土木与交通学院年度党政工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？下面是小编为你精心整理的“土木与交通学院年度党政工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。
在学校党委、行政正确领导下，在学校职能部门和兄弟学院的大力支持下，土木与交通学院党政领导班子与全体教职工团结努力，不懈奋斗，圆满完成了2013年度各项工作任务。现分八个方面报告如下：
一、领导班子建设
1．学院领导班子积极贯彻执行上级和校党委的决定，积极贯彻执行民主集中制原则，团结协作，集体决策，分工负责，清正廉洁，坚持发扬团结向上、朝气蓬勃、求实创新、奋发有为的优良工作作风，起到了党政领导核心作用，增强了班子的凝聚力和战斗力，确保了学院各项工作的顺利开展。
2．继续坚持学院党政领导、办公室主任、各系主任、副主任和实验室主任联系会议每周例会制度，研究学院发展大计、落实各项工作计划和任务，加强学院上下沟通联系，有效地发挥和极大地调动了全体教师的工作热情，学生管理、教学管理、科研与实验室管理、学科建设工作顺利进行。
二、精神文明建设
学院党委重视党建和精神文明建设工作，按照党的十八大要求，充分发挥党委的政治核心作用，全面提高党的建设科学化水平;以申报省级文明单位为契机，积极开展文明创建活动，提升学院内涵式建设水平。
1. 学院党委目前共有6个教工党支部，8个学生党支部，94个班级党小组，教工党员76人，学生党员298人，以学生党员带动工程活动为载体，加强和改进学生党建工作。2013年，学院党委被评为先进基层党组织，2010级学生党支部被评为先进基层党支部，11人被评为优秀共产党员或优秀党务工作者。
2. 2013年，团委荣获校五四红旗团委;1名教师荣获校十佳优秀团干部;1名同学荣获校五四青年奖章;2个团支部荣获校红旗团支部;13个班级荣获校先进班集体或先进团支部称号;181人荣获校优秀团干部或优秀团员称号;27人荣获校三好学生标兵称号;287人荣获校三好学生或优秀学生干部称号;3个班级荣获河南省先进班集体，9人荣获河南省三好学生或河南省优秀学生干部称号。
三、专业学科与师资队伍建设
1.完成了土木工程一级学科、工程力学学科的校级重点学科年度建设任务。
2.为促进专业建设，学院鼓励专业教师参加国内召开的相关教育教学会议，组织无机非金属专业、交通工程专业教师参加教育部工程专业认定专项会议，沟通交流工程专业国际认定相关事宜。交通工程专业通过了校级专业评估。
3．师资队伍结构更加合理。本年度教师职称晋升副教授5人，晋升讲师2人，博士直聘讲师1名。
4．持续加强了对外联系与合作。仝玉萍、管俊峰获得国家留学基金委公派访问学者资格。与澳大利亚皇家墨尔本理工大学联合成功主办2013土木建筑与可持续基础设施工程国际会议。
四、教学工作
1.坚持以提高教学质量为中心，积极推进教学改革，教育教学质量和教学水平进一步提升。2013年获校级教学教学立项重点项目1项、一般项目3项、青年项目1项;2013年教育教学研究重点项目结题验收省级2项、校级1项，均为优秀，一般项目结题验收校级8项，其中优秀2项，余均合格。所有课题均按时验收。
2013荣获校级教学成果一等奖2项，二等奖1项。以学校为第一完成单位、第一作者发表在教育类期刊的教育教学研究论文13篇。获得校级规划立项主编教材4部。
2013年度国家大学生创新创业项目立项30项，校级创新项目4项，荣获全国大学生结构设计竞赛三等奖1项、优秀指导教师1名，河南省第二届大学生结构模型设计竞赛三等奖2项，第九届全国周培源大学生力学竞赛三等奖5名，优秀奖10名，优秀指导教师2名。
材料工程教研室荣获校级优秀教研室。
2.重视青年教师培养，为4位新进教师配备指导教师，真正起到了促进教学质量、提高教学水平的作用，试讲验收均一次性顺利通过。
管俊峰入选2013年度河南省高等学校青年骨干教师资助计划。
在2013年度校级教学奖评选中，我院教师何伟、张建华获得教学质量优秀奖一等奖，刘明辉、刘云获得教学质量优秀奖二等奖;张晓燕老师获得优秀青年教师奖二等奖。
2013年学校第12届青年教师课堂讲课大赛中，仝玉萍、张建华荣获一等奖，刘桂荣荣获三等奖。
刘焕强荣获CCpA教育与人力资源委员会全国高校建材学科研究会组织的教学技能竞赛优秀奖，张建华荣获全国高校微课大赛一等奖。
3.继续深化改革了毕业设计成绩评定办法。2013年我院被评为校级毕业设计优秀组织单位。
4. 研究生教育再创佳绩。2013届毕业生中5人获得2013年校级优秀硕士论文，其中1人获得省级优秀论文推荐。2名研二学生获得学校第五届研究生创新研究课题资助。李晓克教授主持的《工程检测与加固技术》被列为我校研究生核心课程建设。
五、科研和实验室工作
