人事专员个人简历范文精选(7篇)。
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人事专员个人简历范文 篇1
姓名:XX
性别:男
籍贯:广西贵港
民族:壮族
婚姻状况:未婚
年龄:24
现所在地:广东东莞
身高:168cm
证件类型:
>>求职意向/概况
毕业学校:海南师范大学
工作年限:1年3个月
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级
最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20xx年9月~20xx年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
>>工作经验
(公司名称)(20xx年4月~20xx年7月)
公司性质:港资企业
行业类别:印刷包装造纸
担任职位:招聘专员
薪资水平:保密
工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等
离职原因:个人原因，追求更好的'发展
人事专员个人简历范文 篇2
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的学习能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的`任务！
人事专员个人简历范文 篇3
姓 名： 叶女士
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源
年 龄： 29
现所在地： 广东-河源
身 高： 163cm
希望地区： 广东-河源
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位： 人事专员、 招聘专员、 文员
教育经历
1997-09 ～ 20xx-07 东源蓝口中学 生物 高中
培训经历
20xx-10 ～ 20xx-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-12)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后，报行政人事经理核准;
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作，续签时发放续签意向调查表给各部门负责人，专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
14、每月统计人力资源周报、月报工作;
20xx年期间调做招聘培训专员
1、保存经过审批后的各部门招聘申请单，并按照申请单内容发布招聘要求，并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;
3、主负责普通员工的招聘工作;
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;
5、负责编制每月招聘完成率报表，建立预约面试台帐进行招聘管理;
6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;
7、协助主管做好校企合作工作，跟进学校实习生在公司的工作和生活情况，并汇报人力资源主管;
8、协助主管做好公司培训计划，负责新员工的入职培训工作;
9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作，负责商业保险的购买和变更工作;
xx公司 (20xx-03 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程部跟单
岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、负责统筹及跟进样板进度;
2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统，协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;
4、整理所有产品的电子报关资料;
离职原因： 回家发展
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-05)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 农副食品加工
担任职位： 跟单
岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、主要负责麦当劳，沃尔玛，百佳，华润万佳等各大商场订货跟踪;
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产，跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单，复核销售合同;
在20xx年-20xx年5月转做为财务出纳
1、销售往来帐目，应收、应付帐款核算，负责全盘账务工作
2、登记报送场地各类报表，核对公司内部资金往来;
3、现金登记明细账等。
4、银行对账，支票转账等业务。
5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长： 熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
其 他： 客家话
求职意向
发展方向： 人事专员、招聘培训专员、办公室文员
其他要求： 希望工作地点：河源市区
自身情况
自我评价： 为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
人事专员个人简历范文 篇4
个人信息
姓名：英才网 出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男 现所在地：徐州
身高：163CM 体重：48Kg
工作经验：4年 应聘职位：行政人事专员/行政助理
工作经历
【徐州xx信息产业股份有限公司】
职位名称：人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
1、负责日常行政及来访人员的接待；
2、做好员工入以及离职手续的相关办理；
3、对员工档案及时更新，并做好保管工作；
4、管理公司的日常考勤管理。
【徐州xx数码科技有限公司 】
职位名称：行政人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
协助上级掌握人力资源状况；负责生产一线人员的招聘工作，收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等；负责新职工岗前教育培训； 协助人力资源经理实施公司培训计划，做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
参与计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；办理劳动年检；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表。
教育经历
20xx年03月～20xx年07月 徐州师范学院 财务会计 大专
20xx年03月～20xx年05月 人力资源培训考试 取得人力资源二级证书
自我评价
4年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
人事专员个人简历范文 篇5
基本资料
姓名：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
◆求职意向
人才类型：
应聘职位：
工作年限：职称：
月薪要求：元
◆工作经历
广州市xxx公司
起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性质：xxxx
所属行业：xxxx
担任职位：人事专员
工作描述：
1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待；
2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作；
3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理；
4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放；
5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.每天会按时完成领导交给的工作；
7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。
广州xxxx有限公司 起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性质：xxxx 所属行业：xxxx
担任职位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试；
2.人事各种报表的制作和人事档案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤；
4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
◆教育背景
毕业院校：xxxx学院
最高学历：本科
获得学位 ：学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理
◆语言能力
外语：英语良好 粤语水平：优秀
其它外语能力：大学英语过了六级
