[荐]班主任培训心得体会精选10篇

[荐]班主任培训心得体会精选10篇。

当我们有一定的知识积累后,此时我们可以选择动笔写一篇细致的心得体会。写心得体会并不需要和大家的保持一致,如何抓住写心得体会的重要核心呢?工作总结之家为此仔细地整理了以下内容《班主任培训心得体会 》,为方便后续阅读,请你收藏本文。

班主任培训心得体会 篇1

本人参加了在xx市由中国学校教育学会培训中心主办的“班主任自我成长与班级文化构建”班级管理培训会,培训分别由xx省xx市的优秀班主任xxx教师与xx市优秀班主任xxx进行经验汇报。xxx教师的《行动德育》介绍,让我看了听了感触颇深。

不得不承认,当前某些学校的德育工作处于一种尴尬的境地。一方面,我们深知思想道德建设在社会发展和文明进步中的重要意义,时时处处强调加强和改进未成年人的德育工作。另一方面,学生的非道德行为却层出不穷,愈加使人担忧。

实施行动德育,要形成整体互动的学校德育体系。人的认知规律,行为习惯和个性品质的养成不是一蹴而就的,而具有过程性。学校要在一系列行动中进行德育教育,可以分别对学生进行养成教育、纠偏教育和内化教育。养成教育是指培养学生的良好生活习惯和学习品质,主要从小学阶段开始,如教育学生懂礼仪、守纪律;纠偏教育主要矫正学生不良的道德行为,每个学段都要以一贯之,如自查不良习性、不铺张浪费等;内化教育激发学生的内在道德需要,靠熏陶和潜移默化完成,如与名人对话、争做未来栋梁。学校要制定三种道德教育的具体内容,确保德育工作环环相扣,形成序列。

实施行动德育,还要依托切实可行的学校德育载体。学校的德育工作实效性差,一个重要原因就是只把德育教育的设想停留在纸上,口谈而不真抓,偶尔象征性地做做,也只是一阵风吹过。要避免德育教育的动摇性和反复性,必须依托长期可行的德育载体,把德育工作正规化。一般来讲,学校德育工作的载体有活动、课程、社会实践三种。学校开展丰富多彩的活动,是进行德育的良机,入学时的军训、生活知识比赛、道德专题的演出,都可以是活动的内容。有些学校每天都有一定时间的道德教育课,以课程的形式把德育教育固定化。当然德育课程不能局限于总结学生的道德表现,还可以学习先进德育事例,模拟德育教育场景等。

xx的培训让我更深刻的了解了班主任工作在学生德育形成中的重要性,班级工作是学校工作的基础,班级文化构建好了,学校的文化内涵就有了;班级成长了,学生进步了,班主任成长之路也会越来越宽广。

班主任培训心得体会 篇2

感谢学校领导让我有这次机会到永春师范参加泉州市小学班主任培训,通过此次培训,我受益匪浅,其中让我印象最深刻的是黄曙阳老师的《与学生一起成长儿童健康人格的培养》讲座。

本次讲座黄老师设计了许多互动环节,所以整个讲座气氛非常活跃。他在一开始就抛出了第一个问题:在学生的成长道路上,你想给,能给他们什么?课堂上来自各县市的老师积极回答,交流了自己的想法。参训教师都是在一线从事教学的班主任,对班主任工作有切身感受。我们想给学生的并不仅仅是丰富的知识,更想教给学生一生受用的东西。所以,我们的回答都不是个个学生都考出好成绩之类的回答。有的老师说要教给学生宽容、责任;有的老师说要教给学生做人的道理;同样来自晋江的倪老师坦言:最想教给学生谅解,懂得换位思考等等。就我而言,我最想要给孩子的是一颗善良的心,一种乐观从容的人生态度。

黄老师听了我们的发言后,非常欣慰。 他总结道:学校教育不是为了一时之需,而是为了终身受用。而终身受用的不仅仅是知识,培养健康的人格更为重要。确实如此,成人比成功更重要,成长比成绩更重要。

乌申斯基说过:没有教师对学生的直接的人格的影响,就不可能有真正的教育。既然每个教师都想培养学生健康的人格,那教师必须以身作则。而班主任更应该如此,因为班主任与学生接触的时间最长,一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古强调身教胜于言传,我也明白,对于低年级的学生而言,洋洋洒洒的大道理只能起到一个导航的作用,并不能真正的影响学生。记得上学期,我所带的班级有一个男同学特别不讲卫生,他的座位上往往像是海啸刚过的模样,非常脏乱。我每次看到之后,总是批评教育,讲了许多不讲卫生,破坏环境有何危害的道理。长此以往,循环往复,效果还是微乎其微。有一次下课,走廊上有一张纸屑,我经过就顺手捡了起来,放在垃圾桶里。恰好被这个男同学看到了,他惊讶地看着我,跑过来对我说:老师,纸张又不是你扔的,为什么你要捡起来啊?我一时语塞,突然灵机一动,说:那你喜欢干干净净的脸还是脏兮兮的小脸啊?当然是喜欢干净的脸啊!那就对了,地板就像我们的脸一样,垃圾扔得满地都是,地板也会脏,会痛的。看到了老师弯腰捡起垃圾,加上我抓住适当的时机及时给予教育,从那以后,班上的垃圾大王不见了。为什么呢?教师对学生,是一个近乎神圣的榜样作用。只能亲力亲为,让学生切实感受到榜样的光辉,学生才能受其影响。事实证明,正人要先正己,时时事事做学生的表率。在学生中树立实实在在的榜样,塑造魅力形象,是培养学生健康人格的一种手段。

洛克《教育漫话》里有这样一段话:教育上的错误正和错配了药一样,第一次弄错了,决不能借第二次、第三次去补救,它们的影响是终身洗刷不掉的。对于学生犯的错误,我们该如何处理呢?《中国教育报》曾指出:当面指责学生的缺点并不是在消灭,而是在沿袭、强化缺点。学生是渴望理解,渴望信任的。作为班主任,更应该帮助学生树立自信,对他们的缺点应该要科学评价,给予耐心引导。学习上、生活上热心关怀,走近学生的心灵,缩短与学生的心理距离,而不是一昧地严厉训斥学生,让学生产生距离感,甚至恐惧感。因此,为了孩子健康人格的培养,对于他们的负面行为我们必须给予正确的引导,并抓住他们的闪光点发扬光大。

以上是我培训期间的一些心得,既然教师无法选择学生,那我将把这些心得内化为自身的教育方式,选择适合自己的教育方式。

身为一名新教师,我没有各位领导的高度(高职位),没有专家教授的深度(高深的理论支撑),没有资深教师的广度(教龄所积攒的广博教学经验),但我有着向前冲的无穷的力度。我将在今后的教育教学工作中,多学习先进的经验,不断内化改进教育方式,迎风破浪,力求更加优秀。

班主任培训心得体会 篇3

10月17、18日,我参加了区第三期中小学班主任培训。这为期二天的培训,通过六位老师的精彩演讲,让我对班主任工作有了更深刻的理解。二十一世纪,班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门。

每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着渴望、设想、需求、矛盾……因此,作为班主任,我们更应该走进学生的心灵,用智慧开启孩子内心深处向上向善的本性。

一、对自身而言,班主任必须具有人情味。

想到一个故事:北风和太阳比赛看谁能把行人大衣脱下来,北风上场了,刮得飞沙走石,结果行人反而把大衣的衣领衣扣系得更紧了。太阳上场,它悄无声息地把阳光洒向大地,结果慢慢地暖和了,行人开始解开衣扣,最后把大衣脱掉。什么是人情味?人情味就是阳光的味道。我觉得在做班主任工作当中,就应该具有这种阳光的味道。

想到我和学生的一个小故事:一天中午吃饭的时候,一个学生对我说有个女孩子哭了,可能自己那天心情不大好,态度是有点不屑的,心里想也就是为了些再小不过的事情,我甚至有些疲倦得不想做出任何反映,冷冷地看了她一眼,任凭她哭。不过最终还是忍不住,把那位女孩子叫了过来,原来是一个男同学不小心把汤洒在她帽子里了,虽然已经向她道歉,还是不免觉得委屈,我拿了张纸巾,将已经被男孩子擦干的帽子又擦了一遍,说:他已经向你道歉了,那原谅他行吗?告诉他以后小心点吧,不要伤心了。女孩子回到了自己的座位,瞬间扫尽了脸上透露的伤心和委屈。我想或许她哭只是想告诉我,她需要一句简单的关心,需要一点来自于老师的阳光,那又何必吝啬这一点的人情味呢。

我想,一个班主任能否赢得学生尊重和爱戴,不是单方面因素决定的,除了老师的学识、能力,性情、品德修养等综合素质,特别是有一颗爱心更是一名老师吸引学生力量的主要源泉。正如著名教育家夏丐尊说的:教育没有情感,如同池塘没有水一样。没有水,就不能成为池塘,没有爱,也就没有教育。对学生的爱应该渗透在教育的每一个细节。

二、对班级而言,班主任要把群体打造成一个集体。

一个班级,几十个人聚集在一起,组成一个群体。而作为班主任,应引领这个群体确立共同的奋斗目标,并制定有效的行为体制,为同一个信念紧密团结在一起,彼此关怀、鼓励,共同进步,成为一个发展的集体。

闻老师讲述的一个故事让我印象深刻。一位班主任老师公开课时写了一个错别字,等活动结束,一教研员私下和她的学生聊天,谈及老师写错别字的时候学生纷纷道:我们老师平时上课非常好,今天可能是太紧张了,所以犯了个错误。这是对班主任老师的极大维护,我可以想象在这个集体中,每一个人都可以感受到彼此的温暖。也想到发身在自己班里的一件事,一学生经无数次警告依然没有完成家庭作业,我便发出威胁对全班说:“请大家想想办法,如果他下次还不完成作业怎么办?”这时,一孩子的话让我感动,他说:“我们一起帮助他吧。”我为自己感到羞愧,为我的学生感到自豪。我想,只有当群体转变为集体的时候,学生才会主动发挥创造精神,表现出主人翁的责任感,才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力,一个班级才能和谐地发展。

这些都是我通过这次的培训所想到的,我想这次培训为我的教育作了重新定位,同时也为我开创了明天之路。

班主任培训心得体会 篇4

做了很多年的班主任,说实话自我认为还是一个很差劲的班主任。因为每天要面对很多事情、学生的思想、教育问题。有时总认为自己在处理问题时缺乏教育技巧,教育效果没有达到自己的要求。看到很多优秀的班主任在管理班级时的灵活机智。在佩服之余也在不断的学习。

这次专业的班主任培训,我觉得是给我们一线班主任一个很好的学习机会。从班级活动设计与组织、班主任工作基本规范、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育四方面进行了具体学习。受益匪浅。

首先,我要做一个科学型的班主任。知识是永远没有止境的。作为教师就需要学习,要不断地学习。才能做个真正的科学的教育者。

其次,我要做一个反思型的班主任。今天的中国教育界成功的优秀教师无一不是一个反思型的人。在反思中肯定自我,批判自我。每看到一个优秀的案例,仿佛就在我的身边刚刚发生过,思考我是怎么做的?给我指引前行的方向。每看到一个真知灼见,赶紧复制下来,我要细细参透,在教育中实践。让我的孩子们也这样自信、优秀。

今天的网络培训为我今后成为一个合格的班主任指引了方向。要不断的去学习,去实践、去反思。我要读书:读卢梭写的《爱弥儿》;詹姆斯·多伯森写的《施爱与管教的艺术》,《陶行知全集》。重读阿米契斯写的《爱的教育》,继续读苏霍姆林斯基写的《给教师的一百条建议》等等。相信有领导的指导,自己不断的努力,班主任能力会迅速提高。

班主任培训心得体会 篇5

特别让我感动的是她们渊博的知识,流利的口才,生动的演讲深深地打动着我,没一句是废话。本来天气炎热,晚上睡眠不足,早上来时走路还想打瞌睡,可一听麦惠老师的演讲我的睡意抛到九霄云外了。不仅她人长得美,而且语言更精彩,每一个小标题就是一副对联,每次总结,就用一首诗,可见她文化底蕴是多么的丰厚啊!让我佩服得五体投地。