1．获得国家自然科学基金2项，省部级纵向5项，河南省教育厅科学技术研究重点项目7项(全校共29项)，郑州市科技局项目7项(全校共15项)，河南省青年骨干教师资助项目1项，纵向科研经费合计185万元。横向科研项目经费到款337.5万元。
2．获得河南省科技进步三等奖2项，第四届欧维姆预应力技术三等奖1项，厅级二等奖8项，其他奖项3项;授权发明专利3项，实用新型专利1项。申请发明专利7项，主持鉴定项目17项，参加项目鉴定1项。
3．本年度出版专著3部、主编教材6部、参编5部。
4．全院发表学术论文188篇，被SCI和EI收录论文120篇，其中被两大检索期刊收录的论文27篇，核心期刊论文40篇。
5．获批河南省高校科技创新团队-生态建筑材料与结构工程。与河南科达节能环保有限公司、商丘百特建材科技有限公司以及河南黄河旋风股份有限公司签订了产学研战略合作框架协议。
6．加强实验室管理，保证教学实验工作的正常进行，保证相关科研工作的顺利开展，完成了新进设备采购及验收工作。成功获批郑州市生态建筑材料重点实验室。
六、服务社会工作
1.工程检测中心服务社会能力得到明显提高。顺利通过国家计量认证复审扩项评审，资质范围涵盖水利工程全部范围，获得水利工程混凝土、岩土工程甲级检测资质，量测工程、金属结构乙级资质。目前正在积极准备河南省市政工程资质申报评审工作。
2. 积极开拓自学考试招生市场，先后到省内多地的高职高专院校商谈自考合作事宜。2013年新增学生468人，截止2013年底，学生总数达到1089人。首次成功组织了2011级360多人的毕业答辩，答辩通过率在90%以上。有80多人拿到了自学考试本科助学的本科毕业证。2012级学生有400多人参加并通过了毕业答辩。成功组织了4次7门课程的考试。按照河南省自考办的要求，完成1门统考课程出题工作和4门助学课程出题工作，并进行2次2门统考课程试题阅卷工作和2次4门助学课程试题阅卷工作。学生考试的通过率在85%以上。组织相关专业教师完善2门课程的教学大纲、试题、视频课件等。为今后自学考试项目的进一步发展打下了基础。
3.圆满完成了国际教育建筑工程技术专业教学及管理工作。修订完善了的教学计划，使课程安排更符合社会需求和我校学生的实际情况，并从2013级学生开始执行。国际教育学生人数增加，总人数达到339人。
4.函授工作进展顺利，含高起专、高起本、专升本三个层次。本年度函授生毕业139人，招生125人。
5.石风俊、张多新完成学校选派贵州省黔西南州服务团工作，选派司林军到安阳职业技术学院挂职服务。
七、学生工作
1．制定《2013年迎新工作方案》，圆满完成2013级879名同学入学工作，召开新生家长座谈会，召开各系新生专业教育大会和新生入学见面大会，圆满完成新生军训工作。按班级配备导师，加强专业导师组的领导工作。
2．制定毕业生文明离校方案，开展文明离校活动12次。19人被评为河南省优秀毕业生，50人被评为校优秀毕业生。隆重召开毕业生毕业典礼暨学位授予仪式，587名本硕学生参与。召开2013届毕业生座谈会，广泛征求对专业课程设置、教学效果、工程实践等方面的意见和建议。
3.通过全程式个性化和集中式专业化就业指导相结合方式开展毕业生就业指导与服务工作，圆满完成2013届毕业生就业工作，本科就业率100%，考研率为22.46%，获得学校年终就业考核一等奖。代表学校参加2013年中国大学生就业模拟大赛，荣获优秀组织单位，两位教师荣获优秀指导教师，1人荣获一等奖，1人获得二等奖，4人荣获三等奖。从2009年参加第一届大赛至今，已获得集体奖4项，学生个人奖46项，教师奖11项。
4.加强创业指导与服务，成立大学生创业中心和学生社团组织大学生创业协会，为学生创业提供服务和体系保障。
全年，按照结合项目、结合活动、结合就业原则举办2013年创业设计大赛，积极申报国家级大学生创新创业训练计划项目、 2013年大学生科技创新创业成果和第二届挑战杯大学生创业计划竞赛等项目活动。2012年获得创业项目8项，2013年获得创业项目17项。
5.素质教育和专业教育成果丰硕。社会实践连续第五年荣获校优秀组织单位，实践活动受到中国水利报等百余家媒体关注。3支团队荣获校社会实践优秀团队，90人荣获校社会实践先进工作者或社会实践先进个人称号，3篇调研报告荣获校社会实践优秀报告;3支团队荣获河南省优秀社会实践团队，4人荣获河南省社会实践先进工作者或河南省社会实践先进个人称号;1支实践团队获得国家级社会实践项目。
全年开展或参与科技文化艺术体育活动80多项。22个集体和385人次获得学校奖励，3个集体和12人次获得河南省奖励;在周培源大学生力学竞赛等各种全国性比赛当中，共获得国家一等奖1个，二等奖2个，三等奖10个，优秀奖9个，省级三等奖4个。
八、工会工作
1．严格履行工会各项职能，维护教职工的合法利益和民主权利，积极动员和组织教师参加学院发展和改革，积极树立和引导工会系统典型，发挥作用。
2．组织开展丰富多彩的文体活动。响应校工会号召，支持校工会工作，积极组织并参加各种文体活动，增进友谊，拓展交流;积极组织学院教工开展联欢、文体比赛、座谈会等各类活动，活跃教职工生活，增进了解和沟通。
