资料工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结对我们自己的帮助很大，大家晓得总结范文怎么写好吗？以下是小编为大家收集的“资料工作总结”大家不妨来参考。希望你能喜欢！
【第一篇】：建筑工程资料员工作总结 3，资料工作总结
2013 在一场寒流中就这样离去，回顾半年来的工作历程，在公 司领导及各位同事的大力支持与帮助下，无论在思想意识、还是业务 能力等各方面都得到了一定的提高。为了更好地做好自己今后的工 作，让自己在今后的工作中更加的出色，并总结经验、教训，有利于 在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作，现将 2013 的工作 情况总结如下
我担任的是****项目部资料员工作，作为资料员，对于资料这一 领域，我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好，只有在锻炼 中才能得到提高，在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任 与帮助下，得到了很好的提高，我也在不断的要求自己，在工作中寻 找方向，在总结中坚定信念。尽管有很多的不足与欠缺，但坚定了目 标，就明确了方向，扎实了基础也就有了飞翔的翅膀，所以，面对着 2014 年的到来，我会微笑着面对，更会无惧着迎接挑战。
资料工作看似轻松， 实则比较细碎烦琐， 能够真正做好并不容易， 从 8 月上班以来就投入到了紧张的工作中， 因为随时面临着上级领导 及其相关部门的质量检查。
但是现有的资料不论是从验收报告还是现 场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。
收集保存好公司及相关部门下发的文件工作, 并把原来没有具 体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。做 好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公 司质量手册规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部 门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
虽然时间只有短短的尽半年， 但在这半年当中我也在不断的学习 着新的知识，并积累着与他人沟通、交流的方法，来提高自己的专业 知识和人文素养。通过各级部门的多次检查和验收，在资料方面暴露 出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明了改进的方向，也相应 的督促和提高了我的整体水平， 并让我意识到工作中还需要多认真学 习好，规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作 能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不 足， 但瑕不掩瑜， 找出工作中的不足， 才能在以后的工作中加以克服。
工作是我们每天都必须面对的，工作不是一件差事，我们不应该 把目光局限于眼前。告诉自己，工作给我们提供了一个提高自身能力 的场所，一个能展现能力的舞台、一个实现梦想的机会。所以我不仅 要珍惜这份工作，我会怀着感恩的心去对待我的工作，然而，我在工 作中也有过抱怨的情绪，可我还是立马调整过来，因为我知道抱怨会 让人的心越来越狭窄、 会让人停滞不前。
而心态的好坏也直接影响着、 甚至决定着工作的质量!我也相信，好的心态绝对会给我的工作、乃 至人生带来意想不到的收获。
而我也不想因为一些繁杂琐碎的事情影 响了我的工作，因为我爱我的工作。我也明白，只有这样的爱上自己 的工作了，工作的兴趣、工作的动力才会自然而然的产生了，工作的 热情才能源源不断地迸发出来。怀着一颗感恩的心去工作，工作才能 变为一种快乐的享受，进而让我每天都充满了激情地去工作。我对自 己说
让自己每一天都充满了战斗力，充满了活力! 都说不想当将军的士兵不是好士兵，然而我们却往往忽略了一 点，要想当上将军的前提就是要做好一个士兵，如果连起码的士兵都 做不好，如何来当将军?说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的 心，更要有脚踏实地的去做! 不管你学的是什么专业， 你做的什么工作， 如果你不爱你的工作， 不爱你现在手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你 自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情 与热爱!只有爱自己的工作，并脚踏实地、坚持不懈的努力，才能出 类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出，才能鹤立鸡群! 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自 己并充实能量，不断完善自己，使自己工作做得更好。提高自身素质 与业务水平，以适应时代和企业的发展。希望领导及广大同行给我的 工作，提出宝贵的意见和建议，我一定会再接再厉，搞好每一个工程 的资料档案。使自己在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地，并为公 司的日益壮大献上了新年的贺礼。总结人：**** 2014 年 1 月 6 日 ***********有限公司(2013 年度)个 人 年 终 工 作 总 结姓 部 时名：*** 门：****项目部 间：2014 年 1 月 6 日
【第二篇】：资料员工作总结，资料工作总结
如梭,不知不觉之中我已入职 5 个月了，回顾这一段时间的 工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避 短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了认真与关怀，在同 事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我最好总结。
我担任的是芳村隽泷湾工程资料员的工作， 主要工作是对工程档 案资料的收集整理及管理工作及时地与公司内部、施工单位、监理单 位沟通联系，认真处理好施工中的设计图纸、施工方案、变更洽商、 会议纪要和联系单、函的收发工作，收集保存好公司及相关部门下发 的文件;填写日志、周报、月报、部门日常报销及相关文具、书籍的 购买;签证、结算、付款等文件的传递、跟进并做好台账;期间能够 协助经理、工程师及相关人员，为他们提供所需的资料并做好相关工 作。
在工作期间，陆续发现一些问题和不足
一.经常记不清已归档的档案资料和发放的文件，不能及时的给 领导和同事反馈信息。
二. 设计部、 成本部下发的文件编号不统一， 因为施工单位较多， 文件类型也很多，所以对整理核查资料带来不便。
三.我们公司的审批流程时间较长，所以有时没注意，很多文件 的审批和施工单位的请款时间就会拖的很久，造成施工单位的催款。
针对以上三点，在以后的工作中我采取了一下三点克服： 1.做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存 档。根据领导要求，对文件进行部门的传阅、传递、下发，接收部门 应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
2.积极与设计部的资料员沟通，达成一定的共识。例如下发给 施工单位的文件编号、文件名称要统一，以便日后查找。文件编号按 单位分类还是按顺序，也要配合好。
3.多与公司内部人员打交道，积极跟进付款的文件的去向，做好 纸质付款文件和 OA 的跟进和催款。
很感谢领导和同事的关怀和指点。
让我从一个莽撞到乱坐单总的 专车的无知，到很快适应了毕业工作的环境施和了解公司的流程，这 都得益于公司良好的人气氛围。
工作中的磕磕碰碰给我指明了改进方 向，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业 知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项 工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自 己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应公司的发展。林升钦 2011-12-19
【第三篇】：资料员工作总结汇总，资料工作总结
011 年即将接近尾声，这是我来**公司的第一年。自今年 7 月工作至今，通过领导和 同事的关心帮助和耐心指导， 让我从一名刚出校门的稚气大学生蜕变成一名初入社会的 工作者。
1.主要工作内容及岗位职责履行情况 根据公司安排和工作需要，我来到**项目部做信息管理工作，主要从事文件的收发、整 理和归档。
从前任资料员那里接手了整个项目部的资料管理工作，并对现在的工程进度 情况进行了了解。在领导和同事的细心指导下，对于本职工作我尽职尽责，现介绍下我 工作的主要内容
1) 对往来文件做好收发文登记。往来文件繁复，通过收发文登记簿可以有效的防止文 件的丢失和遗忘; 同时从收发文登记簿上可以清楚的了解到工程的进度情况和存在的问 题，所以做好收发文登记至关重要。
2) 负责资料的管理工作。严格按照规范及相关文件的要求，对资料进行收集、分类、 整理和归档。资料服务于施工现场，也指导着施工现场，两者相辅相成，缺一不可。做 好各个施工阶段文件资料的收集和归档， 资料的完整性关系整个工程的好坏和工程的施 工及竣工。同时文件资料也反映了监理工作水平，是衡量、评定监理工作的一项重要依 据。
3) 协助编制监理月报、做好工作考勤表。监理月报是监理部在一个月内对工程进展和 监理工作的总结; 考勤表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。两者都是各有关部 门检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要。
4) 协助完成月度工作报告表。月度工作报告表对工程业务产值进行统计，做好电子存 档，是公司重要的内部文件。协同监理月报，按照公司要求打印纸质文件，经总监理工 程师或总监理工程师代表审核签字后，在规定时间内发给公司相关部门。
5) 记录好监理日志和填写好日工作记录。真实、及时的反映工作内容和情况。也是公 司对个人工作考核的重要依据。
将日工作记录打印成纸质文件，经总监理工程师或总监 理工程师代表审核签字后，在规定时间内发给公司相关部门。
2.工作的体会和感受 通过这将近 5 个月的工作学习， 让我对监理工作有了系统全面的认识，也明确了监理工 作流程、工作内容和工作原则。通过领导和同事的指导和帮助，完成所做的本职工作， 业务水平有了明显的提升但仍有些不足，还需要更多的锻炼和学习。在工作之外的空余 时间里， 自学了公司的内部文件和相关规范标准，既对公司的文化和制度有了进一步的 认识，也丰富了自己的专业知识。
工作总结 在 2012 年工作中三个项目竣工验收、竣工资料(档案)移交资料工作便告圆满结束。回首 过去，资料工作虽然基本达到预期目标，但个别不足方面亦急需反思，需待改进，先进经 验亦需总结归纳，持续改进;衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是 一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符 合要求。所以资料员在施工中有着不容忽视的作用。作为资料员，要严格做好资料的收集、 复核、整理工作。那么，作为一名资料员，如何才能做好资料的管理工作了?我认为主要做 好以下几点 一、重视对资料的管理 这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料 只不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写回忆录的，以至于出现工程进行了很 长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性 造出来的。试想，不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际 吗?要知道，工程资料是项目部对工程项目实施过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、 全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。
