社区工作总结模板

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。写总结,对我们自己的帮助很大,不仅在思想上还在行为上!每写一次总结,就仿佛在告诉我们:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?小编特地为您收集整理“社区工作总结模板”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

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篇一:物业年终总结ppT模板

篇一:物业公司年终总结

提升

服务 巩固品牌 树立形象创佳绩

深化改革 展望未

来 转型增效双丰收

----物业公司二○

一四年总结

尊敬的领导,物业公司全体员工同志们,大家上午好:

骏马含笑辞旧岁,

金羊报喜贺新春,时间过得真快,2014年过去了,2015年已经向我们走来,过去的一年,在

集团领导高瞻远瞩、运筹帷幄下,在集团xxx亲力亲为的直接领导下,物业公司拥有了xxx

名员工,所管理的xxx多个项目,实现了全年安全无事故,所服务户业主意见征询综合满意

度99%以上,截止目前全区域物业费收缴率99.9%以上,诠释了广大业主对物业服务、管理工

作的高度认可!勤俭节约、多种经营创收在去年xxx万基础上又创新高,总额突破xxx万元,

即树立了品牌又提升了服务,即节能降耗又得到了业主满意,让我们带着丰收喜悦之情,迎

接展望未来的新篇章---羊年的到来!

一、二〇一四年目

标完成及工作回顾

(一)耕耘十一载

塑造品牌 捷报频传争创佳绩

(二)赴外考察择

善而从 学习进取拓展思路

(三)加强日常培

训 提升服务技能

(四)贴心细致管

家服务 共创和谐幸福社区

一年来,物业公司

紧紧围绕“便民、利民、为民”的服务宗旨,在各区域全面地开展了露天电影周投放、免费

义诊、磨刀修家电、六.一儿童节演出等,进一步贴近了服务。

(五)节能降耗开

源节流 集思广益创造价值

物业公司始终树立

“点点滴滴降成本,方方面面创效益“的

(六)全员齐动员

共筑美好家园

(七)安全工作贯

彻始终 突发事件应对自如

物业公司始终把安

全工作放在首位,贯彻始终。充分树立安全第一,防患于未然的思想意识,坚持抓“四个环

节”不间断,做到区域处处有人管、事事有人抓,各负其责、落实到人。

每逢重大节日、春

秋防火大风季节、秋冬防盗高发期等敏感时期,物业公司都及时设立治安联防巡逻加温馨提

示、协同派出所,监督检查、区域巡视等跟踪问效经常,落实完善整改及时到位,全面提高

安全防范意识,树立人人讲防范,事事想安全。把护卫工作真正做到横向到边,纵向到底,

切实把事故和隐患消灭在萌芽之中。小区维护员工作认真负责,无论严冬还是酷暑,无论白

天还是黑夜,都能坚守岗位,默默无闻的履行职能。

二、问题与不足

?.

针对以上问题与不

足,物业总部利用年终总结进行了对照剖析,一致认为:以上问题的存在,公司全体员工结

合会议精神,

篇二:物业公司年终总结

2010

年物业公司年终总结

尊敬的周总、于副

总、李副总、各位同事:

你们好!

2010年物业公司

在各位领导的关怀和帮助下,在其它部门的支持和配合下、在全体物业员工的共同努力下,

较好的完成了一年的工作,迎来了新的一年兔年。回顾过去的一年多的是取得成绩,顺利时

的喜悦和欣慰,但也有发生问题。遇到挫折时的痛苦和教训。展望新的一年,我们更应坚定

信心、克服不足、总结经验、吸取教训,以史为鉴,争创佳绩。

一、工作情况

2010年物业公司

在员工的培训和教育,公共设施设有管理、治安维护和车辆管理、保洁服务、绿化养护维修

服务等六个方面,继续落实和执行绩效考核制度及各职各类人员岗位职责和任务区分,继续

持“业主至上、服务第一”的宗旨,使“微笑服务、文明办事”的要求体现在每一位员工的

身上,促进了物业服务和管理工作的向前推进。2010年度一区的入住率已达到90%以上,入

住户已有570余家,小区内住户度、人员多、车辆多,而成员层次差别大,人员素质分别大,

物价上涨业主的怨气大,使物业管理和服务的难度和强度都增大,物业服务总有不到位的地

方,就会牢骚满腹、发生矛盾至使无理取闹、谩骂侮辱员工的事情时有发生,甚至出现了恐

吓、殴打员工的问题。

2010年在做好一

区物业管理和服务的情况下,适时调配人员,服从开发公司的工作要求和部署,配合工程部,

积极参加二区的绿化工程、通水设施敷线通电、路灯安装等工作。

为开发公司节约了人力、物力和财力。尤其是二区一期的绿化工程,由于时间紧、任务重、

底子薄、基础差。物业公司在受理任务后,积极求得开发公司领导的支持和工程部的配合,

争时间、抢季节。无论是绿化员工,还是保洁人员,不论是在老员工还是新员工都能正确对

待,任劳任怨。从清理地基,耕土整地到栽树种草,移花补植,都表现了应有的工作态度。

随着入住率的上升

和各种设施设备保修时间的到期,一些跑、冒、滴、漏、堵和坏、烧、断的现象逐渐显现。

近年来,国家为了

应对全球金融危机的冲击,先后出台了一些拉动内需、刺激消费的调控政策。加之国内自然

灾害的频繁发生,极大地影响了原材料、用工工费和消费品价格的上涨,普通人民群众的生

活水平和质量明显下降。而物业公司的员工基本都是低收入人群。不可避免的造成员工工作

情绪的不稳和人员跳槽流动。俗话说:水往低处流,人往高处走,这山望着那山高。为此,

开发公司和周总在项目建设资金紧张、项目投资大的情况下,以实际情况出发,于2010年上

半年和下半年两次优先批准物业公司员工工资的调整,涨幅达到25%以上。

同时,根据小区周

边环境不好,三面围墙安全系数差,电子监控

二、存在的问题及

教训GZ85.Com

1.责任意识不够强

物业公司目前受聘

于开发公司,物业公司的好坏在不同程度上影响着开发公司的声誉。同时物业公司的开支绝

大部分来源于业主交纳的费用。员工的工资、福利、维修等费用均是业主给付的。因此,每

一位员工要清醒的认识到自己的身份,是受聘者,是小区的管家,是工人。古人云:拿人钱

财替人消灾。我们有责任和义务为开发公司分忧解愁,服务好业主,维护好小区,处理好发

生的问题,使开发公司放心,使业主安心、舒心、顺心。服务永远是第一位的,这就是物业

人员的职能所在。

2.执行力不到位,

预见性比较差

2010年各项规章

制度基本都是完善的,我们都将其记在本子上、挂在墙上、放在了桌上,而没有具体实施到

实际工作中。缺乏督促、落实、检查、奖罚等力度。

篇三:物业公司年终总结

物业

公司年终总结

200*年10月5日,***物业进驻**前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,

勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组

建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,

以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。

战略规划

天健物业自成立以

来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿

态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了

内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好

评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的

服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。

品牌建设

一、贯彻按iso

体系的有效动作

公司成立之初便做

好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量

去满足业主及使用人的需要。

二、形成以客户满

意为中心的质量体系

三、建立天健物业

零缺陷的目标

公司成立之后,经

过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;

