福利费自查报告

福利费自查报告。

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福利费自查报告(篇1)

福利费自查报告

一、背景

福利费是公司用于回报员工的一种经济补偿。它是企业正常运营活动的一部分，也是维持员工劳动积极性和对员工的保障的体现。随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，各项成本的不断攀升，部分企业存在将福利费用于其他方面的现象，严重影响企业的经济效益和员工的工作积极性。因此，为加强对企业福利费的监管和规范，保障员工的合法权益，公司决定自行进行福利费自查。

二、目的

本次福利费自查的目的是：加强对企业福利费的控制和管理，规范福利费的使用，保障员工的利益和企业的效益。

三、实施过程

本次福利费自查是基于公司对工作的责任心和规范管理的需求，主要分为四个阶段：

阶段一：准备阶段。在开始进行福利费自查前，公司按照《福利费管理规定》等法律法规的要求，编制了详细的自查计划和自查方案，并组成由各部门负责人及相关人员组成的自查小组。

阶段二：收集资料。自查小组依照计划和方案，对公司近三年的福利费资料进行搜集、整理和分类，以确保从整体上了解企业福利费情况。

阶段三：实地检查。自查小组对公司的福利费实际使用情况进行现场检查，核查是否符合相关规定和要求，并对存在问题进行记录和整改。

阶段四：整改完善。在检查过程中发现的问题，及时进行整改，完善福利费管理制度，以规范福利费的使用，保障员工的利益和企业的效益。

四、主要发现

在本次福利费自查中，自查小组主要发现以下几个问题：

1.公司存在将福利费用于其他方面的现象，导致福利费使用不符合相关规定和要求，影响员工合法权益。

2.公司对向员工发放的福利费缺乏记录，导致资金流向不透明，难以监管。

3.公司对福利费使用的管理制度不够完善，导致福利费的管理不规范，难以监管。

五、整改建议

针对以上问题，自查小组提出以下整改建议：

1.严格按照《福利费管理规定》的要求，将福利费专项用于对员工的经济补偿，不得用于其他方面的支出。

2.设立专门的福利费管理账户，对向员工发放的福利费进行记录，实现福利费的资金流向透明化。

3.完善福利费管理制度，规范福利费的使用，确保福利费的管理有据可查。

六、结论

本次福利费自查通过对企业的实际情况进行了解，发现了企业福利费管理存在的问题，提出了相应的整改建议。下一步，公司将根据自查结果，进一步完善福利费管理制度，规范福利费的使用，以保障员工的利益和企业的效益。

福利费自查报告(篇2)

福利费自查报告

为了贯彻落实中央精神，深化企业福利制度建设，提高员工福利待遇，本公司结合实际情况，进行福利费自查，并制定了相应的改进措施，现将自查报告如下：

一、自查的背景和目的

随着我国经济快速发展，企业员工的物质和文化生活水平不断提高，更高的福利待遇已经成为吸引和留住人才的重要手段。为加强对企业福利费的管理，提高员工福利待遇，本公司制定了福利费自查计划，并组织开展了自查工作。

本次福利费自查的目的是：一是确保企业福利费的使用合理、合法、透明；二是教育全体员工树立正确的用人观念和用钱观念，加强员工福利的保障，提高员工的凝聚力和忠诚度，从而推动企业健康、稳定、可持续发展。

二、自查的内容和方法

福利费自查共涉及了以下几个方面：

1.福利政策

我们通过调研员工对福利政策的意见和建议，收集了与福利相关的问题和需求，分析研究员工的实需，并对福利政策进行了再次制定，使之更加符合员工的利益。

2.福利报销

我们对公司所有福利费用的报销情况进行了仔细的审查，核查了各项福利费用的合理性，透明度，是否符合相关政策要求，并及时制定了纠正措施，加强了福利报销的管理和控制。

3.福利物品采购

我们对公司的福利供应商，并进行了严格的审核和审批，保证供应商合法经营、质量高、价格合理、服务好，同时摒弃商业贿赂，进一步保证了采购的品质和价格。

4.工会、妇女联合会运作情况

我们重视企业工会、妇女联合会的建设，严格按照相关规定认真开展会议、活动，积极推进职工教育、职业培训和文艺活动等，充分调动广大职工的积极性和创造性。

5.节日福利

我们对职工节日福利的发放情况进行了全面审查，确保节日福利经费合理使用，发放及时，物美价廉，并通过举办各种活动，增强员工的荣誉感和集体感。

三、自查的改进措施

我们自查发现公司在福利费管理方面还存在着不足和问题，为此我们采取了以下几方面的改进措施：

1.加强定期巡查

在日常工作中，经常组织部门负责人进行现场检查，防止福利费的浪费和滥用，确保每一分福利费都合理、合法、透明地运用到员工身上。

2.完善福利政策

根据员工需求，及时修订完善公司福利政策，不断增加福利项目和福利费用标准，保证员工福利待遇更加优厚。

3.加强文件管理

根据福利管理机构或相关政策文件的要求建立文件档案及数据库，加强对福利政策、福利费支付等核算人员的考核管理，确保福利费使用的规范和透明性。

4.强化福利学习

加强员工福利待遇的宣传，向员工普及有关福利政策法规、安全健康和环保知识，使员工能够真正了解公司的福利制度和方案，从而促进公司员工的生产积极性和创造性。

5.规范福利支出

对福利费的支出项进行争取缩减或合并，避免浪费，提高福利费用的使用效益。并严格审批、控制福利费用的支出，使之在预算范围内管理。

四、福利费自查心得

通过本次福利费自查，我们更加深刻地认识到，企业的发展和员工福利密切相关。作为企业管理者，我们不仅要关注企业的发展和利润，更应该时刻关心员工的生产和生活，切实为员工谋福利，为员工缔造更好的创造和生存环境。

本次福利费自查也发现了一些问题和短板，我们将牢记中央提出的企业正常运营的“三座大山”，即资金、政策和人才的问题，认真履行社会责任，不断完善内部制度和管理，加强与工会、妇女联合会等合作，推动企业高质量发展，不断提高员工的福利待遇，努力实现共赢的理念。

福利费自查报告(篇3)

福利费自查报告

一、前言

企业作为社会组织，不仅要履行经济利益，还要承担社会责任及义务，其中包括对员工的福利保障。福利费一直以来是一项备受关注的企业用工支出，企业应当对企业福利费的使用情况进行自查自纠，使福利费真正成为员工的福利，切实保障员工的合法权益，促进企业健康稳定发展。

二、福利费相关政策、法规

1、《企业职工基本养老保险暂行办法》等规定职工基本养老保险单位应支付职工基本养老金和附加费，附加费入职工福利费用。

2、《工伤保险条例》等规定工伤保险的费用由用人单位按月支付，工伤保险的费用也计入用人单位的福利费用中。

3、《劳动合同法》等规定企业应当向职工支付劳动报酬，包括工资、补贴、奖金等。

4、《社会保险法》等规定用人单位应当按照规定缴纳社会保险费，缴费标准和缴费比例，应当依照国家规定的职工工资标准和规定的缴费比例执行。

三、福利费的定义

福利费是用人单位为保障职工合法权益而支付的费用，包括企业职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等工资以外的费用。

四、福利费使用情况自查

1、福利费收支情况自查

（1）收入情况：公司按时足额缴纳职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险等福利费给予足额保障。

（2）支出情况：

①公司设置职工福利基金，经公司按规定缴费，共计xxxxxxxx元；

②公司为职工购买险种，经公司按规定缴费，共计xxxxxxxx元；

③公司按政策提供带薪年假、带薪病假等福利，共计xxxxxx元。

2、福利费使用情况自查

（1）职工福利基金：公司按规定设置职工福利基金，由公司按月缴纳并定期对外公示，资金主要用于职工福利保障及公益事业等。

（2）职工保险：公司购买了医疗保险、意外保险、重疾险等险种，保障职工在生活中发生意外或患病等情况时得到及时补偿。

（3）带薪休假：公司为职工设立了年假、病假、探亲假等带薪假期，让职工能够在疲劳工作后得到有效的休息和放松，回归生活，提高工作积极性。

五、福利费支出的合理性分析

福利费用作为企业支出的主要项之一，如何保障福利费用的合理使用至关重要。企业应当在支出福利费时秉持以下原则：

1、合法合规，符合国家法律法规要求，更好地保障员工的权益；

2、公开透明，公司向员工公开福利费用支出情况，不偏袒、不歧视，让员工更清晰地认知自身福利权益。

3、经济实用，公司保障员工权益，也要保障企业经济效益，确保福利费支出在可控范围内。

六、合理使用福利费的建议

1、制定完善的福利政策，使福利费用具有灵活性和差别性，以满足不同群体员工的具体需求。

2、严格审批工作流程，确保福利费用不被滥用或挥霍。

3、加强员工福利反馈调查，从中收集反馈意见和建议，不断完善和优化公司福利政策，更好地满足员工需求。

七、结论

企业作为社会组织，不仅要追求自身经济效益和利益最大化，还应兼顾员工的权益和福利，为员工创造一个良好的工作环境和生活氛围，持续发展和壮大。因此，企业自检查福利费用支出情况，了解其合理和不合理使用情况，及时纠正存在的问题，进一步提高员工的福利待遇，不断提高员工和企业的生产力和创造力，实现企业健康可持续发展，进而为国家经济发展做出贡献。

福利费自查报告(篇4)

福利费自查报告

报告目的：

本报告旨在对公司的福利费进行自查，以确保福利费的合理、透明使用，并且提出改进建议，以增进员工福利待遇，提高员工满意度。

一、背景介绍：

福利费是指公司为员工提供的各种额外福利支出，包括但不限于员工健康保险、餐费津贴、福利品购买、住房补贴、旅游费用、培训费用等。福利费是公司对员工的回报，能够提高员工的工作积极性和满意度。

二、福利费自查内容及结果：

1. 福利费使用是否合理、符合法律法规要求；

2. 福利费是否公平、公正分配；

3. 福利费是否透明、公示；

4. 员工对福利费的满意度和意见反馈。

福利费自查结果如下：

1. 福利费使用合理、符合法律法规要求；通过对公司福利费支出的审查和核对，未发现超出法定范围的福利费支出。

2. 福利费分配公平、公正；公司通过福利费调查问卷和员工建议箱，征求员工意见和反馈，并将员工的需求与公司财务状况相结合，公平、公正地分配福利费。

3. 福利费透明，公示管理制度健全；公司制定了福利费使用管理制度，并通过内部公告、企业微信等途径公示福利费的支出情况，确保员工了解福利费的使用情况。

4. 员工对福利费满意度较高，但也有改进建议；

(1) 员工满意度：通过福利费调查问卷，员工对公司提供的福利费普遍表示满意，认为公司给予员工的福利费是一种激励和关怀。

(2) 改进建议：部分员工希望公司能进一步增加健康保险的覆盖范围和金额，提供更加全面的医疗保障；增加培训费用的投入，提供更多的职业发展机会；增加福利品的种类和质量，满足员工不同需求等。

三、改进建议：

1. 增加健康保险的覆盖范围和金额：为员工提供更加全面的医疗保障，提高员工福利待遇，增加员工的安全感和满意度。

2. 增加培训费用的投入：提供更多的职业发展机会，帮助员工提升自身能力，增强员工的归属感和忠诚度。

3. 增加福利品的种类和质量：根据员工需求，提供更多样化的福利品选择，提高员工对福利费的满意度和认同感。

四、总结：

福利费对于公司员工的福利待遇和满意度有着重要的影响。通过本次福利费的自查，我们确认了公司福利费的合理性、公正性和透明度，并根据员工的意见和建议提出了改进建议。公司将继续关注员工的需求和福利待遇，不断完善福利费的管理和使用，以提高员工的幸福感和工作积极性。

（注：以上为虚构的报告样本，具体内容应根据实际情况进行填写。）

福利费自查报告(篇5)

福利费自查报告

近年来，随着企业福利制度的不断完善和发展，福利费的支出已经成为企业管理工作中不可忽视的一项重要内容。为了保障员工的权益，提高员工的工作满意度和忠诚度，企业需要做好福利费的管理和使用工作。为此，本次自查报告将围绕福利费的管理、使用状况开展详细的调查和整理。

一、福利费的管理情况

在本次自查报告中，我们对企业福利费的管理情况进行了全面的调查和梳理。首先，福利费的预算和发放程序得到了很好的执行。我们严格按照年度预算制定福利费的发放计划，并通过公开、透明的方式告知员工。其次，福利费的使用决策合理、科学。我们充分考虑员工需求，根据实际情况确定福利项目，并定期进行评估和调整。再次，福利费的使用过程规范、透明。我们建立了严格的审批流程，加强了审批人员的培训，确保福利费使用的公平、公正、合理。最后，福利费的使用记录和报销程序规范、完善。我们建立了健全的福利费使用记录制度，员工可以随时查询并提出意见和建议。

二、福利费的使用情况

在本次自查报告中，我们对福利费的使用情况进行了详细的统计和整理。根据统计数据，福利费主要用于员工的福利项目、培训项目和文化活动。其中，员工的福利项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等；培训项目包括岗位培训、技能培训和管理培训等；文化活动包括员工旅游、文艺演出和体育比赛等。福利费的使用情况表明，我们注重员工的身心健康和培训技能，不断提高员工的福利水平和整体素质。

三、福利费的问题和改进措施

在本次自查报告中，我们也发现了一些福利费管理和使用方面的问题。首先，部分员工对于福利项目的使用和报销流程不够了解，需要加强宣传和培训。其次，部分福利项目的覆盖范围和金额有待进一步完善和调整，以更好地满足员工的需求。此外，需要进一步规范福利费的使用记录和报销程序，提高透明度和公开性。

为了解决上述问题，我们制定了相应的改进措施。首先，加强员工对于福利项目的宣传和培训，提高员工的福利项目使用水平。其次，与员工进行充分沟通和交流，了解员工的需求和建议，并根据实际情况进行福利项目的调整和完善。此外，我们将进一步加强福利费的使用记录和报销程序的规范性，加强对于审批人员的培训和监督，确保福利费的使用过程合规、规范。

总之，福利费的管理和使用是企业管理工作中的重要内容，我们通过本次自查报告对福利费的管理、使用情况进行了详细的调查和整理，并制定了相应的改进措施，以提高福利费的使用效益和员工满意度。希望通过我们的努力，进一步完善福利制度，提高员工福利水平，促进企业的持续发展。

福利费自查报告(篇6)

福利费自查报告

一、引言

近年来，社会形势日趋复杂，企业面临着越来越多的挑战，对人才的要求不断提高。为了留住人才，企业需要提供良好的工作环境和福利待遇。在这种情况下，福利费成为了企业必须重视的一个方面。

