工作通知实用。
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工作通知(篇1)
各有关单位：
为确保国庆期间建设工程的施工安全，现将做好中秋、国庆期间安全生产工作的有关事项通知如下：
一、进一步强化安全生产责任落实
各单位要认真落实安全生产责任制，切实做好中秋、国庆期间安全生产工作的组织领导。针对节日长假特点，要立足超前防范，认真查找安全生产薄弱环节，提前做好工作部署。各区建设行政主管部门及各工程监督机构要深入第一线，加强对建设工程安全生产工作的指导和检查，把安全工作的责任和各项措施落到实处。
二、进一步深入开展大检查及隐患排查治理
各施工、监理、建设单位要针对节日特点，结合建筑施工模板工程、外脚手架和建筑起重机械专项整治行动，组织由单位主要领导亲自带队的安全生产检查，确保及时发现问题，消除隐患。各区建设局及市建设工程质量安全监督站要结合安全生产大检查实施方案，加大安全生产监管力度，针对重点单位和重点环节，组织开展安全生产检查，及时发现和处置安全事故隐患和违规违法行为。对不符合安全生产条件的或存在事故隐患的，必须督促责任单位定人、定时、定措施进行整改，整改过程中不能保证安全的`要责令停工或局部停工。
三、进一步加强节日期间值班值守工作
各有关部门和单位要高度重视节日期间值班值守工作，严格执行领导干部到岗带班和24小时值班制度，保持通讯联络畅通。要加强各项应急准备工作的检查，完善应急预案，细化工作任务，落实救援队伍，储备救援物资，做到有备无患。要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。
特此通知。
ｘｘ市建设局
20ｘｘ年9月18日
工作通知(篇2)
各单位、各部门：
20ｘｘ年将近过半，为全面、系统总结公司上半年工作，谋划部署下半年工作，请各单位对照年初计划对上半年工作情况进行认真总结。
一、报送材料要求：
1.上半年指标完成情况：20ｘｘ 年上半年包括主要指标完成情况（应列出与年度预算以及与去年同期的对比情况）及分析，指出取得的成绩和存在的主要问题等。
2.市场营销工作：所在区域市场综合情况分析，未来形势分析，市场营销工作取得的成绩和存在的问题，具体跟踪项目情况（区域公司、子公司、分公司、筹备组须作重点总结；项目部如有跟踪项目可仅就项目具体情况描述）。
3.工程项目情况：工程项目（包括在建项目、待开工项目、下半年拟参建项目、暂时停工项目）总体进展情况，上半年主要工作完成情况和存在的.问题，工程实际进度与计划进度的对比分析，本年度是否取得或正在申报相关奖项等。
4.管理工作：本单位/部门在管理工作中有哪些特色，或在今年上半年在哪些方面取得了较好的提升和成绩，当前管理工作中存在的问题。
5.下半年重点工作安排：提出20xx 年下半年市场营销、工程施工、管理提升等方面的工作安排，列出下半年的重点工作计划。
二、其他要求：
请各单位准备纸质版材料和电子版材料各一份，并务必于7月3日12:00前报送至公司综合办公室。书面材料以A4 纸打印，经各单位负责人签字或盖章后报送。
联系人：汪梅 010-85285888 转8123
王桂芳 010-85285888 转8108
电子邮箱：22499277@
传真：010-85286363
综合办公室
20ｘｘ年6 月18 日
工作通知(篇3)
20xx年“五一”黄金周即将到来，为确保节日期间的社会稳定和旅游健康安全秩序，实现“安全、秩序、质量、效益”四统一，全面提升旅游组织管理水平和服务质量，为广大游客创造一个丰富多彩、顺心如意、安全有序的节日环境。现将有关事项通知如下：
一、提高认识，精心部署，认真落实各项具体工作
各景区要在“五一”黄金周前的一段时期内，有针对性的开展准备工作，要做到“责任到人、措施到位”，“谁主管，谁负责”。要在认真总结经验的基础上，尽快制订各自的`工作方案，明确工作内容、要求和进度。要在以下几个方面开展工作。
（一）开展旅游安全大检查，确保黄金周安全有序
