关于请假的通知

关于请假的通知。

关于编写公告通知，我们可以从以下几个方面着手。首先，我们需要明确公告的目的和受众对象，确保用语准确、简明扼要地传达信息。其次，要注意公告内容的准确性和有效性，避免引起误解或困惑。另外，可以考虑使用一些引人注目的标题，如今天我们发现的这篇“关于请假的通知”，它非常值得一读，相信会对您有所启发。最后，还要注意语言表达的规范性和得体性，尽量使用简洁明了的词语，使公告易于理解和接受。希望以上建议对您有所帮助！

关于请假的通知 篇1

深圳***有限公司关于请假制度事宜的通知致：全体员工为加强对公司的请假制度的`管理工作，明确请假范围，经过总经办的讨论，现对请假制度补充如下：一、 请假的程序1、 员工请假要提前一天填写请假单，凡请假两天以上（含两天）的由部门经理同意，报总经理助理审批；三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准，最后交行政人事部备案，方可离开工作岗位。2、 部门经理请假报总经理助理或总经理审批。二、 关于事假规定1、 员工请事假必须经书面批准，不经适当批准就休假，则视为擅自离职，以旷工论处。填写请假申请单必须填写完整，对于请假理由需详细说明，如“家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假，必须写清楚详细请假理由。2、 请假时间最少为2小时。早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法脱身的，其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假。3、 员工事假必须于前一天申请，特殊情况可于当天电话请假（须在8：30点之前，否则视同迟到、旷工），事后补办请假手续。4、 员工每请事假一天，扣除一天的基本工资。原则上一个月最多只允许有两天事假，一个月事假超过3天（含）者，每请事假一天，扣除2倍的日基本工资。三、 关于病假规定1、 员工生病不能上班时，必须于早晨8：20之前打电话向其直属经理报告，并于上班后的当天补办请假手续。2、 所有病假必须提供相关的生病证明。一天以下病假要提供当天的购药发票或病历为证（病历要求提供复印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的医生证明。请病假员工上班后交回病假证明给行政人事部并补办请假条手续。四、 工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的按旷工论处以上规定请严格遵照执行。深圳****有限公司文件签署：

关于请假的通知 篇2

为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签字同意后交行政部签字存档。如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准：员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执行。附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工处理。

温州显兴鞋材有限公司行政部

20xx年7月25日

关于请假的通知 篇3

一． 请假首先需经各小组负责人处报备、申请

二． 经小组负责人同意后则到行政部报备、申请

三． 请假需提前写请假条、并交行政部

四． 如需事后补请假条则先有各小组负责人提前代填写请

假条交行政部，待请假人回来到行政部补签字

五． 管理层请假需向上级主管报备、申请

六． 各部门原则上一天只允许有一个同事请假、超出一人则

扣罚小组负责人当月奖金（特殊情况除外、特殊情况需向**报备、未报备按本规定处理）

七． （各小组负责人+行政部）有一天的请假权限、请假2

天需找**报备、申请。以上需经**同意方可请假

八． 以上规定适用于本公司所有部门

九． 本通知即下发之日开始执行

*******行政部

关于请假的通知 篇4

尊敬的全体员工：

大家好！为了进一步规范公司的请假制度，提高公司运营的效率和员工的积极性，我们将对请假流程进行调整，并制定一系列新的规定。以下是有关请假制度的通知，希望大家认真阅读并按照规定执行。

一、请假流程调整

1. 请假类型：员工请假可分为事假、病假、年假和调休假。具体请假类型请与人力资源部门咨询获取相关请假表格。

2. 请假申请：员工请假需提前至少两天向直接上级提出书面申请，说明请假类型、请假时间、请假原因等。如遇紧急情况，请及时与上级沟通并说明情况。

3. 请假审批：直接上级收到员工请假申请后，应及时审批并将批准或拒绝结果通知申请人。请假时间超过三天的，需要上级经理审批并备案，确定代班人员，并将请假事由和代班人员的安排通知人力资源部门。

4. 请假记录：人力资源部门将会记录所有员工的请假记录，包括请假类型、请假时间、请假原因和批准情况。请假记录将作为对员工考勤表现的重要依据，请各位员工在请假申请中如实填写。

二、新的请假规定

1. 请假范围：员工可根据规定请假，但在以下情况下，不得随意请假：岗位责任重大、公司有重要活动、项目期间、财务审核期间等。具体的不可请假情况，将会由各部门负责人根据具体情况制定并及时通知。