设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。

一、人力资源

人力资源是公司发

展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞

争力,我公司积极开展员工知识培训,使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工

培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培

训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。

二、规章制度

入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的

不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各

岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。

三、维修方面

去年学生入住之初,

因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管

后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单4200多份,。可因去年

维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口

气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了

原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜,大修不过三”的服务承诺,可因各种

设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,

特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情况下,我公司维修人员用六天

六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。

四、保安方面

1、2003年,在全

体保安人员的共同努力下,圆满完成了师生入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,

渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员素质过低,专业知识不足等。

为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保

安。其次增加配套设施,购置保安服装。

2、保安工作始终贯

彻校领导的外松内紧的方针。因处地的时间、环境比较特别。我公司严格实行来访人员

登记制以及凭证出入制。

3、在自身管理方面,

我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从

去年至今,共进行了六次专业知识培训,二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时

实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制。

4、在外来人员管理

方面,我保安部严格控制外来流动人员,一律实行来访人员登记和扣押有效证件制,且进行

不定期的巡逻,确保了公寓内学生生命财产的安全。

五、保洁方面

1、我公司保洁部基

本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和管理处的各项规章制度,严格执行清洁工作规

程,全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。

2、我保洁部实行严

格的考核办法,采用师生监督制和打分制,每月实行四次,确保工作的力度。同时实行互监

制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互

相制约,互相鼓励。

从去年至今,我处

共捡到手机两部,钱包9个,现金1000多元,校园卡200多张以及大量的衣服和鞋子。得到

了师生的一致好评。

信息沟通

3、召开学生座谈会,

从去年至今,我公司共计召开了六次学生座谈会,从中我们得到了宝贵的意见和建议。

服务绩效

一直以来,我公司

秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则,立足“一切为了您,为了您的一切”,实行微笑服

务。力求您的事就是我们的事,您的小事就是我们的大事,您的满意是我们永远的追求。

结束语

篇二:学校工作总结ppT模板

篇一:学校工作总结

汪清三小学校工作总结

2010-2011年度第一学期

本学期,学校坚持贯彻落实教育局提出的“全面实施素质教育,突出德育首要地位,全面提高教育质量”的工作目标,立足实际,以人为本,德育为首,全面提高整体素质,加强学校精细化管理和特色化发展,以提高教育教学质量为根本,创建标准化学校,努力办好人民满意教育。一年来,全体教职工齐心协力、同心同德,学校的教育教学工作井然有序,教学质量稳中有升。

一、坚持德育首位,提高育人实效。

(一)扎实稳固的开展党支部、工会工作,增强了凝聚力。

1、加强师德建设,提高师风水平。

本学期我校党支部组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》;在开学初,每位教师与学校签订了师德承诺书,在制度上规范了教师的行为,学期末,学校还开展了“师德评价活动”。通过教师自评、互评、学生评、家长评等形式,评选出秦书艳、刘玲、金春梅、王玉芝、赵延伟、周玉霞6位师德先进。

2、积极开展 “创先争优”活动。通过开展党员承诺、集中学习、写心得体会、召开民主生活会等活动,发挥了党支部的战斗堡垒作用,使党员更能发挥先锋模范作用,努力促进学校科学发展;认真执行了支部的各项制度,召开“三会一课”。较好的完成了学校各项信息的采写、上报工作。

3、工会工作不断规范。

(1)、庆祝27个教师节,学校工会组织开展了集趣味性、娱乐性于一体的游戏运动会,以小组赛的形式,大大激发了教职工的参与热情,提高了教师的职业幸福感。。

(2)、我校工会能够与学校党政领导共同庆贺婚嫁、探望病患、慰问丧事等,全力帮助教职工解决善后事宜。(二)、加强队伍建设,促进了学校内涵发展。

(1)提高教师的业务水平。坚持组织教师参加继续教育网上学习,组织教师开展“三字一画”竞赛活动,着力落实好“名师工程”,学校领导听课、评课,培训教师;充分利用各种赛课活动、反思交流、教学评析、专题研讨等活动,推动了校本教研的健康发展;除此之外,学校还积极组织教师参加培训,先后派教师到长春、延吉、龙井、安图和县直学校及教师进修学校参加学习与培训,提升了我校教师的业务素养。

(2)切实抓好“教师读书工程”,加强师能潜力挖掘。以学校“读书工程”为指导,引导广大教师每学期读两本好书的同时,成功举办了第二届了校内的“教师读书讲坛活动”,除此之外,我校还选送了谢娟和倪丽萍两位老师朗诵的《党的颂歌》和《沁园春.雪》音像材料参加延边州教育局、州语委办开展的“中华颂.延边州2011经典诵读大赛和学生规范汉字书写大赛”活动,以上活动的开展使我校教师队伍的整体素质有了更进一步的提高。。

二、润物无声,营造德育新环境

1、开展丰富多彩的少先队教育活动,形成全方位育人氛围。学校德育工作十分注重多方面教育,广泛开展有益活动。每周一仪式规范、主题鲜明的国旗下讲话,洗涤着师生心灵;教师节召开 “老师、我爱您”为主题的班会,让校园中尊师行为随处可见;本学期,大队部的新一届大队委竞选、文明礼仪小卫士、新组建学生广播站等活动,加强了对学生的自主教育,提高了学生自我教育、自我管理的能力。五年级学生的“地震科普体验”巡回展活动,同学们认识到了地震的危害,掌握了简易的地震时应急避险和震后自救互救方法,增强了对地震灾害的应对能力和心理承受能力:9月30日的“秋季运动会”体现了我校健康快乐的体育精神,建队日的新队员入队活动,让孩子们进一步了解了少先队知识和队史;11月初大队部组织

四.一中队和五.二中队分别以《感恩与我同行》《我爱您,了不起的中国》为主题的中队会观摩,孩子们受到了传统美德教育和爱国主义教育;11月中旬开展的“校园艺术节活动”,更是给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台。12月份结合法制宣传日开展了系列法制教育活动,学校班干部轮换制、《向日葵》报、红领巾广播站、各班手抄报的开办、学校足球队、排球队、每月的书法作品展示、读书、讲故事、演讲和诵读经典比赛活动,为学生创造了个人发展的广阔空间,促使学生的个性特长得到了充分的发挥。

2以“校园之星”评比活动为载体,抓好学生养成教育。

为了进一步强化养成教育,大队部将养成教育融入到每月一次的“校园之星”评比活动和每周一次的“流动红旗评比”制度中。本学期,大队部继续实行“文明礼仪小卫士”和“红领巾监督岗”制度,小卫士和监督岗成员有大队委组成,他们每天检查监督全体学生的纪律以及全校的卫生情况,严格管理学生的走廊纪律,及时公布各项检查结果,期末,全校大队委参加了大队部组织的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》知识竞赛,一系列活动的开展,有效地促进了学生良好行为习惯的养成,本学期由于全校师生齐抓共管,基本做到了,窗台有花草,水房保畅通,地面无纸屑、出入有秩序。

3、实现学校、家庭、社会教育和谐统一,营造大德育环境

我校积极鼓励和支持教师同学生家长经常联系,紧密配合,每学期学校都要召开1--2次家长会,班主任与家长互相沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长指导下,加快常规养成,平时还通过家访和致家长的一封信等形式与家长沟通和交流,让家长及时了解学校的发展及教育情况。为进一步发掘教育潜能,形成家校合力,共同促进学生健康发展。为了培养学生的综合实践能力,学校组织学生到实践基地进行三天两宿的实践体验活动,节假日和纪念日,学校还组织孩子们到社区捡拾白色垃圾,参加社区文化艺术活动,队员们在学校、家庭、社会三结合德育网络的培养教育下,锻炼了综合能力,培养了爱国、爱校、爱家的社会责任感

三、以课堂教学为中心,打造三小质量的坚实品牌

1、加强自身建设,深化校本培训,促进教师专业化发展。

本学期,我校的校本培训工作坚持遵循“高质量、抓重点、全员参与、整体提高”的原则,积极安排教师参加培训,引领我校教师专业成长。采取的途径是:走出去---借助外力拓宽教研渠道,认真组织教师参加听课、培训。读进去---引导教师多读书,多摘录,内化认识,夯实理论基础。写出来---摘抄理论学习笔记、撰写教学随笔、反思、评析活动、专题研讨,理论学习方面入手,灵活变化,通过多种形式巩固所学,融会贯通,促专业成长。

2、加大名师、骨干教师的辐射力度,充分发挥示范带头作用。为促进城乡教学优势互补,实现城乡教学健康、均衡、协调、可持续发展,我校积极响应教师进修学校的号召,充分发挥名师、骨干教师资源,扎实开展“送教下乡活动”,李慧、王桂敏、赵洪菲、刘丽娜几位老师分别到罗子沟中心小学和新兴学校送课,给农村课堂教学起到了很好的辐射、引领和示范作用,在这项活动中,我校教师反复专研、敢于实践、充分展示和锤炼自己,教学业务水平得到了提高。

