综合店员工工作总结模板9篇。
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综合店员工工作总结 篇1
综合人事专员工作总结
我在某公司任职综合人事专员一职已有一年多时间了，经过这段时间的工作经历，我想对这一岗位的工作进行全面总结，分享我对综合人事专员工作的理解。
一、 工作内容
综合人事专员的工作涉及方方面面，从招聘、培训到员工绩效管理，每个环节都显得至关重要。以下是我的主要工作内容：
1. 招聘: 综合人事专员为公司提供人才，从评估和确定招聘需求开始，到编写岗位描述和筛选合适的候选人，再到组织面试和向聘用者提供职位信息，综合人事专员都有明确的职责。
2. 培训: 综合人事专员也需要组织员工培训，包括新员工的入职培训、为管理层提供讲座以及通过在线课程等提高员工技能和知识水平。
3. 绩效管理: 绩效管理是一个重要的工作方面，且也是任职综合人事专员的一个重要任务。从明确员工目标、制定合适的绩效评估方法到提供反馈和约谈，这些都需要综合人事专员良好的管理和谨慎的思考。
4. 人事咨询: 综合人事专员必须随时做好提供 HR 咨询服务的准备，尤其是对于员工关系、绩效评估和员工福利方面的问题，我们必须及时且专业地响应。
二、 技能要求
作为一名综合人事专员需要具备多项职业技能。以下是我认为在工作中最为重要的技能：
1. 沟通技能：良好的沟通技能对于一名综合人事专员来说非常重要，我们必须在与候选人、员工和管理层沟通时保持清晰且准确的语言。
2. 建立信任：建立信任必须是综合人事专员的核心能力之一。我们必须既是公司管理层和员工之间的桥梁，又必须维持员工与管理层之间的信任关系，以提供更好的 HR 咨询服务。
3. 专业技能：综合人事专员需要了解职业市场和人才招聘，成功招揽人才以及开展培训和绩效管理方案需要有良好的专业技能。
三、 工作挑战
任何职业都有自己的挑战，综合人事专员也不例外。在综合人事工作中，以下就是我认为需要注意的几个方面：
1. 紧急情况：综合人事专员常常需要在工作中应对各种紧急情况，这些紧急情况可能是一名员工的突发离职、一次重要招聘面试或处理劳动纠纷等，我们必须时刻准备好。
2. 工作压力：综合人事专员需要在不同的时间、在不同的联系人之间协调好工作，这并不容易。我们必须适应高强度的工作压力，并保持冷静和稳定的思考。
3. 长期绩效评估：长期绩效评估需要了解每个员工的工作绩效，从而为员工和公司提供有关薪酬、福利和职业晋升方面的指导。这需要我们通过一定时间的跟进工作，接触员工、参加项目和活动，并在日常基础中与他们保持紧密联系。
四、 总结
作为一名综合人事专员，在我的职业生涯中我学到了很多。把握工作的原则就是通过与员工、管理层和业务领导保持沟通来确定我们接受的工作。此外，作为一名专业 HR 工作者，我们必须做到掌握 HR 技能，并能随时适应职场的挑战。最重要的是，我们需要保持耐心和灵活，以便在职业生涯中成长并取得实质性成就。
综合店员工工作总结 篇2
在预备期的半年里，本人在思想上积极上进、不断向党组织靠拢；在工作和学习生活中，也积极要求进步，各方面的能力有了一定的提高。下面我将就这半年来自己在思想、学习、工作和生活等四个方面的基本情况，做以下汇报总结。
首先，是思想方面。我再一次认真系统的学习了马列主义和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系；时刻关注国际、国内时事和社会的发展变化，争取在思想上和党组织保持一致。通过仔细的研读和学习，我认识到了，只有认真学习马克思主义经典著作，系统掌握马克思主义基本原理，才能完整准确地理解中国特色社会主义理论体系，才能创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决我们面临的实际问题。通过这一系列的学习，我的理论素养有了较大的提高，思想上也更加成熟，也更加坚定了为共产主义奋斗终身的信念。