国语水平：优秀
◆个人自我评价
个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。
人事专员个人简历范文 篇6
姓名：XXX
目前所在： 花都区
年 龄： 28
户口所在： 汕头
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 47 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：，招聘经理/主管：，培训专员/助理/培训师：
工作年限： 2
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州,广州,佛山
工作经历
婴姿坊婴童用品有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.组织年度招聘需求调查，拟定年度招聘方案，并根据情况在实施中进行调整
2.在相关的招聘网发放职位招聘
3.联系校园招聘及人才市场安排现场招聘
离职原因： 换个环境
汕头潮阳下厝中学
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 国有企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 教师
工作描述： 08年一大学毕业后，我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材，揣摩教学方法，耐心教导学生，对学生的进行循循善诱。多次开过公开课。
离职原因： 换个环境
汇丰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业
所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 业务员
工作描述： 负责广交会摊位的销售，上网搜索相关的信息和资料，与客户上网、电话交流，耐心帮助他们分析市场情况，并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。
离职原因： 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 汕头职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 汉语言教育
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 汕头职业技术学院 语文教育 是 -
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力： 通过大学英语三级，口语表达能力较好
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
扎实的文学功底，善于文书的书写和文字的记录，普通话流利，对办公室软件Word,Excel操作熟悉，工作能力强，善于与人沟通，积极热情具有团队合作精神，具有较强的协作能力，工作认真负责，经过这几年工作的历练，本人完全可以独担一面的能力。
个人自我评价
本人气质较好，道德品质高，性格开朗热情，有责任感和耐心，勤奋好学，对新事物富有挑战精神!
人事专员个人简历范文 篇7
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
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人事专员的简历范文(精选6篇)
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人事专员的简历范文【篇1】
基本资料
姓名：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
◆求职意向
人才类型：
应聘职位：
工作年限：职称：
月薪要求：元
◆工作经历
广州市xxx公司
起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性质：xxxx
所属行业：xxxx
担任职位：人事专员
工作描述：
1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待；
2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作；
3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理；
4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放；
5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.每天会按时完成领导交给的工作；
7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。
广州xxxx有限公司 起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性质：xxxx 所属行业：xxxx
担任职位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试；
2.人事各种报表的制作和人事档案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤；
4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
◆教育背景
毕业院校：xxxx学院
最高学历：本科
获得学位 ：学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理
◆语言能力
外语：英语良好 粤语水平：优秀
其它外语能力：大学英语过了六级
国语水平：优秀
◆个人自我评价
个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。
人事专员的简历范文【篇2】
基本资料
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1991.4
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
籍贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
期望职位：行政/人事/培训
职位类型：均可
工作地点：浙江
工资待遇：面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。
教育背景
毕业院校：宁波大学
最高学历：本科
所学专业：工商管理
毕业时间：—07
英语：熟练
计算机能力：普通
自我评价
本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的.责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！
人事专员的简历范文【篇3】
基本信息个人相片
姓名：性别：男
民族：汉族出生年月：1988年1月22日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：162cm体重：40kg
户籍：河南洛阳现所在地：河南洛阳
毕业学校：中专学历：中专
专业名称：其他毕业年份：20xx年
工作年限：职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
人力资源
职位名称：行政/人事/后勤;
工作地区：洛阳;
待遇要求：1600元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
培训经历：
时间培训机构证书
工作经历
所在公司：上海恒诺微电子有限公司
时间范围：20xx年12月-20xx年12月
公司性质：外资企业
所属行业：电子、微电子技术
担任职位：人力资源-人事专员
工作描述：1.员工入职/离职手续
2.网络招聘简历筛选
3.员工劳动合同的签署
4.员工流失率统计
5.部门会议记录
离职原因：回洛
所在公司：中国联通洛阳分公司
时间范围：20xx年1月-20xx年12月
公司性质：股份制企业
所属行业：通讯、电信业
担任职位：客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员
工作描述：1.紧急停机
2.网上营业厅处理
3.电话回访
4.投诉建议处理
离职原因：公司体制改革
其他信息
自我评价：性格开朗，工作认真
发展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
联系方式
人事专员的简历范文【篇4】
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/后勤：人事专员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月 工作经历广东白云学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因： 志愿者经历
教育背景毕业院校： 广东白云学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东白云学院 工商管理 人力资源管理师三级 -
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长 作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了勤工俭学优秀个人奖证书!
