检讨书跟同事范例。
这篇“检讨书跟同事”文章是工作总结之家小编精心挑选的，它提到了我们在童年时期所接触到的检讨书，它是一种将自己的错误进行反思并加以改正的方式。那么，究竟哪些检讨书模板对我们的作用最为显著呢？
检讨书跟同事 篇1
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的.错;当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨书跟同事 篇2
最近公司内部发生了一起争议事件，一位员工在工作上出现了失误，并被其他同事批评指责。然而，在这时，却有一位同事站了出来，为他辩护并撰写了一份检讨书。
这份检讨书不仅为事件的深入调查提供了帮助，也展现了一种令人钦佩的团队精神。下面就让我们来详细探讨一下这份袒护同事检讨书吧。
首先，这份检讨书需要明确阐述事件的过程和原因。在这种情况下，同事们的批评指责是合理的，因为失误是存在的。因此，在检讨书中，需要承认责任，公正客观地走访各个被影响的同事，并详细记录了他们的意见和建议。这不仅消除了同事之间的误解和误判，也展现了一种对企业、对同事、对自己负责任的态度。
接着，这份检讨书需要明确表达对同事的支持和帮助。尽管这位员工出现了失误，但同事们在批评指责他之后，没有停下他们对他的支持和帮助，这非常关键。检讨书中需要清楚地表达出这种精神凝聚力，向其他员工展现他们是一个团队，无论遇到什么困难，都会一起面对并克服它们。这不仅有利于加强团队的凝聚力，也能为企业带来更多的合作和共同努力。
除此之外，这份检讨书还需要包括对失误的改进措施。企业需要不断提高效率和减少错误出现的可能性，因此，在这份检讨书中，需要提出一些具体的改进措施。这些措施可能包括更多的培训和教育、更严格的审核程序或其他预防措施等等。这些举措对于企业和员工来说都是非常重要的，能够帮助他们不断提高和发展，从而达到更高的业务水平和效率。
最后，这份检讨书需要强调对同事的尊重和支持。无论在什么情况下，我们都需要保持尊重和支持对方的态度。这不仅能够减少冲突和争议，还能促进团队和谐并为企业做出更多的贡献。尊重和支持同事是一个非常基础的道德原则，也是每个企业和员工忽视不了的重要因素。
总之，这份袒护同事检讨书为我们展现了一个非常带有凝聚力的团队精神，同时也提醒了我们在企业管理和团队合作中需要注意的一些道德原则和人际交往技巧。希望所有企业和员工都能够在这个基础上努力发展和创造更良好的工作环境，从而实现更大的成功和成就。
检讨书跟同事 篇3
尊敬的领导：
您好！
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到，人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书跟同事 篇4
尊敬的领导：
您好！
今天不上班的时候我与同事因为一些生活中的事情发生了争执，最后愈演愈烈，谁也说服不了谁，我们吵了起来，对不起。
吵架是不对的，尤其上在上班的时候吵架，上班时我们每个人都有自己的任务需要完成，根本就没有时间来做其他事情，但是我，们确因为一些私事扰乱了上班秩序，大吵大闹，自己做不好工作，也影响到了其他同事工作，这是非常错误的做法，我错了，因为一时气愤不能很好的控制自己导致最后愈演愈烈，越骂越凶，破坏了公司的纪律。
作为一个职场人士就要遵守好公司制定的规定，做好自己的任务，而不是浪费时间在工作的时候吵架，这样做不好，也不会，公司的工作我们不能够即使完成，耽误了时间，影响到了公司的生产，这是我们的严重过失，我道歉，也愿意改正，绝对不会子啊做这样的错误了，我知道作为一个员工服从命令永远都是我们要做的第一要素，不能在工作的时候做错事，绝不不能够犯下大错，这次的错误给我提了一个醒，让我知道了要好好努力加油工作。
请；领导原谅我这次的过错，我不是圣人，再加上圣人也会因为各种事情犯下大错，更何况我，我犯错一是没有第一时间克制好自己的情绪，而是不该在上班的时候说话，而是应该在第一时间做好巩固走安排，保证自己工作顺利进行，一次的错误让我知道了自己的`错，我会改正会做好自己的工作保证以后不再犯，保证自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作绝不在犯下这样的错误了。
领导您常说知错能改才是一个合格的员工，我希望能够获得一次原谅的机会，我愿意向所有受我影响的同事道歉，绝不会在犯了，就算有事也会好好听从公司安排绝不在上班的时候犯错，一定会好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，绝不在吵架，绝不在影响到自己的工作做好自己，工作时安安心心工作，认认真真负责不做错事，不吵架，与同事相处会做好和平相处，坐到自己该做的，该退一步就退让一步绝对不在发错了请领导原谅。
我说到做到还请领导相信我说的话，我不再吵架，把工作做好做到自己该做的，不在犯下大错不在一错再错，一定改过自新，从新为人，请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
检讨书跟同事 篇5
尊敬的领导：
您好！
我在中午和同事在食堂吃饭的时候，因为座位的问题，起了争执，结果最后还打了起来，给公司造成了不好的影响，也破坏了食堂的公共财物，我要检讨。
在中午吃饭的时候，我们公司的人比较多，所以有时候如果一起去的话，可能没位置，需要再等会，之前我们部门都是先去的，但是这次另外一个部门也是比较早就过去了，结果食堂就很多人了，我和同事想着，等下别没位置了，于是我就先去占位置，让同事帮我打饭菜。我找到一个两人的位置，占了，然后就等同事打了饭菜来。
