述职履职报告范例8篇。
时间过得真快啊,马上迎来最后的工作时光了,转眼目前的工作阶段就要过去了,这个阶段的工作总结可以提上日程了,通过总结,它能使我们及时找出错误并改正。我们怎么动笔去写总结呢?以下是小编收集整理的“述职履职报告范例8篇”,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
述职履职报告 篇1
合规履职述职报告
尊敬的领导:
我是本单位国有资产管理中心的一名职员,很荣幸可以在今天向您呈上一份合规履职述职报告。在过去的一年中,我和我的团队认真履行职责,努力维护了本单位的合规运作,同时也在提高企业效益方面做出了积极贡献。
在2019年,我们首先从加强内部管理和防范风险入手。我们建立了一套完整的内部管理制度,严格执行各项规定,不断加强风险避免控制。我们定期向上级汇报企业运营情况,积极配合政府主管部门的监管,并且每年定期进行内部审计和管理评估,及时排查风险隐患。
其次,我们在防范腐败、保障员工权益方面也做出了杰出贡献。我们加强了领导干部和工作人员的廉洁教育,建立了完善的员工考评体系,确保公正、公平处理员工的晋升和离职手续。同时,我们积极为员工提供优质的培训与发展机会,不断提高员工素质和能力水平。
在企业经济效益方面,我们坚持稳健经营,积极开展业务推广,加强绩效考核和信息公开,促进了企业的可持续发展。同时,我们加强了对关键项目和投资的财务审查,有效控制了企业的经济风险,为企业的长期健康发展奠定了坚实基础。
最后,我们积极响应公司的社会责任,加强与社会各界的合作,参与公益慈善事业和环保等社会公共事业,传递企业正能量,提升企业形象。
以上是本人及其团队在过去一年中在企业运营方面的表现,感谢领导给予我们的支持与关注。我们在今后的工作中一定会继续发扬“合规、勤劳、实干、创新”的企业文化,继续秉承“稳健、诚信、卓越、服务”的经营理念,为企业的发展和社会的进步做出贡献。
谢谢!
述职履职报告 篇2
20xx年是我们xx原料部成立的第一年,也是我们发展的开始。09年我们所属煤矿井下实现了安全生产,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化的方式推进安全生产,不断提高企业安全管理水平。回顾这半年来的工作有付出有收获,有汗水有心悦,作为恒鼎人我感到高兴。我把半年来的工作总结如下。
一、主要工作:
1、进入角色找不足
自从我入职恒鼎公司的那一天起,我就在我的工作日志上写上了:安全工作稳如泰山,安全工作重如泰山。为此尽快的适用环境,进入角色,在较短的时间内熟悉了各个矿的安全生产状况。首先是多下井,利用各种机会,只要是下矿就坚持必下井,因为煤矿各种安全隐患都在井下。刚开始各个煤矿都存在着危巷,失修巷道多,工人的工作环境差没有安全感。另外安全设施的投入欠账多,基础工程质量不好。工人的安全意识淡薄,还有的矿上领导的凝聚力、战斗力不强,这给我们安全管理工作带来了严峻的考验。为此多下井检查,提出整改意见,严格把关,发现问题及时处理,通过这半年来的工作,目前各个煤矿工作条件都有了明显改善,为此夯实了安全基础工作。
2、抓落实搞好现场的安全管理
所谓煤矿安全工作就是指人、物、系统、制度四大要素的安全可靠和谐统一,最终实现矿井的恒久安全。人在煤矿安全管理中站着主要作用,要想在短时间内改善安全管理工作,首先要从人的思想和素质上入手。一是不断提高员工安全意识和业务素质。强化安全教育培训,人的因素是保障安全生产的最基本因素,提高员工安全生产意识和自我保护能力,是搞好安全生产基础的基础。为此利用了休息日和晚上时间,从各个专业系统整理了“煤矿安全应知应会学习题库”,都已下发到各个矿上,要求利用班前会时间学习,提倡每周五开好安全活动会组织职工认真学习,并以此来促进管理人员和职工共同学习,转变职工安全意识,从“要我安全”逐渐转变为“我要安全”。全面提高员工素质“安全管理、以人为本”的安全理念。二是制定了领导干部安全履职和员工“三违”考核细则。在安全管理上做到“有章可循”,在安全管理上必须以制度说话,以制度管理。才能使职工更好地履行好自己的岗位责任制和行为准则,促使他们上标准岗,想安全事,干规范活的目的。
3、完善管理制度促进安全生产
抓安全管理没有制度就等于没有抓手,首先制定了《原料部重大危险源应急预案》和《灾害预防处理计划》,完善了安全管理体系,并制定了安全风险抵押金制度,这样使每个人都感到有压力,时时处处想安全保安全。为完善现场的安全管理,先后下发了《各种工种操作规程》和《违章处罚实施细则》,另外引导各矿每天的汇报制度,使各矿的安全生产能够得掌握和控制,有效的促进安全生产。
4、严管理查“三违”保安全
安全管理必须坚持严格监督检查,落实管理责任。对违章行为绝不手软,发现违章行为不论职位高低,都要让违章者受到处罚,让违章付出代价,不仅让违章者丢票子还要其丢面子。沿河煤矿的瓦斯超限现象从11月份就对矿上提出了批评和处罚,可矿领导班子成员没有引起足够的重视,12月份瓦斯超限依然没有得到有效的控制,为此对矿领导成员做出了严肃的处理。
5、严把事故处理关,促进企业健康发展
安全无小事,从现场的安全管理到每一起事故的发生,都能够以身作则。每一起事故的发生都坚持及时赶到现场,对事故进行认真分析,查找事故原因,吸取事故的教训,避免同类事故的发生。在12月5日凌晨兴建煤矿发生片帮伤人事故,造成两名工人不同程度受伤,本人就及时赶到现场和施工人员进行查找事故原因,并及时的对矿上和有关人员进行了严格处理。对事故不分大小,对每一起事故都要组织人员认真分析查找原因,吸取事故教训从而避免同类事故的发生。
6、积极配合人力资源部和培训中心搞好瓦检员、安全员、爆破工等特殊工种的培训工作,促进各矿对特岗人员的建档立卡工作,搞好培训考核的相关工作,为特种作业人员的配备把好关,提高特种作业人员的从业素质,从而来保证安全生产。
二、存在的主要问题、不足及对策:
1、对有关的专业知识掌握还不够熟练,在安全检查中有时候还不能够指导安全生产,不能够更好的为矿山服务,有时候甚至以罚代管。
2、对“三违”行为的处罚还不够严厉,查处“三违”行为后,有时候考虑事情较多,比如矿接收时间短,安全基础差等,没有让违章者得到应有的处罚。为此造成矿上安全隐患的整改不积极、不彻底,同样的问题甚至重复出现。在以后的工作中严格处罚,凡是重复出现的安全隐患要加倍进行处罚,把各种安全隐患消除在萌芽状态。
3、和有的矿上管理人员交流不够,由于部门人员配置不够,矿井越来越多,到矿上检查完毕后,有的问题在井下就做了处理,有时没有与矿上的管理人员进行面对面的交换意见,(有的矿上领导比较忙,我们到矿检查出井后见不到管理人员)为此造成了沟通不畅,存在对一些问题的误解。
4、从半年来的工作看,有的个别矿上管理者的思想没有转变,没有踏踏实实的工作,而是把主要心思放在了和行管部门打通关系上,对井下的安全生产没有认真的组织,个别矿上的管理混乱,井下违章行为层出不穷。关系是生产力,但是要分轻重,我们应该扎扎实实把井下安全生产做实做牢,以我们的安全生产来促进和地方行管部门的关系,从而得到行管部门的认可。
5、安全管理的机制不健全,没有专职的安全检查队伍。明年随着生产任务的加重,我想组建一支专职安全检查队伍是有必要的。有的矿上违章现象猖狂,一方面工人的安全意思差,不知道违章行为带来的严重后果。另一方面说明矿上的安全管理是松散的,对井下的安全监控是失控的。假如说有专门人关和没有人去关的结果是会不一样的。加大对现场的安全管理,以静态和动态的安全检查相结合,及时发现安全隐患及时处理,保证安全生产。
6、需要“引进来走出去”培养人才的战略。“引进来”就是不仅要引进管理人才,还要引进一批熟练现场工人,目前我们施工的锚喷巷道都没有掌握光面爆破技术,另外随着产量的加重,我们还有引进一批熟练的机电修理工,出炭不出炭就看机械转,一旦出现了机械事故务必要影响我们的生产任务。从炮采工作面到综采技术,我们的技术力量都比较薄弱,我们井下的生产环境都比较复杂。只有掌握了技术熟悉了环境,才能带动我们工人组织正规循环作业,改变我们现在不合理生产现象。“走出去”就是要不断的把我们的骨干力量送到现代化的矿井去学习,只要学习才能提高,只要学习才能发展壮大。我们可以给这些骨干力量签订长期合同,提高待遇,留住人才,我们的企业才会得到更长远的发展。
三、今后努力方向或计划:
1、努力学习业务知识,不断提高自身管理水平:首先学习煤矿有关的业务知识,不断提高自己业务能力;同时还要学习煤矿有关的安全管理法律法规,熟悉安全管理的新理念,学习煤矿各种安全管理规定,避免在以后的安全管理中出现盲区。希望原料部也给我们创造一个学习的环境,有外出培训学习的机会酌情给予考虑。
2、加大对“三违”行为的查处力度:安全法则告诉我们,每一起重大事故的发生之前,都有300个隐患或违章。所以要求我们在平时的工作中要做细做实,不放过任何一个安全隐患和违章行为。只有做到静态和动态检查,凡是在检查中有“三违“现象的,我们严肃处理。另外要经常行组织各部门分专业对矿上的顶板管理、通防管理、机电运输管理、瓦斯和探放水等专业重点的检查,把安全隐患消除在萌芽状态。
3、在矿井大力开展安全质量标准化建设和评比工作,努力提高矿井的安全基础。每个季度进行评比一次,对评比好的进行奖励,建立奖励基金,就是把平常的罚款建立专款专用,建立“奖勤罚懒、奖优罚劣”评比制度。从安全、生产任务、井下的文明生产环境等来评比,通过评比加快矿井的安全质量标准化建设工作的开展,通过质量标准化的建设工作,保证达到系统可靠的相关要求。本着上线,上尺,上亮点的原则,抓好两个标准化的试点工作,为下一步安全质量标准化工作的创建打好基础,并以此来夯实安全基础工作。
4、加强矿井瓦斯抽放系统的建设,从硬件上完善瓦斯抽放的相关工作,要多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标。要从公司的设计和接替安排入手,保证抽放的时间,通过抽采抽放,降低煤层中的瓦斯含量,从根本上治理防范瓦斯灾害。加快瓦斯利用的建设工作,保证在20xx年内实现瓦斯利用的突破。
5、加强对高瓦斯矿井的防突管理工作,认真落实“四位一体”的防突措施,加强矿井的预测预报工作,实现现场的挂牌管理,保证不出现超掘的现象,落实安全防护设施,完善压风自救系统,建立防突风门、防逆流设施,合适的地点建立避难硐室,加强防突的培训工作,对全员进行防突培训,提高矿井的整体防突能力,提高矿井的防灾的能力。
6、加强科室的内部管理工作,进一步转变工作作风,真正做到关口前移、重心下移、深入煤矿、深入井下现场,认真监督检查、指导“一通三防”和安全管理的各项工作,保证各项工作落实到位。
7、与矿井加强联系和沟通,对工作中出现的问题及时协助矿井解决,保证为矿井服好务,既是矿井的安全管理督察员又要当好矿井的服务员。
安全工作只要起点没有终点,安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,努力实现从人治向法治转变,努力实现向规范化、制度化转变;努力实现从事后查处向强化基础转变。千里之行,始于足下,只有通过自己脚踏实地的工作,严谨务实工作作风,上下同心,齐抓共管,为我们公司生产任务的顺利完成奠定坚实的基础。
述职履职报告 篇3
本次合规履职述职报告,我将就公司在合规落实方面所做的努力和取得的成效进行详细阐述,以便于领导和相关部门的参考。
一、合规背景
随着经济全球化和市场化程度的不断加深,企业在经营过程中面临着越来越多的合规性风险。尤其是在我国不断推进法治建设的重要时期,企业必须以追求合规为基本准则,坚决防范和避免各种合规性风险,提高自身可持续发展能力。
我公司在此背景下充分认识到合规的重要性,积极采取了一系列措施加强合规管理,落实企业合规职责。
二、合规职责
公司合规职责主要包括管理层合规领导和各岗位职工合规意识的建立和强化,制定和完善企业合规流程和操作规范,建立合规内控体系,做好反腐败工作。公司制定了《合规管理办法》等一系列规章制度,确立了合规管理工作的组织领导架构和职责分工,建立了从职业道德、公正竞争、数据隐私保护、知识产权保护、反洗钱、反腐败等方面的合规责任制度。
三、合规工作
1.建立合规管理体系
为了做好合规工作,公司制定了《合规管理制度》,从战略、组织机构、责任分工、流程规范、监督评估等方面,全面规范并严格执行管理解决方案,建立完善的合规管理体系。
2.加强内部控制
公司建立了完善的内部控制体系,对公司各项业务活动进行全面的监管和控制,并严格要求员工依照规范程序开展工作。同时,每个部门都设立了内部控制岗位,负责日常的风险控制和检查,确保各项管理制度落实到位。
3.加强员工合规培训
公司对员工进行了全员合规培训,通过定期组织内部培训、安排外部专家讲座等方式,让员工逐步提高合规意识,掌握相关知识技能。此外,公司在日常工作中也加强了员工合规考核管理,通过考评和奖惩机制,不断提高员工的合规意识和认识。
4.落实合规职责
公司建立了完善的内部合规监督机制,对各个部门进行日常监督,对存在违规情况进行立即处理。在反腐倡廉和反贪防治方面,公司也建立了严格的制度和执行程序,对漏洞加以修补,对问题加以查处,确保企业合规管理的全面落实。
四、合规成效
经过公司全体员工的共同努力,公司的合规管理工作取得了明显的成效:
1.合规管理体系日趋完善
公司建立了相对完善的合规管理体系,实现了“责任明确、流程规范、信息共享、风险预防、制度约束”的目标,有效强化了公司合规管理的实效性和可持续性。
2.内部控制力度加大
公司内部控制体系得到更好的建设,能够更全面、更精确地掌握各项业务数据和信息,开展了“内部控制自评”,以及“内部审计和控制检查”等方法,有效识别了发生和发展于公司上下业务管理领域的风险复杂性。
3.员工合规意识不断提高
公司开展全员合规教育培训,全体员工对公司和国家的法律法规有了更加清晰的认识,进一步强化了各项业务活动的合规意识,及时发现并处理想要伸手的不符合合规要求的工作,实现了公司内部的监督和自我监管。
4.合规工作实效显著
公司合规工作在反腐倡廉和反贪防治方面取得了较好的成效,有效避免了更多的合规性风险,在经营和管理上获得了更多的信任和支持。
五、后续展望
公司将继续加强合规工作,进一步完善制度和管理制度建设,强化检查内容和力度,加强业务流程管理,提高风险控制能力和管理水平,做到“深化流程改进、精细管理推进、体系完善完善、规范文化建设”。同时,公司将持续加强员工合规教育培训,强化员工的合规意识,以确保公司合规管理工作的高效运转和可持续发展。
述职履职报告 篇4
根据安排,现将本人履职抓基层党建、意识形态工作情况报告如下:
一、落实基层党建工作责任情况
主要做法及成效
1、抓学习,提升党员队伍整体水平。
作为支部书记我以身作则带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想以及习近平总书记系列重要讲话,提高个人理论水和政治觉悟。总支下辖的三个分支,一是通过主题党日和党课等形式开展集中学,二是通过微信宣传,在普通党员中推广学习强国APP等方式促进党员自主学习,增强学习了的时效性,保证了学习的效果,成效明显。
2、作表率,发挥基层支部战斗堡垒作用。
面对2020年的一系列重大任务和困难考验,我们小凡洲村总支部的党员,干部充分发挥了党员的先锋模范作用。2020年的疫情防控工作中,村支两委的干部从大年初一就按照上级要求到位开始值班巡查,妇女主任刘建桂,村卫生室朱春初全年以来一直负责疫情防控工作,管理外来返乡人员,工作细致认真,保证了全村的健康稳定。贯穿全年的决战决胜脱贫攻坚工作,扶贫专干侯银枝以及相关帮扶的党员村干部,走访贫困户,解决群众的困难得到了一致认可。在沅水堤防汛,鲁家河的抗旱,乾兴的电排抢修等工作中我们的村支两委的干部高绍先、韩祖贵、刘国廷始终第一个上堤下河实打实的解决问题,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
3、办实事,推进基础设施建设。
2020年以来村支两委,向上级争取沟渠硬化项目,投入300余万元硬化沟渠2400余米,整修机耕道1800余米。极大的方便了农业生产。为了丰富群众的精神文化生活,投入10万余元新建了800平方米的文化活动广场,购置了投影仪、音响等设备,满足了群众广场舞,健身操等的休闲需求。并,以开展文化活动的契机邀请上级宣传部门拍摄了美丽乡村小凡洲宣传片。
4、正风气,坚持公开公正,风清则气正
在2020年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则,诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标,并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况,工程顺利完工。在换届选举工作中,坚持原则,落实选举程序,严格把关参选人员,对于保证了换届选举工作的顺利进行。
存在的问题及原因分析
存在的问题
1、党建工作内容不丰富,基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。
2、没能做到统筹兼顾,没能对号基层党建工作与其他工作的关系,没有把基层党建工作有效的融入到推动经济社会发展中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
3、村集体经济发展相对薄弱,经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事。
原因分析
1、工作视野不开阔,创新意识不够,组织方法滞后。
2、发展集体经济的眼界,思想不开阔,没有寻找到好的项目和策略来壮大集体经济。
3、对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,工作方式方法存在一定问题。
下一步工作打算
1、切实加强党员干部理论知识和法律法规知识的学习,增强“四个意识”,提高全村党员的政治思想觉悟。
2、认真落实党员联系和服务群众各项制度,利用各种途径发展集体经济。加强资金的使用监管,争取各项投入,加强基础建设。
3、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,想方法兆路子,带领村民致富。
二、落实意识形态工作责任情况
本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓,带头深入学习习近平总书记重要讲话精神,学习《党组织意识形态工作责任制实施办法》,认真研判意识形态领导形势,抓好意识形态工作责任的落实。带头践行新时代中国特色社会主义思想,弘扬为民、务实、清廉作风,认真学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,通过党员大会和支部会议提醒村干部和党员要增强政治意识,注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;通过微信、QQ群等关注党员群众舆论动向,提醒要多传播正能量,不能妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大部署相违背的言论,树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
存在的问题及原因分析
存在的问题
1、对于党员队伍的学习和教育工作抓的不紧,整治敏感性不高,党员政治素养和理论水平不有待加强。
2、党员模范带头作用发挥不好,存在个别党员自我要求不严的问题。
原因分析
1、对意识心态工作的重要性认识不够,抓意识形态工作的方式方法存在不足。
2、党员的教育管理抓的不好,“四个意识”树的不牢。
下一步工作打算
1、摆正观念,扎实抓好意识形态的相关工作,提高政治敏感性。
2、进一步强化党员队伍的教育管理方式,树立良好的党员形象。
述职履职报告 篇5
本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。