二、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。 工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个 坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物 资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要 尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清晰、齐全、有效，并且加盖原件存放单位章， 注明原件存放处。
三、施工试验记录要及时、齐全。
施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安 装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记 录要按部就班的进行，以免遗漏，影响后续施工。
四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。
检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批 中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检 项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土 施工检验批中的施工缝项。
除了做好以上四点以外，对工程技术的资料整理还必须做到及时、真实、准确、完整。
具体地说：及时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映， 因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理.同时，为及时性还反映在施工企业内部 质量的管理体制提供控制提供可靠的依据。
在几年中我作为资料员，工作中还存在许多的不足之处，在新的一年里我会更加严格 的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力， 总结经验，更好的完成自己工作。
资料员年终总结 时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来 工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身 上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对 2012 年度 工作的最好总结。
自 2012 年 6 月到***项目部任资料员以来，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要 工作及总结如下
一、本年度完成的主要工作 1、2012 年 9 月 10 日完成了施工许可证的办理;9 月 13 日完成消防设计备案;2012 年 12 月完成施工分包合同备案。
2、根据现场施工进度工程七大类资料完成情况
B 类技术资料完成 34 份; C 类测量记录完成 25 份; D 类工程施工记录中隐蔽资料 143 份， 混凝土相关施工记录 130 份; 类工程试验检验记录， E 其中混凝土抗压报告 82 份，钢筋检验报告 62 份，其它水泥砂石等检验报告 23 份; F 类物资资料 30 份; G 类施工质量验收资料 500 份。
3、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅等工作。每天收到的文件性资料 都做到在当天内与各科室交接完成，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完 成，无资料积压、不明等情况。无论是对公司内部科室还是与甲方、监理单位来往的资料 都建立了详细的登记台帐。
4、负责安全资料的监督和整理，经市站、区站以及集团公司的多次检查，资料基本齐全， 无重大缺陷。
二、工作心得及不足 作为资料员，各分部分项内容繁多，需要细致和耐心的工作态度。在这半年多的时间中， 通过各级部门的多次检查和验收，在资料方面虽然没有太大的缺陷，但是还是暴露出了一 些需要改进的地方，这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同 时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力， 及时做好个人的各项工作。
三、2011 年工作目标和计划 本项目质量目标为楚天杯，需要进一步认识工作的复杂性，对资料要求高，难度大，在今 后的工作中需进一步加强吃苦耐劳的工作精神，发挥自己的专长，尽量减少资料缺失，为 顺利完成楚天杯资料的评审打下基础。
1、地基与基础分部验收; 2、主体结构验收; 3、人防工程竣工验收; 4、消防工程验收 5、竣工资料的移交; 资料员年终总结及工作计划 新年伊始，总结即将过去的 2012 年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不 娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。
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第三季度工作总结
自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我们狠抓工作落实，强化工作措施，加大宣传力度，各项工作取得了一定成绩。现将工作情况总结如下。
一、精心准备安排部署
一是组织领导到位。明确要求单位主要负责同志负总责，将这项工作紧紧抓在手上，带头做好各自联系户工作，亲自督促检查，亲自推动落实，并安排专人负责，集中精力抓好这项工作，形成了层层抓落实、人人抓帮扶的领导体制和工作网络，保证行动健康有序、扎实有效开展。
二是舆论宣传到位。自从行动开始以后，联户领导高度重视宣传工作，紧贴白家咀村的实际，以《金川区联村联户为民富民行动宣传手册》为主，积极宣传有关“三农”的一系列政策措施，开展“联村联户、为民富民”行动的意义、目的和主要任务。
二、迅速行动入户调研
动员会之后各部门、单位都按照区委的安排迅速行动，突出领导带头“早”、行动速度“快”、调研走访“实”等措施进村入户察访民情，掀起了联村联户为民富民行动的热潮。各联户领导深入到各自的联系户与特困群众促膝交谈共谋发展。领导干部身体力行率先垂范，第一时间深入到特困群众家中走访调研，为全体干部职工开展联村联户为民富民行动起了很好的带头作用形成
了“领导带班子班子带干部”的良好风气。同时，按照双联办印制的《贫困村调查表》和《贫困户调查表》，通过座谈、走访、调研，全面了解农村政策落实和民生改善等方面的问题。通过调研广大干部深刻认识到目前制约贫困村和特困户发展的瓶颈。
三、尽其所能做帮扶工作
各联户领导根据调研走访情况，先后制定了联系村和联系户的帮扶计划并开展了切实的帮扶活动。
一是送政策理清发展思路。通过面对面宣讲等形式在田间地头、群众炕头，积极宣传各项强农惠农富民政策，把党在农村的各项方针政策向群众讲清、讲透、讲明白让群众真正明白了政策有哪些、自己能够享受哪些。
二是送温暖尽力帮扶群众。联户领导走访期间，针对群众缺化肥、缺资金的困难，想群众之所想、帮群众之所需，为白家咀村3户救助户帮扶现金1200元和慰问品。
四、群众赞誉联系效果初显
联村联户为民富民行动开展以来，各帮扶干部进村入户、走访调研竭力帮扶群众并提出了一些切合实际的帮扶思路、措施和计划，群众对致富的信心更加足了。各干部在行动中，积极宣讲国家的强农惠农富农政策，与群众一起学技术、想办法、谋发展，通过算账对比提出了许多具有针对性和建设性的意见建议，激发了群众脱贫致富的信心和热情。在联村联户为民富民行动中，广大干部深入基层、深入群众、深入实际变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，使广大干部特别是年轻干部，深切地感
知到了群众的疾苦，体会到了群众的艰难，密切了同群众的感情。
在下段工作中，我们着重要在以下几个方面下力气去抓。一是抓调研。在进一步吃透村情民意上下功夫，有针对性的制定好联系帮扶的工作目标和措施。二是抓结合。在进一步使“双联”行动同各项农村工作的互相促进上下功夫，使“双联”行动同农村重点工作在实现同一目标的背景下共同促进。三是抓督查。在进一步落实双联行动各项工作要求上下功夫，务求使这项行动切实取得实效。四是抓典型。在发现真帮实扶的人和事上，在好的发展思路、举措并大力宣传上下功夫，切实营造典型引路、示范带动的好机制。
二一三年九月三十日
镇2014年第三季度信访工作总结
今年第三季度我镇信访室与接待群众来信来访3件（次），来访一人，其中包括举报1个，属于控告类2件，占76%，属于申诉类1件，占24%。
本季度我镇信访工作有以下特点：
为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度，推动信访工作重心下移，责任下移，及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽，化解在基层，通过说事，使村民冤有处诉，气有出泄，难有人帮，策有人纳。
通过集中议事原则，对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷，互不相让，大打出手，造成严重后果，我镇信访室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴现场，由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会，对周围群众说的事情，两家分别反映的问题进行集中讨论，然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。对动手打人的张有才给与一定的经济处罚，并对其进行一定的教育，给与村民张芳芳严厉的批评，并要求其向张有才赔礼道歉，然后我信访室根据这一事例，让村民对说事情况进行评议和测评，真正做出让群众满意。
第二季度工作小结及第三季度工作要点
今年以来，我办按照市委、市府的总体部署要求，根据年初计划，认真地开展各项工作，取得阶段性成效，现将第二季度工作及第三季度工作要点简单汇报如下：
一、第二季度工作小结
1、美丽乡村初显成效。一是多方措资，推进项目建设。精心选择11个美丽乡村精品村，镇村积极投入，项目建设进展顺利，多数村已完成基础工作，湖岭镇 “原真永安”精品线已初具形象，达到了主要领导在6月底之前建成的目标要求。争取陶山镇荣祥村申报农业部美丽乡村试点。二是着眼实施，完善政策体系。制订完善《美丽乡村建设若干意见》、《2013-2017行动计划》、《项目与资金管理办法》、《建设指南》等系列政策，以“六美”即村美、田美、路美、山美、水美、人美为抓手，细化美丽乡村建设标准要求和方法步骤。三是突出规划先导。初步确定全市美丽乡村总体框架为“两轴四带五片十六线”，约35个精品村，72个重点村；启动黄林村历史文化村落保护利用规划编制工作，并完成地形图测绘、现场调查和初步方案编制工作。其它精品村均已落实规划或建设实施方案编制单位。
2、清洁乡村全面推进。一是明确行动目标任务。把清洁乡村行动作为美丽乡村的基础工作，制定《瑞安市农村环境卫生治理工作实施意见》和考核细则，指导全市清洁乡村行动，特别是着重要求镇街和村居建立农村保洁长效机制。将全市910个村和10个农村居委会进行分类，摸清详细情况，突出重点，科学推进清洁乡村行动。二是认真开展月度考核。按照温州市考核要求，及时组织相关镇街做好迎检工作。从5月份开始，每个月组织人员对相关镇街进行了清洁乡村月份抽查考核，及时向镇街反馈整改要求166条，并进行跟踪督促。三是普查农村环保设施。完成了全市所有村居的农村环境基础设施建设和管理情况普查，为下一步深入推进清洁乡村行动提供决策依据。
3、精心谋划，古村落保护利用有序推进。一规划先行，细化建设方案。严格按照省和温州市历史文化村落保护规划要求，委托经验丰富的单位编制黄林、均路保护利用规划和建设方案。目前均路村已完成评审，林南村已作为核心区纳入林垟历史文化名镇保护利用规划上报审批。二是加快“百村千处”保护建设。推荐东源村、均路村、曹村灯会申报省历史文化村落保护利用一般村项目建设；黄林村作为温州市级历史文化村落保护利用重点村；屿头亭、坎头亭、金丝桥“六连碓”等为温州市“百村千处”工程重要20个点建设项目。三是积极推进开发利用。以合理开发为目的推进历史文化村落保护利用，明确保护要求，主动联络投资商参与黄林等村旅游开发，以开发促进保护。
