文明班级创建总结精选

文明班级创建总结精选。

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文明班级创建总结 篇1

创建文明班级总结

经过全体同学这一学年的不断努力,我们终于在创建文明班级的活动中取得了骄人的成绩——形成了优良的班风学风,现将这一年的情况总结如下:

在班主任以及各位任课老师的监督指导下,在班委的带领下,我们积极开展文明班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松,取得了一定的成果。班里共有学生63人,绝大部分是农村来的住校学生,经过一学期的不懈努力,全班总体成绩处于文科班的上游,尖子生从无到有,班级学习氛围也大有好转。

1.同学们学习刻苦、积极求进的精神为我们班营造了刻苦专研,力争上游的良好学习氛围。在学习过程中,成绩优秀的同学乐于帮助基础差的同学,创建学习小组为他们讲解学习上的疑问,彼此共同进步。在课堂上,同学们积极回答老师提问,敢于提出自己的观点,营造了一个活跃的课堂气氛。

2.富有团队精神。同学们以班干部为主导力量,服从于班干部的分配,积极配合他们的工作,出色的完成了各项任务。如在歌咏比赛上,全班同学充分发扬了团结协作、不甘人后、为班集体争光的精神,最终在全体同学的同心协力下,取得了“年级二等奖”的优异成绩。而在卫生评比中也曾先后获得“教室卫生一等奖”,“环境卫生一等奖”,“女生寝室卫生一等奖”等。

3.班主任以及班委班干部常与同学们谈心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分听取他们的意见和建议,以方便在班集体的建设上找出不足,努力让班级管理更

加完善。

4.同学们尊师爱校,严守校规。日常生活中,无打架、赌博、酗酒、偷窃、及聚众闹事等不良现象。此外同学们还严守校规,准时参加早操(升旗仪式),按时早读和上课。课堂迟到、旷课,玩手机、打瞌睡等违纪现象少,无考试作弊现象。在宿舍,宿舍成员遵守宿舍管理规定,按时作息,无晚归,通宵上网、玩游戏、看碟,以及违章使用电器等违纪现象。

虽然这一学年的创建工作,在各方面都取得了一定的成绩,但其中还有许多有待改进的地方,比如班集体的思想觉悟水平还有待提高,凝聚力还不是很强,为此我们还会继续在全体同学中开展思想道德方面的教育,提高全体同学的思想道德修养;进一步增强班级认同感。我们将在今后的班级建设上克服这些缺点和不足,努力将班级建设做得更好。

高20xx级10班20xx年x月x日

文明班级创建总结 篇2

创建文明班级、文明校园活动

总结

作为在校大学生,我们应当响应国家的号召,为建设美好校园,和谐社会做出自己应有的贡献。近期我们班开展了有关创建文明班级,文明校园的一系列活动。

我们开展了主题班会,篮球赛,足球赛,放风筝等活动。在主题班会上各班委对自己上一学期的工作进行了总结,并阐述了这一学期的工作计划和目标。同学们相互讨论了关于搞好班级建设的措施,对班级活动提出了自己的宝贵意见。

篮球赛,足球赛,放风筝都得到了广大同学的积极参加,各位同学在球场上尽情奔跑,挥洒汗水,场边呐喊助威的同学也很热情。既锻炼了身体,又增进了友谊。

我们还进行了学习心得的交流,学习较好的同学说出了自己的学习经验,帮助了本班学习困难的同学解决学习上的困难。

活动的从始至终都很成功,这都离不开同学的齐心协力。我们本次活动的目的是为了让同学做到语言文明、行为文明,促进校园精神文明建设,进一步加强全体同学的文明礼貌习惯,增强文明礼貌意识,构建文明校园。努力创造卫生、文明、和谐的学院环境,营造高品位的文化氛围,让每个学生在这个集体氛围中去思考、理解、感悟。养成文明礼貌的好习惯,创建文明校园从我做起。

文明班级创建总结 篇3

争创文明班级工作总结

一、情况介绍

班级组建一个学期以来,班级的发展已基本达到稳定良好且具有相对凝聚力的水平。班级管理体制基本健全、班干部各司其职,班级舆论导向良好,学习向上的氛围渐浓,已形成较全面有效的班级常规制度。

存在问题:1、学生之间的两极分化加剧,导致部分差生出现厌学情绪;2、学生交往呈现纷乱的现象;3、班级整体成绩在年级中属后进。

二、主要成绩

我在这学期主要从以下几个方面来入手来抓班级工作:

(一)班主任深入班级管理的各个层面以身作则,率先垂范。

有自习或其他空余时间时,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级听课,与学生一起上课,下课后与学生一起交流课上感兴趣的话题。

让学生知道老师是一位非常负责的老师,同时也赢得了学生的爱戴。

(二)大力培养班干部队伍,建立健全班级管理体制,完善班委会例会制度,建立班级团委。

经过一个学期的了解,开学初正式确立了班级各个层面的管理干部,并且给每位干部颁发了任命证书,形成了作风正派、有一定凝聚力的班干部队伍,如今班委会有正常的例会制度,定期讨论班级管理的各个问题,班级干部基本上各司其职,班干部队伍趋于稳定。

在只有分到两名团员的不利条件下,正常开展团的各项工作,同时加强团的宣传工作和对同学的引导,配合支部又发展了3名团员,充分发挥了团在学生中的影响和作用来加强班级的管理。

(三)针对到初一才重新分班而新组建的班级出现的缺乏凝聚力的情况,开学初就召开班委会制定班级一日常规以及班级活动计划,通过常规及卫生评比、成语擂台赛、墙报评比等一系列活动,既调动了学生的积极性又在很大程度上凝聚了人心,使班级管理更上一层楼。同时加强了学生座谈会,及时了解学生动态,及时加以引导;还加强了与学生家长的联系,多种渠道加强对学生的管理。

(四)学习班级管理理论,开展行之有效的班级活动。《班主任》、《素质教育》等期刊杂志,我几乎每期必读,从中汲取了很多营养。我明白:班级管理之关键在于常规管理、在于班级氛围建设、在于班级问题学生的管理。这一个学期中,我主要以班会课为主阵地、以班级活动为主线、辅仪以读书读报活动来加强班级建设。深入开展且行之有效的活动有“诚信主题活动”“团的知识宣传月”“墙报评比”“我来做班长”“辞旧迎新书心愿”“辞旧迎新歌咏会”等。同时,利用班会课和周五放学课,开展读书读报活动,内容涉及国内外时事、教育理论、学习方法、思维方法、品德修养、名人故事等,这些活动对于成长中急于了解社会、人生的初二学生来说起到了较为积极的作用。

(五)以全面、发展的眼光来评价学生,不“唯成绩论”,用素质教育的理论来引导和培养学生,注意结合学生特长和品性来培养学生自尊自信,学生的绘画天赋、音乐天赋、体育特长、电脑特长等优点都给他们展示的机会,并鼓励他们去发展自己的特长。如赵玲佳同学要学钢琴,课排在每周一中午,于是我特例批准她可以不来参加中午的自习课;在校机器人培训班招人时,我鼓励班级有电脑基础的同学都去报名,卢文蔚、蒋玮同学被选上,训练期间减免作业,配合沈建光老师搞好工作,甚至成绩严重退步也没有要求中断,而且做好家长的思想工作,代表学校去参加比赛得了一个一等

奖、一个二等奖。平时给予成绩较差的同学以更多的关注,鼓励他们要有信心,给予他们展示自己能力的舞台,利用班级良好的舆论导向激励他们。

班级管理是一项复杂的系统工程,是育人的最直接的前沿阵地,每天忙忙碌碌,实不能尽言于万一。以上就是我这一年来的体悟与总结。

文明班级创建总结 篇4

汉语二年级创建文明班级总结

中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,为了传承中华民族的优良传统,学习现代文明礼仪知识,遵守现代文明礼仪规范,我班结合“文明”特色班级的创建工作,开展了一些相应活动,收到了较好的成效。

我班有学生17人,其中男生8人,女生9人。从行为习惯上来看,男生的行为习惯相对较差一些,他们的行为有些散漫,听不进老师的教诲,比如不遵守课堂纪律,个人卫生搞不好等等,在礼仪上他们不是很注重。这些情况一度引起了我校领导和老师的注意、重视。在这次的创建过程中,学生的改变让我有了以下的感想。

一、 加强宣传,坚持教育

文明是人与人之间进行友好交流的窗口,只有我们每个人自觉提高文明意识,规范自己的行为,使之形成良好的习惯,社会才会发展,人们的生活才会愉悦。为此,宣传文明礼仪知识,加强文明建设尤为重要。

在利用读报时间,让学生们看看课外书籍,然后交流读后感,从这些发自学生内心的文字中,我看到了学生对“文明”的向往。

同时,在学校开展的“行为规范达标评比”活动中,我班积极参与。在此绝好的机会中,我加紧了“文明”的宣传,将“文明”细节化,如:教室卫生、用餐纪律、放学秩序、礼貌用语等等。采取“互帮互助”的方法,让每个学生都有所提高。

二、 开展活动,促良好习惯养成。

开展丰富多彩的活动,既可以陶冶学生的情操,又可以激发学生的竞争意识,如法制演讲,表演活动等。活动中我们老师和学生积极性都很高,不但活动取得了很好的效果,而且此活动还得到了很好的延续,促进了同学们的自觉行为意识,使校园文明意识大大提升。 文明最重要的是体现在自己的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识,落实到自己的行动中,结合学校开展的一系列活动,我在班级倡议:校园是我家,环境靠大家。让每位学生都知道保护校园环境的重要性,并且鼓励学生将这样的感受付诸于行动。在公车上,要让座给老、弱、病、残、孕;在亲戚朋友家要注重自己的言行仪表;在公共场合要遵守公共秩序等等。

总之,“文明”特色班级的创建工作改变了我班的风气和面貌,同学们不仅把“文明”体现在简单的口号上,更是成为文明的宣传者、实践者、示范者。在不断学习、不断规范、不断评比的基础上,教师、学生在文明教育上有了更深远的认识,文明素质大大增强,校内形成了良好的文明氛围。我们用自己的小手拉起了社会的大手,共同创造文明新风尚。

三、加强德育教育,学习与品行并重。

教育,简而言之就是教书育人。把育人的工作与教书并重,是我们班级教育的特色。在这一点上,单从学生爱心教育这一方面就能够看得出来。我校在五月请来了专家,进行感恩主题演讲,让学生的心灵经受了一次洗礼,这次活动中还闷闷的表现很好,让我很感动。

四、开展活动育新人,锻炼学生长才干。

实践出真知。我们班级的“人人有岗位,人人要负责”的活动就是很好的明证。班级开学初就实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动,开展活动以来,班级日常工作很快走上了正轨。刚开始,老师总要提醒同学们擦窗台,擦桌椅,关门窗,送作业,戴红领巾……事无巨细,都要老师操心。现在,有了专人负责,同学自己管理自己,老师就可以腾出更多的时间研究学习,学生的能力也得到了锻炼,可谓一举两得。每周班集体在学校的卫生评比,纪律评比等评比活动中都能多次获得文明中队,班集体的各项工作得到大队部老师的肯定和各科老师的赞许。每一个月,班级还要评一次岗位能手。把那些在作中认真负责,兢兢业业的同学评出来,树为榜样,让其他的同学学习。就这样,每天呆在校园里的小学生学会了自我管理,自我进步,但从这一点来看,他们都很了不起。不单如此,我们也注重培养学生学习的兴趣,举办一些小型的竞赛,如“菊花开满堂”、“巧手剪冰花”,发挥学生的想象力,动手能力。使学生在各种活动中端正态度,增长才干。

在这一学期里,我们班的每一位同学都勤勤恳恳地努力,严之在严的要求自己,为的是创建一个优秀文明的班集体。要问我们班集体有没有信心、有没有决心成为文明班集体,那我们班集体的每一位同学都会毫不犹豫大声而响亮的告诉你:“我们有信心!我们有决心!”全体同学相信,我们是最棒的,不管是现在还是将来,我们都争做最棒的!