在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!
人事专员的简历范文【篇5】
个人信息
姓名：英才网 出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男 现所在地：徐州
身高：163CM 体重：48Kg
工作经验：4年 应聘职位：行政人事专员/行政助理
工作经历
【徐州xx信息产业股份有限公司】
职位名称：人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
1、负责日常行政及来访人员的接待；
2、做好员工入以及离职手续的相关办理；
3、对员工档案及时更新，并做好保管工作；
4、管理公司的日常考勤管理。
【徐州xx数码科技有限公司 】
职位名称：行政人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
协助上级掌握人力资源状况；负责生产一线人员的招聘工作，收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等；负责新职工岗前教育培训； 协助人力资源经理实施公司培训计划，做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
参与计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；办理劳动年检；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表。
教育经历
20xx年03月～20xx年07月 徐州师范学院 财务会计 大专
20xx年03月～20xx年05月 人力资源培训考试 取得人力资源二级证书
自我评价
4年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
人事专员的简历范文【篇6】
姓名:XX
性别:男
籍贯:广西贵港
民族:壮族
婚姻状况:未婚
年龄:24
现所在地:广东东莞
身高:168cm
证件类型:
>>求职意向/概况
毕业学校:海南师范大学
工作年限:1年3个月
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级
最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20xx年9月~20xx年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
>>工作经验
(公司名称)(20xx年4月~20xx年7月)
公司性质:港资企业
行业类别:印刷包装造纸
担任职位:招聘专员
薪资水平:保密
工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等
离职原因:个人原因，追求更好的'发展
人事个人简历范文精选
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人事个人简历范文 篇1
基本资料
姓 名： xxx
性 别： 男
年 龄： 28
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
工作经验： 5年
毕业院校： xx师范大学
专 业： 计算机信息管理
电脑水平： 精通
英语水平： CET4
求职意向
求职类型： 全职
工作地点： 不限
工作岗位： 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理
月薪要求： 4000-6000
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长
熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
工作经历
20xx年9月—20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问
20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监
自我评价
多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式
手机号码：
电子邮箱：
人事个人简历范文 篇2
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关
工作经历
广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置
3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善
4、负责管理人力资源相关文件和档案
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作
7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作
9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
11、负责公司员工社保及公积金业务的办理
12、协助计算员工薪资、福利
13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理
14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置
15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作
离职原因： 个人原因
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职
(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 韶关学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
人事个人简历范文 篇3
基本信息：
姓名：xxx|性别：女|年龄：22|工作经验：3年以上|婚姻状况：未婚
目前职位：前厅接待|目前行业：酒店/旅游
最高学历：中专|到职日期：随时|目前薪资：1500——1800
通讯地址：|工作状态：离职|工作性质：全职
求职意向
期望地区：青岛市
期望月薪：1500—2500
期望行业：专业服务（咨询/人力资源）
期望职位：人事专员人事助理
语言能力
语言种类语言能力
英语初级
工作经历
时间：20xx—7至20xx—5
公司名称：青岛新空间温泉度假村
职位名称：前厅接待员
公司性质：有限责任公司
公司规模：100—200人
所属行业：酒店/旅游
工作职责：负责接待入住客人的身份登记并录入电脑，统计每日营业收入、统计每月各类营业额
时间：20xx—8至20xx—3
公司名称：青岛金麒玉麟温泉山庄
职位名称：财务部—前台收银
公司性质：有限责任公司
公司规模：200—500人
所属行业：酒店/旅游
工作职责：负责公司日常的营业收入及各部门相关业务（收入，转账及协议单位挂账的转入）的统计，为公司做好每日营业日报表交与经理
教育经历
时间：20xx—7————20xx—5
专业名称：文科
毕业院校：青岛即墨市第7中学
学历：高中
专业描述：
培训经历
时间：20xx—2——20xx—7
培训课程：会计专业
培训机构：xx学校
获得证书：会计从业资格证书
培训描述：由财会经验丰富的指导老师培训，学习会计学、财经法规及会计职业道德
自我评价