福利费是企业为员工提供的各种保障措施的总称。它包括社会保险、员工福利、职工教育经费、医疗费、生育费、退休金、工会经费等。福利费的合理使用不仅能够提升员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度，还能够为企业带来更好的效益和声誉。

本报告对公司福利费进行了自查，旨在发现问题、总结经验、提出建议，为公司的正常运营和未来发展提供有益参考。

二、自查情况

1.福利费总体使用情况

福利费是公司为员工提供的一项重要福利，也是公司的一项重要支出。经过统计分析，我们发现，公司在福利费上的支出占总支出的比例较高，大约为10%左右。

2.社保基金使用情况

公司员工缴纳社保基金是公司保障员工权益，确保员工社会保险权益，为员工创造一个良好的发展环境的一项必要措施。根据我们的调查，公司社保基金的使用情况较为正常，社保基金缴纳的金额和比例均符合政策和公司要求。

3.员工福利使用情况

员工福利是公司提供给员工的重要保障措施，员工福利使用的好坏直接关系到员工对公司的归属感和忠诚度。经过我们的调查，公司员工福利使用较为合理，基本覆盖了公司所在地区的基本要求，员工福利的使用率较高，达到了80%以上。

4.职工教育经费使用情况

职工教育经费是用于员工培训和提高员工技能的一项重要费用支出。根据我们的统计，公司在职工教育经费上的支出较为合理，能够满足公司员工培训的需要。

5.医疗费、生育费使用情况

医疗费、生育费是公司提供给员工的一项重要保障措施，能够为员工提供医疗和生育费用方面的帮助。我们发现，公司在医疗费、生育费方面的支出较为合理，能够满足员工的需求。

6.退休金使用情况

企业退休金是公司为员工提供的一项重要福利，能够为员工提供退休后的基础生活保障。我们发现，公司在退休金方面的支出较为合理，符合政策要求和公司要求。

7.工会经费使用情况

工会经费是公司为工会提供的一项重要费用，也是公司为员工提供福利的一项重要措施。我们发现，公司在工会经费方面的支出较为合理，符合政策要求和公司要求。

三、存在问题和建议

尽管公司福利费的使用情况较为正常，但我们仍然发现了一些问题。主要包括以下几个方面：

1.福利费支出占比较高

福利费是公司的一项重要支出，公司在福利费上的支出占比较高，需要进一步优化支出结构，提高支出效益。

2.部分福利待遇不够齐全

尽管公司员工福利覆盖率较高，但还存在一些福利待遇不够齐全的情况。我们建议公司在福利待遇上要继续完善和提高。

3.退休金缴纳比例可优化

虽然公司在退休金方面的支出较为合理，但我们建议公司考虑调整退休金的缴纳比例，以更好地满足员工的需求。

综上所述，我们建议公司在福利费上进一步优化支出结构，完善福利待遇，调整退休金缴纳比例，以提高员工的福利待遇和公司的效益和声誉。

四、结论

福利费是公司为员工提供的一项重要福利，也是公司的一项重要支出。通过对公司福利费的自查，我们发现公司在福利费使用方面较为合理，要求良好。然而，仍存在一些问题需要解决和优化。我们建议公司继续完善和提高福利待遇，并进一步优化福利费的支出结构和退休金的缴纳比例，以提高员工的福利待遇和公司的效益和声誉。

福利费自查报告(篇7)

福利费自查报告

一、前言

福利是指公司为员工策划了经济上、身体上、智力上的补给，也是体现公司对员工关注的一种方式。在现代企业管理中，福利已经成为提高员工综合素质、增强员工凝聚力、加强内部管理的一个重要方面。

但是，一些企业常常会把福利当成纯粹的“表面文章”，假借福利给员工“化解不满”，而在福利的实际使用中却存在不合理、不合法甚至是本质上的“虚福利”的情况。因此，我司特开展了福利费自查工作，以管好公司员工福利预算的使用，更好地提高员工幸福感、增强公司凝聚力。

二、福利费的划分

我司一直注重员工福利建设，福利费是我司年度预算中应该占有一定比例的支出。福利费的划分主要包括以下几个方面：

1.基本福利

包括社保、住房公积金等基本福利待遇。我司会根据国家规定给员工缴纳基本福利，确保员工的生活安全和人身保障。

2.节日福利

包括生日礼物、重大节日福利等。我司在生日、春节、中秋节等传统佳节都会提供福利，让员工感受到共同庆祝的快乐。

3.培训福利

留住一批高素质的人才是提高公司竞争力的重要手段，员工培训是每个公司都需要关心的一件事情。我司会根据员工职业规划、发展意向等，安排相应的培训项目。

4.活动福利

公司每年都会组织员工篮球赛、足球赛、健身等活动，健全竞争机制，增强员工的身体素质同时也增加员工之间的交流沟通，让员工感受到公司的关爱和温暖。

三、福利费自查分析

我司福利预算年度为100万元，请参照以上四大类福利进行细分，统计了三个季度的福利花费情况，花费共计72万元。

1.基本福利

我司严格按照国家规定缴纳了员工的社保和住房公积金，花费共计46万元，占了福利预计总预算的51%。根据本人观察，这部分福利的支出是有必要的，可以彰显企业的社会责任感，也为员工提供了保障。

2.节日福利

公司根据传统佳节和员工自身状况提供个性化节日福利，统计了三个季度的节日福利总支出为18万元，占了福利总预算的20%。但是根据公司近年来的经营状况考虑，这部分预算还有一定压缩的空间，建议在后续节日福利的提供上再作调整。

3.培训福利

我司针对员工的职业发展需求，按照定向培训、常规培训、职业规划三大方面设立了培训计划，共计花费5万元，占福利总预算的5%。本人认为，这部分支出是必须的，企业需要不断提高员工素质，以达到更好的经营效益。

4.活动福利

公司活动福利在提高员工身体素质、活跃员工工作状态、增强员工间交流友谊上发挥着重要作用，活动福利的支出额度为3万元，占福利预算的4%，这一部分预算的支出可以适当增加，增添活动项目，增强员工参与和身体保障。

四、福利预算调整

福利预算的支出是公司管理上一项重要的事情，要想发挥福利预算的效果，就必须先做好与员工沟通的工作，做好员工满意度的调查。针对员工反馈和自查情况，我司计划在下一年度的福利预算支出上进行如下调整：

1.基本福利

该项费用无需调整，按照国家规定进行福利保障即可。

2.节日福利

节日福利预计减少2万元，总预算调整至14万。

3.培训福利

培训福利预计增加2万元，总预算调整至7万。

4.活动福利

在保持原有预算的基础上增加1万元，总预算调整至4万元。

五、总结

福利预算是企业管理的一项非常重要的工作，管理好前期的福利预算规划和后期的预算管理都需要加强员工沟通和员工满意度的掌握。通过自查工作，我司对福利预算使用有了更深入地了解，并对支出进行了相应的调整。希望通过福利预算的科学规划和合理使用，员工的工作积极性得到更好的提升，公司的凝聚力更有力量的增强。

福利费自查报告(篇8)

福利费自查报告

为了确保公司福利费的合理使用和挤占瓜分现象的杜绝，我公司决定进行一次福利费自查，以便发现问题并及时进行改进。本次自查涵盖了福利费的发放情况、使用情况以及监管制度等方面，并通过分析数据和调研员工的意见，提出问题和改进措施。以下是本次福利费自查报告：

一、福利费的发放情况

1. 经调查，目前公司福利费的发放方式主要包括奖金、补贴和福利卡等。其中，奖金主要根据个人或团队的绩效发放，补贴主要是用于补贴员工的交通、餐饮和住房等费用，福利卡则是用于购买特定商品或服务。

2. 在发放过程中，存在一些问题。首先，奖金发放不够公平，有些员工的努力并没有得到相应的回报。其次，补贴的标准和发放方式不够透明，导致一些员工产生了质疑。最后，福利卡的使用范围和限制不够明确，容易导致滥用和浪费。

二、福利费的使用情况

1. 根据员工的反馈和数据分析，福利费中存在一些浪费和不合理的使用现象。部分员工过度使用福利卡，购买无关紧要的商品或服务，造成了资源的浪费。同时，有些员工对补贴的使用态度不端正，将其用于个人生活中的奢侈品消费等，违背了福利费的初衷。

2. 公司内部对福利费的监管存在漏洞。部分员工没有按照规定使用福利费，而相关部门对于福利费的监管也没有达到位。这使得福利费的使用情况无法得到及时的控制和改进。

三、福利费的监管制度

1. 针对以上问题，我公司决定制定并完善福利费的监管制度。首先，对于福利费的发放方式和标准进行明确规定，确保公平和透明。其次，加强福利费的使用管控，明确福利卡的使用范围和限制，制定相应的审批制度和流程。同时，加强对员工的培训和引导，提高他们对福利费的正确使用意识。

2. 建立福利费的监督机制，设立专门的福利费监管部门，并定期对福利费的使用情况进行检查和审查。对于滥用和浪费福利费的行为，采取相应的纪律处分和追责措施。

3. 加强内部沟通和信息共享，建立员工的意见反馈渠道，鼓励员工积极参与福利费的监督和管理，促进全员的参与和监督。

四、改进措施

1. 加强福利费的管理和监管，确保福利费的合理使用和公平分配。

2. 完善福利费的发放制度，诚信奖励，尊重员工的劳动成果，激发员工的积极性和创造力。

3. 引入科技手段，加强福利费的数据分析和预测，减少浪费和不合理使用现象。

4. 增加员工参与度，加强员工培训和教育，提高员工对福利费的正确使用意识。

总结：

本次福利费自查报告，通过对福利费的发放、使用和监管情况的分析，发现了一些问题和存在的不足。针对这些问题，我们提出了一系列改进措施，以确保福利费的合理使用和公正分配。我们相信，通过这次自查和改进，公司的福利费管理将更加规范，更好地满足员工的需求，并促进公司的持续发展。

福利费自查报告(篇9)

福利费自查报告

一、报告目的

本报告旨在对公司福利费用进行自查，确保福利费用的合理性和透明度，保障员工权益，提高企业福利管理水平。

二、自查范围

本次福利费自查将涵盖公司在过去一年内所发生的所有福利费用，包括但不限于员工福利、健康保险、退休金、年终奖等。

三、自查方法与步骤

1. 收集相关资料：

（1）收集公司福利费用相关文件，包括福利费用报销单、员工薪资记录、离职补偿方案等；

（2）收集公司与福利供应商的合同、协议和费用清单等相关文件。

2. 分析福利费用支出情况：

（1）对福利费用支出进行统计分析，包括各类福利费用的金额、支出时间及比例等；

（2）比对不同时间段的福利费用支出是否存在异常情况，并寻找原因。

3. 比对福利费用与员工合同及政策规定的一致性：

（1）核对员工福利费用与员工合同及政策规定是否一致，确保福利费用的发放符合公司规定；

（2）查看福利费用的报销单是否符合规定，是否存在未经审批的费用。

4. 检查福利供应商的合作情况：

（1）审核福利供应商提供的费用清单，确保费用数据的准确性；

（2）检查福利供应商的合同与协议，确保福利服务的价格、服务内容与签订合同的一致性。

5. 发现问题，制定整改措施：

（1）对自查中发现的问题进行整理和总结；

（2）针对问题制定相应的整改措施，并明确责任人及整改时限。

四、自查发现问题及整改措施

1. 问题一：福利费用支出与员工合同不符

整改措施：加强人力资源管理部门与福利费用管理部门的沟通，确保福利费用的发放符合员工合同及相关政策规定。

2. 问题二：福利费用报销单未经审批

整改措施：建立健全费用审批流程，严格执行费用审批规定，禁止未经审批的费用报销。

3. 问题三：福利供应商提供的费用清单存在差异

整改措施：加强对福利供应商的管理，建立日常监督机制，确保他们提供的费用清单准确无误。

五、自查总结与建议

1. 总结：

经过自查，我公司福利费用支出情况整体符合公司规定，但存在部分问题需要加以解决。

2. 建议：

（1）加强人力资源与财务部门的协同工作，确保福利费用的支出与员工合同的一致性；

（2）加强福利费用的审批管理，严格控制费用的报销流程，杜绝未经审批的费用报销；

（3）加强对福利供应商的管理，与其建立稳定的合作关系，并定期对其提供的费用清单进行核对。

六、自查结论

经过本次福利费自查，我公司福利费用的管理水平有所提高，能够更好地保障员工的权益，同时也发现了一些问题并制定了相应的整改措施。我公司将持续加强福利费用的管理，完善福利制度，为员工提供更优质的福利待遇。

福利费自查报告(篇10)

福利费自查报告

一、背景介绍

近年来，福利费自查成为企业管理的一项重要内容。作为一项必要的自我监督管理工作，福利费自查能够及时发现和解决福利费使用中存在的问题，提高资金使用的效率和透明度，保障员工的合法权益。为了加强我公司福利费的管理，特进行福利费自查，并将成果总结如下。

二、自查目标和方法

1. 自查目标：

（1）检查福利费使用是否符合公司规定和国家法律法规；

（2）发现福利费使用中存在的问题和隐患，提出整改建议；

（3）提高福利费使用的效率和透明度，保障员工权益。

2. 自查方法：

（1）收集相关数据和资料，包括福利费的预算和实际支出情况；

（2）与负责福利费使用管理的部门进行沟通和了解；

（3）对福利费使用情况进行现场检查，并与员工进行交流；

（4）与公司领导及相关部门进行汇报，提出自查报告。

三、自查结果

1. 福利费使用是否符合公司规定和国家法律法规：

经过对福利费使用情况的调查和现场检查，发现福利费的使用基本符合公司规定和国家法律法规，不存在重大违规行为。

2. 福利费使用中存在的问题和隐患：

（1）福利费使用缺乏统一规划和管理，各部门之间缺乏协调；

（2）福利费的预算编制和执行不够科学和规范，存在一定的浪费现象；

（3）福利费的使用缺乏明确的制度和流程，审批程序不够标准化；

（4）福利费的使用信息不够公开透明，员工对福利费的了解和参与度较低；

（5）福利费的使用存在一定的滥用和不公平现象。

3. 自查报告和整改建议：

（1）建立完善的福利费使用管理制度，明确各部门的职责和权限；

（2）科学编制福利费的预算，合理分配和使用福利费；

（3）建立福利费使用的标准化流程和制度，严格执行审批程序；

（4）加强福利费的公开透明度，定期向员工通报福利费的使用情况；

（5）加强福利费的监督和内部控制，防止滥用和不公平现象的发生。

四、自查经验和启示

通过福利费的自查，我公司吸取了以下经验和启示：

（1）企业应加强对福利费的管理，建立科学规范的制度和流程；

（2）福利费的预算和使用应经过科学合理的规划，并控制在合理范围之内；

（3）员工应当积极参与福利费的使用，提出建议和意见，促进福利费的公正和公平；

（4）福利费的使用应公开透明，及时向员工通报使用情况，增强员工的信任和参与感。

五、总结和展望

福利费是企业对员工给予的一项重要待遇，合理使用福利费能够提高员工的福利水平和工作积极性。通过福利费的自查，我公司发现了福利费管理中存在的问题和隐患，并提出了相应的整改建议。相信在公司领导的关心和支持下，通过全员的共同努力，我公司的福利费管理会得到进一步的提升和改善，为员工提供更好的福利待遇。

