村妇代会 暑假“离校不离教”工作总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，你知道有哪些总结范文呢？小编收集并整理了“村妇代会 暑假“离校不离教”工作总结”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
紧张、团结、活泼又充满朝气的xxxX年暑假离校不离教工作胜利的划上了一个圆满的句号。回顾短短10天来对学生的再教育，很有必要把一些取得的成绩、好的经验，以及还值得改进的地方记录下来，以利于明年工作的开展。
学党史，颂党恩，跟党走的革命传统教育开展的好。7月18日开学第一天的8:30，组织全体学生起立，齐唱国歌和《没有共产党就没有新中国》;然后由妇代会主任巫成秀对学生进行新旧社会对比的革命传统教育;接着由曾和超辅导老师讲了我们国家的教育方针以及教育包括学校教育、家庭教育、社会教育，引用了五十年代伟大毛主席在接见留苏学生的讲话世界是你的，也是我们的，但是归根结底的你们的。你们青少年朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你的身上来教育学生，使他们初步认识为中国革命和建设读书的责任。又引用了中国古代大教育家孔子的名言三人行，必有我师焉，教育学生虚心求教，努力学习。
课堂上的组织纪律教育和爱护公共卫生，从我做起的教育开展得较好。开学的当天，对学生按年级的不同分组。要求同一年级的学生坐在一起，这样便于老师作业辅导，也便于学生对疑难问题的讨论、交流。每天教学前，检查自己座位周围、桌面、抽屉的纸屑、塑料袋，全部拾归垃圾桶。这样养成了学生从小遵守纪律、讲究卫生的良好习惯。
唱红歌活动开展的较好。每天早晨在作业辅导前，先复习头天教唱的红歌，然后由曾和超老师和来支教的农大学生教唱新的红歌。教唱的歌曲有《我爱北京天安门》、《让我们荡起双桨》、《打靶归来》、《团结就是力量》等六首歌曲。每天村会议室里总是歌声嘹亮。这样既教育了学生，又陶冶了情操。
把学生的安全工作始终放在首位。开学的第一天，重点讲了安全问题，还天天讲，时时注意。除了强调在村上学习上的安全、运动场上活动的安全、上学和放学路上的安全，坚决杜绝没有征得老师、家长的同意和监护，擅自玩水的行为。还讲了有事外出必须告诉家长，征得监护人的同意才能外出。回家后向家人报平安的注意事项。
教学内容丰富多彩。除了教唱红歌，还开设了美术、语文、科学、小学奥数的辅导。农大学生还讲了大学生的校园生活、农业科学等方面的知识，引起了学生的极大兴趣、提高了他们为名族振兴，为国家富强而努力学习，勇于探索自然界奥秘的兴致。在辅导老师和农大学生的指导下，还开展了篮球、兵乓球、羽毛球等体育活动，使学生更加明白了强身健体的重要性。结合家长让学生多学知识，帮助学生解决作业中疑难的希望，每天都有作业辅导时间，使很多学生作业上的疑难迎刃而解。
学生学习兴致高，家长感到满意。虽然有些学生在暑假中要参加一些华阳、万安镇的英语、舞蹈等培训不能到村上来，但能来的学生全来了，前后共来了62个学生。由于镇政府在周六和星期天不能解决农大学生的生活问题，所以大学生到村上实际只辅导了五天。但家长和学生觉得时间太短，要求继续对学生的暑假辅导工作。征得村领导的同意，由曾老师继续对学生的教辅工作，村上妇代会主任巫成秀、村关工委赵俊英协助监管，这样连续教育了学生共计十天，家长普遍反映良好。
暑假中离校不离教工作圆满结束了，无论晴天还是大雨天，都无一有违安全事故的发生。这和村上领导的鼎力支持是分不开的。在十天学习中，先是购买糖果、饼干之类的花费，就用去了村一仟二佰元之多，这其中还不包括饮用水和电费。为了保证学生暑假中的安全，全村七十二口塘堰，全部设置了警示牌。真是在莘莘学子身上，凝结着党和人民的孜孜关爱。
xxxX村妇代会
xxxX年8月5日
GZ85.com更多总结扩展阅读
高校离退处工作总结
二00六年在学校党委的领导下，我们按照学校总体工作布置和本单位思路，加强管理，提高服务质量，积极开展适应老同志特点的健康文体活动，使我校离退休人员心情愉快，身体健康，幸福地安度晚年。
一、主要工作和成绩
1、机构健全、活动正常。离退处有党总支分6个党支部。群体组织有老龄委、关工委、老教授协会、老体协、门球协会、钓鱼协会。今年开办了老年大学，设有健康讲座、歌咏、拳剑、秧歌、腰鼓、门球技术及裁判、舞蹈、电子琴等10个科目。
2、积极开展思想政治工作和引导工作。离退处领导经常到离退休人员的家中进行走访，了解情况，经过走访串门，关心他们，加深感情，沟通思想，有针对性地做好各项工作。此外，协助组织、人事、综合管理处做好部分离退休有关人员的待遇、住房、医疗和家庭纠纷等思想工作。今年接待离退休人员反映情况20多人次。积极帮助他们排忧解难和引导工作。
3、积极做好尊老敬老教育宣传工作。今年重阳节，举办庆祝活动和游园活动；组织15个院系处单位在重阳节开设敬老服务活动点；组织开展了孝敬老人家庭、健康老人和离退休人员活动积极分子的评比，评出了桂电5个孝敬老人家庭、10位健康老人和10位离退休人员活动积极分子；做好离退休人员生日送蛋糕祝寿工作。
4、创办老年大学——长青学院，离退休人员涌跃参加学习和活动。其中，歌咏学唱班（合唱团）60人，拳剑班32人，拉丁舞、交谊舞班26人，舞蹈班23人，电子琴班21人，腰鼓学练班（腰鼓队）56人。
5、做好“老有所为”工作。今年组织800多人次的离退休人员参加学校监考工作；有13位离退休专业技术人员参加学校教学评估专家组；36位离退休专业技术人员参加系级教学督导组；9位参加关工委工作；10位离退休人员参加独立学院专业建设和教学工作；目前仍有15位离退休人员参加科研工作。
