保密工作总结（精品）。
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保密工作总结(篇1)
为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密的工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密的工作规章制度以及市、县保密的工作有关文件会议精神等，保密的工作自查报告。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密的工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密的工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密的工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密的工作，我局成立了保密的工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密的工作的了领导。同时，制定了保密的工作各项工作制度。一是制定了《蓬溪县城市管理行政执法局机要保密的工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密的工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密的工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密的工作制度落到实处。
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，党政网电脑与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记，工作报告《保密的工作自查报告》。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
保密工作总结(篇2)
为推进节能监督检查工作的有效深入开展，我部严格按照区政府的文件要求，深入贯彻学习党的十八大精神，严格落实“八项规定”、“六个不准”，以科学发展观为指导，以节能减排为重点，以提高机关环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将节能减排工作情况自查报告总结如下：
一、加强领导，明确职责
为切实抓好节能减排工作，区委统战部成立了由统战部副部长潘金福任组长，胡静琳、王佳晶为成员的区委统战部节能减排领导小组。并根据各级关于公共机构节能监督检查工作实施方案等文件精神要求，及时召开节能监督检查工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作机构健全、任务分工明确、目标责任落实。
二、健全工作制度，形成长效机制
我部密切结合自身实际，制定了《洛江区委统战部2014年节能监督检查工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
三、加强日常管理，做好每个环节
(1)降低油耗。对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，大大降低了油耗，节约了能源。
(2)节能采购。严格每一次采购都计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进行采购，无重复采购、拆分项目采购现象。
(3)节约用电。照明设备大多使用节能灯泡，并有专人管理，以防止“长明灯”的现象发生;除特殊情况下，空调设备属关闭状态，夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用，避免长时间待机。
四、存在问题：
一是节能知识普及工作仍然不到位;二是部分照明设备有待技术改进;三是设备使用制度仍有待进一步完善。
五、下一步工作重点：
今后,我部将严格按照要求,狠抓工作落实。具体做好以下三个方面的工作：
(一)突出重点，严格管理。严格执行现行财务管理制度，严控财务风险，实现规范化管理，保证财政资金合规、合理、恰当使用。
(二)群策群力，共同管理。进一步加强全体干部职工对节能减排工作的责任意识，扩大宣传，积极引导，提升统战系统干部职工对节能减排工作的自觉性和主动性，营造节能减排人人共建的良好氛围。
(三)强化措施，科学管理。及时与相关部门联系，及时更换和改进照明设备;要严格执行节能减排管理规定，并始终将节能减排作为重点工作稳步落实。
保密工作总结(篇3)
近年来，由于市场竞争的加剧，企业的核心技术保密越来越成为一项紧迫的工作。作为生产部门的装配车间，更是直接与产品研发和销售息息相关。因此，装配车间保密工作显得至关重要。