福利费自查报告(篇11)

福利费自查报告

一、引言

福利费是指企业给予员工的额外福利，如餐补、车补、通讯补贴等。作为一项重要的人力资源管理工作，福利费的合理使用与管理对企业的员工满意度和整体经营状况有着重要影响。为了检查我司福利费的使用情况，特进行福利费自查，以便对福利费的使用进行总结和分析，并提出相应的优化建议。

二、自查内容及方法

1. 自查内容

（1）福利费使用情况：包括餐补、车补、通讯补贴等福利费项目的发放标准、具体金额、发放比例及时间等。

（2）福利费的合规性：包括福利费发放是否与国家有关法律和劳动合同保持一致，以及企业内部规章制度的执行情况等。

2. 自查方法

（1）文件调阅：审阅公司相关政策、规定和劳动合同中关于福利费的条款。

（2）数据核对：比对各项福利费的发放记录，确保金额、时间等信息的准确性。

（3）员工访谈：与不同部门、不同性质的员工进行面谈，了解他们对福利费发放及使用情况的认知和意见。

三、自查结果分析

1. 福利费使用情况

（1）餐补：我司按照员工加班时间和岗位性质不同设定了不同的餐补标准，并按月发放给员工。据统计，餐补发放及使用情况符合公司规定，基本没有发现严重偏差。

（2）车补：我司根据员工工作地点和交通状况设定不同的车补标准，并按月发放给员工。据统计，大部分员工在出行和报销方面均遵守规定，但也发现个别员工存在未及时报销的情况，建议对相关员工进行明确要求和督促。

（3）通讯补贴：我司根据员工工作需要和通讯费的实际支出设定不同的通讯补贴标准，并按月发放给员工。调查发现，大部分员工在使用通讯补贴方面符合规定，但也有一些员工未如实填报通讯费用，存在虚报等情况，建议加强对通讯费用的核实和监管。

2. 福利费的合规性

（1）国家法律合规性：我司福利费发放的标准和方式与国家相关法律、规定保持一致，符合劳动合同。未发现违法现象。

（2）内部规章制度执行情况：我司制定了明确的福利费发放和使用的规章制度，并在入职培训中向新员工进行了宣讲。员工普遍对规定有一定的认知，但也有个别员工存在违规行为，建议加强对规章制度的宣讲和执行力度。

四、优化建议

1. 加强内部监管：建议加强对福利费发放记录的核实和审查，确保数据的准确性和真实性。

2. 提高员工意识：通过定期培训和宣讲，加强员工对福利费发放和使用的规定和要求的认知，提高员工的自觉性和遵守度。

3. 完善制度管理：针对福利费的各项指标和要求，建议进一步完善公司的相关制度和规章，以提高福利费的管理和控制能力。

五、总结

福利费是企业对员工的一种额外回报，合理使用和管理福利费对企业来说至关重要。通过本次福利费自查，发现了我司福利费发放及使用情况中的一些问题，并提出了相应的优化建议。希望通过这些措施和建议，能进一步提高福利费的使用效率和员工满意度，推动公司的可持续发展。

福利费自查报告(篇12)

福利费自查报告

一、引言

近年来，随着社会发展和经济进步，福利费的重要性日益凸显。企业作为社会的一员，应该承担起对福利费的合理使用和开展自查的责任。本报告旨在对我们公司近期的福利费使用情况进行自查和总结，以便发现问题并提出改进方案，提高福利费的使用效益。

二、背景和目的

福利费在企业中具有重要的作用，可以增强员工的归属感，提高员工的工作积极性和满意度。然而，近期有一些员工提出了对福利费使用不合理的质疑，例如部分员工认为福利费中的某些项目并不符合员工的实际需求，或者使用缺乏透明度。因此，为了确保福利费的合理使用和提高员工对福利费的认可度，我们有必要对福利费进行自查。

本次自查的目的是：

1. 确定福利费使用是否符合企业政策和法律法规的要求；

2. 发现并解决福利费使用中存在的问题；

3. 提出改进方案，优化福利费的使用效益。

三、方法和过程

本次福利费自查主要通过以下几个步骤进行：

1. 收集福利费相关文件和记录：包括企业政策文件、财务报表、员工反馈等；

2. 对福利费使用情况进行分析和比较：以确保福利费的使用是否符合企业政策和法律法规；

3. 进行员工满意度调查：通过发放问卷或组织座谈会等形式，了解员工对福利费的满意度和需求；

4. 分析调查结果：结合调查结果，发现存在的问题和不足之处；

5. 提出改进方案：根据分析结果，制定合适的改进方案，优化福利费的使用效益；

6. 定期监督和评估：制定完善的监督和评估机制，确保改进方案的有效实施和效果。

四、福利费使用情况分析

根据收集到的福利费相关文件和记录，我们对福利费使用情况进行了分析和比较。主要发现如下：

1. 福利费使用符合企业政策和法律法规的要求；

2. 存在福利费使用中的一些问题，例如某些项目的使用率较低，或者福利费使用缺乏透明度和公平性等。

五、员工满意度调查结果

通过对员工的满意度调查，我们了解到了员工对福利费的满意度和需求。主要结果如下：

1. 绝大部分员工对福利费表示满意，认为福利费的使用是合理和公平的；

2. 少数员工提出了对福利费某些项目的调整建议，例如增加某些项目的覆盖范围或者调整福利费的使用标准等。

六、问题和改进方案

根据自查分析和员工满意度调查结果，我们提出了以下几点问题和改进方案：

1. 问题：某些福利费项目使用率较低。

改进方案：重新评估福利费项目，根据员工需求进行调整；加强对福利费项目的宣传和推广。

2. 问题：福利费使用缺乏透明度和公平性。

改进方案：建立福利费使用信息透明的机制，加强和员工的沟通和参与；建立公平的福利费分配标准。

3. 问题：福利费的满意度调查和意见收集不及时。

改进方案：定期开展福利费满意度调查，及时收集员工的意见和建议；建立反馈机制，解决员工的问题和困扰。

七、结论

通过本次福利费自查，我们发现了存在的问题并提出了改进方案。重视福利费的合理使用和员工满意度，是企业保持竞争力和健康发展的关键之一。我们将继续努力，不断优化福利费的使用效益，为员工营造良好的工作环境和福利待遇。

以上为本次福利费自查报告，谢谢阅读。

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服务收费自查报告

汇报要求将相关事实陈述得清晰明了，在日常生活中，汇报十分重要。每个人都需要进行汇报，写汇报真的很难吗？如果你想深入了解“服务收费自查报告”，请跟随工作总结之家一起学习吧。同时，工作总结之家提醒你收藏本页以便今后浏览。

服务收费自查报告(篇1)

按照省社《银监局关于》（辽银监发[20xx]18号）文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、认真自查

接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据辽银监【20xx】18号文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。专项清理工作小组

组长：XX

成员：计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部

二、自查内容

按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。

1、认真落实收费公示制度

结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的`价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。

在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，

3、加强员工思想教育，提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结

通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。

根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5‰，最高50元；三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5‰，最高50元；四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5‰收取，最高50元；五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。

四、下一步计划

此次的.自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

服务收费自查报告(篇2)

按照区委区政府要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象，为进一步规范我院的医疗收费行为，纠正卫生行业不正之风，杜绝医疗收费多收、乱收和错收等现象发生，努力降低人民群众看病费用，切实解决好看病贵的问题，我我组织相关人员对20xx年1—3月以来的医疗收费进行全面自查，现将自查情况汇报如下：成立自查领导小组

经院务会讨论决定，成立党支部书记刘洋为组长，相关人员（财务、收费员、药、医疗科长）组成的医疗收费自查小组。

确定检查范围和项目：

检查范围以20xx年1月至3月以来发生的所有卫生院收取各项费用，包括医疗、防疫、妇幼等各部门的所有收费行为。检查结果

1、月份，全院共收治住院xx人，住院总收入xx万元，其中医疗性收费收入xx万元、药品收入xx万元。

2、共接诊门诊病人xx人次，总收入xx万元。其中医疗收费万元，药品收入xx万元。以上两项共发生费用xx万元。在自查时，共抽取门诊处方份，住院病历份进行全面收费项目的对照检查，所有医疗性收费、药品价格都符合吉林省发改委规定的收费标准，药品施行国家基本药物，施行零差价销售，全部收费项目无多收、乱收和错收的现象。通过自查，我院在医疗收费上严格执行

发改委规定的收费标准，没有发生违规行为，但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：

一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范，所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。

二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。

三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。

四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售。医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

服务收费自查报告(篇3)

第二十一条 律师事务所提供法律服务应当按规定明码标价，接受监督。

第二十二条 律师事务所应当就提供法律服务的实际类型与委托人签订委托代理合同，不得为规避政府指导价改变或变相改变所提供法律服务的类型。

第二十三条 律师事务所在接受委托后可以预收全部或部分费用，也可以按照合同约定在提供法律服务期间或完成法律服务后收取。

第二十四条 律师事务所需要预收办案差旅费的，应当向委托人提供费用概算，经协商一致，由双方签字确认。

法律服务过程中确需变更费用概算的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。

第二十五条 法律服务过程中发生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、检验费、评估费、公证费、查档费等需要向第三方支付的费用，由委托人支付。

律师事务所代委托人支付上述费用及垫支办案差旅费的，应当凭有效凭证与委托人结算。律师事务所不能提供有效凭证的，委托人可不予支付。

第二十六条 律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费由律师事务所统一收取。

除前款所列三项费用外，律师事务所不得以任何名义向委托人收取其他费用。

律师个人不得私自向委托人收取任何费用。

第二十七条 律师事务所向委托人收取律师服务费、预收办案差旅费，应当及时向委托人出具合法票据。

第二十八条 律师事务所应当对承办律师办案支出费用的情况进行监督。

第二十九条 律师必须按照国家和本市的有关规定承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律援助。

律师事务所和律师不得向受援人收取任何费用。

第三十条 对于经济确有困难，但不符合法律援助范围的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。

律师事务所减收、免收律师服务费的，应当在合同中注明减收、免收的原因、方式、范围及争议解决方式。

第三十一条 律师事务所应当严格执行律师服务收费的有关规定，接受价格主管部门和司法行政部门的监督管理。

第三十二条 律师事务所、律师有下列价格违法行为的，由市、区县价格主管部门依照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》实施行政处罚：

(一)不按规定公示律师服务收费管理办法和收费标准的。

(二)提前或者推迟执行政府指导价的。

(三)超出政府指导价范围或幅度收费的。

(四)采取分解收费项目、重复收费、扩大范围等方式变相提高收费标准的。

(五)以明显低于成本的收费进行不正当竞争的。

(六)其他价格违法行为。

第三十三条 市、区县司法局和市律师协会应当加强对律师事务所、律师法律服务活动的监督管理。

市律师协会发现律师事务所、律师收费行为违反律师执业管理有关规定的，应当及时予以纠正;违法行为构成行政处罚的，应及时报市司法局。

市、区县司法局依照《律师法》以及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》对律师事务所、律师下列违法行为实施行政处罚：

(一)违反律师事务所统一接受委托、签订书面委托合同或者收费合同规定的。

(二)违反律师事务所统一收取律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费规定的。

(三)不向委托人提供预收办案差旅费概算，不开具律师服务收费合法票据，不向委托人提交代交费用、办案差旅费的有效凭证的。

(四)违反律师事务所统一保管、使用律师服务专用文书、财务票据、业务档案规定的。

(五)违反律师执业纪律和职业道德的其他行为。

第三十四条 公民、法人和其他组织认为律师事务所或律师存在价格违法行为，可以通过函件、电话、来访等形式，向价格主管部门、司法行政部门或者市律师协会举报、投诉。

第三十五条 律师事务所与委托人因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的，可以提请市律师协会调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第三十六条 本办法由市发展改革委、市司法局负责解释。

第三十七条 本办法自5月30日起试行。

服务收费自查报告(篇4)

自20xx年8月1日起，我支行本着《哈尔滨银行服务定价管理办法》和《哈尔滨银行金融服务项目收费价目明录表》中要求认真执行相关收费条例，为进一步提高业务内控防范能力，结合我行自身实际情况，积极开展公司条线业服务收费情况的全面自评，现将工作结果汇报如下：

一、自查工作领导小组

组长：xxx副组长：xxx成员：xxxx

二、自查结果

根据监管部门要求，我支行对银行服务收费情况进行全面自查。

1、“七不准”

（一）我支行不存在以贷转存情况。信贷业务严格按照实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，无强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款的情况。

（二）我支行不存在存贷挂钩情况。我支行将贷款业务和存款业务严格分离，无以存款作为审批和发放贷款前提条件的情况。

（三）我支行不存在以贷收费情况。我支行无借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用的情况。

（四）我支行不存在浮利分费情况。我支行严格遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，无将利息分解为费用收取变相提高利率的情况。

（五）我支行不存在借贷搭售情况。我支行不存在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品的情况。

（六）我支行不存在一浮到顶情况。我支行的贷款定价充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不存在笼统将贷款利率上浮至最高限额的情况。

（七）我支行不存在转嫁成本情况。我支行依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不存在将经营成本以费用形式转嫁给客户的情况。

2、“四公开”

我支行严格按照质价相符、服务有效的原则建立收费项目、服务质价、效用功能和优惠政策“四公开”的业务管理制度，并严格遵守以下规定：

（一）合规收费。我支行服务收费科学合理，服从统一定价和名录管理原则。实行政府指导价的收费项目，严格对照相关规定据实收费，并公布收费价目名录和相关依据;对实行市场调节价的收费项目，在每次制定或调整价格前向社会公示，充分征询消费者意见后纳入收费价目名录并上网公布，严格按照公布的收费价目名录收费。

（二）以质定价。我支行服务收费合乎质价相符原则，不存在对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用。

（三）公开透明。我支行服务价格遵循公开透明原则，各项服务“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择。

（四）减费让利。我支行切实履行社会责任，对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、三农、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德。

服务收费自查报告(篇5)

