机关作风心得体会精选(12篇)。
为了更好的加强自己的学习效果,可以详细地将自己的体会记录下来。写心得体会是我们在实践中积累经验增长才干的有效方式。本篇文章将着重讨论“机关作风心得体会”带给我们的启示,如果这篇文章对你很有启示请把它保存下来!
机关作风心得体会 篇1
所有的结束,都是新征程的开始。作风建设永远在路上,永远没有休zhi符活动收尾绝不是作风建设收场全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进。在党的群众线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。
转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无休zhi符。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者务必努力的重要方向。
作风建设永远在路上。各级领导干部dou要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,持续力度、持续韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
习近平同志在会上强调,第二批教育实践活动在群众家门口开展,务必坚持开门搞活动,确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判,态度真诚,加强引导,讲究方法,把党的正确主张变为群众的自觉行动。笔者认为,坚持批评和自我批评是坚持党要管党、从严治党,永葆党的先进性和纯洁性的前提和保障,同时也是摆在我们面前的重大课题。扎实开展好第二批教育路线务必做到教育和实践两手抓,既要加强党员干部的思想教育,纠正根深蒂固的拖、懒、散的不良思想,将为民服务的思想植根于党员干部的心中并切实落实到具体的行政工作中,又要提高领导班子发现问题、解决问题的潜力,不断增强领导班子的战斗力和凝聚力,把敢于担当、为民务实落实到工作中的方方面面。
机关作风心得体会 篇2
我局开展干部作风整顿教育活动以来,透过开展干部作风整顿教育活动,使我局干部队伍持续思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们走向胜利的根本保证。务必继续持续先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政潜力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史职责,广大干部就务必始终持续先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终持续先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。
透过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、学习会议精神,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就务必遵守机关作风建设,并且以胡锦涛同志提出的“六个坚持”为标准,坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,个性是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。
要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如所说的那样:”;领导干部讲政治,最重要的是透过自己的实践,体此刻自己的日常工作和学习上“;。无论自己从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。古人有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:捧着一颗心来,不带半根草去。这天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终持续清醒的头脑,正确处理好个人与群众、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。这天,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利,而不择手段的人,有在公款宴会上大吃大喝的人,当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中就应做到:
1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法,理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。
在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永久持续我们干部的纯洁性;也只有这样,我干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。
机关作风心得体会 篇3
授课对象:科级以下党员干部
授课目的:重温“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的教导,确立执政为民的理锇念,在全面建设小康社会的新时期,“树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作。”向时代和人民交上一份满意的答卷。
授课时间:一小时以下
授课形式:电视授课
党员干部同志们:您们好!
今天,我根据纪检委的安排,利用电视这一现代化的传播媒介和大家一起上一次党课,这次党课的题目叫《牢记两个务必坚持执政为民》。
我主要讲三个问题:
一、“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝
二、胡同志重提“两个务必”具有极其重大的现实意义
三、必须牢固树立执政为民的权力观,坚持执政为民
现在讲第一个问题:“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝。
想必大家都知道“两个务必“是什么?那就是毛泽东同志指出的:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这是毛泽东同志在党的七届二中全会上讲的。55年前,毛泽东同志和中共中央机关移驻西柏坡。这个时期,正是中国革命的伟大转折时期。三大战役已经结束,新中国即将诞生,我们党面临着从农村到城市、从革命战争到和平建设、从夺取政权到掌握政权的历史性转折。面对胜利和成功,在七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党,“因为胜利,党内的骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,可能生长。”“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”
五十四年前,毛泽东同志在西柏坡曾意味深长地把共产党执政喻为进京“赶考”。
一九四九年三月二十三日,毛泽东、周恩来等中共中央领导人离开河北平山县西柏坡,动身前往北平。临行前,毛泽东对周围的人说:“同志们,我们就要进北平了。我们进北平,可不是李自成进北平,他们进了北平就变了。”周恩来得知毛泽东睡眠不足,劝他注意休息,毛泽东兴奋地说:“今天是进京的日子,不睡觉也高兴啊。今天是进京“赶考”嘛。进京“赶考”去,精神不好怎么行呀?”周恩来接茬儿说:“我们应当都能考试及格,不要退回来。”毛泽东说:“退回来就失败了。我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩。”公务员之家:
进京后不久的一天,毛泽东准备会见民主人士张澜先生,吩咐卫士长李银桥找一件好点儿的衣服。李银桥从毛泽东仅有的几件衣服里选了半天,也未能找出一件不带补丁的,就对毛泽东诉苦道:“主席,咱们真是穷秀才进京赶考,一件好衣服都没有。”毛泽东说:“历来纨绔子弟都考不出好成绩,安贫者能成事,嚼得菜根百事可做,我们会考出好成绩!”
这之后,我们党对牢记“两个务必”的问题一直高度重视,总是反复地、经常地向全党同志特别是领导干部加以强调。
党的十一届三中全会以后,邓小平同志一再告诫全党:“中国搞四个现代化,要老老实实地艰苦创业。我们穷,底子薄,教育、科学、文化都落后,这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。”他还说:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直要抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”
机关作风心得体会 篇4
《疫情下,珍惜你所在的单位!》这篇文章,起初看的时候不觉的什么,但是越看心里的感触越多,看了几遍之后我总结了两个字,“态度”。
态度有很多种,对于爱情、亲情、友情都有自己的态度,那么同样的,对于工作每个人同样有不同的态度,积极的、消极的、漠视的等等。但是当你看到这里的时候你脑海里闪出很多种态度,那么我只能说这是危险的,为什么我要用“危险”这个词呢?并不是我在危言耸听,而是如果不及时的把这种思想转变过来的话对于自己,对于单位甚至是对于你的人生都是一种消耗,而且这种消耗是不可再生的一种消耗。
工作就是责任,这里我所说的责任就是对单位负责,也是对自己负责,上级领导将工作交给我们的时候,既是把工作交给我们了,也是把一份沉甸甸的信任交给我们。既然上级信任我们,那我们为什么不能用自己的努力去回报呢?现在我们常说有付出就有回报,单位将责任与信任交给我们,我们用什么去回报呢?只有用自己积极的工作态度,对工作的责任心去回报。赠人玫瑰,手有余香,我们要懂得一个道理,对工作负责就是对自己负责,每个人可以用来拼搏的就那么几十年,每浪费一天就少了一天,而且是不可弥补的。
一个好汉三个帮,在工作中,有一个团结同事的态度也是必不可少的,个人能力是有限的,精力也是有限的,不论你多有能力,多有精力也不可能同时做很多项工作,这个时候你就必须要学会团结同事,用一种合作的态度,成就别人的态度去团结同事,这样既能帮助别人同样是在提升自己,在工作中千万不要有与别人一争高低的心态,因为输赢有的时候真的不是很重要的,而是要抱有合作共赢的心态,同时要知道,最消耗单位生命力的就是内斗,杀鸡取卵何况不是一种慢性自杀呢?
桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情,滴水之恩当涌泉相报,我国古代关于感恩的诗词不胜枚举,社会文明发展到今天,我个人认为有些好的东西反倒是退化了,无论我们身处何时都应该懂得感恩,我们要感恩父母给了我们生命,感恩对手帮我成长,同样的我们也要感恩单位,因为它给了我们施展才华舞台,给我们展现自己的平台,先有伯乐后又千里马,没有人给我们平台我们就像是藏在沙漠里的黄金,永远不会有人发现我们的闪光点。
三人行必有我师,任何人身上都有我们值得学习的影子,善于抓住别人的长处,取长补短,取其精华,使自己在进步的道路领先于别人,就像大树汲取土地的养分一样。
人在成长的道路上,心态是能成就你事业的前提,你的起心动念决定了你的收获果实的多少,对于本篇文章的理解让我的心态起了一定的变化,这也是我在成长道路上的一种财富,现在的我就好像是一块等待汲取知识的海绵,用各种正能量的态度心态来面对未来要接受的各种挑战。最后我想起了一首上学时学过的一首诗,“劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时,花开堪折直须折,莫待无花空折枝”人生在世珍惜眼前的时光,珍惜你所在的平台,及时建功立业,不要在应该努力工作的年纪浪费自己的大好时光。
机关作风心得体会 篇5
自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来,深受启发,为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。
1:努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会务必掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和职责意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
透过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。透过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。必须要透过学习,进一步提高政治素质。
3:不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们此刻从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新资料,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4:识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个群众,影响到机关制度的建设。因此,在一齐共事,要个性主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮忙,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上必须要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。
5:工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际状况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,用心进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。
机关作风心得体会 篇6
为贯彻落实全面从严治党要求,切实加强全系统干部作风建设,推动全区农业工作目标任务的全面落实,根据区委,区政府和区作风办部署要求,结合农业局工作实际,现制定如下工作方案。
一、总体目标围绕区委、区政府决策部署,通过开展作风建设,全力强化规矩意思,激发担当干事激情,提升工作效能,实现干部作风和精神面貌转变、工作效能新提升,为推动全区农业工作创新发展提供强有力的作风保障。
二、基本原则一是突出问题导向。坚持从制约工作最突出的问题抓起,从基层和职工群众反映最强烈的问题入手,结合自身实际,列出问题清单,制定管用措施,精准发力,尽快把存在的问题整改到位。
二是坚持以上率下。充分发挥领导干部的模范带头作用,突出抓好领导干部这个关键少数,推进各项工作高效落实。坚持党工委书记负总责,班子成员履行“一岗双责”,班子成员要主动担责,超前谋划,亲力亲为,管人管事又管思想作风,切实抓好分管领域的作风建设。
三是注重典型引导。积极在活动中挖掘典型、培养典型、先进事迹和典型经验,通过抓两头、带中间,进一步补齐工作短板,推动机关工作作风全面提升。
四是务求工作实效。坚持把转变作风与促进工作创新发展有机结合起来,在改进作风中推动各项任务落实,在履职尽责中促进工作作风转变,真正把作风建设贯穿于推进工作落实的全过程,实现作风建设的常态化,长效化。
三、主要内容(一)从严肃工作纪律抓起,对机关工作不良状态开展专项整治。通过严格执行内部管理制度,广泛开展机关作风督查,定期情况通报,切实转变工作作风。严查工作制度执行。查是否有迟到早退、部门值班留守落实不到位等现象,是否执行签到签退、请销假、外出告知制度。严查在岗违规问题。查上班时间是否有上网聊天、玩游戏、逛购物网站、炒股票等现象。严肃会风会纪。查是否有人随意缺席会议、擅自安排他人顶会、不遵守会议纪律、接打电话、交头接耳、打瞌睡、随意走动等会风涣散现象,严肃会风会纪。局有关科室将不定期进行抽查,对检查中发现的违规违纪问题,情节严重、影响恶劣的,由主管部门分别根据纪律规范严肃给予党纪政纪处理
(二)从改进服务态度抓起,提升为农服务水平。建设一流队伍,加强机关人员职业道德、业务能力培训,通过个人自学、上台讲学、相互促学等形式,激发系统干部职工干事创业热情,建设一支高素质农林队伍。打造一流窗口。坚持把能力强、素质优的人员安排在窗口,保证人员力量配备满足工作需要。以群众满意为目标,从各细微之处进行人性化、合理化、便利化设置,方便群众办事。开展“窗口服务创品牌”活动,提升窗口服务水平。提供一流服务。围绕“服务发展、服务农业、服务基层”,不断更新服务理念、完善服务功能、创新服务手段,切实解决基层农户、企业最关心、最迫切需要解决的问题。通过农业电商服务中心平台、农技耘APP、12316热线电话等为群众提供高效便捷服务。
(三)从办理群众诉求抓起,盯紧群众反映最为强烈的诉求,深入开展调查研究,密切党群干群关系。主动联系群众。深入开展党员干部“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动,听民声察民情解民忧,实现问题真发现、真解决。积极整改落实。高度重视区机关作风建设综合评议意见的整改工作,确保件件有落实、事事有回音。及时回应群众。切实做好“12345”政府服务热线工单办理,受理群众举报、投诉,解答群众咨询。化解社会矛盾。结合“信访积案化解攻坚年行动”,化解一批疑难信访案件,改善机关形象。
机关作风建设是一项长期性、系统性工程,涉及全系统各单位、各科室,要加强组织领导,层层落实责任。各单位党政一把手要负起主体责任,明确分管领导,细化具体措施,持之以恒、综合整治。各街镇、各部门要敢于动真碰硬,真管真严、常管常严,看好自己的门,管好自己的人,共同推进机关作风建设水平整体提升。
机关作风心得体会 篇7
一、存在的问题,存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。
具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。
机关作风心得体会 篇8
为了进一步提高干部队伍的整体素质,实在解决干部风格中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次风格会集整理。透过前一阶段的认真学习,本人就此次干部风格会集整理有以下几点领会:
透过第一阶段的学习,自己充沛知道到,务必完全转变曾经一些不正确的观念,增强效劳意识和干部的责任意识,对底层大众,咱们要真心诚意地对待他们,不时、事事、处处都要首要换位思考,站在对方的角度去分析,去回答所提出的问题和所遇到的困难,实在在实地为他们考虑;熟记和运用镇机关效劳的言语标准,紧记忌讳言语,用“党委政府的规定”标准咱们的效劳言行,模范恪守镇机关的各项规章制度,在与大众往来、交流时,有必要要做到热心礼貌、耐性详尽、情绪温和,耐性回答他们提出的问题,一心一意地帮助他们解决所遇到的困难,实在转变那种政府机关门难进、脸难看、事棘手的“三难”的衙门风格,满腔热心地为底层大众服好务,为八洞的建设开展事业不遗余力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和把握好有关法令、政策、法规,实在转变观念,转变风格,不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。
其次,咱们每一位干部都应从此时做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想风格、学风、作业风格和生活风格进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以杰出的作业风格和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的开展添砖加瓦!咱们一直要紧记理想信念,持续政治上的清醒;一直紧记责任任务,大力推进科学开展;一直紧记党的主旨,认真落实两个面向;一直紧记党员形象,不断加强党性修养;一直紧记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对于本次风格整理,我认为是必要的,它对咱们完结今年的各项作业,进一步树立镇党委、政府的杰出形象,提高作业效率具有重大效果。在今后的作业中,咱们有必要克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己担负责任的重要保障。只有透过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的开展;在行动上贴合作业的标准;在作业上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因而咱们要认真学习作业相关的法令法规和党中央、国务院的有关农村政策、政策,提高自身的业务素质和作业潜力。同时在学习中要摆正作业与学习的联系,坚持学习制度,保证学习时间,重视学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是紧记一心一意为人民效劳的主旨,时刻把自己放在人民公仆的方位上,对来访大众要热心接待,耐性问询,做好记载,及时处理大众反映的问题,把大众的工作当成自己的工作,从根本上根绝“门难进、脸难看、事棘手”的现象。
机关作风心得体会 篇9
自“能力作风建设年”活动开展以来,我深刻感受到了这项活动的重要内涵和深远意义,经过阶段性学习和实践,切实领会到此项活动开展是监狱改进工作作风、提高工作能力的有效途径。近日,我通过党支部集中学习研讨了中国共产党哈尔滨市第十五次代表大会精神,围绕”七大都市”建设,结合本人工作实际,心得体会如下:
哈尔滨正处在爬坡过坎关键时期,正走在振兴发展新的征程。中国共产党哈尔滨市第十五次代表大会报告,着力打造“七大都市”省会城市,目标催人奋进,实施举措求真务实,使我们对哈尔滨市的未来发展信心满满。
此次党代会要求固本培元,坚守正道,夯实事业之基,打造过硬的政法队伍。我们要坚定发展信心、保持昂扬斗志,锐意进取、顽强拼搏,深入落实强省会战略,扛起省会担当,奋力为全省振兴发展打头阵、挑重担、当主力、做贡献。在严峻的疫情防控形势下,虽然我们面临执勤周期长,心理压力大,家里困难多,警力不足等问题。但作为监狱的一名中层干部,我要以身作则,勇担使命,尽最大能力协调处置各项工作中遇到的困难,坚决服从党委的领导,时常深思和检查自己在工作中的落实情况,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责。
中国共产党哈尔滨市第十五次代表大会的胜利召开,为监狱工作指出了新的发展方向,更有利于推进监狱刑罚一体化运行,进一步完善监狱规范化管理。要始终坚持以党的建设为统领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记职责使命,不断加强政治理论学习,夯实理论业务基础,讲究方法,注重实效,着力提高在工作中的战斗力、执行力以及相关专业工作能力。充分发挥在狱内执法、教育矫正、心理矫治、危险评估等多方面能力。
同时,我也要以监狱正在开展的“能力作风建设年”活动为契机,加强学习型监狱机关建设,与青年干警多交流,多沟通,分享工作经验,引导他们提升工作积极性,把个人经验与他们分享,把学习的精神传播出去。始终牢记自己是一名共产党员,向先锋模范看齐,以谨慎态度对待工作,不忘初心,牢记使命,在工作中文明执法,以教育改造作为改造的第一方针和要务,切实落实教育改造的相应要求,让“走出去”的人都能感觉到改造的意义。并且我也将更加深入的学习贯彻落实市第十五次党代会精神,踔厉奋发、笃行不怠。全面持续提升危评工作水平,为监管稳定贡献一份力量。
机关作风心得体会 篇10
《疫情下,一定要珍惜你所在的单位!》一文,其语言之朴实,道理之深刻,没有长篇大论的说教,却句句引人共鸣;文章篇幅不长,也没有声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心。通过反复学习,感想颇多,文中有很多话都是感同身受。
由此想到了我们所在的监狱及其工作,疫情以来我们一直处于封闭管理状态,备勤、执勤。两年多的时间,身心确实感到疲惫,但因我们监狱系统始终坚持“高于平时,严于地方”的标准,不免对其他单位工作环境,工作状态产生羡慕之情,对单位的规定产生抱怨情绪。通过反复对文章的学习使我认识到,这种抱怨情绪的根源,就是自身没有正确认识到单位和个人之间的关系。因为单位的存在,才有了我们的工作,有了得以生存的基础,有了展现自我的平台,有了实现自我价值的机会。监狱作为国家机器,作为刑罚执行机关,管理上必然有着特殊要求,这就对监狱人民警察有了更高的要求。但既然选择了这个职业,就是选择了坚守,选择了奉献,就要不忘来时的初心,端正态度,脚踏实地的把本职工作干好。
有时候,我们会因为工作环境的期待、工作压力和薪酬待遇的差距等,产生一些负面情绪,但这不应该是我们抱怨的借口。要及时调整心态,要多感恩,少抱怨;要多谦卑,少傲骄;要多真诚,少假意;要多担当,少推诿。现在能取得荣誉的地方、实现人生价值的地方也只有工作的单位,如不珍惜,将愧对单位给予我们的岗位。
工作是我们的职责,是我们立足单位的基础。我们要有主人翁的意识,主动付出,积极作为,维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。面对工作任务,首先要勇敢担当,而不是找理由推脱。每个人的进步离不开领导、同事的帮助。离开领导的关心,缺少同事的帮助就会一事无成。要正视、尊重自己所从事的工作,把工作当做分内的事,时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准。对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜,并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好,尤其疫情以来,监狱医院医生,在完成日常医疗工作的同时,还要负责疫情防疫事物,工作量增加不少,我有时会有抱怨情绪。可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成。
我们要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人,他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作,这种人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨人,而且还充满着自豪和荣耀,这种人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对单位,对社会有用的人!
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。尤其是在疫情的特殊时期,在工作中充分传递正能量,与单位共进退,一起向未来。
机关作风心得体会 篇11
自开展“”主题教育以来,罗源县工业和信息化局坚持把“改”字贯穿主题教育始终,主动对标自查,转变机关作风,把口岸开放问题列入本局主题教育整改清单。通过实地调研走访,广泛收集问题和建议,明确整改措施和时限,有效推动罗源湾口岸开放工作,以实际行动确保主题教育期间整改工作落地见效。
转变机关作风,深入实地调研。主题教育期间,县工信局结合党组中心组学习制度,多次召开研讨会,把转变机关作风作为学习成效的体现,为推动工作提供作风保障。在开展调研期间,县工信局领导班子成员以“四不四直”调研方式走访了罗源湾港区将军帽港口现场,带着“如何开放将军帽作业区”的问题与各企业负责人沟通交流,细心听取各企业单位意见建议,力戒形式主义、官僚主义。通过调研了解到我县新增开放的福州港罗源湾港区将军帽作业区1号泊位为15万吨散货泊位,水工结构兼靠30万吨级船舶设计,设计年吞吐量1000万吨/年,目前主要承担华能罗源发电有限公司煤炭接卸、中转任务。开放后能有效缓解宝钢、闽光、亿鑫等临港企业货物中转压力,促进罗源湾港区经济开放开发。
破解口岸难题,通过口岸验收。在调研过程中发现开放将军帽作业区1号泊位还存在查验单位经费未拨付、增购海巡艇的经费补助未兑现到位及新增作业点需增加人员、经费等问题,县工信局认真梳理调研发现的问题,将口岸开放工作列入局党组会议事日程,多次召开党组会研究解决口岸开放过程中的问题,同时还召开口岸调研成果交流会,破解将军帽作业区开放过程中的难题,积极推动罗源湾港区将军帽作业区的开放。2019年11月在各级各部门的共同努力下,罗源湾港区将军帽作业区1号泊位新增外贸作业点通过了市级验收。
罗源县工信局牢固树立为民宗旨,强化作风保障,以等不得的紧迫感为企业解决最急最忧最盼的问题,蹄疾步稳地推动罗源湾港区将军帽作业区开放,凸显主题教育整改成效。
机关作风心得体会 篇12
机关作风与效能建设学习心得体会
在3月14日,镇党委、政府召开了转变干部作风加强机关效能建设动员大会之后,我通过认真的学习,深刻的认识到作为一名基层干部处在于群众打交道的第一线。因此,转变干部机关作风是搞好党群干群关系的体现。
一、学习认识方面
第一、加强学习,不断提高思想认识
通过集体学习和个人自学,使我充分认识到了转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责,以“三个代表”重要思想为指导,做到廉洁从政、高效从政。进一步了解镇情、村情、社情,提高为广大群众办实事、办好事的本领。
第二、注重实践,树立自身良好形象
实践是认识的基础,实践对认识具有决定作用,实践是认识的源泉,没有实践,客观事物同认识主体就不能发生任何关系,要树立一个正确的意识自觉养成老老实实、踏踏实实、扎扎实实的思想和工作作风,在日常的工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题做到一切从实际出发,通过学习,使我在改进机关作风、提高办事效率等加强行政效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
第三、以人为本,加强改进群众工作
一是提高做好群众工作的本领,增强群众工作的合力。不断加强与人民群众的密切联系,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,积极投身到自己的工作实践中,努力当好群众的贴心人。
二是进一步构筑群众工作的总体格局。经常性的开展群众工作,加强各项政策的宣传和教育,提高群众政策理论水平。
三是着力解决好群众热点难点问题,切实维护好群众的切身利益。始终把人民群众的利益放在第一位,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,始终把人民群众的冷暖挂在心头,真心实意的为人民群众办好事、办实事、解难事、谋利益,切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
二、存在的不足
一是理论学习还不够深,对新时期的群众工作还了解的不够深,工作经验还需进一步积累;二是在工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高,工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,有时上下班比较随便;三是缺少细心,办事不够谨慎。干部队伍的素质高低直接影响着为人民群众办事的效率和办事的准确率,只有不断的加强干部队伍的综合素质教育,才能提高干部队伍为人民服务的本领,才能为加强党的执政能力添砖加瓦。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
三、今后努力的方向
一是今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
二是加强思想素质,转变作风提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,善于自我反省。
三是爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
四是要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,为本职事业做出更大的贡献。
总之,在今后的工作中作为一名基层工作人员,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,进一步转变工作作风全心全意、脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,进一步提高为人民服务的本领。
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机关作风心得体会范例
每个人的经历与看法都不相同,面对同一作品,想法当然千差万别,对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。如何去写好一份优秀的心得体会呢?经过整理,小编为你呈上机关作风心得体会范例,仅供参考,大家一起来看看吧。
机关作风心得体会 篇1
授课对象:科级以下党员干部
授课目的:重温“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的教导,确立执政为民的理锇念,在全面建设小康社会的新时期,“树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作。”向时代和人民交上一份满意的答卷。
授课时间:一小时以下
授课形式:电视授课
党员干部同志们:您们好!
今天,我根据纪检委的安排,利用电视这一现代化的传播媒介和大家一起上一次党课,这次党课的题目叫《牢记两个务必坚持执政为民》。
我主要讲三个问题:
一、“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝
二、胡同志重提“两个务必”具有极其重大的现实意义
三、必须牢固树立执政为民的权力观,坚持执政为民
现在讲第一个问题:“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝。
想必大家都知道“两个务必“是什么?那就是毛泽东同志指出的:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这是毛泽东同志在党的七届二中全会上讲的。55年前,毛泽东同志和中共中央机关移驻西柏坡。这个时期,正是中国革命的伟大转折时期。三大战役已经结束,新中国即将诞生,我们党面临着从农村到城市、从革命战争到和平建设、从夺取政权到掌握政权的历史性转折。面对胜利和成功,在七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党,“因为胜利,党内的骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,可能生长。”“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”
五十四年前,毛泽东同志在西柏坡曾意味深长地把共产党执政喻为进京“赶考”。
一九四九年三月二十三日,毛泽东、周恩来等中共中央领导人离开河北平山县西柏坡,动身前往北平。临行前,毛泽东对周围的人说:“同志们,我们就要进北平了。我们进北平,可不是李自成进北平,他们进了北平就变了。”周恩来得知毛泽东睡眠不足,劝他注意休息,毛泽东兴奋地说:“今天是进京的日子,不睡觉也高兴啊。今天是进京“赶考”嘛。进京“赶考”去,精神不好怎么行呀?”周恩来接茬儿说:“我们应当都能考试及格,不要退回来。”毛泽东说:“退回来就失败了。我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩。”公务员之家:
进京后不久的一天,毛泽东准备会见民主人士张澜先生,吩咐卫士长李银桥找一件好点儿的衣服。李银桥从毛泽东仅有的几件衣服里选了半天,也未能找出一件不带补丁的,就对毛泽东诉苦道:“主席,咱们真是穷秀才进京赶考,一件好衣服都没有。”毛泽东说:“历来纨绔子弟都考不出好成绩,安贫者能成事,嚼得菜根百事可做,我们会考出好成绩!”
