试行方案。
对于职场人来说,几乎都离不开书写工作计划书这项工作,我们要亲手去打造一份工作计划。凡事预则立不预则废,做计划也体现一个人对于事务、目标的规划能力。你是否也有写工作计划方面的疑惑呢?小编为此仔细地整理了以下内容《试行方案》,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
试行方案 篇1
一、公司考核按照正态分布和20/80法则,要求考核排名按照优:中:差=2:7:1的比例进行;
二、日常工作记录总分为30分,由部门负责人负责收集数据并按照要求填写表格;(附表一)
三、综合考评总分为70分,其评分来源于两部分,本部门员工互评占40%,部门负责人评定占60%;(附表二)
四、部门负责人于每月5日前组织本部门员工进行考评,6日前整理数据按照2:7:1比例将员工排序,将考核结果交综合管理部;
五、部门负责人的考核由公司高级管理层(总监、总经理助理、副总经理等)考核,综合管理部负责数据整理;(附表三)
六、对于考核处于10%比例的员工,部门负责人要进行面谈,分析其存在问题,提出改进措施;部门负责人要做好面谈记录,整理后报综合管理部;
七、年度考核将综合考虑每月考核结果给予员工综合考评。
试行方案 篇2
1.笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
a.中央机关及其省级直属机构
b.市(地)级以下直属机构
c.专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2.面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
公务员考试主要以实现
1.是否注意报考说明
报考公务员考试之前必须要看清报考的各项说明,一定要注意在报考简章中提供的对所需岗位要求的相对应的专业、学历、外语水平等条件都做出了明确的规定,有一些部门对户口户籍也有一定的要求,所以我们选择报考的部门和职位的时候一定要看清楚招生简章的各项说明,考虑清楚之后再选择填报的类目,不然通过资格审查的可能性就很低,甚至失去参加笔试考试的资格。
2.是否准备好相关证件
第一个是准考证,作为一位考生准考证是必不可少的,这个是考试的许可证,不然进入考场就有些麻烦,个人建议,可以打印三份以上备份,如果在考试现场弄丢还找不到事先预存的准考证就只能放弃这一次的公务 ww w. 员考试,同时也给自己的粗心大意上一课。如果成功的入围面试了,进入面试的时候才发现自己打印的准考证找不到了,需要去等待招考部门重新开放打印入口。并且及时关注公务员招考部门的网站,一经开放,立即打印。或者是去拨打招考部门电话,询问这种情况该怎么办?他们会给予解决办法。
第二个是身份证,身份证是指有效的身份证而不是过期的,这一点很重要,如果是过期的身份证也是不可以进入考场的,还是身份证原件,或者是换发的二代身份证也需要带上以及它的证明盖章凭条,还可以是第二代有效身份证的临时身份证,或者是在有效期内的一代旧版身份证。如果是香港和澳门的同胞进入大陆考试的话,有效证件为中华人民共和国香港特别行政区护照和中华人民共和国澳门特别行政区护照,台湾地区的考生有效证件为台湾居民来往大陆通行证。
第三个是毕业证和学位证书,作为一位应届或者往届的毕业生要保证在毕业时能够顺利地拿到毕业证。学位证书,证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,同时也意味着成绩达到了高校的科学研究部门的相关规定,也意味着专业知识资历得到了国家和社会的承认。所以这两个是证书对于一个报考公务员考试的最基本的证件要求,报考的人必须在向工作人员报到时提供相应的证书或者是相关材料证明,如果你不能相关证件或者是证明材料的将被取消录用资格。
3.是否正确地选择考试地点
首先是,考试地点全国每一个省份都设有相应的考场,国家公务员考试,在全国31个省都设有考点,主要是在全国各省的省会城市、自治区、直辖市和个别的大城市设下考场,一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则,以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。但不是只限定所有省份的省会城市才能报考,而是通过报名人数的统计,覆盖周边城市,方便我们的考生就近进行考试。而我们就要选择一个符合自己招考目标的考场报考,就近参加考试,减少个人路费、伙食费、住宿费等等的成本。比如贵州省,2017年国家公务员考试时在贵州省的考点就包括贵阳、遵义,毕节,六盘水等。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考生在报名时,根据个人实际情况,可就近选择考点,选择考点与职位工作地无关。举个例子,你选择了贵州的职位,也可以在广东参加笔试,以此类推。所以,考生在报名时一定要选择你想在哪个省参加笔试。还有一个需要注意的是,报考地点暂时只能选具体省份,每一个省份具体设有哪些考点等报名确认时再公布。
其次是,公务员考试的部分特殊职位考点只能选北京或省会城市,例如报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为省会城市、自治区和直辖市。还有需要报考中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为北京。
试行方案 篇3
附件1 北京市实施“科普惠农兴村计划”工作方案
(试行)
为推动“科普惠农兴村计划”活动更广泛深入开展,充分调动全社会开展农村科普工作的积极性和主动性,更好地结合北京市的特点,实施“科普惠农兴村计划”(以下简称“计划”),特制定本方案。
一、目标任务和实施原则
(一)目标任务
通过开展“科普惠农兴村计划”,促进首都现代农业发展,繁荣乡村旅游,提高农民科学素质,壮大农村科普服务队伍,助力首都新农村建设。
在“十一五”期间,利用“以奖代补、奖补结合”的方式,每年评比、表彰一批有突出贡献的、有较强区域示范作用的、辐射性强的农民专业合作组织、农村科普示范基地、农村科普致富带头人、农业科技服务专家、专业技术指导员等先进集体和个人。
(二)实施原则
1.统一标准,公平竞争。凡符合推荐范围和条件的单位和个人均可申报,全市统一评审标准,公开评比、公平竞争。
2.差额评选,两级审核。由各区(县)科协负责按照评审 标准和办法,对五类项目进行初评,择优报审;市级专家评审组进行终审,确定给予奖励支持的名单。
3.以奖代补,奖补结合。市财政安排专项资金,对评选出的先进集体和个人开展科普惠农活动,进行经费补助和奖励。奖补资金主要用于奖励和补助先进集体和个人购置科普资料和设备,以及面向农民和农村青少年开展培训讲座、展览、引进推广新技术和新品种等农村科普活动的支出。
4、全国先进,择优推荐。按照中国科协、财政部下达的全国“科普惠农兴村计划”名额,从市级先进集体和先进个人中择优推荐参加全国“科普惠农兴村计划”先进单位和先进个人的评选。
二、推荐范围和条件
(一)农民专业合作组织
推荐范围:正式登记并通过年检的农民专业合作组织。推荐条件:
组织机构健全、产权明晰、遵纪守法、管理规范;会员农户在100户以上,拥有一项或多项适用技术,在科学普及、技术推广、协会管理方面具有较强的示范带动作用;会员年均纯收入高于本区县农民年均纯收入20%以上;在提高农民科学素质和专业技能,建设社会主义新农村方面成效显著,得到当地群众的广泛认可和好评。
(二)农村科普示范基地
推荐范围:经市、区(县)科协正式批准命名的农村科普示范基地 推荐条件:
有明确的科普工作规划和年度任务目标;具有综合标准的科普活动场所和科普设施;开展科普活动经常化,每年受益群众1000人次以上;推广的实用技术基本形成产业化优势,在提高农民科学素质和专业技能方面,得到当地群众的广泛认可和好评。
(三)农村科普致富带头人
推荐范围:长期面向广大农民开展科普工作,为提高农民科学素质、依靠科技为农民致富做出突出贡献的农村科普带头人和科普志愿者。
推荐条件:
在农村开展科普工作连续3年以上;在组织开展农村科普工作和依靠科技带领农民致富增收,提高农民科学素质和专业技能方面,能够发挥模范带头作用,得到当地农民群众的广泛赞誉。
(四)农业科技服务专家
推荐范围:长期致力于服务“三农”,为农业生产发展、农民增收致富、农村面貌改变提供技术支撑,并做出突出贡献的专家。
推荐条件:
服务“三农”工作连续2年以上;具有高级专业技术职称;相关科技项目促使农民增收致富,或在新农村建设中发挥重要作用,受到当地农民的广泛赞誉。
(五)专业技术指导员
推荐范围:长期在农村专业技术服务第一线,对农民日常的 农业生产给予全面、及时、具体的指导的区县、乡镇专业技术人员。
推荐条件:
在基层开展专业技术服务工作3年以上;与服务对象建立了长期稳定的服务关系;并在提高农民科学素质、生产技能水平以及促进农民增收致富方面成绩显著。
三、实施程序
(一)每年7月初,市科协下发评审通知。
(二)区(县)科协按照通知精神,通过本区(县)的主要媒体广泛宣传,向政府机构、社会组织和广大农民公开发布评审信息,凡符合条件的组织和个人,均可申报。并根据推荐条件及地区特点,组织相关部门和专家对区(县)内所有的申报材料进行初审,最终确定向市科协和市财政局推荐的名单;并将推荐名单在区(县)的媒体公示10天,广泛征求意见;公示期满无异议的,由区(县)科协和财政局在8月20前,将正式推荐名单和相关材料上报市科协。
(三)市级专家评审组对所有上报项目进行终审。终审期间对上报项目进行随机抽查,如发现有弄虚作假等情况,则取消该项目3年内参评资格,并减少所在区(县)下一年度参评数额比例。评审结果在市级媒体公示10天,公示期满无异议的,授予年度“北京市科普惠农兴村先进单位”和年度“北京市科普惠农兴村先进个人”荣誉称号。
(四)市科协将组织专家对 “北京市科普惠农兴村先进单位”和年度“北京市科普惠农兴村先进个人”进行工作检查。
(五)市财政资金对北京市科普惠农兴村先进单位和先进个人给予表彰和补助,市财政局于次年年初将预算指标批复区县财政局。
(六)市财政局、市科协在次年年底前对项目验收,区县科协、区县财政局于次年10月31日前将验收报告及资金使用情况上报市科协。
四、有关要求
(一)统一认识,加强领导
实施“科普惠农兴村计划”是贯彻党的十六届五中全会精神,落实《全民科学素质行动计划纲要》,提高农民科学素质,促进社会主义新农村建设的重要举措。区(县)科协和财政部门要高度重视,统一思想,领导干部要亲自挂帅,并要结合本地区的实际情况,制定实施细则。协同有关部门共同组织实施,保证计划顺利实施。
(二)广泛宣传,正确引导
受表彰的“北京市科普惠农兴村先进单位”和“北京市科普惠农兴村先进个人”是广大农村基层科普组织和科普工作者的杰出代表。要把对优秀农村基层科普组织和农村科普带头人评比筛选过程与普及科技知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法有机地结合起来,通过广泛宣传他们的先进事迹,进一步激发广大农村基层科普组织和科普工作者的积极性、创造性,引导激发广大农民学科学、讲科学、用科学的积极性、创造性,引导全社会共同关注农村科普工作。
(三)客观公正,加强监督 评比推荐是实施“计划”的关键环节。各区(县)要保证评比的公平、公正、公开,对推荐对象进行认真筛选,优中选优。要建立信息公开和社会监督机制,广泛接受社会各方面的监督。
(四)注重实效,动态管理
市科协和市财政局对获奖单位和个人实行动态管理。获奖单位和个人,不能继续发挥示范带动作用或有损害农民利益行为的,将取消其荣誉称号。
试行方案 篇4
1、新增书法课,课时系数为1。
2、英语课课时系数调整为1(一、二年级),1.1(三、四年级),1.2(五、六年级)。
3、担任两个班数学、语文,课时系数上升0.1。
4、年级组长每月补贴为60元,增加20元。
5、年级大队辅导员每月补贴30元。
6、备课组长(书法、思品、生劳等)补贴每学期按活动次数计贴。
7、写作兴趣小组每次活动课时系数为2。学校电视台工作人员工作量折合为每周2次兴趣小组活动的补贴,增加1次活动补贴。
8、兴趣小组活动次数由学校安排,若有增减,经教导处同意后按实际活动次数发放补贴。
9、班主任补贴每月150元,按月发放40元,学期末考核每月50元,增设班主任安全规范教育奖每月60元。副班主任学期末考核每月25元。
经校委会讨论决定,对教师课职务奖作以下调整:
1、担任行政职务工作需要不兼课或不到规定节次,其课职务工作量补贴由180元调整160元。
2、行政值周、值周班级工作量作加班二天计算。其余值周班级班主任得40元,副班任得20元。荷花校区行政值周晚上值班单独发放值班补贴。
3、活动课课时补贴与兴趣小组课等同计算。课时系数为1。
4、学校网络管理员(徐大刚)每月补贴40元,因学校工作需要安排兼职课时不到节次由补足160元。
5、城西校区教研组长每月补贴30元。幼儿班教师工作量奖为180元,班主任补贴60元,纳入年终班主任考核。孟珂可、陈碧芳两位教师职务补贴为110元。
6、詹家山学校负责人月工作量奖为220元,教师师为200元,均不享受学校的班主任补贴年终班主任考核奖。
试行方案 篇5
为了充分调动广大教师的工作积极性,建立公平合理公开透明,有效激励的内部分配机制。根据《龙山县教育局关于20xx年全县义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配实施意见(试行)》文件精神,结合我校实际,特制定本分配方案。
根据上级指示精神和本校实际,在上级核拨的绩效工资总量内,学校再安排适量的经费(以上级有关规定为准),以实行聘用制和岗位管理为重点,科学安排,建立符合本校实际的分配机制,调动广大教职工工作积极性。
1、按劳分配、效率优先的原则。对教师工作量、岗位职责和工作业绩进行考核,适当拉开分配差距,向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜,充分体现多劳多得,优绩优酬的分配原则。
2、统筹兼顾,合理均衡的原则。科学安排学校内部各类人员绩效工资的分配关系,确保学校内部和谐稳定。
3、“公开、公平、公正”的原则。考核分配过程全公开,切实做到公平公正。
绩效工资由月绩效工资,专项津贴和期末质量奖三部分构成。
1、上级按我校在编在岗教职工人数核发的奖励性绩效工资(绩效工资总额的30%)用于月绩效工资发放。
2、学校在可用财力中按每人每年1200元的标准安排资金用于期末质量奖及工会活动的开支。其中期末质量奖每人每期安排450元,教师节工会活动每人安排100元,春节前工会活动每人安排200元。
3、学校在可用财力中另安排专项资金用于班主任津贴,教研组长津贴,学校管理层干部津贴等。
1、月绩效工资按月考核、分月造册、以期发放。
2、专项津贴按月考核、按月发放。
3、期末质量奖按学校《工作绩效量化方案》量化,在学期末发放。
3、月绩效工资组成:
月结构工资由出勤奖励,课时奖励,现实表现奖励三部分组成,其中出勤部分占30%,课时部分占60%,现实表现占10%。
试行方案 篇6
一、总则:
第一条:为了更好地体现按劳分配的原则,调动教职工的工作积极性,全面提高教育质量和办学效益,根据我校的实际情况,特指定本方案。
第二条:实行结构工资方案应以工作量大小,责任轻重,质量高低和贡献大小为基本依据,做到多劳多得、责重多得、贡献大的多得、并为实施教师聘任制提供依据。
第三条:教师工作的复杂性,决定了学校工作量奖励方案只能以学校正常的主要工作内容为依据,不可能将教师繁杂的工作细目和临时性工作全部包含进去,教师工作的'基本定量和原则标准也做不到绝对科学和公平。因此,在实行本《方案》的同时,仍需提倡教师的敬业奉献、团结协作精神和强烈的主人翁意识。
第四条:本《方案》实施对象为学校在编、在职的教职工。
第五条:本《方案》经第一届教代会第四次会议讨论通过,于9月1日起执行。《方案》修改权属下届(次)教代会。两次会议期间在试行中遇到本《方案》无法解决的具体问题,可由校长提出交校务会议讨论,制订补充规定。
二、结构工资的结构和分配。
(一)保留工资:是工资构成中的固定部分,即国家规定的各项工资,增资、资金和补贴(包括学校自负的部分)。凡接受并完成学校的某一岗位的工作任务,即享受职务工资。
(二)津贴工资:是工资构成中与教职工的实际工作数量挂钩的部分,由课时补贴、教案补贴、兼职工作量补贴三个部分组成。
(三)课时和教案补贴的计算方法为:首先按实际任课节数计算:每一节课补贴2.5元,每一教案补贴1.5元(教案不算系数);再根据课时系数,计算出每位教师的实际补贴(计算公式附后)。课时系数列表如下:
另外,语数包班,课时系数上升0.1;担任两个班语文、数学的,课时系数上升0.1.
(四)兼职工作量补贴发放对象及执行标准。
(1)中层副职(含大队辅导员)每月补贴110元,科室人员补贴80元,每年组长60元,党小组长30元,教研组长40元,副组长30元,年级大队辅导员30元,备课组长(书法、思品、生劳等)按活动次数每学期计贴。干部多重兼职,向高一级靠,不重复计算。
(2)担任行政职务因工作需要不兼课或兼课不到规定节次,其课务工作量补贴计发180元。
(3)不兼课的后勤人员补贴每月180元。
(4)因学校工作需要安排兼职教师其教学工作不足部分补足部分补足到合理工作量,最低标准确定为180元。兼职又超过工作量的视实际情况以适当补贴,补贴标准由校务会议集体讨论确定。
(5)带课外兴趣小组,按学校规定次数开展活动,按学校规定时间每次活动计2课时,奥数、阅读、作文每活动课时系数为2,其他兴趣小组课时系数为1.5;若有增减,经教导处同意后按实际活动次数发放补贴。学校电视台工作人员工作量折合为每周2次兴趣小组活动的补贴。
(6)负责电教、宣传、实验室等工作的,每月补贴40元(兼职不重复计算)。课外活动管理(包括领操、器材收发管理),每月补贴40元。
(7)跨校区上课的教师每月补贴20元。
(8)值日教师每月补贴20元。值周班级班主任每周补贴40元,副班主任每周补贴20元,行政值周20元。
(9)学校安排代课,按进度上每节补贴8元,不按进度上每节补贴4元。代班主任每天补贴4元。
(10)节假日加班值班每天补贴20元(加班、值班不重复计算),农历大年夜、正月初一、初二加班补贴加倍。
(11)事假每月累计超出3天,扣除当月津贴工资;病假、法定假每月累计超出一星期的,按实际上班时间计算发放。保留工资部分按上级文件精神处理。
(五)校级领导津贴工资靠第十五位教师,中层正职靠第二十位教师。
(六)见习期内的教师津贴工资享受85%。
(七)支教教师按上级文件待遇发放。
(八)班主任补贴每月150元,按月发放40元,学期末考核每月50元,增设班主任安全规范教育奖每月60元。副班主任学期末考核每月25元。
三、审核发放办法:
第八条:教职工结构工资由教导处按教职工实际任课任职按月统计,报校长室审批后发放。寒、暑假期间不享受津贴工资。从每学期开学第一周算起。
每周课时、教案补贴=2.5元×节数×课时系数+1.5元×教案系数
试行方案 篇7
首先,查漏补缺。我们需要把前两个阶段所学过的知识做一个梳理,明确我们对于每个板块的每个考点的掌握程度,重点圈出那些我们似乎会但又不太熟练的部分,作为我们后期复习的一个重点部分。梳理清楚考点后,对于重点部分的考点,我们重新把理论看一看,把在学习该部分理论时自己做错了,但是看过讲解或者解析就会了的题,再重新推演一遍。这样能够帮助我们把那些我们有可能做对的题目都能做对。
其次,巩固做题习惯。在考试的最后阶段更加需要养成好的做题习惯,行测考试考的是速度,但试卷题量大、板块多、题型繁杂,所以必须要能够养成关于各个板块题目合理的阅读习惯和做题习惯。具体而言,对于逻辑判断,我们需要多做根据题干特点判断所考查考点的练习;类比推理和图形推理,则只需要每天翻一翻,用看题的方式帮助我们保持一种敏感度以及增加我们对于考点的了解;言语理解,要习惯于关注题干以及分析题干上下文关系;而数量关系与资料分析,好的阅读材料以及列式习惯,是我们需要培养的。
最后,模拟冲刺。在真正进入到考场之前,一定要有多次全真模拟考试,只有这样才能够帮助自己准确把握做题的时间。同时在模考过程中合理调整自己的做题顺序,找到最适合自己的做题顺序。建议考生,如果是阅读能力较弱的同学,在做题时可以将阅读量较大的板块分开做,例如言语部分可以把选词填空和片段阅读分开做,同时逻辑判断和定义判断,也不要跟言语的题目连在一起做,而对于图形推理在考试过程中可以分多次做,每次板块的间隙可以再回头看几眼,可能前面不会的题在再次看的时候能够找到方向。
试行方案 篇8
国家安全生产监督管理总局危险化学品建设项目
安全许可和试生产(使用)方案备案工作规则(试行)
为贯彻执行《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(安全监管总局令第8号),规范国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)负责的危险化学品生产、储存建设项目(以下简称建设项目)安全许可和试生产(使用)方案备案工作,依据《中华人民共和国行政许可法》等法律和国家有关规定,制定本规则。
一、建设项目范围
(一)国务院审批(核准、备案)的建设项目。
(二)中央企业投资由国务院投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目。
(三)跨省、自治区、直辖市的建设项目。
(四)法律、行政法规规定的其他建设项目。
二、工作方式
(一)组织形式
⒈安全监管总局负责的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案的审查或者审核工作由安全监管总局危险化学品安全监督管理司(以下简称危化司)组织,中国安全生产科学研究院、中国化学品安全协会作为技术支撑单位参与,建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案事项由安全监管总局审议、决定。
⒉根据建设项目的实际情况,可以将安全监管总局负责并受理的建设项目安全许可中审查工作,委托建设项目所在地的省(区、市)安全生产监督管理局或者该建设项目
主管部门(以下简称受托单位)承办,建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案事项由安全监管总局审议、决定。
(二)工作方式
⒈在建设项目设立安全审查、安全设施设计审查时,采取组织专家集中审查的方式。对国内没有生产(储存)、大型联合生产、选址在生产生活相对密集区域和在组织专家集中审查时专家提出需要到现场核查的建设项目,组织专家赴建设项目现场核查。⒉在建设项目安全设施竣工验收时,采取组织专家到建设项目现场进行审查的方式。
⒊建设项目试生产(使用)方案及有关资料的审核工作,采取组织专家集中审核的方式。
三、工作程序
(一)建设项目安全许可工作程序
⒈危化司对建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料进行签收和登记,并向建设单位反馈申请文件、资料的签收情况。
⒉危化司确认建设项目安全许可申请时间和确定申请编号。
⒊危化司组织技术支撑单位对建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料的项目、份数和格式进行审核,提出建设项目安全许可申请文件、资料补正或者建设项目安全许可申请受理的意见。
⒋危化司对建设项目安全许可申请文件、资料的审核意见进行审查,并做如下处理:
⑴对需要补正申请文件、资料的建设项目安全许可申请,签发《危险化学品建设项目安全许可申请文件资料补正告知书》;
⑵对予以受理或者不予受理的建设项目安全许可申请,签发《危险化学品建设项目安全许可申请受理通知书》。
⒌危化司对受理的建设项目安全许可申请,将根据实际情况分别按如下方式处理:⑴直接审查方式
①在组织审查前,审定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,并发出审查工作通知。
②组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。
⑵委托审查方式
①报请安全监管总局分管领导同意后,签发《危险化学品建设项目安全许可审查工作委托书(试行)》(见附件)。
②在组织审查前,与受托单位共同商定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,由受托单位发出审查工作通知。
③受托单位组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。
④受托单位组织审查工作结束后,向危化司书面报告审查工作情况。
⒍对于原则通过审查、需要整改的建设项目安全许可,危化司和受托单位将分别根据建设单位对建设项目存在问题的整改情况,做如下处理:
⑴建设单位在承诺限期内完成建设项目存在问题的整改并报告整改情况后,再由危化司或者受托单位组织有关单位和专家,对建设项目存在问题的整改情况进行补充审查,并提出审查意见。
⑵建设单位未在承诺限期内完成或者报告建设项目存在问题的整改情况的,危化司(收到受托单位报告后)报请安全监管总局分管领导审议、决定不予安全许可,并书面通知建设单位。
⒎建设项目安全许可的审查工作结束后,危化司对专家组、协助审查的单位代表和审查人员提出的意见和建议进行研究、讨论,并提出建设项目安全许可的审查意见和建议。
⒏危化司提出建设项目安全许可的审查意见和建议后,根据组织形式和审查工作情况,分别向安全监管总局分管领导呈报下列文件、资料:
⑴建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料;
⑵专家组、协助审查的单位代表、审查人员和危化司对建设项目安全许可的意见和建议;
⑶建设单位对建设项目存在的问题进行整改的情况报告;
⑷受托单位组织进行的建设项目安全许可中审查工作的情况报告;
⑸其他有关建设项目安全许可工作的文件、资料。
⒐安全监管总局审议建设项目安全许可申请文件、资料及其专家组、协助审查的单位代表、审查人员和危化司提出的意见和建议,并决定建设项目安全许可事项。⒑安全监管总局决定建设项目安全许可事项后,签发《危险化学品建设项目安全许可意见书》。
(二)建设项目试生产(使用)方案备案工作程序
⒈危化司对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行接收和登记。
⒉危化司组织技术支撑单位对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行审核,提出审核意见。
⒊危化司对建设项目试生产(使用)方案及其审核意见进行研究、讨论,提出备案意见。
⒋危化司对建设项目试生产(使用)方案提出备案意见后,向安全监管总局分管领导呈报下列文件、资料:
⑴建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料;
⑵技术支撑单位对建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料的审核意见;⑶危化司有关人员对技术支撑单位的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料审核意见的审查意见;
⑷危化司对建设项目试生产(使用)方案提出的备案意见;
⑸其他有关建设项目试生产(使用)方案备案工作的文件、资料。
⒌安全监管总局分管领导通过上述文件、资料,审定建设项目试生产(使用)方案的备案意见,并签发《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》。
