履职报告和述职报告7篇

履职报告和述职报告7篇。

值得一读的“履职报告和述职报告”文章工作总结之家强烈推荐给大家。按理说,经历过总有感悟和收获,在人们越来越注重自身素养的今天。往往需要写报告,撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。欢迎您在空闲时间内来阅读本页获得愉悦和感悟!

履职报告和述职报告 篇1

合规履职述职报告

尊敬的领导:

我是某公司合规部门的负责人,担任该职位已有三年时间。在过去的三年里,我始终以合规要求为指导,牢记公司的使命和责任,努力推动公司合规文化的建设和规范化管理。经过不懈努力,合规工作在公司内部得到了广泛的认可和肯定,取得了一定的成绩。

一、加强内部合规管理

在过去的三年里,我主要通过以下措施加强了公司的内部合规管理:

1.建立完善的合规制度和流程:我负责起草和修订公司的合规制度和流程,包括了反腐败、反洗钱、反垄断、保护知识产权等方面的内容。这些制度和流程明确规定了公司员工的行为规范,提高了公司员工对合规要求的认识和履行情况。

2.开展合规培训:我组织了多次合规培训,邀请行业专家和律师为公司员工讲解合规政策、法规和相关案例,帮助员工了解合规工作的重要性和具体操作方法。这些培训活动得到了员工的积极参与和良好反馈。

3.建立风险评估机制:我组织了公司的风险评估工作,通过排查潜在的合规风险,提前采取相应的防范和控制措施,避免了公司因合规问题遭受的经济和声誉损失。同时,我建立了合规违规案件的处理流程,确保对所有违规行为进行严肃处理。

二、加强外部合规合作

为了更好地履行合规职责,我积极与相关部门和外部机构展开合作,取得了以下成绩:

1.与相关政府部门的合作:我与反腐败、反洗钱等相关政府部门保持了良好的沟通和合作关系,及时了解最新的合规政策和法规,将其与公司的实际情况结合,提供针对性的合规建议。

2.与律师事务所的合作:我与几家知名律师事务所建立了合作关系,定期邀请他们对公司的合规工作进行审查和指导,及时解决合规领域的疑难问题,确保公司合规工作的稳定和有效进行。

3.与行业协会的合作:我积极参与行业协会组织的合规研讨会和交流活动,与其他企业的合规负责人分享经验和做法,互相学习、互相促进,不断提高公司的合规水平。

三、取得的成绩和困难

经过三年的努力,公司的合规工作取得了一定成绩。公司员工对合规要求的认识和遵守程度有了明显提高,合规违规案件的数量和严重程度有所减少。公司在合规领域的声誉得到了社会和合作伙伴的认可。同时,我也要坦诚地面向领导反馈一些困难和问题,例如部分员工对合规要求的理解和执行还存在差距,公司业务的快速发展给合规工作带来了一定的压力。

四、未来的工作计划

为了进一步完善公司的合规工作,我制定了以下工作计划:

1.加强内部宣传和培训:加大对公司员工的合规培训力度,提高员工的合规意识和操作能力。同时,加强对员工的宣传和传播,提高合规制度和流程的知晓度和遵守度。

2.优化合规管理体系:进一步完善公司的合规管理体系,提高合规工作的规范化和科学化水平。加强风险评估和风险治理,做到早预警、早发现、早处理。

3.加强外部合规合作:进一步拓展与政府部门、律师事务所和行业协会的合作关系,调动外部资源,解决合规工作中的难题。

4.加大制度执行力度:加强对合规制度和流程的执行力度,确保各项制度的贯彻落实,从而最大限度地减少合规风险。

感谢领导对我工作的支持和信任。我将坚持合规要求,以更高的热情和更严的态度履行合规职责,为公司的可持续发展贡献力量。

合规部门负责人

日期:

履职报告和述职报告 篇2

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力,牢固树立正确的人生观、权力观、价值观,自觉贯彻党的基本路线。

(一)党建工作

协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度,同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持理论联系实际,更新观念、理清思路,提高支部整体战斗力;三是分工协作,促进支部成员自觉维护支部团结,树立大局观念,工作互相支持。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化,形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全廉洁自律制度,规范干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、坚持对相关补贴的例行检查,落实跟踪监督,相关补贴落实到农户。

3、作为纪检委员,我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》,及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”,中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策,做到自重、自省、自警、自励,没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益,在涉及人、财、物的工作中,能够坚定不移地执行民主集中制,依法依规依程序办理,无违反相关规定。

没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动,没有发生各种奢侈浪费行为。

过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

3、对支部人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

今后努力方向:

1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则,团结支部成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风,提高工作效率。

5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

履职报告和述职报告 篇3

合规履职述职报告

尊敬的领导:

我是某某公司的合规部门负责人,特此向您汇报本部门在过去一年中的工作情况和成果。

一、工作概况

本部门主要负责公司法律、合规、风险管理等工作。在上一年中,我们共完成了以下主要工作:

1. 风险管理

本部门制定并实施了合规管理制度,并且在公司全员参与的情况下,推行“以风险为导向,以合规为保障”的工作理念,全面提升了公司的风险管理能力。我们对公司各项业务活动进行全面的风险评估,并及时发现和解决问题,有效保障了公司的正常经营。

2. 合规培训

针对公司员工的工作需要,本部门组织并实施了一系列的合规培训。我们深入分析业务操作过程中的风险问题,以案例分析为主,通过互动、讨论、活动等多种形式,使员工了解与掌握企业合规法律法规知识的全面和有效的内容。

3. 合规审查

在公司各项业务活动中,本部门对业务合规性进行审查。我们通过合规审查来发现企业风险,并及时提出风险预警。同时,我们还要求各业务部门制定相关的风险防范和控制措施,以减少合规风险的发生。

二、工作成果

通过我们的努力,本部门在过去一年中取得了以下主要成果:

1. 发现问题131例,整改率100%

本部门通过全面的风险评估,发现并及时提出了131个问题,涉及业务风险、合规风险等。通过我们的协调和处理,所有问题得到了及时的解决和整改。同时,我们还提出了相关的工作建议和处理意见,以便完善公司的管理体系。

2. 开展合规培训73人次

在过去一年中,我们组织了一系列的合规培训,共计73人次,受训人员分布于公司的各个部门和岗位。通过这些培训,我们使得员工掌握了法律法规、政策、规章、制度等方面的知识。

3. 完成了28个合规审查项目

本部门对各项业务进行了全面的合规审查,共计完成了28个合规审查项目。通过我们全面的合规审查,保障了公司各项业务的正常运作,并最大限度地降低了企业的合规风险。

三、展望未来

为了更好地履行公司的合规职责,本部门将在未来继续加强监管与管控,进一步完善合规管理制度,协调各业务部门落实风险防范措施,创造更加健康、符合合规的环境,推动公司持续健康发展。

谨此报告

合规部门

20XX年XX月XX日

履职报告和述职报告 篇4

合规履职述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是某公司的合规主管,现就公司合规履职情况向领导和各位同事做述职报告。

1.合规工作的重要性和意义

作为公司的一名合规主管,我认为合规工作的重要性和意义在于:

首先,合规工作是公司发展的基础和保障。合规工作的本质就是为公司建立正确的经营理念和文化,确保公司所有业务活动和决策都符合法律法规和道德标准,从而避免因违反法规而发生的各种风险和损失。如果公司无法在法律法规和道德标准的范围内合规运营,就无法获得客户和投资者的信任,也无法实现长期的稳健发展。

其次,合规工作是公司社会责任的体现。公司必须承担社会责任,尊重法律法规和道德标准,推动行业发展和社会进步。只有通过建立健全的合规治理体系,防范和化解各种风险,才能让公司在竞争中保持持续发展的优势,同时实现社会责任的充分履行。

2.公司合规履职情况

经过近半年的努力,我和我的团队积极推进公司的合规治理工作,主要做了以下工作:

(1)完善合规治理制度。我们对公司的合规制度进行了全面梳理、分析和优化,增加了违规惩戒的相关条款,明确了违规责任人的责任和惩罚措施,加强了内部控制体系的建设和升级,确保公司的各种活动都有依据可循、过程可控。

(2)加强对员工的教育和培训。我们针对公司各个岗位的员工,分别制定了个性化教育和培训计划,落实了日常问卷调查、趣味测试等多种方式,让员工形成自觉遵守公司合规制度的习惯和意识,从而保证公司日常运营的合规化。

(3)加强对合作伙伴的合规风险管理。我们对公司与合作伙伴的合作方式进行了全面审视和评估,建立了统一的合作规范和评价体系,对合作伙伴开展了全面的合规调查和风险评估,确保公司与合作伙伴的业务都符合法律法规和道德标准。

(4)加强合规数据的分析和监测。我们针对公司的核心业务和重点领域,建立了专业的大数据分析系统,自动监测、预警和分析公司的合规风险和问题,同时加强对内部审计和外部检查的备案和管理,确保公司的日常合规履职工作的长效性和效果。

3.存在的问题和改进措施

在公司合规履职工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:

(1)公司合规意识和责任意识还需加强。尽管我们已经开展了大量的合规教育和培训工作,但对于少数员工来说,合规意识和责任意识仍存在不同程度的缺失,需要进一步强化合规教育和培训措施。

(2)合规制度和流程的落地需加强。我们制定了完备的合规制度和流程,但前期的执行力度还需进一步加强,需要加强对各项制度和流程的宣传和培训,同时严格督促和检查落实情况,确保制度和流程落地并生根。

