半年总结会方案

半年总结会方案。

时间过得很快，让人不知所措，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家知道总结范文要怎样写吗？下面，小编为大家整理的“半年总结会方案”，欢迎分享给你的朋友！

工作总结之家最近发表了一篇名为《半年总结会方案》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

篇一：2012年总结暨表彰大会方案

2012年上半年工作总结暨表彰大会方案

一、目的：

为了加强员工的凝聚力，表达公司对员工的关怀与问候，同时对2012年上半年工作进行总结、表彰先进。

二、主题：2012年上半年工作总结、下半年工作计划和表彰先进

三、活动时间：2012年8月10日14：30——16：00

四、活动地点：酒店多功能厅

五、与会人员：公司全体员工

六、主持人：

七、会议方案：

（一） 会场布置：

负责人：餐饮部经理

背景标题：三亚海悦湾度假酒店2012年度上半年工作总结暨表彰大会

具体准备：桌牌、照相机、奖状证书、音响、麦克风、茶水

（二） 总结和表彰大会流程：

14：30奏国歌，全体员工准时入场

1、

2、

3、主持人宣布：宣读会场纪律和介绍主席台领导 主持人宣布：请财务部负责人作上半年酒店经营分析报告 主持人宣布：请为我们作2012年上半年工作总结，大家热

烈欢迎

4、

5、主持人宣布：请宣读2012年度下半年规划 主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

（1）对上半年涌现的岗位明星进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约10分钟/人）

（2）部门负责人代表发言（大约10分钟/人）

6、总经理对大会进行会议总结：

7、主持人宣布：会议结束。

编制：审核：

日期：日期： 批准： 日期：

篇二：年中总结会策划方案

2012年国际人才网年中总结会策划方案

目 录

一、活动背景及意义 二、活动名称 三、活动主题 四、活动简介 （一）活动时间 （二）活动地点 （三）参赛对象 （四）活动流程 五、费用预算 六、附件

1.国际人才网年中总结会流程安排表 2.国际人才网年中总结会工作安排表 3.国际人才网年中总结会比赛项目及规则 4.国际人才网年中总结会奖品与礼品安排

附件一

国际人才网年中晚会流程安排表

晚会主持人：******

附件二

国际人才网年中晚会工作安排表

篇三：半年工作总结策划

云南XX有限公司

2014年上半年工作总结和下半年工作计划

一、2014年上半年工作总结： 当华美的叶片落尽，生命的脉络才历历可见。在这半年里我从一名还未初出

茅庐的大学生到正式加入XX大家庭，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知

和挑战的职场舞台，了一次华丽的转身。这一梦想的实现包含了太多的艰辛

与不易，它既离不开这一年多来在的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。成长了，收获了，也逐渐走向成熟了，无论是工作技能还是社

会经验都有了明显的提高。我一直相信前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，

只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。也正因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经验，相信这些经验，终将成为我一生宝贵的财富。现在就这半年的

