档案工作汇报材料。
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篇一：档案工作汇报材料
在县委、县政府的正确领导下，在县档案主管部门的大力支持下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《安徽省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我局档案管理工作经历了一个从无到有，从不完善到完善，从不规范到规范化管理的过程，逐步健全了档案管理体制。2001年5月档案升级以后，我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训，不断提高其自身素质，明确档案管理工作的目的意义，提高管理水平;二是机构改革以后人事变动，及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整，负责日常档案管理，确保档案管理质量。
二、加强制度建设，建立约束机制
近年来，我局认真贯彻执行《安徽省档案管理条例》，但随着机构的变化，职能也日渐增强，现结合自身实际情况，重新制定了各股室的工作职责，加大了对档案调阅工作的管理，做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大干部职工的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。
三、加强硬件建设，创造必要的物质条件
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，添置了10组档案柜，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基矗
四、加强软件建设，实行了规范化管理
我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，几年来，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。到目前为止，我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷，其中：综合档案928卷，会计档案178卷，土地管理专业档案10346卷，声像档案24卷，各类档案的立卷归档均符合规范化要求;三是认真落实八防措施，坚持测量并记录库房温湿度，添置防虫、防霉药剂，定期进行安全检查，发现问题及时处理;四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具，编制了组织机构沿革、大事记、基础数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续，填写利用档案登记簿，建立了利用效果登记簿。
五、档案工作的努力方向
我局在档案管理工作中做了一些扎实有效的基础性工作，取得了一定的成绩，但与档案工作业务规范化要求还有不少差距。我们将进一步加强领导，提高档案人员素质，加强档案建设。为全面正确地做好土地管理工作，准确履行行政执法职能提供后勤保障。一是加大《中华人民共和国档案法》的宣传贯彻力度，提高全体工作人员的档案意识，明确档案工作的地位和作用，确保档案工作的顺利开展;二是抓好档案人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的档案管理水平和实际工作能力，及时解决工作中存在的问题;三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。
篇二：档案工作汇报材料
我局在市委、市政府领导下，在市档案局指导下，认真贯彻市委办政府办目督办《关于下达2010年度档案工作专项目标任务的通知》(都目督发[2010]17号)文件精神，依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对我局2010年度档案工作总结如下：
一、 领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制
年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达2010年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管-理-员参加的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管-理-员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，学习《档案法》等法律法规，从而，使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。
二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作
我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点，从而，决定了我局档案管理工作责任重大。为此，按照局档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，局按程序处理档案，并及时向市档案馆报送档案;广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源;2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值;3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案;4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改;5、做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。2009年度我局文书档案共108卷，其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;财务档案22册。
三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级
今年我局把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案150余平方米，并实施改造、维护，增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息库，并与全局30余台电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。
四、迎接上级检查，争创档管先进
我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查督促工作有法可依;2、检查档案管理目标责任落实情况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚;3、督促各科室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密;4、实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。通过全局职工的共同努力，我局被评为2010年度全市档案管理先进单位。
今年，我局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。
篇三：档案工作汇报材料
