员工通知

员工通知(精品10篇)。

在公司的日常工作中，有可能被安排来撰写公告通知。公告通知并不总是针对重大事情发布也有可能是日常通知，写公告通知的格式是什么样的呢？如果合你所需，不妨马上收藏本页！

员工通知 篇1

xxx

根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的`工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。

转正后工资： ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月

转正人意见：

公司盖章：

签字：

日期： 年月日

员工通知 篇2

各班团支部：

为了壮大团员队伍，吸纳新生力量，保持团员队伍的蓬勃生机，提高团的战斗力，拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团，现将有关事宜通知如下：

一、发展原则：

坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。

二、发展条件：

①年满十四周岁，承认团的章程。

②品行端正，学习努力，工作积极，团结同学，尊敬师长，关心集体，全面发展。 ③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。

④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。

三、发展名额：

每个支部发展5名，发展对象由各支部根据本班实际，在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少，条件不成熟可以少发展或不发展。

四、发展要求：

团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度，正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。

五、发展程序：

①9月中旬申请人提出申请，书写入团申请书。

②在团支书指导下召开团支委、班委会议，提出发展人员名单。

③发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。

④经年段长和班主任签署意见，团支书签名。

⑤校团委最后审批。

六、发展时间：

各团支部务必于9月24日（星期四）课间操之前，将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室（图书馆二楼）。

泉州市奕聪中学团委会

员工通知 篇3

全体员工：

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的'“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动，更好地推动我镇慈善事业的发展，希望大家能尽一份绵薄之力，主动奉献爱心，积极捐款。

一、捐款时间：20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点：请将捐款交到办公室，并做好登记

三、捐赠原则：坚持自愿，鼓励奉献，每人不少于**元

希望大家积极参与，奉献自己的爱心。

办公室

20xx年*月*日

员工通知 篇4

各部门、分公司：

20xx年第三季度集团公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出第三季度优秀员工11名，特对优秀同事予以通报表彰。

优秀主管 部门（分公司） 姓名

希望受表彰的员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以优秀员工为榜样，争创先进，为xx的发展贡献自己的力量。

特此通告！

人力资源部

zxx（集团）饲料有限公司

20xx年10月

员工通知 篇5

各部门：

经核查水槽生产科张向明、蔡永会、蔡文展、秦忠华、祝丽芳、张有金、包太金、玉江艺、黄凤坤、唐仁高、冉长生、冉丙申、杨珍先、谢兴培等人请假到期，已连续旷工两天以上。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，该十四名员工一切行为概与公司无关，由员工本人负责。

特此通知

中科联合厨卫有限公司

xx年八月三十一日

员工通知 篇6

原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解！ 特此公告。

***公司

20xx-04

员工通知 篇7

致/TO：各职能部门、各分部

由/From：人力行政部

抄送/CC：总经理

主题/Re： 关于员工请假的通知

发布日期/Date：20xx年10月11日 实施日期/Date：20xx年10月11 日 文件编号：

关于员工请假的通知

各职能部门、各分部：

为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度具体如下：

1 请假程序

1.1 员工请假，一律提前三天填写《员工事务单》，婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》，须注明原因、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；

1.2 员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假，但必须告知部门主管（或人力资源部主管），并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明；

1.3 请假批准权限：2天（含）以内的，由部门主管批准，人力资源部核准、备案；3天（含）以上的须由总经理批准，人力资源部核准、备案；

1.4 部门主管职级及以上人员请假，由总经理批准，人力资源部核准、备案；

1.5 未按规定请假者按旷工处理。

2 病、事假规定及工资扣除办法

2.1 单位小时工资 = 工资 ÷ 当月天数 ÷ 8。

2.2 病、事假，扣除当日（或单位小时内）固定工资。在工作允许的情况下，病、事假可以年假代替，但须经总经理签批，且以一天为基本休假单元。

注：任何假别都要经过OA审批，如有疑问者，请到人力资源部咨询！

特此通知，望周知！

实创装饰工程（沈阳）有限公司

审核： 批准：

日期： 日期：

人力资源部编制 1－1

员工通知 篇8

尊敬的客户：

您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：

联系方式如下：

手机：xx（姚先生）

电话：xx

传真：xx

特此通告

________有限公司

____年____月____日

员工通知 篇9

尊敬的 ：

非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

一、报到事宜

时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

地 点：

接待部门：行政部

住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

二、携带资料

1、学校成绩单;

2、入职通知书;

3、身份证;

4、最高学历证明原件;

5、其他相关学历证明;

6、一寸彩色免冠近期照片两张;

三、就业协议书

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

四、部分聘用条款

1、 合同期：试用期 个月，合同期 年;

2、 薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

员工通知 篇10

关于端午节企业文化建设方案

传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！

一、初步阶段建设方案设计如下：

方案1：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

方案2：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

发放时间：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

二、第二阶段方案：

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。

20xx年x月xx日

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评选通知精品10篇

资料可以指人事物的相关多类信息、情报。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？为此，小编花时间整理了评选通知精品10篇，不妨参考一下。希望你喜欢！

评选通知 篇1

沈阳市教育研究院

关于2012年举办沈阳市中小学

电脑制作活动（评选类项目）的通知

各区、县（市）电教馆，信息中心，各直属学校：

为进一步推动沈阳市中小学信息技术教育的发展，激发和培养中小学生的创造精神和实践能力，根据《辽宁省教育厅办公室关于举办辽宁省第十三届中小学电脑制作活动的通知》文件精神，我市决定开展2012年沈阳市中小学电脑制作活动（评选类项目）。现将具体事宜通知如下：

一、活动范围

全市高中、初中、小学学生。

2、 项目设置、相关要求、评价指标和方法

详见《2012年沈阳市中小学电脑制作活动（评选类项目）指南》（见附件）。

除以“校讯通”为主题的专项绘画作品、以“我和‘校讯通’”为主题内容的手机动漫创作作品、“微博英语创作”赛项外，其它赛项均于2012年1月10日前，按相关要求报送至沈阳教育学院现代教育技术中心数字化教育教学研究室。