工作情况总结如下：

工作回顾

1、学习性工作:刚进公司，我主要是完成一些学习性工作，比如房地产相关知识

学习、公司规章制度学习等，由于在学校期间我对房地产方面的知识不是很精通，

对于新环境、新事物比较陌生，尽快熟悉公司、加强相关知识的学习是当务之急。

在部门领导及同事的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为策

划部中的一员，我深深觉到自己身肩重任，需要不断提高自身的素质，高标准的

要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，而房地产的

知识作为基本知识更是必须(来自: 工作总结之家:半年总结会方案)要掌握的。

2、日常性工作:经过两周的适应及学习期，在继续加强房地产知识储备的同时，我开始参与部门的相关日常工作：部门文件扭转。接收部门、公司、集团下发的

相关文件、部门相关文件的签字上报，参与部门文件扭转，对我了解熟悉公司流

程，熟悉各个部门的职能、各个部门的同事起到了极其重要的作用，让我尽快的

进入工作状态、融入这个新的大家庭提供了很大帮助，直至现在，文件扭转仍我的日常工作的重点，虽然文件越来越多，越来越复杂，但是孰能生巧，在领悟到

了其规律性，梳理清了其条理性后，现在的我已经可以应付自如了，这其中还要

谢谢各位同事在日常工作中对我工作的支持及帮助。

3、策划工作 市调工作：策划工作主要从市调开始，在老臵业顾问的帮助下，前往东川各

7月15日已完成市调报告分析（2014上半年）提交部门领导。业务对接工作：工作对接是我策划工作的重点之一，设计、推广公司的对接、

活动物料公司的对接、三维宣传片制作公司对接、营销中心智能化制作公司的对接、物料印刷公司的对接、广告发布公司的对接等等，在对接相关资料、工作进展的同时，与各个公司的沟通协作，对我这个“处世尚浅”的大学毕业生来说，

