放管服方案范本。
工作总结之家编辑发挥创意才华，打造了这份独一无二的“放管服方案”。重要的是我们应该去实现自己想做的事情，无论结果如何，都是次要的。为了顺利进行下一阶段的工作，我们应该提前做好方案准备工作，制定方案时应该全面考虑，收集足够的素材。以下内容仅供参考，欢迎使用！
放管服方案【篇1】
随着我国经济的不断发展和改革开放的深入推进，放管服的改革已成为当前的热点话题。放管服的意思是指“放权、减负、提效”，旨在减轻企业和市场主体的负担，提升政府服务质量。其中，“放权”是指政府要把原本自己可以做的事情交给市场和社会，降低政府的干预程度；“减负”是指减轻企业和市场主体的各项负担并降低成本，提高市场的竞争能力和效益；“提效”是指通过更优的服务方式和方式来提高政府的服务质量，提高政府对市民和企业的满意度。
针对放管服的实施方案，需要从以下几个方面进行阐述：
一、放权方面。政府在放权方面需要实行“简政放权、管好服务、强化监管”三个方面的措施。具体来说，政府应该进一步削减行政审批项目，加强事中事后监管，同时建立起依法行政的机制，保障市场的公正、透明、稳定和有序运行。政府应该做到“有事必作、无事不扰”，加强对市场主体的服务和监管，为市场主体提供优质的公共服务。
二、减负方面。政府在减负方面需要实行“减税降费、优化营商环境、创新监管方式”三个方面的措施。具体来说，政府应该深入推进减税降费工作，加快建立健全市场准入制度，放宽市场准入，引导民间资本进入市场。同时，加强营商环境建设，优化市场主体的办事流程，加快构建数字化、便捷化的政务服务。政府应该采用科技手段，创新监管方式，实现更加精准、更加高效的监管，同时加快公共资金的使用，加快建设基础设施等。
三、提效方面。政府在提效方面需要实行“优化司法体系、提高服务效率、加强政府公信力”三个方面的措施。具体来说，政府应该加强法治建设，完善司法体系，加强司法监管，提高司法公正性和透明度。政府还应该进一步加强服务效率，推进“最多跑一次”改革，实现政府与市民和企业之间的快速沟通，在短时间内快速解决问题。政府还应该加强宣传力度，增加公众对政府的信任和支持，提高政府的公信力。
总之，放管服实施方案是国家对市场主体和企业的一次深刻改革。政府应该加强自身的服务意识，真正把市场上的主体作为自己的服务对象，为市场主体提供有益的公共服务。同时，也需要构建开放、共性、共赢的发展模式，协同推进放权、减负、提效，建设更加开放、透明、便捷、有序的市场环境，为市场主体提供优质服务。
放管服方案【篇2】
放管服实施方案：以优化营商环境为核心，推进政府职能转变
随着我国改革开放的不断深入，经济发展逐渐呈现出新的阶段性特征。传统的以政府为主导的计划经济逐渐被市场经济所取代，国家宏观调控的重点也由过去的“调控市场”转向了“优化营商环境”。在此背景下，放管服实施方案应运而生，成为推进政府职能转变、优化营商环境的重要手段之一。
一、放管服实施方案的内涵及意义
放管服实施方案首先是一种政策思想，它继承了我国改革开放40年来的历史成果，在总结经验的基础上，提出了新的要求和思路。该方案的核心内容是“放管服”，即让市场在资源配置中发挥更大的作用，加强政府管控和监督，为企业提供更多的便利和支持。
具体来说，方案的实施需要在以下几方面进行努力：
1. 放宽市场准入。撤销或放宽行业和领域的准入限制，加强对市场主体的监管和服务，使市场更具活力和竞争。
2. 管理规范化。运用数字化手段，加强监管，推动公正法治，树立企业发展的信心和规矩。
3. 政务服务优化。加强政务公开、政策解读和意见反馈机制，推进服务和工作效率的协调化和优化化。
放管服实施方案的出现，有助于优化营商环境，保护企业的创新和创业活力，激发市场的活力和竞争，最终促进经济发展，增强国家竞争力和综合实力。
二、放管服实施方案的目标和任务
放管服实施方案的主要目标在于优化营商环境，为企业和市场带来更多的便利和利好。具体而言，其实施的主要任务包括：
1. 建立和完善市场化的准入机制，放宽市场准入限制。实现准入便利化、审批流程优化等。
2. 加强政策解读和服务优化，让企业得到更好的服务和支持。建立跨部门、跨地区、跨行业的政务服务协作机制。
3. 及时推出政策的解读，为政策的贯彻和执行提供支持。同时，对政策效果进行评估，提高政策制定的科学性和效率。
4. 精简职能，划分权责明确的机构。优化监管流程。
三、放管服实施方案的优点和局限性
放管服实施方案具有诸多优点，包括：
1. 针对现实问题，能够更好地发挥政府的监管和服务职能。
2. 市场化取向，能够更好地满足企业和市场的需求。
3. 加强政务公开，为企业和市场提供更多的参与和反馈机制。
4. 有助于推进政府职能转变，实现政府的科学化、规范化和专业化。
当然，放管服实施方案也存在一定的局限性。首先，现实现状和历史传统难以解决。其次，如何平衡政府职能和市场服务的关系有待完善。再次，政策的推进和执行需要更好地配套机制，才能取得更好的效果。
四、放管服实施方案的未来发展
放管服实施方案的未来发展，不仅要从制度层面上不断完善，更需要在实践中进行精细化的推进。在日常执行中，政府要更加注重市场需求和市场细节，根据市场需求的变化不断调整政策方向和政策细则。
总之，放管服实施方案是优化营商环境、推进政府职能转变的重要手段之一，能够更好地发挥政府的职能作用，使政府的监管和服务更加贴近市场和企业。未来，它将持续推进、不断完善，成为我国全面深化改革、推动高质量发展的关键因素之一。