这时候另外一个部门的同事没问我，就直接坐在了我的旁边，把我占了的位置给坐了，我当时也是没注意到，同时也很愤怒，这人怎么这么没礼貌，不问一声有没有人就直接坐了，而且理直气壮的样子，我当时就跟他说让他起来，这个位置是我占了的，有人。他坐了下来，当然不想起来，而且还说，这位置本来就没人，你自己不去打饭，反而在这儿占位置，那之前打好饭的人，怎么坐。
我们两个人说着说着，就开始推搓起来了，后面的力气也比较大了，他也开始生气了，于是就打了我，我更是不忿，于是也打了过去，两个人在食堂里面就这么打了起来，不但是吓到了同事，也是把食堂的'餐盘打坏了。同事们见我们打架，急忙过来劝阻，我们还不小心伤了劝阻的同事，但还好同事比较多，所以也及时制止了我们进一步的打斗，也就没有出现非常严重的伤势或者更大的破坏了。
事情发生之后，我们也被领导您叫到了办公室问我们怎么回事，同时也批评了我们，我虽然很气愤，但是我冷静之后也知道我自己是犯了错的。我不应该那么冲动，占了位置就占了吧，我再找两个位置其实也是可以找到了，而且同事说的也对，他已经打好饭了，坐那个位置没什么问题，只是我自己太在意了。
而且自己问话的时候也是比较冲，所以两个人才会起了冲突，这次的事情也是让我感到很懊恼，我平常都是比较讲理的一个人，怎么在食堂里面还动手了呢。食堂的损失，我也会赔偿，同时我也要向那位同事道歉，我不应该那么冲动的。
今后我一定不会再打架了，尽量讲道理，同时也是学会忍，毕竟有些事情，我觉得占理，但是可能其实并不占理的。我也要向那些被我无辜伤到的劝架同事道歉，也谢谢你们的劝架，让我没有在这个错误上继续犯下去。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书跟同事 篇6
尊敬的领导：
您好！
上班的时候我与同事发生矛盾，没有能够大事化小，小事化了，反而把小事变成大事，最后闹得太凶直接动手了，这是我的不对。
在公司与同事相处，最重要的就是要注意分寸，我没有注意分寸，也没有足够的度量，最后相互不让步，最终成为打架的恶劣事件，同事如手足，大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾，这样做是不对的。
有什么事情慢慢谈，但也不能够动手，动手伤和气，万一伤到哪里也不好，反而还要赔医药费，这样是得不偿失的，尊重彼此，谅解彼此才是我们该做的。
和气相处，在一个公司，一个屋檐下，抬头不见低头见，两者闹得太僵也不好，这样不利于工作，我在当时也不该动手，现在都是讲文明的时候了，任何事情都要注意分寸，都要注意场合，我们都是成年人，打架不但影响不好，而且非常容易伤到人，对大家都没有任何好处，我们下手都比较重，一拳下去是很难受的。
并且我们当时在上班，上班的时候就应该好好的工作，在工作中不能说话，也不能随意离开自己的岗位，应该时刻牢记自己的职责，不做任何违反公司规定的事情的.，我们的工作也需要时间精力去做，在上班的时候大家，容易出事，打伤人是其一，破坏公物也是很大的错误，同时也会影响其他人工作，当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架，动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的，我也知道这样做是不好的，但是我却犯了这样的错误，冲动了，上班的时候打架浪费时间，耽误工作，破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。
在公司要注意团结，与同事之间相处也要注意，因为一些小事闹误会影响工作，也太不应该了，我为自己在工作期间大家向大家道歉，我给大家带来了烦恼是我的错，我太冲动了，没有与同事好好相处，能够来到一个公司工作也是一种缘分，我们应该珍惜而不是，以为矛盾大家，闹得人心惶惶，我深刻反思，是我不对，是我做的不好，我认错，我不会在做这样的错事了一定主意，不会在打架影响彼此之间的感情，认真工作，多关心多呵护他人而不是给他们造成困扰，不动不动就动手，多做多想，不在犯错，不在打架。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书跟同事 篇7
敬爱的什么领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，因为我们俩对某件事情的意见不合，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有负有很大的责任，我不应该因为言语不和就头脑发热冲动打人，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。意见不合可以好好沟通，当时的我却没有意识到沟通可以解决一切问题。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可轻饶的错误，这些错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我这里向公司和领导道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
检讨书跟同事 篇8
尊敬的XX领导：
您好!
本人昨天因琐事与XX同事发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了公司的组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向领导保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好员工。请各位领导和同事共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐的公司氛围贡献自己的一份力量!