其次她班主任方法创新,细心,有责任感。在她身上体现了新时期教师应该具备的知识与能力都体现出来了。

下午,听xx班主任经验讲座。她虽其貌不扬,可说话风趣幽默,也深深吸引着我,整个下午我也听得津津有味的,无不佩服她班级管理。

短短的一天培训学习,让我充实了自己。得到了很多经验,并能学以致用。在今后的教学生涯中,我将把这次学习的东西创造性的加以利用,取其精华,努力做一名成功的班主任,为教育事业贡献出自己的一份力量。

班主任培训心得体会 篇6

首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我去新乡参加了新时期班主任工作培训。在两天的培训中,我认真地听老师讲课,他们从各个管理学生的方面说出了深刻的见解,使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一下我这次培训后的感受。

一、提高自身基本素质

李镇西老师讲到:在教师队伍里有些人从来不读书,要求学生做的自己从来不做,甚至有些教育工作者一辈子都没看过一本书。这样的教师是不配作教师的。

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

二、做学生的良师益友

肖盛怀老师讲:只有读懂学生的心,你才能找到最合适教育他的方法,只有学生感觉到你对他的爱他才会接受你。

所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,朴素最美,关注人性做真教育。

三、用爱关心每个学生。

王怀玉老师讲到:你怎样看待学生学生就会怎样看待你,你怎样对待孩子们孩子们也会怎样对待你,你怎么爱他们他们就怎样爱戴你。

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。不因成绩论好坏,平等的爱,尊重的爱,民主的爱等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

四、做正确评价,鼓励学生的班主任

李镇西老师讲到:每个特殊儿童都是教育资源

每次教育事件都是教育契机

每个教育难题都是教育科研课题

教师经常要对学生进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中一定公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足;善于发现差生的长处,并使之发扬光大。

肖盛怀老师讲到:陪伴是最好的教育。很多时候不一定是跟学生谈话,默默地在一起围着操场走几圈或面对面坐一会这也是很好的教育。

左军娥老师讲到:教师要有唤醒学生潜力的能力。

1、新的师生关系是:帮助、倾听、引导、站在儿童背后。

2、新的授课方式:让学生成为学习的主人,告别老师独角戏的时代。

3、新的班级管理模式:情与智的结合、创新、绿色、开放、共享。

总之,经过这两天的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。

班主任培训心得体会 篇7

我有幸聆听了教育专家关于班主任工作培训的讲座,这次讲座给了我很大触动,我学到了很多的知识。任小艾、魏书生、李萍等优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进行了反思,了解了自己的不足,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。下面是我听讲座的几点体会。

一、班主任要有爱心、责任心。

班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。

师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……教

二、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。

学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生。

三、班主任要善于激励学生。

赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。

有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。

以上是我在学习期间的几点体会。相信这次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我会继续努力学习,更好地投入到工作中,争做学生喜欢的班主任,更好地为学生服务。

班主任培训心得体会 篇8

经过本次培训,我感触颇多。

首先,我懂得了团队的重要性。培训前,我认为团队很重要,但没有像现在这样有着深刻的体会。无论是穿越电网,还是信任背摔,还是飞越断桥中,我都被自己的团队深深地感染着,我的自信心一次又一次地被团队点燃。如果没有别人的帮助,像我这样体重的人是根本无法穿越电网的。同样,在信任背摔时,唐亮明老师在摔下的过程中,因为团队有些分心,导致他狠狠地摔在地上,当时大家都很愧疚,认为都是自己的责任,然后教练把垫子拿开,我们都在怀疑,都在担心,但最后更加强了各自的责任心,把体重和个子都比唐亮明大的付荣老师牢牢地接住了,当时大家都被整个团队震惊了,其实团队的力量是无穷的。在自己飞越断桥时,刚牛爬上断桥,我往下一看,当时就腿软、心慌,马上打退堂鼓,但团队马上给了我力量,大家都在下面为我加油,给我打气,同时给我技术指导。最后我终于在团队的鼓励加油下勇敢地跨出了自己的一小步,也是我人生的一大步。我想,我的学生其实也像我一样,在学习中也有困难,也有挫折,也退缩过,害怕过,这时班集体如果也能及时帮他鼓气、加油的话,他就会勇敢地向前冲,学习的自信心和对生命的感悟力都会加强的。

其次,我认识到了自己的潜力。

培训前,我从未想过自己爬上5米以上的建筑物并在上面行走,因为没有这个勇气,也没想过自己有这个能力。但是我爬上去了,也跨过去了,事后连自己也不敢相信,但确实是成功地跨过去了。我知道一个人在自信和勇敢中,潜力会被激发出来。我想,我应该在以后的班主任工作中,要充分激发学生的自信心,并适时鼓励学生勇敢地面对各种困难并努力去克服它。

再次,我感受到了信任对方和心灵沟通的重要性。

在背摔中,如果不信任对方的话,就不敢往下跳,这是一条活生生的生命,就这样轻轻地交给了对友;在训练前,我是无论如何都不会跳下去的,因为这是我的生命,但最后我还是做到了,因为我信任我的队友、我的团队,是他们和我心灵沟通的作用。由此,我联想到我与学生的交往,首先我要在工作中注意方法,其次要充分地信任学生,相信他们,才能将整个班级带入一个爱的世界,才能真正地与他们心灵沟通,建立真正的友谊。

最后,我认识到了责任的重要性,同时感受到了体验式学习的重要性。

在拓展训练过程中,尤其是破冰活动中,开始大家都是陌生人,都不了解对方,甚至不知道对方的姓名,即使对方告诉了你他的名字,也不能对号入座。但破冰活动结束后,我们每个人都能将49个人,甚至包括班主任、每个教练以及在场工作人员的姓名和特征都牢牢地记住了。在晨跑这项活动中,我再次体验到了学生的感受。以前我总会为有些学生不出早操而烦恼,认为学生素质太差,但通过晨跑后,我知道了惰性是每个人都会有的,不可避免的,与素质无关。由开始的跑步到后面的走路,由开始的39人全部出操到最后出操不足一半人,我更加充分地体验到了学生的心理活动。因此,制度和约束是一定要坚持的,无规矩无以成方圆,一个班级、一个学校的规章制度是非常重要的,要持之以恒,不能有一丝一毫的松懈。

总之,这次培训让我有了很大的收获,在拓展训练中,我成长了不少,发现了自己的不足之处与潜力,增强了自信心,感受到了打造虎狼之师的重要性,认识到了体验式学习的重要性。我相信,在以后的教学、教育工作中,我会更努力、更快乐的。

班主任培训心得体会 篇9

今天是青年教师班主任的第一次专业培训,xx老师主讲,从x老师身上我看到,成为一位好老师的过程,是一个不断挑战自我,不断完善自我的过程。

责任心,爱心,细心,耐心,诚心,这不仅是一个好老师的标准,也是一个高素质的人应该具有的品德。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应该在对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己,不断地学习有关知识,在提高工作能力的同时,熟知生活中的一些常识,以便更好的照顾到学生的身心健康。在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

作为班主任是班级的组织者、教育者,所以作为班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。

班主任培训心得体会 篇10

有幸听了慈红霞老师的精彩报告,心中感慨万千,听慈老师的报告是一种心灵的震撼,更是一种收获。当慈红霞那富有感染力的声音响起时,我被她深深地吸引住了。十二年的教龄,算不上老资格,我却被她那种执着认真,用心在教育上的劲头所倾倒,让听者不禁肃然起敬,为之动容。两名从下游一跃而上的学生,一个谁都不愿接的乱班转变成为“芝罘区十佳优秀班集体”,别致的语文教学,用心的去爱学生,同时也被学生所爱。

报告会除了激励我上进,也给我带来了反思。模范是一种催人向上的力量,通过学习慈老师的先进事迹我感受至深,颇受影响。我也是一名教师,也是支撑共和国教育大厦中的一员,在以后的教育生涯中,我将在慈老师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范,教书育人”的教师使命感,不断强化作为一名教师的责任心。为此,我将从三个方面入手。

首先是强化责任心的基础,修身养性,在实践中不断提高自己的师德修养。加强师德修养是强化责任心的基础,教师的使命不仅在于传授知识,更重要的是对学生,乃至对整个社会道德产生影响。

其次是热爱工作、热爱受教育者,在快乐中提高教育成效。热爱本职工作是责任心不竭的源泉。”

再次就是不断学习、刻苦钻研,不断提高自身的学术修养。不断学习是提高能力的基本手段,而提高能力则是履行责任心的根本保证。教师的责任是传道授业解惑,一方面要提高自己学术修养。做到有道可传,有业可教,能够解除受教育者的疑惑,另一方面则是掌握传授道业的方法。面对瞬息万变的社会,面对知识需求越来越多的学生,我们不能停滞不前,只有投身学习刻苦钻研,才能不断增加知识和经验,才能不断带给学生带来新的收获和体验。

今后,我想我会以慈老师的先进事迹为榜样,不断鞭策和鼓舞自己勤于学习,勤于思考,从而去体验不断充实后的那份殷实,去体验不断发展后的那份别样的幸福。

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青年班主任培训心得体会(精选10篇)


心得体会就是在工作或者学习中获得的体验和感悟。要想写好心得体会,需要投入不少心思。本篇文章推荐给大家最新的“青年班主任培训心得体会”,希望大家喜欢!

青年班主任培训心得体会【篇1】

为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、要做有责任心班主任

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

三、要做以身作则,为人师表的班主任

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。

“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”

总的来说,我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

四、做正确评价,鼓励学生的班主任

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

五、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。 教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。

青年班主任培训心得体会【篇2】

带着美好的憧憬与期待,4月18号我与王X老师踏上奔赴XX的行程。

总的说来,此次在XX举行的“班主任专业化”成长高层论坛,使我们每位参会的老师感同身受,受益匪浅,收获颇丰。从培训结束到现在,这些天来我一直都在反思如何才能成为学生成长道路上的良师和益友,做好他们身心成长的引领者和人生发展的指导者,做好校长的得力助手。此次培训给了我很多观点和理念上的启示及体会具体总结如下:

一、班主任在班级建设方面要充分发扬民主、科学和智慧

1、和言细语 润物无声 古人云:“人非圣贤,孰能无过”?学生有了过失,作为教师我们不要把话说过头,更不能说赌气话。诸如:“我管不了你,你想干啥就干啥去”、“你就是烂泥扶不上墙”……其实这只能是一种激动情绪的宣泄,根本解决不了实质性问题,特别是中小学生,他们其实都还很单纯,还不懂得很多大道理,说出这样过激的话,不仅是一种浪费更是对学生心灵深深地伤害。我们应该向魏书生老师那样,遇到事情和学生商量商量,找一找毛病,写出诊断,不强迫学生怎么做,要把重点放在“改”的过程上,让学生自己去找良方。其实,老师一句真心话,一句实在话,一句鼓励话往往都会给学生心灵莫大的震颤,能给予他们改过自新的信心,同时也树立了教师的威信,一举双得,和乐而不为呢?

