人事个人简历精选10篇。
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人事个人简历精选 篇1
基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso：9001、pet a级
XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证
XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师
XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。
人事个人简历精选 篇2
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
人事个人简历精选 篇3
个人信息
姓名：
目前所在： 白云区
年 龄： 19
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族：
培训认证： 未参加
身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 不限
应聘职位： 人事专员，人事助理，文秘/文员
工作年限：
职 称：
求职类型： 兼职
可到职日期： 三个月以后
工作经历：麦当劳
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述： 从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问，从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况，上下级之间的关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念，能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。
离职原因： 学习需要志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-09
专 业 一： 人力资源管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
人事个人简历精选 篇4
目前所在： 海珠区 年 龄： 21
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事助理：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历
台山新雅芳美容美发机构 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学华立学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作认真积极，有很强的团队意识和责任心
本人性格开朗，爱好广泛。亲和力较好，善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力，善于了解新事物，接受新观念，适应新环境。
工作认真，勤奋执着，积极热情。有很强的责任心和团队意识， 能积极参与团队工作并达到目标。
勤奋好学，虚心受教，努力提高自身素质，善于接受新鲜事物，善于学习新兴技术和新的方法。
英语水平不是很理想，但我会继续努力。社会实践经验不足，希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。
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人事个人简历精选 篇5
基本信息
姓名：xxx
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)
居住地：芜湖
电话：xxxxxxxxxx(手机)
E-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：人事助理
最高学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：安徽师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事助理
工作经验
20xx-8 — 20xx-8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事助理
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2、设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事助理
1、建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
人事个人简历精选 篇6
本人概况
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过xxx
工作经历：
* 1995年5月---1997年 xx公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 1997年---1999年 xx公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初 xx公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678
email address：
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
附：
随着社会的迅速发展，求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了，求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的.个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。
不同形式的个人简历需要重视的注意事项
纸质的个人简历：想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历，求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候，需要重视很多注意事项。比如说：个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张，求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。
电子版个人简历：电子版的个人简历对于求职者来说也不会陌生，现在大多数用人单位都会选择要求求职者使用电子版的个人简历进行投递，因为电子版的个人简历不管是求职者的投递还是招聘官的接收都十分便捷。电子版的个人简历打造的方式普遍分为三种，求职者可以用word文档、ppt文档和网页来打造个人简历。各有各的优势，能够迎合不用求职者的不同需求。
人事个人简历精选 篇7
Yunfei Zhao
Apt．302
183 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel：7783456
Born：April 23，1970
Height：178 cm．
Weight：60kg．
Birth Place：Yunnan
Marital Status：Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture．
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans，questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members．
Education：
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute．
Special Skills：
Fluent English （reading／writing/speaking）
Experienced In operation of IBM－PC（0520）microcomputer．
References：
Upon request
赵云飞
广州淘金路
183号302房
510095
电话：7783456
出生：1970年4月23日
身高：178公分
体重：60公斤
出生地：云南
婚姻状况。未婚
工作目标： 在中美合资企业担任人事管理的职务，能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。
同工作目标相关的经历：
自1992年8月至今 万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括：至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。
学历：
自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。
特别技能：
英语流利（读/写/说）。
熟悉IBM-PC（0520）微型计算机的操作。
证明人：
需要即寄。
人事个人简历精选 篇8
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 保密 专业名称： 电子信息工程技术
主修专业： 电子类 政治面貌： 团员
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 两年以上 身 高： 153 cm 体重：53公斤
现所在地： 龙岩市 户 籍： 1008-1165
求职意向
期望从事职业： 行政人事助理/公司文员助理 期望薪水： 20xx--3500元/月
期望工作地区： 新罗区 厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
20xx年9月至20xx年6月 闽西职业技术学院 电子信息工程技术 大专毕业
工作经验
公司名称： 漳州宝丰家具厂 ( 20xx年11月 - 20xx年10月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 福建漳州
职位名称： 财务文员
工作描述： 1.负责公司日常原材料和加工成品及半成品的清点，出入库。
2.负责公司日常事务安排。
3.公司领导交代的任务。
离职原因： 个人原因
公司名称： 龙岩东平电子公司 ( 20xx年3月 - 20xx年10月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 文员
工作描述： 负责公司日常事务的处理
自我评价
自我评价： 我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 良好
拓展阅读：在求职中编写个人简历要保持怎样的心态
编写个人简历发是求职者求职的第一步，在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要，它是求职中的敲门砖，也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历，而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧，同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。
编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量，那么，要保持有怎样的心态呢?
1，要有失败的心里准备
编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。
2，要有必胜的信念
在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。
3，要靠实力来求职
最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。
人事个人简历精选 篇9
个人信息
xxx
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武汉
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
销售类-人员-客户代表
贸易类-外贸专员/助理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 江西旅游商贸职业学院 旅游管理 大专
xx公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。
2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)
3.每月的绩效考核
4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总
5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)
6.台湾及外籍人员入职办理
7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)
8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。
9.各类上级交办的事务性的工作。
离职原因： 不符合自己发展
xx公司 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政助理 岗位类别： 文员
工作描述： 1.处理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并进行核算!
