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时间匆匆的在流逝，现在的间已经流失很多，又要开始构思岗位的年度工作总结了。对个人而言，认真写好年度工作总结是个人成长和提升利器。究竟怎样规划一份优秀的岗位年度工作总结呢？你可以读一下工作总结之家整理的残联年度工作总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
残联年度工作总结(篇1)
残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有__多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区__年残疾人工作进行以下总结。
一、社区残疾人情况
我社区占地面积__平方米，户籍人口__，社区残疾人协会成立于__年8月18日，目前，协会在册残疾人__，其中：肢体残疾__，智力残疾__，精神残疾__，视力残疾_人。辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。今年，在上级领导的指导下，_社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。
二、工作成绩
(一)主动解决残疾人的实际困难
__年，社区专职委员通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。现在是专职委员上门了解残疾人的困难，主动给予帮助。我们通过积极主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时协助做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。
(二)求实重效，把康复做到残疾人家中
我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到的康复效果。辖区残疾人__脑瘫致使严重的肢体障碍，加上年龄偏大，常规训练已难见成效。做为一名残疾人专职委员，我与协会____名同志为她在家中配备了四肢力量训练器，增强她的肢体力量。同时，将她安排到区残联开办的康复站进行康复训练，通过手工插花训练，收到良好的效果。现在经过半年多的训练，她已经能用并不灵活的手，敲击电脑键盘，使用电脑进行一些简单的操作了。社区精神残疾人____一对夫妻，他们两个人都没有工作，家庭生活困难，我通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，既增加了家庭的收入，又启动了精神病人的家庭工疗。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。因为到机构做康复训练，训练费和交通费支出每月不下2500元，区残联难以承担，而聘请家庭康复员，按每天一小时15元计，每月费用不超过450元。三是帮助解决了社区下岗人员的就业问题，真正实现了“双赢”。
(三)残疾人就业工作
目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年，在我市登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了，就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。近年由残联通过推荐实现就业的有限的残疾人中，没有一个能安排在机关事业单位或国有企业就业。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低(在登记就业的残疾人中，具有大专以上学历的只有2人，具有中专学历的只有5人)，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有稳定工作的残疾人外，社会上月收入在600元以上的残疾人比例很少。今年，协会按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，探索切实可行的措施，化解各种困难，带领残疾人共同奔小康。