(3)合作伙伴的合规风险管理还需精细化。公司与众多合作伙伴紧密合作,在此过程中,涉及到风险和合规问题的概率较高,因此我们需要对合作伙伴的合规风险进行更加精细化的管理和评估,建立更加严格的风险评估和跟踪机制,同时加强与合作伙伴之间的合规宣传和教育。

为此,我们将继续积极探索合规履职的新思路和新方法,全方位推动公司的合规治理工作,不断完善和优化公司的合规管理制度和流程,不断提高员工和管理者的合规意识和责任感,最终实现公司的政治、法律、道德和商业风险的全面控制和管理。

报告完毕,谢谢大家!

履职报告和述职报告 篇5

合规履职述职报告

2021年,在疫情肆虐、全球经济低迷的情况下,公司在党中央、国务院的领导下,坚持稳中求进,主动应对,全力推进的转型升级,铸就了品牌知名度、维护了股东权益、服务了客户需求、落实了社会责任。年度工作按计划顺利完成,以下为本人2021年度合规履职述职报告。

一、坚决执行法律法规

公司重视对员工的合规教育和培训,建立了全员培训和风险防范机制,规范内部管理,严守各项法律法规。公司全年未发生任何违反法律法规的事件,企业文化、财务运营、产品安全等方面的监督管理合规。

二、公司经营活动合规

公司注重建立健全的规章制度,严格控制资金流动,有效维护了企业股东、经营管理层以及客户的权益。公司坚持依法经营,积极参与市场竞争,促进市场规则的完善,完全遵守各项经济法律和关于国际贸易的条约和公约,未发生经营为非法或虚假的事件。

三、产品合规

公司在产品开发前,经过全面详尽的安全检测,严格遵守各类产品安全监管要求。每一种产品上市前均进行了严格的安全性评估和标准化认证,确保产品符合国家相关技术标准及行业标准要求。公司生产的产品保护消费者权益,对于产品问题及时修理、更换,全年未发生任何有关产品质量的投诉、索赔等事件。

四、责任履行

公司致力于对股东和客户负责,积极履行社会责任,重视对员工的培训和发展。在员工职业道德建设、保障员工的权益方面,我们完全遵守劳动法、职业安全与健康法等有关法律法规,全员培训员工知情权、参与权、表达权及监督权。今年还积极参加社会公益事业,开展员工自助互助行动,得到了各方面的肯定。

五、机制建设

公司积极建立合规管理机制,旨在不断完善公司相应的制度、流程和规范。并不断进行监督检查,加强利益相关方群体关系的沟通协调与管理,逐步完善和提高公司的法律合规水平。

六、工作总结

公司全员积极参与,对各项业务的法律合规要求进行不断的学习和规范化,做到业务风险的可控。公司在今年的各个方面均完成了预订的目标,并不断强化公司的管理环节,进一步完善了公司的各项法律合规制度。在此,我代表公司向全体员工致以诚挚的感谢,期望今后公司依然能够保持良好发展态势。

最后,感谢公司上下一心,共同努力,让我们的公司获得更好成绩。

履职报告和述职报告 篇6

尊敬的领导:

我非常荣幸地向您提交2019年度“合规履职”述职报告。在过去的一年里,我所在的公司积极适应经济形势变化,努力保障生产经营、增强合规风险防范意识,经过全体员工的努力,公司各项工作稳步推进、合规履职能力不断提升。

一、合规履职的重要性

企业合规履职,是企业发展的基础和保障,这既是一种责任,也是一种义务。随着社会发展的加速,各类法规条款也日渐复杂,为企业合规带来巨大风险,汇报期内,企业风险不断升级,社会舆论对企业的监督日益严格,可见,合规履职已成为企业的重要任务。在公司领导的正确指导下,一年来,在工作过程中我们在合规履职方面做出了不少的工作,主要体现在以下几个方面:

二、加强制度建设

积极推进企业的制度建设,完善内部管理规定,制定和修订了相关管理规范、制度和流程文件,以落实中央纪委、最高法院、最高检察院关于加强企业合规、预防和化解重大风险的要求。并不断加强员工对相关法律政策及规章制度的学习和宣传,使员工更加熟悉和理解公司的各项规章制度,提高员工法律意识。

三、完善风险防范机制

公司在2019年制定了《风险管理制度》、《内部控制制度》、《重大风险管理办法》等一系列重要制度,依据制度开展各项合规、风险管理工作。不断完善相关制度,实现公司管控能力的提升,同时对关键岗位人员进行风险培训,确保重要岗位及时发现、预警和处理风险事件的能力。

四、加强监控和监督

针对风险防范工作的重要性,企业职业德行、要义识别、预防与应对的核心职责,公司规范定期组织对重要岗位人员进行违规风险、违法风险和安全风险评估,进一步明确职责,落实制度,增强风险防范意识和责任意识。