沟通协作的能力提高帮助太大了，经过半年的学习、总结，我已经能很好地应付

各个对接工作。目前三维宣传片、营销中心智能化的制作已进入尾声阶段，其他

的各项对接工作也正在有条不紊的进行中。

活动方案撰写工作：在过去的半年时间里，我主要是配合策划主管完成相关

方案的撰写资料收集工作，主要有年度营销方案、项目经济测算等，在向主管学

习的同时，我自己也独立完成了客户答谢会、营销中心开放的活动方案，虽然未

被采纳或者尚未实施，但对于我的方案撰写能力的提高起到了很大的帮助。活动执行工作：上半年活动执行工作仅有拉力赛车队冠名，5月1日劳动节，

我参与了公司前往东川拉力赛现场为冠名车队做后勤的工作，这是一次累但是很

有意义的经历，虽然只是搞搞后勤，但是对让我个人的团队意识有了很大的提高，

让我更懂得工作中同事之间的配合与分担。

4、其他工作采购工作：上半年对我来说还有一个很有意义的工作，2014上半年正值我

公司营销中心建设并投入使用的阶段，采购各项物资成了我们部门工作的重点之

一，而我也参与了其中，负责采购流程及配合采购的工作，采购流程对我工作的

条理性提高很大，而参与采购工作则是给我了一个锻炼沟通、协调能力很好的平

台。

二、工作中存在的不足

1、缺乏计划性条理性 由于项目前期，工作较为杂，临时性工作较多，在工作过程中，由于缺乏计划性、条理性，工作内容主次矛盾不清，常常事倍功半，虽然随着工作的深入，

通过自身对工作规律的总结，有了一定改善，但是仍需认真制定工作计划，加强

做事目的的认识，更好的有效的完成工作。

2、各方面专业知识仍待提高作为一名合格的房地产策划专员，房地产各方面知识的充沛，是我完成各项

3、执行力的落实 如何能在工作中高效的、按质按量按时完成领导交办的各项事宜，是我今后

应该着重加强的部分，目前工作内容比较杂，临时性工作较多，对于我个人执行

力的落实更是一种考验，经过半年的从工作中总结的经验、规律，虽然勉强能按

时按质按量完成工作，但效率仍要加强。

4.、逻辑性欠缺 逻辑性是体现一名专业策划人员的基础，而这一点正是我的缺陷所在，思维

不贯通、前后不协调，严重影响到方案过程中的整体思路，导致最后的结果不尽

人意，这一点也是以后需要长期训练的。三、2014年下半年工作计划：

1、营销中心试运营后，各类活动的执行工作是下半年的重点工作，我将认真做

好每个活动的前期准备、现场执行。

2、日常工作方面，部门及公司文件的扭转，做好签收记录以及跟进的工作。

3、与各个合作公司的对接工作，务必做到及时、认真，确保各项工作顺利进行，

制作工程如期完成。

4、配合主管、部门领导完成项目前期的各项推广策划工作。

5、认真、按时按量完成领导交办的其它工作

篇四：XX集团2012年半年度总结会方案

XX集团2012年半年度总结会方案

一、会议目的

（一） 结合2012年度目标及计划，检查上半年目标完成及计划进度情况，对取得的成

绩以及有突出表现的团队和个人进行肯定和表彰，颁发荣誉和奖品，以鼓舞员工士气；

（二） 对未达成的目标及未完成的计划，分析原因，总结经验、教训，并制定详尽的

整改及补救方案；

（三） 根据上半年目标、计划完成情况，对下半年重点工作做出具体安排，对下半年

工作计划做出调整和完善，明确具体的措施和要求，以保证年度目标的顺利达成。

二、召开时间及地点

（一） 时间：2012年7月29日下午2:00—17:30

（二） 地点：中宋大会议室

三、参会人员

（一） 行政总监担任大会主持人；

（二） 集团全体员工参加。

四、会议议程（详见《2012年度上半年总结会议程、组织工作安排》）

（一） 合唱神州之歌；

（二） 主持人宣读会议议程；

（三） 各中心负责人做工作汇报，分为两个部分：

1.针对2012年上半年各项工作所取得的业绩和存在的问题、不足进行总结，涵盖三个方面的内容：

1) 目标、计划完成情况；

2) 企业文化建设情况；

3) 团队建设情况。

2.结合实际情况，对下半年的工作做出具体安排，制定计划和关键措施，以保证年度目标的达成。

（四） 王总点评；

（五） 表彰并颁奖；

1.主持人宣读获奖名单及颁奖词；

2.由公司高管颁发荣誉证书及奖品；

3.获奖者发表获奖感言。

（六） 山总做总结发言；

（七） 会议结束。

五、整理并签发会议纪要；

六、会后将各中心负责人确定后的下半年工作计划、关键措施等资料收集并存档，以备后续的跟踪、检查和监督。

以上就是《半年总结会方案》的范文全部内容，涉及到工作、公司、上半年、活动、完成、对接、主持人、方案等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

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年终总结大会方案

篇一：年终总结大会流程及计划

2007年度年终总结大会活动流程及计划

一、时间：2008年元月13日。

二、地点：勒北居委会二楼和槎涌篮球场（即水闸边）；

三、参加人员：总结大会参加人员为车间班组长以上管理人员、统计、物料员、仓库管理员、部门职员、文员、工程师约280人左右。

四、活动及具体安排：

1、 上午8：00—12：00召开总结大会，总结发言、两位关总、各部门经理及四个车间主任代表19人（两位关总各30分钟，其余人员10—12分钟左右）。

2、 下午14：00—17：00各工作人员到球场作活动准备。

3、 下午16：00员工进场按车间次序进行抽奖（抽五、六等奖现场领奖），由车间负责人领队入场。

4、 下午17：00—18：00表彰优秀员工事迹并发奖（锦旗、证书与奖金）。

5、 晚上18时准时晚宴，关总经理作晚宴致词（续后文艺汇演）。

6、 晚上19：00—20：30由车间主任、部门经理、总经理执行抽奖活动。

7、 晚上21：00活动完毕，由主持人读闭幕词。

总结大会的发言的具体流程

一、总结主持：张家焱；

二、总 策 划：李 刚 常 鹏

三、会场总监：常 鹏

四、照像录像：尹远兵、吴建民；

五、礼仪小组：6人（宁桂芳、徐凤、蓝丹丹、盘家玉、李青）

六、发言流程：开幕词和总结由关焯驹→黄伟龙→张建平→李汉荣→陈念楠→骆义平→王周良→李家平→李清良→刘敏→关焯新→关建娟→杨学华→李刚→车间代表→胡友良→刘明→胡国良→陈建桥→关总经理作最后总结→主持人闭幕词。

评选优秀员工名额和方案：

一、优秀部门1名，由18个车间主管投票选举（制造部不能参与竞选）；

二、优秀车间3名，由各职能部门经理投票选举，制造部可参加对下属评选；

三、劳动模范3名，职能部门职员1名，生产车间2名（部门职员由部门经理推荐，各经理进行评选，车间人员由各车间主任对下属进行推荐，制造部经理和人力资源部评选）。

四、优秀员工30名，职能部门共8人，（含文员、职员、业务员、检验员、技工/技师），生产车间计件名额22名（含统计、维修工、班组长、计时杂工、电工、物料员）《注：评优秀员工和劳动模范，部门经理、主管主任不能参加竞选》