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
检讨书跟同事 篇9
此次离开，因为相信大大都人都很明白：上周一夜，我跟同事之间产生了一些小小的不高兴。
1、之所以反复犯不对，是因为我的大脑傍边凡是富裕着一些极其荒诞的设法：我历来都异国错，我做过的事也历来不懊悔。当这些念头把握了我的感情之时，也恰是我离犯不对不远之日。惋惜我忘了“金无足赤，人无完人”的古训，本身毕竟不是圣人，犯不对也是不可禁止的。偶然间，又有一些恰好好相背的荒诞的念头摆布了我的举动：我生来便是要犯不对的，那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩，成绩一番奇迹，就要敢想敢闯敢试，不怕犯不对。中规中矩的人，充其量也只能成为白痴。
实情上，上面的设法固然其实不老是不对的，但在我身上表现的很有些走火入魔，以致于经常到了自命不凡，目空一切的地步。在这一点我必要深入检讨和查验。
2、古人讲“和为贵”，如今就连我们国度也倡导构筑和谐社会。固然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑，因为那样凡是意味着一个人要抛却很多原则性的东西，并且为了片面追一一个菲薄的“和”的场面而不能痛畅快快表达本身心中真实的设法。比如如今大家凡是用“某某某被和谐了”来讽刺和讥讽一个被拉拢而抛却了原则和良知的人。
但我也不能否定，“和”必定有其存在的代价的。一个敦睦的团队能够营建出一种自动向上的工作氛围，也更有益于兑现这个团队既定的目标。常言说得好“温和生财”，也是这个理儿。更何况，本身糊口生涯在中国，跟中国人交往就不能机器的照搬西方人的脑筋方法和行动方法。在这一点上，我显得相称冲弱和不成熟，必要深入检讨和查验。
3、别的谈谈我的一些代价观，比如说对款项的立场。最终我特别差别意“款项是万恶之源”这类相称抓狂的极度见解。坦白的说，跟大大都人都一样门生料理，我不腻烦钱；并且我觉得做一个喜好钱的俗人也异国错，无可厚非。比起挣大把的票子，我更喜好解放悠闲，无所奴役的糊口生涯。二者要做个联合的话，便是要高兴地挣钱，哪怕不太多，不能为了多挣些钱，使本身活得不悠闲，过得悲痛活。
此次走得近乎于决然决然，很大因为是因为有些不悠闲，悲痛活。大略是我忘了，人这平生傍边不遂心的事儿太多了，不是说“人生不如意事十之八九”吗？我们要在社会上糊口生涯，最终一点必要学会适应环境，而非让环境适应我们本身。认清不到这一点，就会凡是在糊口生涯中到处碰鼻，觉得四周富裕了仇人。一样，在这一点上我要深入检讨和查验。
4、此次我走了，可是我又返来了。本来原想着甚么“好马不吃回头草”，此次那么“牛哄哄”，那么“俊逸”的走掉了，当时压根儿就没再回头的筹划。本想着，不便是个办事员吗？到哪个店儿不是干呐，“海角那边无芳草”？其后左思右想，觉得很有些差错劲，此次走得固然是因为心中有所怨气，但实在太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦，但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的感情上。老祖宗教导我们说“不迁怒，不二过”，也便是说，不要随便把肝火转移到他人身上，雷同的不对不犯两次。在这一点上我表现的相称不好。实际上，我们每个员工都很明白，罗姐本为对我们就像对待自个儿家的弟弟mm平常，我们这些弟弟mm之间最终要敦睦相处，不能吵架，就算真有了一点小矛盾，也不能表如今工作进程中，不然，就太孤负罗姐对我们的殷殷盼望和一片苦心了。我为本身的率性和不当真任，再次深入检讨和查验。
5、此次我走了，可是我又返来了。我之所以敢返来，是因为我明白“襟怀怀抱有多宽，奇迹就可以做多大”，我更相信罗姐是一个“肚里能撑船”的人，她必定能够包涵我这类反复出错的小弟弟。同时我也很明白，一个人再有包涵心，也是有个限度的，对罗姐的宽容，我应把稳存感谢，更加竭力工作。
常言道“荡子回头金不换”。过去的我，就像没戴上紧箍咒的孙猴子，对师傅的教导爱听不听，我行我素，在某些事变的处理上尽情妄为。我明白的认识到，本身的一系列行动迫害了四周的很多人，除了罗姐以外，还迫害了很多同事，特别是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等，在此特别向他们几位谨慎道歉，盼望他们他们大人不计小人过，接纳俺的道歉。我会竭力变化自学@生&无#忧%网己的不当行动，篡夺化兵戈为财宝，使同事们之间的干系更加和谐，相信我们巴爷鸡煲也必定会成为一个其乐陶陶的大家庭。
此次所犯的不对是紧张的，教训也是惨痛的。国有国法，家有家规，开饭店也会有店规，为了表现对本身不对行动的深入检讨和查验：本人甘心为本身戴上紧箍咒，接纳工钱减半儿的惩罚，并且毕业证交罗姐保管，并且还要戴罪建功，为我们巴爷鸡煲之奇迹茂盛，奉献本身的菲薄之力。
最终，就像副题目傍边提到的那样，要办事最终得明白如何做人。盼望大家一路救助我这个掉队的同事，竭力救助我改掉本身身上的诸多坏弊端，鞭策我成为一名合格乃至是优秀的办事员。在此，提早感谢大家！
检讨书跟同事 篇10
尊敬的领导：
您好！
抱歉，自己在工作里头和同事由于一些事情起了冲突，也是造成了不好的影响，虽然后续也是被同事们拉开了，但是自己的行为的确是破坏了团结，我也是要向同事去道歉，在此也是检讨反省。
此次冲突的发生，也是我们工作上意见的一些不合，其实这些都是应该商量去解决的才行，如果实在是说服不了对方，也是不能起冲突，而是应该来找领导解决问题，而此次自己就是没有做到位，导致了问题出现，发生冲突也是让大家的工作停滞了，都来解决我们的矛盾，而这个事情的主要责任也是在于自己，是我先起了冲突，然后才会发生这样的事情让同事们也是比较的难做，而且口角中我也是说了一些难听的话，而今回想起来，我也是很懊恼怎么自己那么的冲动，其实这完全是工作上面的事情，最后却是造成我们私人关系的冲突真的很不应该，本来这个事情其实自己也是有些不对的，最后更是犯了一个大错，让领导也是来说了我们，给我们处理，耽搁了时间也是影响了整个的工作。
的确自己的脾气要去有所改变，同时自己也是不能因此而耽搁了工作，这些问题其实都是可以避免发生的，只要自己多换个角度去思考，去妥善的解决这个矛盾，而不是最后还起了冲突，自己的行为也是严重的影响了部门工作，我很后悔，也是知道要记得此次事情的教训，以后不能再发生这样的事情了，要去作出改变，要让自己更为工作而着想，而不是为了自己所为的情绪问题而造成大的矛盾，抱歉我的行为也是很不友好，同事们的担忧我也是知道，自己会改好的，自己既然还在这个岗位上也是要为工作而负责，同时和人相处也是要友善为先的，的确有些事情无法去统一好意见，其实也是要多去接纳，或者找其他的同事或者领导帮忙都是可以的，大家都是为了做好工作的，而不能再闹矛盾了。
领导和我们聊过之后，我也是道歉了，自己也是明白问题的所在，改变之后我也是会让自己时刻记得此次的事情，记得这个教训，不能再有冲突，更多的心思也是放在工作之中去做好，不能再给同事，给领导来添加麻烦，影响工作了。错误我知道，以后也是不会再发生请领导放心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书跟同事 篇11