根据总行《关于印发档案工作目标与考核管理办法的通知（工银办发[2008]**号）的要求，我行于0八年十月份积极组织相关人员，严格按照档案工作考核实施细则规定的考核内容、考核方法及扣分标准，对我行的档案工作进行了全面考核测评。通过测评实得分*分，达到****银行档案考核三级标准。下面，我就全行的档案工作情况以及目前档案工作中存在的问题，向各位领导汇报如下：
一、全行档案工作基本情况：
长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署，在市分行的高度重视下，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特别是“5.12”汶川大地震对我行档案工作造成严重影响的实际情况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争20010年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。
目前，我行有档案管理专职人员*人。档案用房面积1350平米，其中档案库房面积900平米，配备档案管理设备8台，其中：复印机1台，除湿机3台，微机3台，打印机1台，扫描仪1台。现有全部档案以卷为保管单位数量合计113364卷，特殊载体类档案照片档案450张。其中：管理类档案2163卷，业务类档案111201卷。今年共接受管理类档案60卷2156件，信贷类档案1276卷。今年各类档案利用428人次，3159卷。（受地震影响，利用人次较以往减少较大。）
我们主要做了以下几方面工作：
（一）加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设。
一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，研究解决档案工作中存在的问题，并及时向行领导汇报。二是配备精干高效，结构合理，数量充足的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理制度，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的办法制度随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的需要，我们及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务发展的有效结合。上半年，按照上级行的总体安排部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争20010年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。四是检查监督日常化。我们按期对全行的档案工作及档案管理情况进行检查监督，及时发现问题，及时整改。五是努力加强档案宣传工作。我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，熟悉档案管理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。
（二）强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。
一是初步建立了综合档案管理体系。按照集中统一管理原则，我们对全辖业务档案实行了集中统一管理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特殊载体档案等都基本上实现了集中管理； 二是规范操作流程，强化管理制度。我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是重视全卷宗的建设。我们正在逐步建立内容充实，规范的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的及时和准确完整。
（三）坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案安全工作
我们自始自终把档案安全工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。一是重视对档案实体的安全管理检查。档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，及时发现问题，及时汇报处理，保证了档案实体的安全。二是重视档案库房设施的硬件建设。今年根据档案工作需要，增配了一台微机，并准备按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震原因，这些工作未能按计划进行。三是重视日常安全检查。档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查，确保了所配备设施的正常运行；通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明情况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度适宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。
（四）加强对档案管理系统的运用，努力提高我行的档案信息化管理水平
一是重视档案系统录入工作。按照上级行的工作安排部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。二是重视档案管理系统建设。按照总行的统一部署，我们积极做好各种档案管理系统的推广工作。三是重视档案管理系统的应用。除了档案工作人员做到熟练掌握和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外。还按规定及时向全行开放了各系统的客户端，准确、合规地建立用户，设置权限，以满足远程网上调阅的需要。
（五）强化奖励与惩罚
我们将档案工作纳入员工违规积分管理办法，通过对不遵守档案管理各项规章制度，不执行借阅手续，违规使用档案，出现档案损毁，泄密或造成经济损失等违规行为实行积分管理，以此来规范档案管理，使用行为，强化档案规章制度的贯彻落实。同时，规定对在全行档案目标等级考核工作中表现先进、贡献突出、责任心强，有创新精神的档案工作人员也将进行表彰和奖励，提高大家工作积极性。
二、工作中存在的主要问题：
“ 5.12汶川大地震”给我行的档案工作造成了严重影响和重大财产损失，我行的档案库房成为了危房，无法正常使用，许多工作也因此无法及时开展，如无法及时对相关档案进行收集归档、无法及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入，调阅室的建设也因此停止。这使得我行在档案工作管理、档案管理、档案安全、档案信息化管理的考核自评中累计扣分达到12之多，占总扣分31.05分的38.6%。这也是我行今年自评打分仅达到三级标准的主要原因。除此之外，我行的档案工作也还存在一些不足：
（一）在档案工作管理方面：
一是支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理。二是无档案工作机构设置情况的文件。三是档案宣传工作形式较为单一。
（二）在档案管理方面：
一是照片档案不够齐全。二是已收公文档案中处理单不齐全。三是没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。
（三）在档案安全方面：存在原档案库房未配备自动灭火装置，消毒设备以及调阅室无监控设备的问题。
（四）档案工作创新方面：我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱，该项属于加分内容，总分5分，但我们一分未得。
三、下一步工作安排：
针对当前档案工作面临的实际情况和考评中存在的问题，我们进行了认真研究，并作了相应的安排部署：