汉语二年级

20xx年x月x日

文明班级创建总结 篇5

中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,为了传承中华民族的优良传统,学习现代文明礼仪知识,遵守现代文明礼仪规范,我班结合“文明”特色班级的创建工作,开展了一些相应活动,收到了较好的成效。

我班有学生52人,其中外来工子女有22人。从行为习惯上来看,外来工子女的行为习惯相对较差一些,他们的行为有些散漫,听不进老师的教诲,比如不遵守课堂纪律,个人卫生搞不好等等,在礼仪上他们不是很注重。这些情况一度引起了我校领导和老师的注意、重视。在这次的创建过程中,学生的改变让我有了以下的感想。

一、 加强宣传,坚持教育

文明是人与人之间进行友好交流的窗口,只有我们每个人自觉提高文明意识,规范自己的行为,使之形成良好的习惯,社会才会发展,人们的生活才会愉悦。为此,宣传文明礼仪知识,加强文明建设尤为重要。

在利用晨会时间多次组织学生学习了“全国青少年文明礼仪教育读本”,在认真研读,互相交流的基础上,我们又组织学生进行了读后感的撰写,虽然有的只有短短的只言片语,但是从这些发自学生内心的文字中,我看到了学生对“文明”的向往。

同时,在学校开展的“行为规范达标评比”活动中,我班多次得到了“文明班级”流动红旗,这让学生感受了“文明”的魅力,感受到了成功的喜悦。在此绝好的机会中,我加紧了“文明”的宣传,将“文明”细节化,如:教室卫生、用餐纪律、放学秩序、礼貌用语等等。采取“互帮互助”的方法,让每个学生都有所提高。

另外,我班每月都进行选举投票的公平形式,推选出当月的文明小标兵,选出学生心目中的“文明”楷模,给学生学习的目标和方向。在校园中良好的文明礼仪风气的形成过程中,榜样的作用是不可忽视的。

二、 开展活动,促良好习惯养成。

开展丰富多彩的活动,既可以陶冶学生的情操,又可以激发学生的竞争意识,为此我校组织了学生“文明礼仪伴我行”征文比赛等一系列活动,我班三名学生参加征文比赛,一名获得了一等奖,一名获得了二等奖,一名获得了三等奖。另外,班标设计和板报稿都获得了二等奖,手抄报获得了一等奖。活动中我们老师和学生积极性都很高,不但活动取得了很好的效果,而且此活动还得到了很好的延续,促进了同学们的自觉行为意识,使校园文明意识大大提升。

文明最重要的是体现在自己的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识,落实到自己的行动中,结合学校开展的一系列活动,我在班级倡议:校园是我家,环境靠大家。让每位学生都知道保护校园环境的重要性,并且鼓励学生将这样的感受付诸于行动。在公车上,要让座给老、弱、病、残、孕;在亲戚朋友家要注重自己的言行仪表;在公共场合要遵守公共秩序等等。

总之,“文明”特色班级的创建工作改变了我班的风气和面貌,同学们不仅把“文明”体现在简单的口号上,更是成为文明的宣传者、实践者、示范者。在不断学习、不断规范、不断评比的基础上,教师、学生在文明教育上有了更深远的认识,文明素质大大增强,校内形成了良好的文明氛围。我们用自己的小手拉起了社会的大手,共同创造文明新风尚。

归雁的啼鸣,秋叶的摇曳,编织了九月天的优美旋律。秋日飘飞,驱走了夏日的疲惫,驱走了季节的酷暑,织成了一道绚丽的风景,呵护着生命茁壮,相信云朵洁美,鸟儿高翔,在希望的田野上欣赏我们在用双手创造着辉煌,听吧!我们已经吹起前进的号角,让我们的集体来尽情欢唱:只有努力,才有成长!沐浴于雨露朝阳,春晖小学三(2)班走过了三年的春华秋实。虽然年轻,但信心满怀;虽然稚嫩,却勇于拼搏。在三年的成长道路上,团结友爱,携手共进的春晖小学三(2)班,以不争的事实展示给人们一个光荣、自信而又充满希望的“自我”。

一、加强德育教育,学习与品行并重。

教育,简而言之就是教书育人。把育人的工作与教书并重,是我们班级教育的特色。在这一点上,单从学生爱心教育这一方面就能够看得出来。我们班在今年汶川大地震捐书活动中捐了876本占全校总数的三分之二之多。一则学生积极响应学校号召,但更多地反映了我们平时在教育教学过程中对德育教育的重视。学生们的品行好了,学习方面更是搞得有声有色,别具一格。针对有些学生贪玩情况,采用出各种办法,努力调动他们的积极性和自觉性,培养班级良好的学风。我班的学生张松筠没有良好的学习和行为习惯,由于家长忙着做生意,孩子缺少关爱使得他形成了逆反心理,对班集体漠不关心,对学习有厌烦感。于是,我采用情和爱感化他,照顾他的生活和学习。班里的小班长冯烁在学习上也给予他很大的帮助。不到半学期,张松筠在各方面都有了很大的进步。就这样,“鼓励+个性化辅导”让整个班级形成了浓郁的学习氛围。

二、开展活动育新人,锻炼学生长才干。

实践出真知。我们班级的“人人有岗位,人人要负责”的活动就是很好的明证。班级开学初就实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动,开展活动以来,班级日常工作很快走上了正轨。刚开始,老师总要提醒同学们擦窗台,擦桌椅,关门窗,送作业,戴红领巾??事无巨细,都要老师操心。现在,有了专人负责,同学自己管理自己,老师就可以腾出更多的时间研究学习,学生的能力也得到了锻炼,可谓一举两得。每周班集体在学校的卫生评比,纪律评比等评比活动中都能多次获得文明中队,班集体的各项工作得到大队部老师的肯定和各科老师的赞许。每一个月,班级还要评一次岗位能手。把那些在作中认真负责,兢兢业业的同学评出来,树为榜样,让其他的同学学习。就这样,每天呆在校园里的小学生学会了自我管理,自我进步,但从这一点来看,他们都很了不起。不单如此,我们也注重培养学生学习的兴趣,举办一些小型的竞赛,如“菊花开满堂”、“巧手剪冰花”,发挥学生的想象力,动手能力。使学生在各种活动中端正态度,增长才干。

三、筑学风,促发展,荣誉领头起示范

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”在春晖小学这一广阔的舞台上,班上同学都竭尽全力练习表演技能,在平时的学习中,同学们都勤奋刻苦,积极参加各种比赛。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,终于在班级里诞生了一个又一个令人欣慰的荣誉:张志怡和范嘉慧同学在“我读书,我快乐”朗诵比赛中分别获得一、二等奖;张敏在“趣味运动会”比赛中获一等奖;其中刘子荧、李靖楠等同学获得全国“龙人杯书画竞赛”金奖;冯烁、付羽在课本剧《丑小鸭》和校园创编舞《书童乐》比赛中获区级一等奖。另外,樊明炎、张凯铭被评为区级“三好学生”。在校运动会中我们班获得二等奖、精神文明奖和优秀组织奖。整个班级已经成为全校获得奖状最多的班级。在这三年中,饱含着同学们对学业的不懈追求,也布满着历经坎坷的艰辛,但我们始终懂得,作为一个班集体,稳定是一切成绩的基石。良好的班风培育了有爱心的学生,在汶川大地震捐书活动中我们捐了876本占全校总数的三分之二。在我为灾区募捐活动中,我们班累计募捐758元。在历次考试当中,我班学生不断提高,甚至名列前茅。班级整体稳定,成绩优秀,已经成为校内最优秀的班集体。

九月,曾经在那个时节,五十二颗闪亮的星星终于聚在一起构成了一个完美的星座。

它散发着光彩是在把自己的理想传唱,这个美丽的星座成了九月的天空的一道靓丽的风景线!时间在慢慢地飞逝,我们亦在渐渐成长,在成长中我们深深知道:成绩只是冰山露出水面的一角,潜藏在水下的是我们要做一个积极的人、高尚的人,对社会有用的人的信念。 信念,让这风景独好!

看吧,早晨第一个走进校园,打扫卫生的是三年级二班。

看吧,早晨第一个在座位上坐好,提前进入晨读状态的班级是三年级二班。

看吧,每周卫生、纪律的评比中的“文明中队”牌,总是连续不断的挂在三年级二班的教室。

听吧,嘹亮的歌声从三年级二班飘出。

听吧,朗朗读书声从三年级二班传出。

听吧,一片雄心壮志的声音在三年级二班喊响。

听吧,称赞、羡慕声也飘向三年级二班。

在三年级二班这个班集体的大熔炉中,没有熔化不了的冰山,没有炼不成的精品。三年级二班的每一位同学都勤勤恳恳地努力,严之在严的要求自己,为的是创建一个优秀文明的班集体。要问我们班集体有没有信心、有没有决心成为文明班集体,那我们班集体的每一位同学都会毫不犹豫大声而响亮的告诉你:“我们有信心!我们有决心!”全体同学相信,我们是最棒的,不管是现在还是将来,我们都争做最棒的!