3. 发挥工会关心职工职能，全年共组织工会成员看望生产、生病等各种情况职工20余人次。
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土木建筑工程学院年度工作总结
2013年是xxx大学苦练内功、攻坚克难的一年。在学校党委的正确领导下，学院领导班子带领和团结全院师生，按年初制定的工作目标和xxx大学《2013年党政工作要点》，秉承外树形象、内比真功、突出教学、强化科研、重在绩效，促进学院科学健康和谐发展的工作理念，圆满完成了学校下达的各项工作任务，现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、党建工作
1. 抓好理论武装工作，推进政治理论学习制度化
坚持每周的政治学习制度，组织教师按照校党委制定的2013年党员干部理论计划进行学习，并联系实际指导工作。组织全体党员教师认真学习新党章，贯彻落实的十八大以及十八届三中全会精神，务求思想上有新提高，作风上有新改进，从而推进我院各项工作又好又快发展。
按照学校党委统一部署，院领导班子严格贯彻《中共xxx大学委员会关于开展人民在心中，转型我先行主题实践活动的实施方案》，在学院党总支的领导下，认真开展相关活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，以人民在心中，转型我先行为主题，围绕务实清廉、解决四风问题，对照五查五表率组织召开高质量的民主生活会，促使党员领导干部进一步坚定信念，树牢群众观点，转变工作作风，提高做好师生工作的本领。
2. 思想教育不断深化，工作机制逐步健全
为规范我院教学和学生管理工作，进一步完善了《土木建筑工程学院学生工作办公室岗位职责》、《土木建筑工程学院辅导员管理办法》、《土木建筑工程学院学生工作督导组》、《土木建筑工程学院学生操行分管理办法》等规章制度，力求我院工作更加在规范合理上上一个台阶。按学校要求进行作风纪律整顿教育，深入细致做好师生的思想政治工作，与师生开展个别谈心活动，及时解决工作、学习和学生管理中出现的问题。组织新生学习、贯彻落实《进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校管理规定》和我校制定的具体管理规定，对学生进行提高综合素质教育，做合格的社会主义建设者接班人。
3. 领导班子建设不断推进，体制机制不断完善
加强班子团结和思想统一，经常进行思想沟通、工作交流，工作中团结协作、分工负责，坚持院务公开，重大问题集体研究决定，保证了学院一切工作顺利开展。班子成员严格要求自己，以身作则，勤政敬业，廉政自律，很好的团结和带领全院师生顺利完成了学校布置的各项任务。
二、教学科研工作
1. 以教学为中心，常规教学管理常抓不懈
常规教学检查是保证教学秩序的基础性工作，教师的基本教学行为是保证教学质量、进行教学改革的前提，我院始终把提高教学质量，作为重要的任务来抓。
圆满完成教学任务是我院教学的中心工作。本学年教学任务重，教学人员短缺，我院采取各种有效措施，克服重重困难，实行科学管理。保质保量地完成了78门课，累计25457课时的教学工作任务，并顺利完成了建筑工程技术、建筑工程管理、建筑装饰工程技术、建筑工程技术3+2、建筑工程管理3+2五个专业累计450人顶岗实习工作，确保了毕业生圆满、安全的离校，并顺利地走上工作岗位。
我院对常规教学工作常抓不懈，做到两个小时一检查老师教学情况和学生上课情况，发现问题及时解决，确保了教学秩序的稳定。根据教务处统一要求，本学期我院进一步对教师的教学行为进行规范，要求教师在上课时需带齐课表、教材、教案、教学大纲、教学进度表、学生平时成绩登记册及点名册。院部每两节课对任课教师的上课准备情况进行检查，并做好详细的检查记录，每星期由各教研室主任对任课教师的备课情况，教学进度及作业的批改情况进行检查记录。
以考风促学风、教风建设。我院把每学期的期末考试工作作为一项重要的工作来抓，以考风促学风、促教风。期末成立由院长担任主考的考试领导小组，成立由党总支书记为组长的考试监督小组，负责考试的领导、安排、组织、监查、监督工作。学院提前两周召开教师期末考试动员大会，对期末考试工作进行组织动员、认真部署，对考场纪律、监考教师职责、命题、制卷、印卷、评卷、登分、试卷分析等工作做出具体的要求。要求每位任课教师出三份难度及题量相同试卷，试卷与近三年考题的重复率不得大于30%，考核内容要充分体现学科特点和授课内容及考生的特点。辅导员提前两周召开诚信考试主题班会，对考生进行诚信教育和遵守考试纪律的教育，学生签订诚信考试承诺书。考试期间，考生入场需带齐学生证和考试承诺书，监考教师在门口检查学生证件，确保无替考，严禁被取消考试资格的学生进入考场。凡发现作弊，无论是否已抄上，均按作弊处理，并在第一时间予以通报。并要求在开考30分钟后，考务办人员到各考场收回多余试卷，避免试题外泄。我院以抓考风为突破，使教师从公平公正的考试成绩中发现教学工作中的不足，查漏补缺，总结经验，有的放矢，促进教风、学风良性转变。