2. 请假时间：员工每月的可请假天数为2天，超过2天的请假将会被视为无薪假期。年度年假和调休假需提前一周向上级提出申请，并得到上级批准。病假需提供医生的病假证明并按照公司相关规定定期复查。

3. 请假原因：员工请假的原因必须真实、合理且充分，避免盲目请假。虚报请假原因或者故意制造请假理由的，将会受到相应的纪律处分。

4. 请假代班：员工请假期间，如在岗位上产生较大影响或者需要完成紧急工作的，应主动寻找代班人员，并在请假申请中提供代班人员的信息。

5. 请假迟到早退：员工请假当天不得迟到、早退，否则将会按照相应的处理办法执行。

针对以上的调整，我们邀请了人力资源部门、相关部门负责人和员工代表共同参与制定，请假制度的修改，力求更加合理和公正。我们相信通过规范请假制度，可以更好地激发员工的积极性，提高工作效率和团队凝聚力。

希望各位员工都能认真遵守新的请假制度，理解并支持我们的决策。我们期待着通过这一系列调整能为公司提供更好的工作环境和更顺畅的运营。再次感谢大家的理解和支持！

谢谢！

公司管理层

关于请假的通知 篇5

身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。

像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。

而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

...

关于请假的通知 篇6

为建立健全公司工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合公司的实际情况，做此通知。

一，适用范围

本通知适用于公司（上海汇思外包服务有限公司，以下简称公司）所有员工，包括临时工，合同制员工以及处于实习期内的员工。

二，请假制度

1，员工填写请假单，需注明请假种类，假期，时间，事由，经各级管理人员审批，并报项目办公室存档。

2，请假3天或以上，须由项目负责人审批签字后方可生效。

3，由于特殊情况，经电话或口头请假，在相关管理同意的情况下，未填写请假单先行请假的，须在上班后4个小时内补写请假单，该种请假单（补假单）不论假期长短，须由项目负责人签字，方可生效。

4，管理人员请假，须交接手头工作至代理人，以确保工作连续性。

5，假期满回公司销假，须通报项目办公室。

三，请假规定

1，公司员工请假，需向管理人员或项目办公室申请，如实填写请假申请单，并在项目办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办理请假手续擅自离岗，或假期满仍未销假，续假者，均以旷工论处。

2，相关管理人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的.后果。

四，员工请假

应提前办理请假手续，填写请假申请单，因身体不适等特殊、紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向主管级以上管理人员报知，并于返岗后4个小时内补办请假手续，否则以旷工论处。

五，请假期限

1，请假在3天以内或小于24小时的，由主管签字批准同意，报项目办公室存档生效。

2，请假在3天或3天以上，（大于24小时的），由项目负责人答案批准同意，报项目办公室存档生效。

3，批准同意后，请假员工持请假申请单到项目办公室备档，否则请假不做生效。

4，若因特殊或紧急情况需要请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，应于返岗后4小时内填补请假申请单，并交项目办公室存档，否则视为旷工处理。

上海诺基亚项目办公室

关于请假的通知 篇7

请假条怎么写 (另附英文范文)职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织

的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为

现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，

可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：

请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请

假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企

业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者

格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年

____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：

一、请假条范文 ★★范例一(请事假)1、请长事假 请假条

xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

xx培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回

校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx

____年____月____日

★★范例二(请产假)：请假条

xx部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，

特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx

____年____月____日

★★范例三(请病假)

请假条

xx部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：xxx

____年____月____日

★★范例四(简易请假文档)请假条

请假人：xxx

请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请

假日期：____年____月____日二、英文请假条的写法及范例1、写法首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息：to：假条是递给谁的

from：请假人

date：写假条的日期(注意不是请假的日期) subject：写上请假字样假条抬头范例如下：to: peter stone, manager from: lynn chen, financial departmentdate: april 2nd, 2004subject: casual leave of absence 其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，

写清您要请假的日期。

然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并

尽可能表示对此带来工作不便的歉意。 接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。2、

范例

peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one

day on april 4th, this wednesday. concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think

a one-day leave this wednesday may be the best solution. i apologize for the

inconvenience my absence from work may cause. thanks. i will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.至此，

朋友们以后不会再因请假条怎么写而苦恼了吧。希望上述请假条写法及请假条范文能对需要

的朋友们有所帮助。祝大家顺利工作。篇二：请假条范文请假条怎么写?请假条范文全览(另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织

