配电方案(分享十一篇)。
为了更好的了解工作进度，是时候思考并撰写一份切实可行的工作计划了。有了工作计划，我们的工作才能更加安心，如何才能写出有特色且与众不同的工作计划呢？以下是由小编为大家整理的“配电方案(分享十一篇)”，仅供参考，欢迎阅读。
配电方案【篇1】
配电柜安装施工方案
一、前期准备工作
在进行配电柜安装施工前，需要进行一系列的前期准备工作，包括：
1. 配置工具与材料：准备好所需的安装工具和施工材料，如电动工具、测量工具、安全防护用品、导线、开关等。
2. 施工图纸准备：根据项目需求，准备好相关的配电柜安装施工图纸，并进行详细的标注。
3. 现场勘测：在施工前，对配电柜的安装位置进行现场勘测，并确定合适的布局方案。
二、安装步骤
1. 安装支架：首先，在墙壁或地面上安装配电柜的支架，确保其稳固可靠。
2. 铺设电缆：根据施工图纸，合理布置电缆线路，保持电缆的整齐美观。注意在电缆的穿线点进行保护处理，避免剪切或磨损。
3. 安装导线和开关：根据布线方案，将导线铺设到相应的安装托架上，并进行固定。在安装过程中，要确保导线的绝缘性能良好，且各阶段都要进行可靠的连接。
4. 安装配电柜：将配电柜放置到相应的支架上，并确保配电柜与支架相连接紧固。在安装过程中，要注意保持配电柜的平衡，以避免不必要的安全隐患。
5. 连接电源：根据施工图纸，将电缆与配电柜内部的开关、断路器等进行连接。在连接过程中，要特别注意各个接线端子的正确性和可靠性。
6. 进行安全测试：在安装完成后，必须进行配电柜的安全测试，包括接地测试、绝缘测试、漏电测试等，确保配电柜工作正常、安全可靠。
三、质量控制
在配电柜安装施工过程中，需要严格控制工作质量，确保施工效果符合要求。为此，需要注意以下几点：
1. 施工前的检查：在开始施工之前，应对所需的工具、材料进行检查，确保其完好和适用。
2. 施工过程的监督：安装施工过程中，要随时监督工人的施工质量，及时发现问题并加以解决。
3. 施工后的检验：在施工完成后，进行配电柜的验收检查，确保每一项工作都符合相应的标准和要求。
4. 文件记录：配电柜施工工作的每一个环节都需要做好相应的文件记录，以便后期的追溯和分析。
四、安全注意事项
在配电柜安装施工过程中，要始终以安全为第一要务，特别注意以下事项：
1. 安全防护：施工现场应设置相应的警示标志，并配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
2. 电源切断：在进行配电柜安装之前，必须切断相应的电源，以确保施工过程中的安全。
3. 接地设置：配电柜的接地必须符合相关标准要求，并确保接地导线的连接牢固可靠。
4. 防止电击：施工人员在操作过程中，要保持干燥的手部和穿戴合适的绝缘手套、靴子等，以防止电击事故的发生。
综上所述，配电柜安装施工需要经过前期准备、安装步骤、质量控制和安全注意事项等环节，并确保施工质量和安全。在实施该方案时，专业人士需要精确执行每一步骤，并持续关注施工过程中的相关问题，以确保配电柜的安装效果符合预期，并保障电力供应的可靠性和安全性。
配电方案【篇2】
1、工程简介
**位于………………………………水道边，总占地面积约33万平方米，南北长1km，东西宽330m。天然气处理规模460×104m3/d。本工程由*******公司负责设计，由****************监理有限责任公司担任现场监理。
本工程的电气部分包括：在站控中心和生活区各新建10/0.4KV变配电室一座，站控中心内的变压器容量为：2X1000KVA和2X800KVA,厂前生活区变配电室的容量为：1X1000KVA。10KV系统主接线形式采用单母线分段，1#电源引自连屏110KV变电站，2#电源引自石山110KV变电站，正常情况下，母联断开，两进线电源同时运行，任一电源失电，检无压、无流，经延时跳失电侧开关，再合母联开关。400V系统母线分四段，I段和II段主接线形式采用单母线分段，III段和IV段主接线形式采用单母线分段。供电系统图见附图一。
2、方案的编写依据
设计院设计的施工图纸
《电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范》GB50171-9
2《电气装置安装工程高压电器施工及验收规范 》 GBJ147-90
《电气装置安装工程低压电气施工及验收规范》GB50254-96
《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002
《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范》GB50257-96 《电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规范》GBJ148-90 《电气装置安装工程电气设备交接验收标准》GB50150-9
1有关的电气计量表计检定规程。
电气设备的厂家技术文件资料。
工程项目的施工组织设计。
有关的电气试验，运行安全操作规程。
公司《质量保证手册》、《质量体系文件》及支撑性文件。
本方案的编写是以设计提供的施工图纸和国家的有关标准、规范、安全法规等为依据进行编写的。
3、送电前的准备工作
3.1电气试验
（1）主要试验设备名称
绝缘电阻测试仪，交流耐压试验设备，直流高压试验器，继电器综合测试仪，机械特性测试仪，操作台，大电流发生器，交流试验变压器，高压核相仪，直流双臂电桥，变压比电桥，放电棒，标准电流互感器，标准电压互感器，标准电流表，标准电压表。
（2）电气调校试验程序如下
（3）高压试验项目
（3.1）高压电缆的试验项目包括测量绝缘电阻、直流耐压试验及泄露电流测量、检查电缆线路的相位。本项目高压电缆直流试验电压为42 KV，试验时间为15分钟，泄露电流小于20μA。当泄露电流很不稳定或泄露电流随试验电压升高急剧上升或泄露电流随试验时间延长有上升现象三种情况之一出现时，电缆绝缘可能有缺陷，应找出缺陷并予以处理。
（3.2）氧化锌避雷器试验项目包括绝缘电阻测试、直流参考电压、直流1mA时的电压值U1mA、75％U1mA时泄露直流（μA）、工频放电电压。
（3.3）变压器试验项目包括测量绕组连同套管的直流电阻、检查所有分接头的变压比、检查变压器的三相接线组别、测量绕组连同套管的绝缘电阻和吸收比、绕组连同套管的耐压试验、测量与铁芯绝缘的各紧固件及铁芯接地线引出套管对外壳的绝缘电阻、额定电压下的冲击合闸试验、检查相位。
变压器的直流电阻，与同温下产品出厂实测数值比较，相应变化不应大于2％。检查所有分接头的变压比，与制造厂铭牌数据相比应无明显差别，且应符合变压比的规律。本项目变压器的三相接线组别为Δ/Y，二次侧中性点接地。绕组连同套管的绝缘电阻不应低于出厂试验值的70％。绕组连同套管的交流耐压试验1分钟的工频耐受电压达到24KV。用绝缘电阻测试仪测量与铁芯绝缘的各紧固件及铁芯接地线引出套管对外壳的绝缘电阻，持续1分钟，应无闪络及击穿现象。在额定电压下对变压器的冲击合闸试验，应进行5次，每次间隔时间为5分钟，无异常现象；冲击合闸宜在高压侧进行，试验时变压器中性点必须接地。变压器相位必须与电网相位一致。
变压器试运行24小时，认真检测电流、电压、温度值，并做好记录。变压器并列运行前先核对相位，相位无误后方可依据设计要求进行并列运行。
（3.4）高压断路器试验包括主回路绝缘试验、机械特性试验、主回路工频耐压试验，导电回路电阻测试。10KV断路器常温下绝缘电阻应≥1200MΩ；机械特性试验中测试的合闸时间≤100ms,分闸时间≤50ms；交流耐压达到42KV耐压1分钟；导电回路电阻≤50 μΩ。（3.5）电压护感器柜试验包括绝缘电阻测试、交流耐压、直流电阻测试、变压比测试。（3.6）电流护感器试验包括绝缘电阻测试、交流耐压试验、直流电阻测试、交流比试验和极性检查。
（3.7）过电压保护器试验包括绝缘电阻测试和工频放电电压测试。本工程过电压保护器型号分TBP-A-12.7F/85和TBP-B-12.7F/85两种。它们的工频放电电压值范围为15.48KV～20.64KV和20.88KV～27.84KV，试验时只有内部间隙放电，外围任何部分不得有闪络。说明：对电气调校试验程序中的其余试验项目由我方配合厂家完成。对监理、业主或相关方提出的其它试验要求现场再协商出方案。试验数据填写表格见后面附表一至附表七。
3.2变配电所受电条件
（1）送电前必须清理现场。清除一切障碍物，盖好盖板，打扫卫生。
（2）所有的受电设备．均须做完各项单体试验且合格，并有正式试验报告供有关部门审查。
（3）受电系统应作模拟试验且符合设计图纸的功能要求，并取得甲方有关的技术负责部门的确认。
（4）配电室的信号、直流系统项工作正常．以保证送电成功。其整流系统的电源，送电前由 可靠的临时电源供给，待受电完毕，倒至正式电源。
（5）所有母线的交接试验，除执行国家有关规范的条款外，当对其绝缘性能有怀疑时，须实行交流耐压试验确认。
（6）各开关均在试验位置，且能保证推拉灵活，各插头接触良好，接地刀闸位置正确。
（7）与上级变电所有可靠的通讯设施，受电方案及申请经有关部门批准
3.3 10KV站控中心变配电室投运程序
送电前，会同业主、监理等有关人员联合对整个需受电系统进行认真检查，自查合格后，按供电局要求的程序进行送电申请。接收到供电局送电通知单后变配电室方可投电。
3.4投电试运行领导小组人员名单
4．送电步骤
（1）专人检查高压系统绝缘并有记录。
（2）再检查一遍开关位置，所有的高压开关均须在试验、断开位置。
（3）通知上级变电所，对进线线路送电，进线柜带电显示器上3指示灯亮说明进线线路A、B、C三相有电。
（4）直流系统送电，使合闸、控制小母线带电，保证断路器的合闸线圈、分闸线圈、继电保护仪器的工作电源。
（5）将进线柜对应的计量柜手车二次动触头插入静触头，将进线柜对应的计量柜手车摇到工作位置（盘前模拟动静触头指示灯亮表示小车摇到位），合上空气开关1ZK、2ZK，通过电子电能表显示屏的轮显按键确定进线电压值。
（6）将进线手车二次动触头插入静触头，确定进线断路器在分闸位置，合上11Q，给分合闸回路提供直流电，合上1Q，给综合保护仪提供直流电，将进线手车摇到工作位置（盘前模拟动静触头指示灯亮表示小车摇到位），合上储能开关HK，储能电机进行储能，储能指示灯UD亮表示储能完毕。将11SA拧到就地位置，12SA拧到合闸位置，进线断路器合闸，合闸指示灯11HL亮，分合闸状态指示灯指向合闸位置。
（7）将PT手车二次动触头插入静触头，将PT手车摇到工作位置（盘前模拟动静触头指示灯亮表示小车摇到位），合上1Q、2Q空开，给综合保护仪和消谐装置提供直流电，合上1ZK—3ZK空开，综合保护仪显示母线电压值。
（8）如果只送I段电源进线，将隔离手车二次动触头插入静触头，将手车摇到工作位置（盘前模拟动静触头指示灯亮表示小车摇到位）。将母联手车二次动触头插入静触头，确定母联断路器在分闸位置，合上11Q，给分合闸回路提供直流电，合上1Q，给综合保护仪提供直流电，将母联手车摇到工作位置（盘前模拟动静触头指示灯亮表示小车摇到位），合上储能开关HK，储能电机进行储能，储能指示灯UD亮表示储能完毕。将11SA拧到就地位置，12SA拧到合闸位置，进线断路器合闸，合闸指示灯11HL亮，分合闸状态指示灯指向合闸位置。母联投入，给另一段负载供电。
（9）如果II段电源进线也合，参照图纸重复上述步骤（1）——（7）。并且用高压核相仪进行核相，确保相位一致。
5、安全技术措施
1)各系统绝缘合格且正常后方能送电。
2)要设有足够的警示牌。
3)与送电无关的人员一律撤离送电现场，可设立送电专区证，由安全保卫人员执行。
4)要备有足够的灭火器和消防器材。
5)操作人员必须穿绝缘靴和带绝缘手套。
6)现场配备值班汽车。
6、仪器设备一览表
送电用的仪器设备
序号设备名称设备规格数量备注
1.万用表500型1块
2.兆欧表2500V，500V各1块
3.钳型表1块
4.对讲机5KM2 对
5.核相仪10KV1台
6.专用电话1部
7.手电筒2把
8.电气用灭火器6个
9.绝缘靴2付
10.绝缘手套2付
11.绝缘棒2根
配电方案【篇3】
10KV台区配电工程对于我市来讲，是一项惠民利民的大工程。根据市委市政府的要求，要求负责此工程的各部门做好新建与改造工作。为在2012年12月份前完成表计改造政策处理和台区新增布点沿线政策处理，现将有关工作制定方案如下：
一、工作原则
集中力量保质量、保工期，在人力、物资、机具充实到工程的具体环节中，各工序管理工作相互协助，为现场的施工作好指导工作，使各工种协调配合。
组织各工种配合施工，穿插作业，重点部位重点赶工。达到土建、安装及其它各工种之间互创施工条件，确保工程总体进度。
二、主要管理措施
该工程是我市的重点工程，各施工单位要组织领导进行直接管理，组成施工现场管理机构，发挥优势，在各施工生产要素的配置上，对工程实行重点政策，确保工程顺利完成。
建立精干、高效强有力的项目经理部，选配高素质的项目经理和管理人员，实行项目管理负责制，全权组织技术、质检、材料、安全、劳资、财务等部门，对工程施工进行全员、全面、全过程的系统动态管理，对工程质量、施工进度、安全生产、文明施工、成本核算及经济效益等进行全方位的目标责任管理与控制。
打造技术熟练、纪律严明、有丰富经验能打硬仗的作业队伍，发挥我管理上优势，强化职能，统筹协调，综合管理，确保工程总体目标的实现。
三、施工现场协调安排
抓好工程质量和安全的同时，抓好对环境保护的要求。
四、进场阶段的安排
认真堪察施工现场，合理选定材料摆放区、制作区、工具存放区及废料堆放区材料仓库，便于管理。制定现场作业顺序，不阻障其它工程的`施工现场，根据可施工程度合理安排施工人员进场、材料进场及工具进场。组织人力搞好现场的文明环境，临时用电架接灯光准备，施工人员进场有作适当的安全培训，技术培训，规章制度颁布，甲方要求传达等，使进场秩序良好。
五、工程质量保证措施
质量体系的建立。各单位根据工程质量保证体系的要求编制工程质量计划，结合本工程的实际情况，建立由公司总经理领导、项目质量、技术负责人的质量管理机构，使整个质量保证体系协调动作，工程的质量始终处于受控状态。项目严格执行“四交底”制度，实行目标管理，开展质量管理（QC）小组的活动，工人、技术人员、项目领导“三结合”，针对技术质量关键组织攻关，并积极做好QC成果的推广应用工作。
质量管理组织措施。质量管理分三个层次，各施工单位职能部门负责工程质量，最大限度地提供技术支持与管理支持，负责工程创优计划的制定与实施；项目经理部控制施工过程质量；施工作业层负责工程施工，严格按设计和规范要求进行操作，干好每一道工序，确保分项工程优良。
配电方案【篇4】
配电箱安装施工方案
一、前期准备
1.项目验收
在配电箱安装施工前，需要对项目进行验收，确认电路规划、设备选型等项目实施方案，以避免施工中出现不必要的问题。
2.加强沟通
在施工前，需要与电气设计部门、工程师以及现场管理人员进行沟通，明确施工进度、任务分工、质量要求等事项，确保施工工作无误。
3.现场准备
工具及器材：绝缘手套、对地电阻测试器、变压器、电缆管、开孔器、电线等工具及器材。
安全措施：施工期间需购买人身意外保险，同时也需要佩戴安全帽、防滑鞋、安全眼镜等防护用具。
二、实施方案及注意事项
1.安装位置及选址
配电箱应安置在单独的房间、机房或室外空旷处，应尽量靠近电源系统的负荷中心。若机房无窗通风口或空气混杂，应设备空调和通风设备。
2.突出防水
在配电箱安装前，应进行防水处理以避免雨水或潮湿的环境导致短路、绝缘损坏等问题。同时，应用绝缘材料对电源系统进行绝缘加强，防止因为绝缘不良而引发故障。
3.布线注意事项
（1）布线前应进行到位测试，确保电力系统负荷值与配电箱额定电流一致，以避免超负荷使用导致设备损坏。
（2）在接线时，需要注意电线与电源系统、设备接口的匹配度，以确保线路正常连接。
（3）连接好电线后，还需要进行电缆管的敲打，确保电线相互间隔且有序布放。
（4）在布线完成后应进行完整性检查，缺口和漏洞需进行修补，以确保安装进程无误。
4.接地处理
配电箱接地处理是制定配电箱施工方案时需要特别注意的一个环节。在施工过程中应确保接地系统正常工作，达到保障人员、设备安全的目的。
三、结束及验收清单
1.配电箱施工完成后，应进行整体验收，必须符合国家安全标准及管控要求。
2.施工完成后需要将配电箱进行封箱，用于保障人员和设备的安全。
3.清洁现场，细致准确记录配电箱现场施工情况，并将施工结果反馈给业主或监理方。
总结：
配电箱的安装施工方案是一项重要的工程，需要遵守严格的施工标准和方案，施工过程中需要注意安全措施，并经过有效的测试和调试，以确保配电箱的正常运行。最后，需要进行整体验收，确保质量和效益。
配电方案【篇5】
配电柜安装施工方案
一、前期准备工作
1. 确定安装位置：根据工程需要和设计要求，确定配电柜的安装位置，并进行现场勘察。考虑到操作和维护的便利性，通常将配电柜安装在干燥、通风、无尘等环境条件良好的位置。
2. 确定工程量和材料：根据设计要求，确定需要安装的配电柜的数量和规格，并计算所需的电缆、线材、接线器等辅助材料的数量。
3. 准备工具和设备：准备必要的工具和设备，如螺丝刀、电钻、焊接设备、电压表、绝缘测试仪等。
4. 安全措施：提前制定施工安全方案，并向施工人员进行培训，确保安全意识和操作规范。
二、施工步骤
1. 安装支架：根据配电柜的尺寸和重量选择合适的支架，并按照设计要求进行安装。确保支架的稳固和平整，以便配电柜的安装和固定。
2. 安装线槽和电缆：根据设计图纸，确定线槽的布置和电缆的走向。安装线槽时，要保证布置整齐，电缆的弯曲半径要符合规定，避免损坏电缆。电缆的穿线要保持一定的间距，避免相互干扰。
3. 安装配电柜：将配电柜放置在支架上，根据设计要求进行定位和固定。使用螺丝将配电柜和支架连接，确保稳固可靠。同时要检查配电柜的接地装置是否正常，以确保安全使用。
4. 进行接线工作：根据设计要求，对配电柜进行接线工作。首先要对电缆进行剥皮处理，确保导线暴露合适长度，并进行绝缘处理。然后按照电路图纸进行接线，注意接线的顺序和正确性。接线完成后要进行绝缘测试，确保接地、绝缘、导通等安全指标符合要求。
5. 进行电源投入试验：接线完成后，要进行电源投入试验，确认配电柜的正常工作，避免故障和损坏。试验时要注意安全，确保施工人员的人身安全。
6. 进行运行测试：在完成电源投入试验后，要进行运行测试，检查配电柜的各项性能和功能是否正常。对于特殊性能的检查，可以根据需要进行定期的维护和检修。
三、施工验收及后续工作
1. 进行验收：在施工完成后，需要进行施工验收。验收内容包括施工质量、安全防护、接线是否规范、配电柜的运行状态等。只有经过验收合格后，方可交付使用。
2. 形成施工记录和档案：在施工过程中要做好施工记录，包括施工方案、施工图纸、质量检验记录等，形成施工档案。以备查阅和维护。
3. 进行后期维护：配电柜的后期维护非常重要，可以定期进行检查和维护，保持其良好的工作状态和性能。同时，需要定期检查接线、绝缘、接地等安全指标，确保其运行安全。
配电柜安装施工方案的编写和实施需要专业的知识和经验。通过严格的前期准备工作、合理的施工步骤和细致的验收工作，可以确保配电柜的安全、可靠和高效运行。
配电方案【篇6】
配电箱是现代电气设备重要的一部分，它承担着输配电和保护电器设备的重要任务，通常安装于用电场所的主线路和支路之间。对于电气工程的施工来说，配电箱的安装至关重要，下面本人将会从以下几个方面详细讲解配电箱安装的施工方案。
一、前期准备工作
在进行配电箱安装之前，必须先明确所需配电箱的数量、容量和规格等基本参数，并做好相应的选型工作，同时还需准备好所需工具和材料，包括电缆、接线端子、电工器具等。
在进行具体的施工工作前，还需对目标安装场所进行详细的勘察和测量，明确电缆的敷设路径和相互连接方式，以及配电箱的固定位置和安装方式等。
二、施工方案制定
在进行配电箱安装前，必须先对现有的用电情况和需求进行分析，制定相应的施工方案。具体的施工方案应包括以下几个方面：
1. 配电箱的选择原则：选择容量和规格适合当前工况的配电箱，对该电箱的耐热、防火性能和防护等级等必须进行核查。
2. 布线路径的制定：根据勘察的信息，制定合理的布线路径，包括主线路和支路的走向和桥架的设置等。
3. 电缆敷设的规划：根据施工方案制定电缆敷设的路线、敷设的方式、电缆的焊接方式等。
4. 接线方法：根据配电箱内外的连接接口，采用合理的接线方法，确保连接的可靠性和安全性。
三、施工操作步骤
1. 首先在选定的配电箱固定位置上标出固定孔的位置，然后钻孔安装固定螺栓。
2. 将电线逐一敷设在预定的路径中，并按照预定的方案进行固定，确保布线的牢固和整洁。
3. 插入断路器和漏电保护器等电器元件，按照预定的方案进行配线连通，并对接线处进行焊接。
4. 检查所有接线点的焊接处和螺钉固定是否牢固，以及电器元件的质量是否符合标准。
5. 在配电箱的顶部安装接地线，并将接地线与地网连接，确保配电箱与大地之间的安全接地。
四、验收及维护
在配电箱安装完毕后，必须进行验收工作。验收内容包括：
1. 检查所有接线点的焊接情况和连接状态是否正确。
2. 检查放电电容器、电动机保护开关等器件是否齐全、完好，并符合安全标准要求。
3. 进行电气性能测试，包括电量测量、电缆接头电阻测量、漏电流测量和绝缘电阻测量等。
4. 进行试运行和负载测试，确保配电箱的稳定运行，同时还要建立完善的维护制度，对配电箱进行日常维护，保证其长期的稳定运行。
综上所述，配电箱安装是电气工程中非常重要的一部分，施工方案的制定、操作步骤的规范和验收的严谨都是非常必要的。只有做好相应的准备工作，并且认真执行施工方案和操作步骤，才能保证配电箱的质量和安全。
配电方案【篇7】
配电箱是电力系统中一个非常重要的部分，它的安装施工方案必须经过严格的规划和实施，以确保电力系统能够高效、稳定地运行。本文将从配电箱的选择、安装、接线和维护几个方面探讨配电箱的安装施工方案。
一、配电箱的选择
配电箱的选择主要取决于以下几个因素：
1.用电负荷：首先需要确定需要供电的负荷大小，以确保所选用的配电箱能够满足需求。
2.额定电压：根据电源的电压等级选择配电箱的额定电压，确保配电箱与电源配套。
3.安全系数：在选定配电箱时需要考虑安全系数，通过选择额定负荷稍大的配电箱，可以大大增加电路的安全系数。
4.品牌信誉：选择知名品牌的配电箱可以提高配电箱的质量和可靠性，确保安全和稳定运行。
二、配电箱的安装
1.安装位置的选择：需要在通风良好、干燥、稳定的地方安装配电箱，并确保具有良好的防水和防腐蚀能力。
2.安装环境的要求：在安装配电箱的地方，需要清除杂物和灰尘，并保持清洁，以确保安全和可靠性。
3.安装时需要遵循的规则：在安装配电箱时，需要遵循国家和地方的规定，例如国家电气安全规范和地方电气安全管理条例等。
三、配电箱的接线
1.接线前需要检查的事项：在对配电箱进行接线之前，需要检查所有的电缆和插头是否符合技术要求，电线是否连接正确，以及所有的连接是否紧固。
2.接线的注意事项：在进行配电箱接线时，注意安装接线板并将导线正确连接在适当的断路器或保险丝上，以确保电力系统的稳定运行。
3.接线完成后的检查：在完成配电箱接线后，需要进行巡检，以确保电力系统的可靠性和安全性。
四、配电箱的维护
1.定期检查：需要定期对配电箱进行检查，包括检查接线板、插头和插座是否松动或损坏等。
2.维护清洁：需要定期对配电箱进行清洁，包括清洁板件、塞子和插头，清洁后需涂上防锈液。
3.替换损坏部件：发现配电箱损坏部件或有异常情况需要及时处理和替换。
以上就是配电箱安装施工方案的几个方面的介绍和探讨，只有在严格遵循安装规定和施工流程的情况下，才能确保配电箱在使用过程中稳定、安全的运行。定期维护和检查，能够延长配电箱的使用寿命和可靠性，从而使电力系统得以更好地发挥作用。
配电方案【篇8】
配电箱安装施工方案
配电箱是电力系统中重要的组成部分之一，作为用电的起点和分配中心，其安装施工必须要经过一系列的考虑和规划。本文将从准备工作、安装方法和注意事项三个方面详细介绍配电箱的安装施工方案。
一、准备工作
