评价人才的精美语言汇总60句。
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1、艰苦磨炼意志，逆境造就人才。
2、学会鉴别人才，合理使用人才。
3、要积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境。
4、记得小学时候，每个作业本背后都有这么一段字“德、智，体、美，劳全面发展的优秀学生”，我认为这就是人才的标准。
5、教育可以培养人才，也可以压抑人才，所以教育者要时刻保持警惕。
6、寻览人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，关爱人才真诚竭力。
7、循循善诱出人才，人才辈出国无忧。
8、人才为兴邦之本，人才乃成事之基。
9、发现人才，识别人才是引才的前提，也是人才队伍建设的基础。
10、一个文明的真正考验不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是粮食的产量——这一切都不是，而是这个国家所培育出来的人才。——爱默生
11、企业发展离不开人才，人才的重要性对于企业主应该都知道。
12、相马失于瘦，遂遗千里足。——白居易
13、领导力关键体现在善于“识人”，特别是在一些自然流露的细节中，能否细致观察每个人并发现真正的“人才”。
14、这个社会不会埋没人才，之所以你没有浮出水面，说明你还不是真正的人才。
15、二十世纪是人才的竞争，是人脉的竞争！
16、尊重知识尊重人才科技兴企人才兴企
17、人才集聚力更加强劲，政策竞争力不断增强，创新策源力显著提升，生态涵养力持续迭代。
18、想在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在不进则退、不强则弱的竞争中赢得优势，在报效祖国、服务人民的人生中有所作为，就要孜孜不倦学习、勤勉奋发干事。
19、人才有高度，有态度。
20、人才造就技术，技术成就品质。
21、天才喜欢追求自己个性，人才喜欢追求共性。两者截然不同，共性可以同化个性，使天才变成人才。
22、国家发展靠人才，民族振兴靠人才。
23、教之有道，则人才济济，风俗丕丕。
24、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
25、方今之急，在于人才而已。——王安石
26、我们说资本主义不好，但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。
27、人才是企业第一资源，企业没有人才，一切归零！
28、人尽其才：工作培育人才，事业凝聚人才，机制激励人才，立足岗位成才。
29、以求贤若渴之心引才，以夯基垒台之举育才，以海纳百川之怀留才。
30、人才是创新的根基，是创新的核心要素。
31、时代需要的只是人才。
32、真正有才能的人不会被埋没的。
33、人才一定有德性，只有有德性的人，才能称之为人才。
34、人才难得而易失，人主不可不知之。
35、人人都是引才服务员，行行都是引才服务业，环环都是引才服务链。
36、贤才出，国将昌。——张载
37、卓越人才辈出之地，全球人才向往之地，人才活力涌流之地，人才生态典范之地。
38、“盖有非常之功，必待非常之人。”
39、长喝嫌少，人才难找。
40、尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇适当、保障有力的生活环境。
41、任何职业都不会埋没人才，也不会束缚人的创造力，关键在于对待职业的态度。M.GZ85.coM
42、是金子注定会发光，是人才注定不会被埋没。
43、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
44、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
45、知识好比摇钱树，人才犹如聚宝盆。
46、在生活中，人才的身影无处不在。
47、性情中人才是真人，才是仁人，才是美人。
48、视人才为最重要的资源。
49、要大胆使用青年人才，破除论资排辈、求全责备等观念，放开视野选人才、不拘一格用人才。
50、人才造就知识，知识造就人才。
51、人才未必有口才，有口才者是人才。
52、路上有坎坷，人才变得坚强起来。
53、当今世界面临百年未有之大变局，各国之间的综合国力竞争说到底是人才竞争，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。
54、人才，只有错过，才没有放手。
55、时代呼唤人才，人才推进事业。
56、完善人才政策体系，强化人才平台建设，提升人才服务水平，优化人才发展环境。
57、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
58、真正的人才不会动不动闹情绪，让别人无法掌握其行动规律。
59、人才是一个国家，一个地方发展的核心竞争力。
60、只有坚定制度自信，完善和发展人才治理体系，为人才成长培植沃土、提供环境、搭建平台，才能涵养好人尽其才、人尽其用、人才辈出的良好环境。