放管服方案【篇3】
随着全球经济的快速发展，我国作为世界上最大的发展中国家之一也加紧了国家治理的建设。其中，中国一直不断推进“放管服”改革，旨在实现政府服务便捷、高效、公正、诚信的目标。因此，“放管服实施方案”成为政府重点实施的一项重要政策。
“放管服”是一个由三个词组成的术语，即放权、简政、优化服务，它的目的是通过政府的改革，推进市场化、法制化、全球化，减轻政府的管理职能，优化政府服务，以推进中国经济的进一步发展。而“放管服实施方案”则是将“放管服”转化为实际行动的方案，使之成为政策的可行性计划，从而更好地满足人民的需求。
其中，放权是“放管服”改革的基础。通过去除不必要的管制，将更多的权利交给市场和社会，使其发挥更大的作用。例如，中国政府已经实施了多项针对中小微企业和创新型企业的税收减免政策，以支持企业创新发展，同时简化应对税务的流程，提高企业在市场的竞争力。
简政则是指政府对整个社会管理职能进行了“瘦身”和优化，减少政府与企业之间的纠结和阻力。例如，大力推进“证照分离”改革，即根据市场需求对行政许可、行政审批、行政处罚等进行明确划分，使政府能够更好地专注于公共服务与市场监管等履行职能。
而优化服务更是政府目前“放管服”改革的重点。通过提供高质量、高效、简洁的公共服务，改善人民生活质量，增加人民的获得感和幸福感，从而不断提升其治理水平，并加强推进社会发展。例如，中央政府加大了网络信息安全、社会保护、生态环境等领域的投入，提高公共服务的覆盖面和质量。
综合而言，“放管服实施方案”是一项重要的治理政策，使得政府找准了在公共服务提供和市场管理中的角色，进一步实现了政府的服务水平、监管能力以及公共服务水平的提高，增强了政府的公信力和社会满意度，从而促进了全社会的进步和发展。但是，实践中还面临着不少的挑战，在后续的实施过程中需要不断优化和提升。
放管服方案【篇4】
放管服实施方案：打造优质营商环境的有效路径
放管服是指放宽市场准入、简化审批流程，以及实施便利措施，促进市场活力和社会创新创业的政策方式。自十八届三中全会提出放管服改革以来，其不断深入推进，成为新时代扩大开放、提高效能的重要抓手。本文将就放管服实施方案的目标、主要内容、关键手段及其效果展开阐述，旨在为您全面掌握此政策方案，实现行之有效的改革路径。
一、放管服实施方案的目标
放管服实施的最大目标是推动制度创新和市场创新，提升营商环境，为经济转型升级提供有力的制度支撑。具体目标可以分为以下几方面：
1. 放宽市场准入，实现公平竞争。取消不符合条件的准入、资质、行业许可等制度，优化市场环境和竞争格局。尤其是针对小微企业和创新型企业，进一步压缩准入门槛，加强服务保障。
2. 简化审批流程，提升效率。推进“一站式”服务，优化审批和监管流程，降低办事成本和时间。同时推行企业自主申报、告知承诺制度，促进审批程序和效率的透明度。
3. 实施便利措施，激发市场活力。购置、租赁、就业、居住等领域财政和金融资金支持力度明显增加，为市场提供更大空间和稳定发展基础。同时加快企业上市和直接融资渠道通道，拓展企业发展空间。
二、放管服实施方案的主要内容
放管服的实施范围涵盖行政审批、市场准入、专业服务、公共服务等多领域的体制机制变革。具体内容如下：
1. 行政审批：简化居住、交通、环境、公安、食品等行政审批流程和环节，提高审批效率。
2. 市场准入：压缩企业准入门槛，取消许可证书、印章等不必要的许可制度，减少审批环节。
3. 专业服务：由行政部门向专业机构转移服务职能，提高职业化、专业化的服务质量。如房地产由政府审批转变为行业协会和社会评估机构组织实施。
4. 公共服务：提供更大力度的财政和金融支持，优化创新创业政策体系，增加创新创业金融和投资渠道。
5. 体制机制：优化政策环境，定义政府和市场的角色边界，提高政府服务质量。一方面加强市场参与度，另一方面注重政府政策的灵活性和适应性。
三、放管服实施方案的关键手段
1. 落实“谁批谁负责”原则。即行政审批由审批部门负责，而其他部门和企业不得干预。同时实行行政审批“全流程监管”，任何环节出现不合规的操作都要严格问责。
2. 推行“网上审批”和“一站式服务”。借助互联网技术，实现门户网站和APP平台的建设和流程优化，提高审批便捷度和效率。
3. 实行“告知承诺制度”。即企业对需要办理行政审批的事项，向行政部门提交真实材料，对自愿承诺的事项实行申报和核实，省去繁琐的审批程序环节。
4. 实行“放管服”绩效考核。由于放管服是一项推动市场活力、促进经济发展的重要政策措施，必须对实施结果进行考核评价，借以约束和激励各级地方政府和相关部门。
四、放管服实施方案的效果
自放管服改革实施以来，其效果日益显著。一方面大部分省市地区均已出台相应的放管服改革文件，为企业发展提供了更好的制度保障和服务支持；另一方面，减轻了企业的审批负担，优化了市场环境和竞争格局，企业融资通道扩展，创新创业呈现爆发式增长。
具体表现在以下几方面：
1.市场主体数量增加，有效激发市场活力。
政策实施后，企业注册和市场准入的门槛明显下降，特别是小微企业和创新型企业在营商环境中得到了更大的发展空间。同时，政策为进一步深化改革和改进服务入手，通过推进简化手续、优化服务、实现从单一审批向“一站式服务”、互联网+政务服务以及政企联合等多方面共同推进放管服的措施，必将进一步增加市场主体的数量。