五、另设为在公司工作年满10年以上人员颁发奖金（合计12人各300元）。

六、奖金设置：优秀部门，锦旗一面，奖金1000元；优秀车间，锦旗一面，奖金各1000元；劳动模范，证书一本，奖金各800元；优秀员工，证书一本，奖金各500元；工作10年以上的职员各奖励300元。

颁奖流程及人员安排

一、优秀员工奖30人，由骆义平、林永清、刘敏、关建娟、李家平颁发；

二、优秀车间奖3名，由张家焱、王周良、李刚颁发；

三、优秀部门奖1名，由黄伟龙颁发；

四、劳动模范3名，由关焯驹、关焯雄两位总经理颁发；

五、工作10年以上人员12名，由关焯驹、关焯雄两位总经理颁发。

全体职工晚宴规划和费用方案

一、时间：2008元月13号晚上18：00准时开宴。

二、地点：槎涌球场；

三、计划桌数：200—220桌，请3—4家酒店承包办理；

四、参加人员规划及桌数分配：本厂职工200桌；材委会、治安队3桌；当地老人四队各1

桌（4桌）；客户供应商4桌；关总朋友5桌；为公司服务五年以上的职工家属4桌，共计220桌。

五、费用：每桌320—350元/菜，8瓶啤酒、2瓶白酒、2瓶饮料（400元左右）。

抽奖活动具体流程抽奖人员安排：

一、五等奖、六等奖共1000名，由于时间关系采用职工入场摸奖，一票两用，正票按位就

餐和兑奖，副票投箱待抽，五、六等奖现场兑奖。

二、四等奖：30名，普通单车各一辆，由各车间主任按编号进行，各抽1名。顺序如下：

方北森→易万超→刘明→胡国良→李吉→李希望→陈顺飞→胡友良→何明贵→杨学林→李明票→蒋杰超→李晖→刘小军→杨欣→陈建桥→周惠才→谢远飞→关建发→邓柱→尹成德→李伟金→宓立卫→莫建龙→刘世海→袁平燕→屈泽月→朱银军→关永祥→童义国。

三、三等奖：15名，豪华山地跑车（前后碟刹），李清良→易志坤→李家平→林永清→杨学

华→刘敏→关建娟→陈念楠→张建平→关焯新→李汉荣→王周良→骆义平→黄伟龙→张家焱。

四、二等奖：5名，普通电动单车各一辆，由老板娘、客户代表或关总朋友抽出。

五、一等奖：2名，豪华电动摩托各一辆，由关焯驹副总经理抽出。

六、特等奖：1名，32寸平板电视1台，由关焯雄总经理抽出。

年终抽奖活动奖金设置：

一、六等奖：700名/洗衣粉或日用品（10元） 共7000元；

二、五等奖：300名/公司吸顶灯1个（20元） 共6000元；

三、四等奖：30名/普通单车一辆（150元） 共4500元；

四、三等奖：15名/豪华山地跑车一辆（400元）共6000元；

五、二等奖：5名/微波炉、手机、电冰箱、洗衣机、电饭煲（800元） 共4000元；

六、一等奖：2名/豪华电动摩托、台式电脑（3000元） 共6000元；

七、特等奖：1名/32寸液晶平板电视1台5000元。

中奖率达52％以上！

合计费用：38500元！

本次活动总费用计划：

一、晚宴费用：220×400=88000元；

二、优秀员工和部门奖5000元；

三、抽奖奖品费用 38500元；

四、总结大会费用 600元；

五、工作10年以上老员工奖12名/2400元；

六、活动场地舞台、灯光、搭建费用/5000元；

共合计：139500元，约14万左右。

（注：本次活动具体执事人员名单续后再出）

负责抽奖的嘉宾若抽中自己的，证明鸿运当头，喜上加喜，为表示祝贺，该奖品拿来重抽，另拿出同等价值的奖金继续抽。

策划部门/策划人：人力资源部 常鹏

2007-11-2

篇二：2017.1年终总结大会方案

鹤翔双语幼儿园期末年终大会

本年度是我园蓬勃发展的一年，我园所取的每一点进步和成功， 离不开全体教师的辛酸劳动和无私奉献！为增强我园师资队伍的凝聚力，激励员工奋发上进，也为了对本学期老师们工作有个总结及下学期规划，特制定本年度总结会方案。