三、奖项设置

学生作品按照学段组别和项目类别分设

一、二、三等奖。

对积极组织学生参加活动并取得优异成绩的区、县（市）、学校设立优秀组织奖（含单位和个人）。

对获奖学生的导师设立优秀指导奖。

对于提交的作品，市教育学院现代教育技术中心将组织专家评审，择优参加省、全国活动。

四、相关要求

各单位要认真组织中小学生参加本次活动，并给予适当指导，努力提交高质量的学生作品。

附：2012年沈阳市中小学计算机制作活动（评选项目）指南

沈阳教育学院现代教育技术中心

二o一一年十二月十四日

评选通知 篇2

关于开展2013至2014学年度学生“争先创优”活动评选工作的通知

向章婷所带班级名额分配

请各班班长组织评选，认真按照评选程序评选

各二级学院：

为认真贯彻党的教育方针，促进优良校风学风的形成，激励广大学生努力学习、奋发向上、全面发展，培养社会主义合格建设者和可靠**人，学校决定开展2013至2014学年度学生“争先创优”活动的评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选类别及名称

1.重庆大学优秀学生及标兵

2重庆大学优秀学生干部和模范战士

三。重庆市大学生精神文明建设先进个人与先进典型

4重庆市大学生科技学术创新先进个人与典型

重庆大学个人体育活动5

6.重庆大学学生文艺活动先进个人及标兵

7.重庆大学先进班集体及标兵

8.重庆大学文明寝室及标兵

二、评选资格与条件

（一）评选资格

1个人为本校正式学籍的全日制普通本科学生，在校学习一年以上。

2班集体是学校正式设立的教学班。

3.学生宿舍是学校正式设立的学生宿舍。

（二）优秀学生评选条件

思想品德好

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2遵守国家政策法规和学校规章制度，实行学生守则，勇于批评和自我批评，敢于与不良行为作斗争；

3.弘扬中华民族传统美德，修身爱国，明礼诚信，艰苦奋斗，勤俭节约，衷于奉献，乐于助人，尊敬师长，团结同学；

4关心集体，自觉参与校风建设和校风建设的实践活动。在各种集体活动和社会实践中表现突出。

学习成绩好

1坚持理论于实践相结合，具有不断追求新知识、独立思考、勇于实践、敢于创新的科学精神；

2智力教育成绩优秀，名列前茅，具有较强的运用知识分析和解决问题的能力；智力教育得分的计算公式为：智力教育得分=∑考试成绩×学分∑学分；

三。积极参加课外学术和科技活动，取得一定成绩。

健康：1。坚持体育锻炼，积极参加课外体育活动；

2.达到《国家体育锻炼标准》，体育成绩优良；

三。有良好的生活习惯，身体健康；

4积极参加高校各类体育竞赛，取得一定成绩。

符合上述条件并符合下列条件之一的，可优先评为优秀学生：

1.各科成绩全面优秀者（含实践课程）；

2校级单科竞赛前十名的；

三。单项学科成绩突出，被教研室、系级学术组织认定为创造性发明，或者对教学、生产、科研有一定贡献的；

4具有一定素质**并在校内外学术期刊上发表**的；

（五）在全国体育比赛中获得前八名，在城市中获得前两名，或者打破全国，市，校运动会记录的；

6文学创作或演出获国家级奖项或城市奖

1、 二等奖或学校评为优秀者；

7在精神文明建设中有突出表现的。

经推荐特别优秀的学生可申请校级优秀学生模型。

（三）优秀学生干部评选条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，有为社会主义现代化事业奋斗的坚定信念；

2学习目的明确，勤奋好学，能处理好工作与学习的关系；

3.担任学生班、团干部以及社团、协会主要干部一年以上，热心为集体、同学服务，有较强的社会工作组织能力，有开拓创新精神，在同学中能起模范带头作用，工作成绩显著；

4.坚持原则，办事公道，能大胆开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争，在精神文明建设活动中表现突出。

获此推荐且特别优秀的学生干部，可申报校级优秀学生干部标兵。

（4） 精神文明建设先进个人的选拔条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，有为社会主义现代化事业奋斗的坚定信念；

2在校园精神文明建设、班级氛围和学风建设、品德建设、助残等活动中表现突出；

3.在预防和抗击疫情、抗洪抢险、**和其它救援抢险等非常时期，表现突出；

4敢于与不良现象作斗争，在维护社会秩序、见义勇为方面表现突出；

5努力学习，取得好成绩，不受任何纪律处分。

经推荐，成绩特别优秀的学生，可报考高校精神文明建设先进个人模范。

（5） 科技学术创新先进个人的评选条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2.积极参加学校举办的科技创新活动，获得学校科技竞赛（比赛）活动三等奖及以上奖励（集体奖主要成员），在各级各类竞（比）赛中为学校争得了荣誉；

三。在校内外公开刊物上发表**或者取得科技发明专利的；

4.学习努力，刻苦钻研、成绩优良，未受过任何纪律处分。

经推荐，成绩特别突出的学生，可报考大学科技学术创新先进个人标兵。

（6） 体育活动先进个人评选的条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2积极参加学校举办的各类体育活动，自觉锻炼身体，增强体质；

3.获得学校体育竞赛（比赛）活动三等奖及以上奖励（集体奖主要成员），在各级各类竞（比）赛中为学校争得了荣誉；

4.学习努力，成绩优良。未受过任何纪律处分。

经推荐，成绩特别优秀的学生，可申请学校体育活动先进个人标兵。

（7） 文艺活动先进个人评选条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2积极参加学校举办的文艺活动，具有一定的文艺水平；

3.获得学校文艺竞赛（比赛）活动三等奖及以上奖励（集体奖主要成员），在各级各类竞（比）赛中为学校争得了荣誉；

4努力学习，取得好成绩，没有受到纪律处分。

经推荐，成绩特别优秀的学生，可申请校级文艺活动先进个人标兵。

（八）先进班集体评选条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2班子成员的政治思想要求积极，班委、团支部密切配合，班团活动制度完善，形式多样，效果良好；

三。班、团干部能够联系群众，做出表率，在学生中起到表率作用，圆满完成组织交办的任务；

4班子成员学习态度端正，形成了刻苦钻研、乐于提问、互相帮助的良好学风；全班学习成绩好，班集体在年级中补考率低；

5班子成员遵守法律，文明行为，团结友爱，乐于助人，注意卫生，爱护公共财产；班集体在年级中违纪率低；

6.班级成员坚持锻炼身体 ，全部达到并保持《国家体育锻炼标准》，各项体育竞赛成绩突出。

获此推荐且特别优秀的班集体，可申报校级先进班集体标兵。

（九）文明寝室评选条件

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而奋斗；

2.行为表现：认真参加政治学习、社会实践和各项集体活动，不传阅、传播黄色淫秽书刊及音像制品、努力形成积极进取、严格自律、尊敬师长、团结友爱、热爱劳动、健康活泼的寝室风气；