首先解决库房问题。鉴于原有库房因为地震已成危房，较长时间存在无库房可用的现状。目前，我们正在抓紧改造应急库房，并将按照正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的正常开展，确保档案实体的安全。
其次弥补欠账问题。应急库房改造完毕，我们将立即着手弥补因地震造成的欠账，及时对相关档案进行收集归档、及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入，消除地震带来的影响，确保其他后续工作的及时跟进。
第三整改考评问题。我们将对此次考评中存在的问题，按照轻重缓急，难易程度，有计划有部步骤的进行全面整改，切实提高档案目标考评等级。
第四提高创新能力。今后，我们档案工作要变被动为主动，要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的需要，提高我们的档案管理创新能力。
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综治工作汇报材料
zz乡二00五年度综治工作汇报材料
各位领导：
首先感谢各位领导莅临我乡检查指导工作，下面就我乡综治工作开展情况向各位领导汇报，诚请各位领导提出宝贵意见。
我乡综治工作在县委、县政府的领导下，在县综治办具体指导下，按照“三个代表”的要求：“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”，牢固树立以人为本思想，认真贯彻落实中央、省、市、县政法、综治会议精神，按照县综治委的部署和安排，对照目标责任书和全县2005年综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕大局，服务中心，打防结合，预防为主，专群结合,依靠群众。充分发挥成员单位的职能作用，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全乡政治安定，社会稳定，促进了我乡改革和发展的顺利进行，为构建和谐社会，建设“平安zz”奠定了良好的基础。
一、夯实基础，苦练内功，确保综治常规工作规范管理
年初以来，乡党委、政府针对我乡综治现状，多次召开专题会议，研究部署我乡综治工作，提出：创新机制，转变观念，求真务实，强基固体，打好基础，05年再上台阶，优化综治干部组合，建立长效管理机制，学好“枫桥经验”，探索矛排试点的新路子，建设“平安zz”，争创发案少、治安好的先进乡镇。狠抓了综治工作责任制的落实。一是领导重视，明确了工作任务。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安例会制度，总结前一阶段综治工作情况，明确下一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作目标责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各村（居）和机关单位。共签定综治责任书26份，禁毒责任书26份，内部职能部门责任书14份。三是落实一支强有力的综治专职队伍，抽调4名精干人员到综治办上班，常年抓，抓常年。
2、抓住村“两委换届”这一时机，从候选人推荐、选举、考察把关，各个环节综治全程跟踪，密切注视治保调解干部，从强配备村（居）单位治保会和调委会成员189人，确保综治工作有人抓，有人管。坚持每月一培训，注重提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的内行 。
3、分解目标任务，兑现奖惩。对04年综治工作开展情况，乡综治委召开全委扩大会议，认真听取乡综治办、综治成员单位、各村（居）、单位，对04年度综治工作的总结汇报，找出差距，制订目标，召开总结表彰会议，对陈圩、沱南、余刘前三名的村，授予综治工作先进单位称号，并分别奖励500、400、300元，对04年度综治工作滞后的刘圩、棠棣两个村实行一票否决，并没收综治风险抵押金。同时签订目标责任书，把各项工作细化、量化，并层层签订目标责任书，不留死角，使人人肩上有担子，个个身上有压力。
4、规范化管理，强基固本。从05年起，从严要求综治干部，制订一整套制度和管理细则，从规范材料入手，对报送时间、报送质量、统一打印、规范填写等都作出统一要求，每月开展互审制度，对不规范、不达标的村不放过，对调 处赡养关系、经济纠纷案件实行统一调解文书。
5、积极开展“平安创建”活动和民主法制示范村工作，切实推进建设“平安zz”宏伟目标的顺利实施。对创建实行动态管理，及时总结各村（居）单位的工作经验，通报信息，分类管理，加强指导。
乡党委、政府始终把稳定作为“一把手”工程，坚持综治工作重心下移，把开展“平安创建”活动作为有效载体，从统一认识、强化领导、组织管理、奖惩激励四个方面，落实安全创建责任制。制定并实施了《zz乡“平安创建”工作实施方案》，在人力、财力、物力上予以较大倾斜。狠抓以“技防”为重点的三防工作，有效遏制了辖区发案率高的势头。同时，坚持把“平安创建”工作纳入全年综合治理工作中，层层签定责任书，针对新形势下出现的事关改革发展全局、影响社会稳定的重大问题，乡党委、政府主要领导都亲自挂帅，成立专案组跟踪协调处置，并逐级落实责任制，做到奖惩分明，促进了“平安创建”工作开展，干群责任意识明显增强。通过“挨家挨户走一走，男女老少问一问，遇到问题管一管”和“一个问题，一个领导，一套方案，一个口径，一抓到底”的“五个一”防控疏解矛盾等做法，增强了防范工作的科学性
，许多村（居）、单位达到了零发案的目标。目前，全乡已经有16个村居达到了平安村居的标准，正积极向县综治委申请挂牌。积极推行民主法制示范村进程，在陈圩村“省级民主法制示范村”（全县唯一的村）的基础上，又申报了余刘、后楼、孟庙、中陈、张巷、土楼、沱西、沱南八个村，覆盖面达到了45%，力争2006年全乡20个村（居）全部达到民主法制示范村的标准。
6、认真开展“四五”普法和法制宣传教育工作，扎实推进依法治乡进程。年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传8次，均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在三月综治宣传月，开展了综治宣传一条街活动，召集土地、计生、财税、农林水、公安、司法等单位工作人员，解答群众现场提问100余人次，发放宣传材料500多份。四月份，还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。十月份，举办了《土地承包法》知识讲座。调整和完善了领导干部学法用法制度，村（居）两委干部每季度学法不得少于一次并做好笔记。坚持法制副校长到校上课每学期不少于两次，同时利用青少年法制教育中心对青少年进行法制宣传和教育，由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。
二、突出重点，主攻难点，全力维护社会政治稳定。防范。社会治安综合治理方针是打防结合，预防为主，突出了“预防”；专群结合，依靠群众，突出了“群防”，因此社会治安的重点在于抓好治安防范。一是强力推进治安联防户长主力军作用。根据04年户长作用发挥情况，今年结合村两委换届，重新调整从强配备168名治安联防户长，重新划分联防区域，明确职责、职权和义务，并签订相关责任书，将小区治安联防户长与所辖户的职责、义务和安全与利益直接挂钩。二是规范街道专职巡逻队，补充调整了四名了解zz街道情况的乡土永久人员，长年巡逻在街道。同时在沱河集也筹建了街道治安巡逻队。
