2023计算机自查报告锦集。
时光从来不等人，说走就走，这一阶段的工作已经顺利完成，我们需要对自己的这一段时间工作进行总结，总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行汇总分析从而得出科学的结论，如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出？以下是由小编为你整理的《2023计算机自查报告锦集》，相信你能找到对自己有用的内容。
计算机自查报告【篇1】
晋中煤炭工业局
关于计算机网络保密管理自查报告
市保密委员会：
为贯彻落实中共晋中市委保密委员会关于对我市贯彻落实《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》情况进行检查的通知（市保发[2012]3号）精神，进一步加强网络窃密泄密防范工作，我局严格按照文件要求，对计算机网络保密管理开展自查自纠工作，现报告如下：
一、高度重视
防范网络窃密是信息化条件下保密管理工作的重中之重。作为市直机关，我局党委把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由纪委书记任组长，机关各处室主要负责人为成员的安全保卫保密工作领导小组，制定了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、计算机网络保密管理现状
我局机关共有涉密网络1条，即：财政数据上报网，非涉密网络1条,即中国联通宽带网。计算机92台，其中涉密计算机1台，非涉密计算机91台。我局所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对涉密单机的管理，明确了一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工
作。对非涉密单机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。
三、计算机网络保密工作落实情况
（一）以宣传教育为主导，强化保密意识
为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我局采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。二是加强警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各处室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。
（二）以制度建设为保障，严格规范管理
加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定《涉
密载体管理制度》；三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡；四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
（三）以督促检查为手段，堵塞管理漏洞
为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机网络保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分钟重视对计算机及其网络的保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我局对全局计算机及其网络的情况进行了一次全面的检查，通过检查，查找到计算机及其网络保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通过此次自查，我局计算机网络保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，并做到以下几点：
1、做到禁止在未采取防护措施的情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
2、做到禁止将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入互联网及其他公共信息网络；
3、做到严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息；
4、做到严禁通过互联网电子邮箱办理公务，存储、处理、传输涉密文件资料和敏感信息。
通过此次自查也发现存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，今后我们将继续加强学习，提高技术水平，严防计算机网络泄密事件的发生。
二〇一二年三月十三日
计算机自查报告【篇2】
县政府办：
根据《县政府办公室关于开展20xx年网络保密检查的通知》(政办[20xx]号)精神，我局按照要求认真进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视
我局高度重视此次网络安全保密工作检查，为加强对此项工作的领导，做到精心组织，周密部署，认真按照文件要求，开展检查工作。
二、加强安全防护
我们局机关共有26台计算机，其中涉密计算机2台，非涉密机算机24台，目前所有计算机都安装了杀毒软件和360安全卫士，定期进行杀毒、修补漏洞。我们严格按照有关要求，实行专机专用、专人专管，严格做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。同时，进一步加强电脑资料的保管，对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质进入上网的计算机上。
三、完善网络安全制度
为规范我局计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，我局建立健全了《固定资产管理制度》、《机房安全管理制度》和《内部人员管理制度》等相关管理制度，制定岗位职责，落实专人负责，让保密工作有章可循、有制度可依，进一步规范了我委网络安全保密工作。
四、加强信息保密安全教育
我局通过制定信息安全管理相关制度，限制互联网用户，严格信息发布审核程序，组织学习计算机和网络运行安全保密法规及我局有关的规章制度等形式，提高全局干部职工的信息安全意识，增强保密观念和防范意识，自觉执行有关保密规定。
五、强化督查
为及时发现网络安全保密工作中存在的泄密隐患，确保网络安全保密管理工作各项规章制度的落实，我局结合通知要求进行自查，及时消除隐患，堵塞漏洞，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。检查中未发现任何违反保密管理规定，印制涉密文件资料的现象。
计算机自查报告【篇3】
我校信息中心接到《信阳市学校计算机信息系统安全检查实施方案》的通知后，学校领导班子十分重视，及时召集信息中心、微机组等科组负责人，按照文件要求，根据实施方案的指导思想和工作目标，逐条落实，周密安排，对全校各配备计算机的教研室和中心机房进行了排查，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视，组织、部门健全、制度完善
我校信息中心自成立以来，本着“责任到人，一丝不苟”的指导思想，十分重视计算机管理组织的建设，成立了计算机安全保护领导小组，始终有一名信息中心主任担任安全管理领导小组组长，并以信息管理、安全保卫、各教研组等部门负责人为成员。
信息中心为专职负责计算机信息系统安全保护工作的部门，对全校教研室主要计算机系统的资源配置、操作及业务系统、系统维护人员、操作人员进行登记。信息中心设立专职安全管理员，专职安全员由经过公安部门培训、获得《计算机安全员上岗证》的人员担任。基层教研室设立兼职安全管理员，负责对电子网点进行管理、监督，对本单位计算机出现的软、硬件问题及时上报信息中心。要求各教研室选用有责任心、有一定计算机知识、熟悉业务操作的人员担任。
我们在当地公安机关计算机安全保护部门的监督、检查、指导下，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《河南省学校计算机信息系统安全管理暂行规定》、《计算机病毒防治管理办法》、以及公安部、教育部、信息产业部、国务院新闻办《关于开展垃圾邮件专项治理工作的通知》及教育部《关于开展高校上网场所清理整理工作，进一步加强校园网管理的紧急通知》等法规、规定，建立、健全了各项防范制度，并编制成册，下发到全校各个教研室。在年初，由主管计算机安全的主任与保卫部门签订了目标责任书，并指定业务骨干担任计算机安全员，切实做到防微杜渐，把不安全苗头消除在萌芽状态。
二、强化安全教育定期检查督促
在我校实施计算机信息化建设的每一步，我们都把强化信息安全教育和提高员工的计算机技能放到同等地位。在实施信息网络化过程中，信息中心专门举办了计算机培训班。培训内容不但包括计算机基础知识、课件制作，还重点讲解了计算机犯罪的特点、防范措施。使全体教职员工都意识到了，计算机安全保护是学校工作的有机组成部分，而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。
随着计算机技术在教研室各项业务中的应用，为进一步提高职工安全意识和规范操作流程，我们还经常组织人员对基层教研室进行计算机业务系统运行及安全保护的检查。通过检查，我们发现部分人员安全意识不强，少数微机操作员对制度贯彻行不够。对此，我们根据检查方案中的检查内容、评分标准对各科室进行打分，得分不合格者，除限期整改外，还根据学校的有关规定，对有关责任人员，给予相应处罚、全校通报批评等处理。
三、信息安全制度日趋完善
从我校信息中心成立之日起，我们就树立了以制度管理人员的思想。为此，根据市办下发的有关文件精神，先后制定了《中心机房管理制度》,《中心机房应急措施》，《计算机系统维修操作规程》,《电脑安全保密制度》,《计算机安全检查操作规程》，《潢川一中电教管理员职责》、《潢川一中电子备课室管理制度》等一系列内部管理制度，让这些制度不但写在纸上，挂在墙上，还要牢记在心上。继而我们又印发了《潢川一中教研室计算机信息系统安全保护实施细则》、《潢川一中教研室计算机综合业务系统管理办法》、《潢川一中机房上机操作守则》、《潢川一中信息中心管理条例》等,初步形成了较为完善的计算机内控制度。在以上文件中，要求明确规定了微机管理人员、操作员的权限和操作范围，对操作人员的上岗、调离等做出严格规定，详细制定了计算机综合业务系统的管理办法，要求各电子网点记录微机运行日志，对数据每日进行备份，对废弃的磁盘、磁带、报表不得随意丢弃，交由信息中心统一处理。
四、防治计算机病毒
随着信息办公自动化的深入，各教研室在处理业务报表、数据和日常办公中越来越多的用到了计算机。为保证各教研室的计算机不受病毒危害，信息中心为每台微机上都安装了实时的查、杀、防病毒的软件，并及时进行软件升级和定期进行查杀病毒。同时还把计算机病毒预防措施下发至各教研室的微机操作员手中，从专机专用、数据备份、软盘管理、实时杀毒、禁用盗版、禁玩游戏等几方面入手，使计算机病毒防治形成制度化。
对照《学校计算机信息系统安全检查表》的要求，我校信息中心在以往的工作中，主要作了以上几方面的工作，但还有些方面要急待改进。
一是今后还要进一步加强与公安机关和教育主管部门的工作联系，以此来查找差距，弥补工作中的不足。
二是要加强计算机安全意识教育和防范技能训练，充分认识到计算机案件的严重性。把计算机安全保护知识真正融于学校知识的学习中，而不是轻轻带过；人防与技防结合，把计算机安全保护的技术措施看作是保护信息安全的一道看不见的屏障。
潢川一中
xx.9
计算机自查报告【篇4】
XXXXXX基地
开展非涉密计算机保密安全专项自查报告
根据局机关开展计算机保密安全专项检查相关文件要求，为确保基地非涉密计算机无储存、处理涉密文件、信息；无通过网络传递涉密文件、信息等情况的发生，在基地进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，职责分明。
基地接到市XX局《关于开展非涉密计算机保密安全专项检查的通知》后，对自查工作做了部署，由办公室建议专人负责对基地办公使用电脑进行检查，并经领导批示同意执行。
二、整体推进，措施得力。
按专项检查通知要求，基地内部于2月7日至10日使用配发的专用“文件检查工具”对所有非涉密电脑进行了排查。排查工作电脑15台，扫描文件3万余条。未发现任何涉密文件及信息，所有电脑均已安装防病毒软件，并在近期内进行了查杀病毒的工作。还建立了《XXXXXXX基地计算机保密检查登记表》，根据检查结果做了详细明了的记录。
三、加强保密意识
基地以本次保密安全专项检查为契机，宣传了信息保密安全的重要性。进一步提高了全体干部职工对保密工作的认识，绷紧了保密工作这根弦。增强了今后工作中对涉密文件、信息的保密警惕性。
计算机自查报告【篇5】
常德武陵农村商业股份有限公司
关于计算机网络保密管理自查报告
为贯彻落实中共常德市委保密委员会《关于组织开展国有企业保密管理专项检查的通知》（常保发[2015]7号）精神，进一步加强网络窃密泄密防范工作，我行严格按照文件要求，对计算机网络保密管理开展自查自纠工作，现报告如下：
我行所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对涉密单机的管理，都明确了一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工作。对非涉密单机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。
三、计算机网络保密工作落实情况
（一）以宣传教育为主导，强化保密意识为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我行采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各部室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。
（二）以制度建设为保障，严格规范管理 加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定《涉密载体管理制度》；三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡；四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
（三）以督促检查为手段，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机网络保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我行十分钟重视对计算机及其网络的保密工作的督促查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，对全行计算机及其网络的情况进行了一次全面的检查，通过检查，查找到计算机及其网络保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。通过此次自查，我行计算机网络保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，并做到以下几点：
1、做到 涉密计算机设备必须与互联网（外网）完全分隔离。涉密信息不得在与互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。
2、做到“谁上网谁负责”的原则，加强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。
3、做到凡涉密计算机设备的维修，必到保密工作部门指定的维修点进行维修，并派技术人员在现场负责监督,保证储存的涉密信息不被泄露。
4、涉密的计算机信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。
5、做到禁止在未采取防护措施的情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
6、做到禁止将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入互联网及其他公共信息网络；
7、做到严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息；
8、做到严禁通过互联网电子邮箱办理公务，存储、处理、传输涉密文件资料和敏感信息。
通过此次自查也发现存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，今后我们将继续加强学习，提高技术水平，严防计算机网络泄密事件的发生。
计算机自查报告【篇6】
根据《xx市人民政府办公室关于加强全国“两会”期间政府系统计算机网络和信息安全保密工作的紧急通知》（xx办〔20xx〕34号）文件精神，我办严格对计算机网络和信息安全保密工作进行了认真自查，现有关情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我办成立了政府信息公开领导小组以及保密工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责保密审查的日常工作，对拟公开的公文、信息是否涉密进行严格把关。