其次，是学习方面。作为一名预备党员，我深知学习的重要性，也深知自己无论是在生活还是在学习方面都要发挥模范带头作用。因此，在平时的学习中，我一直遵循着这个理念，不断巩固和提高自己对专业知识的学习，提高专业素养和对专业知识的实际应用能力。同时也积极帮助班上学习困难的同学增强学习兴趣、提高学习能力。此外，在课余时间，我也积极关心国际国内时事政治，同时特别注重扩大自己的知识面，加强外语学习和其它社会科学诸如法律、经济等各方面知识的学习，以便提高自己的综合素质。
第三，是工作方面。作为班级的学习委员，我始终秉着“严于律己，宽以待人”的工作作风，积极地做好了本职工作，并且努力协助其他班委组织班级活动，始终尽心尽力为同学们服务。作为11级新生的宿舍导师，我经常晚上到新生宿舍中去了解她们的情况，分享自己在校两年来的经验、教训，为她们答疑解惑，给予她们悉心的关怀与帮助。
第四，是生活方面。我十分乐于助人，始终保持着乐观向上的心态，能够从容面对来自生活方面的压力。一直以党员的标准严格要求自己，自觉向身边的党员模范学习，与同学团结协作，维护集体荣誉，热心的关心和帮助同学。平时，无论是在处理生活还是工作、学习上的问题，我都能够积极征求和采纳同学们的意见，对于工作中的不当之处，我也勇于作自我批评并且积极改正。总之，在这半年来的生活中，我提高了自己处理不同事情的应变能力。 第五，是社会实践方面。这半年来，我还积极了参加很多社会实践活动，以求不断丰富和完善自我。在暑假在家期间，我担任了叶县明代县衙的志愿者，为家乡父老乡亲和外来的旅游提供热情的讲解，这使得我将自己的专业所学成功地运用到了社会实践中，进一步提高了自己的专业素养。叶县县衙，是我国现在保存的唯一的一座明代县衙，因此，作为叶县县衙志愿者，我也为积极弘扬和传播中华民族文化遗产尽了自己的`一份绵薄之力。此外，我还积极参加了学校组
织的各种社团活动，诸如心理健康协会、红十字会和青年志愿者协会等举办的各种爱心和公益活动。这些实践活动让我获益匪浅，她使得还不足够成熟的我，更深入地清醒地认识了自己、认识了社会，同时使得我的社会实践能力得到了显著的提高，也使我更加坚定了全心全意为人民服务的信念、提高了服务能力和服务品质。
这半年来，经过党组织的悉心培养和我自身的不断努力，我的思想理论素养有了一定提高，学习和工作能力也有了较大进步。在今后的学习和工作生活中，我一定会更加严格地要求自己，加强锻炼各方面的能力，增强服务意识和为人民服务的品质，虚心向身边的优秀党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作和学习方面有更大的进步。我会定期向党组织作思想汇报，希望党组织不断教导、帮助我。
综合店员工工作总结 篇3
本年度，个人工作取得了不小的进步，较好地完成了xxxx年年度工作目标。
现将有关xxxx年度个人工作情况作如下总结：
我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”。对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在政治理论学习方面，参加所在党小组组织的学习10次，并认真做好笔记。我一直在强调一句话是这么说的：两点之间直线最短，通往成功没有捷径，不走弯路才是捷径。现在看来并非如此，因为在我的思想里还是强调了捷径二字，想捷径则必走弯路。
1、做为区域工艺工程师，各种体系的建设不能落下，只有良好、完毕的体系才能指导现场包括安全、质量、管理、生产各项活动的顺利开展。在本年度，我认真落实科室、作业区领导安排的各项有关体系工作，负责完成了罩式炉机组质量体系、安全体系、已及生产管理体系文件的准备、自检自查工作，最终顺利通过审核没有不合格项。
2、随着平整机速度的大幅提升，平整机产能也得到巨大释放，曾多次由于罩退备料不足造成平整机限产。针对罩式炉的瓶颈问题，厂领导分别两次组织生产协调会，决定在罩式炉机组开展班组竞赛活动，主要目的是为了提升职工劳动积极性，突破生产组织能力限制，最大程度的发挥罩退产能。接到活动通知后，迅速制定出了竞赛活动的具体方案，并拿出了有效提升罩退产能的措施，力保设备低故障率，强抓装出炉节点时间，顺利完成了4、5月份的劳动竞赛活动，最终罩退产量突破6xx吨，达到历史最好水平。