4、三管齐下，农业招商成效显著。一是形成合力抓招商。以镇街为主，部门为辅，协同搞好农业招商引资项目库建设，促进农业招商引资项目落地。如陶山镇引进浙江红欣园林艺术有限公司，计划投资1.2亿元在桐溪建设集休闲、观光、旅游为一体的美丽乡村综合体。二是建设园区抓招商。大力推进湖岭农产品加工基地建设工作，第一期114亩用地已完成大部分前期工作，预计7月上旬发布土地出让挂牌公告。在市领导高度重视下，现代农业加工园区已确定在瑞安经济开发区规划选址500亩用地。三是主动出击抓招商。在古村落保护上，我们主动向客商推荐，既保护开发，又解决建设资金不足，经所在镇、街的努力，如湖岭黄林村、高楼上泽村已与客商达成古村落保护开发招商引资合作项目的初步协议。同时，主动牵头组织雨润集团冷链物流综合体项目与江南新区物流园区的初步对接，项目预算占地300亩，一期投资12亿元。1-5月份我市招商引资实际到位资金30702万元，完成全年任务的40.9%。
5、严格把关，低收入农户调查认定准确高效。低收入农户调查认定工作关系深远。为确保新一轮低收入农户调查工作的质量，我办坚持“透明、规范、保证质量”的要求，相关科室一门心思钻认定，上联省市学政策，下跑镇街搞调查，并采用公开招投标（竞争性谈判）方式委托具有专业资质的统计事务所承担调查工作，全面保证了调查数据的准确性。目前调查认定工作已经进入到最后审核和数据录入阶段。截止到6月23日，录入人数达到65000人，占比已达70%，在温州各县市区中已是遥遥领先。
6、多措并举，不断开拓创业增收新渠道。一是创建扶贫创业就业示范中心，促进就地创业。目前金潮港观光农场与金川高山有机稻米专业合作社已经成功获批温州市扶贫创业就业示范中心。二是深化“创业银行”，促进金融扶贫。1-5月份新增发放扶贫小额贷款174户、576万元。三是发展来料加工，促进转业增收。1-5月份我市发放来料加工工资212万元。四是筹办“天天农展会”，促进农产品优质优价。目前瑞安都市投资有限公司下属的心生活农超对接项目——金瑞都市生活馆已正式开业，为市民的购物创造了新选择，促进本地优质农产品生产销售。
7、“三化共进”，创新农民素质培训模式。一是市场化运作，提高培训效率。坚持以市场和群众的需求为导向，全面推动农培基地的规模化和市场化的发展。根据农民的需求和地域特点，采用整村推进式农民素质培训，进村入户、免费上门、贴近农民培训，2013年上半年，我市参加各类培训劳动力人数达3511人，完成年初下达任务的 81.65%，发证率达100%，其中农村实用人才培训1071人、转业农民培训2440人，转移就业率100%。落实专项资金430万元。二是规范化考核，提高培训质量。与培训单位签订责任书，经申请、审核、审批、开班、考核合格后颁发证书。市财政局按照合格证书和技能等级证书核发补助资金，整个过程经电脑和书面双线审核，提高准确性和严密性。三是高校化办学，提高培训档次。成立温州市第一家农民学院县市级分院，依托温州市技术职业学院师资力量，提高我市农民培训质量。
8、切合实际，第九批农指下派开局良好。我市第九批市级机关下派农村工作指导员共80名。一是抓住先机，精选强配。市农指办提前向各镇街下发调查表，做到“按需选派、因人定村”，第九批市直机关下派农村工作指导员中科局级16人、后备干部29人，大专以上学历45人。二是加强宣教，提升能力。举办农指员政策和业务知识培训班，发放《农村政策汇编》、《瑞安农村调查》等10多种学习材料，提高农指员的业务能力。三是创新载体，团结合作。整合各级农村指导员资源优势，镇街下派指导员和村干部为市派指导员提供村情民情，帮助指导员转换角色；市级下派指导员结合镇街下派指导员工作，凭借自身工作活力和优势，带动镇街一级指导员转变作风和改进工作，变“单兵突击”为“集体作战”，提高了团队工作效率。四是开展督查，推进工作。采取明察暗访的方式，通过与当地干部、群众座谈，与下派指导员交流，全面了解农村工作指导员到位和开展工作等情况，并实行效能责任追究，把督查情况作为各镇、街道和市级农村指导员工作年度考核和指导员个人评先评优的依据之一。
9、代表建议和政协提案答复工作。农办共收到十五届人大二次会议代表建议8件、政协十二届二次会议委员提案7件、党代会询问件1件，书面和网上答复工作均已完成，答复件已寄给代表、委员。
二、第三季度工作要点
1、确保完成全市美丽乡村建设总体规划的编制和审批工作。争取完成上泽、东源等历史文化村落规划编制或修编工作。
2、出台《美丽乡村建设若干意见》、《美丽乡村行动方案（2013-2017）》和《美丽乡村建设项目与资金管理办法》等政策文件。
3、做好清洁乡村现场考核工作，建立清洁乡村长效机制。落实保洁经费和保洁人员，建立村庄日常保洁制度和镇街干部联村负责制，开展集中宣传和村民教育活动，提高村民保洁意识和卫生习惯。
4、加快项目建设。科学安排建设时序，加快美丽乡村精品村、精品线、历史文化村落保护利用和千百工程等项目建设，加快固定资产投资。
5、制作图文并茂的城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。
6、筹备一期城乡统筹改革研讨会。
7、2012年度技改贴息资金和QS、haccp认证补助资金的下达与拨付。
8、完成农业龙头认定与动态管理
9、制订2013年度农展会工作计划
10、开展农家乐的安全生产大检查。
12、加强农业招商引资的推动与督导。
13、汇总分析低收入农户调查相关情况，制定下一步帮扶举措。
14、开展贫困大学生助学工作。联合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。
15、细化政策标准。尽快制定瑞安市“农村劳动力素质培训提升工程”项目和资金管理办法的实施细则，加大财政支持力度，合理设置培训项目，明确政策界限，打破瓶颈。进一步规范操作流程，修改录入软件，严格审核，提高补助资金的使用效益。
16、完成培训基地年检工作。切实加强农培工作的规范管理，改进对培训机构的绩效考核办法，完成对44家培训机构的年检和新机构认定。
17、做好2013年度社会主义新农村建设任务分解工作，督促各成员单位将任务落实到实处，并做好数据汇总的归类工作。梳理社会主义新农村建设创新项目的汇编，以及收集相关考核材料。
三、7月份工作要点
1、完成黄林、均路两个历史文化村落保护利用规划的编制和报批工作。
2、制作完成城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。
3、继续开展“清洁乡村”月度考核工作。
4、加强对城乡统筹综合改革调查研究工作。梳理工作中存在的问题并做好调研，为领导决策提供依据。
5、招商引资若干意见已出台，下阶段准备到各镇街调研农业招商引资工作情况。
6、出台农业招商引资统计办法。
7、天天农展会方案修改完善。
8、开展贫困大学生助学工作。联合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。
9、做好培训基地的年检和审核工作。
10、做好第九批农指员的季报工作和信息考核工作。
11、分解下达社会主义新农村建设任务。
资料年中工作总结
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资料年中工作总结 篇1
总结是前一个过程结束与又一个过程开始的连接，随着时间消失，又到了一个新的年岁交替，20xx年即将过去，又要写总结啦！总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行总结：
一、今年的主要工作：
由于20xx年初公司改制，原来的项目管理部被取消，成立了第二建筑分公司，于是就被调往担任资料员，主要承担该分公司在万兴花园C区D组团2#楼1、2、3、4单元、3#楼1、2、3单元、4#楼1、2、3单元、7#楼、幼儿园及天桥和D组团前期场地平整工程的资料管理、材料和试样送检、质量管理、图纸预算等。
二、具体工作内容：
1、 资料管理工作
对于土建资料员来说，了解熟悉每一个工程的施工工序这是一个非常重要的和关键的，也是一个合格的土建资料员的必备的素质。因为都知道所有的资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。对于现在来说工程材料管理十分的严格。对于土建资料员来说一定要熟悉材料这一块，还有就是材料的取送样。同时加强施工员和技术员的交流。专职资料员其实工作内容是十分的简单，就是收集一些和整理一些工程的资料，其中部分都是好多都是施工员、技术员、测量员提供的。目前我国的整个国内建筑业界的整体的发展是比较混乱，很多不是资料员的工作内容都可能会强加在资料员身上。现在的资料员其实要知道的东西非常全面的。
2.施工现场管理与资料收集
施工管理工作分为三个阶段：即1、施工准备 2、施工阶段 3、竣工验收 ；
(一)施工准备阶段应收集的资料：
1、技木准备 承包合同,工程预算、施工组织设计、图纸会审。
2、现场准备三通一平、工程定位放线及复核、施工许可证申报、质监申报、临时占用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料、机具组织进场。
(二)：施工阶段应收集的资料：
1：质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准,贯沏工程质量验收标准,切实执行质量检查和质量验收,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程检查验收,防渗漏试水检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织工程质量定期及不定期的质量检查。
2：安全控制贯彻以“予防为主”的安全生产方针,控制五个安全因素（人、材料、机械、方法、环境）其中包括：施工作业安排、用电与防火安全,落实层级安全生产责任制,贯沏安全生产奖惩制度措施,落实安全生产检查制度,组织安全技术交底及安全教育学习。3：进度控制根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制施工进度作业计划,及时检查计划进度,及时调整计划,协调土建与专业施工的协作配合。
4：成本控制及时做好经济签证,贯沏降低成本措施,优化进度计划,优化劳动力,严格控制材料进场数量及质量,材料发放实行限额领料,加强施工放线复核,做到事前控制质量,减少事后返工损失,掌握经济索赔技巧,及签证索赔,减少经济损失。
5：文明施工施工现场场容管理
6：现场料具管理包括：生产工具（做好发放与回收）、现场材料（施工平面布置图分类堆放并加标色）,周转料（分类堆放）。
( 三)：竣工验收阶段
1：技术资料整理组编 包括：施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,资料应及时记录及时签证及时积累,及时整理。（技术资料是甲方用作核对结算的依据,不容忽视。）
2：竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手尾,及时处理,为竣工验收创造条件。
3：工程竣工验收备案（房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法）规定：建设单位办理工程竣工验收备案应提交以下材料：
(1)：工程竣工验收备案表（房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表）
(2) ：工程竣工验收报告
(3)：法律、行政法规规定应当由规划、公交消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件。
(4)：施工单位签署的工程质量保修书；
(5)：法规、规章规定必须提供的其他文件；
(6)：商品住宅还应当提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
4：竣工工程验收
三、位工程施工技术资料管理
单位工程施工技术资料的作用：
1：是反映工程质量和工作质量的重要依据
2：是单位工程施工全过程的真实记录
3：是单位工程日后维修、扩建、更新的重要挡案材料
4：统一建筑施工企业技术资料的管理工作,有利于工程质量检查和归挡
第二节 施工技术资料内容分类
施工技术资料按其性质分为七类：
第一类：建筑工程法定建设程序必备文件；
第二类：综合管理资料；
第三类：工程质量控制资料 包括：验收资料 施工菅理资料 产品质量证明文件 检验报告 施工记录及检测报告
第四类：工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录；
第五类：检验批质量验收纪录；施工技术资料填写质量要求：