1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时，我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》，对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查，督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为残疾人经营者，特别是新创业者创造生息的机会，如：对新开业者全免一至两年的费用。三是探讨利用辖区内的市场，在每个市场中设置一些“残疾人专用摊位”，供残疾人自谋职业等。四是在烟草等专营的行业，给残疾人参与经营留出一定的摊位和空间。
2、对残疾人给予更多的政策优惠及保障。一是扩大福利企业、单位的用人范围，除了肢体、视力、听力语言三类残疾人外，将轻度的智力、精神两类残疾人纳入进来，不要厚此薄彼。使有劳动能力的轻度智力、精神残疾人享有劳动的权利。二是现行的民政救济条件是以户为计算单位，使有些残疾人应“救”而不能“救”，建议以人为计算单位，落实到残疾人本人身上。三是逐步将失业残疾人纳入社会保障范围，为其购买养老及医疗保险。可采用政府出大头，残疾人出小头，或全免的形式，解除残疾人及家属的后顾之忧，使残疾人老有所养、老有所医。四是与劳动部门配合，按照有关的劳动法规，对安置单位的残疾人工资、福利待遇进行检查，落实好同工同酬的问题。
3、加强对残疾人的培训，提高残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断提高残疾人文化水平和职业技能，提高他们参与社会的能力。同时，通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、自立，独立自主，艰苦创业，为祖国的建设做出自己应有的贡献。
(四)爱心团体奉献
一、青年志愿者“爱心助残”进社区活动的主要方法
残联年度工作总结(篇2)
过去的一年，在区委区政府的坚强领导和市残联的有力指导下，在区残工委成员单位和社会各界的大力支持下，区残联和各级残疾人组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人工作的重要论述，团结带领全区广大残疾人和残疾人工作者，不忘初心，砥砺奋进，履职尽责，主动作为，在残疾人康复、就业、托养、教育、文化体育、维权保障等方面做了大量卓有成效的工作。区残联贯彻落实区委第四次党代会报告和政府工作报告分解目标任务，圆满完成全年各项工作。
一、XX年工作回顾
（一）加强党风廉政，贯彻“三重一大”议事决策更加严格。区残联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及考察安徽重要讲话指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化班子主体责任，紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，严明党的纪律，改进工作作风，切实维护残疾人的利益。贯彻廉政建设责任制，有效落实责任追究机制，做到一切廉洁为公正，一切服务为人民。严格实行理事长负责制，通过区残联工作例会民主评议决策的重大事项，单位领导班子成员及相关工作人员参与集体决策，XX年，凡是涉及本单位改革、发展和稳定，关系职工切身利益的重大事项、重要人事安排及大额度资金的使用，在广泛调查研究、充分听取群众意见、深入进行论证和协调的基础上，按照“三重一大”议事决策的要求开展集体民主决策。
（二）着力政策落实，残疾人民生保障更加有力。持续加大民生工程实施力度，一是完成困难精神病患者药费补助项目187人，超目标任务2人。在省级补助标准的基础上持续提标扩面，由原标准每人每年1000元，提高到每人每年1500元，资金由区财政全额兜底，共计发放补助资金22.2万元。二是残疾儿童康复救助项目，现已全部按计划完成残疾儿童康复39人（其中：康复训练35人，辅具适配2人，矫形器适配2人）。在省级项目每人每年12000元的基础上，上调至每人每年15000元。三是持续开展对白内障患者免费复明手术，完成16人申报工作，超额1人，手术在第二人民医院陆续展开。四是完成残疾人两项生活救助申报审核工作，对“一户多残”家庭实施生活补助68户，对困难老年残疾人实施生活救助155人，五是探索智慧托养，通过政府招标采购为187名残疾人提供便捷、快速、全方位的服务，在疫情和防汛期间发挥了很大作用，得到残疾人家属一致好评。