2、坚持“四有” 谈话,要提高与学生的谈话效果,就要坚持“有趣、有据、有数、有度”的四有原则。(1)人只有对事物感兴趣才更易于接受。这一点我深有体会,兴趣是最好的老师,对于表现不好或者有过失的学生,作为班主任我们可以通过给学生讲一些亲身经历的或身边发生的趣闻轶事,来调动他们的积极性;(2)有据。对有过失的学生,我们一定要有调查的第一手资料,所例举的事例要有依据,说出来要让学生无可诋毁,要使他们信得过;(3)有数。与学生谈话前,教师要心中有数,对在谈话中将要出现的问题,也要大概估计,不能指望谈一次话就“毕其功于一役”,要有续谈的准备;(4)有度。掌握好尺度。不能因一时高兴就漫无边际的谈,更不能因一时冲动,就大发脾气。说话时,要根据学生性别、个性、年龄等差异,选择谈话方式。如果认真坚持“四有”,谈话效果就会产生最大的效益。

3、坚持道德长跑,通过写日记把自己所见到的真人,所做到的实事及经验教训再现给未来。能从日记中让学生汲取教训,分析自我改变自我,磨炼意志,积累素材,提高写作水平;写日记要写真人真事,写自己的所见所闻,不能言之无物唱“空城计,更不能一个模式记“流水帐”。无论什么时候,要有恒心坚持,从道德上比毅力;学生每天轮流记写,表现形式可采用记叙、议论、感想等,班主任每天必看并根据内容书写评语,每周评选一次“最有适用价值”的日记,优秀日记当众进行宣读。

二、有爱才有教育

如果学生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放。爱是无声的语言,也是最有效地催化剂,爱就是用心去打动学生。用心去爱,才能有快乐,不求回报的爱,才能得到幸福。成就是在快乐和幸福中获得。只有真心对待学生,才能达到师生间的相互信任,才能填平因受传统师道尊严的影响而造成的师生间的鸿沟。学生才会把老师当成知心朋友,倾诉他们的心理话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给予指导和帮助,使他们健康成长。

用耐心去感化学生。师爱还必须有耐心,特别是后进生的教育,因为后进生意志薄弱,自控力差,易反复,这就需要班主任作耐心细致的工作,但耐心教育并不是等待,而是要做有心人,为后进生的转化积极创造条件。学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给予鼓励和热切的期待。

班主任工作是一项复杂的、综合性的工作,需要我们以自身的人格魅力,丰富的专业知识、灵活细致的管理能力,怀着一颗真诚的爱心,才能去更好的履行这一平凡而快乐的工作,并在其中追寻到它的真正快乐和幸福,成为一个充满阳光的教育者。

三、班主任一定要课讲的好

班主任的所教课程的成绩一定要好,要给学生以信心。真正做到一课一个中心:讲清一条线索,理清一个框架,突出一个重点,化解一个难点,出现一个亮点。让学生服你的课,从而服你的管理。

除此而外,班主任应具备以下品质:

1、作为班主任首先要有积极的心态,要喜欢自己的班主任工作。只有一个人真正喜欢一件事,才能将这件事做好,才能不感到累,才能真正感受到付出与所得之间成正比例。

2、作为班主任要站的高看的远,处理问题上不能单一的就事论事,要跳出事情本身,从教育学生如何做人做事上入手,找到教育学生的契机,从而引导学生树立正确的人生观,世界观,价值观。

3、作为班主任要严厉与慈爱同行。对学生要有慈和爱的一面,也要有威和严的一面,要真正做到“严字当头,爱在其中”。失去了严的爱是溺爱,而失去了爱的严就变成蛮横了。批评应该是爱和严的统一。

本次培训总课题组开展了“班主任专业成长“的论文评比活动,通过专家组的认定和评审我与王平老师的论文均荣获一等奖,这个来自不易的荣誉,就尚且把它当做我们不虚此行的一个很好的见证吧,我们将以此次交流和学习为契机,在工作中更上一层楼!

青年班主任培训心得体会【篇3】

时间飞逝,转眼间我担任班主任工作已有接近两年的时间,回顾这两年多的工作,感触颇多。这两年有几分劳累,也有几许收获。班主任工作经历使我深深地认识到:一个称职的班主任,必须是一个热爱教育事业、热爱学生、注重科学管理、能够奉献一片爱心的班主任。由于我踏上工作岗位时间短,实践经验不足,尤其在担任班主任工作的过程中还存在许多不适。为此,结合自己的工作经历,浅谈我在担任班主任工作中的几点体会:

一、培养班干部工作能力,建立高效率的班干部队伍,树立学生的自我管理意识,是做好班主任工作的基础。

班主任工作是学校管理工作中最基础的工作,头绪繁杂,学生学习、生活、安全等各方面都是工作范围。一方面要从事繁重的教学工作,一方面还要做繁杂的班务工作和学校安排的其他任务。我刚担任班主任的时候,每天将全部心血和精力都倾注在学生身上,早出晚归地泡在班级里,一天下来早已筋疲力尽,却仍觉得还有许多工作没有做好。问题到底在哪里?于是我虚心地请教了其他有经验的老班主任。通过与她们的对话我意识到:班级的管理不能只依靠我一个人,要形成班级凝聚力。于是我迅速和各科任老师进行了交流,基本了解了班级学生的基本情况和相应的个性学生。同时我开始注意发挥学生的自主性,有意识地安排学生自主完一些简单的事情。起初我总怕学生做不好,经过几次尝试,我发现在有些事情上学生比我还想得周到,于是工作能放手的就放手,让学生自己管理,班主任只充当“导演”和“顾问”,班级各项活动如班会、文体活动、公益劳动等都放手让学生自己组织。活动之前,我要求班干部拿出计划,在活动中,我注意引导,保证活动按预定的目标进行。活动后,让负责本次活动的班干部写好总结,对活动中表现突出的班干部和学生及时表扬,对不足之处在个别交谈时予以指出。经过一段时间的共同努力,班干部逐渐能够独当一面,我逐步从琐碎的工作中解脱出来,以充沛的精力投入到教学中,同时也增强了学生自我管理的意识和本领。

现在的我时常感到很幸运,也很感谢我来到了石泉中学这个和谐有爱的团队里,大家不分你我,总是把别人的事情当成自己的事情来做,一名问题学生出现,所有的老师帮着劝说解决;一个班级出了问题,所有的科任老师都积极想办法解决,共同促进了学生的发展。

二、营造宽松的班级气氛,建立正确的班级舆论,实行民主化的工作作风是做好班级工作的保证。

不管班级层次如何,作为班主任,我们都希望自己所带的班能够呈现出一种蒸蒸日上的发展势头,而不是变成乱班、差班,要实现这一点,这就需要我们在营造良好的班级气氛上花费心思。针对这个问题,我积极引导学生树立正确的集体舆论观。对班级出现的各种现象,该肯定的肯定,并给予表扬,该否定的否定,并给予批评教育,尽量做到扶正气,杀邪气。每次班级获得奖状的时候,我都会给全班拍一张大合照发到家长群里,既表扬了学生,增强了她们的自信心,又给及时的给家长反馈了学生在校的情况。

三、关爱学生,用爱心塑造美好心灵是班主任工作一剂有效良方。

热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。我们年轻教师有责任感,上进心强,但因血气方刚,易感情用事,当讲课被学生的违纪行为打断时,当辛勤的劳动得不到学生承认,付出了一腔热血得不到学生回报时,往往会大动肝火。因此,我们在处理这些事件时,要善于控制自己,切忌简单粗暴,要逐渐学会给学生留台阶,会用真情感化学生,用爱心塑造美好心灵。

这些年我在这方面的进步是比较大的。首先我学会了幽默化解,每当我看到有学生在课堂上睡觉时,我会关心的询问他是不是病了,不行赶快去医院。然后他的脸红了,全班同学笑了,所有人的倦意都消失了。我认为良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上,建立在宽容与乐观的期待上,有时你的几句肺腑之言、一个小小的举动可能会改变一个人。

教师工作有苦有甜,作为一名新教师,我的成长空间还非常大,相信我一定能够克服困难,创出自己的一片师道天地。

青年班主任培训心得体会【篇4】

为期xx天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。透过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、要做有职责心班主任

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的职责心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它透过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。

三、要做以身作则,为人师表的班主任

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。

“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”

总的来说,我期望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情,有必须心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。务必不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

四、做正确评价,鼓励学生的班主任

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

五、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导

教育务必有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和职责心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。

青年班主任培训心得体会【篇5】

一、真诚待学生,共同成长

2014年夏天,刚毕业踏上工作岗位就成为班主任。两年的班主任经历让我迅速实现了“教师”的身份“转型”和情感认同。而今工作已有八年,20XX年夏天再一次回到班主任工作岗位,从高一十三班、高二文科五班到高一十五班、十六班,改变的是时光流逝和班级番号,不变的是作为班主任成长中酸甜苦辣的个中滋味,是真诚相待、共同成长的师生之谊。

二、育人无定法,贵在得法

接手高一新班级之初,对学生而言,这是一个全新的学段,陌生的学习环境,未来高中三年的学习生活自此开始。于我而言,这是50多张青春与迷茫并存的新面孔,50多个鲜明的个体组成了全新的集体,对于个体的不同情况也要针对性地采用不同的教育手段。

1、因材施教,因人“设法”

面对高中学段正值青春期的学生,他们心思敏感细腻,尚未形成独立健全的个体意识,容易受到外部环境的影响,他们希望获得关注却又刻意与人保持距离,他们希望能得到肯定却又害怕失望而选择逃避。因此,我始终将“真诚以待”作为与学生相处的基本准则,以“帮助学生发现关于未来更多的可能性”作为教育信念,将“教学更育人”的鼓励启发式教育作为班主任工作重点,以帮助高一年级学生树立学习兴趣,增强学习信心,形成健康积极的心态。

对于学生个体来看,学生的性格、兴趣爱好、成长环境、学习能力水平、思维方式等不尽相同,在充分考虑个体情况的基础上,如何以适宜得当的个体化手段开展针对有效的育人是我班主任工作中不断探索的核心要点。如对于性格活跃但是纪律意识不强的学生,对其各项行为习惯的要求应更加严格,以形成良好的纪律意识;而对于性格内向,心思较敏感,不主动与老师沟通交流的学生通过家长、同学等多渠道了解学生情况,通过课堂或者参加活动等形式潜移默化中加强鼓励,以提高学生的自信心。

2、宽容不纵容,明纪有原则

高一年级学生处于从初中向高中学段过渡阶段,各项行为习惯还有待进一步规范化。在新班级建立之初,由学生共同制定班级公约和处理原则,首先明确纪律意识,严管原则性纪律问题,同时注意学生的心理调适。鼓励学生在高一学段积极参加班级以及学校活动如运动会,艺术节等,借助班级活动增强班集体凝聚力,充分发挥学生自我的优势,从而提升学习的内生动力。

三、用情做教师,静待花开

在我的班主任工作中也存在着很多困惑与不足,以及教师自我心理调适的需要,这也是很多青年班主任所面临共同问题。于学生而言,我们是教师育人的“师者”;但在教书育人这条路上,我们也是不断需要学习的“学生”。如何在短时间内迅速适应并承担班主任工作,就我个人而言,师者有二,一是多向有丰富经验的“老班主任”请教学习,在数年前当班主任之初买了李镇西老师等班主任专业书籍希望能够寻得一二“宝典”,在实际的日常工作中如同年级的何鹏老师、刘小菊老师、李秋芳老师、涂晓莉老师等资深班主任在处理班级问题上都给予了我非常具有针对性的具体方法指导,且每位老师都有各具特色的班主任风格和方式,在日常工作中都获得宝贵的经验学习;二是我们所带的学生,既包括建立有能力敢担当的班干部团队,也包括倾听学生所提有效的意见,处理班级问题中获得的经验等,通过实践性的德育工作、及时的教育教学反思等手段都能成为青年班主任成长的有效途径。

教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。我一直将与学生的关系定位为是“同伴”也是“战友”,希望能以自己的微薄之力,助力所遇学生的前途美好。眼中有学生,心中有责任,有困惑有反思,有欣喜有疲惫,有共情有同乐,让学生与自我的成长并驾齐驱,让笑与泪,乐与苦的成长与教育真实发生。

青年班主任培训心得体会【篇6】

我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

青年班主任培训心得体会【篇7】

为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、要做有责任心班主任

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的'养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

三、要做以身作则,为人师表的班主任

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。

“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”

