社保财务工作总结。
时间就没有停歇的一刻，但是我们的财务工作总结却依然到来了。财务工作总结主要是对相关数据进行整理分析的文书。我们在写财务工作总结时，一定要注意格式。进行工作总结就是对自己工作的整体回顾。那么我们自己怎么写出一篇财务工作总结呢？在这里，你不妨读读社保财务工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【第一篇】：财务人员个人工作总结，社保财务工作总结
工作总结二〇年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮 助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面 取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面我主动要求进步， 能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要 求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理 论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加争先创优、 热爱伟大祖 国，建设美好家园、 机关文化建设年、 争做一名合格的公职人员等 一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全 意为人民服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、 业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的 重要性和必要性， 坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途 径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写 相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参 与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社 保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。 二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里 组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大 赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专 户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调 节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的 沟通， 完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。
另外， 完成了新系统上线以来， 有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、 协调处理工作。
同时， 从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体 化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该系统的前期测试、 组织培训、 问题协调反馈工作， 并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交 流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统 一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项， 大大方便 了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年 初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。
其二， 及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇 总台账。
其三， 重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通 反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大 额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核 整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台 账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一 步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其 三， 负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操作， 以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票 的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录 入并核对各分局收支情况， 以及对各分局收入户、 支出户的网银划款工作。
同时， 负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金， 并向财政局报送社保基金下月用款 申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并 积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、 团结互助的优良作风， 并有意识约束自己的言行， 努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不 提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活 状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足 工作取得了一些成绩， 是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识 到自身还存在着许多不足之处， 与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终 与党组织保持一致， 但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工 作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁 杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真 加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任 务多， 对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。
