休假通知(汇总10篇)

休假通知(汇总10篇)。

你是否对写公告通知感到困扰呢?通常不会错过最新的通知或公告。公告和通知的目的是将信息传递给尽可能多的人,小编认为“休假通知”是一篇值得阅读的文章,建议你收藏并与其他需要的朋友分享!

休假通知(篇1)

各院、部、处、室、中心:

根据国务院20xx年节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将我校20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的课,调整至5月27日(星期六)。

二、注意事项

1.放假期间,各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的`安全防范。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的教育管理,确保安全稳定,范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室

20xx年5月26日

休假通知(篇2)

公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:x月x日至x月x日放假,共x天。x月x日(星期x)照常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

休假通知(篇3)

尊敬的`会员:

一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本所钱币邮票交易中心、艺术品交易中心于20xx年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天,于20xx年06月13日(星期一)正常开市。

二、放假期间,本所暂停交易,钱币邮票交易中心客服电话将正常服务。

钱币邮票交易中心邮箱:

三、网上开户可正常提交开户申请。

四、请各会员据此安排好相关工作。

特此通知

广东省南方文化产权交易所股份有限公司

二〇一六年五月二十六日

休假通知(篇4)

集团各事业部/各部门:

经公司研究决定,现将公司员工作休时间进行重新调整,现将调整结果通知如下:

一、公司所有员工上班时间调整为两个班次:

Z班:8: 30-18:00

适应范围:内勤人员、一线岗位部分员工(具体由各相关部门安排轮值,把轮值名单送人事部备案,以便核对考勤)。其中,一线岗位的,该班人员中午11:30-12:00就餐后负责一线岗位轮值。 一线岗位包括:销售、售后前台、办证、续保、出纳。 W班:9:00-19:00

适应范围:一线岗位非轮值人员。该班人员中午12:00-13:00为就餐自由休息时间。

二、公司所有部门员工休息日调整为:

“普宁地区月休3天”“汕头地区月休4天”的`公休假期。

三、 休假事宜

假条提交:所有人员休息必须提前一天申请并提交请假条,如紧急情况必须打电话跟主管领导请假之后,于上班前(即早上8:30分前)在各部门微信群汇报申请,由考勤人员跟主管领导核实。 考勤汇报:各统计考勤人员每天须把各店的考勤情况于当天早上9:15分前上报部门微信群(包含紧急休假者也须一并统计汇报)。

考勤处罚条例:如未按时上报至群,则追究相关人员责任;考勤统计人员、人事经理、普通员工均200元/次;部门负责人500元/次;

休假必达:各部门须在每月终了前填写《节假日排休表》提交到人事行政部备案存档,作为当月部门考勤依据;所有员工休假期间必须确保通讯24小时畅通,如出现10分钟内/打3次以上电话都处于“无人接听、关机、无法接通”等情况则应受到处罚:普通员工200元/次、部门负责人500元/次、店总1000元/次。

集团人事行政部

20xx年x月xx日

休假通知(篇5)

20xx年2月16日春节目前20xx年国务院的放假安排还没有出来,根据20xx年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)中第二条全体公民放假的节日,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)预计:20xx年春节放假时间为,2月15日至21日放假调休,共7天。2月22日星期四 正月初七正式上班。

20xx春节加班工资算法

按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

20xx年狗年法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以,20xx过年过路费免费时间从20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)免费。

20xx春节高速免费时间

狗年吉祥上下高速免费如何判定据了解,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费,如果你下高速的时间超过了2月21日24时,就要全额收费了。春节期间继续遵照国务院和省政府要求,落实小型客车免费通行的惠民政策。免费时限为20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)结束。免费期间,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费范围为7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。结语:春节是我们一年中难得能开怀狂欢的日子,但是也要注意自身安全,安全过春节,不酒后开车,不疲劳驾驶,为自己也为他人。

休假通知(篇6)

各部门、各位员工:

根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知,现将公司五一节放假有关事宜通知如下:

放假时间为5月1至3日,共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天,5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!

