最新国网培训总结(收藏10篇)

最新国网培训总结(收藏10篇)。

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国网培训总结 篇1

古人云:“天降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”一个要做大事的人,务必要先磨炼自己的意志,提升自己的做事能力,让自己具备有做事资本,然后经过艰苦奋斗,最终才会走向成功。这次培训让我明白,这是锻炼我们,让我们为即将的工作做好准备,有努力方向。

培训即将结束,从各个方面都能看出公司对这次培训的重视,在这一次培训中,我获益良多,我之所以能收获这么多,首先要感谢各位老师不辞辛苦,夜以继日的对我们辛勤付出,还有各位同学对我的照顾,因为有了你们的陪伴,我得以快速成长。刚开始公司说要让我们新入职的员工进行培训的时候,我有很多的疑虑,因为我同学他们的公司就是直接上班,没有什么培训,我在想我们到底会进行什么样的培训呢?是不是天天在教室进行理论学习,像我想象的带我们到处逛逛,玩几天就回去;事实上并不是我想的那样,经过这些天的培训,让我体会到了公司安排这一次培训的目的,为了让我们更快的适应并且做好今后的工作做铺垫。

培训让我感触颇深的就是改变了我的时间观念,每天让我们早睡早起,改掉了我以前在学校养成的晚上不睡觉,白天不起床的坏习惯,这种现象的改变让我觉得自己的生活跑上了正轨;每天准时集合,让我对时间观念有了新的定位,让我明白准时的重要性;培训期间作息时间的安排,虽然紧凑,但我觉得过得非常充实,好像回到了高中时代,这次的培训让我在各个方面都有了新的蜕变。

让我没想到的是,这次的培训内容还有军训,这是挺让我意外的,让我激动万分,我没想到已经毕业即将步入工作的我还能进行军训,虽然和别人谈起,他们都觉得不可思议,工作了怎么还会军训,但是对于这个来之不易的军训,我没有像其他人那样排斥它,而是以热情的怀抱去和它拥抱;虽然以前的我也不喜欢军训,以前一听到军训,懵懂的我总是认为军训总是由“热”、“苦”、“累”组成的;后来我喜欢军训是我看到国企阅兵的时候,觉得他们很威武,很伟大,看着他们整齐的步伐,一致的动作,嘹亮的口号很震撼人心,让我无形中喜欢上了军训,因为这样我就可以得到训练,感受那些动作给我带来的成就感,心里很自豪。现在的我对军训有了新的定义,虽然军训有烈日的陪伴、汗水的抚慰、教官严格的督促、步伐的艰难行走于奔跑,但是更多的是体会其中的乐趣,苦中寻乐,依然能够在汗水的背后微笑;这一次的.军训不仅教会了我立正稍息的训练,更多的是它让我的意志得到了磨炼,教会了我学会坚持,在训练的过程中学会了铁一样的纪律。

在这里我还明白了团结的含义,用实践教会了我怎样的去团结,虽然在我们每一个人的心中都有团结这个概念,但是平常都不轻易表现出来,只有经过团体活动后才能把心中的那种意念激发出来;是我记忆犹新的就是拓展训练,这次的训练让我深深体会到了团结的重要性与团结的力量,它不仅教会了我,还让我把它给体现出来,其中翻毕业墙这个活动会让我终身难忘,那种场面到现在想起还历历在目,难以挥去,队员们的团结合作,无私奉献,甘愿让一个陌生的人踩在自己的腿上、肩上爬上去,当基石的人被踩的地方伤痕累累,那个时候气候炎热,使得他们大汗淋漓,但他们却没有哼一声,在上面拉的人,手都受伤了,却没有一个人退缩,有时候一只手拉着一个人,使尽全身力气,手钻心的疼,但他们依然坚持,不放手,精疲力尽,休息一会又上,是他们让我知道可怎样的去团结,没有人认为平时嘻嘻哈哈,在家里娇生惯养的九零后所能做出来的,这是让别人所刮目相看的,在我们全员翻过去的那一刻,我的内心是自豪的,有一种成功的喜悦。

