届中述职述廉报告

届中述职述廉报告九篇。

岁月如风一样无痕。谁也抓不住，风的尾巴，我们终于等到的彩虹，到了撰写工作总结的时间点了，写一份工作总结可以帮助我们在以后的工作中避免短板，减少失误。在这里准备写好这段时间的工作总结。由此，小编为你收集并整理了届中述职述廉报告九篇供大家借鉴和使用，希望大家分享！

届中述职述廉报告 篇1

述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。互信范文网今天为大家精心准备了述职述责述廉报告，希望对大家有所帮助!

述职述责述廉报告

2021年，在市委、政府的领导支持下，本人紧紧围绕市委、政府的工作部署，统筹推进各项工作，真抓实干、求真务实，自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则，自觉地与腐败现象作斗争，推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下：

一、勤政为民，把好权力关

一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道，紧盯青铜峡火车站，坚决做到“五个凡是”，及时摸清每日22列停靠列车，精准分析研判，无缝对接，协调利通区、灵武市，有序接转运控入（返）人员，做到外防输入、控制增量；鉴于包抓的青铜峡镇（辖6个社区、6个村）地域广，工业、景区密集，特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况，实行最严管控，精准布局，协调各方，广泛动员、科学组织，地毯式排查，做到内控扩散、排查存量，做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严，自1月28日至今，始终对出站旅客全部进行实名登记，切实保障不留死角，不漏一人。

二是坚持铁腕治污，生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染，通过详实排查、对比分析空气污染源，5月份制定出台《空气质量提升方案》，成立工作专班，持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度，利用科技的力量解决环保污染问题，建成“高空卫士”监控平台，高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作，74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面，持续推进黄河干流青铜峡段14个“四乱”问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地，不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行，水污染治理工作防线整体向河沟上段提升，黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定，黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准，罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准，小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。

三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制，开展水资源使用权确权登记试点，确权水量5.74亿立方米，建立农业初始水权和水权交易机制，明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价，推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目，累计建成高效节水灌溉面积20万亩，节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作，配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水4万立方米水厂1座，砌护改造西干渠112.5公里，配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水1万立方米水厂1座。

四是全面优化营商环境，扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权，梳理制定优化营商环境15条主要指标，明确43条目标任务，制定166条具体措施，着力提升政务服务水平，梳理完善“四级四同”政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项，不见面事项1010项，不见面率82.4%，最多跑一次事项1137项，最多跑一次事项率89.5%。建立“六个一”审批服务机制，企业设立登记时限缩短为1个工作日，社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个，上传“双公示”等信用信息近2万条，2018年底，在全国387个县级市中排名倒数第2，2019年升至221名，到2020年8月，升至第46名，全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。

（五）推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来，根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求，第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组，建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度，每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研，收集企业困难问题、意见建议，摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商，听取部门分管领导意见，研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目“三个清单”。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》，对全市17家装备制造企业制定三年产值目标，压实压紧了部门和企业责任，全力推进包抓工作顺利开展，确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题，组织召开债务化解推进会，全力盘活闲置僵尸企业产业，全面激发装备制造产业的生产活力。

（六）严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工，多次深入青铜峡镇开展基层调研，对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议，强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细，坚持上门上户，结合扶贫政策，深入同进村、同兴村贫困户家中“察民情、解民困”，有针对性的帮助贫困户脱贫致富；严格对照信访事项台账，始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召开信访维稳工作调度会，协调解决群众上访问题，严防越级上访、聚众闹访等情况发生。

（七）推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理“1+6”方案要求，聚焦完善社团治理体系、提高治理能力，深入民政局、社团进行调研，积极参加社区、社团治理工作推进会，专题研究听取工作落实情况，总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措，及时解决社团治理工作中遇到的困难。

二、立德修身，把好道德关

自任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基，不断提升自身政治品德修养；二是认真履行岗位职责，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，树立良好的职业道德典范；三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱，打造个人美德形象，争做先锋表率。

三、廉洁办公，把好自律关

一年来，认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求，抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作，树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央“八项规定”，反对“四风”，严守党的政治纪律和政治规矩，常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。讲政治，守纪律，不搞特殊，坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。