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与xxx同事发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动十分的后悔，并且十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。
其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向xxx同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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跟同事打架检讨书收藏
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跟同事打架检讨书(篇1)
尊敬的各位：
你好，我知错了，我不该喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。
我这次喝酒原因是这样的，中午和朋友一起出去吃饭，因为太高兴了，也为了比下谁的酒量大，也就吃多了点，那时看到别的单位的000到。为此我就和000一起将别单位的000打了一顿。通过的教导使我深深的认识到自己的错误之处，认识到我们的社会是和谐的社会，严禁酗酒滋事。我们违反了单位纪律，现诚恳的向各位道歉，并向000深深的致歉，对不起。
我愿意接受单位的处罚，我保证以后绝对不会发生类似事件，请各位同志及予以监督！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
跟同事打架检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
此次，在对我们这次的问题进行了深刻的反省之后，我写下了这份检讨。以此表达自己对公司纪律的违反以及在工作时间扰乱公司纪律的惭愧。
对于我在x月x日x点左右，与xx同事在xx处发生争执并打架的这件事，我现在想起来真的是既感到后悔，又感到有那么一点好笑。同为一个公司的员工，尽管我与xx同事之间平时的关系就算不上融洽，但在公司的时候一般来说也不会以为自己情绪上的一点矛盾就的闹出事端。但就在x月x日，原本我们之间只是一些小小的问题冲突，但因为互相的'不和，我们竟就因为这点小事，互相在公司吵了起来！而且越吵越大，甚至引起了同事们的注意。然后，在大家还没能将我们劝住的时候，我和xx之间，最终还是因为忍不住暴躁的情绪，互相殴打了起来。当然，在发生了这件事情的时候，众多的同事们很快就将我们分开了。这点上，我必须要向大家说声：“谢谢！”但毕竟这样的事情发生，不仅严重的影响到了我们公司的工作，更对公司群体的团结与凝聚力造成了非常严重的影响！并且，还直接导致了我与xx同事的关系恶化，还因此导致我们互相的朋友们也产生了一些对立情绪！这是非常不应该的严重错误！
此次，我在充分的认识到了自己的错误后对这次的问题进行了反省。从这次冲突的更本原因来看，仅仅是xxx这件事情，其实根本就不值得我们犯下这样的错误！甚至说我们就更本不应该在公司以及同事之间发生这样的冲突！公司是一个整体，是由全体员工组成的一个紧密的团体！可我们却因为自身的一点小原因破坏了这个整体的紧密性！这实在是太过糟糕！
所以，在认识到了自己的错误之后，我也在工作外积极的找xx同事谈过了此事，并向他道了歉。并且我们都互相认识到了各自的错误和这次事情的影响！
如今，通过积极的沟通，我们也都互相有了了解。尽管也许不能马上成为亲密的朋友，但在工作中，我们也绝不会再发生这样的事情！
此次的工作后，我们一定会更加主动的维护公司的环境，并在工作中积极努力，贡献自己的力量。还望您能给我们一个改过自新的机会，我们一定会改正自己的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
跟同事打架检讨书(篇3)
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的.错;当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
跟同事打架检讨书(篇4)
敬爱的，各位同事：
大家好!
我庆幸的是我可以用自己的行动来当先驱，我知道这次是我的错，觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应该动手。
我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的，政委也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去
破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给带来了很大的麻烦，们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的们多操了许多心。
其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，教育我说明是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听的话，充分领会理解对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。
望们给我改过自新的机会是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使心慰的好学生，如同父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把对我们的无私去发扬，通过这件事情我深刻的感受到对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向王超同事赔礼道歉。 我已经深刻的认识到自己的错误，对作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
为了此事辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让和我丧失宝贵的时间，我依循写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这检讨，但如果写得不好，只能怪自己,,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。
好。
跟同事打架检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
前几天同事发生了争执，事由起因是因为我与同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，领导当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了后来我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量 ！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见，同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20XX年x月x日