（三）坚持需求导向，残疾人康复服务更加精准。全面推进残疾人精准康复服务行动，为全区残疾人提供零距离个性化、多方位精准康复服务，残疾人基本康复服务率达到84％；积极做好残疾人家庭医生签约服务，将持证残疾人3723人纳入全区基层责任医生签约服务范围，医生签约数3126人，残疾人履约数（康复服务）3104人，完成有康复需求的残疾人数1441人，康复服务率100%。完成有需求辅助器具适配696人，辅具适配率100%。相关服务费由区残联承担。在各残疾人之家（工作站）专设康复治疗室，康复专业医务人员定期为残疾人进行康复服务和开展残疾预防工作。让残疾人能享受到更适合自己的个性化康复服务，残疾人之家（工作站）建设稳步推进。着力将其建设作为加快提升基层残疾人服务规范化水平的切入点。
（四）强化各方联动，残疾人就业创业更加充分。强化残疾人就业扶持力度。一是摸清需求底数，做到精准帮扶。全区就业年龄段残疾人2120人，失业求职残疾人43人。二是开展针对性援助。通过就业援助月、专场招聘会、职业介绍、创业项目推介等共帮助21名就业困难的残疾人实现就业。三是加大按比例安置力度。落实就业政策，鼓励用工单位超比例安置残疾人，对安置比例不达标的用工单位征收残疾人保障金，强化征管手段。四是扶持自主创业。全年已全面完成10名残疾人就业创业扶持项目，帮助其扩大经营规模，提高经济效益。五是加强技能培训力度。残疾人就业技能相对偏低，在市场竞争始终处于劣势，为提高他们的就业能力，区残联结合市场化需求和针对广大残疾人实际，全年已培训残疾人170人。六是加强辅助性就业机构建设。我区两家辅助性就业机构安置智力、精神和重度肢体残疾人共计11人就业。七是做好残疾人社保资金补贴发放，已完成对32名符合条件残疾人发放社保补贴3.2万元。
（五）推动平安建设，残疾人权益保障更加全面。区残联认真学习贯彻习近平总书记关于人民信访工作的重要指示精神，积极践行以残疾人为中心的发展思想，一手抓信访事项解决，一手抓源头性基础性工作，开拓创新，扎实工作，勇破难题，信访工作取得了显著成效，在信访工作改革实践中，探索建立了“倾听民声实登记、精准甄别细分流、受理与否均告知、交办转办依法行、跟踪督办抓时效、办结回访慰民心”的六步工作法，信访调处率、案件办结率、群众满意率分别稳定在98%、95％和100％，切实维护了残疾人合法利益，为构建和谐社会做出了重要的贡献。一年来，共处理来访、来电、来信反映或咨询事项共68批352人次，办结率达95％；包案处理疑难信访问题6件。建立了区、乡（街道）、村（社区）信访信息快速反应机制，搜集和捕捉相关信息，在第一时间上报并靠前处理，使信访问题及时发现及时处置，最大限度减少越级上访事件的发生，形成解决疑难信访问题的合力，高位推进信访工作。
（六）突出文化引领，残疾人文体生活更丰富。创新载体展示残疾人风采，积极开展“最美助残志愿者”系列评比推荐工作，残疾人文化生活丰富多彩，依托区图书馆和残疾人之家（站）开展朗读、演唱会和文艺汇演融入到更多生活场景。积极推进文化助残“五个一”工程，残疾人社区文体活动参与率达90％。做好信息宣传报道工作，在各级各类宣传媒体发表工作信息652条。其中：省市残联49条，区残联微信公众号78条，区政务平台517条，XX信息4条，XX日报4篇。
（七）完善自身建设，残联干部队伍更加有为。建立领导干部联系制度，领导班子与全体干部分组联系街道，以“量体裁衣”式个性化服务工作为抓手，深入残疾人家庭了解掌握残疾人需求，XX年走访慰问残疾人368人，发放慰问金17万余元。积极探索“选好配强全覆盖、抓好培训强能力、搞好保障增动力”举措，抓好残疾人专职委员队伍建设，变“残疾人跑路”为“残疾人工作者跑腿”，完善区残联工作人员、乡（街道）残联专职委员、村（社区）残疾人助理员三级代办服务队伍，让残疾人办事“最多跑一次”甚至“不用跑”服务模式，切实提升残疾群众的满意度和获得感。
二、存在的问题
