年终总结暨明年计划8篇。
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时间眨眼间一晃而过去啦，使我们不得不就要和今年说一声再见了！这个时候有多少人在开始为写年度工作总结而伤神了！上级部门会通过总结，来考察一个人的工作能力。如何在岗位的年度总结中全面的展现自己呢？由此，有请你读一下以下的“年终总结暨明年计划”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年终总结暨明年计划 篇1
转眼间20xx年已接近尾声了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、在思想上
与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上
严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上
在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
五、明年计划
1、如果我是负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。
4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。
6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。
我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
年终总结暨明年计划 篇2
20xx年手术室在院领导的正确指引下，在护理部的指导下，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标计划，圆满的完成了各项任务，20xx全年完成手术共1722台，现总结如下：
一、落实医院制度，树立团队精神
手术室全体医护人员积极拥护医院的各项规章制度，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，全心全意为患者服务，牢固树立团队精神。
二、改善服务态度，提高护理质量
1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注重与医生的沟通，收集病人的.信息，以更好地配合手术。
2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理，随时为病人着想，主动做好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予议论。改善服务态度，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境。
3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施，出现问题及时改进。针对工作中出现的问题提出整改意见，全年无差错事故发生。
4、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。每月进行一次空气及物品的细菌培养和使用中紫外线灯照射强度测试，每季度进行一次使用中消毒剂的培养，随时进行消毒剂浓度测试，督促手术人员严格执行无菌操作技术，防止院内感染，确保无菌切口感染率≤0.5%
5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时认真核对，接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现象。
6、合理收费，遇到有疑问及纠纷及时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，减少浪费及损耗。
7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。
三、加强护理技术操作，以病人为中心，不断提高护理服务水平。工作中注重护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的意见和建议都能给予重视，及时解决。
20xx年工作计划
一、加强感染监控管理
手术室的感染管理对手术的成功及伤口的一期愈合起着十分重要的作用，因此工作
中认真执行无菌操作规程，定期进行环境物表及手术人员的手进行监测，严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。
二、安全管理
1、严格执行各项规章制度，杜绝差错事故的发生。
2、经常注意病人卧位督促，定时观察受压部位，防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。
3、各种药品、器械应定期检查，及时补充。
年终总结暨明年计划 篇3
20xx年，民进郧阳师专支部在民进十堰市委会、郧阳师专党委和统战部的领导下，围绕十堰市和学校的中心工作，积极发挥作用，认真履行职能，在各自的岗位上努力工作、积极进取、乐于奉献，取得了显著成绩。
一、立足本职岗位建功业
我支部会员在认真完成教学工作的同时，积极从事教科研工作。共发表学术论文11篇，获得省政法委、省法学会重点课题研究资助项目一项，获得郧阳师专重点科研项目一项。钟俊撰写的论文《论法院院长在提高司法公信力中的作用》获第七届“法治湖北论坛”三等奖，另一篇论文《提高法院公信力是确立法律权威的重要路径》获第八届“中部崛起法治论坛”优秀奖。
祝东江老师积极进行科研学术创作，编辑出版三本翻译方向学术著作：《英汉互译基础》、《英汉互译应用》和《实用英语翻译》(被确定为“高等院校十三五系列规划教材”)。
二、积极撰写提案，履行参政议政职能
支部会员20xx年共撰写提案8件，向师专党组提出意见和建议五份，三份被采纳；参加民进市委会提案调研活动和“社区矫正”项目调研活动2次。
三、用自己的才能和智慧服务社会
肖锋老师20xx年7月，先后参加由十堰市五创办，市林业局，市广播广视台主办的《十堰第二届森林音乐会》首场演出，表演二胡独奏《葡萄熟了》；由十堰诗书画学会主办的赴浪河镇中学慰问演出，表演二胡独奏《汉江畅想曲》；20xx年8月，参加十堰交通音乐台“本土音乐堂”节目录制，介绍郧阳师专民乐团成长历程及个人艺术经历；20xx年9月，再次参加由十堰广播电视台，十堰林业局主办的《十堰市森林音乐会一内修人文篇》，表演二胡二重奏《洪湖随想曲》，弦乐四重奏《梦驼铃》；20xx年12月，应湖北医药学院邀请，担任“高雅艺术进校园”一一音乐会民乐合奏指挥，并表演二胡，钢琴，大提琴三重奏《梁山伯与祝英台》及二胡独奏《战马奔腾》。以上活动均受到观众欢迎并获得成功。
张慧明老师擅长油画、素描、色彩。20xx年继续利用自己的绘画技能服务社会。20xx年1月，为上庸博览园创作了20多个平方的绘画作品《一切为了南水北调》，受到竹山博物馆领导好评；20xx年3月，为房县“洲际”装饰公司制作了10多个平方的墙绘；20xx年6月，为十堰市阳光小学实验室制作了16个平方的墙绘作品，深受学校领导老师的羡慕和赞赏；20xx年11月，为香格里拉“爱美昔”工作室制作了30多个平方的墙绘；20xx年11月，为桐树沟村委绘制了100多个平方的“核心价值观”主题墙绘；目前正在为“聚雅阁”酒店制作《松》、《竹》、《江南水乡》等墙绘作品。
我支部的两位英语教师祝东江和江金波，运用英语专业知识和翻译技能，积极从事社会服务。为武当山旅游经济特区、神农架林区、十堰泰祥实业有限公司、东风汽车公司、太和医院、十堰电视台、湖北丹传公司、武当山国际武术学院等单位提供翻译和人员培训，很好的发挥了高校高技能人才服务社会的专业职能，创造了很好的经济效益和社会效益。祝东江老师20xx年3月至6月，担任湖北丹传公司翻译人员，协助培训员工、进行国际贸易谈判；20xx年3月至7月；担任武当山国际武术学院大学英语教师，很好完成相关教学工作；20xx年11月，帮助神农架世界自然遗产提名地申报工作，完成相关翻译和资料审核。江金波老师20xx年2月至12月，担任武当山国际旅行社英语导游，协助培训员工、进行国际导游服务；20xx年9月至12月：担任武当山国际武术学院大学英语教师，很好完成相关教学工作。
黄亚红老师20xx年8月至12月，承担郧阳师专国培计划(20xx)农村幼儿园骨干教师置换培训项目班的培训管理及2场专题讲座，培训对象为十堰市各区、县幼儿园教师共95人次。
另外，积极参加民进十堰市委会组织的各项学习、培训及活动。在组织建设方面，也取得很大成就，在郧阳师专校领导的大力支持下，我们终于有了支部办公、活动室。
总之，无论是在本职工作岗位，还是在参政议政、社会服务等会务工作等方面，民进郧阳师专支部会员都做出了显著成绩，因此被评为“民进全国先进集体”。20xx年也还存在许多不足，我们将努力克服困难，争取来年做得更好。
年终总结暨明年计划 篇4
20XX年，在公司领导和同志们的大力支持和帮助下，本人做了一些力所能及的工作，通过多方面努力为公司做出了一定的贡献。
俗话说“万事开头难”。去年五月，我刚调到电脑部不久，就遇到公司两次搬迁，当时正处大热天，搬迁工作本来就有不少困难，又加上属临时搬迁，地方又小，设备、物质堆放得乱七八糟，为了不使企业财产受到损失，我主动担任起值长夜班的工作，当时天气气温高达40度，晚上在临时搭起的铺上休息，没有蚊帐，蚊虫叮咬得无法休息，只得起来看书打发时间，就这样度过一个又一个难敖的夜晚。有人说：“这么苦，找领导反映反映情况吧？”可我觉得苦虽苦，但我是为了企业而吃苦，再苦再累也值得。
今年元月，公司为了赶印局会议材料，在大雪纷飞的夜晚，我连续干了两个通宵，圆满地完成了公司下达的任务。
今年九月份，公司接到一大笔胶印业务，而且要货时间紧迫，我带领电脑印刷部成员冒着酷暑加班加点的赶业务，奋战三天三夜，保质保量地完成了任务，为公司赢得了信誉和利益。半年来，多次出色地完成上级下达的各项任务，满足了众多客户的要求，为企业扭亏增盈作出了突出贡献。
“创业难，守业更难”。公司整顿不久，在百废待兴的局面下，一切工作都显得困难重重，怎样在困境中求生存、图发展，怎样让企业在市场上争得一席之地呢？在这个问题上，我也曾迷茫过，但在公司领导的正确指导下，我悟出了解决这个问题的措施。这个措施就是积极响映局党委号召，打破职工等、靠、要的老观念，调动职工的积极性。现在职工的工作热情空前高涨，一个人人争抓机遇，抢入市场的良好商风正在蓬勃兴起，一个讲政治、讲正气、讲团结、讲效益的新格局正在形成。
“学海无涯苦作舟”，我深深体会到只有加强掌握业务知识，才能更好地为企业创造效益。所以，我在工作之余，常挤出时间阅读有关业务方面的书籍，由于我在电脑技术方面有一定的基础，加上平时的刻苦钻研，在硬件维修方面有了进一步提高，电脑印刷部的电脑、打字机出现一般故障现在我也都有排除了。今年十月，公司要添置十台电脑，我通过找熟人帮忙，在武汉电脑城购得电脑零件，又自己动手将零件组装成十台性能稳定、高速的多能电脑，同时也为公司节约一万余元钱。
我平时除学习业务上的知识外，还经常认真学习十六大会议精神，学习党的章程，并把它们作为自己工作、生活中的行为准则，我虽然不是共产党员，却时时刻刻以一个党员的身份来要求自己，并有积极向党组织靠拢的强烈愿望。
我的XX年年工作目标是：协助经理，加强内部经营管理，节能降耗；积极发展市场业务，创造效益。圆满地完成上级下达的经济指标，为公司发展作出自己应有的贡献。
年终总结暨明年计划 篇5
半年的见习期很快的结束了，有收获也有不足，此刻从以上两点进行自我总结。
入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程，身份能够从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮忙和关心下工作已经入手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。
在基层项目上实习锻炼的8个月中，自己能够做到很快融入到群众，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问题，尽快熟悉办事流程，做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时，主动要求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。
由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而影响工作，尽量克服自己在生活上遇到的困难，发扬二局人南征北战不畏困难的铁军精神，磨砺出了自己尽快适应艰苦环境，自我解决的问题的生活潜力。
5月份回到局总部，开始配合同事做好831工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响，使自己很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了更多的财务管理经验，进一步对工作技能得到了提高。这半年里也有很多的不足，例如，对业务流程还不是太清晰，nc等系统还不是很了解，思想还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好做一天财务人员就要学习一辈子准备。在思想上，不能以一名员工的标准来严格要求自己，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。
年终总结暨明年计划 篇6
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作归纳如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，咱们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，透过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，咱们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
我最后打造出了我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，咱们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，正因时刻有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时刻，因此深受大家欢迎。
五、不断领悟归纳，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持领悟新知识，不断归纳临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年x月参加了xx考试，望在x月份获得xx证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文x篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和发奋方向
应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在发奋！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但咱们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的发奋方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。
年终总结暨明年计划 篇7
回顾20__作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。
2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
3、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在行政副总的领导下，积极、主动的做好本部门日常事务工作。
1、日常接待工作：礼貌地接待总部以及其他公司来访人员，安排好日常的会议，做好会议的准备以及服务工作。
2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每天早上将报纸分发各部室。
5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，详细记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。
6、相关人事工作：配合人事主管，做好人事统计的相关工作。
7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将所有档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，后将档案工作移交孙琴
8、企业文化建设工作：寻找积极向上的题材，做好每周公司的“周末分享”工作;做到每个月推荐三本好书，推进“读书月”活动，建立南通赛格“图书室”;配合开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。
9、培训工作：协助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结ppt的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理安全细则培训、内控基础知识培训、消防知识培训、房地产基础知识培训、人事制度培训等)。
10、每天准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。
11、参加公司业务接待。
三、20__所学知识
1、_的指导：规化的文档管理、规范的公文写作、优秀ppt的制作等。
2、_的培训：结构建造标准，基坑及桩基地方性法规讲解。
3、_的培训：内控基本知识，董事会相关知识、行政管理，案例以及公文写作培训。
4、_、_的培训：机电、电气设计标准，机电安装工程。
5、_的培训：工程档案资料管理。
6、_的培训：房地产基础知识培训。
7、王_的培训：人事制度讲解。
8、_的培训：消防安全知识培训。
9、做工作要积极主动，遇到问题要多向领导汇报，与领导沟通，让领导了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。
四、工作中存在的不足
1、跟领导的汇报沟通有待加强
2、个人能力还有待提高
3、工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，单规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻
五、20__年度工作计划以及感想
1、在日常事物工作中，我将做到以下几点
(1)协助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作。
(2)继续做好报刊信件的收发工作。
(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作。
(4)做好会议的安排与服务工作，保管好会议室器材。
2、在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各部门的后勤保障工作。
(2)做好信息_：保存好办公室常用文档，做好存档_;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(3)学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为_就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
时间过得真快，加入我们银行的情景还历历在目，我已经在银行待满一年了!在这一年银行办公室的工作中，我意识到这份工作就是我理想中的工作，我也意识到自己可以在这份工作中学到很多过去我未曾想到的知识和经验。
一、理想的圆满与发展
说实话，进入我们银行工作，成为银行办公室的一员，这并不是我最初的想法。当然，其实我的想法就是没有想法，我对自己理想的工作，没有什么概念，当我能够来银行工作时，我也没有什么特别深的感触，但在这一年工作下来，我清楚地知道了，这份工作就是我理想的工作，在银行办公室的学习让我成为了一个更好的自己!我相信在未来的日子里，我会越来越好。一边工作一边朝着理想的自己走去，这是一件值得庆幸的事情!我在一年的最末，我要感谢这份工作给我带来的安心，也要感谢一步步走来的自己!
二、脚踏实地的每一天
在银行办公室的工作是脚踏实地的工作。每一天的工作都是脚踏实地，可以看见一二三四每一步的工作。在主任的带领下，我已经完完全全的熟悉和了解了银行办公室的每一项事务，在过去的一年中，我也能够彻底的独立完成了。每做完一件事，我都可以看见自己的一点点变化，每一次在事情中积累的经验都是可以让我未来的工作更好开展的有效经验，这让我可以清晰的看见我的工作以及我未来的蓝图。我愿意把自己的时间都投入到这份工作中去，我愿意脚踏实地的过好在这里的每一天!
三、未来的计划与方向
按理说在这里的工作不应该有如此多的期待，因为银行办公室的工作是一份脚踏实地的工作。可我还是在这种踏实中得到了启示，得到了我可以变更好的启示。银行的工作是关系到每一个人切身利益的工作，没有对自由没有向往的人，更没有对财务自由没有向往的人。我在这一层面上认识到我们银行办公室可以做的事情还很多很多，我打算在未来一一完善并实行起来，造福于每一个来我们银行办业务的人，让每一个拥有我们银行卡片的人因为有我们银行的协助，生活变得更加满意和幸福!