给同事检讨书
每个人都会经历一些重要的生活阶段，没有人能确保自己在生活或工作中不会犯错误。因此，我们有时会因为自己的错误行为而被要求写检讨书。根据您查询的“给同事检讨书”，工作总结之家的编辑为您整理了相关资料，供您参考。需要注意的是，以上建议仅供参考，请根据实际情况做出具体决定。
给同事检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
今日上午，因和xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：
1.完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生。
2.改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作。
3.控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系。
4.加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
给同事检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到，人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
给同事检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我相信您是知道的，我一直都是一个比较正直，但是脾气也比较暴躁的人。我知道这一次我是来检讨自己的，但与此同时我也想和您表达我的观点，这次我打人的确是我有错在先，但是我认为对方也没有做好一名员工应该有的准则，触犯了我们很多员工的权益，因此我做出了这个举动，也造成了一系列不好的影响。在此我道歉，并且深刻的认识错误检讨自身，恳求能够得到领导您的原谅，我也一定不会再和此次一般冲动了！
自从xx来到公司之后，在我们公司就一直喜欢讽刺和调侃他人。其实原本我们这个集体是一个非常和睦且温暖的集体，但是他的性格和我们这个集体很不一样，平时不管是同事们穿什么、吃什么，他都喜欢过来嘲讽一般。这次之所以打他是因为他公开说一名同事太肥胖了，肯定嫁不出去。
当时那个妹子就已经气的哭了，我也完全忍不下去了，我就站起来问他是不是觉得自己很牛，在这个岗位上混了这么久了一点起色也没有。别人小女孩进来三个月就已经做了比老员工更好的成绩了。他当时还非常不屑的说了一句，因为她太胖了只能在工作上找找存在感了。
我听完之后，整个人就爆发了，原本是想控制住自己的情绪，但是我当时已经失去了理智，直接过去揍了他。我在大家的心目中一直都是一个大哥哥的形象，对于这些新进来的年轻人我也很是照顾，加上这个女孩是我带的，我更是觉得有点欺人太甚，所以就打了他。我知道自己或许也是太冲动了，但是对于这种人，我不知道我应该用什么方式去解决，但是后来想一想，其实我们的生活当中，各种各样的人都会存在，我们不可能因为自己看不过去就直接奏人家，这是我的不对了。
这次是我先打他，是我的不对，但是我希望他也能对那些被他讽刺过和伤害过的同事们道歉。我们都是一个集体里的人，其实大可不必闹得这么不愉快。我也是公司的一名老员工了，我真的很希望我们这个集体越来越好，而不是变得越来越破碎。对于此次事情，我也要跟领导们道个歉，如果不是我冲动到丧失了理智，我想公司也不会出现打人的事件，我愿意去和他道歉，但是希望领导们也能够着重对待我反应的情况，谢谢你们！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
给同事检讨书(篇4)
尊敬的领导：
于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
20**年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫'团结'、'团队组织''一个人的个人修养'等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓'忍一时风平浪静，退一步海阔天空。'理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，'一招不慎，满盘皆输'，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:'集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和-谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
给同事检讨书(篇5)
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的.错;当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
事故检讨书(范例10篇)
你是否也在为书名检讨而烦恼呢？为了纠正错误，我打算写一份检讨书来反省自己。在撰写检讨书时，必须特别谨慎选择用词，今天工作总结之家与大家分享一篇关于"事故检讨书"的文章，请认真阅读并了解本文中所定义的内容！
事故检讨书 篇1
尊敬的李总，陈副总和邓副总以及*海外旅行社有限责任公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对李总，陈副总和邓副总以及公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于*团队的投诉，在刚刚收到这封长达十三页满满的A4纸来自于英国威尔士的投诉信时，我深深不解，对于投诉信所提到的内容俱不认可。经过这半个月来的反复斟酌和思考，以及来自于邓总的分析和帮助，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中作为一名外语导游，外事人员所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名外事从业人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
正如邓总在看到投诉信时对我说，全部老旅游都知道你的问题所在，唯独你自己没有意识到自己出了什么问题。平静下来，仔细地，反复地斟酌和思考，之所以出现今天的问题和如此严重的投诉，究其原因，是因为很多自己身上的缺点在过去的工作中，由于没有遇上比较讲究服务程序，注重导游形象、举止的外宾因而没有暴露出来。这让我想起了一句话：“千里之堤，溃于蚁穴”而这一次的问题出现则完全是过去的工作中自己过于专注服务的一方面而让自己完全忽略，甚至是根本没有意识到对客人的心理服务和注重外语导游良好修养方面的问题。
自从在大学二年级进入旅游这个圈子，屈指一算已经近七年，期间接待过无数来自于世界各个国家和地区的客户，获得了很多的好评，也许就带着这种沾沾自喜的情绪，惯性思维驱使下让自己忽略了工作中的细节和态度，仔细体会客人来信中的字句，其实很多时候是由于我自己先前的沟通和细节工作“不讲究”而导致了无形中我与两位英国客人之间思维和行动的隔阂和误解越来越大，越来越无法处理和挽回这种误解，导致了我的职业生涯最长的一封投诉信以及最沉痛的一次错误。
