检讨书吵架 共47份
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检讨书同事吵架【篇1】尊敬的领导:
您好!
我为我这次犯的错向您道歉,我不该在上班时间在办公室和同事吵架,这样的行为既影响到了我和同事的感情,也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后,我已经认识到了自己的错误,跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书,向领导您承认我的错误,并进行自我检讨。
我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧,但因为两个人都没有控制好自己情绪,从争论转变成了争吵,互相言语攻击对方,说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果,但我们确实做的不对。身为成年人,不应该被情绪左右,若是有什么意见,应该坐下来好好谈谈,我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式,不仅不能够很好的解决问题,还会影响到同事之间的感情。和解了还好,若是没有和解,以后一起工作的时候就会很尴尬,肯定会影响到部门之间工作的气氛,对工作也会有影响。
我们也不应该在办公室吵架,会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作,包括我自己也是,我们应该要共同建设起一个好的工作环境,共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情,很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候,我们应该做的就是好好谈谈,各自说出自己的想法和这样做有利的地方,这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作,对我们的工作也有影响。
我现在想想,虽然xx提出的方案有很多不足的地方,但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美,也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来,不好的地方都删除,让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好,都不想用对方的方案,所以才会产生争执。在工作当中,不应该带入自己的私人情绪,要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想,为公司的发展着想,而不是有私心的在工作。
经过反思,我已经认识到了自己的错误,之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生,请您放心。也请您相信我,以后不会再犯一样的错
查看更多>>你还在为写好检讨书的标题而束手无策吗?当然会有犯错误的时候需要写检讨书。为了避免再次犯错,我们建议您写一篇检讨书,我们的编辑已经准备好了您想要的“检讨书和同事吵架”。希望您能多关注本网站的更新!
检讨书和同事吵架(篇1)尊敬的领导:
您好!
我为我这次犯的错向您道歉,我不该在上班时间在办公室和同事吵架,这样的行为既影响到了我和同事的感情,也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后,我已经认识到了自己的错误,跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书,向领导您承认我的错误,并进行自我检讨。
我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧,但因为两个人都没有控制好自己情绪,从争论转变成了争吵,互相言语攻击对方,说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果,但我们确实做的不对。身为成年人,不应该被情绪左右,若是有什么意见,应该坐下来好好谈谈,我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式,不仅不能够很好的解决问题,还会影响到同事之间的感情。和解了还好,若是没有和解,以后一起工作的时候就会很尴尬,肯定会影响到部门之间工作的气氛,对工作也会有影响。
我们也不应该在办公室吵架,会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作,包括我自己也是,我们应该要共同建设起一个好的工作环境,共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情,很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候,我们应该做的就是好好谈谈,各自说出自己的想法和这样做有利的地方,这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作,对我们的工作也有影响。
我现在想想,虽然xx提出的方案有很多不足的地方,但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美,也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来,不好的地方都删除,让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好,都不想用对方的方案,所以才会产生争执。在工作当中,不应该带入自己的私人情绪,要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想,为公司的发展着想,而不是有私心的在工作。
经过反思,我已经认识到了自己的错误,之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生,请您放心。也请您相信我,以后不会再犯一样的错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx
查看更多>>考虑到您的需求,我们对“检讨书同事吵架”进行了编辑。在一个人的成长过程中,会面临诸多挑战,其中包括上级领导要求写检讨书。要想写出一份真正真诚的检讨书,必须从心底切实反思自己的过错。为此,我们希望为大家提供借鉴与参考,帮助大家轻松写出真诚的检讨书。
检讨书同事吵架【篇1】尊敬的领导:
20xx年3月16日,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓"忍一时风平浪静,退一步海阔天空。"理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动
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