要加强对旅游安全重点区位的安全检查。在“五一”黄金周期间举办的节庆及其他公众聚集活动，要按照“谁主办谁负责安全”、“谁主管谁负责”的原则，精心制定好活动方案和突发事件的应急预案，健全各项安全保卫措施，确保活动场所的设备设施符合安全条件，其中重大聚集性活动的举办必须按有关规定报公安等部门严格审批。各类旅游景区（点）要制定好应对旅客拥堵等突发事件的工作预案，做好重点地段扩容、安全防护设施修缮以及旅游高峰时段分流等工作。各部门要认真扎实地开展一次全面的旅游安全大检查。对汽车、游船、轮渡等旅客运载工具，对漂流等容易发生安全事故的旅游项目，对容易发生火灾、食物中毒以及群死、群伤事故的公众娱乐场所、餐馆摊点等设施和场所，要进行重点检查，切实排除各种安全隐患。各景区（点）、饭店、餐馆和“农家乐”等旅游接待单位要特别做好供水、供电、卫生检疫工作，严防火灾、盗窃、爆炸和食物中毒事故的发生。要继续关注高致病性禽流感和其它疫情，切实履行报告制度。
要加强旅游安全联动工作。各部门、各旅游企业要制定黄金周期间紧急救援工作预案，各景区（点）在黄金周期间要设立应急组织机构，有关人员要24小时值班；要做到定人、定点、定责。发生重大旅游安全事故后，要及时妥善处理，并按报告制度及时上报有关部门。
（二）加强旅游质量监督工作，创造良好的旅游环境
“五一”黄金周期间，各景区凡接到游客投诉或由主管部门转来的投诉，都要及时调查、妥善处理，切实维护旅游者和经营者的合法权益。旅游管委会将加大旅游质量监督力度，在“五一”黄金周前和黄金周期努力使“五一”旅游服务质量有明显提高。
各景区要以规范旅游市场秩序，全面提高旅游质量为内容，深入开展“旅游诚信活动”，重点规范旅行社经营和导游服务行为，打击虚假旅游广告和旅游购物欺诈；重点监控并着力规范各类网上组团出游的业务；治理旅游客运市场秩序和短线旅游市场，净化旅游景区的游览环境；严厉打击在车站、码头等游客集散地争夺地盘、拉抢游客和敲诈勒索欺行霸市行为，为“五一”黄金周旅游市场创造一个良好的消费环境。
二、及早启动、提前准备，确保准时报送相关材料
为确保各项工作按时落实，各景区要按时报送以下相关材料：
（一）各景区要将迎接“五一”旅游黄金周准备工作方案于4月15日上报管委会办公室。
（二）认真做好假日旅游宣传报道和统计工作。各景区、要精心组织“五一”黄金周的信息收集，及时准确地向管委会及文化体育旅游局报送有关信息。并于5月8日前将黄金周总结材料报旅游管委会。
（三）请将“五一”小长假期间的值班表分别于4月15日前报管委会办公室。
（四）各景区于5月8日前分别将“清明”、“五一”小长假工作小结报管委会。
工作通知(篇4)
五一安全工作通知
公司各客运单位、工会：
“五一”小长假即将来临，根据《关于加强“五一”小长假期间交通运输安全生产工作的通知》（淮交传13号）的通知精神，为全力做好“五一”节日期间的'安全行车工作，切实加强对客运车辆、驾驶人的源头管理，有效遏制重特大事故的发生，保证公司安全生产形势的持续稳定，现将有关事项通知如下：
“五一”小长假是群众旅游出行的高峰期，交通运输压力增大，安全任务非常繁重。各单位要以高度的政治敏感性和社会责任感，清醒地认识到安全生产的紧迫性和严峻性，切实加强组织领导，周密部署，明确分工、责任到人，进一步提高全员安全意识，加强隐患排查与整改，提前做好各项应对措施。
（一）各车辆单位要对所有参运车辆的GPS完好情况进行一次排查整改，确保节日期间GPS在线率100%。
（二）对所有车辆安全技术状况进行一次专项检查，发现隐患及时整改，严禁车辆带病行驶。
（三）对所有驾驶人资质进行一次审查，严禁列入“黑名单”和不符合要求的驾驶人参加“五一”节日运输。
（四）针对节日期间人流、车流量增大的特点，有针对性的对驾驶人组织一次安全行车专题教育。
（五）严格执行“行车命令”制度，做好长途夜班车的安全交待工作。
（六）安全消保部和网控中心GPS值守人员，节日期间要加大GPS监控点击抽查频次，严控车辆超载、超速和不按规定线路行驶等违章行为。
节日期间，各客运单位要保证一名领导带班，及时掌握安全生产动态，一旦发生险情或事故，要及时处置，并按程序及时、如实上报，确保信息畅通。
工作通知(篇5)
佩戴工作牌通知