一、会议名称：鹤翔双语幼儿园2016年终总结大会

二、会议主持人：邵园长

三、会议时间：2017年1月21日 上午8:30

四、会议地点：舞蹈教室

五、会议要求：

（1）主持人上台宣读会议流程及会场要求

（2）在会议进行时请老师们认真听，并做好笔记。

（3）在会议进行时请老师们遵守纪律，不随意走动、不随意接电话。

（4）在会议进行时请老师们把手机调为无声，或震动。

六、会议过程

1、各部门工作总结：

（1）李园长：行政工作总结

（2）邵园长：教育教学工作总结

（3）教研组代表：姬红艳梁玉贝

（4）后勤组代表：王会计：财务总结李秀清：饮食总结

（5）翟园长做总结性报告

2、热身律动《》

李园长负责带领，上场音乐，律动音乐。

3、团队互动游戏：《狼群的默契》

游戏目的：锻炼老师的表现能力，考察团队的默契度，增强团队凝 聚力。

游戏准备：隔断物，音乐，用于表演的词句

游戏裁判：裁判：李艳霞，王菊秀负责出示词句， 邵炜炜负责 记录成绩，下一组队员负责举隔断物

游戏过程：三个小组，每组选派5人，站成一排，音乐响起，大家要自由舞动，每个人中间用大圆牌隔断，听裁判喊如“鸭子”，队员要统一按照指令做出相应的动作，要求动作一致，否则视为不过关，每组十个词句，规定时间内累计做出最多的组获胜。每组依次上台进行竞赛。

4、园部内训《赢在职业化》，培训人：李艳霞

5、团队互动游戏：《看图猜歌名》

游戏目的：锻炼老师绘画的基本功，考验老师们的想象能力和反应能力。表现能力，

游戏准备：黑板、粉笔、十五首歌名（写在旧台历上）

游戏裁判：裁判：李艳霞，王菊秀负责出示歌名， 邵炜炜负责 记录成绩

游戏过程：三个小组（平均人数），每个年级组选派一名画画能力强的老师，站在黑板前，看裁判出示歌名（仅画画的老师看见），画画的老师开始用图案画出歌名，不能发出任何声音和肢体动作，否则视

为弃权。每组依次上台猜五个歌名，用时最短获胜。

7、拍照：全家福

篇三：年终总结大会活动方案

公司年终总结暨表彰大会活动方案

一、会议目的

为了加强公司员工凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工新春佳节的问候与关怀，展望公司新一年工作目标与计划，祝愿员工开开心心度过2014年新春佳节。