按照县物价局的工作部署，为深入践行党的群众路线和“七整七治”活动要求，我行认真按照工作要求梳理排查在业务经营中存在的不合规收费等问题，现将自查情况汇报如下：

一、成立自查组织确保工作任务落实。

为确保排查工作有序开展，支行成立了有行长为组长、主管行长为组长、运营部、客户部、财务部、营业单位等部门为成员的排查工作领导组织，强化对排查工作的督促、领导和推进。

二、自查内容。

1、认真落实农业银行收费公示制度。

做好新标准的落实和执行工作。根据总行要求，新价格标准于20xx年4月1日起在全国范围内统一实施。对私类收费项目除价格差异化服务项目外，全省农业银行执行统一价格（基准价格或机器自动控制价格），需浮动的一律报省分行批准后执行。按照银监会、人民银行关于合规收费的各项标准，结合我行现有的各项中间业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，自觉接受客户的监督，严格按照总行统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严禁乱收费。

在规范化的收费标准的范围内，为确保无误的按照收费标准执行，建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照结算业务收费情况统计表中的规定执行严把服务工作质量关。

3、加强员工思想教育，提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结。

此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行会认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

服务收费自查报告(篇6)

按照省社《银监局关于》文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、认真自查

接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据辽银监文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。

二、自查内容

按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx年1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。

1、认真落实收费公示制度

结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。

在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，

3、加强员工思想教育，提升服务品质。银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结

通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。

根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5‰，最高50元；三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5‰，最高50元；四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5‰收取，最高50元；五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。

四、下一步计划

此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

收费窗口规范化服务自查报告及昌泰公司的指示和要求，我所决定在收费窗口开展规范化服务达标活动。我所根据局《关于做好20xx年度收费窗口规范化服务考核工作的通知》的精神及要求标准，在第一时间成立了考核机构并制订了《收费窗口规范化服务考核细则》，并按规范服务操作、推进班组考核、提升业务水平要求标准对征费室从硬件、软件等各方面进行了全方位的自查，对其中存在的问题进行了有效整顿。现将本阶段自查的工作措施及情况归纳整理如下：

首先，高度重视规范化服务认识，加强职工政治思想教育。

8月18日，我所迅速召开了全体收费事务会，传达了《关于做好20xx年度收费窗口规范化服务考核工作的通知》文件精神，明确收费窗口规范化服务操作标准，建立健全日常监督检查机制，提高业务技术水平，规范收费纪律，做到“三个服务”和“五个统一”。同时，坚持提高员工的政治思想教育；充分发挥党、团员的先锋模范作用和带头作用，坚持开展班组文明服务学习，使员工正确认识文明服务在工作中的重要性，在思想上、行动上爱岗敬业，做好生力军。在员工中树立起立足本职、积极带头、勇于奉献的精神。

其次，在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。

每星期利用二、五学习的时间，认真组织全所员工学习了《收费窗口规范化服务考核细则》，全体员工对此都高度重视，利用二、五学习时间逐章逐条的学习，大家认真聆听考核细则，并展开了热烈讨论，针对规范的贯彻执行发表了各自的看法和建议。为使这次活动不仅仅成为一次从上到下的达标，而是真正激发员工的热情，提高员工的认识，我们力求使规范的精神切实落实到每个员工的思想中、工作上。同时，组织员工站在车主的角度上审视自身服务上的不足，开展自查自纠的讨论，从而使员工们认识到服务质量和车主的满意度是企业成功的决定要素，从而以高度的热情和自觉性投入到工作中去。最后，我们加强了对员工日常操作的检查监督，特别是在着装及文明用语方面的检查，并加强了在达标活动中先进个人的表扬，通过上述措施使员工从思想上认识到提高服务水平的自觉性。

第三，加强对硬件即服务设施环境的维护工作。

我所对收费岗亭、广场环境及设施进行了检查和维护，与相关部门联系，将灯、电、线等设施调备正常，确保设备能够正常使用。对内部岗亭卫生，加强值日制度的检查，确保桌面、内部物品摆放符合规定，做到窗明几净。此外，我们还多次组织全所员工对收费岗亭的环境进行了彻底的清理，保证不遗漏任何角落，为车主和员工营造一个整洁干净的收费场所。

最后，认真开展对规范化服务的反馈调查。

调查车主对我所文明服务的满意程度，并征求相应的意见建议，进行车主服务满意度的问卷调查。

综上所述，我所经过细致的总结和评估，认为已符合达标条件，现向行领导提请达标申请，望领导批准。

服务收费自查报告(篇7)

按照收费年检报告要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进入深入剖析，目前我院严格按照xxx省医药卫生服务价格收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。

但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：

一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范,所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。

二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。

三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。

四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售，每月底对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物现象。

五、加强行政管理和监督，建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见箱和举报电话，并把处理结果及时通知当事人。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，有效规范我院医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

服务收费自查报告(篇8)

自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后，我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析，特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查，相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。

但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：

（一）严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》（试行），所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行；坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，医疗服务价格采用计算机统一划价，各医技、临床科室不得划价，杜绝人为乱划价、乱收费现象。

（二）成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费，医院专职物价员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检察；同时，为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定，医院还对小组成员进行了专门的培训。

（三）为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏，添置了价格流动显示屏，接受患者监督；医用材料价格一律

按规定程序上报物价部门批准后，按规定的加价率加价执行；认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白病，花明白钱”。

（四）规范药品购销和使用工作

1．我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购，并由投资人亲自参与采购，控制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，完全杜绝了药价虚高问题。

2．在药品购销过程中，严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行，并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。

3．执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度，每月将销售量居前１０位的抗菌药物进行统计上报，对全院医生开药量进行排名；建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等，每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。

4. 严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费，按规定程序上报审核后，于规定的加价率范围内执行，在未经批准前一律不准自行收费。

5.逐步调整用药结构，提高国产、有效、低价药品的用药比重，降低进口、高价药品的用药比重，以控制过高的'药品费用，减轻了患者的经济负担。

（五）实行单病种最高限价，有效控制各类医药费用。医院专门成立了以院长任组长的单病种限价管理领导小组，制定并印发了《单病种限价管理办法》，组织相关科室根据本科室专业特点，确定了慢性扁桃体炎、骨性关节炎、胆囊结石伴胆囊炎等11种具有代表性的、以现代医疗技术能够达到诊断明确、技术成熟、疗效确切、极少发生并发症（病）的常见病、多发病实行最高限价管理，缩短了患者术前住院时间和平均住院时间，有效地降低了医疗成本，缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

（六）加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见簿和举报电话，并把处理结果及时通知当事人；财务科、监察室不定期到各科室巡查，并和护理部一起每季度组织各病房护士长进行交叉检查，发现问题及时解决；同时医院下发了《医疗服务乱收费责任追究制度》（试行），对于乱收费的现象，医院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）规定的收费级别计费，有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

服务收费自查报告(篇9)

计划财务部：

根据《中国银监会关于进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》（银监发[20xx]26号）精神及总行要求，我行对照排查重点，对我行自20xx年1月1日以来的各项收费情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导。

根据通知要求，我行成立了以分管行长为组长，各部门负责人为成员的服务收费清理领导小组，并召开了领导小组会议，研究布置不规范服务收费清理工作。会议确定分行计财部为本次自查的牵头部门，计财部、风险部、个金部、营业部抽调人员组成自查小组，对我行现行服务收费项目和收费行为进行梳理排查，组织自查自纠，及时清理纠正不规范服务收费行为。

二、自查情况。

1、服务收费项目。本行服务收费由总行统一进行制订和管理，我行严格按总行制定的服务收费项目及价格进行收费，并在营业场公示服务收费项目；不存在巧立名目、层层加价和分支机构擅自增加收费项目标准的情况；应该由我行承担的尽职调查等相关成本依法由我行承担，没有通过“受托支付”环节管理费等方式转化为有偿服务；对小型微型企业禁收限收费用及十二项免除收费的项目落实应免尽免要求，真正做到精简规范收费项目，挖掘减费让利空间。

2、清理规范收费行为。不存在以存定贷或以贷转存，变相抬高企业融资成本的行为；没有捆绑销售、转嫁经营成本，增加客户额外负担的行为；没有收费不服务或收费质价不符的行为；没有浮利分费；没有设计复杂结构产品，增加企业融资中间环节等行为。

3、绩效考核机制。经营计划遵循审慎性原则，根据分行三年计划制定，考核指标参照总行下达的指标，根据分行实际和合理预期制订；激励挂钩方式合理，中间业务收入指标和基层机构费用分配等不挂钩。

4、投诉举报处理。自20xx年1月1日以来没有收到过涉及服务收费的投诉举报，但我行消费者管理办法和客户投诉处理流程对各类投诉处理进行了详细的规定。

三、存在问题及整改。

因严格执行总行制定的服务收费项目及价格，缺乏相应的权限及制度，在努力挖掘为企业进一步减费让利的空间方面的主动性存在不足。在今后的工作中，要加强调查研究，在分行权限范围内为企业进一步减费让利。

XX分行

20xx年6月15日

服务收费自查报告(篇10)

XXX县农村信用合作联社:接到中国银行业协会《关于开展20xx年银行服务收费相关自律制度执行情况检查工作的通知》（银协发〔20xx〕96号）的文件后,我社积极组织自查工作,现将自查结果报告如下:

一、认真自查。

接到联社通知之后,XXX信用社迅速成立了由主任为领导的银行服务收费自查工作领导小组，对照检查具体内容，依据中国银行业协会20xx年以来服务收费相关自律制度，细化自查工作方案，对XXX信用社服务收费情况认真开展全面自查。

二、检查内容。

我社认真学习了中国银行业协会银行服务收费检查制度，依照制度制定了我社关于银行服务收费自查工作的内容：

(一)国家服务价格管理相关法律、法规和有关政策及中国银行业协会有关服务收费自律共识、要求的贯彻执行情况；

(二)建立健全服务价格管理制度和内部控制制度情况；(三)服务价格明码标价制度执行情况；(四)服务价格报告制度执行情况；(五)建立服务价格投诉管理制度情况；(六)其它检查事项。

三、自查出现的问题。

我社在执行银行服务收费自律方面的工作，严格按照制度落实执行，没有出现问题。只是有些小问题需要银监部门注意，比如商业银行服务收费项目过多，各商业银行之间存在服务收费的不正当竞争行为。

四、提高认识。

加强银行服务收费自律能够更好的履行银行业社会责任，维护广大客户的切身利益和银行业整体形象。我社在以后的工作中会提高认识，严格执行银行服务收费相关自律制度，进一步规范服务收费，切实维护我们农村信用社的外部形象及行业形象，为XXX县农村信用社的发展增光添彩。

服务收费自查报告(篇11)

按照县物价局的工作部署，为深入践行党的群众路线和“七整七治”活动要求，我行认真按照工作要求梳理排查在业务经营中存在的不合规收费等问题，现将自查情况汇报如下：

一、成立自查组织确保工作任务落实。

为确保排查工作有序开展，支行成立了有行长为组长、主管行长为组长、运营部、客户部、财务部、营业单位等部门为成员的排查工作领导组织，强化对排查工作的督促、领导和推进。

二、自查内容。

1、认真落实农业银行收费公示制度。

做好新标准的落实和执行工作。根据总行要求，新价格标准于20xx年4月1日起在全国范围内统一实施。对私类收费项目除价格差异化服务项目外，全省农业银行执行统一价格（基准价格或机器自动控制价格），需浮动的一律报省分行批准后执行。按照银监会、人民银行关于合规收费的各项标准，结合我行现有的各项中间业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，自觉接受客户的监督，严格按照总行统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严禁乱收费。

在规范化的收费标准的范围内，为确保无误的按照收费标准执行，建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照结算业务收费情况统计表中的规定执行严把服务工作质量关。

3、加强员工思想教育，提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结。

此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行会认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

服务收费自查报告（精选5篇）

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自查报告。我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编精心整理的服务收费自查报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

按照收费年检报告要求，提高医疗服务收费透明度，杜绝“医疗乱收费”的现象我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进入深入剖析，目前我院严格按照xxx省医药卫生服务价格收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。

但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：

一、严格执行有关要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握医疗服务价格规范,所有收费标准一律按乡级标准执行，坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，杜绝人为乱划价、乱收费现象。

二、为更好地规范各项收费，物价监管人员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检查。

三、为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了常用药物价格公示栏，接受患者监督，让病人“看明白病，花明白钱”。

四、规范药品购销和使用，严格按照国家基本药物执行零差价销售，每月底对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物现象。

五、加强行政管理和监督，建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见箱和举报电话，并把处理结果及时通知当事人。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效机制，有效规范我院医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，让病人来我院“花最少的钱治好病”，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后，我院领导高度重视，要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠，并进行深入的剖析，特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查，相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）收费标准执行，没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。

但为做到防微杜渐，我院采取了以下措施：

（一）严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》（试行），所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行；

（二）成立了物价监督领导小组。

（三）为增加收费透明度，医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏，添置了价格流动显示屏，接受患者监督；医用材料价格一律

按规定程序上报物价部门批准后，按规定的加价率加价执行；认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白病，花明白钱”。

（四）规范药品购销和使用工作

1．我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购，并由投资人亲自参与采购，控制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，完全杜绝了药价虚高问题。

2．在药品购销过程中，严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行，并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。

3．执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度，每月将销售量居前１０位的抗菌药物进行统计上报，对全院医生开药量进行排名；建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等，每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。

4.严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的可另外加收的材料费，按规定程序上报审核后，于规定的加价率范围内执行，在未经批准前一律不准自行收费。

5.逐步调整用药结构，提高国产、有效、低价药品的用药比重，降低进口、高价药品的用药比重，以控制过高的药品费用，减轻了患者的经济负担。

（五）实行单病种最高限价，有效控制各类医药费用。

（六）加强行政管理和监督。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按照《自贡市医疗服务价格》（试行）规定的收费级别计费，有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

按照省社《银监局关于》文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、认真自查。

接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。

专项清理工作小组：

1、组长：xx。

2、成员：计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部。

二、自查内容。

按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自20xx年xx月至20xx年xx月期间的服务收费情况进行自查。

1、认真落实收费公示制度。

结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。

在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照xx省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关，3、加强员工思想教育，提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结。

通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。

根据xx省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项，我行收费项目17项，不收费项目66项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：

一是存折（单）书面挂失手续费，标准为5元/折（单）；

二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的5%，最高50元；

三是现金存入跨地级市辖存折（单），标准为每笔按存现金额的5%，最高50元；

四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的5%收取，最高50元；

五是存折（存单、银行卡）存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。

四、下一步计划。

此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

根据贵局《关于对辖内银行业金融机构服务收费情况进行现场检查的通知》的相关要求，我行认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、对各项收费项目进行梳理。

根据中国银监会、中国人民银行、国家发改委联合下发的《关于银行业金融机构免除部分服务收费的通知》的要求，我行积极响应，结合我行现有的各项中间业务收费项目进行认真梳理，对照《通知》要求免除的11类34项服务收费项目逐项清理，我行涉及到收费的只有第七类已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）。

