税局述职报告精华。
税局述职报告 篇1
（一）基本思路 认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照科学发展观的要求，坚持依法治税，从严治队；服从服务于经济发展大局；保持地方税收收入与经济的协调增长，在税收政策比较稳定的前提下，逐步提高地税收入占市财政收入的比重；深化税收征管改革，建立并不断完善适应市场经济发展要求和经济全球化需要的科学的征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建设步伐，提高税收管理质量和水平；健全完善干部管理机制，加强党风廉政建设，提高干部队伍整体素质，提升地税社会形象，推动xx地税事业向更高水平发展。 （二）工作目标 1、组织收入目标。在经济持续发展、税收政策相对稳定和现行征管范围不变的前提下，实现地方税收与全市经济的同步协调增长，为xx市的经济发展和各项建设事业提供可靠的财力保障。 2、征收管理目标。进一步完善新型税收征管模式，建立以专业化、信息化为主要特征的现代化税收征管体系。理顺征收、管理、稽查“三大系列”的关系和职能，使其相互衔接、相互补充、相互协调、相互制约，逐步形成严密控管税源、自觉纳税申报、征管手段先进、税收服务优良、稽查制约有力的现代化税收征管新格局。 3、信息化建设目标。初步建立功能齐全、信息共享、协调高效、监控严密、安全稳定，以信息系统和信息化管理为核心的现代化税收征管体系，以计算机技术为支持，加强对税收征、管、查全过程的有效监控和管理，实现税收征管信息化和科学化。 4、干部队伍和精神文明建设目标。构建和规范思想政治、行政管理、税收管理工作的程序和机制，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建设一支政治坚定、业务熟练、纪律严明、作风优良的高素质干部队伍。以“六好”创建为核心，深入开展文明创建活动，树立依法治税、公平执法、优质服务、廉洁高效的地税社会形象。 （三）主要措施 1、理顺征管体系，加强税收管理。按照新型征管模式下征、管、查三大系列工作分工，加强对纳税人的户籍管理、发票管理、征收管理和税务稽查管理；加强税源分析、预测和监控，增强征、管、查工作的针对性和有效性；进一步完善税收计划管理和收入目标责任制，加强对税收计划进度及征、管、查等税收各个环节的工作质量考核；坚持依法治税，强化税收执法，确保应收尽收。 2、深化征管改革，提高征管质量和效率。进一步调整、理顺和规范征、管、查之间的关系，建立征管资料电子档案库，实现资源共享，加强税源监控；实行以简便、快捷、自助报税为特征的现代化办税方式，逐步由单一的申报方式向多样式的纳税申报转变，提高电子纳税申报率；按照《征管法》及其《实施细则》的要求，不断改进和加强征管手段，分解、制约税收执法权力，提高税源监控能力；推行纳税评估和纳税信用机制，促进纳税人依法纳税；深化社会综合治税，实行专业管理与社会化办税有机结合，提高税收征管效率和质量。 3、坚持科技加管理，加快税收信息化步伐。按照“统一规划，注重实效，突出重点，分步实施”的原则，建立和完善地税管理信息系统，利用计算机网络系统建立全市地税税源分析系统、税收收入分析系统、税收业务管理应用系统、经济与税收动态数据库及建立税务行政管理应用系统，以信息化管理为手段，规范行政执法和行政管理行为，提高工作质量和效率，提高税收管理电子化和现代化水平。 4、坚持以人为本，加强干部队伍建设。进一步深化干部人事制度改革，大力推行竞争上岗、双向选择、能级管理、责任制考核、轮岗交流、待岗培训等制度；以党风廉政建设为重点，继续实行党风廉政建设目标责任制，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，加强对干部全方位的监督；适应形势和工作要求，加强对干部的上岗培训、任职培训、专业知识培训和更新知识培训；广泛开展多种形式的精神文明创建活动，增强地税干部的凝聚力、向心力和战斗力，为各项工作任务的完成提供可靠的保证。
税局述职报告 篇2
x年，x市地税局在省、市局和x市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署，结合全市经济社会发展的大局，系统上下解放思想，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，不断开拓地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：
一、围绕思路抓发展，地税事业实现了新跨越
x年，围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署，结合地税工作实际，市局党组提出了 “一二三四五六”的工作思路，即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理，税收执法，思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。
围绕“一二三四五六”这一工作思路，全局上下埋首苦干，扎实进取，使x年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年，一个出实招、办实事、见实效的一年，一个抓落实、上水平、树形象的一年，地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在x年1月12日的全省地税工作会议上，x市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”，被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”，侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在x年1月22日的全市(枣庄)地税工作会议上，x市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”，直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位，赵启龙等11名同志记三等功，党同伟等25名同志被嘉奖，梁俊生、张宗亮2名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有1名同志当选枣庄市新一届人大代表、2名同志当选新一届枣庄市政协委员、5名同志当选x市新一届人大代表。
二、围绕中心抓征收，税收收入保持稳定增长
(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度，在层层签订《目标管理任务责任书》的基础上，将收入计划层层分解落实到征收单位和个人，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。
(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析，每一次收入的调度情况，局领导班子都要进行认真分析，查问题、找原因、定措施，由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办，保证了各项收入及时足额入库。
(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上，实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法，实现对重点税源的全过程、多角度的管理。
(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成，将组织收入工作纳入目标考核，并建立了均衡入库奖励制度，强化了对收入进度的考核和督促，按月进行考核兑现，有力调动了各单位组织收入的积极性。
(五)强化地方税收秩序整顿。从去年11月初开始，以整顿和规范税收秩序为目标，在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头，以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员，在地税局设立办公室，依法严厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题，发现税收征管薄弱环节和漏洞，及时建立以查促收，以查促管，以查促依法治税的良性互动工作机制，对促进和谐税收环境建设，保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。
三、围绕应用抓管理，应用年活动成效显著
我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事业实现新跨越的引擎和总抓手，集中人力、物力、财力推进了信息化建设，出实招，下实功，求实效，“信息化建设应用年”活动成效显著。
