述职总结

述职总结(优选八篇)。

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述职总结(篇1)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受中心学校领导的指导与支持的极好机会。现将2017一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。

一、回顾本学期基本情况

1、全体教师于8月26日按时到校报名、注册，并利用报名时间，向学生和家长进行了《义务教育法》以及国家减免杂费有关精神的宣传，积极动员学生入学，做好了控辍保学工作，故我校本期辍学率为0。

2、根据本校15个教职工编制，除杨明吉区五小上挂，钟先智长假外　其余13位教师均承担了学校的教育教学任务。

3、本期学校共开设7个班(其中学前班1个)，开学初在校生121人，到学期结束无1人辍学，各班巩固率为100%。

4、学校严格执行了国家减免杂费后的收费标准，接受了三合镇中心学校对我校收费情况的检查，无任何乱收费现象。

5、在开学初讨论并通过了学校工作计划、各项规章制度等。明确了领导分管工作、各机构主要负责人及其各类人员职责。

二、取得的成绩

(一)、拟定发展规划，明确办学方向

堰河小学始建于1957年，至今60年的历史，几十年老校，成果辉煌。学校根据地区特色和人文环境，拟定了2017年---2018年五年发展规划，明确了以“以人为本，让学生养成良好习惯”为办学理念，以“创建绿色校园，为幸福人生奠基学”为办学目标，以“诚实做人，踏实做事”为校训，“朝气蓬勃，敢于超越”为校风，“巧引善导，朴实高校”为教风，“乐学勤思，持之以恒”为学风的办学方向。

(二)、强化德育为首，创建特色学校

学校严格按照贯彻落实科学发展观的要求，组织教师集中学习20学时，教师自学10学时。并通过谈心，家访，问卷，走访民主生活会等形式践行科学发展观。同时，严格执行三合镇党委、三合镇中心学校以及新站支部关于落实科学发展观的相关要求，逐步提高教师的职业道德。

学校以养成教育为载体，将安全、卫生、综治、少队等工作联为一体。教育学生从小事做起，学身边的人，做身边之事。从小养成明白事理，懂得礼貌。而且学校以“明礼.知耻”为办学特色，也就是以提高学生综合素质为主体，将德育与教学相融合开展教学，旨在培养学生学习语文、及其它科目的兴趣和良好的学习习惯，并要求学生亲近德性，做明礼之人。现在学生的行为礼貌用语，通过德育儿歌、雏鹰之声广播、校园专栏已形成特色，学校根据办学特色，下学期将撰写了低中高三个年级段的校本教材《诗苑》和明礼教材。要求学生每周一、二中午12点10分分班朗读古诗，周三中午12点10分收听“雏鹰之声”广播，参与互动，周四、五中午12：10分朗读有关礼貌、行为养成的谚语及故事;同时根据“每天锻炼一小时，快乐健康一辈子”的目标，学校每周二、周四下午共分6个组开展大课间活动，让学生感悟快乐学习、健康成长、全面发展的真谛。

(三)、加强队伍建设，提高业务能力

学校定期开展行政工研会和政治业务学习。一方面加强班子的凝聚力，发挥堡垒作用，健全各项规章制度和各类机构，明确职责，分工负责，民主管理;另一方面认真落实全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量的“三全”工作目标。学校制定了教师培训计划，并以“小学语文发展与创新”课题和“小学数学情境与提出问题”课题为载体，以校本教研为主，以教促研、以研助教，将教师的学历进修与教师继续教育、远程教育资源的利用有机整合，为全面提高业务能力和教育质量奠定基础。学校成功申办了市级课题1个，区级课题5个，并已结题。“ 一学期来，学校开展各种教研活动3次，共派出教师参加各类教研活动4人次，教师论文、课件等获奖6人次，教师利用电子白板资源上课50节。