四、工作要求
(一)中国安全生产科学研究院、中国化学品安全协会,不得参加与其有关系的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作。
(二)对于委托建设项目主管部门组织审查安全监管总局负责的建设项目,建设项目所在地的省(区、市)安全生产监督管理局要积极予以配合。
(三)参与建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作的人员,要保守有关国家秘密和建设单位的商业秘密,坚持“科学、客观、求实”的原则,遵纪守法、廉洁自律。
试行方案 篇9
为了加强幼儿园常规管理,落实《高青县幼儿园托儿所日常管理细则》,顺利实施新课程改革,增强幼儿园教职工的工作积极性,强化责任意识,增强奉献精神,努力提高幼儿园管理水平和保教质量特制定本方案。
二、原则:实施过程性动态管理,体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的原则。
1、资金来源:每月按幼师人均100元(随幼儿数量的增加而增加),由幼儿管理费中拨付,用于发放结构工资。
2、结构工资构成:结构工资由岗位工资(30%)、考核工资(50%)和绩效工资(20%)构成。
3、考核工资由月考核工资(40%)和典型考核工资构成(10%)。
四、发放办法:
1、岗位工资、考核工资按月发放。每月由单位编制《赵店镇幼儿园结构工资发放清单》表,经分管人员同意,教办主任签字后到计财科领取。
1、岗位工资由教师所保教幼儿数决定,金额等于每位教师每月保教幼儿数的2.2倍。
2、考核工资由月考核成绩和典型工作得分决定,单位人均月考核工资为50元,每位教师的月考核工资为:单位教师数*40/总得分*个人得分+单位教师数*10/总得分*个人得分 或 40*个人得分/单位平均月考核分+10*个人得分/单位平均典型分
每学期末依据幼儿素质检测成绩,对所有教职工分类别进行排队,并以3:4:3的比例分三个等次,发放金额为:80:100:120(不带班人员的成绩按所在单位各班的平均成绩计算,教职工类别包括园长、各班别教师、后勤人员等)
1、园长奖:依据镇典型工作,教育目标考核及素质检测成绩,计算每所幼儿园的总体成绩,并予以排名。以幼儿园排名为序,以1:2:1的比例分三等计算,学期末发放。一等奖励220元,二等奖励200元、三等奖励180元。
2、教师奖:依据上级主管部门及教办组织的`典型工作给予记分,每学期末进行汇总,重奖前1/3名。
3、幼儿奖:各单位要确保3-6周岁幼儿入园率大100%。每招收一名3周岁以下幼儿一次性奖励20元。幼儿年龄以每年的9月1日和3月1日为界,并足额缴齐管理费者为准。由于管理不善或工作不到家,每流失一名3周岁以上幼儿罚服务园所10元(自3月1日计起)。通过改善办园条件,提高保教质量,使服务范围内流失幼儿返回就读。每返回一名幼儿奖励100元(自204月1日始)。
七、公办教师的结构工资为月考核工资减60元,绩效工资视幼儿素质检测成绩发放(不带班教师不享受绩效工资。但若园内出现重大责任事故,与教师一同并罚)。
八、各类项目说明:
2、月考核:根据《赵店镇幼儿园教职工管理月考核细则》和本单位补充规定进行。
(1)县、镇组织的各种教师比赛,获一等奖10分、8分,二等奖7分、5分。
(2)县、镇组织的大型集体活动,一等奖单位10分、8分;二等奖单位8分、5分。
(3)县、镇组织的各种幼儿比赛,每人次一等奖指导教师5分,二等奖3分。
(5)因工作失误,导致幼儿损伤、家长不满,引起教育不安定者扣单位30分,责任人10分。
(6)每发表一篇新闻、信息(幼教方面),省、市、县分别奖10分、8分、5分。
(7)教办抽查值班、出勤及各项工作每次不到位扣5分。
(8)坐收坐支、超支、扣留管理费、收费拖拉、帐目不清、不及时接受审核等每项扣责任人10分。
试行方案 篇10
各教育学区、各公办义务教育学校:
为进一步优化教师资源配置,推进义务教育高水平均衡发展,根据浙江省教育厅省机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅《关于推进县(市、区)域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见》(浙教人〔xx〕x号)和xx市教育局xx市机构编制委员会办公室xx市财政局xx市人力资源和社会保障局《关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》(x教人〔xx〕x号)精神,结合我市教育实际,制订本实施方案。
一、总体目标
通过交流着力构建科学、规范、有序的市域内义务教育学校教师校长交流机制,不断促进教师资源合理配置,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,增强教师队伍活力,为办好每一所义务教育学校提供有力保障。
通过校长合理流动,达到学校领导班子人员的优化组合,提升学校综合管理的能力和水平;通过骨干教师流动,进一步促进骨干教师的合理分布,充分发挥引领、示范作用,提高学校教师队伍建设和学科建设的水平;通过普通教师流动,优化教师队伍结构,充分发挥多岗位任教对提高教师教学业务水平以及综合素质的作用,消除教师职业倦怠,不断激发工作热情和工作活力。
二、基本原则
(一)均衡发展原则。以实现义务教育高水平均衡发展为目标,均衡合理配置教师资源,优化教师队伍的学科结构、职称结构和年龄结构,缩小城乡差距、校际差距,积极引导骨干教师和优秀校长向农村学校和城区薄弱学校流动、向空编学校流动。
(二)因地制宜原则。从实际出发,把校长、教师交流纳入我市教育发展和教师队伍建设规划,积极探索符合我市区域特点的义务教育学校教师校长交流实施办法。
(三)积极稳妥原则。以人为本,稳步推进改革。统筹兼顾学校发展需要和教师实际情况,积极引导教师支持、主动参与交流,保持教师队伍的动态平衡,维护学校良好的教育教学秩序。
(四)公开公正原则。公开教师校长交流工作的办法,自觉接受群众的监督。更加注重师德、能力和业绩,把真正优秀的教师校长交流到重要岗位上去,激励中小学教师提高教书育人水平。
三、交流对象
(一)交流对象
1.校长:在同一公办学校连续任现职满xx年的学校校长、副校长(下同)。
2.普通教师:男50周岁、女45周岁及以下的,在同一学校连续任教满xx年(不含支教时间)的。
3.骨干教师:男50周岁、女45周岁及以下的,已在同一学校连续任教满xx年(不含支教时间)或已享受骨干教师年度考核奖满5年的。
4.在符合相应服务期的条件下,对尚未达到交流所需任教年限或其他不纳入交流范围的教师,自愿要求参加的,经所在学校同意并报市教育局批准,可纳入交流。
其他校级领导和中层干部纳入相应类别教师交流。
(二)暂不交流对象
1.已有2所以上其他学校的工作经历且每所学校工作时间均达到3年及以上的教师,或在农村学校有6年及以上工作经历的城区教师,可暂不纳入交流,但在现学校已连续任职满xx年的应纳入交流。
2.处于孕期和哺乳期的教师,患重病并经指定医院诊断不宜交流的教师,或有其他特殊情况确实不宜交流的教师,可暂不纳入交流范围。
3.现承担学校特色课程的领衔教师、承担学校重大教科研项目的教师,经市教育局同意,可暂不纳入交流范围,但延长时间至多不得超过3年。
上述骨干教师系指省特级教师、正高级教师(享受教授级待遇的中学高级教师)、瑞安市级及以上名师,“三坛”教师(教坛新秀、中坚、宿将),学科骨干教师,以及经市教育局确认,并纳入市级骨干教师管理和校级后备干部管理的其他优秀教师。
四、交流范围
符合交流条件的校长、骨干教师在全市范围内交流,而普通教师一般就近或在同一片区内交流。xx年起,符合交流条件的校长、骨干教师、普通教师每年参与交流的比例分别不低于相应符合交流条件总人数的30%、15%、10%。对于超编学校,市教育局根据该校超编人数和学科结构情况,下达指令性交流指标。
五、交流办法
(一)交流方式
1.指导型交流。重点是鼓励城区学校的名师、骨干教师和校长向农村学校、城区薄弱学校流动,指导农村学校、薄弱学校的学科建设、队伍建设等。
2.合作型交流。各教育学区、学校可根据实际情况以“名校集团化”、“城乡互助共同体”、“联盟合作学校”、“双向对口交流”等形式进行交流,实现资源共享,优势互补。
3.顶岗型交流。建立和健全新教师培养基地,既促进新教师培养,又缓解城区学校因选派教师参与交流而产生的任课教师不够的矛盾。
4.优化型交流。特长教师向特色学校流动,富余学科教师向空缺学科学校流动,超编学校向缺编学校流动,进一步促进教师结构优化。
各教育学区、学校也可根据本片区、本校的特点,实行更有利于队伍建设和教育均衡发展的交流形式。
(二)交流步骤
交流坚持个人申请、学校推荐和组织安排相结合,坚持与教师培养、使用和优化教师队伍相结合。学校根据本校实际,制订交流计划,主要根据在本校连续任职时间从长到短推荐符合要求的教师进行交流。
市教育局把教师校长交流纳入教育发展规划和教师队伍建设规划,每年3、4月份全面掌握在编教职工基本情况和全市范围内学校师资需求,统筹制定年度交流计划,并报市编委办、市人力社保局备案。按照年度交流计划,市教育局将当年交流任务和交流指标下达到各教育学区、学校。各教育学区、学校进行调查摸底,核清人员学科、年龄、教龄结构和学校工作年限等情况,根据交流要求和教师队伍的实际,提出年度交流方案上报审批。
上述交流对象原则上随迁人事关系,交流后服务时间不少于3年(经市教育局审批选派的各类支教人员计算交流服务时间),交流期满经考核合格的,可选择回原学校任教,也可选择参加市内教师流动或统筹调剂到交流前所在片区同类学校。
六、保障机制
(一)建立和完善与交流制度相适应的编制、人事管理机制。根据“以县为主”管理体制,市教育局加强对交流工作的统筹规划、管理和指导,探索建立由“学校人”向“系统人”转变的教师管理新模式。在全市公办学校教职工编制核定的总量内,根据岗位设置比例的总体要求,市教育局按照班额、生源和交流计划等,统筹使用中小学教职工编制,统筹管理义务教育学校岗位,互补余缺,合理调剂;并及时将调整后的教职工编制数、岗位设置方案,报市编委办、人力社保局、财政局备案。市编委办、市人力社保局应加强对学校人员交流后的机构编制实名制管理和岗位聘任等相关编制、人事工作的监督。
(二)建立和完善校长选拔、名优教师评选机制。义务教育学校新任校长应有在2所及以上学校工作的经历,其中每所学校任职时间一般不少于3年,或在农村学校有6年及以上的工作经历。从xx年开始,义务教育学校教师参评浙江省特级教师、瑞安市级及以上名师名校长时,被评选人须具有2所及以上学校的工作经历,且每所学校工作时间不少于3年,或在农村学校有6年及以上的工作经历。对积极参与交流并在工作中有突出表现的,在评先评优、职称评聘、干部选拔任用等方面给予倾斜。
(三)建立和完善职称评聘机制。义务教育学校的中、高级职称教师原则上实行均衡配置,并适当向农村学校倾斜。市教育局可在全市中小学教职工岗位结构比例内,预留一定的中、高级岗位,专项用于评聘交流教师,确保交流后聘任职级保持不变或高于交流前。
在职称评审中,农村学校中、高级教师的通过率原则上不低于城区学校。凡1970年1月1日以后出生的城区义务教育学校教师在评聘中、高级职务(职称)时,应有在农村、欠发达地区或薄弱学校任教3年及以上经历。对交流的教师,在中、高级职称评审中可不受学校职称比例限制准予参评,并给予倾斜和优先推荐。对交流到薄弱学校的教师,原没有聘任相应专业技术职务岗位的,优先聘任到相应专业技术职务岗位。对城区学校交流到农村学校任教的教师,交流后在农村学校中、高级岗位任职满3年的,由市教育局实行统一考核,对其中表现突出的,如有相应岗位职数空缺,可在同一专业技术任职资格等级内高聘一级。
在薄弱学校、农村学校任职期间晋升中级及以上职称,以及获评瑞安市级及以上“三个层次”荣誉的,从取得高一级职称或相关荣誉之日起在本校服务期均不得少于2年,服务期内非组织原因调离本校的,停发骨干教师年度考核奖和相关待遇。定向评选的瑞安市级及以上的“三坛”教师,服务期不少于5年,服务期内非组织原因调离本校的,取消荣誉称号和相关待遇。
(四)建立和完善义务教育学校教师待遇保障机制。继续实施并逐步提高农村教师任教津贴,并进一步向小规模学校和教学点、边远山区和海岛学校倾斜。对城区交流到农村、人事关系随迁的教师,在农村任教期间按规定享受农村任教津贴。在绩效工资总量外,市政府设立教学奖励资金,用于参与义务教育学校交流教师的骨干教师年度考核奖、生活补助及其他奖励等。对城区交流到农村任教的骨干教师,按照交流地域近远,其年度考核奖是城区学校骨干教师的1.5至3倍,并给予相应的生活补助。农村骨干教师和发达地区学校教师主动申请跨片区交流到农村薄弱学校,参照执行。优先资助参与交流到农村的名优教师设立工作室。国培和省、市级骨干教师培训首先保证农村教师和参与交流的教师参加。
七、考核管理
(一)提升业务素质。充分发挥参与交流的骨干教师、优秀教师的传、帮、带作用,带动农村学校、薄弱学校教师提升业务水平。加大交流教师培养培训力度,在浙派名师名校长培训和省级骨干教师培训中,优先向城区学校交流到农村学校的骨干教师倾斜。扩大农村学校名师、学科带头人、教坛新秀等骨干教师的培养规模。组织实施以农村义务教育学校教师为重点的中小学教师全员培训,着力抓好新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高,努力提升教师队伍整体素质。
(二)加强考核管理。市教育局负责全市义务教育学校教师校长交流的管理指导,把学校教师交流工作列入对学校年度考核的重要内容;建立完善交流教师校长档案管理机制,加强对教师专业发展的跟踪指导。各教育学区、学校要加强交流教师校长工作绩效的管理和考核,进一步健全完善考核管理机制,坚持考核管理和教师聘任相结合,把考核的结果与教师绩效工资分配、岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等挂钩,充分调动广大教师的积极性,全面提高教育教学质量。
(三)严格交流纪律。广大教师校长要充分认识交流对促进我市义务教育优质均衡发展的重要性,服从组织安排和管理,积极参加交流活动。对应交流而不服从组织安排交流的教师,3年内不得参加各级各类评先评优和瑞安市级及以上“三个层次”骨干教师的评选,不得申报高一级专业技术职务评审,在岗位聘任时,予以低聘一个岗位等级,停发骨干教师年度考核奖和相关待遇,同时取消或建议取消其相应荣誉称号,是校级领导和中层干部的予以免职。
八、工作要求
(一)加强组织领导。要充分认识教师校长交流的重大意义,予以高度重视,切实加强领导。建立健全部门协调沟通机制,形成政府统筹、部门分工协作、齐抓共管的工作格局,及时研究和解决教师校长交流工作中出现的新情况、新问题。市教育局要成立教师校长交流工作指导小组,制定具体的工作规范和实施细则,具体指导和落实全市范围内的教师校长交流工作。选派交流教师的学校,要深入细致地开展思想工作,组织教师有序开展交流。接收交流教师的学校,要热诚对待每一位流入的教师,帮助教师解决交流中遇到的各类困难,尽快帮助流入教师熟悉学校环境和文化,及时融入学校的各项工作,充分发挥流入教师的作用。
(二)加强政策宣传。市教育局和各教育学区、学校统筹协调各方面的利益关系,深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作,多形式引导教师深入认识交流的意义和价值,消除思想顾虑。通过各种形式,广泛听取意见建议,大力宣传和总结交流教师的先进典型和成功经验。
(三)平稳有序推进。各教育学区、学校要充分认识该项工作的复杂性、艰巨性,结合本片区和学校实际,妥善处理改革、发展、稳定关系,把握工作重点和进度,循序渐进。保持和发扬学校的办学特色和优势,发挥骨干教师的引领作用,避免“削峰填谷”。坚决防止部分学校因交流而引发学校超编、超岗位结构比例配置等现象发生。解决交流教师的后顾之忧,尤其要关心交流到农村学校任教任职的教师校长,保障他们的合法权益。
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调试方案
想要使工作更高效,我们可以写方案,按照领导对我们的要求。我们要事先规划好一个阶段的工作方案,你正在尝试写方案吗?根据您的要求工作总结之家编辑为您准备了以下的“调试方案”推荐,阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获!
调试方案 篇1
污水处理厂工艺与运行调试方案
一、概述
工艺调试是污水处理厂投产前的一项重要工作,关系到污水处理厂能否正常运行及效益能否充分发挥的重要工作,它有技术性强、难度高等特点,需要具备污水处理知识和长期运行经验的专业人员或专业机构来实施。当前,城市污水处理厂工艺调试的重要性还没被普遍认识和接受,不少污水厂建成后没有进行工艺调试,这就产生了要么运行不起来,要么运行起来水质达不到设计要求,运行成本偏高等现象。因此,需要有关部门将工艺调试列入项目,并安排足够的资金,以保证调试工作的有效开展。
污水处理厂工艺调试重要性表现在以下几个方面:一是发现并解决设备、设施、控制、工艺等方面出现的问题,使污水厂投入正常运行;二是实现工艺设计目标,即出水各项指标达到设计要求;三是确定符合实际进水水量和水质的各项控制参数,在出水水质达到设计要求的前提下,尽可能的降低运行成本。
(一)污水处理厂CASS工艺简述
城市污水处理厂主要负责对城市污水排放达标的处理任务,本方案的污水厂建设规模为20000m3/d污水处理量,远期工程建设规模达到40000m3/d污水处理量。污水处理厂的采CASS工艺处理,具有工艺流程简洁、建设费用低的特点。与常规活性污泥法相比,具有以下几方面优势:
1.节省建设费用,省去了初次沉淀池、二次沉淀池及污泥回流设备,建设费用可节省10%~25%,占地面积可减少20%~35%。
2.运行费用省。由于曝气是周期性的,重新开始曝气时,氧浓度梯度大,传递效率高,节能效果显著,运转费用可节省10%~25%。
3.有机物去除率高,出水水质好。
4.管理简单,运行可靠,能有效防止污泥膨胀。与传统的AO工艺相比,本工程CASS最大的特点在于增加了一个生物选择区,且连续进水(沉淀期、排水期仍连续进水),没有明显标志的反应阶段和闲置阶段。设置生物选择区的主要目的是使系统选择出良好的絮凝性生物。
5.污泥产量低,性质稳定。
本工程所采用的CASS工艺应注意以下几个问题:
1.进水量影响处理能力。城的污水主要是生活污水,其次才是工业废水,但排放通常是不均匀的,如何充分发挥CASS反应池的作用,与选择的设计流量关系很大,如果设计流量不合适,进水高峰时水位会超过上限,进水量小时反应池不能充分利用。当水量波动较大时,应考虑在两个未投入使用的池当中设置调节池,同时从平寨河(在污水厂出水口上游)铺设一条中口径(DN300)水管到提升泵房,引平寨河水调节进水的浓度。
2.冬季、低温天气和地处高海拔地区(超过900米以上)对CASS工艺的影响较大,特别是在冬季不利于消化控制,解决方法可采用延长进水停留时间、加大接种投放、延长泥龄等措施。
(二)工艺调试的技术要求
工艺调试的目的是为了确定最佳的工艺运行条件,进行微生物细菌的培养,以适应污水的水质情况。
调试中应严格执行操作规程,定时巡回检查设备运转状况,检测工艺控制点参数,通过分析、生物镜检、外观观察、闻气味等及时掌握水处理的变化情况。
调试中应当做到如下的技术要求:
活性污泥法要求在CASS池内保持适当的营养物与微生物的比值,供给所需的氧,使微生物很好地与有机物质相接触,这些都是在试运行阶段应注意的问题。
(1)MLSS值是活性污泥法的重要参数,根据MLSS的值在确定了污泥龄后,可计算出每天应排出的污泥量。
(2)污水处理厂调试前,各工段、工种应认真培训,研究试车方案和与设备有关的技术资料,制定出污水处理工段、污泥处理工段、设备维护保养、供电和仪表自控等工艺规程操作注意事项。确保试运行中设备与人身的安全。
(3)试运行期间除工艺参数调整外,对于设备的运行情况也应有详细的记录,应把全部的设备状况记录在设备档案中。设备档案表格的设计由机械动力部门与污水、污泥工段共同研究制定。
(4)在调试阶段,工艺运行的控制、调整应以培养、驯化污泥为主,检查各工艺设备运行状况。对污水处理厂的运行切实做好控制、观察、记录和分析检验工作。对处理污水量、污泥产量、污泥处理量、药剂耗用量、生产电耗量、自来水耗量等应有记录,对进出水水质和活性污泥等均应有足够的分析数据。
(5)调试阶段的出水水质和污染物的去除率可低于正常运行时的出水水质要求,特别对磷和氮的去除,在调试初期不做要求。
(三)工艺调试的基本内容
工艺与运行调试的主要内容有以下几个方面:
1.做好调试前的准备工作,调试人员要尽快掌握原设计要求,组织好参试人员,做好调试计划和设计,准备好检测仪器,协助业主完成工程项目验收。
2.带负荷试车,解决影响连续运行的各种问题,为下一步工作打好基础。3.活性污泥培养与驯化,主要是积累处理所需微生物的量,选择适应实际水质情况的微生物,淘汰无用的微生物。
4.确定符合实际进水水质水量的工艺控制参数,在确保出水水质达标的前提下,尽可能降低能耗。
5.确定电气设备运行参数,使用设备运行接近最佳状态。
6.编制工艺控制规程,以指导今后的运行。
二、调试前准备工作
工艺与运行调试是一项较为艰巨的任务,在进入调试工作之前必须要做好充分的准备工作。
(一)充分掌握工程项目情况
调试工程师应根据设计方案、图纸、可研报告和设计说明书,认真阅读,了解整个工程项目概况。熟悉整个处理工艺的自控系统和作用原理,主要自控设备的规格、型号、数量、位置等;对其中有问题的地方要及时提出,尤其对关键的设计参数、构筑物尺寸等,要做到心中有数;在条件具备的情况下,应该参观同类工艺的污水处理厂,了解运行情况以及运行参数。
(二)明确调试内容和范围
明确调试的具体内容,了解各项内容的执行负责责任人;负责建立调试班子,做好各方面的协调工作,把责任事前明确到人。
通常的调试任务包括:工程试车、管理人员和操作人员培训、建立生产运行制度和日常监控机制、工艺调试、工程试运行、工程验收等。
由于每个工程都有其特殊性,因此调试工程师在接到任务后,应向项目经理和设计负责人了解工程的各种情况,包括工程性质、目前的工程进度等内容。明确自己的工作内容后,准备相关的资料,选择合适的进场时间,估计调试难度和安排进度计划等。
(三)做好调试前的准备工作 1.准备调试记录
在调试过程中,需要对每天的工作内容和工艺状况做相应的记录,也就是工作日志。一方面可以和理论预测值比较,及时调整相应的工艺控制状态;另一方面,可以提前预测可能发生的问题,避免造成工期延误。
需要记录的数据是由工艺特点决定的,一般可以分为监测数据和计算数据两部分,记录尽量做到简单明了。
监测数据是指由仪器直接测量所得到的数据和化验结果数据,如由仪器直接测量显示出来的流量、温度、DO值、pH值等,由化验结果所得的污泥浓度,CODcr,BOD5,SS等。还有的工艺需要记录氮、磷、药剂耗用量、碱度、污泥沉降比、镜检微生物等。以上数据应该每天测定后及时记录下来,并定期整理成册,与各方面需要协调的单位和个人交流。
计算数据是根据监测数据而计算出来的结果,通常需要计算的有污泥负荷或容积负荷、各项指标的去除率、污水停留时间等。
其他还需要记录的内容包括机械的运转情况、生产耗电量、微生物的生物相及活性等。
通过计算结果和生物相观察确定目前的工艺状况,再根据理论和经验,通过调节相应的可控制参数如流量、溶解氧、pH值、添加营养成分等,使微生物保持最佳的生长条件。
2.联系接种污泥
根据工程的特点,联系工地附近的污水处理厂,购买接种污泥。尽量采用选择同类污水处理厂的脱水污泥接种培养,这样可以降低调试难度,缩短调试时间。
3.做好人员配备
应根据污水处理厂的需要配备相应数量的调试操作人员;
调试工程师结合现场实际情况对管理或操作人员进行初步的理论培训。
4.调试制定计划
污水处理厂的调试进度计划见下表。
污水处理厂工艺与运行调试进度计划表 序号
日期(周)
调试项目 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 说明
工程状况调研 调试前的准备工作 协助工程项目验收 工艺调试设计 设备单体试车 清水联动试车 污水联动试车 CASS池设备工艺调试 CASS池活性污泥培养 CASS池生化功能调试 CASS池异常情况对策 工艺系统试车 污泥脱水工艺调试 自控系统工艺规程设计 自控系统工艺软件开发 用水调试 用电调试 运行经济核算方法 岗位培训 编写污水厂运行规程说明书 编写污水厂维护规程说明书 调试文档整理移交 污水处理厂正常投运
(四)协助业主进行工程项目验收
在调试工作开展之前,必须先进行工程验收,验收合格后再进行工程调试,只有这样才能保证工程调试的连续性。
工程验收是由建设方即甲方组织相关人员,包括施工单位、监理单位、设计单位、质量监督单位等对竣工后的污水处理构筑物进行认真而全面的验收。验收的工作内容包括:土建工程的验收、设备安装的验收、电气仪表验收和安装工程等方面的验收。
1.土建工程验收,根据设计图纸,按工艺流程逐一检查,竣工建筑物是否完好,核对其尺寸,检查其管道、孔洞的位置,注意其施工质量(如混凝土池壁是否有蜂窝或其他隐患),将构筑物注满清水,以检查其是否漏水。应检查各构筑物的细部,重力流管渠等的标高是否符合要求,可使水沿各构筑物流动。还应有其他隐蔽工程的竣工图和验收合格证明。
2.设备安装验收,对于单项设备如水泵、格栅机、螺旋输送机、栅渣压榨机、鼓风机、滗水器、电动阀门、污泥脱水机、加药设备、粪便处理设备等在安装完毕后按照图纸设计以及出厂说明书检查其安装情况是否符合设计与设备的要求,必须检查配套附件是否齐全,能否各自正常运转,为联动试车做好准备。
3.在线仪表与自控验收,电气仪表装置安装及验收,应符合电气、消防等现行的有关标准、规范的规定,自控系统必须安装完毕。
4.化验室设备验收,化验室设备在到货后应立即组织验收,验收将根据合同和供货范围,认真检查到货的化验设备是否缺项或缺少零部件。验收的重点:电子精密天平、紫外分光光度计、显微镜、BOD测定仪、便携式分析仪表等。化验设备是否好用及分析误差大小最终应由计量部门确认,如发现问题应及早与供货商联系。
在验收的过程中,调试工程师应该在熟悉现场情况的基础上,通过对照图纸,核对构筑物的尺寸,各个管道的管径、位置和走向;了解各设备的作用和工作状态(常开/常关);查看各种设备的铭牌是否符合设计要求,对各种设备的工作原理和正常运行时的状态要有充分的了解,认清每种设备在整个工艺系统中的地位和作用,要求能够达到指导工人操作的程度。
三、带负荷试车
工程验收结束后,对各处理单元分别进行清水试车,验证运行参数,目的是检验工艺系统中的机械设备、电器、仪表、以及各单体建(构)筑物在制造、检验、安装和建设等环节是否符合要求。全部设备的单体试验均应作好记录。
(一)单体调试的一般程序要求及检查项目
设备安装完毕达到相应的技术要求,具备单体调试条件时,应进行单体调试工作,设备单体调试前应编制详细的设备单体调试指导书并经监理认可后进行。
设备单体调试一般遵循以下原则:先模拟动作后操作,先手动后自动,先空载后负载。
1.单体设备检查:设备本体检查齐全,清洁完好,润滑良好,安装质量达到有关技术要求;电气线路安装质量是否达到要求检查;控制系统空操作试验,满足控制逻辑程序和各种控制功能的实现和行程扭矩、压力安全的试动功能。
2.电机一般性检查项目:电机绝缘电阻,接线与极性检查;空载运转检查,空载电流,振动值测定。