回看我这一篇个人年终工作总结，好像自己的总结和计划混在了一起，但或许工作总结正是来年可供展望的方向，兴许每一个工作上有所收获的人都是在总结的同时计划着的。
年终总结暨明年计划 篇8
一、强化标准化物业管理体系建设，打造成熟高效物业管理团队，提升物业管理服务品质。
(一)实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。
以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准，重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织，落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。
(二)针对项目实际情况全程交叉培训考核。
结合项目部的管理实际，针对新员工多、年轻员工多的特点，为保障管理服务品质，力争做到员工业务水平专业化、全面化，物业部年初制定了详细的培训考核方案，通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核，使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件，编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。
(三)重视宣传引导工作赢得业主理解支持。
成立了项目部宣传小组，通过宣传栏、电子邮件等形式，积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道，坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持，引导园区业主积极参与园区建设。
(四)推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式。
成立了“贴心管家小组”，形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务，每周针对收费情况，分析总结工作经验，及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升，而且成功化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元，到小组成立后每月135万元的飞跃，基本完成了公司的收费指标。
(五)倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作。
本年初，按照街道办事处的要求，物业部专门成立了垃圾分类领导小组，制定了垃圾分类管理制度及流程，完善了垃圾分类设施，安排专人负责，细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求，受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色，市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。
(六)完善档案管理体系保持原始完整数据。
档案管理是物业管理当中的一项重要工作，记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新，建立了一套完整的档案管理体系和数据库，并保持数据的不断更新，保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。
(七)规范保洁服务过程满足清洁舒适要求。
监督指导园区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责、定期考核制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升园区环境质量。
(八)关注消防、安全工作保障业主生命财产安全。
火灾是物业安全管理的“敌人”，一旦发生火灾，业主人身和财物都会受到严重威胁。为此，我们以安保部为中心以项目经理为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户，向其普及消防知识。
二、完善配套设备设施，保障安全稳定运行，营造放心舒适办公环境。
(一)由于ibm公司个性化需求，在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷，经物业部与开发企业及相关部门协调，最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。
(二)因ibm公司延时制冷到11月3日，这给换季检修工作带来了一定的困难，为了避免影响园区正常供暖，在任务重、时间短、工作量大的情况下，组织工程人员加班加点，牺牲周六日休息时间，圆满地完成了冬季供暖检修工作，11月15日顺利地为园区正常供暖，无一投诉发生。
(三)自接管项目中水站并投入使用以来，因设备缺陷，经常出现故障。尤其是在XX年10月份中水设备出现严重故障，使业主投诉矛盾加大，影响了物业工作的正常进行，物业部经与开发多次协调，为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台，基本保证了中水设备的正常运行，化解了业主与物业之间的矛盾。
(四)机房环境改善，机房进行了整体设计、刷漆，使机房分区更清晰，环境更整洁，管理更标准。
(五)针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题，项目部以园区为家，研究制定全套的节能方案，楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如:制定大厅灯开关时间，由保安值班人员按规定时间开启，项目员工随时检查随时关闭等方案，有效的控制能源浪费。
XX年物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下，服务品质有提升，管理方法有创新，文化宣传有成就的基础上，基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难，还需公司总部给予关注支援，以便使项目管理更加完善，创造企业品牌。
以上就是我物业公司本年度工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
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总结暨计划8篇
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总结暨计划 篇1
县科技局工作总结暨工作打算范文
新冠肺炎疫情发生以来，县科技局全体干部紧紧围绕全年工作目标，坚守岗位职责，共同抗击疫情，全力做到科技业务和疫情防控两不误，各项工作有序开展。现将今年以来的工作总结如下：
一、严格落实防控工作要求
x月xx日开始，局班子成员有效发挥带头作用，率领全局干部职工严格落实中央、省、市、县抗击疫情决策部署，坚守一线，牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”责任意识，扎实开展疫情防控工作。一是大力支持天宝乡抗击疫情，x月x日为天宝茅坪村隔离村民送去价值xxxx元的生活物资。二是配合城南社区打好“党建+疫情防控”阻击战，x月x日-x日期间每天派出x名党员干部到邮政小区对返乡隔离人员开展全天监管值守工作。三是配合城南社区建立“x+N”网格化防控机制，x月x日至x月三个月来，我局每天派出x-x名工作人员到南苑小区开展防控值守工作，风雨无阻。
二、指导推进研发投入增长
x月份以来，我局多次举办研发投入培训会，邀请x金轩科技咨询服务公司专家指导帮助各类创新主体规范研发投入统计归集工作；主动参加专题调度会，加强部门协作，分类推进研发投入增长，x月xx、xx日分别在工信局和工业园区管委会举办研发投入激励政策和统计归集业务培训。根据上级部门数据反馈，xxxx年度全县有研发活动的企业共xx家，研发费用支出总额达x.xx亿元，约占GDP的比重x.xx%，占比全市排名第一。
三、大力发展x技术产业
以培育科技型中小企业和x技术企业为抓手，深入企业开展政策宣传、一对一指导等服务，不断壮大创新主体，发展x技术产业，促进转型升级。xxxx年向上推荐申报x省瞪羚企业x家、潜在瞪羚企业x家，入库（登记备案）科技型中小企业xx家，共有以永兴新能源为代表的新能源领域企业和以联峰熔模为代表的新材料领域企业等xx家科技型企业列入x技术企业培育计划库，并分两批做好了向上推荐申报工作，其中第一批成功认定x家，第二批xx家企业已经公示。
四、组织实施科技计划项目
对照国家重点支持的x技术领域和x省战略新兴产业要求，突出产业关键技术研发和重点新产品开发特点，重点组织实施了“高纯度非离子碘造影剂中间体x-硝基间苯二甲酸二甲酯工业生产技术开发”和“尾矿高梯磁选、浮选降硫资源回收技术研究”x个重点研发计划项目，共有“高附加值的铅精粉”和“磁选铁精矿制备的高品质铁精粉”x个x省重点新产品获批。指导鼎盛公司自主研发出“利用锂云母尾矿生产陶瓷泡沫板的制备方法”、“锂云母尾矿一次烧结陶瓷发泡带微晶装饰一体板”和“利用锂云母尾矿一次烧结微晶泡沫保温装饰一体板”三项科技成果，均已落地实施转化并向上申请国家发明专利。今年共为企业争取到创新驱动后补助资金xx.x万元。
五、搭建科技创新平台载体
因企施策，指导大宇医药、永兴新能源和齐劲材料等公司找准技术研发切入点，搭建科技创新平台，完善人才团队、场地和设备等技术创新基础条件，加强技术创新体系和能力建设，促进科技成果转化。今年成功组建了“x市X-CT非离子碘造影剂联产氯虫苯甲酰胺中间体工程技术研究中心及创新团队”，还有x家待批复（目前已通过审核）；为推动绿色储能系统制造产业实现资源循环再生利用，打造产业闭环，提升产业经济效益和企业技术创新能力，我局着力搭建以x齐劲材料有限公司牵头，联合相关企业、高校和科研院所共xx家单位组成的“储能电池绿色循环利用产业技术创新战略联盟”，并已向上申报省级产业技术创新战略联盟；围绕我县绿色有机（富硒）稻米、富硒蔬菜特色农产业，指导九源丰、鲁盛x个主体分别牵头搭建集高校科研院所与农业专业合作社紧密合作、协同攻关的x市农业科技创新联盟，并多次邀请科技特派员深入企业调研，搭建政产学研用合作平台，针对企业的相关诉求，协助企业解决技术困境，拟定合作协议，开展技术合作。
六、引进培育科技人才团队
围绕全县产业发展实际，培养引进一批科技创新人才团队，组织申报x省“双千人才”计划项目xx项（其中张松林、王小健x人为“国家绿色通道人才”），成功推荐张鵾、刘星生x位企业科技特派员与双双机械、易必居签订服务协议，为企业提供科技服务。积极对接省农业机械研究所富民强县工程设施农业科技特派员法人团、省农业科学院宜丰花卉苗木科技特派团，围绕设施葡萄、花卉苗木种植技术应用等内容，于x月xx日、xx日两天在我县开办培训班，培训人数xx人，进一步提升了我县花卉苗木和果树种植技术水平；组建“宜丰县鲁盛农业科技发展有限公司科技特派团队”，从鲁盛公司、科技局、农业农村局、xx镇四方选派专业人员入驻宜丰鲁盛农业公司，开展科技政策宣传、技术难题发现和攻关、技术成果应用和培训等工作。
七、不断扩大“科贷通”受惠面
大力落实“科贷通”科技金融优惠政策，全年新增省“科贷通”备选企业x家，累计xx家；新增续贷入库企业佳慧钢结构、伟虹管业；新增获贷企业x家，累计x家，分别是力得管业、奥巴玛陶瓷、鼎杰科技、长飞文具、峰竺科技、精隆陶瓷、伟虹管业和佳慧钢结构有限公司，新增放贷xxxx万元，累计xxxx万元，同时向去年的x个企业发放科技金融后补助x万元（贴息），充分发挥了科技融资对企业创新创业的支撑作用。
八、全力参与文明城市创建
我局监管路段是城北农贸市场旁花门楼路，为必检路段，每日人流量车流量垃圾量巨大，我局克服人员偏少、任务繁重的重重困难，严格对照创建全国文明城市的要求，全力以赴做好责任路段、网格社区的环境卫生、文明行为、交通秩序监管，连续一百多天奋斗在一线，为宜丰实现全国文明城市成功摘牌作出了应有的贡献。
尽管我们比较努力，取得了一定工作成效，但问题和薄弱环节仍然存在。一是平台项目建设短板。目前我县省级以上科技创新平台载体只有x家，在省级以上科技创新平台、基地创建及科技计划项目培育方面与周边县市区相比较弱后。二是科技创新意愿不足。近年来，我县通过努力虽引进了大量企业，但大多为递度转移和技术成熟型企业，属新技术、新产业、新业态和新模式的科技型企业较少，企业自主研发投入意愿不强，科技创新工作难以有效开展。三是地方政策支持不够。我县在科技创新方面的支持政策及力度对比周边县市区相对欠缺，企业反映较多。例如上高县出台了《上高县人民政府关于强化创新驱动加快县域经济转型发展的若干意见》等多项政策，在x技术企业奖励方面对新认定的x技术企业一次性奖励xx万元，而我县只有x万元，企业积极性不高。
xxxx年，我们将在常态化疫情防控条件下，围绕当前工作中存在的问题薄弱环节，不断改进工作思路和方法，确保全县科技创新工作再上新台阶。
一是引导企业加大研发经费投入。重点抓好x技术企业等科技型企业的研发制度建设、研发项目梳理、研发经费归集的指导，回访上年度有研发经费支出的规上企业及项目；做好规上企业研发经费支出调度。
二是抓好x技术产业增容增值。协调做好企业入规统计代码对接x技术产业统计目录工作；做好季度x技术产业产值统计调度，及时获取和反馈相关数据，稳定x技术产业增加值占工业增加值比重在xx%以上。
三是谋划科技创新平台和载体搭建。围绕把县工业园区更名为省级x技术产业园工作，积极完善“储能电池绿色循环利用产业技术创新联盟”运行机制，谋划搭建“尾矿资源高效综合利用产业研究院”等科技创新基地和平台，继续做好齐劲材料“绿色储能资源回收工程技术研究中心及创新团队”、永兴新能源“锂盐产品开发与应用工程技术研究中心”和鲁盛、九源丰市级农业科技创新联盟建设运行指导工作，力争向上申报为省级平台载体。
四是深化科技计划改革。聚焦主导产业和生态文明建设，精心培育科技项目，加强与上级政策、资金、项目的有效对接，探索建立科技创新县级财政奖励补助机制，继续推进“科贷通”融资渠道建设，构建创业创新投融资良好环境。
总结暨计划 篇2
区统计局工作总结暨重点工作安排范文
xxxx年xx区统计局认真贯彻落实中央、省、市关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的改革部署，紧紧围绕区委区政府决策部署和市统计局总体要求，不断夯实统计基础，提高数据质量，优化统计服务，强化法治建设，全力推进各项工作顺利开展。
一、加强学习培训，不断提高统计队伍整体素质
一是加强理论学习，提高政治素养。坚持党组学习制度，一年来，采取集中培训和自学相结合的方式，组织党员干部认真学习党的十九大精神、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神，通过学习，进一步提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，增强“四个意识”。二是加强业务学习，提高工作能力。积极开展“岗位大练兵”活动，提高干部队伍整体业务水平。年初，一方面将设定课题分解到各专业人员，要求有内容、有分析、有对策；另一方面安排专业人员轮流进行专业知识讲座，由主要领导进行点评其他专业人员提出意见，达到共同学习、共同进步的目的。此次“大练兵”不仅使各专业人员自身的业务水平有所提高，更为各专业工作间的相互衔接提供了有力保障。三是加强法制学习，提高依法执政水平。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定，树立依法统计、依法行政的意识。加强廉政风险防控工作。进一步完善了监督管理机制，加大防范和惩治统计造假力度，从源头上预防腐败现象的发生，确保统计数据质量。
二、突出工作重点，不断提升统计服务水平
（一）抓好监测和预警分析，发挥参谋助手作用
加大对工业、消费、投资等重点指标的预警监测；加强对全区经济运行和社会发展情况的统计调查；加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。为领导科学决策提供有力依据，为全区经济健康发展提供有力的数据支撑。一是加大了对农业、工业、能源、消费、房地产、投资等预警监测，完善重点领域的运行跟踪监测，通过监测结果，提出可行性意见建议。二是根据经济和社会发展的新情况，加强对全区经济运行和社会发展情况统计调查。印发了《xxxx年xx区统计提要》。三是加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。全年撰写统计分析xx篇，统计调研x篇，对全区经济发展现状、优势进行了深刻的阐述，提出了可具操作性的建议。
（二）抓好各项调查工作，提高数据质量
1、扎实有序开展全区第四次全国经济普查工作。在市、区经普办的指导下，在全区全体经济普查工作人员的共同努力下，xx区第四次全国经济普查工作按时按质完成了前期各项工作。目前，正式普查登记工作正在有序进行中。
2、圆满完成全国第七次投入产出调查工作。区统计局高度重视，认真组织实施，通过强化组织领导、强化督导落实、强化人员培训、强化审核评估等措施，有效保证了此项工作圆满完成并顺利通过全市验收。
3、完成xxxx年人口变动抽样调查工作。全区共抽中个x个镇、街，x个社区、x个村委会，抽调调查指导员、调查员x名，登记人口xxxx人。同步对抽中村和社区进行集中宣传，通过悬挂条幅和调查员入户讲解等方式营造良好舆论氛围，保证了数据质量。
（三）扎实推进统计改革，全力推进依法统计
一是扎实推进统计改革。按照中央、省市中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，遵循统计工作规律，完善统计法规，结合我区实际，在广泛征求意见的基础上，起草了xx区《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，经区委全面深化改革领导小组第xx次会议审议通过，x月xx日下发全区各部门。二是严格落实现行统计制度和业务规范。全面组织实施农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、服务业以及人口、投资、能源、劳动力、科技、x技术等常规统计调查，科学开展数据评估，加强数据质量管控，为促进全区经济社会发展提供了大量真实准确的统计数据。三是集中开展“以权谋私、数字腐败”专项整治工作。对五大类xx个重点问题进行全面排查，通过专业人员、股室负责人、分管领导“三级同步自查”，实现全专业、多层级、多角度全覆盖。客观全面多方征求线索，向联网直报单位、区直部门、市局专业科室和个体经营户等征求问题线索，未发现任何问题。四是切实加强执法宣传，强化依法治统。利用全国法制宣传日活动，深入开展《宪法》《统计法》《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传普及，提高全社会对统计工作的认知度，提升统计数据的社会公信力。全年未发现统计违纪违法事件。