通知人:

日期:

休假通知(篇7)

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》和xx省政府办公厅文件通知精神,并结合我司实际,现将端午节放假有关事宜通知如下:

一、端午休假时间是从6月x日至6月x日放假公休。其中6月x日(星期一,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月x日(星期六)公休。

二、各部门自行妥善安排好节前工作,并做好安全防范检查。

三、放假期间正常上班的部门,应在6月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、节假日期间,物业部务必妥善安排好值班人员,切实做好节日期间的安全稳定工作,并做好应对各类突发事件的预案,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处理,确保节日安全。

特此通知

综合管理部

20xx年x月x日

休假通知(篇8)

xxx公司:

端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的'实际情况,经集团董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

二、放假注意事项:公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知(篇9)

各部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

2014年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

休假通知(篇10)

尊敬的会员:

一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本所钱币邮票交易中心、艺术品交易中心于20xx年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天,于20xx年06月13日(星期一)正常开市。

二、放假期间,本所暂停交易,钱币邮票交易中心客服电话将正常服务。

钱币邮票交易中心邮箱:

三、网上开户可正常提交开户申请。

四、请各会员据此安排好相关工作。

特此通知

xx有限公司

20xx年xx月xx日

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休假通知(汇集8篇)


在我们身处的生活、工作环境中,一般都会去看看最新的公告或通知。 公告通知是沟通信息的重要手段,写作公告通知是我们必须学习的一件事情?工作总结之家编辑为您整理了一些关于“休假通知”的有用信息,我建议你看看或许能收获一些!

休假通知【篇1】

新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月11日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,xx年平安!

某某有限责任公司

休假通知【篇2】

院领导、各科室:

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

员工累计工作满1年不满,年休假5天;满10年不满,年休假10天;满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假。

各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****20xx@xx.xx。

1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度落实。

2、各科室要在保证工作正常运转前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)员工,不得安排年休假。

3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

休假通知【篇3】

由于众所周知的原因,本人将于XXX开始休假,直至今年XXX。十分感谢大家长期以来的关心和照顾!在我休假期间,由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能。希望大家给与支持!

For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX(TEL. XXX)will act on my behalf during my absence, please give him full support!

休假通知【篇4】

亲爱的家长,您好!

首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心和支持!在端午假期即将到来之际,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

【 放假时间 】

2017年5月28日 - 5月30日放假三天

5月27日(周六)正常来园

端午节注意事项

一、安排好宝贝的一日生活

假期尽量不要让孩子睡太晚,坚持午睡,控制看电视时间。可安排一些健康的活动让孩子参加,并加强孩子安全意识,远离危险。

二、美食要控制

1、粽子美味,但由于是糯米制作,不易消化,且含过多的脂肪、盐、糖,不可让幼儿多吃。建议吃粽子的同时,搭配蔬菜、水果,可以帮助肠胃蠕动。睡前两小时最好别吃粽子哦~

2、不要吃过于生冷的食物。夏季炎热,不少小朋友贪凉喜冷,喜食生冷瓜果、各类冷饮,容易引起腹痛、腹泻、消化不良等疾病。因此尽量不要吃刚从冰箱取出的水果,冷饮也不要一次大量进食,避免刺激肠胃。

3、增加孩子饮水量。儿童本身基础代谢率高,到了夏季,出汗很多,不显性失水也增加。幼儿自己往往因为贪玩不注意饮水。所以一方面要给孩子增加饮水量,另一方面也要增加含水量多的食物,比如稀饭、果汁、西瓜、西红柿、黄瓜等。

三、健康安全不能忽视

1、天气转热,家里空调开放注意温度适宜。注意随时增减孩子衣服。

2、最近是手足口病、疱疹性咽颊炎等传染病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、加强孩子自我保护意识,不要陌生人的.东西,不跟陌生人走。加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。

四、外出游玩防晒要到位

1、出行衣服要散热快、穿着凉爽。衣服的款式要宽松,便于透风。浅色衣服吸热慢、散热快、不易中暑,而黑色或蓝色的衣服吸热快、穿着闷热,容易中暑。特别是在夏日的中午,小孩子出门时要注意带上遮阳帽、撑上遮阳伞、穿透气性良好的长袖薄衫或长裤。

2、外出游玩要注意防晒。外出时给孩子准备一副遮阳镜,避免紫外线损伤孩子的眼睛。对儿童而言,含有氧化锌的物理性防晒霜更为安全。外出回家后应立即洗去防晒霜,不宜长时间留在身上。清洗防晒霜,用温水加儿童沐浴露擦拭即可,不必要使用大人的洗面奶。

五、陪伴是最好的爱

假期多点时间陪伴在孩子身边,可以一起孝敬老人,做做家务,阅读图书,走进大自然等,给孩子的成长增加幸福的体验。

最后,机关幼儿园祝我们的家长和小朋友们:阖家幸福,端午节安康!