3.学习风气：学习目的明确、态度端正，上课不迟到、不早退、不旷课、不抄袭作业，学习成绩优良，全学年无补考、形成“比、学、赶、帮、超”的学习风气；

4.遵纪守法：严格遵守国家法纪和学校的各项规章制度，自觉执行学校住宿管理条例及有关规定，无违章用电、扔砸物品、破坏公物、打架斗殴、赌博、偷盗、有损大学生形象的现象，无人受纪律处分；

5室内卫生：卫生值班、清洁制度完善，宿舍保持整洁；个人卫生习惯好，内务卫生检查评比中成绩优秀；

6.生活作风：自觉遵守“五讲”、“四美”，培养良好的行为习惯；勤俭节约、作风正派、严谨；严格执行一日作息制度。

获此推荐且特别优秀的寝室，可申报校级文明寝室标兵。

（10） 被推荐为校级先进带头人的，必须在最近两年内获得校级相应类别的荣誉称号。

三、评选程序和办法

（一）评审小组构成

学校成立“争先创优”评审领导小组，由学工部部长任组长，简称校评审组。学院成立本科学生“争先创优”评审小组（以下简称学院评审小组），由分管学生工作的学院负责人任组长，组织实施本学院“争先创优”的申报、评比和推荐工作。

（2） 优秀学生、优秀学生干部和其他先进个人和标兵的选拔程序

1.以班级为单位，依据《重庆大学综合素质测评办法》，进行学生综合素质测评，班级内公布测评成绩。

2.在个人总结申请的基础上，各班级综合素质测评评议小组提名，并在班级内通报，向学院评审小组提交推荐名单及申报表。

三。学院评审组严格组织初评，提出初评清单；在学院范围内至少公示三天，然后将推荐名单上报学校。

4学校评审组负责审批学院提交的获奖推荐名单，模式的确定要经过答辩环节。

5勤工俭学优秀学生干部的相应选拔由工部经费中心组织。

（三）先进班级、先进寝室和班级、寝室标兵的评选程序

1.班委会、寝室向全班同学做“争先创优”工作总结。

2在等级工作交流的基础上，向申请班和宿舍提交高级申报表。

三。学院评审组组织对先进班级、先进宿舍进行初评，在学院范围内公示3天以上，并将推荐名单上报学校。

4学校评议组负责审批学院上报的先进班级和宿舍推荐名单，模范士兵的确定要经过答辩环节。

（4） 坚持标准，严格控制比例，在整个评选活动中不搞平均主义。实事求是是优秀个人和集体先进性的保证。要把创先争优评选工作作为培养模范、学习先进、对学生进行思想教育和成长经验交流的重要环节。

1受到学校处分的学生将在规定期限内取消获奖资格。

评选通知 篇3

为大力弘扬家庭美德，以家庭和谐促进校园和谐，营造文明、健康、稳定的校园环境，院工会决定在全院开展“和谐家庭”评选活动。现将具体事项通知如下：

一、和谐家庭评选标准

1他们具有维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、知荣辱的思想道德素质。热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，遵纪守法，艰苦奋斗是家庭成员共同恪守的道德准则。

2、有相互信任、同舟共济的家庭团队精神。家庭成员可以相互理解，相互信任，共同承担家庭的责任和家庭的幸福。当遇到困难时，能携手同心，共度难关。

三。有着夫妻和睦、尊老爱幼的良好家庭传统。夫妻之间、子女与双亲之间关系和谐，夫妻平等相待，有共同的愿景、文化认同和精神动力，尊重各自的兴趣和爱好，具有现代家庭教育观念；长幼有序，长者有风范，子女有教养。

4、有持之以恒、互动学习的浓厚家庭学习氛围。树立终身学习理念，在学习中生活，在生活中学习，在学习中创造幸福，在生活中享受快乐，学习成为家庭建设和发展的精神支撑和动力**。

5参与环境保护和社会公益事业有着迫切的愿望和实际行动。注意卫生，绿化美化环境，自觉养成保护环境、节约资源的行为习惯；邻里互助，团结友爱，帮助他人，帮助困难群众，为社会公益事业做出积极贡献。

二、评选范围

1学院全体教职工的家属由分工会议公布。原则上，每个分工都会推荐一个。两个以上的候选家庭需要排名。没有合适推荐对象的单位不能推荐。同时，符合条件的家庭将直接向医院工会推荐。

2、近三年来，家庭成员有下列情形之一的不能评为和谐家庭：违反《人口与计划生育管理条例》的，非法生育的；从事色情、赌博、吸毒、家庭暴力、邪教、违法犯罪等；家庭内部有较大矛盾纠纷的；与邻里、亲友有矛盾的；不孝敬公婆的；不爱护环境卫生的。

三、评选表彰

评选通知 篇4

呈报：总经理—刘婧

发出：行政人事部

致送：各部门

日期：2013-7-8

纲目: 关于‘微笑之星’评选活动的通知

编号：jn-xzrsb-20130708-24

为倡导微笑服务理念，形成比、学、赶、超的学习氛围，全面提升员工的服务意识及顾客满意度，因此，酒店将开展“微笑之星”的评选活动。具体评选方法如下：

1、 选拔范围：各业务部门员工（部门经理不参加选拔）

2、 评选时间：每月一次，每季度一次，每年一次

三、评选依据：

1、顾客的投诉及表扬

2、质检情况

三。行政人事部负责检查员工的出勤情况

4、大堂副理对客人的投诉和表扬进行每日记载

5、eod的值班记录

四、评选办法：

1、由各经营部门按照部门制定的评选标准，本着公平公正公开的原则，组织领班、主管等管理人员进行民主初评一名，每月25日、每季度的在季度末20日、每年的在12月15日之前上交行政人事部。