（四）按时完成各专业年报及定报工作
各专业按照统计报表制度的要求，如实统计，依法统计，认真完成了市局布置的各项年报及定报工作，特别是企业一套表上报工作，各专业加强业务培训指导，及时催报审核，积极配合省市查询改错，坚守统计四条红线不懈怠，网报率稳定在xxx%。
（五）全面推行“双随机一公开”抽查工作机制
通过建立随机抽查事项单、检查对象名录库和统计执法检查人员名录库，建立健全了随机抽查机制，从制度上保证事中事后监管的公正、透明和公平。xxxx年，协同市场局、住建局等五部门对建筑业、房地产企业进行了双随机联合执法检查，为提高数据质量打下了基础。
三、加强党风廉政建设，全力推进统计行风建设
一是加强党风廉政建设知识的学习，进一步强化自律意识。认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规章制度，开展警示教育活动，加强个人品德锤炼，不断提升党性修养。二是进一步完善了财会、公车使用、数据发布与保密、统计资料管理等各种规章制度，实现了以制度管人、管事、管数，业务工作责任明确，职责分明，工作效率和服务质量进一步提升。通过建章立制，使全局从局领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子，以制度管人，以制度规范人，切实推动统计机关行风建设。三是加强责任落实，进一步强化党组的主体责任和领导干部“一岗双责”意识，严格落实党风廉政建设目标管理责任制，班子成员与分管股室之间层层签订党风廉政建设责任书，形成“分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是认真落实民主集中制，坚持“三重一大”事项报告制度、重大事项集体研究决策等制度，积极推进党务公开，主动接受群众监督，以求真务实的工作作风推进各项工作。
四、重点工作安排
xxxx年，要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真做好统计数据发布工作，进一步强化统计分析研判，加快构建推动高质量发展统计体系，努力为区委政府宏观管理和科学决策提供优质高效的统计服务。
（一）认真抓好第四次“经普”工作，提高数据质量。增强做好四经普工作的责任感使命感，加强统筹组织协调，强化部门协作配合，牢抓现场登记这一关键环节，充分发挥“两员”作用。严格落实普查方案和各项工作要求，形成强大普查宣传声势，确保普查数据真实可靠，确保普查取得圆满成功。
（二）开展统计执法检查工作，推进依法行政。加大对统计法律法规的宣传力度，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。加强对全体机关干部和工作人员进行统计法律法规条款的学习培训，提高执法队伍的业务素质。通过学习，进一步熟练掌握办案程序，严格按统计法律法规执法，同时加大对统计违法单位的处罚力度，有力维护《统计法》的严肃性和权威性。
（三）进一步巩固基层统计基础。继续配合相关部门，做好全区符合条件的企业、项目入统工作，做好入统培训辅导，把好进口。同时严格根据规定，坚决清理不符合统计条件的企业，管好出口。通过严把进出关口，确保在统企业不仅有数量，更有质量。
（四）加大重点监测和数据解读，提高服务水平。把统计分析研究作为提高统计服务水平的重要工作来抓。一是围绕中心工作，加强对国民经济运行情况的动态检测和预测；二是突出精度，加强专题调查和热点问题的分析；三是强化深度，加强对重大课题的分析研究；四是着眼发展，加强对短期、中长期宏观经济战略的分析研究，为区委、政府掌握情况、科学决策提供重要依据。
（五）深入开展机关效能建设，提高整体素质。一是加强政治理论学习，进一步提高干部职工的政治素养，强化“四个意识”。二是加强业务学习。对局机关、乡镇基层统计人员及企业统计人员的业务培训，夯实全区统计基层人员业务水平。三是加强党风廉政建设，提高政水平。
（六）及时启动第七次全国人口普查。按照国家和省、市局部署，及时成立组织机构，抽调人员力量，编制预算经费，做到早谋划早落实。
总结暨计划 篇3
县水利局工作总结暨工作打算范文
xxxx年，xx县水利局在县委、县政府的正确领导和省、市水利部门的关心指导下，我局深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动，进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，围绕全县的重点工作和目标任务，以水工程建设为引领，以水环境保护为重点，以水生态健康为保障，以标准化管理为抓手，大力推进水利薄弱环节治理，全力开展水环境整治，致力保障水利工程安全，在防汛抗旱、民生水利、水利工程标准化建设、安全生产、脱贫攻贫、党的建设、疫情防控等工作取得新成效。现将县水利局“今年怎么看，明年怎么干”有关情况汇报如下：
一、今年工作怎么看
1、我局始终把县委、县政府中心工作作为政治任务认真落实。一是认真做好新冠肺炎疫情防控工作，确保了单位和辖区的疫情稳控安全；二是扎实做好“六保”、“六稳”工作，积极推进水利项目建设；三是积极做好创城活动。上半年共组织志愿者活动xx多次，参与创城自愿宣传活动x次，参与志愿站岗值勤xxx多人次。四是扎实推进扫黑除恶工作。上半年共查处涉河非法采砂x起，进行水土保持监督检查，处理水土保持违法行为x起，打击影响水环境行为xx起；五是积极参与城乡人居环境整治。上半年共组织xxx多人次对耶溪河两岸、县内主要河道人居环境卫生进行大整治活动；六是全力做好脱贫攻坚整改工作。实施完成了xx处农村安全饮水（贫困户）建设项目，完成了脱贫攻坚x处水质不合格点的整改销号；七是强化基层党建规范化建设。引进人才x名，发展党员（积极分子）x名，水利专业人员定向招生x名。
2、完成了xx县锦江石市段防洪工程和石市堤除险加固的招投标和施工。目前，石市防洪工程完成总体工程量的xx%，石市万亩圩堤完成总体工程量的xx%。两个工程预计在xxxx年xx月底前可以完工。
3、完成了全县xx座小型水库、堤防和农村饮水工程标准化建设，将于xxxx年xx月底前迎接省级验收。
4、完成全县xx条xxkmx河湖划界工作，将于xx月底前完成埋桩及告示工作。
5、扎实做好防汛抗旱工作，今年共投入xxx多万元用于水毁工程修复，为来年农业生产奠定基础。
6、加大水政执法、非法采砂、水环境整治力度，全年共巡查执法xx起，打击非法排污和影响水生态建设。在今年三次对全县xxx座中小型水库水质检测中，水质全部达标，水生态环境明显改善提高。
7、全县完成全县xxx座水电站清理整改销号工作，顺利通过省级验收和复核。
8、投入xx万元对全县所有集中式供水工程及分散式贫困户所在自然村取水样xxx份进行了水质检测，投入xx万元对x处水质检测不合格点进行整改，并全部采取工程措施按时完成整改销号。联合卫健委、扶贫办对全县xxxx户贫困户进行了饮水安全大排查，填写了贫困户饮水安全评价表，一户一表，连同水质检测报告一同装入贫困户档案袋。
9、全面推进城乡供水一体化，完成城乡供水一体化模式构建，落实推进城乡供水一体化的主管部门、实施主体和供水单位等。
10、完成xxxx年xx处农村饮水安全巩固提升工程竣工验收、结算审计及资金拨付。
11、全面完成xxxx年丰产灌区（双供灌区）农业水价综合改革工作，涉及改革面积x.xx万亩。
12、全面完成xxxx年x处农饮工程管理标准化达标创建工作。全面启动xxxx年xx座山塘整治工作。
13、顺利完成全县芳溪、潭山、天宝等四个水生态文明村的自主创建省级验收工作。
二、水利工作存在的主要问题
1、上级配套，补助资金少。水利部分建设项目均需地方政府配套负责，包括工程规划编制、安全鉴定、征地拆迁、青苗补偿、项目变更、水库遗留等问题，上级目前均为零投入。
2、水利人才缺乏。xx县是水利大县，有丰富的森林资源，形成了独特的水系、河流、水库等水利建设工程。每年水利建设项目业务量较大，相比其他县市区水利局，xx相对人手最少，全局xx至xx岁的人员出现断档现象，存在实施项目建设监管人手少、工作压力大的困难。
3、加大对水利人的培养使用。水利局有不少专业技术骨干、政治站位高、业务水平熟、工作经验丰富、能吃苦耐劳、工作积极肯干，但xx多年来水利系统干部未得到提拔使用，希望县委给予关心厚爱。
三、明年工作怎么干
1、启动投资xxxx万元的同安、黄岗两个乡镇的中小河流治理（城防）工程建设。
2、启动投资x亿元的xx河综合治理工作。
3、启动投资xxxx万元的板坑中型水库除险加固工程。
4、继续推进城乡供水一体化工作，城乡供水一体化工程全面开工实施，计划投资x亿元。
5、启动投资xxxx万元的北门水库至新昌大桥的县城防工程项目建设。
6、启动投资x亿元的全县xx座小型病险水库除险加固工程建设。
7、启动棠浦河讲袁段、高讲段、长塍港、城溪段、花田段中小河流治理工程。
8、启动部分乡镇洪患村河道治理。
9、继续做好农村饮水安全监管工作，特别是贫困户饮水安全，确保全县所有贫困户喝上干净水、放心水。
10、巩固水库水环境成果，加大执法力度，严格落实水库水环境综合治理，全面提高水库水质质量。
11、紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真抓好党的建设，积极引进优秀人才，全力巩固脱贫攻坚成果，努力推进水生态文明建设。
总结暨计划 篇4
一年以来，xx街道政务服务中心（以下简称“中心”）在新区行政审批局的正确领导下，在街道党工委、办事处的具体指导下，中心全体工作人员的齐心协力共同努力下，持续深化“放管服”改革工作要求，牢固树立“一切为了群众、一切方便群众”工作理念，按照仅跑一次、全域通办、xx通办、全程代办等工作要求，充分发挥政务服务平台的功能作用，努力打造便民、为民、亲民的服务阵地，为加快建设“天府森林旅游小镇”提供了强有力的政务服务保障，圆满完成了年初的计划。现将xxxx年中心工作总结如下：一、工作完成情况
按照上级文件下达的目标任务，我们及时对照目标，狠抓分解与落实。截止xx月xx日，中心接待群众咨询xxxxx人次；受理行政审批及其他服务事项xxxxx件，其中：即办件xxxxx件，占xx %，承诺xxx件，占x%，办结xxx件，办结率xxx%，法定期限办结率xxx%；无电话、信件投诉，投诉率为x；x市基层公开综合服务平台、x市政府信息公开目录、天府新区管委会门户网站、微博微信等载体公开政府信息xxxxx余条；网络理政平台共受理公众诉求xxxx件，办结xxxx件，退回xxx件。其中，市长公开电话xxxxx和市长信箱（以下简称“市级平台”）受理xxxx件，退回xxx件，办结xxxx件；新区公开电话xxxxx受理xxx件，办结xxx件，退回x件；领导批示xx件；线下窗口受理xxx件；对群众反复来件及多人反映的工单进行研判分析，召开三方评议会x次。
二、主要工作情况
围绕贯彻落实习近平总书记关于“着力保障和改善民生”的重大要求，聚焦群众所需，重点研究解决好同老百姓生活息息相关的教育、医疗、就业、社保、住房等方面的“急难愁盼”问题，不断地完善政务服务体系，从而增强群众安全感、获得感、幸福感。
（一）加强中心队伍建设，提升服务质量。中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是新形势下提高执政能力建设的有效载体。中心通过集中学习和自学的方式，对工作人员进行教育培训，进一步提升工作人员综合素质、提高工作效率，增强服务理念，杜绝了工作人员在工作时间空岗、溜岗和串岗现象，做到了文明用语，热情主动，耐心细致的宣传解释，未出现与办事群众争吵的现象，进一步转变了机关作风，提高了办事效率，增强了政府行政效能建设，受到了广大群众的好评。
（二）加强村级便民服务规范化建设，创新开展“xx通办”。为了进一步为群众提供便捷的服务，感受到优质的服务质量，对前进村、二郎村、合江场社区便民服务中心进行亲民化改造，优化了街道、村（社区）政务服务体系；打破村（社区）间的地域局限，对新区下沉村（社区）xx 项便民服务事项进行梳理，将其中就业困难人员认定、个体参保人员基本信息变更等xx项列为"xx通办"事项，实现便民服务从服务本村（社区）群众到服务街道所有群众。中心办理“xx通办”服务事项xxxx件。
（三）多措并举全力提升网络理政办理质效。秉着“群众利益无小事”做好网络理政等相关工作要求，切实做好新形势下诉求中“紧急诉求应对及时”、“重大诉求办理规范”、“敏感诉求情况可控”，让群众每一个诉求都能得到及时处理。
一是在严格落实保密制度和保障群众隐私安全的前提下，进一步优化完善诉求处理流程，做到有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果、有果必复“五必”诉求调处。
二是中心主动会同业务科室、村（社区）开展联席会，对群众反复来件及多人反映的工单进行研判分析，通过召开坝坝会、三方评议会与群众面对面交流，点对点沟通，让群众参与和监督街道处理问题的过程，争取群众对街道工作的理解和支持，不断提高群众的获得感、幸福感。
三是中心除积极接收线上工单外，还在大厅开设了“网络理政线下受理窗口”，实行线上线下同时受理群众诉求，重视每一个群众诉求，做好每一个问题办理，直到彻底解决，让群众满意。
四是对于共性问题，要求相关业务科室未雨绸缪做好工作预案，举一反三形成长效机制；对于突出问题跟踪问效，要求多管齐下真办实办，多措并举快办妥办；结合社会热点，主动剖析研判，提出预警建议，防患未然。
（四）开创"政务公开+"模式，扩大公开范围，服务街道发展。开创"政务公开+党建""政务公开+服务""政务公开+发展""政务公开+产业"模式，充分发挥政务公开是畅通政府和群众互动的纽带功能，在街道门户网站等公开平台对街道发展规划、重点项目及推进情况进行及时公开，构建公开透明、运行规范、监督有力的运行体系，为加快天府森林旅游小镇建设，做优公园城市最美乡村表达奠定良好的群众基础。
（五）创新政务联动机制，用心助力企业发展。当前疫情防控阶段性成效进一步巩固，为强力助推招商项目落地、企业复工复产，中心与营商环境办根据各自的职能特点，利用双方的优势，建立政务联动机制，探索创新政务服务模式，对企业进行政策解读和许可辅导，包括政策把握运用、审批流程说明、申报材料准备、细节注意事项等，旨在通过集成套餐服务，指引企业对审批服务认识到位、准备到位，一次办成。
三、存在不足
（一）个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。
（二）对村（社区）便民中心的窗口工作人员的业务培训力度不够，尤其是在业务互通方面还很欠缺。
（三）经费不足，使中心的办公硬件不完善。
四、下一年计划
（一）加强自身建设，进一步健全、完善首问责任制、一次性告知制、服务双岗制等各项制度，加强效能监督管理，加强对中心工作人员的考核，建立完善的人员考核制度。
（二）继续开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。规服要见效，人员是根本。因此，抓队伍教育培训显得尤为重要，今后，
一要强化宗旨教育，
二要加强业务技能培训，
三要做到一专多能，一岗多责。
（三）继续做好上级部门下达的任务，高质量完成街道安排的各项工作。
中心始终坚持以建设规范化、服务型政府为目标，推行“大厅化、开放型、一站式”的政务服务模式，进一步提升社会公共服务水平，把街道政务服务工作与打造国际化一流营商环境、天府森林旅游小镇建设相结合，满足人民群众美好生活向往等相结合，构建综合、便民、高效的政务服务平台，让基层群众有更直接的获得感、认同感、幸福感，努力为xx街道加快建设高质量发展提供优质、高效、便捷的政务服务。
总结暨计划 篇5
一、全市民政事业发展“十三五”规划实施的主要情况
（一）社会救助体系不断完善，救助标准逐年提高
到xxxx年，全市共有城市低保对象xxxx户xxxxx人，农村低保对象xxxxx户xxxxxx人，农村低保对象与建档立卡重合对象有xxxxx人，重合率xx.xx%，特困供养救助对象xxxx户xxxx人。城市低保对象保障标准由xxxx年的每人每月xxx元提高到xxxx年的xxx元，增幅为xx.xx%，月人均补助水平由xxxx年的xxx.x元提高到xxxx年的xxx.xx元；全市农村低保对象保障标准由xxxx年的每人每年xxxx元提高到xxxx年的xxxx元，增幅为xx.xx%，月人均补助水平由xxxx年的xxx.xx元提高到xxxx年的xxx.xx元。特困人员保障标准提高到xxxx年的xxx元/人·月。xx个乡镇（街道）建立了临时救助备用金制度和群众诉求解答办理长效机制，开展“一部手机办低保”试点工作。配齐了xxxx名县、乡社会救助工作人员和村（社区）社会救助协理员。
（二）“十三五”防灾减灾体系建设日益健全
十三五”期间，受灾人口xxx万多人次，因灾死亡（失踪）xx人，因灾紧急转移安置xxxx人，农作物受灾x.x万公顷，民房倒塌xxx户、受损x.xx万户，直接经济损失xx亿元。向灾区调拨救灾专用帐篷xxx顶、彩条布xxxx件、棉被xxxxx床、大衣xxxxx件、衣服xxxxx套、毛毯xxxx条、折叠床xxxx张、床垫xxx个、床上用品xxx套、睡袋xxx个、雨衣xxx件、防雨布xxx件、粮食xxx.x吨；投入救助资金xxxx.xx万元，发放粮食xxxx.x吨、衣被xxxxx套（床），xx.xxx万人次受灾困难群众基本生活得到有效救助。完成民房恢复重建x.x万户。出台了《x市综合防灾减灾规划（xxxx—xxxx年）》等多个政策文件。创建全国综合减灾示范社区x个。为全市xx多万户农户住房投保农村民房自然灾害保险xxx多万户次。完成新建市级、xx县救灾物资储备库。
（三）社会福利体系加快推进
1.加快推进养老服务业
全市共建设养老床位xxxxx张，每千名老年人拥有养老床位xx张。共建设城市社区居家养老服务中心xx个，农村居家养老服务中心xx个，农村互助站xx个，市级村（社区）养老服务中心xxx个，建设农村幸福院xxx个。全市x个城市公办养老机构，实现了市级及每个县（市、区）城市全覆盖。探索公办养老机构公建民营模式，鼓励社会力量运营公办养老机构，隆阳区老邻居护理院（床位xxx张）、xx金鑫康养服务中心（床位xxx张）、中康颐养x养老院（床位xxx张）引入民间资本实施公建民营。高龄津贴发放标准为xx-xx周岁每人每月xx元，xxx周岁以上每人每月xxx元（其中xx市发放标准为xxxx元/人·月）。
2.加快推进儿童福利事业
成立了农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议制度，出台《x市人民政府关于加强困境儿童保障工作的实施意见》等多个政策文件。xxxx年x月起，集中供养儿童xxxx元/人·月，散居儿童xxxx元/人·月。农村留守儿童xxxxx人全部签订委托监护责任确认书。配备乡镇儿童督导员xxx人，村儿童主任xxx人，建成儿童之家xxx个。