1.选购合适的配电箱。在选购配电箱时需要考虑其额定电压、额定电流、绝缘等级等参数，确保其能够满足用电需求；同时还需要注意配电箱的材质、尺寸以及适用环境等因素。
2.制定施工方案。在制定施工方案时需先了解现场的电压等级、用电负荷及分配方案等基本信息，并根据实际情况进行合理规划。
3.准备所需工具和材料。配电箱安装需要使用钳子、螺丝刀、电动工具、电线、插头等工具和材料，要保证数量、型号及质量符合要求。
二、安装方法
1.安装地面式配电箱。将地面式配电箱按照设计好的位置进行摆放，并使用固定螺钉将其固定在地面上，然后连接外界的供电电缆，并将其引入配电箱内。
2.安装墙壁式配电箱。在安装墙壁式配电箱时先要选择合适的位置，在选定位置上打开相应的洞口，并用支架将配电箱固定在墙壁上，连接好进线和分线电缆。
3.连接电缆。在连接电缆时应先剥掉电缆的外皮，在根据实际需要切割出合适长度的电线，再使用扳手将电线接入到对应的连接座上，接线时应特别注意线头之间的电压互动问题。
4.安装插座和开关。在安装插座和开关时，应先选取合适的型号和规格，并按照设计好的位置进行安装（如舒适高度和角度）。安装时需要用到螺钉、螺丝、定位卡等工具以固定，再将电线连接到插座和开关的对应端口上，并紧固好螺丝。
三、注意事项
1.避免操作错误。安装配电箱时，应严格按照操作规程和安全规范进行，避免操作失误和电气危险事故的发生。
2.保证设备质量。选购配电箱应选用有质量保证的生产厂家的产品，并按照规章制度进行安装和维护。
3.维护保养。在安装完成后，应定期进行检查和维护工作，防止外力撞击和氧化腐蚀等不良现象的发生。
总之，配电箱的安装施工是一个系统而严谨的过程，需要保证工作品质和安全。希望本文能够帮助读者更好地了解和掌握配电箱的安装方法及注意事项，确保电力系统平稳运行，生活和生产得到更好的保障。
配电方案【篇9】
配电柜是电力系统中起到分配能源、控制电气设备运行和保护安全的重要设备之一。在配电柜的安装施工过程中，需要注意以下几个方面，确保施工质量和安全。
首先，进行配电柜的安装前，需要制定详细的施工方案。施工方案应包括任务书、施工计划、工程量清单、材料清单等内容。方案中要详细说明每个施工环节的具体要求和步骤，确保施工的顺利进行。
其次，在进行配电柜的安装施工时，要根据相关电气图纸，按照规定的布置图，合理确定配电柜的位置和安装方式。在选择位置时，要考虑到操作和维护的便利性，避免影响到其他设备的正常运行。
同时，在配电柜的安装过程中，需特别注意安全。施工人员必须穿戴好安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、绝缘手套等。在操作时，要严格按照操作规程进行，注意电源的断开和停电操作，避免触电事故的发生。
另外，在配电柜的安装施工中，还要关注接地和接线的质量。配电柜应与地面有效接地，确保电气设备的安全运行。接线时，要按照电气图纸中的要求进行正确的接线方法，确保接线的可靠性和稳定性。
在进行配电柜的安装施工时，还需要进行验收和调试工作。安装完成后，应根据相关规定进行电气设备和线路的绝缘测试，确保电气设备的正常运行和安全性。同时，还需进行配电柜的功能性测试，确保配电柜可以实现正常的分配和控制功能。
最后，在配电柜的安装施工完成后，还需要进行相关记录和资料的整理。施工单位要做好施工日志、操作记录和验收报告等工作，便于日后的维护和管理。
综上所述，配电柜的安装施工方案是配电系统中的重要一环。只有制定详细的施工方案，确保施工的质量和安全，才能保证配电柜的正常运行和电气设备的安全性。施工人员在进行施工过程中，要严格按照规定的操作步骤进行，严格遵守安全操作规程，确保施工过程的安全和顺利。同时，在完成安装施工后，还要进行相关的验收和记录工作，便于日后的维护和管理。
配电方案【篇10】
一、工程概况
本方案适用于本区域内变电所、变配电室的受送电管理使用，主要是气化变电所加压气化（121C）、除氧站135B变电所,其中加压气化（121C）和除氧站（135B）变电所两路10kV电源引自气化35kV变电站。
二、编制依据
1.中国赛鼎工程有限公司所做伊犁新天煤制天然气工程电气施工图：
2.电气装置安装工程施工及验收规范《GBJ147-2010、GBJ148-2006、GBJ149-2010、GB50150-2006、GB50168-2006、GB50170-2006、GB50171-2012、GB50254-2006、GB50255-96、GB50256-96》
3.电气安全工作规程。
三、受送电系统及设备和范围介绍
气化变电所加压气化（121C）两路10kV电源，引自气化35kV变电站高压柜。两路电源互为备用，设自动投入装置。2台干式变压器分别为2段0.4kV低压配电柜供电（低压配电柜共23台），两端互为备用电源，设自动投入装置。主要为加压气化（121C）和气化排渣上的电气设备及不间断电源UPS供电，两端电源互为备用电源，设自动投入装置。
气化变电所除氧站（135B）两路10KV电源，引自气化35KV变电站高压柜。两路电源互为备用，设自动投入装置。2台干式变压器分别为2段0.4KV低压配电柜供电（低压配电柜共19台），两端互为备用电源，设自动投入装置。主要为除氧站（135B）和变换冷却（124B）上的电气设备以及压缩机厂房励磁设备供电，两端电源互为备用电源，设自动投入装置。
四、施工必备条件
1、资料准备
1.1本受送电方案已通过审查、批准。
1.2变电所调试计划已编制上报完毕。
2、条件确认
2.1内部电气设备调试合格，相应记录资料齐全。
2.2内部照明系统安装完成；
2.3与受送电相关的专用工具、安全用具已配齐；
2.4上级电网主管部门、监理单位、总承包项目部、施工承包单位对受送电设备联合复检合格；
2.5变电所受电前施工单位必须自检合格后再报检总承包及监理单位进行检查确认。（表A-2）
2.6变电所受电前3天，施工单位必须按照表A-4中要求进线自检，合格后报验总承包及监理单位、业主单位进线联合检查确认。
3.人员准备
3.1组织机构已建立上报；
3.2电气操作人员、受送电临时故障处理人员已组织到位，并持证上岗；
3.3受送电相关设备厂家人员已到现场。
五、受电方法及要求
1、受电前应完成的准备工作
1.1受电范围内的一次、二次设备已全部安装完毕，经验收合格，并已按电气设备交接试验标准试验完毕。
1.2受电设备的继电保护已整定完毕。
1.3检查进线柜与母联柜的联锁状况。
1.3.1通控制电源，检查1段进线、2段进线及母联的联锁，应确保1段、2段进线合闸后，母联柜联锁不能合闸。
1.3.2通控制电源，检查低压1#进线与2#进线及母联的联锁，应确保只能有两个断路器合闸。
1.3.3模拟动作试验，按电气控制原理对系统的控制、保护、信号回路进行试验，动作应正确可靠。
2受电措施
2.1断开低压柜进线断路器，一次对干式变压器进行额定电压下的冲击合闸试验，每台变压器冲击五次，每次间隔5分钟，且第一次受电后持续时间不应小于10分钟。变压器的励磁涌流不应起保护装置动作。
2.2变压器的冲击合闸后，应带电空载运行24小时，无异常情况。
2.3对低压柜母线充电，同时检验相序，两端母线间的相序应正确一致，且进线和母联的各项指示应正常。
六、受送电顺序
1.受送电程序
1.1接电力调度指令，认真填写操作票，严格按操作票内容操作；
2.受送电顺序
2.1变压器、低压进线、低压母线、用电设备送电
3.受送电内容
3.1受送电前准备：对将要受送电设备做最后遥测绝缘检查；
3.2变压器全电压冲击合闸试验
3.3低压系统送电
3.3.1低压母线受电
3.3.2低压系统定向
3.3.3低压系统核相
3.3.4低压系统双母线并列运行试验；
3.3.5低压系统备用电源自动投入试验；
3.3.6低压系统自动倒闸操作试验；
3.4运行观察及消缺
3.4.1空载运行24小时；
3.4.2受送电过程中问题处理；
3.4.3用电设备送电
七、安全措施
1、进入施工现场，劳保用品必须穿戴齐全，做好防电防护措施，所有施工、调试人员必须持证上岗。
2、操作人员学习《电业安全工作规程》。
3、在进行工频耐压前，必须将电流互感器二次侧端接地，耐压区域必须有专用围栏及安全标志；耐压、漏泄试验两端必须设有专人进行监护。
4、在带电试验时，必须有二人以上进行，并戴好绝缘手套。
5、倒闸操作须由二人执行，其中一人对设备较为熟悉者作监护。
6、试验电源必须有漏电保护。
7、设置受送电区域，在受送电区域内必须设置安全围栏，挂安装标志，作业人员实行挂牌准入制度，无关人员严禁进入该区域。
8、受送电操作人员必须听从统一指挥，受令人复诵无误后执行，发布命令应准确、清晰，使用正规操作术语和设备双重名称，即设备名称和编号。
9.在变电所设置足量的干粉灭火器。
10操作中发生疑问时，应立即停止操作并想值班调度报告，弄清问题后，再进行操作。
11、受电过程中使用无线对讲机，便于通讯联络。
八、受电领导小组成员
组长：苏洪臣
副组长：邢少勇
组员：刘纯东、刘安学、许丕操、刘小军
九、受电后的管理办法
1.受电后执行电工每天定期巡视检查制度，发现设备缺陷和运行不正常时，及时处理，并做好记录。
2.控制室内设专人夜间值班巡查。
3.加强施工管理，非工作人员禁止入内，确实工作需要时，需有电工陪同。
配电方案【篇11】
配电箱是电力系统中的一个非常关键的组件。它是将来自发电机、变压器和电缆等不同来源的电能调制致用供给给各种不同的电气设备的关键性部分。合理的配电箱安装施工方案是确保配电箱安全、稳定、高效运行的重要保障。下面我将详细介绍一下配电箱安装施工方案。
1. 环境准备
安装配电箱时需要看准现场环境，确保安装的地方没有杂草、垃圾和漏水等情况。保持工作区域的通风、干燥、光线充足、安全。要在清洁的地面上铺设绝缘垫以及预先摆放好器材，以免频繁的走动或搬运行为对原有的环境带来破坏。
2. 安装位置
安装配电箱时需要将它固定在视角良好的位置。为了保证设备的安全，要确保它可以稳固地支撑使用。同时需要考虑空间利用效率，避免占用过多的场地。在安装之前，需要详细研究电气的布局及安装情况，确认需要设置的电气指标，以确保设备的稳定性。
3. 地基处理
发挥机器诊断能力，将现场地基粉碎，打标记和竖起定位柱，保持地基水平。确保地基足够坚固、平整，以便防止配电箱在日后运行中向一侧倾斜，影响设备的正常使用。一般来讲，我们需要在地基处进行压实，以确保配电箱处在稳定的位置。
4. 安装之前准备
在将配电箱精确到地基后，需要对脚手架和垫板进行调整。要确保设备高度正确，是否悬挂丝线正常。在安装过程中，需要在底板和侧板等位置设置支撑板，以承受配电箱的重量，避免元器件的下沉和造成损伤。除此之外，在安装进程中要注意安装位置，架并钩组装的正确性。
5. 额定电压的确认
在选择安装位置之前，需要考虑到电源的效率及工作的数据，以便为配电箱选择适合的额定电压。对于高压电源，需要考虑保护和缓冲，对设备进行压线，稳压，保险及防雷保护等多种措施，以确保设备的安全性。
综上所述，这些措施在配电箱的安装过程中是必不可少的。我们需要认真规划施工方案，仔细检查每一项工作，以确保在未来的电力供应中，配电箱可以正常运行并为设备提供稳定持久的能耗支持。
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调研实施方案分享十一篇
为有力保证工作开展的质量水平。我们可以预先制定一套方案，写好方案都有哪些诀窍呢？工作总结之家编辑依照您的需求为您找到了一篇符合要求的“调研实施方案”，很高兴为大家提供阅读参考！
调研实施方案【篇1】
为进一步优化教师队伍，提高专业化水平，强化“提高课堂效率，提高教学质量”的研究意识，牢固树立“质量第一”的理念，推进“生本动态课堂”的建构，打造优质课堂，特制定港东小学新教师“课堂教学调研周”实施方案。
通过对新教师的课堂教学调研活动，树立典型，推广经验，发现问题，督导改进，要达成以下四个层面的目标：一是每位教师的`课堂教学水平在原来的基础上都有提高；二是每个学科都有高效课堂的典型教师和典型经验；三是每个级部都形成浓厚的课堂教学氛围；四是每个班级学习常规都有明显进步。
2．调研要求：
（1）推出先进典型，推广经验；查找不足，提出整改措施；实事求是反馈，及时总结。
（2）学校领导及同组的老师深入课堂听课，提前3分钟等候，查看课前常规。
（3）关注“生本动态课堂”模式的建构，要特别关注学生良好习惯的培养，把课堂研究落到实处。
（5）客观公正，成绩纳入教师课堂考核。
调研实施方案【篇2】
按照县委组织部关于《全县“组工干部下基层活动月”实施方案》(山组字〔2009〕9号)文件精神，今年5、6月为全县“组工干部下基层活动月”。为了进一步深化拓展我局“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，制定我局“组工干部下基层活动月”实施方案如下。
一、目的和意义
通过活动开展，深入贯彻落实
胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，动员和组织广大组工干部走出机关、走进基层、走入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，教育引导组工干部自觉锤炼党性，带头改进作风，树立良好形象。
二、参加对象
分管人事政工副局长田宏。
三、具体内容
“组工干部下基层活动月”集中在今年5月下旬至6月下旬，主要包括以下四个方面的内容：
1、对口联系。开展“三走三帮”(走进农村、走进农家、走进困难群众，帮资金、帮技术、帮生活)活动。确定××乡一个村党支部作为联系点，确定两名基层党员、干部或群众进行一对一帮扶。要求每位组工干部都要上门了解情况，听取意见，排忧解难，建立对口联系台帐，并撰写好一篇鲜活生动的“民情日记”或下基层手记(字数在2000字左右)。
2、基层调研。局组工干部要结合我县环保工作实际情况，深入企业，围绕推动环保工作科学发展，确定一个调研主题开展调研，重在发现问题，提出对策。通过调研，要完成至少一篇以上高质量的工作调研报告(字数3000字左右)，上报县委组织部。
3、破解难题。针对去年“集中活动年”广泛征求到的意见和建议，重点解决一至两个群众反映强烈的突出问题，或办好一至两件改善民生的具体事情，确保见到实效。
4、组织评议。召开征求意见座谈会，广泛征集改善我局组工工作，以及加强组工干部自身建设方面，特别是组工干部党性修养和作风建设方面的意见和建议，开展群众评议，及时发现和有针对性地解决问题。
四、工作要求
1、精心组织。局机关把“组工干部下基层活动月”作为深化拓展活动的一项重要工作内容，结合学习实践科学发展观活动进行，逐项抓好落实。
2、注重实效。活动中要突出关注基层党员干部群众反映最强烈的问题，突出为联系对象排忧解难，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象。要力戒形式主义，不搞一阵风，及时总结活动中好的经验做法，注重建立完善组工干部下基层的长效机制。
3、严肃纪律。“组工干部下基层活动月”期间，要严格执行“十严禁”等纪律规定，轻车简从，不影响基层正常工作，不增加基层负担。
4、加强宣传。有效地运用各种载体，采取多种形式，配合“组工干部下基层活动月”活动全过程，搞好宣传报道，营造良好氛围。做好先进典型和好经验、好做法的总结和宣传推介工作。6月底，单位要认真总结“组工干部下基层活动月”开展情况，随附“组工干部调研报告”、“民情日记”、《××县组工干部联系帮扶基层群众情况登记表》、《“组工干部下基层活动月”情况统计表》及时上报到县委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动指导办公室。
调研实施方案【篇3】
调研目的：
为积极响应团区委创新年度工作思路的号召，结合我区中小学德育工作现状，积极推进文教局团委的工作，就感恩教育的现状进行调研分析，发现问题，总结经验，形成工作思路，以更好地推进未成年人思想道德建设工作的开展。
调研内容：
对我区中小学感恩教育现状的调查分析
调研提纲：
1.全区中小学感恩意识、感恩认知现状调查
2.全区中小学感恩教育在学校德育工作中的实施水平
3.感恩教育的效果与学生综合素质发展的联系
4.感恩教育在促进中小学教育三位一体工作中的作用
5.感恩教育与传统文化教育的联系
6.感恩教育在我区中小学未成年人思想道德教育中特色与品牌性趋势研究
具体做法：
要对小学生进行感恩教育，争取学校、家庭、社会的共同支持和努力，主要以主题活动、学科渗透、课外延伸（家庭、社会活动等）为载体，以角色换位、实践体验为行动策略，具体做好以下几方面的工作：
（一）开展感恩教育活动，学校德育和学科教育相互结合，创设感恩教育的平台与氛围。感恩教育不能少，整体的德育教育更应该改革。学者刘金铎在他的《道德体验论》中写道：如今的学校德育未能达到引导者预期的效果，理论界称之为德育失效。目前约束性道德教育无法使道德教育本身与体验者之间发生有效的情感关联，也不能使体验者个体把有关的道德知识与一定的实际道德情境有机结合起来，发生实际的体验，因而无法保证道德教育的实效。所以我们首先要创设一个感恩教育的和谐环境。学校德育还可以与学科教育相结合，利用学科教材资源进行感恩教育的渗透。全体教师改变观念，充分认识感恩教育的必要性和重要性，明确课题目标。
（二）努力建立学校与家庭的教育纽带，争取父母的理解与支持，共同对孩子进行感恩教育。与家长达成共识，争取家校共同实现对学生的感恩教育。孩子是一面镜子，照着我们家长的一言一行，孩子的表现便是我们家长教育的回应。许多时候孩子需要我们的关心和爱护，更多时候则更需要我们去引导感悟。所以作为家长，不仅要给孩子爱心、榜样、机会，更需要学会珍惜、欣赏、肯定孩子的示爱和感恩的表现，我们的孩子才会不仅有爱的意识，更会有那些感恩的行为。我们希望可以通过家长会、家校联系卡、电话联系、广播电视学校、家访等方式让家长了解我们课题实施的意义，以共同实现对孩子的感恩教育。
（三）教育学生知恩，体验父母、老师、同伴、身边人对自己的关爱、帮助。教育学生学会感恩，爱父母、爱老师、爱同伴、爱身边的人，乃至发展到爱自然、爱祖国等。
1、对父母的感恩。
一个人只有爱父母，爱家人，才会爱他人，爱祖国，所以对父母的感恩是最基础的。
（1）首先开展体验活动，体会父母养育自己的辛苦。可结合母亲节、妇女节、父亲节等开展如一日护蛋行动、听妈妈讲怀孕的故事、做一天家务、为父母洗一次脚、给父母过生日，亲手制作小礼物等活动。
（2）观看亲情影片，联系自身，激发情感。
（3）在切身体验的基础上，上升为情感的具体表现。xx级的小学生给父母送一句温馨的祝福；46年级的小学生写一篇亲情作文。举行主题班队活动。2、对老师的感恩。
（1）了解老师一天的工作内容，酌情开展我当小老师的体验活动，体会老师教育学生的良苦用心和付出的精力。认真学习、主动帮助老师做如擦黑板等力所能及的事，对师长有礼貌，尊重老师。范文大全|简历|教案下载|课件中心|优秀作文|试题库|考试辅导|诗词鉴赏|国学|散文|实用工具|高校|手机/风景图片|手抄/黑板报|美食菜谱自查报告|情况报告|事迹材料|申报材料|实习报告|述职报告|述廉报告|调研报告|调查报告|实验报告|整改措施|整改报告|整改方案|报告写作
开题报告|辞职报告|申请报告|考察报告|工作报告|离职报告|结题报告|竞聘报告|学习报告|请示报告|社会调查报告|可行性报告|社会实践报告首页范文大全工作报告实施方案正文
中小学生感恩教育调研课题实施方案
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（2）进行征文或演讲比赛，抒发对老师的爱和感激。
（3）教师节为老师做一件有意义的事表达感恩之心。
3、对同伴乃至他人的感恩。
（1）我的同伴主题活动，可以选择征文、班队会、交流等方式进行。
（2）发现身边帮助过自己的人，如医生、邮递员、清洁工等。
（3）结合学雷锋、学赖宁开展回报活动，帮助社会上弱势群体，如去敬老院探望孤寡老人，为生活中有困难的同学献爱心等。
4、延伸至对自然、对祖国的感恩。
（1）了解大自然为我们的生存提供的物质条件，人类对于自然的依赖和利用，感受保护自然环境的重要，开展环保小卫士等活动。
（2）了解祖国的地大物博，更从民族文化中感知祖国的博大精深，丰富底蕴，从祖国的优秀儿女特别是在祖国危难时刻为祖国献身的英烈中感知祖国的凝聚力和无尽的恩情。
调研实施方案【篇4】
调研目的：
为积极响应团区委创新年度工作思路的号召，结合我区中小学德育工作现状，积极推进文教局团委的工作，就感恩教育的现状进行调研分析，发现问题，总结经验，形成工作思路，以更好地推进未成年人思想道德建设工作的开展。
调研内容：
对我区中小学感恩教育现状的调查分析
调研提纲：
1.全区中小学感恩意识、感恩认知现状调查
2.全区中小学感恩教育在学校德育工作中的实施水平
3.感恩教育的效果与学生综合素质发展的联系
4.感恩教育在促进中小学教育三位一体工作中的作用
5.感恩教育与传统文化教育的联系
6.感恩教育在我区中小学未成年人思想道德教育中特色与品牌性趋势研究
具体做法：
要对小学生进行感恩教育，争取学校、家庭、社会的共同支持和努力，主要以主题活动、学科渗透、课外延伸（家庭、社会活动等）为载体，以角色换位、实践体验为行动策略，具体做好以下几方面的工作：
（一）开展感恩教育活动，学校德育和学科教育相互结合，创设感恩教育的平台与氛围。感恩教育不能少，整体的德育教育更应该改革。学者刘金铎在他的《道德体验论》中写道：如今的学校德育未能达到引导者预期的效果，理论界称之为“德育失效”。目前约束性道德教育无法使道德教育本身与体验者之间发生有效的情感关联，也不能使体验者个体把有关的道德知识与一定的实际道德情境有机结合起来，发生实际的体验，因而无法保证道德教育的实效。所以我们首先要创设一个感恩教育的和谐环境。学校德育还可以与学科教育相结合，利用学科教材资源进行感恩教育的渗透。全体教师改变观念，充分认识感恩教育的必要性和重要性，明确课题目标。
（二）努力建立学校与家庭的教育纽带，争取父母的理解与支持，共同对孩子进行感恩教育。与家长达成共识，争取家校共同实现对学生的感恩教育。孩子是一面镜子，照着我们家长的一言一行，孩子的表现便是我们家长教育的回应。许多时候孩子需要我们的关心和爱护，更多时候则更需要我们去引导感悟。所以作为家长，不仅要给孩子爱心、榜样、机会，更需要学会珍惜、欣赏、肯定孩子的示爱和感恩的表现，我们的孩子才会不仅有爱的意识，更会有那些感恩的行为。我们希望可以通过家长会、家校联系卡、电话联系、广播电视学校、家访等方式让家长了解我们课题实施的意义，以共同实现对孩子的感恩教育。
（三）教育学生知恩，体验父母、老师、同伴、身边人对自己的关爱、帮助。教育学生学会感恩，爱父母、爱老师、爱同伴、爱身边的人，乃至发展到爱自然、爱祖国等。
1、对父母的感恩。
一个人只有爱父母，爱家人，才会爱他人，爱祖国，所以对父母的感恩是最基础的。
（1）首先开展体验活动，体会父母养育自己的辛苦。可结合母亲节、妇女节、父亲节等开展如“一日护蛋行动”、“听妈妈讲怀孕的故事”、“做一天家务”、“为父母洗一次脚”、“给父母过生日，亲手制作小礼物”等活动。
（2）观看亲情影片，联系自身，激发情感。
（3）在切身体验的基础上，上升为情感的具体表现。1——3年级的小学生给父母送一句温馨的祝福；4——6年级的小学生写一篇亲情作文。举行主题班队活动。2、对老师的感恩。
（1）了解老师一天的工作内容，酌情开展“我当小老师”的体验活动，体会老师教育学生的良苦用心和付出的精力。认真学习、主动帮助老师做如擦黑板等力所能及的事，对师长有礼貌，尊重老师。
（2）进行征文或演讲比赛，抒发对老师的爱和感激。
（3）教师节为老师做一件有意义的事表达感恩之心。
3、对同伴乃至他人的感恩。
（1）“我的同伴”主题活动，可以选择征文、班队会、交流等方式进行。
（2）发现身边帮助过自己的人，如医生、邮递员、清洁工等。
（3）结合“学雷锋、学赖宁”开展回报活动，帮助社会上弱势群体，如去敬老院探望孤寡老人，为生活中有困难的同学献爱心等。
4、延伸至对自然、对祖国的感恩。
（1）了解大自然为我们的生存提供的物质条件，人类对于自然的依赖和利用，感受保护自然环境的重要，开展“环保小卫士”等活动。