3、丰富校本教研形式,提升科研能力,突出科研的时效性。本学期,学校组织开展了“青年教师评优课” “数学广角与解决问题”“课外阅读教学指导课”教学研讨活动,每一节课的质量都是比较高的。教学竞赛活动的开展让更多的教师脱颖而出,王丽红老师执教的《老人与海鸥》获全州小学语文阅读教学大赛特等奖;王莉莉老师的英语课获全州英语年会优秀示范课;任国英老师执教的《细节描写》获全州作文教学竞赛一等奖;荣健丽老师执教的《无青鸟》获全县校本课首届年会最佳示范课;刘丽娜、王桂敏两位老师获全县骨干教师送课下乡最佳示范课。

上学期,我校申报了两个省十二五实验课题分别是:《学习传统文化培养人文精神》和《小学

生生命与安全教育》,本学期分别举行了开题仪式并正式研究。开学初,教导处根据课题的实验内容及达成的目标,结合本校实际,分别制定了两个课题的实施方案及本学期的课题阶段计划,课题承担教师依据学校实验方案制定了个人课题实验方案及计划,同时对课题承担人加大了培训和指导力度,各位承担人能很好的将课题研究融入到日常教育教学工作中,如:青年教师有效教学高效课堂竞赛、课外阅读指导课、组内教研课、集体备课、生命安全漫画展、读书讲故事演讲比赛、本学期的艺术节活动中一些教师也将课题融入到节目中,另外我校与延边大学护理学院合作开展研究,该校的研究生为我校四年级学生进行了10课时生命与安全知识系列讲座,学期末,学校还对课题承担人进行了校本知识测试,教师们撰写的教科研论文纷纷获奖,可以说,我校的教科研活动开展得如火如荼。

4、加强常规管理,规范集体备课管理,拓展科研内涵,全面提高教学质量。

我校严格落实课时课程管理,加大检查力度。本学期学校严格执行课程计划,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,未经教导处允许,不准随意串课、调课。学校加大了查课和对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。此外,还认真抓好课堂常规工作,特别注重抓好教师的备课、课堂教学、作业批改等几个基本环节,本学期,定期组织检查4次教师的教案和2次学生作业,对优秀作业进行了展示,以此来监督和促进教师在备篇二:学生会工作总结 模板

计算机科学与技术学院第十四届学生会文件

生活部第一学期工作总结 @@

生活部第一学期工作总结

时间荏苒,光阴似箭,2009年下半年的工作即将告一段落,真的是白驹过隙。要对过去的这半年的工作总结,想了很久,不知如何开始。在学生会三年,最大的感触是在今年,特别是部门的建设和发展,所以我分为以下三大点来作总结。

一、部门建设

生活部,原卫生部,本学期开始,经团委王老师同意,改为生活部。生活部在学期伊始,便接受了新的血液。对没有责任感,工作态度较差的部员远予以劝退。生活部在原有部门的基础上,进行了创新和改革。特别是在部员的管理上制定了严格的录用制度,又不失人性化的教育。部门现已成为一个健康积极、团结友善的团队。部门建设上,增加了大家在一起活动的机会。我们组织了狮子山楚王陵一日游、ktv、部门聚餐等活动。

招新后,组织了部门成员前往狮子山楚王陵。此次组织的素质拓展受到部门成员的极大欢迎,各位成员积极投入到这次活动中来。在享受自然风光的同时,大家体力得到缓解,促进了大家的相互了解,加深了彼此间感情,部门凝集力显著提高。狮子山地处徐州市东部,风景优美,是以汉文化为特色的全国著名的主题公园,主要包括楚王陵、水下兵马俑、汉画石像为主题的三个博物馆。是徐州地区规模最大的汉文化保护基地。狮子山是个登山的好去处,大家在登山的同时,一并享受了浓郁的汉文化。陶冶了大家的心灵,对大家的做事态度等都产生了积极的影响。

经过这次活动,部门成员之间的关系得到极大的提高和改善。特别是08级和09级之间的关系,因这次活动而更加和谐,友善。这类活动我们在明年春季的时候还会再举行一次,我们下一次的目的地势泉山国家森林公园。

在部门成员王盼的生日那天,组织部门成员ktv。大家纷纷向王盼唱歌表示祝贺。大家不仅唱出了自己的心声,更唱出了我们这个团队的团结和友善。我一直坚信自己留在学生会的正确所在,就是我们这样的团队是一个积极、团结、温馨的集体。

组织相关活动的同时,不忘部门本职工作,完善了部门相关的常规活动和创新活动。相信生活部会一直如此,团结、友爱、积极、温馨。

二、活动总结

从总结自己开始时的工作计划开始。总体分为以下几类:迎新活动,常规活动,创新活动,健康常识发放,省文明宿舍创建

迎新活动

首先是迎新活动,本学年的迎新活动我们做了比以往更充分的准备,为09级新生《快速融入大学生活》,让09级学弟更好更快的融入大学生活,加强了他们对徐州师范大学的认识和了解。同时我们还组织本部门同学深入新生宿舍,对他们进行宿舍规范教育,让他们严格要求自己,做好自己宿舍的本职工作。让他们@更加深刻理解宿舍是他们大学生活的主要场所。主要目的向大一新生宣传宿舍规范,跟他们讲解一些评分标准以及奖惩情况,另外一个目的就是为各个部门的招新做准备,让大一新生更加的了解学生会这个团体,可以根据自己的喜好以及我们所介绍的一些内容,来申请加入学生会不同的部门。

本学年我们还和学习部共同策划了新老生交流会,加强了部门间的联系和交流。新老生交流会历来都是学习部的主要活动之一,本次加入这次活动旨在丰富新老生交流会的活动内容,让新生更好的了解大学的学习环境,更好更快的融入到大学生活中。这次活动得到了何方方同学的大力支持,相信我们这两个部门在以后的合作会更加顺利,部门关系也会更加融洽。常规活动

日常检查工作,由于这个学期比较特殊,首要就是今年甲型流感的爆发,再者就是学院对卫生管理方面比较重视,然后就是这学期开始大一新生的活动比较密集,大部分时间都集中在星期三下午,这和我们检查卫生的时候冲突了,所以在9月和10月两个月检查的次数较少。其他都是每个月定期检查三次以上。而且本着公平公正的原则,我们也会在每次检查忘了以后看结果,再进行交叉检查。因为检查中反应了大三男生宿舍的卫生状况相对较差,我们没有像以往那样不会对大三宿舍有过高的要求,相反,我们保证了每个月在没有特殊状况的情况下检查两次,如此频繁检查,对于大三有个别以前很差的宿舍,现在有了很大的改善,当然这也和学院领导不定期抽查有着很大的关系。

本学期加强奖惩制度,对好的宿舍我们给予表扬,对差的宿舍我们绝不姑息,一经查处,立刻通报批评。

由于受到甲型流感的影响,本学期文化宿舍的活动延迟到12月份。通过文化宿舍这次活动,各班级的学生宿舍都有了很大的改观,尤其是在大一新生中,形成了一种文化氛围,这些都是大家团结一致,辛勤劳动的结果,是值得欣慰的。我们希望大家能珍惜自己的劳动成果,能从一开始就养成良好的生活习惯。宿舍是一个大家庭,没有优良的生活环境,就不可能有良好的学习氛围。

“文化宿舍”活动虽然已经结束,但其留给我们的经验是值得我们去总结的。希望通过这次活动,让广大同学懂得宿舍环境的重要性,继续把这份激情保持下去,争取月月都是宿舍文化创建月,日日都有好心情!