休假通知【篇5】

各院、部、处、室、中心:

根据国务院20xx年节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将我校20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的课,调整至5月27日(星期六)。

二、注意事项

1.放假期间,各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的.教育管理,确保安全稳定,范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室

20xx年5月26日

休假通知【篇6】

各院、部、处、室、中心:

根据国务院20xx年节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将我校20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的课,调整至5月27日(星期六)。

二、注意事项

1.放假期间,各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的'教育管理,确保安全稳定,范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室

20xx年5月26日

休假通知【篇7】

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就xx年五一放假安排通知如下:

x月x日(星期六)至x月x日(星期一)放假,共x天。x月x日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

通知人:

日期:

休假通知【篇8】

尊敬的会员:

一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本所钱币邮票交易中心、艺术品交易中心于20xx年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天,于20xx年06月13日(星期一)正常开市。

二、放假期间,本所暂停交易,钱币邮票交易中心客服电话将正常服务。

钱币邮票交易中心邮箱:

三、网上开户可正常提交开户申请。

四、请各会员据此安排好相关工作。

特此通知

xxxx有限公司

20xx年五月二十六日

调休放假通知模板10篇


工作总结之家内容专辑推荐:“调休放假通知”,敬请浏览。

在单位或部门的工作中,一般都会浏览最新的公告通知。公告通知多用于一般事项或业务活动,关于公告通知你了解多少呢?请阅读由我们为你编辑的调休放假通知模板,感谢您的参阅。

调休放假通知模板【篇1】

各部门、各办事处同仁:

经公司研究决定,20xx年国庆节的放假安排如下:

1、生产部和办公室的同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的'网络推广、客服文员、业务助理文员):

国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

2、xx业务部、外贸部以及各办事处:

国庆节10月1日至xx日调休放假xx天(其中xx月xx 号星期天与10月xx号星期xx调休,xx号上班。)。

请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

调休放假通知模板【篇2】

校属各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,学校决定于4月5日7日放假,共三天。其中4月5日(星期五)为清明节法定假日,4月6日(星期六)、4月7日(星期日)照常公休。清明节放假期间停课。

请各单位做好假期安全稳定工作,并于4月2日下午5:30前将值班安排表报至党办校办综合科。

校长办公室

20xx年3月25日

调休放假通知模板【篇3】

各位代理:

20xx年春节即将到来,小姐妹全体员工提前恭祝您们新春快乐、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。根据我公司工作实际情况,20xx年春节放假安排如下:

20xx年1月25日至20xx年2月xx日,共放假10天;

今年接单截止时间为20xx年1月2xx日下午xx点xx0分;

明年接单起始时间为20xx年2月xx日上午8点。

20xx年1月2xx日下午xx点xx0分之前接的订单将于年前交付快递发货(代理实际收货视生产和快递运输等因素而定,请尽早排单)。FC00xx系列产品年前发货紧张,建议下FC001/FC002款为主。放假期间暂不接单、不发货!不便之处,敬请谅解。

特此!

恭祝:

新春快乐,万事如意!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

调休放假通知模板【篇4】

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20__年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:

9月24日(农历八月十五,星期日)休息,9月28日(周一)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20__年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

调休放假通知模板【篇5】

各领导老师、学生及家长:

天气转凉,中秋将至,为了让各位家长和同学度过一个快乐祥和的中秋佳节,根据国家中秋放假安排,我校中秋放假时间为:

9月xxx日至xxx日放假,共3天。9月xxx日(星期xxx)上课。

放假要求:

一是抓好安全工作。饮食上要合理健康饮食不要暴饮暴食,要注意饮食卫生,不食用过期食品;交通上要遵守交通规则,不在路上嬉戏打闹,乘坐公共交通工具时要注意文明乘车;个人安全上要注意防火、防溺水、防触电,适当增减衣物,防止感冒。

二是规范办学行为。在此郑重提醒,我校任何教师不得以任何形式进行有偿辅导。建议老师适量布置作业,并做好节前教育教学安排。

三是假期学生要求。要按时完成作业,积极主动帮父母做家务,要时刻以《小学生守则》标准要求自己,做一个文明、快乐、好学、积极的小学生。

XX小学

20xx年X月X日

调休放假通知模板【篇6】

尊敬的各位家长:

您好,本学期即将结束,在我们的共同努力下,一学期来,孩子们的生活自理能力有了很大的提高,可爱的宝贝们学会了自己的事情要自己做;其实,在丰富多彩的幼儿园生活中,孩子们的各种能力和社会性也得到了发展,活动中每个宝宝都能积极参与,也都有了很大进步。孩子们点点滴滴的进步都离不开家长的大力支持与帮助,在此,我们全体教师衷心的向您说一声“谢谢!”新春佳节即将来临,翰林沅全体教职员工祝您新春愉快!全家幸福!春节将至,为了使您能提前做好假期安排,现将我园放假安排通知如下:

一、放假安排:

1月2xx日(年二十九)正式放假,2月xx日(正月初十,星期一)开学,1月xx日(本周日)补课。

二、安全事项

放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

1、认真履行监护人的职责,树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发,以防为主,杜绝各类安全事故的发生。教育孩子注意生活安全,不到有危险的地方玩,不玩不安全的玩具,要根据天气的变化做好幼儿的保暖工作。

2、注意培养幼儿良好的饮食习惯,保证饭菜质量和营养平衡,切忌暴饮暴食和偏食,要少吃或不吃零食,多吃蔬菜水果,养成按时进餐和自己进餐的好习惯。

xx、提醒孩子早睡早起,养成良好的生活习惯,利用假日时间带孩子外出适度活动,积极锻炼身体,增强体质,提高抗病能力。

总之,让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。再次祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意!

xxxxxx

20xx年xx月xx日

调休放假通知模板【篇7】

致敬爱的锐步公司全体员工:

20xx年五一劳动节正昂首阔步而来,根据国务院办公厅公布的.《20xx年节假日安排的通知》有关规定,结合我司的实际情况,经领导层研究决定,现将20xx年劳动节放假安排如下:

1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日;5月2日(周二)恢复正常上班生产工作。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意人身安全,过一个愉快祥庆的五一劳动节。

深圳市锐步科技有限公司

二〇xx年四月二十五日

调休放假通知模板【篇8】

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

XXXXX公司

XXX部门

调休放假通知模板【篇9】

五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司五一放假安排如下:

一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求,放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间,保证及时完成客户的订单要求。

二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。4日(周一)开始上班。

三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步,节后调休。留守值班人员做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解!

保定市青谷新能源科技有限公司

20xx年4月30日

调休放假通知模板【篇10】

尊敬的员工:

您好!

根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》,现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:

1、XX年10月1日至10月7日放假,共7天。

2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位父母督促您的孩子做到:

1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间,养成优良的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知


在我们身边的日常生活中,会经常看到各种公告通知。这些公告通知是为了向更多的人传达某些特定的信息。也许你正在寻找一些公告通知的模板或范文,那就请认真阅读本文并分享给你的朋友们吧!

休假通知【篇1】

各院、部、处、室、中心:

根据国务院20xx年节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将我校20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的课,调整至5月27日(星期六)。

二、注意事项

1.放假期间,各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的'教育管理,确保安全稳定,范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室

20xx年5月26日

休假通知【篇2】

xxx年春节假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,现对xxx年春节放假作以下安排:

1、春节放假时间:xxx年1月24日(农历腊月二十七)——2月1日(农历正月初五),合计九天;

2、节后上班时间: xxx年2月2日(农历正月初六);节假日期间,各部门要妥善安排好各自的工作,预祝大家祥和平安度过节日假期。

深圳市xxxx有限公司管理部

xxxx年xx月xx日

休假通知【篇3】

各院、部、处、室、中心:

根据国务院20xx年节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究决定,现将我校20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的'课,调整至5月27日(星期六)。

二、注意事项

1.放假期间,各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的教育管理,确保安全稳定,范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室

20xx年5月26日

休假通知【篇4】

分公司各部门、项目:

根据《休假考勤管理制度(试行)》的相关要求及项目部的实际情况需要,为了加强项目部各部门劳动纪律,规范员工的考勤休假管理,保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定,现将有关事项通知如下:

一、休假规定

(一)机关人员休假

1、机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。

2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。

3、机关人员有加班的,尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。

4、年休假等不跨年累计,未能休假的按加班处理。

(二)项目人员休假

1、项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的工作日。

2、项目人员每个月2天(含)以内的休假为带薪休假。基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、技能津贴、通讯费全额发放。

3、月休假可单独休也可季度内累计休。无法休假的,超出法定工作时间的部分按照加班进行处理。其他休假按制度执行。

(三)休假要按流程申请。严禁休假未走流程和先休假,后走流程现象的发生。

(四)休假期满要按时上班。对于未续假以致未按时上班的,相关部门要做好记录,并上报公司综合办公室。

(五)休假要报备。不管是公差、培训学习、调休、事假,离开单位的,须办理相关手续经上级领导批准后,方可离开。

(六)休假前工作要及时处理,妥善移交。员工休假前要尽量完结相关工作,未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和衔接,避免造成工作的不良后果。