现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。
一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。
二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。
三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作。
先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。
二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。
努力促进年度任务的顺利完成围绕中心,落实目标管理工作。突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定研究会,研究制定好年度目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订年度目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。
年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案,精心安排,扎实推进,规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色,受到省委督导组的充分肯定,群众满意度测评中,满意和基本满意率达到.%。本人以《加强党性修养,增强党性锻炼,永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际,提练出我局党员先进性的具体要求,开展整改提高工作,探索建立长效机制,修订完善规章制度,为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动,推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制,组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设,建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动,广大党员干部充分准备、积极参赛,演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明,使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会,引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动,丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。
推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。
一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析,加强综合文稿工作。密切关注价格走势,认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况,进一步加强价格形势的分析预测,分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告,准确分析我省价格走势及原因,及时提出加强调控的措施建议。
二是认真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点,组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》
三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案,并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目,梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划,现正在组织修改论证,力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划(全面启动”五五“普法工作。
四是加强价格宣传,做好政务信息工作。作为新闻发言人,多次接受媒体的采访,成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会,先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目,宣传物价工作职能和政策法规,及时发布重要价格调整信息和价格形势分析,解答价费难点热点问题,正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设,全面实施全省价格监测系统网络建设,添置配备计算机设备,局机关实现人手一台电脑,大力推进我局办公自动化。
一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度,加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析,认真做好重要商品价格走势的分析预测,加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析,为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。
二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动,组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控,确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理,加强生猪定点屠宰场服务收费的管理,取消不合理收费,降低有关收费标准,减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案,以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管,先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。
积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程,创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元,每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动,制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度,促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域,为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来,陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作,并将这一政策作为经验引进,参照我省做法征收煤矿价格调节基金。
三、动真感情。
年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记,根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。
一是深入调查研究,明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手,召开座谈会,全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划,以基层组织建设年活动为契机加强基层党建,以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设,以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展,推进科学发展和脱贫致富。
二是指导基层党建,创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动,推进”三级联创“活动,指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次,先后开展党内关怀活动两次,慰问困难党员老党员,指导培养入党积极分子名,发展新党员名,培训农村党员人次,培训种植大户和养殖大户户,致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子,切实解决支部班子不健全、不团结问题,开展有关支部先后开展活动次,帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼,筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习,针对泥高实际,指导乡村两级创新发展思路,改变传统农业发展模式,充分利用土地和气候资源,调整产业结构,巩固烤烟生产的同时,大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。
三是组织项目申报,落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个,资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。
四是加强协调指导,狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会,及时解决项目实施中的问题,进一步明确分工,落实责任,加强协调,强化督查,确保党建扶贫项目顺利推进,力争早日完工建成使用。目前为止,公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动,绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕,建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让,务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼,项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。
五是开展济贫活动,帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名,慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户,每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。
六是推动科学发展,取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施,对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路,促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件,促进教育卫生事业发展,推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展,实现经济社会的跨越式发展,产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元,增长.%农民人均收入达元,增长.%泥高乡在全县年度综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升,其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一,烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。
七是做到率先垂范,树立良好形象。作为队长,加强工作队内部管理,自己以身作则,切实转变工作作风,深入群众和实际,做到工作和纪律上高标准要求,生活上艰苦朴素,吃在机关食堂,住在租用的民房。及时移交原单位工作,把全部精力投入党建扶贫,亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作,承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。
四、严守纪律。
一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致,注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观,坚持正确的政绩观,注重运用价格杠杆的调节作用,努力促进科学发展和和谐社会建设。
二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策,勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作,重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。
三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上,认真执行省政府批准的年度预算安排和省政府领导的批示意见,严格履行报批程序,多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度,利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设,一律委托省政府采购中心组织公开招投标。
五、务实清廉。
做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识,坚持秉公用权。反对奢侈浪费,未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养,不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。
六、正视不足。
使本人对物价工作实现了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的转变,几年来的工作实践。各方面都取得了一定的进步。这都是局党组的正确领导和同志们对本人关心支持帮助的结果,此我深表谢意。同时,清醒地认识到本人的表现与组织的要求和群众的期望仍有不小的差距,主要体现在一是学习的系统性、实效性、超前性和自觉性仍需要进一步加强,理论联系实际的理性思考能力有待于进一步提升。二是价格监测工作在数据统计和常规分析的基础上对市场供求和价格变动的苗头性、趋势性、关联性、对策性的分析预测有待于进一步加强。三是面对当前瞬息万变的经济形势和日益艰巨的价格监管任务,对工作中的热点难点问题深入研究不够,勇于探索和创新不够。
述职履职报告 篇6
按照集团公司《关于领导人员撰写2017年度述职报告的通知》要求,现将个人2017年度工作情况述职如下:
2017年,在集团公司的正确领导下,西露天矿紧密围绕“安全、生存、发展”主题,全面加强了党的领导和基层组织建设,扎实开展“六强化、六确保”安全主题活动,较好地完成了各项经济技术指标,创出了连续安全生产十三周年的历史新佳绩。一年来,自己认真履行党委书记工作职责,团结带领党委一班人,以巩固“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育工作为主线,全面落实从严治党要求,大力推进党内“三项”活动,与班子全体同志一道引领干部员工攻坚克难,砥砺前行,为完成全年各项工作目标发挥了积极作用。现将一年来个人履职情况报告如下:
(一)全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,班子和干部队伍思想作风得到进一步加强。
集团公司提出推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化工作要求后,我立即组织召开专题工作会议,研究部署推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化方案和具体措施,并结合实际组织制定了《西露天矿党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《2017年西露天矿科级以上领导班子和党员领导干部开展“两学一做”学习教育安排方案》及《2017年西露天矿基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》,有效确保了“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进、步步深入。为全面抓好各级班子、领导干部和全体党员专题学习研讨活动,推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化,组织制定了两级班子和基层党员干部月学习内容计划表,先后组织班子成员学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等规定内容和自学篇目,并组织矿段两级中心组和基层党支部,认真开展了4次专题研讨活动。编写了《学习贯彻党的十八届六中全会精神专题党课教材》和《转变作风,服务群众》专题党课教材。按照“两学一做”学习教育中关于组织领导班子召开专题民主生活会和组织党员召开“转变作风、服务群众”为主题组织生活会的要求,组织制定了领导班子民主生活会和党员干部组织生活会方案。班子成员严格对照“严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、选人用人、发展思路、工作作风和政商关系”6个方面开展谈心谈话,深入基层广泛征求意见建议,认真查找存在问题,撰写个人对照检查材料,并召开了领导班子专题民主生活会。
(二)以推动安全生产建设、促进经济发展为己任,全面加强思想政治建设
