班主任培训主持稿通用。
资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，您有没有了解过资料的种类呢？为此，小编花时间整理了班主任培训主持稿通用，为防遗忘，建议你收藏本页！
班主任培训主持稿 篇1
当代学生思想活跃，充满朝气，自我表现强，敢想敢做，但同时他们对是非观念淡薄，辨别事物能力差。而在学校，一切教育和教学活动是通过学校最基本的活动单位——班级进行的，班级文化的建设对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力，班级文化建设对学生的教育、教学以及成长、成才起着不可估量的作用，所以班级文化的建设应成为校园文化建设的重要组成部分。下面由我谈谈今年班主任节中涉及到的班级文化建设的要求。
班级文化的起点是做好小事情。重点和难点也是做好小事情。
从某种意义上说，校园就是染缸，学生就象一匹白布，染朱者赤，染墨者黑。仅仅染是不够的，还必须渗透。
班主任的人生态度、文化涵养和性格特点等会在无形中变成班级文化的内核。班级文化是班主任人格魅力和管理理念的集中体现，是学生在班级中无形的行为准则。
为确保国家课程的全面贯彻实施，使素质教育真正落到实处，促进学生全面、和谐、可持续发展，学校必须开齐课程、开足课时。从今年起，我们学校新增设了班队、书法、读书课，而这些课，基本上都是班主任在上，下面有请陈校长就这些课程的用法谈谈具体的要求。
尊敬的各位领导，各位班主任，1小时的班主任工作例会到这里就接近尾声了。在此，让我们再次以最热烈的掌声感谢***老师的精彩发言。(带动鼓掌)同时，我也代表芝溪小学1536名学生感谢大家的积极配合与大力支持。再次感谢!(鞠躬)谢谢大家!最后祝大家教有所成、教有所乐，梁仕齐期待与您的再次相会!请与会人员6:00与新教师一道参加惜谷园辞旧迎新的晚餐!
班主任培训主持稿 篇2
各位领导、各位老师早上好：
中学班主任专题培训会现在开会，首先欢迎参加本次活动的领导：本以及各县区教育科领导，各学校德育领导，更感谢放弃休息时间前来参加培训的班主任老师们。
2xx-x年8月刚刚过去的暑假里，教育部出台了《中小学班主任工作规定》《规定》要求教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。教育行政部门和学校要制订班主任培养培训规划，有组织地开展班主任岗位培训。而加强中小学班主任培训工作是我市中小学教师队伍建设的一项重要举措，也是本溪教育优质发展的重要保证，一直以来我市教育局领导市教师进修学院领导高度重视班主任培训工作。下面请为本次培训做重要讲话。
感谢的讲话，本次培训内容包括两部分。上午是专题讲座，由既年轻有为又资历颇深的专家型校长为我们做《校长眼中的优秀班主任》专题讲座。下午由各县区及直属校班主任代表为我们讲述在他们教育生涯中发生的各种感人至深，令人深思的优秀教育故事。
首先请校长为我们做报告。
听了校长的精彩的报告相信在座的每位班主任心中优秀班主任的形象鲜活起来，让这些优秀班主任的特质条件，融入我们的心中，在以后班主任工作中时时激励我们，时时催促我们。今天的讲座影响激励你未来的工作。
感谢每一位老师的用心聆听。下午会议一点半准时开始。今天上午的培训活动到此结束，散会。
班主任培训主持稿 篇3
各位领导，老师：大家好!
当今社会学生父母外出打工的多了，离异的多了，独生子女多了，家庭条件差异大了，社会竞争越来越激烈，各种社会诱-惑也越来越多，诸多因素影响着学生的心理和行为，学生中各种不良心理导致一些怪异行为时有发生，各种违纪现象时有发生，新形势下如何加强德育工作中的人文关怀，这是很值得我们教育工作者深思的一个问题。今天我们研究的主题就是：班主任工作中的人文关怀。
下面首先请xx-x主任就班级工作中人文关怀应注意的问题作指导性发言。掌声欢迎!