（2）了解祖国的地大物博，更从民族文化中感知祖国的博大精深，丰富底蕴，从祖国的优秀儿女特别是在祖国危难时刻为祖国献身的英烈中感知祖国的凝聚力和无尽的恩情。
调研实施方案【篇5】
一、社区概况
--街街道--街社区居委会，1955年成立居委会，因地处--街而得名，2001年组建选举成立--街社区居委会。隶属沙依巴克区--街街道办事处。在沙依巴克区人民政府驻地西南约5公里，东以仓房沟北路、西以过境公路、南以货场东路、北以阿里路为界。面积约0.8平方公里，总户数4552户，总人数12548人，其中常住户3676户，人数10354人，出租户880户，流动户876户，流动人员2194人，主要有汉、维、回等民族，放心户3535户，基本户880户，重点户116户，重点管控户21户。社区共有楼栋数97栋，楼栋长50名，社区包户人员为41名，平均包户数111户，辖区小区22个，其中商户小区5个，单位型小区15个，无人管理小区2个，辖区内共有14个单位，4个市场（含单位内），其中事业单位3个，国有控股5个，民营企业3个，集体企业1个，行政单位1个，部队1个。社区共有党员708人，其中组织关系在社区的党员48人，知名人士9人，其中人大代表4名，政协1名，党代表3人，宗教人士1名，优抚对象2人，残疾人90人，低保户52户，69人，重点人员21人，其中吸毒人员16人，刑满释放人员5人。宗教场所1个，大小宾馆15个，社区现有工作人员38名，其中国家干部7名，所占所有工作人员比例为18.4%，社区委员2名，社区工作者10名，劳动保障协管员3名，社区小联防1名，社区巡逻队15名。--街社区居委会驻--街396号。
二、加强社会治安综合治理基层基础建设的思考与对策
（一）加强组织队伍建设，在夯实基层基础上下功夫。坚持群众路线是我们党的优良传统，加强基层基础必须继承和发扬走专群结合的优良传统，既要发挥专门机关的职能作用，又要鼓励和引导广大群众积极参与，形成立体式的防控体系。一是进一步加强基层组织建设。首先要加强基层综治组织的建设，严格按照省市的要求，配齐配强综治专干，专门从事综治维稳工作。同时，整合基层派出所、人民法庭、司法所等政法基层组织力量，完善司法调解中心，发挥其在社会综治工作中的宣传、调解等重要作用。其次要大力加强以基层党支部为核心的配套组织建设，对软弱涣散、不起作用的领导班子要及时进行整顿，选配好党支部一班人，特别要选好支部书记。要加强治保会、调解会的建设，做到组织、人员、工作、报酬四落实。建立治安防范组织法制教育队伍，开辟常年的法制教育阵地，形成以基层党组织为核心，基层政权组织为基础，居委会、调解小组、调解员为主体的多层次、全方位的综治工作网络。二是配强基层综治力量。只有基础工作扎实，治安防范严密，才能扎紧篱笆，严管细防，有效维护一方平安。要配齐配强基层综治力量，按要求配足综治专干，基层派出所、法庭、司法所的人员都按要求配齐配强，充实基层综治力量，切实解决有人抓的问题。应将那些政治觉悟高、工作能力强、热心社会治安工作、在群众中有一定威信的人员充实到居委会、治保会和调解会等基层组织中去，以提高处理问题的整体能力。同时，要以小区为单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加强对辖区周边的巡逻，预防和减少违法犯罪的发生。并经常对这些自治组织进行检查督促，弘扬见义勇为精神，激发见义勇为热情，鼓励和引导人民群众积极与违法犯罪作斗争，形成全社会关心支持和参与群防群治工作的良好氛围。要强化对基础综治队伍的培训，不断提高基层综治调解干部的业务水平和法律素质，充分发挥第一防线的作用。三是建立完善保障机制。着力解决基层基础工作中存在的一些突出问题，确保有足够的人员抓治安防范。其次是必备设施问题，要做到有活动阵地，有防卫器材，有台帐管理，有一定的物质设施，最后就是要在经费上予以保障，想完全靠财政解决是不实现的，可以采取“谁出资，谁受益”和“取之于民，用之于民”的办法为他们解决资金，也可以采取办理人身意外险和财产险的方式，为他们解除后顾之忧，调动他们的工作积极性。
（二）完善调解工作机制，在调处化解矛盾上下功夫。加强治安隐患和矛盾纠纷的排查和调处，既可以减少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果，也是加强基层基础工作的重要环节。笔者认为应该在工作机制、工作方法和责任落实上下功夫：一是完善工作机制，构筑纵横交错的工作网络。层层都要有矛盾排查纠纷调处组，实行专人专职，定岗定责，形成纵到底，横到边，责任到人，层层负责的工作网络，在此基础上制定责任制度、报告制度、奖惩制度等一系列规章制度，做到工作有章可循。同时，可以将收集的基本法律法规汇编成册，发放给基层工作人员，做到调处工作有法可依。在排查调处过程中，要把集中排查调处和经常性排查调处有机结合起来，既要对一个地区一个时期的突出问题进行调处，又要对各单位定期排查调处，形成一套完整的排查体系。二是要注意工作方法，增加工作主动性和针对性。坚持抓早、抓小、抓了的原则，形成整合联动的机制，对一般性民间矛盾纠纷要经常性排查，随时调处，把纠纷消灭在萌芽状态；对多发性民间纠纷则要细致梳理，登记造册，实行台帐管理；而对重点、难点、热点问题要采取集中时间集中排查的方式，掌握隐患苗头，要充分发挥司法调解中心作用，以自调为主，调防结合，经调解不能解决问题的要及时引导进入司法诉讼程序，以免激化矛盾。
（三）加强宣传教育管理，在安全防范工作上下功夫。按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强普法工作，加强对重点人口的经常性管理，是搞好综治基层基础工作的战略性措施。一要深入开展全民的普法教育。运用群众喜闻乐见的形式加强对一些基本法律法规的宣传，通过学法的不断深入，推动用法的不断强化。既要抓好各级领导干部、司法行政人员的法制教育，又要充分发挥大众传媒的作用，进行社会化宣传，促进群众学法的开展，提高广大人民群众的民主法制意识。建立法律服务机构，开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，提高群众的道德水平，特别是要加强青少年的思想政治教育和法制道德教育，要把家庭教育、学校教育和社会教育紧密结合起来，建立健全相互协作配合的工作机制，消除黄赌毒等社会丑恶现象对青少年的不良影响。二要加强对综治工作的宣传。要采取多种方式宣传综治工作的方针、原则和任务，宣传综治工作的先进典型，推广基层单位的先进经验，宣传公民参与综治工作的义务，宣传、表彰见义勇为的英雄模范人物，调动广大群众参与综治工作的积极性，以形成良好的法制氛围，夯实社会治安防范基础。三要加强对流动人口的管理。要加强对暂住人口和出租房屋的管理，做好对无合法证件、无正当职业、无固定住所人员的管理工作，对身份不明、形迹可疑的人员，要及时向流出地发函调查，对受到依法处理的外来人员的情况要向流出地的公安机关通报，公安机关要掌握重点人口的去向，及时将有关情况向流入公安机关通报，反馈函调材料，并积极配合民政部门做好遣返人员的安置工作，预防减少犯罪的发生。四要做好刑释解教人员的安置帮教工作。要加强对刑满释放、解除劳教人员的就业指导，帮助他们拓宽就业渠道，尽可能的多创办一些过渡性的安置基地，以提高安置率，为他们解决就业难的问题。要健全基层帮教组织，动员社会各界人士关心、支持和参与安置、帮教工作，调动他们的内在积极因素，减少外界对他们的消极影响，消除社会治安隐患。
三、新形势下做好群体性事件的有效预防和处置工作的几点思考
（一）预防和处置群体性事件的工作原则
1、预防为主，防患未然。要在充分考虑最广大人民的根本利益、考虑群众的理解和支持程度的基础上制订和出台政策措施，从源头上防范涉及群众切身利益的群体性事件发生。要建立健全社会利益协调机制和社会稳定的预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发群体性事件的各种因素。
2、属地管理，分级负责和谁主管，谁负责。群体性事件原则上由发生地的社区街道办事处负责处置，必要时政府直接负责处置。引发事件的问题由有关单位及其主管部门负责解决。不得把本级应该解决的问题推给上级，把本单位本部门应该解决的问题推向社会。
3、依法办事，按政策办事。要维护法律法规的性和政策的严肃性，严格按照国家法律法规和政策妥善解决群众反映的问题，妥善处置群体性事件。
4、教育疏导，防止激化。要注意工作方法和策略，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置群体性事件，加强对群众的说服教育，引导群众以理性合法的方式表达利益要求，解决利益矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。
5、慎用警力，慎用强制措施，慎用警械和武器。要根据群体性事件的起因、规模、影响以及现场情势和危害程度，决定是否动用处置性警力、是否采取强制性措施以及采取何种强制性措施、是否使用警械以及使用何种警械。既要防止警力和强制措施使用不当而激化矛盾，也要防止当用不用而使事态失去控制。现场处置群体性事件，不得携带和使用武器。
6、及时、果断处置。对发生暴力行为或者严重损害社会治安秩序、危害公共安全的群体性事件，要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。
（二）宣传教育和舆论引导
1、预防和处置群体性事件，要将法制宣传、教育疏导工作贯穿整个过程。要通过新闻媒体、现场广播、印发通告等方式，广泛宣传有关法律法规和政策，教育群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益，同时不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益，不得进行跨地区、跨行业的串联聚集，不得堵塞交通、围堵冲击党政机关和其他要害部位，不得妨碍正常的社会秩序。要使群众懂得，即使诉求合理合法，但表达方式方法不合法，仍然属违法行为，且须承担法律责任。
2、群体性事件一般不公开报道。新闻媒体采访报道群体性事件时，要严格遵守有关法律法规和新闻宣传纪律。若违反规定采访报道群体性事件，或因报道不当造成严重后果的，要按照有关规定严肃处理。
各社区、部门和单位按照全国、省、市维稳电视电话会议的要求，对近期排查出的不稳定因素务必高度重视，切实加强领导，实行挂牌督办，认真落实责任，采取有效措施，尽快解决好各种突出矛盾和问题，消除不稳定因素，并随时向上级维稳办报告调处进展情况及解决结果。
社区目前存在的主要问题：
--街社区属城乡结合部，托运部多，周围道路长年堵塞已成为老百姓最关心的热点问题。--街社区目前有大小托运部40余家，其中在沿街占道经营的10余家，在三大市场内经营的为30余家。由于--街社区各个巷道路面窄，周围市场多，加之托运部多，导致--街路、--东街路、阿里路、货场路经常堵塞，行人、车辆无法行驶，周围又有三家幼儿园、一所学校，同时随时会发生交通意外，存在较大的安全隐患。建议区委、区政府能否与运管部门、交通部门及道路部门联系，拓宽道路，取缔沿街托运部，引导沿街托运部进入市场经营等措施，缓解交通压力，为百姓的出行提供方便。
化妆品营销方案分享十一篇
根据公司的任务分配，我们可以将撰写下一阶段的工作计划提上日程了工作计划，是每一个职场人士进行时间管理、项目管理、工作管理的手段。怎么才能把这一篇工作计划写好呢？经过搜索整理，小编为你呈现“化妆品营销方案分享十一篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
化妆品营销方案 篇1
概况
市场概况目前男性化妆品市场没有专一男性化妆品牌。为数不多的男性品牌缺乏鲜明男性色彩。很多具有高知名度的化妆品品牌往往借助本品牌在女性市场上所建立的知名度立足，大多数化妆品往往是在原有女性化妆品基础上进行改良。
营销分析
市场细分曼秀雷敦的主要目标顾客是中层到高层收入的男性白领，金领。他们具备实力，品质和个人魅力合一的人格，他们新时代自我审美标准是举止得体，仪容整洁，个性化。他们需要纯净简单，清爽淡雅，独特超群的男性化妆品。另一个目标是大学生，他们追求健康与活力，增加对女性的吸引力，仪表整齐，意识到外表英俊受到“羡慕目光”的注视会使人的自我得到满足。
其中，中年男性是男性化妆品消费的主力军，而青年男性则是男性化妆品消费的强有力的后备军。而男性化妆品的消费群体多为成熟男性，购买能力相对比较高，对产品的选择较为理性，重视产品的质量，容易形成品牌偏好度，男性消费行为特征为注重产品的简易，快捷，安全。从男性是生理层面(肤质，性别特征等)及心理层面(男性追求健康与活力)方面看都与女性迥异。
营销策略
总体战略
公司将在3到5年内成为男性化妆品市场的名牌企业并在主导地位
公司使命
服务于那些整洁，成熟，时尚，成功又有个性的新时代男性消费者。针对男性肌肤和生理特点研发的高品质，高品位，高服务“三高”产品，帮助消费者塑造完美的男性形象。
目标群体
中层到高层收入的男性白领，金领;大学生，以及其他中高消费男性群体
品牌形象
基于国内市场的实际，我们选择高品牌形象，中高档价格定位的策略，树立品牌的阳刚之气，体现男性健康活力美感。
价格定位
针对国内市场的男性化妆品品牌从产品，定价到渠道都定位于中低档市场，真正竞争力，概念明晰的国内高档品牌尚未出现和男性化妆品的消费群体多为成熟男性，购买能力相对比较高，对产品的选择较为理性，重视产品的质量，容易形成品牌偏好度的特点，我们拟采取价格走中高端路线，尽可能靠近目标消费群体，率先打动消费者的心灵，树立良好的品牌形象，利用先入为主的心理，抢占男性化妆品的市场。
广告
广告采取多种媒体投放。除了主流的电视媒体的投放外，时尚杂志(如男人装)，互联网也是广告的主要投入方式。
公关策略
整合企业资源，通过有创意的活动，进行事件营销，使之成为大众关心的话题，吸引媒体的报道和消费者的参与，迅速提高品牌的知名度。
主题活动
主题活动目的：塑造品牌形象，提高美誉度
主题活动创意原则：创新，双向沟通，紧紧把握男性健康美容时尚脉搏
公关及形象活动
公关及形象活动目的：培养消费者品牌偏好，消除不良干扰因素
公关及形象原则：轻易不做，做则做到圆满。疏通关系，联络感情借各方力量，直接或间接地为产品拓展市场。
化妆品营销方案 篇2
1、美食林客流分析
去超市的顾客，主要从西门进去，然后从西门直接出去，而不光顾正门，因为在西门可以存包，而且服务台位于西门附近。
去春天百货的顾客，从正门进去，这也是我们重点开发的顾客，怎样挽留这部分顾客，将是我们研究的重点。
进入到美食林后，这些顾客会做什么？购物、上收银台交款、上厕所、上三楼吃饭，在顾客进店后的过程中进行插缝宣传。
2：怎样让所有进美食林的女性顾客都知道靓佳人？
正门宣传：在积分处、在正门外、在消防栓处，放置靓佳人的x展架，展架内容以促销产品为主，汉字说明为次，设计要点是：人看上去就有购买欲望；也可以派人利用空闲时间在门口进行宣传品的派发。
西门宣传：利用店内空闲时间，派员工到西门进口处，发放靓佳人三折页，进行当场促销宣传。
收银台宣传：在收银台放置靓佳人的宣传品；在收银台放置靓佳人的换购卡（购物满多少元可以获得一张换购卡），目的不是为了增加销量，而是利用美食林的客流进行口碑宣传，让更多的人传播靓佳人化妆品，让更多的女性朋友知道靓佳人。
女性厕所宣传：在厕所内安放讲究卫生标语，附加靓佳人的形象标语（考虑与美食林合作）。
存车处宣传：存包处我们没有办法宣传的话，可以在存车处宣传，让存车师傅穿上靓佳人的衣服，印上靓佳人的标语，或者直接委派员工在存车处进行定时派发三折页。
3：怎样让更多进美食林的女性顾客都购买靓佳人产品？
3.1：活动促销平面宣传：3.1.1展架摆放，店前人流量很大，所以有必要在每次活动的时候做2个展架，放在显要位置，展架内容以：特价产品、名品折扣为主，文字少一点，图片多一点。3.1.2海报和三折页，海报杂志成本过高，三折页活动要与邯郸市6家店活动区分开，武安店的活动要一波接一波，活动不能断，因为美食林内部的活动和阳光商场的活动过于频繁，不搞活动促销就失去了销售卖点。
3.2：活动促销广播宣传：3.2.1空中音响控制，播放靓佳人的促销活动广告片，播放靓佳人的广告片，不能总是根据员工个人爱好播放歌曲，尽量以顾客为导向，以销售为目标。3.2.2利用美食林全商场音响，美食林的音响系统不可能播放我们店的广告片，但是美食林播放系统允许找人寻物的广告，不管出于何种原因，都应该尽量让广播中听到靓佳人化妆精品店的声音，范例：靓佳人化妆精品店活动促销员听到广播后，请抓紧时间回店内，顾客等你。
3.3：活动促销电视宣传：3.3.1门头六块电视屏幕+凯芙兰岛柜一款电视，都应及时播放靓佳人促销宣传广告片，让春天百货一楼尽可能多的出现靓佳人三个字，进行疯狂乱炸。
3.4：活动促销短信宣传：3.4.1根据录入的会员手机信息，有针对性的发送手机短信，扩大靓佳人的影响力。
4：怎样让更多的武安市女性购买靓佳人产品？
4.1三折页平面媒体发放区域：
4.1.1从双马顺着中兴路到建东街，这是重点发放路线，两边门市、街上人流都是发放的重点对象。
4.1.2从美食林春天百货顺着放射路到建材市场，这离美食林比较近，虽然算不上繁华，但是附近居民对美食林都比较认可，也应该是我们发放的重点对象。
4.1.3从桥西路东头顺着桥西路、体育路到体育路西头，这是武安市又一商业街，周边小区比较多，适合发放。
化妆品营销方案 篇3
在当前化妆品市场销售费用无限大、利润空间无限小的激烈竞争情势下，虽然洗沐类产品价格一路走低，但凭借新概念、新思路并善于造势、导势，因而成就辉煌业绩的新品牌亦为数不少。
一、市场背景分析
清洁、除臭是所有洗发、沐浴类产品的基本功能，香薰正是一种从除臭的基本需求上引申出来的既具备“祛除异味、留香持久”的直观联想，又包容“提神醒脑、舒缓紧张”丰富内涵的目标市场细分消费需求，与市场上现有的各类洗沐产品迥然不同，拥有完全独立的全新概念空间。
近年来，随着香薰炉、香薰精油、香薰膏体以及香薰文化在家庭消费和专业美容院线中的逐渐普及，香薰类日用洗沐产品入市流通已经是大势所趋。现阶段虽有奥妮西亚斯健肤按摩沐浴露、好雅芙蓉花香沐浴露、天然美沐语人生系列香薰沐浴露，迪影香薰洗发露、日本活发能量元素等相似或同类产品散见于市场，但大多品系不全且价格不菲，除西亚斯初具规模外，同类产品中尚无强势品牌。
由于迎合了休闲经济时代的消费时尚，香薰类产品市场前景广阔，预测短期内将会有大量同类产品上市推广，1~2年后将出现流行风潮，但捷足先登者必将取得热销的优势。因而目前市场态势，极其有利于以中偏低档的价位切入市场的兰若香薰系列产品行销推广和时尚品牌形象的树立。
二、公司终端销售支援
1、售点文宣：海报、折页、小册子、货架卡、架头牌、卖场指示牌。
2、促销道具：帐篷、太阳伞、落地灯箱、易拉网展架、易拉宝、促销台。
3、助销用品：销售手册、陈列架、专用堆头、挂墙灯箱。
4、赠品：100g香薰一洗白(补水保湿型、柔润美白型)、洗发露袋洗、其它。
5、广告：在全国性主流媒体如《女友》《家庭》《知音》上发布招商或产品宣传广告。
6、其它支援：如文艺推广、根据各区域市场发展而适时投放的各类媒介广告、公司网站资讯广告及实务培训支援等。
三、终端市场启动流程
(一)组织构架建设
组织构架是市场拓展的保障，为确保兰若香薰系列产品顺利上市，各区域市场(以地市级为单位)由经理牵头，至少抽调业务经理(或业务员)1名、促销主管1名(或优秀促销员2~3名)，及时成立“兰若”品牌小组，专职负责新品上市推广工作。
(二)市场资源整合
1、员工队伍培训及充实
坚实的产品知识是促销的基础，新品入市，培训是当务之急。各市场在公司兰若新品调拨到位前一周，善于引导员工高涨的热情，迅速完成兰若系列产品知识培训工作，深刻理解香薰新概念并树立必胜信心。同时，酌情做好兰若专职促销人员储备工作。
2、资金准备
充分考虑兰若新品首批上市铺货和合理库存量，以及部分需预交的进场费用、前期推广费用等必要支出，理顺资金流转。
3、公关外联与市场调研
积极走访现有市场体系中各分销商、零售商，进行同类产品分布、消费社区覆盖、客源组成层次、同业竞争情况等项目的市场调研，顺便完成兰若新品即将入市的信息通报工作，()进行前期接洽，为新品上市营造宽松环境，并初步拟定兰若市场拓展规划。
(三)终端卖场选择
根据市场调研资讯，选择投入产出比较合理，消费社区覆盖、客源组成层次等要素基本符合兰若香薰系列产品时尚、新潮的市场定位的3—5家大、中型终端卖场，作为首批进场目标。
(四)进场业务洽谈
1、洽谈前应作好以下准备：
A)收集流行于专业美容院线的香薰资料作铺垫。
B)备齐《兰若香薰系列化妆品销售手册》以及相关传单、海报资料。
C)刊发于相关报纸、杂志上的兰若招商、推广广告。
D)兰若产品样品一套。
E)相关香薰系列赠品、试用装及其它。
2、洽谈中应注重以下几点：
A)全面介绍香薰概念及时尚流行趋势。
B)概括介绍兰若系列产品卖点。
C)比较、介绍兰若系列产品与香薰或其它同类产品在包装、规格、价格等方面的优势。
D)简要介绍公司媒体广告支持计划。
E)详细介绍公司全方位的终端销售支持及促销推广方案。
F)最后介绍兰若系列产品品质信心保证及完善售后服务。
3、如一次洽谈未果，应及时总结经验，以利下次拜访。
(五)上架陈列布货
产品陈列是展现产品风采的固定广告窗口，其整齐划一的布局、明快大度的气势，可充分显示品牌的形象与实力，十分有利于吸引顾客注意力，从而延长顾客逗留时间，增加销售机会。
1、主推产品兰若洗发露系列应陈列于货架黄金陈列线上(由下至上的第四、五层)，每一品种横向陈列面应不少于4瓶，纵向陈列不少于6瓶。各品种应按瓶体底端色块红、黄、绿、蓝顺序排列。
2、兰若沐浴露系列各品种依照粉红(美白型)、淡绿(抗皱型)、浅黄(健康型)、天蓝(秀身型)的顺序排列。
3、有条件的卖场内应尽可能设置兰若堆码及专属陈列架。(请参照公司统一模式)
4、有效使用兰若货架卡。张贴于由下至上的第三层及更高层货架之上。
5、组合使用海报、架头牌、卖场指示牌、易拉宝、场内挂墙灯箱等兰若系列宣传品。
6、产品价格标签统一粘贴于兰若瓶体左上角，同一规格的瓶体粘贴高度必须一致。
7、兰若系列所有产品应尽可能陈列于日化用品中心区，并紧邻在知名品牌或高价位产品旁边，以利推销。
(六)场内贴柜促销
1、产品卖点提炼。
A)香薰洗发露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效营养、滋润、保湿”的护理特点，突出香薰“提神醒脑、清热祛湿”的功效。
B)香薰沐浴露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效美白、滋润、抗皱、秀身”的护理特点，突出香薰“放松压力、舒缓紧张、调整情绪、抚慰心灵”的功效。
2、有效使用传单、勤发多派，注意保持传单清洁、整齐、无破损。
凡购买兰若产品的顾客，均应赠送兰若小册子1本。(小册子不得随意散发，仅限于定向赠送。)
3、上市初期加大赠品投入、同时应加强赠品核销管理。
根据公司香薰一洗白洗面奶调拨情况，可对部分主推产品实行捆绑式销售。
4、确保卖场营业时间内不间断促销，尽可能为兰若产品设置专职促销员并安排促销员上对班(早、晚倒班各1人)。
5、通过开展“一张促销台、2名促销员”形式的场内小型促销活动，集中调派人手，“围点打援”，短期内迅速形成兰若压倒性销售优势。
6、上市初期与卖场合作推出“进场有礼”活动，对每日前20名进场的顾客免费派送兰若袋洗2包/人，以提高顾客拦截率。
(七)户外活动推广
兰若上市初期，在首批进场的每一家卖场外，尽可能争取举办一次中型户外推广秀。
A)活动规模大致规划为：2~4把太阳伞、4~6张促销台、2~4幅易拉宝、2块海报立牌、6~8名促销员。(大型活动必要时可向公司市场中心申请提供活动方案。)
B)活动应针对18~25岁年轻一族(兰若新品首批目标消费群)，以免费试用、特惠推广为口号，穿插乒乓球摸奖、扑克抽奖等各种实效性趣味节目，以吸引消费者参与。
C)活动现场采用辛晓琪演唱的《味道》作为背景音乐，烘托“兰若”主打广告语——我有我味道!