2.企业办事成本和时间卓有成效的降低。
实践证明，放管服实施以来，企业的经办实际时间和办理成本平均减少接近70%。其中，影响最为显著的是行政审批和注册登记部门。
3.政策为创新创业、投资融合增加更多选择。
推进政策体系创新，放宽市场准入、拓展直接融资渠道，为创新创业和投资融合创造了更多选择和发展空间。
总之，放管服实施方案为优化营商环境、推动经济发展、促进创新创业和市场活力提供了有效路径，为各级政府免去了众多繁琐的审批程序，为企业创业、发展和融资提供了良好的制度保障和服务支持，为经济高质量发展创造了良好的制度环境。
放管服方案【篇5】
近年来，中国政府一直在推动“放管服”改革，旨在减少管理体制上的繁琐程序，降低企业和个人的各种行政成本，提高市场运作效率。为此，国务院出台了《“放管服”改革实施方案》，该方案分为“放”“管”“服”的三个维度，具有广泛的应用价值和政策意义。
首先，方案的“放”维度重点在于优化审批、减少审查、精简手续，促进经济发展。具体包括放宽市场准入、简化注册登记、取消一批证明材料和审批项目、实行企业内部审批制度改革等。这些举措为企业的创新和发展带来了很大的便利。
其次，方案的“管”维度着力于完善各项制度，优化权力关系，构建全面的监管体系，以保障公平竞争和基本公共服务。这一维度的改革包括创新监管方式、完善信用体系、优化食品药品监管、实行县市区三级协同治理等，提高政府的管理能力和公信力，为社会和市场创造良好环境。
最后，方案的“服”维度针对服务型政府建设提升服务水平，打造公共服务便利化平台，满足人民群众的多样化需求。具体措施包括提高政务服务水平、创新社会管理、简化服务标准、建设政务服务一体化平台等，以改善人民生产生活环境，提升社会发展水平。
从以上方案可以看出，放管服改革真正实现了“有放有管有服务”的创新模式，不仅好处多多，而且有很大的发展空间和潜力。作为专业人士，应该认真分析这一方案，结合实际情况，积极推进相关政策的执行和落实。
综上所述，“放管服”实施方案已成为促进市场发展和创新的一项重要改革，也是提升政府服务水平、缩小政府与社会距离的有效途径。这一方案的实施，必将有力地推动我国经济和社会的可持续发展，使全体人民从中受益。
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福利发放方案范本
方案的制定，对于工作的连贯性具有重要意义，为了更轻松的工作。我们必然要将方案给制定好，如何写出合格有效的方案呢？为了让大家更好地了解“福利发放方案”特意为大家整理了一篇文章，需要资讯的朋友可以在这里找到！
福利发放方案 篇1
一、元旦前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖。发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
4、工会会员：属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
二、元旦后福利：
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。元旦后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
福利发放方案 篇2
1、方案一：干果礼盒
干果是大家都比较喜爱的零食，也是一种稍上档次的礼品，作为员工福利是十分适合的。优派客礼品网提供的美狄斯干果礼盒是目前较受欢迎的一款，其中包含的产品有：加州开心果东南亚腰果美国碧根果夏威夷果波斯枣泰国龙眼东南亚黄蕉干北美红提聊聊生活，别有一番情趣！所以，春节期间赠送员工一份优质的干果礼盒，相信大家一定会非常满意的。
2、方案二：春节礼品卡
春节礼品卡是专为春节送礼而设计的一种纸质卡，每张卡内包含多种礼品组合，其中有生鲜产品、有机果蔬、干果礼盒、禽蛋肉奶、高端补品、时尚家居、数码产品、户外用品等，对方收到礼品之后，可以从众多礼品当中任意挑选一款自己喜爱的，然后通过电话、微信、网站、上门自提等方式进行兑换，商家负责免费送货上门，非常方便。员工人数较多，大家喜好不同，礼品难以统一，不如选择优派客礼品网提供的春节礼品卡吧，众多礼品，随心选择，将选择权交给员工，收礼满意度更高，不愧是的'首选！
3、方案三：熟食礼盒
春节少不了肉食，生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见，不如送员工一份荷美尔熟食礼盒吧，荷美尔是美国著名的独立猪肉加工企业和全球最重要的火鸡生产商之一，其荷美尔世界风情熟食礼盒非常受欢迎，里面包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠（奶酪）、眉州东坡香肠（麻辣）、川渝麻辣香肠等，都是加工过的熟食产品，食用比较方便。
福利发放方案 篇3
第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不仅仅是"粽子节"，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...