这之后,我们党对牢记“两个务必”的问题一直高度重视,总是反复地、经常地向全党同志特别是领导干部加以强调。
党的十一届三中全会以后,邓小平同志一再告诫全党:“中国搞四个现代化,要老老实实地艰苦创业。我们穷,底子薄,教育、科学、文化都落后,这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。”他还说:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直要抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”
机关作风心得体会 篇2
队伍建设是公安工作的根本和保证,而每一位民警的作风表现则是队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。在纪律作风整顿过程中,通过深入的学习和思考,我对此次活动有了更深刻的理解,对于自身存在的问题也有了进一步认识。我进一步意识到纪律作风整顿的重要性和各级领导关心爱护干警的良苦用心,根据分局党委的安排部署,我认为开展此项活动,非常必要,十分及时。由于从事监管工作多年,加上工作的复杂性和特殊性,有时会对工作产生畏难情绪。克服这一情绪应从自身找原因,加强政治和业务学习、多向同事前辈请教、努力提高自身修养和综合素质,只有坚持不懈的学习才能随时适应工作要求。纪律作风建设是一项长期任务,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。作为部门负责人,要引导民辅警把心思用到开展工作上,把功夫下到群众的所思所盼上,把成绩体现在群众满意上。真正做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
机关作风心得体会 篇3
**同志在中纪委七次全会上强调,要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
干部作风的好坏,直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到镇域经济社会的健康持续发展。当前干部作风存在一些亟待解决的突出问题,有的精神不振、牢骚满腹;有的贪图安逸、追求享受;有的纪律松驰、自由散漫;有的无所作为、胡乱作为。这些问题如果不及时解决,将直接影响党群干群关系,直接影响国土资源管理形象,直接影响国土资源管理的目标任务的完成。南阳国土资源所干部职工一定要站在实践三个代表重要思想的高度,切实增强紧迫感和责任感,把干部作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施,抓紧、抓好、抓出成效来。
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照镇党委的统一安排,我所召开了转变机关作风建设会议,根据会议要求,就此次干部作风集中整顿谈以下几点体会和认识:
首先,是认真加强学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用国土资源所各项规章制度的规定规范我们的服务言行,模范遵守所的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为国土资源建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为南阳国土资所的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它能进一步树立国土资源系统的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
机关作风心得体会 篇4
作为巡警大队教导员现结合自身工作实际就如何做好“110”接处警工作提升群众满意率谈几点体会:一是要强素质、树形象。高素质的民警队伍是提升“110”接处警满意率的根本保障,要坚持不懈地开展执法为民教育活动,引导民警进一步端正执法思想,转变执法观念,真正把执法为民的思想和“警情无小事”的理念根植于每一名民警心中,认真对待群众的每一起报警、求助。二是要不断强化接处警工作规范。要规范言行举止,做到文明用语,要规范装备,严格按要求携带好单警装备,既树立了良好形象又能确保处警民警的安全。三是要严格考核、强化问责。要持续推进接处警工作回访机制,要始终坚持以“让人民群众满意”为导向。大队将在上级公安机关对报警人回访的同时再安排专人进行回访工作,确保对每一起不满意警情都能做到充分沟通、问清情况、分清责任,切实加大考核问责力度,将“110”接处警回访满意率作为对处警民警评先评优的重要参考。
机关作风心得体会 篇5
一、存在的问题,存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。
具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。
机关作风心得体会 篇6
布拖人事劳动信息
(第二期)
布拖县人事劳动和社会保障局二○○六年五月十日
转变机关作风加强自身建设
为了切实加强机关作风建设,密切与人民群众的联系,提高全局干部的整体素质,树立人事部门高效、透明、勤政、廉洁的文明机关形象,我局深入分析机关作风建设存在的问题,积极寻找对策。以开展《公务员法》宣传培训为载体,内强素质,外树形象,切实加强机关作风建设。
一是扎实开展人事劳动政策系列宣传咨询活动。加强人事劳动部门自身宣传,促进我局机关作风建设、重塑我局新形象。二是深入开展“下基层、送服务”活动,积极为服务对象送服务、送政策、送信息、送人才,切实为基层群众办实事。三是扎实开展建设服务型机关活动。根据我局机关作风建设实施意见的要求,今年要切实开展行风建设民主评议“回头看”活动,建立和健全一整套规章制度,切实加强内部管理,加强机关效能建设,在服务中提高人民群众的满意度。推行首问责任制优化服务小环境,着力在全局建立起政务公开、办事规范、优质高效的工作机-1-
制。为了切实保证制度的执行,我局加大监督力度,定期对各科室、各经办人员进行工作效能督查。四是扎实开展建设学习型机关活动。我局提出要按照“以学习促队伍素质提高,以学习促机关作风转变,以学习促工作开拓创新”的思路,切实加强机关工作人员的理论、业务学习,着力培养一支学习型、创新型、实干型的人事劳动干部队伍。一是加强思想政治学习。深入开展党的十六大精神主题教育,进一步解放思想,实事求是,开拓创新。树立“做官先做人,万事民为先”和“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想境界和高尚品德,强化公仆意识、服务意识,增强人人为优化发展环境作贡献的责任意识。二是加强业务技能培训。重点是加强计算机应用能力的培训,为适应办公自动化和信息化建设的需要,提高局机关办事效率和服务水平,通过服务型机关建设活动,着力培养一支学习型、创新型、实干型的人事劳动干部队伍。
送:州人事局、州劳动局、县委办、县政府办、县人大、县政协、县目标办
机关作风心得体会 篇7
尊敬的领导和同事们:
作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要思想为指导,学习新思想,强化新认识,力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我评价,请公司党委组织审议。
一、思想方面
为不断提高自己的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定了政治立场,提高了自己的政治思想水平,时刻保持清醒的头脑,更加坚定了对共产主义的信念。
二、工作方面
时刻牢记自己是一名光荣的党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力;在同事之间形成相互协作、相互友爱的氛围,促进工程项目稳步前进。
三、服务群众方面
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益。
四、个人作风方面
本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中,本人严格按照党员的标准要求自己的一言一行,严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,始终牢记“四个意识”,坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发挥了表率作用。
此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的知识和养分,不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
不足之处:
一、学习上,对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认识不够深刻,理论结合实际有所欠缺。二、工作上,与一线岗位的同事深层接触不够深入,不能及时、全面地了解一线的情况;三、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向:
一、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,积极投身企业的改革,在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规,不断提高自己的法、纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的实际情况,提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。
二、改进工作作风。要从日常事务中摆脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。
三、认真履行岗位职责。竭尽全力做好本职工作,遵纪守法,不能做的事情坚决不做,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。
四、严格自律。多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,兢兢业业、勤勤恳恳干工作,争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。
认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能更好的丰富自身思想认识。在今后的工作、学习、生活中我必将时刻保持党员先进性,争当党员排头兵,在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己2018工作的自评,请予以批评,谢谢!
机关作风心得体会 篇8
今年是全区作风建设年。为了认真贯彻落实区委《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》的文件精神,深入开展“机关作风建设年”活动,区教育局在深入调研的基础上,结合教育系统实际,出台了《**区教育局关于进一步加强机关、学校作风建设的实施方案》。
《方案》明确了教育系统作风建设需要解决的六个问题
一是解决学习氛围不够浓厚的问题;二是努力解决工作纪律不够严格的问题;三是解决服务能力不足的问题;第四是解决效率低下的问题。第五,努力解决创新意识不足的问题;六是解决师德修养不够好的问题。
三月初,淮海路小学所有党员围绕**区教育机关作风建设开展了学习交流,通过认真的学习、讨论,所有党员都深刻认识到加强机关作风建设的重要性,纷纷表示:一定要以加强学习来提高自身综合素质,以遵守各项规章制度来转变工作作风,不断充实和完善自己,进一步增长知识和业务水平,脚踏实地做好本职工作。
而我作为党员的一份子,也决心在本职工作中做好表率,以自己的实际行动践行区教育局的文件精神,为学校的作风建设贡献自己的一份微薄之力。
首先,加强学习,制定学习计划,正确处理工作和学习的关系,要挤出更多的时间,系统的学习理论,开展课题研究,撰写学习笔记、心得体会和**等,加强学习风气建设,鼓励身边的同事一起学习、一起讨论,并以理论更好地指导实践,在实践中完善理论,注意理论联系实际,勤于思考,解决问题。
其次,严格遵守学校的各项规章制度,上班时间不闲谈、不玩电脑游戏,不串岗,不网上和**聊天,不体罚和变相体罚学生,严格执行 “教师言行十不准”以及**区教育系统“十五条禁令”制度,维护教师的良好形象。
再次,严格执行“教学六认真”制度,扎实开展“有效教学”活动,努力提高课堂教学效益。作为一位备课组长,还要带领本组成员积极有效地开展备课组活动,并配合教研组长开展教研活动,在合作中凝聚所有同事的力量,为学校的工作贡献自己的力量。
四是提高党性修养,增强宗旨观念,求真务实,开拓创新,树立大局意识。将邓小平理论、“****”的思想贯彻到每一项工作中去,要敢于突破常规思维,树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,脚踏实地、扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。严格落实各项任务目标责任制,确保各项工作的落实和成效。
进行真诚而深刻的自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
第五,确立自己的教育理想和目标,不断创新工作思路,强化工作措施,加快工作节奏,不懒散、不拖沓,自觉加强思想道德修养,坚持克已慎行,择善交友,坚决杜绝有偿家教,不断加强教师的职业道德教育,努力实现自己的教育理想。
其实,机关作风建设是一项系统工作,不是一蹉而就的事情,但只要全体党员和所有人员牢固树立从现在做起的决心、从自己做起的信心、从小事做起的耐心、从每一件事做起的恒心,建设系统的机关作风建设就能在较短的时间取得显著成效。而我也会抓住这次开展机关作风建设年活动的机会,加强理论学习,增强政治修养,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
司机心得体会(精选11篇)
你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,人是复杂的,尤其是思维,心得也在一直变换。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,写心得体会我们可以养成良好的总结方法。关于好的心得体会要怎么样去写呢?小编特意为大家收集整理了“司机心得体会(精选11篇)”,更多信息请继续关注我们的网站。
司机心得体会【篇1】
回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。
努力学习,不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。
钻研技术,安全行驶
认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立 安全第一 的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。
严格自律,努力做好本职工作
严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。
爱护车辆,勤俭节约
认真做到车辆的 三检 一保 制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。
爱岗敬业、扎实工作:在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法,做到依法行车,及时掌握有无违章信息,如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
司机心得体会【篇2】
我们党召开第十九次全国代表大会,是党和国家政治生活中的头等大事。而今年是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年,开好全国两会,对做好全年工作意义重大。我是一个普通机车乘务员即火车司机,通过学习十九大报告,让我受益匪浅。
会议期间,习近平等党和国家领导同志参加代表团审议,与代表们共商国是、共谋大计。从要求深化改革开放、引领创新驱动、推进供给侧结构性改革,到谋划打赢脱贫攻坚战、加强民族团结、建立军民融合创新体系,习近平总书记针对治国理政重大问题,从全局和战略高度作出一系列重要论述,为我们攻坚克难、砥砺奋进提供了思想和行动指南。上下同欲者胜。以两会为新起点,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,稳中求进、真抓实干,我们就一定能把中国特色社会主义事业不断推向前进。人民代表大会制度是人民当家作主的生动体现。人大代表履职尽责的过程,是依法行使国家权力的过程,也是为事业发展凝心聚力的过程。会议期间,代表们认真审议政府工作报告等报告,审议民法总则草案,代表人民依法参与管理国家事务;围绕供给侧结构性改革和民生热点问题献计出力,提出议案514件、建议8360件。从大局出发想问题、敢担当、求实效,为改革发展想办法、出思路、支实招,人大代表们广泛凝聚人民的智慧和力量,生动诠释了人民代表大会制度的生机活力和巨大优越性。
“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”实践证明,中国政治制度是一套有效保证能干事、干好事、干成事的政治制度。两会上,无论是代表委员踊跃献计献策,还是立法过程中广泛吸收各方意见,或者是记者会上开诚布公、“部长通道”坦诚问答,无不有效凝聚共识、形成合力。广泛的民意汇集,有序的政治参与,高效的民主决策,凸显中国式民主的本质、特质、品质。作为坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本制度安排,人民代表大会制度集中体现了我国社会主义民主政治的特点和优势。新形势下,发展社会主义民主政治,就要坚定“四个自信”,更加善于通过人民代表大会制度保证党领导人民有效治理国家,保障党中央各项决策部署得到贯彻落实,推动国家各项工作法治化,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福提供制度保障。事不避难,志不求易。
新形势下,推进全面依法治国,人大工作面临新的更高要求,人大的责任和任务更重了。“奉法者强则国强”,紧紧围绕党和国家工作大局,更好发挥立法引领和推动作用,以良法促进发展、保证善治,运用法治为改革发展保驾护航,是人大工作的重要使命。把宪法法律赋予的监督权等法定职权用起来,实行正确监督、有效监督,推进科学决策、民主决策、依法决策,推动党中央重大决策部署贯彻落实,形成加强和改进工作、推动事业发展的合力,是人大工作的重要职责。做好人大代表换届选举,确保风清弊绝,加强和改进代表工作,努力做到民有所呼、我有所应,是人大工作的重要任务。坚持正确方向,依法履职尽责,积极开展工作,激扬起民主法治的力量,更好发挥我国根本政治制度的作用,广大人大代表就一定能交出让党和人民满意的新答卷。
随着两会胜利闭幕,我们踏上了全面建成小康社会的新征程。让我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,不忘初心、继续前进,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
司机心得体会【篇3】
一、对新工作岗位的基本认识
作为一名部队转业的战士,要走上新的工作岗位,我的心情很激动也很高兴。首先,在部队上我学的是驾驶专业,来到分公司机关后,组织上把我安排在司机班,因此我很愿意也乐于接受这份工作。其次,烟草行业无论在行业内还有行业外都有很高的知名度和良好的形象,这对我今后的成长提供了一个很优越的环境,因此我非常热爱这个企业,我从心灵深处非常珍惜这个岗位。同时,能够跟以前的司机班老同志学一些新的知识和经验,在我的思想意识里,虚心学习,干好本职工作是我的快乐。
二、严格要求自己,遵守纪律,团结同志
在我上班后,自己时时处处都能够以热情的态度和党员的模范带头作用,严格按照党员的八项标准来约束自己。能够遵守公司的各项规章制度,在思想上严格要求自己,坚持做到早上班,晚下班,不迟到,不早退,出满勤,干满点。工作中服从行政科的具体分工,以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或出差中时刻都在提醒自己,把好手中的方向盘,安全回家是关键,我这样想了也这样做了,去年全年驾车安全无事故,行驶路程5万多公里。作为一名驾驶员,把安全第一放在第一位,这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。
公司就是我的家,我能够自觉维护企业形象,不说有损公司形象的话,不做有损公司的事,能够和同志们和睦相处,搞好团结,集体荣誉大于个人的成绩,积极地参加集体活动,向老同志虚心请教,把在部队中学到的勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨的工作作风坚持下来。
三、注重学习,保持共产党员的先进模范作用
在业务学习方面,认真学习烟草行业知识,了解烟草行业的业务,使自己能够成为名付其实的烟草公司员工。不断的提高驾驶技术,苦练基本功,不断提高自己的驾驶水平和服务水平。
在政治理论学习方面,作为一名和平年代的共产党员,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想,坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习“____”重要思想,学习大三中全会精神,更要认真学习保持共产党员先进性的精神和要求,要结合实际,确确实实的不愧于中国共产党,不给公司的党组添麻烦,进一步解放思想,转换观念,提高思想觉悟和认识水平,增强共产党员的先进性。
作为公司的一名司机,为领导提供周到细心的服务,是我的职责,我坚持做到车辆时刻处于良好的状态,保持车内卫生,给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境,做好出车前的各项准备工作,随叫随到,不误领导和同志们用车,严格按照驾驶员操作要求,搞好车辆的维修和保养,节约车辆的用油,确保车辆的安全。
一年来,我在分公司党组正确领导下,和同志们的大力协助支持下,通过自己的努力,业务上有了新的进步,思想作风也有了很大转变,较好的完成了各项工作,这些成绩取得与分公司党组的关怀、科室的正确领导及同志们的帮助是分不开的。同时我也深深认识到自己工作中存在着一些不容忽视的弱点和缺点,平时出车时间长,还不能有效利用和挤时间去学习,特别是对政治学习主动性不强,汽车专业知识掌握得还不够,距离精益求精的要求差距还很大,服务质量还有待进一步提高。在新的一年里,我决心进一步加强自己的思想政治修养和党性锤炼,向书本学习、向实践学习、向老同志学习,不断充实自己,针对自己各方面存在的不足,发扬成绩,修正错误,在平凡的岗位上,争取有更好的业绩,乐于奉献,勇于创新,按时完成组织上分配的各项任务,为烟草事业平稳较快发展做出自己的贡献.
司机心得体会【篇4】
我在驾驶学校培训期间,先后学习和观看了《爱心托起蓝球女孩》、《流泪的花季》、《生命没有彩排》等内容。
通过这些学习,一个个触目惊心的事实;一幅幅惨绝人寰的画面;一具具尸骨未寒的尸体;一个个支离破碎的家庭……惨不忍睹,刻骨铭心,使我深刻认识到安全是我们幸福的前提和基础,是社会稳定和发展的保障。
交通安全关乎生命,生命没有彩排。全世界过6分钟就有一人死于车祸,全世界每一分钟就有人伤于车祸,全世界死于车祸比世界大战死的还要多,而我国交通死亡事故是全世界第一,每天,都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下,成为交通安全路上又一个警示灯。车祸,让许许多多温暖的家庭支离破碎,让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字,成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。
当因超速超载而引出的惨重的车祸;当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景,谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在。违法超载,为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全;超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸,酒后驾车,害人又害己,“杯中一滴酒,亲人两行泪”,连无辜的小学生都不能幸免遇难;由于法律意识淡薄,安全知识匮乏,无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来,一张张团圆的景象灰飞烟灭。
在血的教训的照映下,生命如此地脆弱,如此地不堪一击。多一份小心,多一份关心,就会少一份灾难,少一份失望。珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。
我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。
司机心得体会【篇5】
党的十九大报告指出,人与自然是生命共同体,人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。其实就是建设生态文明,这与我们公交系统也是密切相关,作为一名公交行业工作者对此深有体会。
我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化,既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。
我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化,既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。必须坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,还自然以宁静、和谐、美丽。
一是要推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。构建市场导向的绿色技术创新体系,发展绿色金融,壮大节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业。推进能源生产和消费革命,构建清洁低碳、安全高效的能源体系。推进资源全面节约和循环利用,实施国家节水行动,降低能耗、物耗,实现生产系统和生活系统循环链接。倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,反对奢侈浪费和不合理消费,开展创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动。
二是要着力解决突出环境问题。坚持全民共治、源头防治,持续实施大气污染防治行动,打赢蓝天保卫战。加快水污染防治,实施流域环境和近岸海域综合治理。强化土壤污染管控和修复,加强农业面源污染防治,开展农村人居环境整治行动。加强固体废弃物和垃圾处置。提高污染排放标准,强化排污者责任,健全环保信用评价、信息强制性披露、严惩重罚等制度。构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。积极参与全球环境治理,落实减排承诺。
三是要加大生态系统保护力度。实施重要生态系统保护和修复重大工程,优化生态安全屏障体系,构建生态廊道和生物多样性保护网络,提升生态系统质量和稳定性。完成生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定工作。开展国土绿化行动,推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理,强化湿地保护和恢复,加强地质灾害防治。完善天然林保护制度,扩大退耕还林还草。严格保护耕地,扩大轮作休耕试点,健全耕地草原森林河流湖泊休养生息制度,建立市场化、多元化生态补偿机制。
只有生态文明建设好了,我们才能做到可持续发展,才能进一步的实现强国梦。
司机心得体会【篇6】
“最美司机”宋洋目前仍在重症监护室抢救。主治医师桑昭熙透露,病人经ct检查确认为脑干出血,处于深度昏迷状态,宋洋只能依靠呼吸机维持生命体征,情况极其危重。说起“最美司机”宋洋,还得先来了解关于他的新闻报道。3月9日上午10时15分左右,宋洋驾驶的长途客车行驶在济聊高速茌平段。
车载监控录像显示,正在驾车的宋洋感觉不适后,开始刹车靠路边停车,在车辆停下时,宋洋的左手已拉不动车左侧的手刹,他用右手尽力去拉好手刹后,又打开双闪警示灯,这时的他已经几乎说不出话来。宋洋的伟大举动挽救了全车30多人的生命,也为他赢得了“最美司机”的称号,赢得了公众的感动和赞扬。但是,在感动、赞扬之余,我们应该反思——为什么全国各地会接连不断地出现“最美”司机呢?
社会各界给予支持和理解,坚决打击危害驾驶员身心健康的不法行为。每一份职业都应该值得尊重,每一个付出汗水的劳动者都应该被人理解,对于客货运驾驶员这样一份职业,社会各界应该给予更多地理解和支持。作为乘客时,要自觉做到文明乘车,不催促驾驶员开快车,不随意辱骂甚至殴打驾驶员,尽量避免与驾驶员发生摩擦。作为行人时,要自觉遵章守法,在人行道或道路最右侧行走。
作为驾驶员时,要做到文明行驶,主动避免交通陋习,共同营造安全有序的出行环境。当驾驶员的合法权益受到不法侵害时,客货运驾驶员所在的运输企业要主动出面,极力维护驾驶员的合法权益。当然,媒体要对那些非法损害驾驶员合法权益的现象进行曝光,通过良好的舆论保障驾驶员的合法权益。此外,公安机关要对非法损害驾驶员合法权益的现象进行严厉打击,保障驾驶员的合法权益,保障驾驶员的身心健康。我们希望“最美司机”的出现,因为“最美司机”崇高的道德感染着整个社会;
我们又不希望“最美司机”的出现,因为“最美司机”的出现意味着悲剧的发生。我们常说“身体是革命的本钱”,而笔者认为,客货运驾驶员健康的身体不仅仅是“革命的本钱”,更是乘客乃至广大交通参与者的安全保障。
司机心得体会【篇7】
汽车在如今的日常生活中扮演着越来越重要的角色,为了出行的方便,提高生活质量,我也赶紧开始了学车之旅。经过在驾校半年多的驾校学习,即将结束驾校学习生活,在兴奋之余,总结一下学习心得,巩固学习成果。
首先是学习道路交通安全法律法规和驾驶机动车的理论基础知识,毕竟安全驾驶从这里开始。通过学习可以了解道路交通法和实施条例,以及驾驶机动车的基本理论知识等。毫不夸张的说,道路交通安全法律法规既是前人的经验总结,也是前人用鲜血和生命换来的规律和规则,我们必须学好,这是对自己负责,对家人负责,也是对社会负责。我通过反复认真的阅读《机动车驾驶员考试手册》,以及在网上题库的多次模拟考试后,顺利的通过了科目一理论考试。
接下来就是开始上车实战练习,第一次坐在车上是既紧张又兴奋,不知如何是好,好在教练寇师傅很有耐心也很幽默,生动的为我们讲解,从离合器、刹车、油门的位置,到怎么踩,再到怎么控制怎么相互配合,方向盘要如何稳,循序渐进让我们慢慢消化,接着就是练习走直线,学会控制好离合器,让车走平稳,然后练习倒正库、倒反库、移库。在教练的耐心教导下,经过一段时间的学习与练习,倒库这关有惊无险地通过了。紧跟着练习走单边桥、侧方停车、定点停车、上坡起步等,教练教得认真仔细,不时还个我们调整一下每个人的该注意的位置。虽然在练习场上顶着风顶着雨顶着万恶毒太阳的我们表现不俗,但是考试的时候却远比训练场来的复杂,首先车不是平时开的教练车了,车上的各种设施与平时开的教练车或多或少都有出入。另外坐在身旁的不是教练而是考官多少会影响学员的心理。而且还要小心注意细节。但实际上只要功夫到家了,以不变应万变通过考试是很轻松的。毕竟通过考试只是手段,真正的目的在于学好驾驶技术保障自己和别人的生命安全。
最后的这一项学习,是将理论付诸实现。在真实的环境里学习与练习。面对急弯,面对烂路,面对各式各样的新情况,在教练的悉心指导下我们从开始惊吓与不知所措慢慢转变成为马上采取应对措施,在实践中收获了经验,不会再起步停车就熄火,转弯转到对面车辆的车道上。从开始的会车就拼命向右打方向,到学会提前会车估测距离。如今已能做到勤观察,熟练地加档减档,平稳的转弯等等。一分耕耘一分收获!