2、做好矛排工作，全力维护社会稳定。年初以来，经乡党政联席会议研究，信访办与综治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，健全以综治、信访、司法和调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络，制定矛盾纠纷排查调处工作的整体方案，充分发挥乡调委会（调解庭）、村调委会（调解室）等阵地建设，坚持村（居）每15天一排查，乡（单位）每月一排查的定期排查制度，发现不稳定因素和苗头及时报告乡分管负责人，使不稳定因素化解在村（居），解决在萌芽状态，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处或成立工作组，把人民调解、行政调解和司法调解有机的结合起来，截止目前，全乡共排查调处各类矛盾纠纷246起，调解成功236起，正在调处10起，成功率达96%。
学校工作汇报材料
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工作汇报材料抓住创建契机 打造合格学校 津市市保河堤镇中心小学创合格学校汇报材料
随着教育改革的不断深入和教育的需求，创建合格中心完小的重任历史性地落到了我们肩头。我们以创建为契机，在优化育人环境、强化内部管理、提升办学品位上下功夫，努力办好人民满意的教育。创建工作两年多来，我们取得了一定的成绩，同时，对照评估标准找出了亟待努力的方向。下面，就创建工作作一简要汇报。
一、学校基本情况：
我校位于津市市东端门户的保河堤集镇，与安乡县、鼎城区相邻。学校成立于1967年，至今已有43年的办学历史。建校40多年来，在各级组织和教育主管部门的领导和支持下，学校由小到大，由弱到强，发展壮大。我校现有12个教学班，595人，教职工29人，其中小学高级24人。有3人参加常德市级骨干教师培训，有1人获得优秀学员称号。校园占地面积17342平方米，生均29.14平方米，校舍建筑面积为3927平方米，生均校舍面积6.6平方米，学生食堂面积867平方米，生均食堂面积1.5平方米。配备有功能齐全的多媒体教室，有校园联网的电脑室，建有仪器室（室内是新配备的仪器柜，通风情况良好），图书室内藏书1.2万多册，生均20册以上。在上级领导的大力支持下，于2008年修建了漂亮的多功能食堂（兼会堂），还有今年下半年交付使用的高标准教学楼。现在，我校是“津市市德育工作社会化评价先进单位”，“学校目标管理先进单位”。
二、构建育人环境：
多年来，我校认真贯彻党的教育方针，坚持“三个面向”，紧跟时代发展步伐，确立了“人格健全，学有所长、勇于探索、报效祖国”的培养目标，形成了“以人为本，成功成才，以德为先，全面发展”的办学思想，完善了“服务社会，人民满意”的教育理念。面向全体学生，确保义务教育阶段儿童全部入学，严格规范课程标准，控制学生在校时间，控制学生课外作业量，不体罚和变相体罚学生，不排挤后进生，不按考分给学生排队，不以学生成绩作为评价老师的唯一依据。尊重学生个性差异，开发学生潜能，为每一个学生成长、成人、成才提供机会。着力培养学生健全的人格，彰显其个性特长，使学生全面发展。几年来，我校各班文艺代表队在中学“龟山之春”艺术节上登台献艺，获得了领导、社会、学生的一致好评，校田径代表队在中学校运会上多次蝉联冠军，并在全市运动会上获得过第三名的好成绩，学校文艺代表队在中学获得好名次外还在市艺术节上多次获取金奖，学生演讲、生活数学等特长竞赛均获市级的好名次，大多数学科学生成绩居中学榜首，有C77班、C79班在全市统考同年级100多个数学班中几次获前六名。
近几年来，我校首先从基础建设抓起，创设发展环境，构建育人平台。创建工作以来，我校专门成立了创建合格中心完小领导，在教育主管部门领导下，全方位地为创建做好多方工作：
二0一0年暑假期间，拆除了旧教学楼和综合平房，新规划校园布局正日趋成型。我校正在修建一栋功能齐全的综合科教大楼，待大
楼建成后将实验室、音乐室、美术室、劳技室、阅览室等各室迁入其中。运动场地正在规划新建。到时，展现给我们的，将是一幅全新的育人环境。
三、强化内部管理：
我校有一支合格、稳定的教师队伍，结构合理，学历合格率达100%，均取得相应资格证。师资队伍素质高，敬业精神强。
在内部管理工作中，我校首先抓了师德师风建设，开展“万名家长评议学校、评议教师”、“学生评议老师问卷调查”、“学生在我心中”等活动和“师德师风、廉洁从教”学习教育，进一步塑造了良好的师德形象，学校有向丹桂、周家喜、彭双英、雷仕英等教师被评为市级“百优教师”。积极营造学习氛围、建立学习型校园。学校图书室全天开放，教师每学期认真阅读一本理论书籍，学以致用，结合教学实际，认真开展教学反思，撰写教学论文，几年中，我校有张娟、王忠献等教师的论文获省级二、三等奖，有王文彪、龚芳妮、田祖兵等老师撰写的多篇教学论文分获常德市、津市市级的一、二、三等奖。
学校为教师创设良好环境，搭建发展平台，为教师专业成长铺路，采取了阶梯战略，由高往低，分层实施，同争共进。第一、实施“名师战略”，打造一批叫得响的教师，具体措施为1、制定培养目标、培训措施、考核细则，形成一整套培训体系；学校制订了《教师教学考核方案》、《教师绩效量化考核细则》、《教师培训考评细则》，让教师在民主宽松的发展环境中有章可循，有法可依。2、通过课题研究，使骨干教师在承担重任过程中得到全面锻炼，更加成熟；3、通过师
带徒，徒促师，同伴互助等形式，展示成功经验，激励自我奋斗。第
二、开展以研促教，推动教师整体提高，主要形式是校本培训和集体备课，让老师在平凡的空间搭建起发展的舞台，几年来，我校集体备课自成体系，并成功地为津市市中小学集体备课现场会提供了观摩现场，通过集体备课活动，全体教师同伴互助，协作进取，共同成长。通过一系列的措施，教师专业水平不断提高。陈国珍、卢自木、王忠献等部分老师参加了骨干教师培训合格。龚芳妮、张娟等中青年教师参加市级教学比武濒濒摘桂。
四、推进素质教育：
我们把提升学生素质、发展学生个性、重视学生价值为素质教育工作的核心内容。围绕“为学生成才奠基”的宗旨，构建了以学生成人成才，思想品德优、学业成绩优为目标，学会做人、学会未知、学会健体、学会审美，具有音、体、美一种特长，一种劳动技能和基本社交能力的素质教育模式。
1、加强德育管理，提升思想素质
学校制订有针对性和实效性德育工作计划，创新完善了德育网络（市教育局将学生的成长情况载入教育局的网络里，实行统一管理），利用升旗仪式、班队活动，开展各种校外德育活动，逐步形成“教育、管理、实践一体化”的德育模式。我校充分利用和挖掘本地的地域文化和人文精神，开辟了“将军的出生地”、“新农村敬老院”等校外德育基地，少先大队每学期组织一至二次到敬老院献爱心等社会实践活动，激励学生树立理想，刻苦学习，把思想感情融入社会。近两年，
我校连续在德育社会化评价中获全市第二名。从行为习惯入手，开展“文明养成”系列教育活动。一是从言行举止入手，循序渐进；二是利用专题讲座、班队会、演讲比赛等形式，使学生明确目标，树立信心，诚信做人，并适时开展系列活动；三是开展“文明班级”、“文明小组”评选活动，让学生体验劳动带来的快乐，激励他们崇尚先进、贴近文明、热爱劳动；四是利用广播站、班级板报等开展宣传教育，逐步形成“知荣辱、树新风”的精神风貌。
2、注重学生发展，创建学校特色
多年来，我校一直十分重视学生个性特长的发展，充分让学生张扬个性，发挥特长，并取得了骄人的成绩。学校根据学生个体的兴趣特点，组建了“四支代表队”和电脑、书画、古乐、舞蹈等兴趣小组，选派具有相应特长的教师担任各队的辅导员。学校在场地、器材有限的情况下，尽可能地满足各队、组每周定时进行的特长活动。近几年中，学校体育代表队参加中学田径运动会连续获少儿组团体总分第一名。2008年在津市市中小学田径运动会上获全市小学组第3名，2010年在全市乒乓球赛中获第6名，学校文艺代表队在2008年津市市中小学艺术节上表演的舞蹈《踏雪迎春》获金奖，在五届中学“龟山之春”艺术节中连续五次获一等奖，在2010年生活数学创新竞赛中，杨红潇、宋平平同学获全市二等奖，文宇飞同学获三等奖，易林森同学在全市英语口语竞赛中获二等奖，王鹏同学的电脑绘画获全市二等奖，万一旋在市中小学生书画评选中获二等奖，卜谨同学参加津市市“三独比赛”，参赛项目古筝2008和2009两年均获第二名，特色教