3、冷轧罩退机组投产年限较短，随着生产的开展，安全问题、质量问题、管理问题凸显，尚存在部分缺管、失管的问题，根据自检自查结果，及时编撰、更新管理文件，总结事故经验，组织机组人员集中培训15次之多，操作岗位事故率明显下降，现场组织生产、管理有序，已基本消除了缺管、失管项目。
4、罩退机组的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基础工作才能算是做到位。安全工作又具体体现在三大标准上，本年度，完成了《罩式炉操作、技术规程》的修编，归拢固化8份文件。完成了安全三大标准的修订，其中安全作业标准修订54项，规程修订12条，新增区域习惯性违章项目3条，新增液压小车安全操作规程、新增《罩式炉机组天车、指吊人员作业规范》等文件、完成了罩退机组封闭管理并制订了相关管理办法，使罩退区域的安全工作提升了一个高度。
5、新产品的开发、产品质量控制以及工艺调整是我工作的重点。本年度，参与吉利汽车板、if钢开发项目，落实罩退工艺纪律执行，确保新开发钢种在罩退机组正常生产，并及时反馈生产数据，保证了新钢种开发的'进度。本年度，参加了青工论文答辩活动，撰写了《冷轧厚规格带钢尾部粘接原因机理分析》论文材料。6月份武钢专家现场指导工作，我积极同行业专家沟通、请教，学习新工艺、新方法，为我厂冷轧产品解决薄规格粘接缺陷做了贡献，同样为罩退机组工艺改进积累了经验。
综合店员工工作总结 篇4
日月如梭，光阴似箭，不知不觉中xx年就像老鼠溜街，老鼠尾巴怎么也拽不住，只能眼巴巴瞅它过去。
前些天单位让交工作总结，回家早就不知忘哪去了，第二天上班，急忙忙的在车间的纱架上完成了总结（还是参考了别人的）。在今天，突然很想好好的写份总结，一份xx年的个人综合总结，自己的生活实在是应付不得啊！
首先，身体还算健康，一年中，虽然偶尔感冒，胃疼，腰酸背痛，不过大病没有（先偷着乐一下，嘿嘿）。不过我可不想走这社会的潜规则，前三十年用命换钱，后三十年拿钱换命。至于生活，毫无规则可言，可以说是乱的一团糟，由于倒班的关系，作息和饮食严重不规律，体重也下降了很多。收入和支出呈严重的反比现象，一年下来一分没剩下，偶尔还得让妈妈赞助一下。
其次，工作也差强人意，由于个人原因，曾无故旷工数天，情绪的起伏严重影响了自己对工作的态度。
最后，感情生活，在本年的前期并不稳定，漂浮不定的感情生活，不仅给生活带来了很多麻烦，还影响了自己的正常工作！为了缓解不良的情绪，打发闲暇的时间，整年上网弄空间，看无聊的电视剧，时间占据了生活的一大半，准确说我是在浪费时间！
综上所述，xx年自己的生活，工作，情感，都很糟糕，虽然这一年自己在各个方面都没什么成绩！不过年尾也算画了个圆满的句号。给xx年好的开始做了很不错的铺垫！
起起落落，拼拼凑凑，飘飘浮浮……就这样结束了一年的生活。
在即将到来的20xx年，重新规划自己的生活，（饮食，作息，健康，收入与支出）；好好的经营一份感情，该放弃的要舍得放手，该忘记的要及早忘记；认真努力的`工作，保持积极的工作态度，不能在无故旷工了。要懂得克制自己的情绪，情绪的大起大落，不仅影响自己对生活和工作的态度，更重要的是对健康不好。多交些积极向上的朋友，分析下自己的朋友圈子，要明确的知道，什么样的朋友该列入深入交往的行列，什么样的朋友维持一般的交往，什么样的朋友坚决不能交往！交什么样的朋友将决定我将有怎样的价值观和人生观，将决定我是个怎样的人！
一切都要按计划执行！稍后仔细思考后，我将做出个xx年的计划！
综合店员工工作总结 篇5
1、综合办工作千头万绪，既要负责项目的报建、验收工作，也要负责公司内部管理工作。本人在日常工作中，存在重项目报建工作，轻公司内部管理工作的现象，对公司内部管理工作投入不够。公司的内部管理制度完善，但在抓制度落实方面还有不足，比如员工考勤管理，员工宿舍管理，以后本人将在今后的工作中加以改善。
