2023三项机制心得体会。
若我们在日常生活或学习中获得了一些新的心得体会，可以考虑用笔记录下来。通过持续的体验和探索，我们可以不断更新我们的思考方式。本文将详细分析和探讨“三项机制心得体会”的各个方面，希望对您有所启发和帮助！
三项机制心得体会 篇1
20xx年上半年团市委贯彻落实“三项机制”工作总结如下：
将落实“三项机制”工作纳入党组重要议事日程，与团内各项工作同谋划、共推进，切实发挥党组在贯彻落实工作中统揽全局、协调各方的领导作用。明确“三项机制”是助推追赶超越的核心要点，将贯彻落实工作与年度追赶超越目标任务全面结合，按照“六明确”要求，细化目标任务分工，由上至下落实任务责任人，层层夯实责任压力，确保“三项机制”助推追赶超越取得实效。
一是认真组织开展学习教育工作，确保机关干部充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉，激发全体党员干部创新担当热情，增强开展追赶超越的`信心和决心。二是将“三项机制”与市委“思想奠基·党性塑造”教育实践、深化“激情、干净、超越”主题作风建设和推进全年各项目标任务相结合，找差距，补短板，促进度，不断加强干部队伍作风建设，促进全年目标任务圆满完成。不断把学习“三项机制”精神落实到强化干部队伍作风建设上来，弘扬求真务实精神，持续转变干部和机关作风。三是创新学习方式。学习过程中，我委采取了集中学习、集中讨论、个人自学等多种形式，力求学习取得实效。并持续学习中省各单位优秀先进典型事例，进一步深化干部对“三项机制”的认识。
一是创先评优树楷模。举办了“青春建功新时代 争当汉中好青年评选”及五四红旗团组织、团干部、团员评选等活动，组织全国五四青年奖章获得者周莉和汉中好青年典型开展事迹宣讲，在全市掀起了学榜样、做榜样的热潮，极大地激发了机关干部干事创业热情。二是考核奖励给实惠。年初召开的团市委四届三次全会上，对获得20xx年度共青团工作考核优秀的县区和市直单位团组织进行了通报表彰；同时用团费奖励了在基层团组织建设全面提升中工作出色的宁强团县委和宣传工作先进个人，进一步激发工作动力。三是强化制度促工作。在团市委机关实行项目工作组、周工作清单、全员汇报制度，通过采取项目组形式统筹安排工作、清单式详细汇报工作、领导现场点评、公示栏每周评比相结合的方式，全过程指导、督促、纠错、评比清单任务完成情况，促使我委各部室和全体干部形成了找路子、想方法、谋发展、比进步的良好工作局面，推动了各项工作全面发展，有力保障了追赶超越目标任务和日常工作统筹推进、高效完成。四是举贤纳才强队伍。按照“能上能下”标准，积极向市委推荐优秀干部，推动团市委刘洋、强强两名同志被市委提拔重用；联合市委组织部，在全市选拔优秀干部到团市委挂职、兼职，目前，团市委1名挂职副书记、2名兼职副书记和2名挂职干部均已到岗工作，团市委干部队伍战斗力不断提高。
下一步，我委将不断健全和完善机关内部管理制度，切实优化干部绩效管理和考核评价体系，全面客观反映干部工作实绩，扎实推动各项工作任务有序开展，进一步促进团市委各项工作水平不断提升。
三项机制心得体会 篇2
山东淄博职业学院大二学生马文正的网店“大正家纺”3月份销售额达17万元。得益于学院鼓励创业的机制，学电子商务的他没花一分钱就网上开店，创业中遇到的问题还有老师帮助。目前，淄博职业学院仅工商管理学院就有百余名学生成功创业。
很多学生有创业想法，但因缺乏资金场地，以及没经验等而望而却步。为此，淄博职业学院推出资金支持、课程支持、实践支持三项创业扶持机制，鼓励学生创业。淄博职业学院党委书记张爱民说，创业教育现已贯穿学院教育全过程，只要学生有创业梦想，学院就会为其提供平台。
工商管理学院设有30多万元的创业基金，为学生创业提供免费支持;学院还建设了创业工作室，帮助学生组建团队，提供创业场地和软硬件设施;设立了o2o线下商品体验店，为创业学生提供线下服务平台。马文正就是通过向学院提交创业项目书、参加项目答辩，组建自己的团队而获得了学院资金支持的。
为让学生对创业有更加理性的认识，淄博职业学院率先在职业院校中开设了《网店营销》、《网店客服》、《网店物流》等一批创业课程，由教师和企业主管共同讲授，并根据学生需求及时调整授课内容;学院还配备创业导师提供专业指导，随时与学生见面，接受学生咨询。大二学生戚雪中开了家演出服网店。“创业课程非常有用，我与客户在沟通上遇到的麻烦，就是在课上找到答案的。”戚雪中说。
为了让学生获得更多实战经验，学院还设立了基地，为其提供锻炼的机会。工商管理学院就设有就业创业孵化基地，该基地包括创新创业人才孵化区、企业及社会服务培训区、物流供应链人才实训区等，帮助学生进行创业孵化，接受电子商务平台操作等方面的培训。
三项机制心得体会 篇3
建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”出台后，驼峰路街道办事处金华路社区迅速组织学习。
社区党支部及时召开社区党员干部会议，专题学习“三项机制”，准确把握内涵、实质，并结合当前实际，展开集中讨论;研究部署社区学习贯彻工作，强化工作责任，夯实工作基础。
会议强调，社区党支部应当把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，在集体学习党章党规、学习系列讲话的过程中，增加“三项机制”学习内容;通过社区微信公众平台、电子屏、公示栏、社区今日头条号等社区媒体资源，积极创造“三项机制”学习贯彻的良好氛围;积极引导全体党员利用网络、手机、党员远程教育平台等媒体媒介开展自我学习。
社区全体工作人员通过深入学习“三项机制”重要文件精神，纷纷表示“三项机制”的学习贯彻必须同社区实际以及社区重点工作、基层党建等工作深度结合，切实解决社区干部“不善为”、“不想为”、“不敢为”问题，着力打造作风过硬、充满激情、奋力拼搏的工作队伍，凝心聚力，追赶超越。
三项机制心得体会 篇4
干部干事创业担当有为的若干意见(试行)》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“三项机制”)，局党组书记、局长范根科安排部署学习宣传和贯彻落实工作，局党组成员、副局长王让文主持会议。
会上，局党组成员周于路、崔效辉、李敏捷分别领学了市委“三项机制”文件精神。局收费管理科科长程宝辉、综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室、单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委“三项机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示一定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学一做和落实“三项机制”为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。
局党组书记、局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好“三项机制”上做好以下三个方面的工作：一是要充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，一定要学习好、领会好、落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实“三项机制”的具体措施。各科室、各单位要组织全体党员干部认真学习领会省市委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委“三项机制”的意见建议，探索建立贯彻落实“三项机制”的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创一流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实“三项机制”与完成全年价格工作目标任务、与物价干部队伍建设、与创新物价工作结合起来。各科室、各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多“加分”，确保全年目标任务的圆满完成;要以开展“两学一做”学习教育为契机，努力培养一支政治坚定、业务精湛和作风优良的物价工作队伍;要加大工作力度，突出抓好价格调控、价格改革、价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费、停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。
局机关全体人员，局属单位班子成员参加了会议。
三项机制心得体会 篇5
近日，我省出台了鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”。我是一名基层干部，对于这三句话我是这样理解的。
第一句，鼓励激励。这是要求干部们在工作中好好干。党和国家绝对不会亏待你，干好了不仅精神上鼓励、物质上奖励，政治上也会有提升，前途一片光明。
第二句，容错纠错。这是说干部们在工作中别怕犯错。在工作中，只要是不为自己、他人或单位谋不正当利益，对干部可以宽容，及时纠正改正，客观公正处理。俗话说“金无足赤，人无完人”，是人哪有不犯错的。犯错，谁都不想，但是要创新，要自己开路，走一点弯路也是不可避免的。“吃一堑，长一智”，如果我们能从过失中吸取教训进步更快，犯错未必就是一件坏事，失败不是成功之母吗？
第三句，能上能下。这是告诉干部们在工作中，你干得好，就会得到重用提拔即“上”；否则，“你就下去吧”！这项机制是专门针对那些尸位素餐之人。“不会干、不敢干、不愿干”这些问题得到了解决，它们将不在成为搞不好工作的借口。干不了，让位吧。
其实，这三项机制归根到底都是对干部们的一种激励。它好像是一只温和而又强劲有力的大手牵引着你、包容着你、推动着你不断向前进。三项机制为干事者撑腰、为创新者松绑，使不作为者让位，充分调动了干部们干事创业的积极性。干部就是群众的带头人，敢于创新、勇于担责、敢作敢为才能为人民群众办实事！
三项机制心得体会 篇6
推进"三项机制"的关键在于落地生根
陕西省委出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下"三项机制",意味着省委在把脉陕西发展的背后，正在把人才培育和机制建设作为追赶超越的关键提升到战略层面加以重视，可谓给干事创业之士注入了"强心针"、注射了"兴奋剂"、吃下了"定心丸",必将为陕西实现追赶超越提供全新活力和组织保障。但是，笔者认为，推进"三项机制"的关键还是要让其实践中落地生根。
"老陕爱参观，回来不动弹",这句流传甚广、颇具讽刺意味儿的调侃，确实也或多或少的反映出、至少包括笔者在内一些干部的行为习惯。陕西人留守着八百里秦川厚土、在意着十三朝辉煌古都、陶醉于纯天然省粹秦腔，加上普遍存有"洋芋糊涂疙瘩火、除了神仙就是我"的生存习惯，以及秦楚交融、秦巴杂汇，以及制度文化与汉水情怀之间的激烈碰撞，让我们既没有生成放眼世界的创业大气，也没有造就无为思辨的文化底蕴。久而久之，便形成了这样一令人极其困惑却又无可奈何的尴尬局面：面对新生事物心潮澎湃，回到现实却了无冲动;面对发展机遇感慨万千，遇到困难却裹足不前;面对热点难点思绪难平，遭遇阻力却一筹莫展;面对群众滔滔不绝，见到领导却低头不言;面对成绩谈笑风生，说到责任集体失声;面对利益冲锋陷阵，谈到担当缩头推诿……就是这些平时看似见怪不怪的种种现象，严重影响着社会的公平正义，进而让"绝对不让老好人吃亏"的政治承诺变成了"老好人绝对吃亏"的流行规则，让"绝对给干事的人留舞台"领导讲话的变成了"留在舞台上的人基本上不干事"的社会定律，让"绝对不给溜须拍马之人以机会"的拍胸陈词变成了"机会绝对是留给溜须拍马之人"慷慨奉送等社会乱象，让潜规则代替了明规则的结果，往往把干事创业之士拒于"圈子"之外，导致党和国家及人民的形象、事业、利益受损。
三项机制心得体会 篇7
省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。我市把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力建“三市”、合力攻坚奔小康的动力之源，迅速召开市委中心组会议传达学习，组织开展专题讨论，修订完善贯彻落实具体细则，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色循环、转型升级的风向标。
一、打好“三个组合拳”，为想干事的干部添油加力。一个地方的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，我们的事业将无往而不胜。我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。一是精神鼓励树典型。按照35%的比例，每年评选一批年度目标责任考核优秀部门单位、行业扶贫优秀单位、干部驻村联户先进集体(个人)。每年评选4个发展进位县区、20个经济发展明星镇办、10个重点项目建设暨招商引资先进集体，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒奖宣传。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府评优评先、表彰奖励的先进集体，市财政按省级奖励标准，再次全额配套重奖。严格实行目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对每年评选的10名优秀镇办党委书记、30名优秀科局长，优先提拔重用。对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的县区和市直部门，在干部选拔任用时优先考虑、提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。
二、把握“三个容”原则，为敢干事的干部撑腰壮胆。加快追赶超越亟须干部勇立潮头、改革创新，我们坚持“三个区分开来”，认真贯彻省委容错纠错机制，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界线，为真改革者戴上“护身符”，为真干事者“兜住底”。一是为担当者容。坚持“五看”，看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，以此判断干部在改革发展中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手改革。二是为创新者容。明确可以宽容失误的11种情形，为立足全局，遵守重大决策程序、大胆探索的干部当好后盾，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试。三是为实干者容。细化容错免责的条件、程序和范围，对真干事、真改革的干部，即使出现一些失误和偏差，在年度目标责任考核、干部提拔使用、“两代表一委员”推荐、个人评先评优等方面不受影响，让干事创业的干部打消顾虑、轻装上阵。
三、畅通优进劣退双通道，为能干事的干部腾位子。能者上、庸者下，是事关用人导向的源头工程。我们进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位。一是细化“下”的情形。综合运用年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面考核结果，细化对党政领导进行调整的38种情形，最大限度地予以量化，划出硬杠杠，让干部下得心服口服。二是加大问责力度。市委明确不作为、慢作为、乱作为的36种表现，让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、进取意识不强的干部受惩处、受警戒。三是搭好“上”的阶梯。坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例，制定市委干部工作十条意见，确保把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。
四、推进“三项机制”落地生根，让干事创业蔚然成风。制度的生命力在于执行。我们将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、市县换届、年度考核、班子研判紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。采取党委中心组、专题辅导、集中研讨等方式，引导各级干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧完善我市实施办法和操作细则，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更具汉中特色、更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。市委班子坚持以身作则，带头学机制、带头建机制、带头用机制，身体力行抓好示范落实。下一步，我们将把贯彻落实“三项机制”情况纳入全市各级各部门年度目标责任考核和党建述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。
三项机制心得体会 篇8
第三批网络远程分散研修已经接近尾声了，在这段特殊时间里，远程研修伴随着老师们一天天进步，一点点汲取营养，收获颇丰。但是到最后时刻，研修的名项要求完成的差不多了，评论也不少了，有一些老师不可避免的产生倦怠思想，为克服这一现象，乳山市第一实验小学认真落实三项制度，要求全体教师在研修的重头戏"磨课"环节中不走过场，站好最后一班岗。
1、磨课"四个一"制度：要求教师在正在进行的磨课活动中努力做到"四个一"，即认真上好或听好主题课、做一次高质量的磨课发言、写一份有分量的磨课心得、向执教者提一条有价值的教学建议。
2、评课"三个一"制度：教师在评课过程中要少讲"人情话"、"场面话"，多提建议和意见。具体做到"三个一"，即肯定一个优点，指出一个缺点，提出一条改进意见。
3、每日一通报制度。在每天下午的课间休息时间，及时发布研修情况通报。通报内容包括各位教师的出勤情况和研修要求完成情况，各学科研修小组的各项指标完成情况，并对各研修小组的优点和存在的问题进行梳理、分析和总结。通过褒扬先进、鞭策落后，激励全体教师你追我赶、比学竞进。
目前，一实小的老师们依然热情高涨地在研修平台上徜徉着，纷纷表示在最后时间一定要戒骄戒躁，继续保持刻苦认真的好学精神，给本次研修画一个圆满的句号。
三项机制心得体会 篇9