对于*两位意大利客人送机未到一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补但是，未送机过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢李总，陈总，邓总，三位既是我的领导也是我的长辈，感谢对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和整个十四天的过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的.批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
事故检讨书 篇2
下午3：45，因车间班组换班，例行到车间抽测助磨剂流量。抽测完毕后到码头查看灰船打灰进度，正好遇见周师傅开车到后面仓库。因前些日子刚拿到驾照，出于对驾驶汽车的好奇，就央求周师傅把车借我开一开。周师傅看我已经拿到驾照，便答应只从后面开到前面停车场。在进前门时，遇到左拐盲区，撞倒一开摩托车驾驶员，所幸人身暂无伤处，摩托车的几处塑料挡板被撞坏。
首先，我要向公司领导和同志们道一声：“对不起！”是我辜负了领导和同志们对我的信任和重托，没有始终将安全工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向公司领导和同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受处领导对我的任何处罚。
对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的原因：
一是公车私用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了公车私用的举动。
二是思想麻痹，安全意识差。认为自己刚拿到驾照，开车平稳，这种认识使自己产生了麻痹思想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生埋下了祸根。
三是思想懈怠。没有考虑到左侧也可能会有情况发生，看着前面路况良好，便急于寻找停车位。这次事故事，对前方公司门口即将出现的左拐车辆，没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时的侥幸心理、疏忽大意终于酿成了大祸。
今后，我将认真吸取这次深刻教训，务必做到以下：
法规和政策规定，严格执行公司的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想，将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝的发生。
2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。
此致！
敬礼！
检讨人：xx
xx年xx月xx日
事故检讨书 篇3
活动事故检讨书
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
非常荣幸能够在此向大家呈交一份活动事故检讨书。这次活动的事故给组织带来了不小的损失，也对我们的团队形象造成了一定的影响。在这里，我代表全体参与该活动的团队成员，对此次事故深表歉意，并非常愿意对此进行详细反思和反思，以避免类似的问题再次发生。
首先，对于此次事故的具体原因，我们做了深入的分析。我们认为，主要原因有三个：缺乏有效的组织规划、不合理的安全措施和团队沟通不畅。这三个原因都是我们在活动前没有充分考虑到的，这给整个活动留下了隐患。
首先，对于缺乏有效的组织规划，我们意识到在活动筹备阶段，我们没有对活动进行全面的规划和评估。我们没有对活动的地点、时间、人员、物资等进行充分的调研和规划，导致我们在活动进行过程中遇到了一系列的问题。我们没有充分了解活动地点的环境和条件，没有预先确保基础设施的安全性和完整性。这是我们平时在组织活动时的疏忽，没有及时总结和改进的问题。
其次，不合理的安全措施也是造成事故的原因之一。在活动进行过程中，我们存在一些不负责任的行为。我们没有对参与活动的人员进行充分的安全教育和培训，没有教育他们如何正确使用活动设备和工具，没有提供必要的防护措施。这种轻率和马虎的态度导致了许多不可预料的事故发生，给参与人员的生命安全和财产造成了潜在的威胁。
最后，团队沟通不畅是导致事故发生的另一个重要原因。在活动筹备和进行中，我们团队成员之间的沟通不够顺畅，信息传递存在疏漏和不及时的问题。这导致团队成员之间的配合不够默契，也无法及时发现和解决潜在的安全隐患。如果我们在活动前能够更加重视团队的相互沟通和协作，避免信息断档和沟通阻塞，也许事故就不会发生了。
针对以上问题，我们团队深感责任重大。通过这次事故，我们深刻认识到活动组织中的安全意识和规范的重要性。我们也意识到，团队沟通和协作对于活动的成功与否有着关键性的作用。
在接下来的活动筹备中，我们将全面重视安全工作。我们将会严格按照规范进行，制定详细的活动规划和实施方案，确保活动地点的安全性和环境的规范。我们将为参与人员提供全面的安全培训和教育，确保他们正确使用设备和工具，并提供必要的防护措施。同时，我们会加强团队间的沟通与协作，确保信息的畅通和有效的团队配合。
再次，我们对此次事故带来的负面影响向大家表达诚挚的歉意和深深的懊悔。我们将会从中吸取教训，努力学习和改进，确保以后的活动能够更加精心地组织和安排，更好地保证参与人员的安全和活动的顺利进行。
非常感谢各位领导和同事们对我们的支持和理解，我们会为此次事故付出的代价更加努力，以良好的工作表现来弥补我们的失误。请您对我们的检讨书提出宝贵的意见和建议，我们会虚心接受并认真改进。谢谢！
此致
敬礼
活动事故检讨人：
日期：
事故检讨书 篇4
火灾事故检讨书
尊敬的校企管理部门：
我代表某某公司向贵公司提交一份详细的、具体的以及生动的火灾事故检讨书。此次火灾事故是对我们组织的一次严重教训，我们深切地反省和检讨自身的安全管理措施以及员工的安全意识，以避免类似事故再次发生。
我们对火灾事故的发生深感痛惜和歉意。此次火灾事故发生在某某公司的厂房，虽然没有造成人员伤亡，但是造成了重大财产损失，给公司的生产经营带来了严重的影响。我们感到非常自责和内疚，对于不能做到火灾预防以及火灾初期处置工作的不力，我们深刻反思。
在事故发生之后，我们立即组织了事故调查小组，对火灾事故进行了详细的调查分析，并总结出以下主要问题：
1. 安全管理不严格：事故发生前没有严格执行火灾预防措施和消防安全制度。我们没有对厂房进行定期检查和维护，导致潜在的安全隐患并未及时发现和消除。员工在岗位上存在安全意识不强、安全知识缺乏的情况，对预防和处理火灾的知识和技能掌握不牢固。
2. 消防设施不完善：虽然厂房内部装有消防设施，但是在火灾爆发后，我们发现部分灭火器已过期、便携式喷水器不能正常使用，并且疏散通道被堵塞，增加了员工疏散的困难。
3. 应急预案缺失：我们没有建立和健全火灾应急预案，缺乏火灾事故发生后应对的明确指导和流程。在事故发生时，员工没有得到及时、准确和有效的指导和帮助，导致一些不当的行动和错误的决策。