(一)提高认识，加强领导。去年年初，我局专门召开动员大会，全面部署了应用年活动，迅速把思想认识统一到省、市局开展应用年活动决策上来，增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构，成立了活动领导小组，设立了专门的办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员协助抓，齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案，建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度，将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。
(二)科学决策，准确定位。我局把工作着力点放在建设层，共投资四十多万元，对硬件设施、信息网络进行升级改造，新购置计算机40台，目前，全系统拥有计算机265台，人均达到1.38台;把工作重点放在操作层，切实提高一线工作人员的微机操作、软件操作水平;把工作关键点放在维护层，每个分局都确保有两名信息化维护人员，随时解决工作中出现的问题;把工作突破点放在软件的开发利用上，按照“投入少、见效快、作用大”的原则，开发了一系列辅助性软件。科学的决策，准确的定位，为应用年活动的深入开展奠定了坚实的基础。
(三)狠抓培训，岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训，目前，全系统191名在岗人员，有30人拿到了计算机应用高级证书，161人拿到了计算机应用中级证书，为应用年活动的开展提供了人才保证和智力支持。
(四)开发软件，注重实用。在熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上，拿出专项资金开发一系列辅助性软件，弥补现有软件的不足，实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面，开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面，开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面，开发了电子版《巡查日志》和征查互动系统;在安全管理方面，开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用，提升了工作质效，降低了税收成本，促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。
(五)数据集中，全力以赴。进入x年三季度后，把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓，在硬件设施、人员培训、运维保障等方面狠下功夫，为今年1月1日数据“大集中”工程上线的成功上线奠定了坚实的工作基础。
四、围绕规范抓执法，政策执行力不断增强
通过不断规范执法行为，初步形成了纵向职责分明、横向相互衔接的执法工作格局，政策执行力不断提高，实现了税收执法的新突破。
(一)规范执法流程。对每一项执法程序的处理方式作了详尽、规范的规定，做到了环环相扣，节节相连。
(二)规范执法岗位。本着“以事定岗、岗责结合”的原则，制作了《税收执法岗位定位书》，共设63个岗位，明确了责任目标、责任内容、责任考核、责任追究等工作事项，要求每个执法人员严格按照岗位设置的税收执法权、岗位职责和工作规程开展工作。
(三)规范执法考核。实行以税收岗位职责为基础、以岗位目标为内容、以税收执法权为主线，以税收征管文书为载体，对税收执法全过程实施考核监控的工作办法，将检查结果与执法人员的奖惩结合起来，进一步提高了执法水平。全年累计对61名执法责任人给予通报批评和经济惩戒，扣发执法考核奖3120元。
(四)规范执法责任追究。对每个岗位和每一项执法过程及岗位责任都明确了责任追究内容，对执法过错制定了详细的责任追究标准，解决了“不作为”和“作为不当”的问题，继续保持了抽象行政行为“零过错”、具体行政行为“零败诉”。
五、围绕质效抓征管，税收管理质量不断提高
从降低税收成本、提高税收效益的角度研究管理，抓住薄弱环节，突出工作重点，有针对性地采取措施，不断提高管理质效。
(一)税源普查扎实有效。在全市范围内大力开展税源普查活动，按照普遍登记的原则，做到“边普查、边整改”，不留死角、不留尾巴。此次活动共普查11040户，清理漏征漏管户77户，补缴税罚款400多万元。同时，以税源普查为契机，积极开展征管数据清理工作，为全省数据大集中做好前期准备。
(二)《征管巡查日志》电子化。以征管巡查日志制度为核心，以综合网络办公系统为平台，以征管“六率”为考核指标，要求每一位税管员网上记载《征管巡查日志》，建立起了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，促进了征管质量的提高。
(三)征查互动应用系统成功上线运行。这一系统的上线运行，使征管、稽查人员能方便快捷地共享信息，高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集和处理，同时为管理和决策提供科学的依据，有力地推进了征管查一体化建设。x年有效地利用这一系统，共查补入库税款1510万元，罚款368万元。x年6月5日，枣庄地税系统征查互动工作现场会在召开，会上对x局征查互动工作的推进给予充分认可，并在枣庄地税系统予以推广。
(四)房地产税收管理一体化走在全市前列。在建房环节，从源头开始进行跟踪管理，在售房环节，全面推行房地产税控软件，实行“门牌管理”法进行管理，特别是“二手房”管理取得突破性进展并在全省进行经验交流，在房屋出租、装修管理方面，建立健全市、街道、社区、居委会四级管理网络，初步形成了“政府领导、地税主管、部门协作、综合治理”的新型管理格局，建立社区、警区、安全文明小区、税收征管责任区四区联动，警员、出租、装修屋管理员、治安巡防员、计生员、税收管理员五员共管的“四区五员”的综合管理机制，进一步加快了房地产税收管理一体化进程。x年8月23日，枣庄市房地产税收一体化管理现场会在召开，对我局的做法在全枣庄市予以推广。x年9月初，烟台市福山区地税局、台儿庄地税局、枣庄市直属征收分局等兄弟单位，先后到我局考察学习，对我们的经验给予高度评价。x年房地产业税收完成16098万元，与去年同期相比增长5.1个百分点，增收8556万元。市委、市政府主要领导先后对我局房地产税收管理工作作出重要批示，给予充分肯定。
(五)个税申报成效显著。个税自行申报工作进展顺利，效果明显。自行申报期间申报人数达324人，缴纳税款1198万元，补交税款54.7万元;在重点检查期间，共约谈42人，其中11人补交税款6.2万元。
(六)社会综合治税不断深化。通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。x年通过综合治税网络共采集涉税信息3280条，实现税款2052.77万元，新增税款1686.68万元，占上年同期增长的26.75%。
(七)税收宣传特点突出。开展了税法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业的“税法五进”活动、“地税阳光诉求”等活动，宣传月期间，组织了纳税服务志愿者和“夕阳红”税法宣传队，并结合征管法颁布实施15周年，以x市局实景拍摄的画面为蓝本，编印了3000多套《画说税收征管法》的大型画册，向社会各界免费发放，增强了公民的纳税意识，为征管质量的提高营造了良好的外部环境。
六、围绕工作抓调研，工作思路得到不断优化
确立了 “选题求准、手段求活、方式求细、内容求深、作风求实、报告求精”的调研工作思路，成立了8个课题组，由分管局长任组长，明确牵头科室负责人为主要撰稿者，相关包点分局为成员，建立了多层次、全方位、开放型的调研协作体系。适应全市经济社会发展的需要，围绕省、市局部署的中心工作和重点工作，有的放矢的抓好调研工作。通过调查研究，所取得的成绩和经验，坚定了我们干事创业的信心，激发了锐意进取的热情;存在的问题增强了工作的压力感、责任感和使命感;对问题和困难的探索又活跃了征管思维、拓宽了执法视野、丰富了队伍建设的思路。我局调研活动选题24项，已开展调研15项，形成报告8篇，其中被《中国税务》杂志采用2篇，被省局采用2篇，被枣庄市局采用3篇，有力地促进了各项工作开展。特别是进入到第四季度，我们针对优化产业结构、加强商业企业管理、完善交通运输业管理等环节，在到济南、潍坊、烟台等地市地税系统学习的基础上，又增设了3个课题组，深入在全市开展调研，有效地强化了对税收薄弱环节的税收管理。
七、围绕落实抓督导，各项工作得到全面推进