总的来说，"礼轻情义重"端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：
方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。
方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案粽子。
方案粽子。
福利发放方案 篇4
随着元旦、春节的即将到来，为体现校党委和新一届领导班子对全体工会会员的关怀，根据有关文件规定，经工会生活福利工作委员会讨论并报请校领导同意，将于元旦前向全体工会会员发放慰问品。
为提高校工会的服务水平和服务质量，更好地服务于全体会员，本次水果发放仍采用快递统一配送，方式有以下两种：
1、自愿提供家庭配送地址，由快递配送至相应地址；
。
请各单位、部门认真统计本单位、部门会员信息，在指定日期内将附件电子版发送至工会信息平台，并与工会核准会员信息后,将纸质版签字盖章后送至工会签字、备案。
一、慰问范围：
（一）正式在编会员，以12月份财务处代扣会费的在职人员名单为准；
（二）非在编会员，本年度已经办理入会手续并完整缴纳会费的在职人员。
二、慰问品内容：
套餐
套餐
套餐
套餐
套餐+琯溪蜜柚（
套餐+琯溪蜜柚（
六种套餐,任选其一。
为了在节日前完成慰问，本次信息统计截止到上午，请各单位在12月14号中午11：30前将全部信息统计完成上报，过时不候。
注意：请各位会员认真填写会员信息，特别是手机号码和地址，因信息错误、未查看快递信息导致无法及时配送者，责任自负。
福利发放方案 篇5
传统佳节——端午节即将到来，为丰富全站职工文化生活，弘扬中华民族传统文化，站工会组织在全站职工中，以家庭为单位，开展“我们的节日——端午节”包粽子活动，制定实施方案如下。
一、端午的简介：
端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、夏节，是夏季一个驱除瘟疫的节日。端午节是我国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的活动逐渐演变为吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲蒿草、艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。“中国端午节”为国家法定节假日之一，并列入世界非物质文化遗产名录。
二、活动背景：
为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，彰显传统文化魅力。在这充满激情的六月份，值此佳节，此项活动既可以增进职工间文化与情感的交流,繁荣饮食文化,也可拓宽职工的兴趣爱好。
三、活动目的：
1.感受节日气氛,发扬传统文化。
2.打造健康、快乐节日氛围，丰富职工生活。
四、活动时间：
x年x月x日 下午3点整
五、参加对象：
全体职工
六、活动内容：
“粽子”的制作及与他人分享粽子共庆端午佳节
七、活动前期准备：
通过飞信群分享端午节日文化。
八、活动开展方式：
职工以家庭为单位，和家人一起动手包粽子，也可邀请他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可与他人分享制作经验和制作体会等。
福利发放方案 篇6
为深入开展春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好20xx年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：
一、调查摸底对象
以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自付和自费部分医疗费累计超过，未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。上述对象，并根据《20xx年苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附2进行汇总后上报。
2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附。
二、调查摸底时间和要求
20xx年11月16日前，完成各类困难职工的调查工作，以电子邮报校工会邮箱xx。
春节走访慰问工作。
春节期间送温暖活动统计表》书面形式报校工会。
三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动
1．明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单位一方开展填报，避免多头重复。
，困难职工本人社会保障市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对的工作量。
档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。
4．对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，将公示结果一并上报。
不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。
福利发放方案 篇7
祥和、平安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及人员
整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
二、慰问活动的形式
分别进上门慰问
三、慰问活动费用预算
1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办
一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）
每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于，上午第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
福利发放方案 篇8
一、活动主题：
爱在收纳箱新年礼物派送