2、由总经理和行政人事部对各经营部门初评上报的“微笑之星”员工进行监督和审查。

五、奖励办法：

1每月100元/人，季度200元/人，年度300元/人。

2、获得“微笑之星”称号的员工，酒店将进行公开表扬。

六、工作要求：

1、各经营部门要结合自身岗位特点，制定相关工作计划和措施，切实组织开展微笑服务的动员宣传（微笑宣言、服务承诺等），操作规则的制定及修改、业务技能的培训和指导、优质环境的创建、岗位技能的竞赛比试等工作，确保“微笑之星”活动抓出成效、抓出实效，达到预期的目的。

2、“微笑之星”评选工作由行政人事部组织实施，总经理负责监督。

7、 这项活动将于2013年8月1日开始实施。

行政人事部

抄送：董事会

评选通知 篇5

各二级学院、书院：

为进一步加强文明寝室建设，为大学生健康成长营造良好氛围，根据《浙江省高等教育协会新华社浙江分社关于开展“我的青春我做主”——浙江省大学生“最美寝室”评选活动的通知》（浙高教学会〔2014〕3号）精神，现将我校开展最美寝室评选活动有关事宜通知如下：

一、活动主题

我的青春我做主——大学生“最美寝室”评选

二、参与对象

全体在校大学生

三、活动流程

（1） 宣传动员（5月15日-5月30日）

1各二级学院召开动员大会，将工作传达到各班、各宿舍，并对活动进行动员和部署。

2.各寝室结合自身特点，以自荐的方式向寝室所在书院提出评选申请。

（二）以书院为单位组织评选（5月31日——6月1日）

书院对申报寝室进行评选，评出“学霸寝室”“小清新寝室”“最内涵寝室”“最有爱寝室”“创新创业寝室”等等，比例不超10%。

（3） 择校（6月2日-6月3日）

6月2日，各书院以2%的比例向学生处推荐，学生处组织有关人员通过查看材料、实地走访等形成评选15个最美寝室，报送教育厅参加全省“最美寝室”的评选。

（4）学校发表了表扬（6月中旬）。

四、相关要求

“最美寝室”评选活动是我校第八届公寓文化节活动之一，各二级学院、书院要高度重视，以评选活动为契机，做到以评促建、以评促改，通过评比活动努力培育和打造一批“最美寝室”的典型，推进我校文明寝室建设。

附件：1.丽水学院“最美寝室”评选申报表

2.《浙江省高等教育协会新华社浙江分社关于开展“我的青春我做主”——浙江省大学生“最美寝室”评选活动的通知》

学生处2014年5月15日

附件1丽水学院“最美寝室”评选申报表

备注：1.申报称号填写：

“学霸寝室”“小清新寝室”“最内涵寝室”“最有爱寝室”“创新创业寝室”等，各书院根据实际情况可以自行增设称号；26月1日，各院校向学生办公室推荐了2%的宿舍，同时上报了纸质和电子草稿（给姜益琳老师）。

浙高教学会〔2014〕3号

浙江省高等教育协会新华社浙江分社

关于开展“我的青春我做主”——浙江省大学生“最美寝室”评选活动的通知

各高等学校：

为深入贯彻落实省委领导对全面深化文明寝室建设的重要批示精神，使之成为培育践行社会主义核心价值观和我省校园文化建设的靓丽品牌，为大学生健康成长营造良好氛围，浙江省高等教育学会、新华社浙江分社决定开展“我的青春我做主”——浙江省大学生“最美寝室”评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

我的青春我做主——浙江省大学生“最美寝室”评选。

二、参与对象

浙江省普通高等学校在校大学生。

三、组织方式

活动由浙江省高等教育学会、新华社浙江分社主办，新华社“中国网事”新**基地承办。

四、活动安排

（一）参与方式

大学生注册并登录新华社“我在现场”app平台参与比赛或参与投票。（活动参与方式等详情见附件）

（二）评选流程

第一阶段：学校选择并推荐10至15所特色宿舍

第二阶段：全省评比展示30间最美卧室

五、奖项设置

本次评选活动设“最美寝室奖”30个，“最美寝室单项奖”若干，优秀组织工作奖若干。

各高校要认真组织、妥善安排，确保评选活动顺利开展，推动我省高校文明宿舍建设再上新台阶。

新华社“中国网事”联系人：沈杭珍，联系**：0571—87838826，电子邮箱：

省教育厅联系人：丁晓，**:0571-88008953。

附件：“我的青春我做主”——浙江省大学生“最美寝室”评比活动流程

浙江省高等教育学会

新华社浙江分社

2014年5月8日

“我的青春我做主”—— 浙江省大学生

“最美寝室”评比活动流程

一、参与方式

（一）参与比赛

1.用手机号在新华社“我在现场”app平台注册，每个寝室限一个id用于报道等，昵称需采用“学校名—楼名—房间号名”的统一格式。

2.登录新华社“我在现场”app平台进行自我报道、自我展示、自我评价或为他人评价、点赞等。

3.每个寝室限发1至2条（每条限字数以内，**1至3张），**可以是单张的拍摄照，也可以是拼图。拍摄内容仅限于宿舍，可包括室内整洁、宿舍成员的特长和爱好、反映职业特点的器具和物品。

（二）参与投票

1.全体大学生都可以在新华社“我在现场”app平台注册浏览后进行“点赞”，“点赞”数为实时显示。

2一个身份证不能为某个宿舍重复投票。

二、评选流程

（一）学校评比阶段

1.时间：5月8日至6月8日

2.线上内容：新华社“我在现场”app平台将以学校为单位，开设展示专题。学生登记登录后，可在学校专页对宿舍进行自我报告和评价。同时可对他人的寝室点赞。

三。评选标准：由学校确定，每所学校选择10至15所特色宿舍进入复赛。（参考：“学霸寝室”“小清新寝室”“最内涵寝室”“最有爱寝室”等）

（二）全省评比阶段

时间：6月9日至6月15日

2.邀请30位浙江高校的校友或在浙名人担任评委，在各高校推送的寝室中，评选出30个“最美寝室”。

3.线上内容：新华社“我在现场”app平台，以评委为单位，开设专题展示。

4.获奖表彰。

评选通知 篇6

为激发班组管理动力，促进班组基础管理上台阶、专业管理上档次、现场管理上水平，形成覆盖全面、充满活力的班组管理运行体系，进一步推进我矿安全生产管理工作，现决定开展星级班组评选活动，通知如下：