去年第四季度，我们把学习好、贯彻好党的xx大会议精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。积极以xx大精神审视、把握、引领地税工作又好又快发展。用马克思主义中国化的最新成果武装广大干部职工的头脑，指导地税工作实践，通过强化工作督导，把学习的落脚点放到促进各项工作上，放到高标准完成全年税收任务上。为此，在四季度工作点评会上，会议要求各单位，对今年的工作来一次“回头看”。一要对照全年看进度，倒排时间保完成;二要围绕目标挖潜力，自我加压快完成;三要针对问题定措施，各项工作快速推进。总的要求是，强项抓提高，弱项抓达标，难项抓突破，大干四季度，确保顺利完成全年各项目标任务。为迎接省局“五合一”检查，一方面深化效能意识以“破满”。按照省、市局的工作部署和要求，深化思想认识，克服自满情绪和厌战情绪，发扬连续作战精神，始终绷紧效能建设这根弦，做到势头不减、措施不松、力度不变，不断推进各项工作向纵深方向发展。另一方面强化执行意识以“求实”。围绕目标管理、民主评议行风、创建文明单位、税收执法、加强基础建设、做好大集中工程上线准备等重点工作，大力倡导执行文化，形成抓落实的氛围，提倡“立即办、马上办、办得快、办得好”;制定《贯彻落实省、市局地税局长会议精神工作任务督察目标分解表》并挂到内部网页上，对工作任务细化、量化和分解，明确抓落实的责任，及时进行督察，强化跟踪问效。要求各业务科室深入到第一线、最前沿，对重点工作严格按照工作进度和完成的时限进行全程跟踪催办，不仅要督导各项工作完成情况，更要实实在在地帮助协调解决问题，确保各项工作的稳步推进。目前已形成上下互动、整体联动的良好局面，有效地推动各项工作积极向纵深发展。
八、围绕形象抓队伍，地税部门地位不断提升
以思想政治工作为基础，以党风廉政建设为关键，以精神文明建设为抓手，稳步推进队伍建设，树立地税新形象，社会地位不断提升。
(一)春季集中学习教育活动效果明显。新年伊始，开展了“抓管理、谋发展、促和谐、铸辉煌”为主题的春季集中学习教育活动，在为期5天的活动中， 举办了“树立科学发展，构建和谐社会”、党风廉政建设、预防职务犯罪、加强税源管理等项专题讲座;观看了英模人物蔡京堂同志先进事迹录像片;举办了书画展览、演讲比赛、篮球、乒乓球比赛、文艺联欢等文体活动。在系统内形成深入细致抓管理、凝心聚力谋发展、全力以赴促和谐、众志成城铸辉煌的良好氛围。
(二)党风廉政建设抓出特色。从年初举办预防职务犯罪教育报告会到五月份“党风廉政教育月”，通过召开廉政建设动员会、评选“廉内助”，制作廉政台历和贺年卡，廉政文化进机关家庭、编制廉政书籍、开展对比启示教育、举办廉政展览和算好人生“七笔账”等一系列有声势、有特色、有规模、有影响的廉政教育活动，在系统内营造了崇廉、尚廉、助廉、促廉的浓厚的环境氛围，使地税干部职工在潜移默化中受到了深刻的教育和启迪，有力地推动了全局党风廉政建设。在x年9月14日召开的x市廉政文化建设现场会议上，我局《文化促廉，家庭助廉，切实发挥好廉政文化进家庭的作用》材料，在现场会上作为经验材料进行了会议交流。枣庄市纪委魏国、x市委、市纪委书记刘新生在讲话中对地税局廉政文化建设也给予了较高的评价。三是素质培训注重实效。大力加强思想政治教育，认真做好政治理论学习，深入开展社会主义荣辱观教育实践活动，不断提高干部职工的政治素质。着力构建“需求型、个性化、立体式”的教育培训体系，通过集中培训、个人自学、岗位竞赛等形式，采取第一、三季度进行网上考试，
二、四季度书面考试来检验学习效果的方式，广泛深入地开展全员大练兵活动，干部队伍的业务素质得到了全面提高。在今年枣庄地税系统税收管理员统考中，我局24名同志进入枣庄地税系统前50名， 6名同志进入枣庄地税系统前10名，在枣庄地税系统税收稽查业务知识竞赛中，我局稽查局8名同志参加考试，其中有7名同志分获一、二、三等奖， 4名同志获前4名。在省局第二期骨干人才选拔考试中，我们也取得了较好的成绩，共有4人被省局确定为全省地税系统骨干人才，其中一名同志的考试成绩进入全省地税系统的前20%。我局干部职工张宗亮同志，在近日参加的“注税杯”首届全国注册税务师知识大赛中，取得了全省第一名，全国第14名的优异成绩。四是文明创建成果丰硕。系统上下积极弘扬“有位必争、有台必上、有奖必拿、有旗必扛”的进取精神，以深入开展争先创优活动为载体，始终把精神文明建设放在十分重要的位置上突出抓。在枣庄市地税系统首届秋季运动会上，以团体第一的好成绩，集中展示了x市地税局干部职工知难而进、团结拼搏、敢打必胜、争创一流的精神风貌。通过加强队伍素质建设，拓宽精神文明建设的渠道，建立和完善监督考核机制，增强了文明创建竞争力，推进了税务文化建设，提升了文明创建层次。上半年，北辛分局荣获“全国三八红旗集体”荣誉称号、纳税服务中心被授予“全国五一劳动奖状”。截至目前，x局获得国家级荣誉4项，省级荣誉9项，枣庄市级荣誉23项，x市级荣誉26多项。全系统受到市级以上单位表彰的个人达120多人次，文明创建工作硕果累累，地税形象不断提升。
税局述职报告 篇3
地税收入稳定增长、地税形象不断提升，促进了地方经济的持续快速发展。现将我局一年来的工作总结如下：
一、多措并举，圆满完成全年税费计划
今年初，税收计划为X万元，增长比例为xxxx％；社保费任务为XXX万元，增长比例为xxxx％。面对税费增长比例相对过高，区间经济不平衡的实际。在局党组的坚强领导下，全局上下团结奋进，努力拼搏，克难攻坚，实现了首季“开门红”、半年“双过半”、三季达七五，全年累计完成税费收入xxxxx万元。其中税收xxxxx万元，同比增长xxxx％，占年计划的xxxxx％；社保费收入xxxx万元，同比增长xxx0%，占年计划的xxx％，超额完成全年税费计划。采取的措施： （一）搞好税源监控。一是重点监控。对年纳税20万元以上的，对年纳税5万元以上的，建立税源档案，及时、准确掌握其生产经营和纳税情况。二是跟踪监控。对项目建设实行信息通报制度,建全档案，专人负责，全程跟踪监控工程建设进度。三是信息监控。充分利用征管软件、微机等现代化管理手段，对各种纳税信息资料进行对比分析，不断拓宽监控范围，确保了应征税款及时、足额入库。 （二）狠抓源泉控管。加强部门联合，强化源泉控管，初步建成地方税收“立体”代征网络。一是继续加强与房管、土地部门合作，对房产交易过程中的纳税人应提供的资料、发票的开具、税收征收、操作程序、单位销售不动产及部门配合等六个方面进行了规范，严把减免税审批关，共组织代征房地产税收103万元；二是在做好由交警部门在年检时代征汽车的车船使用税的基础上，抓住交警部门集中清理无牌无照摩托车的有利时机，自8月10日起，在管理站设立税收征收窗口，委托其在办照、验车时扣缴了1100多辆摩托车的车船使用税3.7万元；三是积极与交通局运管站联合制定了《交通运输业税收管理办法》，委托运管站在每月收取运输管理费时代征营运车辆的定额税款，自8月1日起实施五个月共征收税款46万多元，有效解决了车辆流动性强、难于控管的问题，年可增税xxx多万元；四是由国税局代征临时开票户应纳的城建税万元。 （三）突出重点管理。一是对企业所得税。严把征收方式鉴定、汇算清缴、减免税和税前列支审批、征管范围界定、税务检查等五关，1-11月份入库xxx万元，同比增长80.67％；二是对个人所得。采取调整定额、加强检查、委托代征、源泉扣缴和加强对外籍个人所得税的征管等措施，1-11月份入库4505万元，同比增长9.25%；三是房产税、土地使用税。经多方协调地方政府同意，报省局批准，对东部经济区按工矿区征税，在征收上实行征收人员、管理人员和所长（分局长）三级审核签字等有效举措，1-11月份入库两税1166.6万元，同比增收52.42%；四是建筑业。对建设投资、房地产开发和建筑施工三方实施有效控管，1-11月份入库xxx万元，增长7％。五是深入开展“新办”企业所得税管辖范围的调查工作，将65户新办企业纳入了地税管辖。 （四）加强清理检查。一是搞好日常检查。每月征期过后，各征收单位按检查计划开展日常检查，1-11月份共清查各类企业XX余户，查补税款xxxx余万元；二是开展重点检查。利用10月份一个月，抽调xx人分10个组开展了全市性税收大检查，共检查各类业户xxx户，查补税款247万元。三是开展汇算清缴。按照总局《汇算清缴管理办法》的要求，全面推行了“业户自行汇算，税务机关检查”的汇缴方式。共汇算xxxx户，查补税款xxx万元。其中，705户企业自查补税232万元，经税务机关检查410户，查补税款157万元，重点抽查10户，查补税款xxx万元，对固定资产计价的抽查补征税款xxx多万元。四是开展个人所得税专项检查。全县有xxxx多户纳税人和扣缴义务人参加了自查，自查4万多人次，补税xx万元。经税务机关重点检查纳税人和扣缴义务人xxxx多户，查补税款xx万元。 （五）强化社保费征缴。一是搞好分类认定。按照参保业户的实际缴费能力，对全县716户参保业户进行了分类认定，摸清了费源底数，有效监控重点费源，进一步规范征收管理。二是搞好扩面工作。针对今年新被列入应扩面的企业，我们通过企业自报和实际调查实有职工人数，对应扩面征收的企业和人数做了明确。今年新扩面征收企业360户，新扩参保人员xxxx人，累计扩面xxx户，新增参保人数xxx人，年增费源xxx多万元，确保全年任务的完成。省局某局长对我局工作视察后，对社保费扩面征收工作给予了充分肯定。三是规范档案管理，实现失业保险费审核、征收“一体化”，提高了工作效率，方便了缴费人。 此外，我们还加强其他费金的征缴。全年共征收残疾人就业保障金xxxx万元，文化事业建设费xx万元，超额完成年计划。 二、创新机制，夯实基础，实现税收的精细化管理 （一）完善税收管理员制度。