劳动体验颠覆了我对工作的看法,以前的我认为工作是一件非常有趣的事,像电视剧里那样在办公室里吹着空调、喝着奶茶,还可以与同事欢快的聊天;但是事实上的工作并不是这样的,劳动体验让我知道了工作就是每天做着相同的一件事,做的久就会感觉枯燥乏味,怪不得人们常说,一个成功的人都是一个耐得住寂寞的人,只有耐得住寂寞,才能走向成功;通过这些天的训练让我明白了,工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,而更好的生活也需要努力的工作才能实现。虽然工作是枯燥乏味的,但是我们需要改变自己的心态,使自己喜欢上自己的工作,就把工作当做是在游戏、在做有趣的事,每天都热情的去拥抱它,那么你就会从中发现快乐,什么都能做好,只要坚持下去,就会有惊喜等着你。

这次培训内容丰富,学到了在学校没有学到的知识,它沐浴了我的灵魂,使我的意志得到了升华,作为一个即将踏上工作岗位的我,不在像刚来的时候那样迷茫,有了努力的方向,这为我在今后的工作奠定了坚实的基础,我相信,只要我坚持不懈、努力奋斗、认真对待每一天的工作,我的理想一定会实现。

国网培训总结 篇2

时光荏苒,日月如梭,转眼之间还有一个月在济南的培训就结束了。

从刚刚踏入国网培训学院的迷茫,到现在对于老师同学舍友的依依不舍,感叹时间过得飞快的同时,细数几个月来的收获,不禁心生感激,在此我想对送我来培训的湖北省供电公司说一声“谢谢”,感谢公司对我们的重视,给我们这样一个机会学习提升自己;对国网技术学院的各位老师说一声“谢谢”,感谢你们的付出,从严寒到酷暑将知识倾囊相授;对共同学习的同学同事们说一声“谢谢”,感谢你们这几个月与我共同学习,共同进步,让我在学习之余收获了受用一生的友谊。

回首这四个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的加深认识,对人生的思考感悟。

初到济南,一开始迎接我们的便是一周的军训。原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了,而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律,特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风,用军队的形式行为来要求我们的工作,做到令行禁止。军训期间每天早上六点零五分集合——全班没有一个人迟到;军训第二天下着大雪,我们在雪地里练习齐步、正步——没有一个人请假。在这个队伍里我感受到了压力,而更多的是激励我拼搏向上的动力。五天的军训虽然很辛苦,但是我们都体会到其中的快乐,来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的,也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练,每天按时起床睡觉,按时出操,生活用品按照要求摆放整齐,良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。

正式培训是从电力设备的学习开始的,主要是以设备巡视为主要学习方向,先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡视,并学习了部分安全规程。理论的学习往往都是不够的,国网技术学院也特意的为我们安排了两天变电站的现场认知实习,从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理,并亲自画出了该变电站的主接线图,从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深刻的认识,然后进行了事故的仿真操作,以便在以后的详细仿真操作前对此有一个初步的认识,最后了解了该变电站的保护及自动装置的配置情况。由于之前对保护方面接触较少,通过这次参观发现自己欠缺较多,从而为后来继保部分的认真学习做好了心理准备。

接下来进行了继电保护,二次回路及技能操作的学习,然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业等方面的培训。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了实质性的提高。

培训期间,我们用一周的时间学习了特高压电网课程,这门课程让我们了解了中国电网发展最前沿的状态,知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况,国网公司企业文化,中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化,对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点,也是培训的一个重要项目。素质拓展自始至终都贯彻着两个字:团队,拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一个个体只有溶入团队才能取得成功,一个“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,为了共同的目标而努力,这就是力量,是永不后退,这便是团队。素质拓展的任何一个项目,七巧板、毕业墙、穿越电网、高空独木桥。没有团队的团结与协作,我们几乎不可能完成。在穿越电网与七巧板的策划阶段,每个队员都积极参与其中,群策群力,为更好地完成训练项目贡献了力量。通过这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量,个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能,在穿越电网过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励,仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的,在此过程中所有队友都有一个信念,那就是拼尽最后一丝脑力为团队取得更好的成绩而努力。同样,团队还赋予我们自我控制的能力,在七巧板项目中团队所需要的是几个小组之间的默契的配合,而不是个人平衡能力的展现,只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。

虽然培训学习是紧凑而又充实的,但是国网技术学院仍给我们学员安排了许多丰富的课余生活,从而使我们身心上都得到了成长。我参加了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河比赛、文艺晚会演出,等各项活动,深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。在这个校园里,国网公司给我们提供了最优良的师资,最舒适的环境,能够在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感激。

经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!雏鹰励志,一飞冲天!