总的来说,我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

四、做正确评价,鼓励学生的班主任

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

五、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。

青年班主任培训心得体会【篇8】

时节如流,岁月不居,自15年参加工作至今已然七年,虽然担任班主任的生涯却很短暂,但在这几年中,既带过刚步入高中的萌新,也带过只有一年就步入大学的高三学子。人们都说,教学相长,不同时代、不同年龄阶段的学生带给我不一样的感悟,也让我在与学生的每天的相处中收获的不只是经验也有教训,也正是这一点一滴的相处才让我形成了学生们口中的“老班”,短短几年,感悟颇深。

一、严格管理,让学生有规矩、有底线

曾经在学生时代,我的班主任从来都是一脸严肃,只有在上课讲到动情处,才会露出笑容,所以我们班的班风一直都是非常不错的,学生考试的成绩也在年级前列,我也一直觉得管班应该严管。第一次做高三班主任,曾因为收缴学生手机,学生对我很不满意,学生家长也希望我将手机还给学生,我一度怀疑自己是否真的管得太多,管得太严了。但那年高考完后,这位学生眼泪婆娑地跟我说当时不懂事,太贪玩,导致现在只能上一个大专,很后悔当时的行为。从那时起,我深刻认识到自己身上的责任,我教育这些学生,是要有结果的,虽然当时他可能不理解,当他能尝到甜头亦或是苦果的时候,我相信他一定会转变态度和看法。所以,对于班级存在的问题和错误,一定要帮助学生改正,让学生树立规矩意识,底线意识。

在我2018年服役于武警某部,担任看守任务的时候,一名还差几个月就过18岁生日的少年犯引起我注意,由于偷了一部手机,而要在监所呆一晚上好等到第二天去指认现场。虽然没看到这位少年犯晚上是怎么过的,但第二天看到他由满不在乎的神态,变成了一脸疲惫和惊恐,他肯定没想到一部手机竟会让他沦落至此。所以,在带班期间,我一直喜欢强调规矩意识、纪律意识,也经常讲这一个例子给学生,也希望我的学生有规矩,有底线。

二、包容错误,让学生慢慢成长

曾记得刚开始当班主任,看着学生幼稚的行为和不成熟的表现,总想让他们快速步入正轨。通过严厉的管班手段,虽然收获了一些效果,但学生一天也累得够呛,在班里面总感觉压力山大。慢慢地,部分调皮学生开始产生了逆反心理,对于班主任的话当耳边风,班级里面定的规矩也逐渐淡漠,对于学习的态度更是存在问题,见了老师也不主动打招呼,情形愈演愈烈。在一次偶尔找学生谈心的过程中,了解到学生父母离异,一直在亲戚家居住,只是试探性的关心了一句,你真厉害,一个人生活最是不容易,相信你一定经历了很多。学生当场泪流满面,看似桀骜不驯的伪装瞬间崩塌。自此以后,我开始践行一个道理,亲其师,近其道。如果普通的说教和批评起不到相应的作用,学生很有可能对老师就已经相当反感了,如果继续向学生传递非积极性话语,那么学生很难信服也很难践行老师说的话。

其次,每个问题学生背后都是问题家庭,这种问题是根深蒂固的,在短时间内难以消除,或者即使短时间内消除也会再次复发,文火煮粥的心态必不可少。对于存在问题,今天教一点,明天改一点,慢慢消融,不急于求成。还记得有一次,批评过一个顶撞其他科任教师的学生,因为这确实让老师生气,因此,批评得很是严厉。学生见面后不愿意打招呼,对其他老师也是如此,感觉不到对老师的尊重。说实话,虽然内心也不舒服,但作为一名长辈,也作为一名教师,有时候必须要提前迈出一步,如果课后学生不主动打招呼,我就主动跟他打招呼,课后跟他开玩笑。虽然学生仍有抵触情绪,但也在慢慢发生变化。所以说,对待学生,既要把他们当别人家的孩子,理解他们在自己原生家庭中的不容易,理解他们问题行为背后可能的更深层次的原因,同样也要当自己家的孩子,纵然会有不愉快,但身为长辈,要主动去解决问题,化解矛盾。

三、反思请教,正视自身问题

虽然当班主任也有几年时间,但每次班里面都会出现不同的问题,遇到不同的学生。由于学过心理学,所以很容易陷入思维反刍,但也是思维反刍,让我对解决的每一个问题,遇到的每一位学生都会进行反思。想想自己哪里存在问题,下次是否有更好的办法。虽然并不是每次都有答案,但有时候灵光一现的点子也组成了我管班经验的一部分。其次,认识自己不足,积极向其他老师学习。记得上学期在学习班主任经验分享的时候,有位优秀班主任的管班经验让我印象深刻,入班即静,入座即学,站起能讲,提笔能写,结合他的讲解,让我看到管班理念的新方向。因此,我在撰写班级铭牌的时候也借用了这一句话,也收到良好效果。翰海苍苍弃用上上所以,管理班级不能只靠一个人的智慧,瀚海苍茫,其涌汤汤,不辞涓滴,遂成汪洋,遇事多请教,既能提高效率,也能增加成效。

班主任的工作是辛苦与乐趣并存的,会有心酸,也收获感动,自己慢慢进步,也会见证学生的成长,也是在这一点一滴中,感悟教育的幸福。

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青年班主任培训心得体会【篇9】

记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型,本文转自[教育文稿网] 转载请注明出处。

记得一个优秀班主任在做经验报告的时说::班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

周六校本培训教育局王局长的讲话我想一定会给所有的老师留下最深刻的印象,也一定会引起大家最深刻的思考。我听了之后也想到了很多,更觉得转变我们的教育思想、转变我们的管理方式已经迫在眉睫。所以本学期我愿和大家一起努力,争取做到:一个坚持,两个突破,三点思考。

一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习,更新自己的知识结构,文学经典、教育名著、大家思想、专业知识、时事新闻等等,都是我们应该了解和掌握的内容。我们要向网络学习,通过网络,扩宽视野,这会让我们看到更多更新的教育观点。我们还要向他人学习,孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教育大家的教育方法我们都可以借鉴,魏书生的自主管理模式、李镇西的朋友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有,在我们身边,许多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习,相信我们一定会学有所获。

两点突破。一是突破自己,把做一名智慧型的班主任当成我们追求的目标。怎样才能做一名智慧型的班主任呢?王局长就做智慧型的教师讲了三点,他说教师的智慧是思出来的,是勤出来的,是交流出来的。我想这对于做智慧型的班主任是一样适用的。王局长讲的很细,我在这里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再补充两点,首先是每个人都要树立全人的教育、全面的教育、全体的教育的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角一定会更广,起点一定会更高,效果一定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教育家孔子,有弟子三千,贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是说老师应该把学生当成自己的兄弟,当成同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。一定要有一颗学生心,把学生当成自己的同辈朋友。在教育学生过程中,我们要懂得换位思考,善于从学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题,要懂得学生的心理,真正明白学生需要的到底是什么。只要成为了学生的朋友,学生才能从情感上真正的认可你,才能认可你对他的教育。我相信,如果我们每个班主任都拥有一颗学生心,那么我们看待学生的眼光就不会再挑剔,教育学生的方法就不会再简单,和学生的关系就不会再隔膜。

第二点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。

通过教育我们发现我们学校的学生虽然文明礼貌、遵守纪律,但也存在着许许多多的问题:校内文明,校外粗野;不爱护公物,以强凌弱,以大欺小,仅是课间活动有序这一条,我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢?

首先是从教师自身做起。教师要以自己积极向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己一定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围,让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。

二是在教育学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥,要抓住孩子的心理,通过创造孩子们喜欢的、常新常变的一些活动来达到教育的效果。孩子们喜欢网络,那我们就可以建立班级博客,让学生们撰写班级日志,老师家长或其他孩子们及时评论,用他们乐于接受的方式来规范他们的认知,来教育他们。我们还可以仿效魏书生,让学生参与到班级管理中,通过“一日班长体验”“快乐当家人”等活动去激发学生的主人翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色,把这样的评比搞成各类活动,像什么“明星脸活动”、“一周之星评比活动”等,每周每月进行专项的评比,调动起学生参与和表现的积极性。

三点思考。教师的智慧是思索的结果。带着思考工作,我们就会发现工作中的不足,就会想方设法地解决问题,而就在这样的过程中我们会寻找到教育的规律,渐渐的积累教育的智慧。这三个问题是:如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来?如何在工作中建立良好的师生情感?如何在威严和宽容间行走自如?老师们,让我们带着这三个问题在教育的路上且行且思,当解决了这三个问题,我们一定会成为快乐而智慧的班主任。

要拥有教育智慧,需要我们班主任学的、做的还有很多很多,但这都阻挡不了一个想做智慧型班主任前进的脚步。我们班主任要以珍视生命、爱护学生、热爱事业为基点,充分运用自己的智慧,那么学生的纷繁复杂和工作的循环往复不再是班主任望而兴叹的生命感受,而是构成成功事业的一砖一瓦,让我们都来记住李镇西说过的话:我爱学生,但我更注重爱的智慧,拥有了教育智慧,我们才能达到最佳的教育效果,让我们的事业伴随着情感,更要让我们的事业伴随着智慧。

为了更好的实现以上目标,学校要对班主任提一些更具体的要求。那就是要做到五个一:

每学期读一本好书。这学期我准备读一读魏书生的《班主任工作漫谈》,然后把自己读书的感受随时付诸于笔端,期末每人要上交一篇读书感受。

选择一种模式进行班级管理。刚才我们提到了那些教育名家的班级管理模式,那么你在读书的时候可以根据所教学生的年龄特点和年级特点有针对性有选择性地挑选一种或两种适合你的管理模式进行系统地学习,然后运用在自己的班级管理中。

一周选择四名学生谈心。那么一学期下来,我会和班内的每个孩子都进行了比较深切的交流。这个工作我们随时都可以做,谈心的手段也很多,上网谈,课间谈,写信谈都可以。通过谈心我们会更加了解学生的需求。而且还会为我们的德育研究工作积累素材。

一学期上传最少五篇随笔。可以是好书推荐,可以是教育故事,可以是生活感悟,也可以经验交流,读书感受、与孩子谈心的感受等等。内容不限,只为了让大家笔耕不辍。

社会、家长、学校、学生对我们班主任团体充满了期待,就让我们一起努力,做一名智慧、快乐而又充满幸福的班主任吧!

青年班主任培训心得体会【篇10】

为期xx天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。透过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

 一、要做有职责心班主任

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生教师的班主任,要用自我满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的职责心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

二、班主任仅有用心去做才能做好班主任工作

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它透过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。所以作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。

三、要做以身作则,为人师表的班主任

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。

“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,并且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐教师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自我就应当是这种人。”

总的来说,我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情,有必须心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自我成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自我。务必不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

四、做正确评价,鼓励学生的班主任

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,仅有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

五、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导

教育务必有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和职责心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不一样的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自我的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。

[荐]职业班主任培训心得体会精选


小编经过搜集和处理,为你提供“职业班主任培训心得体会”,我们会尽力为您提供更多的实用建议。为了帮助自己,总结自己,不妨通过撰写心得体会将感悟记下来。心得体会往往是自己对一件事、一个人的看法和理解。

职业班主任培训心得体会(篇1)

5月10日至11日,我有幸参加了嘉峪关市教育局组织的班主任工作培训学习。

这次培训,深刻而详实地传递给我们作为班主任老师一些教育教学方面的策略,使我对新时期的班主任管理工作感触颇深,启发很大,收益匪浅,让我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。

新时期的班级管理工作向我们班主任提出了新的要求,新课改向我们老师提出了新的教学理念。在今后的班主任工作中,我要始终坚持以德为先,用真情尊重学生;坚持以爱为本,用爱心感化学生;坚持以理服人,用信任影响学生。把自己塑造成一个新型的、有个人魅力的班主任老师。下面我就结合培训学习谈谈自己的心得体会。

一、坚持以德为先,用真情尊重学生

“学高为师,身正为范”。在小学时代,班主任老师的重要性对一个学生来说确实是举足轻重的,老师的影响可能会是一辈子。

职业班主任培训心得体会(篇2)