的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为

现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，

可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：

请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。下文中，世

请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企

业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者

格式上：（以范例形式为大家说明） 请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年

____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：

于上述请假条写法格式的简单请假条范文，并附有英文请假条范例。

一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条

xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：xxx

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

xx培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回

校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx

____年____月____日

★★范例二(请产假)：

请假条 xx部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，

特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx

____年____月____日

★★范例三(请病假)

请假条

xx部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：xxx

____年____月____日

★★范例四(简易请假文档)请假条

请假人：xxx

请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请

假日期：____年____月____日二、英文请假条的写法及范例1、写法首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息：to：假条是递给谁的

from：请假人 date：写假条的日期(注意不是请假的日期)subject：写上请假字样假条抬头范例

如下：to: peter stone, manager from: lynn chen, financial departmentdate: april 2nd, 2004subject: casual leave of absence 其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，

写清您要请假的日期。

然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并

尽可能表示对此带来工作不便的歉意。 接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。2、

范例

peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one

day on april 4th, this wednesday. concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think

a one-day leave this wednesday may be the best solution. i apologize for the

inconvenience my absence from work may cause. thanks. i will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.至此，

条范文能对需要的朋友们有所帮助。并祝大家工作愉快，身体健康，永远不用请病假！篇三：

上班请假条怎么写上班请假条怎么写

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为

现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，

可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：

请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请

假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)

要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企

业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年

____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：

xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：

一、请假条范文

范例一(请事假)

1、请长事假

请假条

xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。请假

人：xxx

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

xx培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回

校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx

____年____月____日 注：篇四：请假条怎么写——非常详细 请假条怎么写——非常详细

【篇一：学生请假条怎么写】因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假条或叫假条。假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：请假

条三字写在第一行中间位置。称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上

司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以予准假，此

致敬礼，不胜感激等用语结束。落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日

期。

要写好请假条.必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱

两可。

②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提

前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，

便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。张老师：

您班学生xxx，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。此

关于请假的通知 篇8

在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养护路段。

迟到部门：这里是吉卡乡，我们有各种政府机构和企业，包括卫生和计划生育局、公安局、统计局、工商行政管理局、民族宗教事务局、旅游局、监察局和电信公司等。

年三月六日

关于请假的通知 篇9

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

xxx

xx年x月x日

猜你喜欢：

1.公司请假通知范文3篇

2.公司考勤通知范文

3.关于请假的通告

4.公司请假管理制度范文

5.请假制度通告范文

6.公司员工请假通告

7.关于员工短信请假的请假条范文

关于请假的通知 篇10

不准请假通知

最近，公司决定在未来的一段时间内不再允许员工请假，这一消息引起了广泛的关注和热议。这个决定不可避免地引发了员工们的不满和质疑。本文将详细地阐述这一决定的背景、原因和影响，并对员工们的反应进行分析和讨论。

首先，让我们来看一下为什么公司做出了这个不准请假的决定。据公司高层透露，这是为了应对目前的工作压力和业务需求的变化而做出的调整。由于公司最近的一些重要项目需要加快推进，领导层认为员工的请假将会对项目进展产生不利影响。此外，公司的人力资源部门还指出，员工请假导致的人员流动性增加，给公司的运营和团队合作带来了一定的困扰。因此，不准请假的决定被视为提高工作效率和保证项目进展的必要举措。

然而，这个决定无疑给员工们带来了很大的困扰。一些员工认为，不准请假是对劳动者权益的侵犯，违背了劳动法的规定。他们认为，每个员工都有合理的请假需求和个人生活的权利，公司不能简单地剥夺这些权益。此外，他们担心员工的身心健康可能会受到影响，长期的工作压力和紧张的工作节奏可能会导致员工的工作效率和绩效下降，甚至引发更严重的问题。

同时，也有一些员工对这个决定表示理解和支持。他们认为，公司的核心利益是项目的顺利进行和业绩的增长，员工的请假可能对这些目标产生负面影响。此外，他们指出，虽然不准请假可能增加员工的工作压力，但在经济激烈竞争的环境下，每个人都需要付出额外的努力才能保住自己的工作。在这种情况下，放弃请假也是为了自身的利益着想，因为空缺的岗位可能会给其他同事和团队带来更多的负担。

这个决定对员工的生活和工作产生了明显的影响。首先，员工的工作压力进一步增加，加班和任务量的增加可能导致他们的身心健康出现问题。其次，员工的个人生活可能受到很大的限制，无法安排休闲和探亲等活动。这可能对员工的家庭关系和个人情感产生负面影响。另外，员工的工作积极性和团队合作可能受到影响，因为他们感到自己的权益受到了侵犯，对公司的忠诚度和满意度可能会降低。