“两学一做”学习教育开展以来，青岛地税局党委通过建立学习宣传、责任落实和制度保障“三项机制”，把学习教育抓在日常、严在经常，引导广大党员在履职尽责中发挥先锋模范作用，确保学习教育的常态化长效化，有力推动了以组织收入为中心税收各项工作任务地圆满完成。 1-8月份，各项收入完成470亿元。其中，地方公共财政预算收入382.6亿元，剔除营改增因素，同口径同比增长8.2%。主要做法是：
建立学习助推机制，力求学深悟透。各党支部在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，把“互联网+”思维，广泛应用到学习教育中，多维学习、立体宣传、上下互动，不断提高学习教育成效。
一是注重线上学与线下学相结合。充分利用智慧党建网站、党建微信平台两个载体，把党史文献、党报党刊、先锋风采和在线学习等内容，转换为文字、图片和声像等信息，让党课教育 “如影随形”。现已刊发党建动态、交流体会和图片新闻150余篇。深化联合上党课活动，每季度安排2-4个支部，利用多媒体技术，采取党员干部乐于接受的方式和易于理解的语言组织授课。今年以来，市局机关已组织4期，10个支部为机关全体党员共享了党课。
二是注重机关学与基层学相结合。组织开展市局机关党支部与基层党支部结对共建活动，积极构建“组织互建、党员互动、载体互助”的党建工作新机制。目前，18个市局机关党支部分别与基层结对党支部开展了互动党课，切实提高了学习教育的受众面和有效性。同时，发挥典型的示范引领作用，七一前夕，在全系统组织开展“两优一先”评选，通过展板、《青岛地税》刊物、微信平台等载体，广泛宣传、推介，真正把“四讲四有”合格党员标准，转化为党员干部身边一个个可信、可学的榜样。
三是注重地税学与国税学相结合。不断拓展国、地税合作领域，系统形成了《青岛国地税开展党建和文化合作的实施意见》，在文化共育、平台共建、资源共享等方面，建立多层次、多渠道合作机制。如：胶州市国税局、地税局积极搭建党建联合教育基地，既有效整合国地税党建资源，切实形成工作合力，又增强党员干部之间的交流学习，随时随地接受党建教育。国税、地税信息中心党支部，在“七一”前夕，共同开展了互动主题党课，重温入党誓词，分享交流体会，奏响“金三上线”的“冲锋号”。
建立责任落实机制，明晰工作任务。建立学习教育、问题整改、督导检查“三个责任清单”，固化任务，强化措施，细化责任，确保学习教育抓到位、见成效。
一是建立学习教育责任清单。参照党建责任清单做法，在认真梳理分析的基础上，分别制定两级党委(党总支)、党支部，以及党委(党总支)书记、党委成员，党支部书记、党支部委员，普通党员四个层面 “两学一做”学习教育责任清单，明确了32项工作任务，让各级党组织照着清单抓、对着清单述，上级照着清单查、对着清单考。
二是建立问题整改责任清单。按照“带着问题学、针对问题改”的要求，通过梳理查摆“五个着力解决”方面的问题，目前共查摆出在党委示范、支部落实、党员管理三个方面的10个问题。针对这些问题，相继开展了“散”“慢”问题专项整治、党组织关系排查、党费收缴专项检查等工作，制定“一对一”边学边改清单，逐一明确整改责任、措施和时限，全程跟踪落实。
三是建立督导检查责任清单。 7月上旬，组成七个学习教育指导组，采用写实记录的方式，对全系统218个党支部开展督导检查，以“一单位一报告”的形式，向各基层局党委反馈各单位领导班子、党支部和党员，开展学习教育的基本情况、亮点工作、存在问题及下一步整改建议，并纳入重点工作督办。
建立制度保障机制，推进常抓不懈。发挥制度“指挥棒”和“紧箍咒”作用，时刻绷紧学习教育这根弦，确保学习教育有人抓、有人管。
一是通过“周报告”促规范。充分运用每周例会的时间，每次确定2个市局机关党支部，汇报本支部组织学习教育及感受体会情况，反映通过学习教育，涌现出的典型人物及先进事迹。通过这种方式，既督促各党支部按要求完成“规定动作”，又促进了支部间的相互交流、学习借鉴。目前，市局机关18个党支部，已全部完成汇报交流。
二是通过“月分析”促整改。 7月份首次督导结束后，梳理汇总全系统“两学一做”学习教育情况，专题向市局党委汇报开展的整体情况、存在的薄弱环节及下一阶段工作的重点。特别是通过梳理分析，挖掘全系统各单位、各党支部在开展学习教育的突出做法和亮点工作，以及涌现出的优秀共产党员代表。在此基础上，表彰24名“最美税务人”，加大宣传推介的力度，切实发挥标杆和示范作用。
三是通过“季展评”促交流。在各党支部组织专题学习讨论的基础上，每个季度结束后，全系统各党支部推荐2-3篇优秀学习感言，目前，已报送感言168篇。市局机关党委在整理的基础上，择优通过地税网站、微信平台、《地税党建》等载体予以刊发，相互交流，相互启发，相互促进。
随着“两学一做”学习教育的逐步深入，青岛地税局将按照市委的部署和要求，以规范化党支部建设为重点，按照“带着问题学、针对问题改”的要求，加大问题整改的力度，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为地税工作的健康发展提供坚强的组织保障。
三项机制心得体会 篇10
推进“三项机制”，破除陈规陋习，真正让“想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的待遇，决不让老实人吃亏”。必须要有壮士断腕的勇气和刮骨疗毒的决心。核心在旷日持久、关键在落地生根。
一是单位带头。在工作实践中，要按照党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”的具体要求，在培养干部、选人用人上要本着对党和对人民负责的态度，坚决把“三项机制”挺在前面，把这个相互衔接、密切配套，系统科学、便于操作的制度链条贯穿于干部培养、使用、管理的各个环节，切实发挥机制的统筹、教育、制约、惩戒、规范、保障作用，积极营造干事创业的浓厚氛围，彻底改变有些单位那种事前重压、事中逃避、事后无关的管理格局，让广大干部始终有激情干事、有信心办事、有动力成事。
二是领导示范。火车跑得快，全靠车头带。领导必须在推进“三项机制”中发挥示范作用，干在实处、走在前列，带头干事、带头创新、带头攻坚、带头克难，用自己的行动和实绩感染、培育干部形成干事创新的行为习惯，为实现追赶超越持续发力。
三是干部实践。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部在党言党、在党护党、在党为党、在党兴党，想人民之所想、忧人民之所忧、干人民之所干，在“两学一做”中把自己摆进去，爱党爱国爱人民、俯首甘为孺子牛，就一定能够在落实“三项机制”中奋发有为、实现价值。
四是社会监督。推进“三项机制”，说到底，就是要在严守法纪制度底线的前提下，发挥人民群众、各个层面、各类媒体的社会监督作用，让能干的有市场、让投机的靠边站，让创新的有舞台、让守旧的看热闹，让成事的有位置、让平庸的退出来，让新制度带来新自觉、新自觉带来新变化、新变化带来新发展。
7月25日，经开区召开专题会议，学习传达贯彻党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”精神，就“三项机制”的学习贯彻进行深入讨论。区级领导班子成员、两镇及各部门负责人参加。
会议首先专题学习了《渭南经开区党政干部鼓励激励办法(征求意见稿)》、《渭南经开区党政干部容错纠错办法(征求意见稿)》、《渭南经开区推进区管党政领导干部能上能下实施办法(征求意见稿)》。随后开展专题讨论并形成四点共识：一是“三项机制”是落实中央“三个区分开来”精神，激发干部践行新发展理念积极性的重要举措，是一个有机的制度体系。激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一。二是“三项机制”的出台鼓舞基层广大干部的士气，为干部大胆干事提供了一定保障，受到大家一致认可。三是将学习贯彻“三项机制”与当前“两学一做”学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神、区党工委、管委会中心工作和重点工作结合起来，不越底线，不碰纪律，勇于担当，敢于作为，确保三项机制不搞形式、不走过场、不打折扣。四是全体领导干部对照“三项机制”，查找不足，调整工作心态，在全办形成干事创业、推动工作的强大动力。
最后，党工委书记杨社盈指出，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是转变工作作风的重要保障，办法的出台非常必要，也很及时。全体领导干部要认真学习，深刻领会“三项机制”。通过学习激发机关干部工作的积极性和主动性，营造出勇于担当、干事创业的良好工作氛围。
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当我们对生活有了新的感悟和理解时，写心得体会的开始可以从以下几个部分下笔，比较合适。首先，可以从对所涉及问题的背景、原因和影响进行描述，分析问题的根本原因。然后，可以进一步阐述自己的观点和观察，并陈述这些观点的理由和证据。接下来，可以分享自己在面对问题时采取的具体措施和方法，并进行评价和总结。最后，可以表达自己对问题的反思和感悟，以及对未来的期许和计划。以上这些部分都可以作为写心得体会的起始点，根据具体情况进行发挥和扩展。在写作过程中，要注意真实和直接地表达自己的思想和感情，做到言之有物、情理兼具。希望小编为您准备的“三项机制的心得体会”能够帮助您找到与您需要相关的内容，祝您学习进步！
三项机制的心得体会 篇1
推进“三项机制”，破除陈规陋习，真正让“想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的待遇，决不让老实人吃亏”。必须要有壮士断腕的勇气和刮骨疗毒的决心。核心在旷日持久、关键在落地生根。
一是单位带头。在工作实践中，要按照党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”的具体要求，在培养干部、选人用人上要本着对党和对人民负责的态度，坚决把“三项机制”挺在前面，把这个相互衔接、密切配套，系统科学、便于操作的制度链条贯穿于干部培养、使用、管理的各个环节，切实发挥机制的统筹、教育、制约、惩戒、规范、保障作用，积极营造干事创业的浓厚氛围，彻底改变有些单位那种事前重压、事中逃避、事后无关的管理格局，让广大干部始终有激情干事、有信心办事、有动力成事。
二是领导示范。火车跑得快，全靠车头带。领导必须在推进“三项机制”中发挥示范作用，干在实处、走在前列，带头干事、带头创新、带头攻坚、带头克难，用自己的行动和实绩感染、培育干部形成干事创新的行为习惯，为实现追赶超越持续发力。
三是干部实践。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部在党言党、在党护党、在党为党、在党兴党，想人民之所想、忧人民之所忧、干人民之所干，在“两学一做”中把自己摆进去，爱党爱国爱人民、俯首甘为孺子牛，就一定能够在落实“三项机制”中奋发有为、实现价值。
四是社会监督。推进“三项机制”，说到底，就是要在严守法纪制度底线的前提下，发挥人民群众、各个层面、各类媒体的社会监督作用，让能干的有市场、让投机的靠边站，让创新的有舞台、让守旧的看热闹，让成事的有位置、让平庸的退出来，让新制度带来新自觉、新自觉带来新变化、新变化带来新发展。
7月25日，经开区召开专题会议，学习传达贯彻党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”精神，就“三项机制”的学习贯彻进行深入讨论。区级领导班子成员、两镇及各部门负责人参加。
会议首先专题学习了《渭南经开区党政干部鼓励激励办法(征求意见稿)》、《渭南经开区党政干部容错纠错办法(征求意见稿)》、《渭南经开区推进区管党政领导干部能上能下实施办法(征求意见稿)》。随后开展专题讨论并形成四点共识：一是“三项机制”是落实中央“三个区分开来”精神，激发干部践行新发展理念积极性的重要举措，是一个有机的制度体系。激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一。二是“三项机制”的出台鼓舞基层广大干部的士气，为干部大胆干事提供了一定保障，受到大家一致认可。三是将学习贯彻“三项机制”与当前“两学一做”学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神、区党工委、管委会中心工作和重点工作结合起来，不越底线，不碰纪律，勇于担当，敢于作为，确保三项机制不搞形式、不走过场、不打折扣。四是全体领导干部对照“三项机制”，查找不足，调整工作心态，在全办形成干事创业、推动工作的强大动力。
最后，党工委书记杨社盈指出，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是转变工作作风的重要保障，办法的出台非常必要，也很及时。全体领导干部要认真学习，深刻领会“三项机制”。通过学习激发机关干部工作的积极性和主动性，营造出勇于担当、干事创业的良好工作氛围。
三项机制的心得体会 篇2
干部干事创业担当有为的若干意见(试行)》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“三项机制”)，局党组书记、局长范根科安排部署学习宣传和贯彻落实工作，局党组成员、副局长王让文主持会议。
会上，局党组成员周于路、崔效辉、李敏捷分别领学了市委“三项机制”文件精神。局收费管理科科长程宝辉、综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室、单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委“三项机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示一定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学一做和落实“三项机制”为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。
局党组书记、局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好“三项机制”上做好以下三个方面的工作：一是要充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，一定要学习好、领会好、落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实“三项机制”的具体措施。各科室、各单位要组织全体党员干部认真学习领会省市委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委“三项机制”的意见建议，探索建立贯彻落实“三项机制”的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创一流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实“三项机制”与完成全年价格工作目标任务、与物价干部队伍建设、与创新物价工作结合起来。各科室、各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多“加分”，确保全年目标任务的圆满完成;要以开展“两学一做”学习教育为契机，努力培养一支政治坚定、业务精湛和作风优良的物价工作队伍;要加大工作力度，突出抓好价格调控、价格改革、价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费、停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。
局机关全体人员，局属单位班子成员参加了会议。
三项机制的心得体会 篇3
第三批网络远程分散研修已经接近尾声了，在这段特殊时间里，远程研修伴随着老师们一天天进步，一点点汲取营养，收获颇丰。但是到最后时刻，研修的名项要求完成的差不多了，评论也不少了，有一些老师不可避免的产生倦怠思想，为克服这一现象，乳山市第一实验小学认真落实三项制度，要求全体教师在研修的重头戏"磨课"环节中不走过场，站好最后一班岗。
1、磨课"四个一"制度：要求教师在正在进行的磨课活动中努力做到"四个一"，即认真上好或听好主题课、做一次高质量的磨课发言、写一份有分量的磨课心得、向执教者提一条有价值的教学建议。
2、评课"三个一"制度：教师在评课过程中要少讲"人情话"、"场面话"，多提建议和意见。具体做到"三个一"，即肯定一个优点，指出一个缺点，提出一条改进意见。
3、每日一通报制度。在每天下午的课间休息时间，及时发布研修情况通报。通报内容包括各位教师的出勤情况和研修要求完成情况，各学科研修小组的各项指标完成情况，并对各研修小组的优点和存在的问题进行梳理、分析和总结。通过褒扬先进、鞭策落后，激励全体教师你追我赶、比学竞进。
目前，一实小的老师们依然热情高涨地在研修平台上徜徉着，纷纷表示在最后时间一定要戒骄戒躁，继续保持刻苦认真的好学精神，给本次研修画一个圆满的句号。
三项机制的心得体会 篇4
6月13日，省委印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》三个重要文件，就做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作提出了明确要求。为推动三项机制贯彻落实，县委正在加紧制定具体实施办法。同时，为引起全县各级高度重视，确保三项机制真正落地生根，特通知如下：
一、充分认识建立健全三项机制的重大意义
建立健全干部三项机制，是省委落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是深化党的建设制度改革的创新实践，是当前和今后一个时期全县领导班子和干部队伍建设的基本遵循。各镇办各部门各单位一定要提高认识，切实增强贯彻落实三项机制的思想自觉和行动自觉。
(一)建立健全三项机制，是加快神木发展的重要保障。为贯彻落实“四个全面”战略布局要求和“五大发展理念”，县委提出“西部县域经济排头兵，国家级能化基地高端低碳循环发展样板区，国家全域旅游示范区，全省率先全面建成小康社会示范区”的战略定位，以及建设经济强、百姓富、生态美、社会文明程度高的幸福神木的奋斗目标。实现这一切的关键，取决于各级党组织和领导干部的引领作用，也取决于干部的活力和创造力。建立健全和落实好三项机制，是县委把握大局大势、服务政治路线、抓好干部这一决定性因素的系统安排和制度保障。
