店长转正申请总结。
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店长转正申请总结 篇1
尊敬的领导：
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就20xx年的工作情况总结如下：
作为一名导购除了学习专业的商品知识外，还要学习一系列与商品相关的外围知识，这样才能让我表现得更自信，更有专家水准，成交率更高。于是，我利用业余时间，大量参与公司其它部门的工作，向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺，让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，于是经验就会比别人多一点，这样我的成长速度也就会比别人快一点，收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐，所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家，他的知识也应是全方位的。
一、在工作中培养自己的心理素质
在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，如果我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满意而归，那就需要当我们面对失败、面对别人说"不"时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领，让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
二、用心锻炼自己的销售基本功
人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个细微的面部表情，分析出顾客的心理变化及需求。
三、口才方面有了大幅提升
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
四、培养人脉，增加顾客回头率
在销售过程中我们每天都在与人打交道，所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我，充分把握住了这个机会，通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友，让各种各样的顾客都能喜欢我，为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些，工作只是为了工作，从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然，我在工作中还存在许多不足和困难，因此在这些收获面前我不会骄傲，我将不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的`不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的快乐起来，我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作，我非常热爱自己的工作。新的一年里，我会以更加饱满的热情投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热!
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
店长转正申请总结 篇2
时光转瞬即逝，不知不觉地度过了20xx年。但是我依然清晰的记得，当初思娇产品刚刚打入xx市场，要让xx在xx扎根落脚，经历了多么艰辛的过程。压力空前的大，要克服很多问题，需要付出比以往更多的劳动。
公司安排我在xx最大的xx超市，面对激烈的挑战，我有些彷徨，自已是否有能力挑起这幅重担?看到xx产品包装新颖，品种齐全等特点，心想既来之则安之。放下包袱，一心投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月，又接着挑战新的一个月。半年后，看到越来越多的顾客认可了思娇，使我特别开心。让我看到了xx会有很好的发展前景，使我对未来有了更大的目标。
这一年来，经过坚持不懈地努力工作，成绩突出有两个月，在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外，其它月份销量均在4500~8500元之间。要做好促销工作，我体会深刻有三点：
第一、始终保持良好的心态。比如说，工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功，我们很容易泄气，情绪不好，老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信心不足，影响销售。反过来，稍微想一下为什么一连推荐失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新鲜空气等，再继续努力。
第二、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难，我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头，需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等，可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品，如此成功率较高。
第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好，容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。事实上，顾客只有信任了你，接受了你这个人，才会接受你所介绍的产品。如果简单扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的
在工作中我发现自己也有不少缺点，如耐心不够，销售技巧和美容知识欠佳等。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。
20xx年让我有点依依不舍，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐!
店长转正申请总结 篇3
一、进一步健全和完善安全防范体系
1.组织落实
自从xx月xx日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
2.制度落实
为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。
3.宣传教育落实
为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像资料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查，确保酒店安全。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
接手以来，落实安全巡逻检查200余次，每半月组织安全大检查4次，同时安全检查发现不安全因素13起(例：1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。
三、树服务品牌，抓学习、管理
1.组织学习
作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班孔维龙在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。
为此在全体保安会议上大力表扬了领班孔维龙，同时剖解了这起案例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平时教育，培养的`果。
2.人性化管理
加强对员工的管理，是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们采取人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的积极性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。
店长转正申请总结 篇4
店长述职报告篇
1转眼间，在大众连锁店工作已有半年。
做为一个店长，首先我已经充分认识到自己所扮演的角色、自己的工作职责，店长是一个门店的核心，应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题，对门店进行有效的诊断。
首先对大众销售的1组数据进行一下分析：
从数据中不难看出，大众连锁店的客单相对稳定，在7月、8月、9月客流增加较明显，其主要体现在会员方面，三个月对会员的开发及维护效果显著，本店在会员维护方面主要有以下几个成功方面：
1、会员日活动的渗透：通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知;
2、会员日环境的布置：卖场内pop海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅;
3、会员日客流的拉动：通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动;
4、会员日九折的转形：原有九折方式，门店不能有效利用，通过成功的转形开展，具体操作方式：标识品种购药满50元使用1张5元《代金券》活动、消费68元参加抽取现金活动、凭《特惠券》可1元购药活动、标识品种消费满98元返现金10元活动等等;
5、会员日平面的宣传：组织员工打印活动内容的宣传单，到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的pop海报宣传;
7-12月期间会员日销售与平时销售对比：
1、会员日销售对比增加64.40%;
2、会员日交易次数对比增加37.27%;
3、会员日客单价对比增加33.23%;
下面提供1组大众会员日销售数据：
其中各柜组销售占比情况为：
通过上述数据，我将在20xx年对品种结构进行调整。结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进行缩减，在7、8、9月份，心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的12，其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想，经过数据分析：风湿跌打柜组销售的提升可以通过品种的增加来实现，目前本柜组品种数量为65个，不能满足顾客的需求;妇科用药方面，可以通过增加知名厂商的品牌品种来增加销售，但本店幅射的周边消费群体以大众厂区职工与社区居民为主，其中社区居民以老年人居多、大众厂区以男职工为主，从根本上影响了妇科药品的销售，添加品牌品种能否增加本柜组的销售有待考证;花茶系列销售需要对消费者的知识普及、宣传引导、强力主推来实现。
那么提高门店的销售：增加来客数，提升成交比例，提高客单价，一个老生常谈的话题。20xx年我将以增加来客数、提升成交比例为重点，在此基础上保持客单。并时刻关注竞争对手门店的情况，以便及时调整活动方案，抢占市场占有率。
其次，在大众连锁店人员方面进行分析。大众定员7人，每班3人，员工均属于老员工，业务能力强，对药品关联销售理解全面，并能有效根据特定顾客进行针对性推荐药品，但在卫生环境、药品陈列方面应加强管理。店长就是这个店的灵魂，店长的思想就会决定全体员工的思想，首先店长应该具备积极向上的心态、较强的忍耐力及包容力、全面的管理能力、权威的专业知识来带领团队。如果店长不能通过自己的能力来得到店员的认可，你还能留住你的优秀店员吗?还能留住你的忠实顾客吗?所以我20xx年在人员管理方面的目标是：加强团队业余生活的建设(如组织店员聚餐、集体到公园拍照、一起去k歌)，都是不错的增加团队凝聚力的方法，在这里也希望在20xx年公司也能给门店一部分资金或奖金，让店长们有能力去组织此项活动。建议公司适当调整绩效考核标准，加强对执行力的考核，加强对个体的人员、个体的品种进行考核，避免吃大锅饭，多劳多得，少劳少得。另外应加强企业的队伍建设及思想建设，有句话是这样说的：企来对员工的付出会感染员工，员工会用自觉和激情来回报企业，并用这种热情去感染每一位顾客。
首先，要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。作为一个职业店长人，不论多么聪明和富于创新，远没有一个团结锐意进取的团队有活力和发展空间，而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的。在制定计划时，向每一个参与者灌输己任意识。这样才能使他们感觉自己也是公司的主人，司荣我荣，司损我损。才能真正为公司出谋划策。一个胜任的领导者必须适应一个生机勃勃的团队，而不是用行政手段压制它。
其次，多数员工的毛病不是不追求完美，而是不敢负责任。什么事都要问上司，都要问怎么做。上司没有一个明确的指示，就不知道如何操作了。如果像这样凡事都逐一请示汇报后再运作，公司必然浪费了大量的人力和物力资源，但员工一定要按照公司规定操作模式和方法去做，这样才不会远离目标和公司的发展方向。员工在做每个决定前，都要仔细地想一想业务在操作过程中可能出现最坏的情况是什么，自己如何去面对和解决的方案是什么。只有这样才可以锻炼出一支可以打硬仗的团队，才可以在市场经济的大潮中去品味和享受冲浪的激情。
再次，一分钟表扬是很重要的一环。假如你的员工工作干得非常好，但作为上司的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹。不然他将会怎样认为?也许他们会想“我干吗这么卖力?没人关心我工作干得好坏，没人注意我，而我是多么勤奋和卓有成绩;而整天无所事事的人竟和我挣得一样多!我这么卖命还有什么意思!”所以，对员工定期表扬是极好的动力源和兴奋剂。当表扬显示出对成功的理解时，尤为如此。同样，如果由于员工出现了差错而必须申斥的话，那么作为团队领头人的我会单独约他面谈。因为，绝大多数人都很忌讳在自己同行面前“受到责备”。甚至完全不习惯在自己的下级在场的情况下“申斥”他。那样他会觉得很丢面子。也许还会对上司产生一种不满情绪，甚至敌对心理。这样对工作的开展会很不利。
世界上没有完美的个人，只有完美的团体，一个人的力量是渺小的，只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。因此，要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人，充分调动所有员工的积极性和主观能动性，凝聚人的价值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企业最大效益。
在以人为本，处理完内部关系并调动了大家的积极性之后，我会逐步带领大家向着新的目标前进。在此时我就注重市场的调研和考察，并作出一份完整可行的方案去尝试扩大市场的份额。占领市场不难，难在发展市场并坚守市场。市场得到了开发，我们如何去发展?关于发展市场我们又要作出合理的市场分析并给予一种发展方案和种种措施，宁听万人抒而不可一人断。做事不能只依靠自己的思想。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，多听意见多接受并给予采纳，并给予明确的奖惩制度。那样更有利于调动积极性更有利于公司或部门的发展。
关于市场的研究、讨论、开发和发展其实是最困难的。那么这就要有洞察力了。要成为一名金牌店长我会用很长的时间去了解市场、分析市场、最后才给予进入市场的方案。如何确定方案就得依靠市场的需求了。关于市场的问题，那就需要深入的研究了。因为各种行业的市场和需求是不同的。不过我觉得市场的拓展主要是依靠自己的实力和优质的售后服务。最重要的是如何维护一个诚信的企业并使企业沿着诚信这条健康的路发展下去。
不管怎样。一个好的店长必须要知道：天时地利人和!因为只有那样才可能迸发出一种力量!
