社区社工义工半年总结

社区社工义工半年总结。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的社区社工义工半年总结,我们后续还将不断提供这方面的内容。

本页是工作总结之家最新发布的《社区社工义工半年总结》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

篇一:1、第一“+义工”志愿服务活动方案

第一社区“社工+义工”志愿服务活动方案

为充分发挥作用,有效整合社工、志愿者两种人力资源,实现互动合作,共同促进我社区发展,制定本方案。

一、工作内容

(一)组织联建。积极构建社工机构和志愿服务组织互帮互助、区域联动的新机制。组织社区的志愿服务组织与社工机构结对互助、定点服务。加强社工与志愿者之间的联系。原则上,每名社工固定联系至少10名志愿者,共同开展工作。

(二)队伍联育。在社工教育培训中,设置志愿者使用及训练的有关课程,帮助社工充分认识志愿者的价值,在工作中善用志愿者资源。将志愿者培训纳入社会工作教育培训规划。对我社区志愿者有计划、分层次、多形式地开展社会工作专业知识与技能培训,提升志愿者服务的专业化水平。特别是对负有管理志愿者职能的志愿服务骨干,要根据需要开展重点培训。

(三)信息联享。搭建社工、志愿者信息系统的联动平台,实现两者的信息共享、优势互补、资源配置。通过信息平台,公开社工服务信息,让志愿者获取招募信息,了解服务项目。通过信息共享,社工及时调取所需志愿者的个人信

息,发布机构的志愿者服务计划,在服务结束后评定志愿者的表现,迅速反馈意见。

(四)活动联办。社工制定各类服务项目,根据工作项目的需要,通过社工所属机构,向志愿服务组织申请志愿者服务,引导和带领志愿者参与、协助实施服务项目。志愿服务组织应根据申请进行项目评估,尽可能提供志愿者服务。这类志愿者应由志愿服务组织和社工所属机构共同管理,并进行业务指导和提供必要的服务保障。志愿服务组织的活动需要社工协助的,社工机构应给予支持。

(五)制度联商。社区社会工作主管部门和共青团组织加强联系交流,定期召开社工、志愿者联动工作联席会议,分析存在的问题,研究商量解决问题的办法,完善制度建设,做到各项工作相互协商,同时布置、同时检查、同时考核,逐步探索建立“社工引领志愿者开展服务,志愿者协助社工改善服务”的运行机制,促进社工、志愿者的共同成长,确保联动工作扎实开展。

二、配套措施

(一)在社区志愿者服务站设置社工岗位。在社区志愿者志愿服务站设置一定数量的社工岗位,负责志愿者的组织、管理、培训、监督工作等。

(二)激励表彰。对于志愿者队伍中有从事社会工作职业意愿且符合相关条件的优秀志愿者,在其通过社会工作者

职业水平考试并经过登记后,优先录用为社会工作者。对工作成绩显著的优秀志愿者给予表彰,形成“志愿者光荣、人人争当志愿者”的良好氛围。

(三)资金支持。通过各种渠道筹措资金,保障社工、志愿者联动工作经费。志愿者服务期间,有条件的服务单位可提供一定的交通饮食补贴。

三、组织管理

(一)社区社工、志愿者联动工作领导小组,负责社工、志愿者联动工作的总体规划、指导和协调,制定相关政策,实施绩效考核评估工作。

(二)社区社会工作主管部门和共青团组织成立本社区社工、志愿者联动工作领导小组,结合本地实际,负责联动工作的具体实施。

(三)社区社会工作主管部门、共青团组织牵头分别定期召开联席会议,协调相关的公益性社会组织和志愿服务组织等参加,共同统筹协调社工、志愿者联动工作,研究解决联动工作中遇到的问题。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。社工、志愿者联动工作开辟了社会工作和志愿服务事业发展的新思路,是落实党的十八大精神的重要举措,各级社会工作主管部门和共青团组织

要充分认识开展这项工作的重要意义。积极争取各方支持,进一步提高认识、明确责任、积极谋划、狠抓落实。

(二)加强督导,总结规律。要围绕社工、志愿者在工作中的分工及合作等具体事项,进行督查和指导,促进社工、志愿者联动,不断总结规律,努力提高联动工作的实施效果,为深化社会工作和志愿服务事业奠定基础。

(三)注重规划,强化培训。社区认真做好前期调研工作,明确职责,完善管理制度。要根据实际情况做好社工、志愿者的相关培训工作,不断提升我社区社会工作和志愿服务的质量和水平。

