环境科学学会工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？以下为小编为你收集整理的环境科学学会工作总结，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
XX年，徐州市环境科学学会在市环保局的正确领导和徐州市科学技术协会的业务指导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，严格遵守学会宗旨，自觉维护学会章程，积极开展各项工作,现对XX年学会工作作简要总结如下：
一、加强自身建设，积极发展新会员
一年来，我学会对现有会员进行了汇总，并积极发展新会员，进一步增强了会员队伍专业人员力量，扩大了环科学会的社会影响力，壮大环境专业技术人员队伍。通过汇总和发展，现有正式会员170多人。按照市民政局要求，认真完成学会年度检验工作。
二、坚持不懈地抓好环境学术交流活动，为会员提供展示才华的平台
徐州市环境学会作为一个科技社团，发展的关键在于积极开展学术活动。学会汇集了一批较高层次的专家、学者及各专业的环保技术人才。为了将这种优势体现出来，服务于我市经济建设和环保事业，一年来，学会通过开展各种形式的活动，很好地体现了自身的社会价值，产生了一些有影响的学术课题，让一批中青年环境科技工作者崭露头角。
1、积极开展学术交流活动。一年来，学会共组织、参加各级学术交流活动10余人次，在各类专业报刊发表论文近10余篇。学会多次开展会员间的学术交流，开展专题研究，为会员提供表述学术思想，相互学习借鉴的机会；认真组织会员参加省、市级的综合性学术研讨活动，为会员提供更广阔的学术舞台，更高层次的交流渠道。
2、认真宣传普及环保知识，抓好培训，为增强广大环保人员的业务素质服务。学会积极参与各种科普宣传活动，今年6月1号，人们在迎接“六一”儿童节的同时，告别了免费使用塑料袋的历史。根据国家“限塑令”的颁布，为了让老百姓更好的认识到“限塑”的重要性，学会组织人员走进社区，开展各种活动宣传使用环保袋并取得良好效果。学会先后组织有关会员积极参与各类环境培训和讲座，为环保部门培养专业管理、监察、监测人员，为企业培训称职的环保设施操作与管理人员，今年我市环保系统有多名同志获中、高级职称。
三、扎实开展服务，提高服务意识
一年来，学会服务于会员、服务于企业、服务于经济发展、服务于环保事业。
1、学会开展了多项科技服务。学会组织对企业开办了三期环保科技业务培训班。学会配合企业会员制试行，强化对企业的服务。组织专业人士，深入生产和污染治理一线，为企业清洁生产、综合利用、污染治理、设施建设等生产、经营、污染防治活动提供全方位的指导和帮助。
2、学会为企业提供咨询服务。随着对环境管理力度的不断深入，人们对环保意识的不断增强，环境工作也要进行不断的改革和深化，企业从建设初期开始就要关注环境影响、污染防治等多方面环保工作。但由于环保工作涉及方方面面的内容，因此仅仅依靠企业的一、两名专职或兼职环保员，很难把环保工作抓好。学会积极发挥专业优势，通过咨询、评价、指导等多种方式，来提高企业的环境治理设施管理技术水平，增加处理效率；通过技术协作、交流，帮助企业优化生产工艺，降低生产能源，减少污染排放。帮助企业综合治理、开展清洁生产，有力推动了我市环境保护和经济建设的协调发展。
XX年我会工作取得了一些成绩，这些成绩的取得与市环保局、市科协的正确领导是分不开的，与我会常务理事会、广大会员的支持是分不开的，环科学会将继续围绕市环保局、市科协提出的工作目标，同时结合学会自身特点，提出如下XX年初步工作思路。
1、在上级学（协）会和环保局党组的领导下，开展本学会的日常管理工作，不断加强自身队伍建设。
2、认真完成省环保厅、省科协、市环保局和市科协等有关领导单位布置的各项工作任务。
3、积极参加省环保厅和市科协组织的各项活动。
4、围绕全市环保中心工作开展学术交流活动。
5、认真协助市环保局做好全市环保专业中、高级技术职称评审工作。
6、协助市环保局、市科协开展环保科普宣传教育活动。
7、针对当前环保发展的热点和难点问题，结合环保工作实际，积极开展环保调研，撰写环保调研报告。
8、继续参与环保专业上岗培训，结合环保工作的实际需要开展后续教育工作。
9、努力开拓新的咨询服务项目，增强学会能力和实力。
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环境卫生局科学发展观学习总结
一、前阶段学习实践活动的主要工作
3月份，我局全体党员迅速投入到区第二批深入学习实践科学发展观第一阶段的学习中，集中学习科学发展观、深入基层调研机关事务发展难点问题、热烈讨论思想大解放，各项工作进展顺利，开局良好，突出表现在一个实字。 2009年个人工作总结
（一）学习载体丰富，紧密结合单位实际。
1、学习抓得比较实。我们分三个层面将学习覆盖全局所有党员干部。一是党委组学习，按照学习计划，局党委成员每周开展两次集中学习；二是各党支部学习，由各党支部书记组织本支部党员开展理论培训；三是一般党员的学习，由局学习实践活动办公室组织，每周六开展读书读报活动，对于外出的流动党员和年迈体弱的退休老党员，我们采取了送学上门的方式，使他们全面了解我局开展学习实践活动情况。