6、组织丰富多彩的各项活动。组织近300人到阳朔兴坪、古东景区春游；组织近300人到阳朔图腾古道、愚自乐园和恭城红岩村秋游；组织100位党员到柳州市参观学习；组织60多人组成腰鼓队；开展“周周有歌声”活动。
7、做好活动室维修建设和日常工作。下半年对东区部分活动室进行维修，将原物业公司的办公室和仓库分别改造为老年大学和活动室，将东区活动室后院花园改造为水泥地用作学舞练剑的场地。平时认真做好活动室各项管理工作和日常工作，安排好寒暑假、“五一”、“十一”的活动室开放值班工作，长期为二十多位长住省外的离退休人员报销医疗费，全年统计看望病号达100人次。
8、各项工作成绩突出。离退处组织离退休人员参加我校“七一”歌咏赛获一等奖；我校老体协今年评为桂林市七星区先进集体单位；七星区举办文艺会演，我校离退休代表队获优秀节目奖和组织工作奖；今年5月桂林高校举办离退休人员体育运动会，我校代表队获团体总分第一名；12月，教育厅举办35个队离退休人员门球比赛中，我校代表队获第六名；今年7月，离退处党总支被区教育厅工委评为先进基层党组织。
二、不足之处
1、活动场地不足，尤其在东区十分紧张。
2、工作人员不够，现在离退休人员己增加到413人，工作量越来越大。
3、工作不够细致，管理和服务工作仍需提高。
离退休工作处
2006年12月12日
教师离退休工作总结
【第一篇】：慰问离退休老教师工作总结，教师离退休工作总结
休老教师工作总结凤凰一中工会 为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动 的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节 前走访慰问离退休教师工作。
一、提高认识，加强领导 学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师 及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列 入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件 内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师， 对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统， 弘扬中华民族尊老敬老的 传统美德， 构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。
校长孙建明， 书记戴施桥亲自组织参加慰问活动， 真正把困难教师及离退休老同志 生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的 温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、节前团拜，倍显温情 凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师 欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气 息。
2012 年 1 月 13 日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放 600 元的春节慰问金，并 送上教育局工会赠送的精美挂历。
使每一位老师都体会到组织的温暖 和上级领导的关心， 并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。
全体退休 教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结,个 个脸上洋溢着幸福的微笑。
三、相互了解，增进感情 团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和 未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同 时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老， 科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚 年。
通过慰问交谈， 离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。
学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。2012-2-12
【第二篇】：教师退休总结，教师离退休工作总结