D)除香薰洗面奶、香薰袋洗外，兰若小册子、《有情》杂志均可作为活动奖品、赠品。
E)活动主题：活在“兰若”里轻松永相随。
(八)市场维护跟进
1、终端建设。终端氛围是最直观的广告宣传，需长期不懈地坚持。虽然各卖场内广告位有限，但在众多品牌兴衰更迭之中，必然存在调整机会。兰若上市初期，终端建设主要以货架上方的兰若架头牌设置为主，同时争取机会对存包处进行广告包装。次选目标为：卖场指示牌、场内立柱灯箱、楼梯(电梯)间灯箱或广告牌、卖场玻璃橱窗广告展示、卖场门楼招牌、卖场地下停车场指示牌或灯箱广告、卖场外墙体广告等。
2、客情关系。与各卖场洗化部门经理、售卖区店长(柜长)、理货员、营业员等销售实务工作人员的客情关系直接影响并在一定程度上决定着产品的销售环境和业绩。兰若上市之初，可通过以下多种形式来沟通、建立并进一步加深工作情谊，营造宽松环境：
A)赠送小礼品、〈有情〉杂志等(尤其在生日时)
B)邀请参加产品演示会(介绍产品知识、香薰概念，穿插趣味抢答。)内部员工培训或工作会议。
C)工作恳谈会(征求市场建议)、联谊会。
D)大型推广活动特邀佳宾
3、竞争关系协调。任何新品上市必将引起其它已有一定市场份额的品牌的排挤甚至打压、封杀，为减轻压力，兰若入市初期，应充分利用有情蒲公英已有资源，明确将兰若品牌划入有情旗下，不以新品牌形象张扬，同时尽可能和蒲公英联动促销，避免与其它品牌拼价格、拼赠品，更应运用差异化手段突破常规产品消费概念、区隔兰若品牌消费群体。
(九)品牌知名度传播
公益活动。通过与交警部门联合开展交通义务值勤活动、与环卫部门联合开展“爱国卫生”活动、与福利机构开展志愿者服务活动、参与“清明节”英烈扫墓活动等等多种多样的公益活动，打出“兰若”旗帜、横幅、绶带、礼仪服装等醒目标志，迅速传播兰若品牌知名度。
##结束化妆品营销方案 篇4
化妆品营销策划
从策略角度上讲，世界名牌化妆品主要采用品牌专柜销售策略、自我销售策略和网络销售策略进行市场销售。这三种销售策略目的相同，即企业通过不同的方式、途径或技巧将产品送到消费者手中。世界名牌化妆品多数采用在百货商店租赁专柜的方式进行销售。百货商店是都市化的象征，人口集中于都市，都市发展带动百货商店的发展，而化妆品又是百货商店的主要商品之一。另外消费者购买动机和购买地点有着密切关系，特别是化妆品类产品，消费者挑选的场所仍以百货商店的专柜为主。品牌专柜销售策略使日本资生堂等名牌企业在世界各地大获成功。以资生堂在中国的合资企业为例，1991年北京资生堂丽源化妆品有限公司成立，生产欧珀莱品牌化妆品，截止到1999年5月该企业在中国各地百货商场设立了230个欧珀莱品牌专柜，产品十分畅销。又如世界染发品的领头羊欧莱雅公司在中国各大城市已设立了270多个品牌专柜，而其旗下的美宝莲在中国已设立了500个品牌专柜。目前，欧莱雅染发品和美宝莲唇膏在中国市场上十分走俏。自我销售有多种方法，如上门推销、邮购销售、电话销售、电视销售等。上门推销简称直销。美国雅芳公司就是靠直销创造世界名牌的。雅芳于1886年创建于美国纽约，至今已有114年历史。年销售额45亿美元，拥有员工3．2万人，在125个国家销售近16000种不同的产品。从1886年以来，雅芳一直采用直销方法，使雅芳化妆品走入美国的千家万户，而后进入世界的各个角落。与其说雅芳化妆品有名，倒不如说雅芳直销小姐更有名。目前近200万人在全世界用直销方法推销雅芳产品。为了调动推销小姐的积极性，她们可从推销化妆品收入得到40％的报酬。同时公司定期组织推销竞赛，成绩优异者可以得到各种奖励。当今，直销在世界各国仍很风行，是化妆品生产企业的一种重要的自我销售方法。此外在营销策略方面，世界名牌化妆品企业还施展不同的招术。如欧美品牌多采用让利、打折扣、赠送礼品等方式吸引顾客。与欧美品牌不同，日本资生堂实行产品统一价，任何时候都不打折扣。在奖励销售人员方面，美国玫琳·凯化妆品公司创下了世界之最。公司经理对有突出贡献的销售人员常常奖励粉红色的“卡迪拉克”高级轿车、粉红色的“比克”豪华轿车、貂皮大衣、珠宝首饰等奖品。目前世界名牌化妆品公司有的已开始起用网络营销，我国不久也将启动企业网络营销工程。网络营销是一种现代化高效率营销工程。化妆品网络营销是指利用因特网技术的低成本、高效率对企业营销过程中市场调查、客户分析、产品开发、生产流程安排、售后服务等环节进行管理的营销方式。化妆品企业网络营销工程内容包括培训工程和服务工程两部分。前者是通过对企业进行简单实用的网上化妆品营销知识的普及和操作技能的培训，提高企业对网络应用的认识和技巧；后者是组织化妆品网络服务商和平台服务商为企业提供上网发布信息和商机搜索服务、网上客户需求管理与分析等一系列的化妆品技术和咨询服务。化妆品网络营销对于引导企业积极上网，推动电子商务技术在中国和世界范围的推广普及，促进中国和世界网络服务业的发展，都具有十分重要的意义。
化妆品营销方案 篇5
一、特价
特价或折扣，就是通过直接在商品的现有价格基础上进行打折的一种促销手段。普通的折扣的幅度从5%至20%不等，幅度过大或过小均会引起顾客产生怀疑促销活动真实性的心理。而且，这种特价促销通常是有时段性的，一般会注明特价时间段和地点。当然，这里不包括五折清仓之类的特殊价格促销。
二、优惠券（代金券或折扣券）
优惠券是厂家和零售商对消费者购买的一种奖励手段。比如，顾客消费达到一定额度时，给消费者发放的一种再次购物折让的有价凭证。通常这种优惠消费券只能在指定的区域和规定品类中使用。通常只能购买那些正常价格内的商品，而不能用于特价销售品种。在使用该种券时，价格超出部分需要顾客补现金；优惠代金券不能作为现金兑换，使用时不足部分不得退换成现金。
三、赠品
赠品是指顾客在购买某个商品时，可获得额外的赠送，这种赠送可以是同种商品，也可以是不一样的商品或者物品，目的就是让顾客觉得超值，划算。
四、“回扣”促销
给消费者的“回扣”并不在消费者购买商品当时兑现，而是通过一定步骤才能完成的。是对消费者购买产品的一种奖励和回馈。通常回扣的标志是附在产品的包装上或是直接印在产品的包装上。例如，常见的内置刮刮卡、瓶盖兑奖等。消费者购买了有回扣标志的商品后，需要把持回扣标签到指定地点兑奖。现在是电子时代，很多厂家开发了电子促销方式，需要消费者登录主页或者网站，输入产品编号或者指定的数字，参与活动或者兑奖品。我们也把其纳入回扣促销的范畴。
五、抽奖促销
消费者通过购买厂家产品而获得抽奖资格，并通过抽将来确定自己的奖励额度。有奖销售是很富有吸引力的促销手段之一。因为消费者一旦中奖，奖品的价值都很诱人，许多消费者都愿意去尝试这种无风险的有奖购买活动。奖品的设置要对消费者有足够的吸引力，分级奖项的设计要合理。抽奖率的计算要不能少于一定比率，否则会让消费者产生虚假感。目前，中国法律规定有奖销售的单奖金额不得超过五千元。此外，除了即买即开的奖品外≤≥，大型的抽奖活动为了提高有奖销售的可信度，抽奖的主办单位一般都要请公证机关来监督抽奖现场，并在发行量较大的当地报纸上刊登抽奖的结果。
化妆品营销方案 篇6
化妆品营销策划书方案流程
引言：
在当今社会，随着人们的生活水平的提高以及对美的追求，化妆品市场呈现出蓬勃发展的势头。化妆品企业在面对日益激烈的市场竞争时，必须通过巧妙的营销策划来吸引消费者的注意并提升市场份额。因此，制定一份完善的化妆品营销策划书方案可以充分挖掘市场潜力，实现企业的长期发展。
一、市场调研：
在制定化妆品营销策划书方案之前，必须先进行全面、深入的市场调研。首先，要了解消费者的需求和喜好，通过调查问卷、市场调研等手段，获取准确的市场数据和消费者心态。其次，还需要了解竞争对手的情况，分析他们的产品、价格、促销手段等，以便制定出更有效的竞争策略。最后，要对目标市场进行细分，找出目标消费者群体，以便更精准地进行推广和营销。
二、目标确定：
在市场调研的基础上，制定明确的营销目标是非常重要的。目标应该既具体又可量化，例如增加销售额、提高品牌知名度、扩大市场份额等。同时，要根据目标市场的特点和消费者的需求，确定产品定位，明确产品的核心卖点和竞争优势，以便更好地满足消费者的需求。
三、策略制定：
1.产品策略：包括确定产品的品牌形象、设计包装、选择产品线等，力求通过产品的独特性和品质来吸引消费者。
2.价格策略：要根据市场调研的结果和竞争对手的情况，进行合理定价。可以通过降价促销、赠品赠送等手段来吸引消费者。
3.渠道策略：确定销售渠道，如实体店、电商平台等，并通过合作伙伴拓展销售渠道，提高产品的市场覆盖率。
4.推广策略：通过广告、公关活动、线上线下营销等手段进行产品推广。例如，在电视、报纸、杂志等主流媒体上投放广告，举办新品发布会等。
5.促销策略：制定促销方案，例如组织抽奖、优惠券发放、限时特价等活动，吸引消费者购买。
四、实施与评估：
在制定好化妆品营销策划书方案后，需要进行执行和实施。要全员参与，确保每个环节的顺利进行。同时要及时跟踪和监测推广和销售的效果，通过销售数据和市场反馈进行评估，根据评估结果进行调整和改进。定期开展会议和总结，总结经验和教训，为下一步的营销工作提供参考。
结论：
制定化妆品营销策划书方案是化妆品企业在市场竞争中获胜的重要手段。通过市场调研、目标确定、策略制定、实施与评估等环节的有机衔接，可以为企业的长期发展奠定基础。同时，要善于抓住市场机遇，灵活应对市场变化，不断创新，提升自身竞争力，实现更好的市场效益。
化妆品营销方案 篇7
一、市场环境分析
(一)、总体竞争环境
目前，化妆品市场已经日趋饱和，欧美大牌如碧欧泉，倩碧，兰蔻，蓝黛，美宝莲，玉兰油等纷纷进入中国市场;后来居上的DHC、资生堂、兰芝、TFS、VOV等等，占领了很大一部分市场份额;再加上国内原有的佰草集、大宝、美加净、昭贵等品牌;真可谓眼花缭乱，竞争激烈。各大实力商家为了吸引消费者，也在宣传上下足了功夫，处于白热化阶段。
(二)、消费者分析
1、消费者市场分析
目前，化妆品市场主要消费群体以年轻女性为主，年龄层在20—35岁之间，对肌肤尤其是面部美白和补水的要求越来越多，职业从学生到白领参差不等，但购买欲望强。
2、消费者购买行为分析
根据观察，一个消费者对一件化妆品产生购买行为，往往需要经历以下四个阶段：
a、悬念阶段：在这一阶段，消费者对某种护肤产品产生了需求，但他这时还未采取行动到店铺去寻找这种商品。消费者这时处在一种悬念状态中，其情绪特点是不安，不安的是这种护肤品质量如何，效果如何，价格是否合理。
b、定向阶段：在这一阶段，消费者已面向他所需求的那种护肤品。此前一阶段，其对此护肤品的观察还是初步的、笼统的。在这时，情绪获得定向，也就是趋向喜欢或不喜欢，满意或不满意，若其对某种护肤品持有肯定态度，那么在相当一段时间内会继续使用并营造良好口碑。
c、强化阶段：如果在定向阶段，消费者的情绪趋向喜欢和满意，那么这种情绪就会明显强化，强烈的购买护肤品的欲望迅速形成。在这一阶段，有的消费者在强烈购买欲望的推动下，立即就完成购买行动，而有些消费者则比较冷静，他们还会根据手头的经济情况再推敲一下，然后再做出决定。
d、冲突阶段：在这一阶段，消费者将对各种护肤品进行较为全面的评价，在价格、效果、气味、品牌、好评度等方面综合考虑。其可能会对某种护肤品产生一些方面感觉极为喜欢或满意，而对另一些方面则不是那么满意，这就形成了他情绪上的冲突状态。消费者在体验了不同情绪之间的矛盾和冲突之后，就会做出购买或抵制的决策。
3、消费者购买过程中心理特征分析
习惯型：习惯了某种品牌或信任某一品牌，将会有持续购买的欲望。
冲动型：看见广告上某著名明星代言的新出现的护肤产品，跃跃欲试。
理智型：不相信广告效果或迫于经济原因，对美白产品望而却步。
疑虑型：对某一护肤产品的宣传将信将疑，暂不决定是否购买。
经济型：只能买些适合经济能力的护肤品，或是看见有促销打折的才下的了手。
模仿型：看见别人用某一产品有效果，自己也想尝试。
情感型：只相信某一种用过的产品，并能推荐亲朋好友使用。
(三)、SWOT分析
1、内部环境
优势：相宜本草是本草系列的护肤品，对皮肤的护理更胜过那些含化学物质的护肤品，它讲究的是天然健康。与医学院合作拥有强大的后援力量，产品的技术都得到了保证。相宜本草是国内品牌并且走的是评价路线，在激烈的的化妆品行业竞争中占有很大的价格优势，更加贴近消费者，让所有的不管是有钱还是没钱的女士都能够护肤并且保养。
劣势：产品相对单一，由于相宜本草成立不到10年时间，这中间从研发到成品都需要花费大量的时间，所以产品相对于市场来说还有待于扩展。竞争比较激烈，市面上的以本草为主打的化妆品公司已有很多，所以竞争相对激烈。
2、外部环境：
威胁：竞争压力大，化妆品行业已逐渐趋于饱和。“商标忠实性”是消费者行为的重要特性之一，而产品的差别是这种商标忠实性的基础。行业内的企业经多年经营，已经形成了相对固定的顾客群体，这些消费者可能喜欢他们产品的功能和质量，或者欣赏他们产品的外观设计、售后服务等等。当消费者习惯于使用某种商品的产品，要消除这种忠实性就必须耗费大量财力物力。产品差别是化妆品的主要进入壁垒之一。
机会：金融危机让消费者在购物的同时更加考虑产品的价格，从而不会在去高消费的去购买奢华级的化妆品，消费者会更加考虑产品的性价比。那么对与相宜本草来说就是一个极大的竞争优势。而且相宜本草在短短不到十年的时间的发展从上海到全国都有了它的零售商，如今相宜本草还打算将产品推广乃至全世界，信誉度是值得相信的。如今相宜本草也受到了极大多数年轻女孩的追捧。
二、营销目标
树立推广相宜本草品牌。相宜本草在取名“相宜”时，“相宜”来源于苏东坡的诗句“欲把西湖比西子，浓妆淡抹总相宜”的“相宜”。因而“相宜”一词显得非常仁和，更能切中中国消费者以和为贵的社交心里，同时又兼具“时新”特色，因而能够获得绝大多数消费者的好感。
本草，给消费者的第一品牌联想就是李时珍的《本草纲目》，因而本草体现的是中国传统的中医药文化意义，而传统中医药在很大程度上讲究以预防为主。以“本草”为名很容易做到和消费者亲近，几千年博大精深的传统中医文化因为历史厚重感更能博得消费者的信任。
三、营销方法
使目标顾客更好地知道、了解、喜欢、相信和购买自己的产品而不是竞争对手的产品。进行广告宣传，在网络及其电视等传播媒体上做宣传，同时，突出本产品的特色，及其与其他同类产品的区别。
1、在网站上增添一项互动栏，也就是在线客户服务。说服她们来购买重要是在于了解不用年龄阶段的肤质大体是什么样的，这只是总体的。可以把肤质划分为油性、干性和混合性，对于网购的消费者来说在于是对产品的介绍是否贴切，可以把产品的展示出来尤其是里面的样子，这样可以让消费者清楚的看到增加购买的概率;如：相宜本草官网上的相宜互动中的在线问答。
2、网络广告：网络广告的受众是最年轻、最具活力、受教育程度最高、购买力最强的群体，网络广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。利用软件技术，客户还可以指定某一类专门人群作为广告播放对象，而不必为与此广告无关的人付钱。以下有9种形式：
(1)网幅广告(包含Banner、Button、通栏、竖边、巨幅等)：定位在网页中大多用来表现广告内容。
(2)文本链接广告：文本链接广告是以一排文字作为一个广告，点击可以进入相应的广告页面。这是一种对浏览者干扰最少，但却较为有效果的网络广告形式。有时候，最简单的广告形式效果却最好。
(3)电子邮件广告：针对性强(除非你肆意滥发)、费用低廉的，且广告内容不受限制。
(4)赞助赞助的形式多种多样，可以是综艺节目的赞助商，大型公共活动的礼品赞助商等等，形式多样。
(5)弹出式广告：访客在请求登录网页时强制插入一个广告页面或弹出广告窗口。
(6)RichMedia：一般指使用浏览器插件或其他脚本语言、Java语言等编写的具有复杂视觉效果和交互功能的网络广告。
(7)其它新型广告：视频广告、路演广告、巨幅连播广告、翻页广告、祝贺广告等等。
(8)EDM直投：通过EDMSOFT、EDMSYS向目标客户，定向投放对方感兴趣或者是需要的广告及促销内容，以及派发礼品、调查问卷，并及时获得目标客户的反馈信息。
3、资源合作推广方法
通过网站交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式，在具有类似目标网站之间实现互相推广的目的，其中最常用的资源合作方式为网站链接策略，利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。
每个企业网站均可以拥有自己的资源，这种资源可以表现为一定的访问量、注册用户信息、有价值的内容和功能、网络广告空间等，利用网站的资源与合作伙伴开展合作，实现资源共享，共同扩大收益的目的。在这些资源合作形式中，交换链接是最简单的一种合作方式，调查表明也是新网站推广的有效方式之一。
4、邮件推广
邮件推广也是一种非常重要的网络营销推广方式，尽管目前的垃圾邮件很多，但邮件推广方式也不能忽略。我们可以在qq、msn等相关即时通讯工具中找到和seo或者网络营销等相关的群组，然后收集邮件地址，进行有针对性的邮件发送，这样的效果比盲目发送邮件效果要好很多。
5、病毒性营销策略
病毒性营销方法并非传播病毒，而是利用用户之间的主动传播，让信息像病毒那样扩散，从而达到推广的目的，病毒性营销方法实质上是在为用户提供有价值的免费服务的同时，附加上一定的推广信息，常用的工具包括免费电子书、免费软件、免费FLASH作品、免费贺卡、免费邮箱、免费即时聊天工具等可以为用户获取信息、使用网络服务、娱乐等带来方便的工具和内容。如果应用得当，这种病毒性营销手段往往可以以极低的代价取得非常显著的效果。
6、网络社区策略
在有限的市场投入情况下，如何能够针对现阶段的发展产生最好的营销效果，经过多方咨询与沟通，相宜本草采用了网络社区口碑营销的策略，借助互联网社区营销新媒介，展开迎合精准群体心理的营销策略，利用网络快速传播的特点，实现低成本的广泛传播效应。
7、其他推广方式
其他推广方式如文库推广、图片推广、视频推广等，在推广过程中根据每个阶段的推广目标选择合适的推广方式。
四、风险控制
从国内化妆品行业发展的情况来看，依然充满不确定性。尽管行业利润率比较高，但目前中高端市场大都被国际知名品牌占据，本土化妆品企业往往只能在中低端市场打拼，更糟糕的是，国内一些小化妆品公司比较短视，常常采取打价格战的方式销售产品，在经营成本不断提高和消费者对品牌要求越来越高的背景下，这样的做法无异于饮鸩止渴，相宜本草应找准自身定位，既避免与国际品牌的正面竞争，也脱离价格战的漩涡。
品牌知名度可谓化妆品美肤效果之外的第二灵魂，宣传在塑造知名度的过程中起着至关重要的作用，任何一个品牌都应给予足够的重视。
化妆品营销方案 篇8
五月季节的交替，让消费者对化妆品的需求开始攀升，而五一小长假正好为化妆品商家准备了一次促销的良机，为迈进销售旺季搭上了一块跳板。那么五一化妆品促销活动要怎么样做呢?在众多的五一化妆品促销活动中又要怎么做才能脱颖而出呢?
