【建立工会请示报告】关于建立×××工会的请示。
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关于建立×××的请示× × × （单 位）
关于建立× × ×工会（工会委员会）的请示
XXX总工会：
×××（名称或），×××（企业性质或单位），共有×××人，其中女职工××人，为了适应企业（单位）发展的需要，进一步健全企业（单位）管理体制，维护企业（单位）职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，按照《工会法》、《中国工会章程》、《XX市工会条例》的有关规定，特向上级申请建立×××工会。
经工会筹备小组研究决定：
拟任×、×、×、×、×、×、×、×等×位为第一届工会委员会委员，×××同志为工会主席候选人,×××同志为工会副主席候选人。
拟任×××、×××、×××等×位同志为工会经费审查委员会委员(转 载于: 工作总结之家)候选人，×××同志为工会经审委主任候选人。
拟任×××、×××、×××等×位同志为工会女职工委员会委员候选人，×××同志为工会女工委主任候选人。
特此请示，请批复。
×××工会筹备小组(盖单位印章)
年 月 日
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社区企业党建工作报告请示工作总结
我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的xx大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。一、社区党建工作的基本情况及做法我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础、育典型、创特色、促提高”的社区党建工作思路，初步形成了以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区内其他党组织共同参与的社区党建工作新格局。我们的做法是：1、创新工作机制，构建开放式社区党建工作新格局。一是与社区组织体制调整同步建立社区党组织。今年3月，我们将原有的103个居委会整合为60个社区，建立了60个社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。并把社区党支部班子建设放在突出位置，注重选优、配强党支部书记，按照“交叉兼职、双向进入”的原则，实行党支部书记和居委会主任一肩挑，采用面向社会公开选拔一批，从街道机关选派一批，从原有居委会留用一批等方式，建立了一支政治素质较好、文化程度较高、热心社区工作、奉献精神较强的新的社区党组织领导班子。目前，60个社区党支部书记平均年龄为41.5岁，比过去下降了4.5岁；高中以上文化的达100%,其中大专文化的占33%。二是整合社区资源，初步形成兜边盖底的社区党建的组织网络。区委于7月份成立了社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会，强化了全区面上社区党建工作的指导和协调。在加强对街道党工委及其所属社区党支部党建工作实施纵向领导的同时，根据“自愿、协商”的原则，加强与辖区单位党组织、在职党员的横向联系，建立了“点、线、面”三个层次的社区党建载体。“点”：在居民小组、小区、单元、楼道中明确党员负责人，落实“党员责任区”，使在职党员在社区中亮出党员身份，接受群众监督。“线”：以社区区域为单位，在社区成立社区党建工作联席会，根据区域实际，因地制宜地开展共建活动，目前已有11个社区建立，年底前将全部建立。“面”：以街道社区党建工作为覆盖面，街道建立了社区党建工作协调委员会。目前已在城东、亭湖建立。由街道党工委书记任主任，每季召开一次碰头会，每半年召开一次列会，每年召开一次经验交流会，确保社区党建工作的经常化，9月份，文峰、先锋也将相继建立协调委员会。形成以“三会”为龙头的新的社区党建工作领导体制和组织网络，跳出封闭的“小天地”，形成开放的社区党建“大循环”工作格局。2、创新管理方法，全方位发挥社区党员先锋模范作用。为切实加强社区党员的教育管理工作，在部分社区建立在职党员联络站、流动党员活动站，针对社区不同类型的党员实行分类管理，落实社区党员责任区。