1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容及其深度必须符合国家有关工程勘察 、设计、施工、监理、等方面的技术规范、标准规程。
3、工程文件的内容必须真实、准确、与工程实际相符合。
4、工程文件应采用耐久性强的书写材料,如碳素墨水,不得使用易褪色的书写材料,如红色墨水、纯篮墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。
5、工程文件应字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。
6、工程文件中文字材料幅面尺寸规格宜为A4
（297mm ×210mm）,图纸应采用国家标准图幅。 7、工程文件的纸张应采用能够长期保存的韧性大、耐久性强的纸张。图纸一般采用蓝晒图,竣工图应是新蓝图。计算机出图必须清晰,不得使用计算机出图的复印件。 8、所有“竣工图”均应加“竣工图”章。“竣工图”章的基本内容应包括：“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、现场监理、总监。“竣工图”章尺寸为50mm×80mm。 “竣工图”章应使用不褪色的红印泥,应盖在图标栏上方空白处。9、利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据,凡施 工图结构、工艺、平面布置等有重大改变,或变更部分超过图面1/3的,应当重新绘制竣工图。变更图章可以采用以下几种形式：（尺寸为35mm×15mm）10、不同幅面的工程图纸应统一折叠成A4幅面（297mm ×210mm）,横向按手风琴式折叠,竖向按顺时针方向向内折,图标拦露在外面。
2、 材料和试样送检工作
主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控工作等。
对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用砼工程。对每批商品砼进行分等级抽样，并做好现场生产控制记录。如果发现含水量变化较大时，要及时通知商砼站试验室作动态调整。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
3、质量管理工作
施工前的质量管理的主要内容是：
1.对施工队伍的资质进行重新的审查，包括各个分包商的资质的审查。如果发现施工单位与投标时的情况不符，必须采取有效措施予以纠正。
2，对所有的合同和技术文件、报告进行详细的审阅。如图纸是否完备，有无错漏空缺，各个设计文件之间有无矛盾之处，技术标准是否齐全等等。应该重点审查的技术文件除合同以外，主要包括：
(1)审核有关单位的技术资质证明文件;
(2)审核开工报告，并经现场核实;
(3)审核施工方案、施工组织设计和技术措施;
(4)审核有关材料、半成品的质量检验报告;
(5)审核反映工序质量的统计资料;
(6)审核设计变更、图纸修改和技术核定书;
(7)审核有关质量问题的处理报告;
(8)审核有关应用新工艺、新材料、新技术、新结构的技术鉴定书;
(9)审核有关工序交接检查，分项、分部工程质量检查报告;
(10)审核并签署现场有关技术签证、文件等。
3.配备检测实验手段、设备和仪器，审查合同中关于检验的方法、标准、次数和取样的规定。
4.审阅进度计划和施工方案。
5.对施工中将要采取的新技术、新材料、新工艺进行审核，核查鉴定书和实验报告。
6.对材料和工程设备的采购进行检查，检查采购是否符合规定的要求。
7.协助完善质量保证体系。
8.对工地各方面负责人和主要的施工机械进行进一步的审核。9.做好设计技术交底，明确工程各个部分的质量要求。
10.准备好简历、质量管理表格。
11.准备好担保和保险工作。
12.签发动员预付款支付证书。
13.全面检查开工条件。
(三)施工过程中的质量管理
1.工序质量控制 包括施工操作质量和施工技术管理质量。
(1)确定工程质量控制的流程;
(2)主动控制工序活动条件，主要指影响工序质量的因素;
(3)及时检查工序质量，提出对后续工作的要求和措施;
(4)设置工序质量的控制点。
2.设置质量控制点 对技术要求高，施工难度大的某个工序或环节，设置技术和监理的重点，重点控制操作人员、材料、设备、施工工艺等;针对质量通病或容易产生不合格产品的工序，提前制定有效的措施，重点控制;对于新工艺、新材料、新技术也需要特别引起重视。
3.工程质量的预控
4.质量检查 包括操作者的自检，班组内互检，各个工序之间的交接检查;施工员的检查和质检员的巡视检查;监理和政府质检部门的检查。具体包括：
(1)装饰材料、半成品、构配件、设备的质量检查，并检查相应的合格证、质量保证书和实验报告;
(2)分项工程施工前的预检;
(3)施工操作质量检查，隐蔽工程的质量检查;
(4)分项分部工程的质检验收;
(5)单位工程的质检验收;
(6)成品保护质量检查。
5.成品保护
(1)合理安排施工顺序，避免破坏已有产品;
(2)采用适当的保护措施;
(3)加强成品保护的检查工作。
6.交工技术资料 主要包括以下的文件：材料和产品出厂合格证或者检验证明，设备维修证明;施工记录;隐蔽工程验收记录;设计变更，技术核定，技术洽商;水、暖、电、声讯、设备的安装记录;质检报告;竣工图，竣工验收表等。
7.质量事故处理 一般质量事故由总监理工程师组织进行事故分析，并责成有关单位提出解决办法。重大质量事故，须报告业主、监理主管部门和有关单位，由各方共同解决。
(四)工程完成后的质量管理
按合同的要求进行竣工检验，检查未完成的工作和缺陷，及时解决质量问题。制作竣工图和竣工资料。维修期内负责相应的维修责任。
4、施工图预算工作
作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务（包括分包方的粗分配），定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料计划，预计下月的施工产值及各项的耗用成本，编制下月的成本保证措施。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议，按公司的规章制度进行值班等。
2、对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。
总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系
资料年中工作总结 篇2
时光如梭,忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx年度工作总结的最好总结。
我担任的是工程资料员一职，随着行业市场竞争的日益激烈，对资料员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。
一、在20xx年我担任了以下几个项目的资料员一职，进行施工资料编制及管理工作：
1、20xx年3月岐峰农机交易市场综合展厅网架项目。
2、20xx年6月昌吉职业技术学院新校区体育馆网架项目。
3、20xx年8月博州雪克皮业1#2#车间、3#车间、4#车间，三个项目。
4、20xx年9月呼图壁人行天桥安装项目。
5、20xx年9月合盛硅业制氧车间、机加工车间两个项目。
二、还对以下2个项目进行资料的补充及整理：
1、合盛硅业6#、7#炉焙烧车间。
2、金太阳农业有限公司1#厂房。
3、昌吉州天润工业16#厂房的质安监手续及施工许可证的办理。
在项目上我的主要工作是对现场施工资料的收集整理及管理工作，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的'工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。
三、在资料管理工作中，资料工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易。
1、收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。
2、做好各类文件、图纸、下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
3、负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、折叠、装订，使其尽量保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
4、登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。
在这一年当中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。
通过总结一年来的工作，在这一年中，通过上级部门的多次检查和验收，在资料及工程结算方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我们指明了改进方向，也相应的督促和提高了资料管理工作的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。
资料年中工作总结 篇3
首先，感谢公司给我提供 1个好的工作平台，感谢单位领导和同事们的关心与帮助。回顾近1年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有益于在以后工作中取长补短，更好的做好本职工作。特对过去的工作总结以下：
1、重视思想品德素质修养及职业道德修养
遵纪遵法、爱岗敬业，具有强烈的责任心和事业心，主动学习专业知识，端正态度认真负责工作，酷爱自我的本职工作，严格履行资料管理制度，所有资料做到真实、可靠、齐全。认真对待领导交付的每项任务。展开工作前能公道安排工作计划，有主次的前后及时完成各项任务，有效利用工作时间，保证按时完成工作任务。
2、资料管理工作
本人自2011年进入公司工程管理部担负资料员工作，1向贯彻着“把工作做得更好”的目标，在领导的提携和同事的帮助下，自我摸索实践，细致的做好琐碎的工作，顺利的展开并熟习美满完成以下本职工作：
（1）负责搜集并整理齐全工程前期的各种资料；
（2）配合建设单位办理质量、安全监督手续及施工许可证提供相干资料；
（3）负责项目的图纸接收、盘点、登记、发放、归档、管理等工作；
（4）搜集整理施工进程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议记要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档；
（5）负责施工单位内部及建设、监理、设计、勘察及装备供应单位、分包单位及有关部门之间的文件、资料的收发、管理，准确无误；
（6）认真做好各种原材料的取样、送检、搜集实验报告并分类登记等工作
（7）搜集、整理好各种进场材料额出厂质量证明文件及合格证；
（8）按规定做好混凝土、沙浆试块，并做好养护室及测温工作，建立全进程记录；
（9）及时配项目经理及各部门进程资料的搜集整理，分类整理存档；
（10）负责施工资料的填写、报验、分类、搜集、组卷、归档、移交等工作，工程竣工后30日内资料整理完全并移交各单位。
3、存在的不足及今后的工作方向
区域公司对在建项目派专人跟踪指点，并定期组织学习、交换工作经验。也将其他项目做的好的方面提供我们学习鉴戒，及时查漏补缺，各项工作共同进行，将本项目的资料尽量的去完善。做到项目领导满意的状态，也争取在团体公司检查中获得1个好的成绩。团体公司每一年会对区域公司及事业部所承建的项目进行检查、评比，在团体检查进程中存在的不足的地方，也会给予宝贵的指点意见，也对资料提出了尚存在的问题和1些细部需要注意的问题，并传授自己多年的经验和宝贵的意见。
整体来讲，资料遭到表扬，就是领导对我们资料工作的认可，1致的好评，证明我们的努力没有白费。同时也感谢领导的支持和各位同事的相互配合。通过检查不但提升了本身的工作能力，了解更多的知识，积累更多的工作经验，对自己也是收获颇丰，也为以后的工作打下良好的基础，以适应时期和企业的发展需要不断提升本身素质与业务水平。
资料年中工作总结 篇4
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工作总结如下：
1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。
2、及时的与现场施工方沟通联系，认真的处理好各施工单位的'相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各施工单位的工作，在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。