四、学法护法，把好法律关

认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神，强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

一方面加强学习，提高自身法治水平，积极主动学习最新的法律法规，从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性；另一方面坚持依法行政、民主决策，提升执法队伍能力和水平，自觉接受人大依法监督、民主监督，主动听取人民群众和社会各界的意见建议。

五、武装头脑，把好廉政关

工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求，积极配合市委、政府推进党风廉政建设，真正做到履行党风廉政建设责任，坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神，提高自身廉政素质，通过市委常委会集中学习上级文件精神，在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设；另一方面全力配合纪检监察工作，明确工作职责，认真填写个人廉政档案。

六、坚定信念，把好意识关

结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等，有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，坚定正确导向，确保全镇上下把好意识关。

在一年来的工作中，本人尽心尽力履行好自己的职责，分管工作取得了明显成效，但有些工作抓的还不够到位，比如在环境保护工作中，大气优良率、PM10等环保指标未能达到上级制定的目标等，与领导的希望，群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩，改进不足，求真务实，努力工作，力求工作做得更实、更好，为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力，不负组织的重托和人民的期望。

述职述责述廉报告

2021 年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任制职责情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了《党风廉政建设和反腐败责任分工》，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。

二、执行领导干部廉洁自律规定的情况

一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。

二是坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委“二十条意见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。

三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的情况出现。

述职述责述廉报告

尊敬的领导：

根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

此致

敬礼!

述职人：_

20_年_月_日

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届中述职述廉报告 篇2

        文章标题：副县长五年来述职述廉报告

述职报告

（2006年5月）

2002年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。2002年8月至2004年11月,担任县委常委、县委办主任；2004年3月-2005年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；2004年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。2002年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，2002年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自2003年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《2003年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（2003年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（2004年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、