多次召开专题会和现场会研究讨论，组织人员到某某等单位参观、学习，深入基层征求意见和建议，经反复修改、完善，制定了《落实税收管理员制度的实施意见》。对每名管理员的管辖区域和管户进行科学划分和调整，建立健全相关档案，并与每名管理员签订责任书，制定了税收管理员业绩考核办法，制发了工作日志等11类文书，把税收管理员的每月工作科学合理的划分为“五个区间”，规范了日常征管全程，有效的解决了以前日常管理开展不深入、不细致、不扎实等问题。 （二）实行首查责任制度。探索实行“首查责任制”，规定每个季度在征收单位和稽查局查过的业户中，抽取30%的业户进行了复查，对经复查或上级部门稽查、审计发现问题的首查人，进行严格追究。 （三）坚持信息共享制度。定期与工商、国税两部门进行信息比对，针对信息核对发现存在的交叉漏管的现象，经检查将1227户纳入规范管理，月增税28万元。 （四）严格审批检查制度。严格停歇业户、注销业户的审批和检查，治理和纠正业户在办理停歇业和注销过程中的作假行为，堵塞征管漏洞。 （五）严格考核追究制度。根据制定的《税收执法过错责任追究实施办法》和《征管质量考核办法》、《税款征期入库考核办法》、《对基层单位考核办法》，对各征收单位和有关人员，进行真追究、真处罚。全年共追究4次，追究有责任干部57人次，罚款2040元。申报率和征期入库率分别达到95%、100%。 （六）加强信息化建设。顺利完成全局网络改造、提速工作，在某某范围内率先实现了2兆光缆到所，极大的提高了征收软件运行速度；针对征收点完税证填开不规范等问题，3月份我们自行开发出一款适用于征收点、代征点使用机打完税证的打印程序，得到**市局领导好评，目前该程序已经在全**市地税系统推广使用。
税局述职报告 篇4
导语：
××年，我局在市局和县委、县当局、县人大的精确带领下在各有关部分的大力大举赞成下，以“三个代表”紧张思维为教导，当真进修党的十六届四中、五中全会精神，自动展开保存共产党员进步性教诲、行风评断和思维风格暨法律执纪教诲料理活动，根据税收科学成长观，坚定聚财为国、法律为民，进一步促成依法治税，强化科学办理，加强步队构筑，竭力构建和谐税收征纳干系，确保了税收收益的巩固增加，为遂平经济的繁华与巩固做出了自动贡献。现将全年工作总结以下：
1、以构造收益工作为中间，超额结束全年税收任务
本年，我局连续坚定以构造收益工作为中间，当真落实《税收征管法》、税收办理员轨制、欠税公告轨制、国地税协作轨制等一系列法律、标准及规章轨制，严厉法律，典范办理，使构造收益任务兑现急剧巩固增加。××年我局税收筹划为万元。为彻完全底地结束县人大和市局下达的税收筹划，局党组当真分析了各种有益和庆幸身分，切当采纳强有力的办法。一是以党员进步性教诲活动为契机，富裕阐扬党员榜样前锋领先效用。较好地办理了地税人员少，征管难度大，征收本钱高的题目，进步了征管质量和效果。二是公道分派收益筹划。对税收筹划早分派、晨安排，并层层落实收益目标责任制，严厉考核，把收益进度与工钱奖金挂钩，奖优罚劣，鼓励进步，包管税收筹划落到实处。三是借税收宣扬进步百姓纳税意识。经过议定伶俐多样的税收宣扬活动，使全民依法诚信纳税的意识有了明显进步，诚信纳税的见解连续深切民气。四是加大稽查查处力度，兑现以查促管促收。如今，共结束筹划选案户，此中开具两书户，撤案户，归档户，查处税款万元，稽查入库万元。五是加大进攻偷抗税力度，严明进攻涉税违法行动，为税收征管工作保驾护航。全年来，我局共受理涉税案件起，移送公安构造户，刑事拘留人，批捕人，直接追缴税款万元，帮忙基层单位逼迫履行余户，帮忙追缴税款近万元，有力地保护了税法的严明性。在全局干部职工的互助竭力下，止月底，我局共累计结束处所税收万元，占年筹划万元的％，同比增加％，增收万元，提早天结束全年税收任务，并初次冲破万元大关。同时入库教诲费附加万元，占年筹划万元的％，同比增收万元。
2、当真展开三项活动，确保步队集体本质连续进步
我们坚定以工钱本，以党员进步性教诲、政流行风评断和思维风格暨法律执纪教诲料理活动为契机，切当加强班子本身构筑，连续进步步队集体本质。
（一）当真展开党员进步性教诲活动。××年初，根据县委关于在全县党员中展开保存共产党员进步性教诲活动的工作安排，从月份起，我局构造构造和城区全部党员当真展开了“保先”教诲活动。经过议定近个月的集结教诲活动，我局美满结束了进修策动、分析评断、整改进步三个阶段的各项工作，获得了明显结果。经过议定保存党员进步性教诲活动三个阶段的展开，我局人员不管在思维意识、精神面貌还是在现履举动中，根本兑现了思维上永葆进步性、风格上亮相进步性、举动上实践进步性的展开保先教诲活动的目标，为全县地税奇迹的健康成长和遂平经济的起飞供给了不断的精神动力保险。进步性教诲活动中，因为办法得力，结果明显，被县委督导组保举为市级“保先”教诲活动进步单位。
（二）当真展开政流行风评断活动。上半年，我们以打造地税构造依法行政、耿介高效、勤政为民的精良形象为目标，以政流行风评断为载体，在县人大的直接赞成和救助下，狠抓风格构筑和形象构筑，当真落实“一条龙”办事、“一站式”办公和首问当真制、限时办结制等办事承诺，简化办税程序，切当办理办事效果低和办证难、缴税难等题目。把办税“零间隔”，征收“零障碍”，质量“零过错”，诺言“零投诉”，构建划1、和谐、互信的新型征纳干系作为紧张目标，周全践诺文明办税“八果然”和果然办税“八项承诺”，切当改革办事伎俩，充裕办事内容，立异办事方法，进一步提拔纳税办事程度，博得了纳税人的好评，在行风评断中，获得了第二名的较好成绩。
（三）自动展开思维风格暨法律执纪教诲料理活动。下半年，为保存和发扬我们在行风评断中获得的成绩，从九月份入手下手，我们又在全系统内当真展开了以“展开教诲料理加强行风构筑尽力打造地税构造精良社会形象”为主体的思维风格暨法律执纪教诲料理活动，把它作为与收益并重的工作切当抓紧抓好，经过议定细致构造、结壮工作，根据我局《思维风格暨法律执纪教诲料理履行方案》当真展开宣扬策动、构造集结进修、深切自查自纠、当真整改建制等各项工作，切当办理部分干部职工“政治思维不刚强、工作标准不高；工作日午时喝酒、上班期间打牌打赌及无端不上班；有法不依、法律不严，以言代法、随便法律、法律不典范；办事拖沓、推诿扯皮、效果低下，“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”以及利用权柄“吃、拿、卡、要、报”等题目，使我局人员的税风税纪、精神面貌有了进一步好转，法律执纪程度得以更大进步，构成了执标准范、民气思进、抢先创优的精良场面，有力地增进了税收收益的巩固增加，教诲料理获得了明显结果，遭到市局查抄组的富裕必定。
3、自动贯彻落实各项轨制，连续进步征管质量和效果
（一）履行国、地税协作，共创和谐税收环境。国、地税之间本着有益于促成依法治税、有益于加强税收征管、有益于便利纳税人的原则，履行了国、地税税收协作轨制。国、地税协作轨制的履行动科学化、高雅化办理奠定了根本，进一步强化了地税征管改革，进步了办理的实效性，加强了税收法律的透明度，进一步提拔了办事程度，创设了刚正、刚正、和谐的税收环境。
（二）履行税收办理员轨制。根据市局工作要求，我们当真履行了税收办理员轨制，为基层所订定《税收办理员轨制》版面副，吊挂于各单位征收大厅，做到了轨制上墙。经过议定税收办理员轨制的履行，加强了税源办理，明了了办理职责，强化了税源监控，有效办理了“疏于办理、淡化责任”的题目。
（三）构造展开税源清查。我们在月份订定下发了《展开处所税源清查的工作方案》，本着“周全清查，不留死角”的原则，采纳主管税务构造周全清查和县局进行抽查验收的方法进行。经过议定近一个月的竭力，对纳税户照实、细致地进行税务挂号，根本杜绝税源办理的盲区，为履行纳税评估和信息收集、为进一步增进征管资料典范化、周全落实征管“六率”考核、包管结束全年税收任务奠定了精良根本。
（四）当真贯彻落实欠税公告轨制。一是构造人员当真进修欠税公告轨制。利用
2、五进修日的时候，构造全局人员当真进修河南省处所税务局关于贯彻履行《欠税公告方法（试行）》的关照，深入理解其精神本色，精确把握其详细法则。二是加强对欠税公告的宣扬。富裕利用税法宣扬的有益机遇，把欠税公告内容印制成《欠税公告摘要》余份，在宣扬月活动和例征期间发放到社会各界人士的手中，让社会各界知晓欠税公告的意义和必要性，明白欠税公告的法则，增进纳税人自动缴纳欠税，包管税款及时足额入库。
（五）严厉发票办理，兑现以票控税。一是做好发票换版工作。××年年底，我局根据上级局有关发票换版的法则，细致构造，富裕筹办，当真落实上级精神，包管了发票换版工作的顺利进行。二是履行发票微机化办理，典范以票控税。我局根据上级有关发票履行微机化办理工作的要求，将发票微机化办理作为本年发票办理工作的重点，细致筹办，当真落实，××年元月日，发票办理软件正式运行，兑现了经过议定微机领购发票，发售发票和****。经过议定一年来的运行，连续进修和总结经验，已告成向全县户用票户发售发票，联合****户计份，代开金额万元，征收税款合计万元。三是当真落实发票“双奖”轨制，增进以票控税。一年来，我局共兑付发票奖金多元，消耗者索取发票的意识明显进步，增进了以票控税工作的顺利展开。