3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。
4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据工程部规定，对文件相关部门（包括对内和对外）的下发、传阅、传递，接收部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存档。
5、负责工程类合同的整理、存档工作，每签署完毕一份合同，都按照公司规定去总经办借取原件进行复印，然后工程部进行存档管理，以便于领导及工程师查阅合同内容，也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力的依据。
6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍摄及所发生时间的记录工作。
7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作，按照上级领导的指示，根据现场的轻重缓急情况，确保流程的及时完成，对施工单位按时拨付工程款，从而保证现场施工能够正常进行；因成本部前期人员紧缺，不能及时到位，我同时也负责公司各项合同的签署流程工作，以保证合同的尽快签署完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。
8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作，刚开始看不懂配电室内的各项设备，不知道怎么读取电表度数，又因工程部暂无安装工程师，所以我就去请教施工单位的电工，知道我们的电表度数=电表读数电流互感器电流比的倍数，虽然之间遇到了小困难，但是我在忙碌中还是很高兴的，因为我又学到了一些现实工作中很实用的专业知识。
9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作，负责工程部内部及工程部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。
10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等，除此之外，还有领导交办的其他临时性工作。
在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作；并积极学习多方面的专业知识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我相信勤能补拙是良训。
因此，我借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量；同时也非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。
领导们的关怀与带领下，在同事们的帮助与支持下，通过自身的努力与拼搏，与以前的自己比，现在在很多方面都有了一定的进步与提高，并且学会了材料管理的很多知识。在这一年多的时间里，许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我激动不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的培养与理解，有来自供货方对我公司的评价与赞美，有来自同事之间的体贴与帮助，也有源与自己工作中的收获与挫折。在这两年多以来本人一直从事材料管理工作，回顾这两年多的工作经历，有太多的收获在其中，许多工作经验令我受益匪浅，铭记于心，现将这几年的工作总结如下。
一、以诚相待，以理服人，创造良好工作环境
我公司是一个大家庭，作为公司的一员，不管面对的是对供货方还是公司内部的协作单位，都应该做到“以诚相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与供货方，自己与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的.工作环境，进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情，从而促使我们在车间现场各方面的工作向着更好的方向发展，达到事半功倍的成效。
二、不断学习材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。
“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都应该不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。两年多的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的工作效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部必须确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。每一个生产的材料质量，是生产的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工作，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。还要与车间区技术人员积极联系，在保证生产质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。所有供应商配送的货物全部按规范要求每批次都进行严格点数，确保质量，确保应用到现场的全部物资是符合标准的材料。
材料员还应熟悉所领用材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员必须具备的条件之一。在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等;在领用上做到帐、物、卡相符;并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。收货时做到公私分明、不漏查。作为一名材料人员，我积极配合部门及车间主管领导，要求各工作区域必须严格遵守6S管理制度，做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好物资领用单据二级核算的相关统计，每月按时将报废物资做好及时清理的工作;对现场临时发生的急需使用材料，进行迅速的调理或借调。
三、注重对外交流为企业创造效益，树立企业良好形象
在两年多的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与供应商，库管员和库房送货人员，内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强和对企业有利的供货方的联系与交往;以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。
总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅是领用和管理材料，要学的东西很多，不管是做现场材料还是搞材料统计，如果能熟悉每一个工位的装配流程、和各种车型所需材料的要求及用量，要学的还很多。
在这两年多的时间里，虽然自己在某些方面有了一定的进步与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于现在，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自己的工作水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮助与支持下，我一定能够成为一名完全合格的材料管理人员。
资料年中工作总结 篇5
社会实践结束了，在我看来，大学的寒假因为参加了社会实践而变得充实、有意义。在这一个月社会实践中，我投身其中体验着那接连不断的挑战与欣喜，在付出后收获喜悦，心里愿将那一幕幕化作文字，永久的留存我在放假之前就想暑假里找一份工作多少挣点钱，我也知道会挣不多但总比在家里闲着一分钱也没有强。这样即能减轻家里点负担，自己也增加点社会经验/.懂得“坚持”在一个人的日后工作中的重要性是我这次工作中得到的深刻体验。一个月的工作,每天都在重复一样的工作。刚开始充满好奇的心情，满腹激情，感觉自己有很多的知识要学,感觉又回到了高三，又回到了考前和同学们一起为了将来奋斗的那个氛围感觉是那么的亲近温暖，看着一双双求知心切的高三学生不由的能想起当年的我所以刚来的几天里学习很有激情，和同学也谈的很多，但随着一天一天的过去，这种激情渐渐的开始消失。因为整天不断的基本重复同样的事情，重复一些一时改不了的问题，每天还要去不断的过这种虽然是在工作但是却感觉其实工作没有想象那样的生活。所以一个星期下来感觉就不行了，开始数日子了：感觉过的慢了。怎么办呢？首先要对自己说在社会上工作就这样，不是一辈子在激情的工作中度过的而是在重复中过去的，所以我要坚持住。俗话说的好坚持就是胜利！我们不能因为没有激情了就不干了去再寻找激情，这对于大多数人来说是不可能的。所以人一生当中大多数是在面对重复的事情。那怎样去面对呢，通过这几天的实践我认为坚持是很重要的但坚持的同时也要在重复的工作中寻找乐趣。这也很重要。
说一说人生最重要的“责任”是我这次社会实践体验很深的两个词。我们都知道人一生下来就带着责任来的。所以责任对一个人是很重要的。我这次所感悟的是工作的责任，一个月我所面对的是：学习将来进入社会的经验,避免走弯路,尽量学习到更多的知识.每天能够过的很充实,每天都能学习到自己想学习的东西这愿望虽然没有达到,但是我却清楚学习不一定是要学知识,做人也很重要,还有就是交流,这是在学校没有的,我很清楚的知道我没有什么工作经验这需要向那里的人学习，所以这次的实践怎样去做和怎样才能让自己满意，经理承认，这些是我所要去思考的。所以刚去的一段时间我大多是努力在和同事、经理进行交流，寻找我的答案。我没有全找到但我深刻认识到现在为什么要整天说要素质教育的重要性。作为一个将要进入社会的学生的我来说应更多的从更多更广的立场去考虑，达到相互理解这样才能更好的工作与学习达到一个双赢.
短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会，了解社会，服务
社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。
总而言之,社会实践能让我们学习到很多很多知识,没事请多点社会实践.
资料年中工作总结 篇6
资料人员个人工作总结的开展是为了使资料人员更好地回顾过去，总结经验，找出不足。以下是小编为大家精心整理的资料人员个人工作总结，欢迎大家阅读。
随着时间的流逝，自我****年*月*日来到***公司任合约部资料员一职已*个月有余，在这辞旧迎新之际，本着回顾过去，总结经验，找出不足，丰富自己，能更好的做好本职工作，针对过去的工作情况做具体总结如下：
在公司任职期间我所担任的是合约部资料员一职，主要的工作大体分为文件整理、文件的审批程序、配合公司各部门工作及部分供货的结算这几个部分，具体情况：
一、文件整理
1、合同：对于合约部来说整理合同是最主要的工作之一，在我刚到公司的时候就已经有相关的合同台账以及合同档案，但是还不够系统和明确，不能做到让人一目了然，为此我在部门经理以及同事的帮助指导下，对合约部的所有合同进行了系统且全面的编号，并按年份分类进行文件归档。
电子台账也相应的进行了添加项，除合同本身所有的基本内容，还加入了一部分能使台账更为丰富的对整个合同及工程更为详细的描述。现合约部存档的合同答题分为*个项目：***、***、***。***部分从****年到****年末共有***份合同;***项目现有**份合同;***现有**份合同;总体合约部合同部分共存档***份合同。整个中作内容虽然不是很繁重但是比较耗时间，不过也正因如此在合同台账整理过程中也使得我对***项目、***项目以及***项目有了初步的认识和了解，这也对我以后的工作起到了很大的帮助作用
2、现场签证单：现场签证是在施工过程中遇到问题时，由于报批需要时间，所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。是指发、承包双方现场代表(或其委托人)就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明。属于由承包人根据承包合同约定而提出的关于零星用工量、零星用机械量、设计变更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的确认。