一、加强特定岗位人员的保密意识
装配车间涵盖的是许多岗位，其中一些岗位由于涉及公司机密等重要信息，必须确保特定岗位人员具备更强的保密意识，同时在培训过程中，如果不对特定岗位进行重点培训，保密工作就会从拥有高度专业知识和责任的一些员工的保护，变成了由所有人保护。针对这一点，装配车间应该重点加强对某些特定岗位人员的保密意识培养。
1. 岗位人员保密教育
装配车间要求所有的员工都接受保密教育。但是，特定岗位人员必须接受更深层次的保密教育，如技术人员、质检人员、维修人员、试验人员等。宣传这些岗位需要更加契合实际，人性化，尤其要提醒这些岗位人员时刻注意保密的重要性和保密操作流程。
2. 岗位人员保密制度培训
装配车间应特别关注针对某些特定岗位的保密制度培训，如技术保密制度、操作保密制度等。培训应针对不同岗位的实际工作需求加强相关内容，注重信息控制和保密制度落实。
二、加强技术保密管理
在装配车间的生产过程中，技术保密被认为是装配车间最具竞争性的优势之一。因此，加强技术保密管理是企业应该做的一项非常重要的工作。如何保证装配车间的技术保密不被侵犯？
1. 合理分配技术文件权限
装配车间技术部门要合理分配技术文件权限，仅限关键岗位和工程师等特定部门员工使用，并实施相应的审核措施，避免非授权人员获得不必要的技术信息。
2. 管理技术保密文档
装配车间应加强技术保密文件管理，严格控制技术保密文档的流通和使用权限。所有技术文件必须由负责人审查，必要时需进行加密保护，针对不同文件的保密等等也需要进行详细规定等。此外，针对 异常情况，必须实施预案管理。
三、加强人员保密管理
除了技术保密的保护，装配车间的人员保密也是非常重要的。只有员工的个人保密能够得到保护，公共保密才能得到保障。
1. 人员口述保密制度
在装配车间建立人员口述保密制度，加强员工保密意识培养，同时建立规范的保密流程以及准确的分工等等。对于员工，要加强安全保密意识的宣传，要求员工具有高度的责任感，避免因私下泄露带来麻烦。
2. 人员背景调查
在职工招聘时，应对招聘人员进行详细背景调查，了解其工作记录并验证其证书的有效性，确保他们没有泄露机密的记录。对于特定岗位人员的招聘，应特别重视，加强保密背景调查。
四、建立保密管理团队[怡心句子网 Yxw777.COM]
为了有效地保护装配车间的机密和可靠性，企业应建立专门的保密管理团队，比如内审小组，在生产和管理过程中贯穿始终，建立规范、紧密的保密管理流程。此外，装配车间的某些部门也可以建立内审小组，对岗位进行全方位管理，规范各项操作流程，最大程度减少保密问题出现的可能。
结 语
装配车间保密工作是企业核心保护的关键，而在保密工作中，任何一项安全保密都不应掉以轻心。面对日益激烈的市场竞争，只有加强装配车间的保密工作，才能更好地保护公司机密，确保企业持续发展。因此，企业应对装配车间保密工作高度重视，优化保密管理流程，规范保密操作流程，确保保密工作不断得到提升。
保密工作总结(篇4)
为配合公司申请保密资格认证,切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高市场部全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，整个市场部加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年第一季度，市场部将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。第一季度，市场部根据工作需要，由市场部负责人直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；市场部在公司保密领导小组的带领下，加强了对市场部员工的保密教育力度。
一季度，为进一步完善公司保密制度，市场部加强教育，完善制度，切实提高保密意识，组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。我们还充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，绝对禁止发生失密、泄密等现象。
市场部进一步加强对机密文件、材料的管理，与保密相关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出公司，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。市场部各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。
继续加强计算机信息网络的保密管理，贯彻落实《保密法关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年一季度，市场部对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。