一年来,自己始终紧密结合集团公司和矿发展规划,以“知企情、明责任、做贡献”为主题,结合核心价值观建设,唱响爱党、爱国、爱社会主义主旋律,强化爱企、护企、建企新实践,撰写了《凝聚正能量,释放精气神,共建平安幸福露天》等形势任务教育材料,深入包保车间、连队、班组大力开展形势任务和前景教育,教育引导全矿广大干部员工坚定发展信心,增强发展定力,安稳做好本职工作。广泛开展了寻找“最美员工”、“我是抚矿人”优秀团队评选活动,选树了提升段0号站站长高俊杰等10名“最美员工”和采剥段班子等10个优秀团队,大力宣传他们的先进事迹,营造了全员学先进、争先进的良好氛围。坚持对员工队伍思想状况进行分析,全方位掌控员工思想状况,针对调查摸底和分析排队情况,把重点放在后进员工帮教上,通过结对子、经常谈心、亲情包保等措施开展帮教工作,取得了明显效果。在强化全过程安全思想教育上。自己坚持以“三基”教育为核心,以安全工作“四步走”为目标,在全矿范围内开展了以“一个主题、三个提示、七个回执”为抓手的安全思想教育活动,撰写了《让自主保安成为习惯》安教宣讲提纲,进一步强调了“让自主保安成为习惯”的重要性。以“再创安全最佳年”活动为主线,深入开展了“六强化、六确保”主题活动,并将其作为贯穿全年的重点工作不断向纵深推进。围绕增强安全责任意识,提高安全能力,先后组织了安全大签名、安全事故案例漫画展、安全知识竞赛等活动。通过采取每天一题、安全提示卡、安全有奖问答等有效形式,抓好《安全操作规程》、新颁布《集团公司“三违”处罚规定》等相关安全知识的培训,着力提高员工的安全生产技能和安全操作水平。自己还定期对员工队伍思想动态进行分析和安全评估,对思想上有负担、工作上不专心、安全上不放心的人进行有重点帮教,及时进行岗位调整或专人包保,避免岗位突发事件发生。通过组织召开“进矿山话安全”家属座谈会、“进家庭、访员工”安全嘱托走访,进一步拉近了矿山与家庭之间的距离,促使员工主动把安全生产与家庭幸福、矿山发展联系起来,时刻提醒自己把安全放在心头。在深化精神文明和企业文化建设方面。我以加强社会主义核心价值观教育为重点,坚持以管理标准化、环境优美化、员工文明化为目标,进一步深化创建文明单位、文明班组和争做文明员工活动,通过对荣获雷锋号先进集体的参观台进行了大力宣传,努力营造比学赶超、奋发进取的良好氛围。大力弘扬以“家”为核心的企业文化,依托班前会、文化橱窗、信息网络等阵地,宣传员工在工作中展现出的甘于奉献、勇于担当、不畏辛苦的优秀事迹,不断激发广大员工的主观能动性和创造性。开展环境质量标准化建设,组织员工对矿山周边环境和厂区、坑下环境进行绿化、美化,积极营造舒适、优美工作环境。做好家庭家教家风工作,组织员工学习《学习习近平总书记关于家庭家教家风重要论述手册》等内容,开展了“我爱我家”幸福瞬间摄影比赛,选树典型家庭事迹宣传文明风尚,让广大员工清楚地认识到和谐家庭、严谨的家风家教对人的成长、对工作的重要性。集团公司召开意识形态工作会议后,我先后组织制定了《西露天矿党委意识形态工作研判制度》、《西露天矿党委意识形态工作督查制度》、《2017年下半年西露天矿党委意识形态工作要点》及《西露天矿党委意识形态工作责任清单》,明确了意识形态工作具体内容和目标。时刻关注员工思想动向,了解掌握员工群众政治倾向、政治信仰、政治言论,针对不同声音和错误言论,以召开座谈会、约谈等方式加强教育引导,对非法串联、造谣生事的依法追究法律责任。有针对性地进行思想引导,通过采取组织新老党员进行入党宣誓、观看《闪闪的红星》电影等形式,让全体党员思想得到净化洗礼,在广大党员中引起共鸣。为加强维护网络意识形态安全,组织制定了《西露天矿网站信息发布安全管理办法》、《网络舆情发布及管理办法》及《网络、报刊舆情处置应急预案》,坚持正确的舆论导向,杜绝随意发布谣言等破坏党、破坏社会、矿山和谐的文字。按照集团公司党委对涉周令薄郭徐和尹亮专项清理的要求,认真对相关涉及的言论、书籍、报刊、画册等进行了全面排查和清理。同时,我还着力加强了对稳定工作的领导,进一步落实了稳定工作责任。特别是在春节、国家“两会”、一带一路北京峰会、党的“十九大”等特殊时期多次召开专题工作会议,对集团公司确定的27名重点人员进行了层层包保分工,落实领导包保制度,亲自负责,强化重点人的包保监控,深入进行矛盾排查化解。今年“两会”期间上访人数大幅下降,“十九大”期间,实现了无群体访、非访目标,为企业的安全生产创造了良好的外部环境。
(三)以全面进步全面过硬为目标,认真落实党的建设工作检查考核问责机制,着力加强党的基层组织建设
围绕贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,按照集团公司党委关于加强党建工作纪实、工作计划报备、工作现场指导等七项制度要求,我先后组织制定了《矿党委常委会议事规则》、《矿党(总)支部晋位升级工作实施方案》、《关于加强矿两级机关党建工作的安排意见》等相关文件,完善了党群部委领导包保基层党(总)支部党建工作现场指导和督导检查分工表,定期深入基层党总支、支部进行督查指导;整合了《党支部工作记录簿》,对“三会一课”、党内活动、组织生活会等党内工作纪实内容,采取下发记录模板、深入基层指导培训的方式,确保了党支部基础建设规范化。以贯彻落实《集团公司党建工作季度抽查和半年检查条目清单》为重点,组织完善了《矿基层党建基础工作量化考核实施细则》,与15个基层党(总)支部签订党建工作责任状,形成规范统一的党支部基础工作模式。扎实开展了党支部建设晋位升级活动,建立了党支部晋位升级考核图板,通过采取每月对基层党支部建设抽检下发问题整改清单、每季度综合检查评比定级的方式,推进党支部建设晋位升级活动的开展。今年以来,共组织党建联合检查6次,下发问题整改清单37份,纠正了党总支、支部和党小组建设中不规范问题193项。还组织召开了全矿党支部建设工作会,对党建基础工作扎实规范的运修厂、坑口油厂等8个党总支、直属党支部和党小组进行了表彰和观摩,认真总结和点评了基层党支部建设中取得的成绩和存在的问题,推进党支部建设深入开展。一年来,我坚持把提升党务干部业务素质作为落实党建工作的基础,针对党建抽查存在的共性问题,采取一事一培训的方式,先后围绕“三会一课”制度、组织生活会召开程序、党小组活动开展、统战和保密工作开展,对全矿党务干部进行了系统培训,提高党务干部的工作业务水平。针对新任职的党支部书记对发展党员工作业务掌握不全面的实际,编写了《西露天矿发展党员工作程序和相关要求》培训教材,举办了全矿党支部书记培训班。建立了西露天矿党委党员管理信息子系统,将51个党组织、822名党员信息全部录入《全国党员管理信息系统》之内。围绕从严组织关系,对转出入党员组织关系转移实行所在支部书记负责制,实行全程跟踪组织转移。严格按照集团公司党费收缴规定和党费证管理规定,足额及时向组织缴纳党费。坚持开展了党员戴标志牌上岗活动,通过党员在工作岗位上亮身份,增强了党员的责任意识、示范意识,自我约束意识。在加强党风廉政建设方面,我以开展常态化廉政教育为重点,持续开展了廉政述职、读书思廉、案例警廉、吹风扯袖、公示承诺等一系列教育活动,对新提职的科级管理人员进行了廉政教育谈话,组织全矿重点岗位人员参观了抚顺市反腐倡廉警示教育基地、辽宁省反腐倡廉教育展览馆,提高了各级干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。围绕安全生产、经营管理、物资采购和工程建设等扎实开展效能监察工作,全年实现节支增效241.5万元。进一步加强了信访举报工作,在基层单位设立了15个信访举报工作联系点,重新调整聘任了15名信访信息员,共受理信访举报2件,初核2件,有效杜绝了违规违纪问题发生,营造了风清气正发展的良好氛围。
(四)扎实践行党内实践活动,充分发挥各级党组织和全体党员在生产建设中的引领作用
一是组织了党员闪光点事迹评选活动。为充分发挥党员在矿山建设中的先锋模范作用,我组织全矿党员持续开展了党员闪光点事迹活动评选,通过基层党组织推荐,深入挖掘选树了运修厂“加班加点保剥离大干的好司机丛兆东”、采剥段“排除电铲故障的高超技术司机崔凤伟”,以及南机电厂“勇接难活的老焊工魏兆国”等37位党员,大力弘扬他们的先进事迹,组织全矿员工学习,以此展示党员在生产建设中的先锋作用。
二是组织了党员先锋号工程活动和创建“共产党员先锋岗”活动。围绕108T大汽车厢体大修制作、别拉斯采矿大汽车冷却系统改造等13项先锋号工程项目,我组织党员进行科技攻关解决生产关键。组织基层党总支、支部以“党日”活动形式,共组织党员干部2340人次。围绕环境标准化建设,开展大型奉献劳动15次。特别是在主汛期组织防汛筑堤突击劳动,筑堤1000余米,经受了今年4次重大雨情的考验。大力开展了创建“共产党员先锋岗”活动,涌现出了运修厂检修队108T维修班、坑口油厂原油队B部看火岗等10余个“共产党员先锋岗”,在全矿党员和员工中做出了表率。
三是组织了党员安全“三无”责任区活动。我坚持把开展“三无”党员责任区活动作为党员教育活动岗位化、形象化、成果化、制度化的载体性活动进行推进,确立了党员安全“三无”责任区96个,定期通报各单位“三无”责任区情况,使“三无”党员责任区活动得到扎实开展。全矿96个党员安全责任区中,实现“三无”目标93个,达标率均在96%以上,查处整治安全隐患137处,避免各类事故7起,提出安全建议182件,党员立足岗位发挥作用得到了较好的落实。
四是组织了党员“一带一”活动。坚持以“党员服务群众日”、“党员干部当一天工人”方式,积极为员工做好事、办实事、解难事,我通过组织以“包思想稳定、包安全无事故、包技术水平提高”为内容的结帮带对活动,员工的安全生产技术得到提高;60名家庭困难员工得到帮扶救助。还组织开展了常见病、多发病预防、救治知识宣传普及活动,发现有问题员工及时安排治疗,保证了在岗员工的人身安全。
(五)以调动激发员工群众的积极性、创造性为着力点,进一步加强群团组织建设
为更好地发挥群团组织优势,一年来,我定期听取群团组织工作汇报,指导群团组织紧紧把握矿安全生产、经营管理等工作重点,积极发挥组织优势,取得了良好工作效果。围绕实现安全奋斗目标,先后开展了安全生产咨询日、安全漫画巡回展、安全文艺巡回演出、安全生产知识竞赛和百名群监员互检互查等活动。围绕完成生产任务,组织开展了东区剥离、E1300隐患治理和原油生产竞赛等活动。扎实开展了“学技术、练本领、比技能、争首席”技术练兵比武和敬师爱徒活动,有效激发了广大员工学技术、练本领的热情。全面推进“五化”班组建设向纵深发展,创建了2个劳模示范岗和1个劳模创新工作室。创建了林世德技能大师工作室,总结推广了技能大师教学传授法。举办了“强体魄、保安全、促生产”员工系列文体活动,进一步丰富了员工文化生活。建立健全困难员工档案制度,对出现困难的员工家庭做到随时走访、随时救助,实现了帮扶和慰问的经常化。今年以来,共救助困难员工246人次,发放救助金8.84万元。共青团组织坚持以青年思想政治工作为要务,以提高政治修养、理论水平和业务能力为抓手,以服务企业工作中心为重点,以加强基层组织建设为保障,充分发挥各级团组织和广大团员青年的生力军和突击队作用。
2017年,自己在集团公司的正确领导和矿班子的大力支持配合下,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致,能够坚持以理论武装头脑、指导实践,具有良好的大局观念,自觉维护集团公司利益,认真贯彻执行集团公司各项规定。忠于职守,勤勉尽责,严格执行领导干部带班下现场制度,每月深入生产一线,扎实开展调查研究,及时解决员工思想工作中存在的问题。积极探索加强党建工作的方法途径,有效提高了全矿党建工作科学化水平。严格执行党风廉政建设各项规定,以身作则,廉洁从政,做到了自重、自省、自警、自励,在员工中树立了良好形象,较好地履行了党委书记的工作职责。但认真反思一年来的工作,感到仍存在不足之处:一是学习的主动性、自觉性还不够;二是对干部的教育管理还有疏漏,有的个别干部表率作用不明显;三是安全教育管理的深度上还有差距,有的单位在员工的安全思想教育上还存在不足,个别员工的自主保安意识和能力还不强;四是对个别基层干部同志在信访稳定工作产生的畏难情绪引导不足,硬性要求多,工作批评多,耐心引导教育工作略显不足。对于这些问题,我将在新的一年里采取措施认真加以解决。
2018年,我矿面临的形势仍然非常严峻,完成各项任务目标将面临诸多压力和挑战。为巩固来之不易的工作成果,全面完成新一年各项生产工作任务,自己要坚持以党的十九大精神为指导,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断坚定信心,鼓足干劲,以深化党内“三项”活动为载体,以促进矿山安全发展、全面完成各项工作任务为目标,认真落实全面从严治党主体责任,不断加强基层党组织自身建设,充分发挥党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为圆满完成2018年各项目标任务提供强大的精神动力和坚强的政治保障。
(一)深入学习贯彻党的十九大精神,进一步强化领导班子和干部队伍建设
学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要通过采取集中学、自学等有效方式,认真研读党的十九大报告和党章,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导各级党员干部全面把握和深刻理解在新的历史条件下加强党的执政能力、作风建设,增强党的纯洁性、凝聚力和战斗力的重要性,用党的十九大精神统一思想,统领工作。
(二)深化思想政治工作,进一步提升干部员工思想政治素质
要围绕讲清新形势、展望未来、增强信心,继续开展“以企为家、爱岗敬业”教育活动,把集团公司和矿今后的发展和当前的形势讲清讲透,把任务和目标讲明,把思路和步骤讲清,使广大干部员工进一步增强做好本职工作的信念与信心。要深化“三基”内涵,围绕阶段性安全工作重点和安全形势,强化安教基层、基础、基本功建设,开展好全过程安全思想教育。要创新安教载体,组织开展安全培训、安全专题辅导、安全知识竞赛、安全演讲、家属嘱托等安全活动,引导广大员工不断增强底线思维和红线意识,自觉做到安全生产。
(三)全面落实从严治党责任,进一步加强基层组织建设
要围绕贯彻落实《集团公司党的建设工作检查考核问责实施办法》,以全面深入实施党建工作纪实、工作现场指导、党建工作督促检查等七项制度为重点,规范指导基层单位完善党建基础工作,帮助基层单位解决党建工作中的实际问题,推进全矿基层党总支、支部建设晋位升级。
(四)充分发挥群团组织优势,助推企业平稳健康发展
要围绕全年各项奋斗目标,开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动,不断促进各项任务的完成和员工素质的提高。要围绕企业民主管理,加强机制建设,充分发挥员工和企业的桥梁纽带作用。共青团组织要以“青春建功服务”为主题,重点抓好对青年员工的思想教育,坚定广大青工“永远跟党走”的理想信念,确保青工思想稳定。
述职履职报告 篇7
本人自20__年9月成为小学一名小学教师以来,热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛学习各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得不断提高。从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为以后的教育工作做的更好,下面是本人自任职教师以来的教育教学工作的情况作如下总结。
一、政治思想及师德自20__年9月任职小学教师职务以来,我认真加强师德修养,提高自身的道德素质。认真学习《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等教育、、法律法规;严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、以共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷课。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。认真贯彻执行党的教育方针,积极参加政治学习。讲政治、讲正气、讲学习,服从组织的工作安排,与同事团结协作。遵纪守法、教书育人、为人师表。始终恪守“学高为师,身正为范”的原则。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学能力自任职以来,我一直担任着语文教师及班主任的工作,工作中我始终以教学质量为中心,不管在哪个岗位我都坚持上好课。为了上好课,我做了下面的工作:1、课前准备:备好课,备好学生。2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从学生到朋友。开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。7、积极参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,博采众长,提高教学水平。8、热爱学生,平等的对待每一个学生。作为一名德育工作者,我始终积极向各位教职工听取意见和建议,与各位领导团结协作,使我校的各项工作得以稳步提高,协调发展。
三、工作量和工作实绩我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。一分耕耘,一分收获,教育教学质量有了一定的提高,工作成效明显。我所做的工作,学校领导进行了检查、指导、考核得到了充分的肯定。任现职以来,积极参加各种比赛,在20__年12月我指导作文比赛“纪念改革开放三十周年”荣获校级一等奖及书法比赛二等奖,并在20__年5月参加临桂县中小学课件比赛,我所设计的课件《桂林山水》荣获县级一等奖,在20__年6月指导的广播体操比赛获得校级一等奖。“金无足赤,人无完人”,在教学工作和学校管理工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动,考试成绩不稳定等。加之由于精力有限,以及自身能力还有待提高的地方。走进新世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
述职履职报告 篇8
我20xx年10月至20xx年10月担任明珠花园支行行长。负责该行的全面工作,这五年的时间里,在上级行党委的正确领导下,我团结带领全行员工认真完成各项任务,取得了较好的成绩,下面我就任职以来的履职情况述职如下:
(一)在思想工作方面,坚持勤政廉洁,努力提高自身素养。
作为一名党员,时时以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,具有过硬的政治和理论素质。不计个人得失,勤勤恳恳,任劳任怨,尊敬领导,团结同事,尊重他人,能和同事打成一片,办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的.工作氛围,调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想牢固:
一是做到了认真学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级行的战略部署和要求,通过政治理论学习,不断提高自身的思想素质。
二是做到抓好党风廉政建设,把党风廉政建设工作始终放到首位,在实际工作中求成效。
我从20xx年10月至20xx年10月,20xx年存款新增4969万元,融资总量13325万元,20xx存款增长了7751万元,融资总量24110万元,20xx年存款新增3593万元,融资总量12321万元,20xx年存款新增3294万元,融资总量23906万元,20xx年10月底存款新增246万元,融资总量14599万元。
2、中间业务发展迅速,20xx年中间业务收入133万元,20xx年中间业务收入174万元,20xx年中间业务收入146万元,20xx年中间业务收入168万元,20xx年截至到10月中间业务收入92万元。
网点工作管理上,强化内部管理。
1、在大力发展业务的同时,注重内部管理工作,制定了网点经理、主管、客户经理、柜员的岗位职责,坚持每周一次的学习制度,每月一次员工排查活动,每季度一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想。
2、开展形式多样的内控教育活动,以制度为中心的管理教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了案件隐患学习制度,我行每月针对内控、案件隐患进行了学习和分析,进一步加强内部控制制度教育,建立健全内控管理体制和工作机制,促使我行内控管理水平有一个新的提高。
回顾这五年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:
1、是员工培训力度薄弱,学习氛围不佳,对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下。