是由乙方上报给甲方项目部，再由项目部资料员交给合约部资料员，现场签证单接到后首先要上报合约经理，由经理统一分配给相应的预结算员进行相应的审核，然后再回馈到合约部资料员手中，再由合约部资料员回发到项目部及监理手中，合约部留下一份作为备档。起初的现场签证并没有完整的台账和明确的文件分类，为了方便日后的顺利工作，在经理和同事的帮助下将现场签证单进行了文件的分类和电子台账的录入，起初为了工程方面统计方便就将现场签证单按施工部位分类，后期由于大部分施工单位要进行结算所以又把原本按施工部位分类的文件及台账改为按施工单位分类，并对施工单位上报金额进行初步统计。截至目前合约部存有的***项目现场签证***，共**家单位及个人;***项目现场签证*份，共*家单位。
3、结算定案资料：结算资料一般分为两大类，一是建设施工方面的结算资料——由施工单位按照规定的格式及内容制作并上报给工程部，再由工程部交给合约部，;二是材料供货方面的结算资料——由乙方供货单位直接按照规定的格式及内容制作并上报给合约部，最后由合约部统一整理、装订，并由部门经理统一分配到相应的预结算员手中，审计完成后将结算定案表下发到相关部门并录入电子台账。
结算资料一共分为总分包单位、零星工程、材料供应商三个部分，其中总包、分包单位结算竣工资料清单包括：预、结算员委托书;工程结算汇总表;施工单位上报结算书;工程量计算底稿;现场签证单(原件);设计变更单(原件);会议备忘录(约谈记录);价格确认单;甲供料清算资料;项目竣工验收单;施工工期确认单;正式的竣工图纸;合同文本;其他结算相关资料;扣款单等资料。零星工程结算竣工资料清单包括：结算书;零星工程委托单;零星工程竣工验收单;零星工程结算汇总表;零星采购履约后评估表;其他结算相关资料。
材料供应商结算竣工资料清单包括：结算书;结算申请;合同文本;收货汇总单;四方验收单;会议备忘录(约谈记录);价格确认单;履约后评估表，如有绩效改进要求，附绩效改进反馈及其他相关资料。合约部资料员的再结算定案方面的主要工作是根据以上相应的清单内容对乙方单位/工程部上报的结算资料齐全度进行审核，并检查是否有相关负责人的签字或公章。待资料齐全、预结算员审核完毕后进入到审批流程。
4、总工办下发的文件：总工办下发的文件主要有技术核定单、设计变更单。技术核定单是记录施工图设计责任之外，对完成施工承包义务，采取合理的施工措施等技术事宜，提出的具体方案、方法、工艺、措施等，经发包方和有关单位共同核定的凭证之一。设计变更是指设计单位依据建设单位要求调整，或对原设计内容进行修改、完善、优化。设计变更应以图纸或设计变更通知单的形式发出。以上两种文件由总工办整理发放，合约部签收后进行归纳整理、编号、入档。技术核定单以及技术变更单中会有图纸作为附件，此附件也同样作为相应的合同附件使用。
5、其他文件：其他文件主要包括以乙方上报的报价单、工程联系单、甲供材设备采购申请表、收退货单以及扣款单等。以上文件均为接收文件，签收后分类、编号、归档，并进行相应的电子台账的录入。
二、文件的审批程序
文件的流程审批主要是指此文件的确立或认可需要相关领导的知晓并审批，目前我经手的须领导审批的文件主要有：招标文件评审及合同审批单、付款审批单、工程结算定案表。在找各位领导签字的过程也是逐渐的与各个部门熟悉的过程，这部分工作使我更快的认识了公司的管理体系及给部门的具体分工，同时也为我以后的顺利工作提供了条件。
三、配合公司各部门工作
配合公司各部门的的工作这是我工作内容中一个很大的部分，因为公司是一个整体，不是一个单一的部门或领导，所以这就需要全公司的部门共同合作、配合。这也是我需要加强学习的地方。在我工作过程中须经常同总工办、工程部、财务部以及物业等部门合作、沟通。总工办和工程部主要是资料交接与工程概况与进度方面的沟通与合作，主要方式是通过下发的文件及工作联系单。
同财务的配合主要是对合同付款的确认及统一，为次合约部与财务部每月都会有三到四次的对账工作，主要是确保工程款支付的准确度，与财务对账主要是先接收由出纳反馈给我的付款单的复印件，我根据付款单复印件下方的财务实际支付情况进行电子账单的录入，确定后与会计进行电子账单的对账，主要是对最后一次单笔付款以及相应的合同总付款、未付款等情况。与物业的配合主要在合同的借阅、查找、整理相应合同方面，大体内容为工程质量问题，保修责任问题这几方面。
四、部分供货的结算
我负责的供货结算主要有外墙砖、厨房用品供货、酒店用品供货、外墙保温供货以及固定总价合同的的结算，在结算的过程中学到很多实用的方法和技巧，这对我今后的工作有很大的帮助。刚开始做结算不知道从哪下手，后来在大家的帮助下慢慢的了解大概程序，首先就是要检查资料的齐全程度，主要是收货单、验收单的确认，一定要有相关部门、相关人员的签字，并且要对每一份单据和签字进行确认和核对，然后对供货单进行统计，并与供货单位沟通达成一致。
审核后的结果同资料一起交给部门经理，再由部门经理下派交叉审计人员进行交叉审计，确保审核结果的准确性。交叉审计结束后由合约部出工程结算确认单，主要是对合同价款和审计金额的确认，须甲乙双方确认后签字盖章。 但是在这几个月的工作中我也发现了自身很多的不足和问题：
1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件，不能及时的给领导和同事反馈信息。
2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，回会出现重复和空缺的现象，对整理核查资料带来些许的不便。
3、结算工作部分还不是很熟练，虽然在数量及款项上没有大错误，但是过程还不够明确。针对如上问题，在以后的工作中采取以下几点克服：
一.做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
二.核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
三.认真虚心地向各位项目部同事学习，不懂的要及时请教，向老员工学习，不断地提高自己的行业水平。对于领导布臵的任务要不折不扣的完成，不能有一丝一毫的懈怠。
这次结算中，在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
总结这一年的工作，尽管有失误，但是在自身方面确实是使我成长很多，从一个刚毕业的学生到公司员工的转变使得我刚开始有点不知所措，但是在工作的工程中有同事和领导的帮助和鼓励的确对我起到了很大的作用，同时也学到了很多在学校学不到的实用性知识。在今后的工作中我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作并断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。
在项目上我的主要工作是对XXX项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作，为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报，希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。
1、工作方面
(1)及时整理齐全工地资料，收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便;做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档，及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。
(2)在X经理的指导下，核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一，按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存，并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因工程资料应认真填写，字绩工整装订整齐一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便，登记保管好项目部各种书籍、资料表。
(3) 负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。
(4) 负责项目部内的会议记录，会议纪要的撰写，文件的录入，以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作，以及办公室的电话接打。
2、思想方面
由于资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，积极投入到工作中去，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，确保工作能按时完成。
3、存在的不足及今后的工作方向
虽然我以前一直在房地产公司从事资料员的工作，由于我并不是土建专业毕业，因而所掌握东西都是不是很系统，有些东西还在逐步摸索和探索中，所以存在一些细节问题，比如会议纪要的撰写，文档整理归档，都需要进一步学习和改进，特别是图纸的识别，要不断学习。
今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的工作能力。并且在工作的提升中，加强理论学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为XX的明天贡献出一份力。
20xx年将要结束，20xx的的工作也即将告一段落，今年x月份来到公司，已经快一年了，起初只是一名生产线的员工，在7月份一个很偶然的机缘巧合下，我来到了仓库，做上了一个物料员，这是我的机遇，也是我的幸运。回望20xx，真是让我感慨万千，是我难以忘怀的一年，这一年来，有心酸也有甘甜，这一年，很难忘。感谢领导对我的大力栽培，和同事在这一年对我的关怀和照顾，在你们的帮助和支持下，让我克服了重重困难，也从中学到了很多知识，熟悉了各项工作程序，为我以后的工作打下一定的经验基础，这一年，是值得我永远怀念的一年。
一年来，我一直严于律己，我的观念就是：要做，就一定要做到最好。我相信我能做到最好。在进仓库以来，我一直坚持着以身作则，严格要求自己，乐于服从领导的安排，工作积极主动、认真负责，建立起积极的心态，以乐观的态度去解决一切困难。还记得刚进来的时候，最大的困难就是作息时间，每天上班都要上的很晚很晚，开始很不习惯，搞的每天上班的时候都无精打采的，但我一直坚持去改变，去把自己的生物钟调整好，面对压力也决不轻言放弃，现在我做到了，也做好了。
记得有那么一句话：学历代表以前，能力代表现在，努力代表以后。这句话让我懂得，不管以前有着怎么样成绩，只有不断学习才是最重要的，以后有多高的成就，就看我今天付出了多少的努力。所以我不断去努力，不断去吸收新的知识和技能，不懂的我就问老同事，虚心向他们求教，我知道只有学的更多，懂的更多，才能在原有的基础上不断的去超越自我，才能在残酷的社会竞争之下有着自己的一席之地，才能够去做我想做的事。在下一个年度，我要不断的加强自身的个人修养，自觉提高思想觉悟，利用闲暇的时间来学习工作上的新知识和先进的工作方法，努力达到每一项工作的要求，树立一个良好的形象。
今年是我第一次离开家乡在外面闯荡，每逢节假日的时候，我都好想好像家，很多时候都怕自己坚持不下去，幸运的是还有着那么多可爱的同事陪伴着我，陪着我在一起渡过了一个又一个的节假日，给我留下了难以忘怀的记忆。感谢你们，感谢你们陪伴着我，没有你们的支持和陪伴，我可能做不到那么好。虽然我们彼此之间都有过真吵，但争吵并没有让我们感情淡化，反而更让我们知道友谊的珍贵，更加懂得珍惜。就是有时候我脾气不好会发火，也希望你们多多体谅，我会努力做好，让我们成为一个坚实的团体，一起学习，一起努力，一起超越自我。
总而言之，回首过去的一年工作生涯，单位陪伴我走过了一个很重要的一个阶段，让我养成了一个良好的学习、生活习惯，也让我懂的了很多，最后再衷心感谢我的领导和同事们，因为有了你们的陪伴，我才能够将工作做的那么顺利，也因为有了你们的帮助和支持，我才能迈向下一个台阶，希望在在一年度，我们能做的更好。
资料整理工作总结
【第一篇】：资料整理员工作总结，资料整理工作总结
作总结范文 资料管理员工作总结范文一2008 年 08 月 16 日星期六下午 07：162008 年 6 月我来到佛山市业兴建筑工程有 限公司为期一个月的实习。
我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上学不到的 知识,使我受益非浅。现在我就对这一个月的见习做一个小结。
我主要是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。1.
