县人民医院开展党的群众路线教育实践活动动员会工作总结。
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4月8日下午，xx县人民医院按照县委、卫生系统党委的部署与要求，经请示同意后，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会议由医院党总支书记如则xx主持，全体党员、中层干部、县人大代表、政协委员、驻村代表参会。县第十二督导组成员胡xx同志和卫生局党委书记乃比江同志到会指导。
会上，医院党总支书记、教育实践活动领导小组组长如则xx同志做动员讲话。他指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全院党员、干部务必高度重视、立即行动，以饱满的政治热情、昂扬的精神风貌投入到活动中。就医院深入开展教育实践活动，如则xx书记提出三点要求：一是统一思想，提高认识，切实增强做好教育实践活动的使命感和紧迫感；二是正视医院现状，找准问题，直面矛盾，增强活动的指向性；三是多措并举，务求成效，全力推进教育实践活动的开展。
动员讲话最后，如则xx书记号召全体党员、干部职工深入贯彻落实十八大精神，扎实深入地开展党的群众路线教育实践活动，为实现建设体育强国的宏伟目标,为促进医疗卫生事业健康科学和谐稳定发展，贡献我们的正能量。
随后，县第十二督导组成员胡xx同志代表第十二督导组讲话。他首先肯定了医院对于教育实践活动的高度重视与精心筹备，并表示如则买买提书记的讲话与医院的实施方案科学务实、要求明确、措施到位、针对性强。在向与会同志介绍了县第十二督导组工作职责之后，胡xx同志代表督导组对医院的教育实践活动提出四点意见：一是高度重视、明确责任；二是准确把握上级精神，认真开展活动；三是加强沟通协调，畅通联系渠道；四是妥善处理工作与开展教育实践活动之间的关系。
卫生局党委书记结合我院实际和如何做好群众路线相关工作做了相关安排。
会议最后，在胡xx同志的监督指导下，医院顺利完成领导班子民主评议工作。
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医院党的群众路线教育实践活动总结
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20ｘｘ年ｘ月ｘ日，学院召开了党的群众线路教育实践活动的动员大会，医院党委胡书记作了重要讲话，阐明了此次群众路线教育实践活动的意义和总体要求，以及工作布置。通过学习相关的学习材料，使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线，开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，开展群众路线教育实践活动是非常必要也是非常及时的，而脱离群众的现象集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现就“四风”问题，结合党章和活动要求，作自我剖析。
一、存在的主要问题
1、理论水平不够，运用理论指导实践的能力不够强
一是学习的自觉性不高，特别是工作与学习发生矛盾，往往是把学习理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好，强调工作忙、压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论学习对实践的指导作用。
2、工作之风不够实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多、压力大、上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关政策法规研究不够，存在工作方法简单，医患间沟通不够，深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够，对一些工作存在等上级下文件才做的思想。
3、群众意识不够，为民服务的宗旨意识不够
一是未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为广大病人服务的宗旨意识。二是联系群众不够广泛，与干部职工谈心交流少，
帮助干部职工解决实际困难不够。
4.勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。
一是有些工作不够扎实，存在让人代劳的现象。二是存在讲“面子”的现象。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不够，缺乏系统性、经常性的学习，运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题。
2、世界观的改造不够自觉，缺乏艰苦奋斗的精神，放松对自己的要求，全局意识、群众意识少了，创新意识淡薄了
3、为人民服务的宗旨意识淡薄了，指导工作主观意志多，为群众想的少，做得少。
三、今后改进措施与努力方向