五月春夏交替，爱美的人们此时对于化妆品的要求也有了更替变化，主动需求增加。精明的化妆品商家们自然不会放过这样的促销好时机，但是到底要如何去操作五一化妆品促销活动，才能取得好效果就值得思考了。但是有一点是不变的，帮商家完成商品促销、提高销量的是消费者，因此，只有把促销做到消费者心理去，才会取得好效果。
五一化妆品促销活动建议：
一、定位
分析自己化妆品消费群体的消费习惯、消费水平，这一数据根据专营店以往同时期或相近时期店内顾客的客单量、购买单品价格带、购买频率、品牌购买动向、畅销产品分类，同时还要分析商圈目标消费者的构成，以及当地消费者喜欢的促销模式、赠品等构成。分析数据出来后才能做出有针对性的促销对象及促销产品，以及采用何种促销方式。
二、促销活动手段
常用的促销活动手段主要有产品特价、品牌折扣、买赠、加钱增购、限时抢购、空瓶抵现换购等等。
特价
专营店从品牌产品或是流通产品中挑选几款消费者熟悉或较熟悉的特定产品做特别优惠价格来吸引消费者，挑选消费者熟悉的产品，价格对比度会清晰，消费者能切实感受到促销优惠的力度。消费者不熟悉的产品尽量不做特价，因为消费者对产品了解不深，是没有太大吸引力度的。
品牌折扣
面对大家熟悉的某些品牌，特别是具有吸引力的品牌，可以将全系列产品在促销期间打折优惠销售。可以迅速聚拢人气，提升入店率，但是因为品牌产品的利润率本来就不是很高，打折后利润率则更低了，因而店内促销人员在进行销售时要学会转移销售，将消费者的购买方向引导至专营店经营的主利润品牌上
买赠
消费一定金额或是消费一定数量可以赠送相对应的产品或是其它赠品：(如买某品牌两款任何产品送一支护手霜;买三款送一支护手霜加一个面贴膜;或是买满多少金额送一支护手霜等等方式)。赠送的其它赠品以消费者喜欢的赠品为佳，针对中高端消费者可以赠送丝巾，手袋等等时尚用品，而县乡级市场的中低端消费者则喜欢日常家居用品，(如电吹风、电饭锅、高压锅、电磁炉、餐具、食用油、纸巾等等)。
加钱增购
加钱增购是指消费者在达到一定消费金额时可加少量现金来购买另一种产品，增购产品要具有一定的实用性与吸引力度，增购金额要根据换购产品的成本来定。(如买满化妆品100元+10元可获得价值50元保湿霜一瓶。)
限时抢购
限时抢购，在指定时间内提供给顾客非常优惠的商品刺激顾客狂购，以较低价格出售的促销活动。在价格上和原价要有一定差距，才能达到抢购效果。限时抢购的目的，是利用抢购客源增加店内其他商品的销售机会。同时通过时间段的控制可以控制客流。
空瓶抵现
季节更替，消费者开始准备购买新产品了，而空瓶刚好抵现金来购买化妆品，以实现空瓶的价值，促使顾客消费的一种手段。(如任何一个产品空瓶都可以在购买店内某些品牌产品时，抵现金五元或十元，抵现金的额度需要进行成本和利润的核算);要注意抵现时购买一款产品只可抵一个空瓶的现金。
要提升消费者的入店率，商家还可以对消费者开展免费化妆、免费咨询、抽奖活动，更好地吸引消费者，配合店内促销活动，达到促销目的。
促销活动在市场上不凡其多，促销的内容要有活动重点，即凝聚点，我们可以单独做某一个项目，也可以以买赠、加钱增购为主要活动项目，而限时抢购、空瓶抵现可作为附助活动内容。各种方式的运用要恰到好处，把握好细节的运用才会有很好的产值。活动方式不可乱用，要因地制宜，在商圈内促销活动的针对性要强，有的放矢，才能真正有效果。
三、五一化妆品促销活动销量提升注意事项：
a、促销人员一定营造好现场的消费氛围，热情接待每一位入店消费者，祝福节日快乐，并不断地重复促销活动的重点内容，刺激消费者的消费意识，通过有效的沟通去提升销量。
b、老顾客进店后，促销人员应尽量避免繁琐的语言，通过直接的沟通将促销活动重点告知老顾客，在保证客单量的基础上快速成交，便于接待更多的消费者。
c、有新顾客进店时，若新顾客对店内经营品牌不是很熟悉，不要强行推销。可以充分利用免费化妆与免费咨询，通过免费咨询或免费试妆(试妆时护肤和彩妆一起上)进行沟通并延长逗留时间，寻找机会销售。
d、促销活动火爆，消费者人数多，促销人员要抓住销售的重点，面对消费者不要过于纠缠于某一个消费者，先成交最易成交的，之后成交客单量高的，其他的消费者放在之后及时沟通。
化妆品营销方案 篇9
活动目的：
借助中国的传统节日“中秋节”以及第二个长假“国庆节”吸引同仁御颜养生堂的人气，营造第二个销售高峰，提升同仁御颜养生堂的品牌形象，以及针对长假后的冷淡市场有的放矢，减缓销售下降趋势。
活动主题：庆中秋迎国庆，送大礼
活动内容：
1、咬月大赛
参赛人员：限64名
比赛时间：9月13、14日
报名方式：只要购物满50元，即可凭购物小票现场报名参加。
操作明细：
共分成8组，每组8名参加初赛，平均每人一个相同大小的月饼，在规定时间一分钟内，谁吃得最快和没有违规者为获胜者，在比赛的过程中由工作人员卡表计时为准，不得将月饼扔在地面，违规者视为无效，在每组中选出第一名，参加决赛，评选出一、二、三等奖以及参与奖。
奖品设置：
一等奖2名 各奖价值248元套装一个
二等奖 3名 各奖价值68元纯露一瓶
三等奖 5名 各奖价值28元洁面乳一只
参与奖54名 凡参加者均可获得价值10元的优惠卡一张。
2、购物满100元送30元优惠券，多买多送！
30元优惠券只限于消费满100元以上使用。
活动宣传
1、店内海报：（活动内容）
2、条幅：xx御颜养生堂庆中秋迎国庆送大礼
3、电话邀约老顾客
4、电视飞字：xx御颜养生堂庆中秋迎国庆，咬月大赛送大礼，买100送30
5、社区及各人流密集处以小条幅宣传，内容如上。
场景布置
1、店外布置：
门头对联：万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆，横联：欢度佳节；
2、店内布置
药茶的摆放：组装一个礼盒，药茶柜子最显眼的地方。
创意：小活动——对对联
题目是：18种药茶喝出健康
只要你应对的对联对仗工整，内容相对，上下联意义相关，就可获得一份小礼品。（可以为10元的优惠卡）
脐疗粉、药浴摆放：每种产品旁边放置明显的提示牌，上面写着适应症。
化妆品摆放：美观、新颖
活动注意事项：
1、人员的活动前培训：包括接待礼仪、活动内容
2、人员分工明确，各负其责。
3、做好详细地活动登记表，建立顾客档案。
出货方案
1、本活动需要打款2000元，按照正常折扣发货。另外赠送活动奖品：套盒4个，纯露6瓶、洁面乳10只。
2、配送优惠卡100张
化妆品营销方案 篇10
一、网络营销品牌策略
在网络营销领域中，网络营销品牌是一个由域名、网站、产品品牌的统一综合的概念。xx化妆品公司从以下几个方面来打造网络品牌：
(一)产品品牌策略
xx化妆品公司是一家直销化妆品的公司，公司的产品主要是：化妆品的销售;对顾客(会员)提供额外的美容增值服务。
从化妆品竞争环境而言，化妆品的销售现在是三国鼎立，洋品牌、合资品牌、内资品牌三分天下的局面。但无论哪类品牌在科技创新、新品开发、销售渠道、价格策略、促销手段等营销组合方面都各显神通，竞争几乎白热化。在如此竞争环境下要想将一个品牌尽量经营维护且最大化地延长品牌生命周期，就不是仅重视以上所列营销组合所能解决的了的。还必须重视产品的附加价值——服务的重要性。
因为xx化妆品公司直销的是国际各大品牌化妆品，在知名度和美誉度上有着很好的影响力。而且，通过网上直销，能够降低成本并且易管理。
xx化妆品公司在价格上就可以比传统的销售价格略低，在价格上占一定的优势。但价格优势并不是xx化妆品公司最重要的品牌策略。
xx化妆品公司的经营理念是服务营销。即经营者站在消费者的角度提供专业咨询、心理满足、购买方便、使用指导、使用价值跟踪等营销行为的准终结环节，目的就是增加商品的使用价值。
xx化妆品公司在专门负责会员中心这一板块上至营销经理，下到美容顾问都是专门进行过“行业教育”的专业人士，xx化妆品公司员工在日常生活中形成传播正确护肤理念的习惯。
xx化妆品公司将对顾客进行“专业化”服务。公司会根据顾客的需求作皮肤结构、生理构造、皮肤类型是护肤的基础知识的专业沟通，让顾客明白应该怎样重视护肤，又该如何护肤，更关键的是顾客适合如何护肤。
然后要根据xx化妆品公司产品的“独特销售主张”及目标定位向客户作详解，此类产品会对他如何切身受用，之后xx化妆品公司会为顾客作一套“度身定做”的化妆品，让之清楚这是最适合他的一套产品，会对他的皮肤有极大的帮助，最后购买时会告诉客户详细用法。
为了更完善的开展xx化妆品公司的服务营销，xx化妆品公司将在上海，北京，深圳三地建立美容沙龙，为公司的顾客提供专业美容咨询、新化妆时尚信息、专业护肤服务等。并建立客户档案，便于形成顾客群。
xx化妆品公司的服务营销意识，品牌形象好、品牌生命周期长，而且化妆品市场会更加成形，化妆品市场竞争也更加趋于良性。
二、域名品牌策略
在域名品牌建设中，为了出于顾客的需要，为让他们好记忆，方便搜索。xx化妆品公司采用的是多个域名策略是：
英文域名：
中文域名：
三、网站品牌策略
网站是开展网络营销的大本营，网站品牌的建设是建立网络品牌、开展网上生存空间的重要内容，是开展电子商务的基础，xx化妆品公司的服务和产品基本上是通过网站来表现的。
网站建设分布之后，网络营销的重要任务就是要对网站品牌加以建设，其本质就是对xx化妆品公司的网站加以推广，让更多的人了解xx化妆品公司的网站，发掘出公司潜在的顾客。
为了做好网站品牌这样一个具有长期，远大意义的工作，xx化妆品公司做如下的策划以方便网站品牌建设的进行：
(1)行业链接
行业链接是xx化妆品公司网站推广的重要的方式，它是网站推广的一项重要的工作其目的有以下：
①在进行行业链接中赢得业内的认知和认可，提高公司网站的信誉度，增加访问量，给顾客在浏览时的印象;
②为下一个搜索引擎推广增加优势，并打下好的基础。
(2)搜索引擎推广
搜索引擎推广是最经典的推广，能在主要的搜索引擎上取的理想的排名。
1、搜索引擎推广实行步骤：
①由于搜索引擎的排名因许多网站元素的影响，公司做了以下的调解工作：
Ⅰ网页标题的调解：
ⅡMETA标签的调解：
公司介绍属性：
关键字：
Ⅲ网页主体的调解：
在的标签中添加多个上述关键字
Ⅳ链接数量
②向搜索引擎提交网页
为了保证注册的正确xx化妆品公司采用人工方式同时在xx中注册多个网站页面。
③网站注册后跟踪管理
测试排名，在定期重新注册，定期优化网页元素。
四、商务信息平台营销策划发布
xx化妆品公司会在全球商人社区、世界经理人等进行广告宣传。使网站及其服务及时有效的出现在广大客户眼前。
五、邮件列表
1、在发出的邮件中创建一个“签名”，让潜在顾客与你联系。
2、建立邮件列表，每月向用户发送新产品邮件
化妆品营销方案 篇11
一、活动主题
情浓一生，真心表爱意
活动(一)主题：劳动节，真爱无限
活动(二)主题：爱我，就勇敢说出来
活动(三)主题：情意无价，爱我有奖
二、活动时间
20xx年5月1日至5月20日
三、活动对象
1、活动(一)针对目标对象：年龄在23岁-45岁之间，衣着有品味，特别是开私家车的男士及顾客;
2、活动(二)针对目标对象：活动(一)参与者及化妆品店会员的丈夫(或男朋友);
3、活动三针对目标对象：活动(二)参与者及所有参加评选的女性;
四、活动内容
活动(一)：“七夕情人，真爱无限”特惠活动
活动期间，所有男士可在本化妆品店购买“情侣浪漫心礼”特惠套餐(价值￥999元)，赠送给自己的妻子(女朋友)，以此充分表达自己的爱意，感谢妻子(女朋友)在过去的一年里对自己的支持和帮助;本店顾客也可同时宣传(爱人共享活动优惠);
美丽心意卡可享受九重特惠：
1、任选本店商品600元;
2、任选本店售后美容护理项目四次;
3、获赠价值399元“爱意无限”客装产品礼盒一套(特别包装)送给妻子(女朋友);
4、 8月20日获赠鲜花一束(11朵，颜色自选)和精美巧克力一盒，由专人送到指定人处;
5、获赠男士皮带一条(或衬衫、钱包);
6、获赠男士专用洁面乳一支;
7、赠男士肾部保养护理一次;
8、获赠爱情誓言卡一张，参加“情话评选活动，有机会获得精美奖品;
9、当天落订可获九折优惠;
注：或结婚时间在三年以上(含三年，以结婚证书为准)可再获九折优惠(折上折)
活动(二)：”爱我，就勇敢说出来“爱情誓言表达活动
在20xx年8月1日至8月20日期间，凡购买”情侣浪漫心礼“特惠套盒的男士和本店会员的丈夫(或男朋友，注：不须购买”情侣浪漫心礼“特惠套餐)均可在本店领取爱情誓言卡一张，写下自己的动人情话，贴在本店门口的心形板上，让大家一起来见证自己对爱人的心意，让自己的爱情永恒不变!
活动(三)：”情意无价，爱我有奖“情话评选活动
在活动期间，所有的女性朋友均可领取情话评选劵一张，评选出自己心目中的情话表达各个奖项，所有参加评选的女性朋友均可获赠本店送出的体验券一张(或xx元代金券)，并参加抽奖活动，获取精美奖品;
8月20日17：00现场揭晓评选结果，评比出”最动人情话奖“、”最有创意情话奖“、”人气情话奖“、”最朴实情话奖“、”最幽默情话奖“等五个奖项，获奖者均可获赠免费西餐厅情侣套餐(或免费情侣电影套票);同时抽出参加评选的中奖者若干名(奖项及奖品由化妆品店自定);
五、活动宣传：
1、宣传重点时间：活动前五天
2、宣传手段：a、派单(主题：致男士的一封信，);b、悬挂横幅(活动主题);c、海报张贴或x展架展示(活动内容说明);d、夹报;e、七夕情侣广告气球宣传(心形粉色气球);
六、活动备注事项：
1、宣传单张要有煽动力和感染力，提出了最合理的、最浪漫的、最体贴的理由，以此打动目标对象――男士;
2、宣传话术重点：着重强调送”情侣浪漫心礼“特惠套餐是对妻子(女朋友)的一种最关爱，是爱的实际行动表现;
3、制定活动销售目标，并分解给各店员相应任务指标，活动结束后按照达成率情况进行奖赏。
4、化妆品店内须进行适当布置，营造节日促销氛围，刺激顾客的购买欲望;如有张贴”男宾止步“的提示，活动期间须撤下;同时在店外摆入心形板时注意城管的干涉;
5、可联合花店、西餐厅、男士服装专卖店等商家共同促销，提升活动的.影响力;
6、此方案仅供参考，具体促销内容和执行细节应依据商圈和化妆品店实际情况进行调整和补充。
化妆品营销方案 篇12
市场营销策划方案
手机双卡通初期推广时受挫，通过市场调研，找到症结；新产品没有现成的营销范例，加盟者没有借鉴、学习的榜样，也没有投资和坚持的信心，加之个人能力不同，许多人还是初涉商海，不知道如何充分挖掘市场资源。
解决方案：
一、招聘20名营销人员，经过专业培训后，分成5个小组，分别针对不同的销售渠道展开业务。
二、面向手机饰品店、配件商店；这类经营场所竞争激烈，正需要新产品来增加新的盈利点，很乐于试销手机双卡通，而且短时间内即可见到利润，成为产品稳定的经销商；面向各电话卡销售网点：相对于利润微薄的普通电话卡来说，手机双卡通利润空间巨大，更能吸引经营者的兴趣，而且电话卡销售网点篇布城市大街小巷，有助于提升产品的知名度；面向各收集商场或手机买场：或在买场内设置专柜或与买场经营方开展合作，将手机双卡通作为消费者赠品，刺激消费；面向各大知名手机品牌：将手机双卡通与手机捆绑销售，在目前手机功能大同小异、质量、性能、价格难分伯仲的时候，谁的经营更有新意显然更能引起消费者的注意；面向车站、码头及各大写字楼：在目标客户群可能出现的场所定期开展宣传、促削活动，通过面对面的交流和实际的使用效果吸引消费者的注意，扩大品牌影响力。薇琪美容素全国市场营销策划方案
来源： 刘纳于1997-1998年在四川薇琪保健品公司就职期间，以品牌经理身份，在薇琪系列保健食品的拳头产品----美容素在全国市场上市行销期间，其产品知名度需要得到提高，薇琪大品牌形象需要得到进一步提升的情况下，主持了本策划案的制定和实施。
应用： 本策划案对医药、保健品等消费品企业的总经理、营销副总、市场部经理在进行新产品全国市场分析和策略制定以及推广实施全案营销操作过程中，可仿效此案进行策划。内容：
中国女性美容保健品市场从94年兴起；95年-96年达到行业的高峰时期（全国约上百个品牌，年销售额约20亿）：可见女性美容保健品市场本身容量极大，有许多发展空间，而97-98年保健品行业正处在整顿时期、众多成熟品牌如太太、美媛春等由于是中药组成，有效成分不清楚而销售滑坡，处于疲软，行业内无领导品牌。
薇琪美容素作为薇琪系列保健食品的拳头产品，选择此时入市正是大好时机。薇琪美容素策划案有六个要领：
（1）从三个方面的内容入手，找准市场机会点。
（2）策划分两级
（3）目标分长短
（4）操作分步骤
（5）促销分特点
（6）文案分图文。
我们把薇琪美容素放在研究产品优势、竞争对手劣势和女性消费需求及利益点三个范围内进行市场机会判断，针对市场机会进行了战略和战术两方面的策划，进而分清了薇琪美容素市场发展长期和短期目标，在目标的指引下分三阶段制定了行动步骤，在每个行动步骤中抓住产品的特点进行艺术性地市场表现，在每个小的策划方案中尽量用图文两种形式指导市场行动。经过公司市场人员和各及销售人员的努力，上市第一年便取得了5000万回款的销售业绩，并且“薇琪”品牌知名度在全国范围内达到了40%。
案例:
在薇琪美容素上市之前，我们作了全国九大城市“美容保健品消费意向”调查和“竞争产品、价格、包装、分销、促销”调查，消费者调查及飞综合各类市场信息，分析结果如下： ?由简单使用外用护肤品逐步过渡到“内服外护”、“以内养外”的密切结合，由单一营养补充转向综合调理为主。（只接受外用护肤品的达34%，无所谓达12%，只接受内服滋补品的达12%，两者兼用达42%）
?28-45岁的城市女性，在其宣传的保健理论上，易接受和信赖于传统的中医理论，对西方理论暂时持怀疑心态。
?消费者最急迫的需求依次为祛斑（29%）、抗皱（28%）、保湿（20%）、祛痘（17%）、增白（6%）。
?美容保健观念意识日趋成熟，消费者月美容消费水平逐渐提高：30元以下占28%，30-50元占28%，50元以上占44%。
?价格不再是影响购买的首要因素，品牌、功效和口碑是消费者考虑购买的综合因素。?市场竞争激烈，竞争品牌众多，产品配方由多味中药组成，功效成分不清楚，故其作用机理也不明确；包装多为口服液不易携带，单价从29.40元/盒到77.50元/盒，性能价格比较昂：推广方式以立体攻势出现，既报纸+电视+户外+大规模营业推广。
针对前面的结果，对美容素作出SWTO分析：
优势STENGRTH
?美国进口、中国分装，产品信赖度高
?保健食品无任何毒副作用
?美容功能针对性强，组合科学合理
?分销网络、市场网络已形成劣势 WEAKNESS
?新产品上市/知名度低
?产品功能见效期长
?美容组合观念不易被消费者接受，市场培育期较长
机会 OPPORTUNITY
?女人天生爱美
?社会竞争激烈，女性在提高工作能力同时，更加注重自身形象全面建立
?组合套装形式具新鲜感，可吸引消费者
?女性美容保健品市场上还无新兴领导品牌形成?行业规模成长快：97年 100亿RMB，2002年 200亿RMB
挑战 THREATEN
?女性内服美容产品市场已发展到37个品牌，竞争激烈，新产品占有空间相对较少 ?美容类产品属广告性产品，行销资源投入较大
然后，进行市场定位
首先，要确定目标消费群，既卖给谁？
第一部分市场分析
一、美容保健品市场状况：美容护肤品由外用护肤品和护肤保健品两部分构成，综合各类市场信息，该市场呈如下五个方面的发展趋势：
l 由简单使用外用护肤品逐步过渡?quot;内服外护“、”以内养外“的密切结合，由单一营养补充转向综合调理为主。
（据九大城市”美容护肤品消费意向"调查统计，只接受外没し羝返拇?4%，无所谓达12%，只接受内服滋补品的达12%，两者兼用达42%）
l 25-45岁的城市女性，在其宣传的保健理论上，易接受和信赖于传统的中医理论，对西方理论持怀疑心态。
l 消费者最急迫的需求依次为祛斑、祛痘、增白、抗皱。价格不再是影响购买的首要因素，品牌、功效和口碑是消费者考虑购买的综合因素。
l 美容保健市场竞争激烈，消费者保健观念意识日趋成熟，呈理性化消费，目前领头品牌为太太口服液，朵而胶囊正呈上升趋势。如图所示，护肤保健品接受率达66。4%
二、竞争对手分析
品名 项目 **口服液 ***口服液 ***口服液 ***蛇粉 **胶囊
产品组成 当归、川 芎等中药 乌鸡、蹄筋、党参、当归、等中药 酶解液体珍珠，蚌肉汁、牛黄酸等 乌梢蛇、蝮社蛇入药成分加工而成 黄芪、当归
功效成分 由多味中药组成，具体功效成分无明确含量
产品属性 保健药品（既非药品又非保健食品），随着卫生部相关法规的完备，将被保健食品取代
产品剂型 口服液：功效成分不清楚，含量不明确，不易携带 硬胶囊，有一定异味
保健功能 活血祛斑养颜 养血调经，健脾利湿 凉血止血 清热解毒（止痒）滋阴补血养颜 作用机理 由于此类产品功效成分不明确，故其作用机理也部明确
适宜人群 气滞血淤，肝肾亏损的中年妇女 青春期因气血虚弱而痛经的少女 青年女性经期调养、血热、妇科炎症 热性体质、皮肤病患者 血虚或病、产后体质虚弱者
规格 10支/盒 10支/盒 10支/盒 20粒/盒 6粒*2*5袋
单价（元）38.80/盒（5日量）29.40/盒（5日量）44.50/盒（5-10日量）15.00/盒（3-4日量）77.50/盒（5日
日均支出（元）7.76 5.88 4.45-8.90 3.75 5.17
性能价格比 较昂 中等 中等 尚可 一般
分销方式 经销（药店商场）经销（药店商场）经销（药店商场）经销（药店商场）经销（药店商场）
诉求 做女人真好 补血养颜 女人的事情自己知道 以内养外，促销 CF+NP +SP 攻势较弱 已少有动作 以SP（营业推广）CF+大规模SP1、消费者美容护肤需求调查
3、消费者群月美容投资调查
2、保健滋补品相关市场份额调查
四、美容素SWTO分析
优势STENGRTHl 美国进口、中国分装，产品信赖度高l 保健食品无任何毒副作用l 美容功能针对性强，组合科学合理l 分销网络、市场网络已形成 劣势 WEAKNESSl 新产品上市/知名度低l 产品功能见效期长l 美容组合观念不易被消费者接受，市场培育期较长l 价格无优势
分配生方案7篇
如何制定出含金量十足的卓越计划呢？为了让任务或事务有效率的执行，我们经常需要提前制定好策略。工作总结之家为了让您满足，反复修改和优化了这份“分配生方案”，希望您能喜欢，并在工作和学习中帮到您。如果您有特定计划需求，记得向专业人士寻求建议！
分配生方案【篇1】
时间：×年×月×日
地点：×××处
参加人：×××××××××(参会人员为村民组代表及知名人士、镇、村征地工作组成员等)主持人：×××(一般为村民小组长)
议题：研究讨论××村民小组征地补偿费初步分配方案
议程：
一、镇、村主要领导讲话(介绍征地及补偿费分配相关政策，引导大家解放思想，宽容厚待每一个成员，特别是关注本村民小组的弱势群体，尽最大努力照顾到方方面面人群，拿出征地补偿费初步分配方案草案)。