3.通电试车:所有回路和电气设备的绝缘检查;清除临时接线与障碍物;再次检查接线处于正常状态,有无松动脱落现象;再次对系统控制、保护、信号回路进行空操作,检查所有元件可动部件动作可靠,所有仪表、保护装置可靠有效;在电机空载运转前,用手动盘车,转动应灵活;在试车之前,必须经机、电、仪控安装调试人员对被调设备每个部分进行检查;试车前应编制调试开车程序,经会审并批准后执行;做好调整试验记录。
(二)单体试车的条件
l 单体试车应符合下列条件:
l 各构筑物应全部施工结束。
l 建(构)筑物的内部及外围应认真、彻底地清除全部建筑垃圾。
l 应能接通供电及上、下水系统,以检查各类电气的性能及上、下水管道、阀门的性能。
l 设备应完成全部安装工作。
l 设备应完成通电试车的一切准备,包括配套的电气工程,电缆工程。
l 设备本身已具备试运转条件。包括设备本身应保持清洁,加入足够的润滑油和其他外部条件等。
l 厂内污水管网系统功能正常。
l 厂外管网系统或泵站系统具备向厂内输水的功能。
l 联系好厂外清水输送部门,准备向厂内输送清水。
l 试车人员应认真阅读设备的有关材料、熟悉设备的机械、电气性能,做好单体试车的各项技术准备。
l 主要设备单体试车时应通知生产厂家或供货商到场。国外引进设备的单体试车必须在国外相关人员到场和指导的情况下进行。
(三)单体试车的方法与步骤
单体试车就是将污水厂所安装设备按设计要求和设备厂家所提供参数,对设备的上下限进行包线测试,具体设备试车的方法和步骤则按厂家提供的操作规程进行。
1.粗/细格栅的单体试车
(1)检查格栅间的闸门、格栅、输送机等通电运转是否正常;
(2)检查格栅槽底部有无异物卡住格栅下的链轮;
(3)根据进厂清水的流量控制粗格栅开停的台数,逐个检查格栅的各项功能;
(4)检查螺旋输送机的运行情况;
(5)检查除污机对垃圾的清除效果。
2.提升泵的单体试车
(1)空载试车前应点车以确定泵的叶轮旋转方向是否正确;
(2)当泵房水位达到启泵水位后,按启泵操作规程启动水泵;
(3)轮换启动污水泵,检查各污水泵的启动、停止功能和运行状况;
(4)检查设定水位、保护(警戒)水位的设施和信号是否正常;
3.沉砂池的单体试车
在有清水径流的情况下,检查以下几项:
(1)检查搅拌机、砂水分离器、闸门以及相应配套阀门、电器设备等项目是否工作正常;
(2)检查沉砂池设备的启动顺序和停车顺序是否符合工艺要求;
(3)检查搅拌机和砂水分离器的各项功能;
(4)检查沉砂池在自动状态下的运行是否正常;
(5)检查各设备如电磁阀、砂水分离器能否按程序自动投入工作。
4.CASS池的单体试车
对CASS池构筑物内的每个设备逐个单体试车。主要有:CASS池及罗茨鼓风机、污泥回流泵、滗水器以及相应配套阀门、电器设备等。试车时应针对不同的设备做好检查工作和通电运转测试。
5.污泥脱水机房的单体试车
对污泥脱水机房内的全套设备逐个单体试车。主要有:污泥脱水机、螺旋输送机、冲洗水泵;配药系统、加药泵以及配套阀门电器设备等。
试车时应针对不同的设备做好检查工作和通电运转测试。如:认真查阅供货方有关资料,并对带式污泥脱水机纠偏系统及冲洗系统进行试验;在污泥脱水机单体试车时还应检查每台脱水机的进泥阀,以手动和电动两种方式进行启闭试验。6.消毒渠的单体试车
消毒设备单体调按厂家给出的说明书进行操作,看是否能满足工艺要求。
7.厂区工艺进出水管线及其配水井的单体试车
厂区工艺进出水管线包括各类配水井、进水管道、出水管道、回流污泥管道等。检查管道是否堵塞;各配水井上的手、电两用电动提板闸门的开启及关闭试验等。
8.仪表和自控系统的单体试车 仪表单体试车主要包括:各监测控制仪表二次表的通电试验、各监测控制仪表一次表的通电试验、测试实验等。
自控系统的单体试车主要包括:各PLC系统的调试、检查各PLC系统与相应控制柜之间的连线是否正确、各电机状态与信号在PLC系统上反映是否正确、检查各控制仪表及分析仪表信号输入显示情况等等。
9.辅助生产设施的单体试车 除工艺、动力和仪表自控系统,另外还需要对机修间和泵房内的电动葫芦进行安全性能检查。
污水处理厂单体试车后应对存在问题的设备和土建工程及时进行处理.不合格的设备应维修或更换,然后再组织验收。只有全部设备安装工程合格,才能确认单体试车合格,并进行污水处理厂的污水联动试车和通水试运行。
(四)清水联动试车
在单体试车合格的基础上,按设计工艺的顺序和设计参数及生产要求,将所有单体设备和构筑物连续性地依次从头到尾进行清水联动试车,检查设备在联动时是否满足设计要求,并建立相关档案材料;如运行正常,经过确认后则可进入污水联动调试;如发现问题,找出原因,现场修复至运行完全正常为止。
在清水试车同时对构筑物的抗压、抗渗进行试验,按照有关规定验收合格后进入生产联动的工艺调试;否则进行相应的措施现场进行修复至合乎要求为止。
四、工艺调试方法与步骤
工艺调试方法与步骤:首先要进行污水联动调试,设备运行达到要求后,进行CASS工艺调试,再进行污泥脱水处理调试。
(一)污水联动调试
清水联动试车经确认正常后,开通污水管道,使污水进入污水处理系统,进行整个工程的污水联动调试。
污水联动试车是为进一步考核设备的机械性能和设备安装的质量,并检查设备、电气、仪表、自控在联动条件下的能否满足工艺运行的要求;进一步检查电气、仪表和自控设备的性能和与工艺设备联动的效果。特别是通过中央控制室和各PLC分站开停各用电设备必须准确无误。污水联动调试必须具备以下外部条件方能进行:
1.联动试车时,厂外管道及泵站具备输水的条件;污水处理厂的出水管道具备向外排水的能力;
2.单体试车和清水联动试车完成,各种设备通过初步验收;有问题的设备经过检修和更换已合格;
3.供电能力满足联动试车的负荷条件。厂内的各主变压器应投入运行或部分投入运行,基本满足联动试车的用电负荷;
4.电气和自控系统通过单体试车,能达到控制用电设备的条件;
5.人员经过充分的培训;各类操作规程已初步建立;对设备的性能及调试方法已基本掌握;
6.供货商技术人员在场。
(二)CASS池工艺调试
CASS工艺调试是联动试车阶段的主要工作,工艺调试的重点任务在于CASS反应池活性污泥的培养与驯化。
1.CASS池活性污泥的培养
CASS工艺处理污水的关键在于有足够数量性能良好的活性污泥,因此活性污泥的培养是CASS法生产运行的第一步,驯化则是对混合微生物群体进行淘汰和诱导,使之成为具有处理污水能力的微生物体系。
所谓活性污泥的培养,就是为活性污泥微生物提供一定的生长增殖条件,包括营养物质、溶解氧、适宜的温度和酸碱度等。在此条件下,经过一段时间的培养,活性污泥形成并逐渐增多,最后达到处理污水所需的污泥浓度。城市污水处理厂工艺调试中污泥培养与驯化同地域的气候密切相关,为了实现调试进度计划,可采用直接培养法、放大培养法或间歇培养法。
(1)直接培养法。直接培菌方法在生活污水处理厂应用较多。在温暖季节,先使曝气池充满生活污水,闷曝(即曝气而不进污水)数小时后,即可连续进水出水。进水量从小逐渐增大,污泥不外排,全部回流至曝气池。连续运行数天后可见活性污泥开始出现并逐渐增多。或者从同类污水处理厂提取的脱水污泥按一定比例投入反应池内,同法培养,直到MLSS和SV达到适宜数值为止。由于生活污水营养适合,所以污泥很快就会增长至所需的浓度。培菌时期(尤其是初期),由于污泥浓度较低,要注意控制曝气量,防止曝气过量,造成污泥解体。
(2)放大培养法。对于附近无生化处理系统的地区,或者规模较大的工业污水处理系统,在污泥接种有困难的情况下,也可以采用级数扩大法培菌。根据微生物生长繁殖快的特点,仿照发酵工业中的菌种→种子罐→发酵罐级数扩大培养的工艺,因地制宜,寻找合适的容器,分级扩大培菌。例如,一座反应池中,投加高浓度粪便以增加污水的浓度和营养,随后以污水充满廊道并按上述方法培菌。然后加以扩大,最后将污泥扩大至整个曝气池。(3)间歇培养法。本法适用于生活污水所占比例较小的城市污水厂,将污水引入曝气池,水量约为曝气池容积的1/4~1/3,曝气一段时间(约4~6小时),再静置1~1.5小时。排放上清液,排放量约占总水量的50%左右。此后再注入污水,污水量缓慢增加,重复上述操作,每天1-3次,直到混合液中的污泥量达到15~20%时为止。为缩短培养时间,也可用同类污水处理厂的剩余污泥进行接种。本方案拟采用间歇培养法,活性污泥接种量按0.5~1.0g/L进行投配。当CASS池水位达到设计水位时,开启罗茨鼓风机进行充分曝气,推动CASS池内混合液流动混合,将接种污泥按照生化池MLSS浓度为2~3g/L量投加到CASS池内。在不对CASS池进水的条件下,闷曝气24~48小时后,观察池内活性污泥颜色、生物相和COD cr等指标的变化情况,确定可否向反应池内连续进水及进水量的大小。直到MLSS和SV达到适宜数值为止。
2.CASS池活性污泥的驯化
对CASS池的活性污泥,除培养外还应加以驯化,使其适应于所处理的污水。驯化方法可分为异步驯化法和同步驯化法两种。
异步驯化法是先培养后驯化,即先用生活污水或粪便稀释水将活性污泥培养成熟,此后再逐步增加工业污水在培养液中的比例,以逐步驯化污泥。
同步驯化法是在开始用生活污水培养活性污泥时,就投加少量的工业污水,以后则逐步提高工业污水在混合液中的比例,逐步使活性污泥适应工业污水的特性。
CASS池活性污泥量达到要求后,应逐步向池中进水,使活性污泥以推流方式依次进入生物选择器-----反应区,进一步将活性污泥驯化以适应脱磷除氮的要求。当CASS池系统出水各项指标均达到设计要求,并稳定运行2~3日后,CASS池工艺调试合格。
3.CASS池处理系统的生理生化功能调试
CASS池是本工艺的主要反应区,有机物在该反应池降解除去,硝化和除磷均在此进行,最终的泥水分离和出水也在这里完成。运行是周期性的循环操作,可分为进水和曝气、沉淀、滗水、闲置五个阶段,各阶段的生理生化功能如下:
曝气阶段:由曝气系统向反应池内供氧,此时有机污染物被微生物氧化分解,同时污水中的NH3--N通过微生物的硝化作用转化为NO3--N。
沉淀阶段:此时停止曝气,微生物利用水中剩余的DO进行氧化分解。反应池逐渐由好氧状态向缺氧状态转化,开始进行反硝化反应。活性污泥逐渐沉到池底,上层水变清。
滗水阶段:沉淀结束后,置于反应池末段的滗水器开始工作,自下而上逐渐排出上清液。此时,反应池逐渐过渡到厌氧状态继续反硝化。
闲置阶段:根据进水水质、水量情况而定,可以取消。
4.CASS池处理系统的运行参数调试
在调试和试运行过程中,根据化验数据和对微生物的观察、以及出现的各种异常情况等,对运行参数采取相应的操作,使各项参数控制在合适的范围内。
(1)控制被处理的原污水的水质、水量,使其能够适应活性污泥处理系统的要求
在实际调试过程中,原污水的水质是不易控制的,通常做法是控制水量。要保持调试阶段系统的相对稳定,尽量使其承受的污染物负荷保持均匀的增长,即:水质(kg-CODcr/m3)×水量(m3/d)=污染物总量(kg-CODcr/d)
在调试过程中,根据调试阶段的进度和需要,使系统的污泥负荷保持相对稳定,防止冲击负荷。因为冲击负荷常常会导致微生物的大量死亡,或者引起微生物相的改变,而系统恢复要好几天的时间。
(2)保持系统中微生物量相对稳定
这是CASS池处理系统调试过程的关键所在。因为调试的过程,也是寻找系统最佳的运行参数(如污泥浓度)的过程。对正常运行的系统而言,原污水的水质水量是不可控制的,也就是说不论原污水的水质水量如何,系统都必须把全部来水收集处理合格。所以要保持一个合适的污泥浓度值,使其在误差范围内变动也不会影响系统的运行稳定和处理效果。
要保持运行阶段系统的相对稳定,就要尽量使系统中的污泥量相对稳定。即:
污泥浓度(kg-MLSS/m3)×曝气池体积(m3)=曝气池内污泥总量(kg-MLSS)
保持系统中的污泥量稳定,是通过确定每天排放的剩余污泥量来实现的。剩余污泥量指数包括:污泥负荷、污泥指数、污泥回流量、污泥回流浓度和污泥龄等。
(3)在混合液中保持能够满足微生物需要的溶解氧浓度
对于CASS工艺而言,反应池内的DO值是不固定的,在反应初期,由于曝气刚刚开始以及反应池内进入大量的有机物,此时的DO值较低,随着反应的进行,池内DO值逐渐呈升高的趋势,因此对于反应后期只要保持池内的溶解氧在2mg/L左右即可。对于本设计,需要在调试期内总结出反应池DO的变化规律,用来调整单级高速离心鼓风机的运转,使其真正发挥节能降耗的作用。
(4)在反应池内,活性污泥、有机污染物、溶解氧三者能够充分接触,以强化传质过程。
5.CASS池活性污泥处理系统的异常情况对策 活性污泥处理系统在运行过程中,有时候会出现种种异常情况,使处理效果降低,污泥流失。尤其在调试过程中,由于水质水量经常变化,出现的异常情况相对更多,如果不能及时判断原因,采取相应措施,就会前功尽弃,导致调试工作的失败。
对于异常情况,需要及时做出准确的判断,并选择最简单经济的措施,防止事态扩大。
(三)工艺系统试车
确认CASS池工艺调试合格后,开启进水渠道闸门,让污水按工艺流程依次流经各构筑物,进入联动试车阶段。此时在负载的条件下,检查各机械设备、仪表、电器的运行情况;检查PLC系统控制的设备能否按程序自动投入工作。
联动试车同时正式取样、化验、分析,得出各采样点水质分析指标后,确定水处理效果;当CASS池系统总出水指标达到设计要求后,即完成调试任务。
污水处理厂调试及试运行是污水处理工程建设的重要阶段,是检验污水处理厂前期设计、施工、安装等工程质量的重要环节。设备安装完工后,按单体调试、局部联合调试和系统联合试运转三个步骤进行。污泥的培养驯化采用接种培养法,具体是在CASS池中加入其它污水处理厂浓缩脱水后的污泥,闷曝24h,此后每天排出部分上清液并加入新的污水,逐步加大负荷,此阶段不排泥。培养期间应通过镜检密切观察CASS池中微生物相的变化;同时进行进、出水水质及反映活性污泥性能指标的测定,包括:SV、MLSS、COD、BOD5等。随着微生物培养时间的增加,检测到污泥中有大量活跃的原生动物和少量的后生动物,此时SV=18%~20%,MLSS=1200mg/L~1800mg/L,表明活性污泥培养基本成功。此阶段完成后即可进入污水厂全面试运行阶段。
(四)主要工艺运行参数确定
污水厂调试运行是在满负荷进水条件下,优化、摸索运行参数,取得最佳的去除效果,同时对工程整体质量进一步全面考核,为今后长期稳定运行奠定基础。此阶段大致包括以下几方面工作:滗水器控制参数的确定,CASS池运行周期及曝气、沉淀、排水、闲置时间的分配,污泥脱水过程中混凝剂的投加量等。
1.滗水器控制参数的确定
CASS工艺的特点是程序工作制,可依据进、出水水质变化来调整工作程序,保证出水效果。滗水器是CASS工艺中的关键设备,污水厂采用的滗水器为丝杠套筒式,通过电机的运动,带动丝杠上下移动,从而带动连接于丝杠末端的浮动式滗水堰,完成滗水过程。
每次滗水阶段开始时,滗水器以事先设定的速度首先由原始位置降到水面,然后随水面缓慢下降,下降过程为:下降10s,静止滗水30s,再下降10s,静止滗水30s…,如此循环运行直至设计排水最低水位,通过滗水器的堰式装置迅速、稳定、均匀地将处理后的上清液排至排水井,滗水器下降速度与水位变化相当,排出的始终是最上层的上清液,不会扰动已沉淀的污泥层。滗水器上升过程是由低水位连续升至最高位置,即原始位置,上升时间通过调试摸索确定。滗水器在运行过程中设有限位开关,保证滗水器在安全行程内工作。调试工作主要是根据进出水水质及水量来探索滗水器的排水时间、滗水器最佳下降速度及排水结束后滗水器的上升时间。
2.CASS池运行周期的确定
原设计的CASS池运行周期是4h,其中曝气2h,沉淀1h,排水1h。调试过程中发现原水浓度比设计原水浓度低,有必要根据实际废水水质情况来确定运行周期,根据进出水水质指标适当调整周期中各阶段时间的分配,如适当减少曝气时间、延长沉淀时间等,这样在保证出水水质的情况下节省了能耗。
(五)自控系统工艺调试
CASS工艺之所以在国外得到普遍应用,得益于自动化技术的应用。污水处理厂根据工艺流程与厂区设备分布状况,自动控制采用集散式控制系统,由维新软件公司与广西大学合作研制。整套控制系统采用现场可编程控制(PLC)与微机集中监控,在配电间和污泥脱水机房各设置1台现场控制机(可手动控制);在中心监控室设有1台工控机和模拟显示屏。现场控制机独立完成相应的参数设置、数据显示、自动控制、数据通信等全功能,中央控制计算机通过工业现场总线向各现场控制机传输和采集数据,并可根据进、出水水质变化适当调整工作程序,发现问题及时解决。屏幕模拟显示工艺全过程的数据与状态。
五、运行调试方法与步骤
污水处理厂运行调试主要集中在水、电两个方面,在工艺调试完成之后要整体的运行调试。
(一)用水调试
污水处理厂的用水主要有施工用水、冲洗用水、调试用水、生活用水和消防用水。用水来源有三个:
自来水,做生活用水和消防用水,根据设计要求,污水处理厂的总用水量为120m3/d,进厂的给水干管管径为DN100。自来水管线接入消防管网,同时作为消防的水源。
中水,经过处理后的达标排放的污水,再经消毒处理后的水,可做于施工用水、冲洗用水。但要建一个200 m3贮水池以及相关设备,投资较大,不建议使用中水。
江河水,可安装一条DN200-300的管道从附近江河上游引水,可做工艺调试用水、工艺处理用水、施工用水、冲洗用水。污水处理厂投入工艺调试前,应先建成从上游河道的引水管,引水规模应达到1500m3/d,否则难以达到工艺调试和系统运行的要求。
(二)用电调试
污水处理厂的用电,主要用电设备功率见下表。
序号
设备名称
配电功率
KW 单位
数量
合计功率
KW 使用率
% 常用功率
KW 备注
粗格栅机
1.1 台 2.2 50 1.1 粗格栅输送机
0.75 台 0.75 100 0.75 提升泵 台 66 33 22 细格栅机
1.1 台 2.2 50 1.1 细格栅输送机 1.1 台 1.1 100 1.1 沉砂池搅拌机
1.1 台 2.2 100 2.2 砂水分离器
0.37 台 0.74 100 0.74 CASS池潜水搅拌器
2.2 台 8.8 100 8.8 CASS池剩余污泥泵
1.5 台 3.0 100 3.0 CASS池回流污泥泵 台 12 50 6.0 鼓风机房罗茨风机
台 90 100 90 变频器55KW 紫外消毒机 台 5 100 5 污泥脱水机房 台 22 100 22
综合楼
56 50 28 厂区照明
10 100 10 车间照明
8 100 8
合计
289.99
209.79
在污水处理厂投运以前,电气系统必须经过验收,具备试车的条件。
变、配电室应具备足够数量的安全用具、测量仪表、消防设施、常用材料及可靠的通信设施。
单台设备在送电之前,应当核对设备名称、编号及位置。在进行操作时,应按照操作规程,逐步操作,以保证操作无误。在操作的过程中,如发现问题,应立即停止操作,待问题原因清楚之后,再进行操作。
六、污水处理厂运行管理
(一)运行基本要求
城镇污水厂的运行管理,指从接纳原污水至净化处理排出“达标”污水的全过程的管理,基本要求是:
1.按需生产
首先应满足城镇与水环境对污水厂运行的基本要求,保证干处理量使处理后污水达标。
2.经济生产
以最低的成本处理好污水,使其“达标”。
3.文明生产
要求具有全新素质的操作管理人员,以先进的技术文明的方式,安全的搞好生产运行。
(二)水质管理
污水处理厂水质管理工作使各项工作的核心和目的,是保证“达标”的重要因素。水质管理制度应包括:各级水质管理机构责任制度,“两级”(指环保监测部门、污水处理厂)检验制度,水质排放标准与水质检验制度,水质控制与清洁生产制度等。
(三)运行成本控制
城镇污水处理厂生产成本估算通常包括污泥处理部分。生产成本估算项目包括能源消耗费、药剂费、固定资产基本折旧费、大修基金提存、日常维护检修费、工资福利费等。
1.能源消耗费用,包括污水处理过程中消耗的电力、自来水等能源消耗。
2.日常维护检修费用,日常维护检修费用应按照污水性质和维修要求分别提取。
3.材料费用,包括生物接种材料、生化药剂、化验室用品等
4.人工费用,包括工资福利费、劳保基金、统筹基金等
5.其他费用,包括固定资产基本折旧费等其他费用一般按日平均处理水量计算。
七、岗位培训
在整个调试过程中,对污水处理厂上岗人员需岗前培训。调试工程师对甲方配备的人员,包括操作工、化验员、电工和管理人员,进行相关专业的初步培训,使其了解该污水处理设施的工艺情况并能在调试人员的指导下进行操作。时间一般为15天,培训的内容有:
污水处理的一般方法,该污水处理厂的处理方法;
环境学概论及污水处理和微生物基本常识;
调试期间污水处理厂的管理制度和安全制度;
现场依次介绍本工程的工艺流程和各构筑物的功能;
设备、工艺操作规程及其注意事项;
水质化验及操作方法;
配电系统操作方法;
工艺调水的操作方法
中控室操作方法;
现场操作培训。
调试方案 篇2
污水处理厂调试方案
随着城市化进程的发展,污水处理厂的建设已成为解决城市环境问题的重要举措。然而,仅仅建成污水处理厂还远远不够,还需要对其进行调试,以确保其正常运行和有效处理污水的能力。本文将详细介绍一套污水处理厂调试方案,以确保其顺利投入使用。
首先,调试前需要进行一次污水处理工艺流程的全面复查。这一步骤旨在排除设计和施工过程中可能存在的问题,并保证污水处理厂的各个环节可以互相衔接和协调工作。设计和施工人员应该对污水处理工艺流程进行仔细审查,确保各个处理单元的设计参数和工艺能力良好匹配。同时,还需要对管道、设备、阀门等进行全面检查,确保其不会出现漏水、堵塞等问题。
接下来,进行污水处理厂各单元的独立调试。从进水处理单元开始,逐步调试到出水处理单元。在调试过程中,应该密切关注各个单元的运行参数和效果,及时记录并分析数据。例如,在进行初次调试时,可以将进水流量逐渐增加,观察处理效果和设备性能。当进水流量达到设计要求时,应进一步调整处理单元的运行参数,以达到理想的处理效果。此外,还需要进行常规运行试验,如泵站启停、备用设备切换等,检查其是否满足实际工作需求。
除了各单元的独立调试外,还需要进行整体工艺流程的联动调试。这一步骤旨在测试每个处理单元之间的协作能力,并确保整个污水处理厂能够顺利运行。在联动调试过程中,可以设置一些特殊情况,如突然增加进水量、处理特定种类污水等,观察污水处理厂的响应能力和稳定性。必要时,可以进行多次连续运行测试,以验证污水处理厂的持续运行性能。
在完成调试工作后,还需要对所有相关设备和管道进行全面的清洗和消毒。由于污水处理涉及到一系列细菌和微生物的生存和繁殖,清洗和消毒工作是非常重要的。我们可以使用适宜的清洗剂和消毒剂对处理单元的管道、设备等进行清洗,以确保污水处理厂的卫生与安全。
最后,进行污水处理厂的性能检测和记录。在开始运行之前,需要对污水处理厂进行性能检测,并记录下相关数据,以便后续的运维和维修工作。性能检测包括水质分析、溶解氧测量、污泥产量测定等,旨在评估污水处理厂的运行效果和处理能力。
总之,污水处理厂的调试工作非常关键,直接关系到其后期的运行效果和环境效益。通过全面复查工艺流程、独立调试各单元、联动调试整体工艺流程、清洗消毒和性能检测,可以确保污水处理厂的顺利投入使用,并有效处理城市的污水问题。只有经过充分调试后的污水处理厂,才能真正发挥其应有的作用,保护环境并改善人民的生活质量。
调试方案 篇3
供货安装调试方案
随着社会和经济的发展,人们对于各种各样的产品都有了更高的要求,这就对于产品的供货安装调试方案提出了更高的要求。供货安装调试方案是保障产品正常使用和运行的前提,对于提高产品质量和用户体验起到了至关重要的作用。
一、供货方案
在供货方面,需要先对于产品的规格和承诺进行清晰的说明,以确保用户明白产品具体的性能和能力。同时也需要将产品安全和质量保障体系进行说明,比如质量体系认证、产品检测报告等。
在供货环节中,还需要注重物流方面的沟通和安排。要保证货物从生产工厂出发到达目的地的安全、快速和低成本,同时要确保货物在运输途中的安全性。
二、安装方案
安装方案需要根据产品的实际情况进行设计和执行,包括设备组成、安装流程、施工方案等。要注意安装环节中人员和设备的安全,确保产品正常运行并不会对周围环境造成影响。
在安装方案的选择过程中,还需要考虑其实施的方便性和可行性。包括人力、物力、时间和成本等方面的考虑。考虑是否需要专业技术人员,以及他们的经验、培训等方面的要求。
三、调试方案
产品调试方案一般是在产品安装完成后对于其进行调试的方案,设计好的调试方案能提高产品的运行效率和业务能力。要根据产品的实际情况进行设计和实施,比如产品的数控系统、运行测试、数据导入等都需要专业的技术人员参与。
在调试方案的前期阶段,需要对于产品进行灵敏度测试,看看其在不同工况下的功率要求和能力输出。并且还需要对于产品进行一些状况检测,确保产品的稳定性和安全性。完成调试后,还需经过一段时间的实际运行验证,以确保产品能在实际工作环境下正常运行。
在供货安装调试方案选择过程中,除了以上所述的方案外,还需要考虑到用户满意度要求,以及迎合市场的发展趋势和产品的竞争力。同时,要保证效率和质量的平衡,确保供货安装调试方案的可持续发展。
调试方案 篇4
污水处理厂曝气生物滤池
一、宗旨
调 试 方 案
本方案是针对山东省临邑县临盘污水处理厂曝气生物滤池调试及试运行工作编写的,可供安装、调试及营运工作人员使用,亦可作为建设方、施工方施工验收之参考。
二、纲目
方案含以下主要内容:
调试条件、调试准备、充水试验、单机调试、单元调试、曝气生物滤池、改进缺陷、补充完善、正式试运行、自行检验、正式提交检验、竣工验收。
三、细则
1、试车、调试条件
(1)土建主体构筑物基本施工完成;(2)主要设备安装完成;(3)主要电气基本安装完成;(4)管道安装完成;
(5)相关配套项目,含人员、仪器,污水及进排管线,安全措施均已完善。
2、调试准备
(1)组成调试运行专门小组,含土建、设备、电气、管线、施工人员以及设计与建设方代表共同参与;(2)拟定调试及试运行计划安排;
(3)进行相应的物质准备,如水(含污水、自来水),气(压缩空气、蒸汽),电,药剂的购置、准备;(4)准备必要的排水及抽水设备,赌塞管道漏水的沙袋等;(5)水质验收调试所必须的检测设备、装置(pH计、试纸、COD检测仪、SS);
(6)建立调试记录、检测档案。
3、充水试验
(1)按设计工艺顺序向各单元进行充水试验。
建构筑物未进行充水试验的,充水按照设计要求一般分三次完成,即1/
3、1/
3、1/3充水,每充水1/3后,暂停3-8小时,检查液面变动及建构筑物池体的渗漏和耐压情况。
对于已经进行充水实验的建构筑物,可以一次性充水至满负荷。(2)充水试验的另一个作用是按设计水位高程要求,检查水路是否畅通,布水是否均与,保证正常运行后满水量自流和安全超越功能,防止出现冒水和跑水现象。
(3)对于曝气滤池,充水试验主要目的是可以通过试验检测出混凝土二次浇筑的滤板和多功能滤管的布气竖管和布水竖管的气密性。
4、单机调试
(1)工艺设计的单独工作运行的设备、装置或非标均称为单机。应在充水后,进行单机调试。(2)单机调试应按照下列程序进行:
a、按工艺资料要求,了解单机在工艺过程中的作用和管线连接。b、认真消化、阅读单机使用说明书,检查安装是否符合要求,机座是否固定牢。
c、凡有运转要求的设备,要用手启动或者盘动,或者用小型机械协助盘动。无异常时方可点动。
d、按说明书要求,加注润滑油(润滑脂)加至油标指示位置。e、了解单机启动方式,如离心式水泵则可带压启动;定容积水泵则应接通安全回路管,开路启动,逐步投入运行;离心式或罗茨风机则应在不带压的条件下进行启动、停机。f、点动启动后,应检查电机设备转向,在确认转向正确后方可二次启动。
g、点动无误后,作3-5min试运转,运转正常后,再作1-2h的连续运转,此时要检查设备温升,一般设备工作温度不宜高于50-60℃,除说明书有特殊规定者,温升异常时,应检查工作电流是否在规定范围内,超过规定范围的应停止运行,找出原因,消除后方可继续运行。单机连续运行不少于2h。
(3)单车运行试验后,应填写运行试车单,签字备查。
5、单元调试