1、加强理论学习，提高自己的政治敏锐和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，要注重强调调查研究，坚持牢记“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识，加强民主作风建设，倾听各种意见，正确对待权力、金钱、地位，牢固树立艰苦奋斗的精神，不追求享受、不奢侈浪费，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要增强道德修养，做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”。
4、工作要进一步务实创新，增强实效。坚持实事求是、与时俱进的原则，解放思想，以科学发展观为指导，积极工作，扎实推进我院的评建工作，真正达到以评促建，以评促改，以评促管，评建结合的目标，不断开创我院工作新局面，不断推进我院学科建设，师德建设和学风建设。
医院党的群众路线教育实践活动小结
按照我局党的群众路线教育实践活动统一安排和部署，本月开展了以下工作：
一、抓好学习教育
1、党组书记XXX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习郭庚茂《学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率》重要讲话。
2、对局机关全体党员干部、职工的学习情况进行集中检查。
3、XX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习党的十八大报告专题学习（一）。
4、XX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习党的十八大报告专题学习（二）。
5、每位党员围绕本周专题辅导撰写学习心得。
二、做好意见建议台账
对收集到的意见和建议，我局组织专人进行认真梳理分类，分类整理建立台帐，并召开专题会对意见建议逐条进行分析研究，切实把问题产生的原因分析深、分析透，为下一步做好整改工作打好基础。
三、改进工作方式
我局正在结合收集到的意见和建议，联系工作中存在的问题，进行边学边查边改，力争让群众看到实实在在的变化。
四、继续推进工作
按照学习计划，加强督促检查；加强制度建设，结合我局实际出台了全局机关各项学习制度、活动开展制度、上下班签到制度等管理办法。
五、举办业务知识大讨论活动
针对群众提出的关于加强XX数据质量意见和建议，我局立行立改，举办了全局XX业务知识学习大讨论活动。本次业务知识学习大讨论活动，主要是由每个专业工作人员讲解本专业在数据质量方面存在的问题，以及如何提高数据质量，今后在工作中如何改进。
我局把学习贯彻党的群众路线教育实践活动作为当前的首要政治任务，合理组织集中学习时间，同时，要求局班子成员，做到认真学习领会，争做创新学习、带头学习、深入学习的排头兵；坚持学用相结合，紧密联系实际工作，推动XX事业迈上新台阶。
总之，在教育实践活动学习教育、听取意见环节，我局严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，把开展教育实践活动与做好XX工作紧密结合起来，做到了两手抓、两不误、两促进。通过这一段时间的学习，我局在工作作风、廉洁自律、服务群众方面取得了明显实效。
学院开展党的群众路线教育实践活动工作总结
为贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深入学习夏宝龙书记在全省高校党委书记校长读书会上的讲话精神，根据中央、省委和省委教育工委的统一部署，按照《中共衢州学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的有关要求，我校通过发放征求意见表、民主测评表、调查问卷，召开教师、学生、离退休老同志、党外人士、党总支(支部)书记座谈会，设立意见箱、电子邮箱、专线电话，与群众个别谈心等方式，听取了广大师生对领导班子和领导干部作风建设的意见建议，共征求到意见建议535条(901条次)。省委第二十督导组通过开展民主评议、两 次个别谈话和专题座谈，共征求到对班子作风建设的意见建议48条(62条次)。经学校党委反复梳理与多次聚焦，主要存在9个方面的28个问题。
按照“常规性问题的解决要加大力度，遗留问题的解决要集中攻坚，新发现问题的解决要及时跟进”的要求，秉着标本兼治、着眼长远，统筹兼顾、重点突破，责任落实、注重实效的原则，现针对学校存在9个方面的28个问题，制定整改方案如下：
一、关于推进学校内涵式发展不够问题
按照夏宝龙书记提出的“好班子、好老师、好学生、好学校”的要求，围绕提高学校整体办学水平的目标，以全面提高人才培养质量、提高协同创新能力服务地方发展为重点，加强学校内涵式发展。
1.加强班子自身建设。进一步完善学校理论学习中心组学习制度，创新学习载体，不断提升“教育以学生为本、办学以教师为本、管理以服务为本”的理念和引领学校发展的能力。加强学习的实效性，结合学校发展实际，把学习成果转化为指导学校发展的工作思路和工作方法，改变理论学习与发展实践不对接的现状。
责任人：胡建新
责任单位：党委宣传部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
2.打好迎评攻坚战。以迎接学士学位授予权单位评估为契机，认真研究评估指标，全面开展迎评促建工作。通过自查自评自改，进一步强化教学中心地位，明确目标，理清思路，促进工作落实，提升教育教学质量，为迎接本科教学工作合格评估打好基础。
