[热门]吵架检讨书怎么写精选

随着我们变得越来越成熟,我们经常会因为不懂事而犯错。因为犯错行为会酿成不好的后果,写检讨书是应该的。好的检讨书范文,其架构是怎么样的呢?下面由工作总结之家帮大家编辑的《吵架检讨书怎么写》,希望能对你有所帮助,请收藏。

吵架检讨书怎么写 篇1

尊敬的领导:

您好!

这次我不顾场合,被冲动控制,出现了这样的现象,我真的很抱歉。我知道每一个行为的产生是无法再去毁灭的,而我给大家带来的影响在此刻也已经落地生根,现在我能够做的那就是好好的去检讨自己,向大家去承认自己的错误,尽量让这种影响降到最低,来弥补一些我无知的错误。

这次因为一件很小的事情和同事发生争吵是一件很不值得的事情。不仅给我们办公室的环境,还有给我们的企业形象,都带来了一定不好的影响。我知道这次事故最主要的责任在于我,是我没有配合好其他部门的工作,并且自己出言不逊,这才让其他部门的同事感到恼火,然后我们就发生了冲突。即使我们不是在一个部门,但是我也应该明白,每个部门之间最重要的就是要合作,只有合作好了,我们的工作才会更加顺利的进行下去,这是我应该清楚的.一部分,也是我最应该去重视的事情。

一直以来,我的合作意识就不是很好,我总是让领导生气,很多原因都是因为自己没有合作意识,让每一次任务在我这里就出现了一些不好的现象。我也一直没有好好去反思过自己的问题,出现问题之后解决完了就没有再去管了,这也是导致我现在出现这类问题的主要原因。我知道自己很多时候都很幼稚,像一个长不大的小孩子一般,总需要别人的照顾,也总是容易惹一些不太好的事情出来。让很多人失望和生气。这一次我也又是这样,一次次的惹您生气,辜负您的信任,让这么多同事看到了这样不好的现象。我真的很抱歉,同时我会加倍去反省自己,这次这份检讨还希望能够给自己争取一次机会,让您继续信任我一回。我相信我今后一定能够做的更好一些,不会再让您见到这样的我了。

以后的工作当中,我会多加重视合作,把自己的暴脾气改一改,不要再这么出口伤人了。大家都是同事关系,都是合作关系,也是朋友关系。我这样做确实是有点不太合适的,也是我应该去改正的一个部分。未来还有很远,我不能在这样任性下去了,我不能再这样去辜负大家的包容和期待了。请您再给我一次改正的机会,我相信我能改正这些问题,让我们之间的工作更加顺利的进行下去的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

吵架检讨书怎么写 篇2

尊敬的领导:

您好!

今天上班的时候因为一些小事我和同事发生冲突,吵了起来,还是同事相劝才没有出大事,却严重影响到了工作。

是我冲动了,我不该在工作的时候吵架,与同事发生纠纷时不应该影响到其他同事工作,更不能够给他们工作带来阻碍,任何事情都需要认真考虑,都需要多思考,而不是在上班的时候大吵大闹。

这样的做法严重影响公司上班,破坏了公司的和谐,是不对的,我也认识到了自己的错误,我不该这样做的,就算有解决不了的问题也应该向领导请示,让领导来处理而不是私下里把事情闹大,造成难以收拾的局面。

这次的事情还好得到了及时的制止,没有酿成大祸,我们原本就是因为一些小事引发的争执,这些无关紧要的事情,可以退一步,就退一步,没必要事是争先,与同事朝夕相处也需要考虑同事的感受而不是为了一时的义气之争。

工作上我们要做好自己的事情,上班时也要遵守公司的规定,在上班的时候随意讲话,吵闹都是不对的,我的意识薄弱,没有做好员工应该做的事情,也没有做到我该做的,导致我犯下错误,给自己的工作添加麻烦是不对的。

领导也非常反对我们发生争执,何况还在上班的时候,及影响到共事也破坏了友谊,只有坏处,没有好处。

我在时候冷静下来,在回想经过,感到自己过于鲁莽,了破坏了公司的规定,打扰了同时,也影响了自己。

我受到了领导的教育,听了领导一番话感触颇深,是我当时考虑的不够,我也有很大的问题,事无对错,我都不该在上班的时候吵架,因为我们有工作任务在身,以一些矛盾影响到公司的事情是不能做的。