保密工作总结(篇5)
根据市保密委《关于武器装备科研生产单位保密管理专项检查的通知》苏保(20xx)2号文件精神。我司领导对此十分重视，及时召集保密委成员开会，对保密自查工作进行了布置，办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面的自查自纠，现将工作情况总结如下：
一、 加强组织领导，增强保密意识
保密工作事关国家安全和利益，根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终综合考核之中，明确各部门对保密工作的重要性认识。真正做到对保密工作的负责与落实。做到机构，责任，措施，人员四到位。
根据本阶段上级领导传达的工作，我司进行了《国防科技工业安全保密八个集中管理指导手册》及《军工单位七类人员安全保密管理措施解读》进行了学习宣导，统一思想，落实工作。
二、 加强对保密涉密人员的保密教育和管理
我司根据保密工作规定及上级主管单位的指示，不断完善了《保密工作制度》《涉密人员保密管理制度》《计算机保密管理制度》《会议保密制度》《送阅传阅文件保密制度》《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设。安排涉密人员学习《武器装备科研生产单位保密资格标准》，使保密工作有据可依，有章可循，严格按制度规范办事程序。
定期检查，确认各工作的落实情况，并总结经验，不断完善公司保密工作制度，确保工作的顺利开展。
这次检查，我司涉密人员根据保密工作自查表，充分认真的实行了自查，其中保密监督管理中的要害部门部位管理由于标贴老化、模糊而不得分，我司已认真吸取教训，及时处理，认真完善。
三、 对涉密人员的培训
我司通过对涉密人员的培训、以会代训个人自学等形势提高涉密人员保密工作素质，并在一个阶段后进行不定期的考核确认，保证涉密人员职权相当。
涉密人员的上岗按程序先由人事课进行资格审查，考核。经公司领导审批，涉密人员按规定签订《保密安全责任书》对在岗、离岗因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人到岗。
保密工作总结(篇6)
自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。
二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。
三是强化存储介质管理。对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。
四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的.保密工作水平。
五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。
为进一步增强统战干部保密意识，确保统战工作更好地为全县经济社会服务，县委统战部不断加强保密工作制度建设，狠抓统战涉密载体和涉密资料管理，确保不出现涉密事件的发生。
加强组织领导。县委统战部根据相关会议精神及保密工作要求，成立了保密工作领导小组，加强对保密工作的领导。同时强化保密工作教育培训及保密知识再教育，提高大家对保密工作重要性的认识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，从思想上牢牢筑起保密防线。
建立涉密和非涉密计算机保密管理制度。购买添置涉密计算机和移动介质，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。加大对涉密人员的培训，签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。
突出工作重点。制定了《保密工作责任制》，修订完善了统战部领导干部保密工作责任制度、统战部保密管理制度。建立了详实的涉密台账，规范了对涉密文件资料的保密管理，从制度上防范涉密文件的丢失或通过计算机网络泄密，努力打造基础扎实、管理规范的工作规程。
保密工作总结(篇7)
一、领导重视，是搞好机要文件保密安全的前提
两年前，我县没有专用机要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件设施几乎是个空白。同时文件管理人员不固定，文件管理常常出现脱节现象，对机要文件的保密安全构成严重威胁。对此，在全省机要文件保密安全检查时，省委办公厅、市委办公室都提出了批评，并把我县列为全省重点整改单位。这种局面引起了县委领导的高度重视，县委常委、县委办公室主任王中义同志立即把机要文件管理工作列入重要工作日程，在县委常委会上作了专题汇报。提出了县委领导要带头遵守机要文件的管理制度，带头清退机要文件，并多次在县委办公室主任办公会上安排部署加强机要文件管理工作，从而保证了经费和人员到位，为我们做好机要文件管理工作提供了有力的保障。