由于制度健全、措施得力、执行到位，我院的教风、学风建设取得了明显成效，受到了教授督导组和外院部任课教师的一致好评。
2. 扎实开展建筑工程技术专业支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目建设
为了进一步加强我校建筑工程技术专业建设，为地方产业培养高素质技能型专门人才，根据《教育部、财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》精神(教职成[2011]11号)，我校2011年10月立项申报了建筑工程技术专业提升专业服务产业能力项目并获批准。
按照中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力基本要求，确定建筑工程技术专业目标是凝炼专业特色，打造专业品牌，整体提升建筑工程技术专业服务能力，全面提高人才培养质量。按照科学、规范、稳定、可行的原则，面向建筑施工、管理企业，培养具有良好的职业道德、职业技能和综合素质，具备建筑工程技术专业所必需的基础理论知识和专业知识，能满足生产、建设、管理、服务第一线需要，从事建筑工程施工与管理，实践能力强，并具有可持续发展能力的高端技能型建筑业人才。
在建设过程中我院成立以教学副校长为组长，院长、骨干教师和行业专家教育专家为主要成员的专业建设小组，对专业建设方案的整体实施工作进行统一协调、指挥、监督和组织实施。实施项目管理机制，将专业建设任务分解为多个子项目建设，对子项目进行进度计划、跟踪，保证各子项目按照既定的质量标准按时完成。
3. 深化教学改革，强化能力培养
围绕办特色的目标，我院本学年组织了两次教学改革交流会，总结经验，查找问题，提出改进的措施，逐步完善了具有我院自身特色的校企合作人才培养模式，实施了理论知识、职业能力和综合素质相互支撑的渗透型、三体系教学计划，贯穿了1234教改思想，面向生产第一线，走出了带薪顶岗实习的新路子。组织400余名学生走进100多个企业进行带薪顶岗实习，对实习过程严格管理，实现了学生、学校、企业三赢效果，绝大多数学生不但圆满地完成了学业，提高了能力，取得了经济效益，并且在实训过程中找到了自己满意的工作，实现了零距离上岗的教育目标，提高了毕业生就业率。
本学年我院2010级建筑工程技术、2010级建筑工程管理、2010级建筑装饰工程技术、2011级建筑工程技术3+2、2011级建筑工程管理3+2六个专业450名学生在外实习。由于我院学生多，顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺利开展，我院采取各种措施联系顶岗实习单位：利用已建立的12个实习基地;指导教师积极联系实习单位;学生自己联系实习单位;收集网上用人信息，及时向学生发布;用人单位向我院发布的招聘信息。实习单位信息以飞信、高校通、土建学院主页的方式同时传达给所有顶岗实习学生，做到了实习单位信息发布的及时性、准确性和全面性。
为提高学生的安全意识，每次实习动员及学生返校时，学院领导亲自进行安全教育。要求顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师采取电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式每周与顶岗实习学生进行联系、做好联系记录，对实习过程中出现的问题及时上报并处理。通过顶岗实习，顶岗实习学生有87.3%被实习单位录用，顺利找到了自己满意的工作。
人才培养方案对于实现我院人才培养目标、提高我校教学质量起着至关重要的作用。按教务处《关于制定2013级人才培养方案的通知》精神，组织全院教师，就制订我院2013级人才培养方案进行研讨，围绕以就业为导向，对建筑工程技术、建筑工程管理、建筑装饰工程技术专业人才培养方案进行了局部调整，根据专业建设需要对一些课程进行了整合，结合行业发展对课程设置进行了取舍，并对部分课程的课时及课程安排顺序进行了适当的调整。
我院积极探索新的教学模式，给毕业生增加新的出口。与郑州大学联合开办自考助学建筑工程本科专业，提高毕业生可持续发展能力。在联合办学过程中，我院精心组织，周密安排，今年，我院共有105名学生顺利拿到了郑州大学(自考)本科毕业证，自考助学工作走在了全省的前列。我院的自学助考工作得到了省自考办及郑州大学领导的高度评价。同时，联合办学过程中提高了我院教师的教学水平，也为我院升本工作奠定了基础。
4. 实验室建设