按照“社区支部党员，居住社区的在职党员，下岗、外来流动党员”三种类型，对社区党员实行“三证”管理，印发了《社区支部党员参与社区活动情况登记证》、《社区在职党员参与社区活动情况登记证》、《社区下岗、流动党员参与社区活动情况登记证》和《社区党员登记表》各2万多份。对社区在职党员实行双向管理，要求每名社区在职党员要积极参与社区党支部组织的各项活动，认领一个社区党员责任区，每年参与社区志愿活动不少于16小时、为社区办1—2件实事。社区党支部对党员参与社区活动情况进行记载，每季度向所在单位反馈一 次，每年组织一次评议。“七一”前，60个社区党支部向社区3万多名党员发出一封公开信，号召大家积极参与正在开展的社区党员责任区认领活动，在广大社区党员中形成居住在社区，服务在社区，奉献在社区的浓厚氛围。目前，全区已有8000多名社区党员签订了认领责任区协议。亭湖街道各社区根据党员认领责任区情况，将在职党员分为社区服务、社区治安、城市管理、社区卫生、社区文化等9支党员志愿者队伍，组织开展活动。同时，各社区还对社区内新经济组织和各类社会团体的进行调查摸底，对符合条件的建立党组织或选派党建工作指导员，实现有党员的地方就党的组织领导。目前，全区在社区各类新经济组织和社会组织中建立党组织18个。3、创新服务载体，不断满足社区居民物质文化需求。一是开展形式多样的便民利民活动。坚持民思我想，民需我办，民困我帮，民忧我解的服务宗旨，为社区居民提供全方位的便民利民服务。目前，全区建立了4个社区服务中心，60个社区服务站，3000多个社区服务网点，方便了社区居民的日常生活。城东街道雅和社区创立了“社区服务110”，服务站聘用了40多名兼职技术工人，开通热线电话，为居民群众提供清洁、维修等7大类30多种服务项目，服务对象覆盖市区，深受居民的广泛好评和欢迎。二是开展“四进社区”活动。各街道、社区以“同在一个社区，共建美好家园”为主题，与辖区单位党组织广泛开展“科技、文体、法律、卫生”四进社区共驻共建活动。定期开展各类寓教于乐的时事政治、道德法规、科普文明、健康卫生的教育活动。社区创办的老年公寓“银发俱乐部”、“老少同乐室”等，为社区老年人提供了养老、健身、娱乐的活动场所。三是实施“凝聚力工程”。“七一”前，区四套班子领导深入社区，开展察民情，听民意活动，每人联系帮扶一名社区贫困居民；机关党组织开展了“机关党员干部进社区”活动，机关党组织与社区党组织进行了结对共建、机关党员干部与社区特困户结对帮扶，帮扶城市贫困户和特困下岗职工650多户。各社区还设立了再就业指导站、援助站，为下岗职工提供就业信息，培训就业技能，组织就业洽谈活动，先后为1000多名下岗职工办理了《再就业优惠证》，帮助3000多名下岗职工实现了再就业。城东街道党工委大力实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程，组织党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，积极帮助社区群众排忧解难、办实事，先后帮助社区60多户居民解决了就业难、生活难、子女上学难等问题。4、创新工作方式，全面提升社区党建工作水平。一是规范社区党建工作机制。在借鉴外地先进经验，总结我区已有做法的基础上，制定下发了《关于加强社区党的建设的意见》，明确提出社区党建工作的指导思想、目标要求、工作措施等。在社区组织体制改革中，下发了《关于在社区体制改革中加强社区党组织建设的实施方案》，提出社区党组织建设要做到“三有四统一”。在规范社区干部队伍建设方面，出台了《关于加强社区干部队伍建设的意见》，突出以社区党支部书记、社区居委会主任队伍建设这一重点，选好配强管活社区领导班子，建立与党管干部原则和市场经济体制相适应的、充满活力的社区干部选拔、培训、监督、激励机制，提高社区干部队伍整体素质。二是大力开展“社区党建工作示范点”创建活动。为了培植典型，推动全区面上的党建工作，今年初，提出了创建社区党建工作示范点活动，围绕“组织机构健全，领导班子作用好；分类管理到位，党员队伍建设好；服务体系完善，社区服务功能好；创建工作规范，社区文明风气好；基础工作扎实，管理制度执行好”的“五好”目标要求，明确创建标准、制定了相应的考核办 法和细则，细化各项创建目标要求，落实了创建工作责任制。还带领街道、社区干部到南通、扬州等地学习考察，指导、帮助解决创建工作中的困难和问题，提高创建工作水平。