老实事退休教师总结 尊敬的领导，亲爱的同仁们，对于“退休”这一词语，我今天才真的领 悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门， 离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。我 多么想永远与你们同船共济，然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力 不从心，只能告老还家了?? 此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋，在教育 园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶， 感受到人文情怀的热和，呼吸到自由芳香的空气，更使我享有聪明之光、仁 爱之美。三十四年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；三十四年来，走 在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁 静；三十四年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没 有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；三十四年来，我始终热爱 校园这片纯净的芳草地，由于这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情， 一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小， 记得刚踏上讲台时，月薪只有 21 元，对我这个上有老下有小的一家子的家 庭来说，这样的重负压得我喘不过气来。当时，我真的感觉到自己是在苦海 中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可谓人到中年，艰之难之。是我 的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手，帮我克服了重重困难，使我心想1 事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、亲情、乡情的珍贵，在此， 我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、 领导道一声谢谢， 并致以崇 高的敬礼！ 长江后浪推前浪，世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年，衣褐还乡。
大部分同仁正是少壮之时，如日出之朝阳，正在朝气蓬勃，兴旺发达时期。
我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力， 认真对待属于自己的 每一个时刻， 在人生的道路上留下一个个坚实的脚印， 以待自己生命的太阳 西沉时， 能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。
祝愿你们更加爱岗 敬业，关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待，由于教师的真诚是打开 学生心扉的金钥匙，它将激发学生自学的积极性，它具有直接的感染力。动 之以情，深于父母，晓之以理，细如春雨，让学生置身于热和的大家庭，从 而产生积极向上的内驱力，在成长中体验成功的喜悦，这样，将来无论他们 走到哪里，都会永远怀念小学生活，想念小学的老师。祝愿你们在今后的工 作中，能进一步刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋力进取，切记一日为师， 终身为范。教书育人，必学为人师，行为世范。在教育改革的洪流中，教师 必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生，用知识创造美好的未来， 这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。
最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利， 志存高远， 甘于财富上的清贫， 精神上的富有！祝愿你们昂起倔强的头颅，挺起不屈的胸膛，燃起那颗炽热 的心，为振兴党的教育事业而勇于探索，默默奉献。愿你们付出大量的心血 和汗水，向前，向前，向着光明的未来前进！2 一书数语终为别， 人生聚散本无常。
偶然聚合， 便匆匆分离， 固然遗憾， 但未必悲伤；命运难期，愧无嘉言赠行，足资见助，希看他日重逢，耿耿此 心依旧！ 最后， 再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导， 感谢一直以 来帮助和支持我的同仁们。感谢大家！3
【第三篇】：中心学校关心退休教师总结，教师离退休工作总结
工作总结XX 中心学校 2012 年 12 月 XX 中心学校 关心退休教师工作总结我校关心退休教师工作在县教育局的正确领导下，在学校“关心 退休教师工作领导小组”的努力下取得了一定的成效。我们把年初制 定的“工作计划”落到了实处。现就 2012 年我校的关心退休教师工 作总结如下
一、 思想重视，及时沟通 学校非常重视关心退休教师工作。
领导小组成员能经常和退休教 师联系，及时沟通，传达国家有关退休教师工作的精神，传达党的十 八大精神，通报学校新出台的一系列举措，虚心和退休教师交流管理 经验，了解退休教师的实际困难，使退休教师在家也能及时了解各种 动态，解决自己的一些实际问题。
二、规章制度齐，管理工作好 学校把关心退休教师工作列入学校工作计划， 学校高度重视这项 工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的关心退休教师工作 规范地开展起来。
三、生活关心，措施到位 学校非常关心退休教师的生活情况，按时为其办理工资、养老、 医疗等方面的手续。开展了“夏送清凉，冬送温暖”活动。在教师节 学校关心退休教师小组成员到退休教师家中进行慰问并带去了节日1 的礼品。退休教师生病住院时学校领导亲自进行了看望，尽最大的努 力来消除他们的后顾之忧， 实现了退休教师的 “老有所养、 老有所医” 。