面对这个决定，员工们的态度和行动也存在着一定的差异。一些员工选择了接受和适应，他们努力提高自己的工作效率，并在工作之余寻找其他的调节方式。他们参加健身活动、社交聚会等，以保持身心的平衡。另一些员工则选择以抵抗的方式应对，他们可能组织罢工、集体请假或寻求法律援助，以争取自己的合法权益。

总结起来，公司不准请假的决定引发了员工们的广泛关注和讨论。虽然公司有其自身的考虑和理由，但员工们对此存在不同的看法。无论是支持还是反对，这个决定都对员工的生活和工作产生了明显的影响。对于公司来说，如何在保证项目进展的同时尊重员工的需求和权益是一个重要的管理课题。只有在有效平衡各方利益的基础上，才能实现公司和员工的共同发展。

关于请假的通知 篇11

首先，老师请假，学校批准了吗？没有批准，就是老师自己的问题。

。

。

如果批准了，估计是你们学校老师没有互相通知好，班主任有义务管理你们，上课就是她个人意愿了，一般的学校老师一堂课都是算钱的，代课没钱赚的。

。

。

。

其实也不会出啥事情，把自习课和这堂课调下不就好了，

Gz85.Com小编推荐

关于寒假放假通知700字通用

工作总结之家专题“寒假放假通知”推荐内容。

在学校学习或者单位工作，有可能被安排来撰写公告通知。公告通知使用机关范围最大，各种机关单位都可以发布。公告通知如何写才更加全面呢？考虑到你的需求，我们特意整理了“关于寒假放假通知”，供您参考，并请收藏本页！

关于寒假放假通知 篇1

学校各单位：

因学期初迎接本科教学工作审核评估，我校国庆节假期安排做了相应调整，经20xx年第27次校长办公会研究，决定对本学期教学工作计划及20xx年寒假时间做如下安排：

1、期末考试时间：20xx年12月26日～20xx年1月6日；

2、寒假放假时间：20xx年1月9日～20xx年2月26日。

特此通知。

吉林化工学院办公室

20xx年11月14日

关于寒假放假通知 篇2

亲爱的家长朋友：

您好！在您的关心和支持下，本学期即将结束，在此，衷心感谢一年来您对我园工作的支持与帮助，使我园能有序开展各项活动。

寒假是孩子们喜欢的假期，也是孩子与父母一起交流的好机会，为了让孩子度过一个健康、愉快、平安的假期，请家长在假期中注意引导孩子，做好以下工作：

放假通知

寒假放假时间为：20xx年1月10日----20xx年2月16日

饮食安全

1.杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平常多数倍的食物，很容易造成急性胃扩张。造成胃肠负担过重，消化吸收不良，造成肠胃的损害。

2.拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的食品，很容易引发急性胃炎或胃肠炎。

3.购买正规食品。外出时请购买正规厂家生产的食品，并仔细查看产品标签及生产日期。

卫生保健

1.传染病预防。寒假期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，做好防范工作。

2.勤洗手。家长要和孩子一起勤洗手，特别是饭前和外出游戏玩耍回家后，一定要先把小手洗干净，减少细菌的传播。

3.室内勤通风。保持室内空气里流通是预防传染病的有效方式，空气质量达标时，保证每天不少于30分钟开窗通风时间。

出游安全

1.交通安全。遵守交通规则，教育孩子不在马路上追逐玩耍。

2.加强自我保护。让孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。

3.预防拐骗。教会孩子对于陌生人坚决不予理睬，不轻信陌生人的求助和话语。去人多的地方建议使用防走失书包或手环。

4.行车安全。引导孩子坐儿童安全座椅，并以身作则系好安全带。不将孩子独自滞留在车内，以免突发事件发生，威胁到孩子的.生命安全。

作息常规

1.保持良好作息。春节期间合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多锻炼身体，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

2.独立做事。假期中请您坚持，适当放手让孩子自己独立完成各项任务，绝不包办代替，培养孩子的自理能力及劳动意识。如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。

假期知识

1.培养亲子感情。家长应尽可能地陪孩子阅读绘本，讲故事，做游戏等，以加深父母与孩子的感情，更好地了解孩子的想法。

2.快乐迎接开学

①语言提示：帮助孩子回忆幼儿园的生活情景，如最爱吃幼儿园的什么饭菜、最喜欢在幼儿园玩什么游戏、有几个好朋友他们有什么特点等，使孩子从内心向往幼儿园的生活。

②行为提示：邀请孩子一起整理上学用品，为明天高高兴兴去幼儿园做准备。

关于寒假放假通知 篇3

尊敬的同学家长：

您好!