我区残疾人事业发展成绩是显著的，进一步增强了全区广大残疾人获得感、幸福感、安全感。但我们也应清醒地认识到，残疾人工作还存在不少困难和问题，与残疾人期盼还存在一定差距，主要是：一是残疾人整体生活状况仍落后于全区社会发展的平均水平，困难残疾人返贫风险较大，保持稳定就业增收能力不强，残疾人事业发展不平衡不充分的问题较为突出。二是残疾人发展环境有待进一步改善，残疾人就业和教育等方面受歧视现象仍然存在。三是残疾人工作者队伍的素质和能力需进一步提高，特别是村（社区）基层力量有待进一步加强。针对这些问题，我们将认真研究逐步加以解决。
三、XX年工作计划
1、继续实施贫困残疾人康复民生工程项目，按照动态救助预计完成精神病患者药费补助185人；预计完成0-14岁残疾儿童康复救助39名；完成中央彩金及市级儿童康复项目下达指标任务数；继续实施白内障复明工程，做到应助尽助；持续实施残疾人两项生活救助工作，预计对50户“一户多残”家庭实施生活补助，对120人困难老年残疾人实施生活救助。
2、强化各方联动，加大残疾人就业创业扶持力度。预计扶持残疾人自主创业7人，按比例安置残疾人55人，培训残疾人70人，通过辅助性就业机构安置6人，对符合条件残疾人发放社保补贴。
3、坚持需求导向，全面推进残疾人精准康复服务行动，为全区残疾人提供零距离个性化、多方位精准康复服务，残疾人基本康复服务率逐步提升；积极做好残疾人家庭医生签约服务，将持证残疾人逐步纳入全区基层责任医生签约服务范围，完成有需求辅助器具适配率达100%。
4、推动平安建设，信访维稳工作继续推行“六步工作法”制度，确保信访调处率、案件办结率、群众满意率分别稳定在95%、90％和100％，维护社会和谐稳定。
5、突出文化引领，开展形式多样文化体育活动，积极推进文化助残“五个一”活动，提高残疾人社区文体活动参与率。抓好信息宣传报道工作，做好各级各类宣传媒体的政务信息和新闻报道。
6、加快推进龙子湖区残疾人智能康复托养中心项目建设。按照序时进度，做好托养中心功能配套设施规划工作。
7、认真做好残疾人事业专项彩票公益金助学项目，落实家庭经济困难残疾人学生资助政策。
8、完成区委区政府和上级残联交办的其他工作。
残疾人对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，我们将在区委区政府的坚强领导下，拉高标杆，提质增效，争先创优，为推进全区残疾人事业高质量发展做出新的更大贡献。
残联年度工作总结(篇3)
20xx年，区残联在区工委、管委会的正确领导和市残联的悉心指导下，坚持以人为本，立足残疾人需求，着力解决残疾人困难，努力为残疾人谋利益、办实事，使我区残疾人事业再上了一个新台阶。
一、残疾人康复工作
1、落实国家专项彩票康复项目：安排残疾人前往省残联安装假肢1人/次、发放轮椅13人/次、发放残疾人生活用品用具8人/次。
2、开展下肢缺失残疾病员、困难残疾儿童资助需求项目、小儿麻痹后遗症残疾人员等三项调查，为明年的康复工作奠定基础。
3、按照世界轮椅基金会的要求开展对困难残疾人的调查，并为经确认的8名捐赠对象上户发放轮椅。
4、组织白内障残疾人“重见阳光”活动。全区130名白内障患者经行了复检、筛查，完成了市残联分配给我区的2个免费治疗指标。
二、残疾人教育、就业工作
1、为18名残疾人子女办理了学杂费减免证。
2、组织安排13名原从事代步车非法营运的残疾人的5就业，督促各镇（处）及时发放工资，完成了市政府对符合就业条件的残疾人100%安排就业的要求。
3、协助人事劳动局为符合就业政策的的残疾人办理下岗证、再就业优惠证。
4、开展全区各企事业单位残疾人按比例就业状况统计工作。
三、对农村特困残疾人帮扶的情况
切实保障困难残疾人生活。全区有帮扶干部31人；被帮扶残疾人26人；为81名符合五保集中供养条件的农村特困残疾人办理了“农转非”并纳入低保范围，共有116名残疾人享受低保；把残疾人子女列入我区扶贫助学“一帮一”计划，每学期享受助学金150元；1015名特困残疾人得到了农村特困常年社会救助；有11名残疾人受到国家专项彩票康复项目资助。全区残疾人得到了不同程度的帮助，解决了他们的基本生活问题。
四、残疾人事业宣传工作
1、在全区开展第十五次“全国助残日”宣传活动暨“助学、助听、助行、助明”活动。
2、组织学习残疾人工作者职业道德。