(二)建立健全三项机制，是激发干部队伍活力的迫切需要。当前，全县干部队伍的主流是好的'。但是，我们必须清醒地看到，面对全面从严治党新常态，少数干部身上出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，必须从制度上有效破解。建立健全三项机制，着眼于把明规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部，既要求干部自觉履职、严以用权，更鼓励干部放开手脚、积极作为。
(三)建立健全三项机制，是融合推进思想建党和制度治党、巩固学习教育成果的重要举措。我们党利用三年多的时间，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，实现了党内教育由治标向治本深化、由“关键少数”向全体党员拓展、由集中性向经常性转变，党的凝聚力和战斗力显著增强。但是，解决党内问题，既要靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度机制来保证。建立健全三项机制，就是着眼于当前和长远、治标和治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、明确任务要求
要按照省市关于贯彻落实三项机制的具体要求，突出重点，明确任务，强化措施，勇于实践，推动三项机制真正在神木落到实处。
(一)抓好学习宣传。要认真学习领会。各镇办、县直各部门单位党委(党组)要深入领会和全面把握三项机制的制定背景和核心要求，特别是把握三项机制之间的关联性、侧重点以及新举措，真正学深悟透、吃准弄懂。要以召开专题会议或干部大会形式，迅速组织中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想，吃透精神。要把三项机制作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，撰写心得体会文章。要强化宣传解读。在电视台、报纸等县级媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对三项机制进行全面、持续、深入解读。要充分利用党建网、手机报、电子显示屏等媒介，把三项机制的学习宣传覆盖到全体干部，实现干部知晓率达到100%。
(二)完善配套制度。各镇办各部门各单位要按照上级文件精神，结合实际，大胆探索，抓紧制定具体实施办法和操作细则。制定文件要贯穿严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一、于法周延和于事简便统一的要求。县委、县政府将结合全县经济社会发展和干部队伍建设实际，对考评指标进一步细化量化具体化。镇办、县直部门要在激发队伍活力上下功夫，建立健全首问责任制、限时办结制、民意测评制、投诉反馈制等机关工作制度，把制度落实情况作☆☆为评先评优、鼓励激励的重要依据，切实整治庸懒散拖等“机关病”。学校、医院等事业单位要结合自身实际，进一步完善绩效考核与干部队伍管理机制。县级三项机制实施办法要于8月20日前出台，镇办及部门的实施办法要于8月30日前出台。
(三)切实用好三项机制。要用好干部鼓励激励机制，认真做好年度目标责任考核、基层党建述职评议考核、扶贫绩效考核等工作，确保考核结果真实可靠、结果运用科学有效。要用好干部容错纠错机制，真正调动干部的工作积极性、提振干事创业的精气神。要用好干部能上能下机制，每月底要向市委组织部汇报干部“下”了多少、为什么“下”、怎么“下”的具体情况。要加强考核，抓紧制订贯彻落实三项机制考核办法、评分细则等配套制度。加大对镇办、部门单位的考核力度。注重挖掘一批正反典型，通过正面激励、反面警示，进一步营造干事创业的良好政治生态。
三、加强组织领导
贯彻落实三项机制工作，事关党和国家事业发展，事关广大干部切身利益，社会关注度高，政治性、政策性强，要加强领导、周密部署，精心组织，确保实效。
(一)强化领导。各镇办、县直各部门单位党委(党组)要强化落实三项机制的主体责任，把贯彻落实干部三项机制作为一项重大任务，摆上党委(党组)重要议事日程，及时研究解决工作中遇到的重大问题。组织人事部门作为三项机制的具体执行者、推动者，要发挥牵头作用，积极与其他职能部门联系，主动承担起细化落实的责任。
(二)加强督查。把贯彻落实三项机制的情况作为“两学一做”学习教育督导、年度目标责任制考核半年检查和党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，推动工作上台阶。
(三)搞好结合。要把贯彻落实三项机制与“两学一做”学习教育、正在进行的县乡集中换届、“4+3”基层党组织建设提升年活动、年度目标责任考核有机结合、统筹推进，在围绕中心、服务大局中建功立业、再创佳绩，为加快全县经济社会发展提供坚强的组织保障。
三项机制的心得体会 篇5
随着反腐败和作风建设持续深入，一些政治信仰不坚定、为民服务宗旨意识不强的干部开始出现庸政懒政的现象，有了“不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心态，有了“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的无为之举，针对这些现象，陕西省出台了“三项机制”激发干部干事创业的积极性，无疑是提振党员干部信心的一剂良方。
“三项机制”分别是奖励机制，容错纠错和能上能下。奖励机制方案是把目标责任考核作为各级干部评优评先、考核奖励和选拔重用的主要依据，还明确提出奖金分配方案由各市（区)、县(市、区）制定，奖金应发放到人，既要马儿跑，又要马儿能吃草，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，极大激发了干事创业的激情和热情；容错纠错是指对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定，勤勉尽责、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理，它的建立是给干部干事创新买份“意外保险”，为了让干部没有后顾之忧，愿干事、想干事、敢干事；建立能上能下机制，能者上、庸者下、劣者汰，这样的干事创业环境才有精气神，这不仅可以弥补干部管理中退出机制的缺位，又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力，让想干事的干部看到希望。
“三项机制”的出台是提振党政干部信心的一剂良方，是针对出现的干部庸政懒政的现象，这样的‘三管齐下’治懒奖勤机制一旦落实，将让干部尤其是领导干部职务不能靠‘保’、日子不能靠混，也让众多清正廉洁、愿干事能干事的干部看到希望，卸下思想包袱、勇谋善为，敢啃‘硬骨头’，让干事创业的领导干部真正敢作敢为，有所作为。然而这些机制还必须要落实下去，否则纵有千条万条，不去落实就是‘白条’，只有正真落实，才能实现“三项机制”的自我价值，从而真正形成良好的用人导向和干事创业环境。
2023法制报告心得体会
你知道心得体会的重点包含些什么内容吗？生活中很多事情都会引发我们的思考，此时选择动笔写下感悟是不错的决定。把自己阅读的内容进行浓缩和简略，就是阅读体会，工作总结之家小编已经为您找到了以下的相关信息：“法制报告心得体会”，热爱生活追求卓越让我们一起努力！
法制报告心得体会(篇1)
上周五，学校给我们八年级师生一起开了个法制报告会。这次开会有很多嘉宾来给我们讲解法律。这次开会的题目就是“遵纪守法、珍爱生命自觉设计美好人生”。
开会时，嘉宾们就以现在伤亡率最高的交通问题来提醒我们注意交通安全。
我们在日常生活中，要提高警惕，防止不法分子的侵犯，遇到了一些问题，要及时的同老师家长一起解决，必要时要联系当地派出所来采取解决，我们要牢记教训自觉设计我们的美好人生我们在学习、做事的时候，我们要有毅力，肯吃苦的习惯。我们做人也要艰苦朴素，不能奢侈的生活。在养成艰苦朴素的同时更要努力养成遵纪守法的习惯，总之我们在青少年时期一定要养成良好的学习习惯和严肃严谨一丝不苟的习惯。
开会的第二点=内容，就是针对青少年时期学生早恋。嘉宾们告诉我们早恋必然是喜剧开始，悲剧结尾。我们与异性同学交往时候，要把握好分寸，要养成互助有爱，与人友善的品质等。
嘉宾们还告诉我了我们：“遵纪守法者最幸福，违法犯罪者最痛苦。”并且让我们知道了犯罪就是快乐一阵子，痛苦一辈子的事。
最后嘉宾们让我们努力学习，而且给了我们许多顺口溜和名言。
通过这次报告会，让我懂得了法律，以后我要做一个遵纪守法的好青年。
法制报告心得体会(篇2)
我们学校政教处组织了法制教育报告会，听过法官的报告和校长的谆谆教诲，我学到了很多法律知识。
作为21世纪的青少年，我们应该做到学法、懂法、守法。不去触犯法律，必须做到有法必依，严格遵守法律法规，在社会生活各个领域中，国家都制定了不同的法律制度，我们都要严格遵守。
在我们学校内也有许多违反校规校纪的现象。例如，同学之间因为口角而发生争执，造成打架斗殴的事件。个别同学有迟到、早退和旷课的现象等。学校的领导根据这些现象都制定了相应的校规，对于那些违反校规的同学都给予了相应的处分。我们要遵循校规不违反，校内的学生不与社会上的人员有联系，从而避免一些不必要的麻烦。
以前，我也听说过有关青少年犯罪的事。例如，在校的学生因受不了来自家庭和学校的压力，去网吧上网打游戏，长期下去，没有资金来源，从而走向了犯罪的道路。也有的青少年，因染上了毒品，没有资金也同样走上了犯罪的道路。这样的案例有很多，都说明了他们法律知识的缺乏，也告诉我们学法、守法的重要性。
我们都是花季少年，前途一片光明，而一旦触犯了法律，我们不仅仅断送了自己的前途，更加伤害了疼爱自己的父母、亲人和老师，对社会也会造成难以弥补的危害。青少年朋友，我们应该努力学习法律知识，不仅保护自己，也为了保护他人
提几点建议吧：
（一）、关心差生、辍学的学生
关心学生是学校教师的神圣职责，差生、辍学生是困难、问题较多的学生群体，他们最需要关心、帮助。校园抢劫强索案件的违法犯罪的青少年中，差生或辍学生占很大比例，关心教育管理好这些学生，能有效预防和控制校园抢劫和强索案件的发生，从一定意义上说，学校对差生的漠不关心甚至放弃差生。学校就一定会自己留下的苦果自己吃。
（二）、加强学校校风校纪建设，加强法制宣传教育。
校风校纪和法制教育宣传教育是青少年素质教育的重要组成部分，青少年遵纪守法、健康成长，是抵制不良影响、预防犯罪最根本的因素。
（三）、保持高度的警惕性，早期发现，采取有针对性的实在措施，例如建立专职辅导员；对重点人、重点地方、重点时间采取事前防范措施；关注学校周边地区青少年动向，发现危险信号及时通报公安机关并采取措施，校警联合建安全文明学校。
（四）、防止格外违法犯罪青少年向学校渗透，或与学校某些学生联合作案，增加危害性，增加预防和处置的复杂性。
（五）、发现教唆者、犯罪组织者、造成严重危害的，要与政法部门通报、联系、合作，及时处理，该上报的一定上报，该送有关部门处理的一定送有关部门，该惩办的就要惩办。
法制报告心得体会(篇3)
根据未__x号《未央区教育局关于开展__x年“12.4”全国法制宣传日宣传活动的通知》精神，我校领导高度重视，组织全体师生开展了法制宣传活动，现将具体情况总结汇报如下：
教育局关于法制宣传的文件收到后，我们利用周一例会时间，组织全体老师进行了学习，使广大教师明白了这次法制宣传的目的、活动的主题、宣传的重点、时间安排、整个活动的安排以及活动要求，为这次活动的开展打下了良好的基础。
为了使整个活动有序进行，我校根据教育局的文件精神，结合我校的工作实际，制定了《团结小学法制宣传活动方案》，并组织全体教师学习了方案，对我校的法制宣传活动进行全面部署，对工作任务进行了分工，要求各班主任积极搜集资料，大力宣传我区法制建设的成功经验，宣传推进依法治区建设的重大举措和成就，宣传行政执法、司法和法律监督等方面的发展，宣传我区创建“法制未央”全力提高公民法律素质、推进社会法制化管理水平方面的重大发展。要结合贯彻落实“__普法”规划，将《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学管理规程》等作为学习宣传的重点。
三、按照方案，开展活动
1、利用板报进行宣传，共办法制宣传板报12块。
12月3日，在全国法制宣传日的前一天，我校各班开展了法制教育主题队会，由于学校提前进行了安排，各班班主任非常重视，因此效果特别好。
六二班，主题是《学法用法健康成长》。每个学生都搜集了资料，搜集了一些案例，让学生把自己搜集到的内容讲给全班同学听，同学们深受教育。在搜集资料的过程中，同学们就进行了交流，并且能交换自己的看法，达到了法制教育的目的。
六一班，主题是法制宣传，由中队长主持，中队长讲案例，然后让学生判断正误，并说出原因，效果非常好;
五一班，主题是学法、知法、懂法---------做遵纪守法的好少年
为了保证班会的质量，班主任老师和全班同学齐动手，共同搜集资料，他们搜集的材料有：《少年弑母，心灵饥荒迸出的恶果》、《15岁少年玩游戏劫杀两老人》、《怎样预防青少年犯罪》等，通过全班交流、讨论，通过谈感受，使学生的心灵得到洗涤。黑板布置好，准备充分，得到全体评委的一致好评。
四二班，黑板布置好，学生自己搜集材料，材料内容广泛，包括对《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等的宣传。
一二班，主题是《从小要知法》，老师根据学生年龄小的特点，搜集了许多法制教育方面的儿歌、顺口溜等，一边讲一边读，一边读一边做动作，学生兴趣非常高。
这次法制教育宣传活动，由于学校和老师都特别重视，准备充分，参与的人多，受教育的人多，达到了法制宣传的目的。
为了把这次法制教育活动推向高潮，12月4日，我校召开了“做遵纪守法的小公民”法制教育报告会，校长给同学们做了法制教育报告，通过大量案例的讲解剖析，使全体学生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一项长期性的工作，它的内容将随着社会的发展、时代的进步而不断变更，我们必须清楚地认识到仅仅靠法制教育月活动是远远不够的。我们只有牢牢地把法制工作记在心头，从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能逐步提高学生的法律意识和法制观念，确保我们的身边无犯罪事件发生。
在学生中开展法制教育，是时代发展的必然要求，任重而道远。我们有决心进一步集思广益，积极探索，常抓不懈，为培养新世纪合格人才做出应有的贡献。
首先是向区分管领导汇报省市会议精神及今年的工作打算，争取区领导对法制宣传工作的支持。其次是召开各乡镇司法所长及普法联络员工作会议，并与各乡镇和区法制宣传教育工作协调指导小组各成员单位签订全年目标责任状，对全年工作进行部署，落实责任，分解任务。
今年2月份，我们根据省市会议精神，结合区情实际，认真制定《__年法制宣传工作意见》，并将初稿发放给部分人大代表、政协委员，积极听取他们的意见和建议，使《意见》更具可操作性。并将联合区委宣传部向全区下发该文件。
今年以来我们对以前的各项制度，进行了细化和完善，制定完善了领导干部学法制度、公务员学法考核制度、青少年法制教育基地规范、流动人口学法规范等各项学法制度，为我区法制宣传教育工作的正常有序开展提供了保证。
1月份，要求各乡镇紧紧抓住春节期间流动人口集中返乡之机，通过文艺演出、发放宣传资料、组织司法、计生人员进村入户、召开大规模流动人口迎春座谈会等手段多形式开展计生法律法规宣传活动。2月初，联合地税局积极开展《营业税条例》的宣传活动。2月20日上午，参加“一书五长”巡回接访活动。活动重点围绕涉法涉诉和农村常见矛盾纠纷进行相关法律法规宣传，活动现场接待群众咨询500余人，解决、答复群众反映各类涉法问题83件，散发《劳动合同法》、《公证法》、《物权法》、《土地承包法》、《信访条例》、《国土资源管理法》、《矿产资源法》、《基本农田保护条例》、《森林法》、《计划生育法》以及环保、城乡居民最低生活保障、当事人诉讼权利和义务、社会养老保险等法律法规政策宣传资料8000余份，交办相关单位调查处理18件。积极组织参加3.15消费者权益日宣传周活动。3月15日，全区组织工商、国税、地税、司法等近20个部门在农工商超市门前举行3.15消费者权益日广场法制宣传活动，共接待咨询群众近百人，发放宣传资料3000多份，解答群众涉法问题近20个，收到了较好的宣传效果。4月份，大力开展《江苏省发展新型墙体材料条例》宣传月活动，用版报、横幅以及电视、报纸等媒介，大张旗鼓地进行宣传，使《条例》内容深入人心。
1、报纸和电视台联动。不仅在《淮阴报》上把《条例》内容以知识问答的形式连载三期，而且电视台在中央1—10套、省、市、区电视频道用字幕连续一周滚动宣传，做到全覆盖。
2、标语和现场联动。在主要街道、工地、机关等地方悬挂标语47条，在最繁华、人员聚集的黄河广场进行现场咨询和宣传，发放《条例》和宣传资料200余份，扩展宣传的广度。
3、城市和乡镇联动。除了在主城区加大宣传力度，还把触角延伸到乡镇，在各个街道、大道上悬挂标语，力求做到无死角。
4、领导和民众联动。一方面派专人把《条例》送给各个乡镇主要领导和业务人员，并把《条例》主要精神简明扼要的书面向区、局领导汇报，另一方面深入机关、工地、广场、街道，接受宣传的广大民众达余人次，确保了宣传的深度和广度。为实施从今年5月起实行的新《消防法》和《防震减灾法》，4月30日，我区举办培训班，区委常委、常务副区长王向红亲临培训班，并对学员们提出明确要求。5月份，区司法局根据季节特点，特制万把法制宣传折扇，送发给学校、机关、乡镇近百个单位3000余人，造成很大的宣传阵势，广大群众对这种新的普法方法很感兴趣，一致要求象这种别开生面的普法形式要多搞一些。
五、认真组织省级、区级“民主法治示范村”“民主法治示范社区”申报工作
3月份，组织全区各乡镇申报区级民主法治村45个。5月份，我局深入基层了解各村和社区的实际情况，从中择优选出王营镇越河村、西宋集镇新园村、凌桥乡李庵村、徐溜镇韩庄村和王营镇西坝社区五个单位作为第五批省级民主法治示范村、民主法治示范社区申报单位。申报单位确定后，我们深入各村，现场指导，帮助准备资料迎接省市检查验收。
坚持中心组学法制度。区委中心组在每月一次中心组学习中都安排法律法规的集中学习，并要求领导干部利用业余时间加强法律知识学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策能力。各乡镇、各部门认真开展了与本职工作密切相关的法律知识的学习培训，努力提高公务员依法行政能力。区人事局下发了《淮安市公务员“五五”普法习题集》近3000册，并把习题完成情况纳入公务员年终考核范围，使法律知识成为全区公务员的必学内容。
