每次在新公司面试的时候，离职原因是几乎都是躲不开的面试话题，如何巧妙回答成了求职者最纠结的问题。下面是工作总结之家小编整理的“为什么离职原因巧妙回答”，仅供参考，欢迎阅读。
1、实际离职原因：升职加薪无望
可以说：我认为人不应该满足于现状，我希望能够适时的挑战自己，逼自己一把，最大程度的挖掘自己的潜力。
2、实际离职原因：扯皮甩锅大战
可以说：我认为一个良好的工作氛围能够提高工作效率，明确的分工和相对完整的制度是提高生产力的基本保障。
3、实际离职原因：因为领导不给力，无法一起工作
可以说：虽然我已经有箱单的经验和技能，但仍然希望能够拓宽自己的知识面，进更深入的学习和实践。
4、实际离职原因：上一家公司钱给的太少了
可以说：我认为自己已经具备了一定的积累，希望可以迈向一个新的台阶，在这个领域学习更多的新知识，寻求更多的发展。
5、实际离职原因：跟同事处不来
那离职原因可以说：我跟重视平台发展，我认为一个人只有放在合适的平台才能够最大程度的发挥出自己的能力。
6、实际离职原因：管理制度混乱
可以说：贵公司所推崇的人性化管理非常符合我对工作环境的预期，我也相信在这样的环境中，我能够发挥出更大的主观能动性。
7、实际离职原因：太忙了
可以说：相比于低效重复的工作进度，我更认同高效高质的工作模式。
9、实际离职原因：太闲了
可以说：我认为年轻人不应该满足于安乐稳定的环境，应该随时具有努力和奋斗的觉悟，做好自己的长期职业规划。
另外，还有以下四个方面的建议：
第一，不管你的真实离职原因是啥，都不要说前公司前上司的坏话
在所有离职原因中，面试官最讨厌听到求职者说前公司前上司的坏话，比如老板管理有问题，领导太偏心，领导管理能力不行，领导太苛刻或者领导很变态等等，因为你今天说前公司前领导，明天就会说现在的公司，有哪个面试官愿意招一个麻烦进来？
第二，只谈客观原因，不谈主观原因
那么哪些离职原因属于客观原因呢？比如：
1、 公司倒闭或者搬迁到外地
2、 在外地工作，想回来照顾家庭
3、 每天通勤时间超过4小时
4、 家里有人得了重病
5、 原来做技术，现在想从事销售
6、原来小孩没有人照顾，所以只好离职照看孩子，现在家里老人过来帮忙了，所以就想回归职场了。
......
至于主观原因，比如：人际关系复杂、公司管理混乱、公司环境不好、工作压力太大、工资太低、与领导有冲突等等，这些原因也许是真实的，但是在面试中都不要提。
第三，合理的理由
我们知道，客观原因不是每个人都适合用，比如你一直在广州，又是找广州的机会，你总不能说我要回广州吧？另外如果家里没有人生病，总不能无中生有吧？
1、如果是猎头推荐，那你就说本来没有考虑换工作，因为猎头说公司平台和职位发展空间比较大，所以才考虑接触看看。
2、现在的工作，比较轻松，挑战性不够，想趁年轻找一份比较有挑战性的工作。
3、原来的公司挺好的，但是比较稳定，个人发挥的空间越来越少，不想再留下去混日子，希望找个更大的平台，做更有挑战的工作，收获更大的成长。
4、自己的职业发展路线与公司的发展规划不太相符。比如一直做某一类产品研发的，可是公司重点放在其他的产品研发上，与自己的职业发展有很大的分歧。
第四，不要提有创业经历
有的求职者离职后创业过一段时间，干不下去了想回归职场，他觉得自己创业这段经历是自己的优势，所以在简历中特别突出自己创业的背景，他觉得这样能够吸引用人单位的眼球，因为他觉得有创业经验的人，会更懂客户的需求，会更明白人情世故，可是这往往只是自己的一厢情愿。
其实，企业对于有创业经历的人其实是有所排斥的，因为他们认为创过业的人往往很难甘于人下，不好管理，另外也担心创过业的人如果有好的项目，会不会突然又跑去创业了。
所以如果有创业背景想回归职场的人，建议不要张扬自己的创业经历，可以说帮朋友的忙，或者是公司的小股东。
最后，祝所有求职者面试顺利，成功上岸！
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为何出现提前还贷热潮？原因是什么
2023年刚开年，就有很多小伙伴想要申请提前还房贷，提交的申请都排队到四五月份，那为何出现提前还贷热潮？原因是什么呢？下面就和小编一起来看看。
为何出现提前还贷热潮
易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，一方面由于此前贷款的利息较高，购房者希望通过提前还贷来降低成本；另一方面则是2022年投资理财收益波动较大且远不及预期，房贷和投资理财之间收益倒挂，让一些购房者产生了提前还贷的愿望。