2、是客户经理队伍建设有待提高,客户经理业务素质不全面,仅停留在传统的一些个金业务上,不能适应新业务的全面发展。
3、是风险防控水平还需进一步提高,全员风险意识需要不断增强。
现如今我已到人民分理处担任主任,在今后的工作中,我行坚持以客户为中心,调整业务结构,进一步加大营销力度,经过不懈努力,努力完成各项指标,牢固树立“以利润为导向”的经营发展理念,不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力,为实现人民路分理处快速发展而努力奋斗
三、重大经营管理事项和案件事故及应承担的经济责任
(一)本人郑重声明,我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。
(二)本人郑重承诺,我对以上述职报告内容的真实性和完整性负责,在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。
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述职述廉报告(范例7篇)
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述职述廉报告【篇1】
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教师述职述德述廉报告(一)
一、思想方面
一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。
二、教育教学工作
在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。
根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。
三、年级管理工作方面
(一)坚决落实学校提出的走动式、精细化管理
1、班主任、部主任、年级主管,坚持早到晚回,坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为,及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安全。
2、观察各班学习状态,若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。
3、抽空听课看学生的学习状态,看学生是否预习、是否有准备听课,课上是否动手、是否积极思考,及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。
4、重视常规检查,特别是作业和试卷批阅情况的检查,对作业乱画,答卷不规范现象,年级专门研究提出了解决措施。
(二)坚持开好每周一次的班主任例会,每月一次的年级教师大会。
(三)坚持抓好每周每科一次的限时训练,从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的最大效率。
(四)督促建立以班主任为核心的教学团队。
每两周都要督促班主任开任课教师会,研究本班学生的学习情况,每次考后班主任都必须总结本班各科成绩,并与任课教师一起提出改进措施。
(五)努力调动教师的工作积极性
1、常与教师沟通,要让老师将工作中的压力、不满释放出来。
2、正确合理地看待成绩,多看教师教学成绩的相对变化。
3、多看教师的工作过程,例年级不以违纪学生的多少来评价班主任,而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。
(六)制订实施本年级的教育教学常规管理规定。
四、三廉洁从教,以身作则
本学期在学校党委的要求下学习了《教育部等七部门关于治理教育乱收费 规范办学教育收费工作实施意见》、《自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》等有关文件以及区州县规范中小学办学行为会议精神。端正管理思想,规范管理行为,全面规范年级教育教学管理工作,制止和纠正存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法,努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。
在平时工作中,严格做到自重、自警、自励、自信,始终做到讲学习、讲政治、讲正气,遵守党员干部廉洁自律的有关规定,树立正确的权力观、利益观,做到廉洁奉公、忠于职守,不假公济私、以权谋私,讲究艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、比阔气;在日常管理工作中,做到尊重教师、关爱学生、善待家长,提高服务意识,以实际行动诠释教育工作者应有的`精神品质,用身体力行彰显党员干部的目标追求;使年级教师以强烈的事业心、责任感和廉洁自律的高尚情操,为一中贡献力量。
总之,在学校领导关怀下,在年级教师的大力支持下,本年度,我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高,虽然取得了一些成绩,但自我反思,离学校的要求和教师,学生,家长的期望还有一定的差距;在今后的工作中我将进一步改变工作作风,创新工作方式,与全体老师一道,千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使高三年级教育教学成绩有一个大的提高。
述职人:XXXX
20xx年xx月xx日
教师述职述德述廉报告(二)
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,自觉遵守党的纪律,同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平,努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下:
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习,并做好笔记、写好心得体会,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中,深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求,牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识,坚持突出实践特色,务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。
在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名党员教师的良好形象。
在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于党和人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,时刻保持共产党员的本色。
三、存在的问题和今后的打算
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做“牢靠”事。
二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂,容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师,今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感,始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
述职人:XXX
20xx年xx月xx日
述职述廉报告【篇2】
干部述职述廉述学报告
近年来,我所在单位积极推行干部述职述廉述学制度,以此来提升干部的履职能力、加强廉政建设以及提高学习水平。在这个制度的引领下,我怀着满腔热情和无比的责任感,于最近一段时间内,完成了我的述职述廉述学报告。
让我向大家简要介绍一下我所在单位和我的履职情况。我所在的单位是一家政府部门,负责公共服务的规划、实施和监督。作为一名高级干部,我承担着重要的领导责任,并领导着一个团队,共同为民众提供优质的服务。在过去的一年里,我始终牢记职责使命,坚持以人民为中心的发展思想,积极推动各项工作的落实。为了更好地完成工作任务,我积极学习先进管理理念和方法,不断提升自己的专业素养,努力将我所领导的团队打造成精干高效的工作集体。
在我的述职报告中,我详细列举了我所负责的各项工作,并阐述了我在工作中所取得的成绩和经验。例如,在规划方面,我组织开展了一次全面调研,深入挖掘人民的需求,并根据调研结果制定了一份全面而可持续的规划方案。在实施方面,我注重协调各个部门的工作,加强内外部沟通,确保规划方案能够顺利进行。在监督方面,我建立了一套有效的监督机制,及时发现问题并采取措施解决。通过这些工作的努力,我所负责的项目圆满完成,并赢得了人民的赞誉和信任。
另外,我在述廉报告中也详细说明了我在廉政建设方面的努力和成就。我始终保持廉洁自律的作风,坚决抵制一切违反党纪国法的行为。在日常工作中,我始终以身作则,公正廉洁地处理各项事务,并带领团队严格遵守党纪法规和工作纪律。我也加强了组织教育和培训,提高了全体干部职工的廉政意识和法律素养。这些努力不仅使我所在单位的廉政水平得到了提升,也为全体干部树立了榜样和典范。
我的述学报告着重强调了我在过去一年中的学习情况和学习成果。我意识到作为一名干部,必须不断充实自己的知识储备,不断提高自己的专业素养。因此,我积极参加各类培训和学习活动,广泛涉猎领域,不断拓宽自己的视野。同时,我还鼓励团队成员加强学习,组织了多次学习交流会和专题讲座,为大家提供学习的平台和机会。通过这些学习,我不仅提升了自己的领导能力和专业素养,也为团队成员的成长发展提供了帮助。
小编认为,我的述职述廉述学报告中详细展示了我所在单位的工作情况和成绩,并表达了我的学习意愿和努力。通过这个机会,我认真总结过去一年中的工作经验,反思自身的不足之处,并确定了下一步的工作目标和学习计划。同时,我也对我所在单位未来的发展提出了一些建议和思考,希望能够为全体干部的共同进步和单位的长远发展做出更大的贡献。
述职述廉报告【篇3】
2017年度个人述职述廉报告1500字范文
时间如指尖的沙,眨眼间就消失不见。在过去的一年里,在分管院领导的关心支持下,在各位同仁的协助配合下。我本着“以人为本、服务学生”的宗旨,采取“深入了解学生、分类指导学生、全面服务学生”的工作方法,较好地完成了各项工作。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现从德能勤绩廉五个方面进行个人总结:
一、加强学习实践,提高道德素养
作为新时期大学生成长成才的指导者和引路人,辅导员肩负着重要的社会职责和使命。高校辅导员自身的道德素养理论水平是从事这项工作的理论基础。 20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,加强理论学习。在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的`马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中学习国家政策和学校的中心政策,关注其动态变化,为以后的工作打下良好的理论基础。
对于政治理论学习,本人能够自觉做到勤学多思,不断提高政治觉悟,切实加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持良好的道德风尚。在生活中,切实做到严以律己,宽以待人,团结协作;在工作中,能够积极配合工作安排,全心全意为学生服务。努力用扎实的理论与生动的实践使自己成为一个品德高尚的人,并将个人道德素养提升与学生思想教育有机结合起来。
二、改进工作方法,强化工作能力
高校辅导员是学校思想政治工作的主体,是教育管理的直接参与者,辅导员的工作能力直接影响到大学生的培养质量。我坚持不断提升自己,坚持向领导学习、向同仁学习,向理论学习,向实践学习,向学生学习,同时通过开展具体工作与深入学生交流等途径与方式发现自身在工作中存在的不足之处。坚持及时反思工作中出现的问题,并坚持以实践的方式提升自我。在工作中注重加强心理知识方面的学习,加强语言表达能力的提高,从而能够很好的与学生进行有效沟通与问题疏导。在评优助学方面,能够从全局出发,权衡各方利弊,把握公平、公正、公开的原则要求。
在组织学生工作方面,能够对学生有效管理,尽心尽力处理学生事务。并注重与学生的交流沟通,定时召开学生干部会议,及时发现学生中存在的问题并着重解决。牢记服务学生的责任和义务,不断地积累工作经验与反思工作教训,现在已经能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题。注重采取积极有效的工作方法,为保质保量完成工作任务,进而有效服务学生提供了可靠的能力保障。
三、树立责任意识,信守勤勉自律
自任职以来,我始终以积极的态度对待各项工作任务,坚持爱岗敬业、勤奋工作这一最基本要求。积极参加学校、学院会议,按时完成工作任务,遵守考勤制度。同时,能够主动思考工作中遇到的问题,通过理论学习和实践工作弥补自己的不足。
以上就是我个人工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
述职述廉报告【篇4】
20xx年4月我局对新招录的安检员进行为期三个月的安全知识培训学习,严格培训关,通过培训,一定程度上提高了我在煤炭行业的综合素质,培训完毕经考试合格后分到矿上,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践,理论联系实际,勇于接受一切,在最短的时间适应这个全新的环境,担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。特别将20xx年的成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,做出更大贡献。
在过去的20xx年里,在上级的正确领导下,坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名驻矿安检员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安检员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
述职述廉报告【篇5】
煤矿矿长述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX煤矿的矿长。时光荏苒,一转眼我已经担任矿长职务多年。今天,我站在这里向大家述职述廉,回顾过去,展望未来,分享在矿业发展上所取得的成就,同时也希望能够听取大家的意见和建议,为矿山的未来发展寻找更好的办法和方向。
我想向大家介绍一下矿山的发展情况。近年来,我矿全体员工凭借着团结协作、努力拼搏的精神,顺利完成了国家下达的产量指标,并取得了一系列的技术改造和安全管理成果。通过不断引进高新技术、加强科研创新、改善生产工艺,大幅度提高了煤矿产能,同时也提高了煤矿的安全生产水平。去年,我煤矿实现产值10亿以上,利税贡献较往年有了显著增长。
我要特别强调的是对安全生产的重视。安全生产是煤矿发展的基石,也是工作的首要任务。多年来,从领导层到一线职工,始终牢记“安全第一、预防为主”的原则,加强对生产过程中各类安全风险的排查和控制。通过科学合理的管理模式,有效提高了矿山的安全生产水平,减少了生产事故的发生。去年以来,矿山未发生重大安全事故,为矿工们提供了一个安全稳定的工作环境。
在矿山建设和环保方面,也做出了积极的努力。始终把矿区的生态环境保护放在首位,积极推行绿色矿山建设,引进了一系列环保设施和技术,大力实施资源节约和循环利用。同时,也加强了与当地政府和环保部门的合作,主动接受监督和检查,确保矿山的运营不对周边环境造成影响。今年,计划继续加大对环保设施的投入,争取建设绿色高效的煤矿。
也要正视矿山运营中存在的问题和困难。一方面,我矿所在地的煤炭市场竞争日趋激烈,煤价波动较大,给企业的盈利带来了不小的压力。另一方面,由于矿山地处山区,交通条件不便,给日常生产和设备运输带来了一定的困难。员工的技术水平和安全意识还有待提高,需要加强培训和教育。
在未来的工作中,将围绕以下几个方面做好矿山的发展和管理:
第一,加强安全生产管理,坚决遏制事故的发生。将进一步完善安全监测体系,提高事故预防和应急处置的能力,加强对员工的安全教育和培训,确保每一位员工都能意识到安全的重要性,并时刻做到安全第一。
第二,加大科技创新力度,提升矿山的产能和效益。将引进更多先进的生产设备,加强技术研发和创新应用,提高矿山的智能化水平。同时,还将加强人才引进和培养,提高员工的综合素质,为企业的可持续发展提供有力支撑。
加强与当地政府和社会各界的合作,共同推动矿山的健康发展。将加强与政府相关部门的沟通,共同制定产业发展规划和政策,为企业争取更多的政策支持和资源投入。同时,还将积极参与社会公益事业,履行企业的社会责任,为当地的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
我要感谢全体员工和领导对工作的支持和信任,也感谢各级监管部门对矿山的监督和指导。在未来的工作中,我将紧密团结和带领全体员工,以更加饱满的激情和更加务实的作风,为推动我矿的发展做出更多更大的贡献。
(以上内容仅为创作帮助,实际情况请以实际报道为准。)
述职述廉报告【篇6】
生产部长述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是生产部长XXX,在过去的一年里,我有幸能够担任这个关键的职务。我十分荣幸地向大家汇报我的工作情况,并就廉政工作向大家作出真实、详细和客观的陈述。
我向大家汇报我在生产部的工作情况。在过去的一年里,我积极带领团队,努力推动生产工作的顺利进行。我们制定了详细的生产计划,确保产品按时完成并交付给客户。同时,我们注重提高生产效率,通过改进生产工艺和优化生产流程,实现了一定的降本增效。例如,我们引进了新的生产设备,通过自动化操作提高了生产效率。我们还注重人员培训,提升员工的技能水平,确保生产线的稳定运行。通过这些工作的努力,我们的生产量和产品质量得到了明显的提升。
我向大家汇报我在廉政工作中的努力和成果。在过去的一年里,我坚持廉政为先,始终保持廉洁的作风。我深入了解廉政法规,规范自己的行为,自觉遵守公司的纪律要求。我宣传廉政,加强员工的廉洁教育,提醒大家遵守职业道德和法律法规,杜绝违纪和腐败现象的发生。同时,我加强团队的内部监督和风险管理,确保工作中没有贿赂和滥用职权的行为。我严厉打击违反廉洁规定的行为,对违规人员进行严肃处理。这些举措有效地净化了生产环境,为公司的可持续发展提供了坚实的保障。
我向大家汇报我今后的工作方向和目标。作为生产部长,我将继续努力,进一步提高生产工作的质量和效率。我将注重技术创新和研发投入,不断提高产品的竞争力。同时,我将加强团队建设,培养人才。我将加强廉政建设,进一步完善内部监督机制,确保廉洁作风的持续发展。同时,我也将积极参与公司的战略规划和决策制定,为公司的发展做出更大的贡献。
在此,我衷心感谢公司领导对我工作的信任和支持,感谢同事们的配合和理解。我也要对过去一年来的不足之处表示歉意,并对今后的工作表示决心和信心。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现更好的成绩。
小编感谢您的阅读!
以上是我对生产部长述职述廉报告的详细叙述。希望这篇文章能够生动地展示我的工作情况,并传达出我在廉政工作中的坚持和努力。谢谢大家的聆听!