(四)、实施亮丽工程，打造优美校园

学校根据五年发展规划，绘制了规划图。在义教均衡发展规划校园的基础上。为发展可持续的校园文化。1、列资2万余元改建了学生食堂，硬化厕所前路面，更新了国家教育方针，美化了专栏及重新完善了各专用教室和班级文化、中队文化的布置。如今，按“五化”(即规划、硬化、绿化、净化、文化)的要求将学校建设成为“三园”(即花园、学园、乐园)。

2、为了学校的师生生命安全及校园内的财产安全，本学期在上级部门的支持、教师们监督下，列支25180元安装了校园监控设备一套，覆盖了整个校园。

(五)、情系三关工程，彰显自身魅力

关注每一个学生健康快乐成长，是学校工作的重心。关爱留守儿童，是学校实施德育工作的主题之一。为此，根据我校本学期9个留守儿童的情况，拟定了实施三关工程方案、健全了各种制度、聘请了代理家长5人，开通过亲情电话18人次，投递亲情信8封，和留守儿童就餐2次，与留守儿童生活监护人座谈2次，表彰留守儿童5人次，为留守儿童过生日4人次，开展“成长不烦恼”心理咨询6人次，代理家长和留守儿童谈心活动9人次。此项工程共列支1000元。同时，学校通过开展硬笔书法社团、趣味数学社团、手工社团、禁毒征文、手抄报、禁毒手抄报、环保手抄报等比赛，给学生搭建平台，充分展示学生特长，彰显自身魅力。

(六)、巩固两基成果，深化两基精神

学校根据上级主管部门的要求，认真完成了文化户口册的摸底、填写、签字，认真核实统计了各类表册，按时保质保量上交了各种数据和表册，在外就读学生、转进转出学生、15周岁、17周岁完成情况等佐证材料齐全，集中开展了扫盲。

(七)、狠抓常规管理，提高教育质量

学校乘提质东风，将形成的独特的义教均衡精神巧妙运用到常规管理中，制定了常规管理制度和教学效果奖惩制度。严格执行课程计划、专课专上、将备课、上课、家访、教研、检测等工作纳入年度考核中，制定了毕业班工作措施、普通班复习要求。

三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益

1、强化教学能力，优化课堂教学

我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。现有班班通白板7台，其中微机室电脑12台，办公电脑6台。利用先进的网络及多媒体教学资源和部分教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证该校教师每天每节都可以上多媒体课。由于重视此项工作，我校的夏昌婵、张纲美两位老师在镇级电子白板操作中荣获二等奖。

2、加强教师队伍建设

我们通过多种举措，规范教师行为。2017年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了市级教研课题1个、区级课题5个已结题，我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。目前又启动4个课题，正在研讨中。

3、开拓活动载体，丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各班组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好语文句段篇及美文、作文的经典的背诵，英语单词的强记，数学应用题的理解分析及运算。通过各科月考、作文月赛，数学应用题比赛，强化了学生的背诵、写作、运算能力，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一有特长的学生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。本学期，通过全校师生的共同努力，我校的教育教学成绩跃上了一个新的台阶。整体成绩荣获全镇第四名。个人成绩第四名。

四、以安全为保障，营造平安校园

“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患及时整改

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性传染病工作。学校统一购买消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。

3、抓好“上放学安全”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长和学校签订安全协议。

4、加大安全投入。我校购置了灭火器、设置警示标志，同时维修了厕所和教师宿舍房顶。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进行提质的督导检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与2017年秋季学期在教育教学质量提升快、高的学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在中心学校的正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

六、存在的问题

1、个别教师职业道德和敬业精神较差，对学校工作掂轻怕重，说三到四，或者采取明哲保身，但求无过，对学校安排的工作不积极，不认真、不主动完善，甚至用语言、行为刺激有上进心的老师;