五、持续改善合规管理

本着不断学习、持续改进的原则,公司通过制度的管理、行为规范的管理,研究制定应急预案,不断发掘和完善合规领域的需求与潜力,及时修补完善相应的管理制度,在应对潜在风险的过程中,有力提升了公司的合规管理履职能力。

六、总结与展望

经过整个治理体系的构建、宣传教育的深入推进、业务处理流程的优化,公司合规履职的能力得到了提升。下一步,我们将进一步整合资源,进一步加强内部管理体制的完善,加快建设法律风险防范治理体系,深化合规规则建设、执行、监管等方面的工作,更加重视合规投入,全面规范各项业务,实现企业效益与合规发展的平衡,为企业创造良好的发展前景。

此致

敬礼!

合规履职团队

二〇二〇年十月十五日

履职报告和述职报告 篇7

各位领导、各位老师:

大家好!

我叫,38岁,本科学历,中共党员,1990年参加工作,担任市综合中专副校长一职,分管学校教育教学工作,协助校长管理学校的日常事务。首先,感谢大家对我的信任,让我有机会在教学方面能与老师们一起探讨、接受锻炼。回顾本学年来,学校教学工作稳步、有序地开展,主要得益于上级主管部门的正确领导,得益于全体任课教师的大力支持和积极配合,大家也给予了本人许多帮助,使我顺利地开展了一些工作,发现了一些问题,积累了一定的经验,在此,我把一学年来自己的工作情况向大家做一简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、注重自身修养,不断完善自我

我认为担任副校长一职既是大家对我的信任,也是大家对我的鞭策。为更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进。在工作中,始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识,敢负责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。特别是担任学校副校长以来,我积极探索职业学校发展的新途径,为学校的健康发展奉献着青春与才智。

二、抓好常规管理,提高管理效能

学校要树立良好的形象,全面提高教学质量是关键。我领导教务处抓教学常规工作,制订常规管理制度,重点抓教师的课堂教学和管理工作,向课堂教学要质量。对教师的日常教学做到了有检查、有记载、有评比。狠抓了高三毕业班教学,期初召开高三任课教师会,制定计划,明确目标,督促落实,取得了令人瞩目的成绩。对口升学本科上学率超过全省平均水平,对口升学本科上线率有望有新的突破。

三、立足专业建设,提高办学品味

我制订教学工作计划,修订各专业实施性教学方案,组织课程建设,制订各专业的课程标准、教学方案,规范专业教学,在诸多方面进行一些尝试。

首先,改变了原来单一的办学模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的学校、公司和企业进行考察,了解市场信息,了解用人单位对人才的要求,确定了联合办学、订单式培养的办学模式。下学期与北京中华商科学校联合开办了航空服务专业,上学期与深圳阳光智邦公司联合开办了主板检测与维修专业,这两个专业都实行订单式培养,学生入学就与公司签订就业合同,学生毕业就能安排到对口的工作岗位上班,为学生解决了后顾之忧。

其次、在课程设置方面,科学地处理好了公共课、专业课、实践课的关系,确保各专业的学生掌握相应的文化知识、专业知识和基本技能。学校公共课、专业课、实践课的课时比例为5:3:2。为了确保教学内容适应市场需求,我适时对专业教学内容进行了科学的调整。如在对市场作了认真科学论证的基础上,对计算机应用与维修专业的课程内容进行了适当调整,删减了部分不适应市场的专业课内容,增加了网络技术、平面设计和专业英语等内容;电子电器应用与维修专业改变了学生所学知识广而不精的现状,主攻一个方向——主板检测与维修技术,从而使课程内容更贴近市场,符合市场需求。在专业开设方面,增设了航空服务、主板检测与维修技术等社会急需的长、短线专业,形成了“长短结合、主辅结合”的专业结构。

四、加强实习实训,提高技能素养

我在生产实习的组织方面更是不遗余力。生产实习的好坏直接关系到学生能否顺利就业,为了让学生在校真正学到一技之长,我在生产实习方面想了很多办法。如对于

学生实习,分为课程实习和毕业实习,将课程实习分成多个模块,先制定每个模块的技能标准,并确定考核方案,以便于围绕每个模块的技能标准与考核方案开展实习,确保各阶段的实习教学有计划、有组织、有检查、有评价地进行和落实。如利用晚自习时间,计算机及应用专业进行动画制作模块、组装维修模块、办公软件使用模块和文字录入模块的实习;机电技术应用专业,进行机械加工模块的实习。在最近的两年来,学校实习教学质量不断提高,做到了学生实习岗位与所学专业对口,实习教学的各个环节落实,学生收效甚大。

述职人:__

20__年__月__日