我是一个性格开朗，待人热情，具有良好的沟通能力和亲和力的女孩，学习过财会等相关专业和市场营销，20xx年参加过即墨市旅游局组织的旅游知识电视大赛获得三等奖
人事个人简历范文 篇4
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
人事个人简历范文 篇5
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 52 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理助理，行政/后勤：行政主管、人事专员
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广东省,广州,
工作经历
广州市***传媒广告有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性质： 民营企业 所属行业：广告
担任职位： 行政人事兼总经理助理
工作描述： 1、本人在担任行政主管期间，负责、管理公司行政的全面工作，并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度, 协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作，包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册，员工档案管理，购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因： 发展空间有限，想换下环境
深圳市**企业管理顾问有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-01
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 经理助理
工作描述： 1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项，包括人事方面。
2、兼理市场开发工作，负责成教招生并向企业推荐我们的学生，并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因： 过年回家后来去了广州
教育背景
毕业院校： 长沙航空职业技术学院
人事行政个人简历精选7篇
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人事行政个人简历精选 篇1
基本信息
姓名：叶先生
目前所在： 江西
年 龄： 26
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 168 cm
人才测评： 未测评
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海
工作经历
江西**科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事行政部长
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 董事长助理
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 公司改制
福建祥华集团
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 仓储部长
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因： 回老家结婚
教育背景
毕业院校： 江西旅游商贸学学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
自我评价
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
人事行政个人简历精选 篇2
姓名：张林
年龄：21岁
户口所在：广东东莞
现所在地：江西南昌
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：176cm
体重：70kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,
工作经历
广州a**物业管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
工作描述：
1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；
2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；
3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；
4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；
5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；
6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关
担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满
公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、人员的招聘、配置和员工关系管理；
2、员工新入职培训及企业文化的推广；
3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；
4、负责主持早会及月启动大会；
5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。
离职原因：环境污染大
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06-01
专业一：电子商务专业二：经济管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及OA办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
人事行政个人简历精选 篇3
姓名：_____出生年月：1982-2
性别：男身高：175
婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南
政治面貌：其它目前所在地：上溪镇
求职意向
期望职位：行政人事经理、总经理助理
职位类型：全职工作地点：浙江省
工资待遇：5000住房要求：面议
工作经验
工作经验：8年
20__-10至20__-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理
公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
人事行政个人简历精选 篇4
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-遂宁年龄：26
现所在地：广东-深圳身高：164cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政人事、采购、跟单
待遇要求：3500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-06重庆理工大学财会大专
2000-09～20xx-07遂宁七中理科高中
工作经历