四、积极开展各种活动 学校为退休教师重返学校开展健身娱乐活动提供了良好的场所。
如向他们开放了钢琴室、体育健身室、微机室、书法室、美术室等。
陶冶了他们的情操，弥补了他们当年工作时的遗憾。特别是聘请了部 分退休教师担任学校少年宫书法室校外辅导员， 参与我们书法室的活 动， 指导我们少年宫的工作， 发挥他们的余热。
实现了退休教师的 “老 有所学、老有所为、老有所乐”。
退休教师是党和国家的宝贵财富， 他们为我镇的教育事业做出了 巨大的贡献，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更是我们学 校的责任和义务，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。今后 我们会在“关心退休教师工作”上，不断努力，我们有信心把这项工 作越做越好。
村级妇代会换届选举工作总结
以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，架科底乡妇联根据县委、县政府《关于认真做好全县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》（福办发［2010］3号），州妇联《关于做好村两委换届及村级妇代会换届工作意见的通知》（怒妇通［2010］5号）文件的精神，在乡党委、政府的领导下，精心组织，有条不紊地指导基层妇代会按照民主程序进行换届工作。换届从3月25日的动员大会起，至4月30日选举结束，6个妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：
一、基本情况
架科底乡有6个村委会，通过换届，新一届的妇代会成员平均年龄为34.2岁，其中最年轻的18岁。44名委员中，党员4名，妇代会主任的平均年龄从原来的38岁下降到33岁。文化程度也有了很大的提高，6名妇代会主任全都是初中文化。其中村级妇代会主任进两委班子的有4人，占两委成员的7.4%。
二、主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点：
1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，并到会主持、致辞，使村妇代会换届选举顺利完成。
2、妇女代表的参政议政意识增强。村妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
3、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高，初中生6名，比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻，所有妇代会成员的年龄都在40岁以下。比上届提高20个百分点。
三、主要做法
（一）争取领导重视，为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。搞好村妇代会换届选举，是维护好、实现好、发展好广大农村妇女群众根本利益的重要体现。因此，架科底乡妇联积极主动争取党的领导，换届工作在乡党委、政府的重视下和村党支部的领导下进行。有了乡、村两级党组织的重视，为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
（二）严格把关，现场指导，保证选举工作顺利进行。
乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如南安建村、维独村、乡妇联干部频频关注，多次到村现场指导，并及时与联系村领导进行沟通，争取重视。在几个重点村、难点村，镇妇联都亲临会场，严把程序，控制局势，依法选举，使这些村的换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
架科底乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面：
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任反正是村两委中的女性所兼，认为召不召开妇女代表会问题不大；还有的是怕烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。
三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
五、建议和意见
妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。原因有三：一可提高妇女干部知名度，有利于在之后的两委换届中提高妇女干部当选比例，特别是新的选举法出台后，年轻的妇女干部很难选入村两委；二可充分调动妇女的参与热情，提高妇女参与村委会选举比例；三可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训，让妇女在民主的实践中学会民主。
六、今后打算
1、加强培训，尽快进入角色，顺接各项工作，使各项工作正常开展起来。
2、加强指导，使各项工作都能走上正常轨道。
3、加强联系，互帮互学，使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.
4、加强团结，带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。