工作总结之家专题“上班通知”推荐内容。
在大家日常生活或工作中，公告通知就像我们的“熟人”。公告通知内容必须是真正的要事，要高度概括。一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？因此，栏目特意整理了上班通知范文，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
上班通知范文 篇1
关于****违反劳动纪律的处罚通知
xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个零容忍管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知
广东*********科技有限公司
二O一五年三月十九日
上班通知范文 篇2
市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为：
上午：8：30—12：00
下午：3：00—6：00
每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。
其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为：
上午：8：00—12：00
下午：3：00—6：00
每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。
福州市公安局办公室
20xx年5月26日
上班通知范文 篇3
各科室：
根据《广西中医学院关于执行夏季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院夏季上班时间通知如下：
从20xx年5月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
广西中医学院附属瑞康医院
20xx年5月二十八日
上班通知范文 篇4
各相关部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔！
特此通知！
董事局秘书
20xx年11月8日
上班通知范文 篇5
关于上下班打卡考勤的通知
日期：xx-09-28来源：作者：浏览次数：5091
站属各车间、科室、公司、班组：
为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月 8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：
一、打卡时间
正点上班前30分钟至后15分钟;
正点下班前15分钟至后30分钟
二、考勤时间
正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。
三、打卡地点及安排
站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。
四、其他事项
1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。
2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。
3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参与。
4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。
湖南省双牌水电站
xx年9月23日
上班通知范文 篇6
12月18日，**市作风办向社会通报了一批不作为、慢作为问题和违反工作纪律的多起典型案例。**市作风办联合市纪委于11月份对全市作风建设情况进行了一次全面督查，相关单位存在的一些问题被严肃查处，而一些单位好的做法也受到表扬。
一、徐州经济开发区市场监督管理局取缔无证小饭桌工作存在慢作为问题。市民因城置国际花园城三期居民楼内存在无证经营小饭桌问题，从8月份开始通过12345政府热线多次向经济开发区相关部门反映，有关责任部门反馈在10月8日前强行取缔无证小饭桌。截至目前市民反映的该问题依然没有得到有效解决。
二、云龙区大龙湖街道办事处对村干部私建养猪场事件存在慢作为问题。市民反映云龙区大龙湖街道办事处茶安村一村干部在自家基本农田上私自建养猪场，污水随意排放。市民从10月份开始通过12345政府热线四次反映该问题，希望相关部门予以取缔。截至11月23日，该私建养猪场仍未取缔。
三、**市政务中心少数窗口存在违反工作纪律现象。11月6日-11月8日，残联B16号窗口工作人员连续三天长时间与他人闲聊；11月7日，气象局E45号窗口工作人员上班时间用手机炒股；11月15日，公安消防支队E14号窗口工作人员上班时间吃水果。同时还有一些窗口存在长时间空岗、迟到、早退、聚众聊天等现象。
四、少数基层站所、服务窗口存在违反工作纪律现象。市作风办借助**市作风建设监控平台对70家服务窗口开展了数字化巡查，发现一些违反工作纪律的现象又有所抬头。11月1日15:30，睢宁县高作镇便民服务中心工作人员聚众聊天、长时间玩手机；11月1日15:40，睢宁县劳保局社保处窗口和劳保监察窗口长时间无人办公；11月6日15:08，泉山区滨湖街道办事处一女工作人员长时间玩手机，泉山区金山街道办事处两名工作人员长时间玩手机；11月6日16:38，睢宁县凌城镇便民服务中心有工作人员带小孩上班，影响正常办公秩序。
此次督查中，也发现了一些单位好的做法，尤其是在推行**市作风评议员一对一全程跟踪督办重点投资项目审批服务制度方面。政务中心市水务局E27号窗口、市环保局E55、56号窗口、质监局C32号窗口、税务C14窗口、江苏银行窗口等单位工作人员服务办事周到、文明用语规范、热情耐心解答相关业务，获得了办事群众和企业的好评。
以上被通报的单位对涉及的问题要迅速调查，按照相关规定进行处理，并将处理结果于5个工作日内以书面形式报市作风办。
上班通知范文 篇7
各部门：
根据总经办通知安排，自20xx年x月x日起至x月xx日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：x：xx-xx：xx
下午：xx：xx-xx：x
特此通知，望各部门切实执行！
xxxxxx有限公司人力资源部
20xx年x月xx日
上班通知范文 篇8
关于加强上下班考勤制度的通知
各部室：
为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：
一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。
三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。
四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部门总监(或经理)要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监(或经理)要认真及时查处员工中违反考勤制度的现象。
五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部门总监(或经理)负连带责任。
六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。
七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。
云南-*****-有限公司行政人事部
二○一三年九月四日