二、考勤要求

(一)项目须有一名兼职考勤人员。考勤人员负责收集项目人员的考勤及报工等工作。

(二)休假记录要有据可查。所有休假、公差等都要纸质留痕,在报工表中予以体现,以备查阅。特别是项目人员的2天月休假。

(三)休假材料要齐全。休假的要填写《休假审批单》;参加公司培训、学习、借调、考试等情况的人员,需附相关文件或者通知;产假、病假提供医保定点医院诊断证明;婚假提供结婚证复印件;工伤假提供《工伤认定决定书》。均需领导签字确认后,交综合办公室备案。

(四)补办休假手续要及时。在规定时间内无法返回单位的,需以电话或信息形式通知相关领导,回到岗位后三日内补办手续。

(五)考勤表上报要规范及时。月末对全月考勤汇总核对并经主管领导或项目负责人签字后,于次月5日前将报工表、休假单、人员花名册、定薪表等一并报送公司综合办公室。

(六)报工要实事求是,不得弄虚作假。所有人员考勤要根据实际出勤填报,如发现故意弄虚作假,将对相关人员追责。

(七)考勤材料要签字。所有休假、出差均需领导以及经办人签字确认。手续齐全交综合办公室备案。

三、请假程序

1、员工休假应至少提前1天书面申请,说明事由,经上级领导批准后报综合办公室备案。如因特殊原因需要续假的,也应至少1天发起续假。

2、请假1天的`,由部门负责人批准;请假2—3天的,由分管领导批准;请假3天以上的,由主要领导批准。

3、调休的也应填写书面申请,经上级领导审批完结后,才能进行调休,

4、如无法及时审批的,先以电话的形式告知,休假回来后三天内补签相关表单。

四、违纪处理

(一)一个月内旷工1—2天予以警告;3天(含3天)以上15天以下,当月绩效工资不计发,并降薪一级。连续旷工15天或一年内累计旷工30天,解除劳动合同。员工旷工时不支付旷工期间的所有工资及津补贴。

(二)员工休假要走审批程序,未审批的,按事假处理,扣发休假期间的工资。

(三)工作期间违反劳动纪律及擅自迟到早退的,从每月浮动绩效工资按不低于2%/次扣减。(因不可抗力因素或特殊原因导致的除外)

(四)出现3天(含3天)以上15天以下旷工情况的,年度绩效考核得分按照不合格处理,从年终奖相应扣减。且当年度取消其评优资格。

(五)当年累计事假10天以上20天以下,累计病假30天至60天,年终效益奖金按60%发放;当年累计事假20天以上,累计旷工15天以上,累计病假2个月(60天)以上,不计发年终效益奖金。

(六)对考勤统计弄虚作假的相关人员,根据情节严重程度,经总经理办公会研究决定后下发处理结果。

此通知自下发之日起实施。

休假通知【篇5】

暂停休假通知

尊敬的各位员工:

大家好!在经过公司高层多方考虑之后,决定暂停所有员工的休假,以保障公司生产、运营的正常进行。在此,我们希望各位员工能够理解和配合公司的决定,尽力地发扬团队协作精神,共同为公司的发展贡献力量。

休假是员工们在劳动和生活中得到的一份特权和甜蜜的福利,但在当前疫情环境下,我们必须要对公司的运作有更全面、更深入的考虑。我们深层次地认识到,现在的全球疫情已经影响了生产、供应链和销售。公司为了尽可能地减轻损失和业务的影响,必须要采取有力的措施。而暂停所有员工休假,是我们为了最大限度地保障公司的运营正常,抗击疫情、稳定市场、保障员工就业权益的必要举措。

针对此次决定,公司会根据员工们的实际情况,为大家做好合理的调配,快速响应每一个紧急事件,在领导的指挥下积极作战。我们深信,只有因势利导找到好的解决方案,才能够提高我们的劳动效率和工作质量,让公司在困难中迅速前行,迎接更广阔的市场和更美好的明天。

在此,我们衷心感谢所有员工对公司大家庭的奉献和贡献。感谢各位在平凡的工作岗位上,默默坚守,并为公司的生产经营和发展作出了积极的贡献。我们相信,在凝聚全体员工的力量和智慧的基础上,公司必将在疫情之后,迎来更加美好的明天。

祝愿公司和所有员工都可以早日战胜疫情,恢复正常生产和生活,并越来越强大!

此致

敬礼!

xxx公司

2020年2月1日

休假通知【篇6】

由于众所周知的原因,本人将于XXX开始休假,直至今年XXX。十分感谢大家长期以来的关心和照顾!在我休假期间,由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能。希望大家给与支持!

For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX(TEL. XXX)will act on my behalf during my absence, please give him full support!

休假通知【篇7】

尊敬的员工:

值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

春节放假时间为:20xx年春节放假安排为:20xx年春节是1月28日,正月初一,星期六。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

xxx

20xx年xx月xx日