(1)单元调试是按水处理设计的每个工艺单元的不同要求进行的。
(2)单元调试是在单元内单台设备试车基础上进行的,因为每个单元可能有几台不同的设备和装置组成,单元试车是检查单元内各设备联动运行情况,并应能保证单元正常工作。(3)单元试车只能解决设备的协调连动,而不能保证单元达到设计去除率的要求,因为它涉及到工艺条件、菌种等很多因素,需要在试运行中加以解决。
(4)不同工艺单元应有不同的调试方法,对于该项目的滤池和滤料的施工工程中,布水布气效果是调试的重心。
6、曝气生物滤池
(1)布水布气调试
通水将生物滤池液面超过多功能滤管,进行通气检测,即通气前先将风机启动后,开启风量的1/4-1/3送至曝气生物滤池的曝气管道中,检查管道所有节点的焊接安装质量,不能有漏气现象发生,不易检查时,应涂抹肥皂水进行检查,发现问题立即修复至要求。同时检查管道所有固定处及固定方式,必须牢固可靠,防止产生通水后管道产生松动现象。
检查曝气生物滤池曝气管、多功能滤管的安装质量,不仅要求牢固可靠,而且处于同一水平面上,高低误差不大于±1㎜,检查无误后方可正式通水。
再次通水深度为淹没多功能滤管深度0.5m左右,开动风机进行曝气,检查各多功能滤管是否均衡曝气。否则,应排水进行重新安装,直至达到要求为止。
继续充水,直到达到正常工作状态,再次启动曝气应能正常工作,气量大、气泡细、翻滚均匀为最佳状态。(2)浸泡陶粒滤料
当布水布气调试,并验收合格后开始装填生物陶粒。铺装完毕后不应马上进行冲洗,必须将陶粒充分浸泡(至少浸泡24小时,推荐48小时以上);否则,因部分陶粒没有完全浸透,反冲洗会引起部分正常粒径陶粒的流失。(3)清洗陶粒滤料
冲洗滤料的目的是通过自然水力筛选,将滤料中的少量灰分等杂质通过水力方法予以清除。一般冲洗1-2次即可投入运行(挂膜)。冲洗采用反冲洗风机和反冲洗水泵进行联合冲洗。当冲洗效果不好时,不利于系统的挂膜。(4)生化系统调试
污水处理厂投产试运行首先需要培养活性污泥并对其训化。曝气生物滤池属于生物膜法污水处理工艺,微生物的培养应先培养曝气生物滤池的好氧微生物膜。曝气生物滤池的生化调试主要是陶粒滤料的挂膜过程,曝气生物滤池采用直接挂膜进行培养。开始进水采用设计流量的1/4进行进水,连续进水,并保持水中DO为2mg/l,待池中滤料上可以观察到明显的微生物膜,并通过镜检发现生物相成熟后,加大就进水流量,继续培养微生物,由于新生生物膜较轻,加大进水流量采用逐步加大的方式进行(1/4进水量-1/2进水量-3/4进水量-设计要求水量)。为了保持滤料上的生物膜的新鲜和活力,在进水后一周左右,必须对滤池进行反冲洗,以后根据进水情况逐步缩短反冲洗间隔时间,成熟的好氧活性污泥中含有大量新鲜的菌胶团、固着型原生动物(累枝虫、钟虫)和后生动物(线虫),在微生物培养阶段要求化验室跟班采样分析,直到达到设计出水要求。
3.反冲洗强度控制
反冲洗过程要通过人工观察滤料的膨胀状态,调整反洗风阀和反洗水阀的开启度,调整出合适的反冲水强度和反冲气强度,在保证反洗效果的同时,有效地避免滤料流失。反冲洗时要单格运行,反冲洗步骤为:气洗、气、水联合反冲洗、水洗。先启动反冲洗风机进行气洗,延迟5-10min后启动反冲洗水泵,延迟10-15min后关闭反冲洗风机,延迟5-10min后关闭反冲洗水泵,完成反冲洗操作。
7、改善缺陷、补充完善
(1)连续调试后发生的问题,应慎重研究后,采取相应补救措施予以完善,保证达到设计要求。
(2)一般来讲,改进措施可与正常调试同步进行,直到系统完成验收为止。
8、试运行
(1)系统调试结束后应及时转入试运行。
(2)试运行开始,则应要求建设方正式派人参与,并在试运行中对建设方人员进行系统培训,使其掌握运行操作。(3)试运行时间一般为3--5天。试运行结束后,则应与建设方进行系统交接,即试运行前期污水站全部设施、设备、装置的保管及运行责任由工程施工承包方自行承担;试运行期,则由施工方、建设方共同承担,以施工方为主;试运行交接后则以建设方为主,施工方协助;竣工验收后则全权由建设方负责。
9、自验检测
(1)由业主制定自验检测方案,并做好相应记录。(2)连续三次,滤板不存在泄露,滤头及多功能滤管等没有出现破损,震动或布水布气不均匀的情况即认定自检合格。
10、交验检测
(1)由施工方将自检结果向建设方汇报,建设方认同后,由建设方寄出交验书面申请报告,报请当地环保监测主管部门前来检测。
(2)施工方,建设方共同准备条件,配合环保主管部门进行检测。
(3)检测报告完成后,工程技术验收完成。
11、竣工验收
(1)由施工方向建设方提交竣工验收申请,并向建设方提供竣工资料。
(2)由建设方组织,并正式起草竣工验收报告,报请主管部门组织验收。
(3)正式办理竣工验收手续。
调试方案 篇5
设备安装调试验收方案是指在设备选型、设计、制造、安装及调试完成后,进行全面的检查和判定,以保证设备的正常运行和高效率的产能输出。该方案是在后期的验收工作中必不可少的一项环节,且其合理性和严谨性直接影响到设备的运行效果和工作质量。本文将从方案编制、实施流程、操作方法等方面进行详细描述。
一、方案编制
设备安装调试验收方案应由设备安装人员、技术经理和客户代表经过充分的讨论与协商共同编制。其编制应该注重以下几个方面:
1. 特性要求:主要包括设备特性、工艺参数、工作环境等方面的要求以及使用要求,如调试时间和验收标准等。
2. 调试任务:包括调试次数、完成时间以及调试任务的安排。
3. 调试方法:一般包括模拟工作操作、逐步调试、自检、联动检测等方法。
4. 检查标准:包括测试要求、环保评估所需项目以及验收测试标准等。
5. 计划编制:计划编制应注重安全、高效、合理,最好能合理分配人力、工具、材料等资源。
6. 编制应注意事项:编制设备安装调试验收方案时,应注意要充分考虑客户意见以及应急处理方法等注意事项。
二、实施流程
设备安装调试验收方案实施流程是指具体的实施过程和要点,下面是流程细节:
1. 安装准备:准备好相应的指导详细文件和工具,确保需要测试的设备处于安装状态。安装完成后,对设备进行功能性测试。
2. 测试:测试包括安全测试和性能测试。例如,一个气象站应该包括保护覆盖面积、水文、气象等的拐角测试。
3. 调试:调试应根据设备性质和功能进行设置,可以是依次逐步调试,或者根据工艺流程模拟开始选拔温度或其他环境条件。
4. 验收测试:在设备调试阶段完成后,应进行验收测试。验收测试应遵循标准测试准则,根据不同的行业测试标准确定测试项目。
5. 验收:测试完成后,需要移除设备定义,验证设备是否能够正常使用。随后,根据客户的需求和类型,可以编制一些专用测试报告。
三、操作方法
1. 理清验收方案,确认验收范围和结果。
2. 确保安装调试任务按照安排计划实施。
3. 建立严格的记录和数据采集机制,对每个操作过程和结果进行记录,以便于后续分析和评估。
4. 对测试和调试过程中出现的问题及时提出解决方案。
5. 验收结束后,将测试结果、设备信息、使用要求等编成报告,提交客户确认。
本文通过详细描述方案编制、实施流程及操作方法等几个方面,深入浅出地讲述了设备安装调试验收方案的重要性以及实施流程。希望能对后续设备安装调试验收工作的执行者有所帮助。
调试方案 篇6
调试方案是一项至关重要的工作,对于开发人员和系统管理员而言,它是确保系统能够稳定运行的关键步骤。调试方案的成功与否将直接影响到系统的性能和可靠性,因此它需要以系统化的方法来进行。
一、调试方案的基本流程
1. 定位问题。通过对系统运行情况的实时监控和分析,确定出系统故障或不稳定的具体位置和原因。
2. 制定调试方案。根据定位结果,确定实施调试方案的步骤和方法,包括对软件和硬件的全面检查和测试、根据数据分析确定故障处理和修复。
3. 实施调试方案。在实际操作中,按照事先制定好的方案执行调试步骤和方法。
4. 总结分析。对调试结果进行总结归纳,为下一次调试策略和方案提供参考和指导。
二、调试方案的具体措施
1. 日志分析。通过对系统日志、应用程序日志的分析,找出异常事件和错误信息的发生规律和原因。
2. 死锁检测。通过对程序运行时的死锁情况进行检测,保证程序的稳定性。
3. 堆栈跟踪。通过对程序的执行过程进行嵌套的调用和堆栈跟踪,找出程序的异常行为。
4. 变量值检查。通过对程序运行过程中变量值的监控和检查,找出程序中的不合理行为,从而减少故障的发生。
5. 模拟测试。通过对程序的模拟测试和错误注入,评估系统在各种异常情况下的性能和可靠性,为调试方案的制定提供数据依据。
三、调试方案的注意事项
1. 调试前备份数据。在调试过程中,可能会有一些操作会对数据造成影响,所以备份数据是非常必要的。
2. 操作记录。对每次调试操作进行记录,便于分析调试过程和结果。
3. 手段与目的。在实际调试中,带着调试手段去解决故障并不是最佳的方式,应该以目的为出发点,根据具体的故障定位和分析来选择相应的调试手段。
4. 风险和收益。在制定调试方案时,一定要充分考虑风险和收益的平衡,采取适当的措施,避免一些过度的调试操作导致不必要的损失。
综上所述,调试方案是保障系统性能和可靠性的关键环节,需要采取科学系统、合理有效的方法来进行调试,才能获得最佳的调试效果。同时,调试方案要考虑到目的和手段之间的平衡,注重风险和收益的平衡,从而避免不必要的损失。
调试方案 篇7
污水处理调试
污水处理工程调试及
试运行指导手册
污水处理工程调试及试运行指导手册
一、宗旨
本手册是针对污水处理工程调试及试运行工作编写的,可供安装、调试及营运工作人员使用,亦可作为建设方、施工方施工验收之参考。
二、纲目
手册含以下主要内容:
调试条件、调试准备、试水方式、单机调试、单元调试、分段调试、接种菌种、驯化培养、全线连调、检测分析、改进缺陷、补充完善、正式试运行、自行检验、正式提交检验、竣工验收。
三、细则
1、调试条件
(1)土建构筑物全部施工完成;
(2)设备安装完成;
(3)电气安装完成;
(4)管道安装完成;
(5)相关配套项目,含人员、仪器,污水及进排管线,安全措施均已完善。
2、调试准备
(1)组成调试运行专门小组,含土建、设备、电气、管线、施工人员以及设计与建设方代表共同参与;
(2)拟定调试及试运行计划安排;
(3)进行相应的物质准备,如水(含污水、自来水),气(压缩空气、蒸汽),电,药剂的购置、准备;
(4)准备必要的排水及抽水设备;赌塞管道的沙袋等;
(5)必须的检测设备、装置(PH计、试纸、COD检测仪、SS);
(6)建立调试记录、检测档案。
3、试水(充水)方式
(1)按设计工艺顺序向各单元进行充水试验;中小型工程可完全使用洁净水或轻度污染水(积水、雨水);大型工程考虑到水资源节约,可用50%净水或轻污染水或生活污水,一半工业污水(一般按照设计要求进行)。
(2)建构筑物未进行充水试验的,充水按照设计要求一般分三次完成,即1/
3、1/
3、1/3充水,每充水1/3后,暂停3-8小时,检查液面变动及建构筑物池体的渗漏和耐压情况。特别注意:设计不受力的双侧均水位隔墙,充水应在二侧同时冲水。已进行充水试验的建构筑物可一次充水至满负荷。
(3)充水试验的另一个作用是按设计水位高程要求,检查水路是否畅通,保证正常运行后满水量自流和安全超越功能,防止出现冒水和跑水现象。
4、单机调试
(1)工艺设计的单独工作运行的设备、装置或非标均称为单机。应在充水后,进行单机调试。
(2)单机调试应按照下列程序进行:
a、按工艺资料要求,了解单机在工艺过程中的作用和管线连接。
b、认真消化、阅读单机使用说明书,检查安装是否符合要求,机座是否固定牢。
c、凡有运转要求的设备,要用手启动或者盘动,或者用小型机械协助盘动。无异常时方可点动。
d、按说明书要求,加注润滑油(润滑脂)加至油标指示位置。
e、了解单机启动方式,如离心式水泵则可带压启动;定容积水泵则应接通安全回路管,开路启动,逐步投入运行;离心式或罗茨风机则应在不带压的条件下进行启动、停机。
f、点动启动后,应检查电机设备转向,在确认转向正确后方可二次启动。g、点动无误后,作3-5min试运转,运转正常后,再作1-2h的连续运转,此时要检查设备温升,一般设备工作温度不宜高于50-60℃,除说明书有特殊规定者,温升异常时,应检查工作电流是否在规定范围内,超过规定范围的应停止运行,找出原因,消除后方可继续运行。单机连续运行不少于2h。
(3)单车运行试验后,应填写运行试车单,签字备查。
5、单元调试
(1)单元调试是按水处理设计的每个工艺单元进行的,如格栅单元、调节池单元、水解单元、好氧单元、二沉单元、气浮单元、污泥浓缩单元、污泥脱水单元、污泥回流单元„„„的不同要求进行的。
(2)单元调试是在单元内单台设备试车基础上进行的,因为每个单元可能有几台不同的设备和装置组成,单元试车是检查单元内各设备连动运行情况,并应能保证单元正常工作。
(3)单元试车只能解决设备的协调连动,而不能保证单元达到设计去除率的要求,因为它涉及到工艺条件、菌种等很多因素,需要在试运行中加以解决。
(4)不同工艺单元应有不同的试车方法,应按照设计的详细补充规程执行。
6、分段调试
(1)分段调试和单元调试基本一致,主要是按照水处理工艺过程分类进行调试的一种方式。
(2)一般分段调试主要是按厌氧和好氧两段进行的,可分别参照厌氧、好氧调试运行指导手册进行。
7、接种菌种
(1)接种菌种是指利用微生物生物消化功能的工艺单元,如主要有水解、厌氧、缺氧、好氧工艺单元,接种是对上述单元而言的。
(2)依据微生物种类的不同,应分别接种不同的菌种。
(3)接种量的大小:厌氧污泥接种量一般不应少于水量的8-10%,否则,将影响启动速度;好氧污泥接种量一般应不少于水量的5%。只要按照规范施工,厌氧、好氧菌可在规定范围正常启动。
(4)启动时间:应特别说明,菌种、水温及水质条件,是影响启动周期长短的重要条件。一般来讲,低于20℃的条件下,接种和启动均有一定的困难,特别是冬季运行时更是如此。因此,建议冬季运行时污泥分两次投加,以每天6000m3为例,建议第一期,在水解和好氧池中各投加12t活性污泥(注意应采取措施防止无机物污泥进入),投加后按正常水位条件,连续闷曝(曝气期间不进水)3-7d后,检查处理效果,在确定微生物生化条件正常时,方可小水量连续进水20-30d,待生化效果明显或气温明显回升时,再次向两池分别投加10-20t活性污泥,生化工艺才能正常启动。
(5)菌种来源,厌氧污泥主要来源于已有的厌氧工程,如汉斯啤酒厌氧发酵工程、农村沼气池、鱼塘、泥塘、护城河清淤污泥;好氧污泥主要来自城市污水处理厂,应拉取当日脱水的活性污泥作为好氧菌种。
8、驯化培养
(1)驯化条件:一般来讲,微生物生长条件不能发生骤然的突出变化,常规讲要有一个适应过程,驯化过程应当与原生长条件尽量一致,当做不到时,一般用常规生活污水作为培养水源,果汁废水因浓度较高不能作为直接培养水,需要加以稀释,一般控制COD负荷不高于1000-1500mg/L为宜,这样需要按1:1(生活污水:果汁废水)或2:1配制作为原始驯化水,驯化时温度不低于20℃,驯化采取连续闷曝3-7d,并在显微镜下检查微生物生长状况,或者依据长期实践经验,按照不同的工艺方法(活性污泥、生物膜等),观察微生物生长状况,也可用检查进出水COD大小来判断生化作用的效果。
(2)驯化方式:驯化条件具备后,连续运行已见到效果的情况下,采用递增污水进水量的方式,使微生物逐步适应新的生活条件,递增幅度的大小按厌氧、好氧工艺及现场条件有所不同。一般来讲,好氧正常启动可在10-20d内完成,递增比例为5-10%;而厌氧进水递增比例则要小的很多,一般应控制挥发酸(VFA)浓度不大于1000mg/L,且厌氧池中PH值应保持在6.5-7.5范围内,不要产生太大的波动,在这种情况下水量才可慢慢递增。一般来讲,厌氧从启动到转入正常运行(满负荷量进水)需要3-6个月才能完成。
(3)厌氧、好氧、水解等生化工艺是个复杂的过程,每个工程都会有自己的特点,需要根据现场条件加以调整。
9、全线调试
(1)当上述工艺单元调试完成后,污水处理工艺全线贯通,污水处理系统处于正常条件下,即可进行全线连调。
(2)按工艺单元顺序,从第一单元开始检测每个单元的PH值(用试纸)、SS(经验目测)、COD(仪器检测),确定全线运行的问题所在。
(3)对不能达到设计要求的工艺的单元,全面进行检测调试,直至达到要求为止。
(4)各单元均正常后,全线连调结束。
10、抓住重点检测分析
(1)全线连调中,按检测结果即可确定调试重点,一般来讲,重点都是生化单元。
(2)生化单元调试的主要问题
a、要认真检查核对该单元进出水口的位置、布水、收水方式是否符合工艺设计要求。
b、正式通水前,先进行通气检测,即通气前先将风机启动后,开启风量的1/4-1/3送至生化池的曝气管道中,检查管道所有节点的焊接安装质量,不能有漏气现象发生,不易检查时,应涂抹肥皂水进行检查,发现问题立即修复至要求。
c、检查管道所有固定处及固定方式,必须牢固可靠,防止产生通水后管道产生松动现象。
d、检查曝气管、曝气头的安装质量,不仅要求牢固可靠,而且处于同一水平面上,高低误差不大于±1㎜,检查无误后方可通水。
e、首次通水深度为淹没曝气头、曝气管深度0.5m左右,开动风机进行曝气,检查各曝气头曝气管是否均衡曝气。否则,应排水进行重新安装,直至达到要求为止。f、继续充水,直到达到正常工作状态,再次启动曝气应能正常工作,气量大、气泡细、翻滚均匀为最佳状态。
g、对不同生化方式要严格控制溶解氧(DO)量。厌氧工艺不允许有DO进入;水解工艺,可在10—12h,用弱空气搅拌3--5min;缺氧工艺DO应控制在小于0.5mg/L范围内;氧化工艺则应保证DO不小于2--4mg/L。超过上述规定将可能破环系统正常运行。
11、改善缺陷、补充完善
(1)连续调试后发生的问题,应慎重研究后,采取相应补救措施予以完善,保证达到设计要求。
(2)一般来讲,改进措施可与正常调试同步进行,直到系统完成验收为止。
12、试运行
(1)系统调试结束后应及时转入试运行。
(2)试运行开始,则应要求建设方正式派人参与,并在试运行中对建设方人员进行系统培训,使其掌握运行操作。
(3)试运行时间一般为10--15天。试运行结束后,则应与建设方进行系统交接,即试运行前期污水站全部设施、设备、装置的保管及运行责任由工程施工承包方自行承担;试运行期,则由施工方、建设方共同承担,以施工方为主;试运行交接后则以建设方为主,施工方协助;竣工验收后则全权由建设方负责。
13、自验检测
(1)由施工方制定自验检测方案,并做好相应记录。
(2)连续三天,按规定取水样(每2h一次,24h为一个混合样),分别在进出水口连续抽取,每天进行检测(主要为COD、PH、SS),合格后即认定自检合格。
14、交验检测
(1)由施工方将自检结果向建设方汇报,建设方认同后,由建设方寄出交验书面申请报告,报请当地环保监测主管部门前来检测。
(2)施工方,建设方共同准备条件,配合环保主管部门进行检测。
(3)检测报告完成后,工程技术验收完成。
15、竣工验收
(1)由施工方向建设方提交竣工验收申请,并向建设方提供竣工资料。
(2)由建设方组织,并正式起草竣工验收报告,报请主管部门组织验收。
(3)正式办理竣工验收手续。
厌氧生物处理调试运行
指导手册
厌氧生物处理、调试、运行指导手册
1、目的:本手册用于厌氧生物降解工艺单元的运行管理。
2、内容及对象:手册包括有以下7个内容:即: 厌氧生物反应概述;厌氧技术优势和不足;反应机理;厌氧反应器类型;厌氧反应器工艺控制条件;启动方式;运行管理;问题及解决措施;
手册适用于厌氧反应器操作人员、污水站技工、化验人员和管理人员,亦可供相关人员参考。
3、厌氧反应概述:
利用微生物生命过程中的代谢活动,将有机物分解为简单无机物,从而去除水中有机物污染的过程,称为废水的生物处理。根据代谢过程对氧的需求,微生物又分为好氧、厌氧和介于两者间的兼性微生物。厌氧生物处理就是利用厌氧微生物的代谢过程,在无需提供氧的情况下,把有机物转化为无机物和少量的细胞物质,这些无机物包括大量的生物气(即沼气)和水。
厌氧是一种低成本废水处理技术,把废水治理和能源相结合,特别适合发展中国家使用。
4、厌气处理技术的优势和不足:
优势:
4.1可作为环境保护、能源回收和生态良性循环结合系统的技术,具有良好的社会、经济、环境效益。
4.2耗能少,运行费低,对中等以上(1500mg/L)浓度废水费用仅为好氧工艺1/3.4.3回收能源,理论上讲1kgCOD可产生纯甲烷0.35m3,燃值(3.93×10-1J/m3),高于天然气(3.93×10-1J/m3)。以日排10t COD工厂为例,按COD去除80%,甲烷为理论值80%计算,日产沼气2240m3,相当于2500m3天然气或3.85t煤,可发电5400Kwh.4.4设备负荷高、占地少。
4.5剩余污泥少,仅相当于好氧工艺1/6~1/10.4.6对N、P等营养物需求低,好氧工艺要求C:N=(350-500):5:1。
4.7可直接处理高浓有机废水,不需稀释。
4.8厌氧菌可在中止供水和营养条件下,保留生物活性和沉泥性一年,适合间断和季节性运行。
4.9系统灵活,设备简单,易于制作管理,规模可大可小。
厌氧不足:
1、出水污染浓度高于好氧,一般不能达标;
2、对有毒性物质敏感;
3、初次启动缓慢,最少需8-12周以上方能转入正常水平。
5、反应机理:
厌氧反应过程是对复杂物质(指高分子有机物以悬浮物和胶体形式存在于水中)生物降解的复杂的生态系统。其反应过程可分为四个阶段:
5.1水解阶段——被细菌胞外酶分解成小分子。例如:纤维素被纤维酶水解为纤维二糖和葡萄糖,淀粉被淀粉酶分解为麦牙糖和葡萄糖,蛋白质被蛋白酶水解为短肽和氨基酸等,这些小分子的水解产物能被溶解于水,并透过细胞为细胞所利用。
5.2发酵阶段——小分子的化合物在发酵菌(即酸化菌)的细胞内转化为更为简单的化合物,并分泌到细胞外。这一阶段主要产物为挥发性脂肪酸(VFA)醇类、乳酸、CO2、氢、氨、硫化氢等。
5.3产酸阶段——上一阶段产物被进一步转化为乙酸、氢、碳酸以及新的细胞物质。5.4产甲烷阶段——在这一阶段乙酸、氢、碳酸、甲酸和甲醇等被转化为甲烷、二氧化碳和新细胞物质。原理图如下:
复杂有机物
水解、发酵
=100:5:1,厌氧工艺为C:N
脂肪酸(﹥C2)硫酸盐还原
产乙酸
H2+CO2 乙酸
产甲烷 产甲烷 CH4+CO2 硫酸盐还原 硫酸盐还原 H2S+CO2 a、水解阶段——含有蛋白质水解、碳水化合物水解和脂类水解。
b、发酵酸化阶段——包括氨基酸和糖类的厌氧氧化,以及较高级脂肪酸与醇类的厌氧氧化。
c、产乙酸阶段——含有从中间产物中形成乙酸和氧气,以及氢气和二氧化碳形成乙酸。
d、产甲烷阶段——包括从乙酸形成甲烷,以及从氧、二氧化碳形成甲烷。废水中有硫酸盐时,还会有硫酸盐还原过程,如虚线所示。
6、厌氧反应器类型: 6.1普通厌氧反应池 6.2厌氧接触工艺
6.3升流厌氧污泥库(UASB)反应器 6.4厌氧颗粒污泥膨胀库(EGSR)6.5厌氧滤料(AF)6.6厌氧流化库反应器 6.7厌氧折流反应器(ABR)6.8厌氧生物转盘 6.9厌氧混台反应器等.7、厌氧反应的工艺控制条件:
7.1温度:按三种不同嗜温厌氧菌(嗜温5-20℃ 嗜温20-42℃ 嗜温42-75℃)工程上分为低温厌氧(15-20℃)、中温厌氧(30-35℃)、高温厌氧(50-55℃)三种。温度对厌氧反应尤为重要,当温度低于最优下限温度时,每下降1℃,效率下降11%。在上述范围,温度在1-3℃的微小波动,对厌氧反应影响不明显,但温度变化过大(急速变化),则会使污泥活力下降,度产生酸积累等问题。
7.2 PH:厌氧水解酸化工艺,对PH要求范围较松,即产酸菌的PH应控制4-7℃范围内;完全厌氧反应则应严格控制PH,即产甲烷反应控制范围6.5-8.0,最佳范围为6.8-7.2,PH低于6.3或高于7.8,甲烷化速降低。
7.3氧化还原电位:水解阶段氧化还原电位为-100~+100mv,产甲烷阶段的最优氧化还原电位为-150~-400mv。因此,应控制进水带入的氧的含量,不能因以对厌氧反应器造成不利影响。
7.4营养物:厌氧反应池营养物比例为C:N
=(350-500):5:1。
7.5有毒有害物:抑制和影响厌氧反应的有害物有三种:
7.5.1无机物:有氨、无机硫化物、盐类、重金属等,特别硫酸盐和硫化物抑制作用最为严重;
7.5.2有机化合物:非极性有机化合物,含挥发性脂肪酸(VFA)、非极性酚化合物、单宁类化合物、芬香族氨基酸、焦糖化合物等五类。
7.5.3生物异型化合物,含氯化烃、甲醛、氰化物、洗涤剂、抗菌素等。7.6工艺技术参数: 7.6.1水力停留时间:HRT 7.6.2有机负荷 7.6.3污泥负荷
8、厌氧反应器启动: 8.1接种污泥:有颗粒污泥时,接种污泥数量大小10-15%.当没有现成的污泥时,应用最多的是污水处理厂污泥池的消化污泥.稠的消化污泥有利于颗粒污泥形成。没有消化污泥和颗粒污泥时,化粪池污泥、新鲜牛粪、猪粪及其它家畜粪便都可利用作菌种,也可用腐败污泥和鱼塘底泥作接种污泥,但启动周期较长。
污泥接种浓度至少不低10Kg•VSS/m3反应器容积,但接种污泥填充量不大于反应器容积60%。污泥接种中应防止无机污泥、砂以及不可消化的其它物进入厌氧反应器内。8.2接种污泥启动:启动分以下三个阶段进行:
1、起始阶段——反应池负荷从0.5-1.0kgCOD/m3d或污泥负荷0.05-0.1kgCOD/kgVSS•d开始。进入厌氧池消化降解废水的混合液浓度不大于COD5000mg/L,并按要求控制进水,最低的COD负荷为1000mg/L。进液浓度不符合应进行稀释。
进液时不要刻意严格控制所有工艺参数,但应特别注意乙酸浓度,应保持在1000mg/L以下。进液采用间断冲击形式,即每3~4小时一次,每次5-10min,之后逐步减断间隔时间至1小时,每次进液时间逐步增长20~30min。起始阶段,进水间隔时间过长时,则应每隔1小时开动泵对污泥搅拌一次,每次3~5min。
2、启动第二阶段——当反应器容积负荷上升到2-5kgCOD/m3d时,这一阶段洗出污泥量增大,颗粒污泥开始产生。一般讲,从第一段到第二段要40d时间,此时容积负荷大约为设计负荷的50%。
3、启动的第三阶段——从容积负荷50%上升到100%,采用逐步增加进料数量和缩短进料间断时间来实现。衡量能否获进料量和缩短进料时间的化验指标定控制发挥性脂肪酸VFA不大于500mg/L,当VFA超过500-1000mg/L,厌氧反应器呈现酸化状态,超过1000mg/L则表明已经酸化,需立即采取措施停止进料,进行菌种驯化。一般来讲第二段到第三段也需30-40d时间。8.3启动的要点
1、启动一定要逐步进行,留有充裕的时间,并不能期望很短时间进入加料运行达到厌氧降解的目标。因为启动实际上是使细菌从休眠状态恢复,即活化的过程。启动中细菌选择、驯化、增殖过程都在进行,原厌氧污泥中浓度较低的甲烷菌的增长速度相对于产酸菌要慢的多。因此,这时负荷一般不能高,时间不能短,每次进料要少,间隔时间要长。
2、混合进液浓度一定要控制在较低水平,一般COD浓度为1000-5000mg/L,当超过5000mg/L,应进行出水循环和加水稀释至要求。
3、若混合液中亚硫酸盐浓度大于200mg/L时,则亦应稀释至100mg/L以下才能进液。
4、负荷增加操作方式:启动初期容积负荷可从0.2-0.5kgCOD/m3•d开始,当生物降解能力达到80%以上时,再逐步加大。若最低负荷进料,厌氧过程仍不正常COD不能消化,则进料间断时间应延长24h或2-3d,检查消化降解的主要指标测量VFA浓度,启动阶段VFA应保持在3mmoL/L以下。
5、当容积负荷走到2.0kgCOD/m3d后,每次进料负荷可增大,但最大不超过20%,只有当进料增大,而VFA浓度且维持不变,或仍维持在﹤3mmoL/L水平时,进料量才能不断增大进液间隔才能不断减少。
9、厌氧生物处理中存在的问题及解决方法
存在问题 原 因 解决方法