二、活动时间：
20xx年x月x日
三、活动内容：
（一）筹备阶段
1、成立活动筹备小组，明确各个环节的负责人；
新搭配，以收纳箱认领人士为主，摄影摄像搭配。
分组；培训内容：资料更新填写和注意事项，培训人叶承波；花朵拍照，培训人徐美儿；车辆行驶注意事项，培训人马升雄。
4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。
（二）活动实施
2月1日送爱心收纳箱
①拍照，按分组分车出发至各个花朵家中；
②负责拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵对收纳箱的看法，及时的让花朵写祝福卡；
③活动当天结束时间不限，回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室；
④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向，接受社会各界监督。
（三）活动总结
（负责人：胡培德）
活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处，以利于今后活动中戒除、改善和提升。
四、活动工作人员安排
活动统筹：
活动策划：
联络小组：
招募小组：
物资组：
资料组：
宣传组：
五、1月30日召集相关人员进行活动前培训，落实工作内容。
福利发放方案 篇9
为迎新年，丰富我校校园文化生活，展示我校师生靓丽的风采。根据学校的部署，决定在春节放假前举行教职工文艺节目展演，具体活动方案如下：
一、活动主题：
和谐校园，激情飞扬。
二、领导组织：
领导组：xx
组长：xxx
副组长：xx
成员：xx
三、活动时间及地点：
20xx年1月23日上午(学生休业式后)，教师会议室。
四、活动形式：
1、以楼层为单位，每单位表演三个节目。
舞蹈、小品、诗朗诵等)
五、具体要求：
1、全体教职工参加。教师到所在的楼层报名，行政人员到办公室报名。
2、每个楼层报三个节目(备注：楼层每一位教师都参与节目表演的总分再加5分)。
表演形式、参演人员的情况上报。
各楼层室长担任评委。
评分标准：
1、才艺特色：3分;
2、才艺水平：2分;
3、合作展示：3分;
4、整体效果：2分
六、奖项设置：
以楼层为单位发奖：
一等奖二等奖三等奖2名。
电梯维保服务方案范本最新
电梯维保，关乎安全，责任重大。我们提供专业、全面的维保服务，确保电梯平稳运行，守护您的出行安全。下面小编给大家分享的是电梯维保服务方案范本，欢迎参阅！
电梯维保服务方案范本1
一、服务内容
在方案中明确具体的服务内容，包括日常检查、设备维护、技术支持等，以确保维保服务的全面性。具体来说，应涵盖以下几个方面：
巡检和检查：对电梯的外观、内部面板、按钮和指示灯进行巡检，确保完好无损；检查电梯轿厢的门、门锁和门扇是否正常开关，是否有异响；检查电梯的驱动系统、限速器、安全钳、制动器等关键设备是否正常运行和工作；检查电梯的照明、通风和报警系统是否正常运行等。
清洁和维护：定期对电梯进行清洁和日常维护，包括清洁电梯轿厢、机房、轨道等部分，确保电梯的清洁和卫生。
专业维修和调整：使用专业的工具和设备，按照操作手册或技术规范的要求进行维修和调整，确保电梯的性能和安全可靠。
二、服务周期
根据电梯的使用情况和设备的实际情况，确定服务周期。例如，可以每隔半个月对电梯进行一次清洁、润滑、调整等维护保养工作，并填好维护保养记录，上面有电梯维修人员签字确认，记录需张贴在电梯轿厢内的显著位置。同时，制定差异化的维保计划，以适应不同电梯的需求。
三、技术人员
确保电梯维保服务供应商具有丰富的技术经验和专业知识，能够熟练操作各种电梯设备。供应商应对维保人员进行定期培训，以确保他们掌握最新的技术和知识，从而提供高质量的服务。
四、监督管理
建立有效的监督管理机制，对电梯维保服务供应商的服务质量进行监督和检查。这包括对维保人员的行为、维护保养工作的执行情况进行定期评估，以确保服务过程中不出现失误或差错。
五、应急准备及救援预案
制定周密的应急准备及救援预案，包括在电梯显眼处粘贴应急救援电话，并实行24小时值班制度，一旦出现故障要随时予以排除。接到故障报告后，要及时上电梯所在地实施救援，市区抵达时间不超过半个小时，其他地区不超过1小时。此外，每隔半年对维保的电梯进行应急演练，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行救援。
六、档案管理和报告
做好电梯的日常维护记录及安全技术档案，档案保存期至少在4年以上。每年根据安全技术规范对电梯进行自行检查，并出示检查报告。当有效期满前一个月，应做好电梯定期检验的申请工作，配合检验机构和安全技术评估等工作。
七、客户服务和培训
每年定期组织电梯维护保养人员做安全教育，并保存其记录至少在2年以上。同时，对电梯使用单位或业主进行电梯使用和维护的培训，提高他们的安全意识和操作技能。
在选择电梯维保服务供应商时，业主或管理员应考虑供应商的经验与资质、服务质量、价格等因素。最好选择有资质、有经验、服务质量高的专业电梯维保公司进行合作。
电梯维保服务方案应涵盖服务内容、服务周期、技术人员、监督管理、应急准备及救援预案、档案管理和报告以及客户服务和培训等方面。通过实施这样的方案，可以确保电梯的安全、稳定运行，提高电梯的使用寿命，为人们的出行提供便利。
电梯维保服务方案最新2
日常保养：由专业电梯维护人员负责，主要检查电梯的运行情况，如油路、气路、冷却系统、过滤器等，确保其正常运行。同时，检查各部件的磨损情况，如蜗轮、蜗杆和上下轴承等，及时进行修复或更换。
专业维保：由专业电梯维保公司或人员负责，检查电梯的安全装置和安全标识，确保其完好和醒目。检查电梯的运行情况，包括电梯的平层精度、速度、噪声等，以及各部件的磨损情况。对于磨损严重的部件，应及时进行修复或更换。同时，对电梯的控制系统和安全系统进行测试，确保其功能正常。
应急救援：建立完善的应急救援体系，对于电梯出现故障或紧急情况时，能够及时进行救援。
技术支持和培训：维保公司或人员提供必要的技术支持和培训，帮助电梯使用单位或个人正确使用和维护电梯。
人员管理：电梯机房设专人管理，无关人员不准进入，管理人员离开要落锁。专业维修人员进入机房维修时，管理人员要配合维修人员并担任监护工作。
