单位部门负责人检讨书(精选5篇)。
根据您的意愿工作总结之家的编辑为您准备了一篇“单位部门负责人检讨书”的文章，请持续关注我们的网站以获取更多详细信息。在人成长的经历里，写检讨书是我们犯错后不可回避的弥补方式，检讨书需要深入分析错误背后的思想认识。
单位部门负责人检讨书【篇1】
部门负责人检讨书
尊敬的领导：
您好！我是XX公司某部门的负责人，特此写下这篇检讨书，以对我过去的表现进行反思和总结，同时展望未来，为了更好地发展部门、促进公司的发展，我将积极改正不足，全力以赴，为实现公司的目标而努力。
回首过去，我发现自己在管理部门上存在一些问题和不足。首先，我管理不够严格，过于姑息纵容。因为过于注重员工的工作舒适度，我常常容忍他们的不规范操作和低效率，导致部门内部出现了一些问题，如工作推诿、责任推卸等。这样的管理风格使得整个部门的凝聚力和执行力下降，影响了公司整体效率。其次，我在目标制定上存在模糊和不明确。我没有给予员工明确的工作目标和要求，导致员工没有明确的方向感，工作难以有效推进。此外，我在团队合作和沟通方面也有所疏忽，没有及时与其他部门进行沟通和协调，导致工作进展不顺利，错失了一些机会。
因此，我决定在未来的工作中改正这些问题并努力提升自己的能力。首先，我将加强对员工的管理和监督，确保工作的质量和效率。我会及时总结和反馈员工的表现，提供必要的帮助和指导，激发员工的工作激情和积极性。同时，我会制定明确的目标和规范的工作流程，与员工一起制定细化的工作计划，提高工作效率和执行力。其次，我会注重团队合作和沟通，积极与其他部门建立联系和沟通渠道，共同解决工作中的问题和挑战，实现资源的共享与整合。此外，我也会持续学习和提升管理能力，注重时事动态和市场变化，时刻保持对行业的敏感度和洞察力，为公司的发展提供有价值的建议和战略。
作为部门负责人，我深感责任重大，也深知自己的不足之处。在未来的工作中，我将坚持积极改正错误，努力学习和成长，不断提高自己的管理水平和团队的整体素质。我相信，只有在解决问题和不断进步的过程中，我才能真正成为一名出色的领导者，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
最后，我再次向公司和领导表示诚挚的歉意，并保证将改过自新，恪尽职守，对公司的事业兢兢业业，尽己所能，真诚合作。
谨此向您递交上述检讨，希望您能够给予我改正错误的机会，我将不负期望，全心全意为公司的发展努力奋斗。
此致
XXXXXXXXXXXX
日期：
单位部门负责人检讨书【篇2】
尊敬的场领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在****工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实，造成多支付工程款2余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望，对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想!可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真，马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去，很可能在未来造成更多更严重的错误。作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。
针对我的错误，我做了深刻的反省，以后将在以下几个方面加强改正:
针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的经济损失。
因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会从过去的失误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，通过此次深刻的检讨，请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实，为公司的发展献上自己应有力量。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位部门负责人检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
这次犯错误让我想起之前的点点滴滴，瞬间觉得自己埋没了您对我的期许，也埋没了自己这一番努力和执着。错误这两个词说起来轻巧，解决的方式也很单一，那就是改正。但是它留下的已经成为了永恒，每一点错误都将真实的存在，所以我作为这次错误的主要负责人，我应该严厉的批评自我，反省自我，虽然不可弥补它，但是我希望在今后不再出现这样的情况，也不会再让您看到一个这样无知的我了。
回望这件事情，其实主要的问题就是出现在我的管理方面上，财务部是一个很严谨的部门，我晋升为财务部负责人还没有半年，就出现了这样的问题，这确实给我自己带来了很大的打击。还记得当初领导将我任命为财务部负责人的时候，我的眼眶是真的湿润了。进入公司八年了，我不断的努力，积累经验，奋斗不息，为等待的就是得到赞同和嘉奖的那一天。那是我永远的荣耀，但这一次，也是我永远的污点。或许人生就是这样，没有打磨怎么会越来越亮呢？所以这一次，我严格的反悟了自己，也得出了一些经验和总结。
首先我在纪律方面对团队的把控不是很好的，平时他们迟到我也没有多加追究，给他们充足的时间去周转，但是我没有想到的是，就是因为这样的松懈，所以导致整个团队非常的松散，才造成这次事件的发生，这让我非常的自责，也让我感到非常的羞耻，作为一个团队的领导人，在做事情上不追求严谨和完美，本身就是一个无能的体现，所以我真的很愧疚，也真的不知道该怎么去表达自己最真实的心情。总之我只能真挚的道一声歉，立下一个誓言，作出改变，去尽量做一些弥补，尽管它可能没有太大的用处，但这个态度我必须是要立起来的，不仅是为了自己，也是为我们整个团队立下一个示范。