针对以上问题，我们制定了以下改进措施，以提高我们的火灾预防和处理能力：
1. 加强安全管理：我们将建立完善的安全管理制度，包括定期对厂房进行维护和检查、加强职工的安全教育和培训，并制定相关的安全操作规程。同时，我们将设立专门的安全管理岗位，对各项安全工作进行统筹、督促和检查。
2. 完善消防设施：我们将对现有的消防设施进行全面检修和更新，确保其正常运行。同时，我们还将增加消防器材和设备的购置，并定期进行维护和测试，保持其状态良好。
3. 建立火灾应急预案：我们将建立完善的火灾应急预案，并组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急响应能力。同时，我们还将与相关消防部门进行合作，加强培训和指导，确保在火灾发生后能够及时、有效地采取措施进行处置。
4. 提高员工安全意识：我们将组织安全知识培训和教育活动，提高员工对安全事故的认识和防范意识，增强自身的安全责任意识，并制定奖励和惩罚措施，激励员工积极参与安全管理工作。
我们郑重承诺，将认真对待此次火灾事故的教训，严格执行改进措施，确保类似事故不再发生。我们将投入更多的资源和精力，提高公司整体安全管理水平，为员工提供一个安全和稳定的工作环境。
我们衷心希望得到贵公司的理解和支持，并期待与贵公司开展更广泛的合作。
再次对此次火灾事故给贵公司造成的损失表示诚挚的歉意！
谢谢！
某某公司代表
日期：年月日
事故检讨书 篇5
火灾事故检讨书
尊敬的校领导、老师们、亲爱的同学们：
大家好！我写这篇检讨书，是为了对于最近发生在我们学校的一起火灾事故进行深刻反思，并就如何从中吸取教训，加强火灾安全意识，保护好自己的生命安全作出自我批评。
就在一个星期前，我们学校的实验室发生了一起严重的火灾事故。这场火灾不仅导致实验室大量的设备损坏，更重要的是让我们认识到了火灾的可怕性，以及自己以往对于火灾安全不够重视的问题。通过这次事故的发生，我深刻认识到个人的安全意识和责任感对于防范火灾事故的重要性。
我们在火灾事故中暴露出的一个明显问题就是学生对于防火安全的认识不足。我们在平时上课和实验中对于防火知识的学习是不够的，对于火灾的危害和火灾预防措施的了解也不够。这次火灾事故的发生就暴露了我们在火灾预防意识方面的薄弱环节。我们应当认真学习，加强防火知识的学习，提高自己的警惕性，做到随时都有防火意识。
火灾宣传教育力度不够是导致火灾事故发生的另一方面原因。学校对于火灾安全知识的宣传、教育不够充分，没有形成浓厚的火灾安全氛围。对于知识的灌输、宣传和培训都应该加强，从小学开始就要让学生了解火灾的危害性，并知道如何进行逃生和灭火。加强火灾宣传教育，提高全体师生的火灾防范能力是保障校园火灾安全的重要环节。
学校在火灾预防设施建设方面也存在不足。这次事故的发生也反映了学校的消防设施存在一些问题。例如，灭火器的数量和位置不够合理，消防通道被杂物堵塞等。学校应该提高自己的安全意识，在消防设施建设和日常管理方面下更大的功夫，将校园的消防设施建设得更加完善和规范。
以此次事故为鉴，我深刻认识到了火灾危险的严重性，也体悟到了自己对于火灾安全的认识不够深入和重视不够的问题。从此次事故中，我意识到一个人的安全意识和责任感是防范火灾事故的前提和基础。因此，我决心要加强火灾安全知识的学习，增强自己的防火能力，并且要积极参与学校的火灾预防宣传教育活动，为校园的火灾安全出一份力。
我希望全校师生都能从这次事故中吸取教训，提高火灾安全意识，加强防火知识的学习，做到平时紧盯火灾隐患，每个人都要时刻保持警惕，做到火灾防范工作万无一失。只有这样，我们才能在和平校园中享受安全学习的环境，提升自己的学习能力，追求自己的梦想。相信通过全体师生的共同努力，我们后续的学生生涯将会更加安全、稳定和充实。
小编感谢您的阅读！
学生：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
事故检讨书 篇6
部队车辆事故检讨书
近期发生在我部队的一起车辆事故，给我们的官兵们带来了沉痛的教训。为了总结经验教训，进一步加强安全意识，特撰写此份《部队车辆事故检讨书》，以此为鉴，确保再次发生类似事故。
首先，事故的发生主要源于我部队驾驶员在行驶中未保持高度集中注意力。我部队注重训练士兵的专业技能，但在驾驶员驾驶技能以外的其他能力方面存在一定疏漏。因此，我们需要加强驾驶员的心理素质培养，提高他们面对突发情况时的应变能力。同时，驾驶员的状态管理也需要得到更多关注，严禁疲劳驾驶和酒后驾驶行为。只有在身心俱佳的状态下，才能保证车辆驾驶工作的安全和稳定。
其次，对车辆的日常维护保养工作需要进行加强。本次事故中，事发车辆存在部分故障并未及时修复，这给驾驶员行驶过程中带来了一定风险。因此，我们决定加强车辆维护管理，建立完善的维修档案和维修记录，及时修复和更换故障件，并定期对车辆进行全面的安全检查。只有保证车辆处于良好的状态，才能为驾驶员提供更好的安全保障。
此外，对部队驾驶员的训练也需要进行加强。驾驶员在平时训练中应当注重学习交通法规和驾驶技巧，增强对各种复杂路况的应对能力。特别是对复杂气候条件下的驾驶，我们应当加强相关训练，提高驾驶员在雨雪雾等恶劣天气下的驾驶技巧和应急处理能力。只有经过充分的训练，才能在危险情况下保持冷静，并能精确判断和采取相应措施。
最后，强化车辆事故的安全防范意识。我们将通过加强宣传教育，提高官兵们对车辆安全的重视程度。每位驾驶员必须明确自己在车辆行驶过程中的责任，养成遵守交通规则的良好习惯。同时，加强车辆事故的模拟演练和实际操作训练，让官兵们深刻体会到事故可能带来的严重后果，增强他们在紧急情况下的应对能力。只有牢固树立安全意识，才能有效避免车辆事故的发生。
总而言之，本次车辆事故的发生敲响了我们警钟，提醒我们不能掉以轻心。我们将以此次事故为鉴，深刻总结教训，从源头上遏制事故的发生。通过加强驾驶员培训、车辆维护、路况应对和安全意识教育，我们相信能够有效预防和控制部队车辆事故的发生，确保部队的安全与稳定。
我们将以更高的责任感和使命感，严格按照上级指示要求，加强教育培训和工作管理，全力确保部队各项活动的安全顺利进行。相信在全体官兵的共同努力下，我部队必将以更加出色的成绩迎接未来的挑战。
事故检讨书 篇7
仪器事故检讨书
尊敬的领导：
非常抱歉给您添麻烦了，我是负责实验室仪器操作的XXX（姓名），今天我向您呈上一份检讨书，对于最近发生的仪器事故，我深感愧疚和内疚。通过此次事故，我深刻认识到自己的错误，并深思熟虑了此次事故的原因和解决办法。希望我的检讨可以得到您的谅解，同时也希望以此为教训，引以为戒。
这次的事故是因为在实验室进行化学实验时，我没有严格遵守安全操作规程，导致了仪器的损坏。具体来说，我在本次实验中使用了一台名为XXX（仪器名称）的仪器，该仪器需要配合高温下使用。然而，由于精力不集中以及对操作规程的疏忽，我没有正确调节温度，并没有仔细检查仪器的工作状况。因此，在实验过程中，由于温度过高，仪器发生了严重的损坏，不仅造成了仪器的报废，还给实验室带来了一定的经济损失。
我对此次事故深感愧疚和内疚。首先，我没有履行自己作为实验室人员应尽的职责，这是我不应该犯下的错误。作为实验室操作人员，我应该时刻保持高度的警惕性和责任心，在实验操作过程中严格遵守操作规程，保证实验的顺利进行。不过，这次事故让我意识到，即使是一些看似简单的操作，也必须十分谨慎，绝不能有丝毫的马虎。