今年“七一”，区委对朝阳、雅和等6个社区党建工作示范点进行了命名，每个点发放了1000元奖金。贯彻落实市社区党建暨市区结对帮扶特困家庭工作会议精神情况：7月22日，全市社区党建暨市区党员干部结对帮扶特困家庭工作会议在我区召开。会后，我们立即将会议精神向区委常委会作了专题汇报，并通过层层召开会议，传达学习市会精神，特别是俞部长的讲话。一是分三级召开会议传达学习市会精神。市会后，我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印，下发到各社区党支部。并组织召开了社区工作委员会成员、街道领导班子、社区党务干部三个层面的会议，讨论、学习市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作会议。8月7日，区分管领导，区委社区工作委员会全体同志，各街道党工委主要负责同志、各社区党支部书记（居委会主任）110多人观摩了6个社区党建工作示范点和4个社区新经济增长点；8月8日召开大会，街道党工委、社区党支部分别交流了近年来社区党建工作的做法，区委书记徐超同志到会并作了重要讲话，对全区今后一段时期社区党建工作的目标、任务提出了明确的要求。三是举办了一期全区社区、城郊村党组织书记（居委会主任）培训班。8月9日，我们会同区民政局、司法局等部门，利用一天时间，对社区支部书记进行专题培训辅导，培训内容有社区建设管理服务、法律基本知识、城市经营与发展、社区党建等知识，还观看了社区党建专题片。四是对下一阶段社区党建工作计划进行过堂。8月15日，区委组织部召开了各街道党工委、城郊党委分管书记、组织委员例会，交流各家贯彻落实市、区社区党建工作会议情况以及下一阶段社区党建工作的打算；区委组织部对今后社区党建的几项重点工作进行部署，要求各街道党工委指导各社区制定下一阶段的社区党建工作计划，并逐一进行过堂，把加强社区党建工作的措施落到实处。五是扎实做好“双挂”工作。各社区主动与市直单位进行登门、电话联系，先锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接座谈会，文峰街道党工委同志逐一登门拜访“双挂”单位领导，74个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建协议书。有的市直单位领导多次到社区走访了解，帮助社区解决实际困难。市民政局、市地税局等单位已为社区协调阵地问题。二、非公经济组织党建工作的做法 近年来，我区非公经济组织党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，较好地保证和促进了企业的健康发展。我们主要做了以下几项工作：1、开展调查摸底，为有的放矢的做好非公有制经济组织党的建设工作打下基础。我们先后2次大范围地对全区非公经济组织党建工作现状进行调查摸底，一是去年5月通过各党（工）委对全区非公有制企业、个体工商户、各类专业市场进行调查。二是今年3月份对私营企业党员队伍情况进行调查。通过这些调查，初步掌握了全区非公有制经济组织和党员队伍的现状。到XX年底，全区各类非公经济组织2万多户，其中个体工商户18000多户，私营企业1200多家，外商投资企业有20多家。据不完全统计，这些企业去年共实现产值59.54亿元，销售收入54.54 亿元，利税2.8亿元，从业人员近7万人。2、逐步建立非公经济组织中的党的组织，为加强非公有制经济组织党的建设工作提供组织载体。年初，区委下发了《关于加强非公有制企业党建工作的意见》，召开了“全区非公企业党建工作推进会”，要求抓好党 第 4 页组织的组建工作，明确“双百”、“三有”目标。“双百”即对具备条件的非公经济组织及时做好党组织的组建工作，确保100%的组建率；对不具备组建党组织条件的非公经济组织，创造条件开展党的工作，努力实现100%的覆盖率。“三有”即职工20人以上未建立党组织的企业有党建工作指导员，职工人数30人以上的企业要有党员，职工人数50人以上的企业要有党组织。凡有正式党员3名以上、基本具备条件的企业，都必须单独建立党支部。党员人数在50名以上或接近50名的，可建立党总支。党员人数在100名以上的或接近100名的可建立党委。党员数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合党支部，并积极创造条件单独建立党支部。