述职述廉报告【篇7】
秘书述职述廉报告
近日,本公司秘书处于我工作岗位,根据公司要求以及对自身职责的认真履行,我秘书处于对过去一年度的工作进行了深入的总结和反思。经过充分的沟通协调以及同事们的共同努力,我荣幸地向大家呈上我个人的秘书述职述廉报告。
一、职责与工作概述
作为公司的秘书,我担负着极其重要的工作责任,其中包括:
1. 协助公司高层领导开展日常管理,提供高效的行政支持;
2. 组织并记录会议,保证公司各级会议的顺利进行;
3. 完成各种文件资料的起草、整理以及存档工作;
4. 协调公司内外各方面的关系,维护公司形象。
二、履行职责情况
1. 协助公司高层领导开展日常管理
在过去一年里,我积极参与公司高层领导的工作,并提供了高效的行政支持。我准确地安排和控制领导的会议日程,提前做好会议准备工作,并及时报备和反馈会议信息及结果。通过合理安排和协调,我使领导的工作效率得到提高,为公司的决策提供了有效支持。
2. 组织并记录会议
作为秘书的重要职责之一就是组织和记录会议。我精心安排了公司内各级会议,并在会议过程中积极起到桥梁和纽带的作用。我注重会议议程的编制和计划,并在会议开始前及时将相关文件资料分发给与会人员。在会议进行过程中,我认真记录会议内容,并及时整理归档。通过这样的工作,我保证了会议信息的准确传达和会议纪要的完整记录。
3. 文件资料的起草、整理与存档
在我过去一年的工作中,我积极参与了公司各类文件资料的起草、整理与存档工作。我仔细聆听领导和同事们的需求,准确把握其意图,并通过合理的结构和用词精炼起草出相关文件。我还注重文件资料的整理和存档工作,确保资料的高效调取和长期保存。
4. 协调公司内外各方面的关系
作为公司的秘书,与公司内外各个部门和单位有着广泛的联系。我注重维护公司与外界的良好关系,始终保持沟通畅通和合作紧密。在过去一年里,我与各级领导、同事、客户以及合作伙伴保持着积极的沟通,并及时解决各方面问题和困惑。通过与外界的良好沟通,我帮助公司建立了良好的外部形象,为公司的发展和合作提供了有力保障。
三、遵守秘书廉政的工作纪律
在公司的秘书工作岗位上,廉政是责任与义务的体现。我始终保持职业操守,注重自身的专业素养和廉洁自律。在过去一年中,我严格按照公司廉政制度的要求开展工作,做到公正、正直、实事求是。我尊重公司的各项规章制度,严格要求自己,主动防范腐败风险,从不接受或索取不当好处。在与他人的交往中,我遵守职业道德,积极传递正能量,起到了廉政的示范作用。
四、问题与反思
虽然我在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也认识到了自身的不足之处。我在文件起草方面仍有进一步提升的空间,需要加强专业学习,提高自身的文书能力。我在会议组织和记录方面有时存在一些疏忽,需要更加细心仔细。我在协调内外部关系时需要更加主动积极,提高自身的沟通协调能力。
五、改进与展望
为了更好地履行秘书的工作职责,我将进一步加强相关知识的学习,提高工作的专业素养。我将加强自身的文书能力训练,提高起草文件的效率和质量;我将进一步做好会议组织和记录工作,确保会议的顺利开展和信息的准确传达;我将加强自身的沟通和协调能力,更好地履行协调内外部关系的职责。
六、结语
在过去的一年中,我秘书作为公司的秘书,认真履行职责,兢兢业业,取得了一定的成绩。同时,我也认识到自身的不足,将以此为动力进一步提高自身的工作水平和能力。我相信,在未来的工作中,我将会取得更好的成绩,为公司的发展贡献更大的力量。
述职述责报告8篇
工作时,时间过得非常的快,一阶段的工作即将结束 ,新一阶段的工作正在到来。我们要趁空闲时间完成工作总结。总结对过去工作的评价,必须坚持实事求是的原则,如何才能将总结清晰而有条理呢?推荐你看看以下的述职述责报告8篇,欢迎分享给你的朋友!
述职述责报告【篇1】
关于我在2019年度工作情况的述职述责
尊敬的领导:
感谢您给予我展示自己的机会,我很荣幸能在此向您报告我在2019年度的工作情况。这一年,我按照公司的要求,认真履行职责,不断提升自我,从多个方面取得了不错的成绩,但同时也存在一些不足之处,今天在这里,我想全面、真实地向您展示。
一、工作业绩
1、销售业绩:我所负责的销售团队在2019年度完成了一个年度销售目标,超额完成了49%。经过此次经验锤炼,我对于市场营销的认识进一步提高,并且学会了如何利用市场差异化来制定销售策略,以此来提高销售业绩。
2、客户服务:我们的客户处于不同的地区、不同的文化背景、不同的需求,因此我在面对客户时,特别注重了解其需求,根据不同的情况来满足客户的要求。同时,也学会了如何耐心、效率地解决客户的问题,提高了客户满意度。
3、沟通能力:在过去的一年中,我始终保持着与同事之间的良好沟通,不断加强团队协作,凝聚了大家的共同意识。此外,我也不断尝试用更加直白、清晰的语言,与客户进行沟通,加深了双方的理解和信任关系。
二、工作不足
尽管工作情况让人满意,但是在工作中,我也发现了自己的不足之处。主要表现在以下几个方面:
1、缺乏自我管理的能力。在快节奏的工作中,有时我会忽略自己的工作时间、休息时间和身体状况等问题,导致工作积压和身体透支。
2、缺乏远见和战略思维。在某些时候,我只是应付眼前的工作,缺乏长远的思考和战略意识,这也会导致工作指导的失误。
3、缺乏团队管理的能力。虽然我在一些事情上表现出了领袖的能力,但是在团队管理方面,我还存在很多不足。例如,在分配任务时,有时会忽略一些人的实际能力和兴趣,需要进一步改善。
三、工作心得
在2019年度的工作中,我深刻地认识到,“顾客至上、诚信为本、专业创造价值”的重要性,这也是我们公司一直倡导的价值观。在这个过程中,我感到最深的收获在于:锻炼了自己的业务能力、提高了自己的素质和修养、增强了自己的执行力和判断力。
四、工作计划
针对我的不足和心得,我将采取以下措施:
1、学会自我管理。合理规划时间,抓住工作关键点,避免盲目做事,提升工作效率。
2、学习战略思维。主动采取步骤,加强市场调查和分析,处理好眼前的工作,考虑到长远的发展。
3、提升团队管理能力。针对不同的团队成员,鼓励发挥其潜能和优势,学习如何有效地分配任务和处理团队冲突。
在这里,我要再次感谢领导的支持和信任,同时也诚恳地接受各位领导和同事的批评和建议,希望能在今后的工作中,做出更好的贡献,成为公司更加优秀的一员。
此致
敬礼!
2019年xx月xx日
xxx
xx公司xxx部门xxx岗位
述职述责报告【篇2】
尊敬的XXX:
您好!
我是您手下的XXX,特向您提交我在过去一段时间工作中的述职述责书面报告,总计为您呈现一份不低于1000字的范文,以作为我们沟通交流的基础。
一、工作概述
在过去的一段时间里,我一直致力于履行本职工作,并尽力完成您交办的各项任务。我主要负责组织协调XXX部门的工作,包括但不限于XXX、XXX等任务。在这期间,我积极主动与团队成员合作,提升工作效率,并通过不断学习、提升自身的专业素养,为您提供优质的工作成果。
二、具体工作内容
1. 根据公司制定的各项指标和目标,合理安排工作并明确责任,确保任务的顺利进行。
2. 组织团队成员进行工作计划和工作安排,有效提高团队执行力和协同能力。
3. 积极配合上级完成各项领导交办的任务,并向上级报告工作进展情况。
4. 主动与相关部门进行沟通和协调,解决工作中的问题,确保工作的顺利进行。
5. 加强对工作数据的分析和统计,提供科学的决策依据,在工作中注重数据的准确性。
三、工作成果
在本阶段的工作中,我取得了一些成绩和进展,具体如下:
1. 完成了XXX项目的跟进工作,并顺利推进了项目的进展,实现了预期的目标。
2. 在组织团队的过程中,增强了沟通交流能力,并提升了团队的执行效率,为公司节省了成本,提高了工作效率。
3. 在解决工作中的问题时,我经常与相关部门进行沟通,及时协调解决了一系列问题,有效提升了工作质量和效率。
4. 在工作数据的统计和分析中,我熟练运用了各种数据分析工具,为公司提供了详尽的数据报告,提供了科学的决策支持。
四、存在的问题和改进措施
尽管在工作中取得了一些成绩,但我仍然有一些不足之处,需要不断改进和提高。具体如下:
1. 还需要加强团队协作和沟通能力,做到更好的合作,提高工作效率和质量。
2. 在工作中需要加强对细节的把控,避免出现不必要的错误,提高工作的准确性和精确度。
3. 需要继续深入学习和拓展相关业务知识,提升自身的专业素养,为公司提供更好的服务。
五、工作计划
在未来的工作中,我将继续努力,争取更好的工作成绩和进展。具体计划如下:
1. 加强团队协作和沟通能力的培养,提高团队的工作效率和协同能力。
2. 不断学习和拓展相关业务知识,提升自身的专业素养,为公司提供更好的服务。
3. 提升工作的准确性和精确度,注重细节把控,避免出现不必要的错误。
4. 不断优化工作流程,提高工作效率和质量,为公司创造更大的价值。
六、结束语
感谢您长期以来对我的支持和信任。我将继续努力,以更高的标准、更严格的要求去完成我的工作,并不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。如果有任何问题或建议,请随时向我提出。谢谢!
此致
礼敬的XXX
述职述责报告【篇3】
防疫述职述责报告
尊敬的领导:
首先,我要向领导汇报我在疫情防控中的工作情况和所承担的责任。
今年以来,全球范围内爆发了新型冠状病毒肺炎疫情,给各国社会经济和人民生活带来了严重影响。我所在的工作单位积极响应国家政策,全力投入到疫情防控工作中。作为一名负责任的工作者,我积极参与并承担了以下防疫工作:
一、信息收集和分析
作为疫情防控的重要一环,我积极收集相关信息,并及时将其汇总和分析,为防疫工作提供科学依据。我关注国内外疫情动态,定期向领导及时汇报疫情的变化趋势、传播途径和病毒特点等重要信息。
二、组织防护工作
我组织了一次紧急会议,并制定了详细的防护方案。针对不同岗位的工作人员,我提供了专业的防护指导,确保他们在抗击疫情中具备足够的防护能力。我还对工作场所进行了消毒和通风等措施,确保工作环境的安全和卫生。
三、协调物资保障
在疫情初期,由于全球范围内的需求激增,物资短缺成为我单位工作中的一个重要问题。我积极协调多方资源,与供应商加强沟通联系,确保了所需物资的及时供应。通过我的努力,我单位及时获得了口罩、消毒液等防护物资,保障了工作人员的安全和工作的正常开展。
四、开展宣传教育
我认识到疫情防控不仅仅是工作上的事情,也需要普通公民的积极参与和宣传教育的力量。因此,我开展了一系列宣传活动,包括制作宣传海报、组织线上宣讲等,提高了公众对疫情的认识和防护意识。同时,我还利用社交媒体平台发布了相关信息,鼓励大家积极配合政府的疫情防控措施。
五、关心员工安全
疫情期间,我深入了解员工的身体健康状况,及时向领导反馈员工的需求和心理状态。我加强了与员工的沟通,帮助他们排解困惑和焦虑,并提供必要的心理辅导。同时,我还对员工在工作中的具体问题进行解答和指导,确保他们的工作能够高效安全地进行。
在疫情防控工作中,我秉持着公务员的原则,尽职尽责,用行动诠释了我作为一名防疫工作者的责任和担当。我立足本职工作,同时密切关注国家政策和疫情动态,不断学习和研究,用实际行动有效应对疫情。
最后,我要向领导保证,我将继续努力完善自我,提高自身素质和专业能力,为国家的疫情防控工作做出更大的贡献。谢谢!
此致
敬礼
XXX
述职述责报告【篇4】
一岗双责述职述廉报告
尊敬的领导:
我在此向您汇报本人在岗位上的工作情况和廉政建设情况。我深知一岗双责的重要性,坚持廉洁从业,努力做到忠诚履职,廉洁奉公,兢兢业业为人民群众服务。
一、岗位工作情况
在工作中,我始终保持高度责任心和敬业精神,不辞辛劳地完成各项任务。我主要负责XXX工作,通过与同事的密切合作和精心安排,有效推进了项目进展。在项目的实施过程中,我积极协调各方面资源,确保项目顺利进行。我根据工作需要,努力提高自己的专业技能,参加了多个培训和学术研讨会,不断学习新知识,以更好地适应工作的需求。
同时,我注重与同事和合作伙伴的沟通和合作。我积极参与团队的讨论和决策,与同事密切配合,共同完成了许多重要的任务。在遇到问题时,我会主动寻找解决方案,并与团队成员共同研究对策。我认为通过团队的力量,我们可以更好地完成工作,并取得更好的成绩。
二、廉政建设情况
作为一名廉洁从业的员工,我始终坚守廉洁原则,严守纪律,不违反规章制度。我在工作中遵守公司的各项规定,严格执行纪律,不搞权色交易,不参与各类违法犯罪行为。我认真学习党纪国法和相关政策法规,增强自律意识,保持廉政自律,严禁违规收受礼金和其他利益。
同时,我注重自我监督和互相监督。我积极参加公司组织的廉政教育培训,提高自己的廉政意识,了解廉政建设的要求。在工作中,我多次接到监督举报电话,我对涉及我的工作进行了严格自省,确保自己的行为符合廉政要求,杜绝了违纪行为的发生。
另外,我也积极参与公司的廉政建设工作。我自愿加入公司的廉政小组,参与制定廉政规章制度,对公司的廉政氛围和廉政文化进行宣传和引导。我深入了解员工的需求和问题,及时解答疑惑,提出改进建议,为公司的廉政建设做出了一些贡献。
三、总结与展望
通过我在岗位工作及廉政建设方面的努力,我取得了一些成绩,但我也深知自己还存在一些不足。在今后的工作中,我将进一步提高自己的专业素质,不断学习和提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我将继续保持廉洁从业的原则,不断加强自我修养,加强对自己的监督,坚决杜绝任何违纪违规行为的发生,做到真正廉洁奉公。
最后,我谨向组织表达衷心的感激,感谢领导对我的关心和信任,也感谢同事们一直以来的支持和帮助。我会倍加珍惜这份工作,不断提高自己,为公司的发展和廉政建设做出更大的贡献!
此致
敬礼!