店长述职报告篇
220xx年的岁末钟声即将敲响，回首20xx，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们海王药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个终端零售店来说，首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起，保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察，用心去与顾客交流，留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1.以药品质量为第一，保障人们安全用药，监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。
2.认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
3.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4.通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5.以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
6.周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言：请，您好，对不起，谢谢，再见)，使顾客满意的离开本店。
7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。现在，门店的管理都是数据化、科学化管理，与几年前来比对店长的工作要求更加严格，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
8.在本虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。
新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进;
2.对药店成本和质量严格监督，保障市民健康;
3.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
5.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
6.加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
店长转正申请总结 篇5
店长的个人转正申请述职报告
在当今社会中，申请书与我们的生活息息相关，通过转正申请书，我们可以提出自己的转正请求。一起来参考转正申请书是怎么写的吧，以下是小编整理的店长的个人转正申请述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、员工：
转眼三个月过去了，从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段，首先要感谢公司领导以及我的店经理对我的信任，支持，给予我体现自我提高自我的机会，使我的思想境界，业务素质，工作能力都得到了幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将三个月以来的个人述职报告如下：
1、主要是协助店经理做好门店互调货，商品陈列，现有库存的管理，顾客需求的跟进，商品效期及商品管理门店日常营运，建立会员档案，维护老会员，挖掘新会员。做好每月活动，把店经理布置的促销计划工作落实到位。
2、随时注意周边商区竞争对手价格信息，商品结构，及时组织员工进行市调，收集并汇总及时向公司反馈。
3、稳定员工，提高员工自身素质，加强专业知识，一分钟表扬是很重要的一环，假如你的员工工作干得非常好，但作为领班的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉，并及时调整员工心态，处理完内部关系并调动了大家的积极性之后，我会逐步带领大家向着新的目标前进，按时传达公司下发各向通知
4、当现场出纳不在门店或休息时，由当班领班顶替，将早晚班营业款进行汇总并填好存款单，在让督导陪同一起到银行存款。
5、在整个工作过程中，我认为自己工作比较细心，认真，负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成店经理交付的各项工作，并积极学习新知识，新技能来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。世界上没有完美的个人，只有完美的团体，一个人的力量是渺小的，只有依靠团体的精神才能做好门店的业绩。因此，要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人，充分调动所有员工的积极性和主观能动性，在合力化中取得公司企业效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正，不足的通过学习充实自己。
20xx年销售工作基本结束了，在整个团队的全年努力奋斗下，比20xx年销量增幅12。5%，但在市场占有率和全国a类分公司排名中有所下降，主要的原因有以下几点：
一、外因：
1、20xx年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在20xx年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上；
二、内因：
1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降；
2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降；主要表现：
①分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺；
②员工工作积极性不高，缺乏斗志，做不到“尽心尽力”，创新意识及智慧能动的工作能力差，协作能力差，做不到分公司平台与办事处上下同流；
③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题，经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下；
④业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。
⑤市场终端、品牌推广工作退步，ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高，对市场信息的收集、分析能力差，无法应付激烈的市场竞争；
今年是我们公司成立五周年的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力，不应该成为我们前进的包袱，各层员工一定要有雄心，追求一流的目标，要有做市场及行业霸主的信心和斗志，特别是分公司的领导集体及办事处经理。
最后，谈谈20xx年市场竞争状况及我们的精神与方法论
20xx年总部下达分公司全年回款任务指标8.65亿，较去年任务比较应是适当向下微调，平均下来每月完成0.72亿，将近是7台每月销量，这个指标与目前状况有相当大的距离。11年手机市场竞争还会继续加剧，继续恶化，还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区，竞争会更加激烈。就目前形式，我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取，不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。xx的市场竞争论及竞争的产品策略指导下，今年总部产品力较去年大大提升，产品外观、品质、性价比在逐步加强，渠道利益链在得到补充，很多区域经销商的信心在高涨，所以在20xx年我们在精神、组织氛围上做好准备：
1、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不可泄，一线讲师必须要有不屈不挠的斗争精神，再次强调过往的成绩不应成为前进的包袱。兵熊熊一个、将熊熊一窝”，我们各级团队的主管要准备做好带头人；
2、“尽心尽力”兢兢业业的负责精神。万总倡导团队的：“民工心态”和天道酬勤，努力敬业是我们事业工作成功的基础；
3、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力，成为智慧能动的市场操作者，pdca的工作方法一定灵活运用及贯彻，人事行政部和营销部做专题培训，到营销主管这一级，营销部建立一套研究市场分析市场的体系；
4、“小改进、大进步”工作从细作起，从小开始，倡导工作的细微点入手，发现问题、改进缺点。终端的任何改进，我们日常工作流程的细微提高，聚在一起，就是我们大进步。“小改进、大进步”成为我们工作的氛围，倡议大家“小改进、大进步”的工作及思维方式。
在经过20xx年的转折后震荡，20xx年大家激情飞扬，必将再创辉煌。
20xx年就要过去了，在过去的六个月时间里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下述职报告。
一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具体操作者。是企业产品的代言人，是店铺的核心。
因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么，怎么做才能达到的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。
此外，通过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，特别是应该在客流不够充足时，将此作为一项日常工作，一方面可以将人力资源利用得更加充分，同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务情况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之，要做一名合格的店长，必须要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无意义的。
另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的`出现。
第二要注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
我会认真执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用责任心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。
回顾即将过去的20xx年，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在我们每个职员的辛勤工作下，取得了很大进步。
作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
20xx年是我们公司在开发市场非常重要的一年，对于一个刚刚踏新市场的公司和工作团队来说，也是一个充满挑战，机遇与压力开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好自己应该完成的工作和任务。
我订立了以20xx年工作计划：
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达50万元以上（每件15万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到x万元以上代理费（每月不低于x万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《乾隆御品驰名商标》或者《中国商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《中国商标》，承办费用达100万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达20万元以上。
以上，是我的工作总结，可能还很不成熟，希望领导指正。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。
工作一年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。30岁的我现在有很多角色：一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个体贴的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中，我或许不是秀的，但我肯定是最用心最努力的。
回想几年前，由于刚生完小孩，整个心思都放在小家伙身上，每天的生活也是围绕着他，照顾孩子的过程辛苦忙碌，但是更多的时候，我还是觉得自己的生活单调乏味，离开工作的日子里，觉得自己离这个社会也很远……孩子慢慢长大，我终于又有机会重新回到忙碌充实的工作中。这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的店长。
刚开始，我很担心自己是否有能力挑起这个担子，担心销售额上不去，担心工作太忙没时间照顾孩子……我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我，相信我能行。我自己也开始鼓励自己勇敢地试试，看自己到底有没有这个能力。今天的我，很庆幸当初没有放弃。一路走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客交流，外出学习先进的经验，带领本店的员工搞好销售。
近一年来，我经常在工作中反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应服装店发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让职工满意，我系统的学习了服装行业的相关知识，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的能力。
作为一名店长，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就教师工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。
店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
总结过去是为了更好地面向未来。在今后，我将继续克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务。
店长转正申请总结 篇6
尊敬的领导：
时光转瞬即逝，不知不觉地度过了20x年。但是我依然清晰的记得，当初x产品刚刚打入x市场，要让x在x扎根落脚，经历了多么艰辛的过程。压力空前的大，要克服很多问题，需要付出比以往更多的劳动。公司安排我在x的x超市，面对激烈的挑战，我有些彷徨，自已是否有能力挑起这幅重担?看到x产品包装新颖，品种齐全等特点，心想既来之则安之。放下包袱，一心投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月，又接着挑战新的一个月。半年后，看到越来越多的顾客认可了x，使我特别开心。让我看到了x会有很好的发展前景，使我对未来有了更大的目标。
这一年来，经过坚持不懈地努力工作，成绩突出有两个月，在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外，月份销量均在4500~8500元之间。要做好促销工作，我体会深刻有三点：
第一、始终保持良好的心态。比如说，工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功，我们很容易泄气，情绪不好，老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信心不足，影响销售。反过来，稍微想一下为什么一连推荐失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新鲜空气等，再继续努力。
第二、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比较喜欢潮流的性强的产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难，我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头，需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等，可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品，如此成功率较高。
第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好，容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。事实上，顾客只有信任了你，接受了你这个人，才会接受你所介绍的产品。如果简单扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的。
在工作中我发现自己也有不少缺点，如耐心不够，销售技巧和欠佳等。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。
20x年让我有点依依不舍，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐!