为了使这项工作做得实而又实，细而又细，主任经常到机要文件室实地检查工作，定期听取工作汇报，提出指导性地工作意见，对于工作中出现的问题及时加以解决。主任时常找机要员谈心，在嘘寒问暖中了解机要员工作中有什么阻力，生活上有什么困难，待遇上有没有应该解决的而未解决的难题，并一一作出解答。在日常工作中，他强调指出作为一名机要员必须具备“三种精神”，即：不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神；不计名利、扎实工作、脚踏实地的“马前卒”精神；不计得失、忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。由于领导重视，我县机要文件管理工作发生了质的变化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保证文件运转安全”为目的的机要文件管理机制，既充分发挥党的文件效用，又保证了文件安全。二是明确一名机要员（副主任科员）负责机要文件管理工作，确保机要文件有人管，有人问。三是我们落实了机要员岗位津贴每月100元，极大地调动了工作积极性。四是县机要局专门设立一间机要文件室，配置了“三铁两器一机”即：铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器、电话机，这些硬件的配置，为机要文件管理人员创造了良好的工作环境，为提高机要文件保密安全打下了坚实的基础。
二、完善制度，是搞好机要文件保密安全的保障
俗话说没有规矩不成方圆。机要文件管理工作是一项政治性、保密性、技术性很强的工作，为了使机要文件管理有章可循，我们根据上级要求和工作实际，从抓制度入手，使各项具体工作都作出了明确而严格的规定。一是建立文件登记制度。我们建立了《收文登记本》、《发文登记本》、《转办登记本》、《借阅登记本》、《机要文件夹走向登记本》。做到每份文件走向清楚，有据可查。二是针对机要文件管理工作的各个环节，制定了七个制度。它们分别是：《机要文件分发制度》、《机要文件转办制度》、《机要文件传阅制度》、《机要文件借阅制度》、《机要文件保管制度》、《机要文件回收制度》、《机要文件存档制度》等规定，并装框上墙，使各项工作职责分明，操作有序。三是实行督促检查制度。在日常的工作中，我们发现文件出现的丢失现象，主要根源在于错过了查找文件的时间，因此加强机要文件管理工作，贵在平时，功在平时。我们坚持以自查为主，领导督促为辅的方针，具体做到三查：一是查岗，就是定期不定期检查机要员按时上下班情况，在岗值班情况，确保机要员一直处于待命状态，随时向领导以及秘书工作人员提供文件资料。二是查勤，就是坚持每月检查一次记录本登记情况，文件的运转情况以及相关制度的落实情况。并将检查结果作为年终考评依据，对于成绩优秀的实行奖励，对于成绩差的进行通报批评。三是查漏，就是每季检查一次上级来文有没有漏登现象，传阅件有没有漏传现象，受文单位有没有漏领现象，文件回收有没有漏缴现象。通过平时的查漏，及早发现工作中存在的问题，以便赢得充足的时间来解决这些问题。一、组织健全。做好保密工作，关键在领导和一支高素质的保密队伍。在年初机构改革后，xxx院即根据人事变动情况及时调整了保密领导小组，xxx检察长为组长，各科科长为成员，科室内勤为各项保密工作具体负责人，下设保密领导小组办公室。建立起主要领导直接抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的保密工作机制，做到保密组织健全，保密工作领导到位。
二、加强教育。院党组把抓好检察机关的保密工作列入重要议事日程，并多次在院务会上研究部署我院的保密工作。一方面坚持每季度一次的全体干警保密测试，通过保密测试增加干警的保密知识，增强干警的保密意识和保密技能；另一方面重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，把保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程，通过保密教育增强干警的保密责任意识，使人人心中绷紧保密这根弦，做到保密工作认识到位。截止目前，我院已开展保密教育六次，进行保密测试两次。
三、定密准确。保密工作能否有效开展，其前提是准确确定密级。为此，我院一是按照《保密法》及各项保密规定进一步明确检察工作中密件的产生范围，依法划清密与非密的界限，重点加强反贪局、法纪科、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理，保证所有涉密信息“无一漏网”；二是明确专人，具体负责密件的定密工作和核密工作；三是对那些密级难以确定的密件，要及时向上级请示或者向专业保密工作者请教，保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当，同时要切实纠正不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题，做到保密工作定密、核密到位。