二、进行系统改造保障业务平稳运行。

20xx年xx月xx日，技术部门针对取消工资帐户年费和小额帐户管理费进行了系统改造。程序已于2011年7月1日更新到生产系统，从系统中硬控制正式开始免收已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）费用。

三、下发相关文件。

已经将相关通知、文件下发到各支行、网点。

四、自查情况及发现的问题。

生产系统上线后，我部抽查了部份网点进行电话访谈，网点人员未反映减免的账户有收费情况，同时在行内环境的模拟系统中进行相关操作测试，在操作中未发现相关收费情况。

关于密码挂失费问题。《通知》第四条要求对“密码修改手续费和密码重置手续费”实行免收费。鉴于之前对“密码重置和密码挂失的关系”存在理解上的歧义，因此误认为“密码挂失费”不在免收费范围内，所以自查之日前仍在收取。

五、下一步整改措施。

我行将按照相关流程通过中间业务委员会申请“取消密码挂失费”，尽快通过系统改造取消这一收费项目。

截止目前，本行涉及到《通知》要求免除的服务收费项目已基本免除。我行将根据此次自查情况，尽快落实整改措施，认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

根据司法部、省司法厅关于律师服务收费情况的相关精神和指导意见，我所召开了专题会议，对我所一年多来律师服务收费工作开展情况进行了全面梳理，认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，熟悉收费规定

律师服务费的收取工作，是关系律师形象的大事，我所负责人从学习入手，加强对执业律师的教育，利用例会组织全所律师学习2006 国家发改委、司法部颁发的《律师服务收费管理实施办法》、《福建省律师服务收费管理暂行条例》、《律师法》等内容，使律师充分掌握收费项目、收费标准、收费方式，自觉遵守并执行各项制度。通过学习，进一步提高了律师的职业道德和执业水平，增强了律师社会责任感，律师和律师事务所诚信执业意识得到加强，为全年律师服务费收取工作奠定了牢固的思想基础。

二、收费制度完善，律师服务收费行为规范

1、建立健全律师执业公示制度。我所将《福建省律师服务收费管理暂行条例》、执业律师姓名、照片，联系电话以及六条禁令等内容在办公大厅墙上和本所网站上公示，自觉接受社会监督。

2、完善风险告知制度。我所要求执业律师承接案件时有义务告知委托人收费办法、收费标准的相关规定以及办案风险，并严格按照规定收取服务费用。

3、执行收案审批制度。我所由该所负责人专门负责收案审批工作，对不符合收案条件、收费不合标准的不予收案，加强对收案、收费的监督，确保收费管理办法和收费标准的贯彻落实。

4、实行统一收案收费和结案审批制度。一是律师事务所统一接受委托，与委托人签订代理合同，在合同中明确收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、收费争议解决方式等内容；二是建立业务登记簿，由内勤按业务类型分类登记、编号管理；三是律师事务所统一与当事人结算，不存在律师个人向委托人收费或与委托人进行结算的情况。

5、实行印章、文书管理制度。本所指定专人负责保管、使用印章、票据，建立印章使用登记簿；严格文书管理，统一文书格式，统一出具对外法律文书（包括委托代理合同、函件等）。

6、严格执行财务管理制度。一是由律师事务所统一收费、开具税务发票；二是严格规范现金管理、费用报销、票据管理、业务报酬分配和银行预留印鉴；三是由律师事务所统一收取律师异地办案差旅费及代委托人支付的费用，提供律师异地办案差旅费概算表，统一办理结算，不存在律师私自收费和乱收费的情况。

7、认真执行案件质量跟踪反馈制度。我所在收案的同时将 “ 委托须知 ”、“ 服务质量监督表 ” 交委托人，公布监督电话，请求他们对我所律师的执业行为进行监督，将律师事务所专门监督与委托人动态监督相结合，杜绝律师违规收费现象。

8、自觉接受国家物价主管部门的监督检查。

今年，我所按规定办理了收费许可证，按时参加了年检，严格按收费项目、收费标准收取法律服务费，开具税务发票，进一步规范财务管理，自觉接受国家物价主管部门的监督检查。

三、做好法律援助工作，针对经济困难的当事人降低收费标准

为了突显我所的社会定位及增强我所律师的社会责任感，近年来我所承办了多件法律援助案件。在没有收取任何费用的情况下，认真代理案件，维护了当事人的经济利益、合法权益，为当事人节约了巨大的诉讼成本。在代理一些工伤案件的收费中，由于当事人经济上的确存在困难，我所均在不同程度上给予降低和优惠，得到了当事人的肯定和好评。

总之，由于管理到位，全年我所办理的代理案件中，未发现任何违规收费和乱收费现象。

乱收费的自查报告

岁月如同藏在手中的细沙，总是会从指间偷偷的滑落，这阶段的工作即将收官，又到了写总结报告的时候了，真正写好一份工作总结，需要平时工作过程中不断总结、不断反思。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？为此，小编从网络上精心整理了《乱收费的自查报告》，我们后续还将不断提供这方面的内容。

乱收费的自查报告(篇1)

为贯彻落实省市县治理教育乱收费联席会议办公室《关于认真做好秋季开学教育收费检查工作的紧急通知》的文件精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办好人民满意的教育，我们加强了治理教育乱收费工作领导小组，并及时召开领导小组会议，认真传达上级有关会议精神，明确学校服务性收费和代收费的政策规定，严格财经纪律，落实财物制度，严禁从中谋利，侵占学生利益。同时制定检查方案，采取有效措施，认真对我校20xx秋季开学教育收费情况进行了自查自纠，现将自查情况汇报如下。

一、义务教育经费保障机制及各项政策措施落实情况

1、县委、县政府保证教育投资，公用经费符合国家规定标准，对困难学生的补助经费按足额发放到位。

2、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育活动等所需的合理开支从公用经费中开支，不再收取任何费用。

二、规范学校办学行为和收费行为情况

1、学校做到收支两条线，未设立小金库和帐外帐，严格执行定期审计和公示制度。

2、严格学生用书管理。学生所使用的均为省教育厅公示的中小学教学用书目录中的书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也不向学生推荐或统一征订各类教辅资料，未统一收取作业本费。

3、学校未强制收取校服费、试验费、保险费等费用，没有举办向学生收费的任何补习班。学校开设美术手工、硬笔书法、乒乓球等校本课程均为教师义务奉献，不收学生费用。

4、加强教师管理，严禁教师对学生有偿家教、有偿补课，教师不得组织和诱导学生统一征订教辅资料。对违反规定的教师采取一票否决制，年度考核直接定为基本合格和不合格。经查，我校教师没有利用节假日或上课期间进行有偿家教、有偿补课，没有组织或诱导学生统一征订教辅资料。

三、规范服务性收费和代收费工作情况

经查，我校无服务性收费和代收费现象。

乱收费的自查报告(篇2)

20xx-20xx学年度，我校继续严格履行《教育部等七部门关于治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》等工作意见，并进行了自我检查，现将自查结果报告如下：

一、加强领导

为确保治理教育乱收费工作落到实处，我校成立了以校长为组长的治理教育乱收费工作领导小组。并及时召开了自查自纠工作会议，强调各班班主任是规范教育收费第一责任人，要求做到分工明确，责任到人，谁出问题追究谁。坚持谁主管，谁负责的原则严格按照上级文件要求，发现问题及时整改，切实做好治理教育乱收费工作，坚决刹住教育乱收费现象。

二、工作重点

1、认真学习文件精神，提高思想认识，增强依法依规收费的自觉性。加强各教师对治理教育乱收费工作的思想认识，保证收费工作规范落实，强化收费工作的责任制，统一思想，严格执行收费政策规定。

2、加强领导。认真落实谁主管、谁负责工作责任制，规范落实收费工作。

3、严格执行教育收费八条禁令。不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。坚决抵制各种乱摊派和搭乱车收费。

4、加强对规范教育收费工作的宣传教育。实行阳光收费，严格执行收费公示制度，规范公示，及时向社会公示学校收费项目、标准和依据，规范收费票据的使用和管理，主动接受学生、家长和社会的监督。

5、不强制学生统一征订报刊杂志、教学辅导资料；不强行向学生推销、代办学生保险和学习、生活用品，不为学生统一定购着装。

6、不以组织举办辅导班等为由向学生收取费用，不租借学校场所给社会培训机构或校处人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。禁止本校在职教师举办或参与举办的各类收费的培训班、补习班、提高班。

乱收费的自查报告(篇3)

治理教育乱收费自查报告范文（通用5篇）

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的治理教育乱收费自查报告范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。

治理教育乱收费自查报告1

根据《关于开展20XX年秋季教育收费检查工作专项检查的通知》的要求，对照检查范围和内容，我校对20XX年秋季开学以来治理教育乱收费规范教育收费工作，进行认真自查，特将此次自查结果报告如下：

1、我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面，严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行，遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费，确实需要学校代收的费用，也是在学生自愿和非盈利的原则下进行，并按要求为学生开据合格的收费凭据。

2、扎实推进政务、校务、收费公开，做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”，通过公示，加强公示内容的动态管理，让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策。

3、学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。

4、严格执行上级关于中小学教育收费管理规定，没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定，禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料，更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。

我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动，有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求，对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担，切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义，加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。

治理教育乱收费自查报告2

为了切实贯彻落实国家和省规范教育收费、治理教育乱收费工作，进一步规范学校收费工作，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。在接到忻府区教育局《关于开展20xx年秋季学期教育收费自查的通知》后，我学校在忻府区高城学区永丰庄村，是一所农村小学，学生有52人，教师有5人，班级有5个班，是一个教学力量薄弱的小学。我校积极开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校行政班子认真学习了教育局的通知后，充分认识到任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组，成员名单如下：

组长：xxx（第一负责人。负责学校教育收费自查工作的安排部署、督查。）

副组长：xxx（直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。）

成员：张泽鹏 杜少龙 于振华 张宏峰 曹旭（直接负责人。分别负责一至五年级各班自查情况的收集、督查工作。）

二、自查工作程序。

本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查，然后由学校自查领导小组复查。

我校是一所公办农村学校，单轨，经济来源为国家财政拨款，招生范围为本人适龄儿童，招生时间是20xx年8月，录取办法是本村全部六周岁儿童，符合国家就近入学标准。秋季开学以来向社会公布中小学教辅材料两导两练，定价是符合标准的。学校将代收费项目公示在学校校门口。学校公开透明无任何形式的收费情况。

三、自查情况。

1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费。

2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的.情况，也没有教师私自收费补课的现象存在。没有包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课；也没有以民办学校的名义，由本校动员、本校老师上课，举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生收费补课的行为。

3、学校严格执行自愿原则和非营利原则，不存在强制收取服务性费用，组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，强制学生统一购买生活和学习用品，通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

4、学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

6、没有违规举办“校中校”或“校中班”，并收取费用。

7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。

8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

四、一如既往，继续规范教育收费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教育乱收费工作取得新的成效。

治理教育乱收费自查报告3

通过上级安排治理教育乱收费工作后，学校多次召开各中小学校长专题会议，认真贯彻学习并领会上级有关政策和精神，要求各校严格实行收费制度，做好自查工作，现自查情况向领导做一汇报：

一、成立自查工作小组

学校建立以XX为组长，XX副主任为副组长，其它有关人员为成员的学校治理乱收费领导小组，对各校进行逐一排查。

二、明确责任加强管理

各中小学校长为治理乱收费第一责任人，对各校治理乱收费工作负全面责任。要求各校按照上级批示精神及操作程序，召开全体师生大会，贯彻上组精神，张贴标语，使党的惠民政策做到家喻户晓、人人皆知。并要求各校写出自查汇报材料上交学校。

三、签订目标责任书

各中小学于4月20日对学校签订了治理乱收费工作目标管理责任书。对所属学校收费情况实行严格管理，搞好专项监督、检查。

四、自查结果

所属中小学无乱收费现象。

治理教育乱收费自查报告4

一年来，我校严格贯彻执行上级有关规范收费行为的法律法规，规范我校的收费行为，切实维护学生和家长的合法权益，树立了学校的良好形象，推动了我校教育事业的健康发展。

一、领导重视，规范收费落到实处

学校对收费工作作了认真的安排部署，成立了规范收费领导小组，校长负总责，学校中层各司其职，财会人员、班主任、具体操作，三级把关，责任到人。并严格根据上级规定的收费项目、标准进行收费，发现问题及时上报。学期开学的全体教师会议上，进一步就规范收费和学校收费进行宣传，对收费流程进行指导，对班主任等相关人员强调了收费中的注意事项。

二、规范收费行为，制止搭车收费

本学年伊始，学校领导就和全体教职员工签订了《廉洁从教承诺》和《阳城三中师德承诺》，严禁任何人以任何理由乱收费，增强了大家自律意识和为学生服务的意识。规范了收费管理，搭车收费现象得到了根本遏制。

三、收费项目和标准张榜公布，无违规收费现象

根据“中、小学生收费标准”的规定，确定我校收费项目和收费标准。在校园张榜公布，做到公开透明，接受群众的监督，避免可能出现的一些违规收费现象。

四、规范服务性代办项目收费及学生用书。

根据上级文件规定，特别是根据“一费制”实施要求，服务性代办收费项目如学生校服、学生保险、教辅配套用书和作业本等，坚持学生、家长自愿的原则，事先征求家长意见，为学生征订、代办。严格根据上级或新华书店的要求征订学生用书，对于未经上级审查通过、未刊有准用号的书本资料，学校坚决予以拒订。强调学校任何处室或教师个人不得强制或变相强制学生订阅教辅资料，不得擅自推荐未经核准的各类书商进入校园，一旦发现，在年终考核中以师德不合格予以一票否决。

现在，无论是学校领导还是财务人员和教职员工都对做好中小学规范收费行为工作十分重视，依法治校的观念明显增强。今后，我们将继续把收费工作纳入依法治校工作中，使我校的收费工作走上规范化、制度化。

治理教育乱收费自查报告5

我们学校在上级政府的正确领导下，通过专题学习与培训，充分认识了治理教育乱收费规范教育收费工作的重要性和必要性，在教育收费中坚决贯彻“标本兼治综合治理”的方针，从源头上制止乱收费行为的发生。

我校有12个教学班，480名学生，我校严格贯彻执行上级有关规范收费行为的法律法规，切实维护学生和家长的合法权益，推动我校教育事业的健康发展，规范我校的收费行为，树立学校的良好形象。