（四）基层政权体系建设加快推进
依法进行基层群众x组织换届，xxxx年同步开展第六届村民委员会和第五届城市居民委员会换届选举，村（居）党组织一次选举成功率xx.x%，村（居）民委员会一次选举成功率xx.x%；完成村务监督委员会设立以来的首次换届选举。出台《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》《关于进一步做好村（居）务公开规范化工作的通知》。五年累计投入省、市级福彩公益金xxxx万元建设城乡社区服务设施项目xxx个，全市各级政府配套投资xxxx多万元用于社区办公用房和公益性服务设施，出台《为民服务站设置规范》。开展村（社区）减负专项治理，出台《x市社区减负增效的十项规定》《x市社区工作准入制度实施方案》。预算配套、执行落实村（社区）干部补贴资金，保障村（社区）干部和村监委主任岗位补贴，建立村（社区）干部岗位补贴长效机制。加强基层群众x制度建设，完善村（居）民会议、村（居）民代表会议、x章程、议事规则、村务监督、财务管理、村（居）务公开、村（居）民委员会工作等系列制度、程序、规则。出台《关于进一步修订完善村规民约的通知》《关于转发做好村规民约和居民公约工作文件的通知》等政策，__乡《__村村规民约》成为x省入选《民政部全国优秀村规民约汇编》的x篇之一。持续推进农村社区建设，以市委、市政府文件出台《关于深入推进农村社区建设试点工作的实施意见》，共有农村社区xxx个，覆盖面达到xx%，xx镇xx寨社区被民政部确定为首批全国农村幸福社区建设示范单位。出台《x市加强村（社区）民主协商实施意见的通知》。实施基层群众x组织特别法人登记制度。深入推进民政领域扫黑除恶专项斗争，协同组织部门整顿基层软弱涣散党组织。推行村（居）“两委”和小组干部任职资格联审制度。实施“六个一批”组织人才措施充实村（社区）干部队伍。贯彻x市“农村人才培训行动”方针，五年投入xxx多万元培训基层干部x.x万余人次。
（五）社会事务管理服务体系建设协调推进
1.区划地名工作
设置了xx、xx、xx、xx、xx、xxx个街道，在x个街道的框架下调整，“村改居”划设为xx个城市社区。xx市xx镇撤镇设街道。在全省率先成立了“x市行政区划调整专家组”。“十三五”期间我市比“十二五”时期新增x个乡级行政区划。全面完成第二次全国地名普查，历时x年查清了全市x.x万余条地名信息，采集地名照片x.x万余张。开展中心城市新修道路命名工作，市政府常务会、市委常委会审议通过确定为标准名称。完成了全市xx条县级行政区域界线第三轮联合检查。深入推进平安边界建设，签订《平安边界建设睦邻友好公约》。
2.社会组织管理工作
全市共登记在册的社会组织xxx个，其中社会团体xxx个（市本级xxx个）、民办非企业单位xxx个（市本级xx个）。办理变更登记社会组织xx个（市本级变更xx个）。
3.社会事务工作
殡葬改革工作。全市殡仪馆和城市中心公墓实现全覆盖，五县（市、区）殡仪馆和城市中心公墓建设完成并已投入使用。农村公益性公墓（骨灰堂）已建成xxx个（公墓xxx个、骨灰堂xx个）。全面划定火化区，覆盖了全市xxx%的人口和xxx%的区域。xxxx年，全市火化率达xx.xx%，xxxx年xx.x%，高于全省和全国的平均水平。xx县被列为全国殡葬综合改革试点县。婚姻登记管理工作。全市五县（市、区）均实现了婚姻系统在线登记，婚姻登记合格率达到了xxx%。完成全市新中国成立以来婚姻历史数据的补录工作。流浪乞讨救助工作。实现全市救助管理机构无安全事故，市、县（市、区）均建立了生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度。在全省xx个州（市）首家创建了长期滞留且无法查明信息来源的流浪乞讨人员集中供养安置模式。完善了xx、xx救助站建设并投入使用，新建成xx县救助站。
（六）社会工作人才队伍建设加快推进
制定了《x市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》《x市社会工作专业人才队伍建设中长期规划（xxxx-xxxx年）》等多个政策文件。全市民政系统开发社会工作岗位xxx个。加大社会工作人才队伍培训力度，开展社会工作职业水平考试考前辅导、全市村（社区）和村务监督委会社会工作能力提升和全市民政基层协理员社会工作培训xx期xxxx人/次。实施社会工作专业人才支持“三区”计划、社会工作服务机构“牵手计划”、社会工作教育对口扶贫计划、社会工作孵化基地建设、全省志愿服务示范建设单位等项目。全市志愿服务团队达xxxx个，志愿者总量达xx.x万人。加大政校合作力度，与x学院政治学院新提出了五个合作机制。
（七）数字民政信息工程建设加快推进
投入近xxx万元完成了对民政系统原视频会议系统的升级改造，全市五个县（市、区）民政局均已建成了卫星视频会议系统。运用“社会救助APP”、“一部手机办低保”落实最低生活保障政策。将xx县确定为“一部手机办低保”的试点县。使用社会组织法人库系统开展社会组织管理工作。运行“x省殡葬管理信息化系统”。救助机构全部开通了救助管理信息系统。使用全省婚姻登记系统，开展网上预约登记服务，全面实行在线登记。使用全国养老机构业务管理系统、全国养老服务系统、全国农村“三留守”人员信息管理系统、x省互联网+智慧养老管理平台开展日常工作。
二、xxxx年工作情况
（一）打好民政领域疫情防控阻击战
新冠肺炎疫情发生以来，按照守土有责、守土尽责的要求，全力为民政服务领域的特殊群体撑起安全“保护伞”。召开会议对民政领域疫情防控工作进行专题研究，迅速向各县（市、区）民政局发出了《关于切实加强民政领域疫情防控工作的紧急通知》。成立了疫情防控工作领导小组，重点就养老和儿童福利机构、民政精神病医院、流浪乞讨、殡仪服务、婚姻登记、困难群众救助等特殊群体的疫情防控进行严密部署，动员全体党员、干部职工和社会组织等积极参与到疫情防控中来。全市民政系统xx小时值班，全市民政机关，所有养老、儿童福利机构、殡仪馆、救助站、婚姻登记机关未受到疫情影响。
（二）认真履行基本民生保障职能
xxxx年全市民政事业费支出预计xxxxx万元，确保农村低保xxxxxx人、城市低保xxxx人、特困供养xxxx人、xxx名孤儿、xxxxx名困难残疾人、xxxxx人次临时救助对象等困难群体基本生活得到保障，建档立卡户占低保总人数的xx.xx%，对困难群体发放了xx个月的临时价格补贴xxxx.xx万元，有效履行了脱贫攻坚兜底保障职能。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，清理了违规领取高龄津贴x万多人、大额存款低保对象xxx名、死亡保xxx人、公职人员及其家属违规享受低保xx人，实行低保经办人员及村社干部近亲属享受低保备案xxx人。
（三）认真履行基层社会治理职能
xx镇撤镇设街道获得省政府批准，开展了县级行政区划调整工作政策研究。审慎确定了x个城乡社区治理、问题社区治理和乡村治理试点，启动了村（社区）换届选举，村规民约修订、村级服务站建设、村“两委”干部示范培训工作圆满完成。深入开展民政领域“扫黑除恶”专项斗争，配合组织部门整顿软弱涣散基层党组织，共联审清退村两委成员xx人、村民小组长xxx人，切实做到“黑恶积案清零”“问题线索清零”。开展全市社会信用体系建设，通过脱钩改革和清理规范行业协会商会收费，对全市xxx个社会组织进行了清理规范，注销了xx个“僵尸”社会组织。
（四）认真履行基本公共服务职能
扎实推进养老服务体系建设，接受了市人大常委会的专题询问。xxxx年纳入省政府xx件惠民实事xx个项目进展顺利。大墓、豪华墓、活人墓专项整治专项整治效果明显，拆除活人墓xxxxx冢，全市火化率xx.x%。全市所有村都将移风易俗纳入了村规民约，建立了红白理事会。实施流浪乞讨人员救助xxx人，针对查无来源的人员在特殊敬老院实行集中安置。婚姻登记管理服务实现全省联网、信息共享，今年共办理结婚登记xxxxx对、离婚登记xxxx对（涉外结婚登记xx对，离婚x对），合格率达xxx%。在全省首家举办“社会工作专业人才论坛”。全市志愿服务团队达xxxx个，志愿者总量达xxxxxx人，疫情以来共组织捐款捐物折合人民币xxxx.x万余元。全市福彩共销售x.xx亿元，同比下降xx.x%。
（五）认真履行脱贫攻坚政治责任
认真履行脱贫攻坚兜底保障这一政治任务，局党组召开x次党组会议，专题研究脱贫攻坚工作，抽调x名工作队员驻村蹲点。按照“应保尽保、应养尽养、应救尽救”，对xxxxx户未脱贫的建档立卡对象进行逐人逐户精准识别，助推全市贫困人口全部脱贫、贫困村全部出列、贫困县全部摘帽。
三、xxxx年工作计划
（一）社会救助工作
1.切实抓好基本民生保障工作。一是健全城乡低保对象认定方法。二是进一步加强和改进临时救助工作。三是建立和完善物价上涨与社会救助保障水平联动机制。
2.推进兜底保障工作。一是将完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口纳入低保。二是落实纳入农村低保的建档立卡贫困户“渐退期”政策。三是拓展完善救助方式，助力解决“三保障”问题。
3.加强社会救助规范管理。一是完善社会救助部门协调机制。二是深入开展农村低保腐败和作风问题专项治理。三是继续协助开展困难群众救助工作绩效评价。四是推进政府购买社会救助服务。
4.继续抓好扶贫领域腐败和作风问题整治，开展好农村低保专项治理。
（二）养老服务和儿童福利工作
1.推进全市实施省政府xx件惠民实事养老服务项目力度，争取完成xxxx-xxxx年全部项目的建设任务。
2.按照各养老机构实际运营和等级评定情况，完成运营补贴发放工作。
3.继续做好高龄津贴、孤儿等特困儿童生活补助、福彩圆梦·孤儿助学等资金发放工作，对全年发放情况做抽查。
4.开展农村留守儿童和困境儿童关爱保护定点宣讲。
（三）社会事务工作
1.殡葬改革工作。一是加强与省厅的请示汇报，最大限度争取项目和资金对殡葬基础设施建设的投入。二是加强与市人社、财政等部门的对接，尽力协调有关政策标准的统一。三是开展殡葬领域有关问题专项整治。四是加快推进公墓建设。
2.流浪乞讨救助工作。一是完善救助管理站设施建设。二是继续扎实开展流浪乞讨人员救助服务质量大提升行动。三是规范救助站安全管理，确保不发生安全事故。
3.婚姻登记工作。推行文明服务、微笑服务和人性化服务。
4.残疾人两项补贴工作。一是不折不扣贯彻好落实好执行好政策制度，做好应保尽保、应纳尽纳。二是加强基层业务培训。
（四）专项社会事务管理方面
1.区划地名工作。一是完成xx镇撤镇设街道后的相关实体调整和备案工作。二是会同x州，督促xx、xx、xxx县，做好“保怒线”“施龙线”“施昌线”联检工作。三是组织做好《x省标准地名词典（x部分）》编纂工作。四是完成区划地名专业档案室建设验收。五是按省厅新要求将第二次全国地名普查成果数据移交各县（市、区）民政局管理。六是推动隆阳区外其他x县（市）筹资立卷归档地名普查成果。七是实施《x市行政区划图集》编制项目。
2.基层政权建设工作。一是接续推进易地扶贫搬迁点民政事业建设、省级城乡社区治理试点、民族团结示范市创建、市域社会治理现代化城市创建、国有企业退休人员社会化管理等长年长期性工作。二是完成“农村人才培训五年行动计划”收官任务。三是做好村（居）首次统一换届工作。
3.社会组织管理工作。一是全面推开行业协会商会脱钩改革。二是做好社会组织法人库上线的宣传工作，在大数据环境下运行好“互联网+社会组织”，做到“一网通办”。三是做好市级社会团体、民办非企业单位xxxx年年度检查工作。四是进一步清理规范社会组织收费，开展“双随机一公开”抽检工作。
（五）慈善事业和社会工作方面
一是做好城市社区社会工作站（室）创建工作。二是做好疫情期间捐赠款物使用情况的监督工作。三是认真做好x市民政局社会工作志愿服务系统的检查工作。四是开展全市社会工作考前培训，落实社会工作专业技术人员知识更新工程。
总结暨计划 篇6
县文广新旅局工作总结暨工作打算范文
xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们按照县委、县政府和省市业务主管部门的工作部署要求，上下齐心，扎实工作，克难奋进，坚持“五型政府”建设这一主线，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力补短板、求创新，加快文化和旅游产业融合，推动文旅项目大突破、文艺创作大发展、品牌创建大丰收。
一、总结
xxxx年我局的重点和亮点工作主要是以下五个方面：
（一）举办了一场文旅盛会：xxxx年我县成功承办了全市文化和旅游产业发展大会，重点推进了禅竹文化园、xx九趣乐园、宋风刘家和xxx村等观摩项目建设，高标准完成了“xx一桌菜”、文旅宣传片、手绘旅游地图、旅游LOGO等宣传服务工作，举办了一场水幕秀文艺演出。与会人员对我县全力打造的“禅风竹韵·乐享xx”品牌给予了高度肯定。
（二）获得了三项表彰：一是在今年全市文旅大会上，我县获得了“xxxx年全市文化和旅游产业发展先进县”称号；二是今年x月，县文广新旅局文化市场综合执法大队获评全省“扫黄打非”先进单位；三是县文广新旅局图书馆获评x省“公共数字文化服务先进单位”。
（三）创建了四个旅游品牌：认真落实《x市旅游产业高质量发展三年行动计划（xxxx-xxxx年）》，围绕打造国内重要的休闲、养生、度假旅游目的地，推动全域旅游发展各项任务落地生根，xxxx年，我县成功创建了x个旅游品牌：一是洞山景区获批国家xA级旅游景区；二是黄岗山垦殖场xx村获批x省xA级乡村旅游点；三是厚德大酒店获批x星级旅游饭店；四是智博酒店获批x星级旅游饭店，通过品牌创建工作，全面提升了我县旅游基础设施水平和旅游服务环境。
（四）推进了五个重点项目：强化项目带动，着力推进禅竹文化园项目一期、xxx村“一期游”工程、洞山景区提升工程、新桥水上乐园项目、金家湾民宿等重点文旅项目建设。禅竹文化园项目一期主体工程已完工，并完成了熊猫科技馆的建设。xxx村项目“一期游”工程基本完成，并在文旅大会期间成功承办了特色“姑爷宴”。新桥水上乐园项目、双峰金家湾民宿项目也建成并开始营业。此外，潭山温泉文旅综合开发项目也正式签约，并完成了开工前的各项准备工作，即将开工。
（五）实现了十亿招商任务：以会议促招商，通过举办文旅大会，引进亿元以上项目x个以上、x亿元以上项目x个以上，实现文旅产业招商引资额xx亿元以上。今年陆续有潭山温泉文旅综合项目、双峰金家湾休闲旅游项目、xx镇新桥水上乐园等项目正式签约，签约总金额在xx亿元以上，禅文化园开发项目今年实现投资额x.x亿元。
二、打算
xxxx年是“十四五”规划的开局之年，我局的工作打算和目标是奋斗“三个二”，实现“三个一”。“三个二”即：紧盯两个工作目标——创建全域旅游示范区和省级旅游强县；建好两个重点文旅项目——潭山温泉文旅综合项目和南屏瀚峰文化体育产业中心项目，其中，潭山温泉项目确保全市巡回看变化；文旅招商项目突破xx个亿，全面完成招商引资任务。“三个一”即：做实一篇引客入宜文章——积极引进优质旅行社导客入宜旅游消费；发展一批精品民宿——组建全县民宿联盟；创作一个文艺精品——向建党100周年献礼。
一是推进全域旅游示范区和旅游强县创建工作。我县是第二批全域旅游示范区创建县，近年来通过不断完善旅游基础设施、创建旅游品牌，目前已经基本具备了全域旅游的基本要素，xxxx年我局将重点围绕创建全域旅游示范区和省级旅游强县展开工作，进一步完善我县的旅游基础设施，丰富旅游项目和业态，全面提升旅游服务水平。目前已联系并初步打算聘请x巅峰智业编制“十四五”旅游规划和全域旅游规划，并指导我县创建全域旅游示范区和旅游强县。
二是主抓两个重点项目建设。一是加快建设潭山温泉文旅综合开发项目，目前该项目已完成勘探、征地、挂网招标、设计、签约、场地清表、工棚选址等工作，即将全面开工建设，确保到xxxx年xx月底建成并运营，确保全市巡回看变化。二是推进南屏瀚峰文化体育产业中心项目，目前该项目已完成报批、地勘、临时水电到位等工作，xxxx年要确保动工建设，并完成主体建筑，确保到xxxx年竣工，xxxx年交付使用。
三是抓好文旅项目招商引资。一是抓好洞山景区创xA后的业态引进，目前景区的业态还比较单一，下一步要抓好项目招商工作，丰富景区的业态。二是积极推进双峰康养休闲旅游项目、黄岗山垦殖场云上古寨项目，争取项目早落地、早实施。三是进一步挖掘我县丰富的文化旅游资源，包装好一批文旅开发项目，积极对接x大地植物园等大型文旅项目投资商，争取龙头企业落户xx，xxxx年实现文旅项目招商引资任务突破xx亿元。
四是做实一篇引客入宜文章。为更好应对新冠肺炎疫情对旅游产业的冲击，加快推动旅游业复苏发展和旅游消费升级，目前x市以及其他地市都出台了促进旅游消费奖励办法。今年我县旅游消费市场总体来说，消费增长比较乏力，尤其是进入我县的游客人数比较少，对我县的旅游消费市场带动能力很弱，旅行社对导客入宜缺乏积极性，因此，xxxx年要推动出台我县旅游消费奖励办法，吸引旅游社及自驾游组织导客入宜，刺激我县旅游消费市场的全面增长。
五是发展一批精品民宿。实施好《xx县人民政府办公室关于印发xx县民宿管理和产业扶持暂行办法的通知》，进一步规范我县民宿经营行为，提升我县民宿服务品质和管理水平，推动我县民宿又好又快发展。积极推荐一批精品民宿申报星级民宿，并引导成立xx县民宿联盟，全面提高我县民宿行业服务水平，打响我县民宿行业品牌。
六是创作一个文艺精品。加大文艺创作力度，在xxxx年建党100周年之际，创作一台与党员干部相关题材的现代采茶戏，同时积极开展各种形式的建党100周年群众文化活动，创作一批歌颂党、歌颂祖国的艺术作品。
三、对县委、县政府工作的意见建议
一是合力推进全域旅游创建工作。我县是第二批国家全域旅游示范区创建县，近年来通过不断完善旅游基础设施、创建旅游品牌，初步具备了全域旅游的基本要素，但创建工作多年来均未启动，xxxx年我县应重点推进全域旅游示范区创建工作。创建全域旅游需要对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升，实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享，以旅游业带动和促进经济社会协调发展，因此，需要县委政府主导、多部门协调配合，合力推进全域旅游示范区创建工作。
二是持续优化文化旅游投资环境。文化旅游产业的发展不仅仅是体现在门票经济效益上，并且体现在带动交通、餐饮、住宿、娱乐等其他行业的发展和综合收入上。一是进一步解放思想，加强对文旅产业和文旅项目投资的扶持力度，建议出台一套行之有效的鼓励和扶持文旅产业发展的优惠政策。二是要进一步加强部门联动，优化办事流程，主动服务好客商企业。
总结暨计划 篇7
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的支持和指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持文旅大融合发展战略，大力弘扬社会主义核心价值观，加快发展文化事业，全力推进文化旅游产业，夯实了软实力，壮大了硬实力，满足了人民日益增长的文化需求，推动全县社会的和谐、稳定、繁荣和发展。