一、评选范围

基层单位班组

二、评选方式

1、单位推荐；

2、检查考评。

三、评选条件

1、组员认真学习安全规程、作业规程及操作规程，具有较高的安全意识，季度内无任何安全生产事故及“三违”现象；

2熟悉安全生产知识，熟悉本岗位安全工作流程，熟悉手指听写；

三。班组成员熟悉工作标准和安全注意事项，有专人负责安全工作；

4具有现场发现隐患的能力，能及时有效地处理隐患；

5、班组每班工作前能进行安全确认，能对单独及零散作业人员加强管理，确保零散人员有人管，单独作业不失控，监督检查不断线；

6班组可采用多种形式加强对员工的安全教育，组织学习培训，有效完成各项培训计划；

7班组作业现场符合标准化要求，作业区域有明显的安全警示牌。

四、否决条件

有下列情形之一的，不得参加星级班组评选：

1、班组成员有“三违”行为；

2队员发生轻伤以上人身事故；

3、未完成生产任务。

五、奖励办法

1、星级班组每季度评比表彰一次。

2采矿系统：1-2采区、1-2采区、基础设施区；

辅助系统：准备区、维修区、机电部、运输区、通风区；

地面系统：保障部、煤炭管理部、物业管理部、选煤厂、物业管理部、社区服务中心。

3、系统内按照班组季度考核分数取前三名给予奖励。

六、几点要求

1各单位要高度重视，结合实际制定具体方案，确保活动扎实有效开展。

2各班组长要带领队员认真学习专业知识，努力提高业务理论和操作水平，做好班组安全生产工作。

3、所有参加评选的班组，必须按规定填写《岱河煤矿星级班组推荐表》，季度末交精细化管理办公室。

评选通知 篇7

各教学单位：

提高我院教师的师德水平，树立爱岗敬业、教书育人的良好形象，学院决定在全院范围内开展评选师德先进个人活动，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

全院从事一线教学工作的专任教师（来校工作满一年），以往获得本院师德先进个人称号的教师不再参与此次评选。

二、评选条件

1支持党的领导，坚持正确的政治方向，忠于人民的教育事业，自觉履行教师的职责和义务，忠于职守，乐于奉献。

2注重研究，有深厚的专业基础和广博的质施，专注于教学，优质的教学，优质的教学。要严于律己，恪守学术道德规范，自觉抵制学术领域的不正之风。

三。师德高尚，教书育人，深受学生欢迎，受到师生的广泛赞誉。

4严于律己，不断提高人格修养，以学生良好的形象、模范的行为和人格魅力影响和教育学生。

5具有良好的集体意识和整体观念，自觉维护学校的形象和荣誉。谦虚谨慎，甘为人梯。

6. 三年内无教学事故。

三、评选的原则和办法

1. 各教学单位（含系、基础部、思政部、继续教育学院、职校）按照评选范围及评选条件，进行民主推荐，严格考核。个教学单位推荐的教师人数原则上不超过本单位教师人数的3%，并参加学院的评审。

2学院成立了师德先进个人评选工作组，认真审核各单位推荐人选的事迹和材料，确定最终人选。

四、表彰奖励办法

学院将印发文件，对本次评选出的师德先进个人进行表彰奖励。

五、几点要求

1. 评选师德先进个人是进一步落实《教师法》、《公民道德建设实施纲要》精神，对于弘扬高尚师德师风，建设高素质的教师队伍具有重要意义。各单位要高度重视，精心组织。

2. 评选活动要严格坚持评选原则和评选标准，广泛征求意见，增强评选的透明度，真正把优秀的师德典型评选出来，树得起、立得住，真正起到典型示范和榜样引领作用。

3. 请各教学单位于9月5日17：00前将《***学院师德先进个人推荐表》和左右的事迹材料纸档及电子文档一并报送教务处。（联系人：*老师，**：**）。

附：**学院师德先进个人推荐表

***学院

二〇xx年x月xx日

注：请另附左右的典型事迹材料

评选通知 篇8

驻马店市第***中学

2017年师德师风建设标兵评选活动通知

全体教师：

为全面贯彻党的十八大精神，认真落实《中小学教师职业道德规范》，进一步弘扬崇高的师德风范，深入推进师德师风建设，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型，努力建设一支忠诚教育事业、热爱本职工作、让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍。结合我校实际，我校计划开展2017年师德师风建设模范士兵评选。望全体老师根据《驻马店市第***中学师德师风建设标兵评选方案》查摆问题、反思提高，对近两年来的工作做一个回头望，从工作态度、工作作风、工作能力、工作方法、工作业绩多方面进行深究细察，特别对自己身上存在的突出问题要敢于剖析，敢于揭短亮丑，敢于进行批评和自我批评，在此基础上提出自己今后的工作打算和设想，积极参与到评选活动中来。

驻马店市第***中学

2017年2月17日

评选通知 篇9

尊敬的公司全体员工：

大家好！我是公司人力资源部门的小李，今天我非常高兴地向大家宣布一个令人振奋的消息——公司将举行一次优秀员工评选活动！通过这次评选，希望能够充分发现和表彰在工作中表现出色的员工，同时激励所有员工不断进取，为公司的发展贡献更多力量。

我想强调一个重要的理念：每一个员工都有机会成为优秀员工！这次评选活动不仅仅是对某个部门或者某个岗位的员工的表彰，而是全公司范围内的评选。无论你是行政人员、销售经理、技术开发工程师还是生产车间的工人，只要你在工作中能够发挥出色，对公司有贡献，就有机会成为优秀员工。

评选流程如下：将发放评选通知，通知全体员工了解活动目的和评选标准。员工们将有一个月的时间来准备参评材料。这包括个人简历、工作业绩、项目成果等等。在准备材料的过程中，建议大家要认真总结自己的工作经验，明确自己在工作中的亮点和进步之处。同时，也会安排一些特殊的活动，例如邀请员工进行知识分享、经验交流等，以便员工们能够更好地展示自己的实力和才华。

评选委员会是由公司高级管理层、部门经理和人力资源部的代表组成。他们将对员工的参评材料进行仔细审阅和评定，根据评选标准进行打分，并最终选出优秀员工。评选标准将考虑员工在工作中的创新能力、执行力、团队合作能力、职业操守等方面的表现。

评选结果将在公司年度庆典上公布，并进行颁奖典礼。获奖员工将获得公司特别定制的奖杯和荣誉证书，并享有一些特殊福利，例如奖金、晋升机会、员工旅游等。同时，公司也会在内部媒体上广泛宣传获奖员工的事迹，以激励其他员工向他们学习，为公司的发展做出更大贡献。