责任人：叶碧、李长吉
责任单位：教务处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
3.推进人才培养模式改革。秉持培养卓越人才的理念，继续开展人才培养模式的探索与改革，主动融入地方，对接产业，扩大学生对外交流学习，重视人才培养与地方产业转型升级、教育发展的对接，提升人才培养质量。
责任人：李长吉
责任单位：教务处、外事办
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
4.加强社会服务。认真制定我校推动和服务创新驱动实施细则。加强与企业合作，开展产学对接，积极开展科技创新转化、文化教育服务，不断提升对地方经济社会发展服务贡献的能力和水平，在服务社会的同时获取更多的资源和支持。
责任人：潘海天
责任单位：科研处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
二、关于立德树人不够扎实深入问题
认真贯彻落实夏宝龙书记在全省高校党委书记校长读书会上的讲话精神，进一步增强政治意识、政权意识、阵地意识，全面排查学校师德师风方面存在的问题，重点做好以下四个方面的整改。
5.全面评估学校大学生思想政治教育现状。按照中央和省委有关要求，对照大学生思想政治教育工作测评体系的指标要求，对我校大学生思想政治工作进行自测自评，把握整体情况，总结成功经验，重点查找问题和不足，制定落实整改措施，形成自评报告，建立完善我校大学生思想政治教育工作督查测评常态长效工作机制。
责任人：赵祖地
责任单位：党委宣传部、学工部
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
6.全面排查“教室里的问题”。全面排查专业教师教书育人落实情况，优化课堂氛围、强化教师教风、增强育人职责。按照为人师表的标准，引导教师做到热爱学生、善于钻研、专心教学、甘为人梯，让广大教师做到为师有师德、从教守规矩，真正承担起教书育人的责任。
责任人：李长吉
责任单位：教务处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
7.加强辅导员、班主任队伍建设。及时分析和解决辅导员、班主任队伍中存在的问题，修改完善辅导员、班主任管理考核机制。树立先进典型，不断加强师德师风建设。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、党委宣传部
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前。
8.加强校园文化建设。完善“十二五”校园文化建设规划，进一步提炼学校精神，加快“一院一品”文化项目培育，推进社团文化建设，完成教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目，营造浓郁的人文学术氛围，全面提升学校物质文化、精神文化、环境文化建设水平。
责任人：赵祖地
责任单位：党委宣传部、团委、后勤处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
三、关于校领导深入基层不够问题
9.落实校领导联系学生公寓制度。每位校领导每年走访学生寝室并参加学生座谈会四次以上，定期举办“书记有约”、“校长面对面”等活动，和学生面对面交流，充分了解学生学习生活情况，关心关注学生成长成才。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、团委
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
10.落实校领导听课制度。完善落实校领导听课制度，每年进教室听课八节以上。
责任人：李长吉
责任单位：教务处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
11.落实校领导联系人才制度。完善高层次人才职后培养机制，通过校领导结对新进博士的方式，及时了解、解决发展中遇到的问题，创造有利于人才成长的良好条件。
责任人：胡伟、潘海天
责任单位：人事处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
12.落实校领导调研制度。每位校领导围绕实际工作，有重点地开展调研， 每年参加一线教职工座谈会两次。每年开展专题调研并形成调研报告，使调研工作成为解决问题、化解矛盾、促进工作的有效方式。
责任人：胡建新
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
四、关于文山会海问题
13.全面清理学校规章制度。对学校现有制度进行全面梳理，做好制度的“废、改、立”。行之有效地继续坚持，不合时宜的尽快修订，不够健全的抓紧完善。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
14.制定会议相关规定。出台进一步加强和改进学校会风文风相关制度，加强各类会议的统筹安排，严格控制会议时间、议程和规模。从严控制发文数量、严格掌握文件制发规格、精简文稿内容，改进文风，提高发文实效。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