四、严格检查。为保证保密工作落到实处，我院保密工作领导小组把功夫下在平时，通过不定期抽查和年终审核的方式对保密工作进行检验。通过不断加大检查力度，特别是进一步加强对发展迅速的检察内网和检察外网的保密检查，消除安全隐患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作检查到位。
五、完善措施。根据检查中发现的相关问题，我院进一步加强保密技术硬件建设，做到“三铁一器”配备齐全，各项保密硬件装备到位；进一步完善各项保密措施，坚持依法定密中心不动摇、宽严适当的原则，加强各项保密教育，完善各项保密制度，明确法律责任，做到保密工作措施到位。
六、奖惩分明。对保密工作扎实到位的科室或个人给予适当奖励，对存在安全和保密隐患的科室或个人给予口头提醒，严重的予以通报批评，成绩装入档案，并作为干警年终工作考评和选拨人才的一项依据，做到保密工作奖励到位。
保密工作总结(篇8)
20xx年，我认真落实保密工作责任制，主动开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了保密工作“保平安、促稳定，保平安、促进展”的重要作用，确保了全年无泄密大事发生。
一、落实保密工作责任制，加强组织领导。
高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人特地管。建立了《xx保密制度》、《xx党委办公室保密工作制度》、《xx保密工作应急处理预案》，为保密工作供应了强有力的制度和组织保证。
二、加强日常保密管理，提高保密工作水平。
不断加强保密工作日常管理，从机关的`文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。依据我x实际状况，为xx个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，具体把握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全xx个涉密单位的主要负责人签订《保密平安工作责任书》，确保涉密单位的保密工作不消灭纰漏。
三、强化监督检查，杜绝失泄密大事。
结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中吸取教
训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密大事发生。依据上级要求，准时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。
保密工作总结(篇9)
按照县委政府及上级公司相关工作要求，我公司高度重视信息安全保密管理工作，坚持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始终当作重要工作内容来抓，切实加强领导，完善机制，强化培训，严抓管理，做到细化流程管理，确保不出现纰漏，为公司各项工作提供可靠保障。
xx县委保密委会印发关于转发《中共中央保密委员会〈关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见〉的通知》的通知后，根据通知精神，为保守国家秘密和企业商业秘密，维护国家安全利益及企业的合法权益，进一步加强保密工作的落实，防止失泄密现象发生，我公司召开信息安全保密管理工作专题会议，研究开展做好信息安全保密工作。经过全面自查、整改，使公司上下再次接受有关保密工作的各项教育，全体干部员工对信息安全保密管理工作的认识有了进一步提高，技管水平有进了进一步提高。现将工作开展情况汇报如下：
一、调整保密委员会
公司根据实际工作情况，相应调整保密委员会成员，调整后组织构成如下：
（人员设置情况）
委员会下设办公室，办公室主任由xx兼任，办公室设在公司综合办公室。
二、根据通知，开展培训
4月13日，我公司在全体职工大会上认真贯彻传达了大保发[20xx]2号通知精神，对保密工作落实不彻底的.薄弱环节进行了修正，同时对职工中存在的麻痹、松懈思想进行了纠正。同时，在职能、班组长参加的两级会议上再次进行传达，要求将文件精神再次传达到公司每位职工，同时结合各部门的工作实际，在日常工作中深入贯彻各项保密制度。
机关工作人员，是接触秘密最多的群体，工作范围包括文件资料、通信、工程建设、公务活动、人员机构、计算机网络管理等等，是信息安全保密管理工作培训的重点对象。公司领导专门强调机关工作人员要不断加强保密技能教育，保密自查要细之又细，严之又严。