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
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线长转正申请书
在当今社会生活中，申请书被我们使用的情况是越来越多了。申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。经过工作总结之家编辑日夜兼程的整理今天我们诚意推荐了“线长转正申请书”，经过我的探索和实践我想与大家分享一些有用的经验和建议！
线长转正申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！我是___，自20xx年x月x日进入水泥厂，在开始学习工作的时候，自己又对本职工作不太熟悉，目前负责设计部行政相关事宜，也是对自己工作能力的一次锻炼。我性格开朗而且做事认真负责，与人沟通能力强，同时也自律、自信，有良好的团队合作精神，且具有很强的责任心和进取心。喜欢计划有序的工作，保质保量>文秘站－中国最强免费文秘网！
良好的心态是成功的一半。接触到新的事物我们往往都是感觉陌生的一头雾水，但我愿意去学习，愿意听取同事的指导，面临的压力就会轻松很多分解很多的方法。在一个人成长的过程中要不断的调整自己的心态，让一个良好的精神状态去指引我们。在你内心纠结为一件事情苦苦挣扎的时候，也许你应该放松自己，放空自己以便更清楚的看待事情更好的状态去工作生活。
此外，在工作过程中，发现自己考虑问题有时候不是很全面，一些需要把握的问题把握的不够周全，还没有做到游刃有余，但是我努力去做一个勤奋的执行者。领导不时的指点，启发了我很多，带给我新的工作方向。
开始来水泥厂，并没有很多的了解，就觉得初到陌生的环境应该努力的去适应，尽力做好自己该做的事情。对水泥厂的理解也很浅，就是觉得水泥厂很有实力，简单的就是希望能在水泥厂不断发展壮大的同时，自己也不断拓宽眼界不断提升成长。通这段时间和同事的相处，我发现设计部是一个氛围非常好的大家庭。大家工作各司其责，氛围积极而且沟通畅通。最重要的是水泥厂是一个在快速的成长期，在这样的水泥厂里，我感到很有动力。希望自己可以努力跟上脚步，在工作中不断的总结，和同事多多沟通学习，向领导多多请教，不断完善自己，使工作能够更好的完成。
水泥厂是一个让我们展现自己舞台，我一定要珍惜机会，努力学习快速成长，成为水泥厂优秀员工中的一份子，为水泥厂的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为水泥厂的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：___
20xx年X月
线长转正申请书 篇2
敬爱的党组织:
我是xx年xx月xx日 被党组织接收为中共预备党员的，按照党章第一章第七条规定，到今年我的预备期已满一年，现申请转为中共正式党员。下面，我把入党一年来的思想、工作、学习等情况，向支部大会作一汇报。
一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是通过“保持共产党员先进性教育”活动，我更加严格的按照党员标准去要求自己，特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，有了一些新的认识，努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员，现汇报如下：
第一.明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党以前，自己认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想”、“奋斗终身的精神”，如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想”、“奋斗终身的精神”一定要与自己现实生活紧密结合起来，为远大理想而奋斗。
第二.坚定了共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。重视共产主义理想和社会主义信念教育，重视革命精神的作用，是我们党的优良传统和政治优势。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，眼界宽，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求人类最高理想的实践中，不断提高自己人生的品位。
第三.树立了全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说，对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，植根于人民，服务于人民，不能忘本，不能忘根，时刻警惕脱离群众的危险。我们正在进行的社会主义现代化建设，是为人民谋利益的事业，也是人民群众自己的事业，如果没有人民群众的理解、支持和参与，是不可能成功的。
回顾这一年来的预备期，自己按照上述要求做了一些工作，发挥了一个党员的模范作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的。主要缺点还有以下两个方面:一是工作的主动性不够，等任务的情况较多;二是理论学习不够抓紧，不关心时事，工作八小时以后就无所事事。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，提高工作积极性，多关心时事，以先进党员为榜样，积极向优秀靠拢。
今天，我虽然向党组织递交了转正申请书，但我愿意接受党组织的长期考验。
恳请党组织帮助、考验我。
此致
敬礼!
线长转正申请书 篇3
尊敬的组织：
我于20xx年x月x日，经组织批准，成为了一名光荣的共产预备员，按照共产章程的有关规定，到20xx年x月x日预备期结束。在这一年中，我认真按照员的标准严格要求自己，在各方面有了较大的进步。按照章第七条规定，我的预备期已满一年，我郑重向组织提出入转正申请，申请转为共产正式员。为了便于组织对我的考察，现将自己一年来的情况向组织做个汇报：
一、努力学习政治理论知识，提高自身政治素质
当我成为一名光荣的共产预备员的那一刻，我们的身份发生着转变，我们的应该更应该有变化，我深深认识到要以员的标准严格要求自己，更加积极向组织靠拢，在学习工作中发挥模范带头作用，努力宣传的方针政策，严格要求自己，更要经得起的考验。
为了尽快提高自己的理论水平和自身政治素质，细致的学习。并且密切关注着这一年家发生的时事政治，用理论联系实际来提高自己，充实自己，严格按照员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代合格的共产员。
二、恪尽职守，认真做好本职工作
在追求进步的同时，我也时刻铭记作为一名大学生的本职。为此我刻苦努力学习并取得了较为优异的学习成绩，连续两年荣获“一等奖学金”，“优秀学生干部”，“优秀团团干”等多项荣誉称号。除了学好专业知识外，我还努力学习课外知识，参加学校组织的活动，全面提高个人素质，努力使自己成为一名全面发展的复合型人才。此外，我还积极参加社会实践活动，寒暑假期间我都抓住机遇锻炼自己。通过工作和学习的锻炼，我进一步明确了当一名合格的共产员，必须坚持立为公，执政为民，不断提高为人民服务的本领。
三、虚心学习，意识进一步提高
在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯，并且时刻以一名员的身份严格要求自己，努力做到乐于助人，积极为他人排忧解难，培养为人民服务的意识，提高为人民服务的本领，努力做好一名员的模范带头作用。从身边小事做起，培养自己良好的生活习惯和道德修养。积极宣传的、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，并鼓励上进的同学积极向组织靠拢。
平时通过和老师，同学的交流，我知道了，每个人都有自己的长处，我要做的是看到别人的长处，时刻反省自己，多学、多问、多做，多思考，虚心接受批评和帮助，在借鉴别人成功经验的基础上，尽快找到一个适合自己为人处事的方法。而且良好的师生关系，能够营造一个愉快和谐的环境，使自己能以一种轻松愉悦的心态投入到学习当中。在生活，学习中，更应该严于律己，宽以待人，戒骄戒躁，谦虚谨慎。勤勤恳恳的做好自己的本职工作，并积极主动的帮助同学，与同学关系相处融洽。
一年来，在组织的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，政治觉悟和个人综合素质都有了很大的提高，但我离一个优秀共产员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点，如：
在上,与员的标准之间还存在有一定的差距.还需要进一步加大对政治理论的学习,不断提高个人的理论水平.不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产员。
在学习方面，基础还不够扎实，时而有浮躁情绪。我会尽全力改变，踏踏实实的学习。对于班级里的活动，一定要发挥带头作用。
以上是我一年来基本情况的，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名大学生预备员，我渴望按期转为一名中共正式员，为此，我郑重向组织提出转正申请，如果组织能批准我为正式员，我一定牢记自己是一名共产员，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习的最新知识，回顾的理论，积极参加组织生活。努力学习，勤奋工作，处处以共产员的标准严格要求自己，做一个名副其实的员。如果因为我自身的原因不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚定信念，努力提高自己的工作水平和办事能力，真正从上，行动上入，请组织考验我，我将欣然接受批评和指导，使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