本年度我院实验室紧紧围绕关于中央财政支持项目的要求做工作，结合我院实际工作情况，通过软硬件建设投入和实验室管理制度的建设与完善，努力改善了实验教学环境与条件。在实验室硬件建设方面，扩建了建筑材料和装饰实训室，积极筹建高清录播室和一个机房。为了用有限的经费添置更多更好的教学科研设备，我们做了充分的论证工作、市场调研工作，充分提高工作效率，完成60多万元仪器设备计划和设备参数的查找工作，并多次帮助国资处修改标书参数。通过实验室建设，使我院的实验教学质量和科研水平有了很大的提高，向本科学校实验教学目标迈进了一大步。
5. 进一步加强师资队伍建设
我院注重教师自我素质的提高，更新教师知识领域，改善师资结构。针对我院教师队伍以中青年教师为主，而且有一些非本专业的教师的现状，为了让任课教师具有完备的专业知识结构，过硬的教学基本功，较强的教育教学实践能力，我院制定出了青年教师培养方案及实施计划，由具有高职称、教学经验较丰富的教师担任青年教师的导师，采取指导与自学相结合的形式提高青年教师的业务能力。通过此次活动，我院教师学习气氛浓厚，收到了很好的效果，多名青年教师在全国及省级教学技能竞赛中获奖。
我院为做好新学期的教学准备工作，促使教师在充分备好课的基础上开课，保证教学质量，建立了新课试讲制度。每学期期末由下学期将要开新课的教师进行试讲，组织专业课教师对每一位试讲教师的试讲情况进行现场点评，肯定优点、指出不足，提出改进建议，并由教研室给出试讲鉴定。通过开新课教师试讲活动，充分调动了我院教师的积极性，提高教师的教学能力。
由于建筑结构类国家标准规范近几年大面积更新，为了使我院教师的专业知识及时更新，我院每周周一教研活动时间安排教师以讲座形式对我院所有任课教师进行建筑行业新规范培训。通过对建筑新规范的学习，使我院教师系统地掌握新规范中有关的修改内容，进一步提高建筑结构技术水平，收到了良好的效果。
为进一步加强高等职业院校教师队伍建设，根据《河南省教育厅 河南省财政厅关于印发河南省高等职业院校教师素质提高计划(2011-2015)的通知》精神，我院于今年暑期分别安排建筑工程技术教研室华四良、张磊，建筑工程管理教研室陈玉萍、薛素玲四位老师到河南财政税务高等专科学校参加省级建筑工程施工培训，建筑工程管理教研室王敏、李丽老师到黄河水利职业技术学院参加省级交通土建类专业培训。我院六位骨干教师培训归来后，学院召开了汇报会，六位老师分别介绍了各自培训的相关内容和精神，介绍了其他院校教学改革过程中的新理念、新思路、新方法，通过座谈，开阔了教师们的视野和思路，对今后我院的教学改革和创新具有非常重要的指导意义。
6. 以科研促教学
我院以科研促进学科建设，以科研促进人才培养，以科研促进教学质量的提高，充分调动我院教师的科研积极性。本学年，我院举办学术讲座4场，优秀毕业生座谈会2场，活跃了学术氛围，开阔了学生视野。坚持应用性、服务性、经常性、引领性，出科研成果、科研人才、经济效益的方针和原则开展科研工作，我院本学年科研工作取得了显著的成绩。本年度我院教师有3项教研成果通过校级结项，发表学术论文8篇，其中核心2篇;编著出版高职高专规划教材7部;我院教师主编的《建筑材料与检测》教材被评为河南省十二五普通高等教育规划教材;参加科研教研项目5项;获河南省教育厅多媒体课件大赛二等奖1项，三等奖1项。
三、做好学生工作，完善学风建设
1.党的组织建设与党员发展
照学校党委组织部要求，我院党总支认真做好了2013年党员发展工作。严格规范地从众多积极分子中选拔发展对象，作为发展党员;精密细致地组织全院所有党内干部对入党积极分子进行培训。通过党课考试，挑选出政治理论扎实、品学兼优的学生，充实到党员队伍中。严格按照学校党委组织部要求，认真整理学生入党材料，力求做到规范、严谨。2013年我院党总支确定了231名入党积极分子，49名预备党员，另外有24名预备党员如期转为正式党员。截止目前，全院有90%的学生递交了入党申请书。按照组织部下发的《2013年党费收缴标准》，认真做好自查工作，我院历年所收缴党费，全部上缴学校财务处。
2.开展丰富多彩的校园活动，提高学生综合素质教育和学风建设
为促进学风建设，我院制定了《土木建筑工程学院辅导员工作职责》，首先做好辅导员的自身建设，另外通过对学生进行问卷调查来推动学生管理模式的改进。按学校要求每班选配了一个高职称高学历的德育导师，加强对学生思想的教育，要求导师每周和学生进行一次见面。继续在学生中开展争创先进班集体和争做三好学生活动。以育人为本，德育为先，立德树人为目标，开展诚信教育，建立诚信档案。结合宿舍卫生和教室卫生中存在的问题开展创建文明宿舍和文明校园活动，每周进行评比检查。开展丰富多彩的文体活动并取得优异成绩，一年来组织开展了建筑模型制作大赛，讲演比赛，卡拉OK大赛，周末文化广场以及各种球类比赛，其中我院承办的周末文化广场形式新颖、效果良好，得到了校团委老师的高度赞扬。
3.加强安全教育和安全检查，把安全作为学生工作的重点