一朝吐蕊几番沐雨绽百花结硕果

乘风破浪披荆斩棘踏大道攀高峰

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文明创建工作总结 【篇1】

今年教育系统的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下,按照区文明办的工作部署,立足教育实际,完善两个机制,建立五大基地,大力提高教职工和中小学生的政治、思想道德和文化素质,全面推进精神文明创建工作。

1、建立精神文明创建工作的领导机制,成立了由教育局主要领导负责,工作人员及各校负责人具体抓的教育系统精神文明创建工作领导小组,建立健全了工作责任制。

2、建立精神文明创建工作的动力机制。对教师在职业道德方面和教育教学工作等方面的情况进行全面考核,考核结果与教师的职称评聘、年度考核等相联系。

3、进一步完善《关于加强骨干教师队伍建设的若干规定》,建立中青年校级领导干部人后备才库,关注中青年教师,开展了全区教师基本功考核和师德建设年等活动。

4、为认真贯彻落实《中共中央关于加强未成年人思想道德建设意见》,根据区文明委[20xx]16、17号文件精神,根据我区实际,制定了教育系统《进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》(教字[20xx]14号)及《区教育系统进一步加强和改进未成年人思想道德建设目标任务分工意见》,基本完成各项工作。

(1)思想道德建设不断深入。深入开展丰富多彩的思想教育和道德实践活动,举行全区小学生《日常行为规范》知识竞赛等。

(2)利用区内教育资源,建立了区青少年科技创新教育基地(市科技馆)、法制教育基地(未成年人管教所)、社会实践教育基地(区农业示范园)、国防教育基地(xx学院)、素质教育实践基地()等五大基地,为我区青少年思想道德建设搭建了平台。目前正在联系挂牌。

(3)开展爱国主义教育系列活动。今年的活动主题是“心系祖国,健康成长”,让孩子们读爱国书籍,抒爱国情怀。xx附小汪乐尘同学等多人获省故事赛、演讲赛、征文赛一等奖等奖项。暑期举办“纪念抗战胜利60周年,听新四军爷爷讲故事”等活动。

(4)加强少先队组织建设。开展全区少先队规范化队室评比活动,举办了“庆六一,我能行”少先队鼓号比赛,得到了团省委、省市少工委领导的一致称赞。

(5)加强学生心理健康教育。今年上半年各中小学均成立了心理健康教育咨询室,部分学校还开通了心理健康热线电话。xx学校的“x”系列活动被省市多家媒体报道,并被新华网、新浪网转载。xx小学“小鱼儿”网吧引导学生健康网络行受到家长欢迎。

5、积极开展与社区“共建共创”活动,与区文明办、各街道相互配合,开展丰富多彩的社区教育活动。如xx中学利用学校资源,与街道举办社区教育学院,为社区居民提供培训、学习的场所;xx小学等积极创办家长学校;赠送10把办公椅送给xx新村社居委,为社区建设尽力。

6、组织各校建立贫困学生档案,采取多种形式对贫困学生进行捐助;设立xx为农民工子女定点学校,与当地居民享受同等待遇;加大对区域内薄弱学校扶持力度,通过送电脑、图书、上示范课等有效形式,注重物质、科技、文化、人员等层面的帮扶。

7、在全区中小学中开展“小手拉大手”文明创建答卷活动,共有2万名学生参加此项活动。

8、今年全区共有6所学校通过多种活动形式,在校内外开展了第三个“公民道德宣传日”活动。

9、积极做好区第二届精神文明“十佳人物”暨推荐市首届文明市民活动工作。

一年来,虽然我们的精神文明创建工作取得了一些成绩,基本完成了各项工作,但仍然需进一步改进,不断创新。今后我们将以百倍的信心,昂扬的斗志,饱满的热情,争取精神文明创建工作再创辉煌。

文明创建工作总结 【篇2】

近两年来,街道积极响应市委、市政府号召,集中人力、财力、物力,连续三年将文明创建工作列为年度重点工作,取得了较为良好的效果。去年在市街道办事处排名位于年度第一名,今年在市文明办五次检查评比中,获得了三个第一名、两个第二名的成绩。为扎实做好明年的文明创建工作,结合我街道文明创建工作实际开展情况在深入调研收集意见建议的基础上,现将相关情况总结报告如下:

一、已经取得的成效

街道建镇时间较短,集镇规模较小,功能不健全,基础设施欠帐较多。与同类街道相比,既具有先天不足,也具有后发优势。经过连续三年持续不间断的创建,街道面貌和人居环境明显改观,社会新风正在形成。事实证明,集镇文明创建工作顺应民意,决策科学,赢得了广大移民群众的充分肯定和广泛好评。

一是夯实基础,集镇功能得到完善。针对集镇基础设施缺乏、交通无序、环境卫生保持难等问题,我办以集镇基础设施建设为重点,着力为移民营造安居乐业的生活环境。完成了集镇南拓道路建设工程、路灯安装及绿化工程,改变了南拓街道雨天泥、晴天灰,建筑材料到处堆的待建状态;完成了集镇西侧排水工程和集镇南拓防洪及污水治理综合工程,解决了居民生活污水和企业生产污水无序排放问题;定期对集镇绿化进行修剪维护;规范集镇街道交通秩序,平整临时货车停车场1200平米,规划小车停车位70多个。在“三线四边”环境整治上,全街道设置垃圾桶及环保型果壳箱300多只,建垃圾房30多座,垃圾中转站1座,基本实现了垃圾日产日清。

二是攻坚克难,居民生活环境和质量显著改善。为彻底消除集镇违建现象和卫生死角,进一步提高集镇居民文明意识,我办适时组织开展了集中突击整治活动。活动中,办事处机关干部全员参与,分组分片包干,以拆除集镇违建遮阳棚、清理背街垃圾、治理沿街经营秩序、规范集镇交通秩序、维护绿化带等重难点工作为主要内容,打响创建工作攻坚战。仅20xx年6月份的一次突击整治活动,我们就集中清运垃圾30余车,清理卫生死角7处,修剪绿化带5000多平方米,拆除破损广告108块,拆除违建遮阳棚12处,制作文化墙800平方米,为集镇文明创建常态化管理打下坚实基础。本年度,我们又结合“三线四边”环境综合整治工作,开展了“奋战十五天、环境大改观”的突击整治活动,动员办村两级干部和全体居民齐上阵,彻底清理房前屋后、道路沿线和河流沿线的垃圾。为确保集镇和国道沿线不出现乱搭乱建等行为,我办分别采取源头控制和疏堵结合的办法,对国道沿线的堆场和砖场实行源头控制,露头就打,争取将违建控制在萌芽状态;对集镇居民建设行为采用疏堵结合的办法,有效的控制了乱搭建行为的发生。

三是倡导健康生活,居民文明素质不断提升。积极开展了集镇文明创建示范户、十星清洁户、好婆婆、好媳妇等各项评优活动,激发群众创建热情,增强群众争先创优的意识。每三年组织召开一次街道全民运动会,精心设计健康且极具趣味的文体活动,愉悦身心,引导全民健身,倡导健康生活。认真组织开展志愿者服务活动,以机关干部、学校教师、青年党员为主体,组建了志愿者服务队,发动各村乐于奉献的妇女同志成立了各村巾帼志愿者服务队,由街道办事处妇联、共青团等相关部门牵头组织,广泛开展环境保洁、文明知识宣传、矛盾调处等活动。

四是积极创造条件,为未成年人健康成长提供良好的社会环境。学校老校区原为农场监狱改造而成,硬件设施在乡镇中排名垫底。20xx年,经党工委、办事处认真谋划决策,启动了新校区建设。新校区建设历时三年,今年6月1日正式竣工并投入使用。新校区功能齐全,设施完备,为少年儿童健康成长提供了良好的学习环境。我办还注重加强未成年人校外活动场所建设,努力为未成年人提供优秀的文化产品和优质的文化服务。结合美好乡村建设,我办建立了枫河留守儿童之家,并购置了电脑、书籍及其他文娱用品,为孩子们业余生活提供了一个好去处,让他们真切感受到社会的关爱。同时,做好街道文化站对外开放工作,主动与学校对接,欢迎孩子们到站上网、看书、打球,为他们提供最优质的公共服务。重视未成年人保护工作,高度关注并及时制止危害未成年人身心健康的违法犯罪现象,办事处综治办每季度都为学校孩子们开展一次集中普法教育。

五是城乡共建,城乡一体化进程不断加快。着力提升农村基础设施建设,改善农村硬件环境。从20xx年开始,按照“一年一个村”的创建思路,每年投入100多万元,大力开展美好乡村建设,到20xx年,我们相继完成了辖区4个行政村美好乡村建设示范点创建工作,实现了“村村有广场,处处能休闲”的建设目标,从20xx年开始,我街道美好乡村建设全面进入提升阶段。此外,我们还完成了4.4公里枫焦路重建工程,城乡一体化进程不断加快。

二、仍然存在的问题

文明创建工作虽然取得了有目共睹的显著成效,但也暴露出一些不容忽视的突出问题,主要有以下几个方面:

1、街道规划还不够完善。我街道于20xx年曾制定了总规,控制性详规虽多次被提及,但至今未能真正付诸实施,集镇建设仍然存在很大的随意性,规划落实多停留在口头上,集镇发展缺少明确的方向和科学的指导。

2、上下联动不畅。宣传的途径和渠道十分有限,内容不够丰富,针对性不强,宣传效果不佳,群众的主人翁意识和积极参与意识还较差,居民文明素质整体偏低,存在着“干部干、群众看”的现象。缺少相关执法部门,加上与上级职能部门配合不够密切,没有形成强大的合力,在进行创建活动综合整治时,措施有限,效果不够。

3、投入不足。文明创建需要持续不断的资金投入才能收到成效、巩固成效。经过连续三年的大力投入,目前,街道办事处用于文明创建的各类资金严重不足,一些“脏、乱、差”现象开始抬头,一些群众反映强烈的打基础、管长远的配套设施无力建设,创建工作缺少后劲,作为基层政府压力很大。

4、机制不够健全。文明创建工作目前主要在靠行政手段推动,存在办法不多,被动突击,疲于应付检查,检查前和检查后两个样的情况。这是因为街道办人员基本上都没有执法权,不敢大胆开展工作,不敢动粗碰硬,法律法规实施中普遍存在执法不严、违法不究等问题。集镇环境综合整治工作虽然建立了相应管理机制,但监督机制、问责机制尚不健全,存在管理难到位、整治无手段、督办不彻底等现象。

三、几点设想

20xx年,市委、市政府将继续加大文明创建力度,启动全国文明城市创建工作。作为街道办事处,如何在创建中争先进位,如何切实提升文明创建水平,是党工委、办事处需要在新一年里认真谋划的工作。下一步,我办将在以下几个方面加大力度,实现几个转变:

1、从单纯的政府重视和参与逐步转变到全民重视和全民参与,让文明创建工作高位推进。前几年,办事处开展文明创建工作,政府是主体,移民群众被动接受,文明创建的效果并不是很好。从明年开始,我办将认真推行以下几项工作,逐步提升移民群体的参与度和主动性。一是继续召开全办文明创建动员大会,让更多的移民认识到创建的重要性。二是对支持创建的家庭进行表彰,提升移民参与创建的积极性。三是将创建与各项文体活动有机结合,提高移民参与创建的主动性。四是开展星级文明户、好人等各项评比,提升正能量。

2、探寻多元化的文明创建资金投入渠道。搞好文明创建工作,资金投入是关键。一方面,办事处将继续加大对文明创建工作的投入。办事处对文明创建实行项目化管理,已着手安排明年创建重点建设项目,按月实施,确保每次考核都有新亮点。对资金投入量不大的,由办事处自行解决;对资金投入量大的,积极寻求开发区财政支持。今年以来,在开发区管委会的支持下,马钱路道路维修工程已经启动,预算投资170万元。另一方面,积极谋求市场化运作的方式,弥补创建资金的不足。318国道穿镇而过,积极探索运用市场化运作的办法,解决国道沿线绿化建设资金问题,是我办今年需要解决的一项创建主要工作。

3、突出规划引领作用,发挥规划在创建工作中的基础地位。规划是创建工作的基础。在集镇建设上,我办切实坚持规划的引领作用,有序建设,有序管理。我办已着手启动街道控制性详规和旅游业发展规划两项规划的编制工作。在规划编制上,突出移民特色和“四线”管理,力争通过规划引领,为创建工作制定更加明确的目标。规划编制完成后,我办将严格按规划实施建设管理。在日常管理上,加强动态巡查和日常检查,对违规建设项目和行为及时制止纠正,并依法严肃处理。

4、加强结合,统筹推进各项建设。一是加强队伍建设。加大对现有清扫保洁队伍建设,完善考核机制,加强定期检查考核,确保清扫保洁成效。同时,我办启动了市场化清扫保洁的前期工作,积极探索市场化建设的可行性。在各方面条件成熟的情况下,适时启动市场化运作。二是加强环卫基础设施建设。考虑到垃圾清运工作量较大,支出成本较高,我办计划在明年启动1600平方米左右的压缩式垃圾中转站建设,计划总投资60万元。同时,继续完善垃圾房和垃圾箱的配备。三是统筹安排好其他公共服务设施建设。为解决南拓排水不畅的问题,我办已着手启动南拓排水排污工程,明年4月份前可完工投入使用。明年继续新增部分停车位,完善货车停车场建设,新建公交停车候车亭。

5、完善考核体系,建立健全长效机制。进一步加强宣传发动,加强居民文明素养的教育和引导,营造有利于创建工作深入推进的舆论氛围,形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的格局;完善创建考核奖惩机制,正确处理发展和创建的关系,根据自身实际情况进行制定考核细则,落实奖惩事宜,把创建工作与加快发展有机结合,通过创建促进发展,以发展成果检验创建成效。

文明创建工作总结 【篇3】

20xx年,xx县国税局第五税务分局在县局党组的正确领导下,在机关科室的指导、帮助下,紧紧围绕组织收入这个中心,以文明创建工作为总揽,以税收征管和纳税服务两项业务为核心,以促进税法遵从为目标,以风险管理为导向,全面推进大企业专业化管理,深入开展多项文明创建工作举措,为全面完成全年各项工作任务奠

定了坚实基础。20xx年3月份,被江苏省妇联授予“江苏省巾帼文明岗”、5月份被共青团盐城市委命名表彰为“盐城市青年文明号”,

至20xx年连续4年荣获“xx市文明单位”。在县局的各类竞赛活动中,荣获“20xx年度特色服务服务项目评比及台帐资料展评二等奖”、“效率我最高 服务我最好”演讲比赛一等奖、思想作风建设笔记本展评先进单位、建党90周年“红歌大家唱”三等奖暨党建系列活动竞赛团体第三名等荣誉称号。

一、坚持服务经济大局,强化工作业绩观念。20xx年,该分局积极分挥税收调节经济和调节分配的职能作用,强化税收征管,优化税收服务,累计入库工商税收48413万元,同比增收580万元,入库一般预算收入入库14776万元,同比增收1675万元,增长12.79%,为全县经济社会健康、有序、和谐发展起到了积极的促进作用。

二、加强学习型党组织建设,提高队伍整体素质。班子成员先后积极参加市局在无锡税校举办的“全市国税系统业务骨干及师资人员”培训、在浙江大学举办的“副科级领导干部更新知识培训”、厦门大学举办的“盐城市国税系统领导干部培训”等学习培训活动,班子和队伍政治业务素质、领导能力、执行能力明显增强。

三、强化团队协作,增强民主管理意识。定期召开税收分析会、干部思想谈心会、班子成员工作思路交流会,针对大企业专业化管理方面,提出“管理目标与人力资源相结合、信息采集与数据监控相结合、增值税与所得税联评相结合、考核与激励相结合”的管理工作新路子,为有效增强风险应对的操作性、指向性、实效性和增强干部积极性起到了较好的促进作用。

四、参与文明城市创建,树立良好国税形象。积极开展“爱国卫生”和“文明城市”创建活动,深入开展“创文明城市,做文明国税干部”和“说文明语,干文明事,做文明人”大讨论活动,围绕“绿化、亮化、美化”的城市创建目标,加强办税服务区、办公区、生活区环境整治,同时注重个人着装、仪表,树立良好国税形象。

五、积极开展未成年人思想道德教育,引导良好社会风尚。该局结合国税工作实际,以“国税春蕾班”为载体,在全县中小学生中深入开展税法宣传普及教育活动,引导和教育未成年人形成“学税法、知税法、懂税法、宣传税法”的良好风尚。

六、加强国税文化建设,构建和谐国税文化愿景。深入开展制度文化、形象文化、愿景文化、廉政文化、服务文化等建设活动,大力推进以文化建设好、人本管理好、职业素质好、团队形象好、征纳关系好的“五好和谐国税基层建设”活动,在全县国税系统营造了浓厚的文化建设氛围。

七、积极开展社会志愿服务和城乡结对共建活动。组织青年志愿者和巾帼文明岗志愿者深入开展县城交通环境整治、爱心妈妈、粉红丝带志愿服务活动,组织开展“百名税官结对百户企业”、“全县重点项结对帮扶”、“服务企业周”、“税企对话日”、“基层分局税收宣传咨询解读日”等活动,深入陈家港镇中兴村开展结对帮困,利用中秋、春节等重大节日,积极开展慰问贫困户、老红军、老党员和军人烈属等活动。

八、积极开展文明创建和先进典型宣传推广活动。以文明创建为总揽,全面加强作风纪律建设、干部队伍建设、党风廉政建设,深入开展“五治五强五提升”活动、思想作风专项整治和“深化品牌服务,促进税企共赢”主题活动;积极开展“身边人,身边事”和“服务我最好,效率我最高”典型宣传活动,通过报纸、电视、网络、简报等多种媒体,认真宣传创建工作典型和经验,扩大了文明创建工作的影响力。

文明创建工作总结 【篇4】

20xx年,我局精神文明建设工作在区文明委的具体指导下,按照“拓宽领域,充实内容,改进方法,提升水平”的工作思路和“文明开发、文明经营、文明服务、文明管理”的工作要求,大力增强思想道德建设,努力探索新形式下精神文明创建工作的方法和途径,积极展开群众性的创建活动,取得了较好的效果。现将我单位20xx年度的文明创建工作总结如下:

一、领导重视创建,创建氛围浓厚

我局坚持科学发展观,把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组,由党组书记、局长任组长,分管副职任常务副组长,各股室和下属企业负责人为成员,全面负责文明创建工作。并根据区文明委相关文件要求,制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划、道德讲堂实施方案。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生,我局变软任务为硬指标,把创建工作列入个人年度考核内容,与每一位工作人员的年度评优评先结合起来,充分调动了全局干部职工文明创建的积极性。

二、创新学习方式,提升综合素质

结合“两学一做”活动,创新学习方式,增强领导班子和干部职工的政治思想教育和思想道德建设,提升争创意识,党员干部整体素质得以全面提升,努力展开学习型机关活动。一是在学习内容上突出部门特点,除完成区委活动办、宣传部规定的政治理论学习内容外,我们突出了科技进步法、防震减灾法、专利法、“六五”普法、商贸流通等知识的学习培训。x月份,举办了安全生产、商贸流通等培训会。二是学习方式上持续创新,除坚持常规集中学习、分散学习等学习方法外,我们突出抓了调研学习、交流学习等其它学习方式。在调研学习上,全年展开了调研报告撰写及评比活动、粮食供需平衡、科技示范户(基地、协会)调查、科技服务下乡等多项调研活动,通过这些调研进一步促动了我局工作与全区经济社会发展的有效对接,提升全区经济、商务、粮食、科技工作的针对性,把学习的成果转化为工作的思路和服务理念,做到学有所用;在交流学习上,全局的业务学习都由班子成员轮流确定学习主题,主持业务讲座,并组织展开了党政一把手上党课活动,刘元龙同志为全局干部职工主讲了《关于公民传统道德建设专题》及阳惠云《xx文明旅游知识讲座》两堂高质量的讲座。通过创新学习,提升了全体干部职工对道德建设、文明旅游的增强和理解。三是在培训学习的基础上,展开形式多样的书法、才艺、篮球等方面的文化文娱活动及竞技竞赛活动,持续提升职工的文化素质及文明素质。xx月份组织全局领导干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班。