近期，公司管理层对于员工佩戴工作牌一事提出了更加严格的要求。为了确保公司内部安全和外部形象的维护，从即日起，全体员工必须佩戴工作牌，无论是在公司内部还是外部工作场所。本文将详细阐述这一通知的理由、目的和具体措施，以期让每位员工充分了解并认真贯彻执行。
首先，佩戴工作牌的理由多方面且十分重要。首先，工作牌是员工身份的象征，代表着对公司的归属感和责任感。公司的员工众多，佩戴工作牌可以使我们与他人区别开来，方便内外部人士确认员工的身份和职责。其次，工作牌可以增强公司的内部安全。只有你佩戴了工作牌，其他员工才能识别你的身份，确保公司内部人员的出入管理得到有效控制。此外，工作牌还可以在外部场所提高公司的形象和知名度，使公众对公司及其员工产生更加正面的印象。
接下来，本通知的目的是为了推动员工佩戴工作牌的普遍规范化。我们希望通过全员佩戴工作牌的措施，加强对公司内外信息的安全保护。在紧急情况下，外部人员可以迅速辨识公司员工并采取相应应对措施。此外，佩戴工作牌的要求也是对员工职业道德的要求之一，将以身作则，展示公司员工的专业素养和责任意识。
为确保佩戴工作牌的执行，我们制定了以下具体措施。首先，每位员工都需要通过公司指定的渠道申请工作牌，并按照要求按时领取。其次，无论是在公司内部还是外部工作场所，员工都必须佩戴工作牌。在公司内部，工作牌必须清晰可见地挂在胸前，不得携带遮挡物。在外部场所工作时，我们要求员工把工作牌系在腰间或胸前，以便他人识别身份。同时，我们将采取巡查制度，定期检查员工是否佩戴工作牌，并进行必要的督促和教育工作。
最后，请各部门负责人和员工主动配合，落实并监督佩戴工作牌的规定。任何对这一规定的违反都将受到相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告甚至解雇。但我们希望以正面的工作态度看待佩戴工作牌的要求，认识到其背后的重要意义，共同维护公司的形象和安全。
总之，佩戴工作牌通知的发布是为了加强公司内外安全管理，提高员工的职业道德和责任感。我相信，只要每位员工都能认真贯彻执行，共同努力，我们一定能够建立一个更加安全和有序的工作环境，为公司的发展打下坚实的基础。让我们从现在开始，每天佩戴工作牌，展现自己的身份和责任意识，为公司的发展贡献自己的力量！
工作通知(篇6)
公司各客运单位、工会：
“五一”小长假即将来临，根据《关于加强“五一”小长假期间交通运输安全生产工作的通知》（淮交传【20XX】13号）的通知精神，为全力做好“五一”节日期间的安全行车工作，切实加强对客运车辆、驾驶人的源头管理，有效遏制重特大事故的发生，保证公司安全生产形势的持续稳定，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，提前部署节日运输安全工作
“五一”小长假是群众旅游出行的高峰期，交通运输压力增大，安全任务非常繁重，五一安全工作通知。各单位要以高度的政治敏感性和社会责任感，清醒地认识到安全生产的紧迫性和严峻性，切实加强组织领导，周密部署，明确分工、责任到人，进一步提高全员安全意识，加强隐患排查与整改，提前做好各项应对措施。
二、明确职责，切实落实安全行车监管
（一）各车辆单位要对所有参运车辆的GPS完好情况进行一次排查整改，确保节日期间GPS在线率100%。
（二）对所有车辆安全技术状况进行一次专项检查，发现隐患及时整改，严禁车辆带病行驶。
（三）对所有驾驶人资质进行一次审查，严禁列入“黑名单”和不符合要求的驾驶人参加“五一”节日运输。
（四）针对节日期间人流、车流量增大的.特点，有针对性的对驾驶人组织一次安全行车专题教育。
（五）严格执行“行车命令”制度，做好长途夜班车的安全交待工作。
（六）安全消保部和网控中心GPS值守人员，节日期间要加大GPS监控点击抽查频次，严控车辆超载、超速和不按规定线路行驶等违章行为。
三、严格执行节日期间值班制度
节日期间，各客运单位要保证一名领导带班，及时掌握安全生产动态，一旦发生险情或事故，要及时处置，并按程序及时、如实上报，确保信息畅通。
通知人：
日期：20xx年xx月xx日
工作通知(篇7)
各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局，各区属单位：
