人口与计划生育目标管理工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。怎么样去写好总结范文呢？小编陆续为大家整理了人口与计划生育目标管理工作总结，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
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与目标管理总结20xx年人口与计划生育目标管理工作总结
区供销社
（20xx年12月25日）
20xx年，区供销社认真贯彻上级人口和计划生育法律法规政策，紧紧围绕稳定适度低生育水平、统筹解决人口问题、建设均衡型社会的总目标，进一步增强抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感，完善管理和服务体系，提高人口工作水平，促进xx供销合作事业科学发展。现将一年来区社人口和计划生育目标管理工作总结如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
一年来,区社将抓好人口计生工作作为重要职责，摆上重要议事日程，确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位。进一步增强做好人口计生工作的自觉性和主动性，努力形成推动人口计生工作的强大合力。区社“一把手”XX作为人口计生工作的第一责任人，责无旁贷地承担起亲自抓、负总责的责任。切实加强领导，把计生工作纳入社有领导班子年度考核工作目标任务，与社有企业年度考核奖金挂钩，实行“一票否决制”，强化管理，狠抓工作落实。区社成立人口和计划生育工作领导小组，坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导专门抓，办公室配有兼职人员具体抓，建立健全本系统人口计生工作管理制度。进一步深化人口和计划生育工作与经营业务责任挂钩,定期检查、指导、督促社有
企业履行落实工作职责。区社在年初全区供销工作会议上对人口和计划生育工作进行了详细部暑；年中专门召开人口计生分析督察会，分析督察我区供销社系统人口计生工作情况；年底考核时，作为专项工作进行核实，全年工作基本做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结、考核有奖罚。
二、加强舆论引导，提升宣传水平
一年来,区社坚持把宣传教育作为人口计生工作的重点工作来抓，把新型生育文化建设不断推向深入。
一方面，深化舆论引导。区社加强对干部职工人口计生法律法规宣传教育，使计划生育方针政策和法律法规学深入人心，用法律法规推动计划生育工作，努力促进和稳定低生育水平，提高出生人口素质。区社机关全年开展两次人口计生主题学习活动，分别学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》。在社有企业开展优生“两免”（免费婚前医学检查和免费孕前优生检测）宣传，强化出生缺陷干预，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，促进社有经济科学发展、和谐发展。
另一方面，加强宣传造势。利用“5.29”计生协会会员活动日、“7.xx”世界人口日、“12.4”法制宣传日等主题宣传日，针对…育龄妇女多、工作稳定性不强等特点，强化人口和计划生育工作的政策宣传，落实责任人，采取发放宣传册、普及避孕常识等扎实有效措施，确保人口和计划生育日常管理工作及时到位，形成了有利于人口计生工作的良好氛
围。同时，深入开展“阳光计生”行动和便民维权行动，进一步加大人口计生政务公开和群众计生权益宣传告知力度，规范政务公开的内容和规范，维护群众实行计划生育合法权益。
在此基础上，区社结合自身行业特点，深化人口计生工作力度，积极倡导“三为主”方针：即宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,向社有企业表明抓人口和计划生育工作的态度与决心，要求以铁的纪律，毫不手软，把人口和计划生育工作切切实实抓紧抓好，抓出成效，保证供销社系统在人口和计划生育工作上不出问题。
三、结合自身实际，注重工作实效
年初，区社同下属基层供销社、社有企业主要负责人签订了20xx年人口计生目标管理责任书，将任务层层落实。同时，强调日常性工作制度建设，提高区供销系统人口计生工作水平。
一是坚持月报制度和建档制度。及时掌握社有企业员工结婚、孕育、节育、领证等情况，做到清家底、报实数、办实事，提高人口与计生工作质量。
二是认真做好孕检、环透工作，确保每年进行一至两次检查，统一时间，按时完成。
三是坚持将计生工作责任书的落实情况作为社有企业年终综合考核评比的重要指标，实行计划生育目标管理“一
票否决制”。始终坚持做到工作不放松、考核不放松、奖惩不放松，切实把计划生育工作落到实处。
全年系统没有计划外生育及其它违反计划生育政策现象。有条件的社有企业还从关心妇女健康，体现计划生育从优政策出发组织了妇检，深受广大妇女好评。