二、会议主题：贵州根树林房地产开发有限公司年终总结暨表彰大会

三、会议时间：二0一四年一元二十五日 14：00（暂定）

四、会议地点：项目部会议室

五、参会人员：公司全体员工（保安、保洁除外）

六、会议主要内容：

1、优秀员工表彰

2、晚宴聚餐

3、娱乐活动

七、会议流程

第一项：优秀员工表彰大会 14:00—16:00

备注：活动当天由行政综管部负责布置会议现场，包括定制横幅、宣传栏、张贴对联、悬挂灯笼、采购花生、瓜子、水果等

1、全体参会人员到达会议室，并在指定位置就坐

2、由公司总经理助理李诗强宣布会议内容并主持会议流程

3、由公司副总经理赵英宣布2013年度优秀员工获奖名单

4、优秀员工上台领奖，由公司总经理为优秀员工颁发颁发荣誉证书

及奖金

5、优秀员工与总经理合影留念（照相：黄河 摄像：李睿）

6、优秀员工发表获奖感言

7、公司总经理做总结性发言

8、由副总经理赵英宣布春节放假具体安排，并口头通知晚间活动

9、大会结束，员工自由活动，等候晚宴聚餐

第二项晚宴聚餐 18:00—19：00

1、聚餐时间：2014年1月25日晚餐

2、聚餐地点：公司员工食堂或项目部大院（视具体情况而定）

3、聚餐人员：公司全体成员（包含保安、保洁）

3、加菜标准：建议当天晚餐餐费标准为30元/人，酒水另计。

4、费用概算：以当日晚餐用餐人数为准，初步概算约1000元左右。 第三项娱乐活动 20:00—00:00

1、活动时间：2014年1月25日晚

2、活动地点：金圣园KTV

3、参与人员：公司全体成员（保安、保洁除外）

4、费用概算：初步概算约1500元左右。

行政综合管理部二0一四年一月十一日

工作总结大会方案

**集团2004年度总结表彰大会方案

****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2004年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：***、**

四、会议时间： ****年*月**日（暂定）

四、会议地点：********

五、出席人数：集团领导、***“***“***,合计约 ****人；

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

2． 节目数量：****；

3． 审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。 负责部门：总经办

2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3．组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部

③文化娱乐活动的组织与安排。 负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。 负责部门：企划部

5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

&nbs

p; 总经办

****年*月**日

上半年地方税务研究会工作总结

《2015年上半年地方税务研究会工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。

2015年上半年工作总结(转 载 于: 工作总结之家)

2015年上半年地方税务研究会工作总结

1、联合下达课题，将重点课题纳入责任单位年终绩效考核。围绕税收科重点方向，在充分征求意见的基础上，与地方税务研究会一起下达了2015年度调研课题并将重点课题纳入责任单位年终绩效考核；规定每个重点课题牵头单位负责制，每个牵头单位的课题经费的落实情况纳入重点调研课题的绩效考核；相关业务科室全程参与相关重点调研课题调研，较好整合科研资源，形成调研合力，为全市地税系统切实开展科调研工作提供了有力指导。

2、表彰了xx年年优秀论文科（调）研文章。xx年年，全市各级地税部门和广大地税干部职工按照省局《关于下达xx年年地方税收调研课题的通知》要求，结合自身实际工作，积极开展地税科（调）研活动，调研的论文质量与数量都取得了可喜的成绩。经省市有关部门组织专家评定，有7篇文章评为全省地税系统xx年年度优秀科（调）研文章，有2篇在全市社会科学优秀论文评比中获奖。有10篇文章被评为全市地税系统xx年年度优秀调研文章。

3、召开了全市地方税务研究会工作会议。为了更好地推动全市地方税务研究工作，努力把我市地方税务会工作提高到一个新水平，更好地为全市地税事业又好又快发展做出贡献。4月1日，组织召开了全市地方税务研究会工作会议，会议总结了xx年年税务研究会的工作开展情况，布置了2015年地方税务研究会工作，表彰了xx年年度优秀论文，并对2015年重点调研课题安排进行了说明。市局党组书记、局长罗伟华到会并做出了重要讲话。

4、参加了市社科联组织的全市服务市民义务咨询活动。为了进一步宣传地税税务研究成果，更好地体现地税机关为纳税人服务的宗旨。5月10日，税务研究会组织了税收业务骨干，参加了市社科联举办的义务咨询活动。业务骨干积极的宣传税收知识，帮助广大市民解答一些纳税疑惑，活动取得了很好的成效。

5、举办了全市地方税务重点调研课题研讨会。根据市地方税务研究会的布置和要求，5月22日，组织召集了全市地方税务重点调研课题研讨会，市地税局、市地方税务研究会和各调研论文责任人等骨干共20余人参加了会议。研讨会上，与会代表围绕《论税收法治与地方政府可用财力》等调研课题进行了讨论，广泛交流思想，共同探讨促进地税事业发展的良策，提出了许多宝贵的意见和建议。研讨会得到与会人员的一致好评。

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到调研、全市、地方税务、重点、研究会、地税、课题、年年等范文相关内容，希望对网友有用。