创新活动

今年是伟大祖国60华诞,我们举办了“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。活动一是红旗宿舍的批评,通过这次活动,加强了07、08级同学的宿舍环境。让他们在这伟大的时刻,更加注意自己宿舍的环境,养成良好的卫生习惯。活动二是征文活动,我们的征文活动“迎国庆、讲文明、树新风”得到了09级同学的热烈欢迎,他们书写美好自己的美好大学生活,积极参与了这次活动。本次活动超过40人参加,共有6位同学获奖。

dormitory show暨宿舍风采展示,通过这次活动旨在动创造一个温馨和谐的宿舍生活环境,形成文明和谐的宿舍风气,促进同学间的互相了解,增进同学间友谊。让大一新生展示亮丽的宿舍,美丽的生活。让他们通过这次活动增添一种沟通的语言,架起一座心灵的桥梁,让宿舍生活更加美好,为他们的大学增添一分美丽的色彩。(未完,活动结束后待续) 健康常识发放

秋冬两季,我们分别向各个年级发放了健康小常识。旨在让大家工作学习的同时,不要忘了身体是革命的本钱。健康小常识的发放虽然事小,有的班级也不是很重视,但我们相信我们的工作总会得到回报。

省文明宿舍创建

省文明宿舍的创建,旨在让同学更加积极的改善自己的居住环境。我们学生会部长级以上干部对06至09级同学宿舍,进行了彻底的检查。宿舍环境大为改善,希望我们的同学能够继续保持。

三、工作改进

1、针对现在的宿舍卫生严峻挑战,生活部绝不推卸责任,将推行更加强硬的检查制度,惩罚措施。

2、进一步建立宿舍突击检查制度。特别是加强对07、08级的检查和管理。

3、强化部门凝聚力,旨在将生活部建设成为最优秀的团队!

计算机学院学生会生活部

2009年12月8日

计算机科学与技术学院第十三届学生会文件

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2008――2009学年第一学期学习部工作总结

白驹过隙,时光荏苒。2008刚刚离开我们,2009已经踏着轻盈的脚步走来了。在这辞旧迎新之际,学生会学习部的工作也告一段落。。回望过去,学习部所有人员共同努力,使得本学期我部的各项活动都得以顺利、有序的完成,成绩可谓是硕果累累,当然也存在一些瑕疵。现在就本学期学习部工作作一个总结: 一:不断加强内部建设、充分锻炼部门成员

在本学期中,我部成员相处融洽、配合默契,能有序高效地完成院领导分配的各项任务,并能积极协助其他部门作好工作,对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对,所有干事均表现出色。学习部本学期召开部门例会多次,严格执行请假制度。通过磨合,同学们从陌生到熟识,在工作中结下了深厚的友谊,并在互相学习、互相帮助的过程中,优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务,也对学习部今后的发展有积极影响。

本学期,我部更加强了对内部成员能力的培养。首先,将一些活动的主要人员如主持人等交由新人担当;同时将部分活动策划任务交由新人承担,并在期间指导帮助,使新部员得到充分锻炼。其次,根据老部员的过去表现及自身特点,也对每个老部员进行了细致的分工,通过合理有序的安排,一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务,另一方面也能认识到自己的不足之处,努力改进,达到学习部与我同进步的目的!

二:常规工作有条不紊、协助任务顺利完成

(1)考勤工作

院领导为了能更好地了解和掌握同学们的出勤、学习状况,加强各方面管理,特安排每个班的副班长定期上交班级考勤表。而考勤也一直是我们学习部的常规工作,虽然这个工作做起来有一定的难度,但我部成员依旧做得一丝不苟,毫不松懈,积极配合老师的工作,使考勤信息得以及时反馈。不仅得到了老师的认可。更是为全院创造了一个良好的学习氛围。

(2)积极配合院学生会参加第三十九届运动会

运动会期间,我们部被指定为通讯报道组,专门负责运动会广播稿的选送和摘抄,以及为我们的运动健儿加油助威。运动场上,团结就是力量,时间就是成绩,我们要以最短的时间完成必要的任务,然后尽可能多的提高播读率。虽然今年的通讯任务遇到的种种无可预知的突发困难,但我部上下一心,发扬了不怕苦、不怕累的精神,最终优秀的完成了通讯报道任务。

(3)协助文艺部举办院主持人选拔大赛

篇三:家电工作总结ppT模板

篇一:家电销售的工作总结范文

家电

销售的工作总结范文

逝去的是青涩,赢

来的是苦涩;漫漫飞雪诉说着年关迈进,2012犹那江水已去不复;2011以锐不可挡之势席卷

而来——备战,在路上!

销售概况

场外分析

一、市场竞争白热

二、促销活动拉升

2012年是“惠民”

年,各种富有创意、吸引力的促销活动方案收获了大量销售;搞活动生,搞有创意、与政府

关联的活动更是活的无比滋润;不搞活动就死,而且死的很惨;例如:****通过与残联合作,

一场活动销售容声冰箱***余台、金鱼洗衣机***余台!

三、渠道变革加速

2012年渠道变革

迅速加速,县级卖场、连锁巨头纷纷植入乡镇市场;通过各种模式进行掌控,虽然哪一种模

式能够持续生存,我们拭目以待;但,确确实实

四、核心店品牌主

五、县级代理商细

分优势

内部思考

一、团队建设

团队建设我首要讨

论的是“统一思想”只有思想统一、认识一致,才有资格讲执行力;而执行力的原则就是:

用有执行力的人;思想统一、具有执行力和销售激情的团队才是有战斗力的团队,才可以做

大做强三四线品牌;我们可以借鉴参考一下索伊的销售团队!

二、规则优化

规则的力量是一种

隐性的力量,自古就是规则定方圆;我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规则来实现的;

规则优化我想讨论的是必须明确各个岗位:业务、内勤、行政、财务、仓管物流、各级领导

的权、责、利;应避免多头领导、

权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调动员工主观能动性,使其全力以赴解码、达

成公司高端愿望、实现销售;建立签字责任制非常有必要,谁签字谁就要承担责任;同时我

们也要优化行业规则,参与直至制定行业规则,这是一项长期工作;但,一定要有意识的去

关注、去引领,这方面我觉得杭州**是所有子公司的榜样!

三、品牌架构

四、应对措施

市场白热化表明充

满着机遇,同时极具挑战;随着洗牌的开始,接下来就是撕牌,我们能否成为幸存者,就看

我们所采取的措施!应该来说我们目前手中掌握的品牌生存优势还是相当明显的,因为与我

们合作的厂家都有着自身不可替代的优势,都处于品牌上升期,只要我们有效挖掘并放大我

们的优势,通过我们团队全力以赴的耕耘,机会远大于挑战!

具体来说,运用好

会议营销及时抢占客户的资金和仓位是第一步;其次,用有力的促销手段跟进消化渠道库存,

抢占市场份额,形成良性循环,活动务必多搞尤其针对核心网点核心卖场;再三,务必确保

经销商的合理利润,使其有利可图;第四,针对部分市场渠道变革加速的特点,首先稳住阵

脚,因为所有的模式仅仅是一种探索,并不一定适合市场,我们应了解并消除渠道经销商心

心境波澜

来年——即便道路

依旧泥泞崎岖,相信我可以走的更加坚定、更加沉稳!来年——也坚信我们所处的团队可以

更好的驾驭市场,实现更辉煌的销售!来年——我们依旧在路上!

篇二:2013年销售部年度总结ppt模板

2013

年销售部年度总结ppt模板

1、封面

封面最好是公司的

形象在上面,照片等。要有主题、汇报人、日期。

主要汇报的内容:

(1)工作概述

(3)去年或前半年

同期比较

(5)销售团队各个

销售人员的贡献比较分析

(6)销售短板分析-

不同的产品,畅销或滞销的原因分析

(7)销售团队的培

训与考核

(8)下期的工作计

4、别忘了在后面加

上“销售部需要获得公司的支持”等内容

一、回顾工作思路

狠抓基础管理

持续推动产说会

配合一季度政策

引发增员高潮

二、配合的工作举

村组产说会 18场

创说会/入职教育

4期

保代班 4期

衔接培训 4期

三、达成工作目标

保费 80万

创说会人员 60人

保代班 40人

通过人数 30人

上岗人数 20人

四、工作总结

1、关注产说会事前

事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性

2、扶强亦扶弱,保

证营业区没有哪一个部门拉下后腿

4、村组产

说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效

编后语:以上这份“2013年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对

您写工作总结有所帮助!