负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到 工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
负责收存全部工程项目图纸， 且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少 一套图纸有设计单位图纸专用章。
竣工图采用散装方式折叠， 按资料目录的顺序， 对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分 类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归 档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文 件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工 作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的 原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无 法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目 标的全面实现。
十分感谢佛山市业兴建筑工程有限公司，感谢她给我这样一个宝贵的见习机会， 让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作 岗位增添了信心。资料管理员工作总结范文二xxxx 年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的 本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
xxxx 年 7 月我担任了 xx 小区资料管理员，从前任资料管理员接手了 xx 小区 5#6#7#8#楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、 积累、组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关 要求。
xx 在 xxxx 年 9 月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到 了合格标准， 而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠 定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩, 但其中也存在一些不足。 在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好 监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料管理员我的主要工作如下
配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。
因为工程资料是 真实反映工程项目施工的结果， 建筑工程企业的资料管理员主要负责项目施工技 术资料管理、保密工作;负责科技情报的收集、保管，根据工作需要，为现场提 供及时、有效、适用的资料;按工程技术资料管理要求，认真做好技术资料的收 集、整理、归档工作，确保技术资料的真实与完整;负责为竣工结算和优良工程 提供完整的技术资料， 工程竣工后及时将技术资料装订成卷，送公司科技部门审 核后， 移交公司总经理办档案室保存。
同时资料管理员培训内容还包含如何收集、 归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料，收集、归档整理各开发项目图 纸、配套、预决算等各类资料。资料管理员如何安排建设工程项目的图纸及资料 的收发工作、收集各类技术书籍、杂志。如何细化工作流程单据、用款管理、办 公用品维护，这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。资料管理员工作总结范文三2010 年 1 月我担任了 xx 小区资料管理员，从前任资料管理员接手了小区四幢楼 治理工作的相关资料， 在施工阶段对一局、 八局和各分包工程资料的形成、 积累、 组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。
200x 年 9 月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合 格标准， 而且也通过了质检站验收。
资料的顺利验收给工程竣工验收奠定了基础。
资料的顺利通过，是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩,但其中也 存在一些不足。
在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好 监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料管理员我的主要工作如下
1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资 料是真实反映工程项目施工的结果， 资料就是在工程建设过程中形成各种形式的 信息记录， 只有和监理工程师、 施工单位资料管理员全力配合才能完成并做好这 项工作。2、负责监理资料的治理工作，并对监理资料进行收集、整理和归档。
监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵 涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作， 是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平，是衡 量、评定监理工作的重要依据。
3、按照合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的形成、积累、组卷 和归档。
4、编制会议记录、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理 工作的总结，也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项 工作很重要，也很要害。 5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有 前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆，监理工作也就顺利完成。
以上工作的完成也存在着很多不足之处
(1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈，往往施工单位在施工完 毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规 定移交。
(2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料，使工程资料真实、有效、完整也 存着在不足之处， 其中施工单位不重视工程资料编制，工程资料没有使用工程资 料软件做资料，使资料无法统一治理。
(3)、监理月报的编制不完整，施工单位在开始还能及时配合监理做好月报，待 工程接近尾期时就开始拖延，使监理月报无法及时收集、编制，编制一份完整的 监理月报需要各方全力配合。
在此我也给监理部提一点小小的建议，在接手监理资料以来，目前公司没有治理 资料管理员的领导，缺少一个正规的资料室，很多资料无处堆放，使不少资料丢 失。
工程资料形成和治理需要一个很长的过程， 而且治理资料的人员也更换频繁， 这样使下一个接手的很难做好治理工作。
以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处， 做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的， 不管是对 施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理，而我虽然从着手资料治理已 有四年之久， 虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。但是做到一个专业资料管 理员也有一定的差距。
总结半年来自己所做的本职工作，从接手治理监理资料 方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面临新的工期即将开始，我将全力认真 做好每一项资料治理工作。
【第二篇】：档案整理汇报总结--很详细，资料整理工作总结
工作总结乡档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下，在乡 党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作 规范化管理这个 重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共 和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过 广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全乡干部职工对档 案工作的重要性认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制 度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障， 促进了全乡经济社会健康 协调发展。现将一年来的工作情 况总结如下：一、高度重视，加强领导为了适应新时期发展要求，进一步加强我乡档案工作， 我乡在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡 工作计划和发展规划，准备用 12 年时间，从管理入手， 以培训为重点，逐步规范乡综合档案管理。积极向广大干部 职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例 如干部职工都能自觉配合 档案管理工作人员提交有关资料、 信息等， 站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。
在档案工作中我们深深地 工作的关键。
体会到，领导重视是做好档案 二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。
我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制 定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查 阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理 创造了有利条件。
我们在实际工作中，严格执行档案工作 的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加 清晰地认识到档案工作的重要性。三、加强制度建设，完 善管理措施，认真抓好落实，严防 泄密继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案 法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作 的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档 案意识。依照相关法规，切实 加强对文件材料收集和鉴定 销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理 化、规范化、科学化。我 们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案 人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的 文件资料，认真做好传阅和 保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案 专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的 收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料 完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档 案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步 骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用, 保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法 管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业 务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利 用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵 循档案资料查(借)阅制度，主动对外界提供服务，积极开 发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参 考、借鉴、凭证作用。四、存在问题1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入 我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重 视，一定程度上影响了档案工作的开展。2、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、 材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档 案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技 术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足 社会需要，但受到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据 传统的方式进行归档。3、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往 只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别 是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整 理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业 档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案 管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案 知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作 缺乏连续性，致使档案管理质量不高。5、2004 年前档案管理混乱。2004 年以前我乡无专兼职人员 管理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其 混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原 来的老档案进行整理规范的能力，因此至今的档案室仍是一 片混乱。五、整改措施1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全局职工树 立依法治档的意识，把档案法制化建设抓好做实。 2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真 落实。3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改 善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡 的档案工作走上规范化、制度化轨道。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参 考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之 为领导决策提供依据。5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档 案局组织的培训， 认真学习有关档案方面的知识， 勇于创新， 注重工作实效。6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大群众 切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工 作，全心全意为人民服务。
【第三篇】：安全资料整理工作总结2，资料整理工作总结
总结在整理安全资料一些方法。
(1)收集整理齐全工程前期的各种资料。工程开工前，准备建筑 工程安全报监书(内含所需的资料)报于兖州市安监站进行备案，经 审查合格后，由安监站下达的开工通知书准予开工。
建筑施工企业办理建筑工程安全报监手续必须提供下列资料
1、 《建筑业企业安全生产许可证》 ; 2、工程中标通知书; 3、 工程施工合同; 合同中要明确安全文明施工措施费的拨付比例 (一 般为合同总价的 2%)及拨付方式.
4、施工现场安全防护设施的使用计划(品种、规格、数量)和费用 计划; 5、施工现场临时设施规划方案; 6、拟进入施工现场使用的施工起重机械设备(塔式起重机、龙门架 及井架物料提升机，外用电梯)的型号、数量 ; 7、施工现场平面布置图 8、建筑施工企业职工意外伤害保险手续; 9、工程项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗的情况 安全资料共有十三卷分别为：第一卷：安全生产责任制。第二卷
目标管理。第三卷：施工组织设计及专项施工方案。第四卷：分部分 项安全技术交底。第五卷：安全检查。第六卷：安全教育。第七卷
班前安全活动。
第八卷
特种人员持证上岗。
第九卷
工伤事故处理。
第十卷：安全标志。第十一卷：安全防护临时设施费及准用证管理。 第十二卷：各类设备设施验收及检测记录。第十三卷：文明施工。
第一卷：安全生产责任制 包括：1、各级管理人员安全生产责任制(包括企业领导及各施 工班组组长且须本人签字)2、管理人员花名册 3、各部门安全生产 责任制 4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 5、各级 各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录 一、检查考核人员组成
由公司分管副总经理带队， 安全科长， 技术科长及公司其他人员 组成责任考核领导小组。
二、考核时间：每月一次 三、具体考核的内容
〈1〉管理人员安全知识，并组织对工人进场后实行三级教育情 况。
〈2〉施工现场文明、安全施工，是否符合国家验收规范。
〈3〉考 核工地安全资料员整理安全资料情况，是否与实际相符合。
〈4〉考核 检查工地班组长安全操作基本知识。
6、经济承包合同。建设单位与施工单位应在施工合同中明确安全防 护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付计划、支付计划、使用 要求、调整方式等条款。建设单位与施工单位在施工合同中对安全防 护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同 工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用 不得低于该费用总额的 50%;合同工期在一年(含一年)以上的， 预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的 30%，其 余费用应当按照施工进度支付。实行工程总承包的，总承包单位依法 将工程分包给其他单位的， 总承包单位与分包单位应当在分包合同中 明确安全防护、 文明施工措施费用由总承包单位统一管理。
安全防护、 文明施工措施由分包单位实施的， 由分包单位提出专项安全防护措施 及施工方案，经总承包单位批准后及时支付所需费用 7、各工种安全 技术操作规程 8、安全员资格;安全员配备标准(一)建筑工程、装 修工程按照建筑面积：1 万平方米及以下的工程为 1 人;1～5 万平方 米的工程为 2 人;5～10 万平方米的工程为 3 人;5 万平方米以上的 大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全 生产管理人员。
(二)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价
5000 万元以下的工程为 1 人;5000 万-1 亿元的工程为 2 人;1 亿元 -2 亿元的工程为 3 人; 亿以上的大型工程应设置安全总监， 1 按土建、 机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。9、安全值班(安全值 班制度、安全值班表、安全值班记录) 。安全值班表是项目部管理人 员根据现场的实际情况进行填写安全值班记录。
根据鲁建管发 〔2011〕 14 号《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度》 规定，比如周末、国庆节等国家法等节日 10、项目经理安全资格 11、 施工企业安全资格 12、建筑工程安全报监书 13、公司管理制度 14、 项目部与职工签订的安全生产合同。
第二卷：目标管理、按所规定的安全管理目标(伤亡控制目标、 安全达标、文明施工目标) ，每月由项目经理组织有关人员考核一次， 并有考核记录。
项目经理由建筑企业分管安全生产工作的副总经理负 责考核。 第三卷：施工组织设计及专项施工方案。包括安全施工组织设计及基 坑支护、降水施工方案、模板工程施工方案、脚手架工程施工方案、 临时用电施工方案、塔吊、施工升降机安装、拆除专项方案。其中模 板工程及脚手架工程 (包括落地脚手架、 悬挑脚手架及悬挑卸料平台) 需要安全计算书，有些专项施工方案需要专家论证。比如兖州供电部 工地高支模 11.35m。
第四卷：分部分项安全技术交底。分部分项安全技术交底在正式作业 前，不但口头讲解，同时应有书面的文字材料，并履行签字手续。安 全技术交底不但有交底人和交底人还有有安全员签字。
每施工一层都 要交底一次。比如施工主体五层时，模板、钢筋、混凝土每项工程在 施工前要交底。脚手架每搭设 6m 交底一次。像模板工程、脚手架工 程交底最好有简图。
暑期交底不光对施工作业人员进行还要对管理人 员进行暑期交底。
第五卷安全检查 安全检查分为公司月检，项目部周检、安全员日常巡检及上级主 管部门安监站对工程的阶段性安全检查及验收(基础阶段检查验收、 主体每三层检查验收、主体完成检查验收、装饰装修检查验收)，每 次检查发现重大安全隐患要出具安全隐患整改通知书， 定人、 定时间、 定整改措施进行整改。建筑施工安全检查评分汇总表：包括安全管理 (满分 10 分)、文明施工(满分 15 分)、脚手架(满分 10 分)、 基坑工程(满分 10 分)、模板支架(满分 10 分)、高处作业(满分 10 分)、施工用电(满分 10 分)、物料提升机与施工升降机(满分 10 分)、塔式起重机与起重吊装(满分 10 分)、施工机具(满分 5 分)。汇总表采用百分制计分，汇总表分值在 80 分以上为优良。汇 总表在 70 分以上或有一分项检查表不得分， 汇总表在 75 分以上的为 合格。汇总表在 70 分一下的为不合格。。分值的计算方法：①汇总 表中各分项实得分数计算方法：分项实得分=该分项在汇总表中应得 分*该分项在检查评分表中实得分/100.举个例子
《安全管理检查评 分表》 实得 76 分。
换算成汇总表 《安全管理》 分项实得=10*76/100=7.6 分。
当汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法
(实查项目实得分数 之和/实查项目应当分数之和)*100。举个例子。工地前期没有物料 提升机和施工升降机，其他各分项检查在汇总表实得分为 84 分。则 该工地汇总表分=84/(100-10)*100=93.34.