3.办公室用品的管理与发放!
4.熟练使用各种办公软件，EXCLE WORD PPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !
5.熟悉医社保的办理流程!
6.协助行政主管进行人事招聘!
7.熟练使用PPT，为每周的早会做好相应的准备工作!
8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!
离职原因： 不符合自己的发展
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 营业员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：
1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。
2.引导客户办理相应的相关业务，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!
3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!
离职原因： 与个人职业规划不符合
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练的使用EXCEL WORD POWER POINT 等办公软件!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-3 口语一般
求职意向
发展方向： 希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!
其他要求： 包吃住
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!
人事个人简历精选 篇10
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的学习能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的`任务！
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人事行政个人简历精选7篇
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人事行政个人简历精选 篇1
基本信息
姓名：叶先生
目前所在： 江西
年 龄： 26
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 168 cm
人才测评： 未测评
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海
工作经历
江西**科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事行政部长
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 董事长助理
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 公司改制
福建祥华集团
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 仓储部长
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因： 回老家结婚
教育背景
毕业院校： 江西旅游商贸学学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
自我评价
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
人事行政个人简历精选 篇2
姓名：张林
年龄：21岁
户口所在：广东东莞
现所在地：江西南昌
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：176cm
体重：70kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,
工作经历
广州a**物业管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
工作描述：
1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；
2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；
3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；
4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；
5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；
6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关
担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满
公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、人员的招聘、配置和员工关系管理；
2、员工新入职培训及企业文化的推广；
3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；
4、负责主持早会及月启动大会；
5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。
离职原因：环境污染大
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06-01
专业一：电子商务专业二：经济管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及OA办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
人事行政个人简历精选 篇3
姓名：_____出生年月：1982-2
性别：男身高：175
婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南
政治面貌：其它目前所在地：上溪镇
求职意向
期望职位：行政人事经理、总经理助理
职位类型：全职工作地点：浙江省
工资待遇：5000住房要求：面议
工作经验
工作经验：8年
20__-10至20__-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理
公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
人事行政个人简历精选 篇4
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-遂宁年龄：26
现所在地：广东-深圳身高：164cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政人事、采购、跟单
待遇要求：3500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-06重庆理工大学财会大专
2000-09～20xx-07遂宁七中理科高中
工作经历
至今5年工作经验，曾在2家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事/行政主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：人事主管岗位职责：
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;a
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：人事专员
工作描述：1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因：回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练使用办公软件OfficeCADPhotoshopERP人事考勤系统
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：人事/行政主管
其他要求：
自身情况
自我评价：本接受能力强，工作认真负责，有很强的沟通能力
人事行政个人简历精选 篇5
个人基本简历
--国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：165cm55kg
婚姻状况：未婚年龄：29岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；
2、公司制度的编制和修定；
3、公司会议和活动统筹；
4、公司企业文化推广；
5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；
6、协调公司员工关系；
7、协调离职员工个案处理；
8、员工招聘；
9、员工绩效评估；
10、公司开支费用审批、成本控制评估；
11、固定资产调配及监管；
12、编写公司各项操作流程和管理制度；
13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；
14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；
15、特发事件处理。
离职原因：
公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月：20xx-12～20xx-09
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：会计督导主任（内部审计）
工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；
2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；
5、营业部门费用报销单据审批；
6、各项相关财务工作咨询解答工作；
7、房屋买卖/租赁合同审核；
8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；
9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。
离职原因：集团旗下分公司挖角
公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总监助理
工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；
2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；
3、区域内部绩效统计和财务数据分析；
4、成交资料复核；
5、款项支付审批；
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；
7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；
8、参与公司各种行政决策工作会议；
9、总监分配的其他特殊工作安排；
10、突发事件处理；
11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。
离职原因：寻找更专业性的工作
公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：20xx-01～20xx-08
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：1、各地营业员报销单据审核；
2、仓库监管工作；
3、银行收支、现金收支；
4、增值税发票开具；
5、总经理秘书等操作
离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等
公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06～20xx-10
公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：会计
工作描述：1、旅游团队收支结算；
2、出纳资金监管；
3、外汇兑换操作；
4、编制会计凭证；
5、参与国内游带团工作。
离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展
教育背景个人
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：本科毕业-20xx-01-01
所学专业一：会计学本科所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证
20xx-0120xx-12广州市广播电视大学会计学毕业证
20xx-0520xx-09中大房地产从业员资产证
20xx-0520xx-03机动车训练机动车驾驶证
20xx-1220xx-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。
详细个人自传
人事行政个人简历精选 篇6
基本信息
姓名：
性别：女
年龄：25
健康状况：健康
联系电话：***********
电子邮箱：*
求职意向：行政专员、总务员、人事专员
寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员
教育经历
20xx-09～20xx-07江西渝州科技职业学院物流管理大专
培训经历
20xx-10～20xx-11****电脑培训中心高级文秘OFFLCE高级文秘
工作经验
公司名称：****有限公司
公司性质：私营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：业务助理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。
2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。
3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。
4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。
技能专长
专业职称：VF
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。
技能专长：无从事物流行业，无使用。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：3口语较差
其他：客家话流利
求职方向
本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!