3、推荐自主创业的残疾人自强模范并组织相关材料报市残联。麻丘镇1残疾人成为自主创业的自强模范（全市共6名自强模范）。通过宣传，进一步激发了残疾人的自立、自强精神。
五、五车整治
1、配合区创建办整治新式代步车改装和非法营运现象。
2、配合市、区“五车”整治办、青山路派出所解决非法营运人员胡燕的生活困难问题。
在五车整治过程中，做到了“对内真情帮扶、对外强力整治”。
六、其他工作
1、筹措资金，摸底筛查，组织春节前集中走访6户贫困残疾人（大病救助对象）。
2、接待残疾人来访12批次。
3、与高新医院协调残疾等级评审事宜、规范残疾证的审定工作。
4、为34名残疾人办理了残疾证。
在取得工作成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的差距和不足。主要是：残疾人的社会保障水平较低，生活困难的矛盾仍然比较突出，由此引发一些不稳定因素；残联组织和残疾人工作者服务残疾人的能力和水平还有待进一步提高；全区残疾人工作落后于社会经济发展，同高新区的地位很不相称。这些问题的存在，要求我们在以后的工作中努力工作，加以克服。
20xx年工作思路：
（一）进一步落实社会保障措施。继续加强帮扶和救助贫困残疾人工作，针对贫困残疾人基本生活、康复、子女入学、就业等方面的问题，根据相关政策，结合我区实际制定帮扶和救助的政策措施，积极配合有关部门做好特困残疾人的救助工作。
（二）进一步落实洪府厅发[20xx]125号文件精神。落实残疾人扶贫资金、最低生活保障、廉租房资金和社会救助资金。
（三）将贫困残疾儿童纳入救助范围。争取国家彩票公益金扶残助学项目。
（四）积极组织实施残疾人康复项目工作。做好特困残疾人防护用品、辅助用品以及用品用具供应工作。
（五）做好残疾人信访工作，预防群体性突发事件发生。帮扶干部在帮扶残疾人的过程中，加强政策、法律法规的宣传教育工作，教育残疾人遵纪守法，自强不息。
（六）弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业。沟通政府、社会与残疾人之间的`联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。不定期开展扶助特困残疾人捐赠活动。
（七）认真完成管委会、市残联交办的其他工作。
残联年度工作总结(篇4)
一、社会助残工作驶上快车道
(一)开展“按需施助”
1、全方位不间断收集残疾人需求全国助残日期间，委托远东零点调查公司发布残疾人需求调研报告。建立残疾人需求收集制度，通过残疾人来电、来访及街道残疾人专职委员例会反馈等方式第一时间收集残疾人需求。在此基础上，依托“区_网”实现了残疾人服务需求在线登记、定位、评估、跟踪和反馈等功能，形成可参与、可分享、可传播的网络支撑，同时对收集的各类需求进行专业化的梳理诊断。_年1月以来，依托区内各类社会组织及时回应残疾人需求589件，有效解决416件，解决率70.62%，累计服务2657人次，参加公益助残1835人次，残疾人满意度达到98.9%。
2、及时对接残疾人“微心愿”2对于残疾人差异化的服务需求，以“微心愿”形式由社会组织和爱心企业对接。并发挥“锋领集市”中“微呼百应”的平台作用，以实名对接的方式，有效对接微心愿154个，实现残疾人微心愿对接常态化。
3、将残疾人集中需求打包成项目今年首次推出需求导向式社会助残创新项目征集活动。该活动突出项目培育的需求导向，优先扶持受益广、受益对象直接的社会助残项目;突出项目设计的问题导向，开放参与环节，注重解决残疾人及家属的急难问题。
科技有限公司等爱心企业争先为社会助残事业捐款。筹措约35万元助残物品、资金。高桥城管义工队会同大红鹰人文学院举办“变废为宝”评选义卖活动;天封书画院举办“书画绘爱助残励志--贺中秋、迎国庆”残疾人联谊活动;爱心同盟结合康复盲人定向行走培训公共场所行走训练组织盲人地铁二号线体验活动;贝发集团、菩提公益组织联合组织区内3家阳光家园学员参观贝发集团制笔车间;欧尚店为残疾人手工艺品义卖免费提供场地。全区形成了社会助残资源的集聚效应，社会各界有了新的途径参与助残，已有近百家企业和社会机构与“馨之园”达成合作。