线长转正申请书 篇4
同志转正申请书
尊敬的组织领导：
您好！我是某某单位的一名志愿者，加入志愿者服务队伍已有两年。在这两年的时间里，经过一系列的培训和实践锻炼，我深深地感受到了志愿服务的意义和价值，也更加坚定了我的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
我在志愿服务中不仅积极参加各项活动，而且还尽自己所能为志愿服务奉献力量。例如，在“九二一”地震、抗击新冠肺炎疫情等突发事件中，我积极响应号召，参与了各种志愿服务工作，为受灾群众提供力所能及的帮助。同时，在日常服务中，我也做了很多力所能及的事情，如为老年人送去温暖，为留守儿童送去关爱，为社区环境整治出一份力等等。
在志愿服务的过程中，我不仅靠自己努力，更多地是在组织和领导的帮助和指导下不断成长和进步，让我更加深入地认识到了一个个小小的奉献、互助和友爱究竟能带来怎样的幸福和美好，也更加明确了共产主义的远大理想和崇高信仰，从而更加坚定了我在志愿服务中的决心和信念。
因此，我希望自己能够获得正式入党的资格，走进中国共产党这个伟大的组织，以更高的身份和更坚定的信仰为祖国和人民的伟大事业奉献自己的一份力量。我相信，在中国共产党领导下，在组织和领导的帮助下，我会为共产主义的理想和信仰而不懈奋斗，为中国特色社会主义伟大事业而努力工作。
感谢您阅读我的申请，您的答复将是我努力的动力。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
线长转正申请书 篇5
学籍转正申请书是指学生在完成预科或者试读后，向学校提出正式入学的申请书。在学籍转正申请书中，学生需要陈述自己完成试读或预科的具体情况，并表述自己对未来学习和发展的规划和期望。以下是一篇1000字以上的学籍转正申请书。
尊敬的xxx校领导：
我是xxx预科的一名学生，非常荣幸能够在这样的学校接受高质量的教育。自从来到这里，我深深地感受到了学校对于学生的关注和支持，同时也深深感受到了自己对于学校的责任与担当。
在完成了一年的预科学习之后，我开始认真考虑自己的未来方向，并决定向学校提交正式入学的申请书。我深知这一步是我的人生中重要的一步，也是我向更好的未来迈出的关键一步。
在预科学习期间，我认真学习了各种学科知识，尤其是对于主修学科的学习更是深入。我在学习中努力挑战自己，努力完成各种学习任务，同时也加强了自己的语言表达和沟通能力。在学习之余，我积极参加各项活动，参加学校组织的志愿者服务活动、慈善募捐活动等，为校园营造了更加热烈和阳光的氛围。我也积极参加学生会活动，担任过某次学生会主席选举的志愿者，倾听学生心声，为学生尽心尽力地奉献自己的力量。
在未来的学习和发展中，我希望能够更加努力地学习各种学科知识，并注重拓展自己在其他领域的知识面。我坚信，在学校优秀的师资力量的指导下，并且通过自己的不断努力，我一定能够在学业上取得更加卓越的成果，并且为自己的未来打下坚实的基础。我也希望能够更加广泛地参与各项活动，更好地发挥自己的特长和优势，并且为学校和社会作出更大的贡献。
最后，再次向学校申请正式入学，我向学校承诺，我一定会继续保持上进心和努力，为学校和自己的未来添砖加瓦，为实现自己的人生价值奋斗终身。谢谢学校的支持和关注！
此致
敬礼！
申请人：
日期：20XX年X月X日
线长转正申请书 篇6
门卫转正申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的门卫员工XXX，在此向您提交我的转正申请。自进入公司门卫部门以来，我兢兢业业、尽职尽责，深感荣幸能够为公司服务，并希望能够得到您的青睐和支持，争取转正。
作为一名门卫员工，我深知自己肩负着维护公司安全和秩序的重任。在这段时间里，我努力提高自己的业务水平，通过不断学习和实践，熟练掌握了进出公司人员和车辆的登记、查验、盘问等工作流程，并严格按照公司相关制度执行。同时，我还积极参加了公司组织的各类安全培训和演练，提高了应对突发事件的能力。通过这些努力，我始终保持警惕，尽力做好安全防范，对公司人员和财产起到了积极的保护作用。
在工作中，我时刻保持着良好的职业道德和工作态度。我始终保持微笑，对每一位进出公司的员工和访客都亲切接待，并耐心解答他们的问题。我积极主动地与公司其他部门沟通交流，及时反馈安全问题和处理建议。而且，我还加强了自身的沟通能力和协作精神，与同事们形成良好的团队合作，确保了门卫部门的工作顺利进行。
除了日常的门卫工作，我还积极参与公司的各项活动，如健康讲座、文体比赛等，为公司营造了积极向上、和谐友好的工作氛围。我感受到了公司的凝聚力和团队精神，也深刻体会到了自己作为一名门卫员工的重要性。因此，我想通过转正，进一步提高自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
希望领导能够给我一个转正的机会，让我能够更好地为公司服务。我愿意加倍努力，继续提升自己的业务水平和综合素质，为公司的安全和发展贡献力量。同时，我也会不断反思自己，发现不足，并积极改正，以提高自己的工作水平。我相信，只要给予我机会，我一定能够胜任工作，成为一名优秀的门卫员工。
最后，再次感谢公司对我的信任与支持，相信通过共同的努力，我能够成为公司的一名合格员工，并与公司一同共创美好未来！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
线长转正申请书 篇7
1、每周组织保安人员军事训练，提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。
2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训，突出标兵岗特色性。
3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱，在员工宿舍安装空调。
4、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础。
5、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。
6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏，宿舍卫生进行每日检查。
7、近期，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。
8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策，全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。
转正申请总结
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转正申请总结(篇1)
运营人员转正申请总结
一、
作为一名运营人员，在完成一段时间的实习工作后，我认为自己已经具备了转正的条件，并希望能够成为公司一员。下面将从工作表现、能力提升和团队合作三个方面来总结我的转正申请。
二、工作表现
作为一名运营人员，我了解并掌握了相关的业务知识和运营技巧。在实习期间，我不仅按时高质量地完成了各项任务，还提出了一些创新的建议，得到了领导和同事的认可。举例来说，我负责的一个项目中，通过对用户数据的深度分析，我提出了一项改进推广策略，成功提升了用户转化率，并取得了很好的效果。我对数据的敏感度和分析能力为团队带来了实质性的帮助。
另外，在项目推进中，我注重与其他部门的沟通合作，及时解决问题和协调资源，使项目能够顺利进行。在团队讨论中，我积极表达自己的观点，并愿意倾听他人的建议，能够与团队成员合作，形成有效的工作互动。通过合理的任务安排和协作，我成功地推进了多个项目并取得了良好的团队成绩。
三、能力提升
在实习期间，我不仅完成了公司安排的工作，还积极主动地提升自己的专业技能和知识储备。我主动学习并掌握了市场营销、数据分析、用户运营等方面的知识，并通过实践应用到工作中。我还参加了多个行业研讨会和培训课程，不断拓宽自己的视野和思维。
我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和工具，并灵活运用到工作中。在一次新项目的启动中，我主动学习并掌握了新的数据分析软件，并提前为团队做了相关培训，使得项目能够高效进行。我深知只有不断提升自己的能力，才能更好地适应行业的发展并为公司带来更多价值。
四、团队合作
作为一名运营人员，团队合作是非常重要的。在实习期间，我与团队成员密切合作，相互支持，取得了良好的工作氛围。我尊重他人的意见，乐于与其他团队成员分享我的经验和观点。我也能够与其他部门建立良好的合作关系，及时沟通协调，形成工作的协同效应。
在团队建设中，我也积极参与并组织了一些团队活动，增进了同事之间的感情，有效促进了团队的凝聚力和合作性。我深知团队的力量，相信团队的力量可以使我们的工作更加顺利和成功。
五、总结
通过实习期间的工作经验，我相信自己具备了成为一名优秀运营人员的能力。我在项目推动、团队合作等方面都有着良好的表现，并不断提升自己的能力和知识储备。我希望能够得到公司的认可，成为团队的一员，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
珍惜目前的机会，不断提升自己的能力，我相信自己将能够在运营领域做出更好的表现，在公司的发展中取得更大的成就。谢谢公司对我的支持和帮助，我期待与大家共同努力，共同成长。
转正申请总结(篇2)
钳工学徒转正申请总结
钳工学徒期限已满，我自觉对所学内容有了深入的理解和实践经验，在这个过程中，我不仅获得了技能的提升，而且形成了良好的工作态度和团队合作精神。本文将对我学徒期间的学习成果、工作表现和职业发展规划进行总结，以期能够顺利转正，并在未来的工作中取得更好的发展。
一、学习成果
在钳工学徒期间，我系统学习了钳工专业的基础知识和技能，掌握了钳工工艺的操作规程和安全知识。通过实际操作和日常学习，我能够独立完成常规钳工操作，包括切削、铣削、车削和钻孔等工艺。在监督导师的指导下，我还学习了精密钳工工艺，例如螺纹加工、精密磨削等。通过反复实践和不断调整，我逐渐掌握了这些精细工序，提高了工作效率和质量。