从报名开始,到理论考试,再到场考倒库,场地练习,上路练习我无一例外地积极、努力和认真地进行了准备、练习和总结。同时,在寇教练认真、仔细和耐心地教导下,我的交通安全意识和经验有了很大地提高,驾驶操作技能也有了质的飞跃,在此,要真诚地感谢寇教练悉心教导。
通过驾校的认真培训,让我更深刻地理解了交通法规,并切身体会到了作为一名驾驶员必须遵守交通法规和安全驾驶是多么地重要。我清醒的认识到,自己的经验和驾驶技能还很欠缺;对各种突发情况或者特殊路况的处理还很没有经验;对车辆的了解和操作还不够全面、不够熟练。我还需要不断地学习,不断地实践和总结经验,以提高自己的交通安全意识和驾驶操作水平。在今后的日子里,我一定要严格要求自己牢记并恪守交通法规、遵守社会道德规范;在路上按规定行驶,尊重和礼让他人;在平时,做到酒后坚决不驾车,其他不适合驾车的情况都不驾车等。生命是可贵的,而且只有一次,要珍爱生命,让车祸离我们远去!“安全第一”不是口号,而是要让它体现在我们的举手投足之间!最后,我要真诚的感谢寇教练,在他的悉心且不乏幽默指导下我掌握了一门新的技能,并且在驾校度过了紧张但愉快的学习时光。
7月份的时候,在同事的鼓噪之下,报了名去学车。原本,也是有这个打算的。n年前,就听说过现代新文盲的定义:没有驾照、不懂电脑、不会英语。想一想,即使没有车,报个名,去体验一下也不错。
领到驾校发的那本理论教材之后,没想到,5月份太忙,简直就抽不出时间来看。也没想到,6月份还是太忙。断断续续的看了一点书。先前去考过电脑试的同事,回来一交流,两个人只有一个人过了电脑试,考过的还是考了两次,第二次才通过,另一个不过。都说,蛮难的。
本来,打算要在7月初准备考的。一听,觉得还是要准备充分一点好。
忽然一天,在别的驾校学车的另一个同事聊起考试的事,他说,电脑试过了,94分,不难。还给了一个网址,用来在网上做习题的。
想想再这样拖下去不是办法,别人能过,自己也能过。于是,咬咬牙,利用一切可以利用的时间,拼命的看书,上电脑找习题做。在网上考过几回试,只有一回是上90分的。
还是去考了。星期一大早,就奔去车管所。以为8:30可以考,没想到,考试是要排队的,得等第一批考完,才能进去考。在候考室里,看录像。
终于等到。验证,进去坐好,点题,开始。一题接一题的点击。才做了三十分多钟,居然做完了。仔细检查了一下,点击提交,显示98分。那种兴奋的心情简直无法言语!电脑考试过后,随即而来的是进入了“实战”阶段。这真是一个“痛苦”的阶段。
挨骂是家常便饭。先是学倒桩。这也不懂,那也不懂,手脚配合得慢,教的'要领不能够记着,倒桩甚至是倒了七八次都不进。几天下来,还没有找到什么“规律”。最感到“提心吊胆”的是跑路,老是被教练骂“扫平一街人”、“死字不知道怎么写”等话。心里的压力很大。
日子一天天过去,工作又忙,考试的日期又迫近了,觉得这样不是办法。于是,又想到了上网找视频,找别人的学车心得来研究,并向考试成功归来的师长们讨教。终于找到了一点“小窍门”,一个与教练所教的不一样的“窍门”。
有了信心,又到驾校,用“小窍门”来试一试。呵呵,果然成功。这回,教练脸上有了笑容。我也偷笑。
在所有科目当中,最让我为难的就是单边桥了,另外压饼也是我不熟悉的科目,每次在练习中我的重点也都在这两个科目上,看到其他的学员练习时都能顺利地完成我的心里很着急。到了8月底我换了一个教练,新教练教学耐心细致,让我学车的心情大好,感觉很快就找到了,最近的几次练习,我的压饼和单边桥成功率都很高我也对通过考试信心大增。
接着,快到了考试的时候了。我相信考试将会很顺利。
从7月中旬起到9月上旬,炎炎夏日里学车,那是一段难忘的日子。
虽然还没有拿到驾证,那段“苦练”的学车日子,还是给了我一些启发:胆大心细、熟能生巧、勤能补拙等,这些体会,都浸泡在记忆里了……这些,其实,也是我们做人、处事的“技术”。
从报名起的第一天,我就认真对待理论学习和静车实务操作。通过理论学习,使我懂得了不少交通安全法规知识,在驾校各位老师的指导下,我顺利通过了理论考试这一关。上路学习驾车的第一天,我们的教官是驾校的书记赵长刚,他和蔼的语气和态度,使我的担心和害怕全部消失。大胆的我按照赵老师的指导,很顺利地完成了当天的操作。有一天,是该校副校长张玉华老师带我们上车,在操作每一个动作时,张副校长都是那么的认真、耐心地指导我们,使我对每次操作不当的动作都有了较深的印象,每天我都有很大提高。
学车第11天,学校安排我们到江城跑长途,教练员是年轻的韩金小师傅。我又担心了,一是我的年龄和他母亲是一辈人,二是对他的教学技术有一点担心。一路上,我与小韩师傅的代沟逐步缩小。没有想到他那么年轻,而教练的水平是那么高,通过两天长途实习,我的驾车技术大大提高,带着丰收的成绩我似乎感到有点骄傲。
一天天的进步,更使我珍惜每天教练员的教导。交通驾校严格的内部管理和每位教官的爱岗敬业精神,使我感触很深。每天,他们顶着炎热的太阳,耐心地指导每位学员,使我从心底里佩服他们。特别是他们从不计较工作时间和个人利益,每天工作时间都超过十多个小时,没有星期天没有节假日。由于学习驾驶的人员来自社会各方面,有的能利用正常时间来培训学习,有的是利用休息时间来学习,但我们的教练员都能做到只要学员需要他们,随时都能保证学员提出的任何学习要求。
看到一批批考试合格取得了驾驶证的学员,我充满了信心,更感到学车年龄不是问题,只要有交通驾校那么多优秀的教官,没有毕业不了的学员。我真诚的感谢交通驾驶学校的各位领导和带我的教练员,是你们的爱岗敬业精神使我树立了学习驾驶的信心,我会更加努力学好驾驶技术,不辜负带我的每位教练员对我的耐心指导。
司机心得体会【篇8】
凡是到州质量技术监督局来开车的小车司机,都是州质量技术监督局领导的随身秘书和贴心人。每名司机与州质量技术监督局领导同吃、同注同工作的时间甚至比办公室的文秘人员和局领导家里的人时间还要多。同时,州质量技术监督局司机的言谈举止又在一定程度上影响着领导的声誉和州质量技术监督局的形象。那么,怎样才能当好州质量技术监督局司机呢?
我想,要当好州质量技术监督局司机,无非是要做到四要达到四心就可以了。起码不会挨批评,甚至走人。
一、要具备过硬的开车技能 确保坐车人的安心
保证车辆安全,是州质量技术监督局司机的第一责任。如局领导为工作、为州质量技术监督事业整日忙碌操劳,十分辛苦和疲倦。坐骑(小车)也自然成为局领导途中办公的场所,思考问题的静处,短暂休息的居室。司机具有过硬的开车技能,既能保证局领导按时到达目的地,又能平稳行驶,让局领导能静心思考问题,安心小憩养神是局领导最大的满意和所求。好的开车技能还体现在时刻要保持良好车状,不带脖出车;在行驶途中能够准确判断车状车性,及时发现问题,解决在萌芽状态,消除事故隐患。
二、要讲究优质服务,让领导坐车感到舒心
优质服务,让局领导感到舒心,是州质量技术监督局司机的第二职责。优质服务要做好三点:一是搞好车内卫生,保持车面洁净。小车是领导的第二办公室和休息室,不论天晴下雨,只要有时间就要将车清洗干净,以免局领导上下车时弄脏衣服。居室卫生洁净,才会使局领导舒心畅心,保持良好精神状态,有利于工作。二是了解领导习惯,精心服务到位。州质量技术监督局司机是领导的贴身秘书,在领导出行时,负责领导的饮食、住宿等,这就要求司机要灵活勤快,要想在局领导之前,不能让局领导操心,更不能推推动动,甚至推而不动。精心服务,仅勤快还不够,还要了解和掌握局领导的衣食住行等生活习惯,根据局领导习惯搞好服务。和局领导一起就餐时,要文明礼貌,主动倒茶,不要先动筷子,吃完饭后自行离开,等候局领导。三是办好日常琐事,减轻局领导负担。局领导整日忙于公务,早出晚归,无暇过问家庭琐事。州质量技术监督局司机就要适当帮助局领导操持,使局领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠,集中精力工作。
三 、要确保守口如瓶,让领导放心
守口如瓶是州质量技术监督局司机必备的基本素质。局领导在车上常常与人交流、论事、谈工作,州质量技术监督局司机得到的信息相对较多。如州质量技术监督局司机把不该传播的信息传播出去,不仅会造成工作被动,而且会影响局领导团结。因此,州质量技术监督局司机必须做到不传播、不议论领导讲话内容,对不该传、不该说的事要守口如瓶,更不能参政议政,把自己的观点强加给局领导。
四、要做到守时守纪,让局领导省心
守时守纪,是州质量技术监督局对司机最基本的要求。守时,就是局领导用车时,要求州质量技术监督局司机能做到随叫随到,局领导外出短暂办事。开会时,要州质量技术监督局求司机人不离车,随走随在;不论在任何情况下,做到局领导用车随意。守纪,就是要求州质量技术监督局司机要遵纪守法,不仅要严格遵守交通规则
司机心得体会【篇9】
参加工作以来,从19xx年开始步入国税局工作,按照组织安排,我先后在分局、在市局机关服务中心担任汽车驾驶员工作。十多年来,我始终如一,不怕苦不怕累,积极主动地为国税局做好出行保障工作,工作中我不计较个人的得失、任劳任怨,安全行车几十万里程无差错,为国税事业的发展、各项国税任务的顺利完成做出了自己的贡献。作为一名驾驶员,我的任务就是确保出行的安全和准时,保养好使用的车辆和设备。
一、立足本职,确保行车安全
回顾前十多年来的工作,自已能够努力工作,认真完成组织上、领导交办的各项工作任务,积极参加国税局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。
我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。几十年的驾驶经历,让我更加坚信“车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在市多年来的时间内内确保安全行车。
二、突出重点,做好出行保障
驾驶员的工作本质就是为国税机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,十多年来不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。
三、爱护车辆,确保保障畅通
在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在行走的出行任务途中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响领导及市局机关业务处室工作的开展,确保了各项出行任务的顺利完成。
四、加强团结,服从管理
在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。
五、存在问题,下一步努力方向
工作中我还存在着这样或那样的缺点,如服务质量还有提升的空间,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。
总之,在今后的岁月里,我要继续发扬老传统,不断加强学习,提高自身素质和修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。
新的年代里的工作要有新的起点,我自己要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的.事,为国税事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,争取做一名优秀的司机。
司机心得体会【篇10】
如何把这份工作做得“客人满意,领导放心”,是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很容易,但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠。在过去的一年里,我们时刻以“细心,耐心,认真,负责”作为工作宗旨,坚持“爱岗敬业”的理念。
友恒公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样一个大的集体,回望过去,再看现在。电梯运行部真的是取得很大成绩,这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力。现将电梯运行部这一年的工作总结如下:
一、针对我们的服务对象进行培训,讲明重要性,并由班长对他们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作。例如:司机如果使用医用电梯的方法;电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情;遇到紧急情况应该怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象,我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲
话的技巧老师对她们进行灌输和演练,使他们学到了很多东西,并能应用到实际工作中去。
二、为了使工作做得更完善,南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避免遇到紧急情况做到及时的处理和应急,班长每天巡视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度。在公司领导的指挥下,我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。
1、检查宿舍的用电情况,安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患。
2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境。
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。
同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识,要求员工树立安全第一的思想,对电梯的操作规程,熟练掌握,必须以乘客安全为第一,严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训,电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变。
司机心得体会【篇11】
党的十九大是一次催人奋进的大会,昨天上午十九大胜利闭幕,新一届党的中央委员会和中央纪律检查委员会胜利诞生,习近平新时代特色社会主义思想被写入党章,总书记在报告中为中国进一步腾飞指明了方向,相信中国共产党将带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面。十九大的胜利召开为实现中国梦的实现吹响了集结号,将激励全国各族人民继续奋进,为新时代特色社会主义建设添砖加瓦。
作为一名基层干部、一名公交行业工作者,我们要深入贯彻党的十九大精神,时刻坚持努力学习,在学习中不断提升自己的认知能力,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。知识技术在不断的更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的技术和最有效的方法。用党的创新理论成果武装大脑,勿忘初心、牢记使命,努力带好懂行业、熟理论、精技能的专业高效工作队伍。
我们要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,对总书记的报告进行再学习,深刻领会其精神实质,不断提升工作能力和素质。作为一名党员,作为xx市一名普通的公交司机,更应该以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风,以饱满的热情对待群众。谦虚勤奋工作做法则是为大家做好服务的关键。作为一名基层普通的共产党员,我要时刻保持自己的先进性,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,不断保持一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务。
十九大的胜利召开,正是天时、地利、人和、心齐、气顺、劲足,正是撸起袖子加油干,迈开步子加快赶的大好时机,下一步,我将会按照公司党委统一的学习计划和要求,以本次习近平总书记讲话为指引,进一步学习领会十九大精神,不断提高思想认知水平,在具体工作中思考、找准贯彻落实报告精神的落脚点。集中精力、坚定不移的投入到党和人民的事业中,牢记使命,扎根基层,兢兢业业为公交业贡献自己的股肱之力。
机关作风建设心得体会汇集六篇
针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,将自己阅读过的文字,以写作的方式来对它进行点评,这个过程就是写心得体会的过程。在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。心得体会的内容具体要怎样写呢?相信你应该喜欢小编整理的机关作风建设心得体会汇集六篇,相信你能找到对自己有用的内容。
机关作风建设心得体会【篇1】
所有的结束,都是新征程的开始。作风建设永远在路上,永远没有休zhi符活动收尾绝不是作风建设收场全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进。在党的群众线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。
转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无休zhi符。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者务必努力的重要方向。
作风建设永远在路上。各级领导干部dou要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,持续力度、持续韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
习近平同志在会上强调,第二批教育实践活动在群众家门口开展,务必坚持开门搞活动,确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判,态度真诚,加强引导,讲究方法,把党的正确主张变为群众的自觉行动。笔者认为,坚持批评和自我批评是坚持党要管党、从严治党,永葆党的先进性和纯洁性的前提和保障,同时也是摆在我们面前的重大课题。扎实开展好第二批教育路线务必做到教育和实践两手抓,既要加强党员干部的思想教育,纠正根深蒂固的拖、懒、散的不良思想,将为民服务的思想植根于党员干部的心中并切实落实到具体的行政工作中,又要提高领导班子发现问题、解决问题的潜力,不断增强领导班子的战斗力和凝聚力,把敢于担当、为民务实落实到工作中的方方面面。
机关作风建设心得体会【篇2】
新时代呼唤新作为,新使命要有新作风。年后收假上级各部门便广泛开展了深化激情、干净、超越主题作风建设动员会。从学习市委书记王建军同志、县委书记陈心亮同志的重要讲话精神,再到镇上组织的多次集中学习,要求我们每一名党员干部dou要深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求,以激情、干净、超越主题作风建设的持续深化开展,为实现新时代加快追赶超越、奋力建设三市、决胜全面小康提供坚强作风保障和精神动力。
激情。激情是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优,要勇担重任、斗志昂扬,不能疲疲沓沓,萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题,保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志,把压力转化为前进的动力,全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位,无私奉献,在平凡的工作中争创一流业绩,实现自身价值,不能模攀竖比、热衷权利、追求待遇。
忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。一是对事业的笃诚,是对工作发自肺腑执着的爱。二是对组织的赤诚,是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。一个人要忠诚于灵魂和良心,本着对自己高度负责的精神,多一些自觉和约束,不做有违
道德良心的事情。
担当。担当是一种态度、能力和责任。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务,要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干,还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性,持之以恒的韧性,面对困难、阻力甚至责难、非议,
要顶住压力,不怕吃苦受累,把责任稳稳扛在肩上,连续不
间断地抓下去,真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。
我们要严格按照四比四做、三聚焦四整治的要求,查找自身存在的问题,结合自身工作实际立下军令状,按照拟定的整改时限,在工作、做人、纪律作风方面,严格要求自己,勇于追赶超越,达成预定的目标任务,为全镇建设作出自己的贡献。
机关作风建设心得体会【篇3】
个人机关效能建设心得体会
上周六,我局在三楼会议室召开了机关效能建设会议。在宋局长的具体指导下,我们认证的学习了上级领导的文件。就此次会议,我
一、正视差距,查找不足,以提高思想认识引领作风效能建设
作风效能建设关系党和政府的形象,关系人心向背,关系发展稳定大局。局党支部针对前几年作风与效能建设成效不明显,综合排名处于全区机关部门中等水平徘徊不前的现状,在2011年度作风与效能建设中,坚持以思想为先导,以责任落实为保障,全力推进作风与效能建设。一是思想发动提认识。年初全区机关作风与效能建设动员大会召开后,局党支部立即召开专题会议,对上一年度作风效能建设情况进行全面客观总结,对当年度作风效能建设进行再动员、再布置,坚决防止和克服安于现状、小进则满的错误思想,切实增强“小进就是落后”的忧患意识和“岗位就是责任”的服务意识,以思想的统一促进服务理念的步提升。二是明确分工强责任。通过采取局“一把手”负总责、班子成员分工负责合力抓、科室负责人具体抓落实和什么问题突出就抓什么的措施,将事关作风效能建设的各项工作落实到部门、责任到具体人,形成了领导干部以身作则,一级带着一级干,一级做给一级看,凝心聚力抓作风效能建设的良好氛围。三是有机融合重实效。将作风效能建设有效地融入到部门职能工作之中,选准切入点、抓住结合点、找好着力点,努力在谋划发展课题、破解工作难题、解决突出问题上实现新突破。
二、强化服务,务实高效,以能力素质提升推进作风效能建设
局党支部从提升能力素质、创新服务模式、改进服务举措、拓展服务途径等方面入手,着力提高对接服务、跟踪服务和转移服务的质量与效益。一是积极开展读书学习主题教育。围绕学习党的创新理论,坚定政治立场;学习业务知识,提高技能水平;拓宽知识视野,提高综合素养;学会涵养身心,提高生活情趣等“四个主题”,开展读书学习、业务研讨和基层调研等活动,让党员干部在学习交流、思想沟通、观点碰撞中分享学习成果,升华思想认识,提高能力素质。二是全面提升公共服务能力。在率先实现市、区、街道三级公共求职信息资源共享的基础上,将信息服务平台进一步向下延伸到有条件的社区,将全市的就业岗位信息实时快递给社区群众,目前金星、朗诗等7个社区已经建成四级共享平台。与此同时,区劳动保障管理中心通过开发运行失业人员档案管理操作系统、推行业务综合窗口服务等举措,改变了每周五下午停止对外办公进行档案信息录入、整理和一个窗口只限办理一项业务的的传统模式,真正实现了工作日内全时段、全过程服务群众和各窗口均能一次性受理、办结多项业务的“一站式”服务,受到了企业、群众和上级业务部门的一致好评。2011年区劳动保障管理中心累计办理失业人员档案1.5万余份,人均受理办结业务达8100件。三是深入开展“三走进三服务”活动。把“三走进三服务”活动作为改进工作方法、提升服务效能的有效途径和开展调查研究的重要手段,坚持局主要领导和班子成员带队主动联系、上门服务,倾听和征询意见建议,帮助企业、基层和群众解决实际困难。2011年度局领导主动联系服务规模以上企业48家,党员干部深入结对社区开展服务77人次,走访慰问失业特困家庭、孤寡老人、企业退休军转干部等54人次,发放慰问金10.5万元。四是不断提高执法为民服务水平。牢树“两维护双服务”理念,坚持依法行政、文明执法,对辖区内发生的重大群体性劳资纠纷事件,坚持主要领导亲自抓、第一时间到现场处置。局还自筹资金扩容了劳动人事仲裁院,且全新配置了同步录音录像和显示系统,实现了举证质证、证据交换过程的数字化、同步化、规范化,确保了庭审过程的公开、透明、高效、真实。2011年全区共受理投诉举报案件220件,妥善处置重大群体性集访事件9起;立案受理劳动人事争议案件197件,结案率100%,其中调解撤诉173件,调撤率88%,群众满意率达100%。
三、创先争优,树创形象,以群众满意度检验作风效能建设成效。
一是深化创先争优活动。以区开展“五比五赛”活动为着力点,局党支部成立了“五比五赛”活动领导小组,制定下发了活动实施方案,对口选树了学习标杆,并采取自下而上的方式,从思想观念、工作方式、作风效能等方面自我剖析,揭摆问题,制定赶超措施。认真开展党员公开承诺、“做人民满意机关干部”等五项配合活动,提升服务群众的公信力和科室(个人)的执行力。二是争创“群众满意窗口服务单位”。结合服务承诺、首问负责、考勤打分、挂牌上岗、公告公示、评比竞赛、责任追究等制度,在窗口工作人员中积极推行窗口管理标准化、窗口服务标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、工作流程标准化和服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉、服务跟踪零时限的“五化四零”服务活动,着力打造 “红旗窗口单位”服务品牌。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”加强作风与效能建设是一项长期而艰巨的任务,重在常抓不懈。2012年,局党支部将按照区委区政府的统一部署和要求,进一步深化创先争优活动,站在新的更高的起点上,不断解放思想,转变作风,创新举措,提高效能,推动作风与效能建设再上新台阶,争创社会认同、企业认可、群众满意的“五型”机关部门。
机关作风建设心得体会【篇4】
对于开展加强政风行风和作风效能
建设活动的思想认识和体会
(安全生产管理办公室)
自5月15日,我局召开“加强政风行风和作风效能建设动员大会”以来,作为住建部门的一员,我积极按照局党委和建管处关于开展此次活动的要求,一方面认真学习有关文件和领导的讲话,另一方面加强了个人在工作中的实践学习,通过集中理论学习交流,自己对于加强政风行风和作风效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立城建部门的良好形象。
一、对加强政风行风和作风效能建设活动的思想认识
(一)、加强政风行风和作风效能建设,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和干部的作风上。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、干群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,(二)、加强政风行风和作风效能建设,是依法行政的必然要求。促进勤政廉政,提高工作效能的要求,是每个干部必须遵守纪律,要对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯人民群众合法权益等行为予
以行政处分。全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高干部队伍的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大干部职工自觉做到严于律己,依法履行职责,积极开展工作,促进效能建设。
二、对加强政风行风和作风效能建设活动的体会
(一)、加强政风行风和作风效能建设是履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求的需要,是廉洁从政、高效从政、建设服务性机关的需要开展此次活动对于创造诚实守信、廉洁高效、公平公正的经济社会发展服务环境,树立城建部门良好的社会形象,具有重要的意义。
(二)、此次活动明确了开展加强政风行风和作风效能建设活动的指导思想、总体目标和主要解决的问题。这次活动是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合实际,从严要求,标本兼治,达到在解放思想上有新突破、行政效能上有新举措、服务水平上有新提高、工作作风上有新改进、勤政自律上有新形象,形成人人想干事、会干事、干成事的高效氛围,达到人民群众满意的机关。
(三)干部作风的好坏,直接关系到单位的形象,我们要从实际出发做出的转变工作作风、思想作风,提高效率,严肃纪律,克服官僚主义和形式主义。要树立为群众服务的思想、树立公仆意识。作为一名住建局职工,要做到襟怀坦白、忠实、积极、以个人利益服从集
体利益;无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作斗争,巩固和加强与服务对象的联系,做到满意、服务对象满意。
三、今后在改进工作作风方面的措施和办法
在今后的工作中,我要不断地增强政治理论学习,开拓创新、解放思想、与时俱进,做到学习工作两不误。要把好的思路、好的方略、好的措施付诸实践、见诸行动、取得成效。及时发现问题并解决问题,要严以律己、宽以待人,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,从小事上严格要求自己,养成良好的工作作风和生活作风,要有紧迫感和责任感,进一步提高工作效率,以只争朝夕的精神,加紧做好各项工作,能在今天完成的工作,要在今天完成;能在本周完成的工作,不能拖到下周;能在本月完成的工作,不能拖到下个月。积极开展上门服务、延伸服务和特色服务,不断拓宽服务范围和改进服务方式,为树立城建部门的良好社会形象做出自己的贡献。
机关作风建设心得体会【篇5】
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,它担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务,也是党联系群众的“最后一公里”。改革的深入,经济的发展,社会的稳定,小康的实现,都需要我们的党员发挥先锋模范作用,我们的基层党组织强化战斗堡垒作用。然而,现如今,我们的基层党组织和党员队伍建设中存在着一些不尽如人意的地方,如:一些基层组织缺乏领导力、凝聚力、战斗力,威信下降;一些党员缺乏朝气、生机和活力,还有一些党员年龄偏大、文化程度较低,难以发挥党员的先锋模范作用。这些问题怎样解决,才能确保我们的党永葆旺盛的生命力和强大的战斗力呢?别急,我们先来听一个被誉为中国最精干、最优秀的团队的故事,看看能对我们今天问题的解决有什么启示!
看到图片,想必大家都明白了,这就是在我们中国家喻户晓的西天取经团队。团队中的四人也各有特点,唐僧:崇信佛法,严守戒律,目标明确,立场坚定,勇往直前,但有时又贤愚不分,是非不辨,慈悲过了头;孙悟空:桀骜不驯,敢作敢当,富有反抗精神,有勇有谋,爱憎分明,疾恶如仇,好胜心强,喜欢捉弄人,恶作剧;猪八戒:好吃懒做,爱搬弄是非,耍小聪明说慌,贪小便宜,喜欢与异性交往,但又不失忠厚善良,憨厚纯朴,作战时也很勇敢。沙僧:态度随和,任劳任怨,负责尽职,老实的和事佬。很显然,这团队的四个角色没有一个是完美无缺的,总表现出来这样或那样的缺点,不尽如人意,让人遗憾。但整个团队绝对是有战斗力的,团队中的每一个成员相互制约:看似手无缚鸡之力的唐僧,手中有让本领通天的孙悟空畏惧的“紧箍咒”,猪八戒、沙僧又畏惧孙悟空的本领。同时,每个人的特点又是互补的,我们来看各个成员在团队中主要作用:
唐僧起着凝聚和完善的作用
孙悟空起着创新和推进的作用
猪八戒起着信息和监督的作用
沙和尚起着实干和协调的作用
团队中的四人,充分发挥了自己的优势,克服了一个又一个的磨难,完成了看似不可能完成取经之路,最终取得真经,修成正果!
没有完美的个人,只有完美的团队,海纳百川方能卷起千尺浪。我们的基层党组织也是如此,必须充分调动每个党员的工作积极性,寻找、挖掘每个党员的闪光点,使我们基层党组织的战斗堡垒作用发挥到极致!下面就提几点个人的粗浅建议:
一、加强党员的政治理论培训,强化基层党组织的政治功能
打铁还需自身硬,广大党员要不断地加强政治理论修养,才能当好党的政策的宣讲员。对年龄较大、文化程度不高的党员可采用上门送学、结对帮扶等方式提升理论水平,争取不落一人,从源头上保证基层党组织与国家政策高度一致;也可组织社区宣讲团,充分利用各社区的百姓大舞台,宣传党的方针、政策。同时,基层党组织也要把“权力关进制度的笼子里”,让每个党员头上都有一个“紧箍咒”,让敬畏之心、警惕之心常存!
二、尊重、重视每一个成员,提升基层组织的服务能力
基层组织中的每个成员都很重要,尊重组织中的每一个人,充分发挥每个人的优势,使基层组织服务能力达到最佳,同时也要给个人提供好进步的平台,要物尽其用,人尽其才。
三、严格标准选好配强基层组织的“领头人”
基层党组织的“领头人”非常关键,不仅看能力,更要注重品行。像唐僧一样,一定要有过硬的党性修养、坚定的信念,要坚定不移的贯策执行党的各项方针、政策。我们要拓展选人用人的视野,打破行业、身份、职业等局限,组织选派与公开招聘相结合,把哪些懂管理、党性修养强的人选进班子。
四、多吸纳有学识、有创新精神的年轻党员,为基层组织注入“新鲜血液”
我们党要保持旺盛的生命力和战斗力,除了提升现有党员的党性修养,还需要不断地注入“新鲜的血液”,那就是多吸纳一些有学识、有创新精神的年轻人加入党组织。“流水不腐,户枢不蠹”,年轻人的朝气会让我们的党组织更具青春和活力!
习近平总书记强调:要强化强基固本思想,牢固树立抓基层的鲜明导向。基层党员责任重大,基层党组织建设任重道远。压力就是动力,作为一名普通的基层工作者,一名普通的党员,每个人都需要在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,不忘初心,牢记使命,发挥党员的先锋模范作用,为筑牢基层党组织的战斗堡垒贡献出自己的一份力量!