2、学习安排比较细。为提高全局党员学习实践科学发展观活动效果，在局总支和各支部组织学习的基础上，引导全局党员干部深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，进一步启发党员干部的思维，开阔党员干部的视野。
3、学习方式比较新。充分利用宣传栏、墙报、简报等形式开展学习宣传，坚持边学习边实践，积极把学习实践科学发展观活动落实到工作中。3月份，我局组织机关党员干部近30人自带工具赴洛浦公园开展植树活动。另外，我们还开展卫生检查评比活动。通过这些活动的开展，使广大党员干部在实践中巩固了理论学习的成果。
（二）深入基层调研，紧扣发展实际。
我局把深入开展调查研究作为学习实践活动与环境卫生管理工作改革发展相结合的粘合剂，着力解决实际问题，突出实践特色，精心设计调研课题，深入基层调研。
1、发放调查问卷。为了切实找准影响和制约机关事务工作发展的突出问题，我们精心制作调查问卷，向广大市民发放调查问卷200余份，征求针对环境卫生工作的意见共10条，经整理后总结出切合我局实际的调研课题，并形成了深刻的调研报告。
2、召开座谈会。为了和广大职工群众形成良好的互动，切实解决服务对象的需求，我局组织召开座谈会，围绕住户关心的热点难点问题开展现场解答。充分体现以人为本的发展理念，在提高工作效率、改善服务态度上落实科学发展观；在不断满足市民日益增长的服务需求上体现科学发展观；在创新环境卫生管理体制机制上实现科学发展观；在加强班子建设，提高党员干部素质上践行科学发展观。
环境系学生会生活部工作总结
环境工程系生活部，在系学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近8个月了，在我们接任生活部这8个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责宿舍楼的卫生监督，通过生活部40几位成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：
一、工作的完善
1、我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作，由于一宿舍楼的的场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别宿舍是过于分散.
2、由于原有生活部的干事人员缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
3、为了能让我们生活部的干事，在宿舍检查中得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤，并将制成表的形式发放到每一位成员手中。
4、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。
5、经过一段时间的工作，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，经过我们向系学生会提出申请，在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。
二、工作交流
1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与院自管会生活部联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两系生活部能够更好的开展工作。
2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
3、我部在刚开始展开工作时，由于我们中大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。
4、积极配合其他系部及上级的工作。
三、学生会干部培训
为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活劳动部有了更深层次的了解，我们的干事对生活劳动部的工作也有了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。
四、管理制度
1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。
2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，给予朋友般的关怀。但在工作时，就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中，那么我们就是同学、是朋友。
3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排.