二、加强学习宣传，提高安全保密意识
我办及时、认真地组织涉密人员学习有关保密工作的方针，加强宣传教育工作，不断提高干部职工的保密观念和政治责任感，尤其加强对重点涉密人员的保密教育和管理。抓好新形势下的信息安全保密工作。
三、把握关键环节，保证计算机网络和信息工作安全
1.严格执行信息安全保密制度。我办能认真按照信息安全保密制度的规定，严格执行信息公开申请、发布、保密和审核制度，政府信息公开保密审查办公室坚持做到严格把好审查关，防止涉密信息和内部信息公开，保证政府信息公开内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
2.做好政务内网交换工作。一是安排了政治素质高、工作责任心强的`同志负责对电子政务网上的文件进行签收、办理，确保文件安全签收；二是配备了专供上政务内网的计算机，该机不做任何涉密文件的处理，确保了“上网不涉密，涉密不上网”。
3.网络、网站及信息系统运行情况。一是在互联网邮箱使用上，严禁按照有关要求，严禁通过互联网邮箱存储、处理、传输涉密和内部办公室信息；二是网络安全方面。配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。三是日常管理方面切实抓好外网、网站和应用软件“五层管理”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。四是信息系统安全方面实行领导审查签字制度。凡上传网站的信息，须经有关领导审查签字后方可上传；开展经常性安全检查，主要对计算机密码口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、端口开放情况、网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全。
计算机自查报告【篇7】
我镇严格按照《关于开展全县信息安全保密检查的通知》有关精神，对开展政府信息安全保密审查工作进行了认真自查，现有关情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我镇成立了镇政府信息公开领导小组以及保密工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责保密审查的日常工作，对拟公开的公文、信息是否涉密进行严格把关。
二、加强学习宣传，提高安全保密意识
及时、认真地组织涉密人员学习有关保密工作的方针，加强宣传教育工作，不断提高干部职工的保密观念和政治责任感，尤其加强对重点涉密人员的保密教育和管理。抓好新形势下的信息安全保密工作。
三、严格执行信息安全保密制度
能认真按照信息安全保密制度的规定，严格执行信息公开申请、发布、保密和审核制度，政府信息公开保密审查办公室坚持做到严格把好审查关，防止涉密信息和内部信息公开，保证镇政府信息公开内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
1、做好电子政务内网交换工作，一是安排了政治素质高、工作责任心强的同志负责对党政网上的文件进行签收、办理，确保文件安全签收；二是配备了专供上党政网的计算机，该机不做任何涉密文件的处理，确保了“上网不涉密，涉密不上网”。
2、办公网络使用管理情况。办公网络属非涉密网，不存在混用现象。没有通过涉密人员的电子邮箱存储、处理、传输涉密信息或曾经存储、处理、传输过密信息。
对连接互联网的内部重要计算机，均配备专（兼）职安全员，严格信息发布及其他上机人员的安全责任，所有涉密文件资料（内部重要资料）没有使用连接互联网的计算机进行处理，需要在网上公开（布）的信息经保密审查通过后才进行公开。
在计算机的使用期间，定期或不定期对计算机操作系统以及应用软件的漏洞进行检测并升级，重点检测“木马”等网络病毒，同时定期给系统及重要数据进行备份。
3、计算机及移动存储介质使用管理情况。经检查，党政办用于存储重要内部文件资料的计算机没有连接互连网，配备专用移动储存介质（U盘），并有登记，编号明确为内部使用，未出现使用移动存储介质或非涉密计算机存储、处理过涉密信息，其余部门的计算机和移动储存介质（U盘）的使用程序并不严格，有时还在公私混用的现象。
四、存在问题及整改方向。
1、计算机保密管理制度及信息网络安全保密管理制度尚不健全，计算机使用及网络安全方面存在一定风险，对系统漏洞缺乏有效防范措施，今后将逐步制定完善相关管理制度，进一步规范计算机的使用程序。
2、由于保密员（信息员）为兼职人员，受水平能力限制，对计算机（网络）安全技术处理不够专业，从而加大计算机的安全隐患。今后将加强保密员（信息员）的专业知识培训，提高保密员（信息员）的操作水平。
3、工作人员的保密意识不强，导致工作较为被动。今后将加大工作和宣传力度，增强工作人员的安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性，坚持信息安全保密工作不松懈。
计算机自查报告【篇8】
按照保办xxxxx号文件《关于开展全市计算机专项保密检查的通知》精神，我单位严格按文件要求对我单位的计算机保密工作进行了自查，特汇报如下：
一、高度重视，强化管理
我单位把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。建立了以“一把手”为组长，分管领导为副组长，办公室主任牵头，各部室长为成员的领导班子，真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，有效确保了保密工作机构、人员、职责、制度等“四到位”。
二、计算机保密管理现状
我单位机关共有计算机18台，其中台式电脑14台，笔记本电脑4台（1台常用，3台临时使用）；非涉密计算机17台,涉密计算机1台。我单位所有电脑都配备了杀毒软件，能够定期杀毒与升级。对于涉密单机我们进行了规范化的管理，设置了开机密码，并规范了涉密单机对涉密信息的处理程序和传阅程序，同时明确非涉密计算机不得处理涉密信息。规范公务文件管理，从各级文件收、发、传阅、处理到归档，做到该看的不遗漏，不该看的不看，文件阅处后及时收回归档，重要会议资料也归档保管。对该清退的文件，及时予以清退；不随便丢弃或出卖文件资料，该销毁的集中统一销毁；该上交存档的及
时上交存档。对于计算机磁介质（软盘、u盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。
到目前为止，我单位范围内从未发生一起计算机泄密事故。
三、计算机保密工作落实情况
(一)以宣传教育为主导，强化保密意识
为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，我单位采取多种方式，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。
(二)以制度建设为保障，严格规范管理
加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我委主要采取了以下几项措施：一是加强制度建设。构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，认真贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力。二是重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。三是严格涉密信息流转的规范性。
四是规范信息发布，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
通过自查，我单位计算机管理工作取得了一定程度的提高,计算机保密工作逐步规范化、制度化。在今后的工作中将继续努力，力争保密工作再上新台阶。
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2023医院自查报告集锦
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医院自查报告【篇1】
医院两票制自查报告
一、引言
医院作为社会的重要组成部分，其服务质量直接关系到广大患者的生命安全和身体健康。为了加强医疗质量管理，提高医院服务水平，医院在实施两票制的同时还需要进行自查工作，及时发现问题并进行整改。本文将就医院两票制自查工作进行详细的分析和讨论，旨在加强医院管理，提高服务质量。
二、自查工作内容
1. 两票制的贯彻执行情况
两票制是指患者在就诊前需要购买挂号票和诊疗票才能够就诊。对于两票制的贯彻执行，医院需要自查的内容包括：挂号票和诊疗票的购买流程是否规范，患者购买两票是否便捷，是否存在拖延时间等问题。
2. 患者就诊时间统计与分析
医院需要对患者的就诊时间进行统计与分析，以便合理安排医生的就诊时间和科室的排班，提高患者的就诊效率。自查的内容包括：就诊时间的高峰期和低谷期分析，就诊时间的平均耗时分析等。
3. 医生就诊时间和工作量的统计
医院需要对医生的就诊时间和工作量进行统计，以便评估医生的工作效率和合理安排工作量。自查的内容包括：医生的就诊时间和工作量的统计分析，医生的工作强度是否过大等问题。
4. 病历书写质量的检查和评估
医院需要对医生的病历书写质量进行检查和评估，确保病历的准确性和规范性。自查的内容包括：病历书写是否规范、是否存在错别字和遗漏等问题，病历资料的完整性和合理性等。
5. 患者满意度的调查与分析
医院需要对患者的满意度进行调查与分析，以便了解患者对医院服务的评价和建议，及时改进服务质量。自查的内容包括：患者满意度调查的方法和样本数，患者对医院服务的评价和建议的统计与分析等问题。
三、自查工作的意义和作用
1. 发现问题并及时整改
通过医院两票制的自查工作，可以及时发现存在的问题和不足，然后采取有效措施进行整改。如发现挂号流程繁琐、购买两票不便等问题，可以加强信息化建设和优化服务流程，提高患者就诊的便捷性和效率。
2. 提高服务质量和患者满意度
通过自查工作，可以及时了解患者对医院服务的评价和建议，进一步提高医院的服务质量和患者满意度。如在自查中发现病历书写不规范、错别字和遗漏等问题，可以进行相关培训和规范，提高病历质量，确保患者的信息准确和医生的诊疗顺利进行。
3. 加强医院管理和科学决策
通过自查工作，可以对医生的就诊时间、工作量和科室的排班进行统计和分析，加强医院管理和科学决策。如在自查中发现医生的工作强度过大，可以适当减少其就诊时间和工作量，保证医生的工作质量和个人健康。
四、自查工作的改进与创新
1. 加大信息化建设力度
通过加大信息化建设，利用先进的医院管理软件和系统，提高医院服务流程的规范性和便捷性。患者可以通过手机或电脑预约挂号和购买诊疗票，避免排队和拖延时间。
2. 定期开展医学培训和考核
医院可以定期开展医学培训和考核，以确保医生的专业知识和技能水平。同时，医院还可以通过患者满意度调查等方式了解医生的服务质量，帮助医生改进自身不足，提高就诊效果和患者满意度。
3. 加强团队协作和沟通
医院各科室需要加强团队协作和沟通，建立良好的工作氛围和合作机制。多举办例会和研讨会，提高团队的凝聚力和创新力，共同提高医院服务质量和患者满意度。
五、总结
医院两票制自查工作是加强医院管理、提高服务质量的重要环节。通过自查工作，可以发现问题并及时整改，提高服务质量和患者满意度，加强医院管理和科学决策。医院应加大信息化建设力度，定期开展医学培训和考核，加强团队协作和沟通，不断完善自查工作，提高医院的整体管理水平和服务品质，更好地满足广大患者的需求和期望。
医院自查报告【篇2】
标题：民营医院自查报告
主题：加强民营医院管理，提高医疗服务质量
摘要：近年来，我国民营医院的发展迅速，然而也存在一些管理和运行方面的问题，如资质不明确、缺乏标准化管理、服务质量不稳定等。为了提高民营医院的服务质量、促进其健康可持续发展，本报告通过对我所在的某某民营医院进行自查，并提出相应的改进措施。
第一部分：引言
民营医院在我国医疗服务体系中占据着重要的地位，成为满足人民群众日益增长的医疗需求的重要力量。然而，当前民营医院面临着一些问题，包括不合规经营、管理混乱、服务质量不稳定等。因此，我们对某某民营医院进行自查，以评估其管理状况和服务质量，并提出改进措施。
第二部分：民营医院自查结果
1. 组织架构和人员管理
(1) 缺乏明确的组织架构，职责不明确，导致管理混乱。
(2) 医务人员流动性大，招聘和培训机制不完善。
2. 资质和设备管理
(1) 缺乏标准化管理，资质不明确，存在隐患。
(2) 微型医院设备更新滞后，严重制约了医疗水平的提升。
3. 医疗服务质量
(1) 服务质量不稳定，存在医疗纠纷的风险。
(2) 缺乏医患沟通和信息透明的机制。
第三部分：改进措施
1. 组织架构和人员管理
(1) 完善组织架构，明确责任分工，建立科学高效的管理团队。
(2) 建立健全医务人员招聘、培训和流动机制，提高医护人员的专业素养和服务意识。
2. 资质和设备管理
(1) 加强业务规范化管理，确保所有手续合规。
(2) 提升设备更新速度，积极引进最新的医疗设备和技术，提高医疗水平。
3. 医疗服务质量
(1) 建立医疗质量评估体系，对医生进行绩效考核，并加强医院内部的监督和管理。
(2) 建立医患沟通和信息透明的机制，加强患者权益保护意识。
第四部分：结论与展望
通过对某某民营医院的自查，发现了其存在的问题，并提出了一系列改进措施。这些措施旨在加强民营医院的管理，提高医疗服务质量，促进其健康可持续发展。未来，我们将继续不断完善民营医院的管理体制，加强监督机制，推动民营医院更好地服务于人民群众的健康需求。
以上报告仅仅是一个范文示例，具体范文内容可能因实际情况而有所调整，实际的民营医院自查报告应根据具体医院的情况进行撰写。
医院自查报告【篇3】
医院放射科自查报告
一、引言：
作为医院的重要科室之一，放射科在临床工作中起到不可或缺的作用。为了提高服务质量和医院的整体水平，我们决定开展放射科的自查工作。本报告将对我们科室的设备状况、人员素质、工作流程等方面进行全面梳理和评估，以期找出问题并给出解决方案，为患者提供更好的医疗服务。
二、设备状况：
1. X光机器：目前，我们科室总共有5台X光机器，其中3台正常运转，一台需要维修，一台需要更换。这对我们的工作产生了一些影响，我们将立即采取措施，尽快解决设备问题。
2. CT机：我们拥有两台CT机，其中一台已经服役五年以上，对于某些高级影像检查存在一定的限制。我们将考虑更换一台新的CT机以提高诊断效果和减少患者等待时间。
3. MRI机：我们的MRI机器状态良好，但患者预约排队时间长，我们将进一步优化排班，以缩短患者等待时间。
三、人员素质：
1. 医师队伍：我们科室现有的8名医师具备较高的专业素质，其中2人具有副高级职称。但我们也发现有一些医生在熟悉最新技术上存在一定的欠缺，我们将加强持续教育，使医师保持专业的水平。
2. 护士队伍：我们科室现有10名护士，其中2名有放射科护理专业背景。我们也发现有些护士对于放射科工作流程还不够熟悉，我们将加强培训和交流，提高护士的专业素质。
四、工作流程：
1. 登记和预约流程：我们发现在患者的登记和预约环节存在一定的繁琐和耗时，这导致患者等待时间过长。我们将优化登记和预约流程，简化操作，提高效率。
2. 患者照片和资料管理：我们科室存在患者照片和资料管理不够规范的问题，这影响了医生的诊断效果。我们将建立完善的照片和资料管理系统，提高信息的可追溯性和准确性。
3. 检查结果报告：我们发现检查结果报告的编写和传达速度不够快，有时会延误病情的处理。我们将优化报告编写流程，加强与其他科室的沟通，缩短报告传达的时间。
五、解决方案：
1. 设备状况：我们将联系维修和更换设备的相关部门，争取尽快解决设备问题。
2. 人员素质：我们将组织专业知识培训班，邀请行业专家进行带教，并推行定期考核制度，以提高医师和护士的专业素质。
3. 工作流程：我们将和相关科室合作改进登记和预约流程，建立电子病历和影像管理系统，同时加强和其他科室的协调和沟通，提高工作效率。
六、结语：
本次放射科自查工作使我们更深入地了解了医院放射科的现状和存在的问题，也为我们下一步的改进提供了指导。我们将持续努力，解决好存在的问题，提高服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院自查报告【篇4】
以下是清廉医院自查报告的模板：
一、机构设置
1. 医院名称、地址、法定代表人等信息是否准确无误。
2. 是否建立了完整的组织架构和职责分工。
3. 是否明确了领导职责和分工。
4. 是否建立了科学的绩效评估机制。
5. 是否建立了完整的信息安全管理制度。
二、财务管理
1. 财务制度是否健全，是否实现了财务报告制度的完整性和准确性。
2. 财务流程是否规范，是否实现了财务信息的真实性和及时性。
3. 是否存在偷逃漏税、违规收费等问题。
4. 是否建立了完整的财务监督和审计机制。
5. 是否建立了财务信息安全管理制度。
三、医疗管理
1. 医疗制度是否健全，是否实现了医疗流程的规范化和标准化。
2. 医疗人员是否具备专业的医疗知识和技能。
3. 是否存在医疗不公、诊疗不规范等问题。