宏业村街道第一社区居委会

2016年1月10日

篇二:2015年社会工作总结

2015年社会工作总结

社工体系建设推进以来,我们围绕重点发展领域和目标要求,有序组织,稳步实施。重点抓了以下几方面:(一)全面部署推进,明确目标任务。区委、区政府高度重视和支持社会工作体系建设,将社会工作体系建设摆上全区重要议事日程,列入区政府重点工作。经过调研和论证,制定出台了《关于探索推进社会工作体系建设意见》文件,今年年初,社会工作体系推进大会作为xx年第一个全区性会议隆重召开,标志着此项工作全面部署实施。此后,又在序时阶段召开社会工作体系建设情况分析会和社会建设推进大会,听取情况汇报,跟踪落实项目进展情况,总结成功做法,分解细化目标任务,进一步动员组织各级各部门探索创新,有所作为。(二)加强学习培训,促进提升转换。在全区掀起了学习社会工作知识的热潮。区委、区政府领导带头学习社会工作知识,将社会工作理论作为中心组学习内容;区中青年干部“双增强”培训班专门学习社会工作专业知识;组织社区工作者赴境外和先进地区学习取经,参观拜访多家不同性质的社会工作机构,接受专家学者及注册社工等专业人士的授课。与江南大学签订合作培训协议,建立合作办学关系,举办首期社会工作专业知识培训班。按照全国社会工作师职业水平考试大纲要求,系统培训150多名包括机关、街道、社区人员在内的社会工作从业者。(三)构建网络体系,夯实组织基础。组织保障作用的发挥是推进社会工作体系建设的坚强保证。为此,我们重点做了三项工作:一是建立社工组织机构。专门成立了社会工作办公室,落实工作经费,配(来自: 工作总结之家:社区社工义工半年总结)备1名专业工作人员,明确和制定工作职责,牵头推进社会工作体系建设。并成立了全国范围内首家区级社会工作协会,首批吸收社会服务行业的各类社会事业单位、民间社会组织为基础的单位代表和热心志愿服务的个人代表,总共112名协会会员。二是建立相关规章制度。根据国家制定的社会工作政策法规,结合本区实际情况,制定了《崇安区社会工作专业岗位设置办法》、《崇安区社会工作者等级管理办法》、《崇安区社会工作者管理考核办法》等三项基础性制度。三是初步形成组织网络。目前,“党政领导、民政牵头、部门协作、共同参与”的全方位、广覆盖的社会工作体系格局已基本形成。社会工作体系建设由区和谐社区建设指导委员会统一领导,区民政局和区社工办牵头协调,区七大职能部门负责推进十大社会工作重点发展领域,明确一名社会工作专门联络员,充分发挥其在各部门与区社工办之间的桥梁和纽带作用。(四)搭建服务平台,开展专业服务。社工平台载体是专业社工开展专业服务的重要途径。目前,我区在老年人服务领域、青少年服务领域、戒毒人员服务领域建立了具有首创示范意义和专业特色的社会工作实践基地。一是康乐老年社工服务基地。依托康乐苑养老机构现有资源和条件,以社工带动义工为基础(1个社工带5个义工,简称“1+5”模式),用人性化、个性化和柔性化社工服务理念,为老年群体提供康复保健、精神慰藉、护理照顾和权益维护四大专业服务。同时强调社工服务的规范性,做到沟通有准则、工作有流程、活动有记录、结束有评估。奥运期间,服务基地与江大社工专业学生一起,组织策划了以“迎接盛世奥运、弘扬奥运精神”为主题的老年人趣味活动,将服务老人与宣传奥运精神巧妙结合,在炎炎夏日为老人带来欢声笑语,带来关怀和安慰。金秋十月,区社工办与区社工协会在基地联合主办了“社工敬老服务月”系列活动,刚刚通过助理社会工作者考试的“准社工”一手构思、策划、组织、协调和开展此项活动,充当起活动组织者、倡导者、资源整合者等专业角色。活动形式新颖,内容丰富,贴近老年朋友需求,深受其喜爱。二是贝康社区戒毒康复服务基地。依托崇安区贝康包装材料公司现有工作生活条件,为戒毒人员平稳回归社会创造良好的社会环境。通过帮教、康复和就业相结合的工作机制,实行免费食宿,进行法制教育和心理矫正,重塑戒毒人员融入和适应社会的各种能力,目前为3名对象提供了过渡性就业岗位。三是广益佳苑社区青少年事务工作站。通过入户上门、到派出所搜集资料、向居民了解情况等形式,对辖区内青少年基本情况进行