环境维护：定期清扫电梯机房室内卫生，保持设备及室内清洁，室内不准堆放物品。保持室内采光、通风良好，室温不得超过40摄氏度。经常检查房屋门窗完好，防止小动物进入，防止渗水、漏雨。
电梯维保服务方案最新3
电梯维保服务方案的设计旨在确保电梯设备的正常运行、延长使用寿命，并预防潜在的安全事故。以下是一个详细的电梯维保服务方案：
一、服务内容
日常检查与维护：对电梯进行每日巡检，包括电梯轿厢、机房、井道、电气系统、安全装置等的检查。及时发现并解决潜在问题，确保电梯正常运行。
定期深度维保：根据电梯使用情况和设备状态，定期进行深度维保工作，包括清洗电梯、润滑关键部位、更换磨损部件等。
应急维修服务：提供24小时应急维修服务，确保在电梯发生故障时能够及时响应并进行维修。
二、服务周期与计划
日常检查周期：每日对电梯进行一次巡检，并记录检查结果。
定期深度维保周期：根据电梯类型、使用频率和年龄，制定差异化的维保计划。一般每季度或每半年进行一次深度维保。
三、技术人员与培训
技术人员配备：确保电梯维保服务团队具有丰富的技术经验和专业知识，能够熟练操作各种电梯设备。
定期培训：对技术人员进行定期培训，提高其专业技能和服务水平。培训内容包括最新的维保技术、安全操作规范等。
四、备件管理与采购
备件库存管理：建立备件库，储存电梯常见易损件和关键部件，确保在维修时能够及时更换。
备件采购计划：根据电梯设备状态和维修历史，制定备件采购计划，确保备件的充足性和及时性。
五、质量控制与监督
服务质量标准：制定电梯维保服务质量标准，包括维保流程、维修质量、响应时间等。
监督检查机制：建立监督检查机制，定期对维保服务进行质量检查和评估，确保服务质量符合标准。
六、客户沟通与反馈
客户沟通：定期与客户进行沟通，了解电梯使用情况，收集客户意见和建议。
客户反馈处理：对客户的反馈进行及时处理，对于存在的问题进行整改和优化，提高客户满意度。
通过以上电梯维保服务方案的设计和实施，可以确保电梯设备的正常运行、延长使用寿命，并预防潜在的安全事故。同时，也可以提高客户满意度，增强企业的竞争力。
放假方案
如果我们将自己束缚在梦想中，那又是谁赋予生活美丽的呢？为了确保事情或工作能够有条不紊地展开，我们经常需要先行制定一份周密的计划。在制定计划之前，必须进行背景调查和信息收集的工作。下面向大家介绍一篇在网络上非常好的“放假方案”的文章，但这些资料仅供参考，请具体情况以实际为准！
放假方案 篇1
具体如下：1。活动形式：竞赛形式。内容包括趣味体育、游戏等。
二、活动时间：五月下旬(具体时间待定)
3、 地点：县广播电视局医院
四、组队情况：花街、安昌、秀水、塔水、桑枣分公司、宣传口、综合部门(含办公室、财务科、工程技术部、管理科)各组一队。注意：也以各别团队的名义。
五、裁判：
总裁判：崔强
裁判：龙丹、张玉、赵伟、王剑、贺强
助理评委：戴华、廖韧、杜雨桐、邹刚、曾国峰、叶丹、赵军、陈泉、吴军
六、比赛内容及规则：
1、齐心协力
参赛人员：每队8人(男女各4人)
比赛规则：两人一组进行接力赛，二名参赛运动员面对面或背对背，双手在胸前或背后交握，用身体将一汽球夹住，侧跑完成规定赛段，如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。比赛分初比和复赛两个阶段。
抽签决定比赛顺序。初赛分两组进行。胜出队角出第一名。
裁判：张玉、贺强
助理评委：杜雨桐、曾国峰、赵军、陈权
2、盲人画图
参赛人员：每队4人。男女不限。
规则：7个队同时进行。四个人都蒙上眼睛，在腰间系上绳子。
由其中1人指挥，4个人把一根绳子摆成方形，看哪个队摆得最好。时间为二分钟。可提前结束。
分支机构必须由经理参加并指导。最后，裁判宣布身材最方的队获胜。
裁判：龙丹、王剑
助理评委：杜雨桐、邹刚、曾国峰、叶丹、赵军、陈泉、吴军
3、趣味ab点：
参赛人员：每队10人。男女不限。
比赛规则：7个队同时进行。由裁判给出a、b点，各点依次站打乱站7个队的5名队员。
要求a到b点一段距离，7个队的队员依次在这段距离以不同的姿势行进。(注意：必须是幅度较大的肢体动作，面部表情除外)如不能马上给出不同动作即淘汰。
最后剩下的队员中的那一队是获胜的队。
裁判：崔强、张玉
助理法官：杜雨桐，曾国峰，叶丹，赵军
4、词语传递：
参赛队员：每队7名。男女不限。
7个参赛队依次进行。每各队员轮流站成一排，第一名队员抽签得到第一个单词。团队的第一个成员在知道单词后，依次使用肢体语言进行传递
下去，最后看谁的准确性最高。如果有人发出声音整组被淘汰。裁判将宣布准确率较高的两队为获胜队。
裁判：张玉、赵伟
助理裁判：杜雨桐、曾国峰
5、大团圆
参赛人员：每队8人。
规则：7个队同时进行。8人手牵手，面对面围成一圈，可以自由穿梭，但不能放手。最后，要求8人背靠背围成一个圈。看谁最快完成。取第1名。
裁判：龙丹、贺强
助理裁判：戴华、廖韧、邹刚、陈泉、吴俊、杜雨桐、叶丹
6、拔河
参赛队员：每队12名。男8名，女4名。
采用淘汰制。抽签决定比赛顺序。角出一个优胜队
裁判：龙丹、赵伟
助理裁判：戴华、廖韧、曾国峰、叶丹
7、团结就是力量
参赛人员：每队人数不限
规则：每队抽签决定顺序。给出同一个小方块。每个队的队员站在小广场上，站得最多的队获胜。
裁判：赵伟、王剑
助理裁判：邹刚、吴俊
七、活动器具及经费预算
1、活动器具：拔河绳一根、绳索一根、词语字条6个、板凳7根、汽球若干、方块1个、黄色胶带若干(做跑道使用)、口哨6个。
2、经费预算：
a、器具经费：500元以内。
b、 奖品及纪念品**：每位参加者有一份小礼物。获奖队奖品单件30元标准计算，不含最后一个活动奖品，预算为1500元。
纪念品人手一份，以每个10元标准计算，预算为1000元。纪念品不重**放。
合计：3000元。
注：本次活动主要采取比赛与比赛相结合的方式，部分内容需要其他队伍作为观众**。因此，场地需要配备观众席。
这次活动的主要目的是增强团结合作的精神。希望各部门认真组队，积极参与。
放假方案 篇2
一、活动设计
(一)找一找
对象：1――5年级学生
要求：利用学校图书馆或者网络工具找一找关于端午节这一传统节日的相关知识；端午节的由来；屈原的故事；屈原的诗词；赛龙舟和包粽子的习俗。
(二)学一学
对象：1――5年级学生
要求：以“我向家长学一技”为主题，学习粽子的名种包法，在学习的过程中，尝试用各种豆物作为佐料包粽子，并品尝不同地方、不同的风格、不同特色的粽子。（拍摄一张过程性照片）