2022年LPR（贷款市场报价利率）已多次向下调整，全国多地也多次下调房贷利率。其中，5年期以上LPR总共下降三次，利率LPR利率从4.65%下调到4.3%。大部分人的房贷利率是在每年的1月1日按最新利率计算月供，最新房贷利率也就是在4.3%的基础上基点或者减点。1月5日，人民银行、银保监会发布通知，决定建立首套住房贷款利率政策动态调整机制。其中，新建商品住宅销售价格环比和同比连续3个月均下降的城市，可阶段性维持、下调或取消当地首套住房贷款利率政策下限。
截至今年2月1日，首套房贷利率动态调整机制建立近一个月以来，郑州、太原、天津、厦门、福州、长春、沈阳等地宣布调整首套住房贷款利率下限。目前，多地首套住房贷款利率已经降至4%以下，进入“3”阶段。
有媒体提到，受内外部多重因素影响，2022年投资理财收益普遍较差，甚至跑不赢房贷利率。在这种情况下，普通居民投资风险偏好趋向保守，将原来用于投资的部分资金用于提前还款。
央行2022年四季度城镇储户问卷调查结果表明，倾向于“更多储蓄”的居民占61.8%，比上季增加3.7个百分点；倾向于“更多投资”的居民比上季减少。记者从人民银行深圳市中心支行了解到，2022年全年，深圳市人民币存款增加11273.38 亿元，同比多增918.68亿元。其中，住户存款增加4077.66亿元。
温馨提示：提前还款划算吗
“对个人来说，判断是否需要提前偿还个人贷款，最直接的方式是看投资收益是否可以覆盖贷款利息。如果投资收益率高于贷款利率，则考虑将资金更多用于投资；反之则可以考虑部分或全部偿还贷款。当然，还需要为日常生活支出与未来养老、医疗等留足资金。”
哪些人适合提前还款
1、等额本息贷款，没有超过贷款年限三分之一，此类房贷者可以提前还款。
2、等额本金，没有超过整体贷款年限四分之一，此类房贷者可以做一部分提前还款。
3、想还清贷款做抵押的，或还清贷款撤抵押卖房的，此类房贷者可以提前还款。
4、公积金月缴纳金额较高的房贷者，由于公积金是专款专用，如果不用于还房贷，放在账户里也取不出来，所以还不如提前还贷。
5、处于房贷还款初期的房贷者，如果你确实不喜欢“背债”，而且房贷处于还款初期，那么可以考虑提前还款，这样一来可以早日将贷款还清，二来也能节省不少房贷利息。
6、房贷利率处于上浮中的房贷者，虽然商业银行贷款基准利率下调了，但是如果你的房贷利率没有打折，而且处于上浮状态中，也可以考虑提前还款，从而减少贷款成本。
7、手上没有高收益理财渠道的房贷者，眼下有很多理财产品的年收益率都高于贷款基准利率，但是如果你不是一个擅长理财的人，而且手上没有高收益理财渠道，也不妨考虑提前还款。
离职原因申请书700字
工作总结之家内容专辑推荐：“离职原因申请书”，敬请浏览。
离职原因申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
感激公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感激！今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司离职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的`前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职，望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年12月15号正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说："对不起"与"多谢"。
祝愿公司开创更完美的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
离职原因申请书 篇2
离职申请书的作用
按劳动法规定，员工离职需向企业提前一个月进行书面申请，这个符合法律规定的程序的(留个心眼，上交的时候要个签收单，要不到时候公司说你没交，你也没辙)
如果没有书面申请，就申请离职，是不符合法律规定的，公司有权扣除你相应的工资，到哪你都没脾气的!