有幸参加了___组织的____年第_期班主任培训班,尽管只有6天时间,但是的指导使我打开眼界,尤其是作为工作19年,第一次参加这么隆重的培训,让我受益匪浅。

以下我谈谈参加培训的心得体会:

一、以“德”治班

作为班主任必须以情感为前提,以热爱学生为出发点,灌输道理只是工作日常,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理;刚当班主任,我有过这样的经历,老板着脸,一副教训人的样子,学生表面毕恭毕敬,却一点一点拉开了距离,学生不在给我讲真话,实话。造成了,班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习,我认识到自己工作的不足,在以后的工作中,务必主动和学习交朋友,增强班级凝聚力,以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。

二、以“新”治班

作为新时代的班主任,学生获取知识的途径越来越多,班主任必须拿出“不做墙上芦苇,不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。

(1)得了解学生发展水平,年龄特征,班级群体心理。

(2)培养和扩大积极分子,提高干部素质,逐步形成有威信,品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动,团结和带动同学一起前进。

三、以“严”治班

“行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生,尽管带来不少麻烦,但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境,得做一下工作:

(1)制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理;可以采用积分制,从学习能力,,活动进行每周一次。

(2)尊师孝父。逢年过节,可以开展这样的活动,给学生算算感情账,算算经济账,让他们懂得尊重老师,孝敬父母,育才先育人。

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职业班主任培训心得体会(篇3)

中等职业学校骨干班主任远程培训心得体会

我很庆幸能参加20xx年全区中等职业学校骨干班主任远程培训,通过两个月在网上聆听各位专家老师的讲座,以及网上跟各位同仁们的交流学习,我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的收获和体会。

一、从教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯的《十二·五期间职教改革与发展思路》、教育部职业教育与成人教育司的刘宝民《贯彻落实规划纲要,加强和改进中职教育德育工作》和湖南省科教院高等教育研究所的欧阳河《解读国家中长期教育改革和发展规划纲要》中,我们可以知道国家对中职院校的重视,同时也下达了有关文件和实施了有关政策。就拿我们学校来说,我们县是国家重点扶贫县,就读我们学校的中职生都可以享受国家助学金和免学费政策,还有品学兼优的学生可以获得国家奖学金。这些都可以看出国家对中职院校的重视和投资的情况。

二、聆听了教育部全国中等职业教育教学改革专家咨询委员会专家蒋乃平的《班主任-指点人生的导师》,以及陈峻殊老师的《创新班主任管理工作模式的体会》,我深刻的了解到班主任对学生的重要性。作为班主任要树立好自身形象,以为我们引领者整个班级的学生。同时要关心爱护学生,多和学生交谈走进学生的内心世界,了解学生的性格特征以及喜好,注重培养的个人素养,重视学生的职业生涯教育指引学生人生的方向,做好学生的每天情况记录作为他们的成长经历。对于学生来说,班主任起着至关重要的作用,是指导人生的导师,所以我们要谨慎,指引学生走好人生的每一步。

三、高级讲师杨桂华的《校企文化对接中的校园文化构建》中,我们可以知道通过学校和企业办学,让学生早点了解职业环境和基本要求,学生毕业后就容易适应工作。现在我们学校也和对口专业的企业公司联合办学,我觉得这样做挺好的。这样能促进学校教育教学改革,从而培养高素质的职业型学生,为学生以后的工作奠定基础。校企对接为学校和学生提供了更加广泛的天空,让我们尽情的翱翔吧!

四、国家二级心理咨询师江连凤的《信息时代青少年发展的特点和积极心理健康教育》中,放了的一段视频《奋斗》中的高强,考上大学后整天沉迷于网吧玩游戏,无心学习,拿不到毕业证书,他在他老爸的训斥下跳楼自杀身亡。这个故事让我不觉心悸,值得我们班主任和家长深思。信息时代青少年不能正确对待信息网络的需求,缺乏积极向上的健康心理。当代中职生同样面临着这样的问题,我们在关心爱护学生学习生活起居的同时,更要注重学生心理健康。特别是现在的学生打不得,骂不得,训不得,从小娇生惯养,父母的话不管用,我行我素惯了,一责怪就不得了,就离家出走以死威胁。有一次我班的一个学生被家长责骂了,周末她就不回家,家长没看见孩子回家就打电话给我,说小孩是不是还在学校,我说没有在学校,她们都回去了。我那时惊了,马上打电话给那个学生,手机关机。当我回到学校的时候发现她在校门徘徊,我心里的石头落了下来。我叫住她,和她谈心,原来是她家长责怪她,凶凶地骂她,她接受不了。跟她谈完心后,我又打电话给家长说学生心里的委屈,并告诉家长,孩子犯错的时候要找原因,好好教育,不能冲动。后来家长承认自己的冲动,学生乖乖的回家了。所以我们要关注学生的心理,了解学生的性格喜好,并密切关注学生的变化,第一时间解决问题,让学生消除不良的心理!

五、全国优秀班主任李迪老师的《职业院校班级活动的组织与策划》《职业院校问题学生教育与转化技巧》,以及各位同仁的帖子论坛,让我的心平静了不少。因为我从教时间不长,刚刚毕业出来就进入中职学校,第一次接触中职生,他们个性张扬,无视学校纪律,老是迟到旷课早退,师长指责不知悔改还顶撞,不懂勤俭节约,花钱把头发染成五颜六色的,不想读书,辍学率高。之前,我还以为只有我们学校是这个样子的,心里很不是滋味。通过这次培训,我明白了原来这些都是当代中职生普遍存在的现象。我的抱怨少了一些,且多了些冷静和思考。是啊,李老师说的没有错,“总得有人去擦擦星星,它们看起来灰蒙蒙,总得有人去擦擦星星,因为那些‘八哥’、‘海鸥’和‘老鹰’都抱怨它们又旧又生锈,想要个新的,我们没有,所以还是带上水桶和抹布,总得有人去擦擦星星!”我们没办法去挑选自己的学生,虽然我们的学生各个问题都是那么多,但总有人陪伴他们成长。李老师的班级事迹,我也都碰到过,她的对问题学生的教育和转化技巧深深地打动了我,值得我去学习和借鉴。我也是一个女性班主任,可能是性格问题,且外表看起来比较柔弱,“凶”学生学生是不害怕的,没有成效。所以平时我只能以情感人,以情化人。多和学生接触交谈,学生违纪时候没有马上责骂学生,也没有马上找家长,首先找到学生谈话教育,让他认识错误承认错误,能知错就改就表扬他,如果屡屡犯错的就通过家长一起教育。学生一般都能接受和他比较亲近的人的教育,所以要走进学生!平时我也组织学生参加各种课外活动,比如打排球、兵乓球,参观纪念馆,放花灯,义务测量血压,和学生一起劳动,一起包饺子等等,拉近和学生的距离。学生有什么问题或者有抱怨都跟我说,我们一起解决。以为我也比她们大不了多少,她们有时就问我能不能叫我“姐”,我说私下可以,但要注意场合。虽然她们这么说,但她们都没敢叫“姐”,而是叫老师或“主任”。我觉得学生有时虽可恶,但有时还挺可爱的,只要我们用心,一切都会美好的!

通过这次培训,让我的知识更进一层。我会把学到的东西运用到我的教学教育中,我相信我的班主任工作会更加顺利!

2024班主任培训心得体会精选


在我们能从别的事务中体会到什么的时候,可以写篇心得体会,把自己的感受写出来。心得体会可以让我们对当前的学习有更深入的了解,编辑为您提供了一篇关于“班主任培训心得体会”的文章您一定不要错过,如果你需要的是以下建议请不妨参考一下!

班主任培训心得体会 篇1

正如于震北老师说的那样“天下之主任多矣!”而班主任则是“极重要、极普遍、极光荣、极伟大的主任”。可见,班主任工作是多么的重要。在新的历史时期,经济社会的深刻变化,教育改革的不断深化,中小学生成长的新情况、新特点,这些都对中小学班主任提出了更高的要求,作为一名班主任,我感受到工作面临的许多新问题、新挑战。如留守儿童的管理、学生迷恋网络游戏、个别学生的暴力倾向等,正在我感到力不从心,参加了第九期班主任远程培训,通过二十来天的学习,王宝祥老师、丁蓉老师、尚秀兰专家等的讲座犹如一股春风,开阔了我的视野,增强了我的信心。

一、班主任要了解、研究学生,增强德育工作的针对性。

只有全面了解、深入研究学生,客观准确地掌握学生的思想情况、学习情况、身心情况和个性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科学性、针对性,增强实效。我每年都是接手一个新的毕业班的班主任,大部分学生都不了解。学年初,我要花近一个月去家访,课间和学生交流。通过这样的途径,我对学生的个性特征、学习情况、家庭情况有了大体的了解,在以后的工作中,才更有利于整体性的提高。正如苏霍姆林斯基所说:“尽可能深入了解每一个孩子的精神世界----这是教师和校长的首条金科玉律。”

二、班主任要为人师表,无私奉献

教育过程自始自终都是人与人之间相互影响、相互作用的过程。为了使学生人格得到健康发展,班主任就必须首先致力于修炼自己的人格。无论在工作中、学习上、生活中,老师必须注重自己的一言一行。教师身上有了光明,才能点燃别人。在当今社会“一切向钱看”的思想非常明显,班主任教师如果缺乏奉献精神,就不会热爱自己的职业、坚守自己的岗位,就不可能具有“先天下之忧而忧,后天下之了而乐”的精神。

三、班主任要具有较好的心理教育能力

学生心理需要在良好的心理健康环境中发展起来,在这样的环境中,学生没有压力,非常坦诚、愉快,而且这种快乐还具有感染力和传递性。这就要求教师在和学生交往的过程中,班主任要以真诚、真实的自我出现在学生面前,表里如一,真实可靠。只有班主任把自己的学生当成朋友,学生才能真诚地接纳老师。班主任还应该掌握一些基本的、心理测量方法,能够科学地对学生的心理状况做出检测和评估,从而更有针对性地选择合适的教育方法。

四、班主任必须明确“依法治教”不是“以罚治教”

在本次学习的专题讲座中,提到学校对学生张华处理的案例,学校明显走进了“以罚治教”的误区,没有对张华采取相应的补救措施,没有激励,没有矫正,而只是一昧的惩戒,导致了教育的失败。

优秀班主任培训心得体会"十年树木,百年树人",踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好班主任呢?我认为,热爱学生,尊重学生是班主任最基本的'道德素养。一个班主任只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。

我国现代教育家夏沔尊说:"教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。"班主任面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,尤其是那些班主任,他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!古代教育家早就提出"有教无类","同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。"热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求班主任真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们"心中的坚冰",让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思考的是:为什么老师对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:"爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。"只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是"好班主任"的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜班主任的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重班主任的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:"你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。"新课程改革已全面铺开,其主要理念就是"以学生为本",关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,班主任要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为"孩子们的同志和朋友"。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。"万紫千红随风去,冰心一片载玉壶",这就是一位普通班主任的高风亮节!雨果曾说过:"花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。"我想,班主任所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。

"言必行,行必果",行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,许多班主任都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位班主任的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

结合实际,坚持创新,要在为学生实践中体现出"以人为本"在一片蓝天的呵护下,信息技术与课程有机的整合,创造出良好的师生互动学习的氛围。

班主任培训心得体会 篇2

我是章丘进修学校08年第七期小学班主任培训班的学员。通过四天的学习,以下是我简单的感受。

一、明确自己的角色

班主任在教育过程中担任的角色,既是现代社会生活对教育提出的客观要求,也是班主任工作的基本职责所决定的。

班主任在学校工作中的重要性毋庸置疑,具有学校德育的落实者,班级日常事务的管理者,学生学习的帮助者,学生健康、安全的护卫者,家庭教育的指导者;教育团队的协调者,学生心灵的导航者,学生活动的组织者、参与者,道德行为的示范者,民族精神的传承者,健康生活的引领者等多种角色。

二、努力提高自身素质

学生的眼睛是“摄像机”,学生的耳朵是“录音机”。班主任的'一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

三、成为学生的良师益友

著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

四、关爱每个学生

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

五、高度的事业心和责任心

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

做教师难,做班主任更难,做优秀班主任难上加难。我将知难而进,勇往直前!