五是因为基本在财务岗工作， 对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不 够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足， 我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提 高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本 职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
【第二篇】：2010财务和社会保险基金监督科工作总结，社保财务工作总结
社会保险基金监督科工作总结 通州区财务和社会保险基金监督科工作总结本科室有两块工作职能,一是社会保险基金监督工作,二是人力 社保局财务工作。首先总结一下社会保险基金监督工作。
社保基金是广大参保人员的养命钱和救命钱 ，是社会保 障事业健康发展的物质基础。收好、管好、用好社保基金，关系到人 民群众的切身利益，关系到首都经济的发展和社会的和谐稳定，也是 党中央、国务院和市委、市政府赋予我们的一项重要政治责任。温家 宝总理说：社会保险基金是高压线，任何人都不得侵占挪用。因此各 级社保基金的管理、经办、监督部门都要从讲政治的高度来认识基金 安全的重要性，像对待自己生命一样来珍视社保基金，确保基金的安 全完整。
一、加强社保基金监管，进一步提高基金的安全程度。
为确保基金安全，年初我科室制定《2010 年度基金监督工作实 施办法》 。其中包括对社保中心、职介中心、劳服中心、城乡居民养 老保险管理中心、人才中心、各街道、乡镇社保所，所管理的养老、 失业、工伤、生育、医疗保险基金;老年无保障资金;就业再就业资 金等的日常运行情况的监督检查。从规范制度、建立要情报告制度、 基金及时收缴、待遇按时足额发放、规范操作流程等进行监督检查, 并制定了相关考核制度。
二、确保完成沉淀及结存基金的清理工作。
4 月 27 日全市召开电视电话会议，传达了《关于继续做好社会 保险沉淀及结存基金清理检查工作的通知》 ，会后我局专门成立领导 小组， 由财务基金监督科牵头， 组织社保中心、 劳服中心、 职介中心、 人才中心、乡镇街道社保所召开协调会，部署了沉淀及结存基金的清 理工作。前后历时 3 个月，召开清理情况汇报会 6 次，相关科室抽调 专人加班加点，进行沉淀基金清理，截止到 7 月底，共清理 2009 年 底以前沉淀及结存基金 2098.29 万元， 到目前为止我区沉淀及结存基 金还剩余 49151.49 元,均为 2007 年底前收缴过程中形成的养老保险 基金,其中职介中心 43812.77 元;人才中心 5338.72 元。针对两个部 门情况， 财务基金监督科要求继续核对清理， 以确保基金的安全完整。
8 月份市局基金监督处到我区调研保险沉淀及结存基金清理情况，我 局此项工作受到市局领导充分肯定， 沉淀及结存基金清理完成情况位 居全市前列。
三、社会保险基金专项审计工作。
从基金监管的外部环境来看基金监管的形势非常紧迫。这几年， 我区的社会保险事业得到了快速发展，但是与此同时，也出现了极少 数企业少报漏报缴费人员或缴费基数的情况， 使企业的职工合法权益 受到侵害，也使大量社保基金流失。今年我区有 53 家单位被列入全 市的社保基金专项审计范围， 5 月份市人力资源和社会保障局陆续 从 委托会计师事务所对列入审计名单的单位实施审计。
对此我科全力配 合事务所工作，对需要补缴的单位，必须补缴落实，到目前为止共补 缴社保基金 132.37 万元。
四、多方审计，确保基金安全 今年可以说是审计年 ，各级审计检查共计 4 次： 一是，市审计局从 8 月 31 日到 9 月 30，历时一个月时间审计我 区五项社保基金管理和使用情况，而且延伸到社保所及相关企业，涉 及基金 35.3 亿元(收 1.76 亿元;支 1.77 亿元) ，这是有史以来第一 次，经过审计我区五项社保基金管理和使用情况均符合规定，并得到 审计人员的充分肯定。
二是，为了确保基金安全，今年财务基金监督科又委托国信浩华 会计师事务所对除市审计局所审单位之外的 12 家社保所、局相关科 室进行了审计工作， 审计涉及资金 4.1 亿元(收 2.42 亿元;支 1.78 亿 元),结果没有发现大的违规问题， 对于个别单位我科室将督促其尽快 整改，确保资金安全。
三是， 10 月 12 日市局检查组对我区城镇职工基本医疗保险基 金进行了检查，对定点医疗机构、医疗费用的管理、档案及财务管理 等进行了细致的抽查，其中涉及基金 10.59 亿元,结果没有发现大的 违规情况，对一些细节问题，财务基金监督科已要求相关部门尽快整 改。
四是， 11 月 2 日市局检查组对我区促进就业资金审批监管工作 进行了现场检查，此次检查规格之高也是少有的，并且延伸到街道、 乡镇社保所， 其中享受自谋(灵活)保险补贴 12452 人,资金 8001 万元; 稳定就业岗位补贴 20 家单位,人员 2552 人,资金 1509 万元;672 家用 人单位招用城镇登记失业人员 3358 人次,享受补贴 1673 万元;60 家 用人单位招用农村劳动力 279 人,享受补贴 163 万元;25371 名求职者 通过公共就业服务机构就业,市局拨付补贴资金 130 万元;检查结果 令市局领导满意。
本科室另外一块工作就是局财务工作,此项工作关系到全局的日 常运转,忽视不得。
一、从制度入手加强财务管理。
今年是原劳动和社会保障局、愿人事局合并后的第一年，为加强 财务管理，年初制定出台了《通州区人力资源和社会保障局财务管理 暂行规定》 、 《通州区人力资源和社会保障局财务检查及内部审计监察 管理实施办法》 ，并对其他科室财务人员进行了培训，从制度上加以 制约工作行为，避免违规情况发生。加强印章管理，设定专人管理财 务印章，使银行预留印鉴与支票、密码分开管理，每月必须编制银行 存款余额调节表，找出未达帐项。
二、清理固定资产，避免国有资产流失。
上半年,我科室对原劳动和社会保障局帐下的固定资产进行了排 查、清理，下半年又对原人事局的固定资产进行了清理，明年准备出 台固定资产管理制度，加强部门管理，避免国有资产流失。
2011 年我科将继续做好社会保险基金监督工作和财务工作，做 好社会保险基金监督系统上线工作，确保社会保险基金安全，确保全 局财务工作正常运行。2010 年 12 月 财务和社会保险基金监督科
【第三篇】：邗江区财政局社会保障财务工作总结，社保财务工作总结
社会保障财务工作总结我区社会保障财务工作在局长室的正确领导下，在市财 政局社保处的关心指导下， 紧紧围绕 两个确保 落实好 三 条保障线 ，始终扣住社会保障工作为企业改革服务、为社 会稳定服务这条主线，经过全体人员的共同努力，完成了年 初确定的工作目标，为我区的经济建设和发展作出了积极的 贡献。
一、合理安排年度预算 年初，根据人代会通过的全年财政支出预算，按照既定 的定员定额标准，运用零基预算的方法，认真核定民政、卫 生、 劳动部门报送的基础资料， 依法安排社保事业单位预算， 经局长办公会议通过后， 由区政府行文下达单位执行。