国网培训总结 篇3

为了提高我县的幼儿教师的专业素质,促进幼儿教师发展,我县教育局于xx年xx月开发了《幼儿园教师专业标准(试行)》,我们以此为基本依据,以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的幼儿为目标,进一步加强了对幼儿园教师的培训工作。现将这次培训的心得体会总结如下。

一、领导重视,培训内容充实,提高了幼儿教师的专业素质

为了使我县幼儿教育的幼儿素质得以提高,幼儿园教师参加了各项专业培训。培训中,幼儿教师通过学习与实际,结合自身工作实际,进行了理论和实践的探索,提高幼儿教师的幼儿教育能力。

二、培训形式多样,提高了教师的专业能力

三、培训形式新颖,体现了教学手段的多样化

这次的培训学习,我们在一起进行学习,虽然时间很短,但是每一位老师的精神都受益匪浅。我们不但学习到了丰富的知识,开阔了眼界的同时也学习到了很多新的理念和知识。

四、培训效果明显,收获颇丰

本次培训活动,让我们每一个人都从思想上和理念上得到了洗礼,不断地充实自己。在此,感谢省教育厅和幼儿园领导为我们创设了难得的学习与交流的机会,让我们在培训中得到了更新、优化的思想和知识。

通过这次培训,我对自己的思想进行了反思,从以前只是在教学中单纯地依赖教材,而忽视了幼儿园的日常生活和学习,在以后的教学中,将努力提高幼儿园教师的日常教学水平与技能,不断丰富和拓宽幼儿的知识面。

国网培训总结 篇4

国培计划xx年xx月xx日,我有幸参加了国培计划——----国培计划的培训,在这一周的培训中,通过聆听专家精彩的讲座、同行互动交流,我的思想和认识都受到很大的冲击,

使我的观念、思想得到了很大的更新。下面谈谈我在这次培训中学到的几点体会:

一、新课程改革对教师的挑战,课堂教学改变学生的学习方式,课堂教学中教师的指导主要在学生的学习方式,转变学生的学习的方式,发展学生的学习能力,培养学生综合运用能力和创新能力.新课标下倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。这里的教师指导方式有很多,比如,让学生完成小组合作学习,学生在合作中学会学习,在交流中得出结论。

三、要给学生创造学习的机会,创设丰富的学习情景,激发探究、思考与合作的欲望,培养学生积极学习的态度和习惯。

四、教师应该是终身学习的学习者,自己要把握新课程的理念,用全新的教育思想武装自己,更新观念,丰富知识,提高能力,把自己的角色定位在一个新的起点上。

新课程改革为教师专业成长搭建了一个平台,教师通过自身的学习和探究,不断地积累经验,不断地创新思路和方法,不断地研究和探索,打破传统封闭、落后的教学方式,开展教学革新,以培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的全面发展。新课程的评价标准要求教师应主动、全面地了解学生,关注个体差异,尊重学生的选择,积极参与学习活动,使每个学生都能得到不同程度的发展。新课程标准提倡培养学生的综合实践能力。而这些都是我在教学中经常遇到的难题,但在这次培训班里经过教师们的帮助和学习,我对新课程改革有了更深的认识。

国网培训总结 篇5

在培训中,几位专家、名师都是以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思维空间得到了拓展,知识得到了更新。

我的教学思路是以“用活教材”为中心,以课本为中心,结合学生实际,创造性地使用教材,而不是简单地把课本知识传授给学生,而是要让学生通过自己的实践,去发现问题。这就要求教师在课前准备中要“有深度”,要有广度,不仅要把知识传授给学生,更要让学生多读书,多思考,多创新。要创新教学方法,要创新出教学手法,要创新出学法。