4. 是否建立了完整的医疗监督和审计机制。
5. 是否建立了医疗信息安全管理制度。
四、患者管理
1. 患者管理制度是否健全，是否实现了对患者的规范化和信息化管理。
2. 患者信息是否安全，是否实现了信息的保密性和完整性。
3. 是否存在欺诈、歧视等问题。
4. 是否建立了完整的患者监督和审计机制。
5. 是否建立了患者信息安全管理制度。
五、服务质量
1. 服务质量是否优秀，是否实现了为患者提供优质的服务。
2. 是否存在虚假宣传、夸大事实等问题。
3. 是否建立了完整的服务质量监督和审计机制。
4. 是否建立了服务质量信息安全管理制度。
以上是清廉医院自查报告的模板，可以根据实际情况进行适当的调整和完善。
医院自查报告【篇5】
医院开诊自查报告
一、引言
医院作为承载着医疗责任的场所，应承担起对患者生命安全和健康的守护责任。为了进一步提升自身服务质量和管理水平，本次自查报告旨在全面反映我院目前存在的问题、改进措施以及下一步的改革方向。
二、当前问题分析
1. 人员管理问题：存在一些医务人员缺乏敬业精神，医疗过程中存在马虎、不负责任等现象。
2. 设施与设备问题：部分设施老化，设备更新速度滞后，存在一定的安全隐患。
3. 服务质量问题：患者就诊体验不够好，医患沟通不畅，专科合作不够紧密。
4. 收费问题：收费不透明，存在医疗费用过高等问题，引发了社会各界的质疑和不满。
三、改进措施
1. 人员管理
通过加强对医务人员的培训和教育，提高其职业道德和责任感，建立完善的考核评价机制，对不合格人员进行必要的处罚和调整。
2. 设施与设备
制定设施和设备维护计划，定期进行维修和更换，确保医院各项设备和设施的正常运转，同时引进先进的医疗器械。
3. 服务质量
改进医患沟通方式，加强对医务人员的沟通培训，提高患者就诊体验；完善科室和科室之间的合作机制，加强团队建设，提高医务人员的专业协作能力。
4. 收费问题
建立完善的收费标准和流程，将收费过程公开透明化，加强对医疗费用的监管，确保患者知情权和权益。
四、下一步的改革方向
1. 人员管理
加强医务人员队伍的整体素质提升，提高服务意识和职业道德，积极引进高素质医师和护士，提高医疗水平。
2. 设施与设备
加大对设施和设备的更新换代力度，引进并使用国际先进的医疗器械，提高医院的整体诊疗效果。
3. 服务质量
加强医患沟通培训，建立定期评估机制，加强对医务人员服务态度、技术水平等方面的监管。
4. 收费问题
建立医院和患者之间的信任机制，加强对医疗费用的监管，确保费用的公正合理。
五、结语
作为一家医疗机构，我们将以此次自查报告为契机，认真总结问题和改进措施，不断提升服务质量和管理水平，为患者提供优质的医疗服务，努力成为社会信任和认可的医疗机构。
医院自查报告【篇6】
民营医院自查报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX医院的质量管理科负责人，在上一阶段，我们根据上级要求进行了一次民营医院自查整改工作。现将自查结果报告如下：
一、自查背景
本次自查是为了进一步规范和提高我院的医疗质量，确保患者的安全和满意度。同时，根据近年来医疗行业不断发展和变化的要求，我们需要不断完善自身的管理体制和服务质量。本次自查的重点是医疗质量管理、服务态度和服务流程等方面。
二、自查内容和方法
根据上级医疗机构质量管理要求，我们形成了一套自查的标准和流程。具体内容包括：医疗质量管理体系是否健全，各类医疗文件、记录是否齐全、规范；医疗设备和器械是否定期检修、维护；医疗工作人员是否持证上岗；医疗环境是否卫生、整洁；医疗过程中是否存在问题等。
我们采用了多种方法进行自查，包括：查阅文件和记录，与医疗工作人员进行访谈，检查医疗设备和环境，与患者进行满意度调查等。
三、自查结果
经过全体员工的共同努力，我院的自查结果总体较好，但也存在一些问题和不足之处，主要有以下几点：
1.医疗质量管理体系不完善。我们发现医疗文件和记录管理不规范，有些医疗操作规程和操作规范存在问题；医疗质量管理文件不符合标准，需要进一步完善；医疗风险管理工作还不够到位。
2.医疗设备管理不规范。我们发现一些医疗设备没有进行定期检修和维护，一些耗材没有按照规定配备和使用；设备管理人员的培训和管理也存在问题，需要加强管理。
3.医疗工作人员管理不严格。我们发现一些医疗工作人员没有持证上岗，有些岗位的人员数量不足；医疗工作人员的培训和考核还不够全面和规范。
4.服务流程不完善。我们发现一些服务流程不规范，有些环节没有明确的责任和流程；服务人员的服务态度也有待提高，需要进一步加强培训。
五、自查整改措施
对于自查中发现的问题和不足，我们将采取以下措施进行整改：
1.制定医疗质量管理规范，完善医疗文件和记录管理，加强医疗质量管理培训。
2.加强医疗设备管理，建立设备定期检修和维护制度，加强设备管理人员的培训和管理。
3.加强医疗工作人员管理，完善持证上岗制度，加强人员配备，提高培训和考核力度。
4.优化服务流程，明确责任和流程，加强服务人员的培训，提高服务态度。
六、自查总结
通过本次自查，我们深刻认识到了我院在医疗质量管理、服务质量等方面的不足和问题。我们将以此为契机，继续加强自身建设，不断提高医疗质量，为广大患者提供更好的医疗服务。
谢谢！
医院自查报告【篇7】
医院两票制自查报告
一、前言
2015年国家卫生计生委发布《关于完善医疗服务收费管理有关问题的通知》明确提出“两票制”卫生计费制度，即医院实行病历和收费票据“一票制”，即收费作为医院诊疗的组成部分，收费票据通过电子数据接口与病历、医嘱等信息相互关联，“一票”即为收费清单；同时，医院病历和治疗费用票据形成了医院收费“两票制”管理模式。为了规范医院收费管理，防止医疗乱象，我院在全面推行“两票制”工作的同时，认真开展了自查工作。现就本次自查情况作如下报告。
二、自查范围
本次自查范围包括本院门急诊、住院、体检等科室以及相关收费窗口。
三、自查情况
通过对本院“两票制”收费情况的全面自查，发现了以下问题：
1、部分科室在使用“一票制”时，收费票据与病历不相匹配，存在诊疗费用与收费票据不符等问题。
2、医院收费票据规范不一，有的票据不规范，填写不清晰，存在空白；同时，有的医务人员存在收费票据变造情况。
3、部分科室的医嘱与病历不一致，存在部分检查、手术等项目未经收费，存在诊疗费用漏收情况。
4、一些医务人员收费意识不强，存在未及时开立收费票据或收费票据不齐情况。
5、存在少数医师收取费用过高等问题。
四、整改措施
本次自查情况反映了医院收费管理存在的问题及其严重性。医院将严格按照国家有关部门的要求，全面整改，采取以下措施：
1、对所有医务人员进行“两票制”培训，重点讲解收费票据填写规范，如何避免收费票据变造，以及如何保障诊疗费用的全面收取。
2、加强对医院收费票据的管理，建立票据流通清晰的结算制度，确保医疗服务和收费票据“一票制”，解决科室收费票据不规范、填写不清晰、存在空白等问题。
3、加强对医疗资费收取和监管，建立完善的病历信息管理和医嘱单管理制度，使医疗服务与收费票据相互匹配，避免医疗费用的漏收、欺诈等行为。
4、通过提高医务人员的收费敬业精神，严格规范收费程序，加强内部监管，处理个人违规收费行为。
5、通过完善管控制度，建立医疗服务的质量与效益评估体系，及时发现、纠正医疗服务收费中存在的问题和不合理行为。
五、结论
医院“两票制”收费管理体系建设是医院收费管理工作的一个重要环节，是医务人员行业道德规范的具体体现，也是医院形象和声誉的重要组成部分。通过本次自查工作，进一步发现了医院收费管理中存在的一些问题，医院将认真分析问题原因，全面整改，加强质量监督和管理，确保医疗服务收费的合理性和公正性，为广大病患提供更加优质、高效、透明的医疗服务。
最后，再次感谢国家有关部门对本次自查工作的支持和指导，感谢广大医务人员对此次工作的积极配合和支持。我们相信，在全体医务人员的共同努力下，医院的医疗服务质量和病患服务水平将不断提升，为社会和人民群众建设一个更加美好的未来。
医院自查报告【篇8】
《民营医院自查报告》
一、报告目的
民营医院作为社会医疗服务的重要组成部分，必须始终以提高医疗质量和服务水平为己任。本次自查报告的目的是为了全面梳理我院存在的问题并提出相应的改进措施，以保障患者的权益和医疗安全，提高医院整体竞争力。
二、自查主题一：医疗质量管理
1.问题描述：
医疗质量管理是民营医院的核心职责之一，但在过去一段时间内，存在着以下问题：
(1) 部分医生和护士对医疗标准和操作规程的认识不够
(2) 有的医疗流程不规范，导致病情诊断和治疗效果不理想
(3) 对于医疗事故的处理和跟踪不够规范
2.改进措施：
(1) 加强医疗质量管理培训，提高医生和护士的专业素养和标准意识
(2) 完善医疗流程和操作规程，确保医疗全程的规范性和连续性
(3) 建立医疗事故报告和处理机制，做好事故的追踪和教训总结
三、自查主题二：患者安全保障
1.问题描述：
患者安全是医院的首要任务，但我们也存在以下问题：
(1) 患者信息管理不规范，存在信息泄露风险
(2) 部分医生和护士对患者隐私保护不够重视
(3) 医药管理不严格，易导致药品误用和交叉感染
2.改进措施：
(1) 加强患者信息保护意识培训，严格遵守相关法律法规，建立健全患者信息管理制度
(2) 加强医生和护士的隐私保护培训，确保患者的隐私得到妥善保护
(3) 完善药品管理制度，强化药品的溯源和质量控制，防止药品误用和感染的风险
四、自查主题三：医患沟通和服务质量
1.问题描述：
医患关系是医院发展的基础，但存在以下问题：
(1) 医患沟通不畅，导致患者对医疗过程和治疗方案的理解不清
(2) 部分医务人员服务态度不好，缺乏温暖关怀
2.改进措施：
(1) 提升医生和护士的沟通技巧和服务意识，加强对患者的诊疗解释和沟通训练
(2) 加强对医院员工服务质量的监督和管理，加强患者满意度的调查和反馈，倾听患者意见
五、自查主题四：财务管理和合规性
1.问题描述：
财务管理和合规性是民营医院可持续发展的重要基石，但我们也存在以下问题：
(1) 财务数据管理和运营流程不规范
(2) 部分员工存在不公平竞争和利益输送的问题
(3) 对于税收和相关法律法规的合规性宣贯不够
2.改进措施：
(1) 建立完善的财务管理和数据流程，加强会计管理和内部审计
(2) 加强对员工行为的监控和约束，建立严格的岗位责任制和经济奖惩机制
(3) 定期组织员工进行税务和法规合规性学习，加强合规宣传和培训。
六、结论
本次自查主要涵盖了医疗质量管理、患者安全保障、医患沟通和服务质量、财务管理和合规性四个方面。通过对问题的分析和整理，我们将采取相应的改进措施，以提高医院的整体管理水平和服务质量，进一步强化医院的市场竞争力。我们将保持持续改进的态度，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
医院自查报告【篇9】
医院科室收费自查报告
近年来，医疗领域一直存在着收费不透明、高额医疗费用等问题，如何提高医院科室的收费透明度，为广大患者提供质优价廉的医疗服务，一直是各级医疗机构亟待解决的难题。
为了规范医疗收费，我院决定开展科室收费自查活动。自查旨在对各科室的收费项目进行全面梳理、检查，消除收费环节中可能存在的不合理行为，最终实现医疗费用真实、公正、合理的目标。本次自查活动共计历时三个月，涉及全院各个科室共计20个。
在自查的过程中，我们逐一排查了各个科室的收费项目，重点关注了诊疗费、药品费、床位费等方面的问题。通过实地走访、查阅资料、核对账册等多种方式，我们详细了解了各科室的收费标准、流程以及医疗费用的构成。
经过大量的调研和梳理，我们发现了一些问题。首先，有些科室存在着收费项目不明确、收费标准不规范的情况。在患者使用某些特殊设备或进行某些特殊检查时，缺少明确的收费标准，导致费用不透明。其次，一些科室在收费环节中存在着价格不公开、价格扩大或随意涨价等问题。这些问题导致了医疗费用的不确定性，严重影响了患者的医疗体验。
针对以上问题，我们提出了改进措施。首先，我们将对各科室的收费项目进行归类整理，并编制收费标准手册，确保每个收费项目都有明确的费用标准，方便患者查询。其次，我们将加强对收费环节的监管，建立起完善的收费流程和系统，严格控制医疗费用的涨幅，确保患者不因医疗费用问题而担忧。
除了以上的改进措施，我们还将加大对医生和护士的培训力度，提高他们的职业道德意识和服务质量，减少不必要的医疗检查和用药，进一步降低医疗费用。我们将开展定期的收费监督检查，严肃处理收费环节中的违规行为，确保医院的收费纪律和秩序。
通过本次自查活动，我院的收费透明度得到了提高，医疗费用也更加公平、合理。患者们对我院的医疗服务更加放心和满意。同时，各科室对自身收费问题进行了深入反思和整改，认识到了自己存在的问题，并表示将在今后的工作中积极改进，为患者提供更好的服务。
总之，医院科室收费自查报告是我院科室收费透明度提升和医疗费用规范化的重要工具。通过自查和整改，我们全面提高了医疗收费的公正性和透明度，建立了健全的收费标准和流程，为广大患者提供了更加优质、经济的医疗服务。在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善自身，为患者提供更加优质的医疗服务。
医院自查报告【篇10】
医院两票制自查报告
主题：加强医院两票制管理，提升医疗服务质量
一、前言
医院是为患者提供医疗服务的重要场所，而医疗服务的质量关系到患者的生命安全和身体健康。为了加强医院的管理，确保医院两票制的严格执行，提升医疗服务质量，本次对我院的两票制管理进行了全面自查和整改。通过自查，发现了一些问题，并制定了相应的整改措施，旨在加强医院管理，提高医疗服务水平。
二、自查结果
1. 规章制度方面
（1）发现部分科室对于两票制管理的规章制度不够重视，缺乏对规章制度的宣传和培训，导致一些工作人员不熟悉操作流程。
（2）发现部分工作人员不按照规章制度进行相关操作，如随意签字、审核不过细等问题，影响两票制管理的执行效果。
2. 人员配备方面
（1）某些科室存在人员不足的问题，导致在忙碌时期无法做到医生和护士配备到位，也无法严格执行两票制流程。
（2）部分医护人员对两票制重要性的认识不足，工作态度不端正，未能认真履行责任，导致工作效率低下。
3. 宣传教育方面
（1）发现对于患者和家属的宣传教育工作不够，导致他们对两票制的重要性和操作流程不了解，增加了患者和医务人员之间的沟通障碍。
（2）部分患者对于两票制的理解存在误区，认为这是医院增加费用的手段，导致不愿意配合两票制的执行。
三、整改措施
1. 规章制度方面
（1）加强规章制度的宣传和培训，确保每位工作人员对于两票制的规定进行深入了解。
（2）建立严格的规章制度执行检查制度，定期抽查各科室，发现问题及时整改，对于严重失职失责的人员进行相应处罚。
2. 人员配备方面
（1）根据工作量和流程要求，合理配置医生和护士的人员配备，确保在忙碌时期两票制的正常执行。
（2）加强对医务人员的培训和教育，增强他们对于两票制重要性的认识和责任感，确保工作质量和工作效率。
3. 宣传教育方面
（1）加强对患者和家属的宣传教育工作，通过举办健康讲座、制作宣传资料等方式，提升他们对两票制的认识和配合度。
（2）积极回应患者的疑虑和问题，耐心解释两票制的好处和必要性，促进与患者之间的良好沟通和理解。
四、结语
通过自查和整改，我院对于两票制管理的问题有了更加清晰的认识，并制定了相应的整改措施。我院将进一步加强医疗服务管理，提升医疗服务质量，确保两票制的正确执行，并以更加优质的医疗服务回报患者的信任和期望。
医院自查报告【篇11】
医院开诊自查报告
自查报告题目：医院开诊自查报告
医疗卫生行业是国家事业中极为重要的一环，医疗卫生服务的质量和水平直接关系到国民健康和幸福生活的实现，也影响着人们对于政府的信任和对社会制度的认同。为了加强医院自身监管与管理，提高医疗服务质量，切实保障患者权益，我院在落实国家卫生计生委关于医疗质量管理工作的要求下，对本院各科室开诊情况进行自查，特将结果向社会公布。
一、医院管理制度建设
我院建立完善的医疗质量管理体系，实施内部控制制度和风险管理机制。制定并完善了内部审计工作流程，定期对全员的操作技能和质量意识进行培训，并特别加强了医疗信息化系统的二次开发与应用，完善患者服务体系，全面提高医疗服务水平和管理水平。
二、开诊流程和文明服务
我院一直注重加强开诊和医疗服务，严格遵守卫生计生委有关规定，确保医疗服务安全、规范、有效。在开展开诊工作中，我院要求所有医护人员在灵活性和严谨性方面都要有所斟酌，确保所有流程的操作稳定、质量可靠。同时，我们严格按照医院管理流程和规定进行开诊，提供全面、优质、快捷、方便、安全的医疗服务。
三、医疗技术水平
我院注重医疗技术的提升，将科学技术应用于临床医疗工作。为提高医疗技术水平，我院严格执行医疗质量控制体系，建立病例质量评定机制，引进先进设备，加强人员培训，提高医疗团队技术水平，为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
四、患者权益保障
我院在开展开诊工作中，始终把患者权益放在第一位，严格遵守医疗、监督、保险、财务等规章制度，依法规范医疗行为，严禁医疗过程中的不正当行为。我院设立了患者投诉处理中心，落实患者意见调查机制，并在网上公示医疗服务质量和投诉处理结果，生动体现了患者权益保障，确保了医疗服务的可持续发展。
以上是医院开诊自查报告。我院将一如既往推进医院管理制度建设，继续科学开展主业工作，为实现全民健康和可持续发展做出自己的贡献。
医院自查报告【篇12】
民营医院自查报告