职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!
自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!
兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。
人事行政个人简历精选 篇7
姓名：魏先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-内江年龄：37
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
寻求职位：行政经理、人事行政经理、人事行政总监
教育经历
1996-09～1999-07西南民族学院美术大专
1993-09～1996-07简阳市红塔中学文课高中
培训经历
20xx-10～20xx-10欧安信咨询公司高效沟通与执行力
20xx-05～20xx-06永佳咨询顾问公司质量体系内审证
20xx-08～20xx-09行政机关消防与安全生产
20xx-05～20xx-12广州黄埔区劳动局人力资源管理结业证
20xx-03～20xx-09劳动局企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（基础知识、常用法律）
**公司（20xx-04～20xx-06）
公司性质：外资企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：人力资源部主任岗位类别：行政经理/主管
工作描述：主要负责公司行政人事规划、监督与管理工作。
一、人力资源管理工作：
1、根据人力资源战略相关信息，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定规划方案与监督实施。
2、建立及完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（含：人员招聘与测评、人员培训与教育、员工绩效管理、薪酬与
福利设计）与企业文化建设。
3、完善组织机构，根据公司人力战略，制订年度、月度工作，起草修订阶段性可实施方案，
4、处理员工劳动关系管理、员工职业生涯规划、劳资纠纷及工伤的处理，
5、文件控制中心的管理。
6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，规避人力管理风险。
二、行政管理工作：
1、协助人力资源集团经理处理日常工作，
2、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持，
3、安全与消防管理、公司水电的供应与维护的管理，
4、公司各种証件年审与管理、车辆调度与安排及停车场的管理，
6、清洁卫生的管理、宿舍管理、食堂的管理、厂刊厂报的管理，
7、通讯网络的维护与管理、基础设施的修缮与维护、办公物资的採购与管理、6S，
8、ISO国际质量认証的推行与实施
9、公司各项文体娱乐活动的策划与组织。
10、与国家政府各部门的联系与沟通。
**公司（20xx-03～20xx-04）
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事行政课长岗位类别：人事经理/主管
工作描述：一、人事
1、根据实际需求，制定公司年度、季度、月度人力资源计划；
2、制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；
3、对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬进行提案；
4、每月薪资计算；
5、员工福利管理；
6、工伤社保管理；
7、劳动争议及法务处理；
二、行政
1、制定本部门年度、季度、月度预算，合理控制费用；
2、公司固定资产、办公用品的管理；
3、清洁卫生、办公环境的管理；
4、公司各种証照的办理、年检等；
5、负责公司通讯及互联网的正常运作；
6、与当地政府保持良好关系；
7、公司宿舍、食堂、保安、绿化及车辆的管理。
**公司（20xx-05～20xx-03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：员工权益会主管（兼总编）岗位类别：总编
工作描述：1、公司厂报、厂刊出版的审核；
2、公司内员工与企业间的纠纷；
3、电脑制作公司所有相关平面图；
4、公司所有大小文体、娱乐活动的策划、组织、实施；
5、文艺晚会舞台的设计；
6、公司各娱乐活动室的管理（照相馆、桌球室、图书馆、舞厅、投影室）
**公司（2000-02～20xx-03）
公司性质：私营企业行业类别：人才交流、中介服务
担任职位：美工岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责招聘企业海报的设计与制作；
2、在此其间兼职电*美工。
项目经验
推行5S及员工激励机制（20xx-03～20xx-12）
担任职位：组长
项目描述：针对公司生产一线工人，长期以来工作主动性和积极性差，及效率低下实际情况，在获得总经理的同意和支持后，公司所有部门全面推行5S和绩效考核。
一线员工
1、绩效方面，根据订单要求，由车间主管带领班组长一起，客观合理制定月、周、日，生产计划，由各班组长具体负责，落实到每一个员工。设立两档奖金制度，一档为按时完成、一档超时完成，每月发放薪资时直接将奖金容入，一月中3天次以上不能完成生产计划的员工给予辞退处理。