新课程改革不再将语文教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,教师是课程实施过程中的组织者,引导者。课程改革的主体是学生,课程实施过程中的主体是学生。课堂是学生的学习过程,教师作为主导的组织者,引导着学生通过自主探索学习获得知识与技能。

这次国培,让我们对新课程有了更进一步的认识,对语文教学有了更深的理解。新课程标准明确提出语文教学要以学生的发展为本,培养学生的语文素养,要关注学生情感,重视激发学生的学习兴趣,培养学生的思维能力,注重学生的探究意识,使学生乐学,会学,爱学。这样才能培养出新型的学生。

这次培训,让我对新课程有了重新的认识。新课程改革以来,我们的语文课堂教学面临着许多新情况,新问题,这些都是值得我们在今后的语文教学中进一步探索研究的。

国网培训总结 篇6

通过学习《国培计划》,使我进一步认识到了国家对小学英语教育的重视程度,使我认识到了自己的不足,明确了自己的奋斗目标。

国培学习是一次难忘的充电过程。我不仅学到了丰富的知识,而且一次次地被“国培”精神所感动。“国培”活动带给我们的,不仅仅是业务技能的提高,也使我们对自己、对学生都有了一个新的认识。国培,为我们带给了一个很好的学习提高的平台,为我们打开了一扇学习的大门,解决了我们在教学中遇到的疑难问题。

一、通过学习使我重新认识了自我

“国培”带给我们的,不仅仅是业务技能的提高,更重要的是思想观念的洗涤。国培,为我们带给了一个很好的学习提高的平台,为我们打开了一扇学习的大门,解决了我们在教育中遇到的疑难问题,使我们在教育科研方法、课堂教学艺术上也获得了很大的启示。

二、通过学习使我重新认识了自我

“国培”为我们带给了一个很好的学习提高的平台,为我们打开了一扇学习的大门,给我们带来了一个很好的学习提高的平台,为我们打开了一扇学习的大门,教师的思想得到了净化,教学理念进一步得到了更新,这些都必将是我今后工作中时刻要去思考和努力的。

三、通过学习使我重新认识了自我

国网培训总结 篇7

一、前言

国网公司培训总结是一篇介绍性的文章,主要是让读者了解国网公司的培训规划、培训内容以及培训效果等方面。在现今这个竞争激烈的时代,培训问题已经成为了企业生存和发展的核心问题,国网公司通过对员工的培训,以及对公司人才梯队的建设,实现了对公司的可持续性发展。

二、国网公司培训的规划

作为一家国有企业,国网公司非常注重员工的培养,他们实施的培训规划既注重短期效果,同时也注重长期效益。以提升员工的综合素质,实现公司战略目标。国网公司的培训规划主要分为以下三个方面:

(一)业务培训

业务培训是企业培训的重点,也是保证企业合规性和技术水平的关键。国网公司将业务培训贯穿于工作中,针对不同职业岗位,开展不同形式的培训教育。比如,针对安全岗位的技术人员在培训中强调重要性意识,往往以培训的形式提供更为具体的技术内容。而在岗位能力、管理、领导力等方面的提升,则进行了系统的培训和培训计划。

(二)素质教育

素质教育是企业提高员工文化素质、综合素质和职业素质的重要工作。企业为员工提供文化和艺术方面的培训,还推广员工学习新技能、增强员工综合素质的工作。这些培训也有助于展开员工的视野,发挥员工潜力,以完善员工的纵向养成。

(三)职业发展培训

职业发展培训是员工突破现有职业岗位的能力提升。职业发展培训是为着提高员工未来在公司中的职业晋升机会,让员工在天道酬勤的竞争环境中得到更充分的发展。国网公司的职业发展培训包括岗位晋升考试、职位转职培训涉及领导力机遇、企业战略管理等方面。