这样做了对不起领导对我的安排,对不起公司,来到公司应该做好工作,担起责任,而不是来闹事的,根不是来找麻烦的。

与同事相处应该要友善,要和气,都是一个公司,都是朝夕相处的老友,应该相互之间体谅,而不是为了一些鸡毛蒜皮的小事争一口气。

我以后一定不会在做这样的事情了,我会做好工作,不会在和同事吵架,以工作为重,摆好自己的位置,做好自己的事情,绝不在上班的时候做出格的事情,我写这份检讨,向领导认错,我愿意改正错误,遵守公司制度,做好自己,不给公司添乱。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

吵架检讨书怎么写 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司财务科的科长,相信我的名字我在这里不说,领导也知道,但是我想出于礼貌和我对这件事情的重视程度,我还是要说一下我的名字,我叫xx。我在xx月xx日,在财务科的办公室里因为一点小事就和公司xx同事产生了争执,随即就争吵了起来,而且争吵的场面相当激烈。在当天下午还因为这件事在公司产生了很大的轰动,惹的公司同事围观的围观,劝架的劝架,总之当天很多公司同事和都因为我这件事而导致工作很多都没有做完,留到了很晚加班完成的。但是这件事情和他们无关,都是因我而起,我却连累了他们,还受了领导一顿批。经过我多日的反思,我不仅意识到了自己错误,我还觉得我必须要拿出一点实际行动来证明我已经反省的觉悟,所以我已经对和我争吵的xx同事道了歉,对公司所有的同事也都道了歉,我还主动承担了这个月所有下午茶的费用。我希望能的到他们的原谅,希望能得到公司领导的原谅。

我现在就跟领导来叙述一下当天发生争吵的全过程。那天是结完公司所有员工上个月工资的第二天,我清楚的记得,虽然这阵子很忙,但是核算工资的事情一直是作为我们财务科的重点内容。所以关于上个月的工资的事情我们也不敢有所怠慢,而且每个员工工资的多少,都会经过我和我们财务科同事的严苛核算,根据他们的考勤率、根据他们在上一个月请假的次数、上个月业绩的多少,算出来的结果都会准确到一个小数点后面的几位数字。

所以在前几天,经过我们财务科加班加点的核算,也经过我的一再确认,终于完成对员工上个月工资的审核任务。但是在第二天,xx同事就找到了我,说他的工资对不上,我由于在阵子事务太繁忙,而且一想到我们在前几日那么辛苦的核对他们的工资,他们不但没有感激,现在还要来质疑我的态度,我就有点恼火,所以就丢给了他一句“没有错”之后,就没管他了。但是他可能是新来的,所以还不懂的我们公司工资的是怎么结算的,所以就一直不停的在问我,然后我的态度就更加不好了,就为他工资的事和他争吵了起来,甚至到后面差点要打起来的程度,幸好领导过来制止了,不然我不敢想象这件事情的后果。

这件事情主要是我的不对,我作为财务科的科长,核算员工工资是我的工作内容,所以有员工只要对自己工资有任何不懂的地方都可以来问我们,我们也有义务来帮他们解答。而不是像我这样的不耐烦。所以我要改掉我的这个火爆的脾气,改掉我这个骄傲自满的脾气,我要学会耐心,学会怎么亲切和蔼的和同事相处。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

吵架检讨书怎么写 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是xxx公司xx部的xxx,对于今天早上在公司发生的事我深感抱歉,我并不是故意要和xxx同事吵架的,都怪我这火爆的脾气,所以才和xxx同事吵了起来。其实整件事情的经过是这样的:

在xx部门我一直负责的是公司订单的整理与存档,而xxx同事跟我是一个部门的,他负责的就是我手上这些订单的审核。虽然我们俩共事有一年多了,但我没有想到的是他至今都不相信我的为人,甚至还怀疑我的工作态度。

说实话最近的工作量都挺大的,每晚都要加班到八九点才能回去,您别误会,我这么说并不是抱怨工作量大,我也明白最近这段时间是公司接收订单量的高峰期,可我昨天确实是家里有点事然后我把剩余还没做完的工作都拿回家去做了,今早出门由于太过匆忙就把工作文件夹落在了家里,文件夹里有一张非常重要的报表,今天是要给xxx同事审核订单时作参考用的。

早上来到公司后我本来想把这件事告诉xxx同事,让他下午再做订单审核,上午先忙别的事,刚好中午休息时间我可以坐车回趟家把文件夹带过来,正好他下午工作的时候就可以用到了。可令我没有想到的是在办公室见到他时还没等我开口说这个事他就问我要报表了,当时我就跟他解释了一下这个事情,也告诉了他我并不是故意把报表落在了家里。可他竟然不相信我的说辞,还说我昨晚一下班就回去了压根就没有把报表做好,听到他这么说我顿时这个脾气就上来了,就对他吼道:“你哪只眼睛看到我没做了,你不相信我可以,但你不能侮辱我的工作态度”。他听到我这么讲,就立马开始怼我:“怎么,敢做还不敢认啊,你要做了现在会拿不出来嘛,真是可笑”。于是我火气更加大了,二话不说直接把他桌上的东西全掀地上了,正当他想抡起拳头打我的时候,旁边两位同事及时阻止了他,本来我还想跟他痛痛快快打一架的……