一、工作开展情况
（一）加强载体创新，发挥文旅融合“执行力”，全域旅游格局进一步形成。
一是强规划促引领，着力构建全域旅游发展新格局。全面完成《X县全域旅游发展规划（2017—2020）》《X县关于加快全域旅游发展实施意见》《X县全域旅游图解》编制。配合做好《X县乡村振兴战略规划》《X市文化旅游产业发展规划》等综合性规划。努力推动X县旅游向全民、全时、全业、全景的全域旅游迈进。一是起草《关于加快推进X县工业旅游发展的实施方案》，推出旅游精品线路10条，其中X县工业旅游线路2条。二是将乡村旅游规划编制纳入全县乡村振兴规划。三是制作全域旅游宣传手册，组织召开文化系统创建全域旅游示范县动员部署会，启动全域旅游示范县创建活动。
二是强特色促示范，着力构建全域旅游发展新引擎。将乡村旅游作为创建国家全域旅游示范县的“新引擎”，将“民宿+民俗”作为推进乡村旅游的“发力点”。培育乡村旅游新活力。乡村旅游的接待人数和综合收入不断刷新，乡村旅游释放的经济红利迅速攀升。XX被命名为五星级乡村旅游点，XX被命名为四星级乡村旅游点，XX被命名为三星级乡村旅游点。为全域旅游增添了亮点，星级乡村旅游点（农家乐）达到XX家，占全市XX%以上。XX成功创建全国乡村旅游重点村，XX镇通义村列入省项目库。优化乡村旅游新项目。重点推进对接推进XX等一批乡村旅游项目。XX间创建4A景区及改造提升项目、省乡村旅游集聚区建设项目正在跟进。创新乡村旅游新载体。结合春节系列活动，开展“民宿+民俗”文旅融合过大年主题活动XX场次，举办2020年“迎新春”群众美术书法作品展等系列活动。同时，在新冠肺炎疫情常态化防控下，策划开展“XX”、乡村旅旅游宣传片、网络“大咖”带你游等线上活动，承办2020年“X市首届乡村文化旅游节”启动仪式及乡村美食大比拼、县长直播带货、田园生活趣味运动会、健身大赛等线下活动，促进全县文化旅游市场人气回升、消费回暖、经济复苏。发挥乡村旅游新效益。开展工业旅游和休闲农业旅游线路推介X场次，推介工业旅游线路X条，农业旅游线路X条。1-X月，受新冠肺炎疫情影响，全县乡村旅游经济X万元，贡献近X个百分点。
三是抓转型促示范，着力培育全域旅游发展新业态。工业旅游不断拓展。XX成功创建4A景区，录入国家工业旅游示范点名录。XX食品文化馆成功创建3A景区，创建X县首家市级研学旅游基地。积极申报指导XX创建国家3A级旅游景区申报工作。XX家企业被评为2019年“最受欢迎新工业旅游示范点”。旅游产品不断丰富。以乡村旅游带动引领，以XX为代表的休闲观光游、XX为代表的夜间游、XX为代表的工业游、XX为代表的研学游、XX为代表的民俗游、XX为代表的节庆游、XX为代表的精品民宿游、XX为代表的康体养生游、XX为代表的低空飞行游、XX为代表的自驾露营游等十大特色文化旅游产品，彰显“旅游+”效益。旅游服务不断提升。XX入选省十佳景区，XX入选十佳文明星级饭店，选树文明旅游人XX余人。
四是强融合促发展，着力培育全域旅游发展新高度。“文化+旅游”深度融合。大力开展“文化进景区”工作，将文化和旅游深度融合发展。目前，已完成XX。在“XXX”开展“云旅游”、科普长廊共建、“工业旅游”、摄影大赛等多项活动，文化旅游繁荣发展，举办农业嘉年华、农民丰收节等旅游节庆活动XX余场次，评选表彰“十佳文化旅游能人”XX人。“宣传+旅游”不断推进。开展工业旅游和休闲农业旅游线路推介XX场次，制定X县精品旅游线路XX条。全年，各级区内外宣传媒体关于X县文化旅游活动报道近XX余篇。“项目+旅游”逐步完善。2020年谋划重点项目XX个，其中新建项目XX个，续建项目XX个，截至9月底XX等X个项目已开工建设，开工率XX%。同时，谋划黄河流域高质量发展项目XX个，概算总投资XX万元，截至目前，XX完成投资额XX万元；“十四五”谋划项目XX个，政府投资，概算总投资XX万元。一是重点对接XX等项目的进展情况，为X县旅游提供产业保障。二是重点推进乡村旅游集聚区综合服务体系建设项目，扩展旅游项目多元化，衍生生态旅游产业链条。三是打造XX等乡村旅游示范点，融合现代农业发展特色，打造XX以及观光休息驿站等旅游全要素内容，提升乡村旅游服务功能。
（二）加强文化服务，发挥成风化人“凝聚力”，文旅融合模式进一步提升。
1.夯实体系建设，实施文化惠民。不断完善基层公共文化服务体系建设，今年以来，为全县XX个村级文化服务中心共配送图书XX册，完成全县XX个阅读岛的建设任务，为XX个阅读岛共配送桌子XX张、椅子XX把、书柜XX个，电脑XX台，配送图书共XX册。开展各项文化惠民活动XX场次，送电影下乡XX场次。开展文化志愿者“乡村行”下基层文化辅导培训共XX天；开展民族民间舞、广场舞培训XX期；开设未成年人寒、暑假短期免费培训班；总计受益群众达XX余人。
2.坚持服务基层，丰富群文活动。始终坚持服务基层、服务群众，举办多姿多彩的群众活动。今年以来，成功举办了“金鼠迎春 欢乐X”首届乡村春晚，“文化之春”戏曲春晚暨“民宿+民俗”文旅融合过大年文化活动，完成“严打黑恶犯罪·弘扬社会正气”、“健康人生·绿色无毒”、“塞上儿女一家亲·同心共筑中国梦”、“移风易俗深化年”、“庆七一”慰问演出、“七五”普法、送戏下乡惠民文艺巡演达XX场次。举办2020年“迎新春”、“庆七一”、“迎中秋 庆国庆”“这是个好地方”群众美术书法作品展。
3.强化文化保护，促进传承发展。抓好文化阵地及文化队伍建设，做好非遗项目、非遗传承人申报工作，完成十二个门类、XX条非遗项目线索，XX项非遗普查项目，XX盘摄像资料；加大宣传推广，先后在XX举办了刺绣、剪纸、编结、皮艺等多期针对移民村闲散劳动力的培训活动；在县人民政府的支持下，XX镇XX村为XX师傅的手工皮艺搭建“新巢穴”，解决了XX多人的就业问题。现有区市县级传承人XX人，市县级传承点XX个，2018年中旬，在X县文创园为泥塑代表性传承人XX、XX代表性传承人XX设立展厅及工作室。2019年初，在奥特莱斯打造了XX平米的非物质文化遗产展厅，进一步加大文化遗产保护力度。
4.严格规范执法，维护市场秩序。按照中央和区、市、县应对新冠肺炎疫情工作指挥部的决策部署，扎实做好文化旅游经营场所疫情防控工作。制定并印发了《文化和旅游系统经营单位暂停营业的通知》，联系电视台下发了《关于暂停全县文化旅游娱乐活动的公告》，制定了《X县文广局新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》，于1月23日起对辖区XX家网吧、XX家歌舞娱乐场所、X家电影院、X家星级饭店、X家A级景区、X家旅行社、X家星级农家乐进行全面暂停营业。4月8日联合新闻出版局对已恢复营业的书店、印刷企业全面开展店内人员情况登记排查工作，建立实名登记台账。5月9日联合疾控中心、公安等部门对拟复工开业的文化娱乐场所进行现场检查和评估验收，要求各场所完善员工上班信息、消费者进店信息登记、店内消毒、通风、保洁等疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全。截至目前，文化娱乐场所、景区景点全部复工开业期间，共出动执法检查人员XX人次、检查文化旅游经营企业XX家次，对XX家疫情防控期间违规经营的网吧等娱乐场所进行停业整顿。共计召开行业专题会议XX次，悬挂宣传横幅XX条、制作宣传展板XX块，印发宣传海报XX余份，检查各类出版物经营单位XX余家次，查缴非法出版物XX册、光盘等盗版制品XX张，并已集中运送至吴忠市造纸厂销毁，有力净化了我县音像、出版物市场。
（三）加强党建引领，发挥领导班子“牵引力”，文旅融合基础进一步夯实。
1.高度重视党的建设。一是提高政治站位，紧紧围绕“全面从严治党”，牢固树立“四个意识”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来宁视察重要讲话及指示批示精神、区市县重要会议精神，大力开展“三强九严”工程，加强和改进机关党建工作，坚持党组中心组、三会一课和干部学习制度，严格落实民主生活会和组织生活会制度；二是深入贯彻党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的决策部署，按照开展创建“让党中央放心 让人民群众满意的模范机关”的实施方案，大力加强机关党的政治建设，全面提高机关党的建设质量和水平，进一步激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为；三是按照《X县关于推广使用“学习强国”学习平台工作实施方案》要求，广大党员积极参与，实现上线率100%、参学率100%；四是深化学习型党组织创建，党员思想建设巩固提高；继续推进党员志愿服务活动，组织建设稳步推进。
2.强化党风廉政建设。一是按照县委、政府党风廉政任务要求，制定《X县文广局党组关于2020年落实党风廉政和反腐败主要任务实施方案》；二是召开2020年党建党风廉政建设和反腐败会议，严肃党内政治生活，加强党内监督，制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与各支部签订《党风廉政建设责任书》，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。三是深入开展干部作风建设提升年，制定《在文化系统开展“干部作风建设提升年”活动实施方案》，并召开文化系统干部作风建设提升年安排部署会，进一步转变工作作风，教育引导全体干部职工把思想和行动统一到局党组的工作思路上来；四是抓内部管理，切实转变作风。根据《X县文化旅游广电局党组议事规则》及《X县文广局“三重一大”议事制度》，进一步强化党组主体责任，规范党组议事程序。截至目前，共计召开党组会XX次；五是扎实开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治。深挖细查存在的形式主义官僚主义突出问题；六是深入贯彻落实县委、县政府《关于切实解决形式主义突出问题为基层减负的十条措施》精神，结合实际，制定我局《关于切实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，切实整治形式主义、官僚主义。
二、存在的问题
今年以来，我县文化旅游广电工作取得了一定的成效，但我们也清醒的认识到，我县文化事业发展仍存在一定的问题，主要表现在：
（一）文化服务载体不丰富，活动举办缺乏创新。虽然我县文化活动已实现了常态化发展，活动频繁，但依旧处于简单的、传统的文化服务，文化活动形式单一，活动内容也缺乏创新，社会购买服务条件尚不成熟，戏曲、舞蹈、杂技等多样性的公共服务还做不到，只能满足农村群众的基本文化需求。
（二）旅游产业链条不完善，服务水平有待提高。住宿、餐饮、购物、文化娱乐等配套设施不完善，还未形成“吃、住、行、游、购、娱”的产业链条。X县交通基础设施较差，特别是通往乡村旅游点的道路，还存在路面狭窄、路基状况不良的现象，且县内道路基本没有旅游标识标牌，成为制约旅游业发展的又一因素。目前，全县还无旅游集散中心、旅游咨询服务中心、游客服务点，“有景无服务”现象严重凸显。
（三）全域旅游硬件不达标，创建示范差距明显。X县创建“全域旅游示范县”硬件较弱。按照创建标准，我县缺少国家5A旅游景区1个或4A级旅游景区2个以上等创建硬板，短板明显。对标《X县加快全域旅游发展实施意见》2022年目标，“实现全县全年接待游客突破XX万人次，年均增长XX%、旅游收入突破XX亿元以上”等指标，在健全机制、政策引领、全域联动、品牌营销、科学统计等方面存在短板。
（四）旅游产业观念不转变，经济效益难以凸显。文化旅游产业企业以单一的产业为发展模式，忽略了文化、旅游元素，往往是“有产业，没文化”，部分企业管理层认为企业是产品制造的场所，闲杂人等到企业旅游会影响生产活动的正常开展，消耗企业的人务、财力和物力，而又不能很快见到效益，企业开展旅游不切实际，积极性不强。
三、2022年工作计划
（一）进一步推进公共文化服务更好地补齐短板、迎头赶上。一是开展丰富宣传形式，采取多种手段，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行深入宣传造势。二是加大文化馆阵地职能，进行网络创作文艺宣传。三是开展好“文化惠民”送文化下乡等精品群众文化活动项目，使文化乐民文化育民这一文化惠民工程落到实处。四是继续做好文化艺术普及和免费开放，积极创造条件，开展公益培训班，社区以及乡镇群众提供免费、优质的服务。五是加大推进群众参与文化创作的积极性，繁荣我县文艺创作工作，广泛开展群众文艺活动、同时组织好文艺创作节目的编排演出工作。六是继续做好非物质文化遗产项目普查、保护和传承工作。面对新的形势、新的挑战，我们将在上级主管部门的正确领导下，努力工作，使我县的群众文化事业更上一层楼。七是继续做好“书香X”全民阅读活动及第五届乡村读书节。计划于4月举办第五届乡村读书节，6月联合X县教育体育局开展书香学校经典诵读比赛活动；7月开展书香机关经典诵读比赛活动。继续做好数字媒体展览工作。充分利用图书馆数字媒体大屏，对“社会主义核心价值观”、“学习强国”、“我们的节日”、“英模事迹”等内容，进行自动宣传播放。
（二）进一步推进全域旅游发展更好地整体规划、持续发力。2022年，借好“全域旅游”的东风，做好“+旅游”和“旅游+”两大课题，全面启动文旅融合和国家全域旅游示范县创建。围绕“一核一带两极六组团”，打造“县景合一、全域推进”为重点的全域化发展新格局。
1.完善产业体系整合发展，创出特色、打造品牌。抓好旅游与农业、文化、工业以及新型城镇化融合等全领域的产业融合体系发展。鼓励乡村旅游示范点发展特色民宿，探索“民宿+N”模式。重点推进XX等民宿品质提升。加大XX创新旅游产品，设立旅游特色商品店或专柜，实现文化资源转变为旅游商品。同时，做好旅游数据全面统计，健全现代旅游统计制度与统计体系，搭建旅游共享数据统计平台，与工业、农业、商务等部门建立多体系的数据交换和直采系统，对还未纳入统计范畴的旅游商品装备制造业等，应统尽统，让旅游大数据真正成为我县产业发展的新能源和新动力。
2.健全旅游公共服务体系，创造便利、深化体验。一是大力开展“文化进景区”工作，将文化和旅游深度融合发展。到2022年，建设完成景区“图书岛”6家。二是进一步完善全县旅游咨询服务体系，为游客提供一站式旅游便捷服务的全域旅游服务中心；推进项目建设智慧旅游为游客提供导游指南、代售景点门票、办理住宿登记等“一条龙”服务。三是加快推进重点景区5G网络覆盖，优化景区网络环境，打造景区AR/VR虚拟游览体验、视频直播、导游导览、智能解说等服务场景，提高景区旅游服务水平，提升旅游体验，推动景区信息化建设。
3.持续完善推进文旅项目建设，统筹谋划、落地实施。始终把项目建设作为推动高质量发展的主抓手，严把进度关、质量关、环境关，不断提高项目建设效率。全力推进“十四五”项目建设，确保XX县文化馆维修改造、数字文化馆建设及设备购置项目、旅游标识标牌建设项目、X县融媒体综合服务中心建设项目、智慧旅游等项目建设按进度完成。重点对接乡村旅游集聚区建设、X稻渔空间生态观光园乡村旅游提升项目、青青游乐园项目建设。实施旅游精品创建工程，提高涉旅企业升级。
4.加强文旅行业规范化管理，加强引导、保障服务。一是把旅游管理纳入政府的行政管理职能，采取政府主导、各方支持，全面协调旅游发展的管理、协调、监督、指导和服务工作。二是提升管理水平，加强乡村旅游从业者的业务和法律知识培训，提高整体素质和接待服务水平，特别是要有计划地组织培训一批乡村特色景点的导游，同时，更要加快推进农村环境的综合治理，完善旅游配套设施，从整体环境上改变乡村旅游脏乱差的面貌，提升服务质量和水平。三是规范经营行为，旅游项目必须实行经营者申请、专家论证、领导审批正规手续，防止随意、盲目发展，经营者申请开办旅游项目必须四证齐全，包括经营许可证、卫生许可证、安全许可证、旅游从业人员岗前培训证，加强动态跟踪管理。对旅游项目进行分类和评估。一般从基础条件、资源优势、基础设施、安全标准、卫生标准、环境保护、综合管理、接待设施、服务质量、价格标准、游客反映等十多个方面对旅游项目进行综合评估，不达标准者，停止营业。
（三）进一步推进文物保护加大力度更好地消除隐患、确保安全。继续加强安全检查力度，根据文物管理制度以及文物安全突发事件应急预案，文物保护员要加大看护巡查力度，忠于职守，严密排查、防范火灾盗墓等安全隐患；提高实战消防演练技术，做好文物安全事故信息报送和处理工作；及时发现问题及时整改，彻底消除安全漏洞与隐患，防止各类火灾盗墓事故的发生。
（四）进一步推进文化执法如何更好地有效结合、规范有序。一是规范文化市场经营秩序。加大对违规网吧和歌舞娱乐场所的查处力度，重点查处网吧接纳未成年人等违规行为。 继续整顿和规范音像市场，提高正版音像制品市场占有率。 继续加强对电子游戏和歌舞娱乐场所的监管。二是加强执法队伍建设。制定细化文化市场管理人员行为规范，加强培训，依法行政。三是突出服务效益。以创建全国文明城市为契机，健全旅游投诉处理机制，突出服务效益，营造良好的文明旅游环境，全力推进全域旅游创建。
总结暨计划 篇8
xx年，公司在上级领导的正确指导下，以“科学规划、合理组织，突出特色、突出特色”的指导方针，围绕着“提质、创新、求进”的目标，积极组织开展了各类活动，不断提高了各项活动的效果和水平，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。为总结经验、提高认识、发挥优势，更好的开展工作，现将工作情况总结如下：
一、强化领导，健全机构
公司成立伊始，公司领导就高度重视公司的工作，成立了以总经理为组长，副经理为副组长，各部门负责人和各部门主管，各部门领导为成员的公司领导小组。并于xx月xx日召开工作会议，传达学习了公司《关于进一步加强公司工作力度的决定》和《xx年度工作安排》等文件，进一步明确了公司领导班子在公司工作中的地位、作用和职责，并将各级领导安排部署的各项工作任务，纳入到公司重要工作日程。
为加强公司的各项管理制度建设，确保公司的各项工作有序运行，公司于xx月xx日召开了工作会议，传达领导精神，安排部署工作，并将各项工作任务层层分解到各班组、各科室和个人，形成了公司上下、部门和各岗位的责任目标责任制，进一步细化了公司各级岗位职责，使各项工作有条不紊、扎实推进。各级领导也对各自部门的工作任务、目标任务和职责作出具体安排和安排，使各项工作都落实到每个人、每件事、每个工作环节和每个人员。
二、加强宣传，扩大影响
公司制定和下发了《xx年工作要点》、《xx年工作要点》，组织开展宣传活动，通过板报、横幅、标语等形式，大力开展公司宣传工作。各部门积极开展各种宣传活动，如：开展公司内部宣传活动，通过公司内部宣传栏、公司网站、公司简报，向社会发送公司重要性和;开展员工关爱活动，公司组织了多项员工生日、生日活动和公司文艺汇演等多种形式的宣传活动;组织全体员工进行公司内部宣传，如：“五一”前夕，举办一次员工座谈会，公司各级领导和员工代表在会上发言，对公司的各项工作提出了宝贵的意见和建议;在公司内部宣传栏，出了一期员工关爱活动专刊;在公司网站，公司内部发布公司内部宣传文字信息110余篇，为公司的各项工作提供宣传。