排查摸底,确定26名青少年为社会工作重点服务对象,通过招募义工为他们提供基本生活、行为矫正等方面的服务。(五)加大宣传力度,营造舆论氛围。针对社会工作大家了解甚少和社会工作开展的现状,我们运用各种方式和途径,进行舆论宣传。首先,订阅相关刊物、制作各种宣传材料,供学习教育使用。先后汇编两百余份“社会工作知识”系列专刊,分发相关单位部门和领导。其次,以社工协会成立为契机,设计制作以“和谐之基”为主题的“区社会工作剪影”画册、展板以及多媒体演示,展示近年来我区社会建设所做的工作。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,大力宣传我区社会工作领域体制、机制、活动创新方面的经验和做法,扩大了社工体系建设的影响力,提升了全市人民对社会工作的关注度。

篇三:社区志愿者2014年度工作计划、总结

社区志愿者2014年度工作计划、总结 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年,社区两委按照街道党工委、办事处的统一部署和要求,紧紧围绕“着眼细节抓规范、紧盯目标快提速、整合优势促创新”这条主线,根据街道提出的着力实施棚户区和旧城改造、楼宇经济和现代服务业发展、民生工程政策落实、社会管理工作创新等四大项为工作重点,坚持结合社区实际,开拓创新,全面完成街道布置的目标任务,努力在街道建设创新型美好幸福街区中贡献更多力量。现将主要工作重点汇报如下:

一、社区党建工作:

社区党总支做为基层组织中的战斗堡垒,承担着贯彻执行党的路线方针政策,联系群众、服务群众、引导群众的重大责任。社区现有党员人数269人,共设19个支部,其中包括两新组织8个;全年转进党员17人,死亡党员3人。社区严格规范发展党员工作程序,全年为6名预备党员办理了转正手续,组织3名积极要求加入党组织的同志参加了街道的积极分子培训班并顺利通过考试。

社区党总支本着“服务党员、服务群众、服务发展”的原则,对所有党员的职业情况进行了摸底调查和登记,面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务,上半年为5名失业党员办理了《就业失业登记证》,推荐就业5名。党总支始终坚持把解决居民困难作为一项重要民心工程来抓,走访慰问了困难、重病党员及少数民族困难居民

7人,送上慰问金数千元,让社区党员群众充分感受到党组织的关怀与温暖。

“七一”前夕,社区党总支开展系列党员活动。6月中旬,组织各支部书记、委员及居民党员代表召开“七一”表彰会。会上,社区党总支对2012年度党建工作成绩突出的3个先进党支部和1名优秀党员进行了表彰。6月下旬,社区党总支组织退休党员参观游玩渡江战役纪念馆和湿地公园。

二、社区经济工作:

街道下达的各项经济指标中的外商直接投资、消费品零售总额没有达到序时进度,是我们目前经济工作的短板,也是下剩一个多月的主要用力的方向。同时还要跟踪服务好中铁四局凯莱国际酒店、省立儿童医院传染病大楼、市第三人民医院住院大楼等大项目,做好项目储备。房产税代征目前已经收取62万元,今年将突破70万元,再上新台阶。

三、人口与计划生育:

社区目前育龄妇女4635人,流动人口1297人,孕环检对象214人,新生儿157人;2013年新增特服2户、病残儿2户;发放独保费224户、319人次、金额63990元;完成一单制服务3例;与辖区6家单位、1家物业公司签订了2013年度计划生育目标管理责任书。社区主要突出做好以下几个工作重点:一是清理工作。辖区无主管小区数量多、人口类型复杂等特殊性,清理难度大;二是流动人口。对

孕环检对象进行认真核对,准确确认身份,认真组织好每季度的孕环检服务工作,杜绝假检、漏检的现象出现,确保每季度孕环检率达到100%;三是网上信息的回复。社区坚持做到时刻关注、时刻追踪;发现一条新信息则跟踪落实、建档管理或者发送通报,做到不遗漏、不隔夜,坚决在规定的回复时间内完成任务,尽量避免信息过期现象发生;四是特服工作。我辖区共有特服人员10户(服务16人次),4月以来,社区计生专干与市社工协会的社工多次上户至特服家庭进行走访、关心慰问到每位特服人员,认真倾听他们的需求;五是活动开展。社区联合辖区铁四局中心医院开展了多次活动,包括:4月份组织辖区所有育龄妇女进行免费健康体检,人数达到上百人次;“5.29”计生协会日组织单位计生专干及部分育龄妇女到我社区二楼进行了婴幼儿护理知识讲座;8月29日在鑫苑望江花园幼儿园举办的《儿童意外伤害》知识讲座,吸引了众多家长前来参加。