这次事情主要是出现在了我的团队里，我们没有认真的对待这一次业务，在客户付款的时候出现了一个影响恶劣的事情。这是我管理上的疏忽，同时也是我应该意识到我们现在面临的最大的问题。领导，您若是要惩罚我什么，我都会接受，如若您愿意给我一次机会去改正，我也一定会把握好自己的这一个机会，在往后工作时光之中，逐步证明自己，将我们财务部建设起来，为公司增添新的光彩。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位部门负责人检讨书【篇4】
部门负责人检讨书
尊敬的公司领导、同事们：
大家好！在我担任部门负责人的这段时间里，我深感自己在管理工作中存在不足之处。在此，我写下这封检讨书，对自己的不足进行深刻的反思，并承诺在未来的工作中做出改变。
首先，我意识到自己在沟通方面存在问题。作为部门负责人，我应当及时向上级领导报告工作进展，向下属传达公司决策，可我经常因为拖延或疏忽而导致信息传递滞后，影响了部门的运转。我深感自己需要提高沟通能力，学会有效地表达自己，以及聆听他人的意见和反馈。在未来的工作中，我将建立更加紧密的沟通渠道，定期召开会议、座谈，促进信息的畅通传递。同时，我会加强自身的沟通技巧培训，争取成为一个出色的沟通者。
其次，我也发现自己在团队管理方面存在欠缺。作为一个团队的领导者，我应负责提供明确的目标和方向，发现团队成员的优势并合理分配任务。然而，我在这方面没能及时发现每个人的才能，也没有为他们提供更好的发展机会。在团队中，我更应当注重团队合作精神的培养，增进团队成员之间的互信和合作。在未来的工作中，我会更加关注每个团队成员的成长，并积极为他们提供培训和发展机会，以激发他们的潜力和创造力。
此外，我的决策能力也有待提高。在过去的一段时间里，我曾因过于迟疑或过于冲动而做出不理智的决策，给部门和公司带来了负面影响。我认识到，一个好的决策需要充分的调研、分析、以及周密的计划。在未来的工作中，我将更加注重对问题的深入研究，收集各方意见，全面权衡利弊，以确保每个决策的准确性和有效性。
最后，我也意识到自己在人际关系上存在欠缺。作为一个领导者，我应当建立良好的人际关系，与同事们保持良好的互动和合作。然而，我有时过于注重结果，忽略了与他们建立积极的人际关系的重要性。在未来的工作中，我将更加主动地沟通和交流，通过团队建设和员工激励，激发大家的工作热情和归属感，共同实现部门目标。
总之，我对自己在部门管理方面的不足有着清醒的认识，也对本次检讨书作出的改进承诺坚定不移。我将不断反思和改正自己在工作中的错误，提升自己的管理水平，为部门和公司的发展做出更大贡献。
谢谢大家的支持和理解。
部门负责人 敬上
单位部门负责人检讨书【篇5】
教育局:
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向组织表示我做作为教育行政部门负责人对危房改造项目工程质量监理失职一事的深刻认识以和今后对工程质量严格把关、认真负责的决心。
我镇**小学被确定为20**年国家长效机制危改项目工程，工程于今年4月份动工，我作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙，本人身体状况差，特别是责任心不强，工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量，造成了该校工程质量不合格的问题，对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响，给各级教育行政部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。
百年工程，质量第一。但一开始，我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队，认为他们能把好工程质量关，所以在工程关键流程，没有严格把关，以至造成的问题无法弥补，如果不是上级领导发现及时，差点留下安全隐患。经过深刻反思，归结个人主观方面的原因如下：
1、作为一个工程监理人员，责任心不强，没有树立安全第一的思想意识。在工作施工过程中，我总以工作忙为由，不能及时到现场，到现场也不能及时指也问题，也没有及时联系县上工程质量检查部门及时对工程质量进行检查，麻痹大意，对施工方过度轻信，过分依赖乙方质检人员。
2、党性方面存在问题，思想觉悟不高，原则性不强，没有很好地树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中，对敷衍塞责的现象看得多了，也就麻痹了。总这样想：凡事过得去就行了，人家都能过得去，我何必叫真呢?这样的工程质量再不好，总比乡下老百姓修的房屋好多了，他们能住，我们的老师和学生也能住。
3、平时工作作风飘浮，不踏实，不严谨，凡事不能做到一丝不苟。工程过程中，到现场的次数太少，即使到了现场去也不注意找问题，以至于留下了问题。
工作还没有进行到一半，以后的事情还很多。今后，无论在工程监理方面，还是平时的教育教学工作上，我都要认真做好，做出成效：
1、改进工作作风，提高思想认识，严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。作为一名基层教育行政部门的负责人，不论有多少忙，不管有多少事务缠着，都应该把师生的生命安全放在第一位，把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问，现场监理力求做到精、细、严，确保工程质量。
2、学习工程监理方面的经验，做一个内行的工程监理人员。既维护国家利益，又不伤工队感情，既注意工程质量，又保证工程进度。
3、作为共产党员，今后要在工作上、学习上发挥模范带头作用，团结和带领学校全体师生，把学校各项工作做好。总之，我的失职给我们县上乃至市上的整个危改工作带来了不好的影响，觉得对不起上级部门和各位领导。“人非圣贤，孰能无过”，“亡羊补牢，犹未为晚”。我真心感谢领导的教诲，决心做好今后的工作。希望在今后的工作中，各位领导能经常批评和指导。我将配合学校和工队在很短时间内采取有效的补救措施，保质保量做好以后的所有工程，以一个高质量的工程向党和人民交代，向政府和各位领导交代。
检讨人：
20xx年xx月xx日