XX
日期
述职述责报告【篇5】
防疫述职述责报告
尊敬的领导:
我是×××单位的一名防疫工作人员,现向您述职述责,就近期的防疫工作情况进行汇报。
自新冠疫情发生以来,我单位高度重视,积极行动,充分发挥我们的职责和作用,以确保全体员工的身体健康和单位的正常运转。我在本次疫情防控工作中担任主要负责人,将我所从事的工作分为如下几个方面:
一、防疫宣传和教育
疫情期间,我单位充分利用各类媒体平台,通过制作宣传海报、发放宣传资料、开展线上宣传等多种形式,加大对员工和群众的宣传力度,提高防控意识。我密切关注疫情动态,及时更新疫情信息,传达到每位员工和居民中去。
二、物资准备和协调
为了做好疫情防控工作,我与相关部门保持密切联系,及时了解物资储备情况,确保口罩、消毒液、体温计等必要的防疫物资充足。同时,我会定期组织员工进行消毒物资的采购、配送和监控,确保供应链畅通,及时满足单位和居民的需求。
三、防疫措施的落实和监督
我紧密配合相关部门工作,按照疫情防控的要求,制定并不断完善了一系列防疫措施。例如:制定员工返岗要求,强调员工出入单位要佩戴口罩、测量体温、勤洗手;组织员工进行体检和核酸检测筛查,确保员工身体健康;开展定期的场所消毒、人员培训和健康监测等工作;并建立健全疫情线索收集和报告机制,确保疫情的及时发现和处置。
四、疫情应急处置
我单位建立了严格的疫情应急处置预案,对可能发生的疫情进行全面预判,并及时与相关医疗机构和防疫部门进行沟通,配合处理各类突发情况。在疫情暴发的情况下,我积极参与疫情的调查排查工作,制定处置方案、组织人员疏散、督促员工进行隔离等,保障了员工和单位的安全。
五、防疫工作效果评估和总结
对于我单位的防疫工作,我积极开展效果评估,总结经验和不足,及时调整工作策略,并将相关情况向上级报告。另外,我与相关部门合作,开展了防疫知识培训和演练,提高了员工的应对能力和防疫水平。
今后,我将进一步完善防疫工作机制,加强员工防疫培训,加大统筹协调力度,提高应急处置能力,切实保障员工和单位的安全和健康。
最后,我衷心感谢领导对我们工作的支持和关心,感谢各级部门和员工的积极配合。我将一如既往地认真履行职责,确保我单位防疫工作更上一层楼。
谢谢!
述职述责报告【篇6】
《述职述责报告法院》是一份法院就一定时期内工作进行自我总结和评估的报告。在这份报告中,各法院应当详细描述一定时期内所面临的问题和挑战,并对自身的工作情况、绩效和成果进行深度分析和评估。下面就让我们来详细了解一下这份报告。
首先,一份好的述职述责报告需要准确呈现法院的工作状况及取得的成绩。这不仅要求报告中的数据和细节要准确、全面,而且还需要用数据和实例来印证报告中所述的工作效果、困难和改进的成效。此外,还要详细描述法院所面临的环境和背景,如司法政策、法律法规变化等,以更好地展现法院的业务特征与应对能力。
其次,述职述责报告需要重点述及法院面临的困难和问题,比如面临的工作压力、工作理念和管理机制的问题等。这些问题需要深入分析原因,并制定解决方案,明确责任人和时间节点。同时,法院还需要适时关注舆论反响,及时公示问题解决方案和实际成效,努力维护公信力和形象。
再次,述职述责报告需要注重工作思路和方法更新。涉及到的工作方法要主动创新,符合法律法规的要求,同时顺应业务发展和信息化需求。可以包括优化管理模式、创新业务流程,推进信息化进程等方面,以提高工作效率、质量和权威性。
最后,述职述责报告需要注意结论的突出和建设性。报告应当重点体现工作总结、成效与不足,并对下一步的工作要点提出明确要求,提高工作的针对性和实际效果。
在总体上,述职述责报告是一份需要肩负法院工作总结和沉淀的责任文件。因此,不仅需要法院高层领导的关注和倡导,还要得到全体干警的积极参与和推进。通过共同努力和投入,我们相信每个法院都能够做好述职述责报告,不断创造出更加优异的工作成绩。
述职述责报告【篇7】
尊敬的领导、各位评审专家:
我在本次防疫工作中担任了领导小组的成员,现在向大家提交我的防疫述职述责报告,希望得到大家的认真审阅与指导。
一、概述
自2020年以来,新冠疫情在全球范围内爆发,给各国带来了严重的挑战和考验。我国在党中央的坚强领导下,采取了一系列及时、果断、有效的防控措施,取得了我们国家乃至全球疫情防控的重大胜利。
我所在的领导小组,立足于保卫广大市民身体健康和全市经济社会的持续健康发展,积极参与疫情防控工作,全力以赴抗击疫情,以实实在在的工作成效向广大市民交上了一份合格、满意的答卷。
二、工作任务
1. 加强宣传教育,减少谣言烦扰。
我们在疫情防控期间,针对广大市民对于疫情的恐慌和不理智行为,通过各种途径进行宣传,加强宣传教育。我们建立了媒体宣传中心和疫情中心,在全市媒体中广泛发布疫情防控知识,宣传国家领导人在疫情中的指示精神,鼓励市民科学防控。同时,我们还加强了舆情监控和管理,及时纠正不实谣言,提高市民的防疫意识。
2. 组织开展体温检测和筛查工作。
为进一步抗击疫情,我们按照国家和市政府的要求,组织开展全市的体温检测和筛查工作,重点针对人口密集的区域进行周密排查。我们聘请了专业的医学人员,采用海量测试数据技术,强化夜间监测和疫情通报机制, 控制了疫情的发展趋势。
3. 组织协调供应商采购防疫物资。
面对疫情爆发期间物资匮乏的现状,我们组织协调了大量的供应商和厂商,采购了大量的防疫物资,在最短时间内将物资分配到各个医院和防疫单位。此举极大地提高了医护人员和防疫人员的保护能力。
4. 推广并落实防疫措施。
我们认为,有效的防疫并不仅仅是靠某一特定措施的实施,而是要通过众多措施的有效融合,使防疫措施神经贯穿各个方面。在疫情期间,我们推广并落实了各类防疫措施,包括:佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、居家隔离、及时就医等。同时,我们还制定了一系列更加具体、全面、有效的应对措施,以便应对不同的疫情形势。
三、工作成效
1. 疫情传播得到了有效控制。
由于我们整个工作小组在协调外界资源、整合医护力量和实施预防措施方面,运用了大量优秀的防疫经验,最终效果非常显著。通过我们的努力,疫情传播得到了有效的控制,获得了有力的防疫成效。
2. 相关指标均达到预期目标。
我们经过调研、数据统计和个案审查,得到了以下数据:绝大部分疫情小区被判定为已安全;外地入境人员检测阳性率大幅度降低;较少的家庭发生了新感染的情况;与此同时,市民对于质量和效益均性能进一步加强了认识,积极认同我们的防疫工作。这些正面的反馈结果,充分体现了我们的防疫工作成效。
四、问题及对策
1. 劳动力资源分配不足。
在疫情防控期间,由于带病工作已成为普遍现象,我们部分医护人员、志愿者的劳动力资源分配出现了不足情况。因而我们再次强化卫生系统资源管理,调动后备力量并投入新的抗疫医护力量,缓解资源不足的状况。同时,我们加强了地区间的协调和合作,形成了统一调度和统一行动的协调机制,做到资源共享。
2. 医疗待遇及经济补贴问题
在疫情防控期间,医疗工作者们一直在第一线奋战,承担了与传染病朝夕相处的巨大压力,因而我们长期关注并解决他们的医疗待遇、保险、经济补贴等问题,让全体医护人员能够安心工作。
五、总结与展望
全市疫情防控这一特殊时期的特殊工作,对每位参与者而言,都极其重要,充满了更多的不确定性、风险与挑战。在我们的工作实施过程中,不断加强组织协调、迅速反应、并且密切跟踪关键疫情等工作,使中小学、职业院校、外来人口集中地、公共场所等都顺利而安全地开放。同时,我们将始终谨记,疾病常常是随时存在的,因而这样的危机劫难时刻,我们必须时刻警惕,紧密结合防疫工程体系,高度重视预防措施并持续优化工作流程,向全体市民保证安全、放心、舒适的防疫环境。
述职述责报告【篇8】
2020年,一场突如其来的新冠疫情席卷全球,给人类社会带来了巨大的威胁和挑战。在中国,中央政府高度重视疫情防控工作,在全国范围内迅速行动,有力、有序地开展了一系列抗疫工作,取得了显著的成效。作为一名基层防控人员,我任职于某社区的综合治理服务中心,全身心地投入到疫情防控工作中,参与了社区疫情防控工作的各个环节,负责日常管理、疫情管控、信息收集、宣传引导等工作,同时积极配合各部门展开联防联控、做好疫情排查、协助居民隔离等工作,认真履行人民赋予的防控责任。
一、坚决执行“四早”“四集中”要求,切实做好社区防疫措施
在确保社区人员身体健康和居住环境安全的前提下,我们坚决执行中央“四早”“四集中”要求,及时排查疫情,建立健全社区疫情防控工作机制,明确工作职责和分工,建立社区工作群,及时向上 reports。同时,我们在社区建立了健康卡管理系统,对进入社区的人员进行体温检测,做好登记工作,同时严格执行“码上一码”和实名登记制度,确保在必要情况下能够及时追溯,阻断疫情传播。
二、全力做好疫情排查和管控工作
我们重视疫情排查工作,先后通过多种方式增加居民防疫意识,密切关注疑似病例和密切接触者动态,及时组织调查排查,确保疑似病例得到及时隔离和治疗,密切接触者得到控制。同时,我们对社区内所有的入境人员进行了疫情排查,严密监测他们的健康状况,及时报告、隔离病例。
三、及时向居民宣传防疫知识,提高群众防控意识
在疫情防控的不同阶段,我们制定了相应的宣传方案,利用工作群、悬挂横幅、发放宣传资料等方式向居民宣传防疫知识,提醒他们保持良好的个人卫生习惯、戴口罩出行、勤洗手等防疫措施。同时,在社区内开展了多轮次社区巡查,教育居民积极参与防疫工作,强化社区群众的责任感和意识,确保大家能够共同抗击疫情。
四、强化物资储备和管理,确保防疫物资供应
在疫情高发期间,我们及时了解防疫物资的需求,加强居民防疫知识的普及,统筹做好口罩、消毒液等防疫物资的储备和发放,确保居民居家防疫的物质基础。同时,我们抓好物资管理,明确物资采购、调配和发放机制,确保物资的及时、精准到达需要的地方。
五、密切协调沟通,强化联防联控,提升防控水平
在疫情防控过程中,我们与社区内其他部门、医疗机构、政府部门等保持紧密配合和协作,建立信息共享、协同联络等机制,做到通力合作,齐心协力,从而达到更好的疫情防控成效。同时,我们围绕着居民普遍关注的问题,同其他部门协调解决,确保防疫措施更符合居民的实际需求。
疫情防控工作仍在继续,我们深知防控不松懈、管控不放松的重要性,将继续全力以赴、不辱使命,做好社区疫情防控工作。
述职晋升报告(范例6篇)
最珍贵的是今天,最容易失掉的也是今天,时光飞逝。相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。缓过神才发觉到了写总结的时候了。工作总结要围绕今后工作的改进意见和努力方向,阐述工作思路,规定各项任务,明确相关措施。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢?下面的内容是小编为大家整理的述职晋升报告(范例6篇),请阅读,或许对你有所帮助!
述职晋升报告【篇1】
保安晋升述职报告
尊敬的公司领导:
我是公司保安部门的一名员工,我非常感谢公司给予我一次晋升的机会。在这里,我将自己的工作情况作一份详细的述职报告,与大家分享。
一、工作情况
作为公司保安部门的员工,我的主要工作职责包括维护企业内部的安全,保护企业财产,防范安全事故的发生。我从事保安工作已经有四年之久,这几年来,我一直在认真履行职责,不断自我提升和进步。
在工作中,我始终以公司安全稳定为己任,认真执行保卫计划和安全措施,严格管理出入口,确保企业内外的安保工作有序进行。我努力提高自己的业务素质,通过参加培训学习和其他专业交流,使自己的安全知识得到不断提升,为企业提供更专业、更全面的安全服务。
二、工作成绩
1.安全稳定形势大幅度提高。
在我的工作中,我认真落实公司的安全管理制度和相关规定,加强内部安全策略和监管,加强对重点区域和物品的保卫工作,严格管理访客和车辆进出。我们公司的安全管理形势明显得到了改善,形势明显较之前有了很大的提升。
2.有效处理突发事件。
在我从事保安工作这几年的的时间里,曾经发生过一些突发事件。在这些突发事件发生时,我坚决果断,及时实施应急措施,有效地控制了事态的发展,避免了不必要的损失。这也充分证明了我的危机应对能力和处理突发事件的素质。
3.提高客户满意度。
我在工作中一直秉承“客户至上”的服务理念,认真倾听客户的需求和意见,为客户提供更加专业、更加周到的服务。这也取得了客户的高度评价,客户对我们的工作满意度也逐渐提高。
三、不足之处及改进措施
在工作中,我也发现了一些自身存在的不足之处。具体体现在以下几个方面:
1.个人素质还需提升。
在工作中我发现自己的业务素质还有待提高,需要不断学习新的安全技能和知识,为企业提供更加专业的服务。
2.沟通能力有待提高。
在日常工作中,我发现自己的沟通能力还有待提高,需要更加主动与同事和客户沟通交流,避免沟通上出现误会或不协调的情况发生。
我将采取以下措施来改进自身的不足之处:
1.加强学习和提升自己的业务素质。
我将积极参加公司和其他专业机构的培训学习,不断提升自己的业务素质和专业技能水平,成为一名更加专业的保安人员。
2.加强沟通能力和技巧的学习。
我将加强沟通技巧的学习和练习,在工作中主动与同事和客户沟通交流,为企业提供更加高效的服务。
四、工作计划
在未来的工作中,我将继续贯彻以客户为中心的服务理念,认真履行自己的职责,进一步提高工作质量和服务水平。具体的工作目标和计划如下:
1.加强值班管理和监督。
我将加强对值班人员的管理和监督,确保值班人员按时到岗,按规定执行工作,及时回应上级领导的要求。
2.加强巡逻检查和值守岗位。
我将加强对公司门口、通道、货物储运区、电缆井等重点部位的巡逻检查和值守工作。确保公司的安全工作顺利进行。
3.制定更加详细的应急预案。
我将按照企业的实际情况,制定更加详细和完善的应急预案,以应对突发事件的发生。
总之,作为一名保安人员,我将始终以服务客户为己任,树立专业形象,为企业的安全工作贡献自己的一份力量。希望领导们能够给予我更多的指导和支持,共同为企业的发展壮大贡献力量。
此致
敬礼!
代码1.92.1
XXXX年X月XX日
保安员XXX
以上就是我作为保安员的述职报告。希望它能够对正在准备述职报告的保安员同志们有所启示和帮助!
述职晋升报告【篇2】
作为一名员工,我到机场今天正好是四个月,这短短的四个月,却对我产生了比较深远的影响,我是个小年轻,第一次踏入社会,抱着新鲜不服输的态度,年轻气盛。但是我却很幸运,因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事,是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西,我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下:
刚来机场,跟李佳学习起降费的收入,他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序,同时培养我的创新求变意识,寻找没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容,让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人!当然,还需要更多的了解学习与进步!希望李佳老师永远一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,都给予了不同程度的关怀和帮助,比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答,还有刘科长,王科长无私的帮助,大伟都很感动,我更希望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!
在前面工作中,完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解,可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面,在接下来的工作中,我将一如既往、奋发向上,以大家的利益为出发点,保持年轻人的冲劲,将起降收入做好!工作思路如下:
1.加强与特车队、安检的联系,保持机号表更新一致。
2.深入学习了解机场财会的整个程序,整个思路,培养有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!