四、文明创建工作:

今年是我市“三城同创”的第二年,通过借助老旧小区改造工程和环境整治,不断提升和完善老旧小区的硬件设施和环境卫生,以“三城同创”工作为契机,针对创建中的薄弱环节和重难点问题,不断完善市容和环境卫生精细化、网格化管理,提高辖区公共文明指数,很多市容和环境卫生重难点问题得到了根除和有效治理,文明创建工作水平稳步提升,基本做到了创建工作常态化、监督检查日常化、管理机制长效化。我们还加强对管理公司监督检查,并要求每天在岗人员

签到。社区还安排专人对我辖区的5个网格进行全天的督察,确保发现问题及时解决。

社区在“三城同创”工作中张贴志愿者相关标牌、悬挂横幅等共计700余块(条),制作、更新无主管小区宣传栏42块,出动人员600余人次对小区的环境卫生和占道经营现象进行全面清理,对居民意见大、反映多的重难点部位进行7次较大规模的集中综合整治。社区针对辖区道路日常管理重难点多,老旧小区基础条件差等不利因素,主动出击,高标准抓落实,死看硬守,及时高效处理流动摊点、店外店等“八乱”现象,劝阻乱晾晒23次,拆除违规的LED闪光牌、广告牌56块,劝阻店外店110余次。社区还开展老旧小区环境大整治,进行楼道革命,清理卫生死角和空中垃圾,清洗垃圾容器等,活动中共铲除菜地21块,清涂牛皮癣、乱涂乱画、乱张贴600余处,清理各类垃圾55车。

五、综治及安全生产:

社区把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓。以创建“平安社区”工作为重点,维护社区稳定,通过深入开展反邪教警示教育、强化居民防范意识,围绕普法依法治理工作,抓好两劳帮教和人民内部矛盾的预防调解。社区共有刑释解教人员5人,社区矫正对象25人,结合每人的实际情况进行了建档登记,帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,

防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷41起,排查率100%,调成率100%。,其中医患纠纷2起,圆满调解成功;目前群访2起(中铁宿舍北区5-10栋、市第一饮食服务公司住宅楼住户要求改造)正在调解处理中。

社区依托金江苑社区综合服务中心的阵地开展“家庭拒绝邪教,共建美好家园”活动,制作宣传栏、展板,向辖区群众签发放反邪教一封信近3000份,为创建无邪教社区打下良好基础。

社区认真落实“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作做为社区工作的重中之重来抓,全年,与辖区176家单位和经营户签定《安全生产目标责任书》,对金江小商品二期、网吧娱乐厅、宾馆服务等人员密集场所实行重点消防监控管理,督促落实单位、经营户的主体责任与意识。

注重安全生产工作宣传氛围,加大安全生产的社会宣传力度,充分利用各种舆论工具,多形式广泛深入地开展安全生产宣传教育,社区内共悬挂宣传条幅17条,设立宣传站3个,安全月活动期间,辖区中铁四局和东华科技股份有限公司两家单位都举行了启动仪式,并利用单位的网络进行宣传,很大程度上提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。为了提高辖区单位和居民和消防安全意识,十月初,在街道安委办的指导下社区消防体验室正式建立,设立了模拟报警系统、火灾应

以上就是这篇范文的详细内容,涉及到社区、社工、志愿者、社会工作、工作、服务、组织、开展等方面,希望对大家有用。

gz85.COM更多总结编辑推荐

社区义务巡逻工作总结


《社区义务巡逻工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:队员个人总结

个人总结

我于2012年3月1日加入忠州镇治安巡逻队,从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业,不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生,盘查社区内各类可疑人员;还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患,督促整改并进行安全宣传,让所在社区群众生活,如意。

社区戒毒(康复)也是社区平安建设其中之一,我是一名社区戒毒(康复)工作者,在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下,以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导,以创“无毒社区”为目标,通过这几个月来的工作,我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务技能

在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视,镇安监办的具体落实中,今年年初成立了社区戒毒(康复)办公室,由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去,在领导和同事的帮助下,我很快的进入了工作角色,使我镇的社区戒毒(康复)工作顺利的开展起来了。