离职申请和辞职报告有什么区别
离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证，但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念，用人单位依法处理的结果有不相同之处。
1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式，根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容，将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请，用人单位应当做出同意或者不同意的'答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、辞职报告是劳动者按照报告的格式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容，将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。
用人单位收到劳动者的离职申请书，如果双方协商不能达成一致意见，用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位就应当按照协商一致的结果，依照国家有关规定给予劳动者经济补偿，即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。
用人单位收到劳动者的辞职报告，如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务，则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务，否则用人单位就属于违法，劳动者就要及时维权处理纠纷。
离职原因申请书 篇3
尊敬的xx领导：
你好！我是xx，现任xx职务。
此刻我正式提出离职申请。离职原因如下：
1我自认为我的本事有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一向在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自我梦想的要求。所以我觉得自我也许并不适合这份工作。所以才有想到离职。
2眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎样样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一齐过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要离职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在那里我很感激领导给我机会让我能够学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在那里向领导离职，期望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
离职原因申请书 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
我将于下个月离开贵报社，特此向您提出辞呈。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台，我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来，新闻记者这一职业因而显得崇高。然而，在从事采访报道的过程中，纵然自己事以全能、几以竭力，结果往往却不尽如意，有负他人瞩望。从而，我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。
不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在报社的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
但愿贵报今后能广纳贤才，开创辉煌的事业。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职原因申请书 篇5
尊敬的领导：
您好!
我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
能够遇到xx与-主任这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，xx都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，-主任总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅-个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，xx和xx都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开经审办的每一位员工。
关于工作我已和赵晓杰交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿经审办全体员工工作顺利，万事如意!
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
离职原因申请书 篇6
各位领导:
您好！
对不起，因为自己身体原因，三天请一次假，但是这种情况不能长期持续下去。我知道我给驾校带来了很多麻烦，我带的很多同学只能暂时去其他教练那里练车，势必会给其他教练造成很多麻烦。这不是我想看到的。我既然是驾校的教练，并没有给驾校带来一定的好处，反而给大家带来了那么多的困扰。你以为我心里能好受吗？我不确定我的健康状况。不知道什么时候能像往常一样去驾校上班，我就想一想，和你一起辞掉工作。
这种情况下，会有很多请假的情况。相比之下，我需要去医院检查和验血。反正最近需要每三天跑一趟医院。我带的学生都给了我建议。如果我脾气好，希望不要老是请假带他们去领驾照。如果我脾气不好，只会找我麻烦，说我不负责，根本不带学生。这些我都能理解。毕竟两个不同教练的教学方法和个人习惯不一致，肯定会对学员产生影响。但是没办法。他们不能理解我。你还不能理解我吗？
最近刚确诊糖尿病，心情很低落。我不能为突然得了这么大的病的人感到高兴。我也是，现在被同学误会了，说我不负责任。我真的完全没有去驾校工作的想法。另外，我自己的条件不允许我现在正常工作。虽然听他们说我的教练不认真负责是可以理解的，但我心里还是很难受。在驾校的时候，我教了多少学生才查出病？为什么有那么多人想在我手里练车，因为我教的学员证书率高达90%，这难道不能证明我是一个很称职的教练吗？在驾校生涯的最后阶段留下这样的骂名，对我来说会很遗憾，所以我不得不选择辞职。我不指望我的学生不及格，被背后骂，所以请理解我为什么会做出这样的决定。