对一些无党组织、无党员或者仅有个别党员的非公经济组织，通过选派兼职党建工作指导员，来做好党员发展工作，积极创建条件建立党组织;在非公经济组织集中的地方，建立党建工作站。选派思想素质好，组织纪律性强，有一定党务工作经验，熟悉企业生产经营管理的党员干部担任党建工作指导员，明确党建工作指导员职责，建立健全工作例会制度。根据新经济组织类型多、分布广、规模不等的实际，坚持因企制宜，灵活设置，切实加大新经济组织党的组织建设，目前，全区非公经济组织中，有3名以上党员的企业191个，建立党组织191个，建支率达100%，有83个企业建立了联合党组织，选派了160多名企业党建工作指导员，初形成了辖区管理、园区管理和主管部门管理为主要形式的党组织管理格局，党的组织建设逐步得到加强，党建工作覆盖面不断扩大。3、积极开展党的活动，增强非公有制经济组织党的工作的活力。各个非公有制经济组织党组织建立以后，根据企业自身特点，我们指导各企业党组织开展党的活动，一是明确了非公有制经济组织中党组织的工作职责，以制度保证各项工作的开展，下发《非公企业党建工作的十项制度》，如“创先争优”制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等；二是加强了党员的教育管理，通过企业内部选拔、上级委派、横向交流、公开招聘等多种途径，选优配强党组织书记。积极做好在新经济组织中发展党员工作，优先培养发展35岁以下、生产经营一线、技术骨干和关键管理人员，提高经营管理层、决策层中党员的比例，为党组织参与决策、发挥引导监督作用打好基础。加强党组织阵地建设，达到“五有”要求，即：有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有“两歌一旗一词”（国际歌、国歌、党旗、入党誓词），工作制度上墙，配备必要的电教设备。落实党建工作专项经费，提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费，由党组织掌握使用，保证党组织活动的正常开展。三是创新活动载体，为党员发挥作用提供舞台。坚持“一点四为”的工作方针。“一点”就是要找准党建工作和经济工作的结合点，“四为”就是要为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为职工群众所拥护，不断改进和完善党组织的活动方式和工作方法。区委组织部在全区范围内开展了创建“四好企业党组织”活动，建立了6个企业党建工作示范基地和12个示范点，有效地推进了企业党建工作的深入开展。伯乐达集团党委在企业中设立了16个党员示范岗和10个党员责任区，集团76名党员全部佩戴党徽上岗，为发挥新经济组织党员先锋模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司党总支切实加强党员宗旨观念、奉献意识、业务技能教育，在企业改革、技术革新、项目扩能等方面，充分发挥了党员先锋模范作用。长虹涂装机械厂党支部每周一举行“升国旗”仪式，对企业全体党员进行爱国、爱企教育，取得了较好的效果。据统计，XX年底，全区个体私营企业上缴税金4000多万元，占全区财政收入的19.5%，为我区经济建设的快速发展作出了重要的贡献。
社区企业党建工作汇报
黉舍关工委年度工作报告请示
我校关工委在学校党委的领导下，在区、局关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛总书记“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神，用以人为本、科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、我校关工委自始至终重视“五老”工作。
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是教育系统老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。他们爱教育、懂教育、善教育，是党和国家的宝贵财富，因此重视发挥老同志特殊作用有利于关工委工作的顺利开展。我校把“五老”工作作为关心下一代工作的重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。我校一直坚持利用开学工作会议及学期结束会，及平常平时的校长会，学校的中大型活动都要请、老干部、老党员、老教师、老专家、老学者等参与学校工作，听取他们的意见方法。并有针对性的解决“五老”所提出的各项问题。与此同时，学校对“五老”的服务也时刻不忘，限于学校资金问题，在日常工作紧张的情况下，还是坚持在节庆日，由学校校委会班子成员到老教师家去慰问，学校也多渠道争取资金解决老教师的用车、医疗、医保等问题。并主动作好老教师的思想工作，逐步解决老教师问题。