1、污泥生长过慢 1营养物不足,微量元素不足; 2进液酸化度过高;
3种泥不足。1增加营养物和微量元素; 2减少酸化度; 3增加种泥。
2、反应器过负荷 1反应器污泥量不够; 2污泥产甲烷活性不足;
3每次进泥量过大间断时间短。1增加种污或提高污泥产量; 2减少污泥负荷;
3减少每次进泥量加大进泥间隔。
3、污泥活性不够 1温度不够; 2产酸菌生长过快; 3营养或微量元素不足;
4无机物Ca2+引起沉淀。1提高温度; 2控制产酸菌生长条件; 3增加营养物和微量元素; 4减少进泥中Ca2+含量。
4、污泥流失 1气体集于污泥中,污泥上浮; 2产酸菌使污泥分层;
3污泥脂肪和蛋白过大。1增加污泥负荷,增加内部水循环; 2稳定工艺条件增加废水酸化程度; 3采取预处理去除脂肪蛋白。
5、污泥扩散颗粒污泥破裂 1负荷过大; 2过度机械搅拌; 3有毒物质存在。
4预酸化突然增加 1稳定负荷; 2改水力搅拌; 3废水清除毒素。4应用更稳定酸化条件
活性污泥系统管理手册
活性污泥系统管理手册
一、原理:
活性污泥的好氧微生物是凝聚、吸附、氧化分解废水中有机物的生力军,其原理是生物降解。
二、活性污泥的形、色、嗅
活性污泥外观似棉絮状,亦称絮粒或绒粒,有良好的沉降性能。正常活性污泥呈黄褐色。供氧曝气不足,可能有厌氧菌产生,污泥发黑发臭。溶解氧过高或进水过淡,负荷过低色泽转淡。良好活性污泥带泥土味。
三、培菌前的准备工作:
1、认真消化施工设计图纸资料及管理运行手册;
2、检查熟悉系统装备及管线阀门,指示记录仪表;
3、清理施工时遗留在池内杂物;
4、加注清水或泵抽河水作池渗漏试验,单台调试后联动试车,调好出水堰板至污水处理可正常工作。
四、培菌方法:
1、所谓活性污泥培养,就是为活性污泥的微生物提供一定的生长繁殖条件,即营养物,溶解氧,适宜温度和酸碱度。
(1)营养物:即水中碳、氮、磷之比应保持100∶5∶1。
(2)溶解氧:就好氧微生物而言,环境溶解氧大于0.3mg/l,正常代谢活动已经足够。但因污泥以絮体形式存在于曝气池中,以直径500µm活性污泥絮粒而言,周围溶解氧浓度2mg/l时,絮粒中心已低于0.1mg/l,抑制了好氧菌生长,所以曝气池溶解氧浓度常需高于3-5mg/l,常按5-10mg/l控制。调试一般认为,曝气池出口处溶解氧控制在2mg/l较为适宜。
(3)温度:任何一种细菌都有一个最适生长温度,随温度上升,细菌生长加速,但有一个最低和最高生长温度范围,一般为10-45ºC,适宜温度为15-35ºC,此范围内温度变化对运行影响不大。
(4)酸碱度:一般PH为6-9。特殊时,进水最高可为PH 9-10.5,超过上述规定值时,应加酸碱调节。
2、培菌法:
(1)生活污水培菌法:在温暖季节,先使曝气池充满生活污水,闷曝(即曝气而不进污水)数十小时后,即可开始进水。引进水量由小到大逐渐调节,连续运行数天即可见活性污泥出现,并逐渐增多。为加快培养进程,在培菌初期投加一些浓质粪便水或米泔水等,以提高营养物浓度。特别注意,培菌时期(尤其初期)由于污泥尚未大量形成,污泥浓度低,故应控制曝气量,应大大低于正常期曝气量。
(2)干泥接种培菌法:最好取水质相同已正常运行的污水系统脱水后的干污泥作菌种源进行接种培养。一般按曝气池总溶积1%的干泥量,加适量水捣碎,然后再加适量工业废水和浓粪便水。按上述的方法培菌,污泥即可很快形成并增加至所需浓度。
(3)数级扩大培菌法:根据微生物生长繁殖快的特点,仿照发酵工业中菌种→种子罐→发酵罐数级扩大培菌工艺,分级扩大培菌。如某工程设计为三级曝气池,此时可先在一个池中培菌,在少量接种条件下,在一个曝气池内培菌,成功后直接扩大至二三级。(4)工业废水直接培菌法:某些工业废水,如罐头食品、豆制品、肉类加工废水,可直接培菌;另一类工业废水,营养成分尚全,但浓度不够,需补充营养物,以加快培养进程。所加营养物品常有:淀粉浆料、食堂米泔水、面汤水(碳源);或尿素、硫氨、氨水(氮源)等,具体情况应按不同水质而定。
(5)有毒或难降解工业废水培菌:有毒或难降解工业废水,只能先以生活污水培菌,然后再将工业废水逐步引入,逐步驯化的方式进行。
(6)直接引进种菌种培菌:有些特殊水质菌种难于培养,还可利用当地科研力量,利用专业的工业微生物研究所培养菌种后再接种培养,如PVA(聚乙烯醇)好氧消化即有专门好氧菌。此法,投资大,周期长,只有特殊情况才用。
3、驯化:在培菌阶段后期,将生活污水和外加营养物量,逐渐减少,工业废水比例逐渐增加,最后全部转为受纳工业废水,这个过程称为驯化。理论上讲,细菌对有机物分解必须有酶参与,而且每种酶都要有足够数量。驯化时,每变化一次配比时,需要保持数天,待运行稳定后(指污泥浓度未减少,处理效果正常),才可再次变动配比,直至驯化结束。
五、运行管理
1、巡视:指每班人员必须定时到处理装置规定位置进行观察、检测,以保证运行效果。
2、二沉池观察污泥状态:主要观察二沉池泥面高低、上清液透明程度,有无漂泥,漂泥粒大小等。上清液清澈透明----运行正常,污泥状态良好;上清液混浊----负荷高,污泥对有机物氧化、分解不彻底;泥面上升----污泥膨胀,污泥沉降性差;污泥成层上浮----污泥中毒;大块污泥上浮----沉淀池局部厌氧,导致污泥腐败;细小污泥漂浮----水温过高、C/N不适、营养不足等原因导致污泥解絮。
3、曝气池观察:曝气池全面积内应为均匀细气泡翻腾,污泥负荷适当。运行正常时,泡沫量少,泡沫外呈新鲜乳白色泡沫。曝气池中有成团气泡上升,表明液面下有曝气管或气孔堵塞;液面翻腾不均匀,说明有死角;污泥负荷高,水质差,泡沫多;泡沫呈白色,且数量多,说明水中洗涤剂多;泡沫呈茶色、灰色说明泥龄长或污泥被打破吸附在泡沫上,应增加排泥;泡沫呈其它颜色,水中有染料类物质或发色物污染;负荷过高,有机物分解不完全,气泡较粘,不易破碎。
4、污泥观察:生化处理中除要求污泥有很强的“活性“,除具有很强氧化分解有机物能力外,还要求有良好沉降凝聚性能,使水经二沉池后彻底进行“泥”(污泥)“水”(出水)分离。
(1)污泥沉降性SV30是指曝气池混合液静止30min后污泥所占体积,体积少,沉降性好,城市污水厂SV30常在15-30%之间。污泥沉降性能与絮粒直径大小有关,直径大沉降性好,反之亦然。污泥沉降性还与污泥中丝状菌数量有关,数量多沉降性差,数量少沉降性好。
(2)污泥沉降性能还与其它几个指标有关,它们是污泥体积指数(SVI),混合液悬浮物浓度(MLSS)、混合液挥发性悬浮浓度(MLVSS)、出水悬浮物(ESS)等。
(3)测定水质指标来指导运行:BOD/COD之值是衡量生化性重要指标,BOD/COD≥0.25表示可生化性好,BOD/COD≤0.1表示生化性差。进出水BOD/COD变化不大,BOD也高,表示系统运行不正常;反之,出水的BOD/COD比进水BOD/COD下降快,说明运行正常。出水悬浮物(ESS)高,ESS≥30mg/l时则表示污泥沉降性不好,应找原因纠正,ESS≤30mg/l则表示污泥沉降性能良好。
5、曝气池控制主要因素:
(1)维持曝气池合适的溶解氧,一般控制1-4mg/l,正常状态下监测曝气池出水端DO 2mg/l为宜。
(2)保持水中合适的营养比,C(BOD)׃N׃
=100׃5׃1(3)维持系统中污泥的合适数量,控制污泥回流比,依据不同运行方式,回流比在0-100%之间,一般不少于30-50%。
六、污泥性状异常及分析:
异常现象症状 分析及诊断 解决对策
曝气池有臭味 曝气池供O2不足,DO值低,出水氨氮有时偏高 增加供氧,使曝气池出水DO高于2mg/l 污泥发黑 曝气池DO过低,有机物厌氧分解析出H2S,其与Fe生成FeS 增加供氧或加大污泥回流
污泥变白 丝状菌或固着型纤毛虫大量繁殖 如有污泥膨胀,参照污泥膨胀对策
进水PH过低,曝气池PH≤6丝状型菌大量生成 提高进水PH 沉淀池有大快黑色污泥上浮 沉淀池局部积泥厌氧,产生2,气泡附于泥粒使之上浮,出水氨氮往往较高 防止沉淀池有死角,排泥后在死角处用压缩空气冲或高压水清洗
二沉池泥面升高,初期出水特别清澈,流量大时污泥成层外溢 SV>90% SVI>20mg/l污泥中丝状菌占优势,污泥膨胀。投加液氯,提高PH,用化学法杀死丝状菌;投加颗粒碳粘土消化污泥等活性污泥“重量剂”;提高DO;间歇进水
二沉池泥面过高 丝状菌未过量生长MLSS值过高 增加排液
二沉池表面积累一层解絮污泥 微型动物死亡,污泥絮解,出水水质恶化,COD、BOD上升,OUR低于8mgO2/gVSS.h,进水中有毒物浓度过高,或PH异常。停止进水,排泥后投加营养物,或引进生活污水,使污泥复壮,或引进新污泥菌种
异常现象症状 分析及诊断 解决对策
二沉池有细小污泥不断外漂 污泥缺乏营养,使之瘦小OUR<8mgO2/gVSS.h;进水中氨氮浓度高,C/N比不合适;池温超过40˚ C;翼轮转速过高使絮粒破碎。投加营养物或引进高浓度BOD水,使F/M>0.1,停开一个曝气池。
二沉池上清液混浊,出水水质差 OUR>20mgO2/gVSS.h污泥负荷过高,有机物氧化不完全 减少进水流量,减少排泥
曝气池表面出现浮渣似厚粥覆盖于表面 浮渣中见诺卡氏菌或纤发菌过量生长,或进水中洗涤剂过量 清除浮渣,避免浮渣继续留在系统内循环,增加排泥
污泥未成熟,絮粒瘦小;出水混浊,水质差;游动性小型鞭毛虫多 水质成分浓度变化过大;废水中营养不平衡或不足;废水中含毒物或PH不足 使废水成分、浓度和营养物均衡化,并适当补充所缺营养。
污泥过滤困难 污泥解絮 按不同原因分别处置
污泥脱水后
泥饼松 有机物腐败 及时处置污泥
凝聚剂加量不足 增加剂量
曝气池中泡沫
过多,色白 进水洗涤剂过量 增加喷淋水或消泡剂
曝气池泡沫不易破碎,发粘 进水负荷过高,有机物分解不全 降低负荷
曝气池泡沫
茶色或灰色 污泥老化,泥龄过长解絮污泥附于泡沫上 增加排泥
进水PH下降 厌氧处理负荷过高,有机酸积累 降低负荷
好氧处理中负荷过低 增加负荷
出水色度上升 污泥解絮,进水色度高 改善污泥性状
出水BOD COD升高 污泥中毒 污泥复壮
进水过浓 提高MLSS 进水中无机还原物(S2O3 H2S)过高 增加曝气强度 COD测定受Cl¯影响 排除干扰
调试方案 篇8
作为一名技术人员,在软件开发过程中,调试是一个不可避免的环节。在调试中,可以追踪代码的执行过程,找出问题的所在,以便优化代码和确保代码的正确性。因此,一个好的调试方案是非常重要的。
调试方案应该遵循以下几个原则:
1.精确定位问题
在调试过程中,我们应该尽可能地避免猜测和假设,必须精确定位问题的所在。常用的调试工具,如 GDB、LLDB、VS Code 等,可以帮助我们进一步追踪代码的执行过程和定位程序发生错误的位置。
2.记录调试过程
在调试过程中,我们应该记录下每一个调试步骤,包括输入数据、输出结果、调试措施等。这样可以方便我们随时回顾和评估调试过程,以便更好地分析和解决问题。
3.使用多种调试方式
针对不同的问题,我们可以使用多种不同的调试方式,例如断点调试、日志调试、抓包调试等。这样可以在不同的场景下,快速诊断和解决问题。
4.与其他开发者合作
在调试过程中,我们可以与其他开发者合作,通过对问题的不同方面交叉对比和分析,来更快地找到问题的所在。
基于以上原则,我提出一个完整的调试方案:
1.使用断点调试
针对程序出现崩溃或者错误,我们可以使用断点调试,查看代码的执行过程,找出出错的具体位置,并对代码进行单步跟踪和调试。可以使用一些常用的工具,例如 GDB、LLDB、Visual Studio 等。
2.日志调试
在代码运行期间中,可以使用日志来跟踪程序执行流程,以便更好地分析问题所在。在调试过程中,需要提供详细的日志信息,包括输入数据、输出结果、每一步的执行情况等。
3.内存检查
在 C/C++ 等底层语言中,内存分配和释放非常频繁,在使用过程中容易出现内存泄漏等问题。可以使用一些内存检查工具,例如 Valgrind、Dr.Memory 等,来检查内存使用情况,避免出现内存泄漏等问题。
4.团队合作
在调试过程中,我们可以和其他开发者合作来更快诊断和解决问题。可以通过代码分享、在线会议等方式,方便开发者之间的合作和通信,来更有效地解决问题。
综上所述,一个好的调试方案不仅需要针对性强、操作简单,而且还需要注意实践细节和团队合作。只有做到这些,才能更好地完成软件调试任务。
调试方案 篇9
污水处理厂工艺调试方法
当前,城市污水处理厂工艺调试的重要性还没被普遍认识和接 受,不少污水厂建成后没有进行工艺调试,这就产生了要么运行不起 来,要么运行起来水质达不到设计要求,运行成本偏高等现象。
事实上,工艺调试是污水厂投产前的一项重要工作,其重要性表 现在以下几个方面:一是发现并解决设备、设施、控制、工艺等方面 出现的问题,使污水厂投入正常运行;二是实现工艺设计目标,即出 水各项指标达到设计要求;三是确定符合实际进水水量和水质的各项 控制参数,在出水水质达到设计要求的前提下,尽可能的降低运行成 本。
一、调试内容及目的
调试的主要内容有:第一,带负荷试车,解决影响连续运行的各 种问题,为下一步工作打好基础;第二,活性污泥培养,主要是积累 处理所需微生物的量;第三,活性污泥驯化,其目的是选择适应实际 水质情况的微生物,淘汰无用的微生物;第四,确定符合实际进水水 质水量的工艺控制参数,在确保出水水质达标的前提下,尽可能降低 能耗;第五,编制工艺控制规程,以指导今后的运行。
二、调试方法
(一)准备工作
1.人员准备:
a.工艺、化验、设备、自控、仪表等相关专业技术人员各一人。
b.接受过培训的各岗位人员到位,人数视岗位设置和可以进行轮
班而定。
2.其他准备工作:
a.收集工艺设计图及设计说明、自控、仪表和设备说明书等相关 资料。
b.检查化验室仪器、器皿、药品等是否齐全,以便开展水质分析。
c.检查各构筑物及其附属设施尺寸、标高是否与设计相符,管道 及构筑物中有无堵塞物。
d.检查总供电及各设备供电是否正常。
e.检查设备能否正常开机,各种闸阀能否正常开启和关闭。
f.检查仪表及控制系统是否正常。
g.检查维修、维护工具是否齐全,常用易损件有无准备。
h.购置絮凝剂。
(二)带负荷试车
开启水处理设施、管道中所有阀门和闸阀,启动进水泵送水,根 据各构筑物进水情况,沿工艺流程适时启动其他设备。在此过程中应 做好以下几方面工作:第一、检查进线总电流是否符合要求,变配电 设备工作是否正常,各种设备工作情况是否正常以及能否满足设计要 求,仪器仪表工作是否正常,自控系统能否满足设计要求。第二、用 容积法校核进出水、回流以及剩余污泥流量计计量是否准确,校核各 种仪表,检测进水水质,测量流速,测量并记录设备的电压、电流、功率和转速。第三、及时解决试车过程中发现的问题。第四、编制设 备操作规程。
(三)活性污泥培养
活性污泥培养的实质就是在一段时间内,通过一定的手段,使处 理系统中产生并积累一定量的微生物,其培养方式主要有连续式和间 歇式。
1.连续式培养:连续式培养是指在连续进水、连续出水的情况下 进行的活性污泥培养方式。选择该种培养方式的条件是要有足够的进 水,即日进水量至少可以满足一台进水泵24小时的水量,连续式培 养的优点是培养时间短,微生物所需驯化时间短。其具体操作方法是 根据来水量的大小确定进水泵开机台数和生物池开启组数,格栅机、沉砂池、二沉池全开,开启外回流泵(若有内回流泵,选择不开),回流量控制在大于100%,曝气区溶解氧大于2mg/l,生物池流速平均不小于0.3m/s,绝对流速不小于0.2m/s,连续运行。在此过 程中,每天做好各项水质指标和控制参数的测定。当sv%达到10% 以上时,活性污泥培养即告成功,此时的出水BOD5、SS、COD等 指标一般可达到设计要求。
2.间歇式培养:间歇式培养是按进水、曝气、沉淀、撇除上清液 等四个阶段往复循环的培养方式,是在进水量小不能满足连续运行的 一种培养方式。其特点是微生物积累周期长,驯化时间长,操作工作 量大。其具体操作方法是同时开启进水泵、格栅机、沉砂池,待生物 池充满水后开始曝气,同时停止进水,定时测量生物池,当COD、SS明显小于进水时停止曝气,沉淀2小时后再进水,同时撇除上清 液。在此过程中的水质指标和控制参数的测定及完成的标志同连续式
培养。
(四)活性污泥驯化
驯化的目的是选择适应实际水质情况的微生物,淘汰无用的微生 物,对于有脱氮除磷功能的处理工艺,通过驯化使硝化菌、反硝化菌、聚磷菌成为优势菌群。具体做法是首先保持工艺的正常运转,然后,严格控制工艺控制参数,DO在厌氧池控制在0.1mg/l以下,在缺 氧池控制在0.5mg/l以下,在好氧池控制在2-3mg/l,好氧池曝气 时间不小于5小时,外回流比50%~100%,内回流比200%~ 300%,并且,每天排除日产泥量30%~50%的剩余污泥。在此过 程中,每天测试进出水水质指标,直到出水各指标达到设计要求。
(五)工艺控制参数的确定
设计中的工艺控制参数是在预测的水量、水质条件下确定的,而 实际投入运行时的污水厂其水量水质往往与设计有较大的差异,因 此,必须根据实际水量水质情况来来确定合适的工艺控制参数,以保 证运行的正常进行和使出水水质达标的的同时尽可能降低能耗。
1.工艺参数内容:
需确定的重要工艺参数有进水泵房的控制水位、沉砂池排砂周 期、生物池溶解氧DO及氧化还原电位ORP、污泥回流比R、污泥 浓度MLVSS,污泥沉降比SV%、污泥指数SVI、污泥龄SRT、剩 余污泥排放周期及日排放量、二沉池泥面高度等,其中影响能耗大小 的主要因素是进水水位的高低和污泥浓度MLVSS的大小,影响脱氮 除磷效果的主要因素是溶解氧DO和污泥龄SRT。
2.确定方法:
进水泵房水位在保证进水系统不溢流的前提下尽可能控制在高 水位运行。用每天排除大海量的体积与集砂容积对比来确定排砂周 期,排砂量体积小于集砂容积。生物池DO及ORP根据厌氧池放磷 情况、缺氧池反硝化情况、好氧池吸磷和硝化情况来确定,一般情况 下厌氧池的DO小于0.1mg/l,缺氧池的DO小于0.5mg/l,好氧 池的DO控制在2~3mg/l之间,厌氧池ORP小于-250mv,缺氧 池ORP在-100mv左右,好氧池ORP大于40mv。回流比R的大 小应根据污泥在二沉池的停留时间和磷的释放来确定,一般情况下 80%左右较合适。污泥浓度MLVSS通过污泥负荷来确定,脱氮除 磷工艺的污泥负荷一般在0.12kgBOD5/(kgMLVSS*d)左右较合 适。污泥龄SRT要考虑设计水质的要求,对脱氮除磷工艺而言,其 一般控制在8天左右。
(六)工艺控制规程:
工艺控制规程主要是用来指导生产运行的,是工艺运行的主要依 据,其主要包含以下几方面的内容:第一,各构筑物的基本情况;第 二,各构筑物运行控制参数;第三,设施设备运行方式;第四,工艺 调整方法;第五,处理设施维护维修方式。工艺控制规程应在工艺参 数确定后编制。
(七)调试中的其他工作:
污水厂要正确运行,还应有一套完善的制度,其主要包括管理制 度、岗位职责、操作规程、运行记录、设备设施档案等,在调试过程
中可分步完成上述工作。
三、应注意的问题
1.通过前对所有设施、管道及水下设备进行检查,彻底清理所有 杂物,以避免通水后管道、设备堵塞和维修水下设备影响调试的顺利 进行。通水后进行水下设施设备的维护困难相当大,主要是因为维修 需将水池放空,而水池的容积小则几千个立方,大则上万立方,放空 一次相当费时费工,特别是有活性污泥后,水往哪放本身就是个问题,放出去会发生污染事故,放到别的池子往往又装不下。因此,在通水 前一定要认真检查、清理。
2.对进水水质严格进行监控,尤其是PH,超过要求时应立即采 取相应措施,否则会使培菌工作前功尽弃。
3.培菌初期,曝气池会出现大量的白色泡沫,严重时会堆积两三 米高,污染走道和现场仪器仪表,这一问题是培菌初期的必然现象,只要控制好溶解氧和采取适当的消泡措施就可以解决。
4.自来水水量和压力大小往往容易被大家忽视,在调试过程中,化验室和污泥脱水的一些仪器、设备对水量和水压有严格的要求,若 达不到要求,这些仪器、设备将无法使用。污水厂一般远离城市,处 于自来水的管网末梢,水量水压通常很小,因此,应设置一定的装置 以提高水量水压。
四、建议:
工艺调试是关系到污水处理厂能否正常运行及效益能否充分发 挥的重要工作,它有技术性强、难度高等特点,需要具备污水处理知
识和长期运行经验的专业人员或专业机构来实施,因此,建议有关部 门将工艺调试列入项目,并安排足够的资金,以保证调试工作的有效开展。
调试方案 篇10
调试方案是指在软件开发或硬件制造过程中,通过一系列的测试和修复,来确保产品的完整性、可靠性和稳定性。一份优秀的调试方案,不仅能够快速地发现和解决问题,还能够提高产品的质量和用户满意度。
调试方案一般分为两大类:软件调试和硬件调试。下面我们将分别介绍这两类调试方案的常见步骤和技巧。
一、软件调试方案
1. 测试计划
测试计划是软件测试的第一步。在这一步中,需要确定测试的目的、范围、时间、工具和资源等。测试计划需要详尽地记录每个测试环节的步骤和结果,以便及时发现和修复问题。
2. 单元测试
单元测试是软件开发中的基本测试环节之一。它主要是针对程序中的每个独立模块进行测试,以保证这些模块能够单独正常工作。在单元测试中,需要精心设计测试用例,以涵盖各种常见和异常情况。同时,还需要编写自动化测试脚本,以提高测试效率和减少人为错误。
3. 集成测试
在集成测试中,需要测试各个独立模块之间的集成情况。测试人员需要验证模块间的数据传输和接收是否正常,以及是否存在潜在的兼容性、并发性和性能问题。
4. 系统测试
系统测试主要是验证整个软件系统是否能够满足用户需求和规格说明书中的要求。此时,测试人员需要模拟用户实际使用情况,并全面测试系统各个功能和界面。测试过程中,还需要根据产品性质和用户群体进行多样化测试,以验证系统的可靠性、安全性和易用性。
5. 安全测试
在安全测试中,需要测试系统的安全性和鲁棒性。测试人员需要模拟各种攻击情况,例如拒绝服务攻击、SQL注入攻击和XSS攻击等,并测试系统是否能够及时检测和防御这些攻击。
二、硬件调试方案
1. 硬件测试计划
在硬件调试中,同样需要制定详细的测试计划。测试计划需要确定测试的对象、测试的方法、测试的环境以及测试的目标和标准等。硬件测试计划需要考虑到硬件不同的部件和接口,以便实现对硬件的全面测试。
2. 电路板联通性测试
电路板联通性测试是硬件调试中的基础测试环节之一。这一步需要验证电路板上的各个部件和接口是否正常运作。测试人员需要使用万用表等测试工具,逐一检测电路板各个部件和接口的状态,并记录测试结果。
3. 部件可靠性测试
在部件可靠性测试中,需要对硬件部件进行长时间的工作和测试,以验证部件的可靠性和稳定性。测试人员需要对各个部件进行不同类型的测试,例如电磁干扰测试、振动测试和温度/湿度循环测试等。测试工具和设备和测试细节需要根据不同的部件和产品进行调整。
4. 整机测试
在整机测试中,需要验证整个产品的性能和功能。测试人员需要进行参数调整、设备配对、通信测试等。同时,还要进行环境适应性测试,刻意模拟各种极端环境,例如高海拔、低空气压等,验证产品的安全性和稳定性。
总结:调试方案在软件开发和硬件制造过程中起着非常重要的作用,对于提高产品的质量和用户体验有着至关重要的作用。在调试方案设计和实施的过程中,需要严格按照测试计划执行,针对不同环节进行细致、全面的测试,确保产品的完整性和可靠性。
调试方案 篇11
调试方案是软件开发过程中不可或缺的一环。一个合理的调试方案可以有效减少软件中出现的问题和错误,提高软件的质量和稳定性。在实际工作中,一个好的调试方案不仅可以节省时间成本,还可以使开发人员更快地找到问题根本原因。
制定调试方案的第一步是明确问题,包括错误发生的环境,错误的具体表现和问题所在的代码段等。通过调试工具,例如日志工具或是断点调试工具,可以快速锁定错误所在的代码行。同时,我们可以结合代码复审的方法,更加细致地查找问题所在。在调试的过程中,我们需要采用一些标准的技术和步骤,确保能够有效找到错误并进行解决。
第二步是指定测试计划。测试计划需要包含一些关键的测试点,例如针对错误行为的单元测试和整体模块测试,以及特别的测试环境等。测试计划的制定应该及时,全面和可靠,需要从不同的角度对软件进行测试,同时也需要注意测试所需的时间和资源。
第三步是开发调试代码。调试代码是一种常见的调试方案,在软件开发的过程当中,我们可以通过添加特定的调试代码来帮助我们找到错误。调试代码一般是在软件应用的测试环境进行添加。在开发调试代码的过程中,我们需要特别注意代码的实现和性能的影响,避免不必要的风险和不必要的错误。
第四步是整合调试和测试工具。在软件开发过程中,我们需要使用不同的测试和调试工具,针对不同的问题进行解决。整合调试和测试工具,可以有效提高开发人员的工作效率,在问题的诊断和解决中起到至关重要的作用。
最后,我们需要对调试方案进行有效的调优。在实际的测试和调试过程中,需要不断进行反思和改进,进行有效的调优。通过有效的调优,我们可以更好地解决软件中出现的问题和错误,提高软件的质量和可靠性。
总之,一个合理的调试方案可以大大提高软件的质量和稳定性,减少软件中出现的问题和错误。在调试方案的制定过程中,需要针对问题进行明确的定位和测试计划的指定。同时,我们要注重调试代码的开发和调试工具的整合,不断进行反思和调优,以保证调试方案的有效实施。
调试方案 篇12
调试方案是软件开发领域中至关重要的一个工作过程,它是确定和解决软件系统中的问题的过程,也是将软件系统推向更加稳定和可靠的过程。调试方案需要针对软件系统的特定部分进行检查和测试,以确定存在的问题,以便修复和优化。在本文中,我将具体阐述调试方案的意义和如何有效执行。
1、明确调试目标
在开始调试之前,首先要明确调试目标。这意味着要弄清楚需要解决的问题是什么,以及哪些功能模块受到影响。这需要软件开发团队的深入了解和分析软件系统的架构、代码和数据结构。有了明确的目标,调试人员可以有针对性地对软件进行测试,减少调试时间和精力的浪费,从而提高调试效率。
2、使用工具和技术
调试方案需要使用各种工具和技术,以帮助识别和分析软件系统的问题。其中常用的工具包括编译器、调试器、性能分析器、日志分析器等。编译器是将源代码转化为可执行代码的工具,可以检查代码中的语法错误和潜在的问题。调试器是一种程序,可以帮助调试人员跟踪程序中的错误,显示源代码和变量的值。性能分析器可以帮助调试人员找出程序中的瓶颈和性能问题。日志分析器可以帮助调试人员分析日志文件以定位问题。这些工具和技术的使用需要结合具体情况进行选择,以最大程度地提高调试效率和准确性。
3、分析问题和收集信息
调试方案需要仔细分析问题,了解问题的根源和影响。在此过程中,调试人员需要收集足够的信息,以便更好地了解问题。这些信息可以包括日志文件、错误报告、调试工具输出、代码注释等。通过逐一分析这些信息,调试人员可以更好地理解问题的本质,从而更有效地解决问题。
4、提出解决方案
根据分析和收集信息,调试人员需要提出解决方案以解决问题。在制定解决方案时,需要考虑多方面因素,如代码维护性、代码健壮性、代码可读性等。此外,所提出的解决方案需要对其他部分的软件系统不会产生负面影响,并且需要经过充分的测试和验证,以确保其有效性。
5、测试和验证
方案制定并不意味着问题已被解决,需要进行测试和验证。测试和验证应该使用不同的测试用例和数据,以检查解决方案的稳定性和可行性。在测试和验证过程中,还需要保持通信和合作,以及及时处理测试结果中的问题和发现。
在总结中,调试方案是软件开发过程中至关重要的一个环节,它可以帮助开发团队解决问题、改进软件系统的可靠性和稳态性。调试方案需要结合软件开发的需求和特点,根据具体问题实际情况制定,使用不同的工具和技术,分析问题和收集信息,提出解决方案,进行测试和验证。只有做到这些,才能有效地提高软件系统的质量和可靠性。
试点方案
怎么写好一个方案?对于想达到自己人生目标的人来说。通过方案明确产品逻辑和商业趋势。您能在以下资料中找到跟您所需相关的内容“试点方案”,这将帮助你实现目标!