一、引言
近年来，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求和期望也不断增加。民营医院作为医疗服务市场的一部分，肩负着为广大患者提供高质量医疗服务的重任。为了进一步提升自身的管理水平和服务质量，我院决定开展自查工作，查找问题和不足之处，并制定改进措施，以更好地满足社会各界对民营医院的期望。
二、医疗服务质量方面
1. 问卷调查
本次自查工作我们开展了一次问卷调查，调查内容包括患者对接诊速度、医生沟通能力、医院环境以及医疗服务质量的评价。通过问卷调查的结果分析，总体印象较好，反映了患者对我们医院的满意程度。
2. 医生团队建设
医生队伍是医疗服务的核心力量，我们重视医生团队的建设和培养。目前，我们医院已经拥有一支高素质、专业化、团结协作的医生团队。但从患者反馈中了解到，有部分医生在沟通和态度等方面还需要加强，我们决定通过增加培训和提升医生人文关怀能力来改进。
3. 诊疗流程和信息化建设
我们对诊疗流程进行了全面评估，并查找了一些存在的问题，如挂号流程复杂、患者等待时间过长等。为此，我们决定优化流程，增加设备和人员投入，提升患者就诊效率和体验。同时，我们还计划引入信息化系统，提供在线挂号和报告查询等便民服务。
三、药品供应和管理方面
1. 药品安全和质量管理
药品安全和质量是民营医院不可忽视的问题。我们重视药品的采购渠道和质量管理工作，目前已经建立了完善的采购管理流程，并与合格的供应商建立了长期合作关系。同时，我们还对药品管理人员进行定期培训，增强他们对药品安全和质量管理的意识。
2. 药品存储和配送
我们医院设立了专门的药房，通过严格的药品存储管理，确保药品的质量和有效期。此外，我们还优化了药品配送的流程，加强了对药品配送过程的监督和管理，确保患者能够及时获得所需药品。
四、设施和环境管理方面
1. 医院环境卫生
我们注重医院环境卫生工作，已经建立了规范的医院清洁流程和环境监测制度，确保医院内外环境的清洁和卫生，并定期进行环境卫生检查。
2. 设施和设备管理
我们重视医院设施和设备的维护和更新。我们定期进行设备巡检和维修，确保设施和设备的正常运行和安全使用。同时，我们还计划按照需要增加和更新设备，以提升医疗服务的质量和效率。
五、患者安全和隐私保护方面
1. 患者安全管理
我们高度重视患者的安全问题，建立了完善的患者安全检查和管理制度，对患者的安全问题进行定期专项检查。同时，我们还加强了医疗纠纷处理机制，确保患者权益的保护和医疗纠纷的及时解决。
2. 患者隐私保护
我们严格遵守《患者隐私保护法》，建立了健全的患者信息管理制度，采取合理的措施保护患者的隐私信息，确保其个人信息的安全和保密。
六、改进措施
1. 加强医生培训，提升医生在沟通和人文关怀方面的能力。
2. 优化诊疗流程，缩短患者等待时间，提升就诊效率和体验。
3. 引入信息化系统，提供在线挂号和报告查询等便民服务。
4. 加强药品安全和质量管理，提升药品供应和管理水平。
5. 加强医院环境卫生工作，定期进行环境卫生检查和清洁。
七、结语
民营医院自查报告是我们持续提升医疗服务质量和管理水平的重要举措。通过自查，我们发现了一些存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。我们将继续加强管理，不断提升服务质量，为患者提供更加便捷、高质量的医疗服务。同时，我们也希望广大患者能够提出宝贵的建议和意见，与我们共同努力，不断改进，优化医疗服务。
2024计算机安全自查报告(精选五篇)
阳光总在风雨后，这一段时间的工作已经结束了，我们需要对自己的工作进行总结，工作总结拟定标题要“眉清目秀，立竿见影”。你知道工作总结的格式吗？在此，你不妨阅读一下2024计算机安全自查报告(精选五篇)，可能你会喜欢，欢迎分享。
计算机安全自查报告【篇1】
计算机安全自查报告
1.
在如今数字化时代，计算机安全成为了不可忽视的一个重要问题。随着互联网的蓬勃发展，计算机技术日新月异，各种网络攻击和数据泄露事件屡见不鲜。为了确保计算机系统的安全性，本报告将对计算机系统进行自查，并提供详细的分析和建议。
2. 系统结构检查
我们对计算机系统的结构进行了检查。我们检查了硬件设备的安装是否正确并完整，判断是否有非法的硬件设备接入系统。同时，我们评估了系统的网络拓扑结构，以确保安全防火墙和其他网络安全设备的正确配置。我们还检查了操作系统和应用程序的完整性，确保没有未授权的文件、插件或程序存在。
3. 用户权限和访问控制检查
我们对用户权限和访问控制进行了详细的检查。我们核实了每个用户的身份验证机制，包括用户账号、密码和多因素身份验证等。同时，我们评估了账号的权限设置，确保用户只能访问他们所需的资源，并对不同用户间的权限进行了适当的划分。我们还考察了用户的访问行为，并分析了是否存在异常的登录、文件访问或网络请求。
4. 数据加密和备份策略检查
数据安全是计算机系统安全的核心。我们对数据的加密和备份策略进行了全面的检查。我们评估了数据加密算法和密钥管理的有效性，并确保数据在传输和存储过程中得到了适当的保护。同时，我们检查了数据的备份策略和实施情况，确保数据可以及时恢复，并防止数据丢失或被篡改的风险。
5. 威胁检测和防范
计算机系统面临各种各样的威胁，如恶意软件、网络钓鱼、拒绝服务攻击等。我们对威胁检测和防范策略进行了细致的检查。我们评估了系统中的防病毒软件、防火墙、入侵检测系统等安全措施的有效性，并检查了安全设备的更新和日志记录情况，以确保威胁得到及时发现和应对。
6. 安全培训和意识促进
我们对计算机系统的安全培训和意识促进进行了检查。我们评估了员工的安全意识和行为，检查了是否有定期的安全培训和教育计划。同时，我们提供了一些建议和建议，以促进员工的安全意识，如定期更新密码、警惕社交工程攻击等。
7. 与建议
通过对计算机系统的自查，我们确认了系统的整体安全性，并提出了以下建议：
- 加强系统结构的安全性，确保硬件和软件的完整性和正确配置。
- 提高用户权限和访问控制的措施，加强身份验证机制，并适当划分用户权限。
- 定期更新数据的加密和备份策略，确保数据的安全传输和存储。
- 加强威胁检测和防范措施，保护系统免受恶意软件和网络攻击。
- 定期进行安全培训和意识促进活动，提高员工的安全意识和行为。
结语
计算机安全自查是确保系统安全的重要一步。通过本次自查，我们发现了系统中的一些安全隐患，并提供了相应的解决方案和建议。我们将坚持定期的自查，以保持系统的安全性，并与时俱进地应对日益复杂的网络威胁。只有确保计算机安全，我们才能更好地保护个人和机构的隐私和数据安全。
计算机安全自查报告【篇2】
我校信息中心接到《信阳市学校计算机信息系统安全检查实施方案》的通知后，学校领导班子十分重视，及时召集信息中心、微机组等科组负责人，按照文件要求，根据实施方案的指导思想和工作目标，逐条落实，周密安排，对全校各配备计算机的教研室和中心机房进行了排查，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视，组织、部门健全、制度完善
我校信息中心自成立以来，本着“责任到人，一丝不苟”的指导思想，十分重视计算机管理组织的建设，成立了计算机安全保护领导小组，始终有一名信息中心主任担任安全管理领导小组组长，并以信息管理、安全保卫、各教研组等部门负责人为成员。
信息中心为专职负责计算机信息系统安全保护工作的部门，对全校教研室主要计算机系统的资源配置、操作及业务系统、系统维护人员、操作人员进行登记。信息中心设立专职安全管理员，专职安全员由经过公安部门培训、获得《计算机安全员上岗证》的人员担任。基层教研室设立兼职安全管理员，负责对电子网点进行管理、监督，对本单位计算机出现的软、硬件问题及时上报信息中心。要求各教研室选用有责任心、有一定计算机知识、熟悉业务操作的人员担任。
我们在当地公安机关计算机安全保护部门的监督、检查、指导下，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《河南省学校计算机信息系统安全管理暂行规定》、《计算机病毒防治管理办法》、以及公安部、教育部、信息产业部、国务院新闻办《关于开展垃圾邮件专项治理工作的通知》及教育部《关于开展高校上网场所清理整理工作，进一步加强校园网管理的紧急通知》等法规、规定，建立、健全了各项防范制度，并编制成册，下发到全校各个教研室。在年初，由主管计算机安全的主任与保卫部门签订了目标责任书，并指定业务骨干担任计算机安全员，切实做到防微杜渐，把不安全苗头消除在萌芽状态。
二、强化安全教育定期检查督促
在我校实施计算机信息化建设的每一步，我们都把强化信息安全教育和提高员工的计算机技能放到同等地位。在实施信息网络化过程中，信息中心专门举办了计算机培训班。培训内容不但包括计算机基础知识、课件制作，还重点讲解了计算机犯罪的特点、防范措施。使全体教职员工都意识到了，计算机安全保护是学校工作的有机组成部分，而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。
随着计算机技术在教研室各项业务中的应用，为进一步提高职工安全意识和规范操作流程，我们还经常组织人员对基层教研室进行计算机业务系统运行及安全保护的检查。通过检查，我们发现部分人员安全意识不强，少数微机操作员对制度贯彻行不够。对此，我们根据检查方案中的检查内容、评分标准对各科室进行打分，得分不合格者，除限期整改外，还根据学校的有关规定，对有关责任人员，给予相应处罚、全校通报批评等处理。
三、信息安全制度日趋完善
从我校信息中心成立之日起，我们就树立了以制度管理人员的思想。为此，根据市办下发的有关文件精神，先后制定了《中心机房管理制度》,《中心机房应急措施》，《计算机系统维修操作规程》,《电脑安全保密制度》,《计算机安全检查操作规程》，《潢川一中电教管理员职责》、《潢川一中电子备课室管理制度》等一系列内部管理制度，让这些制度不但写在纸上，挂在墙上，还要牢记在心上。继而我们又印发了《潢川一中教研室计算机信息系统安全保护实施细则》、《潢川一中教研室计算机综合业务系统管理办法》、《潢川一中机房上机操作守则》、《潢川一中信息中心管理条例》等,初步形成了较为完善的计算机内控制度。在以上文件中，要求明确规定了微机管理人员、操作员的权限和操作范围，对操作人员的上岗、调离等做出严格规定，详细制定了计算机综合业务系统的管理办法，要求各电子网点记录微机运行日志，对数据每日进行备份，对废弃的磁盘、磁带、报表不得随意丢弃，交由信息中心统一处理。
四、防治计算机病毒
随着信息办公自动化的深入，各教研室在处理业务报表、数据和日常办公中越来越多的用到了计算机。为保证各教研室的计算机不受病毒危害，信息中心为每台微机上都安装了实时的查、杀、防病毒的软件，并及时进行软件升级和定期进行查杀病毒。同时还把计算机病毒预防措施下发至各教研室的微机操作员手中，从专机专用、数据备份、软盘管理、实时杀毒、禁用盗版、禁玩游戏等几方面入手，使计算机病毒防治形成制度化。
对照《学校计算机信息系统安全检查表》的要求，我校信息中心在以往的工作中，主要作了以上几方面的工作，但还有些方面要急待改进。
一是今后还要进一步加强与公安机关和教育主管部门的工作联系，以此来查找差距，弥补工作中的不足。
二是要加强计算机安全意识教育和防范技能训练，充分认识到计算机案件的严重性。把计算机安全保护知识真正融于学校知识的学习中，而不是轻轻带过；人防与技防结合，把计算机安全保护的技术措施看作是保护信息安全的一道看不见的屏障。
潢川一中
xx.9
计算机安全自查报告【篇3】
计算机安全自查报告
随着计算机技术的发展和普及，计算机安全问题变得日益重要。为了确保计算机系统和数据的安全性，我公司定期进行计算机安全自查。以下是我公司最近一次计算机安全自查的详细报告。
一、系统漏洞和更新
在计算机安全自查中，我们首先检查了系统漏洞和更新情况。我们确保使用的操作系统和应用程序都是最新的稳定版本，以修复已知的漏洞并增强系统的安全性。我们还定期审查相关供应商发布的安全更新，并确保及时安装。
二、密码策略和访问控制
密码策略和访问控制是保护计算机系统和数据安全的重要措施。在自查中，我们评估了密码策略的合规性和强度。我们要求所有员工使用强密码，并定期更改密码。我们还实施了双因素身份验证，以加强访问控制和防止未经授权的访问。
三、网络安全和防火墙
网络安全是计算机系统安全的关键环节。我们采取了多层次的防御措施，包括防火墙、入侵检测系统和网络监控工具。我们定期审查防火墙配置，确保只允许经过授权的网络流量进出系统。我们还加密了敏感数据的传输，以防止网络嗅探和未经授权的访问。
四、恶意软件和病毒防御
恶意软件和病毒是计算机系统安全的主要威胁之一。我们采用了反病毒软件和恶意软件防御工具，确保计算机系统和数据的安全性。我们定期更新和扫描反病毒软件，并对电子邮件及下载的文件进行实时检测。我们还对员工进行恶意软件和病毒防御意识的培训，以提高整体的安全意识。
五、数据备份和灾难恢复
数据备份和灾难恢复是保护计算机系统和数据安全的重要措施。我们定期备份重要数据，并将备份存储在安全的地点。我们还测试了灾难恢复计划，并确保在系统遭受灾难性事件时能及时恢复业务。
六、物理安全
除了网络安全外，我们还重视计算机系统的物理安全。我们确保服务器和关键设备存放在安全的房间中，并安装监控摄像头、门禁系统和入侵探测器，以提醒和阻止未经授权的物理访问。
通过对计算机安全的自查和验证，我们发现我公司在计算机安全方面已经采取了一系列措施，确保系统和数据的安全性。我们也发现一些潜在的风险和改进空间。我们将根据自查结果制定改进计划，并持续加强对员工的安全培训和意识教育，以确保计算机系统和数据的安全性。
计算机安全是一个不断发展和演变的领域，我们将持续关注最新的安全威胁和技术发展，并不断改进我们的安全措施，以保护计算机系统和数据免受潜在的风险和威胁。
计算机安全自查报告【篇4】
xx市xx区交通局网络与信息安全专项检查工作自查报告我局接到区政府办《关于开展网络与信息安全专项检查的通知》后，局领导十分重视，及时召集相关人员按照文件要求，逐条落实，周密安排自查，对局机关和下属各单位配备的计算机网络与信息安全工作进行了排查，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视、组织健全、制度完善
近年来，我局网络与信息安全工作通过不断完善，日益健全，局领导十分重视计算机管理组织的建设，本着“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”的指导思想，成立了由主管局长为组长、分管部门领导任副组长的网络安全工作小组，并设有专门管理人员，负责审查上传信息的合法性、准确性和保密性。
我局在市局计算机安全保护部门的监督和指导下，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《计算机病毒防治管理办法》等法规、规定，建立和健全了《安全管理责任制度》、《计算机及网络保密管理规定》和《文书保密工作制度》等防范制度，将计算机信息系统保密工作切实做到防微杜渐，把不安全苗头消除在萌芽状态。
二、强化安全教育，定期检查督促
我局在开展网络与信息工作的每一步，都把强化信息安全教育放到首位。使全体工作人员都意识到计算机安全保护是局中心工作的有机组成部分，而且在新形势下，网络和信息安全还将成为创建我区“平安交通”乃至“和谐交通”的重要内容。为进一步提高人员网络安全意识，我们还经常组织人员对相关科室进行计算机安全保护的检查。通过检查，我们发现部分人员安全意识不强，少数微机操作员对制度贯彻行不够。对此，我们根据检查方案中的检查内容、评分标准对各科室进行打分，得分不合格者，提出批评，限期整改。各科室在安装杀毒软件时基本采用国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒，不使用来历不明、未经杀毒的'软件、软盘、光盘、u盘等载体，不访问非法网站，自觉严格控制和阻断病毒来源。同电脑设备外送修理时，有指定人员跟随联系。电脑报废处理时，及时将硬盘等存储载体拆除或销毁。
三、信息安全制度日趋完善
在网络与信息安全管理工作中，我们就树立了以制度管理人员的思想，组织管理人员学习了唐信［20xx］1号、唐信办、［20xx］3号、唐信［20xx］1号等文件，制定了网络信息安全相关制度，要求机关各科室、单位提供的上传内容，由各科室、单位负责人审查后报送至局，经相关管理人员和局主管领导审核后同意后上传；重大内容发布报局主要领导签发后再上传，以此作为局计算机网络内控制度，确保网站信息的保密性。
对照《网络与信息安全检查的通知》要求，我局网站在以往的工作中，主要作了以上几方面的工作，但还有些方面要急待改进。
一是要今后还要进一步加强与区政府办网络与信息工作联系，以此来查找差距，弥补工作中的不足。
二是要进一步加强对全局人员的计算机安全意识教育和防范技能训练，提高防范意识，充分认识到计算机网络与信息安全案件的严重性，把计算机安全保护知识真正融于工作人员业务素质的提高当中。
三是要进一步健全网络与信息安全管理制度，提高管理人员工作技能，经常聘请专业人员对管理人员进行培训，把学到的知识真正融于网络与信息安全保护工作中，而不是轻轻带过；做到人防与技防结合，真正设置起一道网络与信息安全工作的一道看不见的屏障。
20xx年7月5日
计算机安全自查报告【篇5】
根据《关于做好奥运期间计算机安全工作的通知》（临交运政字[2008]69号）以及上级做好奥运期间安全工作的有关精神，为加强计算机安全工作，确保奥运期间计算机及网络安全，我单位对所有计算机进行全面的安全检查，现将自查情况汇报如下：