每周召开辅导员、学生干部会议，根据学校要求进行安全教育。按学校要求，辅导员与学生同吃同住，为保证学生的安全稳定，认真检查夜不归宿学生，并做好记录，对多次教育不改的给予通报处分，直至勒令退学。学院不定期到学生宿舍进行突击检查，特别是违章用电检查，对违规学生进行教育、处分。实行安全责任制，对于参加顶岗实习的毕业生，学院与辅导员和学生分别鉴定安全责任书，以引起辅导员的充分重视。在实习前要求每位实习学生签订安全教育协议，同时要购买人身安全保险，为安全实习提供保障。另外，在实习的过程中，要求学生每周向指导老师汇报实习情况，指导老师要反复进行安全教育，确保在外实习毕业生的安全。
4.加强学生考勤，提高学生的到课率还需进一步努力
为了使全体学生养成一个良好的学习习惯，创造良好地学习氛围，本年度我院积极加强考勤制度。首先要求辅导员每周要到班级里面抽查考勤3-5次，其次安排学生会纪检部不定期对各班的出勤进行抽查，抽查的结果要反馈给各位辅导员，对于缺勤的学生按照《土木建筑工程学院操行分管理办法》进行奖惩，通过今年的运行，在学生管理中产生一定的效果，但对存在的问题，我们将继续改进，使操行分的实施发挥真正的作用。
5.认真做好学费催缴和贷款学生的催息工作
国家助学贷款作为高校学生资助政策体系的重要组成部分，在帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，促进教育公平方面发挥着重要作用。随着国家助学贷款进入贷款本金回收期，我院出现严重的欠息欠本问题。为保证国家助学贷款工作持续健康发展，学院领导高度重视，结合实际，创新催收方式，通过电话、邮件、QQ、校友录等多种形式与贷款毕业生取得联系，督促还款。了解贷款违约学生逾期原因，同时做好催收记录和系统数据的录入，及时更新毕业生联系信息，切实做好逾期贷款催收工作。通过宣传教育，96名未缴学费的毕业生中有补交了学费，圆满完成毕业生诚信还贷工作。
6.认真完成本年度助学和奖助学金发放工作
规范操作流程，狠抓过程管理，我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困助学金的发放工作。对助学金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。2013年度，为47名同学办理助学贷款。做好国家奖助学金的评选发放工作，共评出1名国家奖学金、48名国家励志奖学金，332名国家助学金。圆满完成学校奖学金的评选，共评选出奖学金329名，三好学生110名，优秀学生干部52名，先进班集体5名。认真完成xxx市无偿献血爱心助学基金评选工作，共评选出一等奖学金1名，二等奖学金1名，三等奖学金7名。
7.认真做好毕业生就业教育和毕业生思想工作
以服务为宗旨，就业为导向。按学校要求给2013届毕业生上好就业指导课，做好毕业生就业指导和毕业前夕思想稳定工作。组织学生参加毕业生就业招聘会，为学生就业提供平台。积极联系就业渠道帮助毕业生就业，12届毕业生就业率达98%。根据学生处分配名额，我系评选出河南省普通大中专学校优秀应届毕业生13名，xxx大学优秀应届毕业生27名。
8.全方位做好迎新生工作
根据学生处的要求，提前做好迎新工作安排，认真部署新生接待工作、新生军训工作以及新生入学教育工作，确保每一位新生顺利入学。面对新生遇到的任何问题确保都能及时得到解决，为每一位学生做好后勤服务工作，使得他们能够按下心来好好学习。
9.全面做好学生的医保参保工作及征兵工作
为确保我院学生都能享受到xxx市城镇居民医疗保险的优惠政策，将医疗保险制度给学生认真解释，打消学生的顾虑，使每位学生放心参保，从而认真顺利完成了学生的参保工作。
每年的征兵工作是一项非常艰巨的任务，特别是今年征兵由冬季提前为夏季，为确保每一位学生对征兵工作有一个全面的了解，我院认真做好宣传工作，及时按照xxx市征兵办的要求，顺利完成了我院的征兵工作。
10.认真配合省级文明单位验收工作
根据我校迎接省级文明单位验收工作的安排，认真部署各项准备工作，上报材料做到认真仔细，卫生打扫做到不留死角，全院师生齐动员，认真完成省级文明单位的验收工作。
四、抓好综合治理和计划生育
在学校综合治理领导小组指导下，我院进行了以下工作：
(1)认真贯彻执行每次安全稳定工作会议精神，并按要求抓好落实工作，责任到人。严格执行学校安全制度做平时和节假日的值班工作。
(2)积极配合学校计划生育办公室，认真抓好计划生育的宣传教育工作，填写好各种表格，组织育龄女教师进行身体检查，保证了在本年度计划生育率达100%。
2013年即将过去，我们圆满完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。展望新的一年，机遇与挑战共存，我们将继续全面贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，始终保持团结拼搏的进取精神、务实苦干的工作作风，坚持改革，扎实奋斗，为学院的跨越式发展继续共同努力奋斗!