试点方案 篇1
乾县职教中心
为了有效地推动“现代学徒制试点”工作进程,依据现代学徒制对师资队伍的要求,建设一支团结协作好、互补性强、信息化管理等全产业链的专兼职教学团队成为必需条件。骨干教师、学科带头人的培养过程,是学校可持续发展的最有力的保证,我们学校的骨干教师、学科带头人的培养刻不容缓。教师不再是单一的知识传授者,而应是学生学习的指导者、智力资源的开发者、实践活动的示范者。学校将在广大教师中选拔一批学校的骨干教师,使其逐步成长为县、市甚至省级的教坛新秀、骨干教师、学科带头人的行列。
一、指导思想及培养目标
认真贯彻落实上级教育部门有关文件精神,适应职业教育发展规模和全面提高教育教学质量的需要,以教师的教学能力,特别是实践教学能力的提高为重点,增强专业骨干教师培养的针对性和时效性,全面提高我校专业教师的师德水平和业务素质,全面推进我校教育教学改革,进一步确立教学的中心定位,全面提高我校教师的师德修养、课堂教学水平,造就一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的教坛新秀、骨干教师队伍,加大骨干教师培养力度,使骨干教师迅速成长;从学校教师队伍建设实际需要出发,以“让教师与时代一起进步,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支专兼结合、素质优良、结构合理、特色鲜明的专业骨干教师队伍。
二、骨干教师、学科带头人评选条件
1、具有扎实的专业理论基础,爱岗敬业,教书育人,勇于创新,出色的做好本职工作;
2、能胜任本专业两门以上课程的教学,并熟悉相关课程的内容;胜任与专业相关的实验、实习、实训和组织与指导工作。
3、能运用现代教学技术进行教学,系统掌握现代教育理论和技能,自觉更新教育观念,提高业务素质和教育教学水平,有个人教学特色;
4、坚持工作在教育教学一线,能发挥示范带头作用;每学期能积极承担示范课、观摩课等公开教学任务,在学校教育教学质量的提高中能发挥重要作用;
5、具有扎实的专业理论知识,原则上学历在本科(含本科)以上,能适应新时代发展要求,及时掌握装新知识、新技术、新材料、新工艺、新设备等,并应用于实际教学;
6、具有较强的专业实践能力,必须有企业实践经历,并且完成实践学时,有实际生产过程、并熟练指导校内实验、实训、实践能力;
7、具有较强的职业教育教学能力。能实施项目化教学,能深刻理解“项目”、“情境”、“任务”的关系。熟悉每一个教学环节的培养目标,能有针对性地把工作流程引入教学,具有项目化教学培养能力;
8、学科带头人应具有“双师”素质的“双师型”教师,县、市、省信息化教学技能大赛、微课大赛中荣获二等奖以上者优先培养;
9、具有很强的科研能力,能积极参与人才培养方案的制订。
三、建立骨干教师激励机制
1.积极参加国家、省、市教育行政部门安排的专业教师培训。参加相关进修学校、企事业单位进修培训的教师,享受公差待遇、报销学费、差旅费,并按出差标准给予适当生活补贴;
2.在专业技术职称评审中,同等条件下教坛新秀、骨干教师学科带头人给予优先推荐。
四、骨干教师、学科带头人能力的培养方法及途径
1、系列培训。中职学校进行现代学徒制改革,要有针对性地开展系列师资培训,提高学科带头人和骨干教师教学能力。
2、人员引进。在引进实践经验丰富的专业技术人员或能工巧匠时,要有针对性地分析中职学校自身师资队伍能力结构,特别按照“补强短板”的原则引进急需的专业技术技能人才或能工巧匠;对于引进的企业人员必须注意提高他们的教育管理水平和教学水平。
3、项目演练。项目演练是提高专任教师专业实践能力、项目管理能力的重要途径。学校可以邀请企业技术人员共同制定科学合理的理实(或实训)教学项目,在企业专家的指导下,专任教师组成项目团队,以完成项目的方式,先做先练,提高能力。在完成项目的过程中,一方面对于开展现代化方向现代学徒制所需的教师能力进行全面梳理,另一方面也充分暴露了每一名教师能力(含教学团队)在建筑产
业化方面存在的不足,并通过项目推进“缺什么学什么”等方式,全力提高教师的专业实践能力。
4、继续不断研究、深化、实践课题。实施现代学徒制是中职学校开展“工学交替、半工半读”人才培养的新模式,对师资队伍建设和管理提出了更高的要求,鼓励全体教师参与现代学徒制试点实践课题研究,学校创设条件让教师分批接受现代学徒制试点实践与课题,完善理论水平,进一步提高其现代学徒制试点实践课题研究水平。
乾县职教中心
2018年4月
乾县职教中心
试点方案 篇2
为认真贯彻落实县第二次农业普查工作会议精神,取得组织实施我镇第二次农业普查工作的经验,提高镇、村普查指导员和普查员的业务能力,提高普查工作水平和普查质量,根据县普查办的统一安排,结合本镇实际,决定开展xxxxxx镇第二次农业普查综合试点工作。
1、取得全镇第二次全国农业普查组织实施经验,熟悉和掌握农业普查全过程,以利于全面普查工作的开展。
2、初探农业普查重点、难点问题及其解决方法,为全镇全局开展提供示范。
3、通过对试点工作的总结和业务技术的推广,为全面开展农业普查提供示范。
为加强试点工作的领导,并组织好试点工作,决定成立xxxxxx镇第二次农业普查试点工作领导小组,由农业副镇长、镇农普办主任许伟江任组长,镇农普办业务副主任张伟英任副组长,镇农普办全体人员为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由张伟英兼任,具体负责整个试点过程的组织协调工作。
此次试点小区为xxxxxx村的第五小区。
普查试点标准时点是20xx年9月15日24时,普查试点时期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、试点村xxxxxx第五小区的全部住户。
2、试点村xxxxxx范围内的所有农业生产经营服务单位。
3、试点村xxxxxx范围内的村委会。
这次试点的普查内容主要包括:
1、农村住户的家庭成员及劳动力的基本状况及其从业情况、住户的经营类型、收入主要来源、生活条件、农业生产经营用地、农作物种植、牲畜与家禽及农产品的生产和销售情况等。
2、非住户类农业生产经营服务单位的基本特征、从业人员、农业生产经营用地、农业机械化和设施农业、生产性固定资产、农业服务作业完成情况、农作物种植、牲畜与家禽、农产品的生产和销售情况及单位的财务情况等。
3、行政村的基本特征、社区基础设施及社会服务、农田水利及生产条件情况、土地流转、人口情况、农村社会保障、财务与投资情况、农业技术人员及村干部情况等。
1、制定试点实施方案,编制工作流程和日程安排。
2、组建xxxxxx镇普查试点工作领导小组及办公室,落实试点工作人员。
3、做好物资准备、各项宣传工作,准备横幅、黑板报、标语,利用各种宣传工具进行宣传,分发“致农业普查对象的一封信”。
4、收集户口簿、土地承包合同、外来人员登记簿等资料。
1、绘制好小区地图。
2、进小区入户,编制农村普查区住户摸底表。
3、填写普查小区住户清查摸底结果统计表。
对全体试点工作人员进行一次培训,主要内容为对前期小区地图绘制及住户摸底情况进行分析,着重培训户表及单位表登记业务。
1、对普查小区内的全部住户,采取全面查点的方式逐户上门登记。
2、行政村普查表xxxxxx村文书负责。
1、对各类普查表进行复查并编号。
2、对各类普查表进行手工过录和汇总,复核后上报县农普办。
3、分析研究试点中发现的问题,写出试点工作总结。
试点方案 篇3
为了全面实施素质教育,深化课改,服务学生,进一步丰富学生放学后的学习生活,促进学生全面发展,按照《上海市教育委员会关于在本市小学试行“快乐30分”拓展活动的通知》(沪教委基[20xx]37号)和《上海市教育委员会关于进一步做好本市小学生放学看护工作的通知》(沪教委基[20xx]8号)要求,我校从20xx学年开始将认真组织试行“快乐30分”拓展活动,并继续为家庭看护确有困难的学生提供看护服务。
一、指导思想:
基于本校学生及其家长的现实需求,整合多种资源,面向学生开展好“快乐30分”的课后校园活动和看护服务,让家长有更多的获得感,让学生有更多的时间和空间,培养兴趣,提高综合素养,办好人民满意的教育。
二、成立“快乐30分”拓展活动领导小组:
组长:
副组长:
组员:
三、实施原则:
1、基于需求,分步实施。
在市教委有关文件精神指导下,根据我校自身校本资源状况和学生、家长对放学后学生活动的实际需求,我校将遵循“基于需求、分步实施”的原则,自20xx学年起将选择二年级先行试点,在试点成熟的基础上,再向其他年级、班级推广。
我校“快乐30分”试点方案,将通过张贴通告、校园网、学校微信、家校联系平台等方式告知学生和家长。
2、挖掘资源,联动推进。
我校将充分利用学校操场、专用教室、图书馆等场所为学生提供可自主选择的拓展活动,将“快乐30分”拓展活动与城市学校少年宫活动、快乐拓展日活动以及学校社团活动相结合,做好顶层设计,校长室、教导处、德育室、大队部及各学科教研组上下联动,同步推进,同时将整合校内资源、集团成员校共享资源,充分吸收家长志愿者、社区和社会专业力量共同参与,做到联动推进。
3、提高质量,增强引力。
我校将尊重、顺应学生认知发展规律和学习特点,保护和激发学生的好奇心与求知欲,倡导自主、合作、实践、探究的学习方式,让学生经历实践与探究的过程。
在实施过程中,我校将深入开展“快乐30分”主题研修活动,不断提高活动设计和实施效果,并结合学校对学生的日常评价机制,积极开展“快乐30分”表现性评价,鼓励和尊重学生多样化的活动表现和体验,注重形成“评价—改进—提高”的长效机制。
四、具体做法:
1、实施时间:
20xx学年度“快乐30分”拓展活动每周安排4天:
每周一~周四下午3:30~4:00
二年级学生可自愿选择参加。
2、实施内容:
20xx学年度我校除安排学生完成学校作业外,将根据学校实际情况为学生提供一些可自主选择的活动内容,如田径、足球、击剑、集邮、绘画、合唱、舞蹈、头脑OM等社团活动;利用好家长资源开设好“智爸慧妈”家长课程;利用“小思阅读”平台开展好读书活动;开展好民间体育大活动;对部分学习有困难的学生进行补差补缺,丰富学生学习经历,努力使学生在原有基础上得到发展。
试点方案 篇4
根据《法学两院领导班子检查分析报告》中提出的主要问题和解决问题的基本思路,经过两院领导班子的专题讨论,决定在重点解决检查分析报告中所提出的两个突出问题,即“探索和完善法学两院合作机制”和“完善与法律实务部门合作机制”的基础上,进一步完善和制定三项与教职工利益和规范管理密切相关的制度,以此切实推动贯彻落实科学发展观长效机制的建设。
一、整改的具体事项
在原有制度的基础上,第三阶段将着力修改、完善和制定好以下五项规章制度:
《法学院与刑科院协调发展实施纲要》。
《落实法学两院与法律实务部门合作协议的规定》
《法学院本科教学质量监控和管理实施要点》
《法学院与刑科院教工激励机制的规定》。
《法学院院聘教授和副教授暂行规定》。
上述整改事项均在7月30号前完成。
二、整改的具体思路
完善《法学院与刑科院协调发展实施纲要》,进一步明确作为全国优势学科的刑法学和诉讼法学带动其他法学二级学科发展的途径和举措;进一步完善两院在教学、科研、对外交流、分配等方面的协同规定,使法学两院创新体制的潜在优势得以更加充分地发挥。
制定《落实法学两院与法律实务部门合作协议的规定》,巩固与法律实务部门的联系,并以此为平台提高法学两院的司法服务能力、扩大北师大法学学利的影响和推进学生的素质教育。
完善和修改《法学院本科教学质量监控和规范管理实施要点》,巩固本科教学评估的成绩,规范教学管理活动,推动教学与科研和教学与实践两个方面的结合,切实提高本科教学质量。
完善和修改《法学院与刑科院教职工激励机制的规定》,进一步调动全体教职工敬岗爱业的热情和积极性,形成院内的良性竞争局面,尤其是为青年教工的脱颖而出创造必要的制度环境。
基于法学院青年教师的比重较大而高级职称的教师比例偏低的实际情况,制定《法学院院聘教授和副教授暂行规定》,促进教师结构的优化,并适当缓解青年教师在职称评定和生活待遇方面的压力,努力营造以人为本、共享学院发展成果的和谐氛围。
三、整改任务的分工及进度
前述整改事项的具体分工和进度如下:
整改事项 牵头人 直接负责人 完成时间
法学院与刑科院调发展实施纲要 赵秉志
张远煌 阴建峰
黄振中 20xx年7月20日
法学院本科教学质量监控和管理实施要点 夏利民 熊跃敏 20xx年7月15日
落实法学院两院与法律实务部门合作协议的规定 赵秉志
张远煌 夏利民
刘志伟 20xx年7月20日
法学院与刑科院教职工激励机制的规定 张远煌
赵秉志 魏天经
卢建平 20xx年7月20日
法学院院聘教授和副教授暂行规定 赵秉志
张远煌 张远煌 20xx年7月20日
试点方案 篇5
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求,不断推进新农保制度建设,完善制度体系,逐步扩大覆盖面,努力使我县农村居民享有养老保障。
基本原则:新农保试点的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。一是从农村实际出发,低水平起步,筹资标准和待遇标准与经济发展及各方面承受能力相适应;二是个人(家庭)、集体、政府合理分担责任,权利与义务相对应;三是政府主导和农民自愿相结合,引导农村居民普遍参保;对参保农村居民实行属地管理,逐步提高基金管理层次。
二、任务目标
探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度,实行社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,保障农村居民老年基本生活。新农保试点工作启动后,在全县范围内开展参保登记办理工作,力争20xx年年底实现对全县30%农村适龄居民的覆盖,20xx年基本实现全覆盖。
三、参保范围
本县行政区域内年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险、具有本县户籍的农村居民,可以在户籍所在地自愿参加新农保。
四、基金筹集
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
(一) 个人缴费。未满60周岁的参保人应按年足额缴纳养老保险费。缴费档次设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。缴费档次随农村居民人均纯收入增长情况适时调整。
(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民代表大会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
(三)政府补贴。参保人符合领取养老金待遇时,由中央财政全额支付每人每月55元基础养老金。
省、州、县财政对参保人缴费给予补贴,其中:省财政补贴标准为每人每年30元;州财政补贴标准为每人每年5元;县财政补贴标准为每人每年10元。
对农村重度残疾人(1-2级),省财政按照最低100元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费,同时享受上述政府给予的缴费补贴。
参保人当年未按时足额缴费的,不能享受当年的政府缴费补贴。
五、建立个人账户
新农保经办机构为每个参保缴费的参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费,集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助,省、州、县财政对参保人的缴费补贴,全部记入个人账户。个人账户储存额每年按照中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
参保人跨县(市、区)转移养老保险关系时,可将其个人账户储存额全部转入新参保地,按照新参保地有关规定继续参保缴费,并享受相应待遇;转入地尚未开展新农保工作的,可将其个人账户储存额暂存于原参保地,待条件具备时转移。
参保人在本县内转移时,只转移养老保险关系,不转移其个人账户储存额。
六、养老金待遇
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金:中央财政全额支付的每人每月55元的基础养老金。
个人账户养老金:个人账户全部储存额除以个人账户养老金计发月数,即个人账户月领取标准为个人账户全部储存额除以139。
参保人死亡,其个人账户资金余额,除政府缴费补贴(本息)外,一次性支付给其法定继承人或指定受益人;政府缴费补贴(本息)用于继续支付其他参保人的养老金。
七、养老金待遇领取条件
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍的参保人,可以按月领取养老金。
新农保实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
距领取年龄不足15年的,应按年缴费,对其在年满45周岁到新农保启动时之间的未缴费年限,可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限的养老保险费,同时享受政府给予的缴费补贴,但累计缴费年限不超过15年。
距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不得少于15年。鼓励其在累计缴费年限满15年后继续按年缴 纳养老保险费,长期缴费,长缴多得。新农保试点实施后中断的缴费年限不允许补缴养老保险费,参保人在缴费期间未实现连续缴费的,可从中断缴费的次年继续缴费,其中断前后的缴费年限累计计算。
要引导中青年农民积极参保、长期缴费,多缴多得。
八、基金管理
新农保经办机构要建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金在农村信用社开设收入户和支出户,目前暂时实行县级统筹,纳入社会保障基金县级财政专户,实行收支两条线管理,待条件成熟时实行州级统筹。
九、基金监督
县劳动保障行政部门要切实履行新农保基金的监管职责,制定完善新农保各项业务管理规章制度,规范业务程序,建立健全内控制度和基金稽核制度,对基金的筹集、发放进行监控和定期检查,并定期披露新农保基金筹集和支付信息,做到公开透明,加强社会监督。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督,严禁挤占挪用,确保基金安全。新农保经办机构和村民委员会每年在行政村范围内对村内参保人缴费和待遇领取资格进行公示,接受群众监督。
十、经办管理服务
要认真记录农村居民参保缴费和领取待遇情况,建立参保档案,长期妥善保存;要按照精简效能原则,整合现有农村社会服务资源,加强新农保经办能力建设,运用现代管理方式和政府购买服务方式,降低行政成本,提高工作效率。新农保工作经费不得从新农保基金中开支。
十一、相关制度衔接
截止20xx年11月30日,××县有人口515331人,其中农业人口449673人;农业人口中16—59周岁的有301216人,60周岁及以上的有56212人;农村重度残疾人有2255人(持证人员)。原农村社会养老保险(以下简称老农保)有参保人员19844人,已享受待遇人员有702人。原来以个人缴费为主、完全个人账户的老农村社会养老保险,要在妥善处理老农保基金债权问题的基础上,做好与新农保制度衔接。凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人,可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人,应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户,按新农保的缴费标准继续缴费,待符合规定条件时享受相应待遇。
城镇职工基本养老保险和被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接办法,按照国家有关规定执行。
十二、加强组织领导
为确保我县新农保试点工作顺利开展,成立新农保试点工作领导小组,由县人民政府县长王家林同志任组长,县人民政府副县长刘兴标同志任副组长,成员单位由县劳动保障局、县编办、县委宣传部、县发改局、县国土局、县财政局、县公安局、县农业局、县计生局、县广电局、县残联和各乡镇人民政府组成。
试点工作领导小组下设办公室在县劳动保障局,由马云琏同志担任办公室主任,负责新农保的各项具体工作。
县劳动保障行政部门是新农保试点工作的主管部门。各乡镇人民政府要充分认识开展新农保试点工作的重大意义,将其列入本乡镇经济社会发展规划和年度目标管理考核体系,切实加强组织领导。县劳动保障部门要切实履行新农保试点工作行政主管部门的职责,会同有关部门做好新农保的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。
十三、机构和经费保障
为确保新农保试点工作顺利启动实施,在县劳动和社会保障局下设立新型农村社会养老保险管理中心,性质为事业单位,编制40人,其中:弥阳镇4人;其他各乡镇每乡镇2人;县级14人。人员工资和工作经费纳入县财政预算,网络建设费及设备配置费也纳入县财政预算。新农保启动时,县财政另安排60万元启动资金。
十四、做好舆论宣传工作
建立新农保制度是深入贯彻落实科学发展观、加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策,是应对国际金融危机、扩大国内消费需求的重大举措,是逐步缩小城乡差距、改变城乡二元结构、推进基本公共服务均等化的重要基础性工程,是实现广大农村居民老有所养、促进家庭和谐、增加农民收入的重大惠民政策。各有关部门要坚持正确的舆论导向,运用通俗易懂的宣传方式,加强对新农保试点工作重要意义、基本原则和各项政策的宣传,使这项惠民政策深入人心,引导适龄农民积极参保。
十五、实施时间及步骤
本方案自发文之日起实施。在未来一年内将按以下四个阶段进行:
第一阶段(20xx年12月1日—12月15日):宣传发动。相关职能部门和各乡镇人民政府要做好启动前的宣传动员工作,利用广播、电视、报刊等媒体广泛宣传新农保政策,做到家喻户晓、人人皆知。
第二阶段(20xx年12月16日—20xx年6月30日):正式启动新农保工作。做好参保登记、待遇审核等工作。
第三阶段(20xx年7月1日—9月30日):完善制度。进一步完善管理制度,使各项业务管理更加规范。
第四阶段(20xx年10月1日—12月31日):总结验收。认真总结新农保工作中存在的问题和好的经验,对存在问题加以整改。
试点方案 篇6
一、充分认识开展农村小额人身保险的重要性和必要性
认真贯彻落实国务院和市政府关于统筹城乡改革和发展的若干意见的精神,开展农村小额人身保险,为广大农民提供保险保障服务,是进一步完善社会保障体系,加快城乡统筹改革的具体举措,是促进农村经济和维护农村社会稳定及建设社会主义新农村的需要。开展此项工作,充分体现区委、区政府对“三农”工作的高度重视,对全区广大农民群众的关心爱护。
开展农村小额人身保险可切实提高农村地区特别是低收入群体的风险保障水平,减轻政府救助压力,与城乡合作医疗保险、社会救助办法形成补充机制。同时,农村小额人身保险具有保费低廉、保障适度、保单通俗、核保理赔简单等特点,是小额金融的重要组成部分,也是一种有效的金融扶贫和保障手段。各镇街和有关部门及保险企业要从落实科学发展观和推进社会主义新农村建设的高度,充分认识开展农村小额人身保险的重要性和必要性,统一思想、深化认识,强化措施、精心组织,扎实开展全区农村小额人身保险试点工作,不断提高农民群众抵御自然灾害和意外风险的能力,促进社会稳定和繁荣,推动和谐新农村向更好更快方向发展。
二、正确理解农村小额人身保险的基本原则
开展农村小额人身保险,必须坚持以下原则:
(一)坚持投保自愿原则。严禁搞强迫命令,严禁增加农民负担。
(二)坚持政府引导原则。区政府为开展农村小额人身保险搭建平台,对自愿投保的农民给予适当的补助(仅限于投保喜来保产品,下同)。
(三)坚持企业运作原则。由保险分公司负责农村小额人身保险工作。保险分公司要坚持以科学发展观为指导,以提高广大农村家庭风险抵御能力,完善农村多层次保障体系,推进我区社会主义新农村建设为总体目标,以“边试点、边推广、边总结、边完善”的工作思路,在拓展农村小额保险业务工作中,务必认真履行职责,做到诚信经营,优质服务。
三、认真落实农村小额人身保险的鼓励政策
积极引导农民群众尤其是低收入农民群体参加农村小额人身保险(保费缴纳金额及应获得保险金额以合同约定为准),对自愿投保的农民,区财政给予一定的政策性补助。
(一)补助对象。凡具有本地户籍(不含北部新区,下同),年满18周岁以上至60周岁以下、身体健康的农村居民均可享受政府补助。
(二)补助标准。凡符合上述条件的参保人员,每人每年只享受一份保险补贴(即区财政补贴6元)。对区政府补贴的资金,农民在购买保险时直接少交。鉴于全区已对农村外出务工人员意外伤害保险进行相应补贴(府办发〔〕67号),根据不重复享受补助原则,凡自愿投保的农民若同年度分别参保喜来保保险和外出务工人员意外伤害保险,区财政只对当年度最先投保的险种进行补贴(以投保时间为准)。
(三)补助兑现。区财政局对投保花名册和保险单存根审核认定后,直接将补助资金拨付保险分公司。
四、扎实抓好农村小额保险的重点工作
(一)宣传发动工作。通过各类新闻媒体,广泛宣传农村小额人身保险有关政策和相关要求。及时召开全区农村小额人身保险工作会议,传达上级有关精神,安排部署有关工作。保险分公司要制作宣传单,广泛宣传投保险种的保障范围、责任免除、理赔处理及保险人义务等内容,并发到农户手中。
(二)组织实施工作。保险分公司要组织各镇街、村工作人员进行相关业务知识培训,并且由市保监局授权镇街保险代办员开展保险业务。保险公司要认真审核投保单、投保清单的填写是否规范、完整,计算是否正确。对于不符合投保条件的应限制承保。保险公司负责缮制保险单,并按规定编制保险单号码,按户出具保险凭证。
(三)保费收缴工作。各村将所收的保费统一交至各镇街农村小额人身保险中心,再由各镇街农村小额人身保险中心将保费存入保险分公司指定帐户(开户行:工行支行龙湖分理处,户名:人寿保险股份有限公司分公司)。