下面进行会议的第二项内容：
请xx-x老师就在班级工作中如何人性化管理的作典型发言。
请xx-xx书记作重要讲话
请xx-x校长作指示。
结束语：
各位老师：班主任是与学生接触最密切的人,是学生的“心灵导师”,是学生健康成长过程中的引路人。班主任工作是一门艺术,它需要每一位班主任去用心揣摩和实践。
今天会议时间虽然不长，但是内容很重要。通过本次会议：
一、要提高思想认识，认真领会×校长、×书记、×主任的讲话内容。
二、要抓好落实工作，各位老师要认真总结和反思班主任工作中存在的问题，进一步改进我们的工作作风和工作方法，我相信只要我们的心中装满学生，我们每一位班主任都是一位多情的班主任。散会。
班主任培训主持稿 篇4
尊敬的各位班主任、教育工作者和嘉宾们：
大家好！很荣幸能够在此主持今天的班主任培训讲座。首先，我代表主办方对各位莅临参加表示热烈的欢迎和衷心的谢意！
作为一名班主任，我们肩负着培养学子的使命和责任。教育事业是一项重要而神圣的事业，只有我们班主任这个群体以高尚的情操和扎实的专业知识，才能够充分发挥自身的作用。因此，举办这次培训讲座旨在加强我们的专业素质和能力，提升我们的教育水平。
本次讲座将会涵盖三个方面的内容，分别是班级管理、学生成长与评价、家校合作。我们将重点讨论这些内容，并分享一些实用的方法和经验，希望对大家有所启发和帮助。
首先，班级管理。作为一名班主任，班级管理是我们工作中的重中之重。高效的班级管理可以为学生创造良好的学习氛围，提高学生的自我管理能力。在本次讲座中，我们将重点介绍如何建立清晰的纪律规范，有效地组织班级活动，增强班级凝聚力和归属感。同时，我们还将分享一些解决班级纷争和困扰的方法和技巧。
其次，学生成长与评价。作为班主任，我们不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德和能力。如何科学地评价学生的综合素质和发展，是我们需要研究和思考的问题。在这一部分，我们将介绍如何制定科学合理的评价标准，通过多样化的评价方式和方法，全面了解学生的发展情况，为学生提供更好的发展指导和支持。
最后，家校合作。家庭是学生成长的第一课堂，学校和家庭的合作是学生成长的重要支撑。在讲座中，我们将探讨如何加强与家长的沟通和合作，建立良好的家校关系。同时，我们也会分享一些解决家校矛盾和问题的经验，帮助我们更好地促进学生的全面发展。
在讲座的过程中，我们将通过理论与实践相结合的方式，为大家呈现一些具体案例和教学实践，以期能够帮助大家更好地应对和解决实际工作中遇到的问题。
最后，祝愿本次讲座圆满成功！希望大家能够积极参与互动，分享思想与经验，共同进步。谢谢大家！
班主任培训主持稿 篇5
各位领导，老师：大家好!
当今社会学生父母外出打工的多了，离异的多了，独生子女多了，家庭条件差异大了，社会竞争越来越激烈，各种社会诱-惑也越来越多，诸多因素影响着学生的心理和行为，学生中各种不良心理导致一些怪异行为时有发生，各种违纪现象时有发生，新形势下如何加强德育工作中的人文关怀，这是很值得我们教育工作者深思的一个问题。今天我们研究的主题就是：班主任工作中的人文关怀。
下面首先请xx-x主任就班级工作中人文关怀应注意的问题作指导性发言。掌声欢迎!