一、健全规章制度，落实安全责任。
根据建设工程公司《计算机管理规定》，进一步落实计算机安全责任制，按照专人使用、专人管理、专人负责的要求，明确责任，进一步完善岗位职责和规章制度，落实安全职责。
二、加强组织领导。按照“谁主管谁负责和谁使用谁负责”的原则，确定各科室负责人是本科室计算机安全管理的第一责任人，计算机管理人员和操作使用人员是计算机安全管理的直接责任人。同时迅速成立计算机安全工作领导小组，明确责任人具体负责计算机安全工作，按照上级和公司关于计算机安全管理的规定要求，认真落实好奥运期间计算机安全工作措施，确保不出任何问题。
三、抓好自查自纠，查堵管理漏洞。
近期，建设工程公司对所有计算机进行一次全面自查，并登记造册，同时进一步强调任何科室或个人不得利用互联网等任何公共信息网络、内部网络制作、复制、传播破坏稳定、危害社会、封建迷信、淫秽色情、赌博、暴力、恐怖等信息。否则，一经发现，严肃追究科室负责人和直接责任人的责任。
2023经费自查报告集锦7篇
时光的河如长流已过，这阶段的工作即将圆满收官，此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。写工作总结能帮助我们认识自己的工作。那么写总结的时候可以从哪里入手呢？也许"2023经费自查报告集锦7篇"就是你要找的，或许你能从中找到需要的内容。
经费自查报告 篇1
为加强“三公经费”管理，降低行政成本，坚持依法理财，科学理财，提高管理水平，根据财公[20xx]118号文件要求，镇党委政府高度重视，组织自查，现将情况如下：
一、20xx年1—3月“三公经费”支出情况
20xx年1—3月因公出国费为零；20xx年1—3月公务接待费xx万元，与20xx年同期64.6万元相比减少74%；20xx年1—3月公务用车运行费用8.58万元，与20xx年同期15.7万元相比减少30%；20xx年1—3月公务用车购置费为零。
二、严格“三公”经费管理
我镇对“三公经费”尤其是公务接待费及公务用车运行费采取了严格的管理，在公务接待方面：
1、做到能不接待用餐尽量不安排；
2、严禁午间安排酒水；
3、招待杜绝用烟；
4、严控招待标准，压缩陪餐人数；
5、招待用酒一律用低档酒。
在公务用车运行维护费方面：
1、杜绝公车私用；
2、严格车辆出行登记；
3、3人以上特殊需要方可用车出行；
4、严格车辆维修保养定点管理；
5、车辆维修专人参与监督。
经费自查报告 篇2
市财政局：
根据市局要求，我乡结合工作实际，扎实开展五项经费自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，扎实开展自查
乡党委、政府对五项经费专项检查工作高度重视，及时组织专人对资金使用管理情况进行了全面自查和清理。
二、五项经费自查情况
1、因公出国（境）经费。20××年，我乡没有出国（境）事项发生，此项费用为零。
2、公务接待费。
我乡公务接待费严格按照x委办发[20××]66号文件关于《公务接待费管理办法》的.要求，实行“三单一票”，没有超标准接待，没有以其他名义列支接待费用，没有以公务接待名义列支其他支出。
3、差旅费。
我乡差旅费严格按照x财行[20××]169号文件关于《差旅费管理办法》的要求，在规定范围内实行实报实销，超支部分自行承担。
4、培训费。
我乡培训费严格按照x财行[20××]384号文件关于《培训费管理办法》的要求，不安排没有实际意义的培训活动。
5、会议费。
我乡会议费严格按照x委办发[20××]65号文件关于《党政机关会议管理办法》的要求，缩减会议次数及时间，从不铺张浪费。
经费自查报告 篇3
根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县义务教育经费专项检查实施方案的通知》（x政办发[20xx]38号）文件要求，为进一步深化农村义务教育经费保障机制改革，切实提高义务教育经费安排、使用、监督和管理水平，确保义务教育经费落实到位、使用规范、监督有力、提高社会效益。我校对近年来的会计法律法规制度执行情况进行了专题检查，现将自查情况报告如下：
一、公用经费管理使用的具体做法：
（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。
（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，一律经过校长签字。
（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。
（4）财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后，方可实施。重大开支项目，都经学校办公会议集体决定。
（5）差旅费报销，严格执行县文件规定。
（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过教师代会决定后，才添置。
（7）财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务核算。
（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。
二、我乡的小学半寄宿制学生生活补助费和营养改善计划学生生活费发放均由各村完小事务员根据学生亲自签字的花名册按月在乡中心学校领取后
统一用于学校食堂的菜经补助，买米、买菜、买油、买肉等，发票必须经村完小负责人、事务员、采购员、收款人签字方可报销。学期结束召开教师和学生代表座谈会公布使用情况。
三、内部管理制度方面
我校在会计基础工作中，服从上级各职能部门的领导，严格执行会计管理制度。实行校长“一支笔签字制度”，印签由专人分管，形成了严密的内部控制机制。针对我校的实际情况，按照上级部门的管理要求，建立了有效的内控管理职责和考核制度，层层落实责任，加强内部管理。
四、今后改进的措施和办法使用预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。同时也恳请上级领导指导我校经费使用管理方法，让我校在使用上更加规范。
经费自查报告 篇4
为深入贯彻落实中央八项规定和新近出台的泸纳财发〔20xx〕67号文件精神，学校行政班子认真学习了上级下发的文件、通知后，根据文件精神，我校对20xx年1月至10月公款吃喝、公务用车、公务接待和公款学习考察及出国（境）这四方面经费进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制
学校行政班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长、行政会成员为组员的“公款吃喝”、“三公经费开支过大”自查管控工作领导小组，具体成员名单如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
根据行政会议精神，我校从制度上对全校“公款吃喝”、“三公经费”支出进行规范。并召开会议，分析研究学校“公款吃喝”、“三公经费”支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项检查工作的开展。
二、自查工作程序
本次自查工作首先由各处室开展认真的自查自纠，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查，然后由学校自查领导小组复查。
三、自查情况
1、20xx年1月至10月我校没有公款吃喝行为，此项费用不存在；
2、20xx年1月至10月我校没有利用“农家乐”、私人会所等场所吃喝行为；
3、20xx年1月至10月我校没有公款学习考察及出国（境）事项发生，此项费用不存在；
4、20xx年1月至10月我校没有购置公车，且运行费用不存在超预算、无预算、超范围、超标准报销等费用；
5、20xx年1月至10月我校没有未按规定执行的公务接待费。
四、完善监管，防控共建长效机制
根据此次自查，学校对严格“公款吃喝”、“三公经费”支出管理，提出了强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强办公室、教室、实验室等重点部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
经费自查报告 篇5
根据政府工作部署，我中心对20xx年上半年因公出国（境）费用、公务接待费、公车购置及运行费等“三公”经费使用情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立专项检查机制
为做好“三公”经费自查工作，我中心成立了以主任蔡先锋为组长、副主任为副组长、各股室负责人为成员的.“三公”经费管控工作领导小组，对照20xx年下发的《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，全面开展自查自纠工作，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的进展。
二、强化工作落实，严控“三公”经费支出
截至20xx年6月，我中心“三公”经费支出为0。31万元，比去年同期下降58。11%。
1、因公出国（境）费用
20xx年上半年，我中心没有出国（境）外事项发生，此项费用为零。
2、公务接待费用
截至20xx年6月，我中心公务接待经费为0。31万元，比去年同期增加29。17 %。主要原因是20xx年我中心被评为广东省政务服务标杆大厅，交流工作有所增加。
中心对公务接待严格实行事前审批制度，公务接待前需明确接待事项，报单位分管领导审批后方可实施；严格执行有关管理规定和开支标准，严格控制陪餐人员；接待费用报账实行“五单合一”，即接待公函、《韶关市公务接待审批办理表》、《韶关市公务接待清单》、接待明细单（含接待用餐菜单、接待住宿明细、金额确认签名单）、账单（发票）五单齐全方可实行报账；严格执行公务卡结算制度，不赊账，不使用现金结算。
经调查，我中心不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
3、公务用车购置和运行费用
我中心截至20xx年上半年车辆购置费为0，公务用车运行费0万元，比去年同期下降。
中心对公车购置及运行费用实行单列记账、定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查，我中心在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为。
三、完善监管防控，共建长效机制
根据自查结果，我中心对“三公”支出管理，提出了以下强化措施：
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。
三是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，最大限度提高行车使用效率。
四是控制公务接待费用。严格遵循公务接待管理制度，控制接待标准，严格执行报账相关规定。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行审批和财务公开制度。
经费自查报告 篇6
根据县监察局、县制止奢侈浪费办公室《关于严格控制“三公经费”支出的通知》精神要求，我镇对公务接待、公款出境费用、公车购置及运行等费用进行了自查，现将自查的情况报告如下：
一、加强领导，成立专项检查机构
按照上级要求，我镇成立了以镇党委书记、镇长为组长、纪委书记为副组长，其他领导为成员的“三公”经费管控工作领导小组，建立制度，制定方案，从制度上对全镇“三公”经费支出进行了规范。我镇多次召开党委会议，对本镇“三公”经费的使用情况进行了分析研究，要求加强协调配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的开展。
二、狠抓落实，严控各种预算外支出
我镇狠抓各项经费开支，对公务接待、公款出国、公车购置及运行等费用进行了认真自查。
在公务接待方面：我镇认真学习了中央密切联系群众、改进工作作风的八项规定，严格公务接待费用。在日常工作中，我镇严格接待费用开支，做到因私招待客人绝不动用公款，规定内的公款接待绝不超标接待，严格遵守公务接待费用专项管理机制，定期公示，接受群众监督。
在公款出国方面：我镇没有此项经费开支。
在公车购置及运行方面：我镇于20xx年6月购置价值12万元公务用车一辆，并严格按照要求履行了相关审批手续。在使用中严禁公车私用，运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。节假日严格执行公务车辆存备案制度。经查，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为；不存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。
三、强化监管，做到防控共建
我镇严格“三公”支出管理，强化监管，狠抓落实，采取了以下措施，一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执政效能。二是加强对会议经费的管理。严控会议时间、会议规模，能够简化的会议一律简化。三是加强对外出考察及外出差旅费的管理。不安排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务用车的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。五是加强用电管理。对照明设施进行统一管理，加强用电设备的日常维护，提倡节约用电。六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。七是控制公务接待费用。八是规范大宗购置及办公用品。大宗商品购置一律按政府采购规定，实行定点采购。九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。
今后，我镇将在上级部门的领导下，认真贯彻改进工作作风的要求，严控“三公”经费开支，做到严格管理、规范使用，确保“三公”经费管理工作取得实效，以廉洁的作风促进各项工作扎实开展。
经费自查报告 篇7
根剧，我园结合实际任真开展收费自查工作，现将我园xx年春季学期培育收费的自查自纠情况汇报如下：
一、灵导重视规范工作
为了规范培育收费，开学前夕，我园砖门召开培育收费工作会议，小结上学期收费工作的不足，制定整改措施，任真学习（琼价费管[xx]360号）和（琼价费管[xx]57号）文件精神，对规范培育收费工作进行砖门部署，成立规范培育收费工作灵导小组，园长任组长，后勤园长任副组长，成员由业务园长、保教主任、年级组长、班主任、报账员等人员组成，明确工作任务，落实责任制度。
灵导班子做到定期与报账员学习相关的政策法规，题高规范收费的意识。定期抽查幼儿交费单，进行幼儿出勤、幼儿管理费、伙食费核查，杜绝收错费的现像。
如遇代办服务性收费，坚持事前公示、项目明细分类、明码标价、自觉选择、报上级主管部门备案、规范操作的原则，取得家长任可后再收费。
二、强化收费行为管理
1、我园实行培育收费公示制度。开学之前，我园在校园醒眼位置设立培育收费公示牌，张贴县物价局批复的文件，将收费项目、收费标准、收费范围等一一列出。如遇收费项目调整，及时更新公示有关内容，广泛接受幼儿家长及社会的监督，做到内容完整、公示清晰、家长明白，让家长们清清楚楚花每一份钱。
2、保育培育收费情况，我园严格按照幼儿园收费许可证上面收费标准收取，杜绝一切超标准收费情况，规范办园行为，接受社会的监督。
3、服务性收费、代收费政策执行规范，严格实行自觉原则和非营利原则，更没有从中谋利的行为。代办服务性支出项目严格按>相关规定执行。幼儿餐点费按月收取，实行一月一退制度，对因故不能来园的幼儿实行伙食费退款制度，当月费用下月初签字确认后退费，支出费用月月清，让家长做到缴费明白，心知肚明。
4、我园不存在违规举办幼儿性趣班、特长班等违规收费办班行为。
5、未收到一例乱收费引起的家长投诉。
6、我园十分注重将教师队伍建设内化为教师的内再需求，把师德师风建设作为一项重要的'工作来抓。在教师考劾中，实行师德一票否决制，倡导教师爱岗敬业、廉洁自律，在平常培育教学工作中，未发现任何向幼儿家长收取红包等现像。
三、加强财务支出管理
根剧幼儿园工作计划，通盘拷虑，全体管理，各项收入做到心照不宣，坚持做到合理使用有限赀金以收定支，制定健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、报废等工作程序。
坚持园长审批制度，从事财务管理的报账员、经办人员、财务保管人员职责权限分明，做到相互分离，相互制约、相互监督，报帐手续齐全，专款专用。
今后的工作中，我们会不断努厉，加强依法收费、依法行政、依法治教的力度，大兴勤政廉洁之风，不断规范办学行为，办满义的培育。
2023企业自查报告锦集11篇
古人曾说，理论是实践的眼睛，我们在平时的学习工作中。我们常常会用到报告这种实用文，编写报告能加深我们对整个工作研究过程的印象。感谢您的阅读工作总结之家推荐您接下来看一下“企业自查报告”，如果您认为本网页有用请将其加入收藏夹！
企业自查报告 篇1