三、以活动为载体,丰富创建内涵

为了丰富文明创建的内容,我局组织展开了多种形式的创建活动。一是南岳区市场监管公共服务体系建设顺利通过省级验收。根据省市场监管公共服务体系建设的要求,我局组建了商务综合执法大队,设立了xx商务举报投诉服务中心,添制了执法装备等,完善了xx电话记录、稽查日志、执法卷宗、各项制度等资料汇编。经省商务厅市场秩序处来岳考核验收,我区市场监管公共服务体系建设项目顺利通过。并且被评为“全省商务系统20xx年度先进执法队伍”。二是展开了调研报告撰写及评比活动。我局干部职工积极参与,认真调研,踊跃投稿,共收到调研报告x篇。为局系统干部职工深入基层调研,找准推动商务、经信科技、供销粮食事业发展突出问题和方向,提出针对性强的意见建议提供了一个良好平台,也为局领导班子决策提供了有价值的参考。局领导班子邀请区人大、区政府、区政协相关领导和部分区人大代表、政协委员实行了评审,其中《xx》等x篇文章获一等奖,《xx》等x篇文章获二等奖,《关于旅游产品创意园建设的调研报告》等x篇文章获三等奖,其他文章获优胜奖。三是展开了“笔墨扬清风”廉政书法比赛。结合“两学一做”学习教育要求,x月x日上午,我局举行了“笔墨扬清风”廉政书法比赛,全局x名在职党员和x多名退休党员参加比赛。四是参加了市科技、经信系统廉政摄影、书法和征文比赛。我局多幅廉政作品在市里获奖,其中x的行草书作品《x》荣获书法组一等奖,x的征文作品《x》荣获征文组三等奖,x的摄影作品《x》荣获摄影组三等奖。五是强化内部管理,健全各项规章制度。内务管理规范科学,安排专人每周对办公环境实行清洁,确保办公室整洁有序,办公场所绿化、美化、亮化。始终坚持“以制度管人,以制度管事”的原则,今年又对各项规章制度实行了修订,进一步完善了机关管理制度。六是全程参与区科技活动周、安全生产月暨食品安全周、环境保护日、知识产权日、全国科普日等相关活动,并制定活动方案,明确活动目标,对活动实行细致安排、周密部署,确保了每个活动有序、有效展开。x月x日上午,我局联合文体广新局等部门,在x广场展开“世界知识产权日”集中宣传咨询活动。活动以悬挂横幅、摆放知识产权宣传展板、设立咨询台,发放宣传资料等方式,向市民宣传知识产权保护基本知识。此次宣传活动共发放《专利法规与政策选编》等宣传资料x余份。xx月x日上午,参加了x区20xx“安全生产月”宣传咨询日暨“食品安全宣传周”启动仪式。x月x日上午,在xx举办全国科普日宣传活动。活动吸引近x余名群众,接受咨询x余次,发放x余份《科普知识手册》宣传资料倡导科学方法、传播科学思想、普及科技知识、弘扬科学精神,营造了良好的科普氛围。今年我局增大信息报送及宣传力度,在省商务厅网上发表x余篇,在市科协网上发表x篇,市科技网上发表x篇,x日报上发表x篇等。七是营造浓郁的文明创建氛围,文明标语上墙、上宣传栏、上绿化带。配合区爱卫办,在所有办公场所贴上“无烟办公室”标签。八是展开了精准扶贫工作。我局高度重视,落实扶贫工作“一把手”负责制,并由班子成员一对一负责结对帮扶。20xx年x月份,由扶贫工作领导小组,深入贫困户家庭,展开了实地走访调查。并确定了x家贫困户,走访过程中详细了解他们家庭人数、生活情况、身体状况、住房条件、收入来源、子女读书等各方面情况,为他们脱贫出点子、想法子、找路子,向他们宣传国家的相关政策,为x家困户送上了物资慰问及慰问金x元/户,共计x元。

四、围绕全区中心,积极参与创建

“x小区”建设是全区20x年度的一项重要文明创建工作。在北支街“四型”小区创建中,我局充分发挥联创单位的“主要作用”,积极参与小区创建与社区管理,由党组书记刘元龙展开联创工作,协助创建小区组建好创建班子,确定好创建主题,组织好宣传动员,落实好“居民公约”,策划好创建活动。安排人员参与联创小区义务巡逻和矛盾纠纷调解,并在人力、财力、物力上积极支持联创小区公益建设、综合治理、文娱活动,促动小区物质文明、政治文明、精神文明同步协调发展。

一是我局积极响应区委、区政府创建“四型”小区这个重大举措,我局对综治、“四型小区”、文明创建等工作坚持常抓不懈,成立了工作小组,由班子成员负责,各项工作都根据各主管部门安排部署扎扎实实展开。联创“四型小区”工作,根据区综治委的文件要求,不打折扣,全部落实到位。各项创建工作取得了明显了成效,受到了区领导和小区居民的一致好评。

二是协助小区在广泛征求居民意见的基础上制定小区居民公约,并采取全体小区居民举手表决、联创单位和小区班子共同见证的形式通过公约,在程序上将公约合法化。并配合成立以小区区长为首的公约执行小组,经常性展开强制教育、纠章及遵守公约模范户评比活动,做到月月有通报,季季有评比。全年展开卫生评比x次,展开文明家庭、文明楼栋、文明经营户评比x次,每次都取得了良好的促动效果。

三是尽力在人力、物力、财力上支持x小区“四型”小区创建。今年支持经费为x元,协助小区建章建制,联防联控,规范经营行为,每月派人到小区展开义务巡防值班,展开社会治安综合治理集中宣传月活动,调处矛盾纠纷,积极为小区居民排忧解难,确保了小区的平安、和谐与稳定。

四是经常性组织展开特色活动。以和谐小区为主题,组建小区文体活动队伍,经常性展开文体竞赛、娱乐健身、志愿服务、帮扶调解和“个案普法”、等社会活动,通过活动活跃小区创建氛围,增强小区邻里和谐。今年x月份,我局组织北支街居民举办了登山活动。

一年来,我们紧紧围绕文明创建活动做了大量工作,取得了阶段性成果,提升了中心形象,使干部更有创造力、队伍更有战斗力、单位更有凝聚力。但是,我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差别,20xx年,我们将在区文明委的准确指导下,将进一步深化创建活动,推动创建工作的纵深发展,为南岳区的商务、经济、科技、供销事业发展做出新的更大的贡献。

文明创建工作总结 【篇5】

我校是市区文明窗口单位,20xx年被授予市文明单位光荣称号;20xx年和20xx年又连续被授予区文明单位的光荣称号。下面就几年来我校创建文明单位的情况作以下总结。

一、统一思想,提高认识,把文明单位创建工作摆在突出的位置

文明建设是现代学校建设的重要内容,也是衡量学校教育质量优劣,整体办学水平高低的重要标志。加强学校文明建设是现代学校发展的需要,也是社会发展进步的需要。我校党政班子始终坚持站在促进社会发展,文明进步的高度,认识理解创建工作,结合现代学校建设和维护学校发展需要,思考创建工作,把创建工作一方面作为教育服务社会的基本职能,一方面作为自身发展的内需,摆在了学校工作突出的位置上,作为重点工作来实施。首先从完善组织入手,成立创建文明单位领导小组,校党总支部书记、校长刘普云同志亲自任组长,充实了人员,明确了分工,同时还制定了周密的计划和措施。定期研究商讨创建工作,保证了创建工作的有序推进和扎实开展。

二、广泛宣传,引导参与,积极营造文明创建工作的良好氛围

在完善组织工作的同时,学校还认真做好宣传发动工作,除利用中心组学习、支部活动、教工大会和学生主题班队会等多种渠道适时集中宣传教育外,还充分利用校报、宣传橱窗、板报、广播、校园网形式,广泛宣传创建工作,帮助广大教师和学生充分认识创建区文明单位的意义和作用,促使其明确责任和义务,自觉投身到学校的创建工作中来,主动为文明创建工作做贡献。通过一系列的工作和努力,全校师生在思想上充分达成了共识,并积极踊跃地参与创建工作,使文明创建工作深入人心,成为学校全体教工和学生的统一意志和行动。营造了良好的创建氛围。讲文明,讲礼貌,求团结,思进取已经成为校园新风尚。

三、再接再厉,整体推进创建工作

作为03年步入区文明单位行列的单位,我校持续不断地推进文明单位建设工作,在取得良好成果的同时,也积累了较为丰富的创建经验。

1、强化师德建设,进一步提高行业服务水平

师德建设是学校教师队伍建设的核心任务,也是学校文明建设的重点工作。近五年来,学校根据教育事业的发展,不断提升师德建设标准,努力使师德建设步入新高度,适应社会发展的新要求。首先是加强师德教育,组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,增强教师的法制意识,引导教师知法、懂法,依法执教,文明施教,做文明守法的模范。同时,学校还在全校范围内连续开展了《学习陶行知名言,做新时代教师》等主题教育活动,引导教师学习先进,落实责任,提升境界,真情育人,做二十一世纪师德高尚的人民教师;其次是严格管理,按照制度要求教师。规范行为,强化教育,促使教师严格遵守师德规范,自觉做为人师表的模范。第三,加强交流和沟通,密切社区及家长与学校的联系。我校主动树立“教育就是服务”的思想,除督促教师定期家访,按时组织家长会外,还在每学期开学初或教师节组织家访和宣传活动,向家长和社会宣传教育法规,讲解新学期收费项目和标准,让所有家长对容易产生误解的事情都清清楚楚,有效化解了矛盾,疏通了感情,树立了教育的良好形象,得到了家长的一致好评。20xx学年结合行风评议,我校还主动邀请街道干部家长代表来召开两次座谈会,主动征求对学校工作的意见和建议,展示了学校文明从教的良好姿态,社会反响十分良好。

2、改进德育工作,寓文明教育于教育教学及学生常规管理之中

文明礼貌是人的最基本素质,也是对学生进行思想品德教育的重点内容。我校认真贯彻落实,《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,在抓好课堂文明礼仪教育的同时,主动把文明礼貌教育纳入学生常规管理活动之中,积极开展道德实践活动,通过学生礼仪执勤,班值周活动,让学生组织升旗仪式等形式,为学生提供了多种自我教育的机会,让学生在自我实践中,体会文明礼貌是对他人人格的尊重,是社会和谐建设的基石,同时也是学生自我修养的必修之课。学校成立“爱心助老”小组,开展社会实践活动,他们、扶困助老,做好人好事,参加社会公益活动,为社区文明建设做出了突出贡献。同时,我校认真组织志愿者参与社会公益事业活动,五年来,我校参与社会大型公益活动就有十几次,派出党员、团员、教工及学生志愿者累计达二千余人次。

3、持续开展文明创建活动,不断把文明创建活动引向深入

五年来,学校在广泛开展 “星级文明组、室” 创建活动的基础上,还先后启动了“办公室文化建设”、创建“全省安全、文明校园”、创建“全省绿色学校”等活动,以创建活动为载体,提高教工和学生的文明素质,引领学校发展,持续推进创建活动,上档次,上规模,不断向纵深发展。

4、深化教改,以教改促质量,促发展

在全面推进素质教育,深化教育改革的今天,我校始终站在教改的最前列,学习先进教育理论,促进由传统教育向素质教育的转型,树立以生命成长为主要特征的现代教育观,改变教育方法,革新教育手段,创新课堂教学,提升教育质量。五年来,学校中高考成绩起了翻天覆地的变化。

5、深化校园文化建设,丰富学校发展内涵

培育校园文化,树立区一中精神是学校建设的根本和实质,也是学校文明建设的最终目标和任务。几年来,学校始终注意深入挖掘学校发展历史中的优秀传统和文化积淀,提取其思想和精神,并赋予其时代特征,不断丰富其思想内涵,使之成为区一中今天学校文化的内核,全校师生共同的思想意志,价值追求和精神风貌。