二、坚持工作制度、提升工作能效

面对社区戒毒(康复)工作刚刚起步的现实,立足当地实际,

能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足,总结经验,完善提高,初步建立了社区戒毒(康复)工作机制。在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了,经过不断学习,能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题,能按时按质完成领导各项工作任务,

三、改善自身不足,明确工作目标

由于这项工作是刚刚起步,我自身业务知识不全面,经验不足,遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒(康复)人员还无法应急处理,但是我相信,只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验,使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。

忠州镇戒毒(康复)办公室:王芳 2012年7月15日

篇二:义务巡逻队工作总结

义务巡逻队工作总结

2010年被农场列为整体拆迁单位,作业站原有实际住户近200户、600多人,而随着拆迁工作的推进,到2010年11月末,剩于实际住户59户、110人,多数房屋被拆除或无人居住,目前实际情况是,各住户零散分居在营区各个地方,多数没有左右邻居,缺少互相照应,有紧急事情发生难以联系,给治安工作带来了很大的难度。作业站根据农场要求,结合本单位实际情况,分清形势,紧紧围绕“构建和谐家园”的目标,以队伍建设为基础,以规范管理为重点,组建了一支“老、中、青”三结合的义务巡逻队,加强了作业站的防控能力,在治安工作方面取得了良好的效果。

一、宣讲各项法律、法规

根据作业站现有实际情况,定期将现有的住户集中起来,进行学习宣传各项法律、法规知识,严禁利用农闲时间,做一些不利于安定团结的事情,禁止赌博及召集一些社会闲杂人员来作业站闲逛、聚集,提高“维护治安、人人有责”的思想认识,创造一个良好的治安工作氛围。

二、加强领导,健全组织

作业站建立了平安创建领导小组,已落实责任为重点,分别与各重要场所责任人签订安全责任状(如:场院、农具厂、烘干厂、水房),形成党政领导亲自抓,一级抓一级、

齐抓共管的格局。

三、强化措施,全面落实

作业站根据农场要求,结合本单位实际情况,及时地组建了一支“老、中、青”三结合义务巡逻小分队,根据不同时间、不同情况的原则,采用不同人员,分四组进行巡逻,保证全天轮流不间断,巡逻人员巡逻时要佩戴袖标,纪律要严明,制定了严格的规章制度。由于作业站多数房屋无人居住或已拆除,形成了地广人稀的格局,因此,在营区东、西、南、北安排一户责任人,配备一部对讲机,已有特殊情况,随时能够保持联系。其他相关人员都能发挥其应有的作用,及时反映各种治安信息,及时排查、调处各种矛盾纠纷,从最基层做起,有力地维护了社会稳定。

通过组建巡逻小分队及其他有利的措施的落实,本单位取得了可喜的成绩,配合派出所成功的在作业站将一伙,长期以偷狗为主,多次作案的的犯罪团伙抓获,确保了一方平安,作业站义务巡逻小分队发扬了不怕苦、不怕累、扎实工作的作风,圆满的完成了各项任务,树立了治安巡逻队良好形象,为作业站安全发展、和谐发展作出了贡献。