2、自身业务能力还将有待加强。综合办的工作涉及方方面面，自己以往的工作经历偏向房地产开发报建工作，但现在作为部门副经理，对部门的有些工作缺乏相关知识，比如在人力资源培训管理、财务基本知识等方面。今后要加强上述方面的知识学习，努力做好上述工作。
3、内外协调能力还有待加强。综合办是公司的窗口部门，不仅是协调公司内部各部门之间的关系，使工作更加顺畅，还要协调公司的外部环境，要继续加强公司与对口单位的关系维护，使公司各项业务顺利开展。
1、根据公司xx年的工作部署，公司将一体化管理开发公司、营销公司、物业公司，在部门人员不发生大的变化的情况下，综合办的工作任务将大大加重，这样简化工作程序，提高工作效率将尤为重要。现在的通讯和网络都很发达，因此，我建议公司内部的一些不重要的'文件和通知可以借助网络来传达，采取发电子档或邮箱的方式，方便又快捷。
2、开展学习活动，提高综合能力。随着公司项目的逐步扩大，公司员工的业务技能能力显得越来越重要。我建议公司一方面可以采购一批工程、财务、营销方面的专业书籍放在活动室，让员工在晚上休息时间可以自由学习，不定期开展学习交流活动。另一方面可以设立奖励制度，鼓励员工考取各种专业证书，如工程方面的一、二建执业资格证书和财务方面的执业证书，若员工考取通过，公司可以采取报销考试报名费和现金奖励的措施。
3、对于前期规划设计工作，一是现在设计院普遍存在偷懒、设计不用心的情况，不从项目实际情况出发，多用套图的情况严重，造成设计方案与项目现场实际结合度不高；
二是设计院往往凭以往经验设计图纸，而没有参考项目所在地的规划条件来设计图纸，使得在规划报建过程中出现规划变更的情况。建议公司在前期方案设计的过程中，委派专人全程参与设计院的方案设计工作，以便拿出最优的设计方案。
综合店员工工作总结 篇6
转眼即逝又一年过去了，2021年的工作也是难忘、印记最深的一年。在这一年当中，岗位转为办公室行政主管，工作压力中带来了累的感觉，但累中也学习到了以前工作中学不到的知识。在领导的支持下，在各位同事的密切配合下，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾，总结如下：
一、2021年主要工作
1、加强内部管理，落实岗位责任
综合业务部是一个综合性部门，经过一年的工作梳理，在行政岗位上基本形成较为成熟地工作流程。为更好的完成行政主管工作，落实青岛港和保税中心交办的各项工作任务，从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事。每天按时召开晨会，总结个人工作，及时发现并纠正工作中的失误，不断明确各岗位人员的工作职责，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕公司为中心，搞好各项工作配合，使整体工作效能和服务水平有所提高，为更好地服务公司提供了制度上的保障，各项工作井然有序。
2、逐步健全公司规章制度，梳理工作流程
从公司实际出发，建立一些适用于公司现阶段发展的规定制度，梳理各个方面的工作流程，使管理活动依据制度进行，按流程办事，减少错误环节的出现，保障工作顺利进行。在制定员工请假、薪酬、培训等流程和相关规定时，参考保税物流中心的管理制度制定。在公司制度规范化方面，一方面着手建立健全公司管理的相关制度，另一方面加大制度的推行和执行力度，扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯，培训和培养员工依规行事的工作作风。强化员工对工作流程的学习和理解。
3、建立“七定六落实”体系，推动公司绩效考核进行在公司领导指导下，根据公司的实际情况建立了以“七定六落实”为基础，以公司全体员工为考核对象的考核体系在公司全面推行开来，旨在鼓励先进，鞭策后进，调动员工工作积极性，特别明确。通过考核推进，员工在本职工作履行及工作责任感方面比以前有很多进步，员工在岗位上对自己的职责更加明确。考核诱导性和鞭策性作用促使了公司绝大部分员工有了紧迫感，对公司赋予的工作更加重视，而不是以前抱无所谓的态度。