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【各项工作汇报材料
《【2015党建工作汇报材料】2015年各项工作汇报材料》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
2015年各项汇报材料以人为本 多措并举促提升
质量至上 一心一意谋发展
——焉耆县第一中学2015年各项工作汇报材料 尊敬的各位领导：
大家好！首先，对自治县教科局综合检查组一行莅临我校检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，现将我校2015年各项工作开展情况向各位领导和同志们作一简要汇报。
2015年我校在县委、县政府的坚强领导和关怀下，在县教科局的正确指导和关心下，认真贯彻落实党的?十八大?精神，积极践行科学发展观，紧紧围绕中心工作，在标准化建设、队伍建设、党建、德育、教学、校园安全、宣传等方面开展工作，经过学校全体师生员工的努力拼搏和无私奉献，我校的各项工作均取得了一些成绩。
一、改善办学条件，优化育人环境
一年来，学校在县委、县政府及教科局的坚强领导和资金支持下，投入大量资金：修建了心理咨询团队辅导室、电子理化实验室、综合地理实验室；更换了校园安全设施设备；改造了录播教室、民族器乐室；普及了班班通和教师办公用机等现代化教育设备；配备各功能室如实验室、音乐室、美术室、舞蹈室、书法室、陶艺室、劳技室、心理咨询室、综合地理实验室、阅览室、计算机室、录播教室等内部教育教学设施；购买了公寓楼床和学生课桌椅；粉刷了教学楼、办公楼、公寓楼墙裙等等。
总之，在上级部门的大力投入下，焉耆一中不论是学校的物质文化建设，还是精神文化建设；不论是学校制度建设，还是学校行为文化建设；不论是学生的自主管理，还是教师教学观念的转变都有了很大的变化。
二、巩固德育成功，增强德育实效
一年来，学校以自治区?德育示范校、依法治校示范校?评估细则及要求为学校德育工作指南，结合着义务教育标准化和各级各类文件精神，开展了系列工作。
1、抓好常规，促进养成
本学年学校加大了检查和曝光的力度，严抓出勤和纪律，包括迟到、课间出校门、抽烟、上网、两操和其他违纪现象，积极宣传，严格管理，使学生养成了良好的习惯。同时充分利用校会、班会、国旗下讲话等多种途径有计划、有针对性地对学生进行基础文明养成教育，教育引导学生养成良好的行为习惯和学习习惯，优化教育教学环境；进一步加大了对违纪学生的处理力度，严肃校风校纪，规范学校教育教学秩序。继续加强重点学生的教育管理工作，密切关注特情生的思想动态，不定期与之谈话，及时进行教育。在校园环境建设方面，学校加大了校园卫生的检查评比处罚力度，注重了校园的保洁，加强了对学生爱护公物教育，净化、绿化、美化了校园环境。
2、加强班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育骨干作用
本学年学校继续加强对班主任的业务培训和工作指导，通过多种形式，努力打造一支年龄结构合理、责任心强、业务水平高的班主任队伍；继续加强对班级常规管理的指导、监督与考核，加大了课前和课间到楼层、教室巡查的力度，发现问题及时解决，确保正常的教学秩序；每两周召开一次德育处工作人员、团委、学生会、宿管中心；年级组长和班主任例会，总结阶段性的班级管理经验，剖析工作中存在的问题及应对策略，畅通德育工作渠道；每月组织一次班主任培训和经验交流会，加强对年轻班主任工作的指导和帮扶，使之迅速成长。
3、以德育实践活动为载体，切实增强德育工作的实效
性
继续紧密结合学生教育中存在的问题，针对性地开展主题教育活动，如规范养成教育、校规校纪教育、法制安全教育、心理健康教育、十八岁成人教育活动、征文活动、?规范交通秩序推进交通文明?、?宪法日法制宣传?、?光盘行动?主题教育活动、环境教育、疾病防控以及自护自救、远离毒品、文明上网等教育活动等，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生自我教育能力，促进学生全面和谐发展。继续开展了一年一度的先进班集体、三好学生、优秀学生干部、学习标兵等评选工作。
4、加强意识形态领域反分裂斗争教育
学校充分利用主题教育宣传月、重要纪念日、班（队）会、校园广播、校园网等，对学生进行社会主义核心价值观教育、马克思主义?五观?、中国梦、新疆?三史?和?四个认同?、?三个离不开?的宣传教育活动。利用寒暑假放假前或开学前开展学生集中教育学习活动，强化学生对?三股势力?的认识，揭批?三股势力?的谎言；每一位学生具有正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。加强未成年人思想道德教育，促进青少年健康成长，定期召开校委会、团队会、班会，看红色电影、优秀图书、唱优秀革命歌曲，对未成年人进行中华民族优良传统和民族团结教育，开展反邪教警示教育活动，以此加强意识形态领域反分裂斗争教育。
5、加强校园、班级文化建设，浓厚校园德育氛围 校园文化建设是学生成长的重要途径。我校在校园文化建设中，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了学校的发展层次，形成了具有
浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明、和谐的校园。学校充分利用广播、宣传橱窗、黑板报、晨会、班会和校报、打造楼道文化等德育途径，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、安全教育等，传播积极思想，指导学生开展有益身心的校园文化活动。
6、加强心理健康教育，拓宽德育内涵
学校为进一步促使学生形成健全人格，修建了心理咨询团队辅导室，保证了学生心理活动的正常化，身心得以全面健康地发展。同时，建立、完善学校学生心理健康档案及保密工作。
7、大力推进学校社团活动，促进学生多样发展
学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体，在推进新课程改革、繁荣校园文化等方面发挥着不可替代的作用。学校为进一步活跃校园文化生活，促进学生全面而又主动地发展，结合学校实际，成立了美术社团、舞蹈社团、民族器乐社团、篮球社团、足球社团等20个学生社团。建立健全了社团各项制度，强化了社团管理，各社团在各辅导教师的带领下，正如火如荼的进行着各种社团活动，这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还促进了学生的全面发展。
三、强化师资队伍建设，提升专业技能
一年来，我们狠抓教师师德师风建设，积极开展了各项教师集中教育学习、培训活动，提高教师素质，引导教师确立坚定信念、立场鲜明，争做?新疆特色四好老师?，即做有历史责任感的好老师，做为人师表的好老师，做立德树人的好老师，做专业过硬的好老师。
学校重点培养和管理?名师?、?骨干?等教师，切实抓好师资队伍建设，推动学校的名师工程建设，同时也重视青年教师的培养，继续实施了?青蓝?工程和传帮带工作。平时通过听课、学习、交流、指导，示范课、汇报课促进新
老教师共同提高。教研处每月都安排学习篇目，以学科组、备课组为单位组织学习，做到了活动有记录，有总结。
2015年依然以?先学后教，当堂训练?的教学模式为抓手，加强了教师对课堂教学研究和改革。每学期开展教研专题会议4次，公开示范课36次，同行听课每学期人均20节次，每学期参加赛课教师达100余人次（包括双语）。公开课、赛课后各教研组、备课组认真组织教师评课、反思，帮助教师分析诊断课堂教学中的问题，指导教师及时调整课堂教学策略和方法。同时，组织教师参加各级组织的活动如自治州说课比赛，自治州课件、录像课比赛等，促使全体教师钻研业务，提高水平，推动教学质量的提高。今年4月组织9名老师参加了?2015年自治区中小学教师培训项目?;7月组织5名教师参加了?2015年自治州中小学教师培训项目?；9月组织3名教师参加了?巴州骨干教师赴河北省跟班住校培养学习项目?；10月组织3名教师参加了?国培计划（2015）-新疆中小学教师培训项目?。