同时， 积极做好 2003 年部门预算编制工作，根据局年度计划安排， 今年对 16 个区直部门实施 2003 年部门预算编制制度改革。
按照局办公会议精神，我们深入民政局进行资源调查，核实 民政部门 1999 年、2000 年、2001 年所有收支情况，固定资 产情况及负债情况，了解各优扶、社救对象的实有人数及补 助标准。在掌握第一手资料的情况下，做好定额测算、预算 编制等各个环节的工作，如期完成了民政部门的部门预算编 制试点工作。
二、实施全区离休人员医药费用的统筹，确保离休人员 的医疗待遇 根据省市有关精神， 为了保证离休人员医疗待遇不下降， 我区出台了离休人员药费统筹办法，即建立离休干部医药费 保障机制，主要是保障离休干部在国家和省制度制定范围内 的医药费一般应在当月给予实报实销，特殊情况下不得超过 3 个月，逾期不报为拖欠。离休干部医药费统筹水平，一般 按上年离休干部年人均医药费实际发生额，并考虑增减因素 确定。全区 2002 年末离休人数为 257 人，其中参加统筹人 数 217 人，按 1.28 万元/人年统筹标准共筹集资金 284 万 元，实际支出 402 万元(上年结余 38 万元) ，本年度赤字 80 万元，财政已弥补 60 万元，资金缺口 20 万元，政府拟下年 初解决 20 万元， 离休人员药费支出水平为 1.85 万元/人 年， 通过多方筹集资金，全区离休人员的医药费，做到了既有保 障又不浪费。我区离休干部医疗费由公费医疗办统一管理， 并参照基本医疗保险的有关规定制定了具体管理办法，做到 既保证不降低离休干部的医疗待遇，方便离休干部就医，又 健全制度，加强管理，堵塞漏洞。
三、调整支出结构，积极落实财政收入，稳定增加社保 补助支出 2002 年度安排社保结算中心(所有养老及医疗经办机 构)人员工资 49.66 万元，改变过去经办机构的经费全部由 各项基金提取管理费办法，从而减少基金支出，增加社保财 政投入。按照省政府办公厅文件规定，社保基金改由税务部 门征收，必须由财政预算安排征收经费，2002 年度，我们根 据地税主管部门的实收金额按月结账并将征收额 8的手续 费及时划入地税局计会股，改变过去征收经费由基金列支的 办法，从而减少基金支出，保证所收社保费专项用于离退休 人员的基本生活和各类人员医疗支出;按照三三制的原则我 区从财政预算内安排国人企业下岗职工基本生活费 150 万 元，保证了下岗职工的基本生活需求。
四、以三个代表重要思想为指导，实行社保事业单 位职工工资统一发放 实行机关事业单位职工工资统发，是省委、省政府作出 的重要决策，是贯彻三个代表重要思想的具体体现，是 维护社会稳定的迫切需要。今年 6 月份，我们将全区社保事 业单位职工的工资全部纳入统发范围，确保这些单位的职工 于每月 8 日在能从银行领到工资。12 月份，我们和人事局、 民政局共同对民政代管离退休人员情况进行调查核实，将民 政代管的 135 名离退休人员纳入统发范围，从而规范了工资 基金的管理，完善了相关办法。
五、加强社保基金的收支管理 1、 加强各项保险基金的征收管理。
社保基金收缴困难一 直是难以解决的问题，虽然省政府有文件规定，由地税部门 负责征缴，但我们思想上从没有放松。年初由财政、社保部 门排定收支计划，由政府下达征收任务，地税按计划负责征 收，财政预算按征收额 8安排手续费。2003 年地税转入财 政专户社保费达 10271 万元， 其中
城镇基本养老保险费 4034 万元， 机关事业基本养老金 2407 万元， 乡镇农保养老金 1123 万元，失业金 374 万元，医疗保险金 2333 万元，社保财政 专户 12 月存款余额达九仟万元。
2、 加强各项保险基金支出的管理。
社会保险基金收支矛 盾愈来愈突出，基金征收工作难度加大，因此控制和压缩支 出则显得重要。今年，我们建立了各保险基金的计划管理制 度，坚持按基金支出计划办事，按实际享有人数及国家规定 标准拨付资金，并做到每月认真审批、分析经办机构的用款 计划，在确保经办机构及时发放离退休费用的同时，加强基 金的监控和管理。全区共计有 8977 名离退休人员，全年共 支付养老金 6500 万元。
3、 做好 2002 年度的部分社保基金纳入预算管理工作。
8 月中旬，在江都召开了全市财政工作会议，主要内容是将征 收的行政事业性收费及政府基金纳入预算管理，从而做大扬 州市财政收支盘子。为进一步推进财政改革，规范社会保险 基金的收支管理，更好地促进社会保障事业的发展，根据省 政府办公厅苏政办发[2002]74 号文件精神，从 2002 年下半 年起，将企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保 险基金纳入财政预算管理。为落实文件和江都会议精神，首 先，我们将企业基本养老保险金和事业基本养老保险金自 8 月底的结余 1183 万元转入国库，同时将(9-12)月养老保 险收入按月于 25 日前交入国库，并于月底前按照即拨即返 的原则将入库资金全额拨入社保财政专户，并作好相关的账 务处理。2002 年度，纳入预算管理养老保险基金为 4400 万 元，较好地完成了计划目标。
六、初步建立农村居民大额费用合作医疗保险制度 参与全区《深化卫生综合改革意见》和《扬州市邗江区 农村居民大额费用合作医疗保险实施意见〈试行〉 》等重要 文件的研究制定，通过召开座谈会等形式，集思广益，制定 并下发了《扬州市邗江区农村居民大额费用合作医疗保险基 金管理暂行办法》 (扬邗财发[2002]100 号) 。开设了农村居 民大额费用合作医疗保险基金专户， 并对基金的筹集、 拨付、 账务处理作了明确规定。今年约有 12 个乡镇建立试点，预 计筹集资金 53 万元，为解决农村低收入家庭因病致贫、 因病还贫积极做好工作。
七、做好日常管理工作 社保事业费管理正常经费坚持按年初预算序时拨款，追 加预算凭预算追加单拨付，社保基金全部纳入专户管理，严 格实行收支两条线管理制度。今年，我们社保基金财政专户 的会计核算、各项报表的编制和汇总全部实行电算化，即微 机计账、微机编表。同时，及时核对基金收入户、支出户和 财政专户的基金， 保证财政专户与收入户、 支出户账账相符。
gz85.COM更多财务工作总结编辑推荐
保险财务工作总结
保险财务工作总结
认真、务实、创新、激情这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!
在XX年即将过去之际，回顾我在年初总结时立的誓，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处微不足道的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来宽以待人，严以律己的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
百尺竿头，更进一步。20XX年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
保险财务工作总结
转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质.
首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。
此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，完成工作.