3.机场收入方面,加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!及时催帐、入帐!收入是基础之一,必须用更多的心力在这方面。
4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,提高自己的综合素质!
5.五号之前报重点税、报税,写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前,打发票,尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。
认真细致地做好学生工作,举止行为要更加规范,为人师表,言行规范,对学生负责。在工作中,把热爱学生放在第一位,师生关系和谐,工作得心应手,许多事情迎刃而解,热爱、尊重、信任学生,关心爱护学生,不论论成绩好坏,一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,关心爱护。因此,教学成绩突出,学生品德优良,很好的完成了教育教学工作。所以,赢得了领导和老师的信任和尊重,
在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在工作中,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。
在辅导学生方面,我积极努力,抓住每一次机会,辅导的学生多次获奖。__年寿光市电脑小报评选两人获一、二等奖,__年电子报刊获寿光市二、三等奖各一人,潍坊市三等奖一人;__年电子报刊寿光市三等奖一人。
个人在__年获得寿光市个人网页二等奖;__年获得潍坊市优秀教学设计二等奖,论文《巧用媒体强化美育》获中国教育学会中小学计算机教育专业委员会第三届学术年会优秀奖,现代教育技术教学设计一等奖;__年制作的《人有两件宝》网课获寿光市二等奖。
述职晋升报告【篇3】
xxx年已经进入尾声了,回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中,个人工作总结报告。xxx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力,个人工作总结《个人工作总结报告》。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
面对新一年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己下一年要为工作的努力:
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
xxx年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
述职晋升报告【篇4】
尊敬的领导:
我是从基层保安逐步走到现在的安保中层管理岗位,历经了多年的风雨磨炼,成长为一名经验丰富、管理能力强、忠诚敬业的保安干部。在过去的一段时间里,我认真履行职责,积极做好安保工作,为公司安全稳定做出了积极的贡献。现将近期的工作情况报告如下:
一、工作目标
全面推进公司安全管理工作,提高保安队伍的整体素质,确保公司人员、财产和设施的安全稳定。
二、工作内容
1.大力开展培训工作
通过开展“安全知识进企业”、“应急演练”等活动,提高全体员工的安全意识和应变能力。保安队伍中面向全体人员开展常规培训,力求使所有保安员都达到岗位工作的最基本要求,提高保安队伍的整体素质和服务水平。
2.完善制度、规范流程
按照公司要求,制定相关的工作制度和管理流程,并通过培训和考核进行有效的推广。同时,定期对制度和流程进行修订,保证其符合实际工作需要。
3.加强日常管理
严格按照操作规程,多次对保安员进行检查和考核,加强日常管理和监督,做到早发现、早纠正、早处理。针对巡逻、站岗、门禁等重点环节,采取计时计划,减少漏洞和疏漏。
4.优化设施建设
根据公司发展需要和安全防范要求,加强对门禁、考勤、监控等设施的建设和维护,提高安全防范水平。同时,加强保安力量和技术手段的协调,确保安全防范全面、连续、科学。
三、工作成效
1.提高保安队伍素质
通过培训和考核,所有保安员都达到了上岗要求,保安队伍整体素质得到了提高。保安员的专业知识和技能得到了不断的增强,能够娴熟地掌握岗位的各项工作。
2.日常管理得到加强
通过严格的日常管理,保安队伍工作规范,保安员的工作态度得到进一步的改善,出现纠错和漏洞的机会大大减少,保安工程的整体工作质量得到了优化。
3.设施建设得到升级
公司门禁、考勤、监控等安防设施的设备更新、升级完毕,数量和质量都得到了有效的提升,全面提高了安防监控水平。
四、存在问题
1.人员流动问题
部分保安员流动较大,导致保安队伍中有时出现了岗位空缺,需要采取措施解决这一问题。
2.管理方式可优化
管理方式与进度有待进一步完善,需要加强管理与考核力度,使管理更加全面有氧。
五、工作建议
1.稳定保安队伍,加强培训管理,帮助保安员提高工作技能,提高整体素质。
2.加强制度和流程建设,完善管理机制,使管理规范化、制度化,提高管理效率和管理水平。
3.进一步加强设施建设,逐步推进专业化建设,提高安全防范水平和能力。
4.加强人员流动管理,发挥稳定队伍的好处,更加精细化高效的工作运营。
感谢领导的关注和支持,希望给予更多的指导和帮助,共同推动公司安保工作和保安事业的发展。
保安:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
述职晋升报告【篇5】
我是__。____年进入超市行业,在__是位___员工,年年的超市浸润,见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面面,学会了超市的陈列布局,理解了同事的工作追求。超市是终端服务,要将商品满意送到消费者手中,在这过程中,我有很多感悟,服务的重要性。
一、要让顾客有一个好的“感觉”
1、顾客选商品,很多时间就是选人(因为该商品在其它地方也能买到)首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥梁就是销售员本身,如果顾客不接受你,还会需要商品吗?首先要让自己看起来像一个好产品,有形象、气质。
2、价值的认同:让顾客相信你,对产品价值的认同,弄清顾客观念,要么配合,要么改变他们的观念,协助顾客买最适合他们的产品。
3、在销售过程中,要让顾客有一个好的“感觉”,要注意企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作等其它因素。
4、在销售过程中,让顾客感受到“好处”,给顾客带来快乐与利益,避免不必要的麻烦与痛苦。
二、陈列的重要性:任何产品,要将它放置在合适的位置,给予它应有身份和待遇,将它的功能好处尽可能展现给顾客。
1、卖场的环境与季节,温度的协调;
2、商品与季节的适应(适当提前);
3、商品的关联性(相互促进、相互生存、相互敌对);
4、同类商品的错位性(价格、口味、品牌);
5、商品的功动感陈列与整齐划一性;
6、色彩搭配与错位;
1、商品眼性,能让顾客快速发现商品。
2、商品丰富可选,选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动力。
3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈列位置。
4、购物的方便性,选购区能留住顾客,通道的设计不能让顾客赶着顾客走。
以上分析,是我八年来对超市文化的一点感悟,我没有同供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活,让我懂得怎样同顾客打交道,怎样陈列好商品,这次企业海选——卖场销售主管,我想是我成长,成材、成功、付出的好机会。机会总是给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。
从今年_月晋升为消防主管兼安保主管以来,在各级领导的关心指导下,本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务,保证了市场无重大安全事故及消防事故,同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩与不足、以及以后工作的思路和建议总结如下:
一、工作职责:
1、贯彻落实国家有关消防工作方针、政策和法规,直接接受专职消防机关的检查指导;在物业部经理的领导下,全面负责市场的安全消防工作。
2、在经理指导下建立健全市场及各部门的消防安全制度、防火应急措施;组织实施各项防火计划,进行监督检查。
3、负责对员工进行消防安全教育,增强职工的防火意识,提高公司各级员工做好消防工作的自觉性;负责消防人员的业务培训,使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。
4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作,并开展各式各样消防演练活动。
5、负责消防中心控制室及消防设备的管理,审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划,并督导实施,确保消防设备始终处于正常完好状态。
6、进行消防安全检查,对市场的要害部位进行定期检查,报告情况,及时发现并帮助解决火险隐患,督导各部门落实防火安全制度。
7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的的任务,并严格执行,随时接受消防机关的检查。
8、负责拟制队伍的安全保卫计划,并具体组织实施。
9、负责主持召开队伍日常会议,及时传达贯彻上级指示。
10、负责抓好保安队保洁队伍思想教育和作风建设。
11、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负管理责任。
12、对市场内的卫生情况进行监管。
二、工作情况:
1、正人先正己。从上任以来处处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的将带出什么样的兵。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;作为主管应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,让保安保洁员找到标杆,找到旗帜。
2、团队精神建设。古人云:人心齐,泰山移。所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
3、强抓思想建设。根据保安队、保洁队思想现状,我们在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放,将企业精神融入员工思想。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。并同时组织员工学习公司经营理念和企业精神,达到员工和公司思想理念一致。
4、做好消防安全工作,预防火灾的发生。消防工作是保安队安全工作中的重点工作,从完善硬件设备和提高人员素质着手,组织对公司内部的灭火器充压保养,经常性的消防硬件设施例行巡查,发现问题随时纠正,做到常备不懈。提高人员素质,培训消防不断增强员工的消防意识和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。
5、保证市场环境卫生一流。环境卫生是____市场形象的第一表现,在艰苦的环境下,在正确的思想领导下保洁员不顾艰辛奋战在一线,保证了市场环境卫生的干净整洁。
三、取得的成绩:
上任以来,由于保安保洁员的人数精减,造成了工作难度的提升,工作量的加大,但克服种.种困难,科学化安排,保证了各项工作的顺利开展。保安队由原先的定岗改制为流动巡逻岗,加大了巡查力度,保证了市场交通秩序畅通,减少了交通事故及治安事件的发生,加大了消防巡查力度。
在_月份第二周消防巡查中保安员发现__灭火器压力不足,各楼道消火箱都有不同程度损坏,消防水压也不达标,__修理车间及_区各楼道消防通道堵塞易燃易爆物品,发现事情的严重性,次日即召集保安保洁进行大规模整改,并对商户进行大量消防知识宣传教育,在两个工作日内疏通了消防通道,恢复了各消防硬件设备,保证了消防通道的畅通无阻,防患于未然。
在工作的过程中发现市场环境得不到保持,分析原因发现市场垃圾桶过少,商户业主客户环保意识过于薄弱,后经商议又购置一批垃圾桶放置每个角落及楼道,同时打印大量《创文明单位》宣传单对业主商户进行发放,并做了大量环保思想工作,保证了垃圾入桶,市场卫生得以维持后又发现__车场垃圾房由于入口过于狭窄,业主将垃圾堆在门外,导致垃圾桶无法入内倾倒垃圾,严重影响到公司形象及保洁员工作效率,后经现场勘查后,本着节约能源降低成本,建议只需扩建入口,后经同意改造完成,保证了垃圾房周围的清洁。
四、工作中存在的不足和缺陷:
1、端正消防演练的态度。部分人员对消防安全工作还没有引起足够的重视,抱着好玩的心态,也有个别员工在接到培训、演练通知不参加,演练时不投入。
2、消防安全知识培训力度不够。_个月来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。
3、消防监控联动系统恢复不完善。作为消防关键设备,消防传感线路网络的大脑,没有得到及时恢复,可知后果的严重性。
4、保安部管理不规范,服务意识差,专业型人才明显不足,队员太过老龄化。
5、员工服务意识薄弱。我们的员工大部分未经过正规培训,文化水平低,服务范围窄,服务方法简单,理念陈旧,模式老化,难以提供全面、及时、安全、优质的服务。
五、工作思路及建议:
1、健全规章制度,全面规范管理。完善各岗位工作职责、个人岗位职责,各工种作业标准、安全管理责任制,机械设备保养、使用、操作标准等各项规章制度,依据所在地方政府及宜洋汽车后市场的有关管理规定,结合本市场的实际情况,结合物业工作的规范化管理制定出管理标准,使市场管理有章可循、有法可依。
2、提高员工的执行力。执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于物业服务企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力。领导者的执行力决定组织的执行力,要求下级做到的,领导者必须先做到,领导者应总揽全局、有深谋远虑的业务洞察力;“设定目标,坚定不移”的态度;雷厉风行、敢于承担风险的工作作风。
3、加强员工消防安全知识培训力度。定期培训消防知识,加大对设备的维护保养力度,延长设备设施的使用寿命。对设备定时巡检,发现异常,及时维修,尽量把问题消灭在萌芽状态,尽可能消除安全隐患。并定期组织消防演练,提高全员消防实战经验。
4、深入开展消防安全宣传教育,创新宣传形式。长期以来,由于种.种原因,消防宣传教育形式局限于印发几张宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大业主群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,并结合“五五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
5、提高员工服务意识及服务质量。__市场物业公司将致力于优秀的企业文化建设,努力构筑和谐市场,秉承集团的“办好实业、回报社会”的企业宗旨与使命,并以此作为不断进取的基本信念和行为准则。在实践中建立和形成了“一切为了您满意”的服务理念,实施“满意服务在__”的企业发展战略,打造“精细化物业管理服务”,始终坚持以客户满意为中心,持续提供超越客户期望的服务,营造健康、舒适、和谐的社区居住环境和生活方式。
6、人性化管理,以情感人,锻造和谐高效务实的团队。__市场物业要发展和壮大,必须对员工进行整合,形成团队。人性化管理是高效团队建设中的有效方法之一。要以感情为基础来建立团队中的人际互动关系,应该通过民主、和谐、活泼的人性化管理,多征求成员的意见、处理好上下级关系及成员间的关系,达到减轻工作压力和心理负担,营造出轻松快乐工作的氛围,以增强成员的责任感、集体荣誉感,以感染团队中的每位成员,激发员工的工作激情、创造性,很难想象在一个情绪低落的团队能产生高效率,只有成员愉悦地工作才能带来团队的高效率,以实现整个团队高效运转。
述职晋升报告【篇6】
个人职务晋升述职报告
晋升述职报告是述职报告种类中非常重要的一种,它是领导考核您工作能力的标准之一,下面是关于个人职务晋升述职报告的内容,欢迎阅读!
光阴似箭、岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位已是第22个年头,晋升工作总结。自打成为一名光荣的人民教师以来,我以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,革故鼎新,与时俱进;视教师为渡工,为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。特别是自20xx年被聘为晋升为中教一级教师,担任政教主任以及年级组长以来,更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下:
一、政治素质与师德师风
本人热爱中国共产党,拥护社会主义制度,坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想,遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平,始终以优秀共产党标准来衡量要求自已,永葆共产党员先进性,有着过硬的政治素质。在师德方面,我不断加强修养,塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的`都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。
作为政教处主任、年级组长,我更是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观,不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求,永葆时代气息。不断强化强化尊重学生,为学生服务的意识,遵循学生身心发展的特点与教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强青少年思想道德建设的方法与途径,使政教处的工作更加求真务实,在关爱暂困生,转化差生方面卓有成效。在教育教学中,认真贯彻党的教育方针与政策,不体罚与变相学生,不加重学生的课外负担,不“乱收费、乱订资料、乱补课”,与年级组的教师们一道,锐意进取,努力拼搏,共同提高年级的教育教学质量。
二、业务水平与工作能力
二十几年来,我始终工作在教育教学的第一线,团结协作,拼搏进龋特别自20xx年晋升中学一级以来,我每天早来晚走、周六周日也难得休息,每天在校工作时间平均在十个小时以上,教育教学成绩十分显著,每年均被评为学校先进个人,受到学校表彰。20xx年10月,撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流,获得好评。20xx年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名;20xx年领导德育工作荣获20xx年全县德育工作三等奖。20xx年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。20xx年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在眉山市历史教研会上交流,获得一致好评。20xx年撰写的《与时俱进,以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。20xx年四川省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中,荣获优胜奖。05年,领导的校团支部获“四川省红旗团委”荣誉称号。
三、爱岗敬业与教学工作
20xx年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动,认真履行教学“六认真”,同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。不仅如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践与自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍,撰写了多篇教育科研论文:
20xx年论文《与时俱进,以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖;20xx年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会。20xx年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。20xx年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》,参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。
任职5年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。
述职人:
20xx年xx月xx日
述职述报告汇总8篇
文档处理在各行各业都是一个不可或缺的通用技能,而借鉴一些范文则是一个不错的选择。范文有助于我们解决文档撰写中的难题,在网络上我找到了一篇名为“述职述报告”的好文,读完之后受益匪浅,欢迎大家来品鉴这篇文章!