2、个别教师的常规工作如听课、辅导、批改作业、家访等，未真正落到实处，有应付检查之嫌;如：听课是为了达到考核中要求10次的任务，不与上课教师交谈，探讨、评课表敷衍了事，且没有及时上交学校领导审阅、授课教师和该班学生签字，没有真正达到提高自身上课水平的目的;家访是为了检查，仍然有相差几里路的学生居然在同一天、同一个时候进行家访，且短暂的时间居然能家访十几名学生，家长签字有仿真之嫌;考试不按进度进行，所出复习试卷没有主题、缺乏针对性，且讲评试卷变成了对答案;作业布置无针对性，批改错误现象屡禁不止，且无鼓励性语言，只给学生打分或一个简单的表扬图案;辅导学生照抄批改记录，流于形式，未真正体现辅导的重要性，导致差生仍然那么差，且有些学生连名字都写不全;上语文课变成了教师不断讲，学生不断抄，不断背，未按各学段的教学目标训练学生;上数学课忽视了基础知识和基本技能的训练，导致简单的不牢固，复杂的又无法掌握;体育课就是让学生跑、跳和放养活动，音乐课就是让学生翻来覆去的唱几首歌、美术课让学生自由画，什么是基础训练，什么是技能培训，什么是快乐学习，什么是全面发展，成为一句空话;

4、学校领导以身作则、深入课堂的力度严重不够。教务处和教研组未严格认真开展拟定的教研计划。

5、实验教师指导学生做实验的力度不够，效果不很理想;

6、全体师生的安全意识、卫生意识不浓，乱扔烟头、纸屑、瓜果等现象屡禁不止，卫生工作有怠慢的情况，学生养成教育较差;

7、小继教和远程教育工作未真正落到实处，没有认真开展，导致多数教师不会熟练操作电脑，更不会制作优质课件，同时也制约了教学的深化和质量的提高;

8、学校教育质量和全镇同级同类学校相比，还存在特别大的差距，特别是毕业班教育质量越来越差，无法带动普通班的教育成绩和教师的敬业精神。

9、少先队开展的有意义的活动较少。

四、今后努力的方向

1、以“办特色学校”为宗旨，真正实现“快乐学习、健康成长、全面发展”的办学策略;

2、多渠道筹措资金，进一步改善学校办条件，给师生创设一个舒心的环境;如：学生午餐遇下雨天，孩子们只能端着饭菜站在屋檐下三三两两挤着吃，2018年在上级部门的帮助下，修建板房100平方米，解决学生用餐之难的问题。

3、加强政治、业务学习，提高教师职业道德和业务水平，规范言行;

4、开展形式多样的教研活动，真正实现课改精神;(如开展写教学反思评比、教学案例评比、制作课件评比等);

5、加大力度抓提质，(1)强背诵，(2)抓写作、(3)重分析、(4)严运算，尽力提升堰河小学的教育教学成绩。

6、加强少先队工作的指导和监督，狠抓德育工作、安全工作、卫生工作、综治工作、常规工作和养成教育，使之形成合力，促进学校发展和教育质量的提高;

7、全面推行校务公开、财务公开，使全体教师真正感受到有责任和义务参与学校管理和发展;

8、大力实施素质教育，全面提高学校的教育质量，大力倡导以质量求生存的理念。学校领导必须深入课堂，狠抓毕业班常规工作和教育质量，并以此为龙头，带动普通班的教学成绩，逐步把我校办成文明之校，示范之校和窗口之校。

述职总结(篇2)

尊敬的领导：

首先，我衷心感谢您给予我们托管机构的大力支持与指导。在过去的一年里，我带领团队努力推动机构的发展，取得了一系列突出成就。现将我的工作总结如下：

一、发展概况

在过去一年中，托管机构一直保持良好的发展势头。我们成功吸引了更多的客户，扩大了业务范围，并提高了服务质量。在业内的声誉也逐渐提升，赢得了广大客户的认可和信赖。

二、业务拓展

为了适应市场需求的变化，我们不断拓展托管业务。除传统的资产托管外，我们增设了新兴行业的托管服务，如数字资产托管、私募股权托管等。通过市场调研和与机构合作，我们针对行业痛点开发了一系列解决方案，并迅速取得了初步的成果。