班主任培训心得体会 篇3

有幸参加本次班主任骨干培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

尤其是程灵老师,她在上课中,用朴实凝练的语言,丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事,体味她与学生那份真挚的感情,触摸着她班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。

这次培训,让我深深懂得了:

1、心态——教育工作的法宝

程灵老师说:“心态决定状态”好的心态是魄力的推进器。听了她的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的认识,那就是——传播快乐。她还说:“班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作态度,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应该遵循它、热爱它。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。

2、沟通——和谐班级的溶剂

班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的途径是帮助父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,我们必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。泉州实验小学蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。

3、安全——教育活动的保障。

林雪卿老师在培训中给我们例举了许许多多校园冲突案例,看到一幅幅血淋淋的画面,听到一个个令人毛骨耸然的故事,令我们全体学员触目惊心。的确,人的生命只有一次,师生安全事故一旦发生,对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校安全工作,事关师生的生命和青少年学生的生命安全,事关社会安全稳定,是学校发展的头等大事,是社会和家长关注的热点问题之一,也是创建和谐社会的必不可少的条件之一。

本次班主任培训,让我发现了自己教育工作上的一些盲点,理清了内心的迷茫与烦乱,感受到了教育的美妙,也领悟到了教育的真谛!最后我想说:让我们随着大师的脚步,带着阳光般的心态,做一个快乐而幸福的班主任吧!不断反思,以饱满的热情,积极投入到工作中去吧!

班主任培训心得体会 篇4

8月10号到13号,我有幸参加了中牟县教师进修学校组织的班主任培训,这次请得都是在一线工作很多年的班主任,如:郑州十九中的杨卫平老师,解放路小学的贾新菊副校长,港区中心学校副校长孙红军,官渡镇板桥小学王松巧老师,平安路小学武振娜老师等。他们从不同的方面讲述了做一位优秀班主任的方法技巧。虽然培训只有短短的四天时间,但收获颇丰。

杨卫平老师的报告:《做一个快乐的班主任》。我很赞同这个观点,也非常喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过听杨老师的报告,使我明白:做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的。应该向杨老师那样尊重、信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。杨老师常说的“我的这个儿”就拉近了师生之间的感情。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

贾新菊副校长的报告:《甜的事业乐的追求》。她从几个方面讲述了做好班主任的方法,尤其是营造诗意的班级文化,要做到几点:自取诗意的班名、出示诗意的标语、布置诗意的墙饰、创办诗意的板报、设立诗意的图书角、建立诗意的生态角、构建诗意的制度、开展诗意的活动。讲述的非常具体、仔细。她举得还有具体的事例,把班名、班主任寄语、班魂、班级公约的具体内容都展示了出来,可谓是认真、细心,为这次报告做了充分的准备。还有班主任演绎特别的四种角色:

1、呕心沥血当老师,诲人不倦。

2、关心疾苦做父母,无微不至。

3、对待缺点像医生,治病救人。

4、排解忧愁做朋友,亲密无间。听了贾校长的报告,让我受益匪浅。

一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,还要不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

班主任培训心得体会 篇5

各位老师:

大家好!

本人很荣幸于上周前往永春师范参加了泉州市举办的小学班主任培训,首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期五天。在培训期间,我认真听取了来自福建广播大学,教育学院等的专家,老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育,艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。

从我国教育历史上的第一位班主任孔子开始,这个世上最小的主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我做到如下几点:

一、塑造富有个性的魅力形象

随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评选活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。

在培训中,我们全体进行培训的`老师参加了培训处邱孝感老师指导的班主任魅力再造一日营活动,感触颇深。人的魅力是可以塑造的。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:

1,将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。

2,时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。

3,一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任

三、创造和谐团结的魅力群体

蔡元培先生说过,欲知明日之社会,且看今日之校园。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。

魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。培训中,有位老师在交流时说过:他的学生对他说道老师,虽然我们平时不把您放在眼里,但我们已把您记在心里。我想这位老师与学生的相处是成功的,他放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。他已经深深抓住学生的心了。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。谢谢大家!

班主任培训心得体会 篇6

今年11月27日至29日,我参加了金华市教科所组织的中小学优秀班主任培训,听了几位专家教授的报告,感到受益匪浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:

一、走进学生的情感世界对学生进行积极的情感教育

教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。

二、给学生一些机会和条件,使他们参与班级的管理

教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,我们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。

比如说,在担任班主任的期间,可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。

三、提高班主任自身基本素质,提高各种工作能力

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

提高个人学识方面的素质:

1、要有扎实的专业知识,自觉坚持继续教育,不断更新知识,始终站在教育知识的前沿,掌握教育科学理论,把理论应用于实际工作中去。

2、班主任必须是一位称职的优秀教学工作者,要求班主任必须有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力,对学生进行个别辅导能力,自我调控能力等。

提高管理方面的能力素质:

1、较强的组织能力能顺利组织学生参加、开展各种活动,这是班主任最基本的一项要求。

2、要有创新开拓的科研意识。

3、慧眼识人的能力。班主任工作的开展首先应全面了解学生,再如何根据各人所长,知人善任。这就要求班主任具有“识人”的能力。

总之,一个蓬勃向上的集体,就好象是一朵盛开的菊花,班主任就好比是菊杆,每一位学生就好象是一片片花瓣簇拥在菊梗的周围,绽放异彩,教师要给予他们足够的水份和阳光,使他们具有经久不衰的花期,因而在管理中要注意培养学生的集体荣誉感,要用满腔热情来帮助他们克服缺点改正错误,尤其要善于发现学生的闪光点进行表扬和勉励,这样会使班级更具活力,更加团结向上。

班主任培训心得体会 篇7

一、班主任要会做梦

人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。培养国家建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最突出的,不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应该和自己的实际结合起来,自己的性格、学识等是实现目标的关键因素。要看到自己的优势,也要重视自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特点,不能一个模式培养人,或培养一个模式的人,人才应是各具特色,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热忱的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。

二、班主任要有成功的愿望

做一个成功的班主任,是每一个班主任老师的愿望。把自己的知识毫无保留的传授给学生,把学生塑造成对社会有用的人,这就是教师的成功所在。成功必须是在付出辛勤的努力之后才能换来的,有时即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一个班主任奋斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育当成生命的一部分,真正把学生当成自己的朋友;另一方面要讲科学,教育是科学,这就要班主任在教育活动中掌握规律,按规律办事,讲究科学性,认真钻研教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要符合时代的变化,教育的思想,教学的方法要及时适应时代的发展,吸收一切现代的文化,要符合时代的特征,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自信,事还没做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表现。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,取长补短,发现自己的可爱和伟大之处,坚信自己会成功。

三、班主任要学会爱

爱有许多,亲人的爱、同志的爱、朋友的爱、师生的爱,把班主任说成是爱的职业,大家是都赞成的。我们每个人都曾接受过自己班主任的谆谆教诲,班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。总之,班主任给我们最多的就是爱。爱学生是做班主任的天职,就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和朋友,在学识上、品德上用自己的言行去影响和塑造学生,让他们觉得人间处处皆温暖。只有付出了爱——爱教育、爱学生,他们才会爱你,你自然也能从爱中得到乐趣,从爱中得到信心和勇气。

四、班主任要有自己的风格

班主任要有自己的风格,这就要求班主任有富于创新,追求卓越的精神。班主任不能满足于现状和已有的经验,应该跟时代同步。时代的发展,科学的进步,决定了班主任要不断的创新,包括知识结构、教育方法等,固守在经验里是要掉队的。有的班主任之所以有成就,就是因为不断的在原有的基础上,有新的内容,新的突破。作为班主任应特别注重知识的更新,做一个“有心”的班主任。在教育工作中认真总结教育的得与失,记录每天的心得体会,发现教育中有价值的东西。班主任应该有自己的风格,创造出与众不同的教育方法。班主任要有科研意识,用科研做基础,勇于超越。班主任应该成为教育家,学校应创造条件,鼓励更多的青年班主任勇于创新,鼓励班主任要有自己的风格。缺少了风格就没有值得信赖的东西,也就没有了灵魂。

五、班主任要勤于学习

学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。 )其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的认识世界和改造世界的能力。

六、班主任要关注窗外的世界

过去的有句老话叫“家事国事天下事事事关心”,现在说起来还具有现实的意义。一个人生活在这个世界上,他和世界息息相关,呼吸着自然界的空气,享受着人类创造的各项文明,离开了社会这个缤纷的舞台,每个人都难以驾驭自己。班主任也是如此。

在这个社会中生存,我们应该把握自己,关注社会。每时每刻,我们都离不开社会方方面面对我们的给予。一个有知识的班主任,一定要有社会责任感,一定关注社会一切人的命运,关注对学生社会责任感的培养。班主任的知识应该渊博,视野要宽阔。班主任的一举一动都在影响着学生,班主任的责任感会传给学生。在教给学生书本上的知识的同时,班主任更应教会学生生活,启发理想,奋斗目标,使学生的精神世界更加丰富。

班主任培训心得体会 篇8

我有幸凝听了教育专家关于班主任工作培训的讲座,这次讲座给了我很大触动,我学到了很多的知识。任小艾、魏书生、李萍等优秀班主任的工作艺术使我线人一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进行了反思,了解了自己的不足,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。下面是我听讲座的几点体会。

一、班主任要有爱心、责任心。

班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,第一要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。

师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。通过学习,使我明白做为一位教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。爱学生就是尊重学生,对学生信任、知道、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐心肠聆听他的意见,接纳他的感受,包容他的.缺点,分享他的欢乐……教

二、班主任要提高自身修养,做好学生的榜样。

学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素养,适应新时期教育的要求。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊重。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锤炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己第一要做到,在教育中以自己的模范行动带动学生、培养学生。

三、班主任要善于鼓励学生。

欣赏教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。”教师应善于视察学生,发觉他们的闪光点,及时夸奖鼓励。每个人的心灵深处最期望得到别人的肯定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级遭到夸奖多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,由于夸奖使学生扬长避短,促使他们不断进步。

有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发觉学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许一句暖和的话语就可以鼓起孩子前进的风帆,或许教师一种聆听的姿势就可以获得孩子倾诉的期望,或许教师一次柔柔的触摸就可以安慰孩子受挫的心灵。你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。

以上是我在学习期间的几点体会。相信这次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我会连续努力学习,更好地投入到工作中,争做学生爱好的班主任,更好地为学生服务。

班主任心得体会精选10篇


每个人的想法和观念都不一样,你觉得是错的事,别人不一定觉得。看过了解一样事物之后,每个人都有自己对其的看法。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。写好一份优质的心得体会要怎么做呢?小编花时间特意编辑了班主任心得体会精选10篇,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

班主任心得体会精选【篇1】

我有幸参加了班主任培训会议,感想颇深,现总结如下:

一、加强个人修养,树良好教师形象。

新形式要求老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表是首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。应从以下几方面做起:

1、用“爱”滋润每一个学生。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,要宽容,宽容方显教师胸襟,才能赢得学生的信任。

2、教师要充满活力。教师的言谈举止要让学生感到是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以注重锻炼身体,时时保持旺盛的精力,给学生一个积极的引导。

3、教师要善于读书。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。教师要用自己孜孜的追求去感染学生。

二、注重班级管理,营造“家”一样氛围。

优秀的班级应该是有个性的,独特的,富有魅力的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。优秀班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福、快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有优秀班主任的基本要素,就能把握好优秀班级营造的诀窍。优秀班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生要广交朋友,培养其团队合作精神。一个优秀班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的优秀班级。

班主任心得体会精选【篇2】

很荣幸能够在20xx年3月31日—4月1日参与由中国人生科学学会创新教育专业委员会组织的为期一天半的“立德树人背景下全国中小学班主任胜任力与核心素养提升高级研讨会”,通过这次班主任培训,我学到了许多的理论知识,受益匪浅,让我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更策略的规划。在这次培训中,教师接触了许多新理念、新思想,受益颇丰。