二、突出工作重点，开展帮教活动。
经验不足的青年教师、学习上的困难生和经济上的贫困生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处、科研处、德育处、团委等部门，有计划地开展了帮教助学活动。
1、指导青年教师。老同志们积极参加学校实施的“青老年教师结对子工程”，自愿担当青年教师业务顾问，为青年教师作报告，参与一些大的教学研讨活动，深入课堂听课、评课，与青年教师一起研究教材、教法，指导培养青年教师的师德师风和教学业务，为青年教师的成长奉献自己的爱心，对青年教师的成长发挥着重要作用。在他们的关怀和培养下，我校青年教师成长迅速，有不少已成为教学骨干
2、亲近学困生。老同志们主动与学习困难的学生结对，耐心细致地做他们的思想工作，学习上鼓励引导，生活上关心爱护他们，以一片真诚和爱心感动他们。加强思想教育的同时，积极挖掘他们身上的闪光点，鼓励他们参加兴趣小组活动，并在活动中发挥特长，大显身手，使他们看到自己的长处，对他们的兴趣给予充分的肯定，抓住机会及时表扬，让他们感受到尊重和理解，树立起生活与学习的信心。
3、扶助贫困生。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校划拨专项资金，另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助。今年年初，为了把这项工作做细、做扎实，我们先让各年级筛选贫困生，而后我校关工委与德育处组成联合调查组，按照年级提供的贫困生名单，走村串户，逐一落实，给贫困生定型。此外，我们关工委的老同志们还有钱的出钱，有物的出物，有力的出力，既从物质上帮助贫困生，又从精神上、情感上鼓励贫困生勤奋苦学，使他们成为思想、学习方面的佼佼者。仅本学期关工委为学生捐献衣物及学习用品300多件，代缴生活补贴近30000元，有500多名学生受益。
4、以党建为龙头，把学生政治思想工作带动起来，紧紧抓住发展学生入党，努力用“三个代表”重要思想 “八荣八耻”社会主义荣辱观以及“科学发展观”构筑学生党员和入党积子的精神支柱，他们注重早播种、早选苗、早培育，认真上好每一节党课，今年以来，老同志开设党课20节，听党课的学生400多人。老同志以高度负责的精神，协助党组织严格把好发展党员质量关，有5位老同志参与组织员谈话、审查发展了4名新党员，把优秀学生凝聚到党的队伍中来，为党组织建设做出了积极的贡献。
4、抓好法制安全教育。我校关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的重要方面，配合公安、交警等部门，对青少年进行民主法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为，为此，聘请了法制副校长，交通安全员，定期为我校学生讲解法律知识和法制案例，同时加大对校园周边环境和网络化活动场所的整治和监管力度，努力协助学校净化青少年成长的社会环境，保护青少年的合法权益，增强青少年的自我保护能力。
三、深入学习贯彻落实科学发展观，提高思想认识，重视关工委的自身建设。
我们在积极开展工作的同时，不忘加强自身建设，不断提高工作水平。
1、加强思想建设。校关工委为老同志编发“三个代表”学习材料，开设以《增强忧患意识》为题的党课；我校关工委为老同志订阅了《天津教育》、《思想教育研究》、《中国火炬》等报刊杂志，利用自己的活动经费订阅了十七大报告单行本和《“三个代表”重要思想学习纲要》，为老同志提供了必要的学习资料。定期的学习交流，提高了老同志的政治思想素质和思想理论水平，也使大家感到自己肩上的担子更加沉重了，进一步增强了做好关工工作的责任感和使命感。