届中述职述廉报告 篇3

XX乡镇班子述职述廉报告    南溪镇委王小寒    ****年，南溪镇在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神和十六届四中全会精神，紧紧围绕县委县府提出的工作目标、要求，团结和带领班子成员以务实创新的工作态度，积极奋进的精神风貌，牢牢把握机遇，圆满完成了全年的各项工作任务。    一、抓班子建设，促进团结，形成群体效能    领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。因此，一年来，我们坚持从以下几方面抓班子建设：一是在工作的实践中重学习，常沟通，勤交流，促提高，以加强整个班子的政治责任感，向心力、凝聚力，达到了思想上共识、决策上共谋、生活上民主，同舟共济，推动了工作的开展。二是在领导活动中自己起表率作用，带头履行廉洁自律承诺制，带头执行党组织的决议、决定，带头遵守党的纪律及相关规章制度，凡是要求干部做到的，自己首先做到。三是广泛听取各方面的意见，集思广益，取长补短。并以从善如流，闻过则喜为目标，对逆耳之言，能做到仔细听，认真想，并择其善者而从之，充分发挥了员工的工作积极性。四是不折不扣地坚持集体领导下的分工协作，为充分发挥各个成员的特长，年初根据每个成员的经历、特长，合理分工，明确各自的权力、责任，使得班子成员在党委、政府的统一领导下，各自独挡一面，形成党政一班人既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。    二、明确目标，分线作战    我镇紧紧围绕县委提出的“五大战略”开展工作，以城镇化为重点，坚持以各项工作有人抓，有人管，不留空档和死角的原则，决定分线作战，全面完成任务。从一年的工作来看，成绩是显著的。    （一）城镇化建设：有两位副镇长亲临现场指挥、督战。在开工建设的各项目的各个环节，各个阶段都是井然有序的，进展快，质量好。目前，我镇已全面启动了新场镇开发建设，总体规划已通过县级评审，南溪大道初步建成，上环路路基基本形成，与长洪镇的连接路基本修通，上、中环路的连接路基本完工，政府办公楼基本完成，年底将搬迁至新办公楼办公。其他单位和占地移民的房建已陆续进场动工，供新镇建设和居民饮用水的供水站已全面竣工，并经验收合格投入使用，垃圾处理场和污水处理厂前期准备工作就绪，可望来年初动工建设。我镇采取出台优惠政策，营造宽松环境，本着“你发财，我发展”的指导思想，筑巢引凤，吸纳镇内外的有识之士和民间资金来我镇兴办企业，开发经商，先后已落户的有花果山矿泉水厂、康泰木业有限公司、南溪彩瓦厂、南溪涵管厂、重庆兆发开发公司等，总引资额超千万元。特别是在重庆市第二届小城镇招商引资会上正式签约的“南溪农场开发项目”总投资超亿元，目前正在协调相关矛盾，可望年底开工。    （二）农村工作一条线，成绩十分突出。    *、扶贫济困。特困地区和弱势群体始终牵挂着党和政府的心，对特困地区以改造基础设施为主。投资**万元修通了花果村*公里公路；投资**万元拉通了元果村电灯，投资**万元修通了火脉至塔棚巴蕉、楠木的***公里公路；投资*万元改建了金银村校；投资*万元整修了金银*公里公路；解决了**户茅草房农户，年底**户全部能住进新房。对温饱线下和体弱多病的以及下岗职工等对象实行了救助和扶助，对失学儿童和无力上大学的学生实施了“*+*”帮扶，使他们享受了社会主义制度的优越、党和政府的温暖。    *、财政税收。如数按时完成了农业税征收任务，并制定严格科学的财政管理制度，做到积极争取上级投入，从严控制支出，确保了本级政府和村组的正常运转。    *、村级换届。按照村民自治和村级换届选举要求，实施了村级规模调整，在民主征求群众意见的基础上将原**个村、*个居委会调整为*个村*个社区，分别成立了*个村党总支部、*个村支部、，*个社区党支部和*个村民委员会、*个社区委员会，减少了干部职数和人数，从而真正意义上地减轻了农民负担。    *、社会事业。与人们息息相关且人人受益的科教文卫事业得到了有序发展，教育投入仍然保持较高比例，卫生按人均****元的卫生事业费投入到位。计生人口自然增长率在*‰以内，计生率达**%以上。殡葬改革得到了有效实施，部分村已完成了一户一表和低压线路的农网改造。    （三）社会治安、安全稳定。    *、安全稳定。安全责任重于泰山，一是强化干部群众的安全意识，落实安全责任；二是增大安全投入，消除安全隐患；三是督促落实安全措施，特别是煤矿，非煤矿山，森林防火、道路交通、民爆物品、场镇建设等安全设备设施，防护措施，应急措施，无一不督促到位，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，按照

届中述职述廉报告 篇4

五年述职述廉报告

近年来，我作为一个公务员，一直坚守在岗位上，恪尽职守，为人民服务。在这五年里，我深入贯彻党的十九大精神，努力实现了自我提升和以人民为中心的工作目标。现将五年来的述职述廉情况报告如下：

一、勤勉尽责

我始终坚持以人民为中心的服务理念，将公私分明的原则贯彻到每一个细节中。工作期间，我积极参与决策和决策的实施过程，认真履行自己的职责。在工作中，我严守纪律，不追求个人功利，始终以公正公平的态度对待每一个案件和每位群众。

二、加强学习培训

为了提高自己的专业素养，我主动参加各种学习培训活动，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我更加深入地理解党的事业和各项政策，提高了自己的工作表现。此外，我还注重与同事的交流与分享，不断学习借鉴他们的经验，提高了自己解决问题的能力和思维方式。

三、服务群众

作为公务员，我时刻保持着一颗为人民服务的初心。在工作中，我积极倾听群众的诉求和需求，及时解决他们的困难和问题。我始终牢记摆在首位的是群众的利益，努力为他们提供最优质的服务。无论是接待群众来信来访，还是组织各类活动，我都积极参与其中，为群众排忧解难，提供满意的服务。

四、廉洁奉公

在这五年里，我严格要求自己遵守党纪国法，保持清正廉洁的工作作风。无论是工作中的挑战还是面临的利益诱惑，我都坚守原则，严守底线。在关键时刻，我决不妥协，始终保持廉洁奉公的形象。我时刻把廉洁作为行为准则，深知廉洁是公务员的底线。