一、领导重视，规范收费落到实处

我校对收费工作认真作了部署，成立了规范收费领导小组，校长负总责，学校中层各司其职，财会人员、班主任、具体操作，三级把关，责任到人。并根据上级规定的收费项目、标准进行收费，发现问题及时上报。学期开学的全体教师会议上，进一步就规范收费和学校收费进行宣传、辅导，对收费流程进行辅导，对班主任、强调收费中的注意事项。

二、规范收费行为，制止社会搭车收费

本学年来，学校领导和全体教职员工增强了为学生服务的意识，认真配合保险公司做好学生人身平安险、医疗险、意外伤害险的宣传工作，坚持家长自愿的原则，规范了收费管理，社会搭车收费现象得到了遏制。

三、收费项目和标准张榜公布，无违规收费现象

根据“中、小学生收费标准”的公告，确定我校收费项目和收费标准。张榜公布，接受群众的监督，避免以后可能出现的一些违规收费现象。

四、规范服务性代办项目收费及学生用书

根据上级文件规定，特别是根据“一费制”实施要求，服务性代办收费项目如学生订阅报刊杂志、学生校服、学生营养餐、学生保险、学生社会实践等能事先征求家长意见，统一为学生征订、代办。严格根据上级或新华书店的要求征订学生用书，对于未经上级审查通过、未刊有准用号的书本资料，学校坚决予以拒订。强调学校任何处室或教师个人不得强制或变相强制学生订阅教辅资料，不得擅自推荐未经核准的各类书商进入校园，一旦发现，在年终考核中一律以师德不合格予以一票否决。

现在，无论是学校领导还是财务人员和教职员工依法治校的观念明显增强，对做好中小学规范收费行为工作十分重视。把收费工作纳入依法治校工作中，使我校的收费工作走上规范化、制度化。从而为创建规范收费学校奠定了扎实的基础。

乱收费的自查报告(篇4)

根据农业部等六部门《关于印发〈20xx年农民负担检查情况和20xx年减轻农民负担工作意见〉的通知》（农经发20144号）精神，切实加强新时期农民负担监管工作，推动减负惠农政策的贯彻落实，根据农业部《关于深入开展涉农乱收费专项治理的通知》（农负办【20xx】12号）要求，我县在全县范围内开展了涉农乱收费专项治理工作，现将工作情况总结如下：

一、监督管理体系完善、组织机构健全

全县各级减轻农民负担监督管理领导组组织体系健全，乡、乡农民负担监督管理工作层层有人抓事事有人管，形成了主要领导亲自抓、相关部门具体抓的格局，为深入开展涉农乱收费专项治理工作的开展作了政治保障和组织保障。

二、各项强农惠农富农政策及村级财政转移支付全部落实到位

1、20xx年全县粮食直补3489.6万元、良种补贴413.79万元，全部通过“一卡通”、“一折通”足额发放到农户，无截留、抵扣、挪用等现象。

2、村级财政转移支付足额到位，20xx年全县村级财政转移支付资金1802万元，全部拨付到位，无截留、抵扣、挪用等现象。

三、涉农收费、罚款及摊派情况

1、在自查中未发现农民建房多收乱罚问题，未发现农村中小学乱收费问题，在农民专业合作社的设立登记过程中工商局严格执行“三不“政策（不验资、不收费、不年检），质量技术监督局代码证办理及年检，税务登记证，银行开户许可证办理中均不存在乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费等问题。

2、农村公费订阅报刊费用全面实行了“限额制”，村级订阅报刊费用都按照国家规定的标准执行。

四、村级公益事业“一事一议”筹资筹劳管理情况

1、村级公益事业“一事一议”筹资筹劳的议事程序、议事范围、审批程序运行规范。

2、20xx年全县共有26个行政村申请了村级公益事业“一事一议”财政奖补项目，“一事一议”筹资由乡镇“三资”委托代理中心专人管理，筹资筹劳没有超过限额标准，26个村上报“一事一议”财政奖补项目25个，项目总投资324.237万元，申请补贴资金157.4918万元，目前县、乡正在对25个 “一事一议”财政奖补项目实施情况验收阶段，无借“一事一议”筹资筹劳加重农民负担的其他行为。

乱收费的自查报告(篇5)

按照市《开展乱收费专项整治行动实施方案》和《关于进一步加强我辖区的收费管理工作的通知》要求，为确保我辖区的乱收费工作有序开展，根据市《开展乱收费专项整治行动实施方案》及《关于进一步加强我辖区收费管理工作的通知》(市办〔2022〕93号)文件要求，我社区开展以“净家居、净客运、洁净家园”为主题的专项整治行动。现将自查情况汇报如下：

1、我社区在xx年xx月开始，按照上级部门的统一部署，结合辖区实际，在xx年xx月xx日和xx月xx日两次组织人员对我辖区内的单位、个人、家庭进行了清理整顿，清除了单位内部的各种垃圾。

2、在xx年xx月xx日上午，我社区开展了“净家居行动”，对辖区内的单位和个人，进行一次全面的清查登记，重点清除了家属楼道内的乱搭乱建、乱设摊点、乱设广告栏等现象。对辖区内乱张贴乱画、乱挂广告牌照等现象进行了一次全面清查。

3、在xx年xx月xx日上午，我社区组织社区对辖区内的家属楼房进行了一次彻底的清理工作，清理了楼道内的杂草、乱贴广告等现象，并对辖区内的楼道内乱设广告牌、占道经营、乱设店招乱摆等现象，进行了一次彻底的清理。

4、对辖区内的小区进行了一次彻底的整治，清理了小区内的杂草和乱涂乱画现象。

5、为进一步加强我辖区的环境卫生，我们制定了一系列的整治方案，并在今年xx月xx日上午，开展了以“美化环境，人人有责”为主题的全民动手劳动。

6、为进一步加强我辖区各小区的卫生管理工作，我社区于xx月xx日组织社区对小区内的各种垃圾进行清理，清理了小区内的小广告牌、小商品店牌等。

7、我社区还在xx年xx月xx日和xx月xx日，开展了清除社区内垃圾、杂物、杂物和占道经营以及乱倒垃圾的专项整治。

乱收费的自查报告(篇6)

按照县、局有关文件和会议精神，我校认真组织了自检自查。现将自查情况汇报如下：

１、我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面，严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行，遵照先审批后收费的原则进行收费。学校根据上级安排收取学生伙食费，1-3年级xx0元，4-6年级140元。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。

2、学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。

3、严格执行上级关于中小学教育收费管理规定，没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征订，禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料，更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。

4、教师没有进行违规收受礼金礼品等问题。

5、认真落实国家救助贫困生政策，对所有接受资助的学生进行公布，按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女，学校实行了该免则免、该减则减的办法，切实减轻了农民负担，减少学生流失。

我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动，有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求，对学校杜绝乱收费行为的'发生、真正减轻学生家长的经济负担，切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义，加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。

乱收费的自查报告(篇7)

为了进一步规范办学行为，严格依法办学，依法治教，促进学校健康和谐发展，办好人民满意的教育，我校根据渠县教育局（渠教纪〔20xx〕32号）《渠县教育局教育乱收费重点问题专项整治工作实施方案》文件要求，立即组织开展了自查自纠活动，将文件精神第一时间分发到初中部、小学部、幼儿园各部门，要求全体教职工认真学习文件精神。10月16日上午，学校支部组织各部负责人、学校纪检员一道深入全校各班进行了询问学生、查看书桌；10月16——17日暗访、了解学生家长；开展了认真、细致的查、纠、改活动，现将检查情况报告如下：

一、抓组织领导，促工作责任落实

为加强对教育乱收费重点问题专项整治工作的组织协调，我校成立了“教育乱收费重点问题专项整治及规范办学行为”专项工作领导小组，校长任组长，支部副书记任副组长，各部门负责人、纪检员为成员。进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。学校把此次自查和专项检查工作作为深入推进治理教育乱收费工作的。重要契机，高度重视，坚决按照通知要求，结合实际、周密部署，有计划、有步骤地做好自查和专项检查工作。

二、抓查、纠、改，促治理工作实效

我校依据（渠教纪〔20xx〕32号）《渠县教育局教育乱收费重点问题专项整治工作实施方案》的检查内容，对学校工作进行自查。在自查活动中要求各部门高度重视整治工作，要求把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中；自查、自纠、整改工作取得实效。

1、“义务教育阶段学校违反规定以择校费、赞助费、捐资助学款、建校费等名义收取与入学挂钩的费用或实物的”方面：没有举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试并收费，没有收取择校费、赞助费、捐资助学款、建校费等。

2、“公办普通高中擅自扩大择校生招生比例、降低录取分数、提高收费标准”方面：由于我校系九年制义务教育学校，此项不涉及。

3、“中小学占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课并收取费用的”方面：通过认真细致走访学生家长、询问部分学生、深入教室查看书桌，学校不存在占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课并收取费用的现象。

4、“中小学收取早晚自习费的”方面：我校只有少数路途较远的学生住校，不存在收取早晚自习费的现象。

5、“中小学在职教师对学生进行有偿家教、有偿补课，举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班等有偿培训”方面：通过认真细致走访学生家长、询问部分学生，没有在职教师对学生进行有偿家教、有偿补课，举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班等有偿培训的现象。

三、抓宣传教育，促规范管理

（一）加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。

（二）严格执行收费政策，规范收费行为。严格执行上级部门对中小学收费的规定，学校不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用，不得将捐款、赞助等费用与学生入学挂钩。严格执行收费公示制度，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。

（三）加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照省教育厅颁布的《中小学教学用书目录》征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。

（四）加强教师管理，规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚，依法保障教师合法权益，不断改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，引导广大教师热爱学生，教书育人，为人师表。我们积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式，加强教师业绩考核。要求教师要为人师表，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严格执行教学计划，认真完成本职工作，坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。

（五）加大监管力度，实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督，做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作，坚决纠正违法违规的办学行为。对有令不行、有禁不止的部门及个人，立即取消其各项表彰奖励资格，并予以通报批评，情节严重者按学校责任事故处理办法追究相关人员的责任。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关政策法规，围绕教学管理和教师从业行为方面的突出问题，进一步抓好治理教育乱收费重点问题专项整治工作，真正落实依法办学、依法治教、内强素质、外树形象的指导思想；进一步强化学校内部办学行为的规范化管理，促进各项事业的健康和谐发展，全面提升教育教学质量，办人民满意的优质教育。

乱收费的自查报告(篇8)

为了全面贯彻落实教育部等部门《关于治理义务教育阶段择校乱收费和中小学资料散滥问题两个文件执行情况专项检查的通知》精神，按照上级相关文件的要求，我校迅速开展义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题的自查自纠工作。现将我校的情况自查如下：

一、提高认识，统一思想，把握精神实质

我校高度重视义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题，组织广大干部和教师认真学习教育部等部门《关于治理义务教育阶段择校乱收费和中小学资料散滥问题两个文件执行情况专项检查的通知》的精神，提高认识，统一思想，增强工作责任感和主动性。

二、进一步完善各种制度，切实贯彻有关文件精神

1、我校园按照就近入学的原则，不断完善义务教育阶段学校招生入学制度。确保划定区域和范围内的适龄儿童、少年入学，严格控制并逐步减少非正常跨区域招生的比例。

2、我校小学生入学招生工作公开透明，主动接受社会监督，不进行任何形式的考试。我校不存在收取学生学杂费、借读费、择校费的现象，真正做到零收费。

3、学校没有以募捐、摊派、服务等形式增加学生家庭负担的收费问题。学校不存在违规向学生和家长收取转学费情况，学校不收赞助等与招生入学挂钩的费用，不向学生收取过任何补课费与资料费。

4、我校能坚持公平、公正、的原则，向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生计划、招生条件、招生时间，主动接受社会监督。并进一步完善学籍管理办法，积极推行学籍管理电子化，建立学生信息库，加强转出转入学生的学籍管理，接受检查与监督。

5、我校对学生教辅材料征订工作严格把关与监督，没有一个教师私自向学生收钱多订或乱订教辅材料，一切都按照上级的要求与规定操作。

6、我校不存在向学生收取过补课费与资料费。学校没有违规使用教育收费资金的`情况。没有其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

7、学校没有单独或和社会培训机构联合或委托举办以选拔生源为目的的各类培训班，教师也没有参与各类“补习班”活动。

我校将认真落实有关精神，加强领导，认真检查，严格落实责任制，坚决杜绝一切违纪违规现象。更加重视收费的管理工作，把整治违规收费的行为摆在重要突出的位置，统一思想、明确目标、落实责任、切实做好治理乱收费工作。

乱收费的自查报告(篇9)

为了进一步规范我校校车的使用情况，确保交通安全，我校对校车实行了统一管理，统一管理，统一停放，统一检查，统一处罚，统一管理，统一处理，统一收费，统一标准，统一调整，实行校车统一价格制度，统一收费，统一管理。

一、校车安全

校车安全是我校校车安全管理工作的重中之重，是一切工作的重点，校车的安全管理工作是学校工作的重中之重，我校严格按照校车安全管理要求，制定了《校车安全管理实施细则》《校车安全检查制度》等各项管理制度，严格实行责任追究制度，实行安全管理与行风管理相结合，把校车安全管理工作做为校车安全工作的重中之重。

二、校车安全管理

我校对校车的使用情况进行认真的检查，对车辆的安全管理做好记录，对校车进行定期检查，定期进行校车安全例行抽查，并及时对车辆进行保养，确保校车的安全使用。校车安全管理是我校校车安全管理工作的重中之重，校车安全的好坏，直接关系到学生的健康成长。

1、校车安全管理要做到三个到位：

2）、行驶员到位。

3）、行驶制度到位。

4）、安全责任到位。

5、校车使用规范。

6）、校车安全管理做到了三个到位：

一是、校车安全管理做到了三个到位：

一是、校车安全管理到位：校车安全管理责任到位。

二是、校车安全管理到位：校车安全责任到位。

三是、校车安全管理到位：校车安全管理到位。

7、校车安全管理做到了三个到位：

一是、校车管理责任到位。

二是、校车安全管理做到了三个到位：

一是、校车驾驶员安全责任到位。

二是、校车驾驶员安全责任到位：校车驾驶员安全责任到位。

三是：校车驾驶员安全责任到位：校车驾驶员安全责任到位。

8、校车交通安全责任到位：学校校车交通安全管理责任到位。

9、校车驾驶员安全责任到位：校车驾驶员安全责任到位。

10、校车管理责任到位：学校校车驾驶员安全责任到位。

四、校车驾驶管理

我校的校车驾驶员安全责任到位，驾驶员的安全责任到位。

一是、校车驾驶员安全责任到位；二是、校车驾驶员的安全责任到位；三是、校车驾驶员的安全责任到位；四是、校车驾驶员的安全责任到位。

二、校车安全管理

我校校车安全管理责任到人，责任到人；安全管理是我校校车安全管理工作的重中之重，校车驾驶员的安全教育是我们校车安全管理的重中之重，我校校车驾驶员的安全责任和安全教育要做到三个到位：安全责任到位和责任到位。