五、关于机关作风问题
15.长期设立正风肃纪办公室。坚持对机关工作作风、教师师德师风和后勤服务作风等方面加强日常检查，接受师生投诉，把工作重点落到纠风查办上，切实督促解决好全校师生关心的学习、工作、生活等方面存在的问题。
责任人：赵祖地
责任单位：纪检监察室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
16.整饬工作纪律。严格执行工作期间外出请假制度，开展“严纪律、正作风、作表率”的集中行动，整饬工作纪律，充分发挥党员干部的表率作用。
责任人：赵祖地
责任单位：纪检监察室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
17.落实首问责任制。明确工作职责，推行首问责任制，提高工作执行力，重点整治推诿扯皮、办事效率低下，脸难看、话难听、事难办等行为。优化办事程序，简化服务流程，保证工作规范、方便师生。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
18.着力提升制度的执行力。建立各项规章制度及学校决定落实的检查、督办与反馈机制，提升干部和师生员工对制度的执行力。做好文件的登记造册反馈工作，做到件件有回应，事事有落实。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
六、关于师生学习、工作、生活环境问题
19.完善教师休息室。合理调配教室资源，方便教师课间休息，在教学楼专门设置教师休息室，进一步配备完善设施，服务教学一线。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
20.进一步改善就餐环境。针对师生反映较多的就餐拥挤、价格偏高等问题，对学校食堂进行全面改造，为广大师生创造良好的就餐环境。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
21.加快校内医院建设。引进优质医疗资源，尽快完成校内医院的建成使用，为师生看病提供方便。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
七、关于维修工作问题
22.提高维修工作效率。积极开展维修工作整治，制定维修工作管理办法，明确各岗位职责，细化服务标准。实施维修服务工作问责制，及时解决各类维修问题，全面提升服务师生效率。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
23.加快图书馆外墙维修工作。在向全校通报图书馆外墙质量问题处理的经过、结果的基础上，及时告知维修方案，广泛接受师生意见建议，聘请校内相关建筑专家做好工程施工的监督工作，加快维修工作进度，彻底消除安全隐患并尽快投入正常使用。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
八、关于部门与干部考核问题
24.制定部门考核办法。根据公平公正、注重实绩、奖优罚懒、民主公开的原则，制定部门考核办法，建立科学的考评体系，促进形成比、学、赶、超的良好工作氛围，解决部门之间干好干坏一个样、苦乐不均等问题。
责任人：吴茶香、潘海天
责任单位：党委组织部、人事处
整改时限：20ｘｘ年ｘ月底前
25.完善中层干部考核评价机制。注重科学运用考核结果，强化竞争意识，调动中层干部勤奋工作、实干创新的积极性。
责任人：胡建新
责任单位：党委组织部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
九、关于学生寝室管理体制问题
26.完善学生公寓管理制度。根据文明寝室建设的要求，进一步加强学生公寓管理工作，把从严教育、严格管理和优良服务结合起来，切实解决后勤与学工管理两张皮问题，提高处理后勤服务与学生管理间问题的有效性。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
27.进一步落实教职工党员联系学生寝室制度。每月走访寝室至少一次，每学期召开一次座谈会、与宿舍管理员联系至少一次、与班主任交流至少一次，切实掌握所联系学生寝室的基本情况。
责任人：吴茶香
责任单位：党委组织部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
28.进一步落实中层干部值班制度。严格执行中层干部值班制度，按时到岗值班并走访学生公寓了解情况。做好电话接听、巡视、突发事件汇报及处理等相关工作。
责任人：胡建新
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
针对上述存在的问题及整改措施，学校党委将以身作则带头整改，以上行促下效，不和教师争名利，深入一线听冷暖，以求真务实的态度、攻坚克难的决心，层层抓落实，件件有回应。各责任部门要牵头落实具体工作，相关部门全力配合，革除慵懒散，提振精气神，切实做到不等、不拖、不推，立即整改。对在限定时间内没有及时完成整改的工作，限期责令整改。要加强对各项整改工作的督促检查，及时掌握工作动态，跟踪问责，一个问题一个问题地解决，一件事一件事地落实，确保各项整改工作落到实处，凝心聚力促进学校科学发展。