通过这次优秀员工评选活动，希望能够激发每位员工不断进取的动力，提升整个公司的凝聚力和竞争力。优秀员工是公司最宝贵的财富，他们的成功经验和优秀品质将对其他员工起到示范和引领作用。相信，只要每个员工都能充分发挥自己的潜力和才华，的公司将迎来更加美好的未来。

我想借此机会感谢全体员工对公司的辛勤付出和贡献。无论是否成为优秀员工，每个人对公司的贡献都是不可或缺的。希望大家都能积极参与这次评选活动，展现自己的才华和能力。让共同努力，为公司的发展创造更加辉煌的明天！

人力资源部 小李

评选通知 篇10

评选先进个人通知怎么写一、评选项目（1）党建工作先进个人（含清廉机关、党建示范机关创建、衢州市文明单位创建等方面）；（2）水库加固改造工程工作先进个人（含为项目资金筹措先进个人）；（3）“五水共治”工作先进个人（含：水源保护、发电和生态用水调度、防汛调度、农田灌溉等工作）；（4）平安建设工作先进个人（含：信访维稳、森林防火 、标化建设、安全生产等工作）；（5）工会工作积极分子（含：文体活动、社会志愿服务、社会公益活动等）；（6）敬老爱幼和谐家庭先进个人；（7）家庭教育先锋（子女在2020年高考中分数线达到当年重点线以上的在职职工）；（8）“老有所为、老有所乐”先进个人（限报退休老同志，由人事科负责申报）。二、评选程序（1）申报。评选工作在中心党委统一领导下进行，由各科室、单位先自行推荐参选项目和人员，按推荐表规范报送，工作业绩和突出事迹限200至500字左右。（2）初审。由中心党委班子成员对分管范围的推荐情况进行初审把关，符合推荐标准的，规范填报推荐表，并统一上报至办公室提交党委集体商议。（3）评定。经党委会商议决定各项先进名额及具体名单，除家庭教育先锋外，每项原则上不得超过10人。（4）通报表扬。由中心党委发文通报表扬并给予一定奖励。三、评选要求（1）加强组织领导。各科室、单位负责人要充分认识做好本次评选工作的重要性，加强引导，严格把关，把评选工作作为治庸治懒、改变作风、提升队伍建设的重要抓手，切实对干部能起到激励作用。评选推荐表以科室为单位，于20xx年xx月xx日前上报至中心办公室周建军处。上述各项评选，以精神激励为主，评选结果不作为职称评聘的加分依据。（2）突出工作实绩。各科室、单位要坚持实事求是，以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，面向全体干部员工，侧重于基层一线员工，推荐的突出贡献个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性。（3）严肃评选纪律。市纪委派驻纪检组要参与评选工作审核把关，中心党委要严肃评选纪律，不因个人感情偏袒，杜绝暗箱操作。对于政治觉悟过低、工作业绩不符、思想品德不正的个人，中心党委有权撤销其评选资格。

最新人事任命通知(精品10篇)

资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？小编为此仔细地整理了以下内容《最新人事任命通知(精品10篇)》，欢迎你阅读与收藏。

人事任命通知 篇1

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会小规模公司用)。

总经理： (印章)

年月日

其他：

股东签名(盖章)：

____年____月____日

人事任命通知 篇2

广州XXXX有限公司

关于人事任命的通知

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州XXXXXXX有限公司

二○一三年十一月十五日

签发：总经办

人事任命通知 篇3

公司各部门、人员：

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的'需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命_____为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;

一、兹任命_____为生产总监，全面负责生产部各项工作;

二、兹任命_____为财务总监，全面负责财务部各项工作;

三、兹任命_____为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命_____为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命_____为采购主管，全面负责采购部各项工作;

八、兹任命_____为_____主管，全面负责_____车间各项工作;

十、兹任命_____为仓库主管，全面负责仓库各项工作;

在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

_______人力资源部

______年_____月_____日

人事任命通知 篇4

公司各部门：

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

罗xx担任XX报杂志社社长；

吴xx担任XX报杂志社主编；

刘xx、龙xx担任XX报杂志社副社长；

李xx、毛x担任XX报杂志社副主编；

唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任XX报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行！

特此通知！

XX报杂志社

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇5

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

人事任命通知 篇6

机关各部门、各村（社区）：

根据工作需要，经街道工委研究决定：

免去柏xx同志xx山庄社区党总支书记、xx山庄社区先锋党支部书记，同意柏xx同志辞去xx山庄社区居委会主任。任命柏xx同志为街道农办副主任（享受中层正职待遇）。

任命xx同志为xx山庄社区党总支书记、xx山庄社区先锋党支部书记、xx山庄社区居委会代理主任。

中共xx市xx区委员会xx街道工作委员会

20xx年10月12日

人事任命通知 篇7

关于杜依和等同志职务任命的通知

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年x月x日

人事任命通知 篇8

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

年 月 日

人事任命通知 篇9

XXX职工：

因你在本公司XX部门担任XX职位XX年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

人事任命通知 篇10

“关于***的任命通知

“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日 --------------------------------------------------

董事长任命书

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ======================================

某某有限公司总经理任命书

我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 ： 签字 日期

(一) 事业单位法定代表人任职证实

巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实

主管部分担任人签字： 主管部分（公章） 年 月 日

（二） 任 命 书( 样本)

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理： （印章） 年 月 日

姓 名

原 职

现 任 新 职

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

自 年 月 日起生效附 注

核定：

总经理：

停工通知精品11篇

什么样的公告通知算得上是高质量的呢？可能都要公告通知进行接触。公示和通告的目的是扩大信息的知晓范围，工作总结之家编辑精选了一些跟“停工通知”相关的资料供您参考，在这里您将会找到不同寻常的阅读体验和启迪！

停工通知 篇1

集团公司所属各单位、各部门：

根据国务院办公厅20xx年节假日放假调休安排精神，集团公司决定对20xx年春节放假安排如下：

一、20xx年春节放假调休7天。1月x日——1月x日放假，1月x日正常上班。

二、目前，正值全面总结20xx年、谋划部署20xx年的关键节点，各单位各部门要根据年终工作的实际，统筹兼顾协调安排，全力抓好年终收官的各项工作，不能因放假而延误工作的正常进行。