五、创新改革

在这五年里，我不断积极探索创新，努力提高工作效率和质量。我积极应用新技术和方法，对工作中的流程进行优化，提高了整体工作效率。同时，我也主动参与部门的改革工作，提出对现有制度和政策的合理化建议，为工作的改进和完善做出了贡献。

综上所述，五年来我在职责履行、学习培训、服务群众、廉洁奉公和创新改革等方面取得了明显的成绩，并始终保持党员的良好形象。在今后的工作中，我将不断提高自己的素质能力，更好地为人民服务。感谢组织给予我这个机会，我将继续努力，为党和人民做出更大的贡献。

届中述职述廉报告 篇5

        文章标题：副主任干部考察用述职述廉报告

述职述廉报告市xx办副主任xxx我于200x年10月由xx镇党委副书记调任市xx办副主任，近年来主要分管xx高速公路、xx高速公路项目建设的征地拆迁、协调服务工作，同时分管本单位的计划生育、果业任务及两城同创等工作。在市委、市政府的正确领导下，在同志们的帮助下，本人能坚持党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持学习，与时俱进，努力增强自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性，在思想上、在行动上自觉与党中央保持一致；自觉加强学习社会主义市场经济和法律法规相关知识，努力提高自己工作能力和自身素质，认真学习上级部门有关项目建设征地拆迁补偿文件、领会精神实质，做到了思想上与时俱进、工作上开拓创新，思路开阔而不单一，方法得当而不蛮干。

二、围绕中心、服务大局、认真履行工作职责

几年来，我能围绕本办中心工作和自己分管的工作，认真履行职责，服从领导安排，服务工作大局，积极做好以下几个方面工作：

1、认真做好xx和xx高速公路项目建设征地拆迁工作。

xx高速公路和xx高速公路项目是xx市政府担当业主的省重点工程，xx市委、市政府十分重视，项目建设时间紧、任务重、要求高。而征地拆迁工作又是涉及面广、政策性强的系统工程，如何搞好征地拆迁工作，这就要求我们做认真，仔细的工作，首先我带领xx和xx工作组的工作人员认真学习该两条高速公路地拆迁补偿有关文件，领会精神实质。在工作中认真按照文件进行实地丈量，认真区分房屋类别和计算补偿数额，认真核实土地类别、实地踏看、及时调整，在张榜公示无误后，分户造册，由银行打存折发放到户。赣定高速公路南康段共发放征地拆迁款二千多万元，xx高速公路xx段共发放征地折补偿款一千七百余万元。因我们坚持了公开、公平、公正地处理征地迁补偿问题，没有补偿不合理或不及时到位而影响社会稳定和影响工程施工，更没有出现任何经济问题，较好地完成了各项工作，受到了xx市政府的好评。

2、认真解决高速公路通车后的遗留问题，积极为沿线群众排忧解难。

xx高速公路通车后及在建设中的xx高速公路，都有许多应解决而未解决的问题，有的给当地的群众生产和生活带来了很大的不便，有的损害了群众利益。这些问题如果得不到及时或很好地解决，有可能给当地带来不稳定因素、影响政府和群众的关系，针对这此问题的解决，自己在办公室主要领导的支持和安排下，带领工作人员认真负责地对沿线存在的问题进行了调查摸底，在取得第一手资料后向高速公路公司或施工单位反映和交涉，经多次协调和要求，为沿线群众解决了许多困难和问题，为群众的利益作了自己应该做的事。

3、为南康互通至汽车东站五十米大道建设积极工作。

赣粤高速公路xx互通至xx汽车东站路段，原为105国道一段，道路狭小，路面不平，排水不畅，成为南康市东大门的瓶颈，为建设新南康，我办及市领导多次要求上级领导并向赣州高速公路有限责任公司争资把该段2.23公里的路段作为高速公路连接线来修建，自己作为该项目的具体负责人，经常给领导出点子、提建议、当参谋。在连接线工程开工后，经常深入施工第一线，搞好征地拆迁工作，及时调处施工中出现的问题，解决影响施工的各种矛盾和困难。并对工程质量问题进行关注和监督，为顺利完成连接线的建设作出了自己应有的贡献。