(三)画一画
1、对象：1――2年级学生
要求：根据“找一找”环节，画一画创意粽子。
2、对象：3年级学生
要求：根据“找一找”环节，画一画创意龙舟。
3、对象：5年级
要求：根据“找一找”环节，制作一张A4纸大小、爱国主题的手抄报。
(四)比一比
对象：4年级学生
要求：通过“瀛园”研学基地的实践活动，比一比谁的粽子系的更漂亮。
二、端午节安全提示：
端午节致家长的一封信
尊敬的各位家长：
您好！端午节就要到了，端午节放假3天，（2021年6月12日―14日，6月15日正常到校上课。）放假期间学校不组织学生开展活动，敬请家长给学生安排好放假期间的活动并教育学生注意以下安全事宜：
防疫安全
端午假期，严格遵守疫情防控要求不放松，假期非必要不外出，做到少流动、少聚集，外出务必做好个人防护，佩戴口罩。
建议假期尽可能留在当地，不前往高风险地区。如必须前往，请务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，并主动向班主任进行报备。
防溺水安全教育
端午将至，汛期也来了，随着气温逐渐升高，未成年人溺水等安全事件进入高发期。很多学生经受不住水的诱惑，会三五成群的到泳池、河边或一些开放水域游泳、玩耍，从而造成安全隐患。为确保孩子的生命安全和身体健康，家长朋友要明确监护责任，加强教育，要做到有效看护，随时了解孩子去向，防止溺水事件发生，切不能疏忽。
希望家校互相配合重视对孩子进行防溺水安全教育工作，家长必须承担起监护责任，提高孩子防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力。
请家长务必要加强孩子防溺水教育，教育和监管孩子做到“六不”：
不私自下水游泳；
不擅自与他人结伴游泳；
不在无家长或教师带领的情况下游泳；
不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；
不到不熟悉的水域游泳；
不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
交通安全
注意交通安全，严禁孩子私自外出游玩，如需外出，必须家长或其它成年人的陪同，外出活动时，一定要集中精力，注意交通安全，过马路做到“一看二慢三通过”，切实遵守交通规则，珍惜生命，防止交通事故发生。
饮食安全
随着气温的逐渐升高，请注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷、变质的食品，不吃三无食品，以免发生食物中毒或拉肚子等意外事件。同时，教育孩子不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
严防电信诈骗
电信诈骗是近年来比较突出的侵财犯罪，它具体包括电话诈骗、网络诈骗、纸质媒介诈骗等，是犯罪分子利用日益先进的通讯手段、银行支付渠道以及互联网技术，向不特定多数人实施的诈骗行为。
诈骗犯罪份子都是利用受害人趋利避害和轻信麻痹的心理，诱使受害人上当而实施诈骗犯罪活动，请广大家长朋友在日常生活和工作中加强防范意识，以免上当受骗。
合理安排学习时间
正确引导孩子积极进行功课的复习预习，合理安排假期的学习时间。督促孩子放假期间认真完成作业，多读书读好书。鼓励孩子适当承担家务，学会生活。学生假期的安全教育离不开家庭的支持配合，希望各位家长积极配合学校做好子女的教育工作，确保孩子度过一个健康、文明、安全和有意义的假期。
亲爱的家长朋友，安全无小事，让我们携起手来，为您的孩子筑起一道安全防线，共同呵护您的孩子健康成长。
最后，感谢家长对学校工作的理解、支持和配合！衷心祝愿我们的孩子健康成长！祝每个家庭健康幸福！
xx小学
xxxx年xx月xx日
放假方案 篇3
四川良宇建设工程有限公司
春节期间安全预案
凯信华富2#楼工程
春节期间安全防护措施春节
四川良宇建设工程有限公司
2018年2月1日
凯信华府2#楼春节假期安全防护措施项目
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为保障我司项目春节假期安全，有效控制各类事故的发生。项目部在春节假期成立安全领导小组，在节前积极开展项目自身安全自查自纠工作，及时全面排查各种隐患。制定安全防范措施。
我。成立安全生产领导机构
成立春节假期安全生产领导小组
小组
组长：王志勇、陈继杰
副组长：温波涛
程
成员：刘永福、何强、
2.春节假期工作安排
1.时间安排：春节放假时间为2018年2月8日至2018年2月28日这一天。
2.工作安排：假期期间，所有建设项目停工，仅进行成品、基坑支护工作、现场安全检查及保护工作。
3.安排2人负责项目部和现场的安全检查和安全防护，1人负责现场成品、基坑防护和现场排水。
三．节假日值班时间：见附表
春节假期期间，留守现场管理人员实行24小时值班制度，严禁上班期间下班或外出。并详细记录防护工作和安全情况。值班地点为项目部值班室和施工现场值班室。
4.节假日现场安全措施
1.春节停工期间，所有建设项目将暂停，项目现场禁止燃放烟花爆竹，严禁外人及车辆进入现场。
2.施工现场通道入口处应设置铁栅栏，并悬挂“禁止进入”警示牌。
3.留守人员必须熟悉项目现场情况，熟悉项目应急救援预案，了解救援物资储备，确保24小时值班。
- 1
5。各部门负责人应整理好办公用品，摆放整齐，仔细检查、清洁。 关闭电脑、电源开关等。切断电源、关窗、锁门。
7.放假期间注意自我保护，提高安全意识。
8.合理安排假期的作息时间。值班人员除注意现场安全外，还应注意自我防护，如有问题及时向上级值班管理人员报告。
9.春节期间燃放烟花爆竹一定要注意安全； 注意食品安全，防止暴饮暴食；注意下雪天气，出门注意交通安全。
六。安全措施
停工期间，项目部主要采取以下安全措施：
1）安排值班人员进行现场检查，并严禁非施工人员进入现场；
2）项目部安排管理人员轮流值班，及时处理现场事务；
3）施工范围内的维护，标志和标志立在工程起点的显眼位置，
4）标志应在边缘维护好基坑的位置，站在显眼的位置，每天进行检查；
5)、基坑保护块，严禁攀爬；
6)、在模板堆放处设置标志，严禁人员靠近，更不能攀爬，值班人员每天检查；
7)项目部做好消防防盗工作，值班人员不得擅自离岗；
8）现场严禁外人进入；
9）现场用电全部断开，除项目部使用电线单独开门外，项目部人员不得使用电炉等电器； .