请xx-x老师就在班级工作中如何人性化管理的作典型发言。
请xx-xx书记作重要讲话
请xx-x校长作指示。
班主任培训主持稿 篇6
下面首先请xxx主任就班级工作中人文关怀应注意的问题作指导性发言。掌声欢迎！
请xxx老师就在班级工作中如何人性化管理的作典型发言。
请xxxx书记作重要讲话
请xxx校长作指示。
各位老师：班主任是与学生接触最密切的人，是学生的`“心灵导师”，是学生健康成长过程中的引路人。班主任工作是一门艺术，它需要每一位班主任去用心揣摩和实践。
今天会议时间虽然不长，但是内容很重要。通过本次会议：
要提高思想认识，认真领会×校长、×书记、×主任的讲话内容。
要抓好落实工作，各位老师要认真总结和反思班主任工作中存在的问题，进一步改进我们的工作作风和工作方法，我相信只要我们的心中装满学生，我们每一位班主任都是一位多情的班主任。散会。
班主任培训主持稿 篇7
各位领导、 班主任老师们：
大家下午好！接下来，我们将在本学期开展**教师培训。本次培训前半时由毛主任为大家做主题中队会的相关培训，然后由党元香老师就上周刚刚参加的区主题中队会评选和大家进行交流，后半时，由纬二路邵恩红老师结合自己学校和现在所带班级的家委会的建设，杨心灵老师结合昨天去纬二路小学经验交流在评价方面的收获来和大家交流。
首先，毛主任将给大家介绍主题中队会议的培训情况
接下来，党元香先生将与大家就上周刚刚参加的区主题中队会议的评选进行交流：
纬二路邵恩红老师结合自己学校和现在所带班级的家委会的建设：
其实，家委会的力量确是巨大，我也深有体会！你就像我们班的家庭委员会：我们班设立了五个系：
活动部、宣传部、采购部、卫生部、秘书部。活动部开学至今每月都能组织一次校内外活动：比方说亲子同游星期八小镇、哈皮小孩亲子拓展的校外活动，还有为孩子们佩戴微笑徽章的家长进课堂活动；宣传部负责班级文化建设，采购部负责教辅材料和课堂设施的采购；卫生部负责每月一次的大扫除；文秘部负责班级博客的管理。
自从家庭委员会成立以来，我觉得我身上的负担减轻了很多。我认为只要我们能充分发挥家庭委员会的作用，我们就能让他们更好地为我们的教育服务。
昨天毛主任、李小玲老师和我们一年级的四位班主任去纬二路小学和他们从事一年级班主任工作的4位老师就学生习惯的培养、评价以及家委会建设三个话题进行了交流。下面我来说一说自己的在学生评价方面的收获。
其实在交流过程中我们不难发现，有很多评价的方式都是有共性的，分为语言方面的评价和物质方面的评价，我们平时要注意语言评价的激励作用，适合学生的心理特点，多表扬、少批评，抓典型、树榜样，评价的语言要有激励性和针对性。在学生表现好了，我们还可以给予学生物质上的奖励，平时贴个粘贴，发个小奖品，让学生在精神上获得成功的喜悦。
其实评价的方式大相径庭，我们班主任老师要善于用小方法小妙招去激励学生：比方说，我们可以以**的方式来激励学生，每个月抽一次奖，今天谁表现好了，就把带有她名字的纸条放进**的箱子里，这样累计一个月，那么总表现好的那个同学她被抽到的几率就大，我们可以奖励她不同的小奖品，还可以设计一个大奖，比方说和老师共进午餐。（班主任培训）学生必须非常感兴趣，这样才能提高他们的积极性。
再比方说，评选路队标兵，这一周谁的路队表现最好，我们就给他颁发路队标兵的喜报，然后路队标兵在放学的时候和执勤的同学共同参与执勤，学生肯定会以执勤为荣，这样路队的秩序就会好很多了。
还有就是学生中午就餐的问题，怎么样让学生中午就餐不拖拉呢，他们有一个小妙招就是用计时器给学生计时，看看谁能够在规定的时间内吃完，吃完的同学就会得到奖励。这个不适用于咱们。
我们交流完之后还参观了他们一年级的班级文化，每个学生都有一个成长档案，把自己的荣誉呀作品呀放到里面，这和咱们的小学生成长档案差不多；这是他们的小组评价：