机关作风建设心得体会【篇6】
机关作风与效能建设学习心得体会
在3月14日,镇党委、政府召开了转变干部作风加强机关效能建设动员大会之后,我通过认真的学习,深刻的认识到作为一名基层干部处在于群众打交道的第一线。因此,转变干部机关作风是搞好党群干群关系的体现。
一、学习认识方面
第一、加强学习,不断提高思想认识
通过集体学习和个人自学,使我充分认识到了转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责,以“三个代表”重要思想为指导,做到廉洁从政、高效从政。进一步了解镇情、村情、社情,提高为广大群众办实事、办好事的本领。
第二、注重实践,树立自身良好形象
实践是认识的基础,实践对认识具有决定作用,实践是认识的源泉,没有实践,客观事物同认识主体就不能发生任何关系,要树立一个正确的意识自觉养成老老实实、踏踏实实、扎扎实实的思想和工作作风,在日常的工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题做到一切从实际出发,通过学习,使我在改进机关作风、提高办事效率等加强行政效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
第三、以人为本,加强改进群众工作
一是提高做好群众工作的本领,增强群众工作的合力。不断加强与人民群众的密切联系,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,积极投身到自己的工作实践中,努力当好群众的贴心人。
二是进一步构筑群众工作的总体格局。经常性的开展群众工作,加强各项政策的宣传和教育,提高群众政策理论水平。
三是着力解决好群众热点难点问题,切实维护好群众的切身利益。始终把人民群众的利益放在第一位,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,始终把人民群众的冷暖挂在心头,真心实意的为人民群众办好事、办实事、解难事、谋利益,切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
二、存在的不足
一是理论学习还不够深,对新时期的群众工作还了解的不够深,工作经验还需进一步积累;二是在工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高,工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,有时上下班比较随便;三是缺少细心,办事不够谨慎。干部队伍的素质高低直接影响着为人民群众办事的效率和办事的准确率,只有不断的加强干部队伍的综合素质教育,才能提高干部队伍为人民服务的本领,才能为加强党的执政能力添砖加瓦。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
三、今后努力的方向
一是今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
二是加强思想素质,转变作风提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,善于自我反省。
三是爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
四是要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,为本职事业做出更大的贡献。
总之,在今后的工作中作为一名基层工作人员,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,进一步转变工作作风全心全意、脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,进一步提高为人民服务的本领。
机关作风建设心得体会【篇7】
渔政队伍建设年活动心得体会
——蔡开华
根据省总队的工作部署开展渔政队伍建设年活动,我大队召开了渔政队伍建设年活动的动员会,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,遵守中央“八项规定”的工作要求,积极开展渔业行政执法、服务渔业的各项工作要求。开展渔政政队伍建设年活动,是提高我们在渔业行政执法工作水平的有力举措。通过这次活动的开展,使我在思想上、政治上、作风上的先进性和纯洁性的保持和促进,更好地密切联系群众,为渔民办好事、办实事,通过这次活动的开展我有如下体会:
一、深刻认识渔政队伍建设年活动的特殊意义,加强自身工作意识。我大队全面开展渔政队伍建设年活动,我要着眼当前的发展大局,通过强化渔政队伍建设,切实优化发展营造一流的渔业行政执法、海洋行政执法的工作效能,按照“三个代表”的要求加强渔政队伍的自身建设,与时俱进,要完成好自身所肩负的执政任务和责任。作为一名渔政队伍人员的干部就必须正确认识这次活动的重要性,充分发挥干部先锋模范作用,在新的形势下,渔政队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题,迫切需要采取切实可行的措施,认真加以解决,使广大渔政队伍人员始终保持奋发有为、积极向上的精神状态,充分发挥自身的主观能动性,以自己饱满的工作热情把心思凝聚到为渔业服务中去。
二、努力把握渔政队伍建设的目标要求,提升工作效能。加强渔政队伍的效能建设、作风建设是必不可少的。一是强化责任意识,通过这次渔政队伍建设年活动的学习,我充分地认识到,要把全心全意为人民服务作为自己的追求和义不容辞的责任,实实在在地为渔业服务,为渔民群众办实事、办好事。二是提升服务水平,把服务基层作为效能建设的重要为入点。因此,我要以机关效能建设为契机,切实解放思想,改变部份干部的思想保守,观念陈旧,办事得过且过,工作没有新思路,业绩没有新的突破的问题,彻底扭转纪律松驰“庸、懒、散、奢”,办事拖拉,工作不认真,缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象,要形成团结一致,上下一个心、一个调,人人讲工作效能的良好氛围。
三、强化体制机制、加强自身修养,树立干部形象。
渔政队伍建设要进一步健全绩效管理制度体系,今年以来,我渔政大队已续步完善各项工作体制,如“一岗双责”制度,安全生产工作机关的责任制度,严格按照制度进行责任问责,真正做到严格执法、服务渔业的宗旨。作为一名渔业执法的干部更要树立为民形象,熟练掌握各项渔业法律法规,海洋法律法规及相关业务知识,同时要勇担重任,要严格要求自己,努力做好表率,多做为渔业发展创新有益的事。不断满足渔民群众的日益需求去办事,才是渔政队伍建设年活动最根本的体现。同时真正把渔民群众人生安全和渔船的财产安全放在心上,把渔民最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要深入村、渔委会了解情况,体察渔民,了解民意,牢固树立科学发展观和正确的正绩观。在工作中要树立良好的依法行政执法的务实形象,做到讲实话、办实事、讲实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项渔业行政执法及其他工作落实中,发挥表率和模范作用。
四、进一步规范工作行为,提高办事效率。
渔业行政执法和为渔业服务,必须建立健全和有效落实各项规章制度,形成渔业服务效能建设制度体系,进一步规范和优化渔船办证、换证流程,简化审批环节,减少办事程序,最大限度方便渔民群众办事,全面提升办事效能,提高办事效率,降低行政成本和渔民群众办事成本。
五、队伍素质进一步提升,提高渔业行政执法管理水平。作为从事渔业行政执法工作人员,必须要加强渔业法律法规,海洋行政法律法规知识的学习和业务培训,提高干部队伍在依法行政的执法能力,依法办事的能力和为人民服务的能力。树立渔政执法、海洋执法就是服务的理念,努力提高渔业执法管理水平。
通过开展渔政队伍建设年活动,是我们在工作中开展“务实、规范、服务”的好机会,也是更好地提升渔业行政执法的工作效率的表现,在今后的工作中,我们要紧紧围绕省总队提出的“务实、规范、服务”工作要求,在休渔期间,召开渔民座谈会,与当地渔民进行交谈,详细了解渔民目前的生产状况,听取他们对渔政管理工作的意见和建议,并就群众关心的休渔期间禁渔补助的问题进行详细了解,牢固树立服务渔业、服务群众的工作宗旨,解民忧,办实事,促进渔政管理工作水平上新台阶。
2013年6月5日
机关作风建设心得体会【篇8】
今天,我们上这次党课,目的是防微杜渐,警钟长鸣,加强对党员领导干部的教育、管理、关心和爱护,进一步改进工作作风,构建廉洁价格机关。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志在革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求,提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀,永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风,影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平同志在改革开放初期就告诫全党:“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来,不过一两年时间,就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势,这股风来得很猛。如果我们党不高度注意,不坚决刹住这股风,那么,我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江泽民同志多次强调:“反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”。胡锦涛同志曾指出:“反对腐败是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务,党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明、毫不动摇地开展反腐败斗争,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”。习近平同志指出,“实现党的十八大确定的各项目标任务,实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,必须把我们党建设好,党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务,为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心”。这些深刻的论断,从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。我们的党员干部要切实负起加强党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。
目前,我国实行政府指导价和政府定价的不到4%,96%以上的商品和服务价格都放开了,但我们物价局多少还有一定的成本监审、定调价费、监督检查、价格认证的权力,在经营者和消费者看来,这个权力还是非常大的。现实生活中,一些腐败分子都是从一餐饭、一张卡开始逐步走向深渊的。因此,我们必须高度重视党风廉政建设工作,建立健全惩治和预防腐败体系,从思想上、制度上、行为上进一步加强对党员干部的教育、管理、监督,进一步改进工作作风,构建更为廉洁的价格机关。我认为首先必须严把“三条线”:
一、筑牢思想防线思想是行动的先导,思想滑坡是最危险的滑坡,信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终保持公仆意识,才能从根本上构建预防腐败的防火墙。
我们要善于从正反典型中学,用正面典型激励自己,深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己,深化腐败亡身的观念。党员干部必须要锤炼思想纯度,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲,用浩然正气抵制恶欲,择其善者而从之,做到节而不过,遂而不纵。
二、守住廉洁自律底线时代要求我们必须严格在纪律和法律的范围内活动,是廉洁自律的底线。一旦冲破,损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力,自己则滑向堕落的深渊。因此党员干部必须要坚守这条底线,不滥权、不贪财、不败德。要树立正确的权力观,坚持权为民所用,利为民所谋。认真践行全心全意为人民服务的宗旨,多办顺民意、解民忧、为民利的事。要坚持换位思考,把群众反映的问题当做我们自己的事情来解决,急群众之所急,想群众之所想,做到“三个凡是”,即:凡是群众反映强烈的热点难点问题,都要抓紧解决;凡是涉及群众利益的实事,都要全力创造条件去办;凡是群众关心的事情都要让群众放心。坚持权受民监督,依法用权,严格执行党纪政纪。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任,任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。
三、划清公私分界线党员干部要做到廉洁自律,首先要做到公私分明,大公无私。可现实中,很多党员干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私,逾越公私界线,无形中埋下腐败的“导火索”;更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部,被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒,走上违法犯罪之路而追悔莫及。因此,党员干部要正确处理好个人的情感,划清公私界线。
要踏实做事,办实事,求实效,脚踏实地,远离浮躁,使主观认识与客观实际相符合,把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止,忽冷忽热,做而不深、做而不细、做而不实的问题发生。党员干部一定要加强政治修养,要坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样,才能实现自己的理想抱负,才能不辜负人民群众的厚望。
要守住以上三条防线,结合物价工作实际,我认为必须采取以下四条措施:
一、加强廉政教育,筑牢思想防线一是要认真抓好各级党委、纪委关于干部廉洁从政各项政策的学习。局党总支、各党支部定期组织全局党员干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省委、省纪委关于党员干部廉洁从政的各项规定。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”的规定;二是要大力加强反腐倡廉宣传教育。我们要围绕党风廉政宣教月活动,充分利用多种形式,组织开展多种活动,继续把廉政教育作为工作重点,以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题,开展理想信念和党性、党风、党纪教育活动。结合物价工作特点,按照岗位类别,有针对性地开展好警示教育、示范教育、岗位廉政教育,引导党员干部加强思想道德修养,时刻牢记廉洁自律关系个人政治命运前途,关系家庭幸福,做到清清白白做人、踏踏实实做事;三是加强对落实各级党委重大决策部署执行情况的督查。通过多种方式严明党的纪律特别是政治纪律,教育引导全局党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要充分发挥物价工作的职能作用,努力促进中央、省委和市委关于转变经济发展方式、调整经济结构、宏观调控、保障和改善民生、稳定市场物价和深化价费改革等政策措施的贯彻落实,确保政令畅通,切实服务好市委市政府项目建设和招商引资的中心工作。
二、落实规章制度,加强监督制约一是要认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。局领导班子要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,按照责任分工,对重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办,进一步完善业务工作责任制和廉政建设责任制的结合,一起部署、一起落实,一起检查、一起考核,并把检查考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;二是必须深化岗位腐败风险防控机制建设。要将腐败风险防控制度做到与业务工作有机穿插,同计划、同部署,实行定期自查制度。对于岗位职责发生变化或有临时性重大任务工作安排的岗位,及时启动风险排查,确定风险等级,查找风险点,制定防控措施,明确监管责任人。对岗位廉政风险防控机制实行动态管理,跟踪问效;三是要加强对权力运行的监督制约。要认真执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,继续抓好“三重一大”规定的落实,明确运行程序及监督和责任追究办法,保证决策的科学化、民主化;四是要狠抓制度建设,提高制度执行力。要以惩防体系制度建设作为总抓手,在继续加大制度建设的同时,重点抓好现有规章制度的执行和落实,把用制度管人、管权、管事切实落到实处,确保各项制度发挥应有的作用。
三、改进工作作风,确保任务落实一是要切实改进工作作风。要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,认真解决作风飘浮的现象,大力加强机关作风建设,使党员干部养成良好的学习习惯、工作习惯和生活习惯,保持高尚情操和良好作风。深入开展政风行风“回头看”活动和优化发展环境活动,认真落实信访工作领导包案制,紧紧围绕密切稳定民生价格这个核心,努力化解价费矛盾,严肃查处损害发展环境的行为,切实服务好市委、市政府项目建设和招商引资工作;二是要健全机制,提高工作效能。从建立廉政回执卡制度入手,围绕依法治价、科学定价、廉洁管价,建立健全长效工作机制。进一步完善价格决策审议和价格违法案件审理制度,实行执法责任制和行政问责制度,严格履行价格决策公开、集体审议(理)和成本监审程序,认真执行价格听证、收费公示、公开服务承诺和明码标价制度。把作风建设与提高机关效能建设紧密结合起来,使机关效能建设逐步走上经常化、制度化轨道。
四、创新工作机制,规范行政权力运行一是在市148家重点企业全面推行物价员“驻包联挂”工作责任制,为企业在价费政策上开展全方位价格服务。要抓牢“驻包联挂”责任落实,履行职责,分级负责,跟踪督办,全面推进;在“驻包联挂”工作中一定要不折不扣的执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委办、市政府办“实施细则”的各项规定,要守纪律,树形象,不断提升物价部门在社会的影响力,当好勤政、廉政的表率;二是全面清理涉企收费,编制《企业缴费明白卡》和《重点企业缴费登记卡》,发放给企业,让企业明白缴费,使收费单位规范收费、透明收费;三是要全面加强农产品市场价格监管,重点整顿粮油、蔬菜、农资的价格秩序,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为,继续做好“价比三家”活动,丰富比价品种,扩大比价范围;三是要强化民生价格监管,突出抓好房地产价外收费、物业服务收费、医药价格、教育收费、银行收费等专项检查,重点做好驾驶员培训收费、医疗服务收费两个专项整治工作,切实维护群众的合法价格权益;四是认真贯彻落实《反价格垄断规定》,加大反价格垄断执法力度,维护公平竞争的市场环境;通过采取开展市场巡查、公开曝光、加大处罚力度、追究责任等监管方式,切实营造守法、诚信的市场经营环境。
机关作风建设心得体会【篇9】
为贯彻落实全面从严治党要求,切实加强全系统干部作风建设,推动全区农业工作目标任务的全面落实,根据区委,区政府和区作风办部署要求,结合农业局工作实际,现制定如下工作方案。
一、总体目标围绕区委、区政府决策部署,通过开展作风建设,全力强化规矩意思,激发担当干事激情,提升工作效能,实现干部作风和精神面貌转变、工作效能新提升,为推动全区农业工作创新发展提供强有力的作风保障。
二、基本原则一是突出问题导向。坚持从制约工作最突出的问题抓起,从基层和职工群众反映最强烈的问题入手,结合自身实际,列出问题清单,制定管用措施,精准发力,尽快把存在的问题整改到位。
二是坚持以上率下。充分发挥领导干部的模范带头作用,突出抓好领导干部这个关键少数,推进各项工作高效落实。坚持党工委书记负总责,班子成员履行“一岗双责”,班子成员要主动担责,超前谋划,亲力亲为,管人管事又管思想作风,切实抓好分管领域的作风建设。
三是注重典型引导。积极在活动中挖掘典型、培养典型、先进事迹和典型经验,通过抓两头、带中间,进一步补齐工作短板,推动机关工作作风全面提升。
四是务求工作实效。坚持把转变作风与促进工作创新发展有机结合起来,在改进作风中推动各项任务落实,在履职尽责中促进工作作风转变,真正把作风建设贯穿于推进工作落实的全过程,实现作风建设的常态化,长效化。
三、主要内容(一)从严肃工作纪律抓起,对机关工作不良状态开展专项整治。通过严格执行内部管理制度,广泛开展机关作风督查,定期情况通报,切实转变工作作风。严查工作制度执行。查是否有迟到早退、部门值班留守落实不到位等现象,是否执行签到签退、请销假、外出告知制度。严查在岗违规问题。查上班时间是否有上网聊天、玩游戏、逛购物网站、炒股票等现象。严肃会风会纪。查是否有人随意缺席会议、擅自安排他人顶会、不遵守会议纪律、接打电话、交头接耳、打瞌睡、随意走动等会风涣散现象,严肃会风会纪。局有关科室将不定期进行抽查,对检查中发现的违规违纪问题,情节严重、影响恶劣的,由主管部门分别根据纪律规范严肃给予党纪政纪处理
(二)从改进服务态度抓起,提升为农服务水平。建设一流队伍,加强机关人员职业道德、业务能力培训,通过个人自学、上台讲学、相互促学等形式,激发系统干部职工干事创业热情,建设一支高素质农林队伍。打造一流窗口。坚持把能力强、素质优的人员安排在窗口,保证人员力量配备满足工作需要。以群众满意为目标,从各细微之处进行人性化、合理化、便利化设置,方便群众办事。开展“窗口服务创品牌”活动,提升窗口服务水平。提供一流服务。围绕“服务发展、服务农业、服务基层”,不断更新服务理念、完善服务功能、创新服务手段,切实解决基层农户、企业最关心、最迫切需要解决的问题。通过农业电商服务中心平台、农技耘APP、12316热线电话等为群众提供高效便捷服务。
(三)从办理群众诉求抓起,盯紧群众反映最为强烈的诉求,深入开展调查研究,密切党群干群关系。主动联系群众。深入开展党员干部“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动,听民声察民情解民忧,实现问题真发现、真解决。积极整改落实。高度重视区机关作风建设综合评议意见的整改工作,确保件件有落实、事事有回音。及时回应群众。切实做好“12345”政府服务热线工单办理,受理群众举报、投诉,解答群众咨询。化解社会矛盾。结合“信访积案化解攻坚年行动”,化解一批疑难信访案件,改善机关形象。
机关作风建设是一项长期性、系统性工程,涉及全系统各单位、各科室,要加强组织领导,层层落实责任。各单位党政一把手要负起主体责任,明确分管领导,细化具体措施,持之以恒、综合整治。各街镇、各部门要敢于动真碰硬,真管真严、常管常严,看好自己的门,管好自己的人,共同推进机关作风建设水平整体提升。
机关作风建设心得体会【篇10】
习近平总书记作出重要指示强调,纠正四风不能止步,作风建设永远在路上。新时代下强调全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,抓好换届后领导班子政治建设、思想建设,从严管理监督干部,督促落实,力戒形式主义、官僚主义、奢靡之风。
作风建设是党建的重要组成部分,也是党风廉政建设的重要抓手。习近平总书记曾作出重要指示,纠正四风不能止步,作风建设永远在路上,因此一定要坚定不移全面从严治党,坚持不懈改进作风。我们要做好打持久战的准备,针对作风建设中出现的新问题、新表现,应针对其顽固性和反复性的特点,采取露头就打、绝不手软的强力举措,坚持不懈抓好作风建设,长久保持党的纪律和政治规矩的生命力和鲜活力。
加强思想政治觉悟。我们要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照习近平总书记的重要指示和要求,针对形式主义、官僚主义、奢靡之风的新表现,认真查找突出问题,加强对严重作风问题的剖析,不断提高思想政治觉悟,以锲而不舍的精神抓好作风建设。
强化学习教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干部作风建设的基础性工作。要学理论、学业务、学科学知识,强化对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的精神和良好的作风。我们要从根本上要加强学习坚定理想信念,教育和引导党员不断加强党性修养,进一步提高思想自觉和行动自觉,深刻学习不忘初心,牢记使命,坚决抵制歪风邪气的思想,增强思想政治觉悟。
加强监督机制。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道,把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。
严格监督作风转变。要健全监督举报方式方法,积极引入群众监督机制,让形式主义、官僚主义成为过街老鼠,人人喊打。结合工作实际,聚焦主要问题,通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段进行日常监督,不断建立健全作风建设的各项制度,努力形成长效监督机制。
作风建设在路上不是一句口号,形式主义、官僚主义、奢靡之风的杜绝不仅是攻坚战,更是持久战。我们要不断发现问题解决问题,从源头上认识情况的严重性,广大党员干部要深入学习新时代精神,从一件件小事抓起,严以律己,加强思想建设和内外监督相结合,才能形成廉洁自律的氛围,才能永葆清风一直在路上。
机关作风建设心得体会【篇11】
自开展“”主题教育以来,罗源县工业和信息化局坚持把“改”字贯穿主题教育始终,主动对标自查,转变机关作风,把口岸开放问题列入本局主题教育整改清单。通过实地调研走访,广泛收集问题和建议,明确整改措施和时限,有效推动罗源湾口岸开放工作,以实际行动确保主题教育期间整改工作落地见效。
转变机关作风,深入实地调研。主题教育期间,县工信局结合党组中心组学习制度,多次召开研讨会,把转变机关作风作为学习成效的体现,为推动工作提供作风保障。在开展调研期间,县工信局领导班子成员以“四不四直”调研方式走访了罗源湾港区将军帽港口现场,带着“如何开放将军帽作业区”的问题与各企业负责人沟通交流,细心听取各企业单位意见建议,力戒形式主义、官僚主义。通过调研了解到我县新增开放的福州港罗源湾港区将军帽作业区1号泊位为15万吨散货泊位,水工结构兼靠30万吨级船舶设计,设计年吞吐量1000万吨/年,目前主要承担华能罗源发电有限公司煤炭接卸、中转任务。开放后能有效缓解宝钢、闽光、亿鑫等临港企业货物中转压力,促进罗源湾港区经济开放开发。
破解口岸难题,通过口岸验收。在调研过程中发现开放将军帽作业区1号泊位还存在查验单位经费未拨付、增购海巡艇的经费补助未兑现到位及新增作业点需增加人员、经费等问题,县工信局认真梳理调研发现的问题,将口岸开放工作列入局党组会议事日程,多次召开党组会研究解决口岸开放过程中的问题,同时还召开口岸调研成果交流会,破解将军帽作业区开放过程中的难题,积极推动罗源湾港区将军帽作业区的开放。2019年11月在各级各部门的共同努力下,罗源湾港区将军帽作业区1号泊位新增外贸作业点通过了市级验收。
罗源县工信局牢固树立为民宗旨,强化作风保障,以等不得的紧迫感为企业解决最急最忧最盼的问题,蹄疾步稳地推动罗源湾港区将军帽作业区开放,凸显主题教育整改成效。
机关作风建设心得体会【篇12】
机关作风与效能建设心得体会
通过积极参加州工商局组织开展的机关作风与效能建设活动,认真学习,深刻反思,使我深刻地认识到了机关作风与效能建设活动的重要性和必要性。在干部队伍中开展机关作风与效能建设活动,要求我们工商队伍进一步加强作风效能建设,严明纪律、改进作风,提高工作能力,解决工作作风方面出现的新情况、新问题,推进工商事业持续健康发展。
机关作风与效能建设是以效能为基本目标,把管理的各个要素有机结合在一起的管理活动,它是强化部门行风建设,提高工作效率的一项举措。工商行政管理机关作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门,要强化效能建设,提高队伍素质,促进职能到位,推动两个文明建设协调发展,根据几年来学习和工作的经验,我认为加强机关效能建设,应抓好以下几个方面的工作:
一、深化认识,加强组织领导
工商行政管理部门担负着社会主义市场经济监督管理的重任,它开展效能建设的成效如何、队伍素质和执法水平的高低,事关市场经济秩序能否健康发展的大局。开展机关作风与效能建设是落实“三个代表”、科学发展观的重要体现。“三个代表”、科学发展观要求各级政府部门必须努力实践全心全意为人民服务的宗旨,提高为人民服务的水平。同其他宏观调控部门相比,作为“市场经济卫士”的工商行政管理机关,全心全意为人民服
务的要求更明确、更具体,这就要求工商部门必须转变作风,改善管理,加强服务,通过公正执法、热情服务反映出工商队伍的良好素质和精神面貌,更好地架起党和人民群众联系的桥梁,把体现党和政府温暖的真诚奉献给人民。开展机关作风与效能建设正是反映了人民群众的这一要求和呼声,建设服务型机关,优化发展环境,坚持立党为公、执政为民,构建和谐遵化的重要举措。
效能主要是指办事的效率和能力。效能建设是运用各种科学管理手段、制度和载体,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,实现提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的目标。对工商部门而言,就是要进一步牢固树立科学发展观,切实解决好行政执法、行政检查、行政审批、行政收费、政务公开等方面存在的突出问题,实现工商行政管理工作的全面提升。
二、提升效能主体素质,增强工作动力。
效能提高,人是主体。效能建设对人的素质要求很高,要培养一支效能型队伍,我认为一是要革新思想培训理念。一方面,工商所党支部要大力引导全所人员的效率意识和服务意识,按照“五个不让”的标准提高效率和服务质量。即“不让政府布置的任务被延误;不让办事群众多往返;不让企业的需求打折扣;不让人民的利益受损害;不让政府的形象受影响”。另一方面,要通过激励人、培养人、正确使用人来提高队伍活力,提高效能。三是加强学习,提高能力。通过评选岗位能手、岗位标兵、办案
能手、服务能手、注册能手等,促使广大干部职工加强自身学习,提高自身素质。要按照不同年龄段开展岗位练兵,干部分级达标活动,促使干部职工“为胜任岗位而学,为促进发展而练”,争先创优,岗位履行能力、服务经济能力全面提高。
三、提速行政效率,向信息化要效能。
提高行政效能首先要规范机制,落实制度,简化程序,更重要的是先进的工作手段。在信息化程度不断发展的今天,作为工商部门,要充分利用现有的信息化硬件资源来提高行政效能。要加快数字工商建设,充分全省工商系统利用信息化建设现有的成果,不断完善现用的工商业务软件系统,提高办事效率,使全州工商系统各项业务工作顺利、快捷、全面完成。
今后,我要继续认真学习中国特色社会主义理论,重点学习邓小平、胡锦涛等同志关于作风建设和反腐倡廉的重要论述,学习先进典型的模范事迹,学习业务知识,不断提高自身素质和业务水平。同时,我要时刻清醒的认识到:做为一名党员干部,时刻牢记党的宗旨,履行党员义务,开拓创新,力求实效,切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,全面提高工作效能、推进学习效果,扎扎实实干好本职工作,为工商事业做出自己应有的贡献。
二○一二年四月
[精品]工作心得体会(精选12篇)
工作总结之家提供更多内容:推荐“工作心得体会”主题。这主题是由我们从网络上整理提炼而来,它涵盖了我们受到心灵触动时的种种经验。如果你有不同的感受和领悟,不妨写下自己的感言。感言是一种表达内心感受的方法,如何写一篇优秀的感言呢?我们相信这将对你有所裨益。
工作心得体会【篇1】
增效一直以来是教学中所面临的较为复杂的议题,既要减负但同时又要增效,这是我们教师所期盼的理想境界,但在实践中往往又把握不住分寸,真是向着真理的方向多迈一步,真理将变成谬误。
在我几年的教学过程中,明显的感受到,每个学生存在差异,要精确地进行学情分析,要明确学生的认知现状,这是我教学的基础,在教学中还是要遵循循序渐进的规律,要更多的关注中等生和学习上有困难的学生,不断提高教学效果。以下是我的教学过程中的几点见解:
1、提高课堂教学效率是一项复杂的工程。
首先是教师要提高自身素质和业务能力。俗话说得好:教师要给学生一杯水,自己应有一桶水。现在,知识信息正高速发展,教育系统的新事物也是层出不穷,如多媒体教学手段的利用,多媒体的制作,软件的开发等等。教学方法更是不断优化和创新,具有其先进性。所以,教师得不断学习充电,吸取先进的教学思想和手段,提高自身素质和教学能力,为高效率的教学创造自身条件。
其次是教师要在备课上下功夫。备课,是上好课的先决条件。教师在备课上应多研究,多斟酌,多进行教学探索。有句话说得好不打无准备的仗。准备充分,对一堂课的教学思路,教学逻辑清晰可见,教学目标明确无误,是高效率完成教学任务的基础。为此,教师应化几倍于一堂课的时间和精力去备好一堂课。
再次是教师上好每一节课也是减负增效的关健,课堂教学要体现教师为主导、学生为主体的原则。在课堂上应师生互动,且动而不乱。教师要加强课堂组织教学,注意双边活动来引起学生注意力。上课做到明白、准确、新颖、生动,启发学生积极思维,使学生处于良好的心理状态。教师还要努力营造轻松、和谐的课堂气氛,让学生轻松的课堂环境中快乐地学习。
另外,课堂教学中使用游戏的技巧。为激发学生的学习兴趣,课堂教学中,可适当使用游戏,但是不可滥用,因为我们做游戏的目的是让学生乐学而不是学乐。因此,游戏的设计必须服务于教学内容或起到调节大脑的作用。这样寓游戏于课堂教学之中,既培养了学生参与意识,又激发了学生的学习兴趣。
2、课堂反馈也是一项重要环节
作业是巩固教学效果的有力手段,也是反馈教学效果的重要途径之一。因此,合理地布置一点课外作业是必要的。对于作业的有效性,我也探索、研究了许多许多,如我还试着设计趣味性作业,让学生全都成为学习的参与者。新课程标准指出:从学生熟悉的生活情境与童话世界出发,选择学生身边的,感趣的事物,以激发学生学习的兴趣与动机??兴趣是最好的教师,是学生学习的动力。我们的作业设计富有创意、形式新颖、内容联系实际并有一定的趣味性,学生定会在一种愉悦的环境中投入到学习过程中去,才能发挥其学习潜能。
总之,依法治教是实施素质教育的根本,也是切实减轻中小学生过重课业负担的关键所在。我们应该拿起教育法规的有力武器,切实落实教育部有关减负的各项规定,同时加大中考、高考的改革力度,使减负增效真正落到实处。虽然,在减负增效新的教学理念的推动下。一定会有困难。但是我们都相信。我们老师要不断学习借鉴先进典型,结合所教学生的特点,不断改进现有教学模式,狠抓课堂教学中的单位时间效率,合理设计作业,优化评价机制,真正做到减负增效。同时也需要同学、老师齐心努力。我们一定可以共同推动学校的这项新的教学管理。让学生孩子做管理自己的主人,让学生们的学习更加美好充满快乐,让学生更加茁壮成长!