依托青少年法制教育基地，充分利用学校法制副校长和辅导员认真开展《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》《义务教育法》、《国旗法》、交通法律法规、禁毒教育等活动。为扎实推进青少年法制教育工作，6月2日-15日，区法制宣传教育领导小组办公室、区司法局特别邀请了对青
少年法制教育工作具有丰富经验、江苏省法制宣传教育先进个人、义务普法宣传员潘恒球老先生到10多所学校进行义务宣讲活动，听课学生达多人。潘老针对青少年心理特点，以一个个发生在青少年身边以及校园内外的鲜活案例，深入剖析了青少年犯罪心理滋生的原因以及如何有效克服不良心理、预防犯罪等方面内容，听课学生深受教育。袁集初级中学扎实开展普法教育，以课堂教学为基础创造性地开展法制宣传教育，把法制教育与课堂教育相结合，在思想品德、社会等课程中渗透法制教育。
围绕企业生产经营和改革发展，开展多种形式的法制教育和法制培训，提高企业经营管理人员和广大职工法律素质。区法院、司法局等部门深入企业，就企业有关法律问题进行解答，并对企业在经济交往中应当注意的法律问题提出建议。今年司法局还组织开展“送法律进企业”之企业法律咨询与风险防范系列活动。从今年3月1日至6月30日进行100天的法律服务活动进企业活动，组织律师、公证员、法律服务工作者深入全区200个企业，当好法律顾问，帮助企业科学应对金融危机、积极参与市场竞争、有效化解企业风险。服务内容包括：债权保全，债务清偿;征地拆迁，安置补偿;履行法律顾问职责;风险评估，企业清产核资、重组服务;面对金融危机法律服务;法律保障服务;公证等企业法律需求;劳动争议;法律援助。区质监局积极开展送法律法规进工地活动，组织人员对特种设备使用、安装单位进行《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》等有关质量技术监督法律法规知识培训，开展特种设备法律咨询，增强特种设备使用、施工单位法律意识，提高特种设备管理水平及操作人员的法律认识。
按照县教育局法制教育工作计划要求，我镇小学轰轰烈烈地开展了第十个法制宣传日活动，并且取得了实质性的效果。
一、灵活多样，开展了法制教育活动。
在法制宣传日的活动过程中，各完小、教学点以“维护社会治安，推动科学发展”开展了灵活多样的系列教育活动，使学生喜闻乐见，强化了教育效果。
(1)法制教育与课程教学有机结合。
我镇小学一直坚持将法制教育与课程教学有机结合，渗透到课堂教学的全过程。通过品德课、晨会课、班队活动等对学生进行系统的法律知识传授，在各相关学科的教学中，充分挖掘教材里涵盖的法制教育内容，结合教学活动对学生进行《治安处罚法》教育和法制意识的培养。
(2)听法制教育专题报告。
一方面，我们利用红领巾电视台，小广播组织学生学习《治安处罚法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，使学生明确各种常规要求。另一方面，学校邀请了法制副校长李大祥同志为广大师生作《治安处罚法》专题报告。教育学生要知法懂法，做一个遵守法律的小公民。通过一系列的法制教育活动，使学生受到了系统的法律知识教育，培养了良好的心理素质，也得到了高尚的道德引导。
(3)开展教育竞赛活动。
我们开展了师生同学法的活动和法制教育竞赛活动。学生一头，我们举办了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等法律法规知识竞赛，加大了普法的推动力。将有关法律知识的宣教融入班会，使学生在生动活泼的班会上中受到法的熏陶。我们组织了教师“四五”普法知识竞赛。通过这样的竞赛活动，全方位推进了我校依法治校的水平。中心小学利用早操时间抽查学生对《学生公约》知晓度，全校师生都能背诵理解《学生公约》并认真执行。
(4)组织开展社会、校园考察活动。
组织学生开展自评互评的社会、校园考察活动，中心小学实行公约树见证学生履行公约情况，对遵守公约突出的学生把带有照片、姓名的卡片悬挂在学校的公约树上，使公约树见证学生的成长，让学生在丰富多采的活动中受到纪律法制教育。
二、互动协调，营造了法制教育氛围。
(1)加强校园环境建设。加强校园净化、绿化、美化工作，使学校环境更具有艺术性;利用好橱窗布置，使校园环境更具有激励作用;开辟法制教育专栏，使校园内处处见法;利用红领巾电视台定期播出法制宣传教育内容。建设规范化校园的环境，形成浓郁的法制教育氛围。
(2)充分发挥少先队的组织作用。对学生进行纪律法制教育;通过开展形式多样的班队活动、节日庆典活动，把学生吸引到自己的周围。充分发挥队组织的帮助教育职能，以增强学生抵御各种不良现象的侵蚀的能力，帮助学生从小树立起正确的人生观、价值观和世界观。
(3)积极指导家庭教育。一是利用家长学校，进行家庭教育知识讲座，帮助家长提高家教水平;二是定期召开家长座谈会，及时沟通信息;三是建立家校通，广泛征求家长对学校教育的意见和建议。通过家校联系的加强和对家庭教育的系列指导，促进学校教育与家庭教育的协调一致。
法制报告心得体会(篇4)
星期五上午，我校法制副校长，为我们上了一节生动的法制报告课，我们可谓是受益匪浅。
一个个典型的实力，让我们了解到那些与我们年龄差不多的青少年是怎样走上犯罪道路的，我想，造成他们现在的样子，根本原因是他们的法律意识太差，总认为自己做的是小事，等到弄的一发不可收拾的时候才反应过来。在那些实例中，有很多人只是一时的冲动，为了解气，才犯下了杀人罪，当初如果平下心来想一想该不该做这事情，就不会像现在这样。犯了罪，一关就是几年。十几年，甚至一辈子把我们一生都毁了。人最宝贵的时间是生命，每个人只有一次。而在人生的旅途中，青春则是最美丽的篇章，如果把这最美好的时间浪费在那幽暗而又阴森的且失去自由的屋子里，那么一生都将会有道抹不去的阴影，陷入无底深渊不能自拔。青少年犯罪，不仅续费了自己的青春年华，还会连累自己所有家人，因为他们把一切都交给了我们，就算为了他们，我们也不能做出这种伤害他人的事。
所以，我们要预防犯罪。
首先要树立法律意识，增强法制观念，并且要加强控制力，做事哟沉着冷静。
要分清自己该做和不该做的事，做一个遵纪守法的优秀公民。
法制报告心得体会(篇5)
我们是祖国的未来，民族的希望。我们的健康成长关系着民族的振兴，国家的富强。为此，我们学校开展了法制报告会，邀请了西关派出所所长李阿姨为我们做报告。她的精彩演讲博得了同学们潮水般的掌声，但带给我们的是更多的深思。
法制，不仅仅是法律和制度上的意义，还是用来规范人们的行为。俗话说‘国有国法，家有家规。法律是一个国家的根源。作为青少年的我们应该遵纪守法，做个文明的中学生。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
在学校：1、守校规。2、学常识。当遇到坏人时：①沉着冷静。②到人多的地方去。③呼救法。④****。⑤****法等，来保护自己。还要学会明辨是非，正确识别美丑，分清事物的好坏，拒绝不健康的东西。
现实生活中，最全面的范文参考写作网站那一个个鲜活的例子，那一幕幕触目惊心的场面，那一篇篇发人深省的故事。无不让我们感叹！叹息他们花一般的年华却被罪恶的黑手所污染，叹息他们一失足成千古恨，叹息他们没能像我们一样有一个好的学校，好的老师，好的班主任，好的伙伴。
一个人在金光闪闪的青年时代，甚至到老年都能堂堂正正做人做人，这一定是他少年时代打下的根基。相反一个人在少年时期种下了恶根，长大后也必定收获恶根。青春是搏击风浪的船，学习则是船的动力，作为年轻一代的我们应好好学习，还要学习法律常识，避免违法犯罪。不要让美好的青春付诸东流。
法制报告心得体会(篇6)
周五上午，我们学校召开了法制报告会，听完之后，感触真的很大。
初一开法制报告会是，感触并不大，听完之后和平常一样，而这次不一样现场来了几名老教授，给我们讲述一个又一个的故事，每个人都认真聆听，人生会面临很多选择，当你正处于十字路口不知道该何去何从时，你将做出如何选择，在现实生活中，有很多人不能明辨是非选择了道路自己后悔一生，尤其是我们青少年。
首先要遵纪守法，珍爱生命，自觉设计美好人生。我们青少年要为一生的幸福打下基础，要从小就树立法律意识，学法懂法，我们国家每年有9万人因交通事故而死，所以我们要认真对待，严格遵守交通规则，我们也要时刻提高警惕，防止被侵害，上学放学一定要结伴而行，不能独自走，因为我国每年7万人左右被犯罪分子侵害，美妞按有460万件事情发生，70％以上都发生在青少年，所以我们要守法。
牢记前任的教训，艰苦努力学习。现在是设计美好人生的最佳时期，要肯吃苦。要养成艰苦朴素，勤俭节约品质，从小养成多做善事的习惯。就像那几位教授说的少年时期不要求自己，对一生危害极大。我上课就是缺少自主性，下课有了时间也不问老师，要不耻下问，要不然问题越积越多，导致成绩下降，养成一丝不苟，严肃认真习惯。
中学生首先强调的问题不能早恋，我们还小，根本不懂得什么叫恋爱，且现在我们主要任务是学习，现在学习好了，将来会幸福，早恋的后果是：喜剧开头，悲剧结尾。
我们要与同学互助友爱，不报复，不冲动，严格控制自己情绪，以免犯罪。
现在，让我们用行动来证明我们执法懂法，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
法制报告心得体会(篇7)
人生会面临许多选择，当你正处于十字路口而不知道该何去何从时，你将如何抉择？在现实生活中，有许多人不能明辨是非，因而选错了道路，让自己后悔一生，尤其是我们青少年。因此，为了增强我们青少年的学法、普法意识，预防未成年人犯罪，我们学校举行了“法制教育专题报告会”。为我们作报告的是我校法制教育副校长纪荣利老师。本次报告会的主题是：预防未成年人犯罪。这对于我们来说是一场及时雨，它让我们清醒地看到自身的不足。很多案例的发生让我们为那些误入歧途的青少年大为惋惜，在惋惜之余，我们也认识到他们是法律无知者，在法律面前没有“敬畏”之心，只因一时冲动而铸成大错。
一个个鲜活的案例，让我们知道了那些与我们年龄相仿的青少年是如何走上犯罪道路的。我想，根本原因是他们的法律意识淡薄，总认为自己做的是小事，等酿成大错时后悔已经晚了。在这些案例中，有很多人是因为一时冲动才犯了罪。
法制报告心得体会(篇8)
上周星期三下午，同学们在学校的安排下，聆听了我校法制副校长的法制宣传讲座。时光虽只有短短的一个小时，但我的感想却颇多。
在我们身边，一些同学老是犯错误，法律纪律观念淡薄，屡教不改。认为：只要自我不去杀人放火就行了，犯点小错误又有什么大不了的呢?俗话说得好：“小时偷针，大时偷金。”“小时偷油，大时偷牛。”这就告诉了我们：如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯，没有良好的法律纪律意识，随意做损坏公物，打人，骂人，甚至偷窃等坏事，不仅仅仅是给你个人的形象抹黑，而且会渐渐腐蚀你的心灵。渐渐地，就会使你经常情不自禁地犯这样那样的错误。如果你不能够痛改前非，继续发展下去，那些恶习就会在你心理根深蒂固，而且会越变越严重。到时，你很可能走上犯罪的道路，最终等待你的，就只有失去人生自由的监狱了。虽然我们青少年犯罪呈上升趋势，但也时常受到侵害。此刻尽管有老师、家长的保护，但他们不可能时时刻刻都在我们身边呵护着我们，况且总有一天我们会离开父母，离开学校，踏入社会，独立生活的。
所以，自我保护也就成了我们中学生防止自身受到伤害的必要措施了。中学生大多时光都在学校，所以往往我们受到伤害都是因为同学之间的冲突造成的。这次法制讲座给同学们上了一堂很好的“政治”课，使同学们深深感悟到遵守校规校纪的重要性。同学们，为了我们能够健康成长，为了我们完美的明天，让我们从此刻开始，严于律己，改掉不良习惯，做一个合格的当代中学生吧!
法制报告心得体会(篇9)
一、及时传达省市会议精神
首先是向区分管领导汇报省市会议精神及今年的工作打算，争取区领导对法制宣传工作的支持。其次是召开各乡镇司法所长及普法联络员工作会议，并与各乡镇和区法制宣传教育工作协调指导小组各成员单位签订全年目标责任状，对全年工作进行部署，落实责任，分解任务。
二、结合实际，制定__年法制宣传工作意见
今年2月份，我们根据省市会议精神，结合区情实际，认真制定《__年法制宣传工作意见》，并将初稿发放给部分人大代表、政协委员，积极听取他们的意见和建议，使《意见》更具可操作性。并将联合区委宣传部向全区下发该文件。
三、强化制度建设，确保法制宣传教育工作的正常有序开展
今年以来我们对以前的各项制度，进行了细化和完善，制定完善了领导干部学法制度、公务员学法考核制度、青少年法制教育基地规范、流动人口学法规范等各项学法制度，为我区法制宣传教育工作的正常有序开展提供了保证。
四、形式多样，氛围浓烈，提高法制宣传教育工作的实际效果
1月份，要求各乡镇紧紧抓住春节期间流动人口集中返乡之机，通过文艺演出、发放宣传资料、组织司法、计生人员进村入户、召开大规模流动人口迎春座谈会等手段多形式开展计生法律法规宣传活动。2月初，联合地税局积极开展《营业税条例》的宣传活动。2月20日上午，参加“一书五长”巡回接访活动。活动重点围绕涉法涉诉和农村常见矛盾纠纷进行相关法律法规宣传，活动现场接待群众咨询500余人，解决、答复群众反映各类涉法问题83件，散发《劳动合同法》、《公证法》、《物权法》、《土地承包法》、《信访条例》、《国土资源管理法》、《矿产资源法》、《基本农田保护条例》、《森林法》、《计划生育法》以及环保、城乡居民最低生活保障、当事人诉讼权利和义务、社会养老保险等法律法规政策宣传资料8000余份，交办相关单位调查处理18件。积极组织参加3.15消费者权益日宣传周活动。3月15日，全区组织工商、国税、地税、司法等近20个部门在农工商超市门前举行3.15消费者权益日广场法制宣传活动，共接待咨询群众近百人，发放宣传资料3000多份，解答群众涉法问题近20个，收到了较好的宣传效果。4月份，大力开展《江苏省发展新型墙体材料条例》宣传月活动，用版报、横幅以及电视、报纸等媒介，大张旗鼓地进行宣传，使《条例》内容深入人心。
1、报纸和电视台联动。不仅在《淮阴报》上把《条例》内容以知识问答的形式连载三期，而且电视台在中央1—10套、省、市、区电视频道用字幕连续一周滚动宣传，做到全覆盖。
2、标语和现场联动。在主要街道、工地、机关等地方悬挂标语47条，在最繁华、人员聚集的黄河广场进行现场咨询和宣传，发放《条例》和宣传资料200余份，扩展宣传的广度。
3、城市和乡镇联动。除了在主城区加大宣传力度，还把触角延伸到乡镇，在各个街道、大道上悬挂标语，力求做到无死角。
4、领导和民众联动。一方面派专人把《条例》送给各个乡镇主要领导和业务人员，并把《条例》主要精神简明扼要的书面向区、局领导汇报，另一方面深入机关、工地、广场、街道，接受宣传的广大民众达余人次，确保了宣传的深度和广度。为实施从今年5月起实行的新《消防法》和《防震减灾法》，4月30日，我区举办培训班，区委常委、常务副区长王向红亲临培训班，并对学员们提出明确要求。5月份，区司法局根据季节特点，特制万把法制宣传折扇，送发给学校、机关、乡镇近百个单位3000余人，造成很大的宣传阵势，广大群众对这种新的普法方法很感兴趣，一致要求象这种别开生面的普法形式要多搞一些。
五、认真组织省级、区级“民主法治示范村”“民主法治示范社区”申报工作
3月份，组织全区各乡镇申报区级民主法治村45个。5月份，我局深入基层了解各村和社区的实际情况，从中择优选出王营镇越河村、西宋集镇新园村、凌桥乡李庵村、徐溜镇韩庄村和王营镇西坝社区五个单位作为第五批省级民主法治示范村、民主法治示范社区申报单位。申报单位确定后，我们深入各村，现场指导，帮助准备资料迎接省市检查验收。
法制报告心得体会(篇10)
今天，我们听了法制报告会，使我有了很大的感触。
通过邵团长的佳话，我感受到了很多：邵团长曾去过监狱教育犯人，因此他给我们讲了很多的案例，使我们懂了很多，让我尤为印象深刻的一个案例是：有一个小男孩他深爱女孩喜欢，有一个小女孩和这个小男孩从小青梅竹马，而当有一天这个小女孩告诉他说她怀孕已经七个月了，而这男孩子当时就已经蒙了，他马上把这个女孩打晕，并把她拖进了附近的一个山洞里，并把汽油洒都乐这个女孩子的身上，刚要点火的时候，这个女孩子醒了她叫着：“哥哥，救救我！”但这个男孩却头也不回的逃跑了，但是后来采访这个男孩的时候，她说：“我一听她怀孕了，我就蒙了，我当时唯一的想法就是把她大晕，然后就糊里糊涂的犯下了过错。”一失足成千古恨呢！一个十七八岁的男孩的未来就这样没有了，一辈子都要呆在监狱里了，幸福没有了，自由也失去了。通过邵团长的讲述，我知道了一时的邪念，可能会导到你一生的梦云。
接下来是王部长的讲话，王部长给我们讲的大多是关于学习方便的，如：各门功深，内容很多，要想学好，得先爬坡，专心致志，持之以恒，循序渐进，定能成功。看一个是不是人才，就看他能不能够抓住迎面而来的时机，并且立即采取行动。王部长的话并不是很华美的话语，但却实实在在得告诉了我们一个真理：吃得苦中苦方为人上人。
听完法制报告会，我对自己的安全、健康和身心方面有了更多的认识。
法制报告心得体会(篇11)
生命不是彩排，安全最为重要
在一个阳光明媚的下午，我们又迎来了一年一度的法制教育报告会。刚来到操场，就看见教学楼门前挂着几个醒目的大字：“20xx年秋季法制安全教育报告会”随之上课铃想起，法制教育报告会也开始了。
安全小知识
首先是一个警察叔叔讲话，他主要讲了以下一些安全常识：1、不能独自在家玩水和电。2、遵守交通规则。3、从小养成自我保护习惯。4、不能在高速公路玩耍。5、不要在楼梯里打闹。6、下雨下雪不要在路边玩。7、不能在施工重地玩耍8、雨衣不要穿黑色的。9、不要坐在大巴车的油箱上。10、不要跟车抢道。这些知识都让我获益匪浅，我一定要把它牢牢记在心底。
时时讲安全
第二个叔叔讲的是关于安全的故事，使我记忆犹新。一个叫谢文艺的小男孩在舅舅家吃完饭，就他到了附近的高速公路去玩，过了一会，一辆小轿车开来，把这个小男孩撞死了。这是多么令人痛心的事呀!在我们的生活中，也有许多这样的事情，比如过马路时不小心，没有做到一站、二看、三通过而丧失性命，还有不遵守交通规则，乱蹿马路等等，这些事情随时都会在我们身边发生，所以我们要做到以下几点：1、遵守交通规则，不乱闯红灯。2、做到一站、二看、三通过。3、汽车离你有100米以外，才能过马路，以防被车撞伤。4、不能抢车。前几天，我正准备出去玩，过马路的时候，看见了一个小男孩因等的时间太长忍不住跑到马路的另一边去抢车，差点被一辆飞驰而来的摩托车撞伤，所以我们要遵守交通规则，才能一生平安。
不知不觉，下课铃响了，这次的法制教育报告会也随之结束了，晚霞也好像在和我们挥手告别，我们搬着凳子，依依不舍得离开了操场，这次的法制报告会给了我一个启示：生命是多么珍贵呀!人的生命仅有一次，我们每个人都要珍惜。不听交警言，吃亏在眼前。只有按着交通安全书上要求去做，听民警们的忠告，严格遵守交通规则，才能保证我们的人身安全。一系列鲜活的事例告诉我们，生命不是彩排，安全最为重要!