其实评价的方式多种多样，但是评价要有效果，我们就要重视评价的持久性，重在坚持，这样才能发挥评价的作用。
最后推荐大家读一本书：《第56号教室的奇迹》，我们说当一名教师倾其所有精力、美德与创造力，他能为学生做什么？如果你认识传奇的美国教师拉尔夫·阿斯奎兹，你也许有答案。
在美国的众多名师中，很难有人如雷夫艾斯奎斯一般给人以震撼与惊叹他在同一所学校的同一间教室，年复一年地教同一个年龄段的学生长达20多年，获得的荣誉不计其数。他的事迹轰动整个美国，而且还被拍成纪录片，他的著作成为美国最热门的教育畅销书之一，但他仍然坚守在他的56号教室，证明着一个人能够在最小的空间里创造出最大的奇迹
咱们每学期上传一个优秀班队会设计和一个优秀博文共享的学习任务还没有开始上传，那么希望大家在12月底之前能够上传文件，并进行评论。
我再来说一下每位班主任老师本学期的学习任务，大家也进行一下合理的规划：
班主任论坛：每次不少于评论
班主任作文：每个学生每学期至少有一篇文章，每人至少发21篇评论
班会设计：每个学生每学期至少有一篇文章，每人至少发21篇评论
优秀的博客分享：每学期至少一篇文章，每人21条评论
以上所有任务将在12月底之前完成。在上次例行会议上，我将对您的学习任务进行全面的总结和定量评分。
班主任培训主持稿 篇8
各位领导、 班主任老师们：
大家下午好！接下来我们将进行我们本学期的第三次班主任培训活动。本次培训前半时由毛主任为大家做主题中队会的相关培训，然后由党元香老师就上周刚刚参加的区主题中队会评选和大家进行交流，后半时，由纬二路邵恩红老师结合自己学校和现在所带班级的.家委会的建设，杨心灵老师结合昨天去纬二路小学经验交流在评价方面的收获来和大家交流。
首先由毛主任为大家做主题中队会的培训：
下面党元香老师就上周刚刚参加的区主题中队会评选和大家进行交流：
纬二路邵恩红老师结合自己学校和现在所带班级的家委会的建设：
其实家委会的力量的确是巨大的，我也深有体会！你像我们班的家委会：我们班成立了5个部门：活动部、宣传部、采购部、卫生部和文秘部。活动部开学至今每月都能组织一次校内外活动：比方说亲子同游星期八小镇、哈皮小孩亲子拓展的校外活动，还有为孩子们佩戴微笑徽章的家长进课堂活动；宣传部负责我们班级文化的建设，采购部负责学生教辅教材、班级设施的购买；卫生部负责每月一次的大扫除；文秘部负责班级博客的管理。自从建立了家委会以后，就感觉自己身上的担子轻了很多。我想只要我们能够充分发挥好家委会的作用，我们就能让他们更好地为我们的教育服务。
昨天毛主任、李小玲老师和我们一年级的四位班主任去纬二路小学和他们从事一年级班主任工作的4位老师就学生习惯的培养、评价以及家委会建设三个话题进行了交流。下面我来说一说自己的在学生评价方面的收获。
其实在交流过程中我们不难发现，有很多评价的方式都是有共性的，分为语言方面的评价和物质方面的评价，我们平时要注意语言评价的激励作用，适合学生的心理特点，多表扬、少批评，抓典型、树榜样，评价的语言要有激励性和针对性。在学生表现好了，我们还可以给予学生物质上的奖励，平时贴个粘贴，发个小奖品，让学生在精神上获得成功的喜悦。
其实评价的方式大相径庭，我们班主任老师要善于用小方法小妙招去激励学生：比方说，我们可以以抽奖的方式来激励学生，每个月抽一次奖，今天谁表现好了，就把带有她名字的纸条放进抽奖的箱子里，这样累计一个月，那么总表现好的那个同学她被抽到的几率就大，我们可以奖励她不同的小奖品，还可以设计一个大奖，比方说和老师共进午餐。
再比方说，评选路队标兵，这一周谁的路队表现最好，我们就给他颁发路队标兵的喜报，然后路队标兵在放学的时候和执勤的同学共同参与执勤，学生肯定会以执勤为荣，这样路队的秩序就会好很多了。
还有就是学生中午就餐的问题，怎么样让学生中午就餐不拖拉呢，他们有一个小妙招就是用计时器给学生计时，看看谁能够在规定的时间内吃完，吃完的同学就会得到奖励。这个不适用于咱们。