篇三:2011年永康市平安志愿者社区治安巡逻服务队工作总结

为认真贯彻省、市关于平安志愿者工作的各项部署我市以平安志愿者服务队伍为载体以扎实推进平安创建活动为抓手于2009年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度进一步提升我市社会面防控能力有力的推进了我市的社会稳定、治安平稳、秩序良好。一、团队基本情况 永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队伍成立与2009年3月份现有成员330人平均年龄30来岁永康市社区、农村治安巡逻服务队成员覆盖的阶层广有办厂经商、白领和新永康人。本团队制定了规章制度组织集合方式分组情况现在整个团队分为20各组每组12人每天晚上18点到凌晨零点在永康市城区进行设卡、蹲点巡逻。二、主要做法 一职责明确纪律严明管理长效化 永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队通过制定严密细致、职责明晰、操作性强的工作方案并层层加以落实把参与该项工作的平安志愿者巡逻队伍发动好、组织好、管理好、运用好。通过完善组织体系严格要求各分队负责同志并及时加以沟通指导。通过对志愿者定路段、定时、定人、定责真正做到 “人人参与、人人有责”确保工作落到实处。建立平安治安巡逻志愿者长效工作机制的意见对志愿者队伍管理、考核奖惩情况制定了明确的考核标准对全部志愿者实行实名制管理对每一名志愿者的执勤地点、联络方式、个人信息全部建立了档案为探索永康市社会治安志愿者体系长效工作机制探索了新途径。二统一步调定时例会工作规范化。2009年6月11日晚上在永康市委、市府领导组织下在市政法委、团市委的牵头成立了永康市平安志愿者动员启动仪式在永康市五金城广场前举行近1000名来自全区机关、学校、企事业单位和城区17个街道、社区主要由团员青年组成的平安志愿者参加了仪式。随后公安巡特警大队和西城派出所的同志对平安志愿者社区、农村治安巡逻队进行了理论和专业知识培训。同时其他17个街道、社区的700余名志愿者也在各自街道开展志愿巡逻工作。全 体平安志愿者进行了宣誓后佩戴红袖章穿平安志愿者马甲的志愿者分为20个分队在繁华的永康市城区进行了安保巡逻。同时平安志愿者社区、农村巡逻服务队还热情为过往游客和群众提供帮助为创造“平安永康、和谐永康”的良好氛围.三注重实效创新做法工作层层推进 按照永康市委、市政法委、团市委相关文件精神要求组织平安志愿者社区、农村治安巡逻志愿者们佩戴红袖章走上街头积极参与到群防群治巡逻中去。在永康市五金博览会、国庆60周年假期期间在市公安局的指导和带领下还在繁华永康市城区设置8个平安志愿者安保巡防点每日组织平安志愿者社区、农村巡逻队按照划分的地段定人定岗开展设卡和步巡相结合的进行巡逻。协助辖区民警开展治安巡逻、全方位了解社会动态、排查化解矛盾纠份开展法制宣传教育维护社会治安秩序。三、取得成效 永康市平安志愿者社区、农村巡逻服务队在西城派出所民警带领下坚持每天晚上18时到24时分时分段对永康市17个社区进行巡逻积极配合公安机关打击防范“两抢”犯罪并有针对性安排队员在案件高发地段进行设卡、蹲点守候使永康城区的“两抢”案件由原来的高发得到有效的控制“两抢”案件发案率明显下降治安案件明显减少。在永康市公安局西城派出所领导的安排指导下今年的9月12号晚上在永康市西城街道华溪西路设卡时成功抓获三名持刀预谋抢劫犯罪嫌疑人截止11月平安志愿者巡逻服务队在西城所民警的带领下已查获无牌无证机动车600多辆、盘查三无人员5000多名其中刑事拘留5名治安拘留10名追回被盗汽车1辆。并参与了国庆60周年、永康市五金博览会及永康市国庆灯会的安保等等各种活动受到了市政法委、市公安局领导的表彰和好评。永康市社区、农村治安巡逻服务队多次受到团省委和共青团金华市委的表彰及相关媒体的多次报道在永康市市民心中也有了较高知名度。志愿服务事业是无限光荣和崇高的我们的事业是有价值的我们的付出必定会为他人带来帮助送去温暖。今后志愿者服务工作还需更加的努力为“和谐永康、平安永康”尽自己一分力为人民服务。