4、认真做好文件整理、归档工作
认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
5、认真搞好后勤服务，为员工创造良好的工作环境一是做好办公用品的购置和发放，及时申报采购所需办公用品，保证公司正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。二是对办公室及现场作业环境进行整治，突显豫青公司员工的精神面貌。三是全力做好各项重要活动的筹划、准备、布置和落实。
6、注重与青岛港和保税物流中心的紧密配合，提升工作效率
豫青公司作为青岛港和保税物流中心的合资公司，需紧密围绕股东方工作，在公司领导的大力支持下，进一步提升了公司对外的服务品质，注重双方职能部门的配合。良好的配合、融洽的合作关系氛围不仅能增强公司各项工作效率，而且在一定程度上提升了公司员工满意度等实质性的作用。
二、工作中的不足
1、树立团队意识，勇于承担责任
在身为综合业务部行政主管工作初时，由于自我意识太强，没能投入到自己的角色中，当时也没能很好的认识到自己本身存在的问题，一味的去推脱责任，对于工作不够认真仔细，让领导非常失望。当然一方面是自己思想认识高度不够，另一方面是没能真正站在公司的角度上看待问题。作为一个团队，最重要的是要树立集体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，群策群力。接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力量，端正工作态度，为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力。
2、理清工作思路，为公司出谋划策
在工作中缺乏整体思路，不能分清主次，尽管有时忙忙碌碌，但是对公司一些大的决策没能很好领会，让领导不断督促，所以在今后工作中要做好细致的工作计划，凡事多跟领导和同事沟通、向有经验的同事多请教、多思考，通过集体的力量去完成工作计划。
3、了解员工心态
工作中以自身工作为中心，缺乏对员工的关心与了解，从而不能最好地适时了解员工的思想动态。员工作为公司的主要构成，是公司发展的基础，今后要随时了解员工的思想动态，保证员工能紧密围绕着豫青公司为中心，共同发展。
三、明年工作思路和措施
1、加强培训力度，完善培训机制
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，因此要根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助，为企业带来利益。
2、协助各个部门工作，加强团队建设
继续配合各部门工作，协助处理各项事务。拥有一支团结、勇于创新的团队是公司发展的重要保障。所以加强团队建设、组织员工开展一些有益的文化活动，增强同事之间的交流，也是2021年工作的重心。
3、进一步完善公司制度，实现管理规范化
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司不断的发展壮大，管理制度的完善与规范是公司前进的前提，因此这也是我2021年工作的重点。
4、进一步挖掘各岗增效的潜力
进行公司各部门各职位的工作分析，通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，进一步挖掘各岗增效的潜力，使企业和员工得到双赢。
5、发挥自身优势，为公司出谋划策
工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
四、对公司的工作建议
1、进一步建立健全公司员工岗位职责，让每一个角色都能找到自己应该承担的责任，不要在出现问题后互相推诿。
2、目前豫青没有专职的市场开发人员，但每个人在工作中应该具有对市场变化情况的敏锐度，每个员工在做好本职工作时，也可以把握市场动态，对公司的市场开拓起到积极的作用。