我们交流完之后还参观了他们一年级的班级文化，每个学生都有一个成长档案，把自己的荣誉呀作品呀放到里面，这和咱们的小学生成长档案差不多；这是他们的小组评价：
其实评价的方式多种多样，但是评价要有效果，我们就要重视评价的持久性，重在坚持，这样才能发挥评价的作用。
最后推荐大家读一本书：《第56号教室的奇迹》，我们说当一名教师倾其所有精力、美德与创造力，他能为学生做什么？如果认识了美国的传奇教师雷夫艾斯奎斯，或许便有了答案。在美国的众多名师中，很难有人如雷夫艾斯奎斯一般给人以震撼与惊叹——他在同一所学校的同一间教室，年复一年地教同一个年龄段的学生长达20多年，获得的荣誉不计其数。他的事迹轰动整个美国，而且还被拍成纪录片，他的著作成为美国最热门的教育畅销书之一，但他仍然坚守在他的56号教室，证明着一个人能够在最小的空间里创造出最大的奇迹……
咱们每学期上传一个优秀班队会设计和一个优秀博文共享的学习任务还没有开始上传，那么希望大家在12月底之前能够上传文件，并进行评论。
班主任培训主持稿 篇9
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的班主任们：
大家好！今天，我们在这里开展小学班主任培训，我有幸担任此次培训的主持。首先，让我代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
班主任是小学教育中至关重要的角色，是联系学校、教师、学生和家长之间桥梁和纽带。作为一名班主任，您承担着重要的育人责任，需要全面发展您的专业素养和能力，不断提升自我。本次培训将围绕小学班主任的职责、技巧和方法进行分享和交流，旨在帮助大家更好地履行职责，提高教育教学质量，做好学生的全面培养工作。
首先，我们将从班主任的角色和职责入手。作为班主任，您是学生全面发展的引路人，更是学生的知心朋友。您需要关心和支持学生的学业和成长，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。您需要关注学生的身心健康，解决他们在成长过程中遇到的问题和困惑。您需要与学生家长建立良好的沟通和合作关系，共同关注学生的教育和成长。
接下来，我们将重点探讨班主任的工作技巧。班主任工作中需要充分发挥自己的教师专业素养，熟悉教育教学相关知识和方法，掌握学生发展规律，灵活运用各种教学手段和手法，为学生提供质量高、有效果的教学。同时，班主任还需要具备良好的组织与协调能力，合理安排时间和任务，协调各方面资源，促进班级、学校及家庭之间的良好合作。
最后，我们将分享班主任的经验和方法。每位班主任都有自己的一套教育方法和工作经验，这些宝贵的经验对于其他班主任来说都有着极高的参考价值。在这次培训中，我们将倾听各位班主任的分享与探讨，交流心得与体会，共同进步。
亲爱的班主任们，教育是一项光荣而伟大的事业。我们每一个班主任，都肩负着培养未来的责任和使命。面对眼前的挑战和困惑，我们要坚持对教育事业的热爱和信念，不断学习、不断进步，该怀抱希望，该坚持奋斗。只有这样，我们才能成为更好的班主任，为学生的未来贡献更多的力量。
最后，祝愿我们的培训取得圆满成功，希望大家在这次培训中收获满满，收获智慧、收获经验、收获成长。希望大家将所学所思所悟用于实际工作中，为培养优秀的学生而努力奋斗！
谢谢大家！
班主任培训主持稿 篇10
班主任工作培训会主持词
各位班主任： 大家下午好！
开学至今，已经有三个多月了。我们看到，我们的班主任对自己所从事的工作付出了大量的精力和艰辛的劳动，用自己的爱心、耐心和责任心教育着我们的学生。在此，我代表个人，也代表学校真诚地向你们说一声：“谢谢，你们辛苦了！”