一年来，在学校教研处的齐心合力和教科局教研室和的指导下，完成课题《高中化学（必修模块）课堂教学中自主、合作、探究学习方法应用研究》《新课程下对我校高中数学作业优化的探究》《利用微课程和翻转课堂重构我校信息技术课堂的探究》等自治区级课题立项3个，完成校本教材《音乐美如花》1本，优秀反思集《教师教学反思集锦》、《青葱岁月》等2本，研究性学习校本教材《走进研究性学习》1本，通过一系列教研活动的开展，教师的教学理念有了实质的转变，专业技能和职业素质得到了很大的提升。
四、强化管理，优化教研，提升教育教学质量
1、教学计划管理。我校按照国家教育部颁发的课程标准、课程计划要求，开设开齐全部课程，开满规定课时，教师按课程标准和教材进行教学，在教师增强执行教学计划意识和
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自觉性的同时，学校严格管理，保证了全部课程，特别是音、体、美、思品、心理健康等课程内容的落实和质量的提高，将?两操一活动?纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处，减轻学生的课业压力，促使学生主动、全面发展。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划，排好课程表，发放到班级、教师。开学第一周各教研组和教师必须上交教研、教学工作计划，教学工作计划装入教师业务档案。由教务处检查各教研组计划，教师教学计划落实情况。学校还定期开展教师业务学习课程，进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训以及教师计算机应用能力培训等。
2、教学过程管理。建立一个科学的、切合学校实际的，并在日常工作中运行良好的教学常规管理机制，是全面实施新课程的目标及推进素质教育的关键。为使各项教学管理工作做到有法可依、有章可循，我校优化教学管理制度，制订了教育教学常规管理的各项规定，对教师教学工作（教学准备、上课、学生成绩考核、作业批改与辅导等），教师周课时及考勤与考核、奖惩等作了明确的规定和要求，使学校的教学常规管理、进一步趋向有序化、科学化，真正达到规范化。教务处还印制了领导巡课记录本、教学常规检查记录本、教师请假登记本、教师临时出门条、调课记录等，全面客观地记载检查情况并及时处理发现的问题。
学校教务处实行每节巡课制度，认真检查记载教师早自习及上课情况，认真填写教学日志。鉴于学校实际情况，每月都要召开年级组教学工作总结会，总结得失，明确表扬或批评相关的人与事，提出下个月的具体工作目标和注意的事项。每学期召开四次年组学情教情分析会，不断加强养成教育，促进良好校风、学风的形成。每个月举行校内教学质量检测，认真负责试卷印刷，开好每次考务会，严格组织教师监考、评卷，认真分析学生成绩及教学中出现的相关问题。
监测结束后各班召开部分家长会，向家长汇报学生的学校成长情况，取得家长对教学工作的支持。
3、教学设备管理。学校图书馆分设图书室、教师阅览室、学生阅览室。阅览室定时面向师生开放。学校设有理化生实验室、多媒体教室、录播教室，微机室，音乐室，美术室、书法室、陶艺室、心理咨询室、理化电子实验室等多功能室。教务处建立健全各种规章制度，设臵各室岗位及管理人员，明确职责，严格考勤考核，充分发挥各室作用，为教学服务。
4、规范学籍管理，服务于教学。我校教务处严格按照自治区学生学籍管理办法执行，如数注册学籍，严格管理档案，及时清查学生学籍变动情况，服务于学生，服务于教学。同时，教务处严格执行中考、高考考生资格审查制度，每年按时组织好学生网上报名等相关工作。
依据县教科局的《教学质量提升工程实施方案》，制定了我校的《教学质量提升工程实施方案》和《精品课程实施方案》，同时确定了我校精品课程的科目：高三语文、高一历史、初一英语，制定了实施步骤，目前正在按计划进行。
狠抓课堂教学改革，继续进行?先学后教、当堂训练?全员公开展示课活动。2015年我校维汉公开展示课共进行了200余节次，各学科组认真听课、评课，转变了教师们的教学理念，从而达到向课堂要质量的目的。同时，开展了2次教师教案、学生作业展示评比活动。
2015年我校中高考均取得了优异的成绩，其中高考重点本科上线79人，本科上线302人，综合上线567人，综合上线率97.09%。双语班艾克代〃艾合买提同学取得全疆数学单科状元，部分同学已被武汉大学、北京体育大学、山东大学、四川大学、上海财经大学、陕西师范大学等高等院校录取。这些成绩的取得凝聚了我们每一位一中人的努力和付
出，是我们全校师生勤奋好学、忘我工作、同心同德、紧密团结、锐意进取的结果。
2015年教研处会同信息组，组织教师进行了?一师一优课、一课一名师?活动的培训工作及网络研修平台的注册和应用的培训。在?一师一优课、一课一名师?活动中我校教师获奖县级6人，校级6人。我校信息组熊学荣老师《高中信息技术课堂教学多维评价研究》的课题，于4月份在自治区课题组的审核下结题。
五、加强安全建设，构建和谐平安校园
1、加强组织领导，确保责任落实到位，为维护稳定工作提供强有力的组织保障
在社会治安综合治理工作中，我校按照科学发展观的要求，以?安全第一，预防为主?的方针，开展工作。我们坚持例会制度，每周一召开学校行政会（党政联席会）专题研究创建平安校园工作，同时，我们利用升旗仪式、集会、班会、教职工和学生政治学习等时机，反复强调稳定和安全工作的重要性，使学校全体师生时刻绷紧稳定这根弦。学校各处室负责人、年级组长、班主任、任课教师也按要求把对学生的安全教育列入到教学计划中，学校也把创建平安校园工作纳入常规教学中，同部署，同落实，同检查，同考核，确保了各项措施的落实。
2、深入开展校园安全稳定工作
一是重视师生的法制教育、校纪法规教育和行为规范教育。每学期进行法制教育和卫生健康教育专题讲座，加强对学生的法制教育，?安全教育月?活动中，学校重点开展防溺水、食品卫生安全、交通安全等专题教育。
二是加强学校重点部门的防范工作。我校对远教机房、理化实验室等重点部位加强了安全防范措施。按消防安全要求，对教学楼、学生宿舍加强了防火措施，更新了灭火器材，
为所有的公共场所配备了消防设备并邀请消防安全教官进行消防安全知识宣讲。每周两次进行安全排查，发现问题，及时解决。
三是坚持24小时领导带班、教职工值班制度。我校在每天坚持校领导带班，教职工值班的基础上，重点加强了节假日期间的值班和假期巡河工作，在值班期间，值班人员必须严格遵守值班制度，严禁脱岗，并制定了各种处臵突发事件的紧急预案，及时预防治安隐患和妥善处理各种突发事件，发现问题及时向有关部门汇报，并将每天值班情况向校领导汇报，实行值班时对外来人员进行登记制度，决不麻痹大意。
四是进一步加强校园安全及周边综合治理的管理。学校严格了门卫管理制度，对外来人员和外来车辆进行严格登记，杜绝了外来闲散人员随意入校的现象，同时，落实安全保卫制度，加强学生宿舍、教学楼的安全管理。
五是配合相关部门做好对学生的无神论教育，禁止未成年人及公职人员进入清真寺做礼拜等宗教活动，每周五由一名校级领导总巡视，六名男性教师分派到三所清真寺值班，严查学生进入清真寺参与宗教活动的情况；寒暑假期间，向学生家长发放?致家长一封信?，与家长联合共同管理好学生在其期间的生活。同时学校实行全员包联制度，将全校学生包联到领导、教师，领导、教师定期询问学生的学习和生活。
六、加强形势教育，提高师生政治素养
1、紧密结合教职工思想认识上的新问题，坚持开展学习型党组织建设
党支部带领全体教职工认真学习党的十八届四中全会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治州党委九届五次全委（扩大）会议和自治县党委十一届五次全委（扩大）