2、5S方面，要求所有生产员工按照岗位说明书固定摆放各自生产工具，特别是装配工人必须达到，需要什么工具时随手就能拿到
办公室人员
所有办公室人员自行写年度、季度、月度工作计划，由上司审核后，统一交人力资源部备案，到年底考核后，作为年终奖发放的依据，5S方面，要求每个办公室人员办公桌干凈、整齐，衣着整洁。
责任描述：监督、检查，带领下属做好考核统计工作，定期进行监督、检查。
在车间里经常组织相同岗位工作效率比赛；定期对班组间进行评比，对优秀的个人和团体给予奖励，队较差的个人和团体进行培训学习。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：1、能熟练使用办公软件Microsoftofficeword，应用互联网开展相关工作。
2、并能熟练使用CorelDRAWphotoshopACDSEE等平面设计及图片处理软件。
技能专长：1、多年行政人事后勤管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块和企业文化建设。
2、具有扎实的写作能力，能独立编写行政人事后勤及文明安全生产等管理制度。
3、了解ISO运作程序及7S和推行，熟知欧美客商验厂的要领要素及应对措施。
4、了解当地政府的一般办事程序和劳动法律法规。
5、对制度的推广、执行、完善有独到的见解。
6、对公司人力资源的合理配置、开发、培训和绩效薪资的制度的建设及内部人力资源的合理利用和规划，做好员工和企业的核心力，完善最新人力资源管理的建设。
7、对员工各类保险办理，员工安全教育培训，公司安全培训和员工内部纠纷及突发事件的处理。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：行政经理、行政人事经理、行政人事总监
其他要求：
自身情况
自我评价：1、熟悉国家相关政策、法律法规及政府职能部门办事流程。
2、具有计划性与很强的执行能力，
3、为人正派、亲和、诚信，抗压力强、有团队意识。
4、具有较强的外联与公关能力，具有处理突发事件及复杂问题能力。
面试的个人简历精选10篇
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面试的个人简历精选 篇1
方法/步骤
1、首先就是封面的设计。封面不要太花哨，但是要体现出以下个特点：
1）自己的毕业院校。
2）自己的联系方式。
3）自己大学的主修专业。
2、填写自己的基本资料。这些都是必须要有的。政治面貌是团员的要填共青团员，是党员的要填共产党员（如果是别的党的就填别的党的党员。）
3、填写自己的求职意向的时候要填写好自己的目标职位，不要写的很笼统。不要说什么岗位都行，那样boss会觉得你是在敷衍。
教育背景：大学期间主修课程以及自己学习了什么知识，跟自己这次求职相关的学科多写一点。
职业技能：在大学期间有自己的成果。考到了什么技能证书。有什么自己策划的案例或者是计划整理的案例
爱好：这个一定要有。如果没有什么特别明显的爱好的话就填
4、个人经历：这是自己的`经验之谈，这个对自己挺重要的，有什么实践实习打工经历都可以写一下。
自我评价：这个可有可无，就是对自己的一些客观认识、但是要实事求是。不能贪小便宜。
5、求职信突出自己的优势，多写和自己想要应聘职位的相关信息。要简洁切勿长篇大论。
面试的个人简历精选 篇2
姓名：曾女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-茂名
年龄：25
现所在地：广东-广州
身高：154cm
希望地区：广东
希望岗位：公司文职类-文员
寻求职位：文员
教育经历
20xx-09~20xx-06广东省信宜市思贺职业高级中学计算机中专
__公司(20xx-10~20xx-09)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、接听、转接电话;接待来访人员;
2、负责办公室文秘、信息和机密工作，做好办公室档案收集、整理工作;
3、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事档案的管理;落实员工每月流动情况.
4、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;
5、负责员工的薪酬的计算与统计工作，将考评和薪酬调整结果记入档案;并交财务审核留底;
6、及时完成整理和发布工作、部门经理交办的其他事宜。
__公司(20xx-04~20xx-06)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：办公室文员岗位类别：文员
工作描述：负责部门内部文件打印，复制，分发和管制;协助上级处理好本部门人员工作安排：记录好本部门人员的考勤，协助过人事招聘;做好日，周，月部门业绩报表;处理好日常临时工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作Windows，word文档处理，电子表格，电子邮件收发等基本功能。
技能专长：能够熟练应用Word、办公软件，能够独立开展工作，与同事间有良好的沟通协作能力。在几年多的打工生涯里，在学习理论知识的同时，积累了实际的经验，工作上能以身作则，有高度的责任感和敬业精神，精于工作分析，总结与改善，具有整体作业的团队精神，适应能力强，有上进心.