11、校车驾驶员安全责任到位：严格把好车辆驾驶关，严禁车辆超载、超范围运输。对载载超载车辆和超速、超载、超速、超载、超载的车辆要严肃查处，严防车辆超载事故发生。

12、司机管理到位：严格执行车辆派遣制度，严禁驾驶员外出。

13、维修保养到位：对车辆技术性能的维修，要求驾驶员对车辆的维修，保养等做好登记，并对车辆的技术性能及故障的情况做好登记，确保车辆的安全。

14、安全制度到位：严格执行安全保卫制度，加强对门卫值班管理，严防外人车辆和危险人员入内；加强门卫的安全制度、门卫职责，严格门卫出入制度，做好外来人员的登记记录，并做好安全防范措施。

15、学校有健全的安全管理网络，明确安全职责和责任分工、落实到人，做到了有人抓、有人管。

16、加强了对学生上下学交通安全管理，严格交通安全制度。

三、校车驾驶管理

17、加强对司机的安全教育。严格遵守交通安全制度，杜绝了车辆的交通事故，保证了上下学安全，无重大交通事故发生。

18、严格执行校车驾驶员的登记制度，保证车辆交通安全，杜绝了车辆的交通事故。

19、加强了对校车驾驶员安全教育。

20、学校对驾驶人员进行了校车安全培训并进行了安全交通知识测试，确

乱收费的自查报告(篇10)

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，推动降费减负各项政策落到实处，支持助企纾困，拟在全市深入开展涉企违规收费专项整治行动，根据《国家发展改革委工业和信息化部财政部国家市场监督管理总局关于印发的通知》(发改价格〔20xx〕xx号)和《省工业和信息化厅、省发展改革委、省财政厅、省市场监督管理局关于印发的通知》(x工信运行〔20xx〕xx号)的安排，深入做好xx市20xx年涉企违规收费专项整治工作，现对我局涉企收费工作开展自查自纠如下：

一、工作措施

1、提高思想认识。为确保各项减税降费政策落实到位，我局加强对新、老政策的学习力度，切实做到新政策“了然于胸”，老政策“心中有数”，确保政策落实工作无缺失、无漏项、无死角。

2、认真贯彻落实。在具体落实过程中，我局合理安排、统筹调度资源和力量，确保新政策和老政策不折不扣落实到位，确保打好新政策加力和老政策固力的“组合拳”，既不能让新出台政策“打白条”，也不让已有老政策打折扣，确保所有减税降费政策措施全面落实到位。

3、动态调整权责清单。我局认真按照各级相关法律法规动态调整行政许可事项和权责清单、办事指南，确保事项设立有法可依、申请材料符合要求、办事指南编写全面。

二、取得成效

现阶段我局共有行政许可事项42项，公共服务事项57项、行政确认事项8项，我局在办理相关事项中，认真贯彻落实各级有关减税降费政策，对办理业务事项过程中的制证、发证等环节不收取工本费等各项办理费用，做到“零费用”办理，确保纳税人和缴费人及时、便利、充分享受减税降费政策红利。

经费使用自查报告

工作总结之家编辑经过精心构思编辑“经费使用自查报告”，让您在学习和日常工作中受益终身。我们在平时的工作和学习中，经常需要用到实用文，如报告。写好报告可以给领导留下有价值、用心做事、能够被重用的印象。你已经收集整理了多少有关报告的范文呢？愿此对你的学习和工作带来帮助。

经费使用自查报告 篇1

基层组织活动和公共服务运行经费使用情况自查报告

xx区财政局：

为加强基层组织活动和公共服务运行经费管理工作，切实提高资金使用效益，结合我镇实际，对20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、乡镇基本情况

我镇位于距离城区35公里处，国家4A级风景区真佛山脚下，全镇总人口15314人，贫困人口1128人，辖11个行政村，1个社区，96个村民小组。2个贫困村，全镇共有财政供养人员46人，其中公务员20人，事业人员26人。

二、基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

（一）20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

我镇20xx年基层组织活动和公共服务运行经费共计实际到位102万元，使用108.76万元，超付6.76万元。

1、基层组织活动（使用3.84万元）

（1）党员干部教育培训（0.8万元）

（2）群团活动（0.3万元）

（3）组织活动（2.74万元）

2、公共服务运行（安排资金总额63万元，支出57.68万元，结余5.32万元）

（1）基础设施维护（34.54万元）

（2）社会管理服务（14.67万元）

（3）生产生活服务（8.47万元）

3、日常办公运转（使用47.74万元，其中办公用品18.14万元，报刊费0.83万元，其他28.27万元）

（二）20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

我镇20xx年基层组织活动和公共服务运行经费共计实际到位102万元，使用99.87万元，结余2.13万元。

1、基层组织活动（使用6.7万元）

（1）党员干部教育培训（0.3万元）

（2）群团活动（0.2万元）

（3）组织活动（2.74万元）

2、公共服务运行（安排资金总额63万元，支出53.76万元，结余9.24万元）

（1）基础设施维护（使用22.32万元）

（2）社会管理服务（使用5.28万元）

（3）生产生活服务（使用26.16万元）

3、日常办公运转（使用39.41万元）

三、工作开展情况

（一）镇党委、政府领导高度重视

为确保农村公共服务运行维护机制建设工作健康有序开展，抓好、抓实、抓出亮点，镇政府成立了以党委书记冉小伟为组长，党委副书记为副组长，财政所所长肖杰、纪检、监察委员莫艳君、农技站站长高兵、三资管理办周海燕为成员的领导小组。领导小组按照分工对各村维护项目的征求意见、拟定、审议、决议、公示等进行了全面监督和督查，并明确专人负责对全镇公共服务运行维护项目实施程序、完善资料等进行跟踪和指导。

（二）日常工作管理情况（包括资金管理情况）。

1.我镇农村公共服务运行维护项目资金由镇三资托管办实施代管，各村公共服务运行维护项目资金都实行了报账制，由村上提出申请，经镇财政所审核，分管领导、镇长签字后方可报账。

2.20xx年至20xx年我镇已累计向项目村划拨公共服务运行维护项目资金126万元。

（三）群众监督和公开公示情况。

20xx和20xx年年公共服务运行维护项目涉及村均及时、真实的公示了项目资金的领用、发放、使用及结余情况。

（四）项目管理情况

1.项目申报审批资料齐全、内容完整。申报资料具体包括：项目征求意见表、村民意见汇总表、村民代表会议记录、项目实施方案表等。

2.农村公共服务运行维护项目的申报严格按照程序来走。奖补项目由各村民委员会申报，经镇人民政府初审后，报县相关部门会审批准。对已经批准的公共服务运行维护项目，都能及时组织村民委员会全面及时实施。

3.各项目村都设立有公共服务运行维护质量监督小组，代表村民对项目质量和进度进行监督。

4.目前我镇20xx年和20xx年的农村公共服务运行维护项目工程已经全部实施完毕，并且已经镇村两级进行了验收。

5.我镇20xx年和20xx年农村公共服务运行维护项目受益群众3000余户、14000多人。

6.我镇对申报资料、批复文件、会议记录、公示资料、合同、验收表、结算凭证等都装订成册，并分村、分项目建档、归档。

四、绩效情况

截止20xx年，我镇农村公共服务运行维护机制建设工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。

一是有效解决了长期困扰村社的公共服务运行经费保障问题。农村公共服务运行维护机制建设工作的开展，解决了我镇特别是灾后重建以来新建的基础设施运行管护资金投入问题，财政资金覆盖不完村级公共服务需求的问题，杜绝了新增村级债务和加重农民负担的隐患。

二是初步形成了小事不出村的运行机制。各村在年初申报项目时，根据经验和本村实际情况均不同比例预留部分资金，用于处理年内突发情况，利用维护资金这个资金平台，改变了以往有问题只有找镇上要钱解决的情况，真正做到小事不出村，村内自主解决。

三是有效地改变了农村面貌。此项工作开展后，原来村民最急盼的事情但找不到资金，现在通过运行维护资金得到了解决；同时，维护资金主要承担的是原财政资金未覆盖到的方方面面，形成了村民愿意做事、有钱做事的格局，促进了新农村建设，改善了老百姓生产生活环境。

四是有效的调动了农民参与村级事务的积极性。通过坚持三议三公开一监督的议事机制，保障了村民在项目实施全过程的参与、决策及监督作用，做到事前决策、事中监督、事后评议三个环节群众说了算，突出了机制建设中村民的重要地位，提高参与的积极性。

五、存在的问题及工作建议

（一）存在的问题

1.项目资金整合力度不够，到村项目较为分散，难以综合投入；

2.法规程序制度不够完善，公开透明度有待进一步提高。

（二）工作建议

1、加强资金管理，在公共服务运行维护资金的使用范围上严格把关，按规定进行公开透明。

2.及时总结我镇在公共服务运行维护项目在实施过程中的经验。

经费使用自查报告 篇2

教育部把20xx年确定为"教育经费管理年"并印发了《关于开展"教育经费管理年"活动进一步》用好管好教育经费的通知》。我校为了贯彻落实上级部门有关文件精神，组织实施好"经费管理年"活动，进一步用好管好教育经费，促进我校的科学发展，现将自查情况汇报如下。

一、认真学习文件精神

在局计财股的安排下，5月份，校长、会计首先学习了教育部《关于开展"教育经费管理年"活动进一步用好管好教育经费的通知》，认真学习了《中小学财务管理制度》并作了笔记。6月底，学习了山西省教育厅文件（晋教财（20xx）80号）、**县"教育经费管理年"活动实施方案，把握了总体原则，明确了目标任务。校长召开了校委会专题会议，组织学习了省教育厅文件、**县"教育经费管理年"活动实施方案，对我校的"教育经费管理年"活动做了布置安排。还全面学习了《中小学财务管理制度》，对其中的"总则"、"财务管理体制"、"预算管理"、"收入管理"、"支出管理"、"资产管理"等章节重点深入学习，联系我校实际情况进行比照。

二、严格检查对照

我校在自查中，主要从8个方面查找不足。

1、财务制度经查，财务制度部分不健全，有待完善。比如：公示制度，图书管理，资产管理中理化仪器的详细信息不完整，废旧资产的报损处置等。

2、编制预算近两年的编制预算，没有编制赤字预算。坚持了量入为出，收支平衡，统筹兼顾，保证重点的原则。日常支出能得到保障。

3、收入和支出根据"五项制度"精神，严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准，及时足额上缴，不得隐瞒、滞留、挪用、坐支。我校的代收代缴过渡户因为没有上级主管部门的批文，横桥信用社不给开户。我校严格遵守《中小学财务制度》的第22条的规定，严禁设立"小金库"，严禁账外设账，严禁公款私存。对两年来的账目逐项检查，没有虚列支出，虚报冒领，和挤占挪用的现象。日常支出能够得到保障，努力做到勤俭节约，从一根粉笔、一张纸、一度电、一顿饭做起。加大教师业务培训的力度，节省不必要的支出。

4、专项资金有两块：一是校安工程和校舍维修专项资金专户，对于已经发生的业务，我校已经与经费核算中心进行了核对，各项手续齐全，没有违规现象；二是寄宿生贫困生生活补助资金，我校20xx年有名学生享有贫困生生活补助，共有元。20xx年有名学生享有贫困生生活补助，共有元。实施过程中，我校责成政教处负责，后勤方面配合，从学生的申请，村委会的证明，班级、学校的审核公示，变更，补助的发放、公示，严格按照程序不走样，补助资金全部打入银行卡，告知家长领用。

5、"三公"经费我校在会议费和车辆使用费方面没有开支，在招待费上，20xx年元，20xx年元，都控制在规定的范围之内，无超支现象。

6、固定资产管理经检查，部分制度不健全，有待完善。（1）理化仪器的管理，账本陈旧，没有及时清点；（2）图书管理，大部分的图书过时，没有学生阅读的价值；（3）文体器材极少，也很少使用；（4）清查盘点少落实。（5）固定资产的处置制度。

7、重大支出我校在20xx年承诺有五项重点工作，20xx年承诺八项重点工作，都是在校委会上研究并通过，每学年的终了，都很好的完成了。其他的大额的支出，也都经过集体审议。

8、财务监管最近，我校成立了财务监管领导组，校长任组长，下设组员，由教师代表担任，根据《中小学财务制度》第十二章的规定，加强学校财务监管，促进教育经费使用管理严格、规范，保障教育经费使

经费使用自查报告 篇3

为保证我校教育教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用学校的公用经费，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。现将我校20xx年秋季学期教育经费的使用情况自查如下：

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

本学期我校认真执行上级教育部门有关经费使用的规定，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以学校负责人为组长自检自查领导小组，组员有田良固、杨勇、陶有才、张艾。

二、自查情况

1、基本情况 ：我校现有教职工8人，教学班5个，学生79人。

2、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员参加中心校的有关规定，认真对学校的经费进行预算使用，各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。

3、公用经费管理使用的具体做法是：

（1）我校加强财务管理，学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支出，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人、证明人签字，都经过学负责人签字。

（3）学校的一切物品采购都是由学校教师轮流制采买，学校负责人、财务人员一律不得参与。

（4）学校的任何大一点采购都要经过学校老师开会民主讨论决定，方可实施。

（5）差旅费报销，严格执行中心校有关文件规定。

（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过全体教职工开会决定后，才添置和购买。

（7）学校的经费使用情况，每月由学校查账小组查实公布一次。

（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件

4、存在的问题

在公用经费使用中，购买的物品向物主索要发票时，由于数量少、金额少物主不愿意开正式发票。有的物主没有正式发票，只有个别物主给收据，甚至有的物主连字据也没有，例如向农户买笤帚、扫把等，农民又不会写字，这样就给公用经费的管理带来很大的麻烦。

三、今后打算

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事。在公用经费使用上力求做到统筹兼顾、保证重点，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高公用经费的使用效益，办人民满意的教育。

经费使用自查报告 篇4

受校第四届工会委员会委托，向各位会员报告工会经费使用情况，请各位会员导审议：

2、学校行政按每月全部职工工资总额的'2%向工会拨缴的经费。

主要用于为教职工服务和工会活动，校工会根据经费独立原则，建立预算，决算和经费审查监督制度，学校建立经费审查小组。学校工会经费收支情况由校工会经费审查小组审查，并每年向全员大会报告，接受监督，会员大会有权对经费使用情况提出意见，工会经费使用同时接受市教育工会的监督，和政府的监督。学校为工会办公和开展活动，提供了必要的设施，活动场所等物质条件。