法制报告心得体会(篇12)
为进一步创建平安校园，推动学校法制教育深入开展，增强未成年人的法律意识，预防未成年人犯罪。3月28日下午，学校邀请了三里岗派出所方指导员和三里岗法律事务所张主任、雷主任对全体师生进行了《知法、学法、守法，争做守法公民》的专题法制教育讲座
。在讲座中，方指导从什么是犯罪、犯罪的基本特征是什么、青少年犯罪所造成的后果有哪些、如何增强自我防范意识等方面，向学生解读有关法律知识。用生动的事例打动了学生的心灵，将深奥的法律知识讲解得浅显易懂，将严密的条文规定解释得清清楚楚。
张主任从当前青少年违法犯罪的原因、现状、趋势以及对策等方面入手，通过大量生动、鲜活的案例分析，深入浅出，通俗易懂地剖析了青少年违法犯罪的深层次原因。他还讲到，从目前来看，青少年违法犯罪呈现出低龄化、团伙化、等趋势。加强法律知识的普及教育，强化学校、家庭和社会的教育、是当前减少青少年违法犯罪的当务之急。最后，桂校长在总结中说，这场法制教育报告，生动活泼，通俗易懂，既有法制理论的深度，又有大量鲜活的案例分析，使我们全体师生受到了一次难得的法制教育课、法律知识的普及课和与违法犯罪作斗争的警示课。我们青少年学生一定要学法、知法、守法，在学校做遵纪守法的好学生，在社会做遵纪守法的好公民，为使自己成长为祖国建设的栋梁之才，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
这场法制报告会，让战斗在一线的法制工作者结合未成年学生校园犯罪的具体案例，给这些正处在青春叛逆期的学生来上一课，其效果远胜于老师家长每天苦口婆心、老生常谈。那些发人深省的案例其实离我们并不远，那些犯罪孩子的所作所为在我们身边也并不鲜见。我想，听到这场报告会，那些在校不学习，整天想着打架、敲诈勒索、以大欺小的学生，该有所收敛了吧。
本班也有一两个不知天高地厚的孩子，动不动想充充班里的老大，经常抬出认识高年级的某某，威胁威胁这个，吓唬吓唬那个，弄得班里学生对他们都望而生畏。我要借着这次法制报告会规范学生的言行，好好整治一下班风班纪，给那两个同学再勒紧紧箍咒。
我认为这场法制报告会开得很及时，让学生受到了一次思想的洗涤与净化。学生们不仅懂得了法律的重要性，还学到了许多有用的法律知识，也相信经过这次法制教育活动，同学们将会更加关注法律，跟法律走得更近，最终成为懂法守法的好公民。
三会两制一课心得体会精选
当我们面对不同的事情的时候，会有很多看法，我们可以将这些想法做一次简单的记录和总结。写心得体会时，可以简略写出自己在学习中阅读过的书籍或文章的内容，一篇高质量的心得体会该如何写？
三会两制一课心得体会 篇1
在新时代的今天，我国已步入全面建设社会主义现代化国家新征程。“三位一体”的总体布局和“四个全面”的总体布局，是新时代“三大历史”创新发展的必然要求，是党和事业发展的必然要求、必然结果，也是我们党和国家长治久安的重要保证。
“三位一体”是我党在新形势下的重大优势。“三位一体”的总体布局、总体布局是我们党在新的历史条件下的重要优势。“三位一体”就是以主义、思想、理论、“”重要思想和为指导，以为指导，全面贯彻落实中央的路线方针政策;把“三大历史”的重大战略思想和党的三中、四中全会精神融入到新的伟大斗争中去，把握新时代党和国家工作总要求、重大任务和方向。
“四个全面”是新时代“三大历史”创新发展的必然要求。“四个全面”重要指的是“三个全面”的基本内容。“全面”是指我们党对于自身的特殊历史任务的全部性、根本性的历史贡献。“全面”是指新时代我们党在历史发展的过程中不断总结和创造，在总结和创造中创造出来的具有中国特色、世界水平的社会主义理论和实践成果，既不能脱离实际、照搬历史的经验，也不能脱离实践。“全面”是指全面的历史性质、特殊性，要求我们始终坚持“三个必须”。一是必须坚持主义与时俱进。必须坚持主义的指导地位，坚持主义指导地位，坚持主义指导地位，坚持主义指导地位，坚持主义指导地位，坚持中国党人的领导地位，坚持党和国家的领导地位。二是必须坚持以为中心。必须坚持党和的利益高于一切，坚持一切为了，一切依靠的理念，坚持一切为了，充分发挥广大群众的积极性、主动性和创造性，真正做到始终把拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作和活动的出发点和落脚点，切实把拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，真正让群众在每一项具体工作中体会到我们党为服务的真诚和深厚的感情。三是必须坚持和发展中国特色社会主义。必须坚持把实现中国梦与中华民族伟大复兴中国梦紧密结合起来，与实现国家富强、中华民族富裕紧密统一起来，与实现国家富强、中华民族伟大复兴的中国梦紧密相结合，与坚持和发展中国特色社会主义紧密结合，与坚持和发展中国特色社会主义不断取得的中国特色社会主义实践成果紧密结合起来，与坚持和发展中国特色社会主义不断取得的中国实践成果紧密结合起来，不断推进中国特色社会主义现代化建设的伟大实践，不断推进中国特色社会主义现代化建设的伟大实践。
三会两制一课心得体会 篇2
“三会”是指：党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是指：党课。
“三会一课”是健全党员组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。
我曾认为医院是业务单位，支部工作的好坏主要看业务工作，“三会一课”质量如何，对评价党支部乃至党总支的整体工作不起否决作用;支部工作活跃不活跃主要看支部有无有影响的活动。由于存在这些模糊认识，导致我没有摆正对“三会一课”的认识。经过一段时间的学习，我逐渐认识到自己的错误，努力提高对“三会一课”的认识，我充分认识到以下几点：
第一，“三会一课”有利于加强学习型党组织建设。党支部通过坚持和完善“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高我们的思想政治素质和业务技能素质，从而适应新形势的要求，更好地完成党的各项工作任务。
第二，“三会一课”有利于推进基层党内民主建设。坚持和完善“三会一课”制度，贯彻民主集中制原则，真正落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权等民主权利，充分激发广大党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性，使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。
第三，“三会一课”有利于推进党务公开，加强党内监督。坚持和完善“三会一课”制度，尤其是支部委员会定期向党员大会报告工作，党员定期讨论评议支部工作，可以增强党内权力运行的透明度，使党组织和党员领导干部更好地接受广大党员的批评和监督。同时，经常总结支部工作的经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，可以使党组织保持清醒头脑，发扬成绩，克服缺点，改革创新，与时俱进。
第四，“三会一课”有利于加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。
坚持和完善“三会一课”制度，可以使党员经常受到理想信念教育、党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，加强党性修养，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。
总之，“三会一课”制度是党的优良传统，党的建设不断取得胜利的重要法宝，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。作为一名积极份子，我一定要坚持参加“三会一课”。在“三会一课”中，努力提高自己的思想觉悟，以高度的使命感和责任感严格要求自己。这项制度是党支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，充分发挥党员先锋模范作用的重要制度。我们要在这项重要的制度中不断完善自己，不断提高自己。
三会两制一课心得体会 篇3
贯彻落实“三会两制一课”制度，引导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高组织生活质量，抓好工作落实和责任落实。3月5日19:00，物理与电子电气工程学院20xx级电子班和通信一班在研究生楼105教室联合召开了“落在支部，积极推进‘三会两制一课’”主题活动。活动由20xx级电子班班长丁林主持，电子班和通信一班全体同学参加。
会议开始，电子班班长丁林带领大家学习了团中央印发的《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则》，并围绕加强团支部建设的重要意义、如何切实加强团支部的建设作了发言。
学习会议中，各位同学针对“三会两制一课”实施细则积极讨论，踊跃发言，提出自己的建议和意见，纷纷表示在以后的团支部建设中，要刻苦学习，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身的素质，为团的事业做出更大的贡献。
这次会议，同学们认真学习了关于团中央印发的“三会两制一课”实施细则的主要内容，吸引、团结了我院青年骨干，增添了团的自身活力，使团干部和广大青年增长了才干，为健全我院团支部的工作制度奠定了良好基础。
三会两制一课心得体会 篇4
在全区开展“三会两制一课”的实践活动，通过学习活动，使我更进一步了解到，三者相互作用关系，从而有力地促进了的素质、修养、为人作表率。作为一名基层委员，在开展“三会两制一课”，就是要通过学习，切实提高领导的执政理论素质，坚定、思想、理论和“”重要思想的理想信念和坚定的信念，提高贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性。
在学习《》、《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》等党纪党规，加强党性锻炼和党性修养的同时学习理论知识，不断提升党纪国法的理论水平和党性修养。
通过学习，我更进一步了解的义务和权利。我深深地意识到了自己肩负的责任和压力，要想成为一名优秀的，首先就要有坚定的党性和高尚的人格魅力。作为一名，必须始终保持清醒的头脑，不断加强思想修养，牢记党的宗旨，树立全心全意为服务的思想。
要保持先进性，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自己的理论水平。我们要坚持科学发展，就必须树立正确的世界观和人生观，正确处理人身关系，正确处理权力和地位的关系，自觉抵御各种。要坚定理想信念，提高党性修养，加强道德修养，坚决抵御不正之风等腐蚀，做到自重、自省、自警、自励，始终保持党人的蓬勃朝气和昂扬锐气。
在学习《》等党纪党规，进一步加深了对党的先进性的认识，增加了对织工作的理解。
作为一名委员，要时刻牢记“”重要思想，时刻保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力把自己锻炼成为一名合格的社会主义建设者和人。
三会两制一课心得体会 篇5
为健全团的组织生活，严格团员教育管理，加强基层团组织建设，我院团总支于20xx年XX月XX日中午12:00在汇知楼6520举办了学习“三会两制一课”暨团支书交流会。我院团总支副书记马梦琪、熊敏及15级、16级各班团支书参加了此次活动。
三会：支部大会，支部委员会，团小组会
两制：团员教育评议制度，团员年度团籍注册制度
一课：团课
本次会议由我院团总支副书记马梦琪、熊敏和5B1561团支书张梦杰主持。他们就落实“三会两制一课”提出自己的看法：团支书应与班委合作起来，办一些与自己专业相关的活动，调动班级的积极性，拒绝搞一些形式主义的活动，要进行实干，并就雷锋活动告诉同学们雷锋日不仅仅体现在这一天，以后的每一天都像雷锋日一样对待。
宣讲结束后，在座的各位团支书们进行交流，就班委能否较好地配合工作这一问题进行认真的交流，使会议气氛活跃，并将本次会议推到了高潮部分，学长学姐们就此问题给予了相应的回答：先进行沟通，了解班委的想法，最后解决矛盾。
通过本次会议使同学们明白了：落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性，群众性的必然要求，是强化团员意识，提高基层组织凝聚力和战斗力的制度保障。相信各班团支书会与班委认真合作，共同创建优秀班级。
三会两制一课心得体会 篇6
新的学期，我们也有了新的理念。庄严而又高贵的一次会议，在信息工程系1101举行，担任本次的主持人为组监部副部长何玲，出席本次会议的有信息工程系团总支副书记黄桂源以及各班团支部书记，会议进行中我们简要的介绍本次会议的主要内容。作为执政党的青年的群众组织团体，我们既要遵守团的团要管团，依法管团的管理方针，还要严格的管理团内政治生活的组织凝聚力和战斗力，所以我们要学习三会两制一课。
在我们我们学习过程中，看到了这样的问题？三会？两制？一课？是那些呢？下面有信息工程系团总支副书记黄桂源为我们回答了三会为：支部大会、支部委员会、团小组；两制：团员教育平议制、团员年度团籍注册制；一课：团课。
经过一系列的学习，我们从中学习到了落实细则需要各级团组织、广大团干部和团员共同努力。
各级团的领导机关要严格落实领导责任，切实抓好工作落实和责任落实。
基层团委主要负责人是推动落实的第一责任人，团支部要将落实细则作为基本工作职责。
要让全体团员了解制度，尊重制度，进而执行好制度。在全面从严治团过程中，要把执行细则作为重点和一项基本任务，牢牢抓住，抓出团员的新习惯，抓出基层的新气象。
三会两制一课心得体会 篇7
中国共青团是共产党的后备军，二者是相互关联不可分割的。开展“三会两制一课”活动，是从源头上切实加强党的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行动。我在此次对全团有重大意义的教育活动中也受益匪浅。
首先，此次活动给我提供了一个重新审视自己的机会。加入团组织以来，我都严格要求自己，在学习，生活与思想上抱着积极的态度，并积极向党组织靠拢。到了大学之后，课业比较轻松，生活不是那么紧张了，我逐渐产生了消极懈怠的情绪。同时我在以后的道路该怎样走的问题上层一度陷入迷惘，似乎不管怎样都很不确定都苦难重重，内心的无助让我莫名的烦躁，一味的逃避现实，也放松了对自己的要求。
其次，此次活动给我带来了认识上的进步以及思想上的提高。平时对党团的学习仅限于在学习之余从报纸新闻上得来的零星片断，很不完整。此次经过这样一个比较系统的学习，我对党团的政策导向以及实事动态都有了比较清晰的了解，也形成了以下一些新的认识：
大学是人生中学习知识的黄金时期，从图书馆，从教科书，从生存中，我们会有所得，会充足自己，圆满自己。同时又不光是只学习知识，还会有更宏伟的思维，她指引我们，让我们的心灵得到洗礼，魂魄得到升华。
学会做人，要在精力上成仁，学术上成才。为人处世，更显重要。大概，我们的知识并不是最丰裕的，我们的成效并不是最出色的，但我们的品行必定要健康，思维人格要主动向上，有品德，有诚信，有志向，有正确的全国观，人生观和价格观。同时，要注重自己的德育，智育，体育，美育的全面成长，主动做一名全面成长的出色大弟子，包罗身与心。
团是由每个团员个体组成的，只要我们都可以或许作自身的进步性，中国共青团在如今的或是未来的汗青时期中，都邑以最进步的姿态引领更多的青年人为建筑我们宏伟的祖国而一直斗争!
我很幸运自己参预了这堂团课.由于短短一天时间让我找回了自己三年的认知空缺，填充了自己思维上的缺陷.我想我更能明白团员的期间责任，往后也将用这种思维去要求自己一直提拔个体修养，也会和身边同砚共勉勤奋，增强团员认识.