“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近，20xx—20xx学年上学期已经结束。20xx年新的辰龙篇章正悄然翻开，我们带着20xx年的收获，迎来了20xx年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在荣誉与成绩中形成了一种团结、和谐、开创的氛围，续写了新的辉煌。

根据上级要求，学校定于20xx年月日-月日放寒假。

下边将孩子的成绩通知您：

学生在寒假期间，要注意安全。学校特提出几点注意事项，请家长协助共同教育学生：

1.不要到有禁止标示或无安全设施的场所滑冰、滑雪;

2做文明小公民，遵守国家法规，不到禁放区放烟花爆竹，注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒;正确使用家用电器，以免发生危险;

3.不私自外出，外出时要与家长打招呼，遵守交规，讲文明话，做文明事;

4.自觉约束自己，不到网吧、游戏厅内玩耍;

5.放假在家期间，请同学们注意保重身体，预防呼吸道疾病，预防“流感”，要继续保持良好的卫生习惯、生活习惯和良好的公共卫生道德。

6.节日期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。

7.按时按量完成寒假作业，积极参与社会实践。

8.节日期间,外出探亲的同学注意卫生、健康，回来后要对身体健康情况进行自查，保证良好的健康状况。

关于寒假放假通知 篇4

宁波市 小学、初中定于xx年1月23日学期结束，1月24日放寒假;普高、职高(技校)定于xx年1月26日学期结束，1月27日放寒假，共22周。

春季小学、初中、普高、职高(技校)定于xx年2月17日开学。xx年7月4日学期结束，7月5日放暑假，共21周。

杭州 xx年1月24日结束第一学期课程教学，共22周。

第二学期:中小学于xx年2月16日开学，xx年7月7日结束，共21周。

嘉兴 第一学期于xx年1月21日结束，1月22日放寒假。

春季中、小学xx年2月13日开学报到，14日开学～xx年7月5日结束课程教学。

7月6日～8月30日放暑假。

关于寒假放假通知 篇5

各院(系)、部、处、直属单位：

根据学校安排，现将寒假时间及有关要求通知如下：

学生20xx年1月16日(星期六)放假，2月27日(星期六)、2月28日(星期日)到校办理注册，2月29日(星期一)上课。

教工20xx年1月16日(星期六)、1月17日(星期日)照常上班，1月18日(星期一)放假。2月27日(星期六)、2月28日(星期日)正式上班。

请学校各单位安排好假期值班，遇有重大突发事件要及时报告并妥善处理，杜绝各类事故的发生。

假期用印请提前办好用印手续，于每周一、三、五下午14:30至17:00到学校办公室文印办(行政楼502室)用印。

请各单位将寒假值班表(两份)于1月12日前报学校办公室综合办(行政楼506室，联系电话:xx)。

特此通知。

哈尔滨工业大学学校办公室

20xx年12月31日

关于寒假放假通知 篇6

亲爱的家长们、同学们：

新的一年即将到来，首先：祝愿家长们新年快乐、万事如意！祝同学们身体健康、学习更上一层楼！因春节的到来，现将我校春节放假通知如下：

我校定于x年x月17日至x月29日放假（即腊月二十四至正月初七）放假，共12天。

正月初八正式上课，希望同学们能够按时到校。在寒假期间，希望同学们走亲访友时要注意安全，不要暴饮暴食，以免影响身体健康；不要去不安全的地方，在燃放烟花爆竹的时候注意安全，避免发生危险；按时完成我校老师布置的寒假作业，在节后我们将评选作业完成最好的同学，公布全校，并给予10点奖励。愿同学们和爸爸妈妈共同度一个开心、快乐的春节！