(四)考核验收工作。每年末,各镇街要将农村小额人身保险承保情况报区农村小额人身保险管理中心。区农村小额人身保险管理中心会同相关部门对各镇街的组织领导、宣传发动、政策落实、参保率等工作进行考核。
(五)总结表彰工作。根据需要,每年对开展农村小额保险成绩突出的单位和个人进行表彰。
五、切实加强农村小额人身保险工作的组织领导
开展农村小额人身保险工作,是一项利民利区的民心工程,涉及面广,工作量大,各级各部门要高度重视、加强领导,精心组织、狠抓落实,强化服务、扎实工作,建立长效机制,让广大农民群众享受实惠,得到保障。
(一)加强组织领导。成立市区农村小额人身保险工作协调领导小组,由区政府分管农村工作领导与保险分公司主要负责人任组长,区农委、区财政局和保险分公司等单位分管领导任副组长,区政府办(区金融办)、区法院、区司法局、区法制办、区广播电视台等部门分管领导和保险分公司团体业务部负责人为成员,领导小组下设农村小额人身保险管理中心在区农委,由保险分公司和区农委抽调人员,负责日常工作。各镇街要建立相应的领导班子和工作机构,安排工作人员抓好农村小额人身保险工作。各村保险代办员负责本村内小额人身保险宣传、发动及售后服务等工作。
(二)搞好协调配合。在区农村小额人身保险工作协调领导小组的统一领导下,各有关部门要通力配合协作,认真履行职责,切实抓好农村小额人身保险工作。区政府办(区金融办)、区农委负责统筹协调农村小额人身保险工作,指导和督促承办单位、各镇街精心组织实施;保险分公司要依法办理保险业务,广泛深入开展保险知识的宣传培训工作,加强投保业务办理,及时办结赔案,做到诚信经营,优质服务;区财政局负责统筹安排经费,确保补助资金及时到位,同时要加强对资金使用的检查监督工作;区法院、区司法局、区法制办要加大对农民群众的维权力度,让应享受保险的农民群众能够得到及时救助;区广播电视台、今日新闻社等要加强对农村小额人身保险工作的宣传;各镇街要高度重视,把农村小额人身保险工作纳入议事日程,切实做好各项工作。
(三)加强宣传培训。各镇街要采取多种形式,进行广泛深入的宣传发动,切实抓好农村小额人身保险工作。保险分公司、各镇街、各村保险代办员要深入实际,组织开展人寿保险的相关知识和人身意外伤害保险实务操作培训,努力提高农民的参保意识,让保险知识和参保的意义家喻户晓,深入人心。
(四)健全服务网络。各镇街、保险分公司,要根据每个街镇、村的业务工作量,确定保险代办员,及时研究建立镇街保险服务体系,明确保险代办员的责、权、利和工作目标任务,确保农村小额人身保险工作落到实处。
(五)优化保险服务。保险分公司要诚信经营,加大保险责任落实力度,做到保险手续完备,让农民知晓保险,信任保险,放心投保。当保险事故发生后,要在第一时间开展理赔查勘,协助处理善后工作,抚慰出险家属,维护稳定。要引导客户完善理赔手续,在规定的工作日内完成理赔工作。
(六)建立工作机制。一要把农村小额人身保险纳入建立农村社会保障机制的重要内容,逐步健全农村小额人身保险的服务体系。二要整合资源,区财政在公共安全和支农资金中统筹安排经费用于农村小额人身保险补助。三要制定具体实施办法,使农村小额人身保险工作有章可循。四是保险分公司要建立农村小额人身保险业务长效机制,制定切实有效的实施方案和奖励措施,持续长久地推进此项工作,维护投保人的合法权利,让广大农民群众受益。
试点方案 篇7
为认真贯彻落实县第二次农业普查工作会议精神,取得组织实施我镇第二次农业普查工作的经验,提高镇、村普查指导员和普查员的业务能力,提高普查工作水平和普查质量,根据县普查办的统一安排,结合本镇实际,决定开展xxxxxx镇第二次农业普查综合试点工作。
一、试点目的
1、取得全镇第二次全国农业普查组织实施经验,熟悉和掌握农业普查全过程,以利于全面普查工作的开展。
2、初探农业普查重点、难点问题及其解决方法,为全镇全局开展提供示范。
3、通过对试点工作的总结和业务技术的推广,为全面开展农业普查提供示范。
二、组织领导
为加强试点工作的领导,并组织好试点工作,决定成立xxxxxx镇第二次农业普查试点工作领导小组,由农业副镇长、镇农普办主任许伟江任组长,镇农普办业务副主任张伟英任副组长,镇农普办全体人员为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由张伟英兼任,具体负责整个试点过程的组织协调工作。
三、试点区域
此次试点小区为xxxxxx村的第五小区。
四、试点标准时间
普查试点标准时点是20xx年9月15日24时,普查试点时期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、试点村xxxxxx第五小区的全部住户。
2、试点村xxxxxx范围内的`所有农业生产经营服务单位。
3、试点村xxxxxx范围内的村委会。
五、调查内容
这次试点的普查内容主要包括:
1、农村住户的家庭成员及劳动力的基本状况及其从业情况、住户的经营类型、收入主要来源、生活条件、农业生产经营用地、农作物种植、牲畜与家禽及农产品的生产和销售情况等。
2、非住户类农业生产经营服务单位的基本特征、从业人员、农业生产经营用地、农业机械化和设施农业、生产性固定资产、农业服务作业完成情况、农作物种植、牲畜与家禽、农产品的生产和销售情况及单位的财务情况等。
3、行政村的基本特征、社区基础设施及社会服务、农田水利及生产条件情况、土地流转、人口情况、农村社会保障、财务与投资情况、农业技术人员及村干部情况等。
六、时间安排
试点准备、宣传阶段(9月9日—11日)
1、制定试点实施方案,编制工作流程和日程安排。
2、组建xxxxxx镇普查试点工作领导小组及办公室,落实试点工作人员。
3、做好物资准备、各项宣传工作,准备横幅、黑板报、标语,利用各种宣传工具进行宣传,分发“致农业普查对象的一封信”。
4、收集户口簿、土地承包合同、外来人员登记簿等资料。
(二)、清查摸底阶段(9月12日—13日)
1、绘制好小区地图。
2、进小区入户,编制农村普查区住户摸底表。
3、填写普查小区住户清查摸底结果统计表。
(三)、业务培训阶段(9月14日)
对全体试点工作人员进行一次培训,主要内容为对前期小区地图绘制及住户摸底情况进行分析,着重培训户表及单位表登记业务。
(四)、现场登记阶段(9月15日—18日)
1、对普查小区内的全部住户,采取全面查点的方式逐户上门登记。
2、行政村普查表xxxxxx村文书负责。
(五)、复查和质量验收(9月19日—20日)
1、对各类普查表进行复查并编号。
2、对各类普查表进行手工过录和汇总,复核后上报县农普办。
3、分析研究试点中发现的问题,写出试点工作总结。
试点方案 篇8
一、试点时间
20xx年1月1日—20xx年12月31日(年底前完成向省商务厅的申报工作,20xx年12月31日前提交验收申请)。
二、工作目标
显著提升生猪屠宰行业整体发展水平,实现规模化屠宰、规范化经营,打造连锁配送网络,建立肉品安全信息可追溯系统,加强执法能力建设,构筑覆盖全县的“放心肉”服务体系,切实保障消费安全。
三、试点内容
(一)生产规模化。关闭全县5个小型生猪屠宰场点,在县城区建设1家AAA级以上机械化屠宰厂,建设一座100吨冷库。
(二)配送冷链化。配备5辆冷藏专用车,在乡镇设置分销中心或配送网点,在全县范围内实现肉品连锁经营和冷链配送。
(三)监控视频化。在机械化屠宰厂安装远程监控系统并24小时运转,视频资料由专人保存,主管部门对生产关键环节进行全天候、全过程监控。
(四)检测全程化。全面落实质量安全管理制度,严格履行操作程序,实现从生猪进场、屠宰加工到产品出厂的全过程100%检验检测,认真履行不合格肉品召回、追溯制度,保证肉品质量安全。
(五)效益合理化。根据企业实际生产成本,核定合理的加工收费标准和企业自营利润率,监督企业按照相对合理价格销售,保证企业基本收益和消费者利益。
(六)环境清洁化。建立污水处理设施或连接市政管网的排放通道,实现废弃物和废水达标排放。
(七)竞争有序化。支持具备条件的其他企业通过开设专卖店、设立销售专柜,开展冷链配送等方式跨区域销售肉品,增加市场供应,调控市场价格,实现有序竞争。
四、具体措施
(一)推进规模化生猪定点屠宰场建设。
按照省商务厅“压点扩规”的要求,县财政出资200万元对机械化屠宰厂建设和关停小型定点屠宰场的补贴。具体步骤如下:
1、我县已于20xx年完成机械化屠宰厂的建设并投产,同时关闭了县内所有5家小型定点屠宰场,实现日屠宰量500头以上的规模;建设一座库容100吨的冷藏库和分割、办公一体化综合楼,购置了冷藏专用配送车5台,实行冷链配送经营模式。
2、依托已关闭的屠宰场转化成的配送站进行网络配送经营。全县共设有配送站、点16处。
3、在“放心肉”体系建设工作完成后,对县食品公司进行改制,资产由政府统一收储管理,人员实行聘任上岗,对富余人员给予妥善安置。
(二)建立执法监管平台。
1、实现全程监控。加强对生猪屠宰场的监管力度,在屠宰场内安装监控设备,覆盖生猪收购、进场、查验、检疫、检验、无害化处理和肉品出场等重要环节,视频资料由专人负责储存。完善屠宰场内部管理制度,实行信息化管理,规范经营行为。
2、实现全程检测。实行宰前检疫、宰后检验制度,凡进入定点屠宰场的生猪必须具有产地检疫合格证及耳标,并逐批逐头进行取尿检验,严把检疫检验关,并建立台账。工作人员必须持证上岗、跟班作业。屠宰场不得屠宰产地不明、没有免疫标识、病害、注水及注入其它物质的生猪。
3、实现无害化处理。加强对企业无害化处理监管,配备肉品检验人员和无害化处理设施,检疫检验率达100%。对不合格生猪产品实行召回制度、追溯制度。
(三)提高执法效能。
县“放心肉”体系建设试点工作领导小组组织商务、工商、卫生、公安、农委、质监、食品药品监督管理等相关部门联合执法,严厉打击私屠滥宰、制售劣质肉、病害猪肉、注水肉等不法行为,确保“放心肉”体系建设顺利实施,让群众吃上“放心肉”。
五、保障举措
(一)加强组织领导。县政府成立“放心肉”体系建设试点工作领导小组,由县政府主要负责同志任组长、分管负责同志为副组长、各乡镇及县直有关部门行政主要负责同志为成员(具体名单附后),负责研究部署“放心肉”服务体系建设重点工作,协调解决建设过程中的困难与问题。各乡、镇也成立相应工作机构,切实加强对“放心肉”体系建设工作的领导。
(二)广泛深入宣传。采取会议、有线电视、政府站、宣传车、发放宣传单等形式,积极开展食品安全科普知识宣传教育,大力宣传“放心肉”体系建设的重大意义,促进广大群众提高食品安全意识,为“放心肉”体系建设试点工作营造良好的氛围。
(三)落实配套政策。县政府投入资金对屠宰场、冷链配送中心、经营网点进行升级改造,进一步推进“放心肉”体系建设步伐。落实抽样检测资金,对抽样检测企业给予一定补贴;对定点屠宰场污水处理系统进行改造,并对企业污水处理给予适当补贴,保证环境清洁卫生;及时兑现病害猪补贴资金,对无害化处理病害猪及购置设备所需资金给予一定补贴;对“放心肉”体系建设中的所得税、营业税、增值税等相关税费给予减免。
(四)明确部门职责。县商务局负责监管屠宰场及冷链配送中心的基础设施建设,加强对生猪定点屠宰场的监管,对进场生猪进行各种检疫检验及检测登记,保证生猪产品质量合格率100%;动物防疫部门负责做好生猪检疫检验工作,做到检疫检验率100%,确保上市销售的生猪产品质量安全;工商部门负责加强对肉品流通环节的监管,为“放心肉”体系建设营造良好的环境;财政部门负责落实相应配套资金,加强对扶持资金使用的监管。各相关部门要相互配合,各尽其责,保障工作顺利开展。
试验方案
根据单位领导对工作的要求,制定一份新的工作计划吧。我们写好一份工作计划,能让上级领导直观的了解自己的工作思路,写好工作计划,其实没有你想象中那么难。下面,我们为你推荐了试验方案,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
试验方案 篇1
闭水试验方案是一种常用于生物实验中的技术手段。该技术通过特定的操作方法,使生物体在水中浸泡的条件下进行实验,从而探究其在湿度环境下的生理、生化反应等。本文将从闭水试验的背景、实验流程、应用范围以及优缺点等方面对闭水试验方案进行详细的阐述,以期为各行各业的科研人员提供一个参考。
一、背景
生物体在湿度环境下进行实验,能够还原自然环境下的实际情况,使得实验结果更加客观准确。而且,闭水试验的方法简单,成本较低,容易控制环境因素,因此广泛应用于生物学、药学、医学等领域的研究中。
二、实验流程
1.实验前准备:需要准备好实验器材、试验动物、实验药品等。试验器材应当检查是否完好无损,试验动物应当按照实验要求选择适合的品种和数量,实验药品应当按照药品规定进行浓度的配制。
2.试验操作过程:试验过程中,首先将试验器材彻底清洗干净,将试验动物按照实验要求进行处理。在准备好试验液后,将其倒入到实验器中,然后将实验动物放入到试验器中。从试验开始到结束,实验者需要不断注意观察实验动物的生命情况以及其它可能对实验结果产生影响的因素。
3.实验结束后处理:实验结束后,需要将试验器材进行彻底清洗,并将试验动物按照实验要求进行处理,以免对实验结果造成影响。
三、应用范围
闭水试验可以应用于各种动物实验,如鱼类、昆虫等。特别是在药学领域的研究中,闭水试验已成为一种非常常用的技术方法。闭水试验可以用于确定药效、药代动力学等方面的研究,也可以用于进行毒性试验等方面的研究。
四、优缺点
优点:
1.环境控制较易:闭水试验中,通过控制水的浓度和温度等条件,能够较好地控制实验环境。
2.简便易行:闭水试验不需要特殊的设备和条件,只需使用常规的实验器具即可完成实验。
3.成本较低:闭水试验相比于一些高昂的设备和试剂,成本较低。
缺点:
1.对实验动物产生影响:实验动物需要在水中进行实验,可能会对其行为和生理状态产生一定的影响。
2.试验数据可重复性较差:由于行为和生理状态的不稳定性,闭水试验有可能出现数据可重复性较差的情况。
3.无法还原自然环境:虽然闭水试验能够还原湿度环境,但并不能还原自然环境的多样性。
五、结论
总之,闭水试验是一种简单、易行且成本较低的技术方法,在生物实验中的研究中具有广泛的应用。而且,它对环境的控制也具有一定的优势。当然,闭水试验也有其缺点,如数据可重复性差等问题。所以,在进行闭水试验时,我们需要权衡其优缺点,根据实验要求和所需结果进行选择,才能取得更好的研究效果。
试验方案 篇2
闭水试验方案是一项严谨的实验方案,需要严格遵循规定程序、严密计划实验流程、确保实验结果准确可靠。以下是我对闭水试验方案的详细介绍。
1. 实验背景
闭水试验,又称“水充盈试验”,是建筑工程中常用的一种结构密度检测技术。通过在封闭的容器内加入水,在一定压力下浸泡待测物体,观察水位上升情况及压力变化,从而判断待测物体的密度是否达到设计要求。
2. 实验器材
(1) 水箱及相关设施
方形水箱,边长应不小于待测物体的长宽,水箱应有排水口。
(2) 密度计
闭水试验要求测量精度高,因此需要使用精度较高的密度计进行测量。著名厂家生产的密度计具有高精度、快速反应、误差小等优点,是闭水试验的理想工具。
(3) 人工或电动升降设备
进行闭水试验时,待测物体需要在一定水深和水压下达到浸泡的状态。因此,需要使用人工或电动升降设备,将待测物体放入水中,并根据要求进行提升和下降。
3. 实验流程
(1) 准备阶段
在实验开始前,应检查水箱和密度计的状态:检查水箱是否干净,是否有水泄漏现象;检查密度计是否精度良好,是否需要进行调整和校准。
(2) 实验阶段
① 将待测物体放入水箱中,确保它处于离水箱底部一定的距离。
② 开始加水,直到待测物体的表面与水平面重合。记下加水结束时的水位高度。
③ 记录水箱内的温度。温度对密度计测量结果有一定影响,因此需要加以考虑。
④ 用密度计进行测量。在一定水深和水压下,密度计将会给出物体的密度值。
(3) 实验结束
实验结束后,关闭水箱排水口,将水从水箱中排出,清洁水箱和器材,做好保存工作。
4. 实验注意事项
(1) 实验之前应用密度计校准器进行校准,确保其准确无误。
(2) 充分检查实验器材、容器状态,防止偏差的出现。
(3) 保持实验环境平稳、静止,避免外部环境对实验造成影响。
(4) 实验时应当严格按照实验流程执行,记录观测数据精确、详细。
综上所述,闭水试验是一项非常重要的建筑结构检测技术,有助于确保建筑的质量和安全。在进行闭水试验时,需要的设备器材、流程、注意事项等都需要严格遵照规定标准执行,才能保证结果精确可靠。
试验方案 篇3
试验段、首件、工艺试验实施细则
编制人: 日期:
复核人: 日期:
审核人: 日期:
二〇一七年 四月 二十三日
目录
一、总则.......................................................1
二、目的.......................................................1
三、评价标准...................................................2
四、实施范围...................................................2 4.1、路基工程..................................................2 4.2、涵洞、通道工程............................................2 4.3、桥梁工程..................................................2 4.4、路面工程..................................................2 4.5、防护、排水工程............................................2 4.6、环保工程..................................................3 4.7、交安工程..................................................3 4.8、其它......................................................3
五、组织机构...................................................3 5.1、人员组成..................................................3 5.2、评价责任体系..............................................3
六、实施程序...................................................4 6.1、工程划分..................................................4 6.2、工程方案..................................................4 6.2、实施及要求................................................5 6.3、评价及认可................................................6 6.4、确定最终方案..............................................7 6.5、推广示范..................................................7
总承包建设项目A合同段 试验段、首件、工艺试验实施细则
一、总则
⑪、为了总承包建设项目A合同段工程质量管理,努力消除质量事故隐患,杜绝质量通病,进一步提高现场管理水平,加大监管力度,依靠科学方法强化现场管理,根据XXXXX市交通运输局颁发的《管理办法》,特制定本实施细则。
⑫、试验段、首件、工艺试验认可制的建立,立足于“预防为主、先导试点”的原则,抓住试验段、首件、工艺试验工程的各项质量指标进行综合评价,以指导工程实施,及时预防和纠正施工中可能产生的质量问题。
⑬、根据本工程项目的特点,对同一类分部(分项工程)以及采用新技术、新材料的分项工程,实施试验段、首件、工艺试验工程认可制。
二、目的
⑪、通过试验段、首件、工艺试验工程认可制工作的开展,帮助施工单位、监理单位熟悉工程的特点,掌握新工艺、新材料以及其它关键性技术的要求,并在实施过程中发现、分析和解决出现的各类问题,不断提高技术水平和工艺水平,全面提高工程质量管理水平。
⑫、通过试验段、首件、工艺试验工程认可制工作的开展,及时分析、总结施工及监理要点,明确质量标准、稳定工艺流程、统一外观要求等,以指导后续同类工程施工。
⑬、通过试验段、首件、工艺试验工程认可制工作的开展,围绕质量一流的总体目标,贯彻以工序保分项、以分项保分部、以分部保单位、以单位保项目的质量创优保障原则,着眼抓好关键性分项工程的试验段、首件、工艺试验
工程质量,制订完备的施工指导意见,将试验段、首件、工艺试验工程取得的经验成果在全合同段范围内得到推广、应用。
三、评价标准
⑪、交通部“公路工程质量检验评定标准”(JTG F80/1-2004); ⑫、XXXXXX市交通运输局颁发的《管理办法》; ⑬、施工设计图纸; ⑭、工程项目招标文件; ⑮、监理实施细则等相关要求。
四、实施范围
一般情况下,应对下列分项工程实行试验段、首件、工艺试验工程认可制: 4.1、路基工程
清淤回填、软基处理、台背回填、不同压实标准及不同填料的路基填筑。4.2、涵洞、通道工程
基础及下部构造,主要构件预制、安装或现浇,结构物台背回填。4.3、桥梁工程
扩大基础,钻孔灌注桩,墩柱,墩台盖梁,梁(板)预制、安装或现浇,桥面铺装,护栏。4.4、路面工程
垫层,底基层,基层,面层,路肩。4.5、防护、排水工程
挡土墙,边沟、排水沟,预制块铺砌,预制盖板,锥、护坡,导流工程,石笼防护等。4.6、环保工程
取、弃土场绿化。4.7、交安工程
护栏、标线等。4.8、其它
在外部环境条件发生重大改变、施工机械设备有重大调整或重要原材料发生变化等情况下,总监办认为有必要时,应对所涉及的分项工程重新实行试验段、首件、工艺试验认可制。
五、组织机构 5.1、人员组成
⑪、第一指挥部:总工、工程部长等、安全环保部长。⑫、总监办:测量工程师、试验工程师、专业工程师等。⑬、中心试验室:试验室主任、检测工程师、现场试验员等。
⑭、项目经理部:总工、工程部长、试验室主任、安全质量环保部长及测量人员等。5.2、评价责任体系
应坚持“自下而上,分级负责”的原则。各参建单位根据合同要求和监理规程,结合实际工作,分别承担各自所肩负的责任。
⑪、施工单位作为施工主体,是试验段、首件、工艺试验工程认可的直接责任单位,对完成的首件工程自我评价,编写评价报告。评价报告包括施工工艺、技术指标、自检资料、质量保证措施、技术负责人及质量责任人。
⑫、总监办负责对施工方案、工艺方案、安全措施、工程材料进行审核并监督实施,统一报检程序和检表格式,承担试验段、首件、工艺试验工程的初审责任。提交试验段、首件、工艺试验分项工程的监理实施细则、抽检资料、评价报告及监理责任人。
⑬、经总监办初检后,由总监理工程师负责组织召开现场会,重要分项工程试验段、首件、工艺试验总结会将邀请指挥部领导参加,来评价试验段、首件、工艺试验工程的质量是否达到优良工程,其工艺技术是否可以推广。施工单位和专业监理工程师应根据评审意见进一步完善施工和监理实施方案。在此基础上由总监下达指令,开始批量施工。
六、实施程序 6.1、工程划分
分项工程开工之前,项目部根据经批准的总体施工组织设计、分部分项工程划分,及本细则第四条确定的工程内容,提前编制好试验段、首件、工艺试验工程划分计划,该计划应包括试验段、首件、工艺试验工程项目名称、部位(含桩号)、计划开工日期和完工时间,报专业监理工程师审核,总监理工程师批准。选定的首件工程应为项目分部分项划分中的某一分项工程。6.2、工程方案
对试验段、首件、工艺试验工程许可制范围内的每一分项工程施工前,项目工程部均应编制《试验段、首件、工艺试验工程施工方案》,须由专业监理工程师审核,总监理工程师批准,只有在取得书面认可形式后方可组织实施。方案应遵循简单、具体、实用的原则。具体要求如下:
⑪、试验段、首件、工艺试验工程的准备情况
准备情况包括:测量、材料、配合比、设备、人员等。特别提出的是,设备应为本项试验段、首件、工艺试验工程实际使用的,并能用于本项试验段、首件、工艺试验工程设备,其它与该试验段、首件、工艺试验工程无关的设备不应列出。人员也是具体到该项工作的具体管理和实际操作人员。
⑫、目标
每一项工作应有一个目标,该目标包括:安全目标、质量目标、环保目标、工期目标、工艺目标和管理目标。
⑬、计划
每个试验段、首件、工艺试验工程均要列出计划安排,施工计划包括:开工时间、完工时间、每天的工作内容和完成工程量、设备、材料、人员数量等。
⑭、实施方案
施工方案:①分项工程概况;②施工方法及主要工艺;③施工进度计划;④质量保证体系;⑤质量控制目标及试验检测项目、频率和方法;⑥材料、机械设备等进场情况;⑦施工组织、管理人员及施工人员配备;⑧测量放线成果;⑨批准的标准试验报告;⑩安全环保方案。
技术交底资料(参与人员、技术交底原始记录),各类质检表格。特别是要列出施工过程中可能出现的各种问题,以及解决这些问题的预案等。6.2、实施及要求
⑪、项目部在实施试验段、首件、工艺试验工程施工前,必须完成相应的开工审批程序和所有施工准备工作。施工现场应严格按照批准的施工方案组织施工,操作过程中项目部要安排专人详细记录操作程序和有关技术指标,执行过程中监理单位、指挥部要督查操作全过程,并及时纠编、及时修正完善施工
工艺方案。
⑫、实施试验段、首件、工艺试验工程的关键在于事前控制和实施过程的控制。要求 “试验段、首件、工艺试验工程”所使用的机械设备设施、模板、支架、原材料和混凝土配合比等必须实施严格的检查验收,并经监理工程师检查签字认可,不符合标准和规范要求的必须立即整改,否则一律不得用于试验段、首件、工艺试验工程。
⑬、试验段、首件、工艺试验工程主体结构现场正式施工前应提前通知总监办和指挥部到现场进行施工前各项准备工作的检查验收,验收合格后方可开始施工。总监办进行首件工程施工全过程监督、全过程旁站,做好相应记录并及时纠正偏差。对实施过程中发现的问题应及时会同有关方面,提出可行的调整处理方案,以保证其顺利实施。