综合店员工工作总结 篇7
自今年6月全市开展社区网格管理以来，我作为网格管理员已经半年时间了，在办事处和社区领导及同事的帮助下，自己的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众，服务群众为办实事的宗旨，当自己的工作得到了群众的肯定时，一种自豪油然而生。半年的工作使我受益匪浅，现将这半年的工作总结如下：
一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握所管辖区内的基本情况。
我是大发社区第三网格管理员，管辖范围为恒兴花园、大发国际、康安家园。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼长，方便以后我们更好的在群众中开展工作。
二、综合治理和城市管理。
及时解决群众反应的矛盾，排查化解群众纠纷。
大发国际作为新进户的高层，存在着很多装修垃圾，城市管理问题突出，经常有居民反映，我们网格管理员及时化解矛盾，使问题及时得到解决。20xx年的7月5日，我们入户走访时，有居民反映楼上居民装修时间太晚，影响休息，我们及时和物业联系，和物业一起向楼上的居民沟通，及时化解了矛盾。半年下来化解噪音扰民、家庭纠纷、乱堆乱放等矛盾5起，为居民创造了安定和谐的居住环境。
三、民政服务。
入户为行动不便的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报。了解老年人对养老服务的需求，半年来共入户办理老年证4本，核查低保户3户，极大的方便了辖区内的居民。
四、计划生育。
对辖区内的门面进行流动人口清查，并为流动人口办理流动人口婚育证明；组织辖区内育龄妇女参加计生服务站得“三查”；发放无业人员独生子女费；摸排孕妇及新生儿的信息采集。
五、劳动保障。
入户宣传劳动保障政策，鼓励下岗失业人员办理全国就失业证，鼓励创业人员办理小额贷款，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘，宣传城镇居民医保政策，为老百姓上门服务，解答社保方面的政策，这半年来，我们的工作取得了一定的效果，辖区内的贷款额度已达到42万元，下岗失业居民得到了真正的实惠。我们本着服务群众，方便群众，为群众办实事，办好事的思想，乐于奉献，甘于吃苦，立足本职，在群众中树立良好的形象。作为基层的社区工作者，我们会积极贯彻“和谐社区”理念，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐，各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。
综合店员工工作总结 篇8
时光似箭，日月如梭，转眼已到20xx年末。回首即将过去的20xx年，感慨颇多。现对20xx年做以下总结：
20xx年1月至9月，这段时间我的工作如同俩年前一样“痛并快乐着”。有抱怨，有忧愁，也有各种乐趣和成就。这是我在城建最后的日子，工作依旧，负责机房，网络以及所有学院IT与非IT大小事宜，有一个共事多年的团队，无话不谈，生死一心。
工作：
在保证全院网络稳定，教学秩序井然有序的同时在张主任的带领下开了首个国家级计算机培训班。从开班的方案，宣传，推广，招生，开班，报名，考试等一系列的工作中懂得很多为人处世方式方法，增进了团队感情。感谢在工作和生活上一直支持我，包容我的团队：张主任，小黄，赫姐，王大师，坤哥，小张杰，欢哥，彬哥，薇薇，再哥，还有任劳任怨勤工俭学的孩子们以及菠萝村的全体村民。
生活：
古语说“知足者常乐，能忍者自安，忍饥者长寿，耐寒者体健”。在穷开心的岁月，每周都会和小伙伴们有各种骑行活动，几乎刷遍了昆明所有的大街小巷，金殿，大石头，小河乡，白邑，长虫，西山，湿地公园，牛栏江，法界寺……。经过无数次的活动之后在6月开始有了自己的骑行计划。带着一颗不羁的向往，跟着一伙90后于7月中旬重走了一会青春路，从大理骑车到香格里拉，此生不会忘，也不会悔的一段刻骨铭心的经历。带着我即将逝去的青春，带着挚爱的人开始了长达800多公里的骑行旅途。9月我离开了陪伴我3年的团队，带着万千不舍离开了城建回到了大理，准备寻找新的人生旅途。