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

关于寒假放假通知 篇7

各职能部门，各教学、教辅、附属单位：

为做好寒假及春节期间的有关工作，使广大师生员工度过愉快、祥和的寒假和春节，经学校研究决定，现将20xx年寒假安排及春节期间有关事项通知如下：

一、寒假放假时间

1.学生：20xx年1月14日—2月24日放假，2月25日、2月26日开学报到，2月27日开始上课。

2.教师：20xx年1月16日—2月24日放假，2月27日开始上课。

3.行政、教辅人员：20xx年1月16日—2月24日放假，2月25日正式上班。

二、假期工作要求

(一)做好关心师生各项工作，切实为师生排忧解难

要按照上级单位以及学校党委、行政的有关要求，深入了解师生在教学、科研以及学习、生活中的实际困难和问题，特别是摸清困难师生的数量和需求，采取有力措施帮扶困难师生。各级领导干部要密切联系群众，深入基层一线开展走访慰问，人事处、离退办等有关单位负责安排好春节期间的走访慰问活动。

(二)严格执行廉洁自律各项规定要求，倡树节俭文明过节风气

要认真落实全面从严治党主体责任和各项纪律规定，深入贯彻中央八项规定精神，在廉洁自律上从严从实要求，杜绝“节日腐败”。严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买赠送年货节礼，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁公车私用或“私车公养”，严肃财经纪律，不得以任何名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，营造节俭文明、健康廉洁的节日氛围。

(三)提高认识，切实加强校园安全工作

有关部门要认真做好学生离校、返校上课及相关假期的各项准备工作;学生处、团委、各教学单位要在寒假放假前召开专题会议对学生进行安全教育;学生处、团委、各教学单位和后勤处要妥善安排寒假不能回家学生的生活，并做好春节慰问工作;继续教育学院和相关教学单位要安排好假期函授生面授工作;学生处和后勤处要做好面授学生的住宿和餐饮等服务工作;安全管理处负责全校的安全保卫工作;各单位(部门)要做好防火、防盗等安全工作，将寒假值班值宿安排于1月17日前在本单位网页上公布，并将电子版发送到学校办公室和安全管理处邮箱。

(四)加强领导，确保各项工作正常有序运转

各单位要加强组织领导，严格落实岗位责任制，严格执行领导干部外出报备制度，严格执行值班和领导带班制度，畅通信息渠道，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，要立即请示报告，并及时采取措施妥善应对和处置。总值班室值班人员要遵守时间，坚守岗位，履职尽责，保证政令畅通。附属医院自行安排相关事宜。

全校各单位要按照本通知要求，认真做好寒假及春节期间的各项工作，认真部署节日期间有关工作，确保落实到位。

内蒙古民族大学

xx年1月12日

关于寒假放假通知 篇8

学校各单位：

根据校历及学校工作实际，现将年寒假放假安排及有关事项通知如下：

一、寒假放假时间

(一)学生1月16日至2月22日放假，2月23日(正月十六)，2月24日(正月十七)报到注册、发放教材等，2月25日(正月十八、星期四)正式上课。

(二)专任教师1月19日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式开学上班。

(三)管理人员、工勤人员1月21日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式开学上班。

(四)涉及专项工作、重点工作的单位要提前上班做好相关工作的安排部署。

二、具体要求

(一)放假前，各单位要在认真总结年工作的基础上，做好年春季开学的各项准备工作。

(二)放假前，各单位要对师生进行一次法纪教育、安全教育。要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防盗等工作，对本单位所属财产及设施等进行仔细检查，采取相应保证安全的措施，同时要安排好假期的学生生活服务工作。

(三)根据学校安排，相关单位寒假期间要认真做好重大项目建设工作，切实做好年国家级、省级技能大赛的准备工作。

(四)各单位要提前做好寒假期间值班安排，各单位主要负责人要确保通信畅通，外出按纪律要求报告。

办 公 室

年12月29日

关于寒假放假通知 篇9

学校各单位、部门：

根据学校工作日程安排，经研究，现将xx年元旦及**～xx学年寒假放假时间及有关要求通知如下：

一、放假时间

（一）元旦放假安排

xx年1月1日（星期四）放假一天。**年12月27日（星期六）、xx年1月2日（星期五）至1月4日（星期日）上班调休。

（二）寒假放假安排

1．学生：xx年1月5日（星期一）至2月27日（星期五）放假，xx年2月28日（星期六）～3月1日（星期日）返校注册，xx年3月2日（星期一）正式上课。

2．教工：xx年1月5日（星期一）～2月25日（星期三）放假，xx年2月26日（星期四）正式上班。

3．工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、有关要求

1．放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会，如果变动，临时通知。

2．与学校迁建工作相关的人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

3．各单位、各部门放假前要安排好假期相关工作，同时做好水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门安全工作进行一次全面检查，并做好假期校区安全保卫工作。

4．教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项准备工作。教师在假期休息好的同时，要认真做好下学期教学任务的备课，同时有效利用假期，做好各项教、科研项目的研究以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。