我在你们驾校工作五年，现在被一种疾病拖累，强行结束了执教生涯。说没有遗憾是不可能的。我真的很喜欢这份工作，很高兴看到我教的学生一个个考驾照。现在我要离职了，你们可以一起用我的力量，努力教尽可能多的学生，让我们的驾校越来越出名。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职原因申请书 篇7
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
xx年x月x日
离职原因申请书 篇8
尊敬的黄主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。
在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
为了个人发展望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。
辞职人:
xx年x月x日
离职原因申请书 篇9
各位领导:
您好！
我是xx车间的班长，我叫xx。我十八岁来到我们xx厂，分配到xx车间做普通员工。现在十年过去了。我从一个普通员工做起了车间班长。没有任何财富背景的我，在我们车间一步步慢慢站稳了脚跟，做到了班长的位置。虽然这个职位不是一个值得炫耀的职位，但是要做到这个职位却不是一件容易的事情。
我还记得，刚来的.时候，很多人对我评价不高，甚至以为我不会在这里待太久。因为工作辛苦，和我一起来的几个朋友都没有坚持，离开了工厂。最后只有我一个人坚持在这里工作。现在，我也要去，但不是因为怕累，怕辛苦。这么多年的努力，我已经咬紧牙关坚持下来了，剩下的几年我不怕苦。我之所以想离开，只是因为我的身体撑不下去了。
因为这几年我把所有的精力和时间都投入到了工作上，以至于没有把身体当回事。当我渐渐发现自己的身体已经患上了各种疾病，甚至在慢慢透支的时候，已经很晚了。去医院检查，医生说我是这种情况，建议我最好辞职回家养病，慢慢照顾身体。如果你继续工作，只会让你的身体彻底垮下来。听了医生的建议，也确实感受到了给身体带来的痛苦，我决定做出这个辞职的决定。
虽然我要走了，但这几年在我们厂吃了很多苦，留下了很多痛苦和艰辛的回忆，但无论如何，我在xx厂的苦得到了回报，不仅是物质上的，精神上的。我锻炼了自己的能力，取得了很大的成长和进步。
所以最后感谢xx厂，xx车间工作人员对我工作的大力支持和配合，感谢xx厂领导对我的培养和信任。只是我现在的身体状况已经不允许我再工作了，也报答不了xx厂的恩情。但是在未来的日子里，我将永远祝愿我们xx厂的所有员工身体健康，万事如意。也希望我们xx厂越办越大，越发展越好！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
在职教师因个人原因提离职申请模板
虽然非常感谢学校领导和同事的关心，但经过思索下定决心要离职时，那么就需要我们给领导提交一份教师辞职报告才可以，辞职报告需要我们认真撰写才能显得正式和得体。那么教师辞职报告应该从哪些方面来写呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“在职教师因个人原因提离职申请模板”，相信能对大家有所帮助。
在职教师因个人原因提离职申请模板【篇一】
尊敬的校领导：
您好！
非常感谢您给了我在学校工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为学校造成的不便我深感抱歉，真心希望xx的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
在职教师因个人原因提离职申请模板【篇二】
尊敬的学校领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职
来到学校已经三年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态确实已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为学校的一员，我确信在学校的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝学校业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
xx
在职教师因个人原因提离职申请模板【篇三】
尊敬的领导：
您好！
我是xx学校里的一名数学教师，我的名字是xx。现在所教的班级是高三的xx班和xx班。现在高三同学马上就要面临高考了，我知道在这个时间段跟学校提出辞职是一件让人很为难的事情，但是我的确是坚持不下去了，我才会做出这样的行为来。
领导也知道，我的身体一直都不好，患有慢性肠胃病已经有多年。就在前天晚上，我还因为这一阵子的加班熬夜工作而晕倒在了高三组的办公室里。送到医院里，休息了两天情况才有所好转，但是我任然感觉到精神不振，食欲不佳，上吐下泻，并且还伴有头晕脑胀的感觉。医生告诉我，我这是太过劳累，和作息时间不规律，饮食也不正常所致。现在目前的状况是我的肠胃炎又加剧了。如果再不好好进行调养，情况会更加的恶化。所以迫不得已，我只能跟学校里提出我的辞职申请。
高三xx和xx毕业班级的数学科目，都是我从高一的时候就开始教起的，已经教了他们将近三年的时间了，不说他们在这三年里表现怎样，就说三年的点滴相处，也足够我对他们产生深厚的感情。我当然也希望在他们高中最后的一段日子里，我能够陪在他们身边，陪他们走过这最后一段艰难的日子，看着他们拿到最棒的成绩，但是，我现在的身体已经不允许我支撑到那个时候了。如果不是想看到他们的成绩，如果不是想对他们负责，我根本都不会熬夜加班奋战到这么晚。虽然我知道现在是非常时期，每位高三年级的老师都在为了学生们能在高考中打一个胜利战，而加班加点的熬夜工作着。但是以我这样子的身体，我也努力的支撑到了现在，最后还是倒在了办公室里，我也没有办法。
我希望在我身体养好之后，我能够看到同学们已经收获到了他们丰厚的努力成果，收获到了他们心中所愿的大学录取通知书。可能等到我身体养好之后，他们已经在大学里读了一两年了。所以说，这有很多说不清的因素，也有很多不得知的未来。我现在只希望，领导赶紧同意我的辞职报告，我好早一点接受治疗，好早一点出院，再来投入进新一轮的奋斗中。并且也希望领导尽快的安排好接替我的老师，不要让xx班级的数学成绩和学习进度受到影响。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
在职教师因个人原因提离职申请模板【篇四】
尊敬的学校领导：
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里，利用学校给予的学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校对我的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对学校，对客户尽好最后的责任。
希望学校对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：XXX
****年**月**日