经过了这件事,我深刻的认识到了自己的错误。首先我不应该粗心大意把报表落在了家里,其次我不应该冲动,也不应该暴脾气,当他误会我的时候,应该用实际行动来证明我的工作态度,而不应该直接跟他吵了起来,这样做一来会伤了同事之间的和气,二来有损公司形象。M.Gz85.CoM

领导,对不起,事后我一定会主动先去跟他道歉,请您原谅我这一次的鲁莽。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

吵架检讨书怎么写 篇5

尊敬的领导:

您好!

我为我这次犯的错向您道歉,我不该在上班时间在办公室和同事吵架,这样的行为既影响到了我和同事的感情,也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后,我已经认识到了自己的错误,跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书,向领导您承认我的错误,并进行自我检讨。

我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧,但因为两个人都没有控制好自己情绪,从争论转变成了争吵,互相言语攻击对方,说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果,但我们确实做的不对。身为成年人,不应该被情绪左右,若是有什么意见,应该坐下来好好谈谈,我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式,不仅不能够很好的解决问题,还会影响到同事之间的感情。和解了还好,若是没有和解,以后一起工作的时候就会很尴尬,肯定会影响到部门之间工作的气氛,对工作也会有影响。

我们也不应该在办公室吵架,会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作,包括我自己也是,我们应该要共同建设起一个好的工作环境,共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情,很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候,我们应该做的就是好好谈谈,各自说出自己的想法和这样做有利的地方,这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作,对我们的工作也有影响。

我现在想想,虽然xx提出的方案有很多不足的地方,但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美,也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来,不好的地方都删除,让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好,都不想用对方的方案,所以才会产生争执。在工作当中,不应该带入自己的私人情绪,要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想,为公司的发展着想,而不是有私心的在工作。

经过反思,我已经认识到了自己的错误,之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生,请您放心。也请您相信我,以后不会再犯一样的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

吵架检讨书怎么写 篇6

尊敬的领导:

您好!

真的非常抱歉!我们在工作中居然犯下了这样的错误!给大家和您带来了不便和影响,实在是万分的惭愧。

作为一名xxx的员工,我真的很抱歉自己居然失去了冷静,与同样冲动的xx同事在工作中吵了起来!这实在是非常不应该的!且不说这里是公司,现在是上班的时间,我们却还在大声的吵架!这耽误的不仅仅是我们两人的工作,更是让全体的员工们都被我们的吵闹打断!更别说,这里还是在公司中了!我们这样的行为,严重的违反了公司的规定,触犯了公司的规矩。您会生气也是理所当然的。

在您对我们批评后,我们冷静了下来。都不用反省,我也明白我们这次犯下的错误是多么的严重!自己没能管理好自己的情绪和工作,还在工作的时间大吵大闹!这造成的影响不仅仅是一句对不起就能抵消的!公司的团结被我们打破,自己与同事们的关系也会出现间隙。这不仅仅是对个人的影响,而是对我们整体的打击!

在之后,我又对自己的错误进行了深刻的反省。从自己的反省中,我又看到了自己更多的问题。

这次的吵架,我一开始将原因定义为是我们在工作上的意见不合。但是在自己想过之后,我还是不得不承认,自己在生活中,与xx也并不是太合的来,但是还没有到要起冲突的地步。这次的情况,还是自己在心情上的问题。自己当时的心情并不算好,又在工作中出现了一些麻烦和冲突。自己没能控制好自己的心情,最终就出现了这样的问题!实在是非常的抱歉!

这次的事情,虽然是我们两个人共同犯下的,但是对我们个人而言,错误却应该在自己身上找到。他固然有他的不对,但是我的错误对我才是更严重的!自己没能控制好自己的情绪,没能认清自己身在公司,自己是在工作!这是我自己的问题!

真的非常抱歉!对自己的错误进行反省和总结后,我才发现自己在生活中有这样多的错误!这些都是会影响到工作的问题!自己作为一名员工不该将自己生活中的问题带进公司,带进工作。这次的事情,真的很抱歉。我会在之后好好的和xx同事道歉,希望能挽回我们的关系。同样,也希望领导能再给我们一次机会,我们一定能重新改正自己的问题,再次一起努力为公司贡献自己的力量!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日