回顾一年来区社人口和计划生育工作，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有一定的距离，有待我们认真总结经验，查找存在问题，争取在新的一年里进一步做好工作。
以上是《人口与计划生育目标管理工作总结》的范文参考详细内容，讲的是关于人口、工作、计划生育、计生、企业、宣传、落实、考核等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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人口与计划生育工作总结
xxxx年，我市各级人口计生部门在市委、市政府的正确领导下，在上级人口计生部门的关心指导下，认真学习贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，全面落实科学发展观，深化人口计生综合改革，积极探索人口与计划生育工作管理服务新机制，圆满完成了年度人口计生各项目标任务。户籍人口计划生育率99.89%，外来人口计划生育率94.2%。流动人口管理服务率91.69%，避孕节育随访服务率97.8%，计划生育信息化应用率95%以上，计划生育人均事业费投入达14元以上，群众对计生工作的满意率99.66%。xxxx年12月被国家人口计生委授予全国计划生育优质服务先进单位称号，回顾过去一年的工作主要取得了六个方面的成效。
（一）宣教工作扎实推进，生育文明取得新成效。一是全市掀起学习宣传贯彻落实中央《决定》的热潮。中央《决定》颁布以来，坚持党政领导带头学，各级干部自觉学，并坚持市镇联动开展了《决定》知识百题答卷活动；举办了全市新老xxxx人学《决定》计生知识竞赛活动；印发《决定》宣传折页1万张；利用三下乡等节日开展宣传《决定》精神板报巡回展。在玉山广场电子视频上连续一周播放了国家人口计生委张维庆主任关于《决定》精神辅导报告，在市中心制作宣传《决定》的户外墙体广告。二是精心实施新风送福，和谐相伴五福系列活动。xxxx年确定以新风送福，和谐相伴为主题，并成功举办了以五福系列活动为内容的第四届苏州xxxx生育文化节，为期7个月，先后开展了《健康送福，情系万家》知识普及活动；开通婚育新风短信平台，发送宣传计生短信12万人次，在市电视台《法制xxxx》栏目中制播三档计生专题节目，印发计生宣传折页5种类6.4万份，34504名五期对象受教育。《关爱送福，绽放美丽》女孩笑脸行动；在中小学生中开展了故事话成长征文和女孩笑脸摄影比赛，营造了有利于女孩健康成长的社会环境。《真情送福，温暖相伴》新xxxx人暖流行动，进社区开展知识讲座29场，在企业开展午餐教育，联合团市委开展流动影院映前宣传，引导新xxxx人树立婚育新风；《快乐送福，体会成长》健康青春，快乐成长主题活动，对11个镇区650名中小学生开展了独生子女问卷调查，开展了独生子女教育大家谈征文活动；《文明送福，共建和谐》新农村新家园建设行动。创建xxxx市婚育新风工作室和创演队，巡回11个镇区，演出17场，受教育群众达2万人次，并通过网络征稿设计了人口婚育标识，在千灯镇大唐村建设集生命、时光、性别、健康、尊重、和谐为主题的汉白玉浮雕群、开放式大屏幕信息驿站、宣传长廊、生育文化图书角、婚育新风家园为一体的xxxx大唐生育文化园。xxxx年获得了xxxx市精神文明建设文明和谐，同创共建示范活动创新案例一等奖。三是新xxxx人主题教育活动得到进一步拓展。在全市继续开展新xxxx人小手牵大手和新老xxxx人心连心结对交友活动的同时，还集中开展流动人口计划生育送知识、送温暖、送服务三送专题服务活动。活动期间，为流动人员提供各类计生服务3.2万人次，提供免费计生服务1.3万人次;全市组织各类宣传活动125场次, 参加活动达5.8万人次，发放五期等宣传折页11.2万份，为流动人员排忧解难198件。
（二）综合治理有效推进，综合管理有了新进展。一是强化基础管理。大力推进城市社区计生基础管理。xxxx年分别建立了市级机关相关部门计生工作季度例会制度和城区市属系统主要信息季报制度；开展基础信息、生育意愿的入户调查，并建立了相应出生人口、婚姻信息、户口迁移信息统计比对及分析通报制度，进一步完善信息统计、信息传输、信息提示、信息卡交接传递、户口迁入育龄妇女信息管理以及新生儿户口申报等制度；探索实施出生人口性别监测工作，注重人才市场集体户口计生管理。经年终考核，市属26个单位全面完成了市府下达的年度计生工作目标任务。二是推进信息化建设。xxxx年，延伸了50个村（社区）的计生信息网络，全市计生信息平台覆盖率98%，并开发了育龄妇女B超服务和群众对计生服务满意度评估二大软件。三是积极探索流动人口综合协调管理机制。（1）拓展了流动人口双向管理服务领域。xxxx年分别与河南叶县、四川开县、江苏沐阳、金湖、建湖以及安徽五河等县签订了《流动人口计划生育双向管理协议书》。（2）计生、治安协管员二合一的重组模式由点到面在玉山镇同心街道全面推行。