至今5年工作经验，曾在2家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事/行政主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：人事主管岗位职责：
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;a
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：人事专员
工作描述：1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因：回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练使用办公软件OfficeCADPhotoshopERP人事考勤系统
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：人事/行政主管
其他要求：
自身情况
自我评价：本接受能力强，工作认真负责，有很强的沟通能力
人事行政个人简历精选 篇5
个人基本简历
--国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：165cm55kg
婚姻状况：未婚年龄：29岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；
2、公司制度的编制和修定；
3、公司会议和活动统筹；
4、公司企业文化推广；
5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；
6、协调公司员工关系；
7、协调离职员工个案处理；
8、员工招聘；
9、员工绩效评估；
10、公司开支费用审批、成本控制评估；
11、固定资产调配及监管；
12、编写公司各项操作流程和管理制度；
13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；
14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；
15、特发事件处理。
离职原因：
公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月：20xx-12～20xx-09
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：会计督导主任（内部审计）
工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；
2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；
5、营业部门费用报销单据审批；
6、各项相关财务工作咨询解答工作；
7、房屋买卖/租赁合同审核；
8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；
9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。
离职原因：集团旗下分公司挖角
公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总监助理
工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；
2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；
3、区域内部绩效统计和财务数据分析；
4、成交资料复核；
5、款项支付审批；
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；
7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；
8、参与公司各种行政决策工作会议；
9、总监分配的其他特殊工作安排；
10、突发事件处理；
11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。
离职原因：寻找更专业性的工作
公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：20xx-01～20xx-08
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：1、各地营业员报销单据审核；
2、仓库监管工作；
3、银行收支、现金收支；
4、增值税发票开具；
5、总经理秘书等操作
离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等
公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06～20xx-10
公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：会计
工作描述：1、旅游团队收支结算；
2、出纳资金监管；
3、外汇兑换操作；
4、编制会计凭证；
5、参与国内游带团工作。
离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展
教育背景个人
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：本科毕业-20xx-01-01
所学专业一：会计学本科所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证
20xx-0120xx-12广州市广播电视大学会计学毕业证
20xx-0520xx-09中大房地产从业员资产证
20xx-0520xx-03机动车训练机动车驾驶证
20xx-1220xx-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。
详细个人自传
人事行政个人简历精选 篇6
基本信息
姓名：
性别：女
年龄：25
健康状况：健康
联系电话：***********
电子邮箱：*
求职意向：行政专员、总务员、人事专员
寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员
教育经历
20xx-09～20xx-07江西渝州科技职业学院物流管理大专
培训经历
20xx-10～20xx-11****电脑培训中心高级文秘OFFLCE高级文秘
工作经验
公司名称：****有限公司
公司性质：私营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：业务助理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。
2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。
3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。
4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。
技能专长
专业职称：VF
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。
技能专长：无从事物流行业，无使用。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：3口语较差
其他：客家话流利
求职方向