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：口语一般
其他：一般
求职意向
发展方向：首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个社会人示真实的一面接受您的甄选，作为一名社会青年在不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
面试的个人简历精选 篇3
姓名：
性别： 男
出生年月： 1988年6月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 20XX年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 梧州学院
所修专业： 电子信息工程
居 住 地： 广西壮族自治区 南宁市 兴宁区
籍 贯： 广西壮族自治区 南宁市 兴宁区
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 2500-3000元
期望地点： 广西壮族自治区 南宁市 西乡塘区， ，
期望职位： 电子信息类 自动化 电器 电气
意向概述： 我毕业于电子信息工程专业 现求关于本专业的相关职位~~
教育经历
时间 院校 专业 学历
2009年9月 - 20XX年7月 梧州学院 电子信息工程 本科
2009年9月 - 20XX年7月 梧州学院 电子信息工程 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
20XX年7月 - 20XX年2月 开班 家教
2009年6月 - 20XX年1月 开班 教师
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
20XX年11月 国家励志奖学金 梧州学院
校内职务
担任时间 职务名称 学校
20XX年10月 - 20XX年9月 团长 梧州学院
自我评价
在校期间思想进步，学习认真，勤奋努力，知识面广，注重理论知识与实践相结合，能熟练专业知识，有较强的动手能力和创新能力，多次荣获院奖学金，并荣获国家励志奖学金;担任班团干部期间表现优异，工作积极负责，有较强的团队合作精神;组织和协调能力，有很好的亲和力和较强的公共和创新意识;朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，积极参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。
本人具有C1驾照 在校期间荣获大量的荣誉证书
联系方式
电子邮箱：
手机：
QQ/MSN：
面试的个人简历精选 篇4
基本信息
xxx(女，23岁，大专学历，1年工作经验)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
参加工作时间： 20xx-03
身高： 162cm
联系电话：13888888888
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 不限
期望从事行业： 办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信
期望从事职业： 行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员 到岗时间： 1周以内
教育经历
毕业学校： xx广播电视大学
时间： 20xx-09至 20xx-07
专业： 旅游管理
学历： 大专
专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节
工作经验
公司名称： xx设备有限公司
职位名称： 办公室文员
工作时间： 20xx-09至20xx-05
工作描述：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6. 管理员工人事档案材料。
7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9. 接受公司其他临时工作。
公司名称： xx食品有限公司
职位名称： 前台文员
工作时间： 20xx-03至20xx-08
工作描述：
1、前台接待，日常事务的管理工作
2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作
3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管
4、请假条的发放和统计，文件的打印
自我评价
本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩！
篇四：前台个人简历模板
基本资料
姓 名： 沈女士
性 别： 女
民 族： 汉族
出生日期： 1981年10月11日
学 历： 中专
毕业院校： 德清县职业高级中学
所学专业： 餐饮旅游服务与管理
工作年限： 8年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、旅游、酒店、餐饮服务、政府、公共事业、贸易、进出口
期望职位： 前台/总机、人力资源/行政/文职人员
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
1986年9月--1992年7月 北代舍完全小学
1992年9月--1995年7月 德清钟管中学
1995年9月--1997年7月 德清职业高级中学
培训经历
20xx年4月--20xx年6月浙江武康劳动局 AuToCAD
工作经验
1999年12月--20xx年6月工作于德清升华集团升华大酒店总服务台,主要负责每天的客房登记.客房部的帐务管理和每天对客人的业务受理。（家里的问题才不得已辞职）
20xx年5月--20xx年1月工作于德清升华集团绿康食品有限公司财务部,主要负责出纳的工作。（工资实在少的可怜才离职的）
20xx年6月--20xx年11月工作于升华集团三峰实业华源颜料有限公司财务部(本公司是全国500强企业)，主要负责统计和成本核算管理的工作,以及各分厂员工工资计算和绩效考核。
工作业绩
在单位这几年里,虽没有太特别的职务和贡献,但在统计这岗位上除了做好本职工作之外还主动担了各分厂厂长经理和各车间主任的秘书的工作,帮他们整理一下文件,档案管理及日常事务.空闲时还帮着网管维护一下公司的网络系统.像我们办公室的一些大小事务都是我在管理
自我评价
性格开朗大方，形象气质好，对工作认真有冲劲，具有很强的责任感，一直一来和同事都相处的很好， 能相互探讨和帮助
面试的个人简历精选 篇5
姓名： 林小姐
性别： 女
出生年月： XX-12-25
民族： 汉族
现居住地： 浙江省/温州市
婚姻状况： 未婚
学历： 大专
毕业学校： 江西经济管理职业学院
专业： 财务会计
本人性格活泼.做事认真.责任心很强.敢于吃苦耐劳.