为落实《天津市人民政府办公厅关于印发天津市环境保护大检查方案的通知》要求， ******企业扎实认真地组织开展了自查工作，现将自查有关情况报告如下：
一、企业基本情况
（一）企业概况
企业名称、企业地址、历史沿革、隶属关系、主要产品、生产规模、法人及邮编、企业环境保护责任制度及人员责任制度建立等情况（附各企业地理位置图）。
（二）项目概况
按照项目建设前后时序，逐一说明企业每个建设项目的基本情况、生产运行状况（新建、改建、扩建）及厂区平面布置情况（附厂区总平面布置图）。
（三）生产工艺及排污节点
企业采取的生产工艺，并对主要工艺单元、各排污节点进行简要说明（附工艺流程及排污节点图）。
（四）原料及产品
企业生产所需主要原料、辅料、燃料、用水量及逐年度消耗量，产品及副产品的贮运方式和年度产量等情况。
（五）主要生产设施
主要生产设施清单（包括名称、主要参数、数量及主要技术经济指标等），说明现有各生产设施所处的状态（正式运行、试生产、在建）。
（六）主要环保设施
主要环保设施清单，逐一说明企业主要环保设施名称、处理工艺、设计处理能力、实际处理能力及运行情况。
二、企业自查情况
（一）产业政策执行情况
企业工艺、技术、生产设施及产品是否符合产业结构调整目录（20xx年版、20xx年版）。对不符合国家及省相关产业政策的生产设施仍然在用要说明原因，列出限期淘汰、改造计划。
（二）建设项目环境影响评价制度执行情况
企业已建、新建、改建、扩建项目的环评落实等情况，列出全部的环境影响报告以及批复文件的时间和审批部门，按照环境影响报告及批复要求，企业对应建设的环保设施，逐项予以说明，项目较多的需列表说明。
（三）试生产、“三同时”制度和建设项目竣工环保验收、审批情况
各个项目是否在规定的期限内提出试生产、竣工环保验
收申请，是否通过竣工环保验收，是否取得环保行政主管部门的竣工环保验收批复等情况，项目较多的需列表说明。对环评和环评批复提出的要求未做到的要说明原因，并提出整改计划。
（四）主要污染物及特征污染物达标排放情况
企业应执行的主要污染物、特征污染物排放标准和企业主要污染物、特征污染物的排放浓度（速率）及排放量是否达标等情况（附近三年来的监督性监测或企业委托有资质单位监测的数据）。详细说明企业产生、排放废气、废水的所有污染源名称，各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放浓度及排放量。
（五）环保设施及自动监控设备稳定运行情况
企业生产线数量，分别列出各生产线产生污染物和应当建设污染防治设施的环节或部位；逐一说明按环评文件和批复要求安装的污染物自动监控设备的安装位置、监测项目、运行和联网运行等情况；对未按国家要求安装自动在线监测设备的要详细说明理由，并附延缓安装的有关证明材料。
（六）重金属污染防治情况
生产企业行业性质、生产过程中使用的原辅料和生产工艺、产品涉及的各项重金属污染物名称、污染物排放标准、重金属污染防治项目建设、重金属企业污染物达标排放等情况（附近三年以来监督性监测和企业自测数据。
（七）危险废物和工业固体废物处理处置情况
工业固体废物和危险废物的管理处置等情况，列表说明企业工业固体废物和危险废物的种类、产生量、综合利用量、处置量、处置方式及最终去向。
（八）排污申报登记、排污许可证和排污缴费执行情况 企业排污申报登记、当地环保部门审查批复、企业排污许可证申请领取、近三年以来排污费缴费等情况，列表说明排污许可证编号、发放机关、起止时间、污染物种类、数量及排放去向等情况。对排污核定通知书、缴费通知单与缴费收据的缴费金额数量不一致的，要附相关证明材料。
（九）对饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区影响情况
企业所在地与当地饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区的区位关系等情况，详细说明企业排污对当地饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区产生不利影响，不符合环境影响评价及批复、项目竣工环保验收批复要求的整改情况。
（十）环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案制定情况
企业是否存在重大环境危险源、制定突发环境事件应急预案备案、应急物资及设施配置、定期开展应急演练和落实环境应急预案等情况。
（十一）企业环境管理及自行监测情况
企业设立环保管理机构、落实环保责任制、制定环保规章制度和环保设施操作规程、建立环保设施和生产设施的运行台账及其它环保档案资料管理等情况。列表说明企业排污口类型、数量、污染物种类、排放标准和排放去向等情况。（十二）环境信息公开情况
企业编制年度环境报告书并向社会发布情况，列表说明企业环境信息公开的内容、时间、方式以及效果情况。
三、存在问题
（一）
（二）
（三）
………………………………
四、整改措施
（一）
（二）
（三）
………………………………
企业自查报告 篇2
根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业平安生产检查督查的通知》（六宜工〔20xx〕343号）文件要求，六河11标工程部结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作，现把公司的平安生产自查自纠工作总结如下：
一、平安生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、平安管理机构方面
我公司在平安管理机构建设方面，尤为重视现场技术、平安人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职平安员全程监督，并全部对各人员签订了平安管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场平安质量可控。
2、平安生产管理制度方面
通过自查自纠活动，局部工点原平安生产管理制度不完善、平安防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了平安技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司局部工程安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点根本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的平安生产自查自纠检查，每周由经理带着生产平安检查小组成员组织两次的平安生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处分和平安教育。
4、平安教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着平安生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产局部是带电作业，平安教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次平安教育培训；对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备根本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的平安性能检查，对局部受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足平安性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。
6、平安投入情况
我公司在平安投入方面吸取各类工程现场发生的平安教训，在平安生产投入方面不惜本钱，确保施工平安，现我公司全线各工点没有因为平安投入资金不到位而无视平安的问题，也没有因为平安投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司平安施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次平安生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的`主要问题是：
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点；
2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱；
3、施工现场缺少平安防护设施；
4、车间平安防护不到位，临边所设立平安防护栏不符合要求；
5、设备使用管理不标准；
6、灭火器材配备缺乏、过期，不放在明显位置；
7、针对以上检查出的平安隐患，现已整改完毕。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，催促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立平安生产意识。要强化措施，认真落实平安生产责任制，要把平安生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大平安生产工作力度，认真贯彻落实“平安第一、预防为主〞的方针，坚持谁主管谁负责的原那么，把平安生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的平安防火，要严格按照有关规定做好平安生产和平安防火工作。
2、遵章守法，建立健全平安生产规章制度。对平安生产工作的要求，把平安生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好平安生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的平安生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对平安生产的检查工作要做到经常化，制度化、标准化，在工作中主要表达一个“勤〞字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要催促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少平安生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。要做好平安生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生平安生产事故的单位要按照“四不放过“的原那么，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产平安。
四、平安生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效
通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点平安生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了我公司工程各工点中存在的平安质量隐患，消除了重大平安隐患苗头，杜绝了平安质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队平安隐患排查意识上形成了一股绳。总之，工程部通过此次平安生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的平安生产工作。现场生产平安生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的平安意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲平安的良好气氛。
企业自查报告 篇3
第一条：为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生经营目标、营销方案、人员培训会议。
第六条：卫生管理制度 1.要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2.仓库中产品轮定期查看是否堆放整齐、安全、卫生、清洁。
第十条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。
第十一条：有事请假者，必须向负责人请示，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。
第十二条：任何请假以不影响公司工作为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
第十四条：员工之间不得评论他人是非，制造不和谐气氛。
第十五条：下班时，离开办公室的最后一个人必须关闭所有电源和对所有电脑关机，保证无安全隐患。
第十六条：仓库里产品定期抽查灭火器是否能正常使用，确保仓库安全，整洁。
第二十三条：员工以书面形式提出对于公司发展有利的建议，经公司领导考虑其可行性并实施后，给予现金奖励。
企业自查报告 篇4
一个公司如何进行税务自查，如何向上级递交详细的税务自查报告呢？
5、采取何种措施和改进建议。
每个公司或企业差异太大，如果前任会计没有相关材料留下来，就按照上面的结构，根据实际情况编制吧。尽量写的好看些，但确实存在的较明显的问题不宜回避。（工作报告范文）
xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想
政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德
建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
虽然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。
xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报。
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，()建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。
我公司于20xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：
我公司用于抵扣进项税额的.增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。
用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项；不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。
我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均一致。
不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。
不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。
发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。
用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。
销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况；不存在以货抵债收入未记收入的情况；不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况；不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况
不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。
营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。
不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。
不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。
不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。
不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。
不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。
不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。
企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。