除了技术知识，我还注重培养自己的学习能力和问题解决能力。我经常参加行业技能竞赛和学徒学院的培训课程，积极学习新的工艺和技术，提高自己的专业能力。我也积极参与团队合作项目，与其他学徒一起交流学习，互相促进进步。
二、工作表现
在学徒期间，我表现出积极的工作态度和高度的责任心。我始终保持工作场所的整洁和安全，并遵守各项操作规程和流程。我主动与师傅和同事交流，及时汇报工作进展和存在的问题，并从他们的建议和指导中不断改进自己的工作方式。我乐于接受新的挑战和任务，并且能够快速适应变化的工作环境。
我的工作效率也得到了师傅和同事们的肯定。我注重统筹规划工作流程，提高工作效率，同时保证工作质量。在机械加工任务中，我能够根据工艺要求准确地进行刀具选择和设备调试，确保加工工艺的可行性和准确性。我也能够快速定位和解决工作中遇到的问题，避免因为小问题而耽误工作进度。
三、职业发展规划
我对钳工行业充满热爱，并希望在这个领域获得更多的发展机会。为了实现我的职业目标，我愿意继续学习和进修，提升自己的专业技能和知识水平。我计划通过参加技术培训课程和认证考试，取得更高级别的钳工职业资格证书。我还希望能够深入了解钳工行业的最新发展动态，关注先进工艺和设备的应用，提高自己的专业素养和竞争力。
在未来的工作中，我将继续保持诚实守信、勤奋努力的工作态度，与同事和师傅积极合作，相互学习和促进进步。我将注重与客户的沟通和理解，全力以赴满足客户的需求，提供高质量的工作成果。我也希望有机会成为培养新学徒和指导他们成长的师傅，在传承技术的同时培养更多的有能力的钳工人才。
结语
通过学徒期间的努力学习和工作表现，我相信自己已经具备了转正的能力和资格。我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献我的力量。在未来的工作中，我将以更加积极的态度和专业的工作风格，承担起更多的责任，为公司的发展和行业的进步做出更大的贡献。
转正申请总结(篇3)
会计员工转正申请总结
我是一名刚刚加入公司的会计员工，我非常热爱这个职位，并且在这段时间里，我尽全力发挥我的职责和工作能力。现在，我怀着满腔热情和期望，向公司提出转正申请。以下是我对自己表现的总结。
我在日常工作中非常注重细节和精确性。作为一名会计，处理财务数据是我最重要的职责之一。我时刻保持高度的警觉，确保每一笔数据都被正确地输入和计算。我深知这种精确性对于公司财务管理的重要性，因此我将这点放在首位，并不遗余力地完成这项任务。
我善于解决问题，并且在压力下也能保持冷静。在财务工作中，有时候会遇到一些棘手的问题，需要快速而准确地解决。我很自豪地说，我能够在困难情况下保持冷静，并迅速找到解决方案。我用我所学的知识和专业技能，与同事合作并利用公司的资源，帮助更好地应对困难。在这个过程中，我意识到团队合作的重要性，并积极寻求并接受其他同事的建议，以达到更好的结果。
我具备良好的时间管理和组织能力。在财务工作中，及时完成任务是至关重要的，否则会对公司的财务状况产生不良影响。我学会了合理安排我的时间，有效地管理我手头的任务。同时，我利用电子表格和其他办公软件来跟踪和整理数据，以便快速访问和分析。这些工具帮助我在短时间内完成任务，并且保持高质量和准确性。
我还投入了大量时间和精力来提高自己的专业知识。作为一名会计，保持学习和更新是至关重要的。我经常参加培训课程和会计相关的进修班，并阅读最新的财务杂志和书籍。我乐于扩展自己的知识领域，并将所学的知识应用到日常工作中。这些努力使我能够更好地理解和适应会计行业的变化，并提供更好的服务和建议给公司。
我非常重视与同事之间的良好关系和团队合作。一个高效的团队可以更好地实现公司的目标。我积极主动地与同事合作，分享信息和经验。我善于倾听和沟通，并且尽力去理解和支持他人。这种合作态度使我与同事们建立了良好的合作关系，有助于共同承担工作的责任，并共同取得成功。
经过一段时间的努力工作和不断的提高，我相信我已经具备了成为一名出色会计员工的能力。希望公司能够认可我的努力和表现，并批准我的转正申请。我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢。
转正申请总结(篇4)
在过去的一段时间里，我在工作中经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我的职业成长和个人发展都取得了显著的进步。在此，我特向公司提出转正申请，并对我过去一段时间的工作进行总结。
一、工作成果与表现
1. 业务能力提升
在过去的工作中，我积极参与各项业务，通过不断地实践和学习，我对公司的业务流程和操作规范有了更深入的了解。在工作中，我注重积累经验，不断优化工作流程，提高工作效率。同时，我还主动学习新的业务知识和技能，提升自己的业务能力，为公司的业务发展做出了贡献。
2. 工作态度与团队协作
我始终保持着积极向上的工作态度，认真负责地完成每一项工作任务。在工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队讨论和交流，共同解决问题。同时，我还主动承担责任，帮助团队成员解决工作中遇到的问题，提高了团队的凝聚力和协作能力。
3. 工作质量与创新意识
我始终坚持高标准、严要求的工作态度，注重工作质量的提升。在工作中，我不断探索创新的方法和思路，尝试新的工作模式和流程。同时，我还关注行业动态和市场变化，为公司的发展提供有益的建议和意见。
二、个人成长与收获
1. 知识储备与技能提升
在过去的一段时间里，我通过不断学习和实践，扩充了自己的知识储备和技能水平。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断吸收新知识、新技能。同时，我还利用业余时间自主学习，提高自己的综合素质和能力水平。
2. 自我管理与情绪调节
在工作中，我注重自我管理能力的提升，合理安排工作和生活时间，保持良好的工作状态和精神状态。同时，我还学会了有效地调节自己的情绪和压力，保持积极向上的心态，更好地应对工作中的挑战和压力。
3. 价值观与职业素养的提升
在工作中，我逐渐形成了正确的价值观和职业素养。我注重诚信、勤奋、创新、合作等优秀品质的锤炼和提升。同时，我还学会了如何处理工作中的问题和矛盾，保持公正、客观的态度，维护公司的利益和形象。
三、未来展望与计划
1. 继续提升业务能力和综合素质
未来，我将继续深入学习业务知识和技能，不断提高自己的综合素质和能力水平。我将继续关注行业动态和市场变化，了解最新的业务发展趋势和技术创新成果。同时，我还将注重培养自己的沟通、协调和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 积极参与公司的发展和改革
我将继续关注公司的发展战略和改革方向，积极参与公司的各项业务和项目。同时，我还将发挥自己的专业优势和创新能力，为公司的发展提供有益的建议和意见。在工作中，我将始终保持积极向上的态度和精神状态，为公司的发展贡献自己的力量。
小编认为，我在过去一段时间的工作中取得了显著的进步和成果。在此向公司提出转正申请。
转正申请总结(篇5)
人事转正申请书总结
人事转正申请是每个员工在职业发展中重要的一步。通过转正申请，员工可以得到更高的工资待遇、更好的职业发展机会以及更稳定的职业地位。成功的转正申请并非易事，需要充分展示个人的工作能力、专业知识和团队合作精神。本文将对人事转正申请书的撰写进行总结，希望能给各位申请者提供有效的指导。
正文一：撰写人事转正申请书的基本要素
1. 自我介绍与背景：在申请书开头，应当简要介绍自己的基本信息和背景，如姓名、入职时间、所在部门等。
2. 表达核心价值：通过引用自己在工作中所取得的成绩，突出自己在团队中的价值与贡献。
3. 阐述专业知识与能力：具体描述自己在工作中所展现的专业知识与技能，并提供相关证明材料或案例。
4. 团队合作精神：强调自己在团队合作中的积极表现，包括与同事的良好沟通、合作与协调等。
正文二：申请转正的原因
1. 职业发展规划：说明自己在职业发展中的长远目标，并指出转正对于实现这一目标的重要性。
2. 公司文化认同：强调自己与公司的价值观和文化相契合，希望长期在该公司发展。
3. 工作环境与团队氛围：提到自己对公司工作环境和团队氛围的喜爱，愿意为公司付出更多努力。
正文三：未来的发展计划
1. 指出自己对未来在公司中的发展计划，包括提升自己的职位、扩大自己的责任范围等。
2. 表达对公司培训计划的兴趣，并提到希望积极参与相关培训以提升自己的能力。
3. 强调自己对于与公司共同成长的渴望和决心。
在结语中，对申请书表达自己对公司的感谢之情，并表示期待转正通过后，能够在公司展开更多的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
撰写人事转正申请书需要全面展示个人的工作能力、专业知识和团队合作精神。除了描述自己在工作中取得的成就和贡献外，还需要强调与公司的价值观和文化的契合，并表达对未来的发展计划与决心。通过认真撰写人事转正申请书，能够增加自己转正成功的机会，实现职业发展的目标。
转正申请总结(篇6)
人事行政转正申请总结
近日，本人向公司提交了人事行政转正申请，以表明我在公司工作期间所取得的成绩和对公司未来的承诺。在此，我希望通过以下几点详细地阐述我为何值得公司批准我的转正申请。
我在人事行政工作中取得了一系列辉煌成就。作为人事行政部门的一员，我深知员工是公司最重要的资源。因此，我通过积极参与招聘流程，精心筛选员工，使公司得到了一批能力强、素质优良的人才。同时，我也注重员工的培养与激励，通过组织内部培训和提供发展机会，成功增强了员工的专业能力和职业发展动力。在公司福利政策的制定上，我积极参与并提出了一系列具有创意和针对性的方案，有效提高了员工的工作满意度和公司的凝聚力。这些成绩的取得，无不是我在人事行政工作上所付出努力和经验积累的结果。
