无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？小编收集并整理了“管理学院迎新工作总结”，希望能为您提供更多的参考。
金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。
在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块（填表、填表指导、房卡办理、现场咨询）、接待板块（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。
窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项特别增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！
gz85.COM更多总结编辑推荐
管理学院党总支工作总结
学院党总支在学校党委的领导下，在各职能部门的大力支持下，在各兄弟学院的协助下，与行政密切配合，团结带领广大党员和全体教职工，认真学习邓小平理论和 三个代表的重要思想，学习十六大报告，落实科学的教育发展观，围绕中心抓党建，抓好党建促中心。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，求真务实，开拓进取，使学院事业蓬勃发展，任期目标得到很好的实现，有的指标还有较大的突破。
学院作为办学实体，学院党总支应支持行政班子在其职责范围内独立负责地开展工作，应该把教学、科研、学科学位建设作为学院的中心任务和重要工作。学院党总支为促进学院各项工作的发展应积极协调好各方面的关系，化解各种矛盾，为学院的发展创造一个和谐的环境。学院党总支还要保证党的方针政策和学校的各项工作要求，在学院能得到贯彻实行，认真做到有令必行，有禁必止，为学院的发展保驾护航。
党总支十分注重抓好学院领导班子的思想建设，用民主集中制做好学院班子的团结工作，班子成员之间坦诚相待，加强沟通，相互支持，增进友谊，不断提高班子的凝聚力和战斗力，营造讲团结、讲协作、共谋事的氛围。班子成员都能严格要求自己，按照岗位责任制要求在教学、科研、学科学位建设，思想政治教育和管理岗位上各负其责，真正起到了表率作用，为学院的发展起到关键作用
按照校党委开展保持共产党员先进性教育活动的安排，在学校党委的直接领导和部署下，历时半年，共有636 名党员参加了先进性教育活动。经过全体党员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的任务，达到了预期目标，收到很好的效果。先进性教育极大的促进了广大党员，特别是教师党员的积极性，他们在学院的各项工作中起到积极作用，如：在国家科学进步奖，国家自然科学基金重点项目，国家精品课程，国家863计划，十一五规划教材，教育部优秀创新团队等方面，教师党员都起到了模范带头作用。
党总支还认真抓好基层党组织的思想建设和组织建设，根据学院对系所的调整及时的对教工党支部也做了相应的调整，加强了党支部的建设，通过先进性教育活动，党支部的作用得到更好的发挥。
现学院有教工党支部 9 个，党员 77 人，本科生党支部24 个，党员297 人。研究生党支部18个，党员 235 人。 党总支除了抓好党员的思想教育以外，还认真做好入党积极份子的培养，教育，考察和组织发展工作，对培养、发展的全过程实现质量监控。近三年来，学院的业余党校分校已举办7期，积极份子学习班有540 人参加了党校学习，已发展教工党员 3 人，本科生党员 680 人，研究生党员248人。
党总支还认真贯彻落实中央十六号文件，抓好大学生的思想教育工作，学院学生思想教育与党建工作取得显著成效。学院全体大学生思想进步，积极追求上进的良好风尚进一步继承和发扬。学院狠抓大学生综合素质与全面发展工作，成绩显著。大学生奖励、贷款、助学等管理以及学生日常文明道德行为管理工作有序开展，学生学风建设检查优秀排名稳居全校前列，学生就业工作也在严峻就业形势下稳步进行。
我院现有学术型研究生 589 人，博士生 149人，MBA双证班313人。学校实行研究生工作二级管理后，党总支对研究生的思想教育，日常管理工作上下了很大的气力，组织研究生参加各项学术活动并邀请我院的两位长江学者特聘教授和国内外知名专家教授为研究生做了多场精彩的讲座和学术报告，充分发挥研究生会和MBA联合会的作用,积极组织研究生参加丰富多彩的校园文体活动和社会实践活动，研究生管理工作取得了较好的成绩，使研究生工作做到规范化，制度化，提高了研究生的培养质量。
在本科教学评建工作中充分发挥党员的先锋模范作用，按照学校的布署，积极配合院行政，较好地完成评建工作任务，受到学校和评估专家的好评。
继续做好纪检监察工作，加强党风廉政建设。要求班子成员必须要严格要求自己，廉洁奉公，自觉接受群众的监督。认真落实党风廉政建设责任制及相关制度，党总支还积极配合纪检、监察部门履行职责，加强对领导干部廉洁从政情况的监督、检查和考核。党总支还认真抓好院务公开工作，对学院的重大工作都能在广泛征求民主党派人士和教职工的意见基础上，分别进行党政联系会议或教授委员会讨论决定，真正做到公正、公开、公平。
党总支认真做好统战工作，发挥工会、共青团作用。还按照岗位职责做好其他各项工作。
我们也是尽心尽力地做了一些工作、取得一些成绩，但也还存在很多不足和缺点， 比如：在新的形势下如何做好思想政治工作？党组织生活内容如何适应新的形势？如何在创建高水平大学建设中发挥党组织的作用、更好地调动党员的积极性？党组织的保证监督作用如何更好的发挥？ 希望下届党总支以创新的精神把工作做得更好！