几年来,学校还积极推进区第一中学创建区文明单位总结提要:师德建设是学校教师队伍建设的核心任务,也是学校文明建设的重点工作。近五年来,学校根据教育事业的发展,不断提升师德建设标准

学校文化建设发展。每年举办运动会,艺术节,读书节活动,“教师节”庆祝活动,元旦教职工迎新年联欢活动,极大地丰富了学校的文化生活。在精心抓好重大节日活动的同时,学校还注意丰富师生平时在校的文化生活,组织教师乒乓球队、羽毛球队开展活动,完善体育设施,倡导健康、乐观、积极的生活方式,建立和谐融恰人际关系,促成了尊重合作,团结向上的良好氛围。

回顾几年来创建市、区文明单位的历程,我校立足本校,放眼社会,凝心聚力地做了踏踏实实的努力,也取得了明显的进步和可喜的成绩。学校文明建设持续提升,整体面貌焕然一新,教育教学质量连上新高。中、高考成绩连续五年获茂港区第一名。中考上省重点高中人数从30人上升到60人,占据茂港区半壁江山;高考从上省专线几十人上升到656人,最高上线率达到83%;特别是20xx年中、高考取得大面积的丰收。中考上省重点高中线60人,占全区60%,全区前19名我校占18名,以绝对优势获得全区第一名,其中梁浩同学被省实验中学录取;高考上线656人,比20xx年高考上线几乎翻了一番,本科以上人数153人,是前年的3倍,国线人数为16人,400%完成市局的指标,使我校高考成绩步入省一级学校的行列。学校先后被评为“全国百所最具潜力学校”、“省朝阳读书先进单位”,“省群众体育先进单位”、“市文明单位”、“市未成年人思想道德建设先进单位”、“市青年志愿者服务先进单位”、“市五·四红旗团委”、“市先进基层工会”、“区文明单位”、“区先进党支部”、“区先进工会”、“区先进计生单位”。

展望未来,充满希望,任重道远,我校将再接再厉,高唱文明、发展主题,持续不断地把文明建设活动推向新的,更高的境地。

文明创建工作总结 【篇6】

我村进行文明创建至今,按照美好乡村建设的具体要求,为进一步改善投资环境,村里在抓经济发展的同时,以村庄建设整治,村民素质提升为抓手,开展文明村创建。与此同时,我村把环境综合整治和文明建设结合起来,在整治工作中取得了一些成效,现将我村创建文明新村工作情况汇报如下:

一、加强领导,扎实开展文明创建活动

党委成员高度重视文明创建工作,把文明创建工作摆在重要位置,不断完善文明创建工作机制,促进文明创建工作扎实推进。

(一)将文明创建工作列入党委重要议事议程,定期研究,全面部署,狠抓落实。

(二)成立文明创建工作的领导小组,制定创建工作要点,并制定一系列的规章制度,如党委干部准则,村民自治公约,确保文明创建活动从上至下,全面贯彻到村里各个地方。

(三)通过开展“创先争优”活动,积极宣传,提高党委干部、村民创先争优意识,动员全村村民积极参加,推动了文明创建活动的开展。

二、加快经济发展,完善基础设施,服务文明创建工作村民物质生活的提高,基础设施的完善,才能更好的为精神生活的建设服务。

(一)发展村级集体经济,提高村民生活质量。发展后,不仅进一步发展村的村级集体经济,村民的基本生活得到了保障,也解决了一部分人的工作问题。年纪较大的村民能够新农保、新农合带来的福利。

(二)完善基础设施,保障村民生活。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理,实行集中整治,无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象,对个别违章建筑坚决给予拆除,保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理,开展城管革命活动,对花坛、道路边的杂草进行定期处理,进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理,定期检查各施工单位,建筑单位全部设立施工围墙(隔离护栏)和安全防护网,所有建材按指定地点堆放,无乱堆现象,坚持做到卫生、文明施工。

(三)形成良好风尚,稳定治安秩序

党委成员经过多方学习,积极讨论,形成了符合本村实际情况的村民自治公约,树立文明礼貌、助人为乐、关心集体、保护环境、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的新风。建立健全育教网络,创建领导小组,配备专(兼)职人员。切实加大宣传力度,通过远程教育平台,固定宣传栏和集中宣传等多种形式,开展文明教育宣传,倡导科学文明健康的生活方式。每个村民小组有兼职教员,组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”,健康知识入户率达90%以上;同时积极开展文明创建活动,通过评“十星级文明户”增强村民文明创建意识。

三、加快村民思想转变,提高村民个人素质

把科技、文化、法律、卫生送进农户,大力宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法,传播先进文化,普及法律知识,加强农村卫生服务,提高农民素质和群众生活质量。通过科技下乡活动的开展,形成平等友爱、良好和谐的社会风尚,邻里互助、团结进步的人际关系,传播健康、文明、科学的生活观念,帮助广大农民移风易俗,转变观念,提高素质。

素质的提高,教育的问题要从小抓起,村里注重小孩的成长,创办了幼儿园,配备了很好的硬件设施,吸引了周边村民送小孩过来接受教育。对于未成年人的思想道德建设工作,村里也是积极的开展。村里的经济得到了很好的发展,绝大多数的村民都在村里的工业园上班,很好的解决了夫妻分居两地,留守儿童的问题。现在小孩可以在父母的关爱下健康成长。对于困难家庭村里还会给予一定得补助,村里设置爱心超市,免费为困难家庭提供生活用品,领导逢年过节还开展送温暖活动,上门为那些家庭送他们需要的物资。

通过村领导的努力,村民的思想由只为自己的发展考虑到现在知道为村集体经济的发展做贡献;由之前动不动就上村委会闹事转变为基本上没有闹事的现象,知道从大局考虑,知道文明解决问题。思想得到了很大的转变,素质得到了很大的提升。

四、开展形式多样的文明创建活动,丰富村民精神生活

(一)扩展群众性文明创建活动,以“五好家庭”“好婆婆”“好媳妇”“女能人”为载体,进一步强化村民的精神文明素质,不断提升村民幸福指数,充分调动格方方面的积极性,努力建设文明新村。

(二)以党员远程教育中心为阵地,利用各种丰富多彩的形式培训活动,学习《公民道德建设实施纲要》,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,教育公民自觉遵守形成了“崇尚科学、远离迷信、远离黄赌毒”的乡风村风民风。

(三)开展丰富多彩的文体活动。村里直接投资建设了文化广场,为群众开展文体活动提供了场所。每年开展大型文艺活动不少于4次,起到了极强的宣传作用。仅20xx年截止到6月份,已经举办晚会4场。今年是中国共产党建党93周年,通过“颂歌献给党”大型红歌会,重温党的光辉历程,极大的激励了全村党员和普通群众建设新村的热情。不断满足村民日益增长的精神文化需求,营造了积极、健康向上、团结和谐的人文精神。

20xx年,我村在文明创建方面做了大量的工作,成效显著,但是还是存在着一些不容忽视的问题。在文明创建工作的方法和多样性上还有待加强和提高。今后,我们将再接再厉,认真总结经验,不断完善,巩固提高,在美好乡村建设上走出符合自己的一条阳光道,不断把文明创建工作推向新高度。

文明创建工作总结 【篇7】

xx林场是xx县林业局下属的国营林场,施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个,林场总住户70户共178人,其中职工32户81人,暂住户38户97人,在册职工102人,其中在岗职工36人,退休职工20人,其他均为下岗职工。

我场经济基础薄弱,开展文明创建工作起步晚、基础差,但我们没有气馁,在去年创建的基础上,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以《xx县20xx年精神文明建设工作要点》为主线,以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境,取得了可喜的成绩,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,狠抓落实,强力推进见实效

我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓,摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构,党政领导亲自挂帅,划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制,明确分工,细化任务,落实责任。

为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成,制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》,支部紧紧抓住先进性教育的契机,以“三导向”工程为载体,带领职工发展自营经济,取得袋栽木耳突破120万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动,为职工做了很多实事、好事,提高了职工生活质量和生活水平,带动了整个林场经济的发展,保证了文明创建工作的全力推进。

二、注重教育,公民文明素质显著提高

由于多年来林场疏于教育,居民爱护卫生的意识淡薄,乱倒垃圾,乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中,我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念,首先从提高人的素质入手,以人为本,把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿,开展了“素质教育”工程,着重采取了三项措施:一是强化灌输,将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户,并要求人人会背文明公约,人人懂得文明行为规范。二是强化教育,以文明公民学校为载体,开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育,共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神,树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动,陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动,举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过“星级文明户”的评比,公民争星、夺星成了时尚,星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子,在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围,提高了公民文明创建的意识。

三、重实效,加大整治环境的力度

在巩固去年成果的基础上,我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军,轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战,拉开了林场整治环境卫生的序幕。

(一)率先垂范,身体力行

在整个环境治理过程中,场领导一直参加了劳动,他们身体力行、率先垂范,带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设,林场由于多年疏于管理,私接滥建、乱堆乱放现象随处可见,在开展规范建设大会战时,我们认为喊破嗓子不如做出样子,党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑,还说服亲属主动拆除,对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除,推动了规范建设的顺利进行。

尤其开展保持共产党先进性教育活动以来,为了不影响学习,我们就白天学习,利用早晨和晚上天气凉爽干活,合理安排时间,做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累,共清运垃圾320车,拉沙石料90车,买板方35立方米,钉板障子500延长米,粉刷板障子1500延长米,挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米,清理边沟杂草1500延长米,修桥5座,下涵洞5个,拆除了场区公路边多年的危房,修建了集休闲娱乐于一体的小广场,单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中,给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。

(二)力行节俭,见实效。

林业局停采以来经济十分紧张,投到环境建设方面的资金更是少了又少,如何节省和利用有限的资金搞环境建设,是我们研究的一大课题。本着少花钱,多办事的原则,没钱搞基础建设,我们就开动脑筋,给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷,穿上新的衣服,且颜色搭配合理,使林场面貌焕然一新。在绿化提档升级上,我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩,低价钱购进20株垂柳,兴安杜鹃属乡土树种,易活且花期早,花朵多、颜色鲜艳等特点,并且不用花钱。既达到绿化的效果又节省了资金。在美化上,我场开展了栽花比美活动,在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都栽上鲜花,看谁家种的花多、漂亮成为评比文明户的一项标准,成为家庭的一种美德,大大促进美化工作的开展,办公区内共栽花5000株,盆花60盆。利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性教育、禁毒、生态等为内容的39块永久性彩色喷绘宣传板,不仅加大了宣传力度,还成为林场的一大亮点。今年在环境建设中,我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样,全方位的整治,不留死角。