三、强化责任，落实责任
公司根据公司工作的需要，设置了公司内部宣传栏和公司宣传标语，使各项工作有条不紊、严谨有序。公司各部门根据自己的职责，分别在公司网站上开辟了公司内部宣传公文栏，各部门及时在公司网站发表了有关宣传公文的文字材料，为公司各部门和员工及时了解了公司工作动态，便于管理。同时公司还在公司简报上刊登了公司的各类宣传标语，如：公司简报“三字经”活动开展情况、公司简报“五一”活动进展情况等，为公司的宣传工作打下了良好的基础。
四、加强协调，提高沟通，提升服务质量
公司通过各方面的协调工作，使得各部门间的工作更加顺畅。为公司工作的顺利开展提供了有效地后勤保障，使各部门间紧密配合，提高工作效率，确保了公司工作的有效开展。公司工会还主动与公司领导沟通，争取公司对各部门、各个岗位的支持与配合，为公司工作的正常开展提供力所能及的帮助。
五、存在问题
由于我们是一个新兴的集体，各部门间的协作是不可缺少的，各部门之间沟通协调工作还不是很到位，工作的创新和进取性还不够。对于公司各项工作的重视还不够，工作的主动性不够，有待于进一步提高。
年终总结跟明年计划2000字(精选8篇)
时间如似一天一天在消失一般，一个充实而难忘的一年结束了！我们需要动笔写好自己的年度工作总结了。做好年度工作总结，能为下阶段工作打基础。岗位年终工作总结究竟要怎么才合适呢？下面是栏目小编帮大家整理的年终总结跟明年计划,欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
年终总结跟明年计划(篇1)
今年是本合同段全面开工建设的第一年，为做好本工程的各项监理工作，在各级领导的关心、支持下，在项目部的积极配合下，我驻地办坚持“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律”的监理工作方针，基本实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标。
现将我驻地办20__年工作总结如下：
一、工程概述
主要技术指标：
稳定监理队伍，提高监理素质监理项目部工作总结为了稳定监理人员，保证工作的连续、顺利进行，在20__年度我采取了如下措施：
一是为监理人员提供良好的办公、生活条件，我驻地办在汉沽区易居庭院租赁了一套住房作为驻地，并配置了较齐全的生活、办公设施，为全体监理人员提供了一个好的生活、办公环境。
二是改善监理人员的生活 驻地办生活费由专人管理，做到专款专用，每月共同结算并公布生活帐款，对生活费的余款根据大家的意愿网购物品分发或直接发放现金，改善了监理的生活，就能使监理人员更好地投入工作。
三是给监理人员更多的关心和支持 监理人员常年在外，工作的压力、生活的枯燥考验着每一个监理人员的心理素质，为了使监理人员有一个健康、愉快的心情投入工作，我们的做法是：多找监理人员谈心，了解他们工作、生活上的问题和困难，并尽力地劝解、帮助;每周至少一次组织全体监理人员会餐，让大家在宽松的环境下更好地放松、交流，以促使驻地办形成一个团结、协作的团队，更好地促进了工作。
严格现场监管，确保工程质量：
由于本合同段施工单位为__市本地企业，在现有建设环境下，不可否认地增加了监理工作的难度，但本着为项目负责、为业主负责、为公司负责的目标，驻地办多途径、多方法解决施工中存在的问题：
一是现场能解决的问题，现场监督解决。
二是现场不能解决的问题，立即下发监理工程师通知，并上传至总监办。指令落实后，将指令及经监理检查签认的施工单位回复一并报总监办存档;指令未落实或已落实未回复的，一律不予计量。全年共向施工单位发出监理工程师通知单__份，其中已落实__份，另_份仍在落实中。
三是对施工管理方面或较严重的安全、质量、进度方面的问题，邀请总监办、业主、技术服务组参加的专题会议，共同分析存在的问题，研究解决的措施。
四是借助总监办加强现场控制，对现场不能立即落实或落实有难度的问题，立即向总监办汇报，争取总监办相关部室或总监的支持与协助，以加速问题的解决。
五是借助技术服务组的力量加强现场质量控制，每次开工前均电话通知技术服务组开工项目、桩号和时间;技术服务组到场后，驻地或专监与之密切配合，共同检查施工工艺和质量，对存在的问题共同讨论，形成一致意见，共同向项目部提出问题和解决措施，共同督促整改，以达到保证质量的目的。全年借助技术服务组有效地解决了双液注浆量不满足设计要求、基层取芯不完整、路面碾压工艺、路面渗水系数超标等诸多技术问题。通过以上措施，坚持了监理程序，做到了令行禁止，既加强了现场的监管，工程也提高了监理的威信，保证了工程质量。
4.加强服务意识，提高工作效率
在严格监理同时，我们不忘热情服务，以及时、周到的服务提高工作效率，促搞好了与参建各方的沟通、配合，促进了工程的和谐、顺利实施，我们主要采取了下面措施：
①合理调整人员，加大重点项目的控制力度。
②加强沟通配合，营造和谐的施工环境。要求监理人员改变工作的方式方法，消除监理人员凌驾于施工单位之上的错误心态，平等、友善地对待所有施工人员，并通过座谈会等形式，加强驻地办与项目部的沟通合，以创造一个和谐的工作环境。
③实行监帮结合，促进工程的顺利实施。要求监理人员充分理解施工中的难处，急承包人所急，想承包人所想，不是施工中困难与监理无关，而是积极主动地想办法、找措施帮助解决施工中的各种问题，多在超前控制和过程控制上下功夫，慎用或少用停工、返工、处罚等极端措施，促进了工程的顺利进行，反过来也让项目部和施工队感受到监理工作不是恶意的，而是善意的、必要的，从而主动、支持配合监理工作。
④提高监理工作效率 及时审核、签认质检资料和计量支付等，特别是对技术资料的审阅，我们实行了“技术审阅单、退文单”，做到了及时的审核、批复和上报，杜绝了以签字来要挟承包人，提高了工作效率，促进了工作的良性发展。
5.狠抓廉洁自律，塑造监理形象
驻地办要求监理人员严格遵守《监理十不准》、《监理人员工作守则》及总监办和业主的廉政管理办法和制度，随时关注监理人员行为、动态，发现不良苗头，及时敲警钟，进行预防性制止;对发现或施工单位反映的问题，不论涉及到什么人，及时向总监办汇报，妥善解决，力争达到监理廉洁、行为规范，让承包人满意、让业主放心。通过以上措施的有效实施，有力地规范了监理人员的行为，养成了不该吃的不张口，不该看的不留目，不该拿的不伸手，不该去的不举步的良好的习惯，促进了监理队伍的廉政建设。
6.完善内业资料，及时真实规范
为使内业资料能真实地反映工程实际，我驻地办遵循及时、真实、完整和检索便利的原则，收集各分部分项工程所有资料，明确填写格式，规定整理程序，每月一次检查，合格后上交总监办集中归档管理，杜绝了事后编资料、补资料的不规范行为。
二、质量控制
质量是监理工作的重点，所以我们在实施监理过程中，以对工程质量高度负责的态度，把“质量第一”的思想贯穿于施工监理的全过程，加强科学管理，做到紧紧相逼、一着不让、环环相扣、层层把关，在20__年没发生一起质量事故。
1.加强过程控制，确保工程质量 驻地办对工程质量的控制措施主要有：
⑴加强质量的超前控制 一是审核开工报告，重点审查施工方案的可行性，质量标准和控制措施，人员和机械的配置，原材料质量状况等，为保证工程质量奠定基础;二是对质量通病和可能发生的质量问题预先提醒承包人注意，提前采取预防措施避免质量问题的发生。
⑵加强质量的过程控制
过程控制是保证工程质量的最重要措施，我们采取下面方法：驻地、副驻地及各专业工程师坚持每天巡视工地，重要工序的施工由监理员全过程旁站，对一般存在的问题，口头责令整改;对普遍性或重要性的问题下发监理指令，责令承包人整改，到目前为止向承包人发出监理工程师通知单__份。
驻地办根据施工进展情况和施工中发现的较为普遍问题，不定期地邀请总监办部室或专业工程师甚至总监进行专项的检查和整顿，防止质量通病，保证工程质量。对专项检查中存在的问题，要求项目部及时整改落实，再由驻地办复查，通过专项检查、整治，确保了工程质量的稳步提高。驻地办坚持“谁检查出的问题由谁督促整改落实”。加强过程控制就能及时发现问题，解决问题，尽可能避免质量问题的发生，也促进了工程进度。
⑶加强工程的中间验收
工序验收由专业监理工程师负责，分项、分部工程的验收由驻地办负责，对工序验收中发现的问题，必须整改落实方可进行下道工序的施工;对分项、分部工程的验收必须先检查质检资料，对存在的质量问题或质量缺陷进行处理，在保证工程质量的同时，也保证了内业资料的及时、完整。
2.严格监理程序，坚持规范标准
监理程序是工程质量的保证，从材料进场、施工工艺、检验程序等严格按监理规程执行，对违反监理程序的驻地办以指令或文件的形式要求承包人整改，对整改不力或屡次违反监理程序的驻地办将其所施工项目暂缓一期计量，促使承包人执行监理程序。
三、进度控制
1.工程形象进度
加强过程控制 对施工中存在的问题及时指出并监督改正，避免了在工序验收时发现问题再返工整改，不仅浪费人力、时间，而且极易引起施工队的对立情绪，从而保证了工程的顺利进行。
使所有监理人员和施工技术、管理人员明白质量、进度、安全和效益四者之间矛盾而又统一的辩证关系，保证质量保证体系和安全保证体系的正常运转，分工明确、责任到人、齐抓共管，杜绝偷工减料、野蛮施工、冒险作业等行为的发生，以质量和安全促进进度、实现经济效益。
四、安全生产，文明施工
为了落实各级有关安全生产政策、法规和文件精神，实现本项目的安全生产管理目标，驻地办高度重视，切实做好本合同段安全生产的各项工作，我们主要做了下面工作：
⑴驻地为安全负责人，副驻地为安全责任人其他监理人员负责所监管工程的安全监督工作，监督检查项目部安全生产保障体系及措施的落实情况，并做好信息统计工作，及时反馈，形成“横向到边、纵向到底、分工明确、责任到人”的安全监管网络。
⑵检查、审批项目部关于安全方面的制度和措施，包括安全生产管理办法、安全生产年活动方案、“平安工地”建设活动实施方案、安全生产责任制度、安全生产预案、安全救援演练方案、现场安全文明施工监理方案、农民工管理办法等。
⑶对所有监理人员进行了安全培训，并进行了书面的安全技术交底，包括：道路施工、交通导改、临时用电、钢筋工程、脚手架、墩台及其它高空作业等。
⑷驻地、副驻地坚持每天巡视工地，认真查找可能存在的安全隐患，对于发现的安全隐患及违反安全生产的不规范行为及时予以纠正，并在后续检查巡视时对整改落实情况进行复查，并在监理日志上详细地记录发现的安全隐患及整改落实情况。
⑸为加强施工现场安全生产管理，驻地办还对交通导改、旧桥涵拆除进行了_次专项检查，并督促整改到位。
五、环境保护监理工作情况
⑴驻地办对施工活动中的环境保护进行动态管理。驻地办安全环保监理工程师每天巡视工地，对于发现造成环境污染或破坏的行为及时予以纠正，在后续检查巡视时对整改落实情况进行复查，并有详细检查记录。
⑵为确保环境保护能够得到有效控制，防微杜渐，避免环境污染事故的发生，驻地办在每项工程开工前对项目部上报的开工报告、专项施工方案及相关环保措施进行审核，实行环境保护一票否决制，对环境保护措施不到位的不予开工，并在工程实施过程中检查项目部环境保护措施的落实情况。在施工过程中，严格控制路基施工红线，减小对自然环境的破坏，督促施工单位加强对施工现场的洒水降尘。
六、20__年监理工作中的不足
1、工程质量：沥青路面平整度有待进一步提高;混凝土结构特别是桥梁防撞护栏、现浇路肩侧石的外观质量不好。
2、对施工单位人员管理力度不够。
4、内部管理有待加强。
七、20__年冬休前工作安排
1、继续做好年内扫尾工程的监理工作。
2、审批施工单位冬季备料计划和用款计划，督促冬季备料的质量检验和数量认定。
3、编制、上报20__年度监理工作总结，并督促施工单位上报20__年度工作总结和20xx年度施工进度计划。
4、变更工程的申报与审批。
5、对已完工程根据《公路工程质量检验评定标准》进行全面的质量检验和评定，并搞好工程的越冬防护。
6、检查、督促完善道路安全设施，封闭临时开口，确保冬休期间不发生安全责任事故。
7、整理、完善所有内业资料，并上交总监办归档保存。
8、督促各施工单位及时、足额发放农民工工资，保证农民工顺利退场返乡。
9、旁站施工单位现有混凝土的抗压试验;完成明年所需各类配合比的设计或验证试验，上报总监办审批。
10、督促施工单位报批冬休退场计划，民工退场后的全面安全检查，消除安全隐患;同时督促施工单位做好留守人员的安全培训及生活保障。
11、施工工艺总结，上报对业主编制的《施工标准化管理指南》的修订意见或建议。
年终总结跟明年计划(篇2)
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为诚安企业的每一名员工，我们深深感到诚安企业之蓬勃发展的热气，诚安人之拼搏的精神。各个部门的每一名员工都付出了辛勤的劳动.作为诚安企业的销售人员工作取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标。在公司领导的帮助下，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的旗舰店面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识。此外还要广泛了解整个市场的动态，走在市场的前沿。现将这一年来从事销售工作的心得和感受总结如下：
一、 切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
作为公司旗舰店的店长，自己的岗位职责是：、千方百计完成店内销售任务并及时催回货款；、努力完成销售指标；、在店门口修路。分单双号的情况下，我们要学会想办法不流失意向客户，千方百计的满足客户的要求，积极的收取工程消息做好报备工作，.认识的做好每个客户的售后及其送货和收款工作，确保货发款回，降低公司的风险，
二、 千方百计满足客户的要求
客户满足就是我们的工作标准，把每个服务对象都视同客户，在销售天豪的产品时候，最大的问题就是欠货，面对这一问题，我们也有相应的对策，1尽量不要向客户推荐欠货的产品；2申请做一些可以替代产品的特价，用特价来转移客户的目标，最终达到不流失每笔销售，3如在客户不愿意换的情况下，我们就要积极的在供应那里落实到货情况，确保不会影响客户的工期，当然；如果有特殊情况客户不能等，为了不丢掉客户，我们可以象部长申请，货到后跟客户安装欠货的商品，总之，我们要尽我们所以的努力来满足每位客户的要求，销售是一种长期循序渐进的工作，只要我们能本着客户永远的对的理念来做，相信20__年我们的销售会完成的更好
三、 没有优秀个人；只有优秀的团队
20__年对于我们旗舰店来说是非常有挑战性的一年，面对门口不停修路，封路，分单双号的情况下，我们全店人员并没有因此而胆怯，而是更加积极的抓好销售，在客户不能进店的情况下，我们学会走出去，主动积极的联系客户，上门送资料，上门收款，努力的完成公司下达的任务。在全店人员的努力下我们收款高达百分之两百，我们用实际行动来感动客户，用业绩来回报公司，然而熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对产品的用途、性能、基本能做到有问能答、必答。同时我还要做好店内的账，保证帐与实物相对，
20__年计划如下；
一；对于天豪老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二；20__年是公司全新改革的一年，面对新的任务新的指标我们旗舰店的全体店员已经做好了准备，在拥有老客户的同时还要不断从系统里面获得更多客户信息。
三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。 同时做好店内的细节工作，确保店内样品的完整，
四；迪玛淋浴房也是20__年的工作重点，加强迪玛的细节工作管理，积极的跟厂里沟通，确保迪玛淋浴房到货极其安装工作，希望在天豪的带领下迪玛在20__年能够取得更好的成绩，
20__年对于我来说是有挑战性的一年，有意义的一年，有收获的一年，在全体店员的努力下创造了旗舰店4年以来的新高，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
年终总结跟明年计划(篇3)
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以和谐、务实、高效为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保：
确保20xx年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位：
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强：
加强制度建设，完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理，做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设，做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。
根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下，做好如下常规工作：
①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。
⑤管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有一篇新闻稿见诸县级以上报道。
五、具体事情前瞻
2月份：开学工作准备
3月份：拟定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中请假制度》;
征集对原来相关制度的意见。
4月份：职代会的筹备与召开。
5月份：综合治理工工作迎检;
初三学生志愿填报动员。
6月份：期末经费的造表;
高考、会考及中考的筹备;
学期工作总结、拟定新学期工作计划。
7、8月份：市级示范中学迎检材料的整理;
普九化债资料的整理;
高一新生的录取。
9月份：新教师岗前培训;
办理教职工人事调配、组织关系接转;
教师节庆祝活动;新学期开学检查;
市级示范中学迎检材料复核;
职评。
10月份：教师资格认定;
市级示范中学迎检。
11月份：创选争优活动迎检;
报刊订阅工作;
组织普法考试。
12月份：年度总结评;
年度目标管理督导评估迎检;
考核评优
1月份：期末经费造表及发放
期末放假工作安排;
总之，在新的一年里，办公室将在学校统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献!
年终总结跟明年计划(篇4)
一、强化标准化物业管理体系建设，打造成熟高效物业管理团队，提升物业管理服务品质。