三、自省自律、廉洁奉公、自觉遵守各项制度和规定

自己能经常保持清醒的头脑，自觉加强党性修养，时刻以党员干部的标准要求自己，认真执行党风廉政建设的各项规定。在多年的征地拆迁补偿中，没有任何违法行为，没有任何做人情违反文件规定的事件发生，始终做到公平、公正、公开，一杯水端平。

几年来，尽管自己所做的工作取得了一定成绩，但我深知自己与组织的要求和群众的期望相比，还存在很大的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为南康的经济建设和社会发展多作贡献。

二〇〇七年一月十二日

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届中述职述廉报告 篇6

**镇人民政府领导班子共有5人组成，其中镇长1名，副镇长4名。今年以来，镇人民政府在县委县政府和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，以产业结构调整为主线，以促进农民增收为主题，以农村小康建设为目标，深入贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，不断加强政府班子成员的依法行政意识和党风廉政建设，推动了全镇经济持续快速健康发展。现简要述职如下：    一、坚持党员先进性要求，努力加强政府班子成员的依法行政能力，创新发展能力和管理服务能力    今年以来，镇政府紧密结合先进性教育活动，不断加强和深化理论学习，政府班子成员除坚持参加正常的先进性教育理论学习安排外，还坚持每周三晚上、周五下午理论学习雷打不动，从未间断。在学习中领导班子成员按照党员先进性要求，并结合自身工作实际，运用科学的理论来阐述工作方法与思路，从而做到有感而发，有的放矢。通过学习积极撰写心得体会和调研文章。在分析评议阶段以及每月一次专门召开的民主生活会上畅所欲言，交流谈心，从而达到了在学习中进步，在交流中领悟，在撰写中条理，在辩论中提高之目的，有效地提高了政子成员理论素质和明辩是非的能力，增强了成员的政治敏锐性和坚定性，提高了自己解决问题的领导能力和水平，使自己始终站在时代的前列，成为先进生产力发展要求的忠实代表。    二、坚持正确的政绩观，努力转变思想作风、工作作风，牢固树立镇政府机关立党为公、执政为民的良好形象    为了进一步规范政府机关工作人员的从政行为，党委政府年初出台了《四条禁令》，彻底杜绝了班中搞娱乐活动，工作日中午饮酒等不良现象，针对机关干部中存在的工作作风漂浮，不深入群众，不体贴群众疾苦等问题，深入开展了“三比三看”活动，认真执行“工作查岗考勤制”“重点工作跟踪检查制”“工作考核末位淘汰制”等六项制度，有效地遏制了机关干部“走读风”，提高了工作效率。同时我们要求每位工作人员认真填写工作日志，从下乡包村人员到机关内勤人员，从党政领导到一般干部人手一册，每月底集体调阅一次，综合评比下乡干部工作。这项工作的开展，很大程度上改进了以往机关干部存在的思想上“懒”，作风上“散”，工作上“拖”等不良表现。    三、不断加强机制体制制度创新，努力提高源头治理腐败能力，全面推进和深化党风廉政建设工作    通过实行领导干部职务消费定期公示制度，上级来客机关食堂接待制度，招商引资定额消费制度，办公用品集中采购制度，农村公务零招待制度，公款吃喝歪风得到基本根治。逐步完善和全面深化农村财务管理体制改革，镇农村财会中心对全镇46个行政村的财务实行托管并按“一报帐、二审核、三统一、四检查”方式运作后，进一步扩大了村民群众对村级财务的知情权、决策权、参与权和监督权，推进了农村干部的廉洁自律和社会稳定。不断加强和深化村务公开工作，坚持每季进行一次村务公开，并严格做到公开内容真实、准确，真正使村务公开成为约束干部行为、增强工作透明度，避免出现违法乱纪行为的重要载体。与此同时，各村还加强了民主理财工作，成立了民主理财小组，民主监督小组，党员议事和村民代表议事会，实行还权于民，民主治村，重要工程项目必须通过党员议事和群众代表议事会决定，真正做到领导干部的权力行使到哪里，村民群众的监督就跟踪到哪里。    四、扎实开展行风政风评议和专项治理工作，努力为加快镇域经济发展和社会事业进步，创造良好和宽松的外部环境    为了进一步创优经济发展软环境，我们根据县委、县政府的统一安排部署，把对驻镇28家单位和职能部门开展的“树立行业新风、优化发展环境”工作落实情况作为一项重点任务监督检查。专门成立了领导组和办公室，制定了工作实施方案，并抽调6名离退休老干部组成行风评议工作督导组，通过一系列扎扎实实的工作，目前全部28家参评单位都较好地完成了宣传发动和自评阶段各项工作，转入整改提高阶段。绝大部分参评单位和部门服务意识强烈，行政行为规范，工作机制创新，工作作风扎实，敬业精神良好，服务水平上乘，社会评价较高。针对今年以来我镇私挖滥采现象明显反弹的严峻形势，特别是少数党员干部参与其中的实际情况，我们制定出台了《严禁党员干部参与私挖滥采的规定》，在进一步加大打击力度的同时，积极组织纪检部门对党员干部私挖滥采现象进行重点监督查处，对群众反映的难点、焦点、热点问题进行了集中处理，对在煤矿安全生产中出现的违纪事件进行了严肃查处，并对有关责任人进行了责任追究。    五、立足镇情实际，科学决策发展战略，努力为加快农村发展，提升农业效益，增加农民收入提供强有力的产业支撑