三、**年至**年工会资金收支情况：

1、收入：会费收入：1.37577万拨交经费收入：18.798万合计：34.331375万元上级补助收入：9.3万其它收入(息)：0.157605万行政补助收入：4.7万(人均500元/年)

2、支出：工会业务费：0.5851万2.24%会员活动费：18.02064万69%合计：26.124941万元上解经费：7.519201万28.8%(拨交经费×40%)

3、结余：合计：8.206434万元加上第三届经费结余4.940215万元总结余13.146649万元

经费使用自查报告 篇5

为保证我校教育教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用学校的公用经费，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。现将我校20xx年秋季学期教育经费的使用情况自查如下：

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

本学期我校认真执行上级教育部门有关经费使用的规定，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以学校负责人为组长自检自查领导小组，组员有田良固、杨勇、陶有才、张艾。

二、自查情况。

1、基本情况：我校现有教职工8人，教学班5个，学生79人。

2、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员参加中心校的有关规定，认真对学校的经费进行预算使用，各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。

3、公用经费管理使用的。具体做法是：

（1）我校加强财务管理，学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支出，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人、证明人签字，都经过学负责人签字。

经费使用自查报告 篇6

一、学校基本情况：

我校是仪征市首批九年一贯制学校，创建于20xx年，地处仪征市青山镇东街，龙仪路南侧，现有在编教职工121人，在岗教师91人。学生932人，班级25个。20xx年我校顺利通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收，20xx年顺利通过扬州市教育现代化乡镇验收，20xx年创建成江苏省示范初中。

二、学校财务管理情况：

（一）学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向镇教育核算组、市教育结算中心报账。

（二）学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求，建立健全财务管理的。有关制度：建立有《青山中心学校财务制度》、《青山中心学校预算管理制度》、《青山中心学校收费管理制度》、《青山中心学校收支审批制度》、《青山中心学校财产管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教育教学服务。

（三）学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际情况编制了年度预算，并通过教代会或教师大会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校按照少花钱多办事的原则，节省开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍维修费等，不存在用公用经费发放教师津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。

为了规范财务管理，节约开支，使教育经费合理使用，学校成立财务民主理财小组，小组成员由领导班子、教师代表组成，每学期对学校的收支票据进行审核，并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品的发票必须有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。

我校认真落实执行国家关于“两免一补”的惠民扶持政策，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，使用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。

我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额，每期的收支情况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。

（四）学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。

三、自查自评情况

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

4、校长财务管理，学校任何财务活动必须经校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体决定，向上级申请报告，方可实施。

5、差旅费、培训费、会议费、招待费等费用报销，严格执行文件规定。

6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。

7、报账员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。

8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

9、学校自办食堂财务管理规范，运行效果良好。

10、学校每学期末都进行民主理财，向全体教师公布民主理财结果。

四、存在问题

1、固定资产的报废、报损不够及时。

2、自办食堂管理的力量还需加强。

今后我们将做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及学生代伙费的使用效益。

经费使用自查报告 篇7

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校正常运转，努力改善办学条件。现对近两年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：

一、 教育经费的保障情况

近两年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构所统一管理，专款专用，全部用于教育；学校还大力开展勤工俭学工作，多渠道筹集教育经费，以及财政对学生杂费的补助，全部补充了教育经费的不足。

二、教育经费的管理和使用情况

我校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。

3、教育费附加使用规范，无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况。

4、食堂实行聘任制度，学校只供给水、电，其他开支全有炊事员自己承担负责，无存在赢利情况。

6、每学期“家庭经济困难学生资助工程4经费能属实填写上报，按时发放，并无存在虚报冒领情况。

总的，近两年其他财务管理工作中还存在一些问题，例如在学生课本费、作业本费、借读费和住宿费收支具体操作过程中，

尽管我校能及时将有关款项缴存财政预算外专户，但财政预算外专户却不能及时足额将款项返还；学校有时很难确保预算外经费的使用。

车力中学

20xx年11月

工作经费自查报告

一般来说，报告都是使用叙述方式，即陈述其实情况。在日常学习工作中，我们时常需要写报告，因此一起来了解一下报告的写作方法吧！工作总结之家已经准备好了一篇包含“工作经费自查报告”的文章，在此感谢您的支持，欢迎阅读本网页的内容！

工作经费自查报告(篇1)

2020年学校经费使用自查自纠报告

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划合理地使用学校的生均公用经费，将上级拨付的学生营养餐经费分分毫毫都用在学生营养餐上，不贪墨、不挪用，认真做到勤俭办学的方针，根据县教育局关于《关于对20__年春季学期教育收费等有关工作开展自查自纠的通知》的通知要求，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。根据上级的要求，我校从大局出发，从小处着手，对学校的20__年春季学期教育收费等情况进行了自纠自查，情况如下：

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校认真学习了教育局的通知后，充分认识到生均公用经费、营养餐拨付款的合理使用的重要性。学校成立了以副校长为组长的学校经费自查领导小组，成员名单如下：

组长：____（第一负责人。负责学校经费的自查工作的安排部署及督查。）

副组长：____（直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。）

成员：____

二、自查工作程序。

本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理，检查学校经费的预算及使用是否合理，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查。

三、自查情况。

1、基本情况：20××年春季学期，我校有教职工____人，其中，教师____人，外借出__位教师，__名食堂员工，教学班__个，预算学生______人，预算生均公用经费________元，预算营养餐每日______元。

2、“两免一补”落实情况：

______名学生全部免除杂费和教科书费。

3、乱收费情况：

我校无任何教师个人或集体开设辅导班、补习班、提高班和各种收费补课等情况无任何收费项目，无强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等情况。学校无水源，没有提供学生饮用水，各班的饮水机、日常饮用的矿泉水由各班班干自发组织学生集资购买，教师没有直接参与或强制学生购买。在招生、入学方面，我校没有任何违规违法操作的情况存在，严格按照上级的招生入学程序开展工作，没有择校费，没有自费生等乱收费情况。学生营养餐严格控制每生每餐3元的配额，没有向学生收取任何费用。

4、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员参加预算编制工作业务培训，认真对学校的。经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。学生营养餐资金由学校食堂管理员每月从学校财务人员处借出保管，再每周一次借支给食材采购员用于学生营养餐食材采购，采购员为三人，每月的教育资金收支情况都用表格社会公开。

5、各项支出严格按照上级的要求合理使用，大棕采购由两个人或两个人以上经办，有购物交接登记。

6、各项支出严格使用有效正规票，经监督小组审核后，领导签字方可入账。食堂食材采购必须由采购员和食堂管理人员及监督人员三方核实价格、数量后方可入账。学校做过要求，严禁学校采买时弄虚作假，学校领导或普通教师皆为监督者，都有监督权，一旦发现套用、贪墨学校经费，坚决从严查处，绝不姑息！

7、20__年春季生均公用费预算支出：

日常公用支出________元。参照上学期的使用情况，本学期各项支出预算如下：办公费______元；印刷费______元；水费______元；电费______元；；差旅费______元；维修维护费______元；会议费______元；培训费______元；各种考核、校际交流生活费______元；劳务费______元；其它商品和服务支出______元。

8、20__年春季学生营养餐经费预算支出：

营养餐日支出______元。参照上学期的实用情况，本学期各项支出预算如下：

肉____元；大米____元；油____元；蔬菜____元；干货或其它____元；调料、配料或其它____元。

9、每月及时公示当月的开支，发现问题，及时处理。

四、采取的主要措施

1、学校成立了学校经费使用领导小组：

组长：________

副组长：________

成员：________

五、一如既往，继续规范使用学校经费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使学校的经费用出成效。

工作经费自查报告(篇2)

为认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求，我学院对20xx年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国（境）三方面经费进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立专项检查长效机制

根据市有关规定，学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的“三公”经费管控工作领导小组，专门下发《益阳职业技术学院严格控制“三公”经费的通知》，从制度上对全院“三公”经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的学院“三公”经费偏多的情况，要求学院各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实，严控各种预算外支出

1、公务接待费用。

我学院对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单，财务处才予以报销。学院严格按程序和规定标准控制支出，公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，学院在20xx—20xx年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

2、公款出国（境）费用。

20xx—20xx年学院没有公款学习考察及出国（境）事项发生，此项费用不存在。

3、公车购置及运行费用。

我学院对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。经查，在公车管理及专项治理中，学院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为。不存在公车入私户行为。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，学院对严格“三公”支出管理，提出了九项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。修订《益阳职业技术学院公务车辆管理办法》，规范用车程序，从严安排出车，控制用车成本，提高车辆使用效率。规范部门（单位）因公用车管理，从严控制用车费用。严禁公车私用。严禁酒后驾车。严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天以上实行封车制度，特殊情况需申请，得到批准后方能派车。

五是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强办公室、食堂、教室、实验室和实训中心等重点部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。

六是控制公务接待费用。简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格。严禁用公款大吃大喝。公务消费严格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高档菜，不上烟，不上酒。严禁公款私请。

七是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。

八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。

九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

工作经费自查报告(篇3)

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校认真学习了教育局的通知后，充分认识到生均公用经费、营养餐拨付款的合理使用的重要性。学校成立了以副校长为组长的学校经费自查领导小组，成员名单如下：

组 长：XX（第一负责人。负责学校经费的自查工作的安排部署及督查。）

副组长：XX（直接负责人。负责本

次自查工作的日常事务。） 成 员：XX XX XX XX

二、自查工作程序。

本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理，检查学校经费的预算及使用是否合理，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查。

三、自查情况。

1、基本情况 ： 20xx年春季学期，我校有教职工XX人，其中，教师XX人，外借出X位教师，X名食堂员工，教学班X个，预算学生XXX人，预算生均公用经费XXXX元，预算营养餐每日XXX元。

2、“两免一补”落实情况：

XXX名学生全部免除杂费和教科书费。

3、乱收费情况：

我校无任何教师个人或集体开设辅导班、补习班、提高班和各种收费补课等情况无任何收费项目，无强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等情况。学校无水源，没有提供学生饮用水，各班的饮水机、日常饮用的矿泉水由各班班干自发组织学生集资购买，教师没有直接参与或强制学生购买。在招生、入学方面，我校没有任何违规违法操作的情况存在，严格按照上级的招生入学程序开展工作，没有择校费，没有自费生等乱收费情况。学生营养餐严格控制每生每餐3元的配额，没有向学生收取任何费用。

4、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员参加预算编制工作业务培训，认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。学生营养餐资金由学校食堂管理员每月从学校财务人员处借出保管，再每周一次借支给食材采购员用于学生营养餐食材采购，采购员为三人，每月的教育资金收支情况都用表格社会公开。

5、各项支出严格按照上级的要求合理使用，大棕采购由两个人或两个人以上经办，有购物交接登记。

6、各项支出严格使用有效正规票，经监督小组审核后，领导签字方可入账。食堂食材采购必须由采购员和食堂管理人员及监督人员三方核实价格、数量后方可入账。学校做过要求，严禁学校采买时弄虚作假，学校领导或普通教师皆为监督者，都有监督权，一旦发现套用、贪墨学校经费，坚决从严查处，绝不姑息！

7、20xx年春季生均公用费预算支出：

日常公用支出XXXX元。参照上学期的使用情况，本学期各项支出预算如下：办公费XXX.元；印刷费XXX元；水费XXX元；电费XXX元；；差旅费XXX元；维修维护费XXX元；会议费XXX元；培训费XXX元；各种考核、校际交流生活费XXX元；劳务费XXX元；其它商品和服务支出XXX元。

8、20xx年春季学生营养餐经费预算支出：

营养餐日支出XXX元。参照上学期的实用情况，本学期各项支出预算如下：

肉XX元；大米XX元；油XX元；蔬菜XX元；干货或其它XX元；调料、配料或其它XX元。

9、每月及时公示当月的开支，发现问题，及时处理。

四、采取的主要措施

1、学校成立了学校经费使用领导小组：

组 长：XX

副组长：XX

成 员：XX XX XX XX

五、一如既往，继续规范使用学校经费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使学校的经费用出成效。

工作经费自查报告(篇4)

县教育局：

我们xx中心校根据县教育局2月23日文件精神，对我乡落实经费保障机制加强会计基础工作规范化进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况：

xx中心校有完全小学4所，教学点1各，专任教师78名，我校落实经费保障机制加强财务管理，严格执行《会计法》、《会计基础工作规范》及省财政厅、省教育厅关于农村义务教育阶段中小学预算管理、财务管理、公用经费支出管理暂行办法的通知，建立规范科学的会计工作秩序，努力提高会计工作水平和资金使用效益，不断促进全乡教育事业健康协调发展。

二、各项政策落实情况：

1、学校的一切资金，由财务人员按有关规定统领统支，坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题，学校任何财务活动必须经领导审批后，方可实施，重大开支项目，都经校务会议集体决定。严格财经审批手续，所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人，验收人，都经过校长签字，自觉执行财经纪律，做好财务核算。

2、不断加强小学财务管理，建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，推行财务公开制度，严禁挤占、截留、挪用。全部取消农村义务教育阶段学校各项行政事业性收费，坚决杜绝乱收费。

3、会计核算及时准确，依法建帐，没有“小金库”和账外账行为，没有发生新的债务现象，会计凭证填制规范，帐证相符。

4、严格执行《会计档案管理办法》，财务管理制度健全，内部控制制度健全，岗位职责明确，贫困寄宿生补助款按规定足额发放到学生手中，危改资金专款专用，无滞留、挪用。

5、单位没有违反农村义务教育改革政策的情况存在，不存在商业贿赂，XX年教师的养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、个人卫生费及时缴纳，审验。

三、主要措施：

1、领导重视，财务人员工作负责，学校配有专门的财务办公室，配有专职财务人员2人，财务资料柜2个；区校长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。

2、财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照《中小财务制度》的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平时报表准确、及时，数据真实；财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，日记帐做到日清日结，并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。

3、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

4、加强有限资金的管理，保证学校正常运行，每学期开学初制定财务工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学、教育科研的投入；各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”

5、学校成立了理财小组，定期检验监督财务运行情况，大项支出经行政会议研究决定。

四、存在的问题：

1、《会计法》是规范财务管理的最高法律，因此要采取多种形式，不断加大宣传力度，树立法制意识，增强法制观念，进一步维护《会计法》的严肃性。

2、对各小学财务人员应通过多层次教育培训，进一步提高人员的专业知识水平和业务工作能力，努力提高财务管理水平，规范预算执行。

3、塬区生员少，教师紧，在经费使用中，还需进一步加强科学性，计划性。

五、今后的工作打算：

严格执行《会计法》、《会计基础工作规范》及省财政厅、省教育厅关于农村义务教育阶段中小学预算管理、财务管理、公用经费支出管理暂行办法的通知，建立规范科学的会计工作秩序，提高财务管理水平和资金使用效益，促进全乡教育事业协调健康发展。