工作心得体会【篇2】
时光如梭,不知不觉中来康大凤凰国际服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还想更丰富自己的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事和业主沟通一下罢了。其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中难免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在部门主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对、敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重、以客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。
在这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己。
工作心得体会【篇3】
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾2年来,我作为所质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的`各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训。
1、态度决定一切:工作时一定要一丝不苟,仔细认真,必要时检测一下自己的工作结果,以确定万无一失。工作之余要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然会犯一些错误,受到领导批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为它可以让我在以后的工作中避免类似错误发生。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考:岗位的日常工作比较繁琐,而且比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习:要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。
4、自身的不足:工作中偶有因为马虎而造成工作失误及不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在和别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成本职工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流,更好的完善人际关系。
20xx年的工作规划:在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 我想我应努力做到:根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;认真学习执行工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!
工作心得体会【篇4】
自我在学校后勤岗位上工作多年却能在一些细节方面得到全校师生的称赞,能够说在觉得一切都不容易的同时也为自我的工作感到欣慰,能够说一路走来见证学校的建设与成长也让身为学校后勤工作人员的自我思绪飘荡在过去,在时间的长河里能够感受到学校这么多年来的变化也不禁令人湿润了眼眶,或许身为后勤工作人员的我不能够为在学校的教育事业方面给予直接性的帮忙,可是多年来的后勤工作人员也让自我对这方面有着一些独特的心得体会。
首先需要做到开源节流与后勤发展并行才能够做好这份工作,也就是说在有限的经费之内无比要保障全校的后勤工作具备必须的质量才行,无论是各处设备的检修工作还是相应物资的补充都应当将其做好才行,至少在这种比较基础的后勤工作上头决不能出现丝毫的错误才能够研究今后的发展,并且即便是从个人的职业道德修养上头研究也应当要履行好后勤人员的工作职责,毕竟有些时候仅有在后勤工作中做到问心无愧才能够更好地辅助全校师生不断发展提高。
其次则是在学校后勤工作中必须要有着必须的主动性与前瞻性才行,非要等到教师或者学生在物资方面出现短缺才来进行领取也是自我工作的失职,如果能够提前发现问题的所在并保障好课本以及粉笔之类教学物资的供应又怎样会出现这样的状况?并且无论是教室内的风扇和灯管还是饮水机和多媒体播放设备都应当得到提前的检修才行,否则的话等到使用的时候才发现问题可就是自我的学校后勤工作做得不到位的地方了。
最终若是想要在学校后勤工作中有所作为的话必须要从细节做起,无论是日常工作中的小事还是类似校运会的大型活动都应当将其做好才行,否则的话又怎样能够在长期的学校后勤工作中建立不错的口碑与人脉呢?并且更多的时候即便对当前工作做好了规划也应当根据现实状况的变化而及时作出调整才行,类似每次大型考试前学校都会嘱托自我处理好试卷的打印工作一样,在这样的工作任务中便能够尽量多打印一些确保每个班的教师都能够得到几份额外的试卷用来讲解。
在遥远的彼岸中或许还有着更多学校后勤工作中的挑战等待着自我去完成,可是有了这么多年工作经验的积累必须能够从容处理好绝大多数的困难,只可是在这样的过程中我还是期望自我将来在学校后勤工作中有着更大的发展空间。
工作心得体会【篇5】
自踏入医学殿堂的那一刻起,我便深刻的认识到,精医术,懂人文,有理想,能创新是新时期下的医生所应具备的素质。校训健康所系,性命相托时刻提醒我刻苦学习奋发向上。理论学习中,我克己求严,勤奋认真,顺利完成了必修课程。在良师益友的指导帮助下,系统掌握了医学知识,为日后进入临床打下了扎实基础。
作为一名药学专业的学员,只学习书本知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们,所以,我深入基层在医院药房接受锻炼。初到药房工作,老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责,我所在的药房经营的有中成药、西药、非药品及一部分医疗器械。
在实践期间,我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实践的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实践工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实践笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,由于我的主动积极,勤快认真以及良好的医患沟通能力,各科室给予的好评。
师傅领进门,修行在个人,虽然无缘与于老师继续学习转自:下去因为实践即将结束,但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我,今后我一定能在实践中成长为一名优秀的药学工作者。
在医院药房工作还能学习一些课堂外的东西,比如过桥就是黄连,因为黄连根茎的中段细瘦,状如茎杆,形如小桥,所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏,砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名,这些都是在医生开具的中药处方上学到的知识。
在销售部是最煅练与人处事、说话的,我的工作主要是接待顾客、打印住院药房领药单并发药,然后由带教老师核对后再发给住院部护士。在药房接待患者时,由于很多患者购买所需药品时候不认识想咨询,所以,向患者介绍药品时,我首先要了解药品本身的基本情况,然后做简单的介绍,以提高顾客对医院药房的信任度。
接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问,不可以马虎大意,有时候医院的采购说话并非普通话带有口音,尤其是南方口音,那时一定要注意力集中,防止听错或漏听。
在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人的好评和关心。
在药剂科实践期间我学会了用办公自动化设备,如传真机、复印机等。学校里学习的office软件在这里也得到使用并有所提高,一个人的工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人的知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场的激烈竞争。
通过实践,我对中西药房及药剂科的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实践过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评。
实践是步入社会前的预演,实践中的苦与乐都尝尽后发现自己长大了。今后将步入社会参加工作,从北京中医药大学走出的我将牢记勤求博采,厚德济生的校训,肩负起药学工作者的使命和责任。工作对得起职业,做事对得起国家。
工作心得体会【篇6】
通过认真学习、反思,我对新课程改革的理念有了更深刻的认识,明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想认识,提升了教育理念,丰富了专业理论。在此,记录一点自己的收获。
一、通过培训,提高了自己的思想认识。
通过此次培训,我更清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要找范文就来求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。网络研修,好处多多。可以说网页学习的即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的效率。可以说网页学习的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。
二、通过培训,提升了现代教育技能。
原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如在文档中完成一些文稿的撰写。如今,我已经能够利用计算机,进行各种方式的操作,编辑出自己较理想的电子稿件。在培训中学习网页,填补了我计算机操作知识的空白。
三、通过培训,夯实了专业知识基础。
作为一名教师,首先应该具备的就应该是全面系统的学科本位知识。以往,我只是研读一些与思想政治有关的资料,习惯于积累一点一滴的知识素材。现在,有培训学习网页了。在这里所有的学习内容一目了然,科学系统,有标可依,有找范文就来律可循,学习起来方便至极。这个学习页面的课程设置,突现了以学科为基础,以问题为中心的特色。在这个学习页面上,通过老师引领,帮助我进一步领会了新课程的教学理念,让我对教学有了深入的理解与思考;通过参与学习、讨论、反思体会,帮助我认识并掌握了教学的新方法、新手段,并且能够有效地运用到自己的实际教学中去。
这次参加技能培训,虽然感觉平时累了点、事情繁复了点、压力大了点,但是收获的喜悦是无限量的。看着自己的成绩得到别人的认同,自己的进步得到别人的肯定,心里的自豪感油然而生。我坚信:只有不愿做的,没有做不到的。四十多天天时间在不知不觉间就过去了,而未来的路还很长,要学习的东西还很多。感悟很多,思考很多,收获很多。我们总是在不断的实践中逐步成长的。在这次新的理念的指导下,我的教学手段会发生翻天覆地变化。在以后的工作中,我一定必须要加强理论的学习,不断更新教育理念,在实践中不断创新,使自己的教育教学水平更上一个台阶。
为期总共八天的培训已经进行了一半。过去的四天培训虽然很短,但是却让我认识和感悟到很多东西。借此机会来谈谈我的培训心得。
培训第一天,一群充满朝气活力的新员工相聚在04库区,拉开了培训的序幕。好多员工我都不是太熟悉,甚至有些都没有见过。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为公司发展做贡献的决心。这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为公司作出更大的贡献。
在这4天的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后,我自己总的体会是,内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础人自己得到了一定的成长。四天的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。在这里谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。
团队的力量
我本来是一个做技术工作的,为人处世都不是怎么用心。从这次的培训中我深刻的感觉的我在这方面是多么的不足。同时也懂得了任何人的成长与团队的发展无不息息相关,任何一个人的成功都离不开集体团结、支持的力量。集体的力量永远胜于个人的力量,在集体中,只有团结一致、齐心协力才能办好事情。正与大家所说的,一滴水单独放在手上,就可能很快干枯,而放在海洋中才可以体现自己的价值。团队的力量是居大的,而每个个体只有融于团队,才可以完全体现自己的价值。
学会融入
知道了团队的力量是强大的我们就要学会去融入。刚出校的学生需要学会怎样融入这个社会。刚到一个企业你要学会怎样快速的融入这个公司,以及你所在的团队。
第一天的培训结束,我的成绩是倒着数的。这个对我是一个很大的打击,同时也给我很大的启发。原因很简单,就是我没有融入这次培训,没有融入我所在的团队。我不是一个喜欢争强好胜的人,但是你不争别人都在争。落后找范文就来就代表你没能力,没有能力公司为什么要用你?很现实的问题。第一天结束我排名倒数第三。第二天我排名局中。闫总说的一句话"在什么场显什么相"。不是你想不想,而是你懂不懂这个道理! 为什么别人成绩高,为什么自己成绩不理想,为什么同样在一个团队别人拿第一名,自己拿倒数第一。无论在不在乎,到了什么场合你就要去做什么事情,就要学会融入。不学会融入这个团队就会被这个团队所抛弃,被这个公司给抛弃。
工作心得体会【篇7】
为期一个星期的工程测量实习已经结束了,通过这次实习,让我深刻明白了理论联系实际的重要性。测区是我们院校区中德一块, 绘图也是我们学校的地形图。
测量学首先是一项非常精确的工作,通过在学校期间在课堂上对测量学的学习,使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓,而实习的目的,就是要将这些理论与实际工程联系起来,这就是工科的特点。测量学是用来研究地球的形状和大小以及地面点位的科学,从本质上讲,测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在现在这个信息的社会里,测量学的作用日益重要,测量成果做为地球信息系统的基础,提供了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统,均迫切要求建立具有统一标准,可共享的测量数据库和测量成果信息系统。因此测量成为获取和更新基础地理信息最可靠,最准确的手段。
我们小组开始时测量经验不足,引起了很多的误差。开始时,选点的位置不好,让我们在测量过程中多了很大一部分工作。我们选择的方法是的是人员分两组,一组测高程,水平距;一组测边角,最后整体一起碎部测量。测量过程中由于两组人员配置的一些问题,出现了测点选择错误(两组测点不一致),让我们重新测了一次。可是,最后的结果还是误差过大,我们全体小组不得不重新开始测量。这一次我们严格按照规定测量,每一次读数都经过检查,在误差允许范围内才进行下一个项目的测量。终于,在连续十天测量中,我们获得了误差较小的结果。这次测量实习让我学习到了很多,也有了很多的教训。
收获体会:通过实际的测量实习,让我学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。
首先,我们是熟悉了水准仪、光学经纬仪的用途,熟练了水准仪、光学经纬仪的各种使用方法,掌握了仪器的检验和校正方法。其次,在对数据的检查和矫正的过程中,明白了各种测量误差的来源,其主要有三个方面:仪器误差(仪器本身所决定,属客观误差来源)、观测误差(由于人员的技术水平而造成,属于主观误差来源)、外界影响误差(受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制,属于可变动误差来源)。
其次知道了如何避免测量的数据错误,最大限度的减少测量误差的方法,要作到:(1)要选择精度高的测量仪器。(2)提高自己的测量水平。(3)多次测量取平均值。
第三,除了熟悉仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施之外,还应掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循一定的测量原则,如:“从整体到局部、先控制后碎部”的工作原则,并做到“前一步工作未做检核,不进行下一步工作”。这样做不但可以防止误差的积累,及时发现错误,更可以提高测量的效率。
经验教训:
(1)立尺时要立直,尽量避免晃动
(2)选点很重要,展点的好坏决定了测量的速度;
(3)用经纬仪测量角度时,如果目标较小,最好使单线与目标重合,如果目标有一定宽度,可以用双丝夹住目标。
(4)在测量时候一定要小心,因为稍微碰了一下仪器,就要重新调整对中整平
(5)在读取数据时,每位成员都要细心,既要看得准,还要果断,不能犹豫不决
(6)水准测量和水平角测量均需检查闭合差,超过差限一定要重新测量;
(7)绘制格网铅笔的粗细要根据规定,反复检查以减小误差,网格对地形图影响很大;
工作心得体会【篇8】
自毕业到投身于酒店行业进行工作转眼已过半年多的时间,尽管说这段时间的经历对我来说始终是难以抹去的感受,但是既然我身在这个行业之中就得抱着做好的决心才能有所成就,其实对我来说在酒店进行工作的所见所闻的确与以前印象中的不太一样,因为不管怎么说这里的工作环境比传统观念中的那些场景要好很多,所以我打算将这段时间在酒店收获的心得体会记录下来。
尽管大多数在酒店工作过的人都认为自己手上的那份工作没有太多的发展潜力,但是令人难以置信的是酒店之中的离职率是特别低的,在不知不觉中能够感受到的便是那稳定的工作环境给人以舒适的感受,或许大家来到这里都是带着同样初衷的缘故导致同事之间的关系都特别不错,令我感受最深的还是那个负责带我进门的老员工对我的精心指导,我能够感受到对方的真诚以及想要挽留自己在酒店继续工作下去的决心,或许正是带着这样一份期待我才能够在不断的轮回之中成为了记忆中的那名老员工,也就是说我现在也在负责以旧带新之类的工作教导新同事。
还记得自己第一天在酒店上班时穿着统一的制服是多么激动,尤其是在学习着酒店礼仪之类的技巧感觉整个人与过去都变得非常不同,或许到了现在我才不得不感慨长年累月的工作真的能够改变一个人的生活习惯,即便是在和家人进行聊天的时候竟也会在不觉间用上敬语,即便是一个人在家吃饭的时候也会逐渐调整自己的坐姿,种种迹象都表明了自己在酒店的工作导致自己成为了一个自律性极强的人。
沉浸在酒店的文化之中真的会将其当成自己的家一般,现在的我已经能够感受到自己在思考问题之时往往都是以酒店的整体利益为前提,试问这样优秀的工作团队又怎能不在时代发展中为酒店创造更多的收益呢?其实现在的我也在争取成为年度优秀酒店员工的称号呢!因为我知道酒店之中的晋升机制除了资历以外对能力方面还是比较看重的,因此我应该在做好本职工作以及培训新员工之外不断强化现有能力,不知道等到那天到来的自己又会有着怎样的成长与蜕变呢?
酒店领导对我的教导与勉励其实也是自己这么长时间工作的最大财富,因为我也明白当自己毕业以后教导这方面的义务是很少有人去承担的,所以在这番对比之下更显得酒店和谐的工作氛围的可贵,或许现在我的工作能力在酒店之中相比其他同事还差很多,但是我愿意为了酒店业绩的提升而不断磨砺自己并为之付出努力。
工作心得体会【篇9】
安全生产巡查是贯彻落实国务院安委会关于创新安全生产监督检查方式的重要举措,是督促生产经营单位强化安全管理能力,加大安全投入,落实安全生产责任体系的重要抓手。
今年年初,长沙县(经开区)正式启动了安全生产巡查工作,而我也有幸参与了其中,作为巡查二组的一员,自巡查工作开展以来,我们已完成了对泉塘街道、梨街道、县商务局和县旅游局的全面巡查工作。我十分珍惜在巡查办学习实践、锻炼提高的机会,此前,县区一级安全生产巡查工作没有成熟的经验可以借鉴,我和巡查办的领导同事们一起边干边摸索,破解巡查工作难点,创新巡查方式方法,圆满完成目标工作任务,确保了后期巡查工作的顺利开展。一份耕耘,一份收货,这让我个人深受感染和教育,体会到了巡查工作的紧迫性和重要性,同时也开阔了视野,丰富了知识,收获颇多。结合巡查工作实际,谈谈自己的几点心得体会:
做足准备是巡查工作的前提
一是与被巡查单位及时进行对接,对巡查工作进行安排部署;二是针对被巡查单位实际情况,制定巡查工作方案;三是调阅被巡查单位的相关文件资料,如被巡查单位的工作报告、职责分工、会议记录、台账等。通过几轮巡查发现,工作对接、制定方案、调阅资料是巡查工作前期准备必不可少的重要环节,也是做好巡查工作的前提。
深入学习是找准问题的关键
安全生产巡查是一次全面、公正、客观的安全体检,这就需要我们充分了解情况,及时发现问题、交办问题与跟踪处理,以确保巡查结果的客观、真实、正确,为县委县政府领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡查工作任务重,专业性强,纪律严明,对巡查人员能力素质提出了很高的要求,要做到找准问题,巡查组人员除了要掌握安全生产法律法规外,还要掌握各行业领域部门职能特点,这就要求巡查人员要不断深入学习掌握相关知识,做行家里手,以发现问题为导向,按照安全生产巡查工作制度要求,结合安全生产巡查工作要点,深入发现和揭露问题,坚持实事求是,把共性问题和个性问题都找出来。
掌握方法是发现问题的重要途径
一是开展座谈交流。主要是通过谈话来了解巡查对象的具体情况,同时更重要的是要能够在谈话中发现问题、查找问题。通常情况下,谈话对象往往讲优点多、谈缺点少,讲成绩多、谈问题少,而谈话是巡查发现问题的重要手段,这就要求我们巡查人员要严谨细致,把功夫下在平时,提前了解谈话对象的基本情况、工作职责以及履职情况等,针对不同谈话对象,拟定不同的谈话提纲,抓住谈话细节,深挖问题根源,这样谈话对象才能说出心里话、真心话。
二是暗访抽查。暗访是采取四不两直的方式,因此,巡查组往往更能看到一些真实现象,听到一些真实情况。而抽查则是根据前期了解被巡查单位情况,抽取部分检查对象,以印证被巡查单位是否落实监管责任。
落实闭环是巩固巡查成果的重要环节
巡查发现问题,解决问题,最终的目的是有效运用安全生产巡查结果,全力督促被巡查单位完善工作方式方法,提高安全生产工作质量,而要求被巡查单位限期整改,认真落实,并通过回头看来检验整改情况则是实现这一目标的重要举措。目前,我们已对泉塘街道的问题整改情况进行过回头看,并指出了整改中存在的问题,及时跟踪落实整改的情况,进一步巩固了巡查工作实效。
工作心得体会【篇10】
随着新年钟声的临近,紧张的20xx年马上就要结束了,回首这一年来的工作,可以用这几个词来概括:“紧张充实,硕果累累,齐头并进”。15年对整个公司的发展来说可以说是里程碑式的一年,这一年中我们从团队建设方面、业务开展方面、服务质量方面都可以说有了跨越性的提升,我代表公司对为公司发展做出卓越贡献的各位同仁表示衷心的感谢。下面我从公司角度在团队建设、业务拓展、服务质量这三个方面来做一下详细的总结。首先说团队建设,这是我在20xx年底做工作计划时重点提到的一个方面,对于一个新成立的公司来说,团队是所有工作的依托,也是一个公司发展的核心动力,14年里人员配备严重不足,导致了公司每个员工身兼数职,甚至出现在某些工作上赶鸭子上架,业务口上没有合适的领头人物,公司生存过度依赖老底子,基于这些问题我在15年计划里把团队建设提到了首要解决的问题上,15年我的目标是基本建立个完善的人员结构体系,这个目标我实现了,公司到目前为止初步建立起了市场、行政、财务三大主要部门的结构,这是一个管理咨询公司最核心的三个职能部门,这三个部门的主要负责人都是15年加入我们公司的,都有各自擅长的工作技能和良好的职业素养。
市场部主管,长期从事数码产品的市场销售工作,并在自己的工作岗位上取得了优异的销售业绩,一直是原单位的销售之星,受到了同行们的一致好评。XXX与我有多年的私交之情,我对XXX的人品和能力一直深感敬佩,一直想与XXX能够深度合作,共同发展我们的事业,但一直未能如愿。15年赶上互联网经济的影响,数码行业不太景气,销售量大幅下滑,让我看到了把XXX挖过来的可能,经过与XXX的多次沟通,才激发了他本人转行的决心,怀着破釜沉舟的决心XXX来到了我们这个团队,在任职的这段时间里,XXX的认真和努力大家是能够看到的,电话访问客户的数量是最多的,是从任职到单独拜访客户的时间是最短的,出业绩是最快的,这些都源于XXX对工作认真负责和做事踏实的人生态度。
行政主管XXX,是我们从智联招聘上挖掘出来的优秀员工,进到公司后,从试用期就表现出了认真、负责、努力等很多优点,不到一个月就通过了试用期,在与XXX的合作中,让XXX摆脱了很多繁琐和细致的文字处理和人员资料的工作,使XXX能全身心的投入到扩展市场的工作中,一年来,XXX在工作中可以说承担了行政部一半的工作内容,在大工作量、高工作强度的情况下XXX依然能够站在公司发展的角度上经常提一些有利于公司发展的建议,这正是公司最需要的核心人才。在私下,XXX曾说有了XXX的加入,让她感到身上的担子一下轻了很多,交给XXX的工作不用再操太多的心。“信任”是XXX对XXX的最显著的标签,部队上有句话说的好,战场上自己的后背只能留给自己最信任的战友。这也是我们让XXX担任行政部主管的主要原因。
财务主管XXX,可以说是咱们公司的工作楷模,丰富的工作经验和乐观豁达的个人魅力是她的光环,同时强悍的学习能力和动手能力也是值得让人学习的榜样,虽然目前从事的主要工作是财务,但其他的能力也不容忽视,短短不到一年的时间里,先后参与了在线模拟练习题库建设,网站建设、培训辅导等高难度工作,成绩斐然,我和XXX经常说的一句话就是公司要是能多几个像XXX这样的人,公司的各项工作将再不犯愁。
这里我重点把各部门主管的情况做了一个总结,其他人员对公司发展也是功不可没,各位主管的工作也离不开大家的支持,时间关系我就不一一罗列了,下来我会跟每个人进行交流,指出每个人的优缺点,便于大家在工作中继承和改进。
其次再说业务拓展方面,可以说15年是我们客户质量大提升的一年,这一年的市场收获就是增加了XX、XX、XX、XX等中大型企业客户,进一步扩大了我们的公司底蕴和公司在市场上的影响力,市场销售额达到XXX多万,临近千万,比20xx年将近翻了一番,特别是全国经济都在走下坡路的情况下,这说明我们的产品具有非常旺盛的市场潜力,还有潜力可以挖掘,这也是我们下一阶段的工作目标:深化服务体系,优化服务质量。另外,我们将在20xx年至少拓展出一项新业务并形成一整套的服务体系,是跨行业的业务,以此来规避由于行业波动对我公司的影响。同时为了鼓励大家创业的激情,对能够拓展出新业务的人员,进行重点奖励,新业务项目根据市场价值将核算为公司股份比例,奖励给个人。实现个人职场由员工到老板的转变。我们的发展规划是公司提供发展平台,充分展示个人才能,营造开放式的工作模式。
最后说一下服务质量方面,通过15年一年的调整,我们的服务体系有了很大的改进,但在很多细节上还存在瑕疵,比如服务模式上还停留在被动服务的阶段,由客户引导我们的工作,往往造成了很多时候我们都在对工作进行抢救式劳动,根本性的原因在于我们员工对工作内容的不精通,不能引导客户思路,这是我们在16年的工作重点,加大业务能力学习的力度和深度,培养出一批业务骨干并加以重用。另外就是我们的服务态度,作为服务型公司,服务态度决定了公司的存亡,与冯老师合作的这些老客户,之所以能一直是冯老师的客户,的原因就是看中了XXX的做事风格和热情的态度,我们也常说“态度决定一切”,跟任何人和单位的合作,最先考虑的就是双方的态度,我们公司能有这么高速的发展,很大程度上也得益于我们服务客户的热情,这也是我们在以后工作中重点放大的员工素质之一,也是我们以后招聘员工的必备条件。
在公司资源的分配上,由于业务部门是公司生存的关键,所以16年我们将加大业务部门的投入力度,业务主管配备交通工具,加大对优秀业务人员的奖励幅度,积极引入优秀的业务人才,提升业务部门在公司的话语权和参与权。其他部门的主要负责人都必须有业务部相关工作经验。
通过对以上内容的总结,我们可以得出这样一个结论:公司的发展重点在于:人才、平台和态度。16年我的工作重点也将在这三个方面来开展,按照规划,16年我们定义为:服务质量优化年。一方面我们进一步细化我们的服务体系,争取做到“服务人性化,业务专业化”。另一方面我们继续加强员工的素质培养,让我们的员工在服务客户时高端、大气、上档次。
工作心得体会【篇11】
通过上了这一学期的体育课后,发现自己对体育的爱好又增加了几分。体育带给我们太多美好的心情,亦给予了我们必要的健康。上体育课,让我们充分的享受生活,放松自己,其尽妙之处,还能陶冶我们的情操,激发我们学习的热情,更好的学会生活。
我们要将枯燥的动作和身体素质练习变成有趣的游戏活动,让趣味性成为体育的灵魂,提高同学对体育活动的兴趣,让同学能够更加轻松、愉快地参与活动,从而达到发展机能、增强体质的目的。大集体拥有了更活跃的团体气氛,给我们的大学生活留下了美好的记忆;这次活动促进了我们同学间的交流与合作,增强团体之间的凝聚力,同时也增强了我们的团体意识,这对我们以后步入社会都是一笔财富,这也让我们在融洽轻松愉快的环境中有更好的心情去面对学习和生活中的各种事物。
排球是我喜欢的球类运动之一,您耐心地教导我们,在您的指导下我了解了排球的各种基本规则,学会了传球、垫球、发球等排球的基本技巧,同时心里也略有所感。上课时,老师您给我们讲解了垫球的基本知识。垫球是排球运动的基本动作之一,是比赛中运用较多的关键性技术,也是排球运动得以开展的基础,没有垫球就没有进攻和防守。
通过在排球课上的学习,培养和锻炼了我的心理素质,在课堂上,不管练习还是娱乐,学到很多控制自己情绪和调节自身心理的手段和方法。如连续失误时,如何使自己尽快冷静下来而不灰心,这些都是对自己形成良好的心理素质的培养和锻炼。更重要的是它也培养了我的配合及应变能力,在某种意义上说排球是依靠判断的运动,你必须预测将要发生的情况而迅速做出决策,它也是一项靠集体配合的运动,所以我们必须相互协调,不断观察同伴意图才能合作。所以打排球可以培养人的心理素质、锻炼人的体魄、愉悦心情。
我们不仅了解了排球比赛的规则,还了解到排球是一项集体运动,需要我们相互配合。并且深深体会到了排球所蕴含的内在的意义:通过学习排球,我的身体素质得到了提高,熟悉地掌握了排球技能,身体的协调能力得到了提高.很高兴这学期能在排球班学到这么多东西,也很感谢路老师的悉心指导.我会在以后的体育训练中延续排球带给我的快乐。
工作心得体会【篇12】
做得多不一定代表做得好,做得慢不一定代表没能力。无论做多做少,做快做慢,最主要的是质量。工作完成得好坏不仅仅是体现一个人的能力;深层挖掘,可以看出一个人的mind-set(心态)、quality(品质)。
“reonsibility(责任)”,多么严肃的一个词啊!父母对孩子需要责任,如果只顾生不顾养,那干脆不要让他来这个社会受罪;丈夫对妻子需要责任,从生理上女性要承担人类可以延续的责任,往往生理上需要克服人生重大的挑战----生育,这时期男性就要承担照顾妻子的责任;医务人员对病人需要负责,病人在他最虚弱的时候,把自己的所有希望都寄托在医术精湛的医生和护士身上,此时医生和护士只有把病人的安危放在首位,才能更好的对病人负责。
俗话说得好,“人不为己天诛地灭”,哪个人没有私心,哪个人不希望自己能够比别人好。好人,聪明人-----对别人负责就是对自己负责。自己周围的人好了,自己生活在这个圈子里,自己也好了;坏人,笨人-----对别人不负责也就是对自己不负责,到头来吃苦得还是自己。
总结:只有把事情做到位,做得干净利索,那么随后就为自己省下许多担心、忧郁和麻烦。
员工心得体会(精选12篇)
心得体会应该如何写才恰当呢?在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生许多感受和体会,我们可以写一篇简单的心得体会。写心得体会可以帮助我们精神得到满足,让自己内心世界更加丰富多彩,工作总结之家编辑今天给大家分享一篇关于“员工心得体会”的文章,请注意以下重要消息!