2、完善工作制度。建立了关工组织例会制度、业务资料归档制度和考核评估制度。关工组织的例会，一年不少于3次。例会制度的建立，使关工工作有计划、有布置、有总结、有交流、环环扣紧，正常运转。关工工作业务档案内容包括组织成员名册、上级文件、工作计划、工作总结、关工工作活动记载、先进集体或个人材料等，资料齐全，装订规范。每年组织一次关工工作考核评估活动，开展对离退休老同志关工工作先进个人评选以及优秀活动评比等等，以此激发老同志的工作热情。
3、加强关工宣传。及时上报关工工作信息，利用黑板报、文化长廊、校园广播等媒体，及时报道我校关工委组织和离退休老同志关心下一代的先进事迹，广泛宣传我校关工委在关心下一代工作中取得的成功经验和产生的先进典型，为推动我校关工工作作出了积极的贡献。
四、今年重点工作的开展情况：
1、今年5月份，在四川
汶川发生大地震后，我校关工委的老同志及时协调师生为受震灾区捐款捐物，并把这一举动作为德育教育的重大举措。首先，组织师生收听收看有关灾区新闻报道，了解灾情、关注灾民。紧接着先后组织多次捐款活动，学生们把自己节省下来的零花钱主动积极地捐给了灾区小朋友，捐款仪式上，广大青少年纷纷表示，要向灾区人民奉献爱心，贡献力量，使灾区的小朋友尽快复学，仅用几天时间，我校师生就为灾区人民捐款15.6万元,捐物十余车。同时我校的这一举动，辐射到社会，各种捐款活动此起彼伏，将大爱与和谐的种子撒播到社会的每一个角落。此次次活动既体现了我校师生对灾区人民的一片爱心，又使广大师生受到了一次深刻的思想道德教育。2、2009年是全国人民喜迎“北京奥运”盛会，我校关工委抓住这一有利时机，对我校广大青少年进行 “迎奥运、讲文明、树新风”主题教育活动，收到了良好的教育效果。我校关工委首先对活动提出了具体目标、措施及要求，从组织领导、活动方式到责任到位都做了详细安排，要求各班围绕“倡导奥运精神，激发爱国情感”这一主题，召开主题班会和团会，动员全体师生开展大学习、大讨论活动，以学习奥运知识，了解奥运历史，弘扬奥运精神为内容，引导学生从我做起，从身边做起，从小事做起，从现在做起，以行动践行文明，以文明迎接奥运，积极为“做文明学生，创文明学校，建文明班级”做贡献。其次、为展示我区期待奥运、喜迎奥运的激动心情和对奥运的美好憧憬。
3、在今年9月10日——我国第24个教师节前后 ，我校关工委为进一步增强我校广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热情，组织开展以“学习英模教师，弘扬伟大师魂，做人民满意教师”的主题教育系列活动。一是积极宣传抗震英模教师的先进事迹，号召我校广大教师向抗震救灾英模教师、全国模范教师叶志平、冯荣传、谭千秋等同志学习活动，并与宣传学习我校优秀教师先进事迹结合起来。组织开展“爱与责任——师德之魂”讨论活动，并在全体新教师中开展一次“我是光荣的人民教师”宣誓活动，极大地提高了我校广大教师的德育教育理念、增强职业道德意识。二是深入开展“爱生月”活动。发动广大教职员工牵手弱势群体，关注困难学生，为学生办好事、办实事，力争不让一名学生因生活困难而辍学，因学习困难而掉队。同时结合“三爱三比”活动，组织广大党员教师参加“真情奉献教育、拒绝有偿家教”的签名活动，把爱生行动做深、做实。三诚邀上级领导来我校进行走访慰问活动。教师节前夕，我校关工委组织“火红的九月”专场文艺晚会，诚邀区委、区人大、区政府、区政协领导及有关部门负责人我校慰问教师，并与我校教师代表 进行“知教师情、解教师难、暖教师心”座谈活动，倾听基层呼声，解决实际问题。各校将，关心教师的思想、学习、生活，摸清教师的思想状况，有针对性地帮助解决一些实际困难。
4、组织开展“纪念改革开放三十周年”纪念活动。今年是党的十一届三中全会召开暨实行改革开放政策30周年。为隆重庆祝这一重大历史事件，根据区教育局《关于认真组织改革开放30周年纪念活动的通知》精神，结合我校实际，我校关工委组织开展了以“回眸30年 光荣与责任”为主题的纪念活动。主要开展以下活动：
⑴举行以“家乡的巨变”为主题的图片展。通过以图文结合的形式，全面展示改革开放30年来取得的成就，激发广大师生的自豪感。
⑵举行以“纪念改革开放三十周年”为主题的师生书画及图片展。
⑶举行“纪念改革开放三十周年”知识竞赛活动。以人民日报出版的《纪念改革开放30周年知识竞赛500题》为蓝本，在我校高二年级中开展知识竞赛，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，让青少年铭记改革开放是实现中华民族的伟大复兴之路，树立永远跟党走，坚持走中国特色社会主义道路的理想信念。