本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!
职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!
自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!
兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。
人事行政个人简历精选 篇7
姓名：魏先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-内江年龄：37
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
寻求职位：行政经理、人事行政经理、人事行政总监
教育经历
1996-09～1999-07西南民族学院美术大专
1993-09～1996-07简阳市红塔中学文课高中
培训经历
20xx-10～20xx-10欧安信咨询公司高效沟通与执行力
20xx-05～20xx-06永佳咨询顾问公司质量体系内审证
20xx-08～20xx-09行政机关消防与安全生产
20xx-05～20xx-12广州黄埔区劳动局人力资源管理结业证
20xx-03～20xx-09劳动局企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（基础知识、常用法律）
**公司（20xx-04～20xx-06）
公司性质：外资企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：人力资源部主任岗位类别：行政经理/主管
工作描述：主要负责公司行政人事规划、监督与管理工作。
一、人力资源管理工作：
1、根据人力资源战略相关信息，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定规划方案与监督实施。
2、建立及完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（含：人员招聘与测评、人员培训与教育、员工绩效管理、薪酬与
福利设计）与企业文化建设。
3、完善组织机构，根据公司人力战略，制订年度、月度工作，起草修订阶段性可实施方案，
4、处理员工劳动关系管理、员工职业生涯规划、劳资纠纷及工伤的处理，
5、文件控制中心的管理。
6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，规避人力管理风险。
二、行政管理工作：
1、协助人力资源集团经理处理日常工作，
2、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持，
3、安全与消防管理、公司水电的供应与维护的管理，
4、公司各种証件年审与管理、车辆调度与安排及停车场的管理，
6、清洁卫生的管理、宿舍管理、食堂的管理、厂刊厂报的管理，
7、通讯网络的维护与管理、基础设施的修缮与维护、办公物资的採购与管理、6S，
8、ISO国际质量认証的推行与实施
9、公司各项文体娱乐活动的策划与组织。
10、与国家政府各部门的联系与沟通。
**公司（20xx-03～20xx-04）
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事行政课长岗位类别：人事经理/主管
工作描述：一、人事
1、根据实际需求，制定公司年度、季度、月度人力资源计划；
2、制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；
3、对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬进行提案；
4、每月薪资计算；
5、员工福利管理；
6、工伤社保管理；
7、劳动争议及法务处理；
二、行政
1、制定本部门年度、季度、月度预算，合理控制费用；
2、公司固定资产、办公用品的管理；
3、清洁卫生、办公环境的管理；
4、公司各种証照的办理、年检等；
5、负责公司通讯及互联网的正常运作；
6、与当地政府保持良好关系；
7、公司宿舍、食堂、保安、绿化及车辆的管理。
**公司（20xx-05～20xx-03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：员工权益会主管（兼总编）岗位类别：总编
工作描述：1、公司厂报、厂刊出版的审核；
2、公司内员工与企业间的纠纷；
3、电脑制作公司所有相关平面图；
4、公司所有大小文体、娱乐活动的策划、组织、实施；
5、文艺晚会舞台的设计；
6、公司各娱乐活动室的管理（照相馆、桌球室、图书馆、舞厅、投影室）
**公司（2000-02～20xx-03）
公司性质：私营企业行业类别：人才交流、中介服务
担任职位：美工岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责招聘企业海报的设计与制作；
2、在此其间兼职电*美工。
项目经验
推行5S及员工激励机制（20xx-03～20xx-12）
担任职位：组长
项目描述：针对公司生产一线工人，长期以来工作主动性和积极性差，及效率低下实际情况，在获得总经理的同意和支持后，公司所有部门全面推行5S和绩效考核。
一线员工
1、绩效方面，根据订单要求，由车间主管带领班组长一起，客观合理制定月、周、日，生产计划，由各班组长具体负责，落实到每一个员工。设立两档奖金制度，一档为按时完成、一档超时完成，每月发放薪资时直接将奖金容入，一月中3天次以上不能完成生产计划的员工给予辞退处理。
2、5S方面，要求所有生产员工按照岗位说明书固定摆放各自生产工具，特别是装配工人必须达到，需要什么工具时随手就能拿到
办公室人员
所有办公室人员自行写年度、季度、月度工作计划，由上司审核后，统一交人力资源部备案，到年底考核后，作为年终奖发放的依据，5S方面，要求每个办公室人员办公桌干凈、整齐，衣着整洁。
责任描述：监督、检查，带领下属做好考核统计工作，定期进行监督、检查。
在车间里经常组织相同岗位工作效率比赛；定期对班组间进行评比，对优秀的个人和团体给予奖励，队较差的个人和团体进行培训学习。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：1、能熟练使用办公软件Microsoftofficeword，应用互联网开展相关工作。
2、并能熟练使用CorelDRAWphotoshopACDSEE等平面设计及图片处理软件。
技能专长：1、多年行政人事后勤管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块和企业文化建设。
2、具有扎实的写作能力，能独立编写行政人事后勤及文明安全生产等管理制度。
3、了解ISO运作程序及7S和推行，熟知欧美客商验厂的要领要素及应对措施。
4、了解当地政府的一般办事程序和劳动法律法规。
5、对制度的推广、执行、完善有独到的见解。
6、对公司人力资源的合理配置、开发、培训和绩效薪资的制度的建设及内部人力资源的合理利用和规划，做好员工和企业的核心力，完善最新人力资源管理的建设。
7、对员工各类保险办理，员工安全教育培训，公司安全培训和员工内部纠纷及突发事件的处理。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：行政经理、行政人事经理、行政人事总监
其他要求：
自身情况
自我评价：1、熟悉国家相关政策、法律法规及政府职能部门办事流程。
2、具有计划性与很强的执行能力，
3、为人正派、亲和、诚信，抗压力强、有团队意识。
4、具有较强的外联与公关能力，具有处理突发事件及复杂问题能力。