⑭、路基填筑、路面稳定层施工及重要的施工项目,均要进行专项工艺试验。项目部要安排专人详细记录试验及操作程序和有关参数,总监办及业主指挥部督查操作过程并及时纠正偏差,试验段、首件、工艺试验工程评定为优良后,项目部应总结出能够指导正式施工的施工总结报告,以试验路段的相关工艺试验数据做为控制正式批量生产的参数。以确保后续大批量施工的质量。6.3、评价及认可
⑪、在试验段、首件、工艺试验工程完成后3天内(混凝土工程指拆模后3天内),项目部应完成以下工作:对已完成项目的施工工艺进行书面总结(对进行了专项工艺试验的项目,尚应编制指导后续施工的作业指导书),对该项目质量进行综合评价,提出自评意见,“追根溯源、穷追不舍”,提出相应质量改进措施,以《试验段、首件、工艺试验施工总结报告》报专业监理工程师
和总监理工程师批准。
⑫、试验段、首件、工艺试验工程施工总结应包括以下内容: ①、试验段、首件、工艺试验工程概况;
②、试验段、首件、工艺试验工程主要施工方法及施工工艺; ③、试验段、首件、工艺试验工程施工情况; ④、各工序检测试验数据及相关报告; ⑤、试验段、首件、工艺试验工程质量评价;
⑥、试验段、首件、工艺试验工程施工中存在的质量技术问题及针对性的改进措施;
⑦、推广的意见和建议。
在试验段、首件、工艺试验工程(分项工程)完成以后,总监办将召开试验段、首件、工艺试验工程总结会,重要分项工程试验段、首件、工艺试验总结会将邀请指挥部领导参加。施工单位应对已完项目的施工工艺进行总结,并对质量进行综合评价,提出自评意见;专业监理工程师提出复评意见;总监提出终评意见。评价意见为优良、合格及不合格。优良工程推广示范,合格工程予以接收,不合格工程责令返工。6.4、确定最终方案
试验段、首件、工艺试验工程经评审通过后,施工单位和监理工程师应根据评审意见进一步完善施工和监理实施方案作为最终方案,在此基础上审批分项或分部工程开工报告。6.5、推广示范
⑪、实行试验段、首件、工艺试验工程认可的项目,是通过试验段、首件、工艺试验工程示范作用,带动推进后续工程的质量,重在推广,⑫、正式批量施工前,项目部应逐级进行详细的技术交底,确保全体人员对各道工序详熟于心。
⑬、凡试验段、首件、工艺试验认可优良的项目,总监办将适时召开现场会推广示范,后建工程不得低于示范工程质量标准。
⑭、在工程施工中,施工管理人员应严格按照试验段、首件、工艺试验工程所形成的施工工艺、技术参数及质量控制措施去操作,确保成品质量始终保持优良,同时通过不断地总结经验,进一步完善施工工艺,提高质量管理措施,确保工程质量全面创优,达到业主指挥部创优总体目标的要求。
⑮、业主指挥部将首件制执行情况纳入质量考评内容,必要时组织现场点评,以确保首件制的严格执行。
总承包建设项目A合同段项目经理部
二〇一七年四月二十三日
试验方案 篇4
闭水试验方案
闭水试验,即在没有水源的情况下进行实验。这种实验旨在测试人们在遇到紧急情况的时候能否有效地采取措施。在现实生活中,闭水试验可以帮助人们提高应对危急情况的能力,保护自己和他人的生命安全。下面,本文将为大家详细介绍闭水试验的方案。
一、实验准备
在进行闭水试验前,我们需要做好以下准备工作:
1. 选择适当的地点:选择靠近水源或是有许多水的地点不适合进行闭水试验,应该选择在没有水源的地方进行。
2. 准备必要的设备:为了保证实验的安全性和有效性,我们需要准备好必要的设备,如救生绳固定装置、救生背心、浮标、舟艇等。同时,还需要准备一些常见的应急救援物品,如急救包、遮阳帽、手电筒等等。
3. 确保人身安全:进行闭水试验时,所有参与者都必须穿戴合适的防护装备和救援设备,并在进行试验前进行充分的热身。
二、实验流程
在进行闭水试验时,我们需要按照以下流程进行:
1. 模拟紧急情况:首先,我们需要模拟一种紧急情况,如被困在洪水中或船只遇险等情况。在模拟过程中,我们需要注意真实性和紧急性,让其能够真正地引发参与者的应激反应。
2. 实施预备措施:在意识到紧急情况时,参与者需要迅速执行预备措施,如穿上救生背心、使用浮标、固定线绳等。同时,应该进行身体热身,以便在水中的时候有更好的适应性。
3. 进行紧急救援:在模拟的危急情况下,参与者需要迅速积极进行自救和救援。这个过程中需要特别注意团队配合、准确掌握救援技巧等一系列因素。
三、实验结论
在进行闭水试验后,我们需要根据实验结果对实验进行总结。具体包括:
1. 展开总结会议:在实验结束后,我们需要展开总结会议,讨论参与者的表现和问题,根据不同角色的表现情况进行点评。
2. 制定应急预案:通过总结险情和解决问题的方法,对于所遇到的危机,要制定合理有效的应急预案,并普及给所有参与者。通过实践让每个人更好的了解如何进行自救和互救。
3. 改进实验方案:通过总结对实验前、期、后的实验流程和方案进行修改和完善,以期不断提高实验的效率和可信度。
四、注意事项
在进行闭水试验时,我们还需要注意以下事项:
1. 安全第一:安全是首要考虑的问题,在进行实验前,必须做好充分准备,肯定所有安全措施并严格执行;实验人员要在实际应用方面做好自我保护。
2. 不要操之过急:在参加闭水试验的初期,可能会出现思维混乱、紧张激动等情况,因此要注意缓慢施行,不要在不确定情况下采用独立行动。
3. 改进口语工作:闭水实验的结果与参加者之间及与救援人员之间的交流语言密切相关,而语言又主要由语音、语调、语雰、语气、语速五个要素构成,因此语言方面要加以改进。
4. 注重心理调适:在参加实验的过程中,可能会发生不同程度的心理压力,引起心理不适,因此要注重心理调适,采取针对性措施,如说话宣泄、揉捏手指、深呼吸等。
总之,闭水试验方案对于提高人们应对紧急情况能力有重要意义,同时也可以为相关部门提供宝贵经验教训,来增强危机应对能力。希望该实验能更深入的推动应用技术与科学,提高我们的生活素质和安全水平。
试验方案 篇5
闭水试验方案
随着科技的进步和实验技术的不断完善,越来越多的新型材料、新型药物和新型抗肿瘤药物涌现出来并投入到临床使用中。其中,对于药物的影响因素研究是非常关键的一项工作,而闭水试验则是这方面研究的重要手段之一。本文将介绍一种典型的闭水试验方案。
一、前期准备
在进行闭水试验之前,首先需要制定详细的试验方案。试验方案需要包括试验名称、目的和意义、试验对象和标准、试验方法和步骤、试验过程中的监测和记录、安全措施和数据处理等内容,以确保试验结果的可靠性和科学性。
其次,需要对试验对象进行选取和筛选。试验对象一般为动物,如实验大鼠、小鼠、兔子等。在选择试验对象时,应根据试验的目的和要求对其进行筛选,通常需要考虑其年龄、性别、体重、健康状况等因素。
在选择试验对象的同时,还需要对试验条件进行准备。试验环境应该具备良好的通风、照明、温度和湿度等条件,并需要配备必要的仪器设备和试剂等。
二、试验方法和步骤
1、试验组建
试验组的组成应当具有代表性和可比性,常见的是随机平行对照试验,而且同一类型试验对象应该归一化管理,包括饮食、住房等。试验分析前后要必须保证所有实验场所和条件一致,同时对试验对象进行前后测量、记录与比较。
2、试验剂的制备与给药
试验药物的给药方式和剂量一般是依据每个试验对象的体重来确定的,同时还需要考虑药物的毒性和作用时间等因素。药物的制备和管理需要严格按照药品管理法律法规的要求进行。
3、试验过程中的监测和记录
试验过程中需要对试验对象进行综合监测和观察,并及时将结果及相关记录纪录。包括投药时间,观察到的异常症状,影响因素的变化,以及对实验研究的一些其他数据和资料。
三、安全措施和数据处理
1、实验人员应熟悉本实验的操作规程和方法,遵循操作规程和实验程序,是试验操作人员绝对安全。同时,在仪器设备和试剂管理方面也要严格控制,保证管理制度的合理性,发现异常情况及时报告相关领导并且采取相应措施处理。
2、闭水试验完成后,需要对试验结果进行综合分析和处理。首先对数据进行统计、分析和描述,包括对观察参数、性别、年龄、剂量等因素进行分析,并进行相应计算和处理。其次,需要进行数据的质量评估和校验,以确保数据的精度和可靠性。最后,根据试验结果进行综合分析,评价试验的有效性和可行性,并据此为临床研究提供参考和指导。
以上便是一种闭水试验方案的常规流程,当然,由于每种试验对象和药品研究目的不同,实验过程和步骤的设定也会有所不同。但是总体来说,闭水试验的方案设计、试验过程的操作和数据分析都需要遵循科学严谨、安全可靠、合理有效的原则,以保证实验结果的准确性和科学性。
试验方案 篇6
闭水试验方案是一种渗透测试方法,目的是在不向外部进行任何网络请求的情况下测试网络安全性。这种方法可以模拟黑客攻击情况,帮助企业发现潜在的网络问题并采取相应措施加以解决。
一、准备工作
1. 网络拓扑图
在进行闭水试验前,需要对企业的网络拓扑结构进行详细的调查和分析。这样可以更好地了解企业网络的组成部分和各个组成部分之间的联系,有助于确定测试方案和测试目标。
2. 网络设备
为确保测试的客观性和准确性,需要事先准备多种不同类型的网络设备。其中包括:虚拟机、路由器、交换机、网关、防火墙等。
3. 工具软件
在闭水试验中,工具软件是一部分非常关键的准备工作。常用的网络安全测试工具有:Burp Suite、Metasploit、Nmap、Wireshark等。这些工具可以帮助测试人员发现网络漏洞和安全隐患,并提供成熟的测试方案和技术支持。
二、测试过程
1. 安装测试环境
根据准备工作中准备的设备和工具软件,安装相应的测试环境。测试环境应该与实际的生产环境相同或者尽量接近。
2. 进行测试
在测试过程中,需要遵循以下步骤:
(1)信息收集:通过网络扫描、端口扫描等手段,收集关于目标网络的各种信息,包括网络拓扑结构、设备信息、软件和服务版本等。
(2)漏洞探测:通过漏洞扫描、漏洞利用等手段,尝试发现目标网络存在的安全漏洞和隐患。
(3)提权与权限维持:在成功探测到目标网络的一些漏洞后,进行提权和权限维持,并通过横向渗透,侵入到其他系统的核心。
(4)收集证据:在测试过程中,测试人员需要记录并收集所有的测试数据、测试报告和测试截图等。
三、测试结果
测试结果将以测试报告的形式呈现给企业管理层和技术人员,帮助企业更好地了解目前的网络安全状况,并作出相应的决策和采取措施。在测试报告中,需要包括以下内容:
1. 测试目的和测试方法
2. 测试结果分析和总结
3. 发现的网络安全漏洞和隐患
4. 推荐的解决方案和安全措施
5. 测试过程中发现的问题和建议
四、注意事项
闭水试验可能会对企业网络安全造成一定的影响,因此需要以下注意事项:
1. 事先征得企业管理层的同意和授权,避免出现法律纠纷。
2. 确保测试期间不会对企业正常的业务运营造成影响。
3. 在测试过程中,要严格控制测试操作,防止对生产环境产生不良影响。
4. 在测试结束后,及时清理测试过程中产生的数据,避免出现数据泄露或者误操作误导。
总结:
闭水试验是网络安全测试中的一种重要方法,对企业网络安全评估发挥着重要作用。作为测试人员,需要有深入的网络安全知识和丰富的测试经验,以确保测试的准确性和客观性。同时,需要遵循相关规定和注意事项,保护企业的利益和安全。
试验方案 篇7
教育部办公厅于9日发布《关于加强全国青少年校园足球改革试验区、试点县(区)工作的指导意见》(以下简称《意见》),要求各改革实验区、试点县(区)加强区域内校园足球改革的整体部署,尽快形成本地区的校园足球教学、训练、竞赛体系改革方案,形成规范的管理工作机制。
根据《意见》的总体要求,各改革实验区、试点县(区)要充分发挥足球育人功能,把发展青少年校园足球作为落实立德树人根本任务,遵循人才培养和足球发展规律,理顺管理体制,完善激励机制,优化发展环境,大力普及足球运动。到2020年前示范带动全省(区、市)基本形成政府主导、学校主体、行业指导、社会参与的发展格局,形成教学体系规范、训练架构完整、人才渠道畅通、竞赛体系完备的成熟发展体系。
针对目前改革实验区、试点县(区)的现状和问题,《意见》提出了五大重点任务:一是健全工作机制,建立以政府分管领导牵头,教育、体育、足协等多部门共同参加的校园足球工作领导小组,具体指导当地校园足球工作,形成齐抓共管的运行机制;二是提高普及水平,着力扩大校园足球覆盖面,鼓励支持各年龄段学生广泛参与,试点县(区)校园足球特色校要占当地学校总数60%以上;三是开展特色教学,逐步形成内容丰富、形式多样、因材施教、各学段相互衔接的.青少年校园足球教学体系和活动体系;四是完善竞赛体系,建成纵向贯通、横向衔接和规范有序的高校、高中、初中、小学四级青少年校园足球联赛机制;五是畅通成长通道,允许足球特长生在升学录取时合理流动,畅通校园足球学生运动员进入上一级学校、各类优秀运动队、有关足球职业俱乐部的通道,建立和完善教育、体育和社会相互衔接的人才输送渠道。
此外,《意见》还列出四项保障措施:一是配齐配强体育师资,保证体育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受同等待遇;二是加大场地设施建设力度,把校园足球活动的场地建设纳入本行政区域足球场地建设规划,明确时间表、路线图,确保足球场地与器材实施满足教学、训练需要;三是加大校园足球经费投入,设立校园足球专项资金对校园足球改革发展给予支持;四是强化安全风险防范意识,在购买校方责任险基础上,为学生建立体育运动意外伤害险,提升校园足球安全保障水平。
试验方案 篇8
在很多领域中,闭水试验都是一种非常有用且重要的试验方法。闭水试验正是通过将被试者的头部浸入水中,来在不涉及他们的其他肢体的情况下测试他们的反应和能力。此外,这种试验还可以测试被试者在水下呼吸的能力和水中的姿势和动作的正确性。在许多不同的领域中,闭水试验都被广泛使用,其用途包括医学、运动训练和特殊教育等。
医学上,闭水试验通常被用来诊断和评估患者的认知和神经科学状况。这种测试通常涉及将被试者的脑部放在水中,以测量他们对水的反应和水中呼吸的能力。在此基础上,医生们可以了解被试者的认知及信息的处理能力和其神经系统的功能。
在运动训练中,闭水试验被广泛用于测试运动员的能力和技能。这种测试可以通过模拟比赛中的真实情境来测试运动员的反应速度和技能水平。通过这种试验,运动员可以更好地了解他们的优点和不足,并制定计划来改善。
闭水试验对于特殊教育领域来说同样重要。例如,可以通过检测有特殊需要的孩子在水中的姿势和动作来评估他们的发展和进步。这种测试还可以提高孩子们的自信和自尊心,给予他们对在水中的表现自信。
当要进行闭水试验时,必须考虑许多因素。首先,必须确保被试者的安全。这可以通过在测试中安排监护人或专业人员来实现。其次,必须确保被试者在闭水试验中能够正确呼吸。这可以通过对被试者在水中呼吸的训练,并在测试时进行监督来实现。同时要确保被试者在水中的姿势和动作正确,避免任何形式的伤害和不适。
最后,需要注意的是,闭水试验是一种非常重要且有用的测试,但只有在专业人员的监督下进行才能真正发挥其最大的效果,确保被试者安全。通过正确地执行闭水试验,我们可以了解被试者的能力和反应,并且帮助他们通过训练和指导来提高他们的技能和能力。
试验方案 篇9
为了给试验室员工干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,提高员工素质、试验室形象和管理水平的目的,特在试验室推行5s活动,本活动适合试验室所有员工。
一、5s现场管理法
5s:整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(****suke),又被称为“五常法则”或“五常法”。
二、5s的应用范围
主要针对试验室现场,对材料、设备、人员等生产要素进行相应的活动。
三、推行5s作用
1、提高试验室形象。
2、提高试验效率。
3、提高库存周转率。
4、减少故障,保障品质。
5、加强安全,减少安全隐患。
6养成节约的习惯,降低考试成本。
7缩短测试时间,保证测试节点。
8、改善试验室精神面貌。
●区分工作场所的任何必要和不必要的东西。
● 把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来。
尽快处理不必要的东西。
目的:腾出空间,灵活运用。
● 防止误用、误送。
● 塑造清爽的工作场所。
实施要领:
●对您的工作场所进行全面检查,包括可见的和不可见的。
● 制定「要」和「不要」的判别基准。
● 将不要物品清除出工作场所。
● 对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置。
● 每日自我检查。
常用的方法:
使用频率法:储存物品使用多少次。
价值分析法:分析物品的价值,以及是否需要保留。
●定点拍摄方法:用相机拍照,观察**确认现场是否清洁。
红牌操作方法:在未清理的现场张贴红牌,督促责任人改善现场。
●看板管理方法:以看板的形式对现场保留的项目进行可视化管理。
整理后留在现场的必要物品应分类摆放,摆放整齐。
●识别数量并有效识别。
目的:● 工作场所一目了然。
● 整整齐齐的工作环境。
● 消除找寻物品的时间。
● 消除过多的积压物品。
实施要领:
上一步的工作要落实。
● 流程布置,确定放置场所。
● 规定放置方法、明确数量。
● 划线定位。
● 放置场所的物品有标识。
整改“三要素”:场所、方法、认定
放置场所:
● 物品的放置场所原则上要100%设定。
物品储存:定点、定容、定量。
● 工作场地附近只能放真正需要的物品。
放置方法:
● 容易取放。
● 不超出所规定的范围。
● 符合相关安全要求。
标识方法:
贮存场所和物品原则上一对一标识。
● 物品放置在标识区域内。
● 标识方法要准确。
● 标识的方法要统一。
整改的“三定”原则:定点、定量、定量
● 定点:放在**合适(解释:具备必要的存放条件,方便取用、还原放置的一个或若干个固定的区域)
● 定容:用什么容器、颜色(解释:可以是不同意义上的容器、器皿类的物件,如:筐、桶、箱篓等,也可以是车、特殊存放平台甚至是一个固定的存储空间等均可当作容器看待)
● 定量:规定合适的数量(解释:对存储的物件在量上规定上下限,或直接定量,方便将其推广为容器类的看板使用,一举两得)
常用方法:
● 标识法:用各种颜色的标识拴在物品上进行识别。
● 固定容器法
● 红牌作战法
●定点管理方式:将物品放置在指定区域。
● 看板管理法
● 将工作场所清扫干净。
保持工作场所的整洁和美丽。
目的:消除污垢,保持工作场所清洁明亮。
● 稳定品质。
● 减少工业伤害。
实施要领:
●立即清理责任区域(室内外)。
● 执行例行扫除,清理脏污。
●调查污染源,消除或隔离污染源。
● 建立清扫基准,作为规范。
●将上述3s实施制度化、标准化,并实施并保持结果。
目的:维持上述3s结果。
实施要领:
● 落实前面的3s工作。
● 目视管理与制订5s实施办法。
● 制订奖惩制度,加强执行。
部门领导带头检查,带领全员关注5s活动。
通过班会等方式,提高全体员工的文明礼貌水平。
●培训每位成员养成良好习惯并遵守规则。
● 开展5s容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。
目标:培养有良好习惯和规则的员工。
● 提高员工文明礼貌水准。
● 营造团队精神。
实施要领:
制订服装、外观和标识标准。
制订共同遵守的相关规章制度。
对新员工进行教育培训(加强5s教育、实践等)。
● 推动各种精神提升活动(班会、礼貌运动等)。
5、 试验室5s管理推广活动步骤
步骤1:成立推进组织
1) 试验室5s管理推进总负责人:试验室主任-张松涛。
2) 试验室5s管理推进负责人:试验室班长-鹿新弟
3) 试验室5s管理推进成员:吕俊军、孙义波、于喜武、韩晓伟、于振国、孙焱。
4) 试验室5s管理推进专干:张世彤
5) 试验室5s管理责任区划分(参见试验室定置摆放、区域划分平面图)。
方针制定:
规范现场,呈现事物,提高人的素质,树立试验室新形象。
目标制定:
通过试验室5s管理推广活动,将试验室现场5s管理水平提升到公司最佳水平。
● 制定日程计划
● 制定要与不要的物品区分方法
现场召集相关人员对试验室现存的物品逐一进行确认,划出区域将留存的物品进行定置存放,将不留存的物品放置到室外,联系相关部门进行接收。
步骤4:教育
教育全员,培训负责任鹿新迪
5s现场管理方法的内容和目的。
5s现场管理办法的实施方法。
5s现场管理方法的评价方法。
宣传活动负责人-鹿新弟
5s活动要全员重视、参与才能取得良好的效果,因此,活动开始前要进行:
● 5s活动负责人发表宣言
利用试验室班会和周末论坛进行宣传。
● 制作宣传栏。
● 实施方法说明
按5s管理活动检查表要求进行彻底清洁。
●完善地面标志线和货物识别标准
● "3定"、"3要素"展开。3定:定点、定容、定量。三要素:场所、方法、标识。
● 定点摄影
● 红牌作战
试验室5s管理与实施活动检查表(附件1)
1-1、整理和整顿活动检查表
注:1。5s汇总检查结果;
2改进建议由5s协调实施;
三。汇总结果提交5s管理活动负责人,并在相关会议上及时汇总。
1-2.清扫、清洁活动检查表
注:1。5s汇总检查结果;
2改进建议由5s协调实施;
三。汇总结果提交5s管理活动负责人,并在相关会议上及时汇总。
检查者:
试验室5s管理实施效果检查表(附件2)
2-1、整理和整顿效果检查表
注:1。公共区域是指储油区、储油区、产前储存区、立体仓库、发动机临时存放区、二层仓库等。
试验方案 篇10
闭水试验方案是一种常用的实验方法,在化学、物理、地理等多个领域都有应用。该实验方法可以通过削弱或者消除环境因素的影响,使得实验数据更加可靠。
在进行闭水试验之前,我们需要了解试验所涉及到的具体内容和背景信息。对于不同的试验内容,有着不同的试验方案。针对不同的试验目的,需要制定出不同的具体实验流程和监测方法。
试验材料的选择是开展闭水试验的关键。首先需要进行材料的筛选和评估,保证所选材料的物理化学性质对于闭水试验有良好的适应性。同时,要确保所选的材料在实验中不会发生意外的化学反应,损坏实验装置或损伤实验者的身体健康。
试验中的控制变量和处理变量的选择非常重要。应该在试验设计之初明确实验的控制变量和处理变量,进行相应的制定实验方案和流程,并记录每个实验项目的具体步骤和监测结果,以便之后进行数据分析和处理。
实验设备的选择也是开展闭水试验的重要因素。对于不同的试验目的,需要选择不同的实验设备,以确保实验结果的准确性和可靠性。实验设备应该保持灵敏度和稳定性,且要根据实际需要进行调整和优化,以达到最佳的实验效果。
现在我们来具体说明一下,如何进行一个化学闭水试验。首先,我们需要准备试验所需的化学试剂、器具和实验室设备。然后,我们要制定出实验计划,确定控制变量和处理变量,并制定出实验步骤。
在实验的过程中,我们应该密切关注实验结果,同时仔细记录每个实验项目的操作和监测结果。并要注意实验安全与环保,保证实验室内环境的净化和安全防护。
在实验结束后,我们需要对实验结果进行数据分析和处理。根据实验结果,我们可以结论出试验材料的性质、环境因素的影响、实验设备的适用性等相关信息,从而对其进行进一步研究和分析。
综上所述,闭水实验方案是进行实验研究的重要手段之一,具有可靠性高、数据准确、实验结果准确的特点。在进行闭水实验时,需要注意材料选择、实验设备、实验流程等多个因素,以确保实验结果的可信度和精度。
试验方案 篇11
为了贯彻落实长春供电公司《开展职工经济技术创新活动方案》,按着长供工字[20xx]10号文件的通知要求,正确引导全体职工立足本职,学、赶先进,争创一流,争做贡献,确保公司安全生产无事故,为企业发展做贡献。经所工会讨论,在全所职工中开展“保安全,促生产,助力公司发展”为主题的经济技术创新活动。结合我院实际情况,计划如下。
一、组织领导
成立“职工经济技术创新活动”领导小组。
组长组员:
徐新华、
二、活动时间
20xx年4月1日至20xx年12月31日。
三、总体要求
充分发挥各工会小组的作用,紧紧围绕省公司1号文件和安全生产工作会议精神,按着公司20xx年“两会”和公司工会工作要求,教育和引导广大职工增强学习能力、创新能力和竞争能力,实现职工自身价值和公司发展的互利双赢。
四、活动内容
紧紧围绕“保安全,促生产,助力公司发展”这一主题,结合实际,在全所广大职工中重点开展以下活动:
1围绕中心,开展建筑施工劳动竞赛活动。
工会组织要从调动职工积极性和创造性入手,立足本岗位,以推进公司技术进步和提高职工素质为重点,紧紧围绕安全生产、电网建设、节能降耗、扩销增收、优质服务等方面有针对性地开展活动。按着20xx年公司工会会议要求组织好《长春供电公司电网建设争先创优竞赛活动》,深入开展职工合理化建议、技术革新等活动,深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动。
2巩固创新,推动活动深入开展
围绕“安全生产、扩销增收、优质服务、提高技能”等方面内容,认真组织职工重点开展“六个一”活动:①组织开展双增双节合理化建议活动;② 组织开展非违规团队竞赛活动;③ 组织职工代表开展安全生产检查活动;4做好工会劳动保护监督检查工作。
3.结合“保安全,促生产,助力公司发展”系列活动方案,做好下列工作。
建立健全群监会。由工会主席、总安全员和班组安全员组成。负责本单位劳动保护的监督检查和生产现场的安全监督。
认真研究春检和安全月专题,加大安全生产宣传力度。
组织开展三项活动:安全示范岗和青少年安全岗哨活动;做好内助,打好枕边式竞赛活动;个人无违纪行为,班组无违章行为,单位无轻伤竞赛活动。发挥先进典型示范作用,筑牢安全生产第二道防线,确保年度安全生产指标顺利完成。
积极开展“十佳班组”活动,按着公司工会制定下发的“十佳班组”评比条件,申报、考核、评比。
提炼总结百条合理化建议。广泛发动群众,结合安全生产、经营管理工作实际提出合理化建议,大力开展攻关有价值的建议或课题,将科技知识转化为生产力,为公司生产、经营、增效做出新贡献。
五、开展“创新活动的主要措施
1、统一认识,加强领导。工厂积极得到了行政部门和党支部的支持。把制定的“方案”落到实处。
2、做好宣传和组织工作。重点抓住创新活动的群众性,结合今年“安全月”,广泛宣传“创新活动”的意义和作用,形成全体参与,人人努力创新的热潮。
3、着眼于新,立足于创。热情支持广大职工群众的首创精神,鼓励职工在实践中不断创新,总结好行之有效的“创新活动”经验。
4、深入各工会小组,根据不同的特点,有的放矢的开展“创新活动”。
5、充分发挥所宣传报道作用,搞好交流,激发广大职工的参与热情和创新精神,积极推荐生产一线的优秀员工,做好典型宣传工作。