三、技术创新

在技术方面，我们始终坚持创新发展。通过引入人工智能、区块链等前沿技术，我们提高了托管业务的效率和安全性。使用智能合约、数据加密等技术手段，保障了客户资产的安全，并且大幅提升了交易速度和准确性。同时，我们也积极推动托管业务的在线化、数字化，在客户端开发了优化的操作系统，方便客户随时随地管理资产。

四、风险控制

作为托管机构，风险控制是我们工作中的重要一环。我们建立了完善的风险管理体系，不断完善并优化了内部控制流程。采取多样化的风险评估手段，及时发现和处理风险因素，确保客户资产的安全。同时，我们积极与监管机构合作，遵守相关法规，做到依法合规经营。

五、团队建设

我们注重团队建设，不断提升员工综合素质。通过培训和学习，我们完善了团队人才结构，并激发了员工的工作热情和创新能力。团队成员之间的合作也更加紧密，形成了高效的工作氛围。

未来展望：

在未来，托管机构将继续积极创新，与时俱进。我们将进一步加强技术创新，提升服务质量，为客户提供更加全面、高效和安全的托管服务。我们将继续强化风险控制体系，加强与监管机构的沟通合作，做好合规管理工作。我们也将加大团队建设力度，培养更多的优秀人才，确保机构的可持续发展。

总结：

过去的一年，托管机构充满了挑战和机遇。在上级的大力支持和帮助下，我们取得了显著的业绩。未来，面对复杂多变的市场环境，我们将不忘初心，继续努力，为客户提供更好的服务，为机构发展贡献更多的力量。

最后，再次感谢您对我们工作的关心与支持！

托管机构主管 2022年1月

述职总结(篇3)

护理班长述职报告总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院护理部门的班长，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况以及一些心得体会。

一、工作概述

在过去的一年中，我认真履行了护理部门班长的职责，并承担了部门内部协调管理、护理工作的组织安排、护士队伍培训等方面的工作。通过团队的努力，我们在护理工作中取得了一系列的成绩。

二、工作亮点

1.充分发挥领导作用

作为护理部门的班长，我始终把团队凝聚和发展作为重要任务，在日常工作中，注重对护理人员进行激励和引导，培养他们主动学习、自我提高的意识。我们建立了日常例会制度，定期组织讨论，分享工作经验，激发大家的团队合作精神。

2.强化护理质量管理

我注重提高护理质量，加强护士们的临床操作能力和专业知识培训，组织开展各种技能竞赛，不断提升我们的护理技术水平。同时，我也认真倾听患者的意见和建议，并将其反馈给相关部门，与其他科室建立良好的沟通与合作关系，从而为患者提供更优质的护理服务。

3.改善工作环境

在过去的一年中，我们全面推进了护士工作环境的改善。我积极筹划并实施了一系列的工作，包括改造护理站、提升卫生防护设施、优化工作流程等。通过这些措施，我们提高了护理工作的效率，为患者提供一个安全、舒适的护理环境。

三、工作不足

在这一年的工作中，我也意识到了自己存在一些不足之处。首先，由于工作繁忙，我不能始终保持高效率，导致有时候出现工作滞后的情况。其次，组织能力还需要提高，需要更好地协调各部门的合作和配合，确保工作的顺利进行。最后，我还需要提高自身的专业知识和管理能力，以更好地应对日常工作中的各种挑战。

四、今后的工作计划

为了更好地履行护理部门班长的职责，我将在今后的工作中继续努力改进和提高。具体来说，我将：

1.加强自身能力培养，提高专业知识和管理能力；

2.加强与其他科室的协作与合作，共同推进医院工作的顺利进行；

3.加强团队建设，激励护士队伍的积极性，提高整体工作效率；

4.加强护理质量管理，持续提升护理技术水平，为患者提供更好的服务；

5.改善工作环境，提升护士的工作满意度和幸福感。

五、总结

通过这一年的工作，我对护理班长的职责和工作方式有了更深刻的理解和认识。在未来的工作中，我将不断提高自己的能力，更加努力地为患者提供优质的护理服务。感谢领导和同事们的支持与关心，我相信在大家的共同努力下，我们的团队会取得更好的成绩！