（六）当真做好残疾人代征保险金工作。一是建立代征残疾人就业保险金工作带领小组，切当加强对代征工作的带领，包管代征工作的顺利履行。二是搞好宣扬策动。屡次召开集会强调此项工作的紧张性，要责怪体人员要以扩大进步性教诲结果为出力点，要以高度的责任心，当真把这项工作做好。同时，与残联、财务等相干部分加强和谐雷同，并采纳多种式样向纳税人搞好宣扬。三是搞好培训。构造企业和其他经济构造等参加全县残疾人就业保险金及相干征收内容的培训，解答纳税人发起的题目。四是搞好残疾人就业保险金年审资料的发放和考核，与残联联合在征收大厅发放残疾人就业保险金年审资料，考核肯定应纳保险金数额。几项办法的履行，确保了代征工作的顺利进行。本年已代征入库残保金万元，是残联部分本身征收最高点的倍，遭到上级的必定和残联部分、广大残疾人的欢迎。
（七）自动做好信息收集工作。为确保河南省处所税收交易办理系统（）来岁元月日顺利运行，我局拨出专项资金，采纳进行培训班，与国税、工商召开联席集会，印制份专门档案袋等式样，确保档案典范和信息收集的完好性，精确性、真正性。
4、严厉履行税收政策，促成依法治税工作深切展开
（一）当真展开税法宣扬活动，建立精良税收征纳干系。在“”个人所得税法宣扬日、月份税收宣扬月和“”法制宣扬日，我们采纳在城区召开重点企业纳税人漫谈会，在各乡召开个别纳税户圆桌漫谈会，在景区构造税收文艺表演队、在集结场合建立询问台等多种式样，结壮有效地展开了各种税法宣扬活动，获得预期结果，为依法诚信纳税创设了精良的社会环境。
（二）自动落实税收优惠政策，鞭策再就业工作顺利展开。一是广泛宣扬，送政策上门。二是部分派合，把握根本。三是严厉把关，当真查看。四是急剧考核，限时审批。五是办事到位，跟踪办理。经过议定以上办法，一年来，我局共审批享福税收优惠政策的下岗职工户，减免税金额万元，同时，办理其他弱势群体减免税户，减免税万元，有力地鞭策了我县再就业工作的顺利展开，为和谐社会的构建做出了自动贡献，遭到了市当局的表扬。
（三）严厉履行税收政策，把好涉税审批关。对企业上报来的各项涉税事变，我们坚定既要履行税收政策，又要赞成企业长期成长的原则，既严厉把关、当真考核审批，又热忱办事、供给赞成。本年，我局共考核审批各种涉税事变户次，此中减免交易税户，金额万元；财产吃亏户，金额万元；总机构办理费户，金额万元，有力地赞成了企业的长远成长。同时，为使企业财务核算进一步典范，我们随时掌控企业财务状况，搞好财务编审，加强了对企业财务税收的办理。
（四）构造专项查抄清缴工作，增进税收任务结束。一是构造了企业所得税的汇算清缴工作。抽调全局交易骨干，对全县企奇迹单位××年度企业所得税进行了汇算清缴，共查抄汇算户，查补税款余万元，罚款万余元。二是展开了发票专项查抄。有重点地查抄纳税户户，此中企业户，行政奇迹单位户，发觉发票违规户数户，共收取发票违规罚款万余元，有力地进攻了发票违规行动。三是构造了房地产税收专项查抄。根据市局的联合安排，有针对性地对我县房地产、构筑业缴纳税收环境进行了查抄，共查补房地产税收万元，罚款万元。既典范了税收秩序，又加强了构造收益工作力度。
（五）典范税收工作秩序，做好典范法律年试点工作。一是根据省、市局工作安排，及时建立由一把手为组长的工作带领小组，切当加强对该项工作的带领和监督。二是订定下发了《××年典范税收秩序工作履行方案》，详细明了查抄、典范的重点行业和内容及工作程序、工作要求。三是尽力做好查抄工作，堵塞征管弊端。抽调交易本质高、本领强的人员构成查抄小组深切各行业进行查抄，并严明进攻重点行业的涉税违法行动，切当典范税收征管秩序。四是当真做好与国税、工商等部分的协作，兑现资本共享。加大联合法律力度，连续典范法律行动。五是构造法律查抄组，每季度都对基层单位税收法律环境进行查抄，对发觉的题目及时做出响应的处理定见，对差错法律的坚定予以撤除并究查有关责任人的责任。全年我局共传达责怪人次，罚款元，从思维上震动、教诲了基层税收法律人员，进一步进步了地税人员的法制见解。以上办法的践诺，包管了我局典范法律活动的顺利进行，并收到预期结果，结果明显，获得了市、省稽查局的必定，其工作做法和经验材料已被省局上报国度税务总局。
5、加强党风廉政构筑，保存地税干步队伍的纯正性
（一）狠抓廉政文化构筑。本年，我局投入响应的人力、物力，加大了廉政文化构筑力度。紧张做了以下工作：（）安排廉政公益告白。在院内安排了块写有廉政警句的宣扬版面。（）建立廉政宣扬栏。在办公入口处建立两版印有“廉政监督岗”、“廉政承诺”、“廉政警句”、“廉政漫画”和“廉政世事来回想”为专题的宣扬栏，大力大举弘扬耿介办税的民风。（）建立廉政进修小组。把《两个条例》、《建立健康惩办和防备腐败系统履行纲领》、实际腐败案例等作为小组进修的紧张内容，加强正反两方面的教诲。同时，聘请查察院、纪委有关人员上防备职务犯罪、耿介自律课，给同志们思维上敲响警钟。（）按期观看廉政电教片。在三楼集会室配置设备摆设音像办法，构造同志们观看《扭曲的人生李真腐败案分析》、《任长霞》等正反两面的电教片，大力大举弘扬进步典范，鞭策掉队，使同志们接纳教诲、做到警钟长鸣，防微杜渐。（）建立廉政文化阅览室。筹办了廉政文化方面的册本、报刊、影视，安排了县纪委带领奉送的廉政警句和本单位书法喜好者自书的廉政警句等艺术作品，创设了浓厚的廉政文化氛围，使同志们在寓教于乐中深受廉政文化的陶冶。（）开通廉政构筑网页宣扬专栏。利用外部网站，开通“廉政构筑”栏目，自动宣扬内部廉政文化构筑的有关环境，并接纳外部监督，广纳定见和发起，更好地进行勤政、廉政构筑，确保地税奇迹良性、健康成长。
（二）履行廉政讲话轨制。廉政讲话轨制由县局纪检组长和监察室人员当真，广泛展开对税务人员的任前讲话、任期讲话及戒勉讲话，不时把握每个税务人员的思维动态，对纳税人、社会反应以及我们在基层查看明白发觉的题目，都及时对单位当真人及当事人予以讲话斧正。本年仅任期讲话就约谈了人次，戒勉讲话人次，收到精良结果。
（三）践诺廉政承诺轨制。每一年在全部人员集会上，党组发出向我看齐的倡导，由班子成员和全部科长处，联合本身工作环境果然进行廉政承诺，自发接纳同志们的监督，强化自律意识、做好自我束厄狭隘。
（四）履行季度报告请教轨制。要求各科科长、各所长处，对如何展开好本部分、本单位的党风廉政构筑工作以及本身存在的题目和纳税人反应的定见、发起进行专题报告请教，对应付了事、反应环境不实、隐瞒不报的一旦县局查看落实，赐与严明处罚。
（五）做好其他廉政构筑工作。紧张是当真落实廉政构筑责任制、抓好节日期间防腐和倡廉教诲、做好与本地纪检监察部分、查察院等有关单位联合展开综合教诲活动、当真构造展开党性党风教诲料理活动、加大耿介自律工作监督力度、大力大举展开纠风和整治企业策划环境、严明查处违法违纪案件等其他廉政构筑工作。
我局的党风廉政构筑，特别是本年以来的廉政文化构筑，遭到市局和县纪委带领的同等好评，加强了干部职工自发防腐倡廉意识，构成了“联合拼搏、务实进步、清正耿介、争创一流”的精良氛围，同时，也使我局成了遂平县廉政文化构筑的样板单位。
6、互助当部分分，当真做好其他各项工作
一是当真展开“双创”工作。坚定礼拜五任务工作制，每礼拜五构造全局工作人员到办公区和所包路段参加任务工作，党构成员领先参加，率先垂范，以身作则。经过议定全局人员的互助竭力，在双创活动中我局连续屡次被县双创办在动静媒体上传达表扬。
二是当真展开综治、信访安宁和构筑工作。县局建立了综治、信访安宁和构筑工作带领小组，建立了办公室、配备了必要的办法，并与各基层单位签订了××年度社会治安综合办理目标办理责任书，温和构筑及信访巩固责任书，切当强化责尽情识。全年来我局未产生一路治安变乱，遭到县综治委的首肯，其做法在全县综合办理经验交换会上以经验式样予以传达，并遭到县直及乡镇单位的现场观摩。同时，信访工作、温和构筑工作等也获得好的成绩。
三是加强档案办理。互助档案法律查抄工作，本年我局又投入专项资金，加强档案办理，美满工作轨制，并将档案办理工作纳入年末考评范畴，使档案工作进一步轨制化、典范化。在月日日的全县档案法律查抄中，遭到查抄组的富裕必定，并获传达表扬。
四是当真做好筹划生育工作。及时精确报送有关数字、资料，按时构造孕检，做好育龄妇女思维工作，倡导晚婚、晚育、优生、优育。全年全局未呈现一例违背筹划生育政策的行动。
五是加大信息工作力度。抽调年青干部富裕办公室气力，并加强对信息工作的考核力度，我局信息工作获得明显改进。
六是加强精神文明建立活动。响应县委、当局号召，自动捐资展开三夏帮扶、爱心助学、艾滋病“秋收、麦播”帮扶、水利办法修复等活动。加强工会本身构筑，自动参加工会、妇联等进行的各项集体活动，加强爱心和集体声誉感，获得明显成绩。帮扶工作遭到本地党委当局、大众的好评，获迎“三八”、庆“五一”歌颂比赛一等奖，获“省级卫生进步单位”、获“河南省榜样职工之家”声誉称呼、被保举为全省地税系统进步集体等，极大地鼓励了干部职工爱岗敬业、忘我奉献的精神。
总之，××年，我局在上级的精确带领和县委、人大、当局有关部分的赞成下，各项工作都获得了明显成绩。特别是自党员进步性教诲活动和政流行风评断活动展开以来，我局干部职工精神面貌获得了新的改变，极大地增进了我局各项工作的新进展。成绩固然明显，但不敷仍然存在：如法律偶然不到位，税法宣扬覆盖率较低，经费不敷，资金坚苦，干部职工福利比较贫乏等题目，差别程度地感化了地税工作的顺利展开，这些题目另有待于今后工作中加以办理。
7、××年工作筹划：