在公司工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面:
第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。
第二，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。
第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。
保险财务工作总结
时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以大营销、大服务为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、承保部管理工作
20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作
(1)严格执行总公司的收、支两条线，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。
(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
环保财务工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《环保财务工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：财务人事个人总结环保财务人事工作个人总结
2011年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验，吸取教训。本人特就一年来个人学习工作情况做一总结。2011年，本人坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
在现金出纳工作的工作中，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。根据会计提供的依据，与银行及财政局等相关部门联系，
井然有序地完成各项日常工作。坚持财务手续，严格审核。凭证上必须有经手人及领导的签字才能给予支付，对不符手续的凭证不予付款。
在人事、劳资工作中，今年年初配合领导圆满完成了对全局干部职工2010年年度考核工作。根据相关法律、法规及文件的规定，完成了本年度大中专毕业生的转正、定级、职称评定以及职工退休手续的跑办工作。认真配合人事部门开展人事档案整理工作。都说人事档案是干部职工的另一个自我，我本着实事求是，对干部职工高度负责的态度，在其它同事的协助下，顺利完成了干部学历学位认证工作，并对本年度全局干部职工的年度考核表、工资审批表、职称评定表等相关材料的入档工作。严格把关，做到不漏档，不弄虚作假，保证入档材料的真实有效。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，我将更加认真地学习各项政策、规章、制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为环保事业的发展做出自己的贡献。
2011年12月25日
篇二：环保局财务处处长最新个人年度总结范文
环保局财务处处长工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成环保局财务处处长岗位所在的单位）环保局财务处处长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好环保局财务处处长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在环保局财务处处长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的环保局财务处处长所有工作任务，履行好×××（改成环保局财务处处长岗位所在的单位）环保局财务处处长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成环保局财务处处长岗位所在的单位）环保局财务处处长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成环保局财务处处长岗位所在的单位）环保局财
篇三：环保工作总结
全面改善人居环境倾力建设生态团场
五十三团工作总结
（2011年12月12日）
五十三团环境保护工作在师市建设环保局的具体指导下，
在团党委的正确领导下，在全团各族群众共同努力下，尤其是
师环保支队的领导下，认真贯彻国家环保政策，以屯垦戌边新
型团场建设为契机，紧紧围绕“创建生态团场，绿化美化家园”
的宗旨，根据农三师图木舒克市《环境保护工作目标责任书》
考核标准的相关要求，大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施
建设，大动作抓环保管理，大声势抓环保宣传，干部群众环保
意识大为提高，团场环境面貌进一步改善，2011年我团环境保护工作投入达1845万元。现将我团2011年环境保护工作完成自查汇报如下：
一、加强领导，健全环保工作机制
1、五十三团党委高度重视环境保护工作，认真贯彻落实十
七大精神和《兵团关于加强环境保护工作的决定》，按照落实科学发展观、构建和谐三师的要求，将环境保护工作列入团党委工作的议事日程，结合本团实际，落实了我团2011年环境保护工作计划，并将各项目标任务层层分解；为确保全团环境保护工作扎实有效开展，成立了由团长亲自抓，分管副团长具体负责，工交建商科牵头，生产科、政工办、工会、林业站、医院、
物业站、社区及相关单位协调配合的环境保护目标责任领导小组。在年度财务预算对环境保护成立专门的账户，对环境保护应急与防治做到有效预防，同时该资金由团财务科统一管理。
2、切实提高环境保护能力建设水平。一是进一步健全五十三团环境保护机构，设立环境保护办公室，由专人负责落实环境保护的具体业务，并积极的配合师环保局工作，上报师环保局的各类资料、参加师举办的环境保护宣传评比；二是增加环境保护工作能力建设投入。在兵团和师市环保局的大力支持下，配备环保专用电脑二台、打印机二台、环保车辆二辆等必要的设备及装备，保障环境保护各项业务顺利开展。
二、采取有效措施，确保完成节能减排任务。
1、落实责任制。按照与师市签订的节能减排责任书的要求，将各项指标逐一分解，实行节能减排考核奖惩制度，确保今年节能减排目标任务如期完成。
2、积极筹措资金，加强重点领域节能。一是加大节能技术改造，投资200万元对我团加工厂短绒车间进行技改，将171车间22台160型剥绒机技改成20台176型剥绒机成套设备；投资310万元对20连砖厂进行节能改造，建设26门节能砖窑；二是推进建筑节能。严格按照《建筑节能工程施工质量验收规范》，团内的各项工程均采用外墙保温、屋面保温、节能门窗、节能灯具、节能洁具等节能设计。三是加强交通领域节能。淘汰农机站高能耗、污染重的车辆；制定公务用车管理制度，停