学院年度党政工作总结
在学校党委、行政正确领导下，在学校职能部门和兄弟学院的大力支持下，土木与交通学院党政领导班子与全体教职工的团结努力，圆满完成了2010年度各项工作任务。现分八个方面报告如下：
一、领导班子建设
1．学院领导班子积极贯彻执行上级和校党委的决定，积极贯彻执行民主集中制原则，团结协作，集体决策，分工负责，清正廉洁，坚持发扬团结向上、朝气蓬勃、求实创新、奋发有为的优良工作作风，起到了党政领导核心作用。2010年学院党总支被评为河南省高校工委先进基层党组织。
2．继续坚持院党政领导、办公室成员、辅导员、教研室和实验室主任联系会议每周例会制度，研究学院发展大计、落实各项工作计划和任务，加强学院上下沟通联系，有效地发挥和极大地调动了全体教师的工作热情，学生管理、教学管理、科研与实验室管理、学科建设工作顺利进行。
二、精神文明建设
领导班子十分重视学院精神文明建设工作，积极开展文明创建活动，在学校创文明单位工作中做出了应有贡献。
2010年老师中有2位老师被校工会评为师德先进个人；1位获得优秀党务工作者；2名教师荣获校十佳优秀团干部。共有2个班级被评为河南省先进班集体，5名同学被评为河南省三好学生，1名同学被评为河南省优秀学生干部；院分团委荣获校五四红旗团委； 1名同学荣获校五四青年奖章；5个团支部被评为校甲级团支部、先进团支部； 91名同学获得校优秀团干部；74名同学获得校优秀团员；5个班级被评为校先进班集体，130名同学被评为校三好学生；15名学生被评为校三好学生标兵，66名同学被评为校优秀学生干部； 2个班级获得校文明班集体，7个宿舍获得校文明宿舍，11名同学获得校文明学生；1名学生获得校优秀共产党员。
三、专业学科与师资队伍建设
1．完成了博建支撑学科及学院各项任务，成功申报土木工程一级学科硕士学位授权点，获批建筑与土木工程专业硕士学位授予权。
2．扩大了办学领域，增设了再生资源科学与技术本科专业，申报了建筑节能技术与工程本科专业。
3．拓宽了办学途径，获得交通土建工程专业本科自学助考办学资格。
4．师资队伍结构更加合理，教职工数达到96人。正式引进教师11名，辅导员4名，其中博士10名，教授1名，高工1名；另有已签约博士10名，正在办理调入手续的教授1名，博士副研究员1名。本年度教师职称晋升教授2名、副教授7名、讲师（实验师）8名，博士直聘讲师6名。
5．持续加强了对外联系与合作。白新理教授当选为中国力学学会理事，赵顺波教授当选为河南省土木建筑学会常务理事、河南省高等学校土木水利建筑测绘类教学指导委员会委员，李晓克副教授当选为中国土木工程学会纤维混凝土委员会委员、河南省土木建筑学会桥梁与结构委员会委员。教师13人次参加了在韩国全州、青岛海洋大学召开的国际学术会议， 22人次参加国内学术会议和短期培训学习。邀请香港科技大学张学清博士、武汉大学卢亦焱教授、总参工程兵第三研究所周丰峻院士等举办了3场学术报告会。
四、教学工作
1．坚持以提高教学质量为中心，积极推进教学改革，教育教学质量和教学水平进一步提升。本年度获得校级教育教学改革项目2项。由白新理教授指导的学生，7名获得全国基础力学实验竞赛三等奖、6名获得省级奖。由杨开云、郑恒祥教授指导的学生，1名获得中南地区高校土木工程专业结构力学大赛三等奖。
2．重视青年教师培养，为8位新进教师配备指导教师，真正起到了促进教学质量、提高教学水平的作用，全部顺利通过学校新任教师岗位验收。
3．继续深化改革了毕业设计成绩评定办法。10名学生毕业设计成果获得学校优秀毕业设计（论文）奖，其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项。
4．研究生教育再创佳绩。李晓克副教授指导的在读二年级研究生赵文杰获得学校第二届研究生创新研究课题资助。
6．圆满完成了本科教育、继续教育、国际教育的学生教学管理工作。
五、科研和实验室工作
1．获得郑州市科技领军人才、河南省教育厅、郑州市科技局等纵向资助科研经费25万元，获得横向科研项目经费212万元。组织申报2011年国家自然科学基金项目共计30项（面上10项，青年20项）。
2．获得国家科技进步二等奖1项，河南省科技进步二等奖1项、三等奖2项，大禹水利科技奖三等奖1项，北京詹天佑科学技术发展基金会欧维姆预应力技术三等奖1项，河南省自然科学优秀论文一等奖5项、二等奖12项、三等奖2项，河南省教育厅科技成果一等奖5项、二等奖2项。主持项目鉴定11项，参加项目鉴定2项。
3．本年度出版专著3部、主编教材6部、参编4部。
4．全院发表学术论文147篇，其中核心以上期刊论文74篇，SCI收录2篇，EI收录17篇，ISTp收录9篇。