为了摸清自20xx年第XX次人口普查以来的人口总量、结构及居住等的变化情况，研究未来人口状况的发展趋势，并为制定经济社会发展规划和有关政策提供相对准确的依据，国务院决定在20xx年进行全国1％人口抽样调查。根据《国务院办公厅关于开展20xx年全国XX％人口抽样调查的通知》（国办发[20xx]XX号）以及《XX市人民政府办公厅关于做好本市20xx年XX％人口抽样调查工作的通知》（XX府办发[20xx]7号）精神，经区人民政府同意，现就做好本区XX％人口抽样调查工作通知如下：
一、关于调查的范围和内容
这次人口抽样调查涉及全区各镇、街道，规模较大。调查内容主要包括住户的基本情况如个人的年龄、性别、受教育程度、职业、迁移流动、生育、社会保障、住房情况等，调查时点为20xx年XX月XX日零点。
二、关于调查工作的领导和组织协调
为确保高质量地完成调查任务，成立XX区1％人口抽样调查工作小组（名单附后），负责这次调查工作的领导和组织协调。XX区1％人口抽样调查工作小组办公室设在区统计局；有关调查工作的具体安排，由区统计局负责落实。各镇人民政府和街道办事处要建立相应的.工作机构。有关部门要加强配合，支持有关工作。
三、关于调查的工作人员和所需经费
人口抽样调查工作涉及面广，任务繁重，需要从机关、企事业单位和基层组织中选调调查指导员和调查员，还要从社会上临时招聘其他工作人员。各镇人民政府、街道办事处和区有关部门要搞好工作人员的选调和招聘。开展调查所需的经费，按照分级负担的原则，由区、镇（街道）分别列入各自相应年度的财政预算，按时拨付使用。
XXX
20xx年XX月XX日
工作通知(篇8)
口头工作通知范文
亲爱的员工们：
大家好！我是公司的行政主管，请大家注意听，我有几项重要的工作通知需要告诉大家，请大家做好准备。
首先，关于明天的例会，我希望大家能提前做好准备。明天的例会将有一份关于公司发展战略的报告，这将对公司未来的发展方向起到决定性的作用。因此，请大家提前阅读报告，并思考自己对公司发展的看法和建议。在会议上，大家可以积极提问和讨论，发表自己的意见和想法。希望大家能以积极的态度参与会议，为公司的未来贡献自己的智慧和力量。
其次，关于本月工作目标的完成情况，请大家做好自我总结和评估。本月的工作目标已经列入了公司的年度计划中，对于每个部门和个人来说都非常重要。希望大家能认真回顾本月的工作情况，总结经验教训，找出存在的问题和不足之处，并提出改进的措施。同时，我也鼓励大家分享自己取得的成绩和成功经验，希望大家能互相学习和借鉴，共同提高。我们将在下周的例会上进行工作目标的汇报和评审，请大家准备好相关的资料和数据。
第三，关于公司的文化建设，我希望大家能一起共同努力。公司的文化是我们共同创造的，它反映了我们的价值观和行为准则。希望大家能遵守公司的规章制度，尊重他人，团结协作，积极向上。同时，我也鼓励大家参加公司组织的各项培训和活动，提升自己的专业技能和综合素质。只有不断学习和进步，我们才能适应公司的发展需要，取得更好的业绩和成就。
最后，关于公司的节日庆祝活动，请大家提前做好准备。公司将在下个月举办员工春节聚会，届时将有各种丰富多彩的表演和游戏活动。希望大家能积极参与，展示自己的才艺和风采。为了活动的顺利进行，请大家提前报名，准备好相应的节目和道具。同时，希望大家能在活动中互相帮助和支持，共同创造一个欢乐祥和的氛围。
以上就是我想与大家分享的几项重要工作通知，请大家务必注意听和做好准备。如果对以上内容有任何问题或疑虑，请随时与我联系。希望大家珍惜工作机会，与公司共同成长。谢谢大家！
工作通知(篇9)
尊敬的客户，
非常抱歉地通知您，由于公司战略调整，我们的工作将有所调整。我们计划减少我们的员工数量，并将一部分工作转移至线上完成。
为了确保您的业务不会受到太大的影响，我们将会及时通知您这些调整的影响，并为您提供必要的帮助和支持。
同时，我们也会继续为您提供优质的客户服务，并确保尽快解决您的问题和需求。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。
再次感谢您对我们的信任和支持。
此致，
敬礼
[公司名称]