对于我来讲,班主任这个头衔使我压力倍增,半路上任,一切未知,摸索了大半年才有点头绪,而此次的培训让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。理念先进,管理科学倡导“一个不放下”的育人理念,发挥每一个学生的特长,关爱每一个学生的成长,促进教育均衡化。

一、信任学生。

热爱学生就要充分信任每一个孩子,不管他们平时表现怎样样,即使有不少毛病和缺点,也就应要相信他们,鼓励他们,为他们带给法杖的机会,从而增强他们的自信心。

二、尊重学生。

每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心。教师就应充分尊重他们的愿望,竭力保护他们的自尊心,用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

三、提高自身的基本素质和工作潜力,务必注重培训。

培训教育者应当先受教育,要想做好班主任工作,务必努力培训。不断完善自我的知识结构科学而合理的知识结构是做好各项工作的重要前提,班主任工作也不例外。

四、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。

作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,就首先要求教师有爱心与童心。爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏教师对学生的爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,这样才能走进孩子的情感世界。

五、讲究技巧,掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通。

做班主任,要讲究技巧,要掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通;科学地认识学生的心理特点和规律,满足孩子多方面的需要,遵循规律办事。教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言。

六、让学生参与班级的管理,在实践中锻炼成长。

透过交流和互动,也认识到了学生参与管理的重要性,教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,因此班主任务必作好引导工作,让学生自我管理好自我。能够在班内组建合理的组织体系,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自我的潜力,透过亲身尝试使他们了解自我平时存在的问题和缺点。这对孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不用心参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自我平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅仅能够锻炼他们的潜力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了必须的约束潜力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不一样个性学生间的互补性,能有效地促进个人与群众的同步发展。

只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,要以理服人,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改善的方向,。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任务必学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自我今后教育教学工作中会有所帮忙。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

班主任心得体会精选【篇3】

不知不觉离我成为班主任已经过去两年了,中间经历了不少,收获也不少,我以前以为班主任和老师是差不多了,唯一的不同就是班主任管的事多一些,话也要多一些,这次成为班主任,彻底扭转了我这一想法。

在还没成为班主任时,对于这份班主任的工作,我是不怎么在意的,直到开学的第一天,新升初中的学生们一个个整整齐齐的坐在自己的座位上。我像平常老师讲课一样站在讲桌前面,但不同的是我突然感觉自己身上多了一份责任,不,应该说是几十份,我好像凭空多出了几十个孩子一般。我内心为这种感觉震惊着,但我的脸上还是不动声色,认真的讲着开学需要注意的事情。

对于这些学生,我开始感觉自己像个老父亲一般,看着他们只顾玩乐无心学习,我比他们都要心急,我还要时刻注意着学生的心理状态和心理状态,有些学生虽然学习不行,但有着自己的闪光点,身为班主任的我需要去挖掘这些闪光点,需要及时的给予一些适当的鼓励。

从小学到初中,这是一个很大的转变,从每天只有大部分时间在学校到每天都在学校,而且一个星期才能会一次家。起初这些学生的心理很是不适应,一个个离开了父母家人的怀抱都闷闷不乐,为了改善他们的这种心情,在开学初期我在班上举行了几次小活动,看着学生们露出笑颜,我也感到一阵欣慰。但是后来发生的一件事又让我的心态发生了转变——期中考试,看着那些有着极低的分数但天天玩的很开心的学生,我感到很是头痛,他们还小,不明白学习的重要性,但我知道,我知道学习能怎样改变他们的人生,成绩差不重要的,重要的是成绩差了还不知道努力,但偏偏当事人却一点都不着急,我突然有了一丝为人父母的感觉,当年我的父母也曾为我的成绩这样着急过。

学生的学习方面有着很大的断层,好的极好,坏的极坏,年级第一和年级倒数第一全在我们班上,有些同学偏科也很严重,这种差别搞得我不知道如何能够全面的给他们提升成绩。

在我眼里,虽然学生的成绩有好有差,但是他们的人是平等的,所以不管是谁犯了错,都会得到同样的惩罚,在成为班主任的这段时间里,有开心的也有不开心,但总的来说,对这段时间的经历,我还是挺满意的。

班主任心得体会精选【篇4】

我担任班主任管理工作,跟随老师一起进班,一起管理学生。我带的班是高一18班,这个班出了名的乱,不好管理,我首先尽快把全班同学的名字记下来,能给学生亲切感,也拉进了我与学生的关系。记得有一次吃完饭从饭堂走到教室的途中遇到我们班的学生,我叫她的名字跟他打招呼,她听到后很吃惊我会认识她。接下来的时间我常到班里,宿舍里进行交流,跟他们的关系更进一步。

同时我也处理了不少学生事宜。刚开学不久,有一名学生因为打篮球把手搓到了,他来找我请假出去看,我得知后首先跟班主任询问,得到允许后,我就让他通知家长来接,可是他的家长不愿意接他回家,其实理由很简单,出去看病会耽误学习时间,觉得他在学校医务室看看就可以了,但是学校的医务室的确看不了这种病,然而由于家长的反对,学生也没有耐心进行沟通交流,我觉得我应该做出自己的努力。于是我跟家长解释,说明状况,最后家长还是愿意来接他出去的。同时我也跟学生说,让他明白家长这么做也是为了你好,是怕你耽误学习,只有双方互相理解才能沟通好。

班里还有一个女生,家庭关系很复杂,有一天她哭着来办公室找我,跟他诉说他家里的状况,说实话对于我这个没经历过世事的人,不知道这样的问题应该说什么。不过我还是对她进行了安慰。告诉她爸妈也是为了她好,让她不要有心理压力,更不要造成心理阴影,别人的看法并不重要,做好自己就好,生活是自己的,自己每天开开心心,好好学习就够了,然后就是对于自己在乎的人,理解他们的感受,彼此互相沟通就够了。我跟她交谈了半天,她总算不再哭泣,虽然心理的难过不能立刻消散,但是我总算看到了自己的成就。通过她的例子,我深深感受到一个健全的家庭对于一个孩子的发展是多么的重要。也希望家长可以听听孩子的心声。

有一个晚上我与班里的一名男生促膝长谈,其实原因很简单,他违纪了,其实并不是什么大事,只是需要家长来学校了解情况,可是他的爸妈不愿意来,我就找他询问情况,可是出乎意料的他哭了。都说男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。他学习成绩并不好,可是他的爸妈并不管他,他自己说他们只知道给钱,从来不问我任何事。每次放假回家也正是干活,很少有沟通交流。当时我觉得自己特别渺小,不能解决任何问题。我想如果我是一名正式的老师,我就可以跟他的父母沟通,让他了解孩子的心声,可是我只是实习生,我根本没有办法尽自己的力。学生其实很懂事,他告诉我,他已经习惯了,他只是愿意把这些事告诉我,愿意跟我倾诉,而我能做的就是开导他,让他乐观积极起来。我始终认为,父母跟孩子有了无条件的沟通与交流,根本就不会存在问题学生了。

班主任工作我虽然能做的不多,但是我都尽自己最大努力为学生解决问题。

班主任心得体会精选【篇5】

为期四天,分两阶段进行的培训在时间的推移和专家们的精彩讲座中落下帷幕。回顾四期的培训笔记,专家们的观点再次缭绕耳边,有共鸣之,有启发之,有吸收之,有膜拜之。

一、亲其师则信其道

纵观各位专家的讲座,发现他们都或多或少地提及要想成功地当好班主任,成功地管理好班级,必须要与孩子们打成一片,必须要让孩子们喜欢上自己。所谓亲其师则信其道,信其道则受其教。朱永春老师不就是利用课间时间,和孩子们一起玩下棋,利用春秋游时间,和孩子们体验户外生活,缩短身为教师与学生之间的距离,拉近与学生的关系,让孩子们感受到他不是一位高高在上的板着个脸的拒人千里之外的只会嚷嚷让他们学习学习,写作业写作业的无趣老师在这样民主的班级氛围里,孩子们也乐意和朱老师分享自己的成长故事、学习烦恼,自然朱老师面对敞开心扉的孩子们,能够有针对性地对症下药,药到病除,收到良好的育人效果。这也正是他所提倡的育人比教书重要。周杭芳老师亦如是,面对新接手的班级,周老师尽量去了解每一位学生,并且尽快让孩子们喜欢上自己这位新朋友。但是班级里难免有一些让人感到棘手的学生,周老师也总是想尽办法,换种角度去夸奖那孩子,让孩子树立起信心,喜欢上新老师。唯有喜欢上这位老师,才会愿意听老师的话。否则,我们的教育从何而入呢?

二、多读书则从其教

这次的培训目的无非就是让我们能够与时俱进,让我们能够多学专家的理论,多听一线教师的优秀做法,从中汲取营养,反馈到自己的工作中来。当然培训只是一个切入点,能更好地唤起老师们对工作的深入思考,对受教育者的更近一步了解,对学习的内在需求的激发,才是作为培训的真正目的。那么身为教育工作者,你教或者不教,学生就在那里,不离不弃;你学习或者不学习,效果就在那里,显而易见。提倡多阅读成为我们督促孩子们的口头禅,其实也应该成为鞭策自己的手段。朱永春老师用自己的自学经历告诉孩子们学习是件美妙的事。只要你有梦想,就应该努力坚守,去实现。周杭芳老师言传身教让孩子们喜欢上阅读,并且引诱家长一起来读书。读书之于每个人都很重要,作为教育者的我们更要多读书。相信从书中汲取的知识,不仅会拓宽我们生命的宽度,还能完善我们对教育事件的分析。在一个人均阅读量只有4.5本的国度里,作为知识的传播者的教师,尤应该以身作则,带动班级里的孩子们一起参与到阅读中来。我想,多读书将成为我接下来每天要努力践行的目标。

三、让心理学知识助班主任工作一臂之力

各位专家除了为我们展示了精彩的讲座之外,还带给我们这样的信息──老师应该多懂心理学知识,多学心理学知识,多运用心理学知识。韩似萍教授浸满心理学味的讲座,让我们大开眼界。那专业的学术语,那清晰的不同阶段不同心理发展需求,为我们提供了很好地研究教育对象甚至自己孩子的知识。可以借助这些理论知识,来判断班级里的学生存在哪些方面的缺陷,以及他的成因。如小学阶段孩子们正好处在勤勉与自卑心理发展期。这一阶段的孩子,会开始与别人竞争及比较,如果孩子的需要得到满足,孩子将会受到鼓励而变得有活力。因而小学阶段的评价非常重要,因为你说他是啥,他就是啥。身为老师,要充分把握这一时期的孩子心理需求特点,不能乱用不恰当的评价,从而延误孩子一生。周杭芳老师也以其国家二级心理咨询师的亲和力和沟通能力深深地吸引着我们的眼球。她告诉我们当学生犯错时,老师犯不着大发雷霆,相反只用问8句话,就能帮助学生打开心扉,认识到自己的错误,起到很好的育人效果。第一个问题:发生什么事了?第二个:你的感觉如何?第三个:你想要怎样?第四个:你决定怎么做?第五个:这些方法的后果会怎样?第六个:你决定怎么做?第七个:你希望我做什么?第八个:结果怎样?有没有如你所料?下次碰到相似的情形,你会怎么选择?她还说:教师具备一定的专业知识,可以帮助学生,如多动症、感统失调、家庭教育不当等。瞧,培训中总能找到下一阶段学习的方向。