三、培训内容

国网公司 not only注重每位员工的常规培训, 力求使员工受益,而且会根据员工的实际情况,提供量身定做的培训方案,全方位满足员工的培训需求。

(一)电力业务培训

国网公司对电力业务的培训非常注重。培训的内容包括污染治理技术、固废治理技术、电力院校等领域,传授行业最新技术、技巧和知识,以确保员工能够完善承担公司的工作。

(二)企业文化培训

企业文化培训包括企业发展史、企业精神、领导力等方面的培训。国网公司通过鼓励员工积极参与,建立企业志愿服务队等方式,培养员工的企业文化素质、感受企业精神。

(三)职业发展培训

国网公司对职业发展的培训包括基本的岗位技能提升、职业能力提升、管理能力提升等。公司利用企业内部教学资源,整合各种渠道提供更多线上学习资源、培训信息及指导服务,使员工能够了解到市场动态、技术变化和行业前景等方面。

四、培训效果

国网公司对员工进行培训的效果显著。因为员工的实际需求被充分考虑了,而且培训方式非常灵活。培训的内容从电力业务、企业文化到职业发展等领域,满足了员工各种需求。

而且,在培训期间,国网公司还会主动邀请相应领域的专家或者业内知名人士进行知识分享或讲座,让员工深入了解行业动态和趋势,培养一批拥有丰富行业经验和知识技能的专业人才。

五、结语

总的来说,国网公司培训总结中显示出一种恒心保持学习的组织文化。公司在保证员工业务能力的同时,也给予员工更好的发展,提升员工综合素质,修炼员工职业道德,使员工在工作过程中更加准确、更好地完成工作任务。由此可见,国网公司延续了一个良好的组织文化,把持续的学习作为长久发展的必要条件,以期帮助国网集团在全球能源交流和服务方面,成为业界领导者。

国网培训总结 篇8

为期一天半的国培学习结束了,但留给我的却是一个丰富的收获。这次培训内容丰富,观摩了许多名校的精品课,聆听了优秀教师的专题报告,观摩了优秀教师的示范课。他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。现将自己的培训收获和心得体会总结如下:

一、通过理论学习,使我的教育理念进一步得到更新

这次培训,我认真聆听了专家的报告,他们先进的教育理论和独特的教学思想深深地感染了我,让我从心底感到振奋。让我对小学数学教育教学工作更加充满信心。通过学习,我也明确了小学数学思想教育是基础教育的有机组成部分,是素质教育的重要内容和发展教育的新理念,它是基础教育的根本出发点和归宿。小学生数学思想教育的根本目的在于通过学生的数学思想教育,帮助他们在学习数学的过程中形成良好的数学思想,形成良好的数学学习习惯,使他们的思想得到更好的发展,为他们的将来成为可能。在教学中,教师要以学生的生成主体,为他们提供思考、创新的机会与空间,让学生在自主探究与合作交流中,获得知识,形成能力,发展思维。这样的教学,才是真正的、实效的,也只有这样的教学。

二、通过培训,提供了一个自我思考与交流的机会,让我对新课程的认识进一步提升

通过培训,让我深深地意识到:自主学习,合作学习,交流探究,师生互动”已成为课堂教学的主流。学生在学习中,主体性得到充分发挥,教师也即时而然地变得生动活泼,富有实效性。教师的主体性,使得教学活动始终处于“主动、交流、探究”的状态,这是新课标特有的教学理念。在新课标中提出:要求教学必须建立在学生学习的基础上,而不是强迫灌输,强迫学生主动获取知识、训练知识的过程,以及培养学生的学习能力。这种教学模式下,学生获得的学习效果与教学的主动性,不仅有利于教师教学,学生学习方式的改变和创新,而且有利于学生自主学习。在新课程的课堂教学中,教师要善于组织和引导学生进行自主合作交流,自己去体验,并在教学过程中学会合作,学会交流。

三、通过培训,让我的教育教学观念进一步得到更新

通过培训,我进一步领会到了“以人为本”的学生观,学习观,价值观。同时观摩了优秀教师的示范课,通过学习,对教学内容的把握与处理有了更深刻的认识。“学高为师,身正为范”,教师不仅要有做学生学习的引路人的态度,更要有做学生的朋友和榜样。