（一）坚定以构造收益工作为中间，确保结束××年度税收任务
一是坚定以“三个代表”紧张思维和十六届五中全会精神为教导，当真落实科学成长，联合地税实际，策划好成长筹划。
二是加强收益工作的带领。强化目标责尽情识，落实收益目标责任制，当真展开税收调研，及时分析办理收益工作中存在的题目，保险收益工作的顺利进行。
三是加强对重点税源的平常办理。深切实地明白重点企业的出产、策划和销售环境，监测收益局势，做好税款入库的监控工作，随时把握税源变化环境，做到心中稀有、有的放矢。
四是自动涵养税源，培育新的经济增加点。自动帮忙各级处所当局，出策划策，连续落实好税收优惠政策，为下岗职工和企业办理实际坚苦，并竭力办事好招商引资工作，培育出新的经济增加点，为税收收益的连续增加供给动力。
（二）强化干步队伍构筑和党风廉政构筑，加强干部职工办事创业的自动性
一是建立“保先”教诲长效机制，连续抓好思维政治工作，切当加强基层带领班子构筑。以思维教诲为重点，经过议定建立“保先”教诲长效机制，深切展开以实践“三个代表”紧张思维和十六届五中全会精神为紧张内容的实践活动，到达深入解剖本身、交换思维、变化风格、严明规律，进步地税步队的集体本质、进一步加强班子的凝集力和战役力。
二是切当变化工作风格，狠抓工作落实。严厉根据市局要求，凡是上级单位安排的各项任务，要及时精确分派到各科室，详细到人，严厉根据时限要求办理，特别是有上报及反馈环境要求的工作，在法则的时候内妥帖办理终了，贯彻落实到位。
三是落实党风廉政构筑责任制，进一步美满党风廉政构筑责任制，细化、量化、硬化各项目标，严厉履行带领干部第一责任人的法则，那边人员呈现了违纪题目，那边的带领负紧张责任。
四是以行评和教诲料理工作为契机，进一步变化工作风格，提拔优良办事程度，为建立刻税构造精良形象尽职尽责。
（三）周全加强征管和税政构筑
一是强化税收办理员轨制的落实，加大对税收办理员的监督、培训和考核力度。美满国地税协作及与工商联席轨制，扩大国地税、工商协作范畴，周全进步征管质量和效果。
二是连续美满征管档案典范化办理，严厉征管质量目标考核，抓紧、抓好、抓出实效。
三是连续做好残疾人代征保险金工作，加强带领和宣扬，确保××年度兑现新冲破。
四是加强县乡公路等构筑项目税收征管工作，确保各项税收及时足额入库。
五是强化税收稽查，堵塞税收弊端。连续集结气力抓好大案要案的查处和各种专项、专案、平常查抄，坚定依法治税，典范稽查程序，净化纳税环境。
六是加强票证办理，加大发票宣扬力度，搞好发票平常和专项查抄工作，典范行业办理，严明进攻发票违法案件，履行以票控税，堵塞税收弊端。
七是搞好税收与征收、办理、计会、微机开辟利用相联合，加强工作和谐，富裕应用当代化办理的科技伎俩，进步征管程度。
八是加大县局、乡所微机联网构筑步调，力图××年初兑现全系统无纸化办公，同时注意搞好办公自动化培训，进步科技办税本领。
九是当真采纳办法确保税务挂号证的换发和新征管软件的顺利运行工作。[励志的句子 m.J458.com]
（四）加强法制构筑，进步法律程度
一是依法行政，当真落实法律责任制，切当进步地税法律程度。
二是加强地税系统内部审计工作，典范内部法律行动。
三是加强部分派合，竭力健康新局势下税收法律保险系统，连续改进净化地税法律环境。
（五）自动构造展开式样多样、内容充裕的社会活动
一是抓好平常税法宣扬活动，鞭策税法宣扬活动向纵深方向成长，详细化、平常化，真正阐扬宣扬结果。
二是自动互助上级安排的各项活动，包括综合办理、温和构筑、信访工作等，做到自动参加不弃权，力图获得好成绩。同时响应县委、当局的各项活动，扩大地税感化，建立刻税新形象。
三是凡是构造展开健康向上的社团活动，开辟地税人员的视野，周全进步地税人员的专业技巧本质、政治思维本质、思维操行本质。
（六）进一步加强地税系统精神文明构筑
精神文明构筑是地税系联合项常抓不懈的工作，必须进一步富裕认识加强精神文明构筑的紧张意义，加强工作决议信念，力图使我局的精神文明构筑来年再上新台阶，为鞭策我局各项工作供给精神动力和智力赞成。
税局述职报告 篇5
一、建立健全“三个机制”，抓好班子建设
（一）建立健全“理论结合实践”的机制，虚功实做，提高班子领导水平。即：在重大的政治理论学习中，按“老师授课”、“写学习体会”、“召开讨论会”三个程序进行。作为班长，我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组的决议及工作部署，必须根据政治理论和上级工作思路来研究、开展基层税收工作，否则，就会流于形式，甚至偏离方向。 （二）建立健全议事规则和决策程序，规范运作，提高班子的凝聚力和战斗力。为营造班子议事民主化氛围，我牵头制定了分局的工作规则，以正式文件规范分局的议事规则和决策程序，为发展班子内部民主、加强班子内部监督提供了制度保障，在班子内部形成了积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。 （三）建立健全“以事业激励人”的用人管事机制，充分发挥班子成员工作的积极性和创造性。在实际工作中，我充分信任市局党组为我们班子配备的其他几位局领导，将除行政科外的13个科室工作分别分配给他们分管，并在运作一段时间后，适当地调整分工，增强他们工作的积极性，收到了良好的效果。近3年来，分局获得从是中央到地方政府的表彰20多次。 二、落实“一个中心、两基建设、三个构建”的工作思路，全面抓好税收工作 （一）探索科学化、精细化管理措施，切实保证完成税收收入任务。xx年本人与班子成员开会商议，重点采取“狠抓细节”的做法。强化税款征收和税源管理，狠抓“免抵退”税审核进度和质量，威慑与促管并重，整顿辖区税收征管秩序。在具体工作中，本人还亲自带队深入企业，对税源大户实行重点监控。通过上述措施，确保了分局税收收入的完成。xx年，分局组织税收收入17亿多元，预计比上年增长28.39%。 （二）抓好“两基建设”，夯实管理根基。近两年，为抓好基层建设和基础建设，我们以信息化建设为依托，继续推进 iso9000质量管理工作进程；本资料权属文秘之家严禁复制剽窃继续深化税收执法责任制试点，建立了一个可量化的考核体系。 （三）构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。我们非常重视对纳税人的优质服务，不断优化服务措施，丰富服务内容，初步建立起了一个包括办税大厅的规范化服务、管理部门的细致化服务，以及纳税服务的监督保障制度在内的纳税服务体系。 （四）抓好试点工作，推进“三个构建”。在“三个构建”工作部署中，市局安排了执法责任制、数据仓库、“以税控票”系统建设、iso9000与执法责任一体化、建议学习型组织等多个项目在远山分局试点。 （五） 加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。xx年8月，在市局党组的推荐下，我们被市直机关工委选为全市22个基层党组织规范化试点单位之一。我们坚持“以党建带税收”的原则，通过丰富党建内容、拓展党建途径，有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题，使分局党支部成为了我们队伍内部名符其实的战斗堡垒。 （六）优化人力资源配置，抓好队伍建设。 （六）推进绩效考核工作和合同制员工社会化管理工作。我们将绩效考核工作与iso9000质量管理体系、税收执法责任制紧密结合；以基层科室作为基本考核单位；共性指标统一制定，个性指标分别制定的特点。由于方案合理，执行半年来，未出现大的矛盾，申诉率为0。 三、落实“一岗两责”，两手并重，抓好党风廉政建设 （一）进一步完善“两权”监督制度体系，夯实党风廉政建设和反腐败工作基础。在行政管理权方面，我们从规范“人”、“财”、“物”的管理着手，加强监督检查，继续深化财务收支和专项审计；在税收执法权方面，全面清理不合法的税务行政许可规定，完善后续管理的相关监管制度，简化审批程序，提高办税效率，方便纳税人。通过向纳税人发放廉政监督卡，加强对重点税收业务和重点岗位的监督。 （二）进一步完善监督体系，从源头上预防和治理腐败。我们按照“两个条例”的要求，重点抓监督的重点和监督的规范化运作，严格执行民主集中制原则，严格按规定程序办事；同时，认真落实领导干部述职述廉制度、民主评议制度、重大事项报告制度等，逐步实现了监督工作的制度化和程序化。 （三）进一步深化税收执法责任制试点，落实责任追究。我们对iso9000作业指导书、ctais系统工作规程及税收执法过错责任追究办法进行了整合，构建了作业指导书和执法过错责任追究“两个体系”，基本实现了“执法有依据、操作有规范、权力有制约、过程有监控、责任有追究”的目标。 （四）进一步抓好自身廉政建设。多年来，本人能认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在本人的公务活动和生活中，本人未发生利用职权之便谋取私利的事情，未发生向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为树立班子的良好形象作出了积极贡献。税局述职报告 篇6
国家税务总局2009年安全建设工作总结