篇三:工作总结模板

姓名 日期:年月日

注:每周一上午将上周周工作报告发送到邮箱

篇四:总结模板

湖北

区域财务资金部2015年工作总结及2016年工作计划

致:莫斌总裁

日 期:2015年12

月18日

由:xxx 负责人:xxx

共x页(附件共x

份)联系人:xxx(电话xxx)

1

2

篇五:ppt模板设计大赛工作总结

工作总结

一、比赛规则

本次活动的参赛对

象为全校所有学生。参赛形式是以个人的名义参赛,先进行初赛,初赛是由选手上交作品,

然后由评委老师评选出15名优秀选手进入决赛。

二、在此次活动中

我们需要的物力资源

1、场地:学术报告

2、布场物资:① 纸

巾(3盒)②胶带、剪刀、矿泉水

3、宣传物资:①写

真(2幅)②横幅(1条)③照相机(1台)④宣传板(2块)⑤班级通知文件⑥新闻稿⑦喷

绘(1幅)

4、工作物资:①活

动策划书(包含比赛细则、人员安排、经费申请表等)②音控电池(3块)③计时器④工作

服⑤别针⑥三角架、名片⑦对讲机 ⑧七号电池(3对)⑨小礼品 ⑩按铃、计算器

5、人力资源:主持

人2名

三、活动开展

(一)工作安排

1、前期工作

4月14日 文件下

发及宣传动员

4月20日 初赛报

名、喷绘制作

4月21日-4月27

日 收集初赛作品及组织评委老师评选 4月30日 决赛名单公示

5月14日 主持稿

的书写、联系主持人

5月16日 决赛场

地申请

5月19日 决赛所

需物品购买、相关资料打印

5月20日 组织决

赛参赛选手开会、邀请评委和嘉宾

5月22日 决赛所

需物品的借取、进行决赛的准备工作

2、现场工作(5月

23日)

17:30-18:30 决

赛所需物品的整理

19:00-19:45 决

赛现场布置(张贴横幅、矿泉水和三脚架摆放、各学院标志和座位安排表的张贴)

19:00-19:30 引

导观众入场、接待嘉宾

19:45-21:45 比

赛进行

3、后期工作

5月23日晚

21:45-22:00 清理学术报告厅、部分物品的归还 5月26日 新闻稿的书写

5月26日 物品归

还、决赛获奖名单公示

5月31日 进行工

作总结

(二)出现的问题

1、初赛

2、决赛

因为初赛选手的作

品质量不是很好,导致本次比赛的决赛时间确定得特别晚,随之而来的问题就是准备时间很

短。在完成很多工作的时候都显得时间特别紧张。在申请决赛场地时,由于学术报告厅当天

下午有计算机培训课,所以迟迟没有确定下来决赛的场地。计算机培训课七点才结束,布场

时间就只有45分钟,导致很多东西都没有提前准备好,特别是电脑的调试。

3、后期工作

一个成功的活动,

后期工作也是必不可少的。

通过这次活动,我

也学习到了很多。在活动的前期策划中,一定要仔细考虑每一个可能发生的问题,俗话说“细

节决定成败”,任何一个细节都要万分注意,因为前期的策划直接决定了整个活动的成败。活

动期间,除了要引领所有人开展好各项工作之外,更要具备极强的应变能力,要能熟练地应

对各种突发情况。

这次活动虽然已经

结束了,但是整个部门的工作还会继续,我们

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社区工作总结模板4篇


,顶山司法所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下,各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高,但也存在一定得不足,对此,进行总结和阶段性梳理,旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。

一、基本情况

目前,我所登记在册的矫正对象有27名,其中缓刑对象22名,管制3名、假释对象1名,暂予监外执行2名。累计新增矫正对象14名,期满解矫12名。

度,我所社区矫正工作详细情况如下:

1.组织召开社区矫正工作领导小组会议2次,其议题分别为“布置社区矫正排查工作,切实维护青奥期间社会稳定”、“贯彻上级要求,突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。

2. 积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列,切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。

3. 组织各类排查工作四次,重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底,通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。

4. 开展风险评估工作,对矫正对象重新犯罪风险进行预估,开展心理测试工作,对部分矫正对象进行心理评估。

5. 组织开展审前调查十七人次,详细查明犯罪嫌疑人实际情况,并根据相关情况提出客观合理的司法建议,协助审判机关依法量刑。

8. 与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通,为矫正对象营造安心踏实的工作环境,预防在经济危机面前,矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。

9、每月组织两次集体公益劳动,每月开展两次集中教育。

二、主要做法

(一)领导重视,组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导,根据街道人事调整,及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员,全面负责社区矫正工作的日常管理。

(二)认真摸底调查、理清可行思路。

贯彻“以思想教育为主,监督管理为辅”的人性化工作宗旨,将有限的资源全部投入到对矫正对象的思想教育方面,用真诚感动矫正对象,建立起互相信任的联络关系,让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心,打破原先陈旧的汇报形式,拓宽矫正对象思想汇报渠道,通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态。同时,严防死守,积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法犯罪情况,积极的养成矫正对象定期汇报的习惯,对于部分不按时汇报的矫正对象一定要及时的进行情况调查与核实。对于部分拥有私营企业的矫正对象,我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险能力提供必要的帮助,坚定该部分矫正对象应对经济危机的信心。

(三)做好建章立制,规范工作运行。一是为了规范我街道社区矫正工作,制定了《度社区矫正工作计划》。二是在社区矫正移动管理信息系统建设上下功夫,及时录入相关信息,做到对社区矫正对象管理及时、有效。三是统一制作《社区矫正工作流程图》、《社区矫正工作示意图》来上墙。确保社区矫正工作规范运行。

(四)加强集中教育,注重教育实效。严格按照区司法局要求对矫正对象开展评估工作,客观进行综合评定。顶山司法所一直坚持以维护社会整体稳定为主要出发点,对全所矫正对象进行各类排查两次,对部分非故意类犯罪、经济类犯罪和犯罪条件已经消除的职务类犯罪对象实行适当的宽松管理,节约有限资源,集中力度加强对故意类犯罪,尤其是未成年矫正对象,针对这类群体的心理特点心理矫治,并进行不定期的抽查和询问,严防死守,积极的避免矫正对象进行违法犯罪活动。

(五)严格日常管理,做好走访工作。积极的拓宽矫正工作方式,积极探索提升矫正工作实效的切实方法。目前,顶山司法所采用的矫正措施是加强走访,切实发挥社区矫正对象帮矫小组作用,密切联系居委会、社区民警进行多层次、全方面监控和教育。由顶山司法所进行统筹工作,组织开展日常的矫正工作,通过组织法制教育、公益劳动等活动,密切观察矫正对象接受社区矫正的思想态度和积极性,寻找合适机会与矫正对象进行面对面沟通,了解实际情况,对于部分新入矫、对社区矫正认识不足、思想态度不够端正的矫正对象进行重点关注,发动居民小组长对其个人及家庭进行密切关注,发现问题及时上报,同时组织基层工作经验丰富的村矫正志愿者、社区民警对其进行不定期走访,深化思想教育,申明各项矫正纪律,帮助其看清目前社会形势,权衡利弊,以便其端正矫正态度,从内心深处纠正自己的不良行为与思想,真正的树立回归社会的决心。另外,顶山司法所社区矫正工作一贯坚持具体问题具体分析,避免过分教条和墨守成规,针对了解的最新情况以及社会的变化,对需要进行强化和改正的矫正措施进行逐一纠正,为矫正工作的推进制定详细的方案。