我对公司未来的发展充满信心并作出了承诺。作为人事行政部门的一员，我熟悉公司的战略目标和发展方向。我相信，只有拥有一支优秀的员工队伍，公司才能够在市场竞争中立于不败之地。因此，我将继续推进员工的培训和发展计划，为公司培养出更多的人才。同时，我积极推进公司文化建设，努力打造积极向上、和谐共赢的工作环境，为公司的长足发展提供坚实的人力资源支持。我也将持续关注员工需求，改善福利待遇，为员工提供更好的工作和发展平台。这些承诺表明了我对公司未来的愿景和为之努力的决心。
我的提升也将对公司产生积极影响。我相信自身的转正申请通过后，我将更加积极主动地工作，为公司创造更多的价值。我将以更高的热情投入人事行政工作，不断寻求工作改进与创新，提高工作效率并降低成本。同时，我还将进一步提升个人素质和专业能力，为公司的长远发展做出更多贡献。
通过综合以上几点，我坚信自己是一个能够胜任转正的优秀人选。我在人事行政工作中取得的成就、对公司未来的发展充满的信心和作出的承诺，以及对公司的积极贡献，都为我能够顺利转正提供了强力的支持和依据。我真诚地希望公司能给予我这个转正的机会，我将以饱满的热情和扎实的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司对我的认可和支持，期待能够与公司一同成长，共同创造更加美好的明天。
转正申请总结(篇7)
会计师转正申请总结
尊敬的上级领导：
您好！我是贵公司财务部门的一名会计师，我诚挚地向您提交我个人的转正申请。在过去的一年里，我深入参与了公司财务管理工作，通过不断学习和努力，我取得了一定的成绩，并且取得了同事们的认可。在此，我希望向您呈现我的工作总结，表达我对公司的热爱和对未来职业发展的向往。
我要感谢公司提供给我这个机会，使我能够在职场上得到锻炼和成长。在过去的一年里，我对财务会计的基本知识进行了深入学习和理解，并逐步将其应用到实际工作中。我主动承担了贵公司的日常会计工作，积极主动处理各种财务问题，确保公司财务工作的顺利进行。
我注重团队合作，荣辱与共。在与同事们的协作中，我学会了倾听和理解他人的观点，并能够更好地与他人进行沟通和协调。我与同事们分享我的经验和知识，互相学习，共同进步。在团队合作中，我发现只有大家通力合作，才能更好地完成任务，为公司创造更大的效益。
除了日常工作之外，我还积极参与公司的培训和学习活动。我参加了一些与财务会计相关的专业培训课程，并成功通过了相应的考试。这些培训使我不断更新自己的知识，掌握先进的财务会计技能，提高自己的能力和素质。我相信，只有持续不断地学习和提高，才能保证在激烈的竞争中立于不败之地。
作为一名合格的会计师，我还注重自我管理和职业发展规划。我树立了正确的职业道德观念，秉持诚实、准确和严谨的原则进行工作。我时刻保持着对财务信息的保密态度，为公司提供可靠的财务支持。同时，我也不断反思和总结自己的工作经验，不断调整和提高自己的工作方法和效率，以便更好地完成工作任务。
通过这一年的工作经验和自我提升，我深刻认识到自己在财务会计方面的优势和不足。我愿意不断学习和提高，不断充实自己的知识库，以便更好地为公司服务。我相信，只有通过自己的不懈努力和坚持，才能在职场上获得更好的发展。
我再次感谢您对我的培养和关怀，也感谢公司各级领导和同事们的支持和帮助。我衷心地希望能够正式成为贵公司的一员，为公司的发展做出更大的贡献。如果我的申请能得到您的认可和支持，我将会更加努力，奋发向前，为公司贡献我的力量。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
转正申请总结(篇8)
人事行政转正申请总结
作为一名人事行政助理，我始终努力着，不断提升自己的专业能力和工作素质。经过一段时间的努力工作，我深感时机已经成熟，现在是时候向公司申请转正了。以下是我在这段时间里的工作经历与成果的总结，希望能通过此申请，得到公司的认可和支持。
在我加入公司的这段时间里，我努力学习并适应了相关的人事行政工作流程和规范。我积极参与并协助人事主管进行招聘工作，通过筛选简历、安排面试等工作环节，我帮助公司成功招聘了一批优秀的新员工。我还负责了员工入职的报道和办理离职手续的工作，并且通过细致的办理流程，始终保持良好的与员工和各部门的沟通合作。
在日常人事行政管理中，我着重提升了我的沟通和团队合作能力。我积极参与人事制度的改进和完善，并与各部门建立了良好的工作关系。通过定期的员工满意度调查，我及时获取员工的反馈意见并与相关部门处理问题。我还积极参加公司组织的培训与讲座，不断提升自己的专业知识和技能。
在办公自动化系统方面，我迅速掌握了人事行政管理软件的使用，并成功实施了系统的升级和优化。这大大提高了工作效率和数据的准确性，并且使得各部门之间的协作更加顺畅。我还定期进行数据分析和报表总结，为公司提供决策参考。
在团队管理方面，我始终关注员工的福利和职业发展。我建立了员工档案管理制度，确保员工信息的完整性和安全性。我还主动与员工交流，了解他们的工作和生活情况，并根据需要提供必要的帮助与支持。我参与并组织了员工培训和团队建设活动，加强了团队的凝聚力和合作精神。
我还通过主动学习，获得了国家人力资源管理师的资格证书，这进一步提升了我在人事行政领域的专业能力和竞争力。
小编认为，在过去的工作中，我一直以积极的态度和专业的素养投入到人事行政工作中。我相信自己的努力和付出，得到了公司和同事的认可与支持。我希望能够通过此次转正申请，进一步发展自己的职业生涯，并为公司的长远发展贡献力量。如果公司能给予我一个转正的机会，我将继续努力，为公司创造更大的价值和贡献。
总结以上所述，我在人事行政工作中表现出了扎实的专业知识和能力，良好的沟通和团队合作能力，以及优秀的工作态度和责任心。我相信我有转正的实力和潜力，希望公司能够认可我的努力和成绩，给予我转正的机会。
转正申请总结(篇9)
薪资专员转正申请总结
尊敬的领导：
感谢贵公司给予我这一年来的培养和成长的机会。在这一年里，我在薪资专员岗位上学到了很多宝贵的知识和经验，我对薪资管理有了更深入的理解，并成功完成了一系列的工作任务。通过这次转正申请，我希望能够继续留在公司，继续为公司的发展贡献力量。
我进入公司的第一天起，就给自己设定了一个明确的目标——成为一名出色的薪资专员，为公司提供优质的薪资服务。为了实现这个目标，我自觉地制定了一个详细的学习计划，并一丝不苟地执行。我积极地参加公司内外的培训课程，并积极学习相关的书籍和资料，不断增加自己的专业知识和技能。通过这样的学习，我提高了自己的薪资计算能力、员工福利管理能力以及用人成本控制能力等方面的能力。同时，我还通过与其他部门的沟通与合作，进一步提高了自己的综合能力和团队协作能力。这一年来，我在岗位上的表现得到了同事们的认可和领导们的肯定。
在工作中，我非常注重细节和准确性。薪资管理是一项十分重要、细致并且要求高度准确性的工作。我始终保持着高度的责任心和工作热情，每个月都能准确地计算并发放员工的工资，并按时上报相关工资数据。这不仅保证了员工的权益，还保证了公司和员工之间的良好关系。同时，我善于发现问题和解决问题，当遇到薪资方面的疑难问题时，我会积极主动地与上级沟通，及时咨询相关部门，并给出解决方案，确保问题迅速解决，避免影响公司运营。
我也时刻关注着薪资管理领域的最新动态和发展趋势。我主动学习和研究相关的法律法规，例如劳动法、社会保险法等，以便更好地为公司提供专业的薪资管理咨询。同时，我积极关注企业薪酬策略和竞争对手的薪资福利政策，及时调整和优化公司的薪资制度，并提出相关的建议，以提高公司的竞争力和吸引力。
在工作中，我也始终保持着敬业和团队精神。无论是在处理复杂的薪资计算问题，还是在处理员工的疑问和投诉时，我都能以专业、耐心和友好的态度面对。我也非常愿意与同事们分享自己的经验和知识，并及时解答他们的疑问，共同提高团队的工作效率和质量。同时，我也积极参与团队活动和项目，与团队成员紧密合作，共同完成团队目标。这一年来，我在团队中建立了良好的人际关系，大家互相帮助，共同进步。
总体而言，我相信自己在这一年里取得了显著的进步，并达到了我设定的目标。我不仅在专业技能上取得了成长，也在工作态度和团队合作能力上有了显著提升。我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
我再次感谢公司一年来对我的培养和信任。我衷心希望公司能够给予我转正的机会，我将继续发扬所长，为公司的发展不懈努力。
谢谢！
此致
敬礼
转正申请书
在我们的生活和工作中，申请书对于我们来说不再陌生。您知道如何在工作中写好申请书吗？工作总结之家的编辑认为“转正申请书”是一个值得一读的好文章，欢迎收藏我们的网站与我们一起见证未来的每一个时刻！
转正申请书 篇1
尊敬的：
首先很荣幸来到x工作，我必须会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是x年x月x日进入公司的，至今已有3个月的时间了。这3个月来，是我人生的重大转折。十分感谢公司和同事们，他们给了我很多的帮忙和指导。3个月来的工作：
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，态度决定一切，有好的工作态度必须能行的。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
转正申请书 篇2
入党转正申请书，或入党转正申请报告，是预备党员在预备期满后，由本人主动向所在单位党组织提出的转为正式党员的书面材料。入党转正申请书是党组织及时讨论预备党员是否认真履行党员义务，是否具备党员条件的依据之一，也是预备党员转为正式党员的必备手续之一。预备党员提出转正申请后，党支部应及时讨论其转正问题，根据本人在预备期间的表现和对转正的态度，作出决议，并报上级党组织审批。没有特殊情况，不得拖延。对预备期满本人没有提出转正申请的，一般不予讨论；特殊情况应查明原因，酌情处理。
预备党员的入党转正申请书，一般包括以下几部分内容：
（1）标题。可以写入党转正申请书或入党转正申请报告。
（2）称谓。敬爱的党组织或敬爱的党支部。
（3）正文。一般包括以下内容：
①本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党，何时被批准为预备党员，何时预备期满。若被延长预备期的党员，要写明何时延长，何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的请求。