教育
XX.9 ～ XX.7 江西经济管理职业学院 专业：会计 学历： 大专
专业描述：
【主修课程】《会计学原理》、《管理会计》、《成本会计》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《财务管理》、《审计学》、《税法》、《经济法》、《统计学》、《财政学》、《会计、财务应用软件》、《会计电算化》、《企业管理》、CPA《会计》、CPA《审计》、CPA《财务管理》、CPA《税法》、CPA《经济法》等
技能专长
计 算 机： 《全国高等学校计算机一级》 《 江西省初级会计电算化》
能够熟练操作Windows系统，Word、excel、PPT等办公自动化软件，
语言水平：
普通话：良好
工作经验
XX.7 ～ XX.9 广东邦劲电子厂 担任职务： 品检
专业培训
培训时间： XX年10月 ～ XX月12月 培训机构：江西经济管理职业学院 培训内容：会计模拟实训
工作类型： 全职 希望行业： 销售 | 通信技术 | 行政/后勤 | 财会/审计/统计
期望薪水： 1000-20xx 元/月
手 机：159********
通讯地址：***********
附：
单单由个人简历的使用来看，在多数人将目光放在如何书写出高质量个人简历的情况下，却有一些求职者认为简历的制作并不应该仅仅用简单的言辞叙述发挥出来。即便只是简单的创作，简历也可在其他方面可发挥出来的优势达到优质的效果。
简历最为着重的是一种选择模式，由创作模式来增进个人简历能够发挥出来的效果，虽不是所有的求职者都对此了解，但大多数情况下，简历的可运用能力，却可以借助这种理念而得到提升。
极具创作力的书写模式
多数情况下，一份简历之所以能够表现出令人们感到惊讶的运用效果，最主要的便是制作方抱有一种怎样的理念在对简历进行书写。很多情况下，求职者会将目光放在怎样才可增进简历的影响力而不去关注它的创造力，这样的个人简历即便啃死比较出众，但它的可运用性多少都会受到一些干扰。
一张薄纸，竟然可以达到增加求职几率的效果，这才是个人简历的真正价值。唯有了解了价值能够发挥出来的效果，我们才可以分门别类的`进行抉择，如简历的书写最应该讲求怎样的创作理念，我们又该怎样的书写简历，只有着重这些内容的陈述，原本不甚出色的简历才能够超乎人们想象的表达出足够的创作意义。
要知道有把握的书写简历，求职者才可获得心仪工作，且不论简历的书写方式，仅从理念来分析，简历能够表现出来的效果便可用超乎寻常来形容，唯有能够改变，且可以成长的简历，才是招聘方最希望见到的。
面试的个人简历精选 篇6
姓名：___
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：__
年龄：__
现所在地：__
身高：__cm
希望地区：__
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20__-09～20__-06___学院工商企业管理大专
20__-09～20__-06___中学普通高中高中
培训经历
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽车养护品
20__-01～20__-03__业务套餐
__公司(20__-05～20__-11)
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。
2、负责公司员工的考勤管理。
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务。
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。
6、负责公司的车辆管理工作。
7、完成上级安排的其他工作任务。
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展
__公司(20__-01～20__-03)
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称：工商企业管理
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统ail：
最近工作[9个月]
公司：__有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：产品经理/主管
学历
学历：本科
专业：电气工程及其自动化
学校：__工程学院
自我评价
具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：__
期望月薪：面议/月
目标职能：产品经理/主管
工作经验
20__/9–20__/6：__有限公司[9个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1、根据公司战略的调整搭建部门的架构，进行团队管理、绩效管理及人才培养建设。
2、根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品OTB，以合理的采买，追求不滞销又不缺货，达成各渠道的销售目标。
20__/5–20__/8：__有限公司[1年3个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部产品经理/主管
1、参与选款会，根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价。
2、参与季度下单会，根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的上新安排。
教育经历
20__/8—20__/6__工程学院电气工程及其自动化本科
证书
20__/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
面试的个人简历精选 篇7
姓名：xxx
目前所在地： 上海
户口所在地： 江苏
身材：170 cm 65 kg
婚姻状况：未婚 年龄： 23 岁
求职意向
应聘职位：网站程序员
工作年限： 1
可到职- 随时
月薪要求： 2500--3000
希望工作地区：上海
工作经历：
20xx年 上海×××电子商务公司 网站程序员
20xx年 上海×××设计公司 网站程序员
教育背景
毕业院校： 南京工业大学
最高学历： 大专 毕业时间： 20xx-07-01
所学专业： 软件工程
20xx年9月 20xx年7月 南京工业大学 软件工程
语言能力
外语： 英语
工作能力
精通Windos 20xx Server网络操作系统，熟悉局域网C/S模式的.配置及权限设置
掌握计算机基本的硬件知识,能够解决常见的硬件问题,熟悉进行计算机维护
掌握使用办公软件如word,Excel的使用以及各种常用软件如网页三剑客,photoshop,fontpage等
精通ASP,能够熟悉运用Asp+Access或SQLServer的网页设计.对jsp,java有一定的了解
曾参与的网站有：(永诗饰品) (佳丽鞋城) (众扬电器) (沃隆投资)...等
自我介绍
在半年多的工作中我学习了很多宝贵的东西，也使我的技能有了很大的提升。参加工作后的我变得自信了，使得我有很大的信心去接爱每一份工作。
面试的个人简历精选 篇8
基本资料
姓名：
性别：
目前所在：_区
年龄：22
户口所在：_
婚姻状况：_
诚信徽章：未申请身高：170cm
人才测评：未测评体重：52kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：艺术/设计
工作年限：1职称：初级
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：_
工作经历
_公司起止年月：_-_～_-_
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：设计师
工作描述：负责外观造型设计
离职原因：兼职
_公司起止年月：_-07～_-08
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售员
工作描述：负责市场销售
离职原因：兼职
毕业院校：_学院
学历：大专获得学位：大学专科毕业日期：_
专业一：产品造型设计专业二：文化生活产品设计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
_学院计算机全国高等学校计算机水平考试合格证书
语言能力
外语：其他一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
专业能力：掌握了产品造型设计的基本知识，如产品形态设计，产品形态语意，产品设计的功能与结构，工业设计材料与加工工艺等;良好的创意思维能力，优秀的手绘表达能力。
综合能力：责任心强，有独立工作能力，吃苦耐劳，有团队精神;做事细心和有条理;思考、逻辑能力较强。
面试的个人简历精选 篇9
本人概况
名姓：xxx 别性：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 业专：电子技术与通信
联系电话：xxxxxxxxx 手机：xxxxxxxxx
联系地址：北京市xxx区xx街10号 邮编：100007
email address： xxxxxx
教育背景
*19XX.9---19XX.7 北京信息工程学院 获通信系学士学位
*19XX.1-19XX.7 在清华学大电子工程系完成毕业设计
另：其他培训情况
*sun solaris2.4系统管理及高级用户培训
* cisco scaling multi-layer lntranet(layer 3 switch)
*ibm网络产品操作培训：atm交换机（8265/mss，8285），局域网路由交换机（8273/8274），路由器
*ibm网络培训高级班：atm（8260，8265，mss.pnni,mpoa),局域网路由交换机（8273/8274）
*eci telecom网络设计（frame relay)
*eci telecom产品（nfx 7500，7300，7100frame relay交换机），（网络接入产品nfx500，400）
*通过国家学大英文四级和六级考试，具有流利的英文口语表达能力
工作经历
*19XX年5月---至今 xx司公
网络系统工程师
□ cisco、ibm网络产品的技术支持
网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根 据用户需求提出最佳解决方案；cisco、ibm网络产品的现场调试和系统维护
□ 客户技术培训，及司公内部的技术交流与培训