届中述职述廉报告 篇7

        文章标题：人武部政委述职述廉述学报告

一年来，在分区党委、县委、政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统揽，按照“建强班子带队伍，建强机关抓基层，建好设施创环境，抓好安全谋发展”和“以武装促经济，以经济促武装，武装与经济共同协调发展”的工作思路，以“争创自治区双拥模范县”为目标，实现我县民兵预备役建设协调发展和全面进步。一、坚持用创新思维科学指导民兵预备役建设营造环境，构建和谐。主动参与，积极谏言献策，融洽与各部门的关系，为县委领导分忧，创建和谐氛围。狠抓基础设施建设，多方协调、多方化缘，自筹资金150余万，新建了办公楼，对旧办公楼进行装修，改变了民兵集训无办公环境、学习环境、食宿场所的“三无”状况。动用各类工程机械40多台次，挖运土石方4000余方，拆除破旧房屋20余间，500多平方米，对营区重新进行规划，节约经费近40万元。指导基层抓好全面建设。勤于检查指导，狠抓基层的正规化建设，下基层100多天，坚持每月筹划基层建设情况，每月下基层检查指导，每月行政例会进行讲评，到目前有8个基层单位基本达到《纲要》建设标准。4月，州直128名基层武装部长到我县进行了观摩学习。筹划召开民兵预备役工作会议和基层武装部第一部长述职，专题研究基层武装部正规化建设的有关问题，解决个别单位党管武装不好、工作动力和有关经费不足的问题。

二、扎实做好扶贫帮困工作，争创“双拥共建”模范县

为人民群众大办实事、好事。认真学习研究，扎实推进“一部一村”战略。种植花卉8万余株，收入近5万元。引进保健蔬菜芦笋、水果苦瓜、水果黄瓜种等制种系列进行育苗、繁育，三种蔬菜基本可以满足150亩至200亩的种植，完全可以使种植户在2-3年内全部脱贫。为深入扎实地搞好扶贫帮困工作，树立靠实绩赢得地位的形象，和大家一起在田间劳作近2个月，两次推迟休假，一次在休假中被提前召回。因劳累过度，诱发了多年的椎间盘突出症和腰脊劳损疾病。多次指导喀拉托别女子民兵排，谋划民族刺绣厂的厂矿建设和产品的深加工，产品远销周边国家。建成集家电维修、电脑培训、美容美发、农业学校于一体的综合培训基地，年培训能力300余人次。扶贫帮困经验在《伊犁日报》头版头条进行了宣传报道，中央电视台驻新疆站也对我县扶贫帮困工作进行了采访宣传。注重解决问题。在双拥工作中，落实并解决双拥工作中的有关问题，努力使我县的双拥工作走在全州的前列，做到“四个百分之百”。百分之百发放优抚金，百分之百安置符合条件的复转军人，百分之百解决待安置期间的生活保障，百分之百解决军（烈）属和复转军人特困家庭困难，双拥工作经验做法被自治区、新疆军区和伊犁军分区转发。