三、严格执行保密流程
在各部门接收到文件后，作为第一责任人向部门主管汇报，由主管审核后送交保密委员会进行秘级签订，交接收部门进行工作处理。
在制作秘密文件时，保密委员会确定秘级文件种类后，由第一责任人填写《xx公司秘密事项一览表》及《xx公司内部管理事项一览表》，之后按照相关工作流程做好信息安全保密工作。
在使用计算机等电子设备时，由安全技术人员做好使用前后的维护工作，做到使用前设备安全，工作人员使用中安全，工作人员使用后安全。同时对需要保存的电子文档做好保密工作。
在文件的上传下达及复印过程中，严格履行审批手续，执行文件保密管理操作流程，对文件管理员和档案员严加管理，勤于监督和检查，增强保密意识，增强保密观念，养成良好的自觉保密习惯，杜绝泄密、失密事件的发生。
在今后的工作中，我公司将继续认真贯彻执行国家有关保密工作的法律、法规及方针政策，继续贯彻好、落实好大保发[20xx]2号通知精神，继续抓好干部员工的保密教育，定期组织职工进行保密制度的考核；严格执行大事上报制度，遇有紧急情况，做到及时发现，及时上报，及时处理。总而言之，在信息安全保密管理工作中做到严格要求，严加管理，严密执行，严肃对待，防止失泄密情况的发生。
保密工作总结(篇10)
20xx年1月6日至1月8日，我参加了省委机要局组织的关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及机要业务综合知识培训学习。两天的培训学习，紧张而充实，让我收获颇丰。通过学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及机要业务综合知识有了进一步的了解，思想上有了进一步升华，行动上更加自觉，工作上更加卖力。现结合我分管的机要密码工作实际，谈一下培训学习心得体会。
一、坚持用新思想引领新时代机要工作
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会新时代机要保密工作的新要求;坚持底线思维，积极应对新时代保密工作面临的新形势新挑战;突出工作重点，全面提升新时代机要工作的整体水平。新时代做好机要保密工作，必须联系保密工作的特点和实际，把习近平总体国家安全观学懂吃透，并落实到实际工作中。为进一步加强党委系统公文的传输速度,从2018年6月起省电子公文交接系统开始试运行。按照省委办公厅文电管理处要求，经公文传输系统核发的文件，2个工作日内必须签收，为确保电子公文传输工作规范高效运行，我县机要室在每个工作日下午4时准时登录交换系统第一时间进行文件签收和处理，做到不错不漏，不迟不误。
二、切实加强和改进新形式下党管机要工作
党管保密是保密工作的根本原则，我县领导切实担负起全面领导机要工作的责任，认真落实“党管密码”的工作原则，形成了分管领导亲自抓，科室领导具体抓的局面。今年以来，我县党委把保密工作摆上重要议事日程，经常研究和部署保密工作，定期听取保密工作汇报，帮助机要室解决实际困难和问题，为保密工作顺利开展创造良好条件。今年，我县机要室在党委领导下改造了办公室、粉饰了墙体、整理了管线、配备了电脑。下一步，我县党委将不定期召开会议，对新情况、新问题进行分析研究，对突出问题提出整改措施。确保工作中的每个环节都按规程操作，按制度办事。
三、打赢打好大数据格局下的机要保密攻坚战
保密规矩硬如铁，守密责任重如山。保密战线历来是必争、必守、必保之重地。保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，须臾不可放松。习近平总书记高度重视保密工作，多次就做好保密工作作出重要指示批示，为加强和改进保密工作指明了方向，提供了遵循。当前，政府门户网站、微信、微博等社交媒体泄密时有发生，且具有速度快、危害大等特点。下一步，我县将要加大监管力度，通过监管发现泄密漏洞和隐患，及时采取有效处置措施，防止发生失泄密事件。一年多来，我县机要室抓好保密工作的日常事务，加强各项保密管理，全面落实中央、省委、市委和县委保密委下达的各项保密工作任务，没有任何泄密事件发生在我县机要室，同时我们安装了保密自查自评县级管理平台。
四、不断夯实机要保密业务基础工作
为确保保密件有据可查，分清责任，我们将收发文件、24小时值班作为机要工作考核内容。一是要求将所收到、发送的每一份文件都详细登记，内容包括时间、签发人、文件名等，并要求将收发的每一份文件分门别类，严格归档，存放指定位置。二是要求在接收、送达密件过程中不能在中途停留，不能在中途与无关人员闲聊。一直以来，我县由于管理严格，没有因收发不当发生泄密事件。三是严格保密制度。机要室涉密信息较多，为确保涉密文件万无一失，我们严格遵照国家有关安全保密法规办事，加强密钥的管理来保证网络的安全与畅通，确保国家秘密安全，提出“两不准”，即不准在互联网上处理涉密文件，不准在移动电话里谈论秘密文件内容，做到一个合格的机要人员。四是严格执行检查制度。机要人员定期对机要保密设施进行检查，每天一上班必须检查保密机要设施，下班后再进行一次安全检查，确保万无一失。