员工心得体会【篇1】
作为一名员工,我深刻认识到三违行为对组织和个人的影响,以及必须引以为戒的后果。在过去的经历中,我充分认识到三违行为给自己和他人带来的伤害,也汲取了深刻的教训。
我想谈谈我对三违行为的理解。所谓三违行为,是指员工在工作中违背公司规定、违反职业道德和职责的行为。三违行为通常包括违背工作纪律、违反安全规定、违反组织制度等。这些违规行为不仅严重损害了企业的形象和利益,也对员工本人的职业发展和心理健康造成了严重的负面影响。
其中,违背工作纪律是最常见的三违行为之一。在工作过程中,一些员工可能会迟到早退、懒散工作、拖延任务等。这种行为不仅浪费了组织的时间和资源,也给其他员工带来了负面示范效应,降低了整个团队的工作效率。同时,这种不专注、不负责任的态度也会导致员工个人在工作中的失误增加,给自己带来更多的麻烦和压力。
违反安全规定也是严重的三违行为。在一些行业,员工需要接触到危险物品和器材,不遵守相关的安全规定可能导致事故的发生。即使没有造成严重的人身伤害,也会对员工个人和企业形象造成不可估量的损失。因此,正确佩戴安全装备、遵守操作规程和注意事项是非常重要的。
另外,违反组织制度也是三违行为中的一大类。作为员工,我们必须遵守公司制定的各项制度和规定。这其中包括不向外透露公司的商业机密和内部信息、不滥用职权、不玩忽职守等等。违背组织制度,既会给公司带来损失,也会破坏员工之间的信任关系,最终影响整个团队的凝聚力和工作效率。
作为一名曾经犯过三违的员工,我深切感受到了违规行为带来的痛苦和不良后果。一次我由于懒散敷衍工作而导致重要项目出现了失误,给公司带来了巨大的损失。这次经历让我感到极度愧疚和自责,也使我更加珍惜以后每一次工作机会。我经过反思得出的是,只有认真对待每一项工作,不敷衍塞责,才能够真正做好工作,为公司创造价值。
我也在心得体会中明白,三违行为是源于内心的问题。我们作为员工,应该时刻保持对工作的热爱和责任感,时刻提醒自己认真对待工作,不要陷入懒散和敷衍的状态。同时,我们需要时刻关注自己的行为,并与同事互相监督,共同遵守公司制定的各项规定,共同营造一个良好的工作环境。
作为一名员工,我们要深刻认识到三违行为的严重后果,并且把握好自己的行为准则。只有时刻保持对工作的热爱和责任感,严格遵守公司制定的各项规定,才能够真正成为一名优秀的员工,为组织和个人的发展做出积极的贡献。我将时刻保持警惕,力争做到自律自强,以身作则,以实际行动践行三违行为的红线,为公司的发展和我们团队的成功添砖加瓦。
员工心得体会【篇2】
刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,积极投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。在站里,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,___和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理.
第一,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
员工心得体会【篇3】
1、优秀员工,普通员工的差别是特别的大,他们每一个人的精神是不同的,优秀员工总是那么的积极向上,我们应该向他学习,只有这样才能达到我们的优秀!
2、入职培训考试
3、公司OA系统、ERP等操作
4、因为是第一次参加新员工入职培训,首先列出新员工入职培训一般会涉及到的内容,如:
5、他们一直都是努力到无能为力,拼搏到感动自己,这就是一种优秀员工,他们通过自己的努力而达到自己的未来人生,这就是一种值得学习的精神!
6、我将以他们为榜样,向他们学习,努力工作,刻苦学习,争取成为一名优秀的员工。
7、一、积极主动。
8、他们在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献,从不计较个人得失的精神深深的感动了我。
9、每个人对待工作态度不一样的,要让我们发挥出我们的特色,要让我们努力做优秀员工,只有这样才能奔向我们的无悔未来!
10、总的来说,新员工入职培训包括但不仅限以上几点,相信自己,保持积极乐观的心态,不断学习,祝你升职加薪。
11、二、诚信。
12、每个月有员工都有自己的独特气质,每个优秀员工都有自己的特质,他们都是在为之坚持,为之努力,因为他们只有努力之后才能见证他们人生当中的所有优秀!
13、公司组织架构
14、优秀员工分享至少有以下好处:一是任何优秀的获得者,都是自己不懈的努力,各方面都表现突出,取得实实在的成绩,并得到领导和同志们的认可,方才得来的。
15、二是我们应当向优秀员工学习,向他们看齐,以他们为榜样学习他们的可贵精神,力争自己也成为优秀员工。
16、公司产品知识
17、我应该像他们学习,努力工作
18、优秀是需要付出的,所以凡事认真对待,努力一把
19、接着给一些参加培训的建议,第一,要注意形象,着装整洁,给老板一个好印象;第二,留意公司关于工作规范的介绍、晋升机制以及公司整体的交流沟通风格、方式等,这非常重要,关系到个人工作质量、绩效考核和与团队的融合度等(如果遇到像我们一样基于企微云来办公协作和沟通的平台那就很幸运了,相关资料也可以自助查看;如果没有也要积极学习,适应融入团队);第三,尝试在培训会后与同事进行分享交流,促进了解和感情。
20、不要以交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工,每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。企业需要创新,就要求我们要创造性的开展工作,只有主动才能创新。
21、今天我有幸参加公司优秀员工表彰大会。在会上听取了优秀员工的事迹,看到他们一个个意气风发,满面笑盈的站到领奖台上的身影,我感触很深。
22、公司企业文化
23、人事规章制度
24、为人父母,为人子女,为人朋友,需要诚信;在工作中,为人下属,为人上司,为人同事,也需要诚信。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以如果你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。
25、公司发展史
26、对于工作要保持积极向上的态度,做优秀员工,只有这样才能贴合公司的实际利益!
员工心得体会【篇4】
作为一家企业,员工是我们最重要的财富。他们是我们实现梦想的合作伙伴,是我们成功的基石。最近,我深刻地意识到了关爱员工的重要性,也因此有了这次分享。
首先,关爱员工需要关注他们的需求。我们不仅要关注员工的工作表现,还要关心他们的生活、家庭和身体健康。当员工在生活中遇到困难时,我们应该及时伸出援手,给予他们帮助和支持。这样,员工才会感受到我们的关心和关爱,才会更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,关爱员工需要倾听他们的声音。我们不仅要关注员工的工作表现,还要关注他们的意见和建议。当员工对公司的'发展或工作环境有任何疑问或建议时,我们应该耐心倾听,认真分析,尽可能地给予回应和解决方案。这样,员工才会感受到我们的尊重和理解,才会更加积极地参与到公司的发展中来。
最后,关爱员工需要关注他们的成长。我们不仅要关注员工的工作表现,还要关注他们的职业发展和个人成长。我们应该为员工提供良好的培训和发展机会,帮助他们提升技能和能力,实现自我价值的提升。这样,员工才会感受到我们的关心和关注,才会更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,关爱员工是企业管理的重要内容,也是企业成功的关键。我们应该关注员工的需求、倾听员工的声音、关注员工的成长,为员工提供良好的工作环境和发展机会,让员工感受到我们的关心和关爱,从而更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
员工心得体会【篇5】
转瞬间,20xx年在我们忙碌的工作中已经过去。
回首20xx年物业公司客服部,可说是进一步发展的一年,不断改善完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。
回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际,用心开展客服人员的培训工作
利用每周五的客服部例会时光,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。
三、日常报修的处理
据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修资料的不一样用心进行派工,争取在最短的时光内将问题解决。同时,根据报修的完成状况及时地进行回访。
四、xx区物业费的收缴工作
根据年初公司下达的收费指标,用心开展xx、xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。
五、能源费的收缴工作
如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务—————xx区首次入户抄水表收费工作。
六、xx区底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。
七、部分楼宇的收楼工作
在x月份,完成了x#、x#的收楼工作。同时,又完成了部分xx区回迁楼(x#——1、2单元)收楼工作。
八、"情系青海玉树地震"组织开展募捐活动
在得知青海玉树地震的消息后,物业公司领导立即决定在社区内进行一次以"为灾区人民奉献一份爱心"的募捐活动,这项任务由客服部来完成。接到指示后,客服部全体人员用心献计献策,最终圆满的完成了这次募捐活动。
九、节日期间园区的装点布置工作
用心完成各节日期间园区内的`装点布置工作,今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度,在小区xx门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。
十、业主座谈会
在春节前夕,组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上用心发言,对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的推荐。
总之,在20xx年的工作基础上,20xx年我们满怀信心与期望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,用心探索,勇于进取,我们必须能以"的努力"完成公司下达的各项工作指标。
我们定期对x的新老顾客做健康回访,是每位客服部营养师每一天必做的工作。应对每一天重复的工作,我们的营养师们要把自我的工作做好。首先应持有耐心和真诚的工作态度,在这个信息时代,市场竞争激烈,竞品公司也会对顾客进行电话回访,并不会让人觉得稀奇。很多顾客可能每一天都能接到一家或几家的回访,怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢?
首先我们要明白,在与顾客交流的过程中,虽然不是面对面的,但我们的语气和表情,对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话,结果可能是对你爱理不理,甚至拒听。反之,你的微笑服务让对方感到亲切,这样我们和顾客的距离也就拉近了。还有,在交流的过程中,应抓住顾客较关心的话题,可根据其宝宝不一样月龄,不一样季节,给予顾客最前沿的信息,如此次流行的手足口病。最新育儿资讯和最快的信息动态,给予个性的喂养指导。
相对于电话回访,接听热线,让我变得更有耐性,在性格方面,也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。很多时候应对顾客的情绪发泄,刚开始的时候都承受不了。自我的情绪也会随着顾客的责骂,甚至脏话,情不自禁的激动,有时就会提高嗓门。
记得有一次,让我记忆犹新,一位男顾客打来电话,接起电话就是一顿凶猛的“连珠炮”。大概的意思是公司在当地做活动,购买了必须数量的产品后会有一个赠品,当时销售人员告知赠品暂时发放完了,给打了一张欠条,过后会再补。可回来后,看到朋友也参加了活动,却能拿到赠品,于是这位男顾客不问清状况就到超市闹了起来。而在交流的过程中带着脏话和威胁,不断的重复他到超市怎样吵闹,如果没能立刻拿到赠品就要怎样去毁坏xx的名声等。还一向强调要用武力对付导购,而且还一再确认这边是谁在接此电话。顾客越说越激动,情绪有些失控,说如再没有拿到赠品,要来公司找麻烦,下场和导购一样等等。由于很担心也很气愤,当时的声音也变的很生硬,嗓门也大了起来,酝酿好的话都说不出来了,没头绪的一向在劝其不要去找导购麻烦,对方也根本不听解释。电话这头的我一头雾水的弄不清重点,不仅仅自我受气,而且还没安抚平息顾客的情绪。事后,在领导的提示与指导下,领悟到该事件处理的不妥之处,让我认识到做为客服人员最基本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。
渐渐地,我更学会了从顾客的角度出发,多站在对方的立场想想,换位思考,更不能激化矛盾。在很多时候顾客也只是想发泄一下,越说越生气,啥话解气说啥,其实,并没有顾客所表达的那么严重的。应持着平静的心态,先学会耐心倾听和温婉安抚顾客,了解事件来龙去脉,并和顾客做具体的分析,尽量在第一时光解决顾客反映的问题。遇到无理取闹的客户,我还应学会和同事就事分析总结经验,互相鼓励,一来能够让自我放松一下,二来还能够让同事有个准备,并尽早为顾客解决问题,防止纠缠不休。在多次的磨练中,我们都在慢慢成长,慢慢成熟,学会调整自我的情绪,积极向上的乐观心态对待工作和生活。我们有过委屈想流泪、有过气愤想发泄,然而我们最终没有气馁和放下,磨练才是成功最重要的动力。
xx市场越来越大,选取xx的顾客也越来越多,顾客咨询的问题也越来越来专业与深奥了。此时此刻,我们迫切需要自我学习更多的东西,更专业的东西。因此我们利用了业余时光去学习相关婴幼儿喂养、宝宝成长及早教、孕妈咪书籍,以及查阅相关的母婴网站,充实自我。而接下来顾客打进热线,寻求的不仅仅仅是喂养知识的指导,有更多是关于市场今后服务的资料、产品、活动、服务态度等引起的投诉和推荐。经过不断的充电我们才会做的更好。
我们客服部是后勤部门中人员最多的,在这个大家庭里,感受到领导的关爱和同事们的团结。在这个大学校里,我们锻炼了自我,提高了自我,互相学习,互相交流借鉴。更重要的是我们也是公司的窗口,我们务必不断的提升,跟上公司前进的步伐,相信我们客服部会越来越出色。
员工心得体会【篇6】
在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,严守政治规矩,做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升,是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则,为党员干部指明了立身之本、为政之基,是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础,内化于党的建设始终。一方面,严以律己融汇在党的血脉里,是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统,“吾日三省吾身”“归咎于身,刻己自责”“善禁者,先禁其身而后人”,讲的都是这个道理。我们党是先进的传承者,从诞生之日起,就把严以律己作为一条重要标准,对每一个党员提出要求。从井冈山到延安,从西柏坡到北京,90多年间,我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,离不开严明的纪律和规矩。另一方面,严以律己也体现了党的建设的时代要求,是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员,党员干部能否严以律己,关乎人心向背,影响政治生态与发展大局。当前,党员干部队伍中存在一些突出问题,有的丧失了共产党人应有的政治本色,有的漠视党纪国法,有的在“糖衣炮弹”前翻船落马,表现不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,在严以律己上出了偏差。
以上是网小编精心帮大家整理的优秀共产党员心得体会 优秀共产党员工作感悟与收获精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工心得体会【篇7】
工商银行在成功完成股改上市后,站在了全新的起点上,同时也面临着前所未有的竞争格局和发展前景。内外部经营环境变化对员工的职业道德、职业修养、行为规范等都提出了更高的要求,对人力资源管理理念和内部控制规章制度也提出了更高的标准。为进一步提高员工依法合规意识,增强风险识别能力及防范水平,不断完善自身用工管理制度体系,工行福州南门支行认真贯彻总分支行员工行为规范要求,积极开展各项宣传教育活动。在此次活动中,我收获颇丰。
人本管理的核心在于把员工作为企业最重要的资源,通过全面的人力资源管理和企业文化建设,使员工能够在工作中充分调动和发挥工作积极性、主动性和创造性,从而提高工作效率。而《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》与《员工违规行为处理规定》及《违规积分管理规定》作为我行“三位一体”的行为规范体系,其中既有对于正确价值观团队观形成等的正面引导,也有基于重要性和针对性原则而制定的限制和约束,充分体现了人本管理和人文关怀。
《员工行为守则》注重正面引导,倡导了爱岗敬业、稳健合规的职业道德,倡导协作互助、争先创优的行为,明确了员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则,对全体员工综合素质的提升、员工队伍的建设、和谐的企业文化的树立都有着深远的意义。
《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》以及《违规积分管理规定》是遵循重要性原则对员工行为作出的限制,明确“不可为”和“严禁为”,明确触犯“严禁为”之后的结果,从而自觉约束自身行为。与《员工行为守则》不同的是,《禁止规定》等制度充满“严禁”“处分”等字眼,看似严肃而不近人情,实际上却是为员工违规行为给予了有限包容,在员工触及“低压线”时予以告诫,及时敲响警钟,以避免更严重的违规行为发生,由此充分保障员工权益,保障其职业生涯的健康发展。
《孔子·义利》中说:君子有所为,有所不为。我行行为规范体系充分从“有所为”和“有所不为”的角度深化员工对于自身言行的反思和实践。随着行为规范教育的不断深入,其各项细则将由“印于心”到“显于行”,由此实现全体员工不断地进步和超越自我!
员工心得体会【篇8】
投身港口成就卓越梦想
高强度、高难度、高绩效的卓越团队培训结束了。带着对老师和助教的敬佩与感激、对他人和自己的认可与感动、对未来的期盼与憧憬,我踏上归家的行程。一路行进中,一路回忆着、思考着、感动着……
20__年10月22日晚,当我接到培训通知时,那一刻,我感觉到自己的理想之花终于要绽放了,对于一个刚毕业的大学生来说,那种刚经历公考失败又再次实现成功的心情是无法用言语来表达的。那一刻,我坚信世界依然是公平、公正的。那一刻,“投身港口,成就卓越梦想”在我的心里诞生!
培训是为我们成就卓越、实现梦想搭建的第一座桥梁。卓越团队培训让我们以一个团队、一个团队成员的身份参与了竞争、协作,体验了共享成败、同甘共苦,感受了爱与被爱的全过程。让我们有了足够的信心、勇气和动力投身港口,迎接新的挑战。
梦想的起步,就是竞争的开始,我们要时刻做好准备。
培训的第一天,我们组建了自己的团队,卓越团队分成了五个小组参与未来三天的活动。当各小组展示结束时,老师为我们打了第一个分数。当我们还没意识到成就卓越团队所需要的一切因素时,残酷的竞争已经开始。生活和工作中,当我们一旦投身于一项工作,一项任务,那即是目标的起步,同时也是竞争的开始。与他人的竞争,与自己的竞争,与过去成功和失败的竞争。杨老师让我们记住的一句话“机会是留给有准备的人的”是对我们梦想起步最好的提醒。投身__区的事业建设,对于我们自身是一个难得的机会。卓越培训给我们打好了一定的基础,但更多的准备需要靠我们自己,比如专业知识的准备、未来人生的规划、工作经验的积累和总结等。充分的准备让你更有信心面对挑战,让你更有底气从事工作,让你更从容面对困难,取得成功。
融入团队,共同努力,梦想才能成为现实。
从组建团队起,我们就切身体会着团队的成长。在选队长、想队呼、设计队标的过程中,大家集思广益,互相帮助,一个由六名巾帼和四名壮士组成的富于个性、创新的cu团队展现在眼前。从自我介绍接龙游戏到培训结束,我们一直以一个团队的形式在参与竞争。在紧张、有序的培训过程中,我们从理论到实践逐步认识团队,了解到高绩效团队是由一群团结主动、坚强自信、相互认可的成员以良好的心态向着一个明确的目标为之高度负责、努力奋斗的优秀团队。在所有的培训活动中,没有一个活动单靠个人能够完成的,是团队的力量让我们完成了任务,体验了每一次成功。投身港口建设,我们要以最高度的热情、良好的心态融入我们的__区建设中来,听从组织的安排和命令,向着“刻苦攻坚跨越发展三年计划”的共同目标努力,为建设发展、和谐港口而贡献自己的一份力量。
敢于承担责任,才会得到信任和支持。
培训过程中,让我最难忘最深受感动的是“分组报数”游戏中每个人的表现。作为一名组长,我体验了职责、信念、承诺、责任、痛苦、喜悦、失败、成功的全过程。当队员们在报数时我是面带微笑的,因为我希望自己的从容、镇定能打消他们心里的压力,使他们减少失误。但我心底里是紧张的和担心的,我害怕因自己的指导不利而导致小组的失败。我的小组最后还是失败了,我没有犹豫承担了责任,做了128个俯卧撑。当我俯下身时,我的组员包括获胜对方的所有组员也跟着我做起了俯卧撑。泪水不自觉地哗哗流了下来,那是感动的泪水,我在心里为自己打着气,我一定要坚持到底。我深知我如果放弃了,我就放弃了自己,也抛弃了所有的组员,我不能!128个俯卧撑是痛苦的,但得到所有团队成员的信任和支持是温暖的,流下的眼泪是幸福的。每个人的生命不是个体,不能只对自己负责。领导者的责任更神圣、更艰巨,敢于担当责任的领导者,方能在失败和遭遇挫折的时候仍能继续得到信任和支持,才能带领自己的团队重新站起来!
敢于创新,才能做真实的你自己。
培训中“成功之门”是一个很简单的游戏,但这样一个简单的任务却不是所有人都能出色的完成。我们要以一种前人没有使用过的方式通过成功之门,其实就是要用自己独特的方式去走好人生的道路。前人的经验可以借鉴,但一个人只能做你自己。我选择用一个拉丁舞步走过了成功之门。在大家看来,这是一个别致的方式。但在我自己看来这是最适合我的方式,因为展现了真实的自我,也展现了我与众不同的一面,我想这就是创新。生活和工作中,创新精神是必不可少的,有创新发展才不会止步;有创新,工作才会更有激情;有创新,生活才会更精彩。
敢于同时间竞跑,才能超越自我,做到最好。
第三天的拓展训练,是最艰难的一天也是最有趣味的一天。不同的拓展项目,让我们得到了耐力、意志力、反应能力的磨练,铸造了一个真正坚不可摧的团队。
这里的几项活动,如果我们有足够的时间足够的体能,每个团队每个人都能出色的完成。但是时间是有限的,体能也是有限的,唯有精神、耐力和鼓励是无限的。敢于和时间竞跑,是勇敢者的游戏;敢于和艰难险阻抗争,是超越自我的最高表现。在“运水关卡”和“特殊使命”中我们做到了,且我们做得很好。现实生活中,我们的生命是有限的,敢于同时间竞跑,我们才能用有限的生命创造无限的未来。
培训虽然仅有三天半的时间,但在这三天半的时间里,我经历了成长以来从未经历过的考验、体验了人生最精彩的时光。短暂的三天半给了我无数次瞬间的感动;给了我与胆怯、懦弱、冲动做挑战的信心;给了我与时间竞走的勇气;让我做了一次最成功、最坚强、最勇敢的自己。
我坚信:风生水起不是幻想,春潮涌动就在眼前!朋友们,来吧,投身港口吧!就让年轻的我们与同样年轻的__区一起努力,一起成就我们的卓越梦想,一起续写__区更辉煌灿烂的明天!