我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。
企业自查报告 篇5
一、企业资质变化情况：企业名称为安全生产自查报告，厂址是济南市长清区归德镇开发区，检验方式为自行检验，固态调味料的生产许可证编号为qs37010307092，新证正在办理中。本厂证照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。
二、采购进货查验落实情况：本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂，严格遵照了gb2760的要求，并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的。进货台账。
三、生产过程控制情况：我厂每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。
四、食品出厂检验落实情况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、ph计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。
五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。
六、食品标识标注情况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和qs标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。
七、食品销售台账记录情况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。
八、产品标准执行情况：企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是gb/t8967-XX、鸡精调味料执行的是sb/t10371-XX、复合调味料执行的是本企业标准q/01zh0001s-20xx、鸡味调味料执行的是本企业标准q/01zh0002s-20xx。所有标准的状态都是现行有效。
九、企业人员培训、体检情况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证），并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。
十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉情况，能及时做出反应，力保消费者权益。
企业自查报告 篇6
根据《xx市依法行政工作领导小组办公室关于认真做好20xx年度省市依法行政考核准备工作的通知》（陇依法办发〔20xx〕13号）要求，我局高度重视，加强领导，周密部署，结合考核内容进行了认真全面的自查。现将我局依法行政工作自查情况报告如下：
20xx年，在市委、市政府和甘肃省国家税务局的正确领导下，我局认真贯彻国务院《关于加强法治政府建设的意见》和全国税务系统依法行政工作会议精神，围绕省局20xx年全国政策法规工作要点、xx市20xx年依法行政工作要点和xx市20xx年依法行政考核标准的具体要求，牢固树立依法行政是税收工作生命线的理念，以建设法治国税为目标，全面提升依法行政水平，有力地保障和促进了全省国税工作的科学健康发展。
一年来，全省各级国税机关把依法行政作为“一把手”工程，建立健全党组统一领导、主要领导负总责、分管领导具体负责、法制部门组织协调、各部门各尽其职、齐抓共管，社会参与考核评价的领导体制和工作机制，形成了以内生动力与借助外力相结合，以内促外、内外并重的工作局面。按照《甘肃省国家税务局关于印发甘肃省国家税务局贯彻落实重要举措的分工方案的通知》（甘国税发〔20xx〕129号）的要求，市局依法行政工作领导小组把《意见》所列的9大项工作任务结合工作实际细化为60项具体任务，并按照职能分工在18个市局部门进行任务分解落实，明确工作重点和责任主体，并确定了科室的总负责人和每一项具体工作的责任人，并要求市局各职能部门认真研究，明确要求，以上率下；市、县基层国税部门要按照部门职责、岗位职责主动做好对接工作，明确责任范围。主要领导和分管领导要落实好领导责任，充分发挥党组领导下的依法行政领导小组作用，抓好组织推进工作。通过将税收法治工作的总体目标和要求分解到各个部门，明确法治建设的路径，将《规划》中关于依法行政的原则性、框架性的规定具体化，将“法治”内容分解并提出各个方面内容的具体标准，从而更有效地量化和评价依法行政水平。同时，我局把依法行政领导机构及工作制度是否健全、法制学习活动是否落实到位、税收规范性文件管理水平、重大税务案件审理工作质量等内容纳入绩效考核体系，分析依法行政工作中取得的成绩，研究解决问题的措施和办法。
二、进一步突出税收调控职能机制，严格依法组织税收收入。坚决贯彻组织收入原则，严格依法征税，克服受宏观经济下滑、小微企业税收优惠政策落实、电力行业税率调整、非金属矿产品因密度低导致需求下降等等诸多综合因素的影响，税收收入形势十分严峻的影响，加大督查力度，坚决遏制“空转”、收“过头税”和越权减免税等违法行为。坚决依法严格落实各项税收优惠政策，尤其将落实小微企业优惠政策列为“一号督办令”，点面结合，开展专项宣传；教学互动，开展专项培训；实时管评，深入督导检查。各项优惠政策得到全面有效落实。突出税收职能作用，主动加强与地方政府、地税及非税部门衔接配合力度，积极探索由政府主导、税务部门牵头、相关单位协作的综合治税机制，严防违反税收组长收入原则的问题发生。截止 12月xx日 ，xx国税共组织入库各项收入186285万元，完成省局调整后预期目标的100.80%，占市政府计划任务的100.88%，提前16天超额完成全年组织目标任务，同比增长16.68%，增收26634万元。
三、进一步完善依法治税决策机制，大力提高制度建设质量。将“两个责任”和“一岗双责”引入依法治税决策的全过程，全面落实党组会议制度和局长办公会议制度，明确议定事项、范围和会议程序，严格落实一把手末尾发言制和民主集中制。在重大决策出台前广泛听取建议和意见。全系统结合新形势新要求，及时调整和健全了由主要领导担任主任、分管法规工作局领导任副主任、其他局党组成员和各相关职能科室负责人为成员的重大案件审理委员会和税务行政复议委员会，进一步细化固化了职责，及时对税收执法检查工作问诊把脉，防范各种程序性和政策性错误导致的执法风险。发挥跟踪问效机制作用，深化税收政策制定情况调研，针对国家出台的小微企业优惠和服务电商发展等政策，不定期开展调研分析，努力为工作决策提供科学依据。今年我市服务电商等新兴业态工作措施情况被国办刊发，得到了地方党委政府及领导的高度评价和肯定。近期，我局正组成专项调研组，结合xx电商模式开展全面调研，力争研深缕细，对电商行业及其税收监管深入解剖，形成专题调研报告，为上级电商税收政策制定提供参考依据。在依法治税决策中引入“外脑”，探索实行常务法律顾问制度，专门聘请甘肃金致诚律师事务所刘兵律师为xx市国税系统法律顾问，负责市局和9个县、区局的法律培训和涉税法律事务。通过这些措施，进一步完善依法决策机制，我们的税收制度建设质量得到了较快提高。
四、进一步建立税收执法监管机制，持续提升税法执行质效。不折不扣落实国家简政放权改革举措，公布取消税收非行政许可审批事项。深度落实中央深改组第17次会议精神，坚持职责清晰原则，主动协调市地税局开展国地税协作，努力放大国地税合作工作的“最大公约数”，已联合召开了落实拓展合作事项深化国地税合作的意见座谈会2次，工作联席会议2次，对目前国地税数据交换应用、联合开展评估核查、税务稽查、联合办证、委托代征、纪检监察工作交流、信用管理、12366纳税服务热线合作、数据定期交换、纳税人学堂共建等事项开展达成共识，已共享信用等级评定、双定户税负评定、税银合作、税务稽查等涉税信息629条；两部门牵手强力推进“三证合一”工作，及时解决存在的问题，力促中央改革决策在xx迅速落地，从 6月1日 至 10月31日 ，全市通过“三证合一”应用平台受理和办结税务登记共2171户，其中：企业及合作社925户，个体户1836户。全力推行增值税发票系统升级版，完成税控设备发行、数字证书制证、开票系统安装，2052户纳税人已顺利实现网络在线开票，实时上传发票信息。发挥稽查“利剑”作用，严厉查处涉税违法行为，已依法检查电力、烟草批发、医药零售、农村信用社、房地产行业纳税人38户，结案36户，稽查征缴税款531.45万元。今年我市选取农副产品中药材收购企业较为集中的武都区作为20xx年我市区域税收专项整治的重点整治地区，武都区局目前正在对本地实际中药材种植情况、仓储情况进行调查核实,对本地区农民种植中药材情况进行调查核实，建立农户种植面积、产量等相关信息查询平台；市局按月从业务系统中对农产品收购发票开具信息以及增值税专用发票开具信息进行提取，筛选出疑点数据进行核查。与市公安局联合开展打击骗取出口退（免）税和虚开增值税专用发票专项行动，定时上报税收“黑名单”企业。进一步规范税收监管，全面推进《全国税收征管规范（2.0版）》、《全国纳税服务规范（2.0版）》和《全国税务机关出口退（免）税管理工作规范（1.0版）》等三个《规范》全面落地，制定《xx市税收风险管理工作方案》，完成省局风险核查106户，移交稽查局2户。追缴入库各类税款271万元，全市对6名相关责任人进行了通报问责。部署开展了增值税、消费税专项核查工作。完成xx7户企业财政性资金核查企业所得税风险专项核查工作，调减亏损4xx3.95万元，应补缴税款1239.84万元，实际入库税款942.09万元。
五、进一步优化权力监督制约机制，力促依法治税法制化。
准确把握信息公开与保密工作的平衡点，认真落实保密审查职责。局内各部门在信息公开前，按照《税务工作秘密管理暂行规定》等文件规定，由科（股）室主要负责人和分管局领导依次、依法进行政策审核，办公室进行保密审核，严格信息公开的流程和环节。公开后，密切跟踪舆情，做好引导和回应工作。在市局内外网站设置“政务公开”专栏，发布了政务信息公开规定3种、政务信息公开指南1份、政务信息公开目录1份、依申请公开事项1项。定期向市委市政府信息公开办和省国税局上报政务信息公开年报。通过网上查看、实地考核等方式，加大各县（区）局领导是否重视政府信息公开工作、政府信息公开制度是否健全等方面的考核力度，将检查考核结果与年度绩效考核结果挂钩。市、县（区）局在人民网、新浪等知名媒体开设微博，开通官方微信平台，积极发布各类信息，及时解答纳税人和媒体提出的疑点问题。主动自觉接受审计、纪检、监察外部门依法实施的监督，20xx年以来，主动配合接受各类审计检查6次，对审计检查出的各类问题做到立查立改，有效防范了违纪违规问题的发生。不断深化内控管理，对历年来制定的各项制度和管理办法逐项、逐条进行讨论修改，梳理整合了《xx市国家税务局财务内控风险点》共计6项28个风险点，建立了行之有效、切实可行的预防机制。结合实际加强执法监督，受理和按期答复人大、政协代表有关税收政策执行问题提案6个，满意率和回复率为100%。积极配合省审计厅赴xx审计组完成了20xx年1至3季度稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况的跟踪审计。在绩效管理工作中，加大依法治税考核分值。严格按照各项制度规定，结合被考评部门工作完成的实际合理审核打分，确保依法治税考评结果得到科学合理的体现。
积极落实常务法律顾问制度。根据省局关于积极推行法律顾问制度的要求，xx市国税局于20xx年4月份聘请甘肃金致诚律师事务所刘兵律师为xx市国税系统法律顾问，负责市局和9个县、区局的法律培训和涉税法律事务。法律顾问制度的落实，将充分发挥其在规范执法、防范风险、强化法律救济，多渠道化解税收争议方面的作用。 20xx年5月8日 刘兵律师为市局全体干部开展了《廉政警示教育背景下的税务执法风险》视频讲座，并以视频会议的形式开到了县、区局。视频讲座收到了良好的效果，对有效防范执法风险认识的得到了进一步的提升。各县区局国税局也积极对工作中遇到的问题咨询法律顾问，有效的规避执法风险。
一是构建严密有效的执法考核体系。在全市建立了执法监督考核运行日志制度，强化对日常执法过程和执法行为的监督。在依托税收执法管理信息系统考核子系统进行电子考核的同时，对未纳入执法考核子系统实施电子化考核的24项执法行为进行手工考核，实现了执法考核的公平、公正和全面考核。二是实现执法考核与责任追究的有机结合。实行“责任链”管理，即市、县、分局分层形成执法责任链管理，保证每一个预警指标和每一个过错指标都能够实现多层负责，从具体执法人员到县、区局业务主管科室再到市一级法规部门，每一个环节都责任明确，每一项业务都落实到位。三是形成了全系统重视税收执法工作的良好氛围。严格公正的税收执法考核和责任落实，得到了全市各级国税机关的高度重视和积极配合，逐步形成了执法考核常态化，过错追究长效化。
按照《甘肃省国家税务局关于印发的通知》（甘国税发〔20xx〕64号）实施意见，我科室统筹安排，及时将总局及省局的工作要求和实施意见传达到县、区局。市局对省局执法权力事项目录中属于市局实施的处罚权力事项，在省局处罚权力事项目录公开后，按时公开了市局的税务行政处罚权力清单并上报省局备案，同时在市局网站、微信公众号、官方微博上及时向社会公开，接受社会监督；督促各县、区局积极落实税收执法权力清单制度，按时公开税务行政处罚权力清单并上报市局，及时向社会公开。
按照总局和省局要求，我科室采取有效措施认真做好行政审批制度改革，根据《国务院关于取消非行政许可审批事项的决定》（国发〔20xx〕27号），公布取消了78项税务行政审批事项中除7项行政许可事项外的其它71项非行政许可审批事项。规定今后不再保留“非行政许可审批事项”。同时采取有效措施认真做好20xx年以来总局发文下放行政审批管理层级包括行政审批事，健全监督制约机制，加强对行政审批权运行的监督，依法及时的公开项目核准和行政审批信息。严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求执行，避免了让纳税人“多头跑”的现象。20xx年结合执法督察，对简政放权，落实取消税务行政审批制度改革的情况进行了督察，对发现的问题将结合大巡视整改要求及时进行整改，并加大对取消非行政许可审批事项的后续监督。从督察情况来看，被督察各县局认真落实推进简政放权落实税务行政审批改革工作，按照要求及时公布本级税务机关实施的行政审批事项目录，并建立行政审批事项目录动态调整机制，根据行政审批制度改革情况依法更新行政审批事项目录，对取消行政审批项目按照要求加强后续管理。没有发现在公开清单外实施或变相保留其他行政审批项目、也没有发现在行政审批事项目录范围外的税务事项继续采取行政审批管理方式或变相保留的情况。
一是认真完成税收规范性文件清理工作。20xx年上半年，在接到省局开展税收规范性文件清理工作的通知后，我局高度重视，认真负责，及时将省局意见和工作要求传达到各县、区局和局内各相关科室。按照省局工作要求，全面清理违规设定税收执法权力的规范性文件，修改或废止违规增加纳税人义务、损害纳税人权益以及脱离征管实际的管理办法，完成了两轮税收规范性文件清理工作，共清理出全文失效废止的税收规范性文件和涉税管理制度目录1条，《甘肃省xx市税务局转发甘肃省国税局的通知》（陇国税函发〔〕33号）已通过xx国税公告〔20xx〕2号向社会公告予以废止。
二是完成了税收规范性文件清理意见的征求工作。根据省局工作要求，我科室及时就税收规范性文件清理工作征求各县、区局的意见，及时撰写报告，形成6条清理意见上报省局。
突出重点，开展税收执法督察。按照20xx年大巡视工作安排，我局认真开展20xx年税收执法督察，对文县、武都、康县三县区国税局推进简政放权落实税务行政审批改革情况、税收优惠政策执行情况、营改增试点税收管理、税务管理、《重大税务案件审理办法》《税务稽查工作规程》《税收个案批复工作规程（试行）》执行情况等方面进行了重点抽查。通过执法督察发现执法风险点，进一步增强执法人员的风险防范意识。强化执法人员责任意识和风险意识，杜绝执法中责任性不强和执法不规范的问题，进一步规范税收执法行为。
根据《甘肃省国家税务局关于开展税收优惠政策清理工作的通知》（甘国税函〔20xx〕55号）及相关文件要求，我局高度重视，认真学习了税收优惠政策的清理要求，按照清理范围、清理原则和工作要求，及时安排部署了市局机关和各县（区）局税收优惠政策的清理工作。一是对全市国税系统自行制定的规范性文件和税收优惠政策进行了清理；二是对于其他部门制定的违规税收优惠政策，按照发现后根据职责向制定机关提出修改或者废止建议的要求进行了清理。通过专项清理本局及相关部门没有制定任何在本辖区执行的税收优惠政策的规范性文件，也没有与企业签订的合同、协议、备忘录、会议或会谈纪要以及“一事一议”形式的请示、报告和批复等。不存在自己制定税收优惠政策情况，也没有违反法律法规制定特殊税收优惠政策。通过对地方党委、人大、政府及其他党政部门制定各类涉税优惠文件的核实，没有发现地方各级政府制定的相关税收优惠内容的规范性文件。
按照《甘肃省国家税务局关于全面清理规范税收个案批复工作的通知》要求，我局高度重视，统筹安排，认真组织了对xx市国税系统税收个案批复的自查及清理工作，对没有按照《税收个案批复工作规程（试行）》（国税发〔〕xx号）（以下简称“规程”）规定的程序执行，没有做到依法、规范办理的税收个案批复进行了全面清理。通过对 203月1日 至 20xx年4月1日 作出的税收个案批复进行了全面深入的自查梳理与清理规范工作，没有发现违反《规程》作出的税收个案批复。