管理学院党总支
xxxx年xx月x日
酒店管理学院暑假社会实践总结
酒店管理学院：心存希望，梦想就在远方
8月18日上午7：06，酒店管理学院赴北京市五星体验行社会实践队在指导老师吴蓉老师和李玉萍老师的带领下从北京顺利返回武昌，这也预示着为期七天的社会实践活动顺利结束。
夜晚的北京城显得更加明亮，在火车上，吴蓉老师和李玉萍老师就此次五星体验行社会实践活动做了一个小结，李玉萍老师首先对参加此次五星体验行社会实践的实践队队员们表示鼓励，在这个实践队队员们过得十分充实，其次，李玉萍老师和吴蓉老师对参观的三家酒店：北京皇家大饭店、北京中奥马哥孛罗大酒店、北京金隅喜来登大酒店一一作了评价，北京皇家大饭店坚持走传统路线，北京中奥马哥孛罗大酒店紧跟着时代的发展，主打现代化风格。北京金隅喜来登大酒店以年轻为主题，给人温暖亲切的感觉。实践队队员们认真地听着老师的分析，在心里默默的回想着这七天的旅程，纷纷表示学习到了很多东西，对酒店所需人才、酒店人才培养以及所需具备的能力都有了透彻的理解。为了回到学校，将所参观的酒店学习心得分享给更多酒店专业的同学们，实践队队员不怕舟车劳顿，深夜里在火车上奋笔疾书，将心得体会写在记录本上，希望能够帮助更多酒店专业的同学全面了解所学的专业以及就业前景。
通过为期七天的暑期社会实践活动，实践队队员们不仅拓宽了自己的视野，同时也深刻的认识到确定人生目标的重要性。实践队队员们纷纷表示此次社会实践活动将会成为一次最宝贵的回忆，并告诉在校学生，只要心存希望，梦想就在远方。
酒店管理学院：站长城脚下，显酒店英姿
为了纪念中华人民抗日战争暨纪念世界反法西斯战争胜利70周年，8月16日上午8：00，酒店管理学院赴北京市五星体验行社会实践队在指导老师吴蓉老师和李玉萍老师的带领下跟随着北京市当地的居民成先生前往八达岭长城，进行第五天的暑期社会实践活动。
俗话说不到长城非好汉，为了一览长城的壮丽景色，实践队队员们紧跟着成先生。在成先生的介绍中，实践队队员们恍然大悟，原来八达岭长城是由八大岭、巴达岭、八道岭、把鞑靼这四种谐音而得名。深受北京冬奥会申办成功的喜悦心情，来往八达岭长城的人数不胜数，来自世界各地的群众对长城的景色赞不绝口，纷纷表示即使走上来的路不容易，但是有如此美景可观，也是物有所值。八达岭长城的宏伟建筑，深刻的展示了我国古代劳动人民的智慧。实践队队员们站在烽火台上，从上向远处观看，八达岭长城典型地表现了万里长城雄伟险峻的风貌。作为北京的屏障，这里山峦重叠，形势险要。气势极其磅礴的城墙南北盘旋延伸于群峦峻岭之中，视野所及，不见尽头。依山势向两侧展开的长城雄峙危崖，陡壁悬崖上古人所书的天险二字，确切的概括了八达岭位置的军事重要性。
通过今天对八达岭长城的参观，实践队队员们对我国古代人的聪明才智表示深深的感恩之情，同时实践队队员们也呼吁前往八达岭长城参观的群众，文明出游，将古代人智慧的结晶永远的保存下去。
经济管理学院党委工作汇报
经济管理学院党建
一、党员基本情况
我院于2000年5月成立。现有全院教职员工一共43人，其中教职工党员共有25人。
全院学生共有本科生1084人，其中党员104人，党员比例9%；其中97级学生174人，党员41人，党员比例24%；98级180人，党员17人，党员比例9%；99级学生222人，党员11人，党员比例5%；2000级236人，党员9人，党员比例3.8%；2001级272人，党员11人，党员比例4%；研究生203人，党员57人，党员比例28%；全院学生党员比例9%。
二、党支部建设
在经济管理学院成立之初，原有教职工党支部三个：系统工程党支部、经济党支部和管理党支部。后在2000年后半年进行全员聘任，改变组织结构时，坚持了“支部建在基层”的原则，相应调整了支部，改建为五个教工支部，并改选了支部书记。实践证明，五个教研中心的方式不适合我院的进一步发展，在今年下半年又调整为三个教研中心。随后也相应调整了支部，重新建成为三个支部，现分别是：系统支部、管理支部和经济支部，并改选了支部书记。
三、党校工作情况
2000年和2001年4月份按计划分别举办了党校，每次参加的学生都为140多人。2000年党校组织了5次讲座，请我校相关领导和党校校长讲课，每次约两个小时，最后考试及格率为83%。2001年请了中央党校的教师讲了4次讲座，内容分别为：党的纲领和性质及新形势下如何看待党的先进性、党的指导思想及新形势下如何坚持马列主义、党的宗旨和端正入党动机、党的组织原则及党员的权利和义务。每次两个半小时，并组织教师和学生之间进行了交流，在最后考试时，严格考试内容和纪律，及格率为82%。
四、近两年党员发展情况
2000年11月我院制定了今后三年发展计划为：本科生每年发展40人，研究生每年发展10人，教职工每年1人。2000年我院实际发展了24名党员。今年共发展了44名党员，相比去年有较大幅度的增长，其中本科生党员36人，研究生党员8人。尽管今年还没有发展教工党员，但是已经有两名教工参加了学校组织的党校学习，列入我院明年的发展计划。
五、抓紧党员发展工作
1.从新生入校开始。在新生入学典礼上就开始进行入党宣传教育，尤其对新生干部，在新生干部班上进行入党教育，并通过座谈的方式，解答疑问。
2.对各支部书记明确党建工作任务，要求做好入党积极分子工作和联系人的工作，一旦成熟，立刻发展。
3.重视教职工发展党员工作。改变原来坐等教职工主动缴纳入党申请的方式，要求党支部书记积极物色和做工作，确定发展对象和落实联系人，做好发展工作；现已有两名教职工参加了学校组织的党校。
经济管理学院党委
2001年12月7日