（3）在全市全面开展了流动人口计划生育专项整治行动，行动期间，向新xxxx人发出《依法持证生育告知书》10万多张，《公开信》13万封，查验《婚育证明》31万多人次，查出违法怀孕966人，落实补救措施62人，现场处罚未补办《流动人口婚育证明》135人，发放《生育联系卡》77人。取缔非法接生场所7家、取缔非法流引产场所5家、取缔非法胎儿性别鉴定场所4家。（4）坚持6项管理制度。全年查验《婚育证明》101万人次，查验率99.3%；发放《生育联系卡》7818张，服务卡4902张，医院分娩《生育联系卡》发放率85.83%；发放各类宣传资料115万份；提供免费服务12万人次；有奖举报1496人；医院出生信息通报率100%。四是开展人口问题实证研究。组织开展了《xxxx市人口规模、结构变动与构建和谐社会》、《新型农村社区人口管理与服务研究》两大课题的研究，将为全市人口综合调控和加强社区计生管理服务提供了有价值的建议和意见。
（三）世代服务加快建设，体系建设实现新突破。一是完善计划生育服务体系。xxxx年市政府转发了我委《世代服务品牌体系建设的实施方案》，并完成了淀山湖、巴城、千灯、张浦四个镇级世代服务机构的建设。二是加强队伍职业化建设。选派9名技术人员参加省医科大学成人高等教育专升本临床医学学习培训；乡镇科技服务人员中具备资格的13名工作人员全部参加了乡村医生的培训。并制定下发了市计划生育指导站目标管理责任制考核意见，实行全员定岗、定量、定员，定酬考核，强化责任，优化服务。三是拓展了服务项目。xxxx年市计生指导站开设特色门诊19次，诊疗男女不孕不育、妇科疑难杂症90余例，当年已有4人治愈并得以妊娠，6例疑难症治愈；建立了少女紧急避孕援助中心，实行了避孕药具社会化营销；投资近百万元配置了计划生育流动宣传服务车。9月份启用以来，进入30个社区、企业、市场，流动服务4830人。四是全面推进人口出生缺陷社会化干预工程。xxxx年，全市共发放免费婚检卡3872张，免费优检卡4808张，参加婚检1964人，婚检率34.4%,比上年上升12百分点；优生检测8893人，优生检测率91%，比上年上升68个百分点；出生缺陷发生率3.35，比上年下降59%。
（四）依法行政不断规范，计生工作创造新环境。一是落实一票否决制度。认真落实《中组部人口计生委等11部委关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》的要求，并层转上级有关文件，严格把好先进集体、先进个人、文明行业（单位）的审核关，对违法生育者实行一票否决。二是加强计生执法人员岗位培训。组织市镇两级64名行政执法人员参加市司法局组织的依法行政培训，并全部办理《行政执法证》换证手续；按规定对xxxx年以前制定的规范性文件进行了全面清理。三是深化政务公开。成立权力公开透明运行工作领导小组，全面清理本系统权力底数，编制了职责明晰的职权目录34项，对27项权力运行制作了规范的流程图，并实行网上发布。坚持集体审批再生一孩，并于11月起试行网上审批。对违法生育对象依法征收社会抚养费，推出六项便民维权措施，保障新xxxx人合法权益，切实加强计生信访工作，结案率达100%。
（五）完善计生利益导向，协会工作有了新发展。一是全面落实计划生育奖扶、救助制度。xxxx年对全市257户计生特困家庭实施公益金救助，兑现救助金51万元；认真做好了新增享受部分计划生育家庭奖励扶助工作；开展独生子女伤残死亡家庭专项调查摸底，落实专项扶助资金，并以镇区为单位进行了首次集中兑付，共救助399人，兑付扶助金36.6万元。二是计生协会工作扎实推进。xxxx年市计生协会联合14个部门出台了以情牵手送关怀，以心沟通建和谐为主题的生育五关怀零距离服务行动实施方案；4月份开展基线调查，并在千灯镇试点，5月29日举行了启动仪式，8月份召开了推进会。当年，全市已有1418户困难家庭分别由计生志愿者结对帮扶，全年计生志愿者为困难户上门访视服务3490次，提供助学金153.42万元，解决医疗费39.34万元，安置就业249人，发展种养业78户，帮助婚后三年不育对象就医后12人怀孕，有效解决了部份家庭的实际困难，充分体现了计生志愿者的真情爱心；xxxx年在开发区还推行了企业计划生育员工自治工作，并取得较好的成效。
（六）效率效能全面推进，机关作风呈现新面貌。一是优化管理手段。xxxx年对机关年度13大项66小项实施项目管理，确保工作有序开展和高效完成。二是打造服务品牌。xxxx年以来，以打造机关世代服务，幸福永伴服务品牌为抓手，强化机关效能建设。并致力于服务理念、服务模式、服务价值三大创新；着力优化宣教、技术、政策、新xxxx人、生育五关怀五大服务。xxxx年12月21日通过市级评审，成为全市第二批命名单位。三是加强作风建设。制订下发了《加强委中层干部队伍建设的意见》，切实抓好机关中层干部评议工作，全面引进竞争机制，健全干部评议、绩效考评办法，提高中层干部队伍整体素质；坚持中层以上干部与11个镇区分片蹲点联系制度，加强与基层干部的沟通服务；进一步加强全市人口计生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，与各镇区计生办以及委各科室负责人签订了年度党风廉政建设责任书，组织开展查找廉政风险，建立防控机制专项工作，党员干部撰写了廉政格言。在全市认真开展了一年一度的人口计生系统政风行风测评，满意率达99.66%。