三、度社区矫正工作重点

(一)发挥志愿者作用,加强考评督查。矫正志愿者是矫正帮教的主力军,社区帮教、监改及信息反馈,主要依靠这支队伍,为最大限度发挥志愿者作用,我们从建立结对帮教关系入手,挑选合适志愿者,利于与矫正对象沟通,每月通过矫正志愿者了解一次矫正对象的思想状况与现实表现,共同研究矫正方案;每季度评议时,征求矫正志愿者意见,加强考评督查。

(三)继续加强组织领导与监督,确保各项工作依法规范进行。充分发挥人大、政协、新闻媒体等部门对社区矫正日常管理教育工作进行监督的作用,确保社区矫正工作取得实效。

(二)加强业务指导与培训,提高社区矫正工作质量。开展一至二次社区矫正工作业务培训,有计划地对司法所工作人员、居委会主任和社区矫正工作志愿者,进行社区矫正工作业务、相关法律法规知识的培训,提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质,增强他们的责任感和使命感,从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。

(三)积极开展社区矫正工作的规范化、制度化建设,进一步完善各项工作制度。

(四)继续加强宣传力度,创造良好的工作氛围。通过新闻媒体、业务信息、各种会议等多种载体,及时宣传报道全县社区矫正工作成功经验、典型事例,反映工作动态和问题。

社区工作工作总结范文社区工作总结模板(2)

太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为xx年的工作画上了圆满的句号。

一、 以党建为龙头,带动各项工作创新开展

太平庄南社区以商务楼为主,是新经济组织和高层次人才集中的场所,也是经济发展最活跃之地,其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼11栋,楼内有各类经济组织377家,就业人数5881人,其中有党员24 人,居民108户。

(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动

社区党委以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,发挥党组织凝聚人心的作用,努力实现党建和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动党员送学、送服务为基点,延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立党建工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。

(二)、“两个党校”打通教育管理难题

商务楼入驻企业中优秀才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南》,在落实科学发展观过程中,针对党员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制,采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组,分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作,派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门,使流动党员教育工作不留死角。

(三)、“三个联席会”促进党建与工建联动

在商务楼的入驻企业中,大部分是没有党员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策,渗透党的影响力,增强党的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。党通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,党组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新党员,壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。

二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次

(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。

社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。

以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。

(二)推进未成年人及思想道德教育,提升社区青少年道德素质。

社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。

(三)推进文明建设,加强社区整体素质。

首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。

三、民生工作三结合一强化,做实满意服务

(一)科学发展观与为民办实事相结合。

社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用,又考虑到与周边环境相配套,既方便居民健身,又做到不扰民、不损绿。

(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。

在延续牵手帮扶系统工程的同时,社区党委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合,将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台,牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业,寻求空岗,不厌其烦的为他们介绍工作,直到找到工作为止。上岗后,还对她们进行了上岗跟踪,了解她们在单位工作的情况。

(三)群众教育与大讲堂相结合

大讲堂是社区一项长效工作机制,截止目前社共开设了15次大讲堂,其中包括:警银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。

(四)“五个一加一”强化老龄服务

在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中,努力做好“五个一加一”的实施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如:为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一,细化老龄服务工作,将服务老年人工作做到实处。

四、选举工作“四到位”,圆满完成直选任务

太平庄南社区是全乡唯一直选社区,结合本社区实际情况:一是调研摸底到位。通过深度入户调查,了解现有社会单位实际情况,对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与,并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式,大力宣传换届的政策、意义、要求,为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训,以会代训及组织自学等方式,使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求,依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动,让社会单位进一步了解社区情况,并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。

五、全力以赴,打好国庆安保必胜仗

(一)“七个逐一”,确保国庆安保各项措施落实到位

1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、61周年安全保卫责任书,每项责任书签订各494份;

2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处,严格排查地下室隐患,尤其是网吧、台球等人口聚集场所,

3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记,并设立台账,共检查刀具107把;查处煤气罐1个。

4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑,并立即实施断电,勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。

5、逐一排查重点部位。对社区三期写楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。

6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查,落实了“人防、技防、物防”防范措施,并与相关单位签定了安全保卫责任书。

7、逐一对重点人及外企进行检查。

(二)三个加强,确保对社会面的控制

1、加强群防群治工作。

社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人,以包楼包片形式划分责任区。

八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍,最大限度调配内部员工上班与上岗时间,按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。

2、加强对基督教集会管理。

(1)我们一方面要求减少聚会次数、人数

(2)签订安全承诺书

(3)提供了每周活动的内容情况

(4)要求每次聚会时间提前通知社区

(5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括:时间,讲道人员情况,信众人数

(6)要求一些制度上墙:治安、消防、卫生

(7)采取6包1制度

(8)正在协商9月20日-10月3日不再聚会

3、加强对违章建筑管理。

为确保61年大庆安全稳定,社区经过大量的协调工作,责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建,并自行安置各自在此居住的农民工,未拆除的,进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。

社区民警终工作总结社区工作总结模板(3)

我是xxxx派出所xxx居委社区民警。我在xxxx派出所、街道领导的大力指导、帮助下,在居委干部的全力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。现将本人在XX年的全年工作简要汇报如下:

一、工作职责及日常履职情况

我是天平路派出所的一名社区民警,主要承担地区内实有人口管理、户籍管理、 “六小”单位管理、治安纠纷调处、发现各类违法犯罪嫌疑人以及社区的安全防范和宣传等工作。

目前太原居委辖区内共有1600余多户,户籍人口近5000人,外地来沪人员349人,境外人员425人。根据本地区知名人士、领导干部多,人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:

(一)是多种形式进行宣传。不定期在组织治安防范宣传活动,以张贴、出黑板报、发放宣传资料等形式,将电信诈骗、消防安全、治安防范等宣传单发放到居民家中,有效扩大了宣传的受众面。

(二)是有效整合各方资源,建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对我地区的实际情况,每月组织召开有居民、单位组织代表参加的社区警情通报会,目地是提高居民的防范意识,防止各类违法案件的发生。

(三)是发挥积极分子和居委会的作用,在辖区内进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。

我社区警务工作中,能够主动解答居民群众各种咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题和处理纠纷。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事请吃、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。

二、阶段性社会治安整治工作,及周边治安情况分析

根据所领导的工作布置以及辖区内的实际情况,加强了对实有人口的长效检查、管理工作,尤其是对出租房混乱现象进行了整治,受到了明显的效果。对违反实有人口管理规定不登记承租人员身份信息的房主依法进行行政处罚。加强了对境外人员的管理,定期进行走访,对违法出入境管理规定的外国人发现一起处理一起。

以静安“11.15”火灾为实例,加强了对辖区内的“六小单位”、居民小区的消防安全开展滚动检查,及时发现消防隐患并对责任人开具消防整改意见书限期整改73份,对整改不力的单位、个人依法做出处罚。XX年1——12月共接消防安全投诉2起,处罚1起,限期整改1起。并在岳阳路77弄内开展了一起由小区居民、楼组长、居委干部、街道消防专管员、派出所民警组成的消防演练。演习中组织居民遇突发火情时如何逃生,如何正确使用灭火机,如何有效扑灭油锅等常识进行实物演练,有效地提高了居民的消防意识和消防常识

对地区内的“五小”单位加强管理力度,尤其针对美容美发、足浴店等休闲娱乐场所开展日常监督和检查,严打“黄、赌、毒”等违法犯罪行为。

在做好打击、管理的同时,也加强了对违法犯罪案件的防范、宣传力度,针对近期电信诈骗和入室盗窃案件高发的态势,分别以发放宣传资料、专题座谈等形式进行了专项宣传,让广大居民对此类案件的侵害对象、作案特点和手法有所了解。

三、便民措施的贯彻实施

为了方便地区居民联系社区民警,我将自己的手机号码在警务信息栏内公开张贴,并保持手机24小时开机,当居民群众需要时,能在第一时间和民警取得联系。固定每周四上午在社区警务工作点内接待居民来访、咨询,为方便双职工居民,每月确保有一个双休日在地区内开展工作。在警务室内设置医药箱、老花镜、打气筒、针线包等便民用品。