三会两制一课心得体会 篇8
“三会两制一课”制度是团的组织生活的基本制度，要使其真正落实，团支部必须结合支部的工作实际，针对各项制度的不同内容，进一步作出一些相应的具体规定、细则和要求，并使其与支部的工作计划、管理等工作紧密联系，并逐步使团支部的工作易于操作。围绕此制度，建立相应的团的组织生活制度，并坚持原则性与灵活性的统一，且二者不可偏废。
（一）三会
支部团员大会。支部团员大会是团支部的最高领导机构，是全体成员共同讨论决定重要问题的会议，一般情况下每季度召开1次。
支部委员会。支部委员会是指团支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。一般情况下每月召开1次。
团小组会。是团的组织生活的一项重要内容，一般情况下每月召开1次。
（二）两制
团员年度团籍注册制度。对教育评议合格符合注册条件的`团员，以团支部为单位在规定时间内到团委办理团籍注册登记，对于个别组织观念淡薄，年内有违规现象的团员，应酌情给予暂缓注册。
团员教育评议制度。通过评议，对全体团员进行一次团内教育，增强团员意识，提高团组织的战斗力。
（三）一课
团课。团课是组织对全体团员进行理论教育和团的基本知识教育的主要途径，也是组织生活的重要形式。
三会两制一课心得体会 篇9
时光荏苒，岁月流淌。20xx年7月我离开了滋润思想、传授知识的学校，来到铁路系统上班。转眼间，从“一无所知”到“职场小生”；从被动安排到主动行动；从学员到资料员、通讯员，再到兼职团支部书记，一路走来已有一年。一年来，面对的这些挑战和机遇，就如同轨道串起的一座座隧道、桥梁。如果在成长的路上没有这些隧道、桥梁，又怎么能夯实基础，把握机会，塑造自己的人生？ 6月中旬，很荣幸得到了前往北京参加铁道团委组织的第34期团支部书记培训的机会。作为刚入路的一名青工，我很荣幸能被车间、段、路局推荐来参加更为全面性的培训。而我走出去，就代表着成都铁路局、代表着成都供电段，一方面我心中充满向往，另一方面也倍感压力，我要怎么快速提升自己？我要带回去怎么样的成绩单？带着内心的忐忑我一路向北，来到了首都北京。 在开班典礼上，铁道团委的詹部长对我们进行了团干基础业务的考试。而考试结果却是一塌糊涂，甚至在“三会两制一课”这道题上全军覆没。铁团狠狠的给我们泼了一盆冷水，让我们褪去了来时的浮躁，让我们静下了心，以更加谦和的态度对待接下来为期56学时的培训。 几天下来，经过铁道团委、铁道党校、中央团校、北大教授、铁道团干这个强大师资团队的授课，让我对自己有了一个正确的定位，明白了自己的责任，清楚了自己的义务，也看清了我眼前的路和将要去的方向。全国十八个局的青年团干在这里相聚，天南地北、五湖四海的思维在这里碰撞，各地域间的思想风格在这里沉淀。这不仅让我汲取了他们做的好的方面，也让我形成了一种更为全面的思维模式。老师们精彩的讲课、新颖的方式、精炼的内容使我高效快速的吸收了知识，进而提升自己的综合素质，升华自己的思维能力。从心理到管理、从党团到民族建设的课题学习，从课题研讨到历奇历练的拓展训练这种全方位、多角度的培训，使我有了一个清晰的大局意识。在面对新时代赋予我们的历史使命时，我们在团员管理以及今后的日常工作中要顺应新常态、把握新常态、引领新常态。 要怎么更快的提升自己？这几天给我的答案就是——学习、总结、奉献。铁路日新月异发展的今天，对我们提出了更高的要求。我们在做好自身工作的同时，还要不断的加强专业理论知识的学习、技能业务的锻造、其他各方面的历练。在平时我们还要善于总结，不能只做“埋头苦学、埋头苦干”都不抬头看路之人，只有在不断的学习和不断的总结中我们才能进步。奉献是一种以付出为收获的加法，在自身得到进步的同时要学会回馈，为铁路事业奉献出自己的力量，为周围人的发展奉献自己的热情，只有这样我们自身才会取得更进一步的提升。在社会的不断发展中，我们要将个人的发展与铁路的发展紧密结合，为之奋斗，共筑你我梦、成铁梦、中国梦。 今天，和我们相仿的一群年轻人，正在将中国的重载铁路、高原铁路、高速铁路写入世界铁路发展的史册！你我，正值意气风发、青春激情之时，让我们携手在这铁路线上向着梦想奔跑，跑向我们的青春理想，跑向西南铁路的明天！
三项建设心得体会集合十三篇
一篇优秀的心得体会对于提升我们的写作能力至关重要，然而要如何撰写让读者感受到共鸣的心得体会呢？下面是我花费时间整理的“三项建设心得体会”，希望这些分享能够让你感到自己并不孤单，也能真正得到他人的帮助！
三项建设心得体会 篇1
一、开展三项建设活动,是调查队纪检干部履行职能、做好调查五篇文章、推动调查事业科学发展的必然要求.当前,服务科学发展,赋予统计调查工作义不容.
在统计调查环境发生很大的变化,调查对象的配合度日趋下降,社会各界对统计调查产品的需求在不断提高,**统计工作越来越受关注,统计部门不出假数、统计数据真实可信、统计信息完整准确的要求越来越高的大形势下,作为市县调查队,我们掌握着统计调查、统计报告、统计监督、统计执法的多重权力,既是全市调查工作的领导者、组织者,也是参与者和服务者,系统的建设水平、党员干部的政治素质、思想作风,直接关系到上级和市委、市**各项决策的贯彻落实,关系到党和**在人民群众中的形象和威信,关系到德阳调查系统在社会上的声誉和口碑.能否积极应对挑战,充分发挥统计调查部门的职能和作用,做好总队提出的四大工程快起来、市队业务强起来、县队环境好起来、文化建设抓起来、系统管理优起来的五篇文章,更好地服务德阳科学发展,关键取决于我们调查队干部职工的精神状态和工作作风,取决于调查队纪检监察职能的充分发挥.
二、开展三项建设活动,是加强纪检队伍建设、提高纪检干部素质的重大举措.通过在专、硬、强、正、实五方面下功夫,实现五个总体目标：一是能力素质进一步提高.
以反腐倡廉法律法规、纪检监察业务知识为重点,对纪检监察干部进行轮训,逐步培养一支专业素质高、专业知识强、专业技能精的纪检监察干部队伍.二是思想作风进一步改进.
按照四项务必的要求,强化法纪意识、宗旨意识和监督者更要带头接受监督理念.以过硬的思想作风带动学风、工作作风、领导作风和干部生活作风转变,确保在思想上、政治上、行动上自觉同党保持高度一致.
三是基层组织进一步健全.配强干部,强化管理,切实增强基层纪检监察组织战斗力,使纪检监察机关的基础保障更加有力、职能作用充分发挥,确保**有党组织,**就有纪检监察组织,**有权力运行,**就有监督检查,实现监督始终与权力同行.
三项建设心得体会 篇2
为贯彻落实全国、全省公安交通管理工作会议精神，忻州市公安局交警支队直属一大队采取有力措施，狠抓信息化建设，大力开展执法规范化教育活动，努力创造和谐的警民关系，全力塑造“理性、平和、文明、规范”的公安交警形象，为建国六十周年创造良好交通环境。
——认真组织开展信息化建设，推动辖区公安交通管理工作步入科学发展轨道。大队以交通管理信息建设为抓手，积极推进公安交通管理信息系统建设。在各级领导的正确指挥下，通过不懈努力，交通管理三大系统基础信息采集质量显著提高，机动车登记信息系统、交通违法信息管理系统、驾驶人管理信息系统的数据质量合格率均达到了90%以上。大队采取针对性措施，积极加强本地交通管理信息化建设，以不断适应当前网上办公、办案的需要。
一是领导带头打开电脑学习和应用警务信息平台，并把计算机应用水平作为年终考核的一项内容。在领导的带动下，民警都能主动认真学习，进一步提升了全体民警信息化应用技能，促进了民警信息化应用习惯的养成。
二是大队以信息采集、录入、维护、应用、研判、分析等各个环节为主要内容，广泛开展了信息化培训工作，不断提高全员信息化应用水平。
三是进一步完善了各项管理制度，加强管理，明确责任，确保计算机网络的使用安全和运转正常。四是继续加大硬件设施的投入，有计划有步骤地逐渐为各中队配备计算机等硬件设备，力争在最短时间内将办案、办公、办事流程信息化，实行交通管理整体工作的信息网络化。
——部署开展交警执法规范化教育活动，为优化发展环境搞好服务。大队通过举办培训班、讲座等形式，对全体执法人员重点培训了《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等相关法律法规，使一线交警全面掌握了交通违法行为查处程序、行为举止、规范用语等工作要求。以路面执勤执法为重点，深入排查路面执勤民警执法形象不佳、执法态度不好、执法语言不规范、向经常过往管辖路段的汽车运输企业或车主索要“通行费”、参与停车场经营的问题；深入排查使用交通技术监控设备执法在设置、告知、处理等环节上不规范的问题；深入排查协勤人员队伍管理混乱、违规参与执法的问题，并通过深入分析产生问题的主、客观原因，形成解决执法问题的办法，狠抓落实。
——积极推行便民利民措施，大力营造和谐警民关系。按照学习实践科学发展观活动的要求，在扎实开展执法规范化教育活动的同时，结合“大走访”爱民实践活动，认真听取群众意见和建议，积极推行便民利民措施，构建和谐警民关系。从大队机关到各中队，都实行了“零距离服务、一站式服务、微笑服务、首问引导服务、承诺服务、延时服务、限时服务、便民服务”等八种服务，热情为群众提供优质服务，进一步密切了警民关系，也为公安机关“大走访”爱民实践活动的深入开展、为推动“三项建设”的发展奠定了坚实基础，警民关系呈现出良好发展态势。
三项建设心得体会 篇3
第一部分：三基建设的学习体会
按照《中共市纪律检查委员会关于开展“三项建设活动”的实施方案》，为认真贯彻落实省第十次党代会和市第十二次党代会精神，切实维护党的先进性、纯洁性，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，营造风清气正的发展环境，全面落实市纪委(监察局)关于在纪检监察系统开展“三项建设活动”的安排部署，务实有序推进“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动。经过一段时间的学习，我的经验如下：
作为一名基层工作人员，应该具备良好的健康、积极的思想、高尚的道德品质和工作热情。这是做好本职工作的重要前提。要抓住机遇，发展地方经济，就必须转变思想作风。
当前，要解决风清气正、工作纪律不严、工作态度不端正、工作质量不高、创新不够等问题。就必须在我们干部队伍中形成生活正派、情趣健康、讲操守、重品行、讲诚信的良好风尚，从领导干部带头，机关干部严格要求，这样就能切实转变整个机关的工作作风。因此，要进一步倡导知真情、讲真话、办实事、鼓励真抓实干、求实效的工作作风，形成实事求实、实事求实的良好氛围。
作为一名基层党员干部，要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，不断加强自身的道德修养，不断提高自身的业务工作能力，强化公仆意识，把自身所学同基层实践结合起来，把自己锻炼成一名想办事、能办事、办好事的人民好公仆。树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，都要以和蔼的态度认真对待。因此，我们要立足本职工作，努力完成任务。
作为一名基层纪委干部，更应该恪守廉洁从政，发扬共产党员光荣传统：十七大报告指出，遵纪守法、廉洁从政是领导干部立身之本、从政之基，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。作为党员干部，我们要通过深入学习和实践历炼，加强党性修养，坚定理想信念和宗旨观念，树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观，端正政治品行、职业品行、生活品行，严格遵守《廉政准则》，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。
要发扬共产党员艰苦奋斗的优良作风和光荣传统，保持干事工作的公气、诚恳、热情、坚忍不拔、踏实精神；每一个党员都必须清醒地认识到自己肩上的责任，认真践行入党誓言，坚定理想信念、牢固根本宗旨、恪守廉洁从政，这是时代的要求，是人民的期盼，是实现建设中国特色社会主义新目标、新任务的要求。
在能力素质建设方面，广大干部职工要理论学习与实践技能提高相结合；采用集中学习与自主学习相结合的方式；独立思考与相互交流相结合：广泛学习与重点突破相结合的方式，以开展“大学习、大培训、大调研：、大练兵”活动为平台，努力提高整体干部的政治修养和业务水平。
要积极参与上级部门组织的各类培训活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。继续开展“挂、包、帮”、 “双深入”活动， 全面开展“纪委书记、纪委副书记、纪律委员下基层”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和实践能力。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，培养勤奋、周到、求知的学习作风，主动寻求解决问题的能力。
在思想作风建设方面，应清醒地认识思想作风建设，是一共产党、一名人民公仆、一名纪检监察干部加强自身建设的永恒的主题。任何纪律检查部门，如果有一支好的干部队伍和良好的工作作风，就会营造一种尊重诚实廉洁的社会氛围。但不少单位在思想作风建设上还存在一些不足，如：
慵、懒、散。虽然长期在治理，但是任然有一些干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病，对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的再度发生。广大干部职工要继续树立创先争优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力，为更好地服务于社会事业发展做出贡献。
基层纪检组织是整个系统的前沿阵地和主战场，但基层组织也是整个系统最薄弱的环节。为了充分发挥其职能作用，更好的保持党的纯洁性，维护群众的利益。必须继续加强镇村纪检监察组织建设，在巩固现有建设成果的基础上，强化村务监督机构建设，做到全面覆盖，进一步健全纪检监察机构，有序推进非公有制经济组织和社会组织的纪检组织建设。
更加重视各级纪检监察机关的基础保障能力建设、充分发挥其职能作用，初步实现“**有党组织，**就有纪检监督”的目标。自觉地用科学发展观完成各项工作，紧密结合新时期下工作的新特点、新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新。做好本职工作，认真完成任务。
通过“三项建设”的学习，感觉到自己在思想认识上有了一定程度的提高，对自身存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项建设”，我也决心在今后的工作中，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，立足本职、不断努力、不断进取，取得业务和思想上的双提高。
第二部分：副书记三项建设的学习体会
市纪纪委、监察局，从20**年7月起，在全市开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动。通过学习，个人觉得有几点浅显体会：
一、能力素质建设方面：
广大干部职工要把理论学习与实践技能提高结合起来；采用集中学习与自主学习相结合的方式；独立思考与相互交流相结合；坚持广泛学习与重点突破相结合，努力提高全体干部的政治素养和业务水平。要积极参与上级部门组织的各类培训活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。继续开展“挂包帮”、“三走进、三连心”、“双深入”活动，全面开展“纪委书记、纪检组长下基层”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和实践能力。
培养勤奋、周到、求知的学习作风，主动寻求解决问题的能力。
三项建设心得体会 篇4
三是要善于担当、主动作为，重在“善干事，干成事”上下功夫。做事是前提，做事能力是基础，做好事是要求，好事是一种升华。想做某事是一种主观能动性，与自己的努力是分不开的。善于做事，是纪检监察干部的更高标准。
面对当前腐败现象易发、多发的新形势、新特点，纪检干部始终处在反腐败斗争的“风口浪尖”，一不小心则可能给党和人民的事业造成巨大的损失，因此，广大纪检监察干部要紧紧围绕服务中心这个大局，认真履行工作职责，努力为新一轮经济大发展创造良好的内部环境，尽其心、用其力，把善干事、干成事作为检验纪检监察干部善于担当、主动作为的“试金石”。“不谋全局者，不足谋一域。”惟有胸怀全局、谋划全局，立足于服务全局，才能找准纪检监察工作的着力点，才能更好地使纪检监察工作起到保驾护航的作用，才能服务推动经济社会又好又快发展。
“空谈误国，实干兴邦”。当前，我们正处于经济社会转型的关键时期。经济社会快速发展，机遇与挑战并存，风险与发战并存。纪检监察干部作为反腐倡廉建设的中坚力量，责任重大，使命光荣。
广大纪检监察干部更应该紧贴中心工作，服务发展大局，乘势而为，干事创业，务实创新，大胆实践，努力培养担当情怀，在开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面中一展身手。
三项建设心得体会 篇5
自6月28日四川全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”活动以来，我认真组织学习省市相关文件，深刻领会***书记的讲话精神，深入扎实开展了“三项建设”活动。根据市纪委的工作安排，我将结合自己的工作谈一些体会。
一、开展“三项建设”活动，是***纪检干部履行职能、做好 “五篇文章”、推动学习事业科学发展的必然要求。
当前，为科学发展服务，统计工作被赋予了不可推卸的新使命；党政领导高度重视，对统计工作寄予厚望和更高要求。在统计环境发生很大的变化，调查对象的配合度日趋下降，社会各界对统计产品的需求在不断提高，**统计工作越来越受关注，统计部门“不出假数”、统计数据“真实可信”、统计信息“完整准确”的要求越来越高的大形势下，作为市县***，我们掌握着统计调查、统计报告、统计监督、统计执法的多重权力，既是全市统计工作的领导者、组织者，也是参与者和服务者，系统的建设水平、党员干部的政治素质、思想作风，直接关系到上级和市委、市**各项决策的贯彻落实，关系到党和**在人民群众中的形象和威信，关系到***系统在社会上的声誉和口碑。能否积极应对挑战，充分发挥xx部门的职能和作用，做好上级提出的四大工程快起来、市级业务强起来、县级环境好起来、文化建设抓起来、系统管理优起来的“五篇文章”，更好地服务***科学发展，关键取决于我们***干部职工的精神状态和工作作风，取决于***纪检监察职能的充分发挥。
二、开展“三项建设“活动，是加强纪检队伍建设、提高纪检干部素质的重大举措。
通过在“专“、”硬“、”强“、”正“、“实”五方面下功夫，实现五个总体目标：一是能力素质进一步提高。以反腐倡廉法律法规、纪检监察业务知识为重点，对纪检监察干部进行轮训，逐步培养一支专业素质高、专业知识强、专业技能精的纪检监察干部队伍。
二是思想作风进一步改进。按照“四项务必”的要求，强化法纪意识、宗旨意识和“监督者更要带头接受监督”理念。以过硬的思想作风带动学风、工作作风、领导作风和干部生活作风转变，确保在思想上、政治上、行动上自觉同党**保持高度一致。