二、讨论征地补偿费初步分配方案：
1、户口确认方案；
2、征地补偿费分配截止时间。
三、安排人员(一般为村干、村民组长和村民代表)将初步分配方案(初稿)到户征求意见，做群众工作，取得大多数人赞同后筹备召开户主会。
程序2：召开户主会
会议记录
时间：×年×月×日
地点：×××处
参加人：×××××××××(含镇、村征地工作组成员、被征地村民组全体户主)
主持人：×××(一般为村民小组长)
议题：讨论××村民小组征地补偿费初步分配方案
议程：
一、村主要领导讲话(介绍征地及补偿费分配相关政策，引导大家解放思想，宽容厚待每一个成员，特别是关注本村民小组的弱势群体，尽最大努力照顾到方方面面人群)。
二、村民小组讨论户口确认方案：
1、哪种类型的人口不得享受；
2、特殊类型的人口一一讨论待遇享受情况(是全额、半额等)；
3、其余常住人口享受全部待遇。
三、村民小组讨论征地补偿费分配的截止时间：
1、类型之一：土地金的100%按确定的今年的总人口全额予以分配。
2、类型之二：土地金分期付给的或跨年度的则要注明土地金的百分之几十，按今年的总人口分配；百分之几十按下一年的总人口分配，下一年的人口在今年人口的基础上增加符合法律规定的新增人口(死亡、出嫁的一般不减)。
四、说明本次未尽事宜或需调整的经户主(或户主代表)会议研究决定。
五、镇领导作总结(继续发表引导性讲话)。
六、参会户主对初步分配方案履行签字手续
××××××××××××
(本记录一式两份，村、村民小组各一份)
程序3：召开村两委会
村“两委”会会议记录
时间：×年×月×日
地点：×××处
参加人：村两委成员(可吸收被征地村民小组长和部分代表参加)
主持人：×××
议题：讨论审批××村民小组征地补偿费初步分配方案
议程：
一、×××同志介绍××村民小组户主会讨论形成的征地补偿费初步分配方案情况。
二、讨论征地补偿费初步分配方案的可行性情况，要特别关注特殊人群，尽最大努力对有异议部分加强协调，在讨论达成共识的基础上完善分配方案。
1、
2、
3、
程序4：召开户主会
会议记录
时间：×年×月×日
地点：×××处
参加人：×××××××××(含镇、村征地工作组成员、被征地村民组全体户主)
主持人：×××
议题：对×××村民小组征地补偿费分配方案进行表决
议程：
一、×××领导讲话(介绍上次会后听取到的意见，介绍分配方案形成的原则以及部分需要调整的地方的原因等，并继续引导大家要解放思想，求大同存小异等)。
二、×××领导宣读本次征地补偿费分配方案(草案)
三、大家讨论、发言、解释、引导
……
四、在充分酝酿并基本统一思想的基础上，对分配方案进行表决并签字。
……
程序5：分配方案公示
×××村民小组征地补偿费分配方案公示
×××村民小组的土地已由×××征用，本次征地补偿费亩均元，共征用亩，总计人民币x元，本次征地补偿费分配方案经××村民小组全体户主于×年×月×日讨论形成初步分配方案并上报村两委审批，同时于×年×月×日××村民小组全体户主再次讨论决定形成正式分配方案，现将方案情况公示如下：
一、本次征地补偿费户口确认情况：
1、某种类型的人口一律不得享受；
2、特殊类型的人口享受情况：
①××户情况……
②××户情况……
3、其余常住人口享受全部待遇。
二、本次征地补偿费分配的截止时间
三、本次公示时间为天(一般为七天)，欢迎大家监督并多提宝贵意见，如有意见或建议请与本村村干×××(电话号码……)和×××村民组长(电话号码……)联系。
年月日
程序6：实施分配方案
1、村民小组按照分配方案造各户征地补偿费分配花名册；
2、村审核无异议签字盖章同意；
3、分配方案报镇(街)经济发展办公室备案；
4、收缴各户户主身份证到银行开户，通知银行按分配方案和征地补偿费分配金额花名册将各户征地补偿费全额存入各户开设的存单(存折)；
5、将存单(存折)发放到各户手中(并签字)，由各户自行到银行付款。
分配生方案【篇2】
城关中学2009年度教师奖励性绩效工资分配方案
（草案）
一、基本原则：
以常教人[2009]144号文件《常山县义务教育学校教师绩效考核指导意见（试行）》和《常山县义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配办法（试行）》为指导，结合本校实际情况，以保障和促进学校平稳、和谐、卓越发展为目标，合理、公平、过渡性分配2009年度奖励性绩效工资。
二、基本步骤：
在县教育局规定的统计口径和核定总额内，分两步兑现、分配本年度奖励性绩效工资，即在全校奖励性绩效工资总额内，除既成事实外，第一步先按照本方案兑付，然后第二步实行余额的平均分配。
三、分配方案：
（一）剔除本年度内已发生的相关支出，在全校奖励性绩效工资09年度余额内开支的补贴、奖励及标准：
1、班主任补贴：本年度内实际担任班主任工作的老师，其班主任补贴计入基础性绩效工资部分，由财政统一发足至每月240元。计入奖励性绩效工资范围内的部分，上半年按实计发，不再找补；下半年实际担任班主任的老师，每月按260元进行考核，原来量化中的班主任补贴和政教处的每月考核、年终考核都取消。
2、学校行政班子成员：根据县教育局文件精神“对学校中层以上管理岗位职务津贴原则上与基础性绩效工资中班主任津贴额度大体相当，其他由学校在管理岗位补贴的总额内自主确定津贴数额。”参照班主任，中层以上行政人员职务津贴：中层正职每月240元，副校长、工会主席每月270元，中层副职每月200元；学校岗位补贴同样参照班主任列入考核：中层正职每月260元，副校长、工会主席每月290元，中层副职每月220元；年级长参照班主任标准发津贴与考核。（原来量化中的中层岗位补贴与考核取消）3、2009年12月30日前发生的各类加班、周日辅导、代课、代班主任、超课时、值周、查寝、军训、值班、晚坐班、家长会、信息等尚未兑现的补贴，按照2009年上半年实际执行的标准和方法列支。4、2009年12月30日前取得并公布的各类教育教学成果，尚未奖励兑付的，按照本校原有制度和2009年上半年实际执行的标准和方式列支。
5、初
一、初二年级期末抽考教学奖按原来的标准列支。
6、考勤仍按原来的计算，扣在量化中。
7、除上述款项外，本着合理、公正的原则，依据本校现有制度和惯例，确实需要考虑、安排的奖励、补贴、调整、扣减，经校长办公会议商量确定、校内公示无异议后执行。
（二）在全校奖励性绩效工资总额内，扣除本校已发放并列入奖励性绩效工资范围内的经费以及按照本方案前述款项发放的奖励性绩效工资总额之后的余额部分，以本校在编教师（以工资关系到位时间计算）为基数，执行平均分配。（非义务教育学校调来的教师，按实际工资关系到位时间计算）
四、备注：
1、本方案经城关中学教职工代表大会审议通过后实施。
2、本方案最终解释权为校长室。
2010年1月22日
分配生方案【篇3】
一个财政年度结束时，旨本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。
一、考核宗旨
春节前6日，总经理全部复核完毕，由人力资源部转发各单位、各人知悉；
年度考绩事宜由总经理室督导，人力资源部执行，各部门配合。
二、考核程序
员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；
农历春节休假前15日，由人力资源部分发考核表至各单位，各单位主管须于春节前10日初考核完毕，递交表册至总经理室汇整，再呈报总经理复核厦批示；
各单位主管考绩由总经理初复核；为了考核员工的工作成绩，作为奖励、调迁、升降职的依据，公司往往对员工的总体情况进行评估，并据此发给年终奖，奖励员工在刚过去的一年中所取得的成绩。
编写要点
员工年终奖是最常用的一种奖励方式，绝大多数公司均设有年终奖奖项。员工年终奖分配方案通常又包括两大部分内容
（1）员工年终奖的`考核；
（2）员工年终奖的发放。
三、绩效分等
年度考绩分为四等：90分以上为特等；80至89分为甲等；76至79分为乙等；70至75分为丙等。
注：考绩分数一律为整数。
四、考核限制
l员工及经理在年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为特等。
（1）在考绩年度内曾受任何一种惩戒处分未予撤销者；
（2）迟到早退垒年累计达13次以上（含）者；
（3）旷工奎年选1日以上（不合）者。
2于年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为甲等。
（1）曾受记过以上处不舍），特等考绩人数最高限为2人。初核为特等考绩者，该部门经理须另呈“特等考绩报告书”呈予总经理。
②各部门考缋平均总分数不得逾越80分（示例：某单位8人，则总分数不得超过8×80=640分。）但如果该部门经理认为该部门表现极佳，得簦呈总经理棱示，核准者为例外处理，但总分数仍不得超越85分（含）。
注：特等考绩分数不并入该单位考绩总分数的核计。
五、分数增减
1员工于年度内，曾受奖惩者，其年度考绩应执行加减分数，按下列规定执行：
（1）记大功或大过一次者：加减5分；
（2）记小功或小过一次者：加减3分；
（3）嘉奖或申诫一次者：加减1分；分未予撤销者；
（2）迟到早退垒年累计达20次以上（含）者；
（3）旷工奎年选2日以上（不合）者。
（4）人数限制：
①特等：
人数为5人以下的单位，特等考绩人数最高限为1人。
人数5人以上的单位（
（4）旷工1日者：扣2分；
（5）迟到次数超过13次者（含），每逾一次扣0 5分。
2本项增减分数，独立于第四条考绩平均总分数（80～85分）限制之外。
六、奖励实施
注：考聩奖垒发出i分比系m固定年终奖垒的为基准。
倒：得甲等82分，则发出奖金为：固定年终奖金十（固定年终奖金x4％）；得L
等79分，则发出奖垒为：固定年终奖垒 （固定年终奖垒x4％）
l考缋特等者，优先子m升迁职位度职务；
2孝绩奖台、罚台连同年终奖台发出。
七、考绩要求
办理考绩的主管人员均应以客观立场评议，不得徇私。几经总经理室审查，有违反公司规定者，该主管记一次小过，呈总经理核查。
八、申诉 ，经总经理复核后，若有反对者，由总经理室人员返回该考核的主管，重新审慎评核考绩分数，再呈批示；
3本办法呈交总经理核实后，自发布之日起执行。
分配生方案【篇4】
为加强教职工队伍建设，深化学校人事制度改革，进一步激发教职员工的积极性和创造潜能，促进学校事业健康、持续发展，根据《江苏省义务教育学校教职工绩效考核指导意见》和《城盐市市直学校及直属事业单位奖励性绩效工资分配方案（试行）》等文件规定，特制定本方案。
一、基本原则
1、坚持按劳分配、兼顾公平的原则。在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，合理拉开收入分配差距，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜，同时要充分考虑本校教职工的心理承受能力和学校分配制度改革的基础，既要发挥绩效工资的激励导向作用，又要妥善处理学校内部各类人员之间的收入分配关系。
2、坚持以人为本、激励先进的原则。体现教师工作的专业性、实践性和长期性特点，尊重教职工的主体地位，坚持激励与约束并举，充分调动教职工的积极性和创造性。
3、坚持以德为先、注重实绩的原则。注重教师师德、履行岗位职责、推动教育教学改革发展的实际表现。
4、坚持客观公正、简便易行的原则。根据学校实际，因地制宜，做到科学合理、严密规范、民主公开、客观公正、便于操作。
二、实施范围
全校在编在职人员。
三、实施时间
自20xx年1月1日起实施。
四、绩效工资构成与发放办法
（一）绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资占绩效工资总量的70﹪，奖励性绩效工资由人事、财政部门以绩效工资总量30﹪测算，但不是按30%标准对应发放到人。
（二）基础性绩效工资包括岗位津贴、生活补贴两项。基础性绩效工资由学校根据考核内容，与年度考核结合进行。考核为合格及以上的，按月发放基础性绩效工资。考核为基本合格或不合格的，自考核结果审核备案次月起分别停发3个月、6个月岗位津贴，生活补贴按标准发放。年度考核为不计考核等次（见习期满外）的，自考核结果审核备案次月起停发3个月岗位津贴，生活补贴按原标准发放。基础性绩效工资按月发放到个人工资卡。
（三）奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素。考核为合格及以上等次的，发放奖励性绩效工资。对认真履行岗位职责，完成学校额定工作量的教职工发放基本津贴。除此，学校还将发放课时津贴、班主任津贴、中层干部津贴、教学骨干津贴、教科研奖励津贴、超工作量津贴、后勤人员津贴等。
五、奖励性绩效工资分配办法、考核项目
学校奖励性绩效工资总量包括学校领导干部奖励性绩效工资总额和教职工奖励性绩效工资总额两部分。
（一）学校领导干部奖励性绩效工资
学校领导干部奖励性绩效工资总额以本校教职工人均奖励性绩效工资为基数，按学校正职1、5倍、副职1、3倍提取，由市教育局考核分配。
（二）教职工奖励性绩效工资
教职工奖励性绩效工资由基本津贴、课时津贴、班主任津贴、中层干部津贴、教学骨干津贴、教科研奖励津贴、超工作量津贴、后勤人员津贴等组成。
1、基本津贴：基本津贴按月计，以600元为基数，根据教职工工龄和职级每月发放（具体金额见表1、表2），主要从德、能、勤、绩四方面进行考核，考核合格者发放基本津贴。对违反师德经查实的，扣除全部基本津贴。
表1：
工龄（年）0—9 10—19 20—29 30—39 40以上金额（元）
600 610 620 630 640
表2：
职级12级11级10级9级8级7级6级5级4级金额（元）
0 10 20 30 40 50 60 70 80
（1）德
①遵章守法；
②服从组织分工；
③爱岗敬业，团结奉献；
④识大体，顾大局，维护学校形象，合理表达诉求；
⑤关爱学生，不讽刺、歧视、体罚和变相体罚学生；
⑥与家长沟通交流较好，不训斥家长；
⑦不从事有偿家教，不到社会办学机构兼职兼课、补课等；
⑧不乱收费，不为学生代购教辅用书，不向学生推销或变相推销教辅材料和教具及其它商品等；
⑨不索取或变相索取学生家长钱物，不请托家长办私事；
⑩不违反计划生育政策。
（2）能
①教育理论水平：有一定的教育理论功底，熟悉儿童的身心特点，各种教育的客观规律，科学的教育方法，并以此指导自己的教育活动。
②课堂教学能力：熟悉所教学科的专业知识，有较强的课堂教学组织能力，能胜任该学科的教学。
③教育科研能力：了解教育科研的常用方法，积极参与学校的课题研究工作。
④德育工作能力：善于和学生交流，能根据儿童的身心特点组织开展各种各样丰富多彩的活动，让学生在学校不仅获取知识，更能养成良好的品行。
对教职工的“德”、“能”考核，采取民主测评的办法，由学校奖励性绩效工资考核工作领导小组根据测评情况研究确定结果。
（3）勤
全体教职员工须严格执行学校的作息时间，按规定时间出勤。各类假期均需履行请（销）假手续，如遇特殊情况，不能及时履行书面请假手续的，必须委托年级部、处室负责人代为书面请假。请假期满后必须及时销假，否则作继续请假处理；假满后尚需续假者，须按原请假程序补办手续，否则作旷工处理。教务处对各类人员的出勤情况详细记载，按月公布。有下列情况的相应扣除出勤津贴：
①升旗仪式、出操、会议等集体活动无故缺席一次，扣除20元；集体活动和平时上班无故迟到一次扣除5元。
②全月累计旷课1节或旷职半天，扣除100元；旷课2节或旷职1天，扣除200元；旷课3节（含）以上或旷职1、5天（含）以上，扣除当月基本津贴，旷课5节（含）或旷职两天（含）以上扣发全年基本津贴。
③事假月累计达1天开始扣除津贴，每天扣除50元，直到扣完全部基本津贴为止。
④病假月累计逾1天开始扣除津贴，每天扣除30元，直至扣完全部基本津贴。另外，病假超两个月的按苏人通[1998]130号文件《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》处理。
⑤婚假为举行结婚仪式的当天和前后各一天，其余时间原则上不安排婚假；产假按国家规定执行；怀孕期间和法定产假后如确实因身体等方面的原因需请假的，按事假处理，原则上不超过15天。超过15天的，须由学校领导和一名中层干部陪同当事人到学校指定的医院检查，确实有病，方可请假，按病假处理；如不履行上述手续的一律以旷职论处。人工流产，遵守《计算生育条例》者按公假处理，违反《计划生育条例》者，按病假处理。
（4）绩
①数量：能承担本学科基本教学课时数，并完成领导交办的其它事项；男55岁以下和女50岁以下教师因故不能从事本学科教学以及个人总工作量不足三分之二的不能享受全额基本津贴（具体由考核领导小组酌情研究确定）；教师代课凭代课通知单领取代课津贴，每代一节课6元，每代一天班主任12元。凡因特殊活动学校整体调整课务，老师代班的不计入代课范围。
②质量：严格执行课程计划，按照要求完成所教学科的教育教学任务，认真做好备课、上课、听课、作业布置与批改、课后反思、辅导学生等工作，学生不仅知识掌握扎实，而且能力得到了发展。
③安全：无学生伤害事故及其他安全责任事故。若发生一般安全事故的，教育到位、处理及时，未造成影响的不予处罚；如造成影响的一次酌情扣除100—1000元；发生重大事故的，每次酌情扣发1000元以上，直至扣除全部基本津贴；发生重大事故且处理不当再另行处理。
2、课时津贴：课时工作量按学期进行测算，课时津贴按学年发放。课时值分为3、0元、2、7元和2、4元三个等级（三个等级的确定办法详见附件1《城盐市田家炳实验小学教学“六认真”工作规范及考核办法》）。教学一线人员月课时数=周（学科+备课+早读+课外辅导+晚辅导+作业课时+兼职+补贴）课时×4。
教学人员课时津贴计发办法：课时值×月课时数×考核月数×课时系数（如下表）
教龄职称0—9 10—19 20—29 30—39 40以上
初级1、0 1、03 1、06 1、09 1、12
中级1、03 1、06 1、09 1、12 1、15
高级1、06 1、09 1、12 1、15 1、18
课时折算方式如下：
（1）周学科课时：指根据国家课时计划指定安排和地方协调并纳入课表的学科课时（含综合实践活动课）。
（2）周备课课时：列入课表的每一节学科课时备课量折算为0、5课时；任教语、数、英同轨班级，每增加一个班，按增加原备课量的20%计算；其他学科每增加一个班，按增加原备课量的10%计算。
（3）周作业课时：把每班学科课堂作业批改量折合成课时计算，具体见下表。
折算科目课时数年级
数学、语文、美术、英语
一、二4 4 0、5
三、四4、5 6、5 0、5 3
五、六5、5 8 0、5 3、5
注：带双班语文、数学或多个班级美术、英语的教师将折算后的每班课时数×班级数。
（4）周早读课时：除红领巾广播作为班主任正常工作职责外，各年级每节晨读课折合为0、5课时计。如遇特殊情况，早读课时按实际计算。
（5）周课外辅导课时：指语、数、外学科教师辅导、订正学生作业的工作量折算的课时。语、数、外每周折合为3课时，语、数双班另加1、5课时。
（6）周晚辅导课时：按实际课时数计算，每节折合为1课时。
（7）周职务课时：指按照学校各层各级管理岗位的工作量折算的课时。
①教研组长：3课时
②首席班主任：2课时
③各处室干事：1—12课时
（8）周兼职课时：指本职工作之外由学校指定的经常性兼项工作折算的课时。
①教学仪器、设备、器材保管员：8课时
②校级兴趣活动辅导人员：按实际次数计算，3课时/次（含备课课时）。
③校级艺体重大活动训练人员：根据实际工作量由校长室核定。
④治保人员：2课时
⑤图书室管理人员：5课时
⑥关工委工作人员：5课时
⑦体育教师负责广播音响：2课时
⑧值周：10课时（每天2课时，按实际计算）
⑨路队护送：2课时
注：以上凡有弹性课时项的填写须对照工作安排并根据部门考勤考绩的实际结果如实填写，课时数由负责活动组织的部门负责人拟定并报相关分管校长审核确定。
（9）周补贴课时：指根据学校自身情况确定的补贴课时。
①老年补贴：男53、女48周岁（含）以上5课时
男57、女52周岁（含）以上8课时
②学科补贴：体育学科室外教学每周增加3课时，兼职者增加1课时。
③毕业班补贴：英语3课时，语文、数学5课时。
（10）周协助管理课时：非班主任老师承担了教育管理学生的责任，补贴5课时。
（11）各项临时性工作补助课时：由教务处及相关部门核定课时数，计入相关人员的月课时数内。
（12）特殊部门、特殊岗位、特殊人员需要照顾的补贴课时由考核工作领导小组确定具体标准。
3、班主任津贴：根据有关文件精神，班主任完成学校规定的班主任工作，经考核为A等的每月发放280元津贴，考核为B等的每月发放260元津贴，考核为C等的每月发放140元及以下津贴（考核细则详见附件2《城盐市田家炳实验小学班主任工作规范及考核办法》）。班主任承担的班会课、体活课、晨会课不再计入课时津贴。
学校实行首席班主任制，首席班主任是本年级班主任工作的牵头人，协助年级部做好本年级学生管理和育人工作，牵头组织各种德育活动，做好本年级班主任工作的经验总结等。
4、中层干部津贴：具体考核办法参见附件3《城盐市田家炳实验小学中层干部工作规范及考核办法》。
5、教学骨干津贴：对在教学一线人员发放，各项津贴不累计。
（1）省特级教师、省333工程培养对象、市有突出贡献的中青年专家每月发放120元津贴；
（2）市名教师、市111工程培养对象每月发放100元津贴；
（3）市级学科带头人每月发放60元津贴；
（4）市级教学能手每月发放40元津贴；
（5）市级教学新秀每月发放20元津贴；
（6）市直（县）教学能手每月发放20元津贴。
6、教科研奖励津贴：教科研奖励参见附件4《城盐市田家炳实验小学教科研成果奖惩办法》。
7、超工作量津贴：用于发放平时的突击工作、假期中加班的加班费用等。由考核工作领导小组对平时参加学校各种突击工作、假期中的加班工作的同志，结合工作的难度、强度、工作时间、工作效果等方面进行核定。
8、后勤人员津贴：非教学类专业技术人员奖励性绩效工资由管理部门考核后发放。发放标准为：基本津贴+人均全年课时津贴×基础课时值×岗位系数（参照教师课时系数标准）×90%+剩余金额分配数。
非专业技术的工勤人员的奖励性绩效工资由管理部门考核后发放。发放标准为：基本津贴+人均全年课时津贴×基础课时值×岗位系数（技师1、1，高级工1、0，中级工0、9，初级工0、8）×90%+剩余金额分配数。
六、奖励性绩效工资的核算与发放
奖励性绩效工资每年均按10个月进行发放，除班主任津贴按月发放外，其余按学期进行考核，每月考核填写考核表，年终核算并发放，计入每人分帐户。所有奖励性项目均应在师德考核和年度考核合格的基础上发放。