四、工作中存在的不足

我在工作中还存在着很多不足之处,业务功底还不够扎实,对事有时还不够耐心容易产生急躁心理,对待工作还不够主动靠前。对此在今后的工作中,我要加强业务理论学习,向老同志多请教;遇事冷静,克服急躁心理,细心、耐心地对待来访群众;工作中要更积极,主动上前一步。

通过这阶段的工作,我得到了街道、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持。为社区治安防范,反映情况,提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地严厉打击违法犯罪活动。

社区司法年终工作总结例文欣赏社区工作总结模板(4)

一、工作目标运行情况

( 一)以深入开展法制宣传教育为龙头,全面推进依法治街进程 今年是“四五”普法的第四年,也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”,锁定“四五”普法对象,充分利用各种法制教育资源,完善普法网络,激发社会各界参与普法,形成全民普法的大好局面。1、加强组织领导,明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调,年初,及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议,研究部署全年的普法工作,明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。2、理清工作思路,积极开展“四五”普法工作。 根据上级要求,配备各种普法教材,组织居民及社区工作人员进行普法学习,通过各种形式开展普法宣传,并结合实际情况重点学习了《宪法修正案》、《行政许可法》、《婚姻登记条例》等法律法规。为了巩固普法成果,我们还组织居民及社区工作人员进行了考试,参考率100%,合格率达100%,优秀率88.9%。通过学习和考试,使居民的法律意识得到了加强,认识了知法守法的重要性,也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。3、开展主题活动,深化普法效果。 充分利用黑板报和宣传画等多种方法,大力开展宪法以及对人民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,提高群众依法维权的能力和水平。充分利用“6.26”禁毒宣传日等活动之际,在主要街道以各种形式进行普法宣传,向过往群众发放宣传资料,并向提出问题的群众给予解答,深化普法效果。我们张贴了禁毒横幅1幅,黑板报1栏,张贴各类宣传标语112张,发放各种宣传资料760份。通过宣传,在居民中收到了良好的效果。 4、开展法律服务下社区活动。 社区一直和广杰律师事务所保持良好的合作关系,事务所的律师帮助居民提供法律咨询和援助,使居民对社区更加信任和支持。

(二)深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作,切实做好维护社会稳定工作 做好行政复议、申诉、信访等合法解决纠纷方法的宣传工作,使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式,预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生,推进依法治理工作。提高居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的能力,为建设文明祥和的新型社区作出贡献。社区成立了由包括社区民警在内15人的人民调解委员会,居民信息员11人。社区在今年共接受居民纠纷40起,其中邻里纠纷19起,家庭纠纷6起,婚姻纠纷2起,其他纠纷13起。成功调解38起,调解排查率100%,调成率95%。如:xx年4月20日上午,xx路二区5-4-5号居民xxx来社区反映,他们所居住的地方受到垃圾气味的污染,请求我们与他去铁道集贸市场调解。我们与他到铁道集贸市场核实,看到市场的集中垃圾箱烧垃圾冒出的浓烟及发出的臭味确实影响了周边的居民楼。我们找到市场管理主任,向他说明居民反映的情况,经我们调解,市场方面同意在垃圾箱上加个盖,挡一层塑料布,xxx表示接受,并理解市场方面存在的困难。又如:xx区22号居民xxx到我社区反映,因他家房子的地基漏水,他想在自家的宅基地旁砌砖巩固地基,但其屋后的邻居9-9号的xxx不让,并与他儿子发生争吵,有可能会引起武力争斗,请求社区出面调解。我们立即到现场了解情况。原来两家仅隔一米之距,9-9号xxx认为22号xxx这样做是霸占地方,再加上他儿子也出口伤人,她气不过,所以才吵了起来。我们把当事人都叫到一起,动之以情,晓之以理,最后双方达成了协议,不再吵了,双方各让一步,仍旧维持了良好的邻里关系,从而也避免了一场暴力事件的发生。我们及时的调解工作收到了良好的成效,避免了民间矛盾进一步激化,达到稳定社会的目的。

(三)以减少重新违法犯罪为目标,努力探索安置帮教工作新路子。 1、做好帮教对象的排查工作。今年年初,我们对辖区内刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教情况,建立完善了刑释解教人员以及吸毒人员的档案共9份,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。 2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行“三定”制度,即定帮教对象、定帮教小组、定帮教措施。帮教小组对这些刑释解教人员和吸毒人员定期回访和帮教,使他们感受到了社区这一组织的温暖,并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。对帮教对象进行思想教育和法律、法规的宣传,让大多数人在思想上有了大的转变,能逐渐的重新融入社会,为社会做出自己的贡献。如xx二区27-3-5号的xx原是一名吸毒人员,在我们的帮教下,她不仅远离了毒品,而且重新树立了生活的信心,参加了技能培训,现在在辖区内开了一家美容院,完全可以自食其力了。目前,我社区刑释解教人员生活状况良好,共有5人重新就业,有效地预防了重新犯罪。(四)排查社会不稳定因素。 通过社区工作人员一年的努力,我辖区内没有出现残疾人闹事,“xx”习练者进京、进邕闹事的现象。春节、五一节、国庆节、奇石节及南博会期间提前做好社会不稳定因素排查,制定社会稳定工作预案,安排好值班工作,确保辖区在“两节一会” 及长假期间无重大事件发生,切实维护社会稳定。

二、存在问题

xx年,我社区认真履行了各项工作职能,做了大量工作,并取得显著成效,但还存在一些不足。一是法律服务在服务水平、服务质量上还有待进一步提高;二是安置帮教工作手段单一,尤其是对刑释解教人员的帮教和就业安置工作机制还需进一步健全;三是一些工作措施还没有真正到位,一些工作与形势发展还很不适应,如法援的机构、经费等问题都急待解决。

三、明年的工作安排:

1、制定“四五”普法工作计划,进一步落实“四五”普法工作规划。 2、加强少年的法制教育,继续联系社区民警定期给学生上法制课,增强学生的法制观念。 3、坚持和律师事务所加强联系,给社区居民提供更好的法律援助。 4、通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性,争取社会各界的支持和重视,使安置帮教工作落到实处,确保此项工作的顺利开展。 5、加强民调工作能力,为搞好社区稳定工作继续努力。 通过我们一年的努力工作,使辖区内的居民群众法律、法制观念普遍加强,知法、守法、用法的人更多了。同时群众对居委会的工作变得理解、支持和信任,能有事就找组织和社区帮忙解决,不再意气用事了。总而言之,我辖区居民能安居乐业,邻里和睦相处,社区治安综合治理取得了阶段性的成果,这些成绩的取得,离不开大家的共同努力,特别是各级领导和正确指导和帮助以及群众的支持和配合。今后我们有决心,有信心把辖区的社会稳定和法律宣传工作做得更好,决不辜负领导和群众的期望。


社区工作总结


太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为2012年的工作画上了圆满的句号。

一、 以党建为龙头,带动各项工作创新开展

(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动

社区党委以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,发挥党组织凝聚人心的作用,努力实现党建和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动党员送学、送服务为基点,延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立党建工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。

(二)、“两个党校”打通教育管理难题

商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》,在落实科学发展观过程中,针对党员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制,采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组,分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作,派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门,使流动党员教育工作不留死角。

(三)、“三个联席会”促进党建与工建联动

在商务楼的入驻企业中,大部分是没有党员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策,渗透党的影响力,增强党的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。党通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,党组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新党员,壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。

二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次

(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。

社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。

以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。

(二)推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。

社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。

(三)推进文明建设,加强社区整体素质。

首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。

三、民生工作三结合一强化,做实满意服务

(一)科学发展观与为民办实事相结合。

社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用,又考虑到与周边环境相配套,既方便居民健身,又做到不扰民、不损绿。

(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。

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部门工作总结

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在延续牵手帮扶系统工程的同时,社区党委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合,将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台,牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业,寻求空岗,不厌其烦的为他们介绍工作,直到找到工作为止。上岗后,还对她们进行了上岗跟踪,了解她们在单位工作的情况。

(三)群众教育与大讲堂相结合

大讲堂是社区一项长效工作机制,截止目前社共开设了15次大讲堂,其中包括:警银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。