员工心得体会【篇9】
时间过得真快,我刚当大堂经理的时候,还是阳光明媚、百花盛开的春天,眨眼一个多月日子过去了,进入了风光绮丽,娇艳无比的初夏。大堂经理是银行窗口的窗口,整天跟客户打交道,要当一名优秀的大堂经理,我觉得必须提供超越客户期望的服务。
大堂经理要坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤,维护营业厅良好经营秩序,让客户办理业务方便快捷,愿意经常来营业厅办理业务。我做到眼勤,仔细分辨客户进营业厅办理什么业务,对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户,引导到自助设备办理;需要到柜台办理的,指引客户去柜台办理,有效提高业务办理速度,获得客户的满意。
我做到嘴勤,主动询问客户办理什么业务,明确客户的业务需求后,及时疏导分流,或引导到自助设备办理,或指点去柜台办理,让客户迅速办理好业务。我做到腿勤,仔细观察客户业务办理情况,客户使用自助设备有困难,立即跑过去,指导客户正确使用自助设备;客户不会填写业务凭证,马上过去询问,指导客户填写好业务凭证。我通过三勤保障业务分流,维护营业厅良好经营秩序,促进了营业厅业务发展。
大堂经理要通过提供超越客户期望的服务,去开展营销,促进营业厅经营业务发展。这首先需要有扎实的业务水平,我利用一切时间认真学习银行业务知识,对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中,做到能熟练报出银行产品的特点和收益,能比较不同银行产品之间的特征和优劣,根据客户的不同需求,挑选出最适合客户的银行产品。其次要不放过任何一个人,不放过任何一个机会,凡是有客户进来了解相关业务,我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务,进一步挖掘客户潜力,提高客户贡献度。
今年x月下旬的一天,某先生到营业厅询问银行产品,通过交谈,我得知他有一笔巨款想给儿子购房,由于一时找不到合适房源,准备购买银行理财产品。我帮助某先生找产品,一只产品一只产品分析,足足化了一个多小时找到了一只产品,某先生很是满意,当天取了款,买了这只产品。业务办理完后,某先生动情地对我说:“你这样耐心细致为我找产品,我一定要买,否则,我对不起你。”
服务无止境,提供超越客户期望的服务,我需要继续努力,把大堂经理岗位作为自己挥洒激情,成就梦想的广阔舞台,做到“百尺竿头更上一步”,不断取得新成绩,为银行健康、持续、快速发展,作出更大的贡献。
员工心得体会【篇10】
此次培训共有来自烟台地区各行业的200多位安全管理人员参与,3天的学习课程支配的紧凑、有序。授课老师在讲解安全法规、条例等理论学问的过程中,结合烟台地区近期发生的安全事故案例,深入剖析事故缘由,并播放事故现场影像图片,一幕幕血淋淋的事故现场,让每位学员更直观的感受到安全事故给我们带来的沉重代价,让我们触目惊心。
通过学习,我了解到要做好安全生产管理工作,要做到以下几项:
一是要从思想上绷紧安全这根弦,坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的阅历总结,深刻认识“抓安全就是抓进展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是爱护生产力”的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系;
二是在生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,企业应当建立、健全安全生产制度,加大安全资金投入,充分为职工提供相应的安全防护保障;
三要加大重大风险掌握和事故隐患的治理力度,严格遵守安全生产“两个体系”工作要求;要推动安全隐患治理常态化,引导鼓舞职工查找身边的隐患问题,要仔细落实安全生产检查,安全检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,主动有效地消除生产现场存在的.各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;
四要加强宣扬培训教育,严格执行三级安全教育制度,保证员工具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握自身岗位的安全操作技能,了解可能存在的安全风险,未经安全生产教育和培训合格的人员,要坚决禁止上岗。培训教育是提高职工安全素养的有效手段,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教育工作,全面提高职工的综合素养,有效的削减,甚至杜绝事故的发生。
员工心得体会【篇11】
必须经过公司岗位培训合格后,取得本公司的上岗证方能上岗;熟知所检验产品的标准图纸、生产工艺过程、检验文件;即是巡检员,
巡检员年终工作总结。巡检员年终工作总结范文,欢迎你的阅读。
一、工作背景
南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。
集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明;品德为先、组织为纲,能力为尊,简单做事”。
组织文化是:
“使命--创领智能生活成就卓越职境;愿景--让奥克斯成为世界品牌;价值观--精确、高效、务实、简单;机会来自业绩”。
战略是:“WIN稳健治业和赢未来”战略路径是:
“全球化、智能化、卓越化”(全球化【WorldwideAU_】--做强中国,做大海外,实现竞争地位的跨越;智能化【IntelligentAU_】--领先一步,培育智能化核心竞争力,创领智能生活;卓越化【NavigatingAU_】--整合发展,系统经营,精细管理,打造卓越价值链)。
战略目标:
战略成长,打造智能化核心竞争力,做大做强5大主导产业,用3-5年时间突破800亿,成为中国百强企业。
南昌奥克斯电气制造有限公司成立于,投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂,两座大型中转仓库。
秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。
二、岗位职责
铜管两器分厂巡检员岗位职责如下:
1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作
2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作
3、负责原材料和原辅料的质量验收工作4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作
5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作7、负责制程异常反馈,并呈报处理三、工作要领
1、勤,勤于穿梭每台设备之间,在发现问题伊始,解决掉问题,与此同时,在工作过程中勤于学,勤于问
2、硬,强硬的原则,不论什么原因,不合格产品坚决不能出现3、活,解决问题的方法千千万,以最好的方法解决钓问题,尽量减少停机时间
4、细,细心才能发现问题所在5、据,凡事要有依据而行之
6、担,责任心建立在敢于承担的前提下,不为自己找理由7、学,把每一个人都当做师傅,虚心请教
三、岗位总结
任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里,在领
导及同事的支持和帮助下,我坚持不断地把理论知识和实践相结合,扎实工程制图及CAD的专业知识与实践相结合总结工作经验,严格遵守公司的厂规厂纪,完成了自己的各项工作,具体总结如下:
1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多,受益匪浅”,自己能有今天这样的成就和变化,主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力,在很多方面(理论知识、工作经验)还需要不断学习。
2、、我热衷于本职工作,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,保持“精确、高效、务实、简单”为价值观,认真完成任务,履行好岗位的职责,坚定信念。
3、不论是我们巡检员还是每一位员工,我们都要站在企业的立场去做事,以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生,更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。
四、问题反馈
1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐,更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。
2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范,减少不良品的发生常态问题不能解决,导致养成恶性习惯。例如:首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品,并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表,巡检员予以确认,故才能生产。而作业员习惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。
3、巡检员与班组的观念存在差别(不排除作业员思想意识落后)。
作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。
4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反馈112240050081部分喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息(白班、夜班胀管巡检员均不知晓,此产品生产与18日晚班)。
五、工作建议
1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题,采取团内互补互帮的方式,你教我专业知识,我授你工作经验;你培养我思想观念,我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题,周五例会理论学习,周六周日实践培训。
2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训,
例如:组件胀管选聘新作业员,经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。
班组长定期参加品质例会,督促其对员工的培训
3、巡检员定期对班组进行考核,考核结果与班组效益直接挂钩4、巡检员工作互动。例如:工序:制管--冲床--穿件--胀管--总成,按照工序分析了解问题的根源,总成发现部分喇叭口不开,及时向胀管巡检员反馈,分析结果是胀管机原因,要知道是哪个胀管机、哪个工人,及时向班组反馈。若是长短管,则反馈给制管巡检员,同样分析机器原因及人为原因。
5、加强巡检团队内部的素质拓展活动;不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟,一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力,培养家文化,减少人员的流失。
因工作时间短、缺乏实践经验,略有不足之处,还请领导多多训导。
巡检员年终工作总结二:
巡检员年终工作总结二00_年,我分局在市维护中心的正确领导下,以党的十六届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕省公司“13555”的工作目标和省维护中心“12446”的工作思路,毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护,我_线路生存”的理念,精心组织维护力量,认真落实维护措施,稳步提高维护质量,圆满地完成了市维护中心交给我们的各项工作任务。
一、坚持以线路维护为主线,认真贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针,“保一、平二、提高三”,取得了一、二级光缆无障碍、无事故的好成绩。
首先,我们以市维护中心的“星级文明考核办法”为依据,通过广泛的民-主讨论,制订了严格的考核办法,激发员工的主人翁责任感,提高按章办事、合规操作的主动性和自觉性,有效地激活了员工的工作积极性和创造性,使员工能够摆正自己的位置,进一步转变观念,提高认识,按照自己的岗位职责全面进入角色。同时,在绩效考核分配方面,设置A、B、C三个档次,按照员工的工作业绩、规章制度执行情况、考勤等多方面指标进行综合考核,创建了员工“比、学、赶、帮、超”的大环境,员工有了展示自己聪明才智的广阔平台。以人为本是做好各项工作的重要前提,员工的工作积极性提高了,思想进步了,爱岗敬业、努力工作,没有什么做不好的工作,只要思想不滑坡,办法总比困难多。 其次,我们在全民互动、共同维护上下功夫,积极营造全社会共同关注长线工作的平台,上到县委、县政府,下到乡村普通人,都有义务为长线事业做贡献。今年,我们共回访县级护线领导组 1__-__,积极与县级城镇改造领导组联系沟通,会同当地城建局、自来水公司就二00五年度有关施工计划及安排进行商谈,确保一、二级光缆在施工前有标识,施工中有保障,并且加大标识密度,有效预防外力障碍的突发。今年以来,分局一、二级光缆巡护员,他们不辞辛劳,利用农闲时间,不失时机进行随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集,回访采集率达到10__-__,调查、跟踪、宣传、联系、签约一步到位,按照“织网式”办法,使护线宣传的覆盖面日趋扩大,同时,适时奖励义务护线有功人员,激发他们的护线热情,为延伸护线网络,保证线路畅通做出更大的贡献。
第三、高度重视,预防为主,确保一、二级干线安全畅通。一级干线安全与否,既关系着年度考核指标的完成,又检验着我们的维护水平,是整个维护工作的重心所在。为此,我们牢固树立一、二级干线无小事意识,加强一、二级干线的线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作,高度重视一、二级干线的重点线位,多次组织人员集体对一、二级干线线路进行了预检预修,全年共检修一、二级干线(除草培土)5942块、宣传牌608块、新增标石650块、明显化线路 50公里,为线路的畅通奠定了基矗
第四、加强线路整治,提高本地网维护质量。牢固树立“维护就是服务”的理念,充分发挥专业化维护的优势和水平,预防和杜绝障碍的发生。利用巡检系统监控本地网巡线员,克服他们以前那种无所谓的麻痹思想。由于本地网多处于煤运道路旁,给线路的安全造成很大的影响,隐患无处不有,为此,我们加大维护整治力度,本地网达标整治389公里、更换电杆75根、做吊线689处根,从而提高了本地网杆路的机械强度。另外,我们开展了“保安全、防阻断”的专项整治工作,完善了本地网的技术资料管理,加强了本地网线路的抢修及抢修人员的技术培养,确保了线路障碍恢复及时率考核指标的完成。
第五、开展岗位大练兵,不断提高员工技术素质。实践证明,只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作,要想适应企业改革发展的要求,逐步提高线务员的技术素质,首当其冲的是“练兵”,目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。使他们能够熟悉掌握辖区内光缆线路情况,能够熟练使用光缆接续测试仪表、机具,能够出色完成光缆抢修、割接任务,为此,我分局在年内进行了两次业务技能大练兵验收工作,员工门认真作业,精心钻研,在练兵中,不断总结和吸取经验教训,改进工作方法,充分发扬团队精神,互相帮助,互相促进,员工的技术素质得到进一步提高。
第六、落实应急调度预案,提高抢修速度。线路故障业务电路恢复及时率,是对线路维护质量的一项主要考核指标,能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复,也是反映我们维护水平高低的一个主要标志。为此,我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握,加强与机务部门的配合,确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。另一方面,增强对线路阻断的快速响应能力,年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练,着力于队伍受命出击、机线协调配合、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作能力和速度的训练,提高障碍快速抢修水平,提高了素质,培养了能力。
员工心得体会【篇12】
爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”
《责任比黄金更重要》这本书对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,这是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得好书。书中对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自己的立身之本。没有责任,何谈能力发挥?何谈为社会做贡献? 阅读此书后,我深入思考自身职责岗位所应承担的各项责任,深感理解责任、落实责任对我个人的工作生涯、人生生涯的重要性。对如何更好的开展药品监管工作有了新的认识。
在十八大报告中,明确提出健康是促进人的全面发展的必然要求,并且将重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革,还对改革和完善食品药品安全监管体制机制。这进一步为我们今后开展监管工作指明了方向,也对我们的工作提出了更高的要求,没有强烈的责任意识是无法顺利实现既定目标的。结合学习《责任比黄金更重要》一书的体会,我认为要从以下“六个务必”来落实岗位责任,做好当前药品安全监管工作。
——务必在转变监管理念上下功夫。空谈误国,实干兴邦。前几年,在我个人的感觉中,我们目前药品市场中真正的假药是很少的,多数所谓的“假药”是以假药论处的类型,但在今年初参加了南通市药监局组织的一次培训会,听了德国拜尔的专家介绍,我转变了观念,我们市场上假药不是没有,而是在逐年增加,特别是利用互联网销售假药行为有愈演愈烈趋势。所以我们要怀着对群众的深厚感情用心想事、专心干事。要牢固树立科学监管理念,履行好监管职责,从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手,维护好人民群众的药品安全关。
——务必在创新监管方式上下功夫。要认真研究监管规律,努力提高监管效率,解决好“怎样监管”的问题。要紧紧围绕当前药品市场存在的安全隐患,深入调查研究,找准监管规律,创新监管方式,加大监管力度,净化我区药品市场。目前我们要在药品远程监控和分片监管方面下功夫,充分利用现代化的监管手段,积极探索分片监管模式,提高监管效率。
——务必在强化药品监管权威上下功夫。要以创建“药品安全示范区”为主线,以深化药品“两网”建设为中心,进一步理顺药品监管机制,集中力量解决严重影响药品安全的阶段性和区域性药品安全突出问题。加大对药品安全隐患单位的查办、督办力度,进一步完善应急报告、应急处置、应急保障体系。大力加强药品安全信用体系建设,强化药品生产经营者是食品安全第一责任人的意识。
——务必在开展药品安全专项整治上下功夫。进一步探索和健全联合打假机制,严厉打击制售假劣药品违法行为。深化药品安全信用体系建设,切实提升区、镇、村药品安全三级监管网络运行质量,不断完善药品安全监管长效机制。
——务必在强化技术支撑上下功夫。药品监管部门应整合当地药品监管资源,积极争取各方面支持,加大科研攻关和设备投入,以高科技手段及时发现违法情况,有效防止不合格产品流通和使用;加强信息化建设,实现系统联网、监管资源共享,为科学监管提供高速、便利、有效的信息平台。
——务必在监管队伍建设上下功夫。加强药品安全监管队伍的学习教育,深刻领会科学发展观作为监管的行动指南;加强业务技能的培训,不断增加新知识、掌握新技术,提高整体能力,提高监管能力。
在这个新的历史阶段,我们药监人要以学习贯彻十八大精神为契机,全面落实科学发展观,实践科学监管理念,进一步增强忧患意识、责任意识,进一步推进药品安全专项整顿工作,以良好的精神状态,务实的工作作风,保障公众药品安全,促进药品产业经济又好又快发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新贡献。
地质心得体会(精选12篇)
在现实生活中越来越多的地方要用到感言,每当在比较隆重的场合或者重要的时刻。此时就可以写篇感言把自己的感想心得记录下来,感言也可以帮助我们记住此刻的感受。下面是编辑为你推荐的“地质心得体会”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
地质心得体会 篇1
一、实习概况:
本次实习为期一周,实习的主要目的是激发和提高学生土木工程和交通工程专业的热情和兴趣。实习包括课堂讲解和实地考察两部分。在课堂中,导师简单讲解实习内容及各种地质相关内容,在现场根据具体情况姚老师深入分析,精心讲解,不仅使我们掌握了野外实习的基本要领,还使我们对课程理论知识有了感性认识并加以巩固和深化。
本次实习的内容是:第一天实习动员会,第二天福清宏路、东张路线,第三天闽江洪塘洪山路线,第四天长乐江田北山下沙路线,第五天鼓山路线
二、实习内容:
1.罗盘的认识祖宗的骄傲
罗盘是利用一个磁性物体(即磁针)具有指明磁子午线的一定方向的特性制造而成,是我国四大发明指南针的另一种应用,因此这是我们中国人的骄傲,我们应引以为自豪。了解和掌握罗盘的结构构造特征、功能及使用方法是本次实习的一大内容。
罗盘分为上、下两个刻度盘,上刻度盘从0到360度,下刻度盘从0到90度,罗盘有两个水准器短柱状水准器和圆水准器,调节圆水准器,根据上刻度盘可以测量走向、倾向和方向;调节短柱状水准器,根据下刻度盘可以测量倾角。
本次实习我们利用罗盘在多处测量了岩石的走向、倾向和倾角,在这些过程中,我对罗盘功能的认识和操作得到了很大的提高,此外,我还熟练了产状三要素的各种表达方法方向法、象限法和图示法。
2.岩石及边坡工程地质问题
地质实习本质就是研究各种地质情况,其中一大块内容便是岩石和及其构成边坡的工程地质问题,因此,此次实习最大的内容就是观察各种岩石和分析其构成的边坡情况。实习中我们几乎每天都跟岩石和边坡打交道,姚老师也花了大半部分的精力讲解这部分的知识。下面按时间顺序介绍实习各地的岩石及其边坡:
在青盛酒楼旁我们看到了由残积土形成的土质边坡,其下的坡积物颗粒大小悬殊,工程性能很复杂,需要压实的能量相当的大。由于该坡的坡角和坡度均不大,这里只采取了最简易的边坡防护方式铺一层水泥砂浆和插上一些排水管,但似乎还是让人有些担忧。
在福清324国道旁我们看到岩浆岩中的酸性喷出岩流纹岩,我们知道由于岩浆喷出地表后,迅速结晶,以致其形成的岩石具有一定的流动性,并且排列有序,在此就可以用肉眼看到。该岩体结构是整体块状结构,强度较高,并且风化程度低,属于微风化程度,故此边坡稳定性相对较高,但由于该坡的结构面倾向和坡面倾向相同,且倾角小于坡面倾角,导致该坡存在潜在滑动问题。在这里我们测量了一组岩石的倾向、走向和倾角:65,155,35。
在地质灾害危险点,我们看到了一个路堑式边坡,该坡的结构体为散体状、碎裂状,风化程度高,属于强风化,稳定性较差。因此,该边坡防护采取就地取材,用片石做成坡角挡墙,坡面铺上一层水泥砂浆,插上一些排水管,但是山体的另一面则没有做任何防护,真为山下的居民担忧。
在农大我们看到由岩石和土构成的坡,该坡的表层是沉积土。由于该坡的地质构造产生的结构面倾角小而且与边坡平行,加上岩体属于全风化、强风化程度,导致该坡具有较严重的失稳问题,因此其采取路堑式边坡加固方式,用铆钉、抗滑桩和挡墙做防护,这也是在高速公路上常见的防护方式。
在江田北山火葬场我们看到了在其公路的剖面上我们看到了具有一层一层堆积现象的层理层面构造的沉积岩,这也是本次实习唯一一处岩石类别为沉积岩的观察点,该岩为碎屑岩中的细砂岩、混砂岩,有明显的褶皱现象,较为完整,而且是倾斜背斜褶皱构造。这是我第一次见到背斜褶皱现象,由此我感到相当的荣幸。在这,我和同组组员对背斜两翼岩石的倾向、走向和倾角进行了测量,左翼:73,341,34,右翼:334,240,34。
在下沙度假村我们看到一个具有很高观赏价值的海岬,其独特性给度假村增加了不少的观赏性。该海岬主要由酸性侵入岩即花岗岩和基性侵入岩脉构成,花岗岩石为其主体,中间穿有多条暗黑色呈脉状的基性侵入岩,即辉绿岩。
该海岬受到的侵蚀作用较强,其下方水的深度较深。在这,我们测了两组岩石的倾向、走向和倾角:73,341,34334,240,34
在鼓山公路旁我们看到路旁的花岗岩的风化作用包括物理风化作用、化学风化作用和生物风化作用,岩体的表面长着一颗树,自上而下遭受着植物生长活动引发的物理风化和化学风化作用,这让我想起了郑板桥的一首《竹石》诗,不禁感叹大自然的力量。
在鼓山的半山停车场采石开挖的剖面上我们可以看到其岩石的风化程度自上往下逐渐减弱,并且强风化层中夹有新鲜岩石,使得岩体表现出了显著的不均匀性。鼓山受到的物理风化作用较强,所以我们可以看到较多的孤石和石鼓,这也是鼓山的一大特点。
3.闽江水的地质作用
我们知道水的地质作用可分为地表水和地下水的地质作用,闽江水的地质作用属于地表水地质作用的经常性流水的地质作用,其地质作用包括侵蚀作用、搬运作用和沉积作用,这导致闽江沉积有大量的沙石,是较好的建筑材料,目前有较多的采沙场位于闽江上。
地质心得体会 篇2
一、实习目的:
观察井长组成与钻进过程。
二、实习地点及方式:
地点:学校附近06461井。
方式:参观。
三、时间安排:
一天。
四、简介:
06461井,滚动开发,井深2800m,水平位移1300m,倾斜角45度,属江陵区块,把灵山油田断背斜。
五、教学内容:
(一)井场的组成及钻井过程概况
1、井场概况
井场是在陆地上打井时为便于钻井施工,在井口周围平整出来的一片平地,面积根据钻机钻探能力的大小而定,钻6km深井的钻机约需120×90㎡,钻3km井深的钻机约需100×60㎡,再小于此的钻机,井场可小到60×80㎡。井场用于放置钻井设备如井架、动力机、泥浆泵及循环系统、以及存放钻杆、套管等管材,放置水罐、油罐、洗井液罐及堆放洗井液材料、各种配件等。并设有值班房、发电房、库房等临时建筑。
井场的空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的需要。
井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。
对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。
2、接单根在钻进过程中,由于井在不断加深,钻柱也要及时接长,每次接入一根钻杆叫做接单根。打一口井要接很多次单根。每两小时换钻杆。
3、事故处理如物件落入井内,需进行打捞,钻杆断在井内也要打捞;钻柱被卡在井内时则要设法解除卡钻。除落物外,引起井内复杂情况而需要处理的原因多系洗井液性能不符合要求所造成的。
4、其它作业在钻井过程中要进行钻屑录井、气测井、电法测井以及地层测试;交井以后还可能有射孔、替喷、试油、酸化压裂等项作业。了解的知识:
(1)钻井的参数:钻时、井深、转盘转速、钻压、立管压力、大钩负荷
(2)泥浆参数:泥浆比重、泥浆电导率、体积、温度流量
(3)导大绳:起钻、下钻、钻进
(4)一根钻杆叫单根,三根钻杆叫立柱
地质心得体会 篇3
在我们刚参加工作后,油田单位根据每个人的具体情况和工作性质,为我们精心安排的为期半年的实习,在我看来显得至关重要。我作为一名实习的学生,所学的知识只是理论上的,而要将这些理论的东西投入到工作中,并能够加以很好的利用,就需要通过一段时间的理论实践,发现两者之间的不同,找到它们的联系,从而用理论指导实际,也能够用实践来完善理论,只有这样,才能够更好的学习,从而提高自己的能力。
通过这半年的实习,使我认识到了两者的差异,理论上所学的东西,在现场应用上并不行得通,很多实际总结出来的规律在书本上是找不到的。举例子来讲,岩屑录井过程中需要对岩屑的含油级别进行判断,在我看来,许多层段都是有油气显示的,但很多情况下师傅却都给否定了,钻井液中混有的原油残留在泥岩或砂岩表面,以及荧光滴照时选取的岩样并不是细小的颗粒,岩样层段钻时与普通泥岩的钻时相同等,都是判断失误的原因。又比如,在地质所见习时,有一次需要对一口井进行补孔,在看组合图的时候,我对比了几条曲线,发现曲线之间相互充斥着矛盾,我问师傅怎么回事,他告诉我说,对于不同的区块,各种测井曲线的敏感程度是不一样的,比如中原的区块,感应测井就比自然电位要准确的多,听了他的话,我才恍然大悟,我还以为是测量过程中出现的失误呢!实习的这半年时间里,也让我对油田工作有了新的认识。这近一年的时间里,我大部分的学习和操作都是在前线进行,这让我充分理解到了油田工作的累和辛苦。很多时候干完活,发现自己满身都是油,对比在学校时候的我,就会觉得自己完全变了一个人,刚开始还不适应,但慢慢的也就习惯了,最后和油气接触时间长了,竟然发现自己喜欢上了那种味道,也在那一刻,我发现自己已经喜欢上了油田的这种工作。
石油前线的工作都是在人烟稀少的地方进行的,尤其是钻井,这充分锻炼了我独立处理问题的能力。印象还比较深刻的一点,钻井见习时,有一次我值夜班,定向钻进时用一根钻杆替方钻杆,采用水力驱动带动井底钻头和螺杆旋转。此时的钻具表要发生变化,但我算来算去就是差了8米多,去钻台上了一趟,司钻师傅告诉我,方保去掉了。我多算了0.95米,回到值班房,可还是不对,这下差的更多了,整整一根钻杆的长度!我觉得还是钻具表没有弄明白,刚好我在电脑中找到了上一口井的资料,仔细对比了半个小时后,才恍然大悟:定向时,原来的方钻杆是放入大鼠洞的,此时的方钻杆长度是不计算的,钻具表中,除了要改方钻杆的长度,还要将替根长度从钻具表中去掉,因为它的长度已经算入到“方钻杆”中了。搞清楚后,重新计算钻具总长,那根“丢失”的钻杆找到了。
实习过程中,可以让我遇见很多有能力的师傅,他们对于处理工作中的各种复杂情况都有着丰富的经验,如果是那样的话,则整个运营成本就会增加的。
石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的,它需要团队的协作来完成各种事情。一个井队在一天的时间里完成设备拆卸、搬家、安装和开钻,需要每个人都要参与进去,任何一个环节出现问题,都会影响整体的效率。生产单位也是如此,从资料的录取,整理、分析、制定相应措施、进行工程施工,都需要每个人尽自己的一份力量。见习过程中,看到每个人都在忙碌着自己的工作,我能够融入其中,真的是自己的一份幸运。
在见习的日子,与周围人的沟通显得至关重要,工作之余与师傅们在一起聊天时,我消除了那种年龄的差距,他们对待我们也没有排外心理,总是充满了一种真诚。与刚来的时候相比,那种畏惧感没了,取而代之的是一种亲切。带我的师傅也经常跟我们说他年轻时的工作和生活。从他的身上,使我对当前的工作充满自信,比起刚来油田的那种迷茫状态,我有了更多的信念。我也时常参加见习单位组织的各种活动。
与师傅们和同事的生活学习交流,使我的性格变得开朗多了,以前总是不知跟不熟悉的人说什么好。工作之后自己独立地处理一些事情,跟更多的人交往,我的性格就慢慢地放了开来。朋友也越来越多,跟人交往也比较随和了。另外跟单位的领导进行多方面的沟通,也知道了事情应该怎么办才是对的,所以在做事的时候会多想一想,不会一意孤行,这样事情也就做得更好。
地质心得体会 篇4
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结石油与天然气地质勘探技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习
和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,认真学习的石油与天然气地质勘探技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对石油与天然气地质勘探技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成石油与天然气地质勘探技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
地质心得体会 篇5
马上就要出去参加实习了,内心还是有那么一点激动的,其实在我看来,这些都是在不断地慢慢的成长中学习到的问题,我相信只要参加实习的机会多了,我就会做好这一切,很多的现实问题都是在不断的发展中得到了巨大的进步的,相信我能够做好这一切,参加实习得到实习的锻炼!