总之,通过此次培训,对自己今后的教育教学工作起到了促进的作用。我深深地认识到:作为一名教师,应该热爱教育事业,热爱学生,在教学过程中努力工作,不断学习,不断进龋

国网培训总结 篇9

20XX年的夏天,是我永远难忘的一个夏天。这一年的夏天我从校门走出,成为一名国家电网的新员工。这一年的夏天我刚结束电校举办的新员工培训,回到局里又荣幸的接到了去参加国家电网公司新员工集体培训的通知。这一年的夏天我刚从遥远的上海求学回来,又获得了去国网技术学院学习5个月的宝贵机会。

20XX年8月21日,我局一行四人踏上了去齐鲁大地的征程。路途中,我不断提醒自己此次前去学习代表的不是自己,而是代表着吴忠供电局甚至是宁夏电力公司,我一定要好好表现,为局里争光。经过三十几个小时的跋涉,我们到达的目的地济南。学校悉心安排了大巴在火车站门口接站,我们顺利的与传说中的国网技术学院来了一个第一次亲密接触。

依旧清晰的记得当晚班会上来自全国各地的同学自我介绍时青涩的样子,但在随后为期一周的军训中我们变电五班54名同学很快就熟悉了起来。大家一起在骄阳下刻苦训练,得空休息时就尽情放松。不管是在挥汗如雨的训练场上还是晚上热情拉歌的教室里都留下了我们最纯真的笑声。

经过了一周同甘共苦的日子,培训生活正式拉开了帷幕。初次听到每天六点半出早操,晚上七点上晚自习的严格规定,学校到处都弥漫着不满的情绪。可是经过几个月的坚持,我们才体会到学校的用心良苦。因为严格的管理,让许多同学养成了吃早饭的好习惯取而代之了喜欢赖床的坏习惯,让许多同学规律了自己的作息时间不再玩电脑到凌晨而是早睡早起。

在国网技术学院不仅有科学严格的管理,还有来自各网省公司的优秀老师。老师们都精心准备,兢兢业业,用尽一切可能的方法把自己多年在现场工作的经验积累传授给我们,毫无保留。所以这个五个月来,我不仅温习了基础知识并加深了对之前理论知识的理解,同时还收获了许多新的理论知识和操作技能。通过理论课的学习,我对变电运行这个岗位有了初步认识,了解了一名变电站值班员平时的工作内容主要包括:设备巡视,倒闸操作,微机保护、事故处理等方面,各工作内容的具体内容及要求。通过操作课的学习,我对变电站后台机仿真软件有了具体认识,亲自操作加深了对理论学习的认识并且可以通过发现问题解决问题的方法来真正理解其中的原理。登杆实训课上,在老师的耐心指导下我学会了如何使用脚扣和三角板登杆,站在离地面两米多高的电杆上我深深地体会到了电力工人的艰辛。人工急救实训课上,我牢记老师强调的急救要点,一次就把模拟人成功救活,当时的心情激动万分。

课余生活也在老师的牵头和各级学管会的组织下如火如荼的进行。中秋的班级联谊的愉快气氛冲淡了思家的愁绪,拉近了同学们的距离。歌手大赛高手云集,精彩绝伦,就算做拉拉队也是一种享受。运动会上大家积极报名,发挥自己的特长,操场上此起彼伏的呐喊声伴着运动健儿的奋力拼搏绘成一幅最美的青春画卷。篮球赛上各班都拿出杀手锏,龙争虎斗,一决高下。重阳节登泰山,让我领略到了五岳之尊的雄伟和十八盘的险峻。十一的大连海滨游,让我终于圆了看海的梦,星海广场的气派、金沙湾的美丽、沿海公路的浪漫和空气中淡淡的恬静,都让我沉醉不已。

在济南培训的五个月是我职业生涯中的第一笔宝贵财富,我会让这笔财富在今后的工作生活中熠熠发光。

国网培训总结 篇10

国网输电培训总结范文

接到国家电网公司人资部下发的通知,根据市电力公司的统一安排,2012年8月20日,我有幸来到国家电网技术学院接受为期4个半月的培训,这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能,增强新员工对公司企业文化的认同感,培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换,尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用!

转眼间,四个半月过去了,这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!

军事训练是此次培训的第一个项目,它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。军事训练的良好开始,为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!