(四)“五个一加一”强化老龄服务

在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中,努力做好“五个一加一”的实施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如:为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一,细化老龄服务工作,将服务老年人工作做到实处。

四、选举工作“四到位”,圆满完成直选任务

太平庄南社区是全乡唯一直选社区,结合本社区实际情况:一是调研摸底到位。通过深度入户调查,了解现有社会单位实际情况,对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与,并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式,大力宣传换届的政策、意义、要求,为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训,以会代训及组织自学等方式,使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求,依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动,让社会单位进一步了解社区情况,并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。

五、全力以赴,打好国庆安保必胜仗

(一)“七个逐一”,确保国庆安保各项措施落实到位

1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书,每项责任书签订各494份;

2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处,严格排查地下室隐患,尤其是网吧、台球等人口聚集场所,

3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记,并设立台账,共检查刀具107把;查处煤气罐1个。

4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑,并立即实施断电,勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。

5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。

6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查,落实了“人防、技防、物防”防范措施,并与相关单位签定了安全保卫责任书。

7、逐一对重点人及外企进行检查。

(二)三个加强,确保对社会面的控制

1、加强群防群治工作。

社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人,以包楼包片形式划分责任区。八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍,最大限度调配内部员工上班与上岗时间,按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。

2、加强对基督教集会管理。

(1)我们一方面要求减少聚会次数、人数

(2)签订安全承诺书

(3)提供了每周活动的内容情况

(4)要求每次聚会时间提前通知社区

(5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括:时间,讲道人员情况,信众人数

(6)要求一些制度上墙:治安、消防、卫生

(7)采取6包1制度

(8)正在协商9月20日-10月3日不再聚会

3、加强对违章建筑管理。

为确保60年大庆安全稳定,社区经过大量的协调工作,责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建,并自行安置各自在此居住的农民工,未拆除的,进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。与本篇 2012年社区工作总结 内容有关的:到

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社区工作者年度工作总结模板


工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是工作总结之家工作总结频道为你整理的《社区工作者年度工作总结模板》,欢迎阅读!
【篇一】

20XX年3月初,xx区开展社会管理创新试点工作,实行网格化管理。我成为了XX社区的一名网格管理员,网格管理员职位虽小意义却十分重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作,我获益良多,现将20xx年度工作总结如下:

一、对自己网格内的居民情况进行信息采集。

XX社区第六网格的范围是XX4号齐盛花园、福康街25号富丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1、2栋,合计:11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流动人口855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。

二、综合治理

网格员每日在网格区内巡查,将发现的各种问题和居民反映的矛盾进行化解并上报,且在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。如3月9日,齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊,晚上机器加工的声音很大,影响了居民休息。我接到投诉后,立刻赶到小作坊,向商家转达居民反应的扰民情况,宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器,商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉,这让我更加坚定了为社区居民服务,办好事的想法。

参加消防安全、流动人口管理、矛盾化解、等会议,增加自身业务知识。

三、民政服务

工作中据每一位残疾人的自身情况,制定了相应的个性化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。

四、计划生育

对网格内的流动人口进行流动人口登记,生育证的登记,独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集,且宣传社区免费妇检,免费上环等计生惠民政策。参与计生检查工作。

五、城市管理

工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织,周密安排,广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。

六、食品安全

工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促,对辖区食品单位进行了检查,未发现有违规行为,并要求单位严格按照要求,落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度,严防集体食物中毒事故发生。

社区是城市居民的家园,社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格工作看上去是简单的,但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,希望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理干净的问题;还有社区交接处,邻近社区的污水管未经常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解;还有居民来访的,办医保的,咨询廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐,很杂乱,但每天都在出现,这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,能的给予居民最深切慰问,为政府做最基本的宣传和沟通工作,能最快地表达有关政策和法律法规,维持社会的治安,为了建立和谐社会打下坚实的基础。

在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力,配合计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的工作。
【篇二】

今年以来,XX社区在街道党委、办事处正确领导下,在街道各部门的关心支持下,立足实际,紧紧围绕街道工作重心,创造性的开展工作,较好的完成了全年工作任务目标。

一、加强党建工作,充分发挥党组织作用。

始终把基层组织建设作为一切工作的中心来抓,以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。一是利用每月一次支部书记例会的时机,对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训,使各居党支部书记抓党建工作的能力明显提高。二是利用党员组织生活会和现代远程教学等方式,针对不同时期形势任务的需要,组织宣传和播放收看电教片,真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是做好入党积极分子培训。5月份,社区党总支组织10余名入党积极分子集中培训;10月份,发展预备党员1人。

二、全力以赴,扎实做好计划生育工作。

今年以来,我们始终坚持把计划生育工作作为全年的重点工作,时刻讲计划生育,时刻抓计划生育。一是在日常开展计生工作的过程中,重点抓好计划生育集中服务活动,对未及时参加妇检的重点人员我们采取分类研究,个案分析的方法,对症下药,坚决排除超生隐患。同时突出抓好育龄妇女“四术”措施落实工作。在4、8月份集中服务活动中,我社区妇检率达到99.43%以上,两次活动共落实引产8例,流产5例,结扎6例,完成了街道下达的任务目标。二是抓好计生宣传工作。为了宣传计生政策,社区共张贴计生墙报5期、黑板报5期、横幅16条,各类计生宣传资料810份,此外,各居计生主任不放过一次和辖区育龄妇女接触的机会,通过拉家常式的交流,面对面宣传国家的婚育新风,收到了良好的效果。

三、突出重点,努力抓好经济工作。

一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲自挂帅任组长,社区主任任副组长,社区工作人员及各居支部书记为成员的招商引资和协税工作小组,加强对招商引资和协税工作的领导。二是摸清情况。各居按辖区进行调查摸底,掌握辖区内在外做工程人员的基本情况,制定好工作计划,做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对XX招待所升级改造项目、郭彭居电子加工项目安排专人长期跟踪服务,努力使项目尽快落地开工。经过社区全体工作人员的共同努力,截至目前,完成协税60万元,新增个体工商户100户。

四、创新思路,大力推进社区“五位一体”建设。

今年以来,街道高度重视社区“五位一体”建设工作,为扎实有效开展这项工作,我社区立足实际,选定平行路居、铁西居两个居委先期开展“五位一体”建设工作。一是学习借鉴外地经验,4月份,组织2个居支部书记随街道外出学习考察先进社区“五位一体”建设工作,通过学习,使他们看到了差距,进一步认识到开展“五位一体”建设工作的重要意义。二是大力宣传开展“五位一体”建设工作,让全体居民、业主委员会、物业公司深入了解认识开展“五位一体”建设工作的意义,努力让他们积极参加“五位一体”建设工作。截至目前,平行路居已基本完成建设任务。

五、加强隐患排查,努力保持良好的信访和安全形势。

今年是我市各级换届后的第一年,也是党的十九大召开之年,维稳工作压力巨大,安全形势不容乐观。为此,我专题召开了社区党政班子成员会议,研究部署信访和安全生产工作,严格落实属地管理责任,社区书记、主任每人缴纳2000元信访押金,各居支部书记缴纳1000元信访押金。为搞好辖区内信访隐患排查工作,各居定期不定期深入居民家中调查了解情况,聘请热心党员和群众,及时了解信访隐患及时报告居委会,确保把隐患消除在萌芽状态。

六、积极主动,认真做好其他各项民生工作

1、5月份,我们积极配合,主动放弃休息和放假时间,蹲住靠上做工作,历时一个月时间,完成了平行北路升级改造工程。6月初,配合开展大同路营业房广告牌升级改造工作,历时2个多月,圆满完成了升级改造工作。

2、积极争取,主动配合,上半年实施了馍馍庄南区老旧小区改造工程,得到了广大居民得认可。目前,我们正在积极运筹辛庄居道路整修工程。

3、4月份,通过多方协调,郭彭居历时近一个月的时间,70余户居民终于解决吃上了自来水;6月份,完成了郭彭居前街道路硬化工程。