三、保持清正廉洁的良好形象，努力在廉洁自律上作表率

思想上抵住诱惑。古人讲：“欲多则心散，心散则志衰，志衰则不达”。在经济发展如此迅速的今天面临的诱惑很多，考验也很多，能够时刻警醒，始终做到“四自”，做到拒腐蚀、永不沾，正确对待欲望，耐得住寂寞，抗得住干扰。经济上决不贪占。贪占钱财，必然走向自己的反面，走向党和人民的反面，必然是自掘坟墓，能始终坚持原则，坚持公开、透明。生活上洁身自好。在生活中保持良好的生活情趣，做到不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该要的不要，始终管住管好生活圈、交往圈、娱乐圈，保持“淡泊明志，宁静志远”的豁达思想和崇高境界。

以上是我的述职述廉情况，不到之处请同志们批评指正。

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届中述职述廉报告 篇8

水管单位述职述廉报告

近年来，我市水管单位在市委市政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全力提升水管服务水平，努力保障市民的日常生活用水需求。在完成各项任务的同时，我们也高度重视党风廉政建设，坚决杜绝腐败现象的发生，用实际行动展示了一名优秀党员的价值观和职业道德。现将我单位2019年度述职述廉报告如下：

一、工作概况

2019年，水管单位共计投入资金1亿元，用于水源净化、管网更新、设施维护等方面的工作。我们紧密围绕市政府提出的供水“四个一线”目标，全力推进工作任务的完成。截至年末，全市供水整体水质稳定，保障了市民的生活用水需求。同时，我们成功更新了1000公里以上的老旧管网，有效避免了漏水事故的发生，有效减少了供水系统的损耗。

二、改善服务质量

为提升水管服务质量，我们充分借鉴了国内外先进经验，采取了一系列创新举措。首先，我们通过建立24小时服务热线，为市民提供随时随地的咨询和报修服务。其次，我们加强了设施监测和维护工作，及时检修和更换老旧水龙头、水表等设备，确保供水系统的正常运行。此外，我们还开展了供水质量情况的宣传活动，提高市民对水源净化工作的认知度，增强了他们对供水质量的信心。

三、加强党风廉政建设

我们始终坚持以党的十九大精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为行动指南，积极推进党风廉政建设。首先，在党风建设方面，我们认真落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题的蔓延，严禁公款旅游、公款宴请等不正之风的发生。其次，我们建立了廉洁风险防控机制，定期对单位内部的职工进行廉政教育和监督检查，确保廉洁纪律的执行。最后，我们积极倡导廉洁文化，举办廉政进校园、廉洁联谊等活动，提高职工的道德观念和职业操守。

四、廉洁自律成果

在全面加强党风廉政建设的过程中，我单位取得了明显的成果。2019年，未发生一起违纪违法案件，单位内部形成了风清气正的工作环境。廉洁自律意识的增强，使得单位的各项工作进一步规范和高效。通过深入开展廉明透明工作制度建设等措施，我们成功增强了职工的纪律意识和责任感，树立了良好的背景形象。

五、存在问题和下一阶段工作计划

虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我单位仍然存在一些问题。首先，供水设备的更新力度还不够大，有些短缺供应的地区还未完全解决问题。其次，一些工作流程有待进一步细化，提高工作效率。针对这些问题，我们下一阶段的工作计划是：加大设施更新力度，完善配套设施，提高供水的可靠性和可持续性；进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量；加强人员队伍建设，提升职工素质和服务意识。