四川良宇建设工程有限公司
凯信华府2#楼项目部
2018年2月1日
放假方案 篇4
一、活动宗旨
认真贯彻落实中共中央、国务院、教育部、国家体育总局、共青团中央及省政府有关加强学生体育运动，切实提高学生体质健康水平等有关文件精神，倡导学生养成良好的健康行为，丰富学生假期生活，度过每一个快乐健康的假期生活。
二、活动内容
1、利用寒暑假等广泛开展各种有益于学生身心健康的体育运动。如跑步、爬山、溜冰、滑雪、武术和球类等户外运动，可以自发组成学生健康运动小组，也可以与家长同行，共同参与，做好假期安排，确保假期每天保证锻炼一小时，把学生在校每天一小时体育活动延伸到寒暑假等假期的家庭，做到小手牵大手，健康快乐行。
2、养成学生良好的健康生活方式。xx年，自中共中央7号文件下发以来，我省各级教育行政部门和学校都广泛开展了阳光体育行动，并采取了每天锻炼一小时、近视眼预防、晨练、冬季长跑、营养卫生保健等一系列措施，积极促进了学生的身体健康，同时也使学生养成良好的生活起居行为。希望学生放假回到家后，在保证每天体育运动的时间的同时，自觉养成终身体育习惯和健康行为，有效防止有关疾病的发生。在家看书写字时要养成良好的书写习惯，尽量避免长时间使用电脑和手机，保护好自己的视力；不要到不卫生条件差且安全隐患多的饭店吃饭，拒绝吃“垃圾食品”，自觉讲究食品卫生安全，防止食物中毒。要建议家长合理搭配营养膳食，做到一日三餐营养均衡，防止营养过剩，有效控制肥胖率增加。
3、要积极参加假期丰富多彩的陶冶情操的健康活动，积极欣赏高雅艺术，收看健康受益的电视节目，阅读启迪人生的书籍。要多做有益社会和他人的善事和公益性活动，主动帮助父母承担家务，也可以利用寒暑假从事一些勤工俭学活动，减轻家庭负担。要多学习一些健康保健常识，多做一些共公卫生宣传的公益活动。要培养和提高自身高雅兴趣和爱好，学学摄影，写写诗歌，从事些科研活动及小发明创造活动。要培养团结互爱，助人为乐良好品质，热爱生活，热爱生命，关爱他人，使假期生活健康而有意义。
三、要求
1、各校放假前要通过各种方式，把“健康假期”的活动传达到每个学生，做好动员，做到人人知晓，广泛参与。也通过致家长一封信及家长会等方式做好宣传，希望家长共同配合和参与。
2、以后每个学期的开学初，各学校都要广泛收集寒暑假中开展“健康假期”活动中表现突出的学生和健康团队，层层给予表彰，并宣传他们健康事迹，以点带面。同时，各市州教育局和高校要把今年寒假期间最有代表性的先进典型于xx年3月15日前报省教育厅体卫艺处，省教育厅和省体育局、团省委将根据学生的事迹材料进行宣传并表彰（含优秀组织奖）。各地先进典型不超过十个，高校直报。
3、对特别突出的先进典型，省教育厅、省体育局、团省委将组织免费参加每年寒暑假的“健康夏令营”及“健康冬令营”活动。
放假方案 篇5
jmyy-sc-046
校区寒假招生活动
--教育xx校区举办
“放假第一课”演讲及后期转化方案
一、 活动要素
活动时间：206年xx月xx日
活动地点：北京教育xx校区
活动对象：小初高各年级学生
主要课程：寒假托管班、寒假作业班
二、 活.动目的
1通过校园活动，吸引更多的学生参加寒假托管班和寒假作业班。
2. 通过教育在寒假特推的课程之中表现出来的对学生的关怀，促使报短期寒假班的同学转化为常规课程学员。
三、 活动主题.
对即将放假的小初高各年级学生，进行以“放假第一课”亲子活动为主题的演讲及互动游戏，让他们在参加活动的过程中，了解寒假教育的重要性，了解教育，认可教育，为后期继续跟踪签单提供前期支持。
四、 活动宣传.
常规方式包括：
1.各学校展板陈列摆放
2.校门口单页发放，有奖登记等传统收集leads的方式
3.**邀约
4.当地报纸、电视广告投放
5与学校周边其他商店合作
其他可选方式包括：
1等待社会传播**进行宣传，如举办广告参加讲座，可以得到小礼品等
2.站、各学校贴吧进行口碑营销
5、 活动流程1（推广廉价课程吸引人气）
活动的成败主要取决于讲师的水平。幽默的于演和精美的包装是必不可少的。
6、 活动流程2（从廉价课程到日常课程的转换）
适用人群：寒假托管班或寒假作业班全体成员
1. 配合过年期间的节日，为学员准备有趣的活动，例如在课歇期间教孩子魔术，带孩子看关于过年的纪录片等。2.
对孩子的关爱应该体现在细节上，比如在课间为孩子准备水果拼盘，在过年时准备饺子，为元宵节准备饺子。当孩子回家后与父母交流时，他们可以传达品牌信息，并证明学校的目的不仅是为了牟利。这些细节将在从寒假班向普通学生的转变中发挥作用。
针对暑期托管班或暑假作业班成员
1.为学生提供免费的降温产品，例如冰镇饮料和绿豆汤，以便孩子们可以体验校园的温暖。2在课余时间组织活动，如篮球比赛，让学生尽快熟悉和喜欢校园环境。
7、 活动流程3（礼品**签名）
转换过程可按常规谈判流程进行。不同的是，在经济欠发达地区，送礼比送课时更有效、更有吸引力，但送礼的选择要慎重。礼物选择原则如下：
我们应该选择孩子们在学习和生活中可以使用的物品，但是相对于当地购买力来说，购买有障碍。代表项目有：电子词典、学习机、平板电脑、智能手机等。
八、 活动相关**
《到访登记表》模板
九、 活动组织注意事项
工作人员不得擅离职守。如遇紧急情况需要离开，必须向总经理请假；
活动结束后，要做好本次活动的数据整理、数据分析、总结和调整，并做好后续工作。