每年的基本津贴、课时津贴、班主任津贴、中层干部津贴、教学骨干津贴、超工作量津贴、教科研奖励津贴和后勤人员津贴发放后，剩余部分按年度考核及综合表现分一、二、三等发放（年度考核获“优秀”格次者按一等发放，获“合格”格次者按二等发放）。
七、考核的组织与实施
（一）加强组织领导。学校成立奖励性绩效工资考核工作领导小组，领导小组在学校党支部、校长室的领导下开展工作，专门负责奖励性绩效工资考核工作。领导小组成员由校长、工会主席、中层干部代表、教职工代表共同组成。
1、领导小组负责组织拟定《奖励性绩效工资考核及分配方案》，在提交教代会通过并报上级批准后组织实施。
2、领导小组负责调整涉及少数人的奖励性绩效工资发放办法。
3、领导小组负责对考核过程中重大事项的决策。
（二）明确考核分工。教学人员的基本津贴、课时津贴、教科研奖励津贴、教学骨干津贴的考核由教务教研处负责提供考核基础数据；班主任津贴考核由学生处组织考核；中层干部津贴考核由校长室组织实施；超工作量津贴考核由牵头部门评定并报考核工作领导小组确认；非教学类专业技术人员、职员和工人由主管部门考核；办公室负责具体测算工作。
（三）优化考核程序。奖励性绩效考核每年考核10个月，考核程序如下：
1、具体考核部门于每月3日将上月考核结果反馈到主管部门。
2、年级部或部门在将各部门考核结果反馈给考核对象后，填报《奖励性绩效工资考核表》，并于每月5日将《考核表》报学校教导处汇总初审。
3、教导处于每月8日将初审后的《奖励性绩效工资考核表》报校长室和考核工作领导小组审核。
4、教导处将审核后的《奖励性绩效工资考核表》送会计室对应发放。
八、考核结果的使用与反馈
1、奖励性绩效工资考核结果是奖励性绩效工资分配的依据。
2、奖励性绩效工资考核结果也是岗位聘任、职务晋升、进修培训、表彰奖励等工作的重要依据。
3、奖励性绩效工资考核结果要反馈给教职工本人，教职工本人如对考核结果有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向学校考核工作领导小组申请复核，领导小组应在接到申请复核之日1个月内提出复核意见，经学校负责人批准后以书面形式通知本人。如教职工本人对复核结果仍有异议的，向学校主管部门提出申诉。在复核申诉期间不停止对考核结果的执行。
九、附则
本方案解释权属学校奖励性绩效工资考核工作领导小组。
附件1：《城盐田家炳实验小学教学“六认真”工作规范及考核办法》
附件2：《城盐田家炳实验小学班主任工作规范及考核办法》
附件3：《城盐田家炳实验小学中层干部工作规范及考核办法》
附件4：《城盐田家炳实验小学教科研成果奖惩办法》
分配生方案【篇5】
医院绩效工资分配方案是一个旨在激励和奖励医院员工的绩效工资制度。它的目的是根据员工的表现和贡献来分配工资，旨在增加员工的工作动力和工作满意度，从而提高医院的整体绩效。
首先，一个有效的医院绩效工资分配方案应该建立在公平和透明的原则之上。这意味着在制定分配方案时应该考虑到各个岗位的不同职责和工作要求，确保每个员工都有公平的机会获得绩效奖励。此外，方案应该公开透明，员工应清楚地了解绩效评估的标准和程序。
其次，绩效评估应该建立在全面、客观和可量化的指标上。医院可以根据员工的职责和工作目标确定适当的评估指标，如工作成果、工作质量、服务质量、团队合作等。这些指标应该经过量化和标准化处理，以便员工和管理层可以客观地评估员工的表现。
为了保证绩效评估的准确性和公正性，医院可以采用多源评估的方法，包括员工自评、同事评估和上级评估等。这样可以从不同的角度全面评估员工的表现，避免主观偏见的影响。
在分配绩效工资时，医院可以采取不同的策略。一种常用的方法是根据绩效评分来确定工资增长幅度，即高绩效者可以获得更高的工资涨幅，低绩效者则相应较低。另一种方法是设立绩效工资池，将所有绩效奖励的金额集中起来，然后按照员工的贡献程度进行分配。
此外，绩效工资分配方案应该尽量鼓励员工的长期绩效和成长。医院可以设立一些长期激励机制，如绩效奖金、职业发展计划等，激励员工不仅在短期内表现出色，而且持续提升个人能力和团队合作能力。
最后，医院应该定期评估和调整绩效工资分配方案。随着医院运营环境和战略目标的变化，方案也需要不断进行优化和改进。评估可以包括员工的满意度调查、效果评估和对比分析等，以确保方案的有效性和适应性。
总之，医院绩效工资分配方案是一个重要的人力资源管理工具。一个优秀的方案应该建立在公平和透明的基础上，采用客观、全面和可量化的评估指标，鼓励员工的长期绩效和成长，并定期进行评估和调整。通过精心设计和有效实施绩效工资分配方案，医院可以更好地激励员工，提高整体绩效，为患者提供更好的医疗服务。
分配生方案【篇6】
1.目的
为了体现高层管理人员与公司利益共享原则，实现公司高层管理人员的价值，体现出高层管理人员的奖惩激励，公平合理地实现利益共同体，特制定本奖金分配办法。
2.适用范围
本办法适用于股份有限公司高层管理人员的年终奖金分配的组织、实施全过程。
3.程序执行者
3.1董事会：审批年终奖金总额度；
3.2总经理：审批并发放年终奖金分配方案；
3.3人力资源部：制定年终奖金分配方案；
4.程序正文
4.1奖金计算期间
高层考核计算期间即为奖金计算期间，即会计年度的12月21日起至次年12月20日止。
4.2奖金分配总额度
股份有限公司在年度经营计划中，确定公司的经营管理和产值、利润等经济指标，针对可能的目标综合完成情况设定若干奖金分配总额度等级。全公司的年终奖金分配在此额度范围内。具体分配总额度由董事会确定，计划分配方案由总经理确定。
4.3奖金分配的岗位系数
奖金分配主要依据不同岗位对公司发展贡献以及工作量大小、工作难度等不同而不同。各岗位确定的'奖金分配系数由人力资源部组织新疆吉瑞祥家具股份有限公司管委会成员共同确定。奖金分配中岗位系数（M）的基本标准如表1所示。
4.4考核综合评分
4.1高层管理人员的全年总评，综合反映全年中各项考核的结果。人力资源部根据高层管理人员各项考核结果加权计算，然后得出每位高层管理人员的全年综合评分N并得出相应的考核系数。
4.2综合评分N=∑（各CSF考核分×对应权重）所对应的本考核系数。
表一
奖金分配中岗位系数的基本标准
职务 奖金分配系数标准
备注
总经理 3
营销总监执行提成方式，具体依其本人的目标责任书执行。
常务副总经理 2
经营副总经理 1.5
管理副总经理 1.5
财务总监 1.5
技术总工 1.5
4.5奖金分配基数
年终奖金分配基数K=经董事会批准的奖金总额度T÷∑（各高层管理人员考核评分N所对应的考核系数×相对应的分配系数M）
4.6奖金计算
人力资源部根据各高层管理人员所在岗位最终确定的岗位系数，计算奖金值：
各高层管理人员实际年终奖金所得=年终奖金分配标准基数K×各高层管理人员分配系数M×各高层管理人员考核评分N所对应的考核系数。
4.7奖金发放
4.7.1人力资源部将所有高层管理人员年终奖金金额汇总编制奖金分配方案（表），经总经理审核，董事会审批后,总经理发放。
4.7.2各高层管理人员年终奖金支付，按每年一次发放；原则上于每年1月支付。
4.7.3计算单位
年终奖金计算时以元为单位，若计算时有元以下的尾数产生时，一律以四舍五入计算至元为计算单位。
4.8离职或遭解雇时的处理
4.8.1任期未满根据组织安排调换岗位，公司根据其评价成绩酌情考虑年终奖金分配额度。
4.8.2任期未满一年自行离职，不享受当年年终奖金。
4.8.3任期未满被甲方解聘
如任期未满半年，不享受当年年终奖金；满半年，则按半年计算年终奖金，解聘当时即应根据目标责任书考核该成员任职期间的目标完成情况，年终实发。如出现重大失职（包括不解聘情况），甲方有权根据情况不发或减发年终奖金。
4.3.4因疾病、致残、犯罪、重大违纪终止聘用关系
疾病及致残按“任期未满根据公司安排调换岗位”办法执行，犯罪（包括违法）和重大违纪则不享受奖金。
5文件链接
5.1《绩效管理体系》
6记录与表格
无
7附件
无
分配生方案【篇7】
为贯彻落实市、区新时代教师队伍建设改革要求，落实教师待遇保障机制，结合教职工薪酬制度实施体系，进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性，依据学校实际，特制定本下发方案。
一、指导思想
不断深化中小学校收入分配制度改革，建立公平合理、公开透明、有效激励、管理规范的校内分配制度，充分发挥绩效奖励分配的激励导向作用，提高教师的获得感和幸福感。学校按照20xx年市南区制定的政府发放考核的办法，根据市南教体局对学校考核结果进行发放。
二、分配原则
坚持人才导向、优绩优酬、多劳多得的原则；坚持规范管理、严格考核、注重公平的'原则。
三、奖励性绩效工资发放说明
（一）经费拨付
政府奖励性绩效工资按现行财政经费拨付渠道予以保障，发放标准依据学校当年评定等级进行拨付，优秀等级人均拨付3.1万元，良好等级人均拨付2.3万元。
（二）情况说明
1.20xx年区内调动、交流教师，在调动和交流前由原工作学校负责发放。
2.区外调动教师按照在市南区工作时间（按月数比例）实际发放，并且需原学校提供为发放当年奖励性绩效的证明。
3.澳门路小学自20xx年8月-20xx年12月31日等级评定为良好。
3.20xx年12月31日前尚在实习期内的教师，不在发放范围内。
4.根据山东省规范补贴实施要求，每位教师进行收入清算，20xx年每人需扣除14321元，从本次政府奖励性绩效中统一扣除。
（三）实施范围：学校在编教教师。
四、分配办法及考核细则
（一）分配办法
根据区考核指导意见，本次发放实施差异化奖励，每人发放标准不低于个人拨付平均标准的5%，本校实施发放标准不低于个人平均标准的1%。
奖励差额部分的主要考核内容是20xx年度教师出勤和师德表现两个方面，各占50%。
（二）考则细则
1.教师出勤考核细则：（20xx年8月-20xx年12月31日期间）
◆病事假累计在0-5天（含5天），实施奖励差额部分的50%全额奖励；
◆病事假累计在6-10天（含10天），扣除差额部分的25%奖励；
◆病事假累计在10天以上，全部扣除差额奖励的50%。
2.师德表现：（20xx年8月-20xx年12月31日期间）
◆教师师德表现良好，实施奖励差额部分的50%全额奖励；
◆如有师德师风问题（如：有偿补课、收授礼金、出现教学事故、未完成教学任务、存在体罚与变相体罚等行为），经查属实，全部扣除差额奖励的50%。
五、实施程序
（一）在广泛征求教职工意见基础上，学校领导班子集体研究，提出意见(6月15日前)；
（二）学校教职工代表大会或教职工大会审议通过（6月16日）；
（三）报区教育体育局、区人社局备案后实行（6月17日）。
（四）6月20日前完成数据测算、公示确认。做好补发工作。
饼图配色方案集合十一篇
我们都知道：凡事预则立，不预则废，方案既要注重发挥个人的作用也要发挥团队的作用，大家好今天工作总结之家的编辑要为大家介绍一下“饼图配色方案”的相关知识，只有坚持不懈才能谱写属于我们的辉煌！
饼图配色方案 篇1
莫兰迪配色方案是一个非常流行的色彩搭配方案，它结合了明快的明亮色与柔和的中性色，营造出充满时尚感与现代感的氛围。这种配色方案具有非常广泛的应用范围，可以用于家具、室内布置、时装等多种领域。在此，我将通过更深入的探讨，阐述这一配色方案的更多细节，促使您在任何情况下都能正确使用它。
莫兰迪配色方案的起源可以追溯到20世纪40年代，当时法国设计师Emile-Jacques Ruhlmann提出了一种混合亮色和灰色的颜色方案，以营造出现代的高雅感。近年来，这种方案又在全球范围内得到了广泛的使用和流行。这种配色的优点在于它能够同时保持色彩的平衡与对比，从而能够轻松地吸引注意力，让人们对其产生兴趣。
在莫兰迪配色方案中，最常用的色彩是灰色和红色系的颜色。灰色可以有很多不同的色调，从最深沉的炭灰色到最浅的银色都可以使用，用来营造出中性化的基础色调。而红色系的颜色则是在这种基础之上加入的活力来源。这些活力颜色可以是橙红、紫红、深红等）与暖色调橙、黄、金色这样的颜色，这些颜色具有强烈的对比度，能够让配色方案更为生动活泼，更加鲜明。
除了这些常用的颜色之外，莫兰迪配色方案也可以使用其他更有创意的色彩，例如将深紫色与红棕色结合起来，或者将深绿色与黄色相结合。这些配色方案都能够创造出独特的氛围和特色，也让设计师们能够更好地传达出他们的想法和理念。
莫兰迪配色方案的另一个特点在于它的使用范围非常广泛。这种配色方案可以用于室内设计、时尚设计、商业设计等各种领域，无论是室内家居还是时装设计，都能够充分利用它生动、优美的特点。同时，他也很好地体现了现代化和简洁性的设计理念，这也是当今流行的设计趋势之一。
综上所述，莫兰迪配色方案是一个非常有特点和创意的配色方案，它充分利用了灰色与红色系的颜色对比，创造出独特的现代感和时尚感。与此同时，它的应用范围也非常广泛，可以满足各种不同的设计需求，是一个非常实用的设计工具。希望在未来的设计中，我们可以更好地运用莫兰迪配色方案，为自己的设计作品增加更多的独特魅力。
饼图配色方案 篇2
色彩影响着人们的情绪与判断，色彩的直接心理效应来自色彩的物理光刺激，对人们的生理有着直接的影响。例如在生活中，人们非常重视居室房间的朝向，东、南朝向的房间采光较好，常常被用来作为客厅或者是卧室；而日照特别好的房间，比较适合采用冷色调的墙漆，这样可以调节房间的冷、暖感；同样，西、北朝向的房间宜选用暖色调的墙漆。而同一房间也可以选用多种颜色的墙漆来强调不同的区域和想突出的功能。巧妙地运用几种色彩墙漆进行搭配，无论是在同一居室空间还是相邻的居室空间，只要掌握正确的墙漆配色方式，就能让风格独具的斑斓世界应运而生。
一、白与淡色墙漆的搭配——舒适、安全的表现
人们厌倦了“一白到底”的白色墙漆，想摒弃四白落地传统装修风格的居室，又不想被太过斑斓艳丽的色彩墙漆所扰，即在纯色墙漆中混合白色墙漆，可以减低其纯度，提高明度，同时色性还有一定的冷感，具有温和、柔软、沉静的特点，其与白色墙漆搭配便是最协调与和谐，也是最宜人的配色方案。白色与淡色墙漆的搭配没有太多的限制，可以在一个居室空间中进行大面积搭配。
（一）白色天花板淡色墙壁，空间延伸
选择白色墙漆作为居室空间天花板的颜色，能够避免天花板在人心理上的压抑感并可以调节光线的反射作用，它与涂刷淡色墙漆的墙壁结合，是最常用也是最能有效延伸空间的方法，特别是小面积的居室中要达到视觉上的空间扩张，让小空间也显得不那么局促。
（二）大面积暖色白色点缀，温馨柔和
柔美的淡粉、柔和的粉橙、自然的淡黄等暖色系淡色墙漆大面积涂刷能够给人带来温馨的观感，尤其适合中老年人和孩子的居室空间。用白色的家具、窗框、吊灯等部分来进行点缀，让空间显得更具立体感和层次感。
二、相同色系墙漆的过渡——色彩层次丰富的表现
想要被色彩墙漆包围却又不想太过单调和压抑，渐进与过渡颜色的墙漆能为空间带来更多的变化感与层次感，又不失个性风格的表现力。运用相同色系墙漆进行墙漆搭配需要用深浅颜色 区分层次，可以选择同一色谱中的几个相近色墙漆，也可以选择同一色彩的几种深浅色墙漆来表示。同色系墙漆深浅搭配的居室空间需要遵循的一个原则便是“上浅下深”。在垂直的居室空间中将较浅的色彩墙漆放置在天花板附近，最深的色彩墙漆留在墙面下方，视觉上便感觉自然沉静，反之则感觉头重脚轻，容易产生浮躁之感。
（一）层次渐变的绿色墙漆，安谧恬静
清新而富有生命力的绿色墙漆，使人心旷神怡。在家庭环境中，选择同一色谱中的几种不同层次的绿色，所呈现的森林效果往往令人感到新生、青春和健康，同时绿色墙漆的粉刷有助于消化和镇惊，促进身体平衡，对克服消极情绪有一定的作用，特别适合孩子居住。
（二）变化丰富的蓝色墙漆，神秘浓郁
蔚蓝色墙漆可谓是最接近自然的色彩，色彩浓烈些许便是海洋，清淡几分便是天空，加入绿色达到一定的饱和度便是孔雀蓝色，在居室空间中巧妙地把它们进行搭配，色彩由窗户所在的墙壁向屋内的墙壁逐层加深变化，就会在居室空间中透露着浓郁而神秘的异域风情。
三、纯白亮彩的突破——平衡个性风格的表现
娇艳的嫩粉色、明媚的大红色、爽朗的翠绿色、优雅的紫罗兰色，每一种都是个性十足的墙漆颜色，用纯白色的墙漆来平衡，使居室空间环境能够达到协调，又充满个性风格。墙漆配色的平衡法则不在于平均配色，彩色与白色墙漆的搭配也最好避免面积上的平均。4：3或者2：1甚至4：1墙漆色彩搭配都能够产生协调的艺术效果，突出亮彩墙漆的个性风格。
（一）白色点缀大面积亮彩，展露气质
高贵的紫色、活泼的草绿、明快的黄色墙漆，充满着现代感，用这种艳丽的色彩墙漆大面积涂刷室内墙壁，会带给人不同的视觉感受。同时，在这样的亮彩空间中，用纯白墙漆粉刷踢脚线、窗框等位置，细节之处的白色点缀看似简单却效果非凡。
（二）高贵腰线与亮彩墙漆，端庄优雅
在家居空间中，把墙壁进行垂直分隔，用白色墙漆涂刷腰线以下部分并与门框、窗框统一色彩，腰线以上部分与天花板色彩一致，采用明朗的天蓝等鲜艳的色彩墙漆，会带给居室自然的典雅气质。
四、冷暖墙漆的对比——强烈艺术效果的表现
冷色与暖色的墙漆，看似是互不相让水火不容，多数人不敢贸然搭配运用，却不知道如果运用得当，遵循一定的配色方案，定能碰撞出极具艺术效果的火花。对比色墙漆的搭配不应该面积太过于平均，最好选择点缀的方式进行。用一种色彩墙漆进行大面积涂刷，用另一种对比色墙漆在其中点缀一二，并且如果能与家具的色彩产生呼应就更加巧妙。切记不可在同一间居室空间中运用超过3种色彩墙漆的冷暖对比，否则会产生视觉的杂乱感。
五、不规则式的配色——空间无界限的表现
不满足于简单的整面墙体涂刷墙漆，尽可能充分发挥想象将墙漆涂料作为创作的素材，在自己的居室空间中描绘出一幅真正属于自己的缤纷色彩世界。选择具有一定饱和度的色彩墙漆，或是两至三种对比度鲜明的色彩墙漆作为配色素材。一种色彩墙漆作为底色，其他色彩在其上以不规则方式描绘图形图案。无须太过复杂的图形图案，只利用简单的几何图形，或水平或垂直，或画成格子，就最能方便地完成自己想要的配色。
饼图配色方案 篇3
莫兰迪配色方案是一个近几年备受欢迎的配色方案，因其时尚、现代、舒适的感觉被广泛应用于家居装修、服装设计、平面设计等领域。在这篇文章中，我们将介绍莫兰迪配色方案的特点、应用、搭配原则和注意事项等方面的细节，让你成为一个专业的莫兰迪色彩方案设计师。
一、莫兰迪配色方案的特点
莫兰迪配色方案的主色调是深紫色，它是一种兼具红色和蓝色的元素，能够使人感到华丽而神秘，同样也有一些低饱和度和高亮度的温暖色和柔和的中性色搭配在一起，使得莫兰迪配色方案显得时尚、现代但又不失优雅。它的搭配元素也更为丰富，可以与金、银等高贵的金属材料相结合，也可以与木质材料和其他自然元素结合，呈现出不同的感觉和风格。
二、莫兰迪配色方案的应用
莫兰迪配色方案在家装设计中得到了广泛应用，因为它独特的色彩组合能够打造一个高大上、别致的家居环境。同时，也被广泛应用于商业设计和平面设计中。
商业设计中，莫兰迪配色方案被大量用于高端品牌的广告设计和品牌包装中，这种配色方案可以凸显出品牌的高贵、神秘和现代的特点。例如，LV的包装设计就使用了莫兰迪配色方案，它的紫色包装让人对LV的品牌形象记忆深刻。
在平面设计中，莫兰迪配色方案能够帮助设计师打造一个具有艺术感和复古感的设计，同时也可以突出信息的重要性。例如，一些电影海报、名片等都使用了莫兰迪配色方案。
三、莫兰迪配色方案的搭配原则
莫兰迪配色方案在搭配时需要遵循一定的原则，以使得色彩的搭配更为和谐、美观和有效。
1. 主色调使用稳定
莫兰迪配色方案的主色是深紫色，因此在搭配中需要注意尽量保持其稳定，而不是轻易地更改、添加新的色彩来干扰主色的存在。
2. 辅助色彩多样
莫兰迪配色方案中的辅助色彩可以有多种不同的选择，如灰色、棕色、粉色等中性色，这些颜色能够与深紫色形成愉悦的对比效果。
3. 使用高贵的金属元素
高贵的金属元素，如金、银等，能够与莫兰迪配色方案相结合，显得更为高端、优雅和神秘。
4. 注意亮度的搭配
在莫兰迪配色方案中，亮度的搭配也非常重要，一般来说，应该尽量选择相近的亮度搭配，以使色彩之间具有更好的和谐性和平衡性。
四、莫兰迪配色方案的注意事项
在使用莫兰迪配色方案时，还有一些注意事项需要留意：
1. 不宜过度使用
莫兰迪配色方案虽然时尚，但是在过度使用时可能会显得“挥霍”和浮华，因此我们需要在使用时确保色彩的适度性。
2. 不宜过于华丽
莫兰迪配色方案的使用需要注意华丽、奢华的程度，따,方案”。
3. 应用目标的选择
在使用莫兰迪配色方案时，应根据应用目标的不同选择不同的搭配方案，以满足不同的应用场景的需求。
综上所述，莫兰迪配色方案是一种时尚、现代、舒适的配色方案，在家居装修、服装设计、平面设计等领域得到了广泛应用。如果你想成为一位专业的莫兰迪色彩方案设计师，那么你需要了解其特点、应用、搭配原则和注意事项等重要细节。只有掌握了这些知识，才能够将莫兰迪配色方案完美地运用到实际设计中，将其发挥到最大的效果。
饼图配色方案 篇4
莫兰迪配色方案是一种广泛应用于视觉设计中的配色方案，主要包括黄色、橙色、红色、紫色、蓝色和绿色六种颜色。这些颜色在不同的使用场合和设计风格中能够制造出独特的视觉效果和情感表达，因此成为了许多设计师和品牌喜爱采用的配色方案。
在莫兰迪配色方案中，黄色是用来传达温暖、乐观和愉悦的感觉。它是一种非常活泼和明亮的颜色，可以给人以欢快、轻松的感觉。橙色则展现了活力、创造力和热情，是一种富有个性的颜色。红色是一种充满力量、激情、毅力和雄心的颜色，可以激发人的表现欲和冒险精神。紫色则代表了神秘和精神世界，是一种非常典雅的颜色。而蓝色则是一种温和、冷静、沉着的颜色，可以给人以平静、安宁的感觉。绿色则是代表着生命力、健康和自然，是一种非常舒适和放松的颜色。
在使用莫兰迪配色方案时，设计师需要注意的是要根据设计的目的和场合选择合适的颜色搭配。如在设计儿童玩具、生日贺卡等需要传达喜庆、活泼、温馨的场合，可以选择黄色、橙色、红色等颜色作为主色调，搭配一些明亮的配色，以表现出快乐、开心的氛围。在设计高端品牌、豪华酒店、珠宝店等需要传达高贵、典雅、优雅的氛围时，可以选择紫色、深蓝色等颜色作为主要色调，搭配一些金色、银色等贵重的配色，以体现出尊贵、高贵的品味。
此外，在使用莫兰迪配色方案时，设计师还需要注意颜色的搭配比例和对比度。比例的搭配需要考虑色彩的主次关系，让主色调占据更大的比例，以让设计更加突出。而对比度则可以用来增强分明度，让设计更加清晰和易读。在配色搭配的过程中，可以使用配色软件或者色轮来进行搭配和调整。
总的来说，莫兰迪配色方案是一种非常实用和灵活的配色方案，可以根据不同的设计风格和需求进行搭配和调整。在设计中，选择合适的配色方案，能够帮助设计师更好地传达设计意图和情感表达，提高设计的效果和质量，让作品更加出色。
饼图配色方案 篇5
1.自然浪漫而简约唯美.