网络基本原理及技术：lan，wan，tcp/ip，atm等，以及cisco、ibm 网络设备调试过程；讲解ibm aix基本系统管理及高级系统管理、netview、
nfs、hacmp等
□ 曾经参与的项目
设计，安装，调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统atm网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电atm宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网
*19XX年9月---19XX年3月 xx司公
系统管理员/工程师
□ chinagbn internet网络信息中心的系统管理
熟练掌握unix（sun solaris)操作系统、网络管理并参与组建了chinagbn internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程）
□ chinagbn 金桥网六城市网络站点的建设
参与各站点internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、x.25分组交换、frame relay、isdn和ddn及其相关设备有所了解
□ chinagbn internet网络中心web系统管理员
个人简介
具备丰富的作工经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和司公的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解chinagbn专线集团用户解决方案。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵司公会觉得俺是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
面试的个人简历精选 篇10
姓名：
电话：
姓名：
性别：
出生年月：
民族：
籍贯：
户口：
政治面貌：
学历：
毕业学校：
专业：
基本资料Basic information
求职意向Job Target
教育背景Educational background
主修课程Major courses
英语水平English level
计算机水平Computer level
普通话水平Mandarin Level
教育实习Educational Practice
自我评价 Self-evaluation
联系方式Contact
人事个人简历如何写精选11篇
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人事个人简历如何写 篇1
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的学习能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的`任务！
人事个人简历如何写 篇2
个人信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 东莞 年 龄： 28
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事主管：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞,清远,佛山
工作经历
东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);
2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行;
3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查;
4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性;
5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作;
6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。
离职原因： 家有急事需较长时间回去处理
***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事主任
工作描述：
1.公司培训体系的建立与规划实施。
2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。
3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。
4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
离职原因： 公司财务运转不畅
***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源管理师
工作描述：
1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 武汉生物工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 生物工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -
20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -
20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -
20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.培训体系的建立
2.员工职业发展与规划
3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善
4.人力资源作业程序的规划与完善
5.人力资源供求预测及数据分析
6.人才测评与结构化面试技巧
7.人力资源部相关体系文件的编写等
8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源
人事个人简历如何写 篇3
基本资料
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1991.4
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
籍贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
期望职位：行政/人事/培训
职位类型：均可
工作地点：浙江
工资待遇：面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。
教育背景
毕业院校：宁波大学
最高学历：本科
所学专业：工商管理
毕业时间：—07
英语：熟练
计算机能力：普通
自我评价
本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的.责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！
人事个人简历如何写 篇4
基本信息
姓 名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 160 cm?48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政人事主管或经理、
工作年限： 14 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 某大型营销服务公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 华南区人力资源服务主管
工作描述： 负责公司华南区所有客户(著名大品牌)的员工招聘及员工关系处理，招聘达成率排在公司各区域首位。
离职原因：
公司名称： 广州某外资酒店管理有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性质： 外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事经理
工作描述： 负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：
公司名称： 广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政部主管
工作描述： 主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：
公司名称： 广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 副总经理助理
工作描述： 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：
公司名称： 广东某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事行政助理
工作描述： 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学经济与管理学院
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 物业管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学 公共关系 职业高中毕业证
1999-09 20xx-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证 65440033578
20xx-09 20xx-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证 66440101081
20xx-01 20xx-11 广州市劳动局 劳动法规学习 /
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有十年的人事工作经验，熟悉各项劳动法规，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好帮手。
详细个人自传
工作时间:5天工作制
工作地区：只限于广州市内