谢谢大家！

述职总结(篇4)

幼儿园班子述职报告总结

近期，我校幼儿园班子进行了一次述职报告，对过去一个学年的工作进行了总结，并对未来的工作计划进行了规划。在这次述职报告中，我们详细、具体且生动地向大家介绍了我们班子的工作情况和各项工作成果。以下是我对述职报告的总结。

首先，我们回顾了过去一个学年幼儿园的工作重点和取得的成绩。我们深入贯彻了教育方针，坚持以儿童为本，注重幼儿的全面发展。我们注重提高教师队伍的素质，定期组织教师培训，提升教育教学水平。通过这些努力，我们的幼儿园各项教育指标均达到了预期目标。

其次，在和家长的密切合作中，我们积极促进了家园共育，实现了幼儿家庭与学校的紧密联系。我们举办了多次亲子活动，家长们积极参与其中。与此同时，我们还加大了家长会的力度，与家长们面对面交流，听取他们的意见和建议。通过这些沟通和合作，我们进一步提升了家园教育的质量，并促进了幼儿的健康成长。

第三，在幼儿园管理方面，我们加强了园务管理，规范了各项管理制度。我们成立了多个管理小组，负责各项事务的处理和监督。我们优化了用工结构，提升了后勤服务水平，为幼儿提供了良好的生活环境。我们还加强了安全管理，严格执行安全制度，确保了校园的安全稳定。

最后，我们展望了未来一个学年的工作计划。我们将进一步完善教育教学质量管理体系，提高教师队伍素质。我们计划开设更多富有创意的课程，拓宽幼儿的眼界，丰富他们的课余生活。我们将继续加强与家长的沟通和合作，打造更加开放且亲切的学校氛围。同时，我们将进一步加强园务管理，提升后勤服务水平，为幼儿创造更加舒适和安全的学习环境。

总之，我们在过去的一年里，取得了可喜的成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升自身的能力和工作水平，为幼儿园的发展做出更大的贡献。我们相信，在全体教职工和家长的共同努力下，我们的幼儿园一定会更加繁荣、美好！我们将秉持以儿童为本的教育理念，为每一位幼儿提供最优质的教育服务，让他们在快乐、健康的氛围中成长！

述职总结(篇5)

20_年本人在镇党委、镇人民政府的正确领导下，在全镇同志们的大力支持帮组下，扎实工作，认真履行职责，圆满完成分管工作目标任务，按照干部年度考核的有关要求，现将20_年的学习和工作情况做简要总结。

一、加强政治思想理论学习，提高政治能力和理论水平

今年以来，本人能按时参加 镇党委、政府组织的各项政治理论学习和党委中心组学习，认真、系统、深入地学习了中央新疆工作座谈会精神、中央十七届 五中、六中全会精神，自治区八次、自治州九次、县委九次党代会精神，通过学习和思考，进一步加深了对科学发展观和构建和谐社会的全面理解，使我的理论知识更加丰富，辨别是非能力进一步增强，为推进工作提供了坚强的理论保障。

二、尽心尽力推进分管城乡建设棚户区改造、依法行政、工会、乡镇企业及包联团结社区等工作

(一)城乡建设棚户区改造实现新突破

今年以来，按照县委的统一部署，本人所在的拆迁第一组文化社区巴西卖力村，继续深入配合推进城镇棚户区改造工程，不断加大了改造步伐和力度，取得了显著成效。在工作中本人会同各成员单位积极配合，密切协作，耐心细致地一家一户宣传有关拆迁政策，动之以情、晓之以理，不断增强了解决难点问题的能力，实现了按计划、按进度顺利推进棚户区改造旧房拆迁进度，文化社区区域共完成棚户区改造旧房屋拆迁54户，保障了棚户区改造各项施工工程的进度。根据城乡建设规划总体要求，协助国有土地征收领导小组做好315国道周边国有土地的征收征