其次，我没有充分理解仪器的工作原理和特性，这导致了我在操作上的失误。作为一名实验室人员，对于所使用的仪器设备，我应该了解其工作原理，并且掌握其性能和特点。然而，在这次实验中，我对所使用的仪器了解不够，没有正确调节温度，这是我忽视了基本知识的表现。我深知这是个严重的错误，而这次的事故也给我上了一堂宝贵的学习课程，我将倍加努力地补充仪器操作知识，并更加注重仪器的了解与维护。
最后，我没能及时向实验室负责人上报事故情况，这是我作为一名实验室人员的失职表现。我应该意识到及时向上级汇报事故的重要性，这样可以让上级了解到事故的真实情况，并能及时采取措施予以解决。因此，我对我没有及时上报事故表示真诚的歉意，并且保证今后一定会改正这个错误。
对于此次事故的解决办法，我对此进行了一些思考。首先，我将加强对仪器操作规程的学习和知识的积累。通过参加培训和学习，我将更加熟悉仪器的使用方法和规范，确保今后的操作更加安全可靠。此外，我还会对仪器进行定期的检测和维护，确保其正常运转和安全性。同时，在操作过程中，我会更加注重实验现象的观察，及时发现异常情况，并采取相应措施予以解决。
最后，我承诺今后我会再次检讨自己，严格遵守操作规程，注重实验室安全工作，以避免类似事故再次发生。同时，我也将向同事们和后来的实验室人员传递我的经验，将此次事故作为教训，提醒大家对实验操作的重视和仔细。
再次对此次事故给您和实验室造成的损失表示深深的歉意，同时也再次说明我对此事的反思和检讨。我相信，通过自己的努力和改进，我一定能更好地履行职责和保证实验室的安全工作。
谢谢您的理解和宽容！
敬礼！
XXX（姓名）
事故检讨书 篇8
为此，我保证在今后的工作、学习、生活当中，做到：
1、深刻反省自己，树立正确的世界观，提高认识能力，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清造成的严重后果。
规章制度、各种文件，认真学习、悉心掌握、铭记在心。严格遵章办事，杜绝违规操作。
学习、生活当中，我会仔仔细细、小小心心、兢兢业业的。
今后，我会一辈子当一名义务交通法规宣传员，为维护道路安全，预防和减少交通事故，保护人身安全、保护公民、法人和其它组织的财产安全以及其它合法权益作出应尽的贡献。
事故检讨书 篇9
本人在xx月xx日下午1：45，在房交会现场，局机关同事叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成。由于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关规定，在此特做个人反省和检讨。
首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起！”是我辜负了领导和同志们对我的信任，没有将安全工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向单位领导和同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次教训。我诚恳接受领导对我的处罚。
对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的原因：
一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了违规举动。
二是思想麻痹，安全意识差。这种认识使自己产生了麻痹思想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生埋下了祸根。
三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象，没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时疏忽大意终于酿成了大祸。
今后，我将认真吸取这次深刻教训，务必做到以下：
法规和政策规定，严格执行单位的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想，将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝的发生。
2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。
3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在犯类似的错误。
我希望领导能给我重新改过的机会。
检讨人：xx
事故检讨书 篇10
叉车事故检讨书
尊敬的领导和同事们：
最近，我们公司发生了一起令人深感痛心的叉车事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。作为这次事故的直接责任人，我深刻地意识到自己的过失和不负责任的行为对公司和他人造成的巨大伤害，我深感愧疚和自责。在此我向公司全体员工和受害人表示最真诚的歉意，同时我也希望透过这篇检讨书向大家汇报事故的发生原因，并提出一些建议和改进措施，以确保类似的事故不再发生。
我要对我在这次事故中的不合理操作和鲁莽行为深刻反思。在使用叉车时，我没有认真遵守相关的操作规程和安全指引。我忽视了检查车辆的状态和安全零部件是否完好，也没有全面了解工作区域的环境和障碍物的情况。在驾驶叉车时，我超速行驶，忽略了前方人员和物体的存在，最终导致了撞人事故的发生。我深刻认识到自己的不负责任和轻率行为是这次事故发生的主要原因，我对自己的行为感到深深的羞愧和懊悔。
我还要反省自己在事故发生后的处置方法不当。在事故发生后，我没有第一时间向上级或公司报告，没有立即采取措施保护现场并组织救援，没有向事故受害人和受伤员工表达我们的关切和道歉。我意识到我的冷静和处理问题的能力在关键时刻严重地缺乏，我深感自己的失职和不负责任。
为了确保以后不再发生类似的事故，我在此提出以下改进措施的建议：
1. 加强培训和教育：公司应该加强对叉车操作人员的培训和教育，确保他们掌握安全操作的知识和技能。培训内容应包括操作规程、安全意识和应急措施等方面的知识，同时也要定期考核和复习培训效果。
2. 定期检查和保养：公司应建立定期检查和保养叉车的机制，确保车辆的状态良好，物料存放合理，工作区域无障碍物，并且车辆配备必要的警示设备和安全零部件。
3. 强化安全管理：公司应制定严格的安全管理制度和流程，并进行监督和检查。重要安全规定应通过宣传栏、培训和会议等形式向全体员工广泛宣传，确保每个员工都对其有深刻的认识。
4. 增设物理防护措施：在危险区域和重要通道设置警示标志、防护栏杆等物理防护措施，以减少事故的发生。
5. 建立应急机制：公司应制定完善的应急响应机制，明确各部门的责任和步骤，以便在事故发生时能够快速、有效地处理和救援。
我再次向公司和所有受伤员工表示最深切的歉意。我会从这次事故中汲取教训，深刻反思自己的不足，并全力以赴做好今后的工作。希望全体员工能够一起努力，共同营造安全、和谐的工作环境，确保公司的稳定发展。
小编感谢您的阅读！
致以诚挚的问候和良好的祝愿！
（签名）
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