在学校党支部、校长室的领导下，在全体退休教职工的支持与参与下，经过全体关工委成员的努力，我校的关心下一代工作取得了一定的成绩。我们面临很大的压力：学校周边环境不断恶化，网吧林立交通繁忙；生源多样化，学生素质水平参差……，更何况未成年人的教育是个永恒的课题，而且这个题目很活，有的时候真的很难解。我们深知我们肩上的责任很重。然而不管情况如何，我们要在上级关工委的领导与指导下，通过我们的宣传发动，依靠我校全体同仁的共同努力，尽我们的最大热情与责任感，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，将今后我校的关心下一代工作做得更好，更加体现特色，更加富有成效。
出纳年度工作报告请示
门的沟通，充分发挥预算的目标感化，赓续完美事前筹划、事中控制、过后总结反馈的财务治理体系。
总结工作经验;尽力进修，赓续进步本身的专业常识和营业才能，以新形象，新面孔，为公司的光辉成长而尽力斗争。
进步了思惟政治觉悟和道德品德教养，做到了与工资善，和蔼相处。加强了在思惟上、政治上同党中心保持高度一致的自发性
以上是我对本身工作的总结汇总，敬请各级引导赐与批驳斧正。在往后的工作傍边，我将一如既往的尽力工作，赓续
转眼间，xx年就以前了。瞻望将来，我对公司的成长和往后的工作充斥了信念和欲望，为了可以或许制订更好的工作目标，
在每次报账的时刻，每笔钱我都邑算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编
制银行余额调节表，并做好和管帐账的对账工作;工资的发放更是须要细心谨慎，这直接关系到员工小我的好处，因为日常的
3、只有保持原则落实轨制，卖力理财管账，才能实施好财务职责；
我这个项目一切都是大年夜零开端。我自发加强进修，虚心求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作办法，在各级引导和同事的帮
二、思惟方面
治进修，进步本身的┞服治理论水平和综合本质，并在实际工作中，根据自身岗亭特点，切实做好本职工作。经由过程进修，进一步
5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能赓续进步、取得进步。
工作量已经根本饱和，每发做资的时刻，我都邑主动加班，包管及时将工资发放给员工。
财务工作象年轮，一个月工作的停止，意味着下一月工作的从新开端。我爱好我的工作，固然复杂、琐碎，也没有太多别致
更是加快了因为我半途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好，更有效的投入到工作中去。
一、工作岗亭熟悉
在项目工作的三年多时光里，积聚了很多工作经验，时也取得了必定的成就，总结起来竽暌剐以下几个方面的经验和收成：
3、重要经验和收成
1、只有摆正本身的地位，下工夫熟悉根本营业，才能尽快适应新的工作岗亭；
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的情况中保持好的工作状况；
4、只有建立办事意识，加强沟通调和，才能把分内的工作做好；
在政治思惟上，我矜持社会主义门路，拥戴共产党的引导，卖力进修党的重要思惟，深刻把握其精力本质。我积极参加思惟政
，然则做为企颐魅正常运转的命根子，我深深的认为本身岗亭的价值，同时也为本身的工作设定了新的目标：
2、xx年9月我被调至江西xx项目持续担负出纳工作，此项目因为前期治理方法和合作伙伴的选择，显的较为纷乱。是以
助指导下，大年夜不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和可贵。而随后我的尽力，
2、实状竽暌功收账款及往来帐的治理，预防呆账，削减幻魅账，保全项目标经营结不雅。
取得更好的工作成就，我把参加工作以来的情况总结如下： 报告请示如下：
，进步了对成长是第一要务的熟悉，有效地加强了工作的体系性、预感性和创造性。
三、xx工作筹划
1、xx年1月份至8月份我在往四川xx项目财务科担负出纳工作，出纳工作起重要有足够的耐烦和细心，不克不及出任何缺点，
1、加强政治进修，重视晋升小我教养。
1、协助财务负责人做好财务工作筹划，以预算为根据，积极控制成本、费用的支撑，并在日常的财务治理中加强与各部