用高耗油车辆2辆。四是加强公共机构节能，通过更换节能灯泡、禁止长明灯、最大限度的无纸化办公等措施，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，大力推进公共机构节能。五是推广节水农业。投资488万元新建防渗渠13公里；投资360万元新建果树高新节水滴灌6000亩，有效节约水资源。六是推广应用高效照明产品。以城镇居民用户、学校、医院等公用设施照明系统改造，师下达我团300支推广任务，目前已完成推广任务。
三、加强生态环境保护
1、以生态环境促进农业现代化建设。民以农为先，农以地为本，53团的经济发展依靠农业，为净化土壤，消除白色污染，五十三团党委把残膜回收作为一项重要工作来抓，在今年的春耕备耕农事通知中有专项要求。采取机械扫除残膜和人工检拾残膜相结合的方法将残膜回收，共回收地摸361.4吨，回收率达到98%；对废旧的滴灌带进行更换回收，回收率达到100%，防止人为生态破坏，科学使用化肥、农药，制定农药、化肥减量控制计划，禁止使用高残留农药，对病虫害实施综合防治；大力推广测土施肥技术，推广有机肥，有效降低农业污染。
2、加大生态建设力度。加快节水示范基地建设，全年新建防渗渠13公里，改建机井20眼，完成果园高新节水设施滴灌亩5000亩，完成退耕还林节水灌溉4000亩，全团节水灌溉面
积增加至76326亩；加大对天然胡杨林的保护力度，在团各林业点建立测报中心，利用生物技术给我团的天然胡杨林进行病虫害防治；制定重点公益林和人工林管护办法，并排专人进行看护；全年在植树造林、清理垃圾、连队卫生清理中投工投劳33000余人次。有效的保护和改善了我团的生态环境，提高我团抵御自然灾害的能力。
四、科学规划，精心构筑美好家园。
为促进团场经济向可持续发展，五十三团始终坚持环境规划高起点，以科学发展观为指导，以实现经济、社会、环境保护协调发展的目标，以解决制约当地经济、社会发展的突出环境问题为重点，坚持生态保护优先原则，立足于本地实际，编制完成了《五十三团环境规划文本》。在编制环境规划工作中，坚持做到规划间的结合和协调工作，确保所制定的环境规划具有前瞻性、科学性和可达性。
以环境规划为依据提高城镇化建设水平
2011年我团在团环境规划的指导下完成小城镇总体规划修编工作，为正确处理环境保护与发展的关系、正确处理眼前利益与长远利益的关系，把生态保护优先的原则贯穿到社会发展和生活的各个方面。
五、狠抓环境综合整治，着力改善环境质量
一是环卫建设。团投资21万元，购进移动式垃圾箱35个、垃圾牵引车1台、小四轮一辆，新建公厕10座，实现卫生保洁
全覆盖；同时大力整治乱掉垃圾、乱摆卖、乱停放、乱拉挂、乱张贴和乱堆放，不断改善城镇环境。二是解决突出的环境问题。对我团松夏公路旁垃圾倾倒场和污水排放场环境“脏、乱、差”进行综合整治，规划建设月亮湖公园。该工程规划总面积347亩，其中水域面积286亩，规划总投资1200万元，目前该工程已完成投资120万元，清运垃圾约8000立方米，挖运土方12万立方米，绿化林床70亩，该工程的建设将大大提升团场形象，进一步改善团场环境面貌。三是因地制宜地狠抓城镇绿化。投资万元对光明路两侧林带、休闲广场、和谐小区进行植树绿化，今年城镇绿化面积达50025平方米，完成投资120万元。基本实现了广场小区绿化成片、街道绿化成网、庭院绿化点缀的绿化格局。四是开展“生态团场小城镇”创建。对照兵团“生态团场小城镇”各项创建标准，构建优美、良好的生态环境，并完成申报资料上报工作，五是结合“连队综合整治”继续推进文明生态小康连队建设。投资210万元开展以“五清（清垃圾、清路障、清渠道、清庭院、清林带），“五改”（改房、改院、改灶、改厕、改圈），“五通”（通水、通电、通路、通信息、通广播电视），“五化”（道路硬化、连队绿化、庭院净化、环境美化、生态优化）为主要内容的22文明生态小康连队创建活动，并通过师级文明生态小康连队验收，目前我团已有5个农业连队通过师级文明生态小康连队验收。六是加强畜禽养殖污染整治。完成清理畜禽养殖业工作，累计清理养殖场10家；畜禽实现统一圈养，粪便
篇四：环保厅规划财务处最新个人年度总结范文
环保厅规划财务处工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成环保厅规划财务处岗位所在的单位）环保厅规划财务处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好环保厅规划财务处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在环保厅规划财务处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的环保厅规划财务处所有工作任务，履行好×××（改成环保厅规划财务处岗位所在的单位）环保厅规划财务处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成环保厅规划财务处岗位所在的单位）环保厅规划财务处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成环保厅规划财务处岗位所在的单位）环保厅规
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、环境保护、财务处、环保、完成、岗位、环保局、建设等方面，希望大家能有所收获。
联社财务工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的联社财务工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
xx年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导，以“服务基层，满足需求”为己任，提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本年度工作总结如下：
一、xx年财务信息科主要做了以下工作：
（1）、全面完成对xx年度的各种财务报表的汇总及上报工作，并及时编制了xx年度的全辖财务收支计划。
（2）、根据信用社的实际情况，提出公平，公正，科学，合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社。
（3）、建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作，保障了信用社健康有序的发展。
（4）、根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。
（5）、为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求，于xx年一月中旬，对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查。
（6）、按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置xx年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。