三是基层组织进一步健全。配强干部，强化管理，切实增强基层纪检监察组织战斗力，使纪检监察机关的基础保障更加有力、职能作用充分发挥，确保“**有党组织，**就有纪检监察组织”，“**有权力运行，**就有监督检查”，实现监督始终与权力同行。四是队伍形象进一步提升。
强化对纪检监察干部的教育管理，使纪检监察干部的“五种观念”入脑入心，卫士形象充分彰显，“两性、两化”不断增强，干群关系更加密切，人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步增加，“党的忠诚卫士、群众的贴心人”的良好形象受到广泛认可。五是长效机制进一步建立。完善和规范工作制度和工作流程，建立分层次、分阶段的能力素质体系；建立健全维护民利、监督管理、挂包帮、面对面做好事、作风巡察、双述双诺双评、考核评价等为主体的思想作风建设机制，以组织保障、工作运行、内部管理、人文关怀等为主体的基层基础建设机制，靠制度管人管事的格局基本形成。
3、 在学习教育过程中，对他进行了再教育，思想意识得到了提高。
以前，由于在业务岗位的时间较长，对党风廉政建设工作的作用、意义以及相关政策、法规关注不多，知之甚少。走上纪检监察岗位后，由于工作需要，我们不得不边干边学。通过组织干部职工集中学习、参加集中培训和三项建设活动，理论知识和理论水平逐步提高。
在宣传教育和预防工作中，通过讲授廉政教育课程，一次又一次地接受教育；**腐败分子血与泪的忏悔，让我一次次受到了震撼和警示；廉政谈话中，对每位同志提出的要求让我一次次受到了鞭策和鼓励。通过不同形式的学习和教育，使我的人生观、价值观、政绩观和荣辱观不断匡正，思想觉悟不断提高，预防和抵制腐败侵蚀的能力也不断增强。哲人言：
树人先树德，育人先育己，诲人先治学。在今后的工作中，我将更加全面系统地学习，为更好地开展工作“磨好刀、练好剑”。积极开展内容更加丰富、形式更加生动的宣传教育活动，使反腐败的警钟永远响起来，廉政之花永远盛开。
四、在履职过程中看到了职责的重大和神圣，强化了责任意识
纪检组长是一个领导岗位，履新之初，我以为纪检监察工作没有定期的报表任务和分析任务，***也是清水衙门，难有腐败产生，工作的重点只要放在搞好其他分管工作上就可以了。但是，随着三项建设活动的开展和深入，我对纪检监察的作用和意义、重要性和紧迫性的认识越来越清晰和深刻。作为***的纪检组长不仅要管好自己，管好分管科室的同志，还要“管好”自己的领导和其他班子成员，确保他们都能做到勤政为民，廉洁为官。
既要接受党组的领导，也要接受上级纪检组和地方纪检部门的多重领导，完成多项任务。不仅要对全系统“三重一大”事项实行全程全域的监管，还要对依法行政、数据质量、机关作风进行监督检查。我深切的感受到，纪检组长所要开展的工作越来越多，纪检监察人员所肩负的责任越来越重，纪检监察工作所承载的使命越来越光荣而神圣。
如果说这个领导岗位有荣誉和光环，那么他所承载的责任和义务就是十倍、一百倍。但是，既然我已经走上了这个岗位，承担了这个责任和义务，就没有理由害怕和退缩。勇往直前，迎难而上，是我们应该有的态度和毅力。
学而后知不足，干而后知才浅。
5、 进一步明确今后的工作目标。
作为中国共产党的纪律监察干部，要加强监督，提高执行力，充分发挥纪检监察的作用。紧紧围绕上级纪检监察工作要点，以三项建设活动为契机，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针和“抓好教育、抓好预防、搞好监督、搞好服务”的工作思路，努力构建反腐倡廉长效机制，为xx事业保好驾护好航。在今后中的工作中，我将时刻牢记这份职责，不断加强业务学习，不断加强品德修养，不断增强自律意识，以过硬的素质干好工作，以榜样的作用带好干部、以优良的作风护好队伍，在工作中不缺位、不越位，对苗头性问题做到“早发现、早提醒、早干预”，为xx事业的蓬勃发展全心奉献。
三项建设心得体会 篇6
当前我院开展了以"内强素质、外塑形象"为主题的党风廉政建设、行政效能建设和干部作风整顿活动，通过对这"三项建设"学习。
我有以下几点个人体会
一、党风廉政建设。
作为一个共产党人和医务人员，加强自身建设是一个永恒的主题。
作为医务人员，有良好的工作作风，会营造一种崇尚廉洁的社会氛围，为构建和谐医患关系作出贡献。
但是，个别医务人员在思想作风建设方面还存在一些不足，如懒、懒、散。
虽然医院长期在治理，但是任然有一些工作人员存在做事不积极、缺乏责任心，思想存在惰性等坏毛病，对于这些个别现象也必须引起广大医务人员的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的蔓延。
广大干部职工要继续树立创先争优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力，更好地服务于病人。
二、行政效能建设。
理论学习与实践技能提高相结合；采用集中学习与自主学习相结合的方式；努力提高他们的政治素养和业务水平。
要积极参与医院组织的各类培训活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。
增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和实践能力。
培养勤奋、周到、求知的学习作风，主动寻求解决问题的能力。
三、干部作风整顿活动，用理论武装了我们的思想、指导我们的工作，从而提高班子领导素养，强化科学发展理念，树立正确的政绩观，摒弃小富即安和急功近利的意识，把人生观、价值观放在党性教育的突出位置，提高自身素质。
抓好领导班子的廉政建设，不谋私利，不搞特殊化，起表率作用，大力弘扬艰苦朴素的优良传统，勤俭节约、移风易俗，培养一支党风清廉、能力过硬的实干队伍。
三项建设心得体会 篇7
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第一篇：“三项建设”活动心得体会第二篇：“三项建设”活动心得体会第三篇：三项建设活动心得体会第四篇：“三项建设活动”心得体会第五篇：在“三项建设活动”心得体会
正文第一篇：“三项建设”活动心得体会“三项建设”活动心得体会
从2019年6月28日起，四川省纪检监察系统开展能力素质建设、思想作风建设和基层单位建设
织建设“三项建设”活动。通过学习，个人觉得有几点浅显体会：
一、能力素质建设方面
广大干部职工要把理论学习与实践技能提高结合起来；采用集中学习与自主学习相结合的方式；独立思考与相互交流相结合；坚持广泛学习与重点突破相结合，努力提高全体干部的政治素养和业务水平。要积极参与上级部门组织的各类培训活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。继续开展“挂包帮”、“三走进、三连心”、“双深入”活动，全面开展“纪委书记、纪检组长下基层”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和
实践能力。培养勤奋、周到、求知的学习作风，主动寻求解决问题的能力。
二、思想作风建设方面
思想作风建设是一个共产党人、一个公务员、一个纪检监察干部加强自身建设的永恒主题。任何一个纪检单位，如果有一个好的干部队伍和良好的作风，都会营造一个崇尚清正廉洁的社会氛围。但不少单位在思想作风建设上还存在一些不足，如：
慵、懒、散。虽然长期在治理，但是任然有一些干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病，对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的再度发生。广大干部职工要继续树立创先争优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保
只有保持良好的作风，才能提高业务能力，为社会事业发展做出贡献。
三项建设心得体会 篇8
一是思想上重视，认识到位。积极开展“三项建设”活动，就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务，进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风，大力提升服务大局的能力水平；就是要打造坚强有力的纪检监察队伍，推动党的基层组织建设，构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒；就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力，全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平。
二是行动上重视，措施到位。能力素质建设上，以各级纪检监察机关领导干部、业务骨干和基层干部为主要对象，分层分类开展业务培训，不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力；思想作风建设上，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观，不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心；基层组织建设上，巩固县级纪检监察机关和乡镇纪检组织建设成效，规范各单位、各部门纪检监察组织设置，健全高等院校、国有企业纪检组织，探索推进非公有制经济组织和社会组织中的纪检组织建设。
三是组织上重视，保障到位。加强对“三项建设”活动的组织领导，做到“三明确”（即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细），努力形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的工作格局。各级纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关，并定期或不定期地进行督促检查，确保活动达到预期目标，取得实效。
2，关于开展
三项建设心得体会 篇9
三项建设心得体会
在我所参与的三项建设工程中，我深受启发和感动。这三个项目分别是乡村道路改建、学校图书馆建设和社区公园绿化。通过参与这些项目的过程，我学到了很多宝贵的经验和领悟，下面就我在这三项建设中所获得的心得体会进行详细的阐述。
首先是乡村道路改建。乡村道路改建是其中一个重要的基础设施工程，对于农村居民的日常出行和经济发展都起到了至关重要的作用。在这个项目中，我担任了现场监督的工作，负责对建设过程进行跟踪和管理。
我发现在进行乡村道路改建的过程中，要注重与当地居民的沟通和交流。在项目初期，我们先召开村民代表会议，详细解释改建计划和目标，听取他们的建议和意见。我们认真对待每一个来自村民的建议，根据实际情况进行调整。
其次，工程施工过程中要严格按照规划进行。我们把质量作为第一要素，不断加强质量监督和检查。我们还注重安全，切实做好施工人员的安全培训和防护工作。最后，我们积极与相关部门沟通，确保供应物资的及时到位，避免影响工程进度。
通过这个项目，我深刻体会到，真正的建设不仅仅是在纸上谈兵，更是要实地调研，与当地居民共同思考问题，并根据实际情况进行改进和完善。只有这样，才能不断提高我们的工作水平和效果。
接下来是学校图书馆建设。学校图书馆是培养学生阅读兴趣和提高素质的重要场所。在这个项目中，我负责的是图书馆内部设计和图书分类管理。
在进行图书馆内部设计时，我们首先考虑的是学生的阅读需求和习惯。我们创造了一个温馨、宁静的阅读环境，同时利用充分的空间规划，让图书馆既能容纳大量的书籍，又能提供舒适的学习区域。
除了内部设计，我们还将图书分类管理系统化。我们根据不同的主题和学科，将图书进行分门别类，并用明确的标识进行注明。这样不仅方便学生查找书籍，也提高了图书馆的管理效率。
通过这个项目，我意识到图书馆的建设不仅仅是提供一些书籍的储存空间，更是要为学生们提供一个学习和成长的平台。只有注重学生的需求和兴趣，才能使图书馆真正成为一个有价值的地方。
最后是社区公园绿化。社区公园是提供居民休闲娱乐和增加城市绿化的重要场所。在这个项目中，我负责的是绿化植物的选择和种植管理。
在进行绿化植物选择时，我们注重的是环保和美观。我们选择了一些当地适应性强的植物，并考虑到各个季节的特点进行安排，使得整个公园在四季都能保持鲜花盛开或绿意盎然。
除了植物选择，我们还注重对植物的管理和养护。我们制定了详细的养护方案，并组织专人进行定期的修剪和浇水。同时，我们还与社区居民进行沟通，鼓励他们参与公园的保护和绿化工作。
通过这个项目，我认识到绿化不仅仅是为了美化环境，更重要的是提供一个健康和舒适的生活空间。只有注重植物的选择和管理，使得公园真正成为人们休闲娱乐和交流的好去处。
综上所述，通过参与这三项建设工程，我学到了很多宝贵的经验和领悟。无论是乡村道路改建、学校图书馆建设还是社区公园绿化，都需要我们注重与当地居民的沟通，注重质量和安全，注重实际效果和人的需求。只有这样，我们才能真正推动社会进步，改善人们的生活品质。
三项建设心得体会 篇10
为深入贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和县第十三次党代会精神，进一步营造风清气正的发展环境，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，切实维护党的先进性纯洁性，全县纪检监察组织和纪检监察干部中正在认真开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，通过一段时间的学习，简单谈谈我的心得体会。
1、能力素质建设
领导干部是推动科学发展的关键。党员领导干部的能力和素质，直接关系到全区、本部门、本单位贯彻落实科学发展观。要实现推动经济社会科学发展的目标，既要有良好的制度环境作保证，也需要领导干部具备高度的政治觉悟、旺盛的工作热情、务实的工作作风，但归根结底，需要领导干部具备过硬的能力素质。
在二十多年的工作中，虽然能够胜任本职工作，但是，对照上级要求和群众期盼，我感到自己能力还不够优秀，还需要不断加强学习。黄新初书记在市十二次党代会提出要建设“学习型城市”,国家、社会也在强调终身学习。作为一名党员干部，只有不断加强理论学习，进一步解放思想，才能提升政策理论水平，提高战略思维能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的思想理念。
只有加强理论研究，优化知识结构，才能拓展知识领域和思维水平，适应时代发展的需要。只有不断加强理论学习，狠抓专业培训，才能提高专业水平、学科能力和科技水平。只有不断加强理论学习和实践训练，才能胜任复杂多变环境下的工作。
2、思想作风建设
党的十七届六中全会指出，要紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，用发展着的马克思主义指导新的实践。作为一名党员干部，落实六中全会精神，首要的是进一步加强思想作风建设，使广大纪检监察干部切实做到用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
在工作实践中，我坚持深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习马克思主义经典著作，主义系统掌握马克思主义立场、观点、方法，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。不断强化思想建设，坚定理想信念，在重大思想理论问题上划清是非界限、澄清模糊认识、有力抑制各种错误和腐朽思想影响，做共产主义远大理想的坚定信仰者。不断加强自身修养，提升形象，坚持群众路线，强化为民宗旨，自觉成为践行社会主义核心价值体系的模范，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
3、基层组织建设
加强基层纪检监察组织建设，是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。要用发展的思路和改革的办法，深化体制机制改革，通过落实机构编制和专职人员，进一步加强基层纪检监察组织建设，为抓好反腐倡廉工作，保证和促进省、市、县的各项战略决策真正落实到基层提供坚实的组织保证。
加强教育系统基层党风廉政建设，关系党的各项方针政策和科学发展观在教育系统的贯彻落实，关系教育改革发展稳定大局，关系到“学有良教”目标的实现。建设好纪检监察基层组织，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，不断提升基层纪检监察组织的工作效能和创新活力，才能为“幸福xx 品质教育”做出更好的服务。营造良好的发展环境，提供强有力的组织纪律保障。
因此，要以“三项建设”为契机，夯实组织基础，促进规范运行，提升保障水平，把解决民生问题，维护群众利益始终作为工作的重点，抓实抓好抓出亮点和特色。
三项建设心得体会 篇11
根据市纪委关于开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”为主题的三项建设活动的要求，联系自身实际和工作目标，努力查找自身存在的不足。通过学习，我个人觉得有几个简单的经验：
一是思想上重视，认识到位
积极开展“三项建设”活动，就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务，进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风，大力提升服务大局的能力水平；要建设强大有力的纪检监察队伍，推进党的基层组织建设，建设党在基层的领导核心和战斗堡垒；就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力，全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平，增强广大纪检监察干部的政治责任和职责使命。
二是行动上重视，措施到位
在能力素质建设上，各级纪检监察机关领导干部、业务骨干和基层干部为主要对象，分层分类开展业务培训，不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力；思想作风建设上，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观，不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心；基层组织建设上，巩固各国有企业基层纪检组织建设成效，规范各国有企业纪检监察组织设置，健全各国有企业纪检组织机制，探索推进各国有企业纪检组织建设。力争通过“三项建设活动”，使机关工作人员的服务意识、责任意识明显增强，工作作风明显转变，行政行为明显规范，办事流程明显简化，办事效率、办事质量明显提高，经济发展环境明显优化。
三是组织上重视，保障到位