四、加强管理,巩固成果

通过一年的环境整治,林场环境有了很大的改善,如何将现有的成果巩固下去,是摆在我们面前的一大难题,趁热打铁及时出台了《整治环境卫生的规定》等场规民约,下发到户并签订责任状,让大家有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们克服了“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,力度大且工作实,事实证明“严管出文明”。

五、存在的不足和下步打算

(一)由于林场资金不足,阻碍了我场文明创建工作的开展,拉大了我场与兄弟单位之间的距离。

(二)加大多方位、多媒体的宣传力度,进一步巩固成绩。

通过一年的努力,我场达到了预期的目标,公民素质大幅度提高,场区面貌焕然一新,尤其是新一届领导班子的成立,使班子的凝聚力、战斗力增强了,职工的集体观念发生了变化,公民的环卫意识增强了,以前对脏、乱、差漠不关心,现在当作自己的事来抓,取得了可喜的成绩。借先进性教育的东风,我们再接再厉,加大文明创建的力度,为争创文明林场而努力奋斗。

创建市级文明单位总结



总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是工作总结之家为大家准备的创建市级文明单位总结,供您借鉴。


篇一:


在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。


一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位


我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。


(一)加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由办公室主任任领导小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《*XXXX关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《*XXXX创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。


(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。


1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。


2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;在《X日报》、《XX新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。


(三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。


1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台,基本满足了现代办公需要。


2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。


3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。


二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍


打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。


(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的,也是实践者。办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,尤其是通过今年的保持*员先进性教育活动,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。


(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。


1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。


2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与组织部门共同严格把了进人关。同时,加大了干部的交流力度,使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来,共提拔副科级领导干部4人,其中组织培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到XX职业技术学院工作1人。


3、加强业务培训。为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的),干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班,一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班,同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强。通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,保证了各项工作任务的圆满完成。


(三)强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理,20XX年,我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《*XX县委办公室工作制度》。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《*XXXX工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册。


(四)加强支部建设,扎实开展保持*员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动,经过近半年的工作,顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进,一心为民抓好服务”这一主题,坚持“五个贯穿始终”,按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果。通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。


(五)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关民主、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办领导班子召开了班子民主生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。


(六)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口,必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,由督查室负责此项工作,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚决执行纪律,对发现的问题决不护短,坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱*识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。


三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展


县委办是一个综合协调服务的部门,对上服务于领导,对下服务于基层、服务于群众,左右服务于部门,其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。


(一)抓好办文工作,提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、常委会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情*,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作,在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇,发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进XX发展新跨越》、发表于《XX改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。


(二)加强行政后勤管理,提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强了对上下级,部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作,做到帮忙不添乱,到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。


总的来讲,近年来,我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。


四、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力


按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。


(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》,认真组织职工进行学习,广泛宣传道德规范,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。同时,认真开展了未成年人思想道德教育工作,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。


(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光,“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”,开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年,我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过XX70周年歌咏比赛,并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目,被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。


(三)开展“争先创优”活动,营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为县级文明单位,今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明讲卫生、讲科学,办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、XX市“三优一学”创建文明县城竞赛等各类创建活动。20XX年,我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”;20XX年被县委、县政府分别评为“20XX年文明单位”、“20XX年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持*员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年,县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”,受到国务院表彰,还获得20XX年度“XX市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被*四川省委、四川省人民政府评为“20XX年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。


(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工,科级领导每人联系了一名下岗职工,都落实了具体帮扶措施,所联系的下岗职工均成功实现了再就业。2000年以来,我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村,办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来,我们通过各种渠道,包括干部职工集资,先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元,一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。


(五)加强综合治理,创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,加强机关食堂管理,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作,顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。


在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够,需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。


文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不断为XX经济社会发展做出新的贡献!


篇二:


20XX年,区发展和改革局在区委、管委会、区政府的正确领导下,在区文明办关心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神,以“五个一”建设为主要内容,以提高全局干部职工素质为目标,以岗位创优为抓手,积极开展全方位、多层次的文明创建活动,不断拓展创建活动的内涵与外延,促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升,全体干部职工精神面貌良好,综合素质进一步提升,取得了发展改革工作新的业绩。20XX年XX区“三服务”中期满意度测评评议结果,我局名列全区20个参评单位中第二名,我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口”,窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星”,区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将20XX年的文明单位创建工作情况总结如下:


一、形成机制,加强组织领导,夯实创建工作基础


(一)加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作,成立了文明创建工作领导小组,由罗智勇局长任领导小组组长,构建了主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各科室各负其责的创建工作小组,负责创建工作的组织、指导、协调工作,同时确定办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等事务性工作。同时,把创建活动摆上重要的议事日程,每年召开专题会议研究部署精神文明建设工作,切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实,保证文明建设常抓不懈,亮点突出。


(二)制定文明单位创建工作规划。根据区委、区政府和市、区文明办关于文明城市创建工作的目标要求,结合本局实际,制定了《XX区发展和改革局20XX-20XX年精神文明创建工作规划》和《XX区发展和改革局20XX年精神文明创建工作计划》,明确工作目标、创建内容、保障措施等,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施,将创建活动纳入年度工作目标责任考评,制定了岗位目标责任制考评办法,下达各科室执行,对各科室的创建工作情况进行检查落实,针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。


(三)积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程,一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效,主要有:在XX市创建全国文明城市和我区创建省级文明城区的过程中,积极完成区文明委部署的各项任务。积极做好“两马闹元宵”看护花灯和城区交通安全文明劝导等工作,均能很好地完成区文明办交付的各项任务。


(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理,积极投入创建经费,主要用于购置办公设备,创建全国文明城市、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等,为精神文明建设奠定了物质基础。


(五)高度重视学习型单位创建活动。组织全局人员深入开展学习型单位创建活动,建立健全有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度,鼓励干部职工参加继续再教育,通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人,着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制,形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。


(六)深入开展“四个万家”活动,增强队伍活力。我局党支部将开展“四个万家”作为党建工作的头等大事抓实抓好,紧紧围绕全区发展改革大局,成立活动领导小组,制订活动方案,有计划、有步骤地开展各项工作。一是成立活动领导小组,组织协调,形成机制;二是丰富活动载体,以强化“一线工作法”为抓手,在推动项目建设中靠前服务;三是以工作落实为抓手,在推动发改工作中改进服务方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式,在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。


(七)加强廉政建设,筑牢拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作,坚持不懈地开展正面教育为主,警示教育为辅的党风廉政建设和反*斗争教育,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,根据区纪委要求,深入推进惩治和预防*体系建设,加大从源头上预防和治理*工作力度,结合本局工作实际,制定了《廉政风险防控工作实施方案》,编制权力目录清单和权力运行流程图,排查廉政风险点,制定防控措施,规范权力运行。全年未发生*现象,无损害群众利益的不正之风,党风廉政建设工作扎实有效的推进。


二、切实履行职责,提升工作效能,实现社会效益


(一)落实能力强,履行职责好。我局充分发挥职能作用,开展经济运行监测、调研、分析,研究提出全区国民经济和社会发展计划、总量平衡、结构调整的目标及建议,当好区委、区政府的参谋和助手,主动融入马尾新城建设。


一是加强谋划,牵头做好规划编制和经济分析,优化产业结构、推进“产城融合”,提供规划引导。落实计划执行情况,及时向区*汇报计划完成情况。开展生态区创建迎检工作,对我区生态规划、生态区创建等相关文件进行修订。二是稳步推进重点项目建设。开展20XX年重点项目计划编制,制定《20XX年度重点项目建设考评办法》,明确考评细则与奖惩措施。三是组织相关人员参加国家、省、市的业务培训,有效提升窗口的业务水平和服务水平。在窗口审批管理方面,严格执行审批制度,20XX年,共网上审批项目47件,核准项目7件,备案项目36件,上报项目3件,全部在工作日内办结。四是开展第十二届6、18各项工作。加强项目成果对接,对接项目72项,完成市下达任务的120%,征集技术企业需求35项,完成市下达任务的125%;五是主动争取上级补助资金。20XX年,福建朝日环保汽车尾气净化器、开发区医院病房改造等11个项目列入中央、省预算内投资计划,获补助资金8170万;六是积极推进企业上市进程和开展总部企业认定工作;七是加强价格监测预警,促进市场物价稳定。畅通12345和12358价格举报投诉平台,及时受理、适时处理。20XX年共受理举报案件36起,办结率达100%;八是优化价格服务水平。20XX年共受理各类价格鉴证192件,鉴定标的达870万元,共成功调处3起价费纠纷案件。


(二)认真落实上级主管部门及区文明办交办的工作任务。


1、继续深化开展民主评议政风行风建设工作。分解下达民主评议政风行风工作责任制,确保责任到人,抓好民主评议政风行风工作,加强机关作风建设,提高机关工作效率。


2、认真做好局政府信息公开工作。按照政府信息公开工作规范和要求,在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了进一步提升,相关信息全部以电子全文格式及时通过区政务信息网站公开发布与更新,方便群众查阅和了解。


3、开展工程建设领域突出问题专项整治。一是牵头全区各部门开展自查;二是拟定整改计划;三是加强整改问题跟踪落实。


4、深化精神文明创建活动。扎实推进文明城市创建工作,促进城市文明和谐发展,制定推进精神文明建设措施,落实创城各项任务,营造浓厚的创城氛围,加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导,提高文明意识,积极参与文明督导、义务献血、送温暖献爱心等社会服务志愿者活动。


三、加强思想教育,推进道德建设,弘扬社会主义荣辱观,积极履行社会责任


(一)开展社会主义核心价值体系的学习与实践活动。一是加强“道德讲堂”建设推动新一轮文明创建。我局根据区文明办要求,于20XX年1月举办“道德讲堂总堂”活动,深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。二是利用发改局网站等宣传阵地,开展“百年船政·中国梦”的主题宣传工作。大力宣传我区在推进船政文化遗址群的保护开发利用,在加快“马尾·中国船政文化城”建设中,涉及相关工作取得的进展和成就,宣传弘扬船政文化,推动开发区“二次腾飞”过程中的新亮点、新成效和先进事迹。三是加强诚信建设打造“诚信马尾”,提高诚信意识。


(二)注重道德教育实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育,以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。加强政务诚信,开展道德领域突出问题专项教育和治理,把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合,营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。


(三)持续深入开展讲文明树新风活动。一是搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组,以局机关业务工作交流群为依托,利用微信、微博、qq群传播文明风尚,积极配合文明办开展的宣传活动,转发各类精神文明建设内容,开展网上和手机文明传播行动,营造健康手机文化环境,努力搭建文明风尚传播网络平台。二是以“节俭惜福、文明用餐”为主题,宣传普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为。三是积极引导干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养生”的生活理念。四是响应区委组织部号召,积极开展“微心愿”认领活动。我局有三位党员干部完成认领,心愿人均评价“好”。