（7）、按照市办《辽农信联锦[xx]67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作。
（8）于xx年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。
（9）于xx年5月20日，组织了全辖会计及全科室人员对逾期会计档案进行了销毁，并报市办备案。
（10）按省联社的要求，对全辖信用社添加了五级分类用的电子计算机，并认真细致的完成每一次五级分类系统的升级工作。
（11）对全辖的会计、储蓄、信贷微机进行即时维护，保证了各种业务的顺利工作。
（12）于xx年7月份按省联社的要求，进了微机中心机房的建设。
（13）规范了股本金的管理，制定了股权结构调整方案，保障票据兑付的合规性。
（14）对全辖的会计人员进行了强化会计报表质量，微机实用操作，反洗钱系统填报的培训。
（15）为加强系统安全，为各信用社添置了瑞星防病毒软件。
（16）于xx年11月对全辖信用社进行了财务收支的测算，以确保年终各项财务指标顺利完成。
（17）按统一法人后要求，制定了全辖的账务合并实施方案。于2010年12月17日顺利的进行了账务合并。
（18）进行年终决算，真实准确反映了2010年的经营成果。
二、财务信息科人员需继续加强以下工作
1、继续做好会计业务的辅导与会计人员的培训。
2、加大检查力度，保证财务指标的真实准确。
3、继续加强省社及市办各项财务制度的学习，保证各项制度的贯彻执行。
4、提供及时准确的财务信息。做好各项财务指标的分析和对财务收支运行发展态势的预测。
5、加强财务信息科人员自身业务素质的提高。
社区财务工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《社区财务工作总结》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
社区总结篇一：社区(村)财务(会计)工作总结
社区会计总结
今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区认真完成所有财务收支工作，对2010年的社区财务收支也了基本核算，每月能及时编制各种报表，处理帐务。现对2010年工作总结如下：
一、制定财务
人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监督。
二、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到社区的统一调拨、支付等等，财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行社区会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计 社区完成现行总产值9123万元，比去年同期的9010万元增长113万元；增加值完成2636万元，比去年同期2603万元增长33万元；营业收入完成8771万元，比去年同期8662万元增长109万元；利润总额达835万元，比去年同期825万元增长10万元；另外社区工业、第三产业上缴税金428万元，比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下：
1、其他收入5.5万元(含非常规资金5万元)；
2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元，其中工作人员福利、工资等7万多元。此外，社区付往来款7.6万多元。
2011年，财务工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，收入及时到位，对工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性篇二：财务工作总结
2013年，财务科在支队的支持和领导下，从保障交警队伍和交通管理事业顺利发展的大局出发，紧紧围绕全市公安交通管理中心工作，科学编制执行部门，严格执行规章制度，深挖增收节支潜力，有效的保证了公安交通管理工作的顺利开展。现将今年财务工作情况总结如下：
一、加强队伍建设，提高财务人员整体素质
（一）开展教育活动，提高政治素质。为全面建设一支政治修养高、业务素质强、作风过硬的财务管理队伍，财务科积极支队组织的各项学习教育活动，有针对性的加强财务人员的思想政治工作，通过在岗自学、集中培训、座谈讨论等形式，不断提高财务人员的政治素质和理论水平。始终坚持用先进的理论武装财务人员的头脑，树立坚定的理想信念、正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强队伍整体思想观念、大局意识、政治意识、责任意识、服务意识进一步增强，为圆满完成全年的各项工作奠定了坚实的基础。
（二）强化业务培训，提高业务技能。
公安机关财务人员集管钱、管账于一身，工作繁杂，责任重大。我们严格落实财务人员教育培训计划，以苦练“基本功”为抓手，通过举办多种形式的培训班，组织财务民警学习掌握应知应会的岗位基本知识，苦练财务管理基本技能，做到懂方针政策、懂法律法规、懂财务管理业务知识、会管理服务，努力打造了一支政治强、
业务精、廉洁奉公的高素质财务队伍。2013年共举办培训班4期，在培训中坚持逢学必考、以考促学，提高财务人员学习的主动性和自觉性。
二、全面规范财务管理，促进公安交警业务工作顺利开展
（一）规范业务管理，强化基础工作。
为全面掌握全市公安交警系统财务管理工作情况，提升公安交警经费财务管理工作整体水平，根据《**省公安交警经费财务管理工作等级化考核办法》和《***公安局交警支队财务工作规程》，对六县一区交警大队财务管理工作进行了全面检查考核。审阅了六县一区交警大队2009年及2010年上半年的各项会计资料，检查各大队凭证制作是否规范，支出是否合理，是否存在坐支、截留挪用、执行各项制度是否严格等情况。通过检查，掌握了各大队财务管理工作水平，及时发现工作中存在的问题，对发现的问题，提出限期整改建议，限期整改，进一步夯实了会计基础工作；同时检查中注重挖掘各大队财务工作中的亮点，及时加以推广，使全市公安交警财务工作稳步开展。检查结束后，就全市公安交警财务工作中存在的共性问题进行整理，查漏补缺，采取有针对性的措施加以整改，并统一印制了凭证粘贴单和汇总单，为全面提升滨州市公安交警系统财务管理工作上水平奠定了良好基础。（二）规范票据管理，强化票据缴销工作。
全市交警系统所有收费点，使用统一的收费许可证、统一收费标准，统一使用省财政厅印制的《**省公安交通管理收费票据》、《**省公安交通管理简易程序处罚决定书》、《**省非税收入缴款书》，票据实行缴旧领新的办法，严格使用管理规定和缴销手续。做到帐实相符，帐帐相符，确保不出现任何问题。对119票据的缴销是财政和交警票据管理工作的一个难题,我们多次协商市财政局票据管理部门,对119票据的缴销进行探索,对使用的每箱票据缴纳罚款情况逐项登记核对,统计每箱票据没缴罚款的数量,找出没缴罚款的原因和规律,统计每箱未缴罚款的数量,财政部门将根据统计结果进行票据缴销.