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，互相学习，共同提高，特地召开班主任培训暨工作交流会。
首先，由我就下周的家长会工作做具体安排。（安排）接下来，进行大会第二项。请折主任做《班主任应该怎样开家长会》的专题报告。（折主任讲话）
过渡词（根据讲话内容实时总结）
最后，进行大会第三项。有请折校长就班主任工作作重要讲话。（折校长讲话）
过渡词（根据讲话内容实时总结）
今天的会议，时间比较长，但我相信，我们大家收获也一定很多，尤其是折校长提出的一些要求和经验，给我们触动很深，对我们今后开展班级管理工作具有很好的指导作用。我相信有我们这支水平高、责任心强的班主任队伍，学校的德育工作一定会更上一个新台阶。
今天的会议到此结束，衷心祝愿各位身体健康，工作顺利。谢谢大家！
班主任培训主持稿 篇11
尊敬的李秘书长，各位老师：
上午好。
为进一步加强我院班主任队伍建设，帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求，建立先进的教育理念；掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作艺术水平；认真贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》的精神，努力打造素质教育第二特色，学院决定在8月27日至29日上午，开展为期两天半的班主任培训。
今天我们很荣幸的邀请到在百忙之中协调档期来到学院的中国职教学会德育工作委员会常务理事、中国职教学会德工委校园文化建设研究会副主任、江苏省职教学会德育工作委员会副秘书长李国珑老师在今天下午和晚上为我们开展“培育和践行核心价值观念，在立德树人的实践中成长》为主题的专题讲座，28—29号上午一天半组织收看分别由蔡礼旭老师等主讲的主题为《百善孝为先》、《礼在人际关系中的应用》、《幸福在一念之间》传统文化专题讲座和举行班主任学习《弟子规》验收测评考试。
在此，首先我向李秘书长的到来表示热烈的欢迎，向在教育教学一线辛勤工作的各位班主任致以衷心的感谢！老师们，班主任是学校德育工作的主力军，是与学生接触最密切的人，是学生的“心灵导师”，是学生健康成长过程中的引路人，学院的发展和教育教学的稳步提高，与班主任的辛勤努力和无私奉献是分不开的，可以说，班主任的工作水平直接决定着学院的办学质量和发展前途。班主任工作是一门科学，更是一门艺术、一种文化，班主任管理水平和自身素养的高低对一个班级管理和班级文化建设起着决定性的作用，甚至会影响学生的一生，需要我们每一位班主任老师去用心揣摩和实践。我希望各位老师要十分珍惜学习的机会，认真听讲，不断汲取新的教育管理理念，这样才能更好地服务于学院的学生管理工作，才能为学院的可持续发展添砖加瓦。
班主任培训主持稿 篇12
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！今天下午我们继续进行教师专业成长系列培训，提示老师们一下，请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以请大家在培训期间不要走动，保持会场安静！
今天下午我们有幸请到了区教育研修学院的王教授来我校进行讲座，下面让我们以热烈的掌声欢迎王老师的到来！王老师曾任区教科所副所长、区教育研修学院研修管理处主任。主抓学院研修一体工作、全区中小学教师继续教育和校本培训的指导与管理工作。
并且兼任中国教育学会学校文化建设研究分会常务理事，学术委员会委员，师范大学教师培训中心特聘专家组成员，中国教师教育网首席专家。王教授今天讲座的内容是：真正走进常态的教育科研——带题授课，关注细节的发现与研究。下面就让我们一起走进王老师，用心感受她的执着、她的热忱、她的智慧。