用工作，同时按要求定期向富民安居办上报各类危房改造报表和一户一档建设档案。年初根据县富民安居办的要求，文化社区作为我镇危房改造一户一档试点，为使试点工作做好做扎实，亲自参与认真组织协调，确保文化社区95户居民危房改造一户一档工作顺利通过自治区抗震办的验收。

(二)依法行政稳步推进。

20_年我镇依法行政工作在县法制办的指导和镇党委、政府的正确领导下，围绕建设法治若羌为目标，认真落实依法行政工作各项措施，着力夯实依法行政基础、创新工作机制，依法行政在实际工作中得到充分体现，取得了一定的工作成效。一年来共开展“法治大篷车”活动10场次，受教育人数3000余人次，在胜利路、团结路、建设路主要路段位置制作16个永久性标语，在个小区醒目位置制作悬挂12块宣传标语牌。努力创新普法教育的形式和方法。我镇积极探索新时期群众性法治建设的新路子，结合平安家庭创建活动的开展，向辖区居民发放平安家庭宣传资料4000余份，今年新增平安家庭821户，平安家庭示范户171户，全镇累计创建平安家庭3_6户、平安家庭示范户580户平安家庭创建率%，通过平安家庭活动的创建，使广大居民的法治意识明显提高，为政府开展依法行政工作打下了扎实基础。

(三)工会及其他工作进一步加强

今年以来，若羌镇工会联合会积极围绕镇党委、政府的中心工作任务，结合我镇实际，为丰富广大干部职工和居民群众的精神生活，镇工会分别在三八妇女节、五四青年节来临之际组织镇综治办、计生办、工会、团委、妇联共同联合举办了“平安建设”、“安全生产”、“工会法”“节能减排”等综合性的知识大奖赛活动和喜闻乐见的拔河、自行车慢赛、乒乓球赛、顶气球等文体活动竞赛。赛后对获胜者给予了一定的物资奖

励，通过这些活动的开展，不仅调动了干部职工、辖区居民群众参与活动的积极性，展示了广大干部职工和居民群众的风采，还增强了镇党委、政府的向心力、凝聚力。

认真完成镇领导交办的临时性工作，在工作中始终做到讲团结、重配合、努力营造良好的团结协作的工作氛围，始终做到分工不分家，公务员就是服务员的工作作风，根据镇领导工作临时性的安排，与班子成员共同做好我镇“两基”巩固提高工作，确保我镇“两基”巩固提高工作顺利通过州教育局的验收。做好砂石料场承包出去后的服务工作，协调有关部门做好各类证件的年审、换证跑办业务，搬迁新址的前期准备工作。

三、廉洁自律方面

一年来，本人坚持在镇党委、镇政府的领导下开展工作，自觉遵守廉洁从政的有关规定，认真学习廉洁从政相关文件会议精神，始终做到警钟长鸣，高标准要求自己，认真履行好职责，当好助手。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，时刻维护党政班子团结，遇到问题主动沟通，带头执行机关各项规章制度和纪律，扎实完成党委、政府安排的各项工作任务，工作作风进一步转变。

四、工作中存在的不足

1、政治理论学习方面力度、深度还不够，解放思想程度不深。

2、在实际工作中创新能力和解决工作中困难的能力仍有待提高。

3、深入社区开展工作力度仍需加强。

五、整改措施

针对在工作中存在的问题，本人一定会端正态度，从一言一行做起，从现在做起，制定整改方案和整改措施，边学习，边剖析，边整改，确

保真正见到实效。

一是加强理论学习，提高理论素质和业务素质，增强服务宗旨意识，不断创新、挖掘自身潜力。

二是转变思想观念，创新工作方法。积极大胆的开展工作。做好模范带头作用。在以后的工作中，本人一定严格要求自己，事事、处处走在前头，起好模范带头作用。

以上是我20_年以来的工作情况，不足之处，谨请各位领导和同志们批评指正,本人将本着有则改之，无则加勉的态度虚心接受,以促进今后的工作更上一个新台阶。

述职总结(篇6)