四、收集和分享专家讲座语录

在专家们的出口成章一瞬间,我记录下自认为很有感触的话语,以期在接下来的工作、学习、生活中借鉴指导。

热事情冷处理,选择肌肉还是选择大脑。──朱永春

好奇心是认知冲突产生的。──朱永春

知识这种东西,当你后天有需求的时候,也可以学的起来。──朱永春

教育就是在老师(中秋晚会串词及主持词)爱的呵护下,实现学生自我发展。──朱永春

鸡蛋从外面用力,成为一种食物;从里面破壳而出,实现的是生命的成长。──朱永春

作为社会的人,作为职场的人,说过一些违心的话,但回到家里时,面对孩子天真的眼神,千万别说假话。──赵志毅

每个人最大的生命动力就是展示自己,不管是男人,还是女人。──周杭芳

教师所做的每一件事,都是在和学生沟通。──周杭芳

别人是否喜欢你,不是在于你是个怎样的人,而在于他才从你这里看到了怎样的自己。──周杭芳

是非之分,无非是一种偏执。在偏执这一点上,万物倒是一致的。所有事物的共同之处是自以为是,以别的事物为非。──齐万物

班主任心得体会精选【篇6】

转眼两年的班主任工作告一段落,回望过去,有被逼当帮助人的无奈,有学生不听话的苦恼,有当爹妈的辛苦,有遇到困难的无措与退缩,也有运动会学生奋力拼搏共享胜利的喜悦,有军训时共享汗水的肝胆相照…… 班主任比一般任课老师与学生在一起的时间长,学生与班主任更亲,可惜的是,我并未以客观、享受的态度来对待两年的班主任工作,更多的是无奈、消极的态度、

从方军老师朴实无华但实实在在的讲座中,我了解到如何做一名合格的班主任。方老师说只有乐观、向上的人才能当班主任,才有资格当学生的人生导师。确实以我现在的状态与心态不适合当班主任。对照与合格班主任的标准,我认为以下两方面是导致本人班主任工作不起色的原因。

1、缺乏激情。这种激情包括对工作、对生活的积极乐观态度。现在越来越发现对生活的态度直接影响对工作的态度。说实话我并不是那种很热爱生活、见到阳光就灿烂的人,缺乏一种发现美、欣赏美、呈现美的意识与能力,因此我的课堂常常比较沉闷与木讷,与学生有距离感;缺乏兴趣爱好,除了本专业英语之外,未有一技之长,这也是本人综合素质不高的原因之一。一遇到什么事,就感到一块石头又压在心头,容易造成烦恼与忧心忡忡的情绪,结果可能事半功倍。无论为了自己,还是工作,我都要改变这种态度,以阳光向上的态度来迎接我的学生、工作与生活。

2、精力不济。方老师在讲座中的一个观点是这样的:当一个新老师在面对当班主任与任课老师的选择问题面前,若没有外界干扰,还是建议选择首先提升个人教学能力。确实在过去的两年里,我在班主任工作与个人教学工作上来回忙碌,有些顾此失彼,班主任工作未见起色,教学水平也并非出类拔萃。

虽然班主任工作真的比一般任课老师工作来得多、细、烦,但是我也观察老班主任们其实是非常享受她们的工作的,与学生走得近,幸福感油然而生。我和老班主任的最大差别就是他们找到了班主任工作的精髓,而我没有。但是我不会因此气馁,我会慢慢努力,相信有一天我也能亲身领会到那是怎么样的一种“幸福”。

班主任心得体会精选【篇7】

特别让我感动的是她们渊博的知识,流利的口才,生动的演讲深深地打动着我,没一句是废话。本来天气炎热,晚上睡眠不足,早上来时走路还想打瞌睡,可一听麦惠老师的演讲我的睡意抛到九霄云外了。不仅她人长得美,而且语言更精彩,每一个小标题就是一副对联,每次总结,就用一首诗,可见她文化底蕴是多么的丰厚啊!让我佩服得五体投地。

其次她班主任方法创新,细心,有责任感。在她身上体现了新时期教师应该具备的知识与能力都体现出来了。

下午,听xx班主任经验讲座。她虽其貌不扬,可说话风趣幽默,也深深吸引着我,整个下午我也听得津津有味的,无不佩服她班级管理。

短短的一天培训学习,让我充实了自己。得到了很多经验,并能学以致用。在今后的教学生涯中,我将把这次学习的东西创造性的加以利用,取其精华,努力做一名成功的班主任,为教育事业贡献出自己的一份力量。

班主任心得体会精选【篇8】

记得几年前魏书生老师来揭西做讲座,当时很荣幸的被学校派去听讲座,觉得讲得很吸引人,幽默生动又富含教育性,听了他的事迹介绍,感觉很喜欢他的教学方式和当班主任的方式。这段时间在网上刚好又看了他写的《班主任工作漫谈》,虽然还没看完,但结合自己的工作实际,感觉他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多工作问题也就迎刃而解了。

20xx年师范毕业,进入五云中学任教并开始了班主任生涯。11年的班主任工作,让我深刻的体会了班主任工作的酸甜苦辣,更让我懂的自己肩负的担子与使命。我向往做一个优秀的班主任,期望在我的带领与教育下,我的学生如花朵般美丽的绽放,这便是我人生最大的收获与喜悦。我很赞同魏老师的一个观点,他在《班主任漫谈》的《自序》中,第一句就说:“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”我和他一样,也是属于愿意当班主任的那类教师。说的直白一点,我总觉得,当班主任的,形同父母,对学生不单是知识的传授更多是对学生道德思想、身心发展的影响和引导。和学生朝夕相处,当班主任的,积攒的财富不是别的,是一批批在自己的教育下健康成长的学生。

通过《班主任工作漫谈》与自己工作的感悟,让我明白做好班主任要有爱的投入,要立足岗位做大量平凡的工作,还要坚持与时俱进,创新工作方法,才能在管理班级上获取成功。多年的工作经验,让我懂得:教育是爱的事业,爱是教育的出发点,它不是一种工作形式和方法,而是师德的根本和实质,是教育生命力的体现。在学校教育中,教师特别是班主任对学生的爱,是一种持久而深厚的教育的爱,它蕴藏着一种巨大的能源,是学生积极向上的动力,是点燃学生心灵火花的燃料,也是后进生能够进步的希望。这种爱不是基于亲缘关系的爱,不是出自个人的需求的一种爱,而是源于教师对事业深刻的理解和高度责任感所产生的师爱。

魏书生老师在《班主任漫谈》的第一章《班主任要努力改变自我》中的第三节《多互助》中有这样一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”他自己交代这是他到上海师大谈当教师的体会时,学生让他表述怎样才能当好班主任时,他给出的回答。我也觉得,这是师生相处之本真。师生之间,本来就应该是和谐互助的。每个学生,相貌有美丑之分,智商有高低之差,行为有好坏之别,但人的尊重、关爱需求是与生俱来的。热爱学生、尊重、理解学生、关心爱护学生,是我们教师在教育教学中的道德准则。然而,有极少部分老师,对学生不能一视同仁,对尖子生袒护、迁就、关照多多,而对后进生不是给予多一点关心爱护,而是讽刺挖苦、体罚、变相体罚甚至侮辱学生人格的事时有发生。老师的这种行为只会给后进生带来更大的心理负担,容易产生对立情绪,甚至破罐破摔,甚至从此走上错误的人生道路。在我的工作生涯中,也经常遇到这一类学生,也会因学生的顽皮、捣蛋、违纪的反复性而烦而累,甚至有些急躁时,耳边总会响起一句话“假如我是学生”,这样的换位思考,让我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。这样的情感,让我在教育过程中总能充满爱心,让后进生在教育的过程中总能体会到老师无微不至的关怀与谆谆的教诲,而克服缺点并发生根本性的改变。这样的做法其实就如魏老师在这一节结束的时候,又说了“教育学生的时候,力争不站在学生的对面,不让学生怎样,而要力争站在学生心里,站在学生真、善、美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。”

班主任心得体会精选【篇9】

今天是青年教师班主任的第一次专业培训,xx老师主讲,从x老师身上我看到,成为一位好老师的过程,是一个不断挑战自我,不断完善自我的过程。

责任心,爱心,细心,耐心,诚心,这不仅是一个好老师的标准,也是一个高素质的人应该具有的品德。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应该在对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己,不断地学习有关知识,在提高工作能力的同时,熟知生活中的一些常识,以便更好的照顾到学生的身心健康。在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

作为班主任是班级的组织者、教育者,所以作为班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。

班主任心得体会精选【篇10】

要做好班主任工作,单凭一腔热血是不够的,必须要有一套科学有效的管班方法,才能轻松地完成繁杂的班务,使班级工作秩序井然,有条不紊。下面,就如何做好班主任工作,略谈几点体会:

一、建立学生档案,深入了解学生

在接任一个新班时,首先要将每一个学生的基本情况登记造册(如姓名、住址、父母单位及联系方式等);其次要热爱学生,深入班级了解学生,包括思想品质、学业成绩、健康状况、兴趣爱好、才能特长、性格特征、成长经历及家庭社会环境等名方面的情况,在了解研究的基础上,关心他们的生活和学习,对每个学生明察秋毫,做到心中有数,必要时个别家访正面引导。深刻地了解学生是做好班主任工作的前提,只有对每个学生的性格、爱好、家庭、优缺点等情况有比较清楚的了解,根据实际情况对不同学生提出不同的要求,才能提高全班学生的整体素质,形

二、建立适当班规,坚持正面教育,形成良好班风

首先,让学生学习和遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《班级量化管理细则》等,实施正面教育,全面落实,使学生培养良好的行为规范,树立远大理想,陶冶美的情操;其次,要结合班级学生的日常行为表现,与学生一起协商,制定一些切实可行而有利于学习和班风建设的班规及公约来约束、促进学生,激发学生遵守纪律、刻苦学习、勇争第一的热情。第三,设置班务日志,记录好人好事和违纪不良现象,以此来进行常规教育,让每位学生都知道该做什么事,不该做什么事,并严格执行班规,使学生养成自我约束,自我管理的良好习惯;第四,注意培养健康的舆论导向,以一儆百人,以一感百人。教师在表扬好人好事、批评坏人坏事时,不仅要使他本人,而且要其他学生都心服口服,同时,还要使全班学生都能参与形成共识,必要时,做到群起而赞之,群起而斥之,日积月累,班级的健康舆论就能形成,有好的班风,班主任就能从琐碎的班级事务中解脱出来,有更多的时间进行教学。

三、以身作则,为人师表,做学生的榜样和模范

古人云:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。班主任的思想品质、道德情操、作风仪表、言谈举止无一不在潜移默化地对学生产生巨大影响。因此,作为和学生接触频繁的班主任,要热爱教育事业,遵循教育规律,处处、时时严格要求自己,尽职尽责,教书育人,以身作则,为人师表,还要在思想道德、文化素质、民主意识、待人接物等方面成为学生的榜样和模范,要求学生做到的,班主任要先做到。并全面贯彻教育方针,热爱学生,关心学生成长,全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,勇于创新,不断改进教育管理方法和提高教育理论水平,循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康和帮助学生养成精益求精,严谨认真,一丝不苟的良好习惯。在教育教学活动中,班主任的表率作用,是任何教育手段不能代替的,因此,班主任要爱岗敬业,以身作则,为人师表,做学生的榜样和模范。

四、关爱学生、平等待人,热心细致地进行情感激励教育

进行日常管理时,班主任应对学生要严格要求,做到民主,不要独断,还应坚持办一切事情都从全班利益出发,做到公正平等,最大限度地减少偏爱学生的现象发生,班主任应以宽阔的胸怀面向全体学生,一视同仁地给予每个学生以真诚的、纯洁的、无私的爱,教学生掌握知识,教学生如何做人。切记单纯地硬性教育,特别是对待“双差生”,更不能强行施压,动不动就大声斥责、挖苦、讽刺或用简单粗暴的方法处理学生,否则会伤其自尊心,以致产生师生对立情绪和隔阂,甚至会造成一些情可谅而法不可容的麻烦,使教育效果大打折扣。一个学生正确思想形成和良好习惯的养成,往往需要一个长期的过程,并需要班主任做好深入细致的工作。特别是对一些屡犯错误的“双差生”,要讲清理由,说透道理,不可急于求成,班主任更要持之以恒地坚持说服教育,晓之以理,动之以情,只有如此,才能触动学生的思想和……