②本人在预备期间的表现。这是转正申请书的主要内容，应尽量写得具体、详细。首先，要着重写清楚自己成为预备党员以来，通过党的组织生活和实践锻炼，在政治、思想、工作、学习等方面有哪些进步和提高。其次，要按照党员标准和必须履行的党员义务进行对照检查，看自己是否符合党员条件。哪些方面基本做到了，哪些方面做得不够，还存在哪些缺点和不足。再次，要总结党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点的改正情况，已经改正的表现在哪些方面；没有改正或没有完全改正的主要原因。总之，要如实地、全面地向党组织汇报自己在预备期的表现。
③需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时应向党组织说明的问，题而没有说明的，或者是在预备期又发生了应向党组织说明的问题，都要本着实事求是的态度向党组织说清楚，以便让党组织更好地了解自己，考虑能否按期转正。
④表明自己对能否转正的态度和今后努力的方向。预备党员要根据自己在预备期的表现，特别是针对存在的缺点和不足，提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的，还应向党组织表明自己应抱的态度。
（4）署名和时间。
写入党转正申请书应该注意哪些问题
（1）预备党员写入党转正申请书，也要根据自愿的原则，由本人以书面形式向党组织提出。要用钢笔书写。写完后要认真检查有无错误，最后要亲笔签名，并签署书写日期。一般在1500字左右，以备存档。
（2）转正申请书一般应在预备期满前交给党组织，以便党组织有足够的时间讨论预备党员的转正问题。
（3）转正申请书的内容必须实事求是。写转正申请以前，要主动征求党内外群众的意见，特别是党支部书记、党小组长、入党介绍人的意见，以求得他们的帮助。对自己的评价实事求是，一分为二，成绩要讲足，问题要讲透，既不要夸大，也不要缩小。
（4）要摆正位置。要注意正确处理好个人成绩的取得和党组织培养教育之间的关系，对个人的评价用词不要过满，要注意谦虚谨慎，戒骄戒躁。
范文：
敬爱的党组织：
自批准成为预备党员之日起，我就按照党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，做到既在组织上入党，更在思想上入党。一年多来，在党组织的严格要求和支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟明显提高，党性观念不断增强，理论水平和思想作风得到了提升，为了更好地接受党的教育，提高政治素养，我郑重向党组织提出转正申请，并将自己一年来的情况向组织作以下汇报。
一、政治思想方面
深入学习了党史**，了解党的光辉奋斗史，主动加强政治理论学习，并通过新闻、报纸、网络等途径及时学习党的新思想、新理论、新政策，努力做到与时俱进，与党中央保持高度一致。另外，我经常向老党员学习经验、交流心得，及时解决自己的思想问题，通过努力，我对党有了进一步的认识，思想政治素质得到了一定的提高。
二、工作方面
遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。为了不断提高自己的工作能力努力学习、使自己的业务能力有了一定的进步，有效地保证了圆满地完成各项工作任务。保持积极向上的心态，做到乐于助人、关心同事，同时踏实做好自我批评。积极参加党组织的各项活动，尽量发挥自己的特长，真正起到先锋模范作用。平时注意阅读公司下发的文件，以及时了解公司动态和工作重点，以对自己的工作进行改进，提高自己的业务水平，保证自己工作的先进性。
三、学习方面
成为预备党员之日起认真学习相关知识，为工作岗位打下基础。认真分析思考实际工作中遇到的问题，积极、大胆向师傅们提出疑问。积极参加公司的各项培训以及活动，主动观察并学习其他优秀同志的优秀品质，提高自身综合素质、工作效率和工作水平，以便能更好的在工作岗位上发光发热。
四、作风方面
在平时的日常生活中，时刻保持与同事的良好关系，热心主动地帮助同事，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。在工作中加强廉洁自律，从每一件小事上严格要求自己，廉洁从业。
过去的一年，是我走上工作岗位的第一年，我在各方面都取得了很大进步，但用党员的标准来衡量，我还存在一些缺点和不足。政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力有待进一步加强，自己的综合整体素质还有待进一步的提高。工作中有时不够细致。对于以上缺点和不足，我将在今后的工作中加以改正。今后我会保持积极进取的良好精神状态和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。作为一名预备党员，我渴望成为中国共产党正式党员，请党组织批准我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验，并以此为新的起点，用党员标准更加严格地要求自己，终生践行自己的入党誓言，做一名无愧于共产党员称号的合格党员。
此致
敬礼！
申请人：ｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘｘｘ
转正申请书 篇3
尊敬的：
本人在xxxx年x月x日入职，主要负责xx产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间，跟同事共同完成站整体改版主要是站首页所需的数据在后台开发相应的栏目，本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善，首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作，改善了后台部分功能（回复管理、修改器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理），对站以往的一些安全隐患进行了修正（验证码、数据库链接进程），并且在本职工作之余能够协助公司同事工作（焦点图管理、滚动信息管理以及一些模块的修改等）。
在这段时间的工作中，除了工作上的收获外，我仍然不敢放松学习，与同事的接触中也在同事的身上发现了许多优点和我自身不足的地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中，我还要不断扩充自己的知识，改正自己身上的缺点，努力完成公司交给我的每一份工作。在此我期望能更好的为公司尽职尽责，期望公司的能够给我一个这样的机会。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
转正申请书 篇4
敬爱的党组织：
我是XX年年5月5日被批准为中共预备党员的，预备期为一年，到XX年年5月5日预备期满。为了使党组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请报告送上，请审查。
入党一年来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点：
一、明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此，我除了努力学好学校规定的各门学科外，还从提高自身角度出发，紧密结合所学专业，选修有关课程，拓展知识领域，为将来步入社会打下坚实的基础。
二、明确了作为一名共产党员，必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策，并带头执行。入党以前，自己所做的一切，都可以看成是个人行为。即使做得不对，也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任更为重大了，自己的一言一行、一举一动，不是代表个人，而是代表整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所，我必须以一名合格党员的身份出现，不但要模范遵守学校各项规章制度，而且要身体力行好党的各项决策、要求，时时处处做好群众表率。
三、明确了作为一名共产党员，必须不断增强为人民服务的意识，提高自己为人民服务的本领。入党以前，我觉得管好自己就不错了，根本没有把真诚地帮助他人纳入自己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见，我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员，就要不断增强为人民服务的意识，提高为人民服务的本领。于是，我在完成好自己学业的同时，还热心帮助其他同学。课余时间，我和同宿舍的几位同学义务到校外的老年公寓进行社会实践活动，为老人洗衣、理发，和老人聊天，给他们带去温馨和欢乐。所有这些，都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵，我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。
在一年的预备期里，我按照党组织的具体要求做了一些工作，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是，对照党章检查自己，仍觉得存在一些缺点和不足，主要有以下两个方面：一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向，平时不善言谈，因而缺少与广大同学沟通交流，以致让人觉得我太孤傲，不合群。二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧，我只注重了文化知识学习，忽视了政治理论的学习。今后，我一定在党支部和其他党员的指导帮助下，采取有效措施，加大政治学习力度，增强群众观点，做一名合格的共产党员。
今天，我虽然向党组织递交了转正申请报告，但我仍愿意接受党组织的长期考验，并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。
此致
敬礼!
