人事行政简历

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人事行政个人工作总结(篇1)

一、七月工作开展情况

本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作计划的同时，全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成，通过我部一直来坚持高标准严要求，强化主动性与执行力，目前部门内部职责清晰、沟通顺畅、团结一心，各项工作进展顺利，完成较好。现将七月份各项工作总结如下：

（一）人事工作

1、按照集团批准的xx年海天编制规划，全面展开各招聘岗位的招聘工作，重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员（审计）”三个岗位的招聘工作；本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液；

2、策划组织全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的领导力提升培训；落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训，批准后组织实施；

3、完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合；

4、编制xx年海天公司各部门职责与岗位职位说明书；

5、完成6月绩效考核评定工作，以及6月人力资源动态报告；

6、完成三位员工的续聘及竞升考核工作；

（二）行政管理

1、做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作；

2、迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作；

3、完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作，并提交董事会会务组织工作报告；

4、确定办公楼租赁方案，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向，租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见；

5、新办公楼设计招标，最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者，修改办公楼设计方案；

6、与浦东政府落实5号地文件审批进度，跟进盖办公楼地点的选址；

7、完成新车购买和拍牌相关手续；

8、《人事行政手册》相关制度进一步修订完善，并上信息平台报批；

9、上报6月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况；

10、参加季度经

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资料一般指可供参考作为根据的材料。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，关于资料你究竟了解多少呢？也许"人事行政个人简历怎么写合集"就是你要找的，供你参考，希望能够帮助到大家。

人事行政个人简历怎么写(篇1)

姓名：性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：四川-遂宁年龄：26

现所在地：广东-深圳身高：164cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政人事、采购、跟单

待遇要求：3500元/月可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

20xx-09～20xx-06重庆理工大学财会大专

2000-09～20xx-07遂宁七中理科高中

工作经历

至今5年工作经验，曾在2家公司工作

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事/行政主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：人事主管岗位职责：

1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

2.负责执行及规划员工培训工作;a

3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;

4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7.各种保险的购买及办理

主要工作：

1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;

3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;

4.负责厂内员工的招聘工作;

5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事文员岗位类别：人事专员

工作描述：1.制定、执行公司人力资源规划;

2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;

7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;

8.教育培

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资料的定义比较广，可以指生活学习资料。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？以下“人事行政个人简历精选7篇”由小编为大家收集整理，更多相关信息请继续关注本网站。

人事行政个人简历精选 篇1

基本信息

姓名：叶先生

目前所在： 江西

年 龄： 26

户口所在： 江西

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 168 cm

人才测评： 未测评

体 重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理

工作年限： 6 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海

工作经历

江西**科技有限公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05

公司性质： 民营企业

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 人事行政部长

工作描述：

1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。

2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。

3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。

4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。

5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。

7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。

8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。

10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。

11、与政府部门的关系协调等工作。

12、企业各种证书的办理，年检等工作

离职原因： 寻求更高的发展前景

江西乐富工业有好公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位： 董事长助理

工作描述：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行

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