2009年，国税局以科学发展观重要思想为指导思想，按照区党工委、管委会的统一部署，以落实综治目标责任制为龙头，以创建“综合治理宣传月”为载体，紧密结合单位实际，充分发挥职能作用，积极支持和参与平安建设工作，共同承担维护社会治安稳定任务，取得了明显成效。现将情况总结如下：
1、 加强教育，进一步提高思想认识
1要注意动员，明确安全施工的重大意义。国税局局通过成立领导小组、召开动员会议、综合治理宣传月等各种载体，切实加大综合治理宣传力度，引导党员干部从落实科学发展观的高度，充分认识综合治理工作的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，提高大家“共同参与”的责任意识，以实际行动把党工委的决策部署落到实处。
2注重学习，明确综合管理的目标和要求。国税局在中心组和支部的学习活动中，把综合治理平安建设作为一个专题进行计划安排，组织党员干部认真学习上级关于开展平安建设的一系列决策部署，吃透精神，把握内涵，做到知大局、懂全局，进一步明确和履行本部门在综合治理工作中的工作职责，促进平安机关、文明机关、和谐机关建设。
三。重视讨论，明确发挥作用的措施和途径。在动员学习中，局领导班子积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论，认真研究服务平安建设的工作思路和措施，找准服务平安建设的切入点和着力点，充分发挥基层党组织工作网络健全、联系面广的优势，使广大党员干部在综合治理工作中当好先锋队和排头兵。
2、 完善机制，进一步增强责任感
1、完善领导责任制。国税局作为区综治委的成员单位，始终把平安建设工作列入区局总体工作目标，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，促进平安建设的有效落实。始终坚持以区局综合治理工作领导小组的领导，做到领导机构和办事机构健全，分管领导与办事人员明确，保证上边有人抓，中间有人管，基层有人干，纵向到底，横向到边。
2、建立目标责任制。年初，局积极落实社会治安综合治理责任书的要求，层层签订《平安建设目标管理责任书》，把平安建设工作目标分解量化，明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。在此基础上，加强日常的动态管理，做到年初有布置，季度有自查，年终有考核，形成一级抓一级、人人齐努力的良好局面。
3、实施责任追究制。局把综合治理工作直接纳入本单位的行政工作管理和绩效考核体系中，明确职责、实施奖惩，从而保证全体干部职工在思想上高度重视，将综合治理工作为己任，增强责任感。今年以来，领导班子先后 4次召开会议，研究分析平安建设工作情况，听取平安建设工作汇报，对落实目标责任情况定期检查监督，保证了创建工作扎实、有效、深入开展。
3、 强化措施，进一步完善内部防范
1矛盾纠纷调查调解工作机制健全。建立健全内部矛盾纠纷调查调解工作制度，制定突发事件处置工作方案。党支部坚持谈心、慰问、走访和思想动态分析等制度，做好干部职工的思想政治工作，加强矛盾纠纷的调处排查，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时处置苗头性、倾向性问题，化解矛盾、维护稳定、促进和谐。
2内部安全措施已经到位。建立健全了安全检查制度，经常性组织对区局各办公室现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。建立健全了节假日安全值班制度，对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。
三。落实干部职工教育管理制度。认真开展普法工作，在党员干部中增强法律素质，弘扬法治精神，提高安全意识，做到看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜绝刑事、治安案件的发生，实现了无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。
4、 认真履行职责，进一步发挥职能
1、落实“平安建设”教育宣传工作。局充分发挥党的思想、组织和密切联系群众的优势，把“平安建设”的宣传教育工作纳入党员教育的重要内容，增强参与平安建设的自觉性，扎实推进综合治理工作。
2、落实信访件的查处工作。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，做到件件有落实，有回音，信访工作都按程序进行受理、调查。
虽然，我局在平安建设工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位平安，确保有效履职，为维护社会稳定发展做出积极贡献。
税局述职报告 篇7
国税局干部述职报告
我是2012年7月31日来到xx县国家税务局报到的，刚来的时候对什么都感到新鲜好奇，在不到半年的时间里我不断融入到国税局这个大集体，感受到了各级领导对我们年轻人的关怀，聆听了各位前辈对我们的谆谆教导和教诲，让我受益匪浅。同时，自己也明白了自己身上所担负的新一代国税人的责任，不敢放松，只有不断学习，提高业务，使得自己迅速进入角色。
进来不到一周，我被分到了所得税专班，在专班的时间，各位领导对我也十分关心，经常嘱咐我：“小汪，你要加强学习，要不断提高业务水平啊。”我也不敢偷懒，每天坚持学习，基础会计，企业所得税法，都是我经常放在包里看的书。
在实践方面，我跟随着专班领导深入到了各家企业，刚开始的时候，觉得下企业是新鲜好玩，到处看看，转转，一件事情改变了我之前的这种看法。那是我们所得税专班联合稽查局的几位领导一起去企业查账，企业的原始凭证在大楼的9楼，光爬上去就已经气喘吁吁了，但是领导们上去了之后，也不休息，就立即进入了紧张的查账环节。我因为不懂业务，就负责去找需要查询的账本和凭证，只见得凭证一页页地翻，账本一本本的查，在那件窄小的办公室里到处堆满了凭证和账本，像小山一样，我的胳膊都搬得酸死了，但是前辈们仍然在加班加点的工作，脸上是一丝不苟的严肃，这一刻，我才明白工作不是儿戏，下企业是难得的实践学习机会，自己要好好珍惜。大家连续奋战了七天，把这家企业2009年到2012年所有的账本进行了梳理，翻阅了x多本凭证，这家企业最终缴纳企业所得税x万。我很庆幸领导能给我这个菜鸟这次宝贵的机会参加了这一次查账，虽然我做得贡献很少，但是却给了我很大的影响。在以后的日子里我再到企业去，也不是瞎转悠，而是竖起耳朵听企业的经营状况，睁大眼睛看企业的账本和凭证，认真做好笔记，遇到不懂的就多向给为前辈请教。虽然还是有许多不知道不明白的地方，但是我相信只要坚持，曙光就在前面。
国税的文化活动很多，我刚一进来就参加了单位组织的北京旅游，感受到了组织的温暖；在全国迎接十八大召开的时候，我们又组织跳舞，虽然学舞的过程很辛苦，经常加班加点，但是上台的那一刻我们都很开心，因为我们展示的是国税的形象。
税局述职报告 篇8
导语：一、围绕“保增长、保发展、保民生”，积极贯彻落实各项结构性减税措施，大力促进××经济又好又快发展
1、环绕“保增加、保成长、保民生”，自动贯彻落实各项布局性减税办法，大力大举增进××经济又好又快成长
本年来，我局环绕办事“三保”，当真贯彻布局性减税办法，累计办理各项税收优惠50多亿元（不含免抵调库12亿元），为抗击国际金融危机，增进××经济安稳较快成长供给了有力的税出入撑。
1、广泛宣扬解读各项减税办法，提振企业成长决议信念。一是深切展开“税企齐心、共克时限”主题实践活动。订定下发《关于进修宣扬落实保增加促成长政策办法的履行定见》，召开政策落实促成会；构造干部深切1000多户企业宣扬、落实新政；进行60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训；编印1万多本各种税收优惠政策汇编，在全市构造发放；开通办事“三保”税收政策“网上纵贯车”，开设日报、晚报专栏，加强宣扬解读，获得较好宣扬结果。二是当真构造展开“税收宣扬月”活动。构造税收政策进党校、进园区、进校园、进虎帐；展开新中国建立60周年暨国税建立15周年征文活动；公告2008年国税纳税二十强企业名单；暴光2008年涉税违法案件，以案说法。三是深切展开“我为××成长献一策”活动。市局带领领先深切仪化、油田等重点税源企业，展开税收政策履行调研；经过议定《国税收益月度简析专报》，及时、自动向市、县党委、当局报告请教，供带领决议计划参考。
2、当真履行各项布局性减税办法，连续强化税收政策的拉动效应。一是周全履行增值税转型改革，低落投资本钱，鼓励投资热忱。全市5760户增值税平常纳税人报告抵扣巩固资产进项税金6.7亿元，此中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是周全落实调低小范围纳税人征收率、进步个别起征点政策，增进中小企业和个别工商户加快成长，依法减征税款近6532万元；当真履行部分矿产品进步抵扣率政策，进一步裁减企业税收负担。三是当真履行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策，鼓励购车热忱，拉动汽车消耗，共减征税款3686万元。四是当真落实增进残疾人就业等增值税“先征收、后返还”税款4.5亿元；连续履行利钱税零税率政策，对改进社会民生起到自动增进效用。