(一)实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。
以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准，重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织，落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。
(二)针对项目实际情况全程交叉培训考核。
结合项目部的管理实际，针对新员工多、年轻员工多的特点，为保障管理服务品质，力争做到员工业务水平专业化、全面化，物业部年初制定了详细的培训考核方案，通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核，使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件，编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。
(三)重视宣传引导工作赢得业主理解支持。
成立了项目部宣传小组，通过宣传栏、电子邮件等形式，积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道，坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持，引导园区业主积极参与园区建设。
(四)推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式。
成立了“贴心管家小组”，形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务，每周针对收费情况，分析总结工作经验，及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升，而且成功化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元，到小组成立后每月135万元的飞跃，基本完成了公司的收费指标。
(五)倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作。
本年初，按照街道办事处的要求，物业部专门成立了垃圾分类领导小组，制定了垃圾分类管理制度及流程，完善了垃圾分类设施，安排专人负责，细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求，受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色，市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。
(六)完善档案管理体系保持原始完整数据。
档案管理是物业管理当中的一项重要工作，记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新，建立了一套完整的档案管理体系和数据库，并保持数据的不断更新，保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。
(七)规范保洁服务过程满足清洁舒适要求。
监督指导园区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责、定期考核制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升园区环境质量。
(八)关注消防、安全工作保障业主生命财产安全。
火灾是物业安全管理的“敌人”，一旦发生火灾，业主人身和财物都会受到严重威胁。为此，我们以安保部为中心以项目经理为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户，向其普及消防知识。
二、完善配套设备设施，保障安全稳定运行，营造放心舒适办公环境。
(一)由于ibm公司个性化需求，在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷，经物业部与开发企业及相关部门协调，最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。
(二)因ibm公司延时制冷到11月3日，这给换季检修工作带来了一定的困难，为了避免影响园区正常供暖，在任务重、时间短、工作量大的情况下，组织工程人员加班加点，牺牲周六日休息时间，圆满地完成了冬季供暖检修工作，11月15日顺利地为园区正常供暖，无一投诉发生。
(三)自接管项目中水站并投入使用以来，因设备缺陷，经常出现故障。尤其是在XX年10月份中水设备出现严重故障，使业主投诉矛盾加大，影响了物业工作的正常进行，物业部经与开发多次协调，为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台，基本保证了中水设备的正常运行，化解了业主与物业之间的矛盾。
(四)机房环境改善，机房进行了整体设计、刷漆，使机房分区更清晰，环境更整洁，管理更标准。
(五)针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题，项目部以园区为家，研究制定全套的节能方案，楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如:制定大厅灯开关时间，由保安值班人员按规定时间开启，项目员工随时检查随时关闭等方案，有效的控制能源浪费。
XX年物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下，服务品质有提升，管理方法有创新，文化宣传有成就的基础上，基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难，还需公司总部给予关注支援，以便使项目管理更加完善，创造企业品牌。
以上就是我物业公司本年度工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
年终总结跟明年计划(篇5)
我是__银行的一名普通员工。在__行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格__行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为__行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加__大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“__银行分行第x届业务技术比赛”中获得__市第一名。
一、履行职务情况
在行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“__银行分行第x届业务技术比赛”中获得__市第一名。
2、我参加__大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
四、下一年工作计划
针对以上问题，我今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的__银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对__行的激情和热情，为我热爱的__行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
年终总结跟明年计划(篇6)
20XX年，在公司领导和同志们的大力支持和帮助下，本人做了一些力所能及的工作，通过多方面努力为公司做出了一定的贡献。
俗话说“万事开头难”。去年五月，我刚调到电脑部不久，就遇到公司两次搬迁，当时正处大热天，搬迁工作本来就有不少困难，又加上属临时搬迁，地方又小，设备、物质堆放得乱七八糟，为了不使企业财产受到损失，我主动担任起值长夜班的工作，当时天气气温高达40度，晚上在临时搭起的铺上休息，没有蚊帐，蚊虫叮咬得无法休息，只得起来看书打发时间，就这样度过一个又一个难敖的夜晚。有人说：“这么苦，找领导反映反映情况吧？”可我觉得苦虽苦，但我是为了企业而吃苦，再苦再累也值得。
今年元月，公司为了赶印局会议材料，在大雪纷飞的夜晚，我连续干了两个通宵，圆满地完成了公司下达的任务。
今年九月份，公司接到一大笔胶印业务，而且要货时间紧迫，我带领电脑印刷部成员冒着酷暑加班加点的赶业务，奋战三天三夜，保质保量地完成了任务，为公司赢得了信誉和利益。半年来，多次出色地完成上级下达的各项任务，满足了众多客户的要求，为企业扭亏增盈作出了突出贡献。
“创业难，守业更难”。公司整顿不久，在百废待兴的局面下，一切工作都显得困难重重，怎样在困境中求生存、图发展，怎样让企业在市场上争得一席之地呢？在这个问题上，我也曾迷茫过，但在公司领导的正确指导下，我悟出了解决这个问题的措施。这个措施就是积极响映局党委号召，打破职工等、靠、要的老观念，调动职工的积极性。现在职工的工作热情空前高涨，一个人人争抓机遇，抢入市场的良好商风正在蓬勃兴起，一个讲政治、讲正气、讲团结、讲效益的新格局正在形成。
“学海无涯苦作舟”，我深深体会到只有加强掌握业务知识，才能更好地为企业创造效益。所以，我在工作之余，常挤出时间阅读有关业务方面的书籍，由于我在电脑技术方面有一定的基础，加上平时的刻苦钻研，在硬件维修方面有了进一步提高，电脑印刷部的电脑、打字机出现一般故障现在我也都有排除了。今年十月，公司要添置十台电脑，我通过找熟人帮忙，在武汉电脑城购得电脑零件，又自己动手将零件组装成十台性能稳定、高速的多能电脑，同时也为公司节约一万余元钱。
我平时除学习业务上的知识外，还经常认真学习十六大会议精神，学习党的章程，并把它们作为自己工作、生活中的行为准则，我虽然不是共产党员，却时时刻刻以一个党员的身份来要求自己，并有积极向党组织靠拢的强烈愿望。
我的XX年年工作目标是：协助经理，加强内部经营管理，节能降耗；积极发展市场业务，创造效益。圆满地完成上级下达的经济指标，为公司发展作出自己应有的贡献。
年终总结跟明年计划(篇7)
回顾20xx年培训工作，应该说整体的走势以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相匹配的，并且比较XX年有了整体的提高。具体表现在以下几个方面：
一、培训工作情况
20xx年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46xx%，专业技能培训占50xx%，规章制度与职业道德培训占4xx%，共计57：85课时，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度;
2、重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3;
3、新员工岗前培训
二、培训费用
20xx年培训费用总计为522397.50元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
(一)取得的成绩：
1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、在××年公司通过ISO9001：2000标准认证和CMM认证的基础上，引入ISO10015、GB/T19025-20xx和MQMS体系知识，逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要××年去大力改善。
5、内部讲师普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
四、改进措施
(一)有利条件
1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企业员工的综合素质和工作技能的提高，以及企业文化的再建，必然是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
2、随着MQMS体系《培训管理程序文件》的发布，公司教育培训体系正在初步建立，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、作好培训基础工作
《培训管理程序文件》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息，并横向了解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些具体项目达成合作协议
3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队
培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
年终总结跟明年计划(篇8)
回首20__年，有太多的美好的回忆，20__年本人来到长京行工作，但是惟有20__年这一年的学习，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信在领导的帮助与鼓励下，我一定会拥有更美好的明天。
一、销售工作总、分析
在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理，我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心非常缺乏，我的工作可以说是很难入手。20__年初，我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是4月份本人的销售业绩及能力才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在这里想说一下：我要把B类的客户当成A类来接待，就这样我才比其他人多一个A类，多一个A类就多一个机会。回访，对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自己工作中的不足：
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、尽快提高自己的销售技能。
今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展20__年度的工作。现制定工作划如下：
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，好稳定与客户关系。
二、因北京限购令的开始买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。
四、今年对自己有以下要求：
1、每月应该尽努力完成销售目标。
2、一周一小，每月一大，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能再有爆燥的心态，一定要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
7、为了今年的销售任务我要努力完成任务，为公司创造更多利润。
2022年终总结暨计划(精选5篇)
时间就像流水，一去不返。我们的工作迎来了一个新的开端，对于今年的工作总结，每一名员工都是需要积极完成的。年度工作总结可以帮我们不断成长，少走许多弯路。如何快速掌握写岗位年度工作总结的技巧呢？下面是栏目小编帮大家整理的年终总结暨计划,希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
年终总结暨计划 篇1
一、20xx年统计年度计生工作基本情况
1、统计年20xx年9月底，全街出生115人，一孩75人，二多孩40人；落实节育手术159例，其中结扎上环141例，补救措施18例。二多孩政策符合率92.5%，长效节育措施完成率95.8%，二多孩早孕发现率 70.27 %，孕情掌握率 98.21%。以上主要指标均高于区考核责任目标上线。
2、 区前三次群众满意度调查，共调查149人，满分117人，街道满分比例达78.52 %，分别位居全区第二、第一、第一名。
3、在区半年度考评中，样本点无误差，位居全区第一名。
4、在区1——6月份日常监测中，主要指标监测位居全区第八名，系统平台信息化建设位居全区第九名，社会抚养费征收日常监测位居全区第九名。
5、奖励优惠政策兑现：独保费474人，发放资金10.677万元；奖励抚助、特别奖励抚助61人，兑现奖抚资金6.336万元。
二、年内工作目标及计划
1、力争20xx年在全区年度责任目标考核进入中上游行列。
2、通过最大效果发挥利益导向机制，促进长效节育手术落实。
3、加大政策内孕情跟踪管理，切实提高早孕发现和孕情掌握，服务于明年。
4、切实抓好奖特扶摸底及年审工作。
5、认真抓好“两节”期间的计划生育工作，最大限度发挥“村为主”。
年终总结暨计划 篇2
过去的一年，xx公司在局各级领导的关怀下，在董事会、监事会的指导安排下，在总经理的直接带领下，全公司各部门、各级领导及全体员工，按照公司年初确定的整体发展计划，积极工作，努力推进，较好的完成了全年的各项工作计划和任务。20x年全年签订各类合同总额x万元，完成总产值x万元，实现营业收入x万元，利润总额x万元，净利润x万元。较上年有很大提高，为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基础。
现将20xx年度公司技术规划工作简要总结如下：
一、 生产经营基本情况
1、公路施工方面：
20xx年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里，签订施工合同xx万元，完成了x高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工；x速公路五标段透层和稀浆封层施工；x高速公路六标封层、透层、粘层施工；x速一标段透层、粘层、稀浆封层施工；x高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工；x高速路面透层、x工程；x工程等7个项目，共完成总产值x元。目前，还有一个在建施工项目，x高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。
2、机械产品生产方面：
20xx年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。目前，已形成模具化生产线，并于20xx年x月份试生产投入x台，现已完成整车生产8台，其中：xx台，其中x台，成生产总值约x万元，交付出租xx台。
二、加强组织机构，完善规范化管理