2.突出个性,有品位的时尚婚礼氛围.
3.结合新人的性格特点增添符合两人个性及情感要求的创意亮点.
4.婚礼上会有很多新人展现个性与能力的机会.
婚礼亮点1.体现两人的内心情感,在全场来宾的见证下完成一个浪漫,有内涵的婚礼
3.用一个神话故事,贯穿婚礼的前后,营造时尚个性的浪漫婚礼.
4.结合两人的性格特点,使用各种卡通,毛绒饰品,提高婚礼的品位和新奇性.
5.在婚礼中,新人将用自己的表演才能赢的宾客的赞赏,体现一对能力全面,朝气蓬勃的新人形象.
一司仪语:女士们,先生们,各位尊敬的来宾,各位亲朋好友大家中午好,今天是公元20xx年的12月30日,在这初冬的午后,我们欢聚在凯旋大酒店,参加新人隆重的婚礼,首先我代表新郎新娘以及双方的父母,对大家的光临表示热烈的欢迎和由衷的感谢.现在我宣布郭帅先生和田明娟小姐的婚礼正式开始.
二司仪语:前面我们见证了新人成长和恋爱的历程,如今画面中的阳光少年和如花少女已经携手来到婚礼殿堂,他们将共同演绎一段美丽的神话故事.
一新娘篇:新娘从幸福门通过红地毯走到仪式台上(要求:行走过程中新娘步履缓慢,有节奏,表情神圣),在仪式台上进行短暂的天使降临表演然后走到红地毯中间的花帐处(要求:简单的肢体表演,动作清晰,有力,表情慎重走动过程步履缓慢,有节奏【整个过程)00:00—01:45分钟】 二新郎篇:新娘走到花帐出后,新郎从幸福门处走出,到达花帐(要求:行走过程中步履缓慢,有节奏,表情神圣),与新娘面对面站立,新郎与新娘四手紧握,然后新郎用双手抚摩新娘双臂,解下新娘的翅膀(要求:新人始终互相看着对方,含情脉脉,新郎动作深情,温柔),新郎和新娘,深情拥抱,并原地旋转.(新郎从幸福门走出时,播放司仪语或背景音:传说每个新娘都是一位天使,有着一对可以自由飞翔的翅膀,只有当女孩遇到心爱的男子才愿意折断翅膀坠入人间,所以新郎你要知道,今天的美丽新娘是因为对你汹涌绵长的爱意才断翅坠落,从此她失去的不仅仅是一对翅膀,而是整片天空,所以请为了爱---幸福新娘的一生.整个过程播放婚礼主题曲).
一司仪语:…………………………………新人在花童引领下走上仪式台(花瓣,礼宾花撒象空中)
二祝福篇:司仪语:…………………伴郎,伴娘身着HELLOKATEY卡通演出服出场,向新郎新娘送上祝福和礼物.新人与他们拥抱,然后把礼物挂在身后幸福树上,伴郎伴娘站在新人身后位置.卡通动物造型的小孩送上祝福的礼物,也依次挂在幸福树上.全部礼物挂完后,打开幸福树彩灯,预示祝福完成(整个过程要求井然有序,有主次之分.最好能把卡通人物活泼可爱,滑稽搞笑的形象表现出来,新人脸上洋溢着幸福美满的笑容)
三天使的礼物:可爱小天使送上代表坚贞不逾爱情的结婚戒指.新郎新娘互相交换(新郎为新娘带上戒指后,很绅士的弯下腰,左手放在身后,右手托起新娘带戒指的左手,亲吻新娘手背.新娘为新娘带上戒指后,两人拥抱,热吻.司仪带动全场气氛.营造幸福,美丽新娘形象).
新郎外公(85岁)司仪语:…………………………………………….. 二主婚人上场致词
小天使送上代表爱的火种,新人点燃点烛器,四手合一共同点燃象征美好爱情的一帆风顺大烛台.(烛台最上面使用一个冷焰火,由工作人员点燃.婚礼进入到高潮,礼宾花撒象仪式台上空)
司仪语:司仪宣布礼成(感谢新人为我们演绎的这段浪漫,完美的爱情神话.故事到这里只能说是未完待续,但它的结果我们已经可以遇见到了,那就是---幸福,美满)…………………….
五新人退场换敬酒服装(退场过程中KATEY猫造型跟在身后,新郎新娘抛洒事先准备好的单枝玫瑰花).
饼图配色方案 篇6
20xx最经典的时尚婚礼配色方案1：嫩蜜桃色婚礼
色彩搭配：不同深浅的粉色、浅咖啡色、浅绿色
喜欢浪漫的女孩都喜欢粉色装饰，这样的婚礼既区别于以红色为主的传统婚礼，也有有别于西式婚礼的纯白，粉粉的颜色带给人的感觉也如同少女般的心情，这样的色彩搭配更加诱人，仿佛置身某个童话故事里。
20xx最经典的时尚婚礼配色方案2：黄与蓝的激情碰撞
色彩搭配：黄色、蓝色、浅灰
现在最流行的配色就是“撞色”，而黄与蓝的激情碰撞更能体现青春活力，明亮的黄色散发出耀眼的光芒，而偏冷的蓝色调则能中和富有激情的黄色，这种撞色则适合现代年轻人。
20xx最经典的时尚婚礼配色方案3：森林雪景棕色与白色
色彩搭配：白色、绿色、棕色、咖啡色
冬季正适合这种森林雪景的配色方案，棕色、绿色、白色恰似冬季的颜色，而松果、树木、白雪就是大自然的馈赠，这种婚礼更是冬季里最时尚的婚礼，倘若你喜欢这茫茫雪地，不妨来一场浪漫冬季婚礼。
20xx最经典的时尚婚礼配色方案4：安静的蓝色婚礼
色彩搭配：白色、黑色、棕色、蓝色
清新淡雅的蓝色是纯洁的代表，喜欢静谧的新娘或许希望自己有一场纯蓝的婚礼。同为冷色调的蓝色和白色却是安静婚礼的最佳配色，同时也会使得婚礼现场有更大的空间，只不过这种冷色调的婚礼并不适合习惯热闹喜庆的新人。
饼图配色方案 篇7
青岛的婚礼纷纷打着主题婚礼的旗号，其实主题婚礼的涵盖范围还是挺广的，其中婚礼的配色也是主题婚礼的.一种。青岛婚庆艺品美薇认为，一场好的婚礼不仅仅要策划和设计有主题思想，与之相配合的还需要搭调的主题婚礼配色方案，这样才能与婚礼主题相互衬托。除了常见的白色、红色、金色、紫色等婚礼色系外，下面艺品美薇为新人介绍一下几款主题婚礼配色方案。
1、安静的蓝色婚礼：
色彩搭配：白色、深蓝、浅蓝、淡蓝……
不同层次的蓝色主题婚礼会给人以蓝天白云蓝色大海的清新和淡雅的感觉，以白色为底衬的蓝色给人带来清爽透凉的感觉，更会使会场空间显得更加广阔，适合举办海洋主题婚礼。
2、粉嫩蜜桃色婚礼：
色彩搭配：不同深浅的粉色、浅奶咖色、淡绿色
蜜桃般的淡粉颜色适合年轻俏皮的新娘，浅浅粉嫩的颜色也会带给婚礼现场清雅的甜蜜感觉，增添了浓浓的幸福感。
3、黄与蓝的碰撞：
色彩搭配：黄色、蓝色、浅灰
”撞色“是一种比较流行的配色方法，也逐渐用在了婚礼上，其中黄色和蓝色的撞色是比较抢眼的婚礼色彩搭配方案之一，目的是让宁静的蓝衬托黄色活泼出跳，同时亮丽的黄色也让安静的蓝色不显得沉闷。选择撞色的新人需要注意父母辈的接受能力。
4、高贵灰色婚礼色彩：
色彩搭配：白色、浅棕色、浅咖啡色、浅灰色
在西方的婚礼中，以白色和灰色为主题是比较常见的，可是却和中国人的传统习俗相抵触，但是如果运用得当，咖啡色和灰色也能打造出具有沉静富贵的风味，彰显新人的与众不同。
5、清新的绿色婚礼：
色彩搭配：绿色、浅灰、白色、淡紫色
绿色是生命的颜色，是一种和谐而完美的色彩搭配方式，让新人的婚礼和清新的大自然融为一体，并且兼具活力和青春的气息，很受年轻的新人喜爱。
主题婚礼色系搭配远远不止以上几种色系搭配，撞色、混搭日渐盛行，会不断为青岛主题婚礼增光添彩。
饼图配色方案 篇8
小清新婚礼配色方案之薄荷绿+玫瑰粉+裸色
搭配要点：薄荷绿十分适合小清新婚礼哦，玫瑰粉和裸色也是80后婚礼配色中十分受欢迎的配色。裸色的桌布搭配浅粉的鲜花，点缀上点点薄荷绿，一套清新而令人舒适的婚礼配色就完成啦。
小清新婚礼配色方案之浅蓝+绿+橙红色
搭配要诀：淡淡的一抹蓝色清新而自然，也是很适合80后婚礼上的小清新风格哦，同时还带有了一种复古气息;浅绿为色彩加入了活力，而橙红则带来了更多柔美的'触感。
小清新婚礼配色方案之浅蓝+橙色+粉色
搭配要诀：这个配色在清新之余也十分阳光十分明亮，橙色与粉色充满了阳光的女性气质，和浅蓝色搭配在一起，颜色丰富了很多，却仍然素雅而不会显得杂乱。这个配色很适合举办一场室外婚礼哦。
小清新婚礼配色方案之裸粉+深粉+金色
搭配要诀：这个配色十分甜美!裸粉可是80后婚礼的大热门颜色哦，加入了深粉色的调剂，婚礼的色彩马上柔美浪漫了很多;金色则在少女感之余融入了一丝成熟的女性气质，如果担心您的小清新婚礼太过于素雅，可以尝试下这个配色啦
小清新婚礼配色方案之橙色+绿色+淡黄绿色
搭配要诀：小清新婚礼也可以不只是裸粉或者裸白啦!这个婚礼配色使用了饱满的橙色和绿色，而用淡黄绿色巧妙地将这两种颜色搭配融合到了一起，让这套婚礼配色在清新之余也活力十足!尤其很适合新娘的捧花颜色和婚礼的纸品搭配哦。
小清新婚礼配色方案之柠檬黄+绿
搭配要诀：这是一个非常特别且大胆的配色。柠檬黄是80后婚礼中很受欢迎的色彩，和绿色搭配在一起，会让整个婚礼显得清新而活泼!而且这个配色十分容易掌控，可以用作婚礼主色调，或者直接按照这个颜色寻找装饰品就好啦!
小清新婚礼配色方案之粉色+裸色
搭配要诀：粉色和裸色就是基本的小清新婚礼配色啦，尽显了女性的柔美气质和浪漫情怀。您也可以在其中适当的加入绿色或淡红色，让整场婚礼的配色重点更突出——搭配些紫色也是个好选择。
饼图配色方案 篇9
1、海洋蓝色，海水般清凉来袭
炎炎夏日里，大多数人想到的第一个避暑高招就是去海边度假吧，清凉的海风和海水能带来自由、冰凉的惬意感受。所以夏日婚礼中，选择蓝色这一个象征着海洋的色调能收获意想不到的清凉氛围。
天然的蓝色花材较少，蓝色妖姬玫瑰、蓝色绣球花等相对较为昂贵，可以少量选用再搭配一些自制的蓝色元素。蓝色的卡片、丝带、蛋糕及蓝色蜡烛等都是很好的选择。
2、浅及深的绿色，生机勃勃
生命力满满的绿色能带来夏日婚礼的活力与凉爽。淡绿色象征着清新与生命，纯绿色代表着生机盎然，墨绿色寓意着生命的沉淀，各色系重叠搭配也非常适宜。
花材的选择种类也相当地丰富，更可以选用日常生活中的器皿道具来搭配，例如啤酒瓶就是很好的花器选择，有着“清凉一夏”的视觉感受。
3、紫色高贵鲜明，由内而外散发丝丝沁凉
紫色把红色的热烈与蓝色的冷静融为一体，既是神秘、优雅的代名词，也是高贵的象征，冷色调的整体感觉也适用于夏季婚礼中，与白色、浅绿色搭配都清新惬意。比较常见的花材有龙胆、绣球、紫罗兰、飞燕草等。
4、金属般剔透，质感、贵气感十足
金色、银色与生俱来的高贵气质总是无法被取代，如果所使用地金属色物品适当有些做旧的质感，或是加入雕花元素的设计，更能让婚礼现场有几分复古怀旧氛围，也非常适宜夏日婚礼。
5、热烈奔放，如阳光般灿烂，将热情挥洒
橘色有着阳光般的四射活力，适合追求奔放、热烈、鲜亮的个性婚礼。户外选用时非常适宜证婚仪式，搭配白色纱幔营造浪漫;室内选用时可以搭配烛杯或白烛，清新温情。
饼图配色方案 篇10
玫红色 + 黄色 = 大红 (朱红、桔黄、藤黄 )
朱红色 + 黑色少量 =咖啡色
天蓝色 + 黄色 =草绿、 嫩绿
天蓝色 + 黑色 + 紫 = 浅蓝紫
草绿色 + 少量黑色 = 墨绿
天蓝色 + 黑色 = 浅灰蓝
天蓝色 + 草绿色 = 蓝绿
白色 + 红色 + 黑色少量 = 禇石红
天蓝色 + 黑色(少量) = 墨蓝
白色 + 黄色 + 黑色 =熟褐
玫红色 + 黑色(少量) = 暗红
红色 + 黄 + 白 = 人物的皮肤颜色
玫红色 + 白色 = 粉玫红
蓝色 + 白色 =粉蓝
黄色 + 白色 = 米黄
柠檬黄 + 纯白色藤= 粉柠檬黄
柠檬黄 + 玫瑰红桔= 黄 色
柠檬黄 + 玫瑰红=黄 色
柠檬黄 + 纯黑色 + 玫瑰红熟 = 土 黄 色
柠檬黄 + 纯黑色 + 玫瑰红 = 褐 色
纯白色 + 玫瑰红 = 粉玫瑰红
柠檬黄 + 玫瑰红 = 朱 红 色
玫瑰红 + 纯黑色 = 暗 红 色
纯紫色 + 玫瑰红 = 紫 红 色
玫瑰红 + 柠檬黄 + 纯黑色 = 褚 石 红
纯白色 + 天蓝色蓝 = 粉 蓝 色
草绿色 + 天蓝色灰 = 绿 色
天蓝色 + 纯黑色浅 = 蓝 色
天蓝色 + 纯黑色 + 纯紫色 = 灰 蓝
纯白色 + 草绿色黄 = 粉 绿 色
柠檬黄 + 草绿色墨 = 绿 色
草绿色 + 纯黑色粉 = 绿 色
纯白色 + 纯紫色 = 紫 色
玫瑰红 + 纯黑色 = 啡 色
技巧把握
色彩技巧应该从以下几点注意:一是色彩与包装物的照应关系;二是色彩和色彩自身的对比关系。这两点是色彩运用中的关键所在。
(一)色彩与包装物的照应
那么，作为色彩与包装物的照应关系该从何谈起呢?主要是通过外在的包装色彩能够揭示或者映照内在的包装物品。使人一看外包装就能够基本上感知或者联想到内在的包装为何物。对于这个问题，笔者曾多次在过去的文章中提到过，但是如果我们能走进商店往货贺上一看，不少商品并未能体现到这种照应关系。使消费者无法由表及里去想到包装物品为何物。当然，也就对产品的销售发挥不了积极的促销作用。正常的外在包装的色彩应该是不同程度地把握这么同个特点;
(1)从行业上讲，食品类正常的用色其主色调鹅黄、粉红来表述这样给人以温暖和亲近之感。当然，其中茶，用绿色不少，饮料，用绿色和兰色的不少，酒类、糕点类用大红色的不少，儿童食品用玫瑰色的不少，日用化妆品类正常用色其主色调多以玫瑰色、粉白色、淡绿色、浅兰色、深咖啡色为多，以突出温馨典雅之情致，服装鞋帽类多以深绿色、深兰色、咖啡色或灰色为多，以突出沉稳重典雅之美感。
从性能特征上，单就食品而言，蛋糕点心类多用金色、黄色、浅黄色给人以香味袭人之印象;茶、啤酒类等饮料多用红色或绿色类，象征着茶的浓郁与芳香;蕃茄汁、苹果汁多用红色，集中表明着该物品的自然属性。尽管有些包装从主色调上看去不象上边所说的那样用商品属性相近的颜色，但仔细看去如果该包装的设计是出自行家里手的笔下，那么，在它的外包装的画面中准有那点晴之笔的象征色块、色点、色线或以该色突出的集中内容。这应该是大家们的得意之作。有些服装的包装和一些化妆的包装，甚至一些酒的包装都能找到很多这样的例子。
(二)色彩与色彩的对比关系
再说，色彩与色彩的对比关系。这是很多商品包装中最容易表现却又非常不易把握的事情。在设计中出自高手，包装的伤口效果就是阳春白雪，反之，就是下里巴人了。在中国书法与绘画中常流行这么一名话，叫密不透风，疏可跑马。实际上说的就是一种对比关系。表现在包装设计中，这种对比关系非常明显，又非常常见。所谓这些对比，一般都有以下方面的对比:即色彩使用的深浅对比、色彩使用的轻重对比、色彩使用的点面对比、色彩使用的繁简对比、色彩使用的雅俗对比、色彩使用的反差对比等等。
(1)色彩使用的深浅对比。这在目前包装设计的用色上出现的频率最多，使用的范围最广。在很多平面设计上(指招贴、吊画类或局面装帧类)非常常见的。所谓的深浅对比，应该是指在设计用色上深浅两种颜色同时巧妙地出现在一种画面上，而产生出类比较协调的视角效果。通常用的如大面积的浅色铺底，而在其上用深色构图，比如淡黄色的铺底，用咖啡色的加以构图，或在咖啡色的色块中使用淡黄或白色的图案线条;还如用淡绿色的铺底;墨绿色的构图;粉红色的铺底;大红色的构图;浅灰色的铺底;皂黑色的构图等等。这些都是色彩使用的深浅对比，用这种形式在包装设计上我们可以在一些化妆品包装上或是一些西洋葡萄酒的包装上，尤其是西欧的葡萄酒包装上最为常见。中国的张裕葡萄酒和双汇的方式腊肠以及希杰的肉制品包装大都是用这种形式表现的。这种包装形式在日本和韩国台湾也常见的。它所表现出来的视觉效果是明快、简捷、温和、素雅。
(2)色彩使用的轻重对比(或叫深浅对比)这在包装色彩的运用上，同样是重要的再现手法之一。这种轻重对比，往往是用轻淡素雅的底色上衬托出凝重深沉的主题图案，或在凝重深沉的主题图案中(多以色块图案为重)。表现出轻淡素雅的包装物的主题与名称，以及商标或广告语等。反过来，也有用大面积的凝重深沉的色素铺底。另用轻淡素雅的色调或集中一点某个色块中或全面装饰一些纹案。在这种轻重对比中，一般色素有协调色对比和冷暖色对比，协调色对比的手法往往是淡绿色对深绿;淡黄色对深咖啡;粉红对大红等，而冷暖色的对比则多为黑色与白，红与蓝等。
(3)色彩使用的点面对比(或大小对比)这种对比，主要在一个包装画面的设计过程中，使用色素上从一个中心或集中点到整体画面的对比、即小范围和大范围画面间的对比。在日常生活中，尤其是洗涤化妆用品中我们可以看到一个产品的包装盒上，整个面积的干干净净的什么没有，就中间很集中的出现那么一个非常明显的重颜色的小方块(或椭圆型的或小圆型的)然后再从这小方块的画面上体现包装物内容的品牌与名称的主题，这既是点与面的结合，又是大与小的对比，偶尔也有从点到而逐渐过渡的对比。
(4)色彩使用的繁简对比。我们可以看到统一100方便面，它们的包装袋上，下半部是每杂的方便面实物图案，而在它画面的上端却是整个的干干净净的大绿大红颜色，然后非常显眼地突出"100"字样，再看《包装世界》杂志66期的封面(也叫书的包装)。用一个大面积的草编实物照片铺底，显得很繁杂甚至连包装世界四个字也繁杂进去了，可是正画面的.中心位置，表现出了干干净净的一个圆色空白。在其中标明"本刊2000年将扩版增容""欢迎您到当地邮局订阅"。就这么简单而又简捷，却匠心独立地把该杂志最需要表达的思想重心托出来了。笔者也曾在商店见过一种水饺的包装袋和一种调味料的包装袋整个画面采用绿色的黑色的和黄色的色素并相互交织出现在一个画面上，即想表现商标被迫无耐地又想表现名称，还想表现陪衬图案，结果由于其中大面积的繁杂的设计没有任何实际意义暗衬图案出现，而把上述本该说明的主体全部冲淡了，淹泱了，造成这种包装在人的心理上一种压抑和烦燥之感，自然也影响着销售。
(5)色彩使用的雅欲对比，主要是以突出俗字而去反衬它的高雅。而这种俗的表现方式，是用颜色的"脏"乱和无序进行(实际上独具匠心，一些西方油画很关于这种表现--即现代抽象艺术)。这种构图，要么是一种象征性地揭示主题，要么是为主题"烘托荷花"服务。使之万花丛中一点红。如在一个包装画面上无所用心地看上去是胡乱地将乱七八糟的颜色一堆或扔涂在上面。然后悄悄地一旁或在其中巧妙地点晴出图案的主题。这是非常有趣的事情。除了包装以外，甚至书的装帧、广告、宣传画上的海报，电视上的休闲栏目都有这样尝试。
(6)色彩使用的反差对比。这种反差对比实质上是由多种色素自身的不同而相互间形成的反差效果。这种反差效果通常表现方法是:明暗的反差(或叫阴阳的反差)，象中国的易轻图;冷暖反差，如红和蓝的对比;动静的反差，如淡雅平静的背景与活泼乱跳的图案文字对比:轻重的反差，如深沉的色素与轻淡的色素对比等等。
饼图配色方案 篇11
一、教学目标
1、认知目标：对比学习制作抱枕的方法，以及掌握抱枕的材质编辑与配色技巧。
2、能力目标：让学生通过学习，循序渐进地掌握知识，完成教学任务，从而培养学生自主
学习的能力，增强学生的创新意识和思维拓展。
3、情感目标：让学生在不断探索中激发求知欲，激发兴趣，并变兴趣为动力。 4、过程方法： 通过学生欣赏、感受、体验、思考、讨论、评述的方式进行课堂学习与操
作，不仅是让学生掌握操作方法，更重要的是培养学生的原创设计能力以及丰富的想象力。
二、教学策略
1、教法选择: 课件的启发，演示，操作，讨论，互动，小结 2、学法引导: 展示完成的渲染图、欣赏、讨论、评述、思考和实践
3、预习导学: 先要学生充分预习，教学不能打无准备之仗，面对新知识点和软件的运用，
学生首先得拥有自主学习的主动权，和自主体验的情感体验权。我安排了两个方面的预习：（1）.复习上一节课所教抱枕的三种制作方法，并思考探索其他制作方法。（2）.收集有关抱枕与沙发搭配的效果图片。 三、教学重点：掌握抱枕的.制作方法及配色设计技巧。
四、教学难点：掌握抱枕的配色设计技巧。
五、教学准备：紧扣教学大纲，熟悉教材内容，认真构思整个课堂教学设计方案，写详细的备课笔记及电子教案，多媒体设备，相关的图片资料的收集，动画制作。
六、设计理念: 抱枕与沙发的配色设计关系到家具外观的好坏，给人的第一印象。有些设计公司或者家具行业更是高新聘请具有配色能力的设计师来为家具进行配色设计，那么可想而知配色设计这个环节及其重要。我们作为职中的教育者，在平时教学内容必须重视并讲授这些技巧，以缩短学生与企业的就业零距离。
七、学生分析: 本课的教学对象为家具专业2年级的学生，在专业技能上，学生对本专业
的了解刚刚起步，在设计上，学生可能会出现迷茫，无从入手。因此教师要有意识地引导学生不仅在专业技能上掌握3DMAX的操作，而且对家具设计乃至整个家具行业的了解，以及提高学生自主设计的能力，而不是成为制图工具，家具企业不只需要绘图员，更多地是需要有独特见地以及有设计思维的设计师，那么教师有义务培养学生成为这样的人才。