会议精神，落实?三会一课?制度，按照?三严三实?的要求上好党课，开展?十个为什么?、争做?四好?老师大讨论等活动。在每月常规学习同时，开展了2015年寒假放假前和春季开学初、暑假放假前和秋季开学初、教师全员队伍培训等集中教育学习活动。学校自筹资金翻印辅导教材300余本，不断加强班子凝聚力、筑牢各族教职工思想防线。寻找制约学校发展的问题，制定整改方案，进行了认真整改，促进了工作。每次集中教育学习，采取定人数、定内容、定字数、定时间、定地点的方式，安排全体教职工参与学习讨论。
2、以开展基层组织建设年月专题活动为契机，强化队伍，夯实学校教育教学发展政治保障
（1）进一步加强了党支部班子自身建设，实施干部全员轮训工程，选派优秀干部赴北京、河北、乌鲁木齐等地学习，参加国家、自治区举办的培训班、提高班和培训班。注重后备干部的培养，每年选送优秀教师参加县级组织的培训班，参加教育理论学习和教育管理研究，促使中青年干部尽快成长。推行校长、书记深入课堂活动，倡导校长、书记亲自参与教学活动全过程，在了解教育教学现状中提升引领水平。支部委员7人，配备齐全，做到了分工负责，协调开展工作。领导班子在家长、学生、社会、教职工之中有较高的威望，历年评议群众满意率在95%以上。
（2）努力加强基层党组织建设。我校71名在职党员，积极参加?三会一课?学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设臵，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重
(转 载于: 工作总结之家) 上页 下页2015年各项工作汇报材料
担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，5人递交了入党申请书，今年发展教师党员1人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。
3、抓稳定，促团结，做好校园?去极端化?工作
（1）强化意识形态领域教育，确保校园稳定和谐
2015年学校以?维护社会稳定和长治久安?为工作的出发点和落脚点，牢固树立?人人有安全意识?的理念，严格实行?谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责?的安全责任制和?一岗双责制?，层层签订安全责任书，把各项制度落实到岗，落实到人，使学校安全工作时时处处有人负责，实现全方位、全时限、无缝隙监管，杜绝安全监管和安全责任缺失现象。以各班级、处室、年级组为单位，每月做一次清查，由各班主任、处室负责人、年级组长负责记录所属学生、教职工、退休教职工有无进清真寺、做乃麻子等参与宗教活动，有无穿吉里巴甫、?星月?标识或带有宗教色彩的奇装异服，有无在学校传播宗教思想、发展教徒，有无携带管制刀具、棍棒等危险器具。
（2）坚决抵御宗教向校园渗透，做好校园?去极端化?工作
我校严格落实上级有关?去极端化?宣传教育活动的文件精神，通过采取集中学习、自学，开展?千名教师进万家?大走访和平时家访活动，利用家长学校、孩子成长研讨会、开学典礼、文艺汇演等主题活动等活动形式，进一步增强师生的政治思想认识，强化师生的担当意识、责任意识、主体意识，不断加强新形势下学校党支部思想政治建设及?反分裂、反渗透?教育，进而为明确政治立场、坚守维护民族团结阵地夯实基础。
4、加强信访工作的组织领导，按时完成信访工作目标
（1）在学校党支部的领导下，成立?焉耆县第一中信访工作领导小组?，负责学校信访工作的组织领导。下设办公室(设在学校党支部办公室)，负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。强化措施，组织专门力量集中开展了一次不稳定因素排查活动。
（2）处理好了?初信初访?工作，?初信初访?办结率达100%；处理来信、来访，做到时效性和质量性；努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访；对上级机关、上级领导转交办的信访事项，及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。
5、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们坚持落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。本年度学校无纠风事件发生。
七、提高服务意识，完善后勤保障
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学
在放假期间就准备好开学各科室、教学一线及开学典礼所需的物品。开学初，后勤工作人员提前上班，及时发放办公用品及卫生用具，调配教师、学生课桌椅，确保教学正常进行。做好日常保洁、供应开水工作。
2、维修及时、服务到位
后勤工作就是为了保障教学正常进行，为此，不管是正常上班还是下班、节假日等时间如果影响教学，出现问题，后勤工作人员24小时待命，一旦发生突发事件都能及时到达现
场进行处理，做到了随叫随到，做到不影响正常教学工作。凡是影响到教学工作的事都及时处理，在高考和中考及期末考试中，都能做到提前检查、维修。
3、警钟长鸣，狠抓安全不放松
为确保校园安全，及时排除了安全隐患，达到标准化建设安全要求。校园安全工作是当前学校工作中的重中之重。后勤处配合保卫处进行安全检查，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，对保卫处检查出问题及时进行了整改，排除了安全隐患。把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。对办公楼、教学楼、公寓楼风扇、开关、插座等安全隐患进行了修整和改造；对教学楼内、宿管损坏的安全指示灯、玻璃等进行维修和更换。
4、加强环境保护与节能减排工作
（1）学校继续开展创建“绿色学校”和“花园式学校”活动，积极鼓励和支持学生开展有益的环保活动。我校已经创建了自治州“花园式学校”的称号，近年来在申报自治区“花园式学校”。
我校一直坚持以“生态校园”建设校园。学校始终围绕建设“生态校园”的办学目标，创造“人化”自然，使校园清新静谧，四季飘香。学校要根据自身财力，经济地制订让每一块墙壁说话，每一棵树木寓意，每一个景点启智的环保教育总原则，树环保警句，建生态校园。在自然与人的和谐相处中，规范道德与自然交往行为。
（2）在学校开展环保知识及环保警示宣传，积极配合环保行政主管部门组织开展各项环境宣传。我校开展了以广播形式宣传环境保护知识，教师及学生认真撰写了学习心得体会，召开了以环境保护、低碳生活为主题的班会、签订环境保护、节能减排、低碳生活责任书、发放教师、学生、家长环境保护测试调查卷、国旗下献词:爱护环境，人人有责、
3.12植树护绿活动、5、31”世界无烟日，开展“为了您的健康，请不要吸烟”活动、6.5世界环境日主题活动等等，提高了全体师生环境保护教育意识。
八、其他工作
（1）宣传工作
全校在宣传工作中，利用各种形式如板报、校园广播站、LED显示屏、校园网、QQ群、公众微信平台等宣传阵地，大力宣传党的教育方针政策、校园文明提示语、主题活动等，学校重视校园文化建设，更换了校园展板，加强对学生的文明习惯养成教育。本年度拍摄并制作了义务教育学校标准化建设宣传片；印制?焉耆县第一中学标准化建设成果展示?折页20份；印制?一中新起点?校本教材1000册；印制秋季招生简章1500册；向上级部门上报信息简讯100余条，其中在新疆广播电视台播放1条，州广播电视台播放6条，县政府网上发布40余条，县广播电台播放20余条，校报9期。
（2）校外教育工作
我校的团员（青年）工作在党组织的领导下，全体团员青年在学校的各项工作中起到了带头作用，他们积极学习科学文化知识,遵纪守法,校团委及时把各方面表现好的团员青年向党支部推荐，党支部把他们作为入党积极分子进行培养。组织全体团员学生开展弘扬和培育民族精神活动及扶贫帮困活动，开展了捐资助残活动，开学典礼上为20名品学兼优的学生资助合计2000元。节假日期间开展社会实践活动、调查活动及青年志愿者活动。