五、坚决打造决对可靠的机要保密“铁军”
要做好机要保密工作，首先必须有一支高素质的保密干部队伍。我县特别注重加强保密干部队伍的思想建设、作风建设和业务建设，优化保密干部知识结构，增强保密队伍创新能力、职业意识、职业水准、职业操守，努力建设政治上过硬、作风上严谨、业务上精通、技术上专业的保密工作队伍。一是挑选优秀人员从事机要保密工作，努力建设一支绝对忠诚的高素质机要队伍。要求配备的机要人员政治觉悟高、懂电脑、独立操作性强，愿意从事该项工作。我们新挑选的从事密码管理工作和操作工作的人员都是政治素养高、熟练计算机专业的年轻人。二是加大对涉密人员的警示教育，反反复复对他们强调机要工作的重要性。要求机要人员在收发密传电报时做到明密分明、准确定密、平时注意保管好涉密内容的文件资料，提高他们保密工作和实际操作水平。同时运用典型事例进行教育，从现实事例中让他们得到启示，加强对工作的责任心和对保密的高度认识。三是组织机要人员学习和培训关于机要工作的有关规章制度和业务操做知识。不定期组织内部学习，比如利用《机要工作》杂志进行学习等。要求他们积极参加省、市组织的各种机要保密培训，只要有机要工作方面的教育培训机会，哪怕事情再多，我们也要想尽办法让同志们参加学习培训。
保密工作总结(篇11)
我_保密的工作在市委、市政府的正确领导和市委保密办、同煤党委机要室的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市保密的工作会议精神，严格将保密的工作纳入内部目标管理，认真落实保密的工作责任制，切实加强机关保密人员管理，积极开展保密的工作检查和涉密载体清理，更加注重保密法制宣传和保密知识教育，充分发挥了保密的工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，为我_各项目标任务的圆满完成提供了坚实有力的保障。
我_高度重视保密的工作，始终把保密的工作摆在重要议事日程，认真贯彻中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委员会的有关保密的工作方针、政策、决定、指示精神，认真落实保密的工作责任制，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。我_坚持做到保密的工作与业务工作同部署、同落实，将保密的工作分解细化，明确到具体的责任科室和责任人，为保密的工作提供了强有力的组织保证。
日常保密管理，完善制度、落实制度是关键。我_不断完善各项保密管理制度，不断促进财政保密的工作上台阶、上水平。涉密文件资料管理更加规范。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。计算机信息网络保密管理得到加强。坚持“涉密不上网，上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则。根据我_实际情况，制定《青磁窑煤_保密制度》，严格
统计涉密电脑信息，为每一台涉密电脑张贴醒目的涉密信息;为22个涉密部门建立保密档案，掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，经一步加强监管，确保保密要害部门规范运行。此外，与涉密单位的22名保密人员签订《青磁窑煤_保密人员责任书》和《青磁窑煤_在岗人员承诺书》，掌握其使用的涉密系统管理档案。
我_认真实施《市保密法制宣传教育第五个五年规划》，派出网络中心、档案室、党办、_办等主要涉密科室员工参加__公司组织的为期三天的“保密干部”培训班，进一步增强保密意识。
我_结合近年来全国、全省财政系统失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了机关保密的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。我_按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行了全面检查。针对检查过程中发现的个别工作人员保密意识还不够强等问题，组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使大家进一步明确了当前保密的工作的重点、难点和工作要求，切实提高了职工对保密的工作的自觉性和警惕性，确保保密的工作不留隐患、不出问题。
20__年，我_将在___机要室的正确领导下，不断总结经验，排除可能的隐患，增强保密意识，严堵泄密漏洞，深入扎实地搞好各项保密的工作，确保无失泄密事件发生，着力推动我_保密的工作再上新台阶，努力为促进全_跨越发展做出新贡献。