以上是在过去的一学年里，我生活部的一些具体情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。
我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。
环境工程一系生活部
学生会工作总结 2012年学生会环境保护协会工作总结
一、确定会议名称。
学生会环境保护协会2012年工作总结
二、确定任务
认真总结2012年工作成绩和经验，安排部署当前工作及明年工作
三、确定与会人员
全体协会成员
四、确定时间地点
2012年12月30日下午2：00 ，“绿幽幽”环境保护协会会议室
五、会议主持
刘金龙
六、会议议程
（1）会议主持致开幕词：
尊敬的女士们，先生们，各位下午好，我宣布，“绿幽幽”环境保护协会2012年工作总结大会现在开幕。
时间的脚步匆匆，转眼2012年已经过去，这一年是不平凡的一年，一年来协会全体员工奋发拼搏，众志成城，同志们，让我们协会更具有影响力，把这作为我们奋斗的目标，呼唤着协会全体成员为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。我们要以这次大会为起点，在协会领导的正确带领下与时俱进、争创一流，为社会创造更多绿色。最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家。
（2）各部部长总结2012年工作，安排当前工作
宣传部
宣传部作为协会的喉舌部门，同时也是协会的一个门面，它关系到整个协会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质
回顾2012年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。其主要表现有两个方面，一是在理论学习上，特别是在现代科学技术知识的掌握上，与时代发展的要求和建设高水平需要相比，都还存在着很大差距；二是在具体工作上，我总是感到对同志们关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少；严格要求多，生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服，同时，我也希望，同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外，也能监督、帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好。本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持！
在新的一年里，紧紧围绕协会领导，协会的中心工作，积极宣传环保知识和理念，我们宣传部的工作理念是：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平！最后祝协会在新的一年里取得更好的成绩。
环境检测部环境监测部
2012 年我部环境监测为环境管理服务的方向，开拓环境监测工作新方向，环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用，注重监测技术人员的自身建设，环境监测管理，监测质量，在组织的领导下，监测部的职员，克服了各样的困难，完成了组织交给我部的监测工作和任务。
一、队伍素质训练。
在部长的领导下，以基础理论学习和专业技能为，培训，每月都组织学习，每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试，并将结果记入个人技术档案。我站监测人员持证上岗，每个监测项目两个人持证。
二 、加强监测质量管理。
部内成立了质量控制室，由质量人兼任主任，主要站内日常质量的监督检查，从监测布点、样品采集、运输、保存，按监测规范层层把关。在各室都设置了质控员，由室主任或技术人担任，主要检查本室日常监测质量控制的情况，检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上。
为向环境管理提交监测数据，报出的监测数据通过三级审核。由此实行部长决策、人组织管理、质量控制员实施的三级质量管理体制。通过这些措施，监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下，从而使报出数据的具有精确性可靠性。
三、圆满完成组织下达的任务
到目前为止，我部已：
（一）污染源总量监测工作。共污染源总量监测任务32家（次），24小时连续监测企业3家（次）。
（二）了解区域内环境噪声监测工作，收集基础数据136个。
(三) 配合各部工作，对环境进行监测，收集各部需要的环境信息和数据，完成组织安排的任务
在即将到来的2012年里，我部的工作安排：
1、监测人员的培养，除本部自身的学习以外，安排人员进行更深的培训和学习。
2、质量管理体系的建设，一整套行之有效的质量管理文件及程序，每一台仪器都档案，包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作，使在用仪器设备的合格率和完好率达到100%。使监测报告具有科学性、精确性、可靠性，为环境管理提供高质量的数据。
3、硬件的投入，淘汰掉过时和老化的监测仪器，购进先进仪器。加强实验室的建设，为环境监测提供好的硬件环境。
4、圆满完成组织上安排的任务。在组织的领导下，团结一心、勤奋工作，力争2012年监测工作更上一层楼。
人力资源部
告别了2012我们又迎来了新的一年，2012年我们走过了不平凡的一年，2012年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将2012年的工作总结如下
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：
一、为满足组织发展需要，重点加强了人才的引进
坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为环保，各个岗位要求不仅具有相应的知识和技术，而且要有奉献的精神。
二、建章立制，规范员工行为
今年以来，根据组织文化建设需要，起草并印刷了部分组织员工手册，规范组织制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使组织员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办；哪些该说，哪些不该说，应该怎么说；二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入岗前教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。。
三、检讨自己，争取改善
在实际工作中，组织要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
2012年我们要认真履行好人力资源部的职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，并努力做到如下几点：
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面，切实提高服务意识和服务质量；
2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用；
3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围；
新的一年即将到来，2012年人力资源工作任重道远，我们将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，知难而进，使人力资源管理工作更上一层楼。
七、结束词：
各位女士先生们：
这次大会是成功的大会，胜利的大会，感谢各位精彩的发言。2012年的工作告一段落，在之前近一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们全体协会成员的共同努力下，我们从刚刚成立的小部门成长起来了，我们取得的成绩是有目共睹的，同时也得到社会的赞同。
在新的一年里我们要一如既往的工作，我们一定要在党的十六大精神指引下，唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律，解放思想、实事求是，同心同德、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗！同志们，2012年元旦就要到了，在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年，祝大家新年快乐、身体健康、阖家团圆！会议到此结束，散会。
八、整理会场