这是篇好范文参考内容,讲的是关于社区、治安、巡逻、工作、平安、志愿者、永康市、作业等方面的内容,希望对大家有用。

社区义诊活动总结


20xx年10月15日,早上8点,杭州++医院耳鼻喉门诊专家走进拱墅区仓基新村,对该社区的居民进行免费的义诊和健康咨询。医院携带血压计、耳鼻喉内窥镜系统、体重等器材,接待耳鼻喉体检老人近50余人,发放医院内部杂志以及购物袋80多份。
此次,现场健康咨询及免费义诊,公益行动表明:耳鼻喉疾病是一种最常见疾病,据专家介绍约有75%的的居民不同程度的患有耳鼻喉疾病。其中社区老年人耳病最为频繁,如:耳聋、耳鸣、外耳道炎等。
此次公益活动深受居民欢迎,为塑造良好的社会口碑打下坚实的基础。
此次义诊活动有几个特点:
一、服务百姓,加深了感情,促进了交流
现代生活中总有那么一些群体是被孤僻在社区里,孤独在生活中的,他们或许有着生活来的追寻,但是由于行动不便,就医诊病很不方便。针对这些情况,我院在每周制定了社区义诊日,为社区百姓提供最便捷的就医指南。仔细为居民解答问题,推广耳鼻喉健康知识。广泛宣传公益优惠政策,及时发现社区群众的潜在病情,并向他们普及健康知识,对增强疾病预防意识,促进身体健康,尤其是季节性耳鼻喉疾病的发作起到了积极作用。
二、扩大影响,增强医院声誉度、美誉度
此次义诊,通过医生现场诊病,交流,发放宣传物品,为社区群众搭建了一个良好的疾病沟通平台和方便的就医机会。免费的专家咨询平台、免费的健康知识普及、免费的优惠措施、免费的专家见解……不论是老专家、年轻专家,只要一坐下,就是半天,一口水也来不及喝,虽然口干舌燥,但大家是高兴的,因为赢得了这么多老乡的认可。义诊现场来诊患者不断。
三、锻炼自己,提高院内部员工自身素质
义诊中医务工作者,自觉坚守岗位,用自己所学知识和技术将服务送到社区人民家门口,以人性化服务开展工作。因为大家都有一个共同目标:让百姓更加了解和认识我们医院。耳鼻喉有问题能第一个想到我们医院,让患者在经济上和时间上得到更好的服务和较高的诊疗方案。在义诊中,医务人员也发现自身的临床经验不足,知识欠缺,今后在工作中知道如何提高自身素质,增加临床经验,不断进步。
四、义诊活动敲响健康警钟
1、居民健康意识差
通过昨天的义诊表明,居民对自身的健康状况并不是完全了解,都有着拖治,消炎药就能解决问题的心理。有的甚 至是几十年的鼻炎、耳鸣等耳鼻喉疾病都从未采取过相应的正确的治疗方式,对自己的病情甚至一无所知;
2、耳鼻喉疾病人群较多
针对本次体检,我们发现有相当多的一部分人已处在临床疾病边缘,耳鼻喉疾病人群较多,但往往这部分人对此漠不关心,对于健康的人而言,必须依据年龄和性别的不同对身体实行定期检查。专家建议大家每年至少要进行一次耳鼻喉全面检查。
五、医院义诊存在不足
1、前期准备工作缺乏
建议社区内三天内张贴公告,告知社区人民,活动的意义和义诊的重要性;
宣传耳鼻喉疾病的危害性;
宣传本期主推技术和专家团成员;
尽量制定优惠措施,宣传本院优惠措施;
2、不能为了义诊而义诊
建议义诊前一天早上通知到义诊现场的医生及其他人员,手头上工作合理安排;
建议临行前,义诊会议召开,安排每个团,每个人个负责事项;
义诊当天回来数据即刻登入电脑,三天后即刻回访、探访、询问等;要不数据累计太多,缺少后期跟踪,导致为了义诊而义诊,刚出去义诊,不见病人进来,会影响义诊积极性;
建议义诊施行奖赏制度,增加员工积极性;
3、社区义诊片面化
早晨社区义诊,大部分是老年人,老年人消费水平较低,疾病多年,健康意识薄弱,就诊欲望不强;比较喜欢小礼品,可以借此机会多多发放医院宣传品,扩大医院营销;
建议多向中年人或者青少年发展。
4、缺乏社区人群分析
社区义诊分析:社区义诊周一到周五:早上义诊分析,社区常在人大多是老年人。针对不同老人采取不同的诊疗方案,相同的鼻病或者耳病有着至少三套的治疗方案。让病人充分选择,引导消费。
社区义诊晚上分析:晚上人员聚集,可以进行现场讲座和义诊。(具体操作另见方案)
社区义诊周六到周日分析:周末社区上班族基本是睡觉,不会起那么早,主要针对人群也是老年人。晚上人员聚集比较多。同样采取不同的治疗方案,个性化、差异化来吸引患者就诊,发展上班族。

社区工会半年总结


本页是工作总结之家最新发布的《社区工会半年总结》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:XX2014年上半年公会工作总结

XX社区2014年工作半年总结

半年来XX社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下,在街道工会工委的具体指导和安排下,在社区党委的大力支持下,落实党的十八大精神,以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个,认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。现对半年的工作总结如下:

一、健全工会组织,积极发动会员入会

XX社区党委十分重视工会工作,把工会工作放在维护治安稳定和繁荣社会生活的高度上。社区书记定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。

为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。XX社区大力宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟。

二、开展多样,充分发挥工会的社会责任

(一)扎实开展扶贫帮困送温暖活动。每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、低保户和少数民族家庭中进行走访慰问,给他们送去米、面、油等生活用品,关心他们的生活状况。并积极参加关爱农民工“春风行动”,帮助残疾人、农民工、转业军人就业。