5、推动引领党建助残_年9月，区直机关党工委发文正式明确“馨之园”为全区首批“时代先锋、并肩同行”开放式组织生活基地。首批基地共6家，区社会助残服务中心为全区“助残服务培训和体验5基地”。通过“联动式体验、菜单式实践、组团式认领、亲情式结对”四大形式，为残疾人在“创新创业、安居乐业、助医助行、完成学业”等方面解决实际问题。目前，已开放10大类17个项目、10个分支机构供全区党员实践。11月27日和30日，区司法局和区检察院支部分别在“馨之园”和“怡情残疾人康复托养中心”开展助残活动，结合自身特点为残疾人提供法律维权服务，并开展残疾人手工艺品认购。
二、传统业务与“互联网+”深度融合
一是依托去年年底上线的残疾人综合业务管理系统暨社会助残服务信息系统。基本实现了残疾人社会保障和服务两大业务流程的科学分流。残疾人托(安)养工程“提标扩面”等政策调整在线上完成，有效缓解基层因当前保障类政策过于繁复而不能熟练掌握的现状，实现了“让数据多运作，让基层少跑路”，确保各项惠残政策的精准落实。截至_年12月初共完成残疾人基本生活保障、社会保险补贴、康复、教育就业等4大类15项保障政策在线审批2563条，保障覆盖面为全区4832名残疾人的53%。二是利用残疾人专项调查成果，优化区残疾人综合数据库，残疾人家庭信息及享受保障状况实现“电子化一人一档”;基层输入的残疾人个人基础信息完成度超过80%的达到3159条;残疾人及其家属手机登记率达93.3%，即时开展惠残政策信息、重要活动及防诈骗预警信息推送。三是创新残疾人就业、培训模式。推出首期残疾人电商创业培训班，12名残疾学员将接6受为期三个月的电商基础知识和实际操作培训。培训结束后，将由教师对学员进行评估，实行个性化就业分流，按照学员各自情况开展自主电商创业扶持或推荐到相关电商机构担任客服岗位。在“肢残人活动日”，推出电商创业导师制，邀请残疾人电商领军人物结合自身创业经历为区专门协会代表和电商学员进行辅导，激发残疾人“创业创新”的积极性。
三、优化资源整合，促进残疾人就业创业
出台了力度空前的残疾人就业创业扶持政策，通过创新残疾人按比例就业、集中就业、庇护性就业和个体创业等形式、辐射带动广大残疾人提高就业率和就业质量，70名自主创业残疾人和332名就业困难残疾人将得到有效扶持，涉及扶持资金159.68万元。12月3日《宁波日报》对此进行了深度报道。
四、安全责任“一根弦”始终绷紧
一是残联与消防联合开展残疾人服务机构夏季消防检查，从_年6-9月在全区残疾人服务机构(包括集中托养机构、日间照料机构、庇护中心、康复服务机构和其他残疾人服务机构)集中开展消防检查工作，切实提升夏季火灾防控能力，坚决遏制火灾事故发生。
二是鉴于近年来我市发生多起精神病人肇事伤人事件。自4月起，组织各街道、社区对全区924名持证精神残疾人进行了全面排查，并委托宁波市精神病院对易发高危重点人群开展了为期3个月的一对一的上门评估与服务。累计向375名贫困精神残疾7人发放1000元/人的服药卡，对9名重度精残人员提供住院补助。重点确定了34人为发病高危对象，专门安排了具有中级职称以上从事精神卫生的专业医师对名单人员进行了细致地精神症状检查及风险评估，并提供上门服务。
残联年度工作总结(篇5)
在xx春节前夕，为使XX区贫困残疾人度过一个欢乐、喜庆的新春佳节，XX区残联开展春节慰问贫困残疾人活动。现将慰问工作总结如下：
一、制订方案、明确主题
制订《XX区残联xx年春节慰问方案》，进一步弘扬中华民族扶弱助残的传统美德，形成全社会都来理解、关心、帮助贫困残疾人的社会氛围，促进XX区残疾人事业的发展。
二、开展慰问活动
2月5日-9日，XX区残联深入到贫困残疾人家中，详细了解他们的生产生活情况，认真倾听他们的诉求，鼓励残疾人及家人树立战胜困难的勇气和决心，以自食其力的精神和积极的心态，克服贫困，战胜贫困，力争早日走出困境，过上幸福生活。
1、XX区残联全体干部职工组成慰问组，慰问XX区建档立卡贫困残疾人94人，每人发放慰问金500元，共计4.7万元。
2、慰问各乡镇(街道)残疾人专职委员17人，每人发放慰问金600元，共计1.02万元。
3、组织社会爱心人士为XX区残疾人送温暖。2月7日，广西女企业家协会副会长吴玮君到XX区开展春节慰问贫困残疾人活动，为XX区贫困残疾人捐款2万元，捐赠辅助器具一批(价值4万元)。
通过开展春节送温暖活动，使贫困残疾人和基层残疾人工作者得到很大鼓舞和安慰，感受到社会大家庭的温暖。尤其是得到各级党委和政府的关爱和支持，营造了一个全社会都关心和帮助残疾人的良好氛围。