一、实习地点范文汇
佛山市高明区西坑水库佛山市南海区丹灶镇建设泵站工程
二、实习目的及要求
1、培养学生吃苦耐劳、艰苦努力、遵守纪律、等优良品质和增强集体观念,总结此次实习与我们所学专业的相关联系。
范文汇
2、认识了解水工建筑物中的工程地质条件和要求。主要包括以下六个方面:a.地形地貌条件b.岩石与土的类型及其工程地质性质c.地质构造d.水文地质条件e.物理地质作用f.天然建筑材料等方面。
3、通过实习巩固课堂所学的基本理论,联系现场实际,验证和拓宽视野,培养和实际工作能力。范文汇
4、通过实际考察,了解各种地质现象,增加感性认识。
三、实习内容
1.西坑水库及其水库除险加固工程简介
西坑水库(中型)位于高明区杨梅河上游,水库集雨面积为10.5km2,库容为1030万m3,兴利库容为798万m3,大坝为均质土坝,坝顶设计高程为114.2m,顶宽5.0m,最大坝高29.5m。溢洪道为开敞式,底高程为110.3m,宽15.0m。在坝后建有一座发电站,装机发电功率为320k2,人口300多万人。由于下游泄洪渠道仅1.0m宽左右,加上淤塞严重,一旦水库泄洪将淹浸和冲刷下游农田和这些房屋,给人民生命财产带来严重威胁。
该工程任务以灌溉为主,兼有防洪、发电等综合利用。工程等别为ⅲ等中型工程,主要建筑物为3级,次要建筑物为4级,临时建筑物为5级。水库永久性主要建筑物防洪标准按50年一遇设计,1XX年一遇校核;溢洪道消能防冲防洪标准按30年一遇设计。“”期间计划对西坑水库进行除险加固,工程需土方11万m3,石方1.7万m3,混凝土0.2万m3,计划总投资3000万元。主要建设内容为大坝坝体采用高压摆喷防渗,上游坝坡坡脚增设抛石压脚,下游坝坡坡脚新建排水棱体,重建输水涵管,重建坝后电站,整治溢洪道下游归河段长1040m,完善大坝观测和水库自动化监测等。本工程招标范围为水库部分、排水渠部分、水土保持专项部分及电站部分。
2.泵站建设工程
2.1佛山市南海区丹灶镇建设泵站工程概况
2.1.1工程地理位置及受益面积
南海区丹灶镇建设泵站工程是南海区丹灶镇建设泵站及配套工程的重要组成部分,站址在樵桑联围东堤18+300处(丹灶建设段)。泵站主要负责丹灶大良围片区的排涝任务,受益区为上沙、下沙、建设、石联、荷村、新农村委会,丹灶镇城区、赤坎水库三水西南镇南下村委会等,总集雨面积约62k㎡。
2.1.2工程水文及地质条件
泵站站址处外江5年一遇洪水位为6.55m,20xx年一遇洪水位为7.23m,20xx年一外江洪水位为7.61m,50年一遇设计防洪水位为7.99m,外江枯水期水位多为0.5~1.5m。内涌正常水位为0.00~0.80m。
站址处地质构造共分8层,各岩土层自上而下依次为:素填土、淤泥、粉土、粉质粘土、中砂、砾土、残积粉砂和风化泥岩。工程场地土属软弱土类,建筑物地类别为ⅲ类。
2.1.3工程投资及规模
南海区丹灶镇建设泵站工程及配套工程主体工程投资估算为7196.63万元。泵站工程等级为ⅱ级,主要建筑物级别为2级,排涝标准为20xx年一遇24小时设计暴雨169.8mm两天排干。总体工程主要工程量:土方56.34万,、石方5.01万、混泥土方1.16万,基础防渗高压旋喷桩总长9197.6米。
地质心得体会 篇6
(一)井场的组成及钻井过程概况 1、井场概况
井场是在陆地上打井时为便于钻井施工,在井口周围平整出来的一片平地,面积根据钻机钻探能力的大小而定,钻6km深井的钻机约需120×90m2,钻3km井深的钻机约需100×60m2,再小于此的钻机,井场可小到60×80m2。井场用于放置钻井设备如井架、动力机、泥浆泵及循环系统、以及存放钻杆、套管等管材,放置水罐、油罐、洗井液罐及堆放洗井液材料、各种配件等。并设有值班房、发电房、库房等临时建筑。
井场的空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的需要。
井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。
1、对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。
2、接单根在钻进过程中,由于井在不断加深,钻柱也要及时接长,每次接入一根钻杆叫做接单根。打一口井要接很多次单根。每两小时换钻杆。
3、事故处理如物件落入井内,需进行打捞,钻杆断在井内也要打捞;钻柱被卡在井内时则要设法解除卡钻。除落物外,引起井内复杂情况而需要处理的原因多系洗井液性能不符合要求所造成的。
4、其它作业在钻井过程中要进行钻屑录井、气测井、电法测井以及地层测试;
交井以后还可能有射孔、替喷、试油、酸化压裂等项作业。
了解的知识:
(1) 钻井的参数:钻时、井深、转盘转速、钻压、立管压力、大钩负荷
(2)
泥浆参数:泥浆比重、泥浆电导率、体积、温度流量
(3) 导大绳:起钻、下钻、钻进 (4) 一根钻杆叫单根,三根钻杆叫立柱
一、实习目的:通过模型来认识钻井仪器 二、实习地点及方式:
地点:学校图书馆一楼、地科实验室。 方式:参观。
三、时间安排:半天。 四、简介
在这里有各种岩石以及钻井过程中所用到的机械,还有一些化学试剂。 五、教学内容
1、井架
2、钻头
3、悬升式抽油机
4、凝点实验器
测温度防石油凝固
5、荧光灯
显示油气
6、综合录井仪
评价地层,检测含油气的性质,钻井的时候控制。
一、实习目的:认识石油钻采装备
二、实习地点及方式: 地点:四机厂。 方式:参观。
三、时间安排:半天。 四、简介
中国石化江汉石油管理局第四机械厂(四机厂)地处湖北省荆州市,是一家石油钻采装备研制企业。具备自主知识产权的固井压裂设备、钻机、修井机、海洋石油设备和高压管汇元件五大类16个系列200多个规格的产品群,并在快移快装钻机、低温石油装备、自动混浆水泥车、大功率压裂机组研制领域达到国际领先水平。工厂被认定为“湖北省企业技术中心”。
四、教学内容
1、海洋石油钻采设备
第四石油机械厂生产的海洋钻采设备包括系列海洋修井机(钻修两用成套设施)、海洋橇装循环设备、海洋压裂防砂设备、海洋橇装固井设备及海洋高压组合管汇等产品。通过专业的设计和严格的生产制造工艺,可为海洋用户作业需要提供完整的成套设备解决方案,产品设计规范符合API4F、7K、8C、6A、16C等规范及相关国家标准、海洋专用法律及规范。
地质心得体会 篇7
一、 实习概况 1、 实习目的与任务
地质地貌实习是深刻认识专业知识并在实践中体会知识的重要手段。通过此次肇庆地质地貌实习,使我们更加详细的了解地质地貌学的基本知识和原理,特别是加深了对岩溶地貌的理解,将课堂的理论知识应用于实践中,形成了较为完整的理论体系,为学习其他课程打下必要的基础。
野外地质地貌实习,让我们提前体验了自己今后将要做的工作,特别是作为一名城市的规划人员,对地质地貌的认识和判定是必不可少的一项专业素质,只有对某一区域的地形具有一定的观察和洞悉能力,才能做出正确的判断和规划。 2、 实习地点:广东省肇庆市七星岩地质公园
3、 实习单位:中山大学地理科学与规划学院城市规划专业 4、 实习时间:20xx年9月7日——20xx年9月9日 5、 指导老师:刘希林老师及三位博士生助教 6、 实习简介:
本次实习从9月7日下午开始,我们一行人从南校区出发,傍晚时分到达肇庆市,整顿休息一晚后,9月8日开始进入肇庆市七星岩公园进行考察,主要考察了岩溶地貌的表现,如峰群、孤峰、石林、落水洞、地下河、溶洞等地貌类型,爬上了天柱岩后,还看到了从南向北的冲积平原,同时还有其他地貌类型。9月9日早晨,吃完早饭返回中山大学南校区,结束了三天的地质地貌课程考察实习。7、 实习目的地简介
肇庆七星岩位于肇庆市区北约4公里处,景区由五湖、六岗、七岩、八洞组成,面积8.23平方公里。七星岩以喀斯特溶岩地貌的岩峰、湖泊景观为主要特色,七座排列如北斗七星的石灰岩岩峰巧布在面积达6.3平方公里的湖面上,20余公里长的湖堤把湖面分割成五大湖,风光旖旎。被誉为
七星岩原是由西江古河道形成的沥湖,主体由阆风岩、玉屏岩、石室岩、天柱岩、蟾蜍岩、仙掌岩、阿坡岩七座石灰岩山峰组成,排列如北斗七星般撒落在碧波如镜的近600公顷湖面上,20多公里长的林荫湖堤,如绿色带飘般把仙女湖、中心湖、波海湖、青莲湖和里湖连结在一起,湖光山色,绰约多姿。
二、肇庆七星岩公园主要地貌类型 1、 实习路线
9月8日早晨,从入住宾馆出来后,我们乘车经过星湖中心开辟的湖心路一路驶至七星岩公园西门,从西门出发,进入七星岩公园,首先到达的是双源洞,其次是阿坡岩,然后沿湖线返回,攀爬天柱岩,最后在龙岩
洞进行洞内参观游览。下面在(2)中按地貌类型具体叙述行程。 2、 肇庆七星岩公园主要地貌类型 (1) 喀斯特地貌 a. 洞穴
喀斯特地貌中的洞穴,即溶洞,是地下水沿着可溶性岩石的层面、节理或断层进行溶蚀和侵蚀而成的地下孔道。当地下水流沿着可溶性岩石的较小裂隙和孔道流动,其运动速度很慢,这是只能进行溶蚀作用,随着裂隙的不断扩大,地下水除继续进行溶蚀作用外,还产生机械侵蚀作用,使孔道迅速扩大为洞穴。
七星岩公园中有许多因为溶蚀作用形成的溶洞,如双源洞、龙岩洞等。
我们首先到达的是双源洞,由于双源洞地下水位过高,船只无法进入,因此没能进入洞内观察,只能在洞外观测。双源洞是一段喀斯特地下河,发育在阿坡岩中,地下河上游的地表河源于北岭山地,穿越阿坡岩流向星湖。双源洞有两个洞口,两个洞口上方
均刻有历代名家在上留下的名迹。在由一个洞口前往另一个洞口的途中,还可以观察到路边石壁上悬挂着的残留石钟乳奇观,通过钙化作用,这些石钟乳都是地下河流顶板坍塌后出露地表的。
详细观察的溶洞为龙岩洞,是七星岩诸洞中开辟最早的洞穴,景物最多。以水洞为主洞,洞内低于洞外,经过改造,洪水期再不淹洞,冬季保持水位。洞内有地下水面溶蚀和侵蚀形成的边槽两层,呈明显的石床状;洞顶有一条沿岩面裂缝溶蚀的凹坑,呈天沟状。龙岩洞顶高达30多米,下为湖水,
向东直通黑岩,东南紧连副黑岩,西北为斗光室,上石蹬为旋玑台。旋玑台为洞顶崩落的巨石。台底高出洞底6~7米,平台顶豁然开朗,坐落于洞北口,高宽开敞。龙岩洞上方有许多石钟乳,构成了很多千奇百怪的物品和人物,使人浮想联翩。其中在洞的北边,向上还可以通过落水洞看到天空。 b. 地下河
双源洞和龙岩洞内的水流均为地下河,地下河是石灰岩地区地下水沿裂隙溶蚀而成的地下水汇集和排泄的通道。地下河的水流主要由地表降水沿岩层渗流或由地表河流经落水洞进入地下河,少数地下河水流由深源和远源地下水补给。通过观察可以
明显知道,双源洞的地下河上游的地表河源于北岭山地,穿越阿坡岩流向星湖,形成地下河。 c. 落水洞
经过双源洞继续向前走,可以看到阿坡岩,登上阿坡岩前面的山坡,在山坡的一侧树丛的掩映下,可以隐约见到一个落水洞,落水洞是岩溶地区地表水流向地下河或地下溶洞的通道,它是由垂直方向流水对裂隙不断进行溶蚀并伴随塌陷而成。落水洞常分布在溶蚀洼地和岩溶沟谷内,也有在斜坡上。 d. 漏斗
七星岩公园内的喀斯特漏斗位于阿坡岩不远的马栏岗上,漏斗是岩溶化地面上的一种口大底小的圆锥形洼地,平面轮廓为圆形或椭圆形,直径数十米,深十几米至数百米。
马栏岗位于背斜的轴部,因岩层为抗侵蚀能力差的测水组砂页岩,这里呈现“背斜成谷”的倒置地形景观。
背斜轴部节理发育,再加上马栏岗位于测水组砂页岩与壶天群灰岩交界,是喀斯特水溶是作用特别旺盛的地方。因此,地表水汇集处形成一巨大的喀斯特漏斗,下面有暗流与西江相通,形成这里流水的一个出口。除了溶蚀、侵蚀作用外,主要还有重力作用。落水洞有两种形态,一种是裂隙状的,一种是井状的。在这里看到的是井状的,其深度和宽度都比较大。 e. 峰林、峰丛
七星岩就是喀斯特丘陵,原来的许多喀斯特峰林都被后来的流水冲积作用破坏了,现在仅仅残余下七座石灰岩石峰。
这七座喀斯特石峰是阆风岩(峰顶高程103.3m)、玉屏岩(99.8m)、石室岩(89.8m)、天柱岩(108.0m)、蟾蜍岩(89.9m)、仙掌岩(61.8m)和阿坡岩(119.6m)。
我们考察经过的石峰有蟾蜍岩、阿坡岩和天柱岩。
峰林是高耸林立的石灰岩山峰,相对高度100m~200m,坡度较陡,分散或成群出现在平地上,形似树林。山峰的表面发育石芽和溶沟,构成峰林平原。峰丛洼地是由连座的山峰和其间的洼地组成,山峰形似锥形,洼地的平面形状为多边形,山峰之间洼地有落水洞或溶洞,形成峰丛洼地。
峰林地貌的发育,通常用地貌循环理
论来解释,即峰丛是岩溶发育初期由岩溶水的垂直渗入溶蚀扩大而成,所以峰洼之间的
相对高度较小,山峰下部尚有未溶蚀的基座相连。峰林是由峰丛进一步演化而成。当峰丛之间进一步溶蚀向深处发展,直到水平循环带,这是地下河可能出露成地表河,使侵蚀作用加强,峰丛基座被切开,山峰相互分离成为峰林。
在七星岩公园内,既有处于壮年期的峰林,也有处于衰老期的孤峰。 f. 溶蚀洼地
七星岩公园中还有很多由溶蚀洼地形成的湖泊。溶蚀洼地的形成是由多个溶斗逐渐扩大融合而成。因此,地壳相对稳定时期越长,溶蚀洼地面积越大。有时溶蚀洼地积水,可形成湖,称岩溶湖。如七星岩公园内的星湖(包括波海湖、青莲湖、中心湖、红莲湖、里
湖),就是溶蚀洼地积水所成的岩溶湖。它们四周多被峰林围绕,山水缠绕形成了秀丽迷人的风景。
(2) 河流地貌:洪积扇
在攀爬到天柱岩的顶端后,可以明显观察到位于七星岩公园东部的北岭,北岭山前是典型的洪积扇。
山麓带常处于构造下沉状态,地形坡度急剧变缓,河流水流分散,流速减慢,一部分水渗漏地下,因而山地河流带来的大量砾石和泥沙在山麓带发生堆积,形成一个半锥形的堆积体,平面成扇形,成为洪积扇。
在七星岩公园北面
山地的麓部谷口发育着洪冲积阶地和洪冲积扇,在地貌形态上看,从北到南是由北岭侵蚀中山向洪积扇过度再向冲积平原过度,侵蚀风化剥蚀产物被山区沟谷携带至山麓地带发生堆积,形成洪积扇。 三、七星岩与桂林山水
经过考察得知,肇庆七星岩内的主要地貌类型为喀斯特地貌,景区内的峰林丛立,星湖荡漾,树木环绕,景色优美。中国另外一处以喀斯特地貌作为景区的地点就是桂林,所谓桂林山水甲天下,之所以这么壮观,就是因为桂林的喀斯特地貌处于壮年期,峰丛和峰林都发育的极为蓬勃。下面从几个方面简单对比七星岩与桂林山水喀斯特地貌的相
同点与不同点。 1. 发育时期
七星岩的峰丛峰林和溶洞大多数处于壮年期甚至幼年期,部分发育比较壮阔,而少数山峰还在发育中,溶蚀作用还没有深入或者大规模进行,所以未显得十分壮阔,少数
孤峰已经步入老年期。
桂林山水的峰丛峰林和溶洞90%处于壮年期和老年期,有大规模的高高耸立的峰林峰丛,还有桀骜独立的孤峰,与漓江结合在一起,平地拔起,千姿百态,蜿蜒曲折,明洁如镜,十分优美。
总体来说,两个景区的峰丛峰林和
溶洞大部分处于壮年期,因为七星岩范围较小,所以没有桂林山水表现的壮阔。 2. 形成原因
七星岩和桂林山水都是喀斯特地貌,不管是峰林、峰丛还是地下溶洞,形成原因主要都是溶蚀作用,地表水、地下水的化学作用过程(分解和化合)和物理作用过程(流水的侵蚀和沉积、重力崩塌和堆积),对可溶性岩石的破坏和改造作用。在七星岩和桂林地区,具备了溶蚀作用的因素,如气候适宜,温度较高,降水较多,气压较高,水的溶蚀性大,碳酸钙溶解度大,同时两地区又存在了大量的碳酸盐类岩石,如石灰岩等,因此溶蚀作用大规模发生,产生了一系列岩溶形态,形成七星岩和桂林山水。
二者的不同之处在于,七星岩景区的形成大部分原因是溶蚀作用,而桂林山水除了溶蚀作用,还有崩塌作用,林石山地形是以一座座石山拔地而起,四坡壁立峭峻为特征。石山四周峭峻,是由于石灰岩体多被溶蚀而成向下透的通路。因此,石山坡面是以崩塌为主。一部分景区也是由于崩塌作用而形成的。 四、对喀斯特地貌发育的认识
通过以上实践并结合课本知识,总结喀斯特地貌发育必须具备四个条件: 1. 岩石必须是可溶的,如石灰岩、白云质灰岩等。
2. 岩石必须是透水的,岩石的透水性取决于岩石的孔隙度和裂隙度。
3. 水具有侵蚀性,CO溶解在水里面,生成HCO3-离子,HCO3-离子可以溶解CaCO3,使
CaCO3形成Ca(HCO3)2,Ca(HCO3)2溶解度大于CaCO3。
4. 地下水必须是流动的,流动的水具有增加溶蚀力的作用。因为停滞的水,很快会使
溶液达到饱和而失去溶蚀力。
五、结语
三天的实习很快就过去了,但是我们都期望着实习能够再长一点,我们可以学到多一点的野外实习知识。本次实习令我们加深了对地质地貌学的了解,更深刻认识到了学习地质地貌学的意义,巩固了学习成果,体会到“学以致用”的道理,并且学会了一定的考察地质地貌的方法要领和细节。例如,出外实习要对考察对象做一定的了解,合理安排考察路程和考察内容, 能把所学的知识运用到实习中。这次实习使我们充分认识到地质地貌考察的必要性和艰苦性,而且也引到了我们对将来工作在地质地貌方面的认识作用,在城市规划之前进行地质地貌的考察,这些都将对我们日后的学习乃至工作起到积极的作用。 六、参考文献 a. 专著
地质心得体会 篇8
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结石油与天然气地质勘探技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,认真学习的石油与天然气地质勘探技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对石油与天然气地质勘探技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成石油与天然气地质勘探技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足:
1、做好实习期工作计划,继续加强对石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4、继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。
地质心得体会 篇9
一、实习目的:
通过模型来认识钻井仪器
二、实习地点及方式:
地点:学校图书馆一楼、地科实验室。
方式:参观。
三、时间安排:
半天。
四、简介
在这里有各种岩石以及钻井过程中所用到的机械,还有一些化学试剂。
五、教学内容
1、井架
2、钻头
3、悬升式抽油机
4、凝点实验器测温度防石油凝固
5、荧光灯显示油气
6、综合录井仪
评价地层,检测含油气的性质,钻井的时候控制。
地质心得体会 篇10
刺激而艰辛的地质实习结束了。这七天的野外实习,给我留下了深刻的印象。劳累而充实,艰险而浪漫,是人生一段难忘的经历。每天的野外实习,每一个点,我都认真观察,记录,测产状,画地层素描图,认真听老师讲解,力争当场能够理解。每天走过的路线也能大致描绘在地形图上,地质界线也能比较准确的画出来。比较实在的是,这七天里,我学会了罗盘的使用,地层界面能够判断,能够使用罗盘顺利地测出产状,野外岩性的识别基本掌握,岩浆岩,沉积岩大致掌握,具体岩性,各个地层的岩石也能在野外及室内顺利而准确地识别。
可以说,不枉此行。这次野外实习绝对是一次精神与意志的较量。如果意志不坚定,没有吃苦耐劳的精神,这次实习是很难从头到尾彻彻底底坚持下来的。也可以说,能够顺利完成这次实习的人都是一个精神顽强,意志坚定者。山路的艰险,丛林的繁茂,有时在悬崖峭壁上,前面甚至没有路,大家都没有被吓倒,都脚踏实地地走出来了,手被刺破了,滑倒了,从没有一个人因此后退。这其中的苦辣只有真正的地质工作者才能感受。本次实习拉近了同学们与老师们之间的感情,使彼此很愉快得相处。老师们也能更加随意地言传身教,寓教于乐。尤其是张威老师,一直带领学生,走在队伍的最前面,工作时一丝不苟,休息时还给我们唱歌舒缓心情,让我们感受地质考察工作的乐趣。从这次实习中我们不仅体验到了野外实习的艰辛与乐趣,也从新认识了自己,增强了信心,对今后各方面的学习和生活都会有着潜移默化的帮助。
地质心得体会 篇11
对于这次野外地质实习,总体上还是非常成功的,因为它带给我们的不仅仅是一次学习的机会,同时也是人生的一次重要经历。在这次实习过程中有喜又悲,酸甜苦辣皆有体会。最真实的是那一份真正的地质工作者的情怀。那一份对地质工作者对于地质事业的无比热爱之情。
经过这次实习,我们真正的体会到作为一名地质工作者的艰辛,这份艰辛并不是我们坐在教室便能体会的,这份艰辛是用我们的汗水去把它浇灌出来的鲜艳之花。这花的明艳是我们现在所能体会到的最大的慰藉。慰藉来自于那一份对于地质工作者应该收获的喜悦与丰收。但这份喜悦来得并不易,因为这许多的成果来自于我们的双脚,每天长途的跋涉换来的也许只有那几页纸的微小成果。但是我们却倍加珍惜这几页小小的纸,因为它承载着地质工作者的一个伟大蓝图目标。是的,一切的成果皆是这许许多多的野外记录一次次的拼接起来,从而在一张看似不大的地形图上将其逐一呈现,使其变成一张地质图。在地质图的每一个角落都可以说是留下了地质工作者的脚印。也许我们能在地质图上看到每一座汕头的具体出露情况,但是我们却看不到登山之路上满路荆棘;也许我们能在地质图上看到每一个地层分界线的具体位置,但却看不到寻找地质界线路上的满地汗水;也许我们能在地质图上看到每一条山脉的清晰走向,但是我们却看不到在山脚小路上的满目杂草地质工作者一直在路上。
是的,地质工作者一直在路上,新老交替,不变的是对地质事业的热爱,每一个地区都是在一代代的地质工作者的开垦下一步步走出了它的神秘,并将它的胸怀敞开去拥抱它自身的价值。我们在巢湖实习的过程中,首先学习工作的第一部分便是对前人工作的学习与认知,这个过程便是地质工作者的思想与精神的传承。这条路虽然漫长,但是每一代地质工作者都没有对其厌倦与抛弃,而是一如既往的奉献着自己的热情与青春,也许某一天,你的成绩也能指引新一代的地质工作者继续向前,这是多么美好的一件事情啊。
谈了这么多关于地质工作者的精神的话题,也该说说这次巢湖实习的具体收获了。这便是我们以后为地质工作发光发热的必备工具吧。首先,此次实习的主要目的是了解区域地质调查的的基本流程与方法,首先学习的便是“兵马未动,粮草先行”的兵家经典。这个过程是我们大体了解工作区域的各方面情况,有助于以后工作的良好发展。其次便是到达工作区后的工作了。在工作区的基本流程分为踏勘、实测剖面、地质填图。每一流程的先后顺序基本不颠倒,在此我便不再赘述原因。其中最艰苦的要算地质投图了,因为基本脱离指导老师的帮助,完全自己把握,这便给了大家很大的心理压力,但是不管如何,大家也坚持了下来,把工作完成了,虽然质量与精度都有待提高,但是那种拼搏精神是值得大家集体吼吼的。因为满路荆棘与悬崖陡坡也无法阻挡即将成为地质工作者的预备队员们的脚步了。