(二)大力开展形式多样的工会活动。为了不断增强会员之间的

凝聚力,社区通过母亲节饺子宴、“工运杯”快闪舞比赛、“威风”锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活,增加了公会组织的凝聚力和向心力,让广大切实感受到工会组织的温暖。

(三)积极参加青年志愿者活动。组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。通过到空巢老人、残疾人家中做服务,参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动,为创建良好的社会环境贡献力量。

三、健全各类组织制度,使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。

为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。

四、发挥公会只能,维护职工的合法权益。

为了充分发挥公会的切实作用,社区加大对侵害劳动者合法权益的现象的调节,并对职工反映的热点、难点问题进行处理,最大程度的维护职工的合法权益。为进一步维护他们的权益,XX社区开展相关法律讲座,针对农民工经常面临的问题进行讲解,告诉他们如何通过正常渠道进行维权,受到广大会员的一致好评。

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。如基层联合工会发展不平衡;个别员工对工会工作的重要性认识不足;工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中,巩固制度建设,提升员工队伍素质建设,加强工会自身建设,把社区工会的各项工作稳步推向前进。

街道XX社区

二〇一四年六月十八日

篇二:社区工会工作总结

社区工会工作总结

2013年来,社区工会在街道工会的总领导下,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕全年的各项工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,加强职工素质建设,推进文化建设,增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力,为社区完成2013年度各项业务工作做出了应有的贡献。

一、加强了工会组织建设,提高工会工作质量 在街道工会的大力支持下,多次召开会议研究,重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力保障。

二、以提高职工队伍素质建设为目的,重点强化学习教育 坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神,通过学习,不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间,富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一 讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方式给大家上了一堂生动的党课。

三、积极开展帮扶活动,发挥工会作用

1、2013年年初,对辖区23户困难职工进行的慰问,每户发放500元,共计11500元。

2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。

3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问,工会组织亲自上门送去米面油,关心体贴他们的生活,送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。

4、在雅安地震救灾活动中,组织职工为灾区人民捐款共计近1000元。

5、在中秋节前,慰问职工2户,送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。

四、以工会活动为载体,增强工会凝聚力,组织开展在丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活

1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀,充分展现了辖区职工奋发向上的风貌,尽显富兴社区工会全面发展的风采。2、3月5日学雷锋日,组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动,职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。

3、在“三八”妇女节之际,以工会牵头,联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”,让女职工们度过了一个难忘的节日。

4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管,树立职工在创文明城市起到先进模范作用,做环保的低碳的城市保洁员。

5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习,交流

经验,取长补短。

6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽,社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发,进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,而且使创建和谐社区,共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。

7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎

七 一 讲党史”活动。

8、6月13日举办了“邻里一家亲 共建文明城”主题活动,近200 名辖区职工共同参加了活动。整场活动围绕“邻里一家亲 共建文明城”的创文明城主题,依托社区文化优势和人力资源,给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。9、7月8日,在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家消夏文艺演出,得到了辖区职工朋友们的一 致好评。10、2013年9月23日,全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展,活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试,标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段,得到广大职工朋友们的一致好评。

五、加强了信息化网络工会系统的建立,认真做好职工信息网络档案管理,及时更改信息,做到职工的动态管理。截止10月底,社区动态管理困难职工5户。

一年来,社区的工会工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民职工的热情支持和参与;归功

于社区工作人员的共同努力。同时,也存在一定的问题和差距,但是我们坚信,问题和差距只是暂时,条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里,更加努力工作,深入学习贯彻党的十八大精神,发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”,广泛开展各类活动,丰富职工的文化生活。紧密联系广大干部职工,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动,为构建和谐贡献力量。

篇三:2014年社区工会工作总结

2014年社区工会工作总结 柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过半年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计收费4509.50元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作:

(一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次,看望住院会员8人和慰问困难居民5户,参加社区志愿者服务6次,为贫困儿童献爱心捐助衣物30件,现金1421.20元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四) 今年3月30日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,集体荣誉感也得到发挥。

(六)从去年12月22日至1月21日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有25名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。(七)今年1月19日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛,辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金,确保了这次活动的圆满成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动,活动内容丰富多彩,通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

(九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理,完善困难职工档案的录入,辖区单位和社区共有困难职工人数24人,并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向:

(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何

发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心,这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中,看到会员参与人数还不够多。我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

以上是《社区工会半年总结》的范文参考详细内容,涉及到社区、职工、工会、辖区、活动、会员、开展、进行等范文相关内容,希望对大家有用。