企业自查报告 篇7
根据股份公司《关于加强内部控制手册培训及自查工作的通知》文件要求，xx公司财务部按照股份公司各职能部室开展的专题培训认真学习股份公司下发的《资金管理内控手册》的相关内容，并要求相关工作人员严格按照《资金管理内控手册》开展具体业务，并在管理活动中严格执行，同时对公司资金管理内控现状进行自查，自查主要过程及基本情况如下：
一、自查主要过程：
1、资金预算管理：公司主要从资金预算编制流程、资金预算调整流程以及预算授信调整流程三个方面进行自查。
（1）资金预算编制流程：公司严格按照股份公司预算编制流程进行，每年年初严格按照年度资金预算编制指导原则的要求，全面预算管理委员会结合公司预算期内客户需求、同行业发展等市场环境以及对宏观经济政策等社会环境的调研，同时广泛吸收各部门各层级人员对外环境的分析判断意见进行审核，由预算编制人员编制上报经股份公司批准后落实分解到各职能部门。
（2）资金预算调整流程：预算执行过程中，市场环境、经营条件、国家法规政策等发生重大变化等情况致使全面预算的编制基础不成立，或者预算执行结果产生重大差异时，需要调整预算。公司调整预算由相关职能部门提出，报预算管理岗位，经财务部负责人审核通过上报全面预算管理委员会。全面预算管理委员会对调整预算通过后由预算编制人员编制调整方案报股份公司审批后执行。
（3）预算授信调整流程：由于预算执行过程结果产生偏差，公司20xx年上半年关于预算授信调整共进行两次，调整方案由财务部门根据实际情况向股份公司提出申请并注明理由，由公司财务负责人审核，主管领导批准，总经理签字后报股份公司资金部，由资金部审批后预算编制人员进行相应调整。
经过对资金预算管理自查分析，我公司资金预算管理符合股份公司《资金管理内控手册》的要求。
2、资金分析管理：
公司财务部资金管理岗按照股份公司要求每月7日前编制资金快报，经部门负责人审核，公司主管领导审批后，通过网络上报上月资金快报。经自查，我公司资金分析严格按照股份公司《资金管理内控手册》的要求执行。
3、结算管理：公司主要从银行承兑汇票开立流程，银行承兑汇票收取流程，承兑汇票贴现流程等三个方面自查。
（1）银行承兑汇票开立流程：业务部门根据业务需要提供经业务部门负责人审核后的付款申请单、合同等，经财务负责人审核后交相关财务人员办理，财务人员就保证金比率、额度使用等情况与银行进行商议，并将之前收到的资料和银行选择情况一并提交部门负责人审核。经审核无误后，与银行沟通，提供银行所需资料，开立银行承兑汇票。
（2）银行承兑汇票收取流程：公司各业务部门收到对方票据后一个工作日内送至财务部出纳岗。出纳需认真核对票面信息，并交财务负责人审核，确保正确无误并及时登记台账，同时确保票据安全。
（3）承兑汇票贴现流程：根据业务需要，财务部负责人提出贴现要求，出纳结合各银行知名度、实力、贴现率等情况向财务负责人提出贴现方案，经财务负责人审核后出纳予以办理。
经从汇票开立、收取到贴现等三个方面自查，公司严格按照股份公司《资金管理内控手册》要求执行。
4、银行账户管理：
（1）银行账户开立流程：财务部资金管理岗遵循集中管理、集中支付、精简账户和减少层次的原则，根据银行授信要求起草银行账户开户申请。经财务部负责人审核，主管领导批准，总经理签字并加盖公章后上报股份公司资金部审核批准。
（2）银行账户撤销流程：财务部根据业务需要，对银行账户进行清理，提出撤销申请，经财务部负责人审核，主管领导批准后上报股份公司资金部备案。
经从银行账户开立、撤销两个方面自查，我公司完全符合《资金管理内控手册》要求。
5、融资管理：
（1）集团授信申请流程：公司财务部资金管理岗根据公司经营需求与银行沟通，提出申请授信，经财务负责人审核，主管领导批准后，提供相关资料，积极配合银行完成授信申请。
（2）集团授信调剂流程：二级公司财务部资金管理岗根据业务资金需求，确认授信调剂需求，财务负责人对调剂需求审核，如为预算内调剂，财务部资金管理岗起草授信调剂申请，并说明授信需求用途及期限、额度等具体情况，财务负责人审核后，由主管领导批准，总经理签字后上报股份公司资金部审批。
如为预算外授信调剂，审批过程按《二级公司资金预算调整流程》执行。
经从集团授信申请、调剂两个方面自查，我公司完全符合《资金管理内控手册》要求。
6、货币资金管理：
（1）内部资金调剂管理流程（下调）：
财务负责人根据资金需求，业务发展需要，制定下调款计划。资金管理岗根据财务负责人意见上报资金周报，并填写借款借据、申请，由主管领导审核、总经理签字并加盖公章后，上报股份公司资金部审核。
（2）上、下调计息流程（季度）：
资金管理岗根据股份公司资金部通知，调整下调款利率，并按月计提、按季核对借款利息。经财务负责人审核批准后，于季度结账之前将核对无误的借款利息上缴至股份公司。
（3）对账管理流程：
出纳岗于每月结账之前核对银行存款、库存现金、其他货币资金日记账，并编制余额调节表，交财务部负责人审核，保证账实相符，帐帐相符。
经与公司相关业务自查情况分析，公司严格按照股份公司《资金管理内控手册》的要求执行，未发现内控风险。
7、金融产品财务投资管理：
公司暂无金融产品。
二、自查发现的执行问题及整改措施：
经从资金预算管理、资金分析管理等7个方面进行自查，我公司严格按照股份公司《资金管理内控手册》要求执行，自查过程中未发现问题。
企业自查报告 篇8
根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》文件要求，六河11标项目部结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作,现把公司的安全生产自查自纠
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、 隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、 安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、 特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。
6、 安全投入情况
我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效
通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
企业自查报告 篇9
云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民****招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是曲靖市人民****重点保护企业。
截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5。8%；高中级职称44人，占职工总数的2。5%；初级职称60人，占职工总数的3。4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68。9%。
按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视工作总结范文能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。二、能源管理概况
1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。
2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理
（1） 循环利用余热余能，实现节能减排
A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目；
B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。20xx年1—12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等，实现二次资源循环利用；
C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；
D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目；
E、建立Z0—12500/80型变压吸附制氧节能技改项目；
F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；
G、范文网通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理
（1）公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。
（2）加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，范文参考网TOp100范文排行部门及人员岗位责任。
（3）能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167—20xx《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合GB17167—20xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：
流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，范文写作又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。
6、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。7、计量队伍建设管理
近两年来，在各厂部配置专、****计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，思想汇报范文从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。
企业自查报告 篇10
在过去的一年，我公司遵循国家局质量体系贯标工作指导思想和PDCA循环工作方法，认真组织落实公司质量管理体系建设工作部署，以强化内审、日常检查督导和持续改进为工作重点，大力开展质量体系建设活动，确保质量方针、体系文件的贯彻落实和质量目标的实现，质量体系保持了持续改进和有效运行。根据河南省建设厅关于印发《河南省混凝土多孔砖发展导则》《河南省混凝土多孔砖质量管理规程》，现将我公司质量保证体系文件自查情况总结如下：
一、公司内部体系文件，并及时组织宣贯与学习，促进体系运行效果。
20xx年每一个季度，我公司召开的季度管理评审会议精神，对照ISO9001质量标准体系和《中华人民共和国产品质量法》及新型墙材规范标准内容编写要求，我公司组织学习和落实。具体做法是按《中华人民共和国产品质量法》要求，结合公司实际，完成了相关质量保证体系文件的修订工作，同时，结合公司具体工作实际，全面梳理了质量体系文件公司内适用清单包括记录清单。
20xx第四季度，公司召开的管理评审会议精神，结合内部审核、公司审核和质量体系外部审核和企业确认要求，完成了我公司《质量管理手册》及相关文件工作。
二、按月召开工作例会，明确质量目标，层层抓好质量目标的分解与落实，促进日常工作与文件执行相结合。
为有效实现公司“产品一流，质量保证，追求卓越，顾客满意”的质量方针，确保公司质量目标的全面完成，根据公司方针质量目标及年度绩效目标，制订了公司各年度质量目标。各科室和车间根据公司要求目标，结合本科室和车间实际，对各自分目标进行了合理分解和宣贯。对于日常工作，我公司每月按期召开贯标工作例会，布置每月贯标工作计划，包括执行情况检查计划，并通过公司文件发到相关各部门，做到月月有部署，月月有检查，月月有通报，月月有考核。同时，通过工作例会和月度检查督导，大家充分讨论与交流，及时掌握体系运行状况和持续改进方向。通过日常对质量管理体系坚持不懈的宣贯和检查督导，促进全员明确质量方针和对体系文件的理解，同时促进质量目标、体系文件与部门和个人的工作有机结合，促进了体系文件的有效执行和公司各项质量目标的最终实现。
三、抓好日常质量。
体系文件执行情况检查和专项检查，促进体系文件有效执行率达100%。根据每月贯标工作例会和每月贯标工作计划安排，我公司视情况由质检科质量管理体系管理员和各部门文件管理员对体系文件执行情况进行抽样检查督导，通过跟踪检查和交流，形成文件执行情况检查记录。会同生产科、质管科对质量体系文件并着重《记录控制程序》及相关文件的执行和记录情况开展了专项检查。本次检查主要依据JC943-20xx《混凝土多孔砖》标准和公司内部建立的'质量管理体系文件要求，采取现场对照文件要求的形式，着重检查抽样文件，尤其是《记录控制程序》执行情况，并对重点抽样涉及到的物质管理、品质管理和生产现场的多个文件记录检查发现，收集体系运行当中存在的问题，并予以了公司通报。在对专项检查发现的问题明确了整改要求之后，通过办公室及时下发到各部门。涉及问题的科室能够积极组织问题的落实和整改，做到举一反三查找和解决问题。从在本次专项检查的情况来看，我公司体系文件和生产记录总体执行情况良好，符合体系文件和《记录控制程序》要求。
通过日常抽查和两度专项检查，提高了公司内部质量管理体系运行工作执行力，促进了质量管理体系建设取得实效，为开展以文件改进和内部审核的控制相关的质量体系文件评审、修订工作提供了依据。
四、做好质量管理体系。
文件评审和管理评审工作，促进质量体系文件的充分性、适宜性和先进性。为积极落实公司对质量管理体系建设工作的新要求，去年我公司两次组织各部门对制定和执行的体系文件、作业指导书、记录、表格等，按GB/T19001-20xx标准要求对文件的符合性、适宜性和可
操作性逐一进行了评审。通过文件评审工作，我公司全面分析检查了质量管理体系的运行情况，审核了文件的充分性、适宜性和可操作性，为落实体系运行的长效机制，提高质量管理体系运行的效率指明了方向。根据公司质量手册以及质量管理体系认证审核的要求，我们开展了年度质量管理体系管理评审工作。会议评审质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，质量管理体系的持续有效运行。通过会议指出了体系运行中发现的不足之处，要求各课时必须高度重视和进一步加强管理，持续改进。
五、突出内审和外审、适时改进的原则，有效开展了体系文件持续改进工作。
1-12月份，针对我公司新的运行机制条件下的质量策划、质量体系文件梳理、编写与修订、内部审核、体系运行日常检查等方面进行了需求与分析，按月进行了工作部署，实施了日常检查与考核，每月通过月度贯标工作会议向全公司通报。一年来共组织开展了四次内部审核，1次协会审核，2次外部审核。其中，对审核中发现与体系文件相关的问题进行了逐项检查、分析和梳理整改。重点检查了改进措施的落实情况、改进后的效果。
总之，为强化体系的严格执行，切实避免“两张皮”现象，我公司对各科室的质量体系建设工作做到“天天有自检，月月有检查，季季有内审，全年有目标”，通过以上质量管理活动的开展，确保了公司产品质量控制水平和产品均质化
水平，从真正意义上将标准变为公司行为规范，为质量管理得到了全方位的控制。质量体系内部、外部审核结果和管理评审表明，本公司的质量管理体系运行符合GB/T19001—20xx标准要求，能够保持有效运行和持续改进。我公司贯彻了公司方针和质量目标，并进行了有效策划。通过体系运行，目标实现良好，提高了全员质量意识，产品质量不断提升。
企业自查报告 篇11
不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:
第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;
第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:
1、行业特点;
2、销**分淡季旺季，全年收入税负不低。
3、范文参考网签定大笔供货合同，需要准备库存。
4、受市场影响，销**不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。
第三部分：如何解决税负低的情况：扩大销**，提高产品质量;减少库存等等。
税局在进行企业纳税稽查时,内部有稽查的要求和相关文件范文,如果与税官关系处理得好,可以让他提供一份,税局对外,没有格式要求,但一般都是根据每个税种的内容和要求来写的,如果要自写,根据某个特定税种的性质特点来写.也可以简略扼要的写,试着写一下,看是否符合要求
某某税局
根据统一要求我单位自 某年某月某日开始,至某年某月某日止对我单位某一段时间内的,增值税,所得税进行了详查,对相关数据又进行了计算,审理,除少数个别的地方我们按企业的数据作了反映,未按税法予以调正外,其他基本正确,未发现其他遗漏税收的情况.我们拟在汇算清缴前将应调整的税收都有调整过来.也盼望你们下来给我们工作的指导,
此致
某某单位日期