（三）健全规章制度，完善工作措施。为进一步规范财务管理工作，2013年我们根据现行的法律法规,进一步修订完善了《**交警支队财务管理工作规范》。从会计队伍建设、财务管理工作、岗位内部管理及岗位职责等方面进行细化，明确各岗位分工职责，增强对财务管理工作等级评定的可操作性，进一步完善工作措施，切实提高财务管理工作水平。
三、应对新形势，面临新挑战，积极做好各项财务管理工作
（一）严格预算管理，科学安排资金。
根据财政预算的安排,结合我市交警系统的实际情况,将部分经费包干到各科室、大队。按照部门预算要求，坚持早动手、早研究、多考察、多论证，结合全年度工作部署，围绕公安交警中心工作，坚持先急后缓、统筹兼顾、保证重点，实事求是地分析研究业务工作情况，全面、准确地统计各项业务工作量和经费支出，认真测算每项业务指标的平均经费支出，在实际工作中严格执行预算，科学安排资金，避免经费开支的盲目性，认真编制年度预算，为各项公安交通管理工作顺利开展提供了强有力的资金保障。9月17日，市财政局召开全市深化市级国库集中支付改革总结会议，对先进单位和个人进行了表彰，交警支队荣获“2013年度市级部门预算编制工作先进单位”。
（二）深挖收费潜力，超额完成收入预算。
我们积极开展创建节约型机关,切实做好增收节支工作,严格执行各项方针政策,落实行政性收费“收支两条线”管理,做到不多收,不漏收,应收尽收。我们加大科技投入,及时解决了初学驾驶员不缴补考费也能参加补考的问题,堵塞了漏洞,减少了损失。公安交警业务下放后,收费网点明显增多,管理控制难度增大,我们严格落实收费程序,从根本上解决人为因素的影响.2013度累计实现行政性收费收入1.31亿元，超额完成省厅下达的收费计划95%。其中：机动车管理收费收入3343万元，驾驶员管理收费收入9407万元，机动车驾驶人安全教育培训费67万元，交通事故道路清障收费251万元。
（三）多措并举，解决缴纳交通违法罚款难的问题。一是积极召开缴款银行会议。协调市财政非税收入管理部门，召开工行、建行、农行、中行四家代收银行有关负责人会议，要求各银行网点柜员按规定收缴罚款，不得以各种理由拒收；二是加大监督力度。协调财政非税收
入管理部门，不断加大对收缴罚款银行的监督检查力度，推进罚款的及时收缴、入库。在各银行网点设立《非税收入告示牌》，告知缴款者交通违法罚缴款工作流程、代收银行代收服务承诺以及投诉电话。对于无故拒收的，驾驶员可以直接打电话投诉到当地财政部门，督促银行柜员按规定收缴罚款。
（四）建立财务分析模板，推进财务工作规范化。为进一步完善财务分析的制作流程，提高财务管理工作水平，11月份支队财务科举办了全市交警系统财务人员财务分析软件培训班。培训班内容按照支队及汇总帐套已经建成的财务分析模板的基础上，对重点和难点的部分进行详细讲解，做到了重点突出，结构分明。通过培训，各县大队和直属大队成功建成了各自财务分析模板，为以后提高财务分析的质量和准确度奠定了良好基础，促进了支队财务管理工作科学化、规范化建设。
（五）圆满完成2013年市级部门预算的编报。根据市财政局《关于编制2013年市级部门预算的通知》要求，我们及时召开会议,对全市交警预算编制工作进行了布置。预算编制过程中，本着“保人员保基础，突出重点项目”的原则合理测算人员支出、基本支出和项目支出在经费中所占的比重，力争科学、合理、周密的安排2013年度资金。同时，对各县及直属大队的预算进行严格的审核和合理的调整，本篇三：2012年财务工作总结
2012年计划财务科工作总结
2012年是深化医药卫生体制改革、落实医改方案的重要一年，计财科在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕本年度工作目标和任务,认真梳理了相关业务，按照年初工作计划安排，积极配合上级部门和财政部门，在财务会计制度改革、基本药物、社区卫生、公立医院改革等方面做了许多工作，完成了财政部门和上级卫生部门的各项要求。现将2012年工作总结及2013年工作安排如下:
一、2012年度工作总结
（一）、财务管理工作
1．财务决算：2012年1月组织了全区所有医疗卫生单位，对2011年卫生年报、财政年报、工资年报进行集中编报，对各单位的数据进行了审核汇总后上报。年报数据做到了真实、准确、及时、完整，得到了上级卫生主管部门及同级财政部门的认可。
2、财务预算：为积极稳妥地推进我区基层医疗卫生机构综合改革工作，保障基层医疗卫生机构正常运行。2012年3月开始，按照省市文件精神和浦口区实际情况，与财政部门沟通协调，共同制定了浦口区基层社区卫生服务中心和服务站的财政补助暂行办法。2012年核定社区卫生服务中心收支差额预算总额3156.41万元，服务站收支差额预算总额238.43万元，同时按照财政部门要求，提前做好啦2013年度基层医疗卫生机构收支差额概算工作。2012年11月按照财政部门规定，开展了2013年度预算编制工作。我们组织了直属医疗卫生单位认真学习了2013年度预算编制要求，针对2012年预算执行过程中出现的情况，与财政积极沟通，与业务科室和直属单位积极联动，及时调整预算项目，对预算金额进行增补，对各单位编报的预算项目、预算金额进行了审核，及时完成录入上报。