3、及时落实屡次提超过口退税率政策，强力赞成外贸出口。一方面，自动篡夺出口退税指标。经过议定竭力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元，同比别离增加33.54%和4.8%。此中，年代朔次性分派我市退库指标9.9亿元，创单笔历史新高，为及时足额退税供给了富裕保险。另外一方面，连续加快退税进度。继客岁在大洋船厂试行“先退税、后核销”后，本年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、电机、轻工等支柱行业，11户企业累计预退税款6.94万元，此中，仅大洋船厂预退税就达6.33亿元；进一步扩大b类企业范畴，由本来的69户增加到106户；连续简化退税单证，使退税报告周期由30天收缩为7天，极大减缓了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元，办理调库12.04亿元，同比别离增加15.03%和15.77%，为全市外贸出口扭转下滑势头供给强劲动力。
4、周全兑现企业所得税优惠政策，增进××经济转型进级。一是联合企业所得税年度汇算清缴，共为4664户企业办理企业所得税优惠10.27亿元，此中，涉农优惠44户420.90万元，资本综合利用10户707.94万元，研发费加计扣除47户4015.75万元，购买节能、环保、安定配置抵免税4户533.85万元，“三资”企业享福过渡期优惠363户9.7亿元，小型微利企业优惠4033户1321.98万元，其他企业89户1944.23万元。二是联合企业所得税季度预缴，审批办理3903户企业所得税优惠2.84亿元。三是当真做好高新技巧企业报告认定工作，与有关部分派合，考核上报4批44户企业高新技巧认定申请，有26户已经过议定考核认定。中断年底，国税征管范畴内共有38户高新技巧企业，累计兑现销售70.03亿元，减免企业所得税1815万元。
2、克服国际金融危机和布局性减税等身分叠加感化，坚定一门心思、一着不让，依法采纳一切办法抓收益
本年来，我局坚定狠抓构造收益不放松，挖潜增收，堵漏增收，全市共征收益库省局口径国税收益111.78亿元，同比增加5.29%。此中，“两税”入库90.83亿元， 企业所得税入库16.99亿元。
1、加强构造带领，强化重点企业办理。一是进一步强化构造收益工作挂钩关联轨制。将挂钩关联范畴渐渐延长到全市重点地区、重点行业、重点企业、重点税种，市局带领凡是深切企业，广泛调研，现场督查；屡次召开局常务会和构造收益工作专题办公会，当真进修贯彻总局、省局加强构造收益工作的一系列文件精神，联合实际，及时探讨采纳落实办法。二是强化构造收益工作考核。科学分化税收筹划，按月构造收益进度考核；从下半年入手下手，按月倒排收益筹划，分化收益指标，强调“月月都是十二月”，逐月抓冲刺、抓进度、抓考核，编发10多期《构造收益工作专题简报》，强化交换传达。三是强化税收分析。坚定“点、线、面”相联合，深切展开国际金融危机感化分析、宏观经济走势分析、各项专题深度分析，以及政策调整变动分析，牵头结束《全省船舶产业税收经济分析和行业成长发起》，遭到省局必定；办好市局《税收经济分析简报》，构成《商贸企业税负分析》等抽样查看报告10篇、《重点税源企业收益质量分析》等数据利用分析报告11篇，教导和增进税收征管。四是强化重点税源平常监控。强化重点税源三级
税局述职报告 篇9
了个体纳税评估软件管理信息系统；四是继续平稳推行”税银一体化”申报纳税方式。五是从8月份试运行xx”一窗式”管理，现已全面推行到位。
（四）深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传，提高全社会的纳税意识，严格”两责”追究，积极推行执法责任制
一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建设健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，促使我局办税服务厅达到”文明办税窗口”的标准。另一方面，全面推行税收执法责任制，政策法规科在此方面加大了工作力度，每个月都对各单位进行明察暗访，将对各单位的考核情况定期进行通报；监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是在稽查局和香山税务所撤并以后，各岗位人员重新进行调整和分配，保证日常工作抓得及时、到位。三是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓，以税收宣传月活动为有效契机，开展丰富多彩的税收宣传活动，广泛深入地宣传税收法规和税收政策，增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增强税法宣传的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。
（五）积极推行能级管理，转变机关工作作风
从3月份起，经过一系列紧锣密鼓的精心筹划，我局在xx国税系统实施了能级管理。共分三个系列，即业务管理系列、征收系列和综合行政系列，经过严格的考试、测评之后共评定出一级8人，占总参评人数的10%；二级16人，占总参评人数的20%；三级25人，占总参评人数的30%；四级27人，占总参评人数的35%；五级2人，占总参评人数的%；待岗2人，占总参评人数的%。通过实行能级管理，一是增强了广大税干的公平竞争意识、全员参与意识、大局意识和责任意识，为创建学习型机关奠定了坚实的基础；二是为优化结构、实现人员合理分工，提高各项工作效率创造了有利条件；三是积累和保存了各种能级管理资料，为全市国税系统下一步全面实施能级管理提供了参考。
（六）加快信息化建设，为全面实现办公自动化创造有利条件
一方面，我局充分发挥了信息化的先进手段和特殊作用，充分利用现有网络资源，在局域网主页上开设《知识培训》栏目，供全体税干学习计算机相关知识。另一方面，通过开展经常性的计算机知识培训，使我局干部职工的计算机应用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局开始试运行办公自动化ODpS系统，局机关10个职能科室、20台计算机投入了该系统。9月份，局机关取消纸质公文。
（七）加大精神文明建设工作力度，加快创建文明单位进程
～年，按照市局要求我局加大了在精神文明建设方面的创建力度，xx分局力争创建国家级”青年文明号”，办税服务厅要建成全市国税系统”文明办税窗口”。直属税务分局和xx税务分局要继续保持区级”青年文明号”光荣称号，xx税务分局要保持市级”青年文明号”荣誉。9月份，我局荣获自治区级”文明单位”称号；12月，xx所建成自治区级”青年文明号”单位。此外，在硬件设施方面对局机关和各基层所的庭院规划基本做到了科学、美观和舒适，各基层单位”五小”建设齐全，庭院规划基本完成。充分发挥工、青、妇、团的积极作用，不断丰富职工业余文化生活，重视群众性文体活动，使我局获得了市级”群众体育工作先进单位”的荣誉称号。
二、存在的问题及下一步工作思路
（一）存在的问题
1、在队伍建设方面，作为机关的”一把手”，我对自身强化学习方面力度还不够，需要在今后加强学习，不断提高思想觉悟和个人综合素质。全旗国税系统的队伍素质也有待于进一步提高，一些年龄大的同志和新分配的人员对新工作岗位的熟知程度各异，在一些具体工作的衔接和配合上还不够密切。
2、在统揽全局抓部门间协调配合上有待于进一步增强。
3、税收宣传力度还不够，在某种程度上，税务机关在执法过程中有时还存在着唱”独角戏”的不利情况。
（二）下一步工作思路
1、继续以组织收入为中心工作，保证～完成～年全年税收任务。我们要继续坚持”加强征管，堵塞漏洞，惩治～，清缴欠税”的十六字方针和”坚决不收过头税”的原则，加大对重点税源企业的控管力度，争取为全市国税系统～完成全年税收任务做出应有贡献。
2、继续深入学习和贯彻党的十六大精神和”三个代表”重要思想，加强教育培训工作，尤其是抓好计算机专业人员的技术培训和一般干部的计算机业务培训，将其作为干部教育培训的重要内容，为全面正式运行办公自动化打好基矗与此同时，以开展”大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动为契机，全面争创”文明行业”，使我们的规范化服务能够为纳税人创造更为良好的办税环境，更好地协调征纳关系，营造更好的税收环境，优化投资环境、开放环境，为地方经济发展做出积极的贡献。
3、积极推行征管软件系统，加强网上应用，提高网络使用效率，为网上申报、网上咨询、网上举报等创造条件。另一方面，完善金税工程三期建设，推广应用xx一般纳税人认定系统和纳税评估系统、xxxx内部管理系统、成品油加油站管理系统，提高信息化建设水平，加强数据管理。第三，加强个体纳税评估软件管理信息系统的推广应用工作。第四，加强xx”一窗式”管理，进一步堵塞征管漏洞。
总之，在今后的工作中，我们要努力实践”三个代表”重要思想，紧紧围绕”1+3”工作思路，统一思想，提高认识，团结一