(四)融入大局,积极履行社会责任


1、积极开展多种形式的公益活动。


一是参与社区共建活动。资助共建单位(培英社区)工作经费和办公设备,协助社区举办形式多样、内容丰富的“我们的节日”活动。积极开展“价格服务进社区”活动,利用各项活动,宣传价格法规,开展“一助一”结对帮扶家庭活动。


二是参加济困帮扶活动。开展“四个万家”主题实践活动,大力弘扬“四下基层”的优良传统,我局干部职工经常深入到挂钩点新马村走访调研,与挂钩村困难户结对子,通过生活上帮助,生产上扶持,资金上帮扶,让困难户脱贫致富,安居乐业。今年,罗智勇局长多次带领班子成员走访慰问残障人士陈宝珠、低保户陈民雄、肖金兰三位村民,与他们交朋友,结对子,并送上慰问金。


三是开展经常性社会志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,培育志愿服务意识。成立了区发展和改革局社会志愿服务活动领导小组,制定印发了《马尾发展和改革局开展志愿服务活动实施方案》,建立了社会志愿者花名册,制定了社会志愿服务制度。积极开展志愿服务活动,经常性地组织局志愿者到挂点村、挂点社区开展共建共助活动;积极参加各种慈善活动及社会服务活动,受到社区好评。


2、关爱未成年人,注重教育工作。积极主动做好《20XX年全国城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评XX区任务分解》,结合我局实际,积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事,积极资助、帮扶计生困难户和贫困儿童。将加强和改进青少年思想道德建设纳入XX区国民经济和社会发展计划。将青少年活动设施一些项目建设列入国民经济和社会发展总体规划,并抓好年度计划项目的实施,推进项目前期工作、争取资金扶持,促进项目建成发挥效益。


四、开展寓教于乐的文体活动,活跃单位氛围。


我局组织开展各类文体活动,利用“三八节”、“五一节”、“老人节”、国庆节等节日举行各种形式座谈会、联谊会,举办登山、球类、牌类比赛,主要活动有:“三八”妇女干部登山比赛,与社区联办乒乓球联谊赛等,极大的丰富了我局干部职工和社区居民的业余文化生活。


五、深化机关作风建设,完善各项管理制度


(一)有健全的适应现阶段要求的工作管理制度。我局制定了一系列规章制度,对内严格执行上下班指纹签到制;规范请销假制、不定期对出勤情况进行检查;印章专人管理;车辆调配使用规范;保密电脑专人专用。对外实行机关效能公开服务承诺制,规范办事程序、提高办事效率。全局干部职工均能严格遵守各项规章制度,未发生被效能告诫被投诉等现象。


(二)制定民主管理制度并落到实处。我局始终重视民主管理,并将此精神贯彻落实到具体工作中,凡涉及党的路线、方针、政策,国家法律、法规的贯彻执行的大事,事关局工作发展大局的重大问题、重大工作任务的部署、项目上报、资金下达、干部人事调整、大笔财务开支、群众利益等方面的重要问题一直由领导班子集体研究决定,充分体现了新形势下民主集中制精神。


(三)建立政务公开制度定期公开单位政务落实完成情况。


我局高度重视政务公开工作,成立了由罗智勇局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组,并确定专人负责政府信息公开网站上公开应主动公开的政务信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。主动公开政务信息的情况、以公开为原则,不公开为例外,并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,保证了信息公开工作有序推进。


(四)强化安全管理,积极参与平安马尾建设


一是将平安马尾建设纳入XX区国民经济和社会发展总体规划,并抓好年度计划项目的实施推进项目前期工作,争取中央及省、市资金扶持,促进项目建成发挥效益。二是配合区住建部门,督促在建重点项目落实安全生产各项规定,文明施工。三是完善机关内部值班制度,做好机关防火、防盗等安全工作。


六、注重环保,努力营造整洁有序的环境


一是管理规范化。落实办公室卫生责任制,建立和完善美化、净化制度,更新办公设备,办公环境得到明显改善,同时,对本单位工作人员明确职责,确保每个干部职工切实做到各自办公区的美观、大方,单位桌椅摆放整齐,桌面物品整齐、有序,无脏、乱、差等现象。


二是认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作,开展每年一次的健康体格检查,关心全体干部职工的身体健康。积极开展卫生健康教育,组织学习有关健身、健康方面知识,教育广大干部职工养成良好的卫生习惯,增强卫生意识,自觉维护社会公共卫生。


三是通过看电视、听广播、开座谈会、上互联网等到多种方式,不断增强全体工作人员环保理念和环境卫生观念,采取使用背面纸等措施,践行“节俭、环保”生活方式。


自开展创建活动以来,我局紧紧围绕创建市级文明单位这个中心,根据市、区文明办要求,以创建促发展,以文明促和谐,做了大量的基础工作,在文明创建工作上取得一些成绩。但我们清楚的认识到,文明创建工作任务任重而道远,并与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在学习力度还有待进一步提升;整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。我们也深知创建工作是动态的,创建内容和形式也是随着形势的发展不断与时俱进,我们将以这次检查为契机,在考评组的指导下,认真寻找差距,持续深化创新创建活动,不断提升创建工作水平,丰富创建内涵,立足行业履职尽责,为建设马尾新城做出新的贡献。


争创文明班级小结


经过一学年的努力,我们完成了从少年到青少年的转变,脱去了稚气,变得更加沉稳,更加有责任心。我们在不断的调整、适应,在调整的过程中完成了又一个学期的学习。在适应的过程中,有我们想家的情绪、学习的压力、独立生活的自信。我们在慢慢改变。“让我们把50双手放在一起,把自己交给这个集体。”这是七(5)班每个人珍藏心底的一句话,因为我们相信这个“家”,热爱这个“家”,愿意把一切都献给这个“家”!

一、 我们的班级风貌——转变·凝聚

在开学初,我们就定下了本学期我们的奋斗目标——超过七(6)班,现在这个目标已经在我们的心底生根、发芽,我们用努力和心血来浇灌这棵希望的种子,只等着她开花结果,我们也用实际行动证明着这一天不远了。

为了进步,我们在学习方式上发生了一些转变,同学们已经由被动学习慢慢转变成自主学习,由个体学习转变成合作学习。自习课上,同学们都能够科学合理地安排时间,高效完成作业;学有余力的同学,还会阅读老师推荐的有关书籍,例如《读者》、《青年文摘》,并且养成了良好的读书习惯,做批注、摘抄等等。课后,两三个同学还会围坐在一起,激烈地讨论难题,这样集中大家的智慧,思路很快就理清了。课堂上,大家积极思考,老师一提问,我们就会举起密密麻麻一大片手,有的还举过了头顶,恨不得把手伸到老师的眼皮子底下;因为我们的知识面越来越广,所以我们不仅能够回答老师的问题,而且积极向老师提出自己迫切想要解答的问题,有时也会表达自己的看法或建议;这个学期,我们还成立了自主学习合作小组,实行“一荣俱荣”制,这样不仅有利于班级管理,而且同学们都因此产生了更大的学习动力,有些同学还会受到监督和帮助,小组于小组之间也有良性竞争······我们每个人都有自己的竞争对手,你追我赶,大家都在进步,甚至有些同学对竞争对手的成绩的关注远远超过对自己的关注。可是在平时生活中,我们互帮互助、团结友爱、营造和谐的学习环境。运动会、科技节,大家积极参加,各展所长,全力以赴,不留遗憾。

临近期末,同学们对学习的热情越来越足,整个班级的凝聚力也越来越强,班级里总流动着一股浓浓的情谊,师生情,友情温暖着每一个人,大家的心也越靠越近!有同学生病了,我们会送上关心;有同学生日了,我们会送上祝福;伤心时我们共同分担痛苦;开心时,我们共同分享快乐。友情的力量,集体的力量让我们的付出取得了回报。我们可以自豪的说: “我们的同学是努力学习的;我们的同学是团结的;我们的同学是勤劳的;我们的同学是善良的;我们的同学是执着的!”七(5)班的50位同学就像50根火柴头,紧紧地聚拢在一起,因为我们有着倔强的集体荣誉感。

二、 我们的班级建设——做自己命运的建筑师

① 日常行为

虽然流动红旗没有能高高挂在教室门上,但我们为了获得流动红旗,每个人都尽自己最大的努力——在劳动委员的带领下,教师里时刻都窗明几净,连食堂的倪师傅都夸我们把食堂打扫得干干净净;排队吃饭,也都是安安静静、井然有序的。每天早晨,课代表带领大家读书,教室里书声琅琅,成为一道亮丽的风景线,并且政治成绩也随之提高了不少;晚自习,值日班长时刻关注班级,带领同学们安静地自主学习。即使回到家里,我们也毫不松懈,时刻严格要求自己。正是有着这种精神与信念,我们不惧怕任何困难,也使我们共同走过的路异常精彩!我们知道,只有真正做到自觉、自律,才能自强不息,我们时刻准备着!

② 班级工作

我们班级工作的合理分配,在班级中形成一种井然的秩序:生活委员每天做好晨检情况记录;宣传委员负责每一期的板报,常常和其他同学利用星期天下午的时间到校设计板报;体育委员为了让同学们正常进行课外活动和上好体育课,去器材室拿器材;每天早晨、中午、晚上,劳动委员带领同学奔走于教室与包干区之间,他们虽然累了,但教室干净起来了。七(5)班的建设离不开每一位班干部和每一位同学的付出,有了他们,七(5)班才会更和谐美好。

三、我们取得的成绩

名次可能还不是非常优秀,但是与上学期比较,我们有了明显的进步。

四、明确不足,开创未来

一学期以来,我们也看到了自己存在的不足。上课时,我们也会忍不住讲话,而错过了老师所讲的重点。有些同学作业态度不认真,成绩也不尽如人意。在常规细节方面,我们做得还不够好。我们有时也曾迷茫过,但在老师耐心的教育开导下,我们都知道了常规是一切行动的基础,也都逐渐端正了学习态度,确定了明确的学习目标。英语默写每次都是我们的老大难,拼写单词总是会漏字母,希望同学能认真对待每次默写,认真背诵单词、词组,从基础抓起,更加细心,不让老师为我们做出的努力白费。 “做自己命运的建筑师!”这九个大字醒目地贴在教室后面,时时刻刻提醒我们:共同的目标,共同的奋斗,可以使我们克服一切困难,产生强大的感召力。

这就是我们最珍爱的“家”。虽然现在的它不是最完美的,但我们相信,我们的“家”会如冰心笔下的成功的花一样,经过汗水和泪水的浇灌会迎来成功,迎来风雨过后最灿烂的彩虹!