（因假期提前，学生成绩登录系统开放延至xx年1月8日，任课教师须于此日前完成学生成绩上报工作。）

5．学工部门要在学生离校前做好学生假期特别是往返途中的安全教育；校团委要安排好假期学生社会实践活动。

6．后勤部门要做好假期学校各项维修工作，并保障学校基础设施平稳运行。

7．各单位、部门要认真清理本学期上级和学院文件（特别是各单位、部门对外签订的合同及相关材料），按有关规定存档或上交，严防遗失、泄密。

8．假期值班值宿人员要按时到岗，尽职尽责，遇到突发事件，要在第一时间通知办公室值班人员，并立即向带班校领导汇报。对在值班值宿过程中失职人员要追究相关责任（寒假值班值宿表见院办网站）。

9．各单位、部门要保证假期联络电话畅通，并于**年12月19日（星期五）前将假期联络电话报到院长办公室。

联系人：** 联系电话：**

**学院

关于寒假放假通知 篇10

放假通知：

各位老师、同学：

根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》精神，结合学院实际，现将我院20XX年元旦和寒假放假安排通知如下：

一、20XX年元旦放假安排

20XX年春节放假安排为：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

20XX年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

二、20XX年寒假放假安排

学生放假时间为1月23日至2月27日。学生2月28日晚点名，29日开始上课。3月3日至6日四天为学生补考时间。

教职工放假时间为1月25日至2月25日。教师在完成本学期工作任务后，经单位领导同意，可与学生同时放假。

2月26日全院教职工上班。上午10时之前，各单位向人力资源部报告出勤情况。

中干离开桂林，需下载并填写《信息科技学院请假单》经分管院领导批准后报学院办公室周丹处。

三、放假值班

放假期间，由院领导和中层管理人员轮流值班，负责处理全院临时性公务、巡视检查校园安全情况。

值班人员要认真履行岗位职责，保证通讯联络畅通，并做好值班记录，遇到紧急情况或突发事件要及时向学院领导及有关部门报告。各单位如需盖章，请提前与学院办公室联系。

学院保安值班电话：2291***，卫生所电话229****，桂林电子科技大学花江校区警务室电话：229****。

四、治安、安全问题

各单位要做好假期相关工作安排，加强对师生员工的安全教育，在放假前对实验室等重点部位进行一次安全大检查，做好防火、防盗等工作，消除安全隐患，防止各类事故的发生。后勤、保卫队等部门工作人员要坚守岗位，做好后勤保障服务及校园安全保卫工作。

校长办公室

二0XX年X月XX日

关于学校放假的通知600字

工作总结之家栏目精选：“学校放假通知”,“学校放假的通知模板”，欢迎阅读。

关于学校放假的通知 篇1

各位尊敬的家长、老师：

一、放假时间

初一、初二年级4月2日至4日放假调休，共三天。4月1日(星期六)上课，下午离校。

初三年级4月2日调休一天，4月1日下午离校。

二、清明节假期注意教育孩子以下事项:

1、引导孩子自觉遵守各种法律法规，做个合格的小公民。特别祭祖期间严禁孩子玩烟花、爆竹，做到文明拜祭、文明扫墓，确保人身安全。

2、根据春夏季流行病、传染病高发的特点，做好各种预防工作。引导孩子注意个人卫生，积极锻炼身体，确保身体健康。

3、近段时间，由于天气不稳定，教育孩子雷雨天时，尽量少在户外活动;天气逐渐转热，也看管好孩子不能到河边、池塘边玩耍，更不能私自下水游泳。平时还要加强孩子自我防范、自我保护、防火、防煤气中毒等教育，提高孩子的安全意识。

4、清明节是我国的传统节日，家长可以带孩子去春游，参加各种有意义的实践活动，和孩子一起去亲近大自然、享受大自然，在活跃孩子身心的同时，开阔孩子视野。

各位家长朋友，安全你我他，再次感谢你们一直以来对我校工作的支持，在此衷心祝愿大家：安全常伴，快乐同行，幸福相随!