（3）妇女和计生工作
在妇女工作中，认真贯彻《妇女权益保障法》，在工作中，做到了男女平等，同工同酬，并且在工作中尽量对女教工给予照顾，维护了女职工的合法权益。今年妇委会响应妇联?爱心一元捐?号召，共捐款2880元。?三八妇女节?为每一
位女教职工发了价值100元的纪念品，合计19900元。关注女教职工的身体状况。3月份和10月份组织女教职工积极参加自治区来县医院义务坐诊的两癌检查，共计200人次参加体检，做到了提前预防提前治疗。
在计划生育工作中，认真贯彻了《计划生育工作条例》，学校为全体育龄妇女建立了档案，并为她们做好服务工作，学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策，实现了计划生育率100%。学校计划生育工作现已形成一把手负总责，领导小组成员齐抓共管的管理与服务相结合的工作格局。加强了对流动人口计划生育的管理，学校没有发生违反计划生育的现象。学校筹集资金发放了独生子女费，为职工办理了独生子女光荣证和计划生育光荣证。
（4）工会工作
以?围绕教学中心，服务学生大局，突出职工维权，多办师生实事?为先导，开展?敬业爱岗，争做优秀教师?立功竞赛，全面贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，继续加强模范职工之家建设，全面履行好工会职能，一年来，深入开展创先争优活动。4月份，工会主席杨娅莉老师被评为县教育工会先进教育工作者；校长陈美燕同志获得县级?三育人?先进个人荣誉称号；曾永刚老师和董姜容老师被推荐为区级最美教师。5月份，校长陈美燕同志被评为州级先进教育工作者；何艳丽老师被评为州级优秀教师。教师节前夕，有14名教师被县政府授予?四好教师?和?优秀班主任?称号，还有20名教师被评为校级先进。对立功竞赛活动中突出的人和事，采取多种形式，及时宣传他们的优秀品格和先进事迹，树立典型，弘扬正气，有效放大竞赛的成果。努力营造比学赶帮的浓厚氛围。
广泛开展?情系教工，服务教工?活动，丰富教职工各类文
上页 下页 余下全文2015年各项工作汇报材料
体娱乐生活，关注教师的心理健康。组织教职工积极参加教育工会4月中旬组织的全县教育系统第二届趣味运动会和县总工会趣味运动会，集体及个人都获得了较好的成绩。宋志红老师获得县级?我身边的民族团结事迹?演讲比赛二等奖。6月份，心理健康教师吕新芳为全体教职工上了一堂生动的心里解压课，获得了老师的好评。心理健康讲座，促进教职工身心健康，让教师以良好的心态，用积极的态度和正确的言行去影像学生，构建和谐的人际关系，创建和谐文明校园。
（5）科技教育工作
学校重视青少年校外教育、科技教育工作，组织科技辅导员和校外活动辅导员培训，主管领导负责指导青少年科技活动和校外活动；按课程计划要求开齐开足上好与科技教育密切相关的的课程，在活动课中增加科技教育内容，强化科技实践活动；在相关学科中渗透了科技教育；从学校实际出发，以社团为依托面向全体学生，积极开展了各类科技兴趣小组，积极发现和挖掘人才，鼓励参加各类校外兴趣小组。积极组织青少年学生参与参加科技创新大赛等各级各类科技活动，开阔视野，以点带面，提高了青少年科技水平，实现科普教育和科技活动的普及化。本学年学校组织进行了?每位学生选读一本科普读物，收集科学家名言和事迹并写出心得体会?、?画科幻画（手抄报）?、?制作具有创造性，科学性，实用性的科技小制作，小发明?、?科技?主题班会课等活动，这些活动的开展针对性强、符合学生身心发展认知规律，使我校的学生在不同层面都得到了锻炼。
（6）爱国卫生工作
学校历来高度重视爱国卫生工作，我校通过校报、黑板报、橱窗、LED电子显示屏等宣传媒体，结合组织座谈会、举办健康教育讲座、卫生知识讲座等活动，在全校广泛深入地开展爱国卫生和健康教育，极大的提高了全校干部职工的卫生
意识，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，从而营造人人爱卫生，人人讲卫生的良好氛围。
大力开展健康教育活动。我们以文明学校为阵地，以宣传栏为窗口，向干部职工宣传、讲解?如何预防传染病?、?脊髓灰质炎?等卫生防疫知识，制作了卫生宣传栏，有效增强干部职工的卫生意识。重视日常卫生的检查、评比工作。我校坚持?一天一小扫，周五一大扫，一天两检查?，并将一周检查结果在每周一升国旗时及时公布并对卫生情况较好的班级授予?卫生流动红旗?，对不合格的班级进行通报。另外，学校为给全体职工创造一个良好的工作、生活环境，花大力气进行校园的绿化、美化，学校环境整洁、绿化美观。
（7）依法行政工作
围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局，在上级政府和主管部门的领导下，深入开展法制宣传教育，认真落实?六五普法?要求，努力达到全面提高全体师生员工的法律素质，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素质转变，由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高学生遵纪守法的自觉性。
在开展依法治校过程中，学校认真贯彻教学常规管理工作，落实教学过程管理，严格执行课程计划。加强学籍管理，规范学籍档案。严格财经制度，实行财务公开，统一收费标准，统一使用自治区财政部门印制的收款票据，收支两条线，一些大的工程项目由校委会讨论决定；基建、修缮或较大项目实行政府采购，招标、议标增加透明度、可信度，既节约了开支，保证质量，又得到教职工的好评，在民主管理学校工作中迈上了一个新台阶。
学校根据上级文件精神积极推行校务公开制度，坚持每年召开教代会，坚持学校的重大决策必须由教代会讨论通
过。学校按时开通政务办公网和校园OA系统网，及时接收上级文件，并按时呈报给校领导批阅。学校运用多种形式，寓法制宣传教育于教学之中，着力提高学生的守法意识，聘请县检察院副检察长和西城派出所副所长担任学校法制副校长，为师生们讲解法律常识课。暑假组织师生?带‘法’回家?，宣传法律常识，让学生带回学校《致家长的一封信》，着重要求家长假期要严格要求子女，加强对孩子的守法教育，调动学校、家庭、社区各方积极性。总之，一年来我们在各级党委的领导下，认真对照与上级部门签订的各类责任书开展工作，严格依法治校、依法执教，努力创建和谐教育，创建社会满意学校。
九、存在的问题
1、社区德育还比较薄弱。部分学生家长对孩子的家庭教育方法欠妥，有的甚至是家庭教育缺失。学校今后要改进工作方法，进一步加大家长学校的工作力度，积极与社区、家庭保持联系，开辟实践基地，充分发挥学校、家庭、社会三位一体教育作用。
2、学校办学条件需进一步改善，目前学校还缺少塑胶运动场地；缺少室内运动场，进入冬季，天气寒冷，在室外上体育课、开展社团活动，师生训练存在安全隐患；缺少综合楼，目前学校藏书8万余册，但仅有两个较小的图书室，显得较为拥挤，不利于师生借、阅图书。
3、维语言教师总体超编，结构性缺编现象严重，具有较高教学水平的双语教师数量不足，部分科目双语教师力量薄弱，还需要进一步加强。
十、今后努力的方向
1、进一步深化德育工作，加强社区德育的管理教育。进一步加大家长学校的工作力度，积极与社区、家庭保持联系，加强在规范引领、榜样示范、集体荣誉感培养等德育实
践活动方面的教育。加强师德师风建设，培养出有正确人生观、价值观和世界观的学生。
2、积极和上级部门沟通，争取项目，筹措资金，进一步改善办学条件，为我校创建自治区示范性高中奠定基础。
3、积极组织学校教师参加国家、自治区等各级各类的培训，提高教师教育教学水平。
4、继续实施传帮带师徒结对活动，民汉教师同在一个办公室办公，民汉教师间结对互助，相互学习、共同提高。
焉耆县第一中学
2015年12月
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