一.企业文化认同感进一步增强

国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础,大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此,一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在。 企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果,是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。 国家电网公司高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容,公司上下精心部署,全民推进,为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观,坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。

作为新员工,我们要坚定理想信念,牢固树立国家电网公司核心价值观,坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、甘于奉献,努力实现自我与公司共同发展,共同进步。此外,我们还要从点滴做起,从身边做起,进一步夯实诚信基础,进一步强化责任观念,进一步保持创新活力,进一步弘扬奉献精神,为弘扬国家电网企业文化,塑造“国家电网”统一品牌做出贡献!

二.团队协作精神进一步提高

团队协作精神是企业不断前进的原动力。一个企业员工的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起,更好地发挥整体作战能力。当代世界是一个合作的世界,作为一名公司的员工,单凭一个人是无法完成一项成规模的工作的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益,没有哪个员工可以使个人发展与公司发展脱节。

国家电网公司是一个拥有150多万员工的特大型国有企业,增强员工的凝聚力,提高员工团队协作精神是公司长期保持生机活力,实现可持续发展的关键所在。我们每一名员工都应该具备良好的团队协作精神,融入国家电网团队,以整个团队为荣,与团队成员协同合作并尽力发挥自己的才能并有效避免“三个和尚没水喝”现象的发生。

专业技能培训时,国家电网技术学院成都分部组织了丰富多彩的活动,例如羽毛球比赛、篮球比赛、歌唱比赛、深入学习实践科学发展观等等,这些活动大多都是以团队为单位进行的,这样的形式对于培养学员团队协作精神,充分发挥自身才能十分重要。活动过程中,同学们都能保持高度默契,分工明确,为集体荣誉尽到自己最大的努力,达到了“1+1大于2”的良好效果。尤其在篮球比赛过程中,更是出现了一系列感人至深的场面。

这些活动都是培养我们团队协作精神的生动教材,给我们的启示将会使我们永远铭记于心,并更好地发挥到实际工作中去。

三、责任意识进一步强化

国家电网公司始终把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为企业宗旨,体现了公司使命与价值追求的统一,体现了一家中央企业的政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,公司承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任;作为经营范围遍及全国大部分城乡,提供普遍服务的供电企业,公司承担着为电力客户提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的重要责任;作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户,发挥桥梁作用的经营性企业,公司承担着开放透明依法经营的重要责任;作为国家能源战略的实施主体,公司承担着保证能源资源优化配置,满足经济社会快速增长对电力需求的重要责任。

近年来,国家电网公司在履行社会责任的重大实践中受到了广泛好评,尤其2008年抗击冰雪灾害、抗震救灾、奥运保电、积极应对国际金融危机的冲击、服务“三农”等壮举在国家电网公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。公司也是第一个连续5年发布社会责任报告的中央企业,引起了全社会的强烈反响。

通过这次学习,我深切感受到我们身上的担子重,责任大。我们一定自觉主动地融入国家电网这个集体,认真履行社会责任,积极参加各项社会活动,为公司全面发展多做贡献。

四、专业技能进一步提升

国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。国家电网技术学院的成立,是国家电网公司实施“科教兴企”战略,走创新发展之路的重要体现。作为工作在国家电网公司生产一线的`新员工,我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,锻炼实际操作技能,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

专业学习分二个阶段,即理论学习、实训阶段。 理论学习阶段。为了能更好的给我们上好理论文化课,学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课,电网检修部还组织博士学员的专题讲座。他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。 现场实训阶段。现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段,成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。还要做好我们的安全保护问题。因为我们都是刚入职的新员工,刚接触这些项目。我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。在实训的过程中同学们的热情都是很高涨,大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的,尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。通过这次的技能实训,大家的技能水平都有了一个很大的提高。我们非常感谢国家电网给了我们一个这样的机会。让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的为国家电网服务。

四个半个月的培训虽然短暂,但是意义非同寻常。俗话说,一日之计在于晨。我们就如初升的太阳,承载着光荣与梦想,也承载着国家电网人的重托与希望。四个半月以来学习的知识虽然有限,但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础,对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。我们一定不辱使命,牢记公司各级领导的重托,共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利,谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!