回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。祝愿曾经相知相识的那群人一切安好！
20xx年10月至12月，回到大理开始为生计奔波的日子。在大理找到了新工作，负责酒店网络，电话，接触到了新的软件和硬件，生活也开始融入了新的人际关系。
工作：
开始接手酒店网络的时候只能用乱麻麻来形容，没有计划，没有目标，没有数据。从零状态接手来的二手网络，好比从黑市上买来的车，不知道配置，不知道行程，故障不断。但生活就是如此，能躲则躲不是处世之道，更何况自己是IT人，大小事都得自己上。打印机，程控交换机，摄像头，录像机，服务器没有什么东西是好的，天天都在解决故障，报修故障。这段时间做梦都是在处理酒店网络故障，感觉工作压力特别大，也曾多次找过领导谈话求开导。经过1个多月的摸索和整理，受到同行Wsr的很多帮助和建议，自己开始掌握了酒店的IT数据，IP地址表，拓扑图，设备清单，服务器配置等。慢慢的开始有了初步的网络计划，并在11月份把酒店的网络调整到自己如愿的设置，故障率开始下降，普大喜奔。
生活：
总体来说大理的生活没有以前充实，由于刚回来认识的人还不是很多，工作之余除了同事间的偶尔联系，其他时间就只能是自娱自乐了，周末跟爱人骑骑车，看看洱海，吹吹下关的风。不求大富，只求安康。
展望未来:
20xx年12月2日17:12:17写完此总结，希望来年工作生活顺顺利利，家人平平安安。在新的一年来临之际，预祝自己的工作在来年更上一层楼，自己的业务水平能不断提高，为给我饭碗的BOSS创造更多的经济效益。
最后感谢妞妞对我的包容，支持与无私的爱。
综合店员工工作总结 篇9
电力综合柜员工作总结
近年来，随着电力行业的不断发展，电力综合柜成为了电力行业中不可或缺的一部分。电力综合柜员作为电力行业的重要岗位之一，其工作内容主要包括综合柜设备的安装、调试、维护以及日常管理等方面。下面，本文将从自己的亲身经历出发，就电力综合柜员的工作进行总结。
一、工作内容
电力综合柜员的工作内容主要包括综合柜设备的安装、调试、维护以及日常管理等方面。其中，综合柜设备的安装和调试是整个工作的核心，需要综合柜员熟悉各项操作流程，根据设计和图纸要求进行设备组装、安装等工作。而设备的维护则是保障设备正常运转的重要一环。日常管理方面，要做好工作记录、安全监控和员工培训等工作，保持工作区域的整洁和设备的正常运行。
二、工作技能
电力综合柜员需要具备一定的技能，这有赖于他们能否熟练掌握电力综合柜的结构、原理和操作流程。因此，电力综合柜员必须要经过系统的培训和现场的实习，熟悉综合柜的各项技能和操作流程。同时，还需要不断改进自己的技术和认识，提高自己的工作能力和组织协调能力，以便能够在实践中发挥更大的工作潜力。
三、工作态度
电力综合柜员的工作需要认真细致，并且保持合作的态度，这是保证工作高效完成的关键因素。电力综合柜员不仅要对所管辖的设备负责，更要多方沟通协调，适时解决各种问题，保持客户满意度。此外，还需要不断精细化管理，加强团队建设，提高自身领导和组织协调能力，便于日后承担更大的工作规划和实施工作。
四、工作成果
电力综合柜员的共同目标是以尽可能高的效率，完成设备的安装、修复、维保和管理等工作。而这要求他们在紧张的工作中，要始终保持精神饱满，认真对待每一项工作，不断积累经验，提高工作效率和效益。同时，还需要具备一定的技术储备，以便能够快速、有效地解决各种突发性难题。完成各项工作，优秀的综合柜员汇总了成果，同时也肩负着保障电力行业安全运转的重任。
总之，电力综合柜员的工作不仅仅是一个职业，更是一种责任。只有在工作过程中，我们始终保持认真负责、保持团结协作和严格的工作态度，我们才能在日后的工作中,更好的承载和实现我们的职能和使命。