【拓展阅读】
说到转正申请书，一般来说有两种，一种是员工转正申请书，另一种是入党转正申请书，下文就来分别介绍这两种转正申请书的格式。
员工转正申请书格式
1、格式：员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。
2、标题：一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给哪位上司就写上他的称谓。
3、正文：员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。
转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。
4、结尾：首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。
入党转正申请书格式
1、标题：一般为“入党转正申请书” ，居中书写。
2、称谓：一般写“敬爱的党组织”或“党支部” 。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3、正文：它应包括三个方面的内容：
一是简况，要向党组织说明自己是何时被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。
二是有关自己在预备期间的表现，写清楚自从成为预备党员以来自己在政治上、思想上、学习上、工作上以及其他方面有哪些进步和提高，有哪些不足。这部分是重点，要尽可能写得具体详细些。
三是努力方向，针对自己在预备期的表现，特别是对存在的缺点和不足之处，要提出改正措施和今后的努力方向。
4、结尾：一般在入党转正申请书正文后写“此致敬礼” ，四个字分两行，“敬礼”在另一行顶格写。
5、落款：在入党转正申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人···” ，下一行写上“····年·月·日”
转正申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉！对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人！对外严肃警戒，一丝不苟！遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低！各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤！无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”！巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！
我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手！文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则！所谓：赠人玫瑰，手有余香！予人以礼，人皆敬之！每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢！无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动！
每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务！共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌！这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！
在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃！有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！
正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
转正申请书 篇6
敬爱的党组织：
您好！
很小的时候，我就开始接受长辈的教导，说我将来长大后一定要加入中国共产党，当时我还不明白什么意思，只能似懂非懂的答应，他们都夸我是好孩子。当我渐渐的长大，通过在学校的学习，我知道了什么是中国共产党，我就坚定的加入中国共产党的决心。
由于我一直勤奋好学，在我上高中的时候，我就被批准提前写，并被批准成为中国共产党预备党员。
由于20xx年x月x日我已经被一中党组织接收为中国共产党预备党员。按照党章第七条规定，截至200x年6月3日，我的预备期已经满一年，现在申请转为中国共产党正式党员。现在，我就把我成为预备党员一年来的思想、工作、学习等情况，向党支部大会作汇报。
在作为预备党员一年的时间里，不断提高自己，充实自己，对各重要思想都有了更深一步的认识，树立了正确的人生观，世界观和价值观，更加坚定了共产主义和社会主义信念。同时，也在不断的学习中对党的重要思想有了新的认识，新的体会，理论认识不断提高。同时也用这些正确的思想指导自己的行动，努力把自己锻炼成为新形势新时代下的共产党员，现在汇报如下：
一、认真学习了。创造性地运用它们分析当今世界和中国的世纪，为我们在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。最低纲领的统一，最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础。
二、树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党一切活动的基本出发点和落脚点，是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，服务于人民，不能忘本，不能忘根，时刻警惕脱离群众的危险。
三、继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是党的政治优势，是党干部应有的精神品质。在中纪委第八次全会上，谆谆告诫全党：对于共产党员和各级领导干部来说，保持和发扬艰苦奋斗精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。所以，我们必须继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自决地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。
在这一年的时间里，我在工作上和学习上还体现出了不足的方面，如工作上处理问题不够成熟，在学习上还存在方法上的错误等。我希望在日后的生活中能改正缺点，完善自己。也希望在党支部的生活中能得到思想和政治觉悟上的进一步提高，个人综合素质也不断提高，得到全面的发。
如果党组织批准了我的入党转正，使我成为正式党员，我一定会更加严格的要求自己，时时刻刻为同学做榜样，严于律己，把周围的环境带好，这我还是有信心的，我相信我有这个能力和魅力。
如果党组织没有批准我的入党转正，说明我的条件还不成熟，我做的还是达不到党的要求。我一定不会灰心的，也不会自暴自弃，我智慧更加严格的要求自己，加强文化学习，提高个人素质，直到达到党组织的要求为止，我相信我会做到的，也请党组织相信我。
希望党组织批准我的转正申请！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
转正申请书 篇7
尊敬的：
您好!我是，20xx年8月1日进入公司，成为公司的一位试用员工。
根据公司需要，担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内，我一直严格要求自己，认真完成交待的每一项工作。在和同事的努力帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，渐渐摸清了工作中的基本情况，通过一个半月的学习与实践，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;办公室文件打印、复印;办公用品的申购与管理等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面不够干炼;工作主动性发挥的还不够，今后我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
进入这个大家庭我才知道公司的企业文化与管理，让我看到了企业发展和美好的前景，我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献。特别是通过每天的晨读时间来学习传统文化，让我了解到中华传统文化的魅力和精髓，所以迫切希望成为公司的一名正式员工，实现自己的人生价值。
在此提出我的转正申请，恳请给我继续锻炼自己、实现自己理想的机会，同公司一起展望美好未来。
特此申请，望给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
转正申请书 篇8
各位：
大家好，本人进入xxx工作已一月有余，自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了，经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”xxx人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动，走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。
本人从事汽车修理钣金行业已有10个春秋，我相信xxx能给我一个展现自我完善自我，去不断学习进取的一个平台，我有信心也有意愿，迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭，成为xxx真正的一员，为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力，为xxx的明天去拼搏努力进取，同企业一同成长，去展翅翱翔，飞的更高，去更远的前方，当然因为新店刚刚开业，个个方面都在逐渐完善，目前我们还面领许多的困难，工作这一个多月我也发现了许多不足的地方，还有很多的地方需要完善，为了企业能够更好的发展，我提出几点，需要更多的去了解员工的`心声，应把我们以人为本的理念充分发挥到极致，因为员工是企业的根，企业的基础，作为员工我觉得我们应该把xxx人之杰的理念发挥的极致，首先去完善自身修养，提高素质，因为我们还有许多的缺点和不足，刻苦努力学习提高自身维修水平，能更好的去做好交给我们的每一项工作，为客户更好的服务，为xxx的明天做好根基。我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到，做到能为自己是xxx的一员而自豪，为xxx有我们这样的员工而骄傲。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
转正申请书 篇9
敬爱的党组织：
我20xx年x月进入xx工作，半年后，通过党组织的培养，我从一名入党积极分子成为了一名中共预备党员，今天，在预备期满一年之际，特向党组织提出转正申请，并将的思想向组织汇报。
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十九大精神，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是积极参加政法系统的“大学习大讨论”活动、“满意、放心”工程活动和社会主义法治理念教育等各项政治理论学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习思考，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室工作事无巨细、琐碎烦杂，任务比较重，作为办公室副职，肩负着领导参谋、助手任务，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，我牢固树立“办公室无小事”的思想，正确定位，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，加强业务学习，不断充实自己，使自己能够更好的履职尽责。
其次是注意形象。办公室是委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的.形象。
最后是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室对内是委机关上情下达、下情上报的枢纽，对外是与兄弟单位联系沟通的桥梁，做好办公室工作，对机关工作的正常运转起着重要的作用，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
一年来，认真做好文件的收发、登记、传阅、文档管理等，处理省、市、县等各级文件计一万余份；认真做好工作，规范保密和软件管理，特别是认真做好密码电报的管理和使用工作。
三、严格要求、端正作风
严格执行各项规章制度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只有轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
始终以一个共产党员的标准来衡量自己，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，努力做到大气处事，宽厚待人，不闹无原则纠纷，和同事们共同营造一个和谐宽松的工作氛围。
在这一年的时间，本人虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着差距，在今后的工作中，要客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，更好履行职责。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年XX月XX日