残联年度工作总结(篇6)
一年来，在镇党委、政府的领导下，通过市残联的精心指导和大力帮助下，__镇残联认真按照市残联年初下达的工作目标考核制，严格履行残联“代表、管理、服务”的职责，扎实开展为残疾人服务的各项工作，如开展形式多样的助残活动，顺利完成了残疾人低保户和低保边缘户审验工作，免费实施了白内障复明手术，发放扶持资金为残疾人发展提供服务等一系列工作。圆满完成了市残联下达的各项任务和镇制订的计划。
一、加强组织建设，夯实基础工作。
二、加大宣传力度，营造助残扶残的社会氛围。
三、开展社会救助保障残疾人基本生活。
开展残疾人基本情况和康复档案调查工作，我镇现有持证残疾人2536人，今年3月份通过召开会议、申请程序、走村入户、张贴公示等环节，深入调查、核查、复查工作，经审验，我镇残疾人低保户有460人，低保边缘户有147人，他们的生活基本比较艰苦，因此我们都及时发放救助金;一年来，共办理重度残疾人生活补贴27人，重度残疾人护理补贴190人，为残疾人低保户及低保边缘困难残疾人发放生活困难救助金970000元，基本保障了他们日常生活支出;开展临时性救助，助残日期间，镇领导带领镇残联工作人员慰问了渠怀超等15户特困残疾人家庭，向他们共送去了轮椅、手摇三轮车、助行器和12000元慰问金，表达了政府对他们的关怀和节日问候。切实做好持证残疾人农村合作医疗救助，在农村合作医疗保险开展前做到早部署，早行动，早落实，努力做到宣传政策到位，工作人员到位，把该项工作做细做实，不漏一个，实现了持证残疾人参保率100%;开展残疾人种养殖调查，掌握第一手资料，以便有针对性的为残疾人提供服务。同时，为残疾人种植业大户和个体工商户发放扶持资金4000元，为残疾人帮助提高抵御市场风险的能力。
四、抓好培训就业，提高残疾人自强不息。
五、做好康复工作，切实解决残疾人实际问题。
4月1日起，开展光明行动，在此之前，认真做好白内障调查摸底工作，在市仓沟医院、木石镇卫生院为全镇60名白内障患者进行了初检，筛选出30名符合手术条件的患者，配合市残联做好白内障患者免费复明手术。5月份，镇残联举行了康复器材进家园活动，为10位残疾人免费送去了有肢体等10个类型的残疾人适用的助行架等5个品种的康复器材。这为残疾人限度的发挥潜能，使残疾人通过康复器材的训练达到重返社会目的。同时充分利用镇康复服务站，为残疾人提供康复需求。一年来，共为残疾人提供康复服务200人次，为残疾人康复训练创造良好的条件。
一年来，虽然经过我们的努力，我镇残疾人事业取得了一定的成绩，完成了各项工作任务，但与上级的`要求还有很大的距离，在明年我们将更加努力，争取做出更大的成绩，使我镇残疾人事业再更上一层楼。
残联年度工作总结(篇7)
县残联成立人才工作领导小组，理事长总负责，分管领导具体负责，办公室具体做好人才工作的统筹规划、综合协调。在此基础上，坚持不定期专项研究人才工作，解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。
一、做好《公务员法》宣传教育工作。
采取集中学习、宣传橱窗、等多种形式广泛深入学习宣传公务员法，特别是公务员考试录用、考核、奖励、辞职辞退、职务升降、调任、转任、培训、非领导职务设置等单项法规规定的学习培训
二、加强公务员作风建设。
严格对公务员的管理，抓住实施公务员法的有利契机，着力解决对在公务员管理中的矛盾和问题，不断提高公务员管理的科学化、制度化、规范化水平。大力培育和弘扬公务员精神，进一步转变工作作风，提高工作效率。不断提高公务员队伍的服务质量、服务效率和服务水平。
三、开展公务员培训工作，提高公务员队伍的履职能力。
四、加强机关作风建设。
一是坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和残疾人法律法规的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高机关干部适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。三是深入基层调查研究。认真研究外贸政策，深入调查研究，积极开展各类有针对性的专题调研，为领导决策提供服务，当好参谋。