总之，2019年度是我市水管单位的发展之年，我们在市委市政府的正确领导下，努力推进改革创新，取得了一定的成绩。面对新的一年，我们将继续坚持人民为中心的发展思想，进一步提升供水服务水平，为市民提供更加优质的生活用水。同时，我们将继续加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，全力打造廉洁高效的水管单位。我们期待未来的发展，相信通过全体职工的共同努力，我市水管单位必将取得更大的成就。

届中述职述廉报告 篇9

国企人事述职述廉报告

引言：

国企作为国家经济发展的重要支柱，担负着重要的社会责任。然而，由于一些历史原因和体制问题，一些国企的人事工作存在着不规范、不透明、不公正等问题，这严重影响了国企的运营和形象建设。为了解决这一问题，国企积极推行人事述职和述廉报告制度，以加强自身管理，提高工作透明度和公正性。

一、人事述职报告的意义与要求

人事述职报告是国企管理者对其人事工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保人事工作的合理性、公正性和透明度。人事述职报告应当具备以下几个要求：

1.明确目标和任务：报告中应明确人事工作的目标和任务，并对达成情况进行详细说明。

2.数据支撑和分析：报告需要以实际数据为依据，分析人事工作的情况，指出存在的问题和原因。

3.成效和建议：报告应总结人事工作的成绩和亮点，同时提出改进和优化的建议。

二、具体内容和分析

1.人才招聘与培养：

报告指出，在过去一年的招聘和培养工作中，国企通过采取多种方式，优化了人选的选拔过程，确保了人才素质的提升。然而，仍然存在一些问题，如招聘渠道单一、培养计划不完善等。报告建议加强对外招聘渠道的开拓，并建立完善的培养计划，提高人才储备和培养质量。

2.薪酬福利管理：

报告强调，国企在薪酬福利管理方面取得了一定的成绩，对员工进行了公正和合理的薪酬激励。但是，在一些绩效考核和激励机制中，仍然存在不少问题，如考核指标不明确、激励机制不完善等。报告建议建立科学的绩效考核体系，并加强薪酬福利的灵活性和个性化设计，以更好地激发员工的积极性和创造力。

3.职称评定和晋升：

报告提及，国企在职称评定和晋升方面进行了一系列改革，提高了评定的透明度和公正性。但是，仍然存在一些问题，如评定标准不统一、程序不规范等。报告建议进一步完善评定标准和程序，确保晋升的公正和公平。

三、述廉报告的意义与要求

述廉报告是国企管理者对其廉政建设工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保廉政建设的有效性和透明度。述廉报告应当具备以下几个要求：

1.明确反腐败目标：报告中应明确廉政建设的目标和任务，并对反腐败工作的情况进行详细说明。

2.案件通报和教训吸取：报告需要总结近一年的廉政教育和案件处理情况，分析存在的问题和原因，并提出有效的纠正措施。

3.宣传与文化建设：报告应总结宣传教育工作的成果，同时提出改进和加强的建议。

四、具体内容和分析

1.廉政教育与培训：

报告指出，在廉政教育和培训方面，国企加强了组织和内容的规范化，提高了廉政意识和行为的规范程度。然而，仍然存在一些问题，如培训形式单一、效果难以量化等。报告建议通过引入多种培训形式和方法，深化培训内容和效果评估，提高廉政教育的实效性。

2.公开与透明：

报告强调，国企在廉政工作中积极推行公开透明原则，通过信息公开、监督公示等手段维护了工作的透明度。但是，在一些工作中仍然存在欠缺透明度的问题，如预算和采购等。报告建议进一步加强各项工作的公开和公示，确保权力的有效制约和监督。

3.反腐败整治：

报告提及，国企通过严厉打击腐败行为，取得了一定的成绩。但是，仍然存在一些问题，如反腐败力度不均衡、线索查证不彻底等。报告建议加强反腐败力度和手段，健全反腐败机制，打造廉洁国企的良好环境。

结语：

国企人事述职和述廉报告制度的实施，对于加强国企的管理、提高工作的透明度和公正性具有重要意义。国企应在报告中全面总结工作成效、深入剖析存在问题，并提出切实可行的改进措施，以实现国企的可持续发展和良好形象建设。