三、春节放假期间，凡有冬施项目的单位和项目部，要加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。各单位要抓好防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全综合治理工作，确保不发生任何安全事故，为确保实现集团公司全年安全生产无事故作出积极努力。

四、春节放假期间，各单位要加强值班值夜工作。各单位各工地（包括已停工工地）的值班值夜人员要坚守岗位，认真负责、尽职尽责，各单位领导要对所属单位的安全进行全面排查，清除安全隐患，堵塞安全漏洞，确保节日期间的安全。集团公司行政保卫部定期不定期地对各单位驻地工地进行安全巡查和夜查。节日期间，各单位行政负责人因工作需要外出的，须事先向集团公司主要领导请假。

五、“春节”新年是家人朋友团聚的时节，在享受团圆欢乐的同时，应注意饮食卫生和身体健康，各驾驶人应遵守交通法规，严禁酒后驾驶，做到文明驾驶，确保交通安全。让我们共同过一个欢乐祥和平安的春节。

六、集团公司值班电话：

总经理办公室：白天电话：XXX

行政保卫部： 昼夜电话：XXX

值班车辆： XXX

祝全体职工家属新年快乐！

XXX总经理办公室

20xx年1月x日

停工通知 篇2

公司各部门：

经公司领导决议，我司对20xx年春节放假安排通知如下：

一、20xx年春节放假自20xx年1月x日至20xx年x月x日。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在1月x日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

最后预祝全体员工春节愉快!

XXXX公司行政部

20xx年12月30日

停工通知 篇3

尊敬的业户：

您好！

抗战胜利70周年纪念日降至，为了给您营造一个安静、和谐的`居住环境，继而对此期间苑区内装修活动安排如下：

1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间，园区内禁止一切装饰装修施工行为。

2、假期期间禁止所有装修人员、装修物料等进入园区内。

3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间，请各业户/装修单位做好各自单元的垃圾清理，材料堆放、施工现场围蔽等相应的清洁卫生和安全防范工作。

4、期间物业服务中心暂停办理装修登记备案手续，装修退场手续和装修延期手续。

5、20xx年9月6日起装修活动恢复正常。

如上信息烦请广大业户相互知照，谢谢！如需其他帮助，请咨询物业服务中心24小时服务热线0595—23820xx8、或者致电您的凤凰管家。

广东碧桂园物业服务有限公司永春分公司

xxxx年x月xx日

停工通知 篇4

升辉新能源项目部：

我们是珠海中晟华南建设工程有限公司承建贵公司1号钢结构车间工程，自二〇一七年九月十三日接到贵公司的进场通知书，至今两个月时间，通过我们几十天的努力，花费大量的人力、物力和资金，施工一直很顺利的.进行，直至到了进场后的中期，因升辉项目部现场混乱，来往的闲杂人等太多，说什么的都有。有一些要账的人员常来升辉项目部，因此直接导致了我方投资的情绪低落，致使现场的管理人员与施工人员消极怠工，再加之我与甲方通过私人交清向甲方申请先解决部分资金，答应10月1日前解决，后期也因我方资金出现点问题，导致施工的进度有一定的困难，致使停工至今，望升辉新能源负责人给予协同和帮助。

负责人：xxx

20xx年xx月xx日

停工通知 篇5

尊敬的业主/住户：

春节将至，为了让广大业主过一个祥和舒心的'节日，我司将在节日期间暂停园区内一切装饰装修施工(包括单项工程施工)，相关事宜通知如下：

一、20xx年1月27日至20xx年2月2日(大年三十至正月初六)在此期间所有施工车辆及装修人员禁止入区进行任何装饰装修活动。期间物业服务中心暂停受理任何装修申报备案手续。

二、请将装修材料整齐放置在各自单元室内(注：别墅区域请将材料放置在花园门柱以内，不可放置在车位或人行道上;洋房区域禁止将任何私人物品堆放在户门前、电梯前室楼梯、消防通道上)，贵重的装修工具、物品等请自行做好保管工作。

三、装修垃圾请及时清理并放置在我司指定的位置，禁止乱堆乱倒等违规现象。

四、请装修单位节前做好室内安全检查工作，离场前请关好水、电、燃气闸阀及门窗，清理烟头等易燃物和着火源，对施工现场做好围闭等相应的安全防范工作。

和谐社区，您我携手共创!

感谢您的支持与配合!

祝新年愉快、阖家幸福!

xx物业管理处

20xx年xx月xx日

停工通知 篇6

尊敬的业主：

您好！

春节将至，为保证广大业主度过一个安静、祥和的春节，确保春节期间安全、安静、优美的小区环境。自20xx年1月24日起在“玉溪二小区、兰溪瑞园、玉溪一小区、福禄瑞园、新兴瑞园”小区内装修户开始停工，（停工期间停止运送装修材料，装修工人禁止进入小区，应急抢修除外），至春节后大年初七即：20xx年2月7日允许开工。

请小区正在装修业主做好节前停工准备，妥善安排施工时间，工人离场后关好屋内燃气、水电门窗，提前做好装修报停备案。感谢您对物业工作的支持与配合！

从小区防火安全出发，春节期间小区内严禁燃放烟花爆竹，需燃放的`业主可到小区外市政允许的区域燃放且注意自身安全。

在此华瑞物业全体员工恭祝广大业主春节快乐，阖家幸福！

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20xx年xx月xx日

停工通知 篇7

各建筑、市政施工、监理企业，各房地产开发企业，有关建设单位，局属有关单位：

为配合做好高考工作，避免施工噪声污染，为高考创造安静的环境，根据《临朐县招生委员会关于XXXX年高考各部门工作分工的安排》，现就有关事项通知如下：

严格落实《临朐县招生委员会关于XXXX年高考各部门工作分工安排》中“每个考点（考点设在临朐一中、实验中学、临朐六中、新华中学共四处）及考生住宿地点（散布在全县城）周围1000米之内建设工地停止一切作业”的要求，决定县城范围内（西环路以东、东泰路以西、北环路以南、南环路以北）的所有建筑、市政、装饰施工现场必须停止所有作业。