3经费保障和财务管理：按照年初预算及时拨付各项卫生事业正常经费和专项经费，并根据各单位的工作进度，积极与财政部门沟通协调，及时组织专项经费的追加与拨付。为直属单位和基层医疗机构下拨了正常经费、公共卫生经费、收支差额预算财政补助和其他专项经费等。
4、财务制度与会计制度改革：随着医疗卫生事业的发展和新医改工作的推进，为了落实财政部、卫生部颁布的《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度、《医院会计制度》，我们组织各单位财务人员对新制度进行学习培训，对财务软件系统进行了改进维护，规范了财务核算，加强了财务管理工作。2012年1月开始，公立医院正式实行了新的财务和会计制度。我科室专门抽调人员从事公立医院财务会计制度改革
工作，组织了三家公立医院财务人员前往市级医院学习成本核算、软件运用等经验。截至目前，三家公立医院新医院制度下的财务核算软件和科室成本管理工作已基本完成，为明年公立医院管理体制改革做好了前期准备。
（二）、审计工作1、根据市卫生局《二o一一二度南京市卫生审计工作意见》和区审计局《浦口区2012年度内部审计工作指导计划》，结合我区卫生工作实际，在年初下发了《二o一二浦口区卫生审计工作意见》浦卫发（2012）28号，并按照文件要求积极推进各项审计工作。
2、2012年7月开始，完成了对区卫校校长祝云霞同志和卫生监督所梅浩波同志进行了离任审计，出具了审计报告，针对审计中发现的一些问题，在报告中出具了相应的审计意见和建议，并对存在问题的整改进行了跟踪审计。
3、2012年7月，为了配合财政部门对事业单位绩效工资补发情况调查，我科室配合财政部门委托的会计事务所对各家事业单位2009年至2011年人员收入情况进行了专项审计。
4、系统内部工程审计：截至12月中旬对直属单位 4项维修装饰工程委托中介机构进行了工程决算审计，工程送审金额100.26万，核减金额11.34万，核减率达11.31%，为直属单位的资金节约做出了有力的保障。
（三）稳定价格及治乱减负工作
1、稳定价格和治乱减负工作目标分解：根据区政府文件精神，结合卫生系统工作的实际情况，四月份印发了《关于组织实施卫生系统2012 年稳定价格和治乱减负目标责任制的通知》浦卫发（2012）16号文件，就稳定价格、治乱减负和收费管理的目标任务做了具体分解，并制定了百分考核标准和办法，同时，将上述有关内容纳入2012年浦口区卫生事业奋斗目标范围，局长与各单位行政一把手签订了责任书，明确了职责。
2、完成收费年检：根据区物价局的布置，我局于3月22日组织了卫生系统19个收费单位集中在卫生局对2011年度收费情况进行了自查和审核，各单位按照要求认真自查并填写各种年检报表。经物价局复审，2011年度我系统收费执行情况达95分以上，收费年检和收费年检合格率全部达100%，得到了物价主管部门的好评，完成了2011年度收费年检工作。
3、根据省市有关文件精神要求，我区所有基层医疗卫生机构于2012年7月1日起实行一般诊疗费项目，将现有的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费。为了严格执行相关规定，我科室于7月上旬配合物价部门对全区11家社区卫生服务中心的一般诊疗费执行情况进行了专项检查。通过检查，目前我区所有社区卫生服务中心已全部执行了一般诊疗费项目，极大的减轻了老百姓的看病负担。
4、全区各级医疗单位认真贯彻落实省、市政府关于取消、降低医疗服务项目收费标准和实施收费减免的各项政策规定，规范医疗服务行为，杜绝过度检查、过度治疗，努力降低医疗成本、减轻患者负担。对低保对象、优抚对象凭证件在全区惠民医院就医，享受惠民医疗的优惠待遇。截止2012年11月底，对惠民、优抚、低保、失业对象共减免收费223.19万元，其中浦口区中心医院192.70万元，浦口医院12.66万元，疾控中心17.83万元。
（四）其他财务工作
1、设备采购和招投标：按照省对农村基层医疗单位设备配备计划，省厅对星甸社区卫生服务中心配置医疗设备62.76万元。组织了市卫生局对农村基层医疗单位设备配备，给 家卫生院共配置设备万元。与区采购中心合作，开展了基层医疗单位设备集中招标工作，采购了3台dr,目前正在安装调试。11月，按照区政府要求，组织了120急救中心急救车辆和车载设备招标工作，共招标急救车辆2辆计64万元，车载急救设备36万元，合计100万元。根据各单位报告并按照局领导的批示，与局监察室共同组织参与了直属单位的各项维修项目和医疗设备的采购招标工作。
2、国有资产管理：按照区纪委文件要求，6月开始，在全系统机关事业单位和社会团体开展了国有资产、股权等情况清理登记工作。我科室严格制定实施方案，精心准备资料、积极动
员部署、认真学习培训，顺利完成了自查上报工作。并且通过了区纪委、监察、财政部门对我系统的现场审查核实工作。目前正在配合财政、房产、物价等部门做好后续的权属证明办理工作。
3、协议供货产品网上竞价采购:按照区政府要求，9月1日开始在系统内机关事业单位中开展了16类协议供货产品网上竞价采购工作。截至目前，各单位共采购办公设备42批次，预算采购金额90.23
以上就是《社区财务工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、财务、预算、进行、财务管理、人员、交警、收费等方面，希望对网友有用。