在说一种情况就是各分项检查表中。有缺项的情况。在《施工用电检 查评分表》中，外电防护缺项。(该项应得分 10 分)，其他的 各项检查实得分 78 分。缺项的《施工用电检查评分表》得分=78/ (100-10)。
每一个分项表都有保证项目和一般项目保证项目有一项不得分或者 保证项目小计得分不足 40 分，则该分项检查表计零分。也可以这样 理解：实得分/应得分66.7%，评分表得 0 分。66.7%怎么来的呢 40/60=66.7%。如在施工用电检查评分表中，外电防护缺项，另外的 其他保证项目检查得分为 25 分。该分项检查表是否能得分吗。
25/50=50%66.7%。所以该分项检查表计零分。 汇总表中有一项脚手架工程，包括落地脚手架和悬挑脚手架。该分项 的汇总表则是两个评分表得分的平均值。
安全管理保证项目为：安全生产责任制、施工组织设计、安全技术交 底、安全检查、安全教育及应急预案。一般项目为：班前活动活动、 特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志 文明施工评分表：保证项目：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料 堆放、现场住宿、现场防火。
第六卷：安全教育(三级安全教育的内容)包括安全教育与培训 制度、职工安全教育培训花名册、建筑业企业职工安全教育档案、新 入厂工人三级安全教育记录、变换工种安全教育记录、特种作业人员 安全教育记录、经常性安全教育记录、施工管理人员年度安全培训考 核及考试试卷。
项目管理人员也要进行二级安全教育新入厂工人的三 级安全教育和管理人员的两级安全教育可以在工程开工时整理， 工人 的经常性教育及特种人员的安全教育每月一次进行。
第七卷：班前安全活动。由施工班组长填写，每一个工种安排专门的 班前安全活动记录本填写。特种作业人员写到统一写到一个本子上。
第八卷：特种人员持证上岗。建筑施工特种作业包括：建筑电工、架 子工、起重信号司索工、建筑起重机械司机(塔吊、施工升降机) 、 建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工。特种人员的证 件统一由山东省建管局印发。其内容包括：特种作业人员管理制度、 特种作业人员证件管理登记表、特种作业人员花名册。
第九卷：工伤事故处理。包括：l、工伤事故报告、调查处理和统计 制度 2、施工现场职工伤亡事故月报表 3、职工意外伤害保险(施 工单位在工程开工前必须缴纳的项目) 第十卷：安全标志。安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、 提示标志。
大家都知道禁止标志几何图形为带红色的斜杠圆环。
禁 如 止吸烟 。警告标志为：黄底黑字三角加文字说明。如当心坠落 指令标志：为蓝底白线条圆形图案。如必须系安全带 。提示标志 为长方形、绿底白线条。如安全通道 。安全标志要建立台账，注 明安全标志名称、安全标志的数量、悬挂位置。并画出施工现场安全 标志布置总平面图。
第十一卷：安全防护、临时设施费与准用证管理。包括制度、费 用统计表，统计表两层统计一次。平常注意安全防护用品发票。
及安全防护用品及配电箱、电缆合格证及备案证明的收集 第十二卷 各类设备实施检验及验收记录; 1)脚手架验收记录。包括落地脚手架及悬挑脚手架，规范上要 求 6m8m 验收一次， 我整理时按搭设高度达到 6m (一根立杆的长度) 时验收一次。整理资料时注意验收内容里面的小项要与工程实际相 符。
2)模板工程验收记录。模板工程验收根据工程实际施工进度每 层要整理一层。如果有高大模板(高度超过 8m 或跨度大于 18m)要 在搭设高度达到 6m 时、搭设完成、钢筋绑扎完毕浇筑砼之前各要验 收一次。
模板拆除申请报告书根据现场实际拆模日期向监理单位申请 拆模，申请报告书后面一定要附上砼抗压强度报告。 3)安全防护设施验收记录。主要是三宝四口五临边 防护的验收记录，每一层拆完模后 2-3 天，临边、洞口防护到位后整 理一次。一定要注意验收内容要与现场实际相符。比如说：电梯井口 防护中的井口防护图表上的验收标准是设置定型化、 工具化的钢制防 护门。兖州工地电梯井周围没有墙体，都是后砌墙。我们做 60cm、 1.2m 各设一道防护栏杆， 设置 18cm 的挡脚板。
井口上满铺 5cm 木板。
4)临时用电验收记录、各类机具验收记录每月整理一次。
5)塔机安装验收记录;塔机进场前，产权单位必须进行产权登 记备案，说白了谁的塔吊谁就去产权备案。塔机安装完成后(有资质 的单位进行安装)进行塔机检测，由检测机构出具塔机验收报告，然 后把塔机产权登记备案证书、塔机检测报告、塔吊出场合格证等资料 报于兖州市安监站进场塔机使用登记备案。
塔机安装验收记录在塔机 安装完成后，整理一次。每一次塔吊的顶升和附着整理一次。施工升 降机、吊篮，每天、每月进行安全检查。填写安全检查验收表。
6)漏电保护器检测记录、接地电阻检测记录、绝缘电阻检测记 录每周整理一次，每次大雨后补加一次。
7)建筑工程施工现场临时设施验收单每 2 个月整理一次。
第十三卷：文明施工。包括 l、文明施工管理制度 2、门卫制度、 交接班记录 3、宿舍管理制度 4、消防制度 5、动火审批手续 6、治安 保卫制度及责任分解 7、七牌二图 8、施工现场排水平面图 9、卫生 责任制 10、食堂人员健康证 1l、急救措施、急救员上岗证 12、卫生 防病宣传教育材料 13、夜间施工手续 14、施工防尘防噪音及不扰民 措施。动火审批每一次动火都要整理一次，报监理审批。
安全资料应认真填写，字绩工整，装订整齐,一看一目了然,以 便以后检查及归档带来方便。
工地上经常检查中发现的主要问题 主要形式表现如下
脚手架：脚手架架体高度未超过施工层一步架;连墙件不足，不 能严格按照二步三跨设置，连墙件连接方式不正确，未能固定在 立杆上。没有加设内外短管，内外短管长度不足;小横杆不足，达不 到 100%满加，小横杆抗滑移距离小于 10cm，小横杆距主节点过远， 立杆上下不顺直，个别立杆悬空;大横杆未交圈，搭接方式不正确; 落地架立杆基础未加设通板、架体基础无排水沟、局部架体距建筑物 过远或过近;悬挑脚手架悬挑梁未加设卸荷钢丝绳，卸荷钢丝绳 u 型 固定卡数量不足或保险长度不够，悬挑梁锚固点数量不足，锚固长度 不够，没有设置压板，压板下垫木块或钢筋，没有严格设置双螺帽， 剪刀撑未连续设置或到顶，剪刀撑搭接长度小于 1m。剪刀撑搭接处 未按规定设置三个扣件，覆盖范围内的立杆未加设扣件连接; (2)模板支护工程：模板梁底、楼梯底、板底缺少垂直支撑或 顶丝，造成扣件受力;现有支撑为独立支撑，没有与架体连接; 缺少上水平杆和扫地杆或上水平杆和扫地杆没有满加，上水平杆 和扫地杆部分位置未交圈; 立杆底部悬空或垫木块， 立杆不顺直， 钢管弯曲变形， 钢管缺少抗滑移距离， 立杆搭接扣件非标准扣件; 顶丝倒置、外漏超过 20cm;铁丝代替扣件，扣件反用;整个模板 支撑体系未与建筑物进行可靠连接，模板支撑与外脚手架连接等 (3)三宝四口：首层安全平网、施工层安全平网不到位， 安全平网绑扎间距过大;安全平网挂扣件，主筋漏绑或松绑;安全平 网内杂物过多，局部位置安全平网没有连续设置;密目网未达到扣扣 绑扎， 部分密目网用铁丝进行绑扎， 部分安全平网和密目网破损严重， 密目网未达到全封闭;部分施工现场的安全平网、密目网为劣质不合 格产品;施工人员高处作业未系安全带和安全帽，安全带和安全帽佩 戴方式不正确;建筑物临边、阳台位置没有全部防护或防护高度不足 1.2 米，楼梯处缺少防护栏杆;电梯井缺少安全防护门或防护门未按 规定设置，井内缺少安全平网;部分较大的预留洞口未进行防护;安 全通道不畅通，搭设方式过于简易，使得安全通道防护性较低。
4、临时施工用电及施工机具 主要表现如下
(1)配电箱接线比较混乱;既有分箱之间的串联，也有开 关箱之间的串联，未使用标准配电箱，不经过漏电保护等达不到 三级配电，两级保护和一机一闸一漏保的规定。
(2)部分大功率机械设备无开关箱，比较突出的是施工升 降机普遍无开关箱或开关箱不符合标准;一闸多机现象不同程度 出现。 (3)pE 线未到设备：一是电缆选用不正确;二是电缆未按 要求进行压接或因压接不牢导致 pE 线脱落，致使 pE 线无法连接 至设备;pE 线与 N 线混接;电缆连结使用家用插排。
(4)配电箱未严格执行上锁管理，箱体检查记录、接线图 不足，箱体旁无消防器材;电缆埋地达不到规范要求，个别电缆 绝缘皮老化破损严重，电缆接线端压接不牢固，配电箱防护棚不 足等。
(5)施工机具：部分施工机具仍然采用倒顺开关控制，个 别施工机具为淘汰产品; 电锯操作平台不是钢板， 挡板尺寸过小、 无分料器;钢筋切断机传动防护出现破损;钢筋调直机齿轮防护 人为拆除;施工机具周围未悬挂相应的操作规程;施工机具缺少 防护棚等现象普遍存在。
5、起重设备 (1)部分塔机未办理产权登记、安装检测、使用登记手续; 个别工地的塔吊十字梁螺栓出现松动，十字梁螺栓保护膜失效， 部分塔吊基础排水不畅，未设置集水井;标准节螺栓松动，个别 附着架螺栓过短形成单帽;部分塔吊限位保险失灵;个别塔机附 着架开口栓反用;主电缆没有卸荷处理;主电缆绝缘皮破损老化 严重;无信号工指挥等现象时有发生。
(2)部分施工升降机未办理产权登记、安装检测、使用登 记手续;个别施工升降机机身倾斜;上下限位损坏;内外门限位 损坏; 个别施工升降机的防坠器未校检; 部分防护安全门不规范。 (3)部分吊篮非合格备案产品;吊篮配重不足，个别无安 全绳或者安全绳长度不足;个别采用钢管作为吊篮悬挑梁使用; 钢丝绳固定卡不足三个;工人作业时未正确使用安全带。