XXXX年6月6日12∶00至XXXX年6月8日18∶00。

各建设单位特别是房地产开发企业一定要从维护广大考生的根本利益出发，认真落实暂停施工的范围和时间要求，并做好停工期间职工外出活动等事项的管理工作。监理单位要严格督促施工企业落实停工措施。施工企业要利用暂时停工之际，全面检查施工现场的'围挡、防尘降噪、不扰民措施、临时用电、安全防护以及暑雨季施工等措施的制定和落实情况，发现隐患及时整改，确保施工现场安全防护规范有效。同时加强务工人员的管理，组织开展培训学习等活动，坚决杜绝务工人员出现酗酒、赌博等违法违规行为。局属各职能单位要按分工加强巡查，房地产开发项目由开发办负责，其它建筑施工现场由质监站负责，市政项目由市政处、城建处负责，自6月6日下午开始，派出检查组对施工现场实行不间断巡查，对巡查发现的问题要立即处理，对接到或转来的投诉要按分工随时处理，确保施工现场停工到位、保持安静。同时要做好巡查记录，包括巡查人员、巡查路线、所查工程、巡查时间、存在问题及处理措施等要记录在案，有据可查。

停工通知 篇8

尊敬的业户：

春节将至，为了给各业户营造一个安静祥和的.节日环境，现对苑区内私人装修施工和维修施工时间作如下安排：

1、20xx年01月27日至20xx年02月11日期间苑区内将暂停一切装修施工行为。

2、节日期间禁止装修工程车辆及装修人员进入区内进行施工。

3、假期前后所有施工单位做好本单位的安全和环境清洁工作。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的电源总开关、水阀、燃气阀门，以杜绝安全隐患。

5、请不要在此期间把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

6、请您提前做好相关准备，如有不便，敬请谅解!感谢您的支持和配合!请各业户/装修单位相互周知。不便之处，敬请谅解!

物业服务中心将竭诚为您服务!

顺祝：生活愉快!

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xxxx年x月x日

停工通知 篇9

尊敬的业主/住户：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年“国庆节”假期为20xx年xx月xx日至xx月xx日共计xx天。

“国庆节”假日期间服务中心各项工作安排如下：

一、假日期间园区暂停施工

xx月xx日前，敬请所有装修单元将垃圾清理干净，装修材料堆放整齐，确保装修现场干净整洁，并作好各项安防工作（关好水、电、门窗等），xx月xx日至xx月xx日期间园区内禁止施工，禁止任何装修施工人员进入小区，请各装修单位提前做好工期安排。

二、安全防范相关提示：

1、外出游玩注意疫情防护。出游依然要重视做好自身防护措施，尽量要选择人少的地方。逛公园、游景点、乘坐公共交通工具时也要注意两点：戴口罩和手部卫生。在人多的地方一定要戴口罩，尽量减少与别人接触的机会，尽量减少近距离交谈。

2、如您外出时，请注意关好门窗、水、电、煤气等，并请妥善处置自己的贵重物品及现金，确保财产安全。

3、请您进出时随手关闭单元门，防止他人尾随而入；陌生人敲门，请勿随意开门。

4、在使用家用电器、电瓶车充电及天然气时，请注意用电用火安全，切勿违规操作，离开家时注意断电、关气。

5、请勿将花盆、玩具等易坠落物品堆放在阳台上，防止高空坠物伤人。

如需帮助，可联系您的专属客服管家或拨打服务中心24小时热线：xxxx-xxxxxxx，我们将竭诚为您服务！

感谢您一直以来对物业服务中心的理解与配合！您的五分满意，是我们的无限动力！

停工通知 篇10

xx公司：

1.加强校园周边环境卫生整治，对环境卫生情况进行全面排查，确保无卫生死角；加大清扫保洁和垃圾收运力度，保持校园周边卫生整洁；对机械化作业时间进行安排和调度，确保不影响考生中高考。

2.加强校园周边日常巡查管理频率，严格查处使用高音喇叭等扩音器材产生噪声污染的行为，及时制止校园周边门店高音揽客、游商沿街叫卖及占道装修机具作业产生噪音污染等行为。

3.加强主城区公共广场巡查力度，严格管控广场舞时段，劝导广场舞人员注意控制音量，不得噪声扰民。

4.加强校园周边夜间餐饮、娱乐场所噪声污染管控，及时查处噪声扰民行为，为考生营造良好的学习、考试和休息环境。

5.加强校园周边建筑施工噪声管控，督促建筑工地按照相关作业规范、作业时间规范施工。

高考期间：6月6日21:00时－6月8日18:00时

中考期间：6月11日21:00时－6月15日18:00时

停工范围：考场周边直线范围500米以内（含500米）的所有房屋建筑和市政基础设施工程、装饰装修工程、土方运输工程必须24小时停工。

考场周边直线范围500米以外的房屋建筑和市政基础设施工程、装饰装修工程、土方运输工程，务必遵守施工的要求，确保噪音排放符合国家标准，其中中午12:00时至14:00时、夜间21:00时至第二天早上7:00时停止施工，为考生营造良好的考试和休息环境。

通知人：

日期：

停工通知 篇11

值此春节来临之际，碧桂园·滨海城物业全体员工恭祝您及家人身体健康、新春快乐、阖家幸福!

为确保碧桂园·滨海城业主家人们度过一个愉快祥和的春节佳节，营造干净、整洁的小区环境，根据国务院办公厅通知精神结合物业公司实际情况，现对苑区装修施工和办理装修申报手续时间作如下安排：

一、装修停工时间为：1月24日至202月11日，共停工19天，停工期间暂停办理装修登记备案手续、装修延期及退场手续，禁止所有装修人员、装修物料及装修车辆进入苑区，2月12日恢复正常。

二、各装修单位在装修过程中产生的垃圾必须于年1月25日18:00前清理完毕。

三、装修施工人员务必于2017年1月25日18:00前撤离小区，届时保安人员将对小区装修施工人员进行清场。

四、装修施工人员退场时应做到以下几点：

1、切断室内总电源，妥善处理室内一切火种(油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃易爆品)，防止发生火灾;

2、确保室内总水阀关闭，防止渗漏和水管爆裂;

3、离开前请确认门窗已妥善关闭;

4、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，以保整洁和安全;

5、离开小区时，携带大件物品及工具需到物业服务中心开具放行条，不得将业主、他人以及小区内公共物资私自携带外出。

请各业主、装修施工单位相互告知并按要求执行，若有任何疑问，请致电碧桂园滨海城物业服务中心：xxxxxxxxxxxx。