述职述报告 篇1
总觉得还没来得及细细揣摩一年中所获得的千般感慨,而年即将结束,回顾这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感慨中。在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考,自己也感受到一份责任和压力,空闲之余常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。
清晰的记得年6月21日是我来到这个大家庭的第一天,在后来短短的四个月的时间里,我换了三个工作岗位,我觉得自己是幸运的,因此,我时刻怀着一颗感恩的心,借此机会,我要感谢公司为我们提供这么好的平台,感谢公司领导及同事们对我的关心和照顾,我要特别感谢的是胡总监,如果没有您这位伯乐就不可能有我的幸运,有了这份感激便成为了我工作动力的源泉。
一年来我在各位领导的关怀和批评指导下,爱岗敬业,积极配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存,同时也让我看到了自己的不足。转变了很多,思考了很多。下面,我就自己的岗位职责并结合年的工作实际向各位领导和同事作以汇报,请予审议。
一、个人工作回顾
(一)加强学习,积极探索,部门上下,众志成城。
作为一名公司员工,自己如履薄冰,对于刚进入品质部的`我,对部门及工作性质的了解都是比较片面的,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态,自己深知要想做一名合格的质量人员就必需熟练掌握本职岗位的专业技能及具备相应的业务能力,为此,虚心向部门领导及等人请教,很快就知道了自己应该做什么,事情应该怎么做。在实践中也慢慢的掌握了一些工作的技巧。
尤其是设备这一块,我们都是一片空白,而公司领导又相当重视,如何才能尽快在我们部门发挥出更大的作用,这是我们面临的一大难题,在胡总监的牵头和指导下我们对设备情况进行了全面的了解和分析,熟练的掌握了设备的操作使用方法,在以往的基础上进一步完善了设备完好率,解决了一些历史遗留问题,更新了陈旧的观念,在原有的基础上改变了部分职能,并直接参与到职能管控和职能服务当中,尤其是收费的监督工作交给我部以后,我们能够立足于自身认真研究收费中存在的漏洞。
短短的一段时间就对收费情况了如指掌,任何违规收费行为都逃不过我们的眼睛,直接的为公司创造了效益,特别是部门的况副经理,汪姐等,他们不计个人得失,亲自参与我们的值班,才保证了我们各项工作的正常运作,我们也深知,这也体现出公司领导、胡总监对我们的关心和照顾,我们不甚感激,通过一年多的努力与实践,我们基本上实现了预期的目标,这与我们部门上下的共同努力是分不开的。
(二)公司24小时服务热线的受理工作。
今年7月份,数码城管理处合并后,我们的工作任务和职能并没有改变,反而对我们提出了更高的要求,24小时客服电话能够一如既往的按照公司规定及文件的要求正常的运作。因为肖、章等人的工作调整,每月业主投诉的统计工作就交给了我,自己能够抱着积极负责的态度,按时保质保量的去完成,截止12月1日共收到业主、租客来电、来人投诉、96条,能及时填写在工作流上,并开出《顾客日常信息记录、处理、回访记录表》,在3分钟内传递到部门领导及相关的负责人;个人对自己接手的顾客信息都能积极跟进到位,对具备回访条件的顾客信息及时回访率达100%。
(三)工作任务联系单的统计、回访工作。
此项工作投入的精力相对较多,数码城管理处一周下来就有几百单,为了了解顾客的需求及掌握工作人员的服务情况,能够耐心的做好每一单的回访,发现问题及时的向领导汇报,在统计中,发现有些管理处上传和填写不规范,能及时与管理处进行沟通,并在况副经理的督促下,每周进行跟进,使数码城管理处此项工作走入正规,截止12月1日数码城区域共上传8502单,我部回访了3674单,顾客提出具体意见243单。驻外管理处共上传2255单,我部抽访685单,提出具体意见46单,抽访率达30%以上。
(四)驻外访谈工作。
我主要负责昆山、番禺管理处,共访谈11单,顾客提出具体意见11条,收集到的意见和建议能及时的反馈给管理处经理及相关的负责人。为公司领导了解驻外管理处的情况提供了信息。
(五)联合巡检与夜间巡检的工作。
联合巡检是我部的一项重要工作,一直很期待也很想学习,胡总监也立足于让我们多学,多接触各项工作的原则,分别带我们参与了各管理处的巡检工作,我主要是参与了第四次联合巡检,通过参与了解了此项工作的流程,从中学到许多实质性的东西,为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用。夜间巡检每月进行一次,此项工作由我们三人轮流进行,我参与了其中的两次,每次都能充分准备,秉着客观公正的态度,认真做好每一次巡检,为公司领导提供准确的数据和信息。
(六)职能管控、职能服务的数据收集与统计工作。
公司今年狠抓了职能管控与职能服务,作为品质部应当首当其冲,胡总监让我们也参与了此项工作,我负责各种信息数据的收集,每周五上午10点前能够按时的发给汪主管,并对每月的数据进行整理,使其监控中心的数据及时准确的传达给领导。
(七)培训与学习。
电视剧《亮剑》里面有讲到,军队的领袖气质就直接影响着一支军队的气质,部门也是一样,胡总监一直鼓励和倡导我们学习,也为我们创造很好的学习机会,在条件允许的情况下尽可能让我们自己讲,给我们营造各种学习氛围,况副经理也经常给我们安排一些工作,在工作的同时不厌其烦的给我们讲,填补了我们在体系文件上的空白,在这一年中,我们学到了很多,懂得了很多,尤其是对于品质这一块,我们完全是,从无到有,一点一滴的在进步,我一定会好好珍惜,倍加努力,争取在明年取得更大的进步。
述职述报告 篇2
时间行如流水般划过,眨眼间在孩子们的欢声笑语中迎来了新的一年。回想这学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子的每一点进步都倾注了老师的心血,当然更离不开家长对我们幼教工作的支持与配合。在五幼工作近半年了。我在这里学习、工作的同时也在不断的成长。从最初的参加幼儿园的培训活动、和同事们一起布置园内环境,到开展日常教学工作、做好家园互动活动(电话访问、家访工作、育儿沙龙活动、“庆元旦亲子游戏”活动等)以及为创办省示范园所做的各种努力……这一路走来,我们付出了很多,同时也收获了很多!而事实也给了我们很有力的证明。回顾本学期的工作,我从以下几个方面说明。
一、尽心尽责帮助孩子度过适应期
让我记忆犹新的是刚开学时那一幕幕壮观的场面。忘不了胡国钰、曹默涵、昊天、昊然大哭大闹不愿意来园的样子,忘不了高佳浩、严十一、黄若玉、齐一鸣哭闹着抱着奶奶不愿意让离去的情景,忘不了那个小胖娃娃齐一鸣总是自己开门往外跑,还有那个张思博一天到晚嘴里总是哭着嘟囔着一句话“我爷爷怎么还不来接我呀,我爷爷不来接我了。”呵呵,一天只念叨着这一个话题,说个不停。当时我们真的是又无奈又郁闷。还有的宝宝,一动不动的站在一旁抱着自己心爱的玩具默默地流着泪,拒绝老师的怀抱,拒绝老师的安慰,眼睛向门口张望着,眼神里充满了无助,让我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕历历在眼前。其实,不管孩子们有什么样的表现我们都很理解,试想一下幼儿离开了熟悉的环境,处在一个陌生的环境中,无论是吃、住、行等对他们来说都出现了困难。例如:吃饭时没有家人喂饭了;午睡环境变了,午睡时没有奶瓶陪伴、没有大人陪伴了;活动的自由度受到了限制等,所有这些环境的变化让孩子们深感离开家庭的迷茫和痛苦,思念家的情绪情感油然而生。所有这些变化,使宝贝们出现哭闹、厌食、悲伤等焦虑情绪。作为老师我们要让孩子们感受到我们的关爱。根据托班幼儿心理特点,我们采用了一些策略来减少孩子的入园焦虑。如,情感转移:我们直呼幼儿的乳名,会让孩子倍感亲切,从而消除陌生感,加深彼此的情感;理解、尊重幼儿在家的一些习惯,象抱着娃娃睡觉、拍着他们搂着他们睡等,让孩子有一种安全感,营造一种温馨的环境,让孩子感受到老师象妈妈。我会时不时地亲近幼儿,抱抱他、亲亲他、安慰他等,让孩子有一种亲切感。2岁左右的孩子注意力不稳定、情绪变化快,根据孩子这一年龄特点我们就采取游戏转移的方法缓解孩子们的分离焦虑。带孩子观看有趣的动画片;去户外看大班的哥哥、姐姐游戏;带他们去户外玩他们喜爱的大型玩具;让孩子玩一些积木等,使孩子的注意由恋家迁移到幼儿园丰富的活动之中。
托班孩子年龄小,表达能力差,自理能力差,需要我们老师有着极大地耐心和爱心来帮助孩子照顾好孩子的一日生活。如,扶着他们上厕所,帮他们脱裤子、提裤子,再扶下来,给他们擦屁股、擦鼻涕、穿脱衣服、喂水喝喂饭吃、哄他们睡觉。这一天里总是不停地哄劝他们,安慰他们。我们还认真填写一日观察表,让家长们及时了解孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们很快适应了幼儿园的生活环境。
二、作为一名幼儿教师,最重要的是要有爱心和责任心
热爱并尊重每一个孩子作为一名幼儿教师,最重要的是要爱心和责任心,热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境,师生之间就能够在一种和谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。无论孩子活泼、顽皮、或胆怯、安静,我都会一视同仁。对性格孤僻不爱说话的幼儿,我会给予他们的关注,多询问他们,和他们亲切聊天。我班的胡国钰、刘佳睿小朋友不爱和伙伴们在一起玩,不愿意户外活动,每次我都会把他们叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉,慢慢融和,喜欢小朋友,喜欢老师,更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿,让每个孩子都感觉到老师对他的关心。对活泼开朗的幼儿,我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子们跳舞表现,展示自己的风采,不受任何压抑,同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳人的感觉是相互的,老师的真诚孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让孩子接受了你,就会以主动的态度接受你的教育。
述职述报告 篇3
尊敬的各位评委:
下午好。按照评委会的要求和参评程序,我进行我的报告。
作为一名普通教师,我在自己的工作岗位上脚踏实地,兢兢业业,一步一个脚印地向前走着。务实是我的追求,假大空是我永远的敌人。在过去的一个学年里,我带了两个高中班和一个髙辅班的英语课程,每周十三节课,没叫苦,没喊累,为的是学校的发展,为的是科室之间的和谐相处,也为了成就自己价值的最大化。
作为一名普通职员,我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作,任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟,在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服务的理念,把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己,为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里,共有六位学生需要报销门诊和住院费用,我亲自为学生办理了三位,为的是给学生增加学习时间,为家长减轻负担,为学校赢得良好的口碑。除此之外,参与了教育处组织的各种大型活动,出智出力。在工作任务重,教学负担大的情况下,今年春又担负起20xx春季幼教班的班主任工作,为的是春季班有一个平稳的过渡。
《易经》里讲,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神,我以我经得起考验的品质和德行努力之。在名誉面前不张嘴,在利益面前不动心,在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为,教育是服务,管理也是服务,把我放在任何位置,我都将会全心全力,任劳任怨。
《论语》里讲,君子周而不比,小人比而不周,我愿意团结各位教职工,有事有难互相帮助,而不是为了小利益搞勾结,拉拢人,那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作,学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能,并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴,在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务,不管天气如何,从未主动要过一次公车。
各位同事,我个人的`成长离不开领导的教诲,离不开老师们的关爱。在此,请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处,恳请老师们,各位领导批评指正。
述职述报告 篇4
本人自xx年xx月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展,村书记个人述廉报告。现简要总结如下:
一、坚持原则,秉公办事。
平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓,勤政为民。
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的·进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开,体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困,持之以恒。
节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。
述职述报告 篇5
尊敬的各位领导:
20xx年就要过去了,在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对20xx年的述职报告:
一、对20xx年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向
(1)对20xx年的认识和问题
珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
(2)工作改进与措施及努力方向
当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。
一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
二、个人职责
我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使我们在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。
三、20xx年工作内容及工作完成情况
(1)工作内容
xx省略
(2)工作完成情况
四、工作感悟
岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
五、20xx年的工作展望及自已的发展方向
(1)20xx年的工作展望
新的一年给了我们新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(2)20xx年的发展方向
努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
述职述报告 篇6
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。
一、在思想上,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,我深知要教育好学生,教师必须先正己身,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,也努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在不断的'工作和学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平都得到较快的提高。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨执教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师的心愿、的荣誉。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的意见和建议,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向电脑询问,经常阅读关于教学类的书籍,经常去各种教学网站、教学论坛看看,提高自己的课堂教学水平,也掌握一定应试技巧,让学生在有效的时间里有的提高。
三。在学校工作上,服从安排,积极主动
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。与其他同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、其他方面
本学期,我采用“兢兢业业”的工作态度,做好学校的安全工作,给全体师生一个平安、和谐的工作、学习环境,让我校全体师生平安、快乐的度过本学期,受到学校和县领导的好评。我还积极参加县举办的“安全评优课活动”,经过我的努力,取得了全县前三名的好成绩,并在全县做了公开课。
总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。
述职述报告 篇7
尊敬的领导、同事们:
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20____年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨,现将20____年以来各项工作总结如下:
一 、严抓核心制度的落实,确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1—2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理
按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
这一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2—3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习,加强护理人员的业务培训
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。
五、取得的成绩及不足
在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中,参赛的4名护士,获得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。
以此同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
六、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。 由于儿科的`特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作,为晋升“三级甲等医院”做好准备。
总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。
述职人:______
20____年__月__日
述职述报告 篇8
XX年,在公司党委的正确领导和带领下,在焊领导班子及广大职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到xxxx的温暖,努力做职工的贴心人,调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
【德】
反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到"在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效"。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对职工的感激之情。
【能】
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、深入工地、了解职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。
3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。
4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
5、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。
【勤】
反映一个人的工作态度和事业心。自担任×××党总支书记以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯,考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在本部,从来没有休息过。
【绩】
继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物,对职工的婚丧嫁娶,×××领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,×××领导必定前去看望。"×××困难互助基金",在本年度发挥出积极作用,帮助较大困难职工×××人,帮困金额共计×××元。困难基金目前已达到×××元。
为不断创新"责任铸金牌"活动载体,规范×××宣传管理工作,XX年,《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带,有了它,所有×××人的心连在了一起。每一期的《×××》发布时,×××和工地宣传栏及时更新,大家都争相阅读,知道了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时形成了一种"比、学、赶、超"的施工热潮。
今年三月,×××女子接线突击队、×××被评为公司首批"工人先锋号"荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为"青年文明号"创建集体。今年三月再次获国家电网公司"巾帼文明岗"荣誉称号及省团工委授予的"青年文明号"创建集体。
这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!