备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
人事个人简历如何写 篇5
基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1987年8月14日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：157cm
体重：51kg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东白云学院
学历：专科
专业名称：商务英语
毕业年份：20xx年
工作年限：二年以上
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务-出纳员
职位名称：文员;人事助理;出纳员
工作地区：湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语二级;
普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：通过全国英语等级考试一级
通过全国大学英语二级考试
通过全国非计算机专业一级考试（熟练Word，Excel，Powerpoint，Photoshop，CorelDRAW的操作）
通过全国业务技术资格证书-国际商务单员证
通过全国中级秘书资格考核-中级秘书证
会计从业资格证
教育培训
教育经历：
时间：20xx年9月-20xx年6月
所在学校：广东白云学院
学历：专科
工作经历
所在公司：湛江市嘉逸物业代理有限公司
时间范围：20xx年4月-20xx年6月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政文员
工作描述：主要处理客服、报表以及日常后勤工作
离职原因：
所在公司：中纺粮油
时间范围：20xx年3月-20xx年10月
公司性质：国有企业
所属行业：其他
担任职位：司磅员
工作描述：主要负责监磅、过磅以及文职类后勤工作
离职原因：
其他信息
自我介绍：即使我缺乏的是经验，可是我不怕苦，我愿意学，希望可以给与我一个发展的机会！谢谢！
发展方向：
其他要求：
联系方式
人事个人简历如何写 篇6
姓名：
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因：
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
离职原因：
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
人事个人简历如何写 篇7
xx小姐
目前所在： 番禺区 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限
工作经历
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
**制衣广州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 行政人事助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-04
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中
20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化
20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信，努力就一定会有收获。
保险勿扰，谢谢！
人事个人简历如何写 篇8
☆个人信息
姓名：
性别：男
出生年月：1988年2月
身高：168cm
籍贯：泉州市
居住地：泉州市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：泉州师范学院
专业：国际经济与贸易
移动电话：
家庭电话：
qq/msn：
☆教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州师范学院20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州侨光中学20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州胜利中学1996年9月至20xx年7月就读于福建泉州席里小学
☆工作实践经历
暂无
☆技能水平
熟练掌握计算机和外语，熟练使用office办公软件，具有因特网搜索能力，具有较好的英语听说能力。
☆自我评价
本人积极向上，对工作认真踏实，工作作风严谨，做事认真负责。具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳，有极强的责任心和集体荣誉感，能很好的和其他同事协同工作，发挥团队精神。
☆求职意向
人事助理
人事个人简历如何写 篇9
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 52 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理助理，行政/后勤：行政主管、人事专员
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广东省,广州,
工作经历
广州市***传媒广告有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性质： 民营企业 所属行业：广告
担任职位： 行政人事兼总经理助理
工作描述： 1、本人在担任行政主管期间，负责、管理公司行政的全面工作，并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度, 协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作，包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册，员工档案管理，购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因： 发展空间有限，想换下环境
深圳市**企业管理顾问有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-01
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 经理助理
工作描述： 1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项，包括人事方面。
2、兼理市场开发工作，负责成教招生并向企业推荐我们的学生，并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因： 过年回家后来去了广州
教育背景
毕业院校： 长沙航空职业技术学院
人事个人简历如何写 篇10
个人信息
姓名：
目前所在：广州
年龄：26
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：162cm
人才测评：未测评
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性质：其它所属行业：汽车及零配件
担任职位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：韶关学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，ppt，excel,flash等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
人事个人简历如何写 篇11
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。
美国西南路易斯安娜大学（TheUniversityofSouthwesternLouisiana）学者斯宾克斯（NeldaSpinks）和威尔士（BarronWells）用了20年的时间，通过对财富500强企业展开3次调查发现，现在，人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。
那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么？对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向？
*简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历（one-pagersums）还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。
*虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题；脸蛋，重要但不绝对除非，他们的行当要靠脸吃饭。
*面对一张报价单似的履历，或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历，很多人事经理倾向于后者，假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你，总不是件坏事。
*学历、证书虽然不能代表一切，但毕竟能说明一些问题，所以，它还是如此重要。在撰写履历的时候，不要随意将此忽略。
*你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。
*健康状况，在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。
*愿不愿意到外地工作或者经常出差，已成为人事经理取舍求职者的关键。因为，在经济全球化的这个世界里，永远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。
*调查表明，人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历，兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以，去面试的时候，不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY，有备无患，总比事后懊恼要好得多。