采购部试用期述职总结

尊敬的领导：

您好！我是XX公司采购部的一名实习生，在这里我将对自己在试用期间的工作进行总结述职。

一、工作概述

在试用期期间，我主要负责采购部日常事务的处理和协助完成部门内部各项工作。在工作内容上，包括供应商的挖掘与管理、调查采购市场行情、协助制定采购政策等。同时，我也积极参与公司内外部培训，不断提升自己的专业知识和采购技能。

二、工作成绩

1. 供应商管理：试用期内，我仔细研究了公司现有的供应商，并主动与他们展开合作，建立起了良好的合作关系。同时，我也积极寻找和挖掘新的供应商，为公司寻找更优质的供应资源。通过我的工作，公司的供应链得到了优化和升级，为公司的生产提供了更多的支持。

2. 采购报告：我认真分析每月的采购情况，并按时提交给领导部门相关报告。以此为依据，领导们能够及时了解公司采购的整体情况，并作出相应的决策和调整。

3. 调研市场行情：为了及时获取采购市场的变化，我积极参与行业会议和展会，并收集相关的行业动态和市场行情。通过这些调研，我为公司提供了决策层的参考依据，使公司的采购策略更加准确和保障公司的利益最大化。

三、工作体会

1. 团队合作：在试用期间，我深刻体会到团队合作的重要性。通过与同事们的密切配合，我学到了许多实用的工作方法和技能，并深化了对采购工作的理解。同时，我也与同事们共同完成了一些项目，达到全员合作的共同目标。团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能完成更多的工作任务。

2. 提高自我：在试用期内，我深感自己的专业知识还不够全面，为此，我主动学习公司的产品知识和采购流程，并参加相关的培训。通过学习和实践，我提高了自己的业务水平和工作效率，增加了自己在部门内的竞争力。

四、展望未来

在接下来的工作中，我将更加努力地学习和提高自己的专业能力，不断拓展自己的知识视野。在处理日常事务时，我将更加注重细节，提高工作效率，并不断完善工作流程，为公司创造更多的经济效益。同时，我还计划参加更多的培训和行业会议，与行业内的专家和同行交流，与时俱进，保持与行业的接轨。

感谢公司给予我这次试用期的机会，使我在实践中获得了宝贵的经验和成长。我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

采购部实习生：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

述职总结(篇7)

药剂科主任述职总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是药剂科的主任，今天我非常荣幸地向大家汇报我们药剂科的工作情况。在过去的一年里，我们药剂科全体员工以强烈的责任感和使命感，克服了各种困难和挑战，全力以赴，为医院发展贡献了自己的力量。

一、工作内容

我药剂科作为医院的重要职能部门之一，主要承担医院药品采购、配送、质量控制和药学服务等工作，为医院各科室提供良好的药品保障和专业的药学指导。

1. 药品采购管理：我们药剂科紧紧围绕医院的用药需求，根据医院的量量计划和采购预算，积极与药品供应商协商，谈判，以确保药品的供应充足和价格的合理性。同时，我们还加强了对药品合理使用的监督和管理，减少了浪费和滥用现象，为患者提供优质的药品。

2. 药品配送服务：我们药剂科高效地组织、协调医院内外部的药品配送工作，确保药品及时准确地送达各科室。我们建立了一套完善的药品配送管理系统，提高了配送效率和准确性，有效地减少了患者的等待时间。