5．加强实验室管理，保证教学实验工作的正常进行，保证相关科研工作的顺利开展，完成了新进设备采购及验收工作。工程材料实验室被评为校级优秀，胡志远、盖占方被评为实验室工作先进个人。
六、服务社会工作
1．华北水利水电学院工程检测中心（河南华水工程质量检测有限公司）取得水利部混凝土工程甲级资质和岩土工程乙级资质，业务工作得到有序开展。
2．圆满完成了河南省中等职业学校骨干教师工业与民用建筑专业师资年度培训任务，培训教师30人。
3．组织开展了河南省国家注册监理工程师继续教育培训工作，培训人员达2106人。
七、学生工作
1．圆满完成2010级新生入学接待、入学教育和专业教育工作。按专业配备了导师，加强了专业导师组的领导工作。
2．召开了2010届毕业生座谈会，广泛征求对专业课程设置、教学效果、工程实践等方面的意见建议，将学生建议及时反馈给各专业负责人，起到了良好的促进教改效果。
3．进行了11场应届毕业生就业形势和就业指导报告会，圆满完成2010届毕业生就业工作，2011届毕业生就业形势良好。2010届本科综合就业率98.63%，名列全校第2名，考研率为21.75%。建筑工程技术专科就业率为80.93%，专升本学生率45.1%。28名同学被评为校优秀毕业生，11名同学被评为省优秀毕业生。2名教师被授予了就业工作先进个人。在2010年中国大学生就业模拟大赛中，我院代表学校参赛，学校被授予优秀组织单位荣誉称号，2007级2名学生获得一等奖、2学生获得二等奖、14名学生获得三等奖。张龙真被授予优秀领队荣誉称号，公静利和郭颖奎被授予优秀指导教师荣誉称号。
4．学生思想政治教育工作取得显著成绩。发表学生工作方面论文5篇，参与项目3个。获得河南省第四届大中专院校就业教育与实践优秀论文二等奖1项。2名辅导员被评为2010年度学校优秀辅导员。学院分团委获得全校量化考核第一名，社会实践连续第二年荣获校社会实践优秀组织单位；三水行暑期社会实践团队、关注低碳，绿色行动社会实践队获得校社会实践优秀团队；1人获得校优秀指导教师；1人获得河南省社会实践活动先进工作者；64名同学获得校社会实践先进个人，齐书瑜同学的《三水行暑期社会实践调查报告》获得校社会实践优秀报告。
八、工会工作
1．组织召开分工会委员会议，研究分工会工作。严格履行工会各项职能，维护教职工的合法利益和民主权利。动员和组织教师积极参加学院建设和改革，完成学院的各项任务。
2．组织开展丰富多彩的文体活动。响应校工会号召，支持校工会工作。积极参加校工会组织各项文体比赛活动，并在活动中取得了良好的成绩。今年共取得：女子拔河第1名、女子排球比赛第3名、女子羽毛球比赛第4的好成绩。
3．积极组织我院教工开展联欢、文体比赛、座谈会等各类活动，2010年组织省内参观1次，趣味运动会1次，元旦联欢1次。活动的开展活跃教职工的生活，增进教师之间的沟通和了解。
12年交通运输学院党支部年度工作总结
1、在理论学习方面
我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”2000年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。
2、预备党员和入党积极分子考察和培养
加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在2000年11月，我们组织了一名学生预备党员（何明同志）转正，一名入党积极分子（张杰同志）的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子（吴飞）的培养工作也落实到联系人－孙迅。
3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面
信息所
完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请2001年科研项目达4项；编写电子商务教材3本。
TMIS培训中心
完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了TMIS培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。
网络管理研究中心
完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。
本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。
我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。
2009年底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。