加强对“三项建设”活动的组织领导，做到“三明确”（即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细），努力形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的工作格局。各国有企业纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关，并定期或不定期地进行督促检查，确保活动达到预期目标，取得实效，为全面加强纪检监察机关自身建设，奋力开创反腐倡廉建设新局面，为建设西部经济发展高地提供有力保障。
三项建设心得体会 篇12
中共后山镇委员会
关于三项建设活动学习的情况汇报
县纪委监察局“三项建设”活动领导组：
为深入贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会和县第十二次党代会精神，进一步营造风清气正的发展环境，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，切实维护党的先进性纯洁性，我镇紧紧围绕“三五三”发展战略和“三四五六”工作思路，坚持把纪检监察工作作为突破发展的基石，坚持把打造风清气正和谐后山作为为推动发展的核心，全镇广大干部群众同心协力狠抓作风整顿、三化建设和三项建设学习讨论活动，全镇纪检监察组织和纪检监察干部中正在认真开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，通过一段时间的学习，干部思想得到进一步提高，工作作风得到进一步改善，现将学习讨论情况汇报如下：
一、能力素质建设学习方面
领导干部是推动科学发展的关键。今年年初县委、县**组织党政领导外出考察学习后，镇党委、**组织全镇干部职工认真学习，以先进地区的发展现状和成功经验转变干部职工的思想，做到思想大解放。党员领导干部的能力和素质，直接关系到后山镇县委、县委重大部署决策的执行效果。
要实现后山镇工业强镇的目标，既要有制度作保证，也需要广大干部职工具备高度的政治觉悟、务实的工作作风，但归根结底，需要广大干部职工具备过硬的能力素质。机关干部要根据上级部署的要求和群众的期待，认真排查疏漏。积极开展各类培训和进企业、进村、进户调研，不断提高能力。
作为一名基层干部，只有不断加强学习，进一步解放思想，才能提升理论联系实际的水平，提高办事能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的思想理念。只有不断加强理论学习，狠抓专业培训，才能提高专业水平、学科能力和科技水平。只有不断加强理论学习和实践训练，才能胜任复杂多变环境下的工作。
二、思想作风建设方面
党的十七届六中全会指出，要紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，用发展着的马克思主义指导新的实践。作为基层干部职工，落实六中全会精神，首要的是进一步加强思想作风建设，使镇、村纪检监察干部切实做到用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
在今年七月底，我镇干部邀请县党校专家讲师为干部职工深入讲解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习后，各办、各村组织讨论，以此不断强化思想建设，坚定理想信念，要求干部职工在工作中划清是非界限、抑制各种错误和腐朽思想影响，做共产主义远大理想的坚定信仰者。不断加强自身修养，提升形象，坚持群众路线，强化为民宗旨，自觉成为践行社会主义核心价值体系的模范，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
三、基层组织建设方面
加强基层纪检监察组织建设，是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。我镇新成立了纪检监察室，纪委副书纪检任监察室主任。同时各村设立纪检检查员，由村居监督委员会兼任，进一步加强了基层纪检监察组织建设，为抓好反腐倡廉工作，保证和促进省、市、县的各项战略决策真正落实到基层提供坚实的组织保证。
我镇在三项建设第一阶段认真按照实施步骤，组织机关、村社干部认真学习方案，开展大调研、大讨论，较圆满的完成了县纪委及三项建设活动领导小组安排的工作，干部职工能力得到了进一步提高、思想建设得到进一步提升、基层组织建设得到进一步加强。
中共后山镇委员会
2012年8月5日
三项建设心得体会 篇13
第一篇：
自20xx年6月28日以来，四川省纪检监察系统开展能力素质建设、思想作风建设和基层单位建设
织建设“三项建设”活动。通过学习，个人觉得有几点浅显体会：
一、能力素质建设方面
广大干部职工要把理论学习与实践技能提高结合起来；采用集中学习与自主学习相结合的方式；独立思考与相互交流相结合；坚持广泛学习与重点突破相结合，努力提高全体干部的政治素养和业务水平。要积极参与上级部门组织的各类培训活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。继续开展“挂包帮”、“三走进、三连心”、“双深入”活动，全面开展“纪委书记、纪检组长下基层”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和
实践能力。培养勤奋、周到、求知的学习作风，主动寻求解决问题的能力。
二、思想作风建设方面
思想作风建设是一个共产党人、一个公务员、一个纪检监察干部加强自身建设的永恒主题。任何一个纪检单位，如果有一个好的干部队伍和良好的作风，都会营造一个崇尚清正廉洁的社会氛围。但不少单位在思想作风建设上还存在一些不足，如：
慵、懒、散。虽然长期在治理，但是任然有一些干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病，对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的再度发生。广大干部职工要继续树立创先争优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保
只有保持良好的作风，才能提高业务能力，为社会事业发展做出贡献。
三、基层建设
基层纪检组织是整个系统的前沿阵地和主战场，但基层组织也是整个系统最薄弱的环节。为了充分发挥党的作用，更好地维护党的纯洁性，维护群众利益。必须继续加强县、乡纪检监察组织建设，在巩固现有建设成果的基础上，强化村务监督机构建设，做到全面覆盖，进一步健全和规范派驻部门纪检监察机构，有序推进非公有制经济组织和社会组织的纪检组织建设。
要更加注重各级纪检监察机关基本保障能力建设，充分发挥其职能作用。
初步实现“**有党组织，**就有纪检监督”的目标。
第二篇：
转作风强能力求突破
——中共xx县纪委信访室
自纪检系统开展“三项建设”活动以来，我认真组织学习相关文件精神，深刻领会怀臣书记莅临巴中时的指示，及xx书记的动员部署讲话精神，结合本职工作，谈几点浅显体会。
1、 转变作风，牢记宗旨，为人民服务
作为一名纪检信访干部，我将时刻牢记“倾心为党执纪、倾情为民服务”的理念，始终把人民利益放在第一位，把为群众服务作为开展各项工作的出发点和落脚点，树立群众利益无小事的思想；要真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真正关心群众疾苦，真正解决群众困难；要始终做到听民生、察民情、解民忧，把弱势群体最直接、最现实的问题给予必要的关心和帮助，竭尽所能为广大群众办实事、办好事，真正做到“沉”下去并扑下身子去干。只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心里；只有这样工作才能干得更好。
2、 能力强，立足信访岗位，做好本职工作
作为一名纪检信访干部，我将牢牢把握“围绕中心、服务大局、强化监督、促进发展”的工作定位，把信访工作做为维
是维护稳定、构建和谐的重要环节。一是加强自身素质建设。通过强化对法律、法规知识的学习，努力做到学法、知法、用法、守法，把法治精神贯穿在工作的始终，严格按照法律程序和政策规定想问题、作决策、干工作。
坚持依法行政，严格依法办事。二是确保日常工作零失误。认真接待群众来信来访，畅通信访、信访举报箱、**举报渠道。
要密切关注群众热难点问题，对涉及群众切身利益的实际问题，千方百计予以解决，要以高度的责任感做好信访举报工作。三是严肃查处违纪违法案件。充分发挥信访直查快办特点，要以查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪的案件为重点，认真查处滥用权力、**贿赂等案件，严肃查处严惩侵害群众利益的案件，为构建和谐社会提供纪律保证。
3，取得突破，转变观念，创新来访工作
一是换位思考，更新理念。积极转变传统思维，更新信访理念，树立换位思考的思维模式，认真践行“解决问题是信访工作永恒主题”的基本理念，落实“只要上访人有一分理，信访工作人员就要尽百分力”的办理理念，采取多种措施化解信访矛盾。二是明确思路，提高效率。
树立“制度×执行力＝工作成效”的工作思路，完善机制、推进信访工作标准化建设，改进方法、提高信访工作办结效率。完善工作流程，明确接待、处理、答复、处理
结、劝访、排查、督办等具体标准，细化考核标准，实时督查，逗硬考核，不断提高信访工作质量和效率。三是试点 “画、卡、片”加强信访举报宣传。为村居印发廉政举报宣传画，公示举报**；为基层纪检组织印制“便民连心卡”，方便群众就近举报；平昌**论坛发布纪检电子卡，引导网民规范举报。
总之，作为一名纪检信访干部，要以“三项建设”活动为契机，按照活动实施方案，提神鼓劲，增措加压，以实际行动投入到工作中去，力求在本职岗位上发挥最大的能动作用，切实为群众办实事、办好事。
第三篇：三项建设活动心得体会
“三项建设”学习心得体会
全省纪检监察系统从20xx年6月28日正式启动开展为期一年的能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”主题活动。这是深入贯彻落实全省第十次党代会精神的重要举措，是全面加强纪检监察机关自身建设的实际行动，是推动反腐倡廉建设创新发展的具体体现。通过学习市、县、乡“三项建设”会议精神，使我对开展“三项建设”的重要性、必要性及其深远意义有了进一步认识，就学习情况谈以下几点体会：
思想作风建设，是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现，是党的作风建设的首要任务,是党员干部队伍建设的重中之重。加强思想作风建设，既是党员建设的永恒主题，也是每一位党员干部的终身主题。干部作风建设直接促进基层组织建设、能力素质建设，只有保持良好的作风才能更好地提升自身素质，作风严谨，学习、工作才能更符合人民群众的利益。
提高能力和素质是党员干部加强思想作风建设的方向。党员领导干部要有过硬的能力素质，必须具备高度的政治觉悟、旺盛的工作热情、务实的工作作风。加强能力素质建设，首先要牢记使命、强化责任，必须牢固树立以人为本、一切为了人民、服务于人民的理念。
第二，要加强学习。我们不仅要学习理论，还要学习履行职责所必需的各种知识。要不断增加知识储备，改善知识结构，改善水质
平和能力。
基层组织是党的一切工作和战斗力的基础，是战斗堡垒。基层组织建设的水平如何，关系党领导和执政的基础是否稳定、关系到党的生死存亡，关系到党的基层战斗堡垒能否发挥正常的作用。加强基层组织建设，用理论武装我们的思想、指导我们的工作，从而提高党员干部能力素养，强化科学发展理念，树立正确的政绩观，把人生观、价值观放在党性教育的突出位置，提高自身素质。
要切实加强对党员干部进行方针政策、法律法规、科学文化知识的培训，进一步强化观念，正确对待和使用手中的权力，充分认识职务是服务的岗位，权力是服务的工具的道理。自觉作到立党为公、克己奉公和以身作则，自觉做到爱民、为民、富民。 通过学习我深刻的明白了：
要搞好“三项建设”就一定要始终把人民群众的利益和要求看得高于一切，这是坚持立党为公、执政为民的根本要求，从老百姓最关心的事情做起，从老百姓最不满意的地方改起，为老百姓诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把老百姓的利益实现好、维护好、发展好，营造一个人人心情舒畅，充满生机与活力的和谐社会氛围。
20xx年8月20日
三项任务两聚一高心得体会
党的建设伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系、相互促进的。下面是小编为大家整理的三项机制两聚一高心得体会，希望对你有帮助。
三项任务两聚一高心得体会【1】
百家机关联百镇、千名干部进千村、万名党员入万户开展百千万大走访活动在彭城大地上全面启动。这是规模空前的下基层访民情，百家机关、千名干部、万名党员，逐级包挂，一个不落。这是精准发力的解民忧保稳定，出实招、使真劲。这是非同凡响的破难题助发展，紧紧围绕发挥好领军、龙头、先行三个作用，让全市党员干部增强使命担当，善于创新突破，勇于跨越争先。
两学一做学习教育开展以来，中共徐州市委相继部署开展了共产党员关爱帮扶专项行动，喜迎党代会、再创新业绩系列活动，发挥三个作用、建设强富美高新徐州大讨论活动，广大党员干部深受教育，思想、作风、素质得到新提升。
然而，在新常态下，在砥砺奋进的道路上，一些成长的烦恼相继显现：推动转型升级，推动科技创新，强化富民工程，推动城乡协调发展这些都是徐州今后发展过程重中之重的任务。
在全市党员干部发挥三个作用，推进两聚一高，建设强富美高新徐州的征程中，这必将是一场影响深远的重大活动。若干年后，当我们梳理徐州的发展脉络，总结焕然一新的气象，必然会发现这次集中走访帮扶活动的非凡意义：正是因为市领导以上率下示范推进，改进作风有了新成效，党群干群关系更加紧密，扶贫开发有了新进展，社会和谐有了新气象，有力推进了党风政风民风的转变，促进了我市经济社会持久健康发展。
正如市委书记张国华在百千万集中走访帮扶活动动员大会上所言：部署开展集中走访帮扶活动，就是要扎扎实实推动省市党代会精神落细落小落地，促进全市党员干部抓关键求突破、干在先走在前，切实做到破难题、不含糊、不消极、有作为，全力以赴把最应干、能够干、必须干好的事情真正干出实绩、干出特色，向组织和群众交出一份合格的答卷！
这是一项政治任务，也是徐州发展的客观需要。全市160家市级党政机关等部门单位立即行动起来，成立了11个工作队，全面负责本队走访帮扶活动的组织领导，协调解决活动中的困难和问题，确保集中走访帮扶活动全覆盖、无死角。
集中走访帮扶，首先要沉下身去摸清楚基层情况。走访须坚持实事求是，而实事求是最基础的工作在于搞清楚实事，关键在于求是。更清楚、把问题分析得更透彻，为下一阶段对症下药奠定坚实基础。
三项任务两聚一高心得体会【2】
1月22日，江苏省组织部长会议在南京召开，省委书记李强出席会议并讲话。会上，李强书记强调，实现两聚一高目标，要选优配强各级领导班子，建设适应高水平全面建成小康社会需要的干部人才队伍。
创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化统筹思维。积极培养引进地方发展迫切需要的领军型人才，高度重视乡土人才、年轻人才的培养和使用，让各类人才创造活力竞相迸发。要坚持一手抓培养、一手抓引进，既加大自主培养力度，盘活用好现有人才，为现有人才创造条件、搭建舞台、提供保障，让他们尽快成为地方发展的生力军，又要高瞻远瞩，实行更加开放的人才引进政策，要舍得下钱、搭建好平台、提供好环境，综合运用多种方式手段，在引进人才上抢占制高点。
创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化市场理念。当前，人才引进多是政府直接引才，使得人才未发挥最大作用，因此，注重人才要在行政管理推动上做减法除法，在发挥市场作用上做加法乘法，让用人单位引才用才主体作用充分释放。从政府直接引才转向更多支持企业自主引才上来，要完善人才激励扶持政策，坚持谁引才投入多、用才效果好，得到的政策激励就越大，增强用人主体高薪留高人的积极性和主动性。同时，要建立起社会化、市场化评价人才的制度。
创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化服务意识。人才引得来，只是人才工作的开端，人才能否留得住、用得好，才是人才工作的最终目的。要想留住人才、人尽其用，打造具有国际竞争力的人才发展环境，政府要做到强化服务意识，当好服务人才、服务发展的店小二。留住人才，离不开平台的搭建，开发区、科技园区、重点实验室、技术中心等都是留人、用人的好平台，要充分发挥各平台吸引人才的作用。同时，政府也要打好感情牌，用好的服务留住人才，着力解决好人才住房、看病就医、子女入学等实际问题。
三项任务两聚一高心得体会【3】
作为推进工作、推动干部深入基层的一项新举措，大走访大落实活动已在全省各地有力有序开展。从目前的实践来看，大走访大落实活动，确实是践行为民理念、落实决策部署、教育党员干部的好抓手、好办法，必须使之制度化、常态化、长效化。
推进大走访大落实活动，既是我们党坚持问政于民、问计于民、问需于民的优良传统使然，也是新时期新形势新目标下推动江苏事业发展的必然。当下经济、社会、城乡等各方面都处在深刻转型期，各种显性或隐性的考验风险不断增加，如果不能了解清、掌握好群众在想什么，企业在盼什么，各级党组织就不能更好地团结带领群众应对各种挑战，就无法实现两聚一高的宏伟目标。大走访大落实活动关系到人心向背、事业发展，全省党员干部要认清自己肩负的政治责任，扎扎实实向纵深推进。
大走访大落实活动，不仅是改进作风、加强党的建设的重要内容，而且已经成为推动全局工作的重要方法和载体。这意味着，不能把大走访大落实活动仅仅看作是节日期间的访贫问苦或一项扶贫任务，而应该将其视为干部和群众、企业之间结对子攀亲戚的长效机制。因此，从活动一开始，就要做好社会宣传和干部培训工作，既让群众明白干部下去干什么，又让干部清楚自己下去怎么访，提高大走访大落实的针对性和有效性，让党员干部真正像种子一样在基层群众中间生根开花。
大走访大落实必须突出问题导向。要发现和摸清问题，特别是群众和企业发展中的问题、政策制定和工作推进落实中存在的问题，通过掌握第一手情况，推动各项工作有的放矢地进行。要把问题分类汇总，区分个性问题与共性问题，区域性问题与全省性问题，阶段性问题与趋势性问题，做到简单问题现场解决，共性问题及时上升到政策层面研究解决，疑难问题耐心加以沟通解释。要对问题进行反思，尤其是一些有代表性的问题要从根源上进行剖析、举一反三，该解决的痛下决心去解决，不该发生的堵住漏洞决不允许再发生。
成效决定成败，大走访大落实的成效显然不在于声势多么浩大，数字上多么好看，关键在于解决了多少实际问题。要坚决防止各种形式主义，比如，村(社区)干部代办包办、陪同走访、简单给钱给物、过分注重台账，忽视老百姓实际感受、重访漏访等等。坚持集中走访和日常走访、专项走访和综合走访、线上走访和线下走访相结合，并建立严格的督查考核制度。要对受访对象进行再走访、回头访，看解决问题的实效。
从当前基层干部群众的反映看，大走访大落实活动开局良好。各级领导干部要继续发扬求真务实的精神，以高度负责的态度，扎扎实实地推进大走访大落实活动，抓出群众和企业认可的效果，推动党员干部作风进一步转变，为实现两聚一高注入新动力。