2012年人口与计划生育工作总结与计划
以下是工作总结之家为大家整理的关于2012年人口与计划生育工作总结与计划的文章，希望大家能够喜欢！
今年以来，我们按照市计生局的要求，制定并认真制定了计划生育工作计划，在局班子的组织领导和计生部门的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与计划生育工作和社会的协调发展起了促进的作用。现将有关情况总结如下：
一、认真学习、宣传、贯彻*人口理论，将*的人口思想作为开展计生育工作的指导思想
首先领导班子成员带头学习《*人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。
我局现有育龄妇女34人，已婚妇女无孩33人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。
二、 领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核
局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。
三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件
1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。
2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，组织职工参加举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。
3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。
四、充分发挥自身优势推进计划生育"三结合"工作
我局作文化事业部门，在开展计划生育"三结合"工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了文化事业持续、快速、健康发展。
总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
人口与计划生育综合治理工作总结
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人口与总结今年年初,我院与卫生局签订了《人口与计划生育综合治理状》。按照责任状的要求，我院领导高度重视，责成专人负责，制定了强有力的措施做保障，经过全院职工的共同努力，较好的完成(转 载 于: 工作总结之家)了责任状规定的各项指标，计划生育综合治理工作取得了可喜的成绩，现总结如下：
领导重视、组织健全
首先我院成立了由院长、党支部书记杨跃为组长的领导小组，实行党政一把手负总责，副书记、副院长具体抓，科室主任为主要负责人的领导机制，为抓好综合治理工作提供了强有力的组织保障。为搞好宣传发动工作，我院利用大型宣传日发放宣传提纲100余份，张贴宣传标语4副，制作横幅两条。并与b超、妇科等科室签订责任状4份，大型义诊二次，总投资1000余元。
严明纪律、一丝不苟
1、出具《出生医学》时，认真查验《生育证》或计划生育部门出具的计划生育证明。
2、严格执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》，在实施终止中期以上妊娠手术时，认真查验有关部门出具的 《批准终止中期以上妊娠证明》，坚持使用省计生委、卫生厅制定的《终止中期以上妊娠登记薄》，并建立严格的登记制度。
3、在助产时，认真查验《生育证》，对无《生育证》的患者，及时告知计划生育部门，并做好记录。
4、按照上级要求，医院制定了铁的纪律，严禁开展非医疗性胎儿性别鉴定及胎儿性别比鉴定。违者罚款200元，对造成严重后果的，一律开除公职。
5、严禁私自为计划生育对象取消节育措施，违者严肃处理。
6、制定严格的制度，不准出具有关计划生育的假医学诊断和证明。
7、认真做好“三送”优质服务工作，并及时上报各种数据，确保“三送”工作落实到位。
成果显著、完成任务
XX年，我院按照与卫生局签订的计划生育综合治理责任状，圆满完成了各项任务。其中分娩人数235人，有证人数224人，无证上报11人，三送人数235人；上环53人，去环69人；人工流产137人，其中育龄人数22人，合格证明数22人，中引计划内1人；出生医学证明办理203人，有生育证明的203人；全部使用知情选择同意书，验证率均达到100％。科室签订综合治理责任状4份，全年实现无纰漏现象发生。
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