3. 药学服务：我们药剂科还注重对临床科室的药学服务。我们组织医院内外专家开展药学培训，提高医生和护士的用药知识和技能；同时，我们积极参与临床科研项目，为临床科室提供药学指导和支持，促进科研成果的转化应用。

二、工作成绩

在过去的一年里，我们药剂科取得了一系列的工作成绩。药品采购方面，我们坚持合理采购、精准需求的原则，有效控制了药品采购成本，节约了大量开支。配送服务方面，我们准确无误地完成了每一项配送任务，提高了患者的满意度。药学服务方面，我们组织了多场药学培训，提高了医护人员的用药水平，为临床科室提供了优质的药学指导。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也需要正视一些存在的问题，及时采取相应的改进措施，以持续改善我们的工作。

1. 药品价格监管：有时我们难以及时掌握药品市场行情，导致一些药品采购价格过高，加大了医院的运营成本。因此，我们计划加强与供应商的沟通合作，并与相关部门建立起良好的信息共享机制，以确保我们能掌握药品市场的动态，做出更准确的采购决策。

2. 药学团队建设：我们药剂科的人员较少，目前仅有一名临床药师，难以满足医院及临床科室的药学指导需求。因此，我们将积极争取医院的支持，增加药学团队的人数和力量，并不断加强团队成员的培训和学习，提高团队整体的业务素质和药学服务水平。

四、展望与期望

展望未来，我们将继续以优质服务为导向，进一步提高药品采购和配送的效率和准确性，加强药学服务，为医院和患者提供更多更好的药学支持。同时，我们将加强与临床科室的沟通和合作，更好地理解他们的需求，为他们提供个性化、专业化的药学指导，促进医院治疗质量的提升。

最后，我要感谢药剂科全体员工在过去一年里的辛勤付出和专业精神，同时也感谢医院领导和各位同事们对我们的大力支持和理解。在未来的工作中，我相信，只要我们锐意进取，共同努力，药剂科必将为医院的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

述职总结(篇8)

又到年末述职季，有文友称，平时写材料，述职和工作总结老也扯不清，希望可以作些交流。确实，如果不细加分析、分辨，还真不容易把二者的关系打理清楚。

首先，述职虽是总结，但总结的目的各有不同。述职报告是应组织的要求，在公开场合汇报自己履行职位岗位职责的情况，并接受众人评价，着眼的是个人履职情况，考察的是履职能力、工作作风和工作绩效，重点在通过述职，让组织和公众了解其人是否人当其位。而工作总结，则是通过对某方面或整体工作的回顾分析，找出经验教训，着眼于以总结谋提高。二者一为组织和公众据以考察人岗是否相适的手段，一为为了将来的提升进步由自我主动进行的分析研究，行文目的显然不同。

其次，述职需要总结，但总结的指向大相径庭。述职要呈现的，是一个人的工作状态、工作能力和工作成绩，主要围绕个人的主观思想和客观努力着墨，要围绕履责之思、为民之情、尽责之为、履职之绩下功夫，是写"我"而不是写"他"，防止大包大揽，把别人的工作放进了自己的篮里，把集体的成绩说成自己的功劳。而一般的工作总结则是全面的工作回顾，分析的是得失成败，着眼的是改进提高，是说工作而不是说人，二者在着力方向上有较大不同。

第三，述职固是总结，但总结的方面有所侧重。述职报告应当对工作进行回顾梳理，但重点在上级考核要求的德能勤绩廉方面下功夫，德在突出德配其位，能在表现能担其责，勤在表现勤奋敬业，绩在回答是否称职。而工作总结则重在突出成绩，在工作的梳理中体现经验，强调的是对工作规律的认识把握。二者一为围绕组织指定的方面进行梳理汇报，一为围绕工作的规律性认识来展开，在着力重点上有明显差异。

总之，述职报告，始终围绕职位职责来展开，围绕履职尽责来呈现，而一般的工作总结则立足在回顾中梳理，在分析中提高，写作的出发点和参照标准有很大不同。