校教务处

20__年4月1日

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕17号)精神，现将20__年清明节放假安排通知如下：

20__年4月2日(星期日)——4月4日(星期二)放假调休，共3天。

20__年4月1日(星期六)上周一的课，放学时间为15：00。

校教务处

20__年4月1日

关于学校放假的通知 篇2

各院、处及有关单位：

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，学校决定清明节放假时间为20xx年4月4日至4月6日共3天。具体安排如下：

一、4月4日(星期六)照常休息。4月5日(星期日、农历清明节)为法定节假日。4月6日(星期一)调休补休。4月7日(星期二)教职员工正常上班，学生正常上课。

二、已经安排在20xx年4月5日(星期日)的课程调整到4月6日上，原安排在4月6日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到有关任课教师和学生，不得出现教学事故。

三、各单位接到通知后，要对本单位的安全工作进行一次全面彻底的检查，妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。请各单位将20xx年清明节值班表，于20xx年4月3日前，统一通过学校办公自动化系统报送。

特此通知。

学校办公室

20xx年x月xx日

关于学校放假的通知 篇3

亲爱的各位家长朋友们、老师们：

大家好!

一、接上级通知，我园20___年寒假放假时间自20___年1月20日开始，下学期报名时间为20___年3月1日—3日，3月4日正式上课

二、寒假期间，请家长注意：

1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火、鞭炮，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。

2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑，

3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。

4、注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视、玩手机，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

5、继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己吃饭、自己穿衣等等，提高幼儿自理能力。

6、家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等，让幼儿感受假期里家庭的温馨。

7、天气寒冷，家长要多注意幼儿的衣物时常变换。

在此祝大家：

新年快乐万事如意!

__幼儿园

20___年1月x日

关于中秋放假的通知8篇

学习和工作中，我们很有经常用到公告通知。为让更多受众知晓和注意，公告通知必不可少，你是否正在关注公告通知方面范文？以下是由我们为大家整理的“关于中秋放假的通知”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

关于中秋放假的通知【篇1】

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

20xx年中秋节是x月x日星期x，x月x日至x日放假调休，共x天，x月x日(星期x)上班。。

2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在x月x日下午x:xx以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政人事

20xx年x月x日

关于中秋放假的通知【篇2】

公司关于__年中秋节放假安排的通知各部分：

根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)精神、省政府办公厅通知及校历安排，现将我公司__年中秋节放假调休日期安排通知如下：

9月15日(星期四，中秋节)至9月17日(星期六)放假、调休，共3天。9月18日(星期日)上班，补上9月16日(星期五)的班。公司祝大家中秋节阖家团圆、快快乐乐。假期出行需注意安全。

__有限公司

__年x月x日

关于中秋放假的通知【篇3】

各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕18号）精神、省政府办公厅通知及校历安排，现将我公司20xx年中秋节放假调休日期安排通知如下：

9月15日（星期四，中秋节）至9月17日（星期六）放假、调休，共3天。9月18日（星期日）上班，补上9月16日（星期五）的`班。公司祝大家中秋节阖家团圆、快快乐乐。假期出行需注意安全。

xx有限公司

20xx年x月x日

关于中秋放假的通知【篇4】

xx公司各部门：

值此中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日，共3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月xx日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxxxxx

xxx有限公司

20xx年x月x日

关于中秋放假的通知【篇5】

各部门：

值中秋国庆节来临之际，跟进国务院办公厅公布的[20xx年度节假日安排的通知]的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子钻研，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

一中秋国庆节放假时间为10月XX日至XX日，共XX天。

二各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年度XX月XX日下午17：00以前报公司办公室。

三各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火安全保卫等工作，发明苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：XX

XX有限公司

20xx年XX月XX日

关于中秋放假的通知【篇6】

各二级院系(部)、处室、单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20xx〕18号)精神，学院20xx年中秋节放假时间为：XX月XX日至XX日放假调休，共XX天。XX月XX日上班，补上XX月XX日的课。

因20xx级新生刚刚入学，需进行正常军训，所以学工处、各二级院系、学工系统的工作人员、新生辅导员(班主任)均不放假，属节假日加班。请各部门做好假日期间值班和安全保卫工作，确保校园和谐稳定。

特此通知

办公室

x年xx月xx日

关于中秋放假的通知【篇7】

各位家长：

根据上级文件精神，我校中秋放假安排如下：：

一、放假时间：x月x日(本周四)——x日(本周六)放假三天，其中x月x日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日，x月x日(星期六)为正常公休，x月x日(星期日)的公休调到x月x日(星期五)，x日(下周日)复课，上周五课程。

二、本周继续实行夏季作息时间，周三(x月x日)下午4:05放学，请家长准时接送学生。因校门口狭窄，停车不便，请家长在中学岭下停好车。

三、请家长注意督促并教育孩子注意假期各项安全。

__学校

20__年x月x日