1、20xx年初，为了适应公路建设市场的需要，公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司，并办理独立的对外营业执照，实行对内为公司的工程部，对外为公司的工程分公司，同时，加强了领导人员和技术人员配备，从而有效的占领市场，为工程施工奠定了良好基础。
2、20xx年，随着公司不断的发展壮大和施工范围的扩大，以及生产组织形式的变化，公司原有的一些规章制度，管理办法已不适应当前的发展需要。对此，公司总部及各部门，对原有的一些规章制度，奖惩管理办法进行重新修订和完善，并要求认真落实，一年来通过各部门的不懈努力，已取得较好的效果。
3、加强人员的储备，保证生产施工等用人需要。由于公司施工和生产的实际情况造成目前人员不稳定现状，特别是有专业技术，有能力的青年员工，时有跳槽现象的发生。因此，为了满足适应公司的生产，施工的需要，公司的人力资源管理部门制定了相关的规章制度及奖惩制度，使公司人员管理方面更加规范化，制度化和科学化。
三、狠抓安全管理工作，防止安全事故的发生
安全工作是各项工作能够顺利进行的保障。安全工作的好坏，直接影响着公司的经济效益，20xx年的安全工作。公司主要做了以下几个方面。
1、公司各部门按照公司的要求，把安全工作放在首位，随时随地的加强员工的安全教育工作，把安全意识时刻贯穿在每个员工的脑海中。
2、认真落实安全生产责任制，坚持了安全例会制度，做到了安全措施层层到位。
3、配齐配全了安全文明标识和器材，按时发放和佩戴安全用品。
4、通过规章制度不断落实，促进操作人员自觉维护保养设备的责任心，保证了机械设备的完好，从而有效的防止了机械事故的发生。
5、由于认真落实了各项安全措施，20xx年全年安全事故的发生率为0案次。
四、工作中的不足
1、公司的各项管理制度还有待于进一步提高、完善和落实。
2、管理结构还不够完善，相应的管理技术人员还不到位，因此需加大对公司的宣传力度，提高企业的知名度，吸引更多优秀的人才加盟进来。
3、产品种类还比较单一，因此要进一步加大适应市场产品的开发力度。同时，要进一步采取目标考核等措施，均衡生产，降低生产成本，提高经济效益。
4、人员配备不尽合理，激励奖惩制度还有待于进一步完善，因此还需充分调动广大职工生产的积极性。
5、需要进一步加强公司的文化建设，做到以人为本，充分调动广大员工的主人翁意识和创新意识。打造公司核心竞争力，增强公司的凝聚力。
一、 全年计划完成施工、生产、租赁的产值目标
1、20xx年计划实现施工合同签订额x万，计划完成施工工程产值x万。回收施工工程款x万。
220xx年计划实现产品生产（水泥搅拌车）x台（含已完成x台半成品），计划完成产值x万元，计划实现销售x台，实现销售收入x万元（含底盘），计划实现利润x万元。
3、20xx年计划实现外租水泥搅拌车x台，计划完成租赁产值x万元，计划收入x万元，利润x万。
4、20xx年全年计划实现总产值x万元。
二、组建成立产品的研发部（对外研发公司），多渠道多方位开发适合于公路铁路建设市场的，附加值较高的工程产品。初步选定开发移动式混凝土搅拌车和智能混凝土搅拌车。
三、加大生产、施工、租赁等成本目标考核管理，采取各种行之有效的方法降低成本，从而有效的保证公司效益的不断提高，促进资金的良好运营。
四、积极采取各项措施，加大公司的宣传力度，进一步提高公司知名度，打造公司核心竞争力。
五、进一步完善公司内部的管理组织机构和各项管理制度，制定和采取各项激励政策，使公司在管理制度上更加规范化、科学化；使各项工作进一步得到落实，保证公司全年的各项目标顺利完成。
年终总结暨计划 篇3
一年以来，我乡人口计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口计生委的精心指导下，进一步完善目标考核奖惩机制，注重常态化管理和优质化服务，继续深化执行计生条例，强化生育文明，推行诚信计生，教育广大育龄妇女遵守计划生育条例，有效地遏制了人口过快增长。截止9月份，全乡已婚育龄妇女25312人，期内出生172人，出生政策符合率64。53%，完成四项手术116例，节育措施落实率83。72%。全乡结扎10例，上环106例，药具使用率12。41%，药具使用人数314人。其主要做法有：
1、强化工作措施，狠抓目标责任落实。
今年来，我们始终坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，乡领导包村、乡干部包片、村干部包户的责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，不断完善和强化各项工作措施，促进了目标责任制的落实。一是制定出台《南岭乡*年人口与计划生育目标管理责任考核办法》、《南岭乡人口与计划生育工作村级例会制度》、《南岭乡计生办、村级服务所考核办法》等专项制度，对全乡计生工作各环节、各层次实行全新的考核。二是强化计生专业队伍。全乡成立计生执法组，由党委副书记带队，抽调年富力强、基层工作经验丰富、能担当克难攻坚任务的同志，对全乡计生工作的难点、死角及育区进行专项促进。三是专项经费保障。乡财政将计生工作的考核奖励、工作费用等列入乡财政预算，重点支持，重点保障。
2、深化宣传教育，营造计生工作氛围
一是采取多种形式，加大了对法律法规、农村独生子女奖、优、免、补政策的宣传力度，组织以“一法三规一条例”为主题的培训班，培训村干部、计生协会会员和育龄群众。二是以我乡开展 “进百家门，察百家情，解百家忧，求百家计，助百家富”专项活动为契机，在全乡广大党员群众中宣传生殖保健知识、计生基础知识、奖励扶助政策等。并利用村务公开栏进行了“少生快富、奖励扶助”等利益导向政策、药具知识的宣传。同时，督促乡村人口学校开展青春期教育、关爱女孩活动等教育活动，扩大了计生知识的教育面。三是重视标语宣传和宣传品的发放工作。乡制作大型宣传画2幅，下发各种计生宣传单2600多份，并要求各村出版人口与计划生育墙报，书写3－5条永久性标语（其中包含药具宣传标语）；通过形式多样的宣传活动，全乡群众优生优育的意识进一步增强，生育观念明显转变。
3、抓好优质服务，提高育龄妇女健康
一是充分利用农闲时节，开展“查环、查孕、生殖健康检查”为主的“三查”优质服务工作，给育龄妇女讲生殖健康保健知识和发放纪念品。二是积极开展孕前检查、术前检查和术后随访工作，乡计生技术人员及村计生服务员经常深入到村、户开展各项节育术后、产后随访工作，及时为术后人员提出注意事项及要求，全乡未出现任何术后感染等不良反映，受到了育龄妇女的普遍好评。三是各村均设立了药具免费发放点，拓宽了药具发放渠道，方便了群众。四是对全乡待孕、怀孕的137名育龄妇女进行了关于优生优育、生殖保健、如何服用叶酸等方面的知识培训，提高了育龄妇女的健康知识水平，并为她们提免费检查。
4、加强信息管理，夯实基层基础建设。
乡、村两级专干每月对各村已婚育龄妇女个案信息进行核查，通过核查、更新和完善已婚育龄妇女个案信息，夯实基层基础建设，从而使个案信息准确率达98%以上，更有利于指导村级计生工作的开展，村级配备了专职药管员。
5、坚持统筹兼顾，做好流动人口管理
我们积极与县劳务输出部门协调配合，联合开展服务管理工作，乡上及时成立流动人口管理领导小组负责流动人口管理工作，按时对全乡五个有证煤矿及砖厂等企业的流入人口进行查验登记；免费办理查验流动人口婚育证明，及时地向流入地反馈流出育龄妇女计划生育情况。
6、提倡少生快富，促进利益导向机制
我乡一直关心农村独生子女户和两女结扎户的生产生活，今年全乡共办理爱心保险236人，中考加分享受12人。他们除了享受计划生育奖励扶助的政策外，农村低保和危房改造等惠农政策还尽量向他们倾斜。
今年以来，我乡人口计生工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。一是群众的生育愿望和重男轻女的思想仍然存在，导致计划外出生势头依然强烈。二是流动人口居住地更换频繁，且是举家外出，给联系带了极大的不便，而且流出地和流入地的计划生育政策不一致，给执行政策带来难度；三是村级计生员待遇低，更换频繁，学习业务知识和开展工作的积极性普遍不高。
今后工作打算
一是强化基层工作。建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任制，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，加强村级计生专干的培训和指导，提高计生专干队伍综合素质。
二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合，继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点，以村计生协会为载体，搞好宣传教育。
三是重点实施计划生育利益导向机制，狠抓各项措施的落实，认真兑现各项奖励政策，促进利益导向机制全面落实。
四是充分利用村民自治好的经验，调动村民小组长的积极性，在全乡开展村民自治、重心下移，抓好基层基础工作，狠抓节育措施的落实、流动人口管理等工作，为群众提供更优质及时的人性化服务。
总之，我乡的人口计生工作与上级的要求还有差距，问题还不少，基础工作还需加强。但是有县委县政府一如既往的关心支持XX县人口计生委的大力帮助，我们将继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意进取，开拓奋进，进一步夯实我乡人口计生工作的基础，不断推动整体工作上台阶、上水平。
年终总结暨计划 篇4
我自进监理部以来，在学院的正确领导和甲方的大力支持下，监理部全体人员努力工作，不断的优化内部管理模式和加强与甲方的沟通与联系，恪守《监理人员守则》，本着守法、诚信、公正、科学的原则，坚持科学管理、严格控制、监帮结合、热情服务的工作准则，对该工程实行全过程的跟踪监督管理，在委托职权范围之内履行自己的职责，通过三方努力，本工程被评为全军示范项目。现就本工程xx年度的监理工作总结如下：
一、本年度工作总结
（一）工程质量控制
监理部将质量控制贯穿于项目建设的全过程，将质量第一的理念贯穿于项目建设的每一个环节。
1、检查质量管理体系：工程开工前对施工单位的质保体系、技术标准、技术管理制度、施工管理制度等进行认真检查、合格后方准开工。
2、分包单位的资格审查：对所有分包单位的资质、质保体系、业绩等进行审查，符合要求。
3、施工组织设计和施工方案的审核：对关键部位及重要工序均要求施工单位编制施工方案，并进行审核，提出合理化建议，督促施工单位做好技术交底工作，严格按方案实施。
4、检查工程所用材料、半成品、构件和设备的质量：实行报验制度，对所有进场的原材料、半成品、构件和设备均严格认真的检查其外观质量和截面尺寸、产品质量证明书，按规范要求进行旁站见证取样复试，合格后方准使用于本工程。
5、技术复核：对测量定位成果及施工放样等均进行复核。对每层的模板标高、截面尺寸、轴线位置等均进行严格检查，发现偏差及时要求施工单位改正。
6、隐蔽工程验收：对所有隐蔽工程均进行验收，上道工序达不到合格要求，不准进入下道工序施工，做好隐蔽工程验收记录。
7、采取主动控制措施：对关键部位、重要工序施工前对施工单位进行监理交底，提出预控措施。
8、对施工过程进行检查：实行巡查制度，在过程中及时发现和指出问题督促施工单位进行整改，关键部位、重要工序施工时实行旁站监理，如桩基工程、基坑支护工程、防水工程、砼浇捣、土方回填等，旁站见证砼试块、砂浆试块的制作和送检。
9、对工程质量进行验收和评定：对分项、分部工程均采取实测实量进行验收和评定，做好检查验收记录。
通过以上措施，工程质量得到了有效的控制，达到合格要求。
（二）工程进度控制
1、根据施工合同，要求施工单位编制总施工进度计划，按总进度计划的要求编制月进度计划和周进度计划，审核其科学性和合理性，提出合理化建议。
2、实行周报和月报制度，定期检查工程进度，并对比分析，找出偏差，分析进度滞后的原因。
但由于种种不利因素的影响，工程进度均有拖延，主要存在以下几个方面原因：
（1）施工方计划性不强，对不利因素及突发事件估计不足，预控措施不到位，计划发生偏离后，未及时分析原因，并采取调整措施。
（2）各参建单位间协调配合不够，没有统筹计划，造成相互之间的影响。
（3）原材料及劳动力供应不及时。
（4）天气原因影响。
针对影响工程进度的诸多因素，监理采取监理例会、专题会议等多种方式进行研究、督促，要求施工单位及时调整施工方案，尽量增加平行作业，交叉作业和加班作业，在保证质量的前提下，合理安排，科学组织施工，强化管理以保证施工总进度计划目标的实现。
（三）工程投资控制
对每月完成的工程量进行认真的计量和审核，并仔细签署月工程进度款报审表，签发进度款支付证书。
（四）工程合同及信息管理
1.根据建设单位的授权，发布停工令和复工令：
2#楼管理松懈，未经监理允许就进行顶板混凝土浇筑，严重违反规定，在征得甲方郭助理同意后，对其发出工程暂停令，停工整顿三天，要求施工单位整改，复查达到要求后签发复工令。
2.每周组织一次监理例会，主要是对上周施工情况进行评价，分析偏差原因，提出施工中存在的问题；安排下周施工计划，提出预控措施，协调各方关系。并按工程需要召开质量、进度等专题会议，解决工程中实际存在的问题。
3.及时向业主提交监理月报。对已完工程及时进行评价，提交有关阶段的、专项的和总体的质量评估报告。
4.做好各项监理记录，建立完善的监理台帐，力求资料的及时性、真实性、完整性，并做好档案的管理工作。
5.做好材料的考察和认定工作。
（五）安全生产、文明施工管理
1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》的相关规定，符合北京安全文明工地及军队营院管理的有关规定，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政管理部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准。
2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立、健全安全生产责任制。
3、审核施工方案及安全技术措施，检查是否对新进场的工人做安全交底及安全教育，检查方案的实施情况。
4、监督检查施工现场的消防措施、冬季升温、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。进行质量、安全综合检查，发现违章、冒险作业的要责令停止作业，发现安全隐患的要求项目部及时整改。
5、定期、不定期地进行安全检查，及时发现安全隐患，并督促施工单位进行整改。
6、加强安全审批制度，对进场的机械设备未经安全检查验收合格不准投入使用，对各项安全生产专项方案进行严格地审查并提出合理化建议，批准后督促施工单位严格按方案实施。
经过监理人员的精心管理，甲方的大力支持及乙方的积极配合，整个工程到目前为止未发生任何施工安全事故。
（六）目前的形象进度
二、监理部的组织与协调
由于建设工程的多样化和复制性，更由于不同工程牵扯到方方面面的人员及
其组合的变化，组织协调能力的高低在很大程度上决定了整个项目监理部的成效优劣。针对现场实际情况监理部认真做好以下方面的协调工作：
1、处理好与甲方的关系：
年终总结暨计划 篇5
xx年已接近尾声，过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。
一、回顾过去的一年，现将工作总结如下：
(1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣传设计素材。
(2)完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作，协助布置7、8晚会现场录影及拍摄，确保建博会期间活动顺利举行。
(3)完成xx年新帝豪招商手册方案及设计制作
(4)提供加盟经销商店面设计方案，根据形象风格和客户意向设计出平面图有：布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙)，必要时出3d立体图。
(5)通过电话，qq等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。
(6)配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。
(7)10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。
(8)12月开始协助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如：企业识别系统(vi)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调，品牌代言人勾图等工作。
二、在今年工作中所出现的问题如下：
(1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10、1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容，然后自己再仔细的分析思考，查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺，知识面不广，设计好促销单张后不擅审查，才出现漏项、缺项等问题。
(2)在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全，我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况，我想在明年的工作中，不断丰富自己的经验，扩大自己的知识面，严格处理好自己对工作的责任和义务，把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项，不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则，确保上级安排的每一份工作都能处理得当。
三、展望xx工作计划
xx年是新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年中我计划完成的工作如下：
(1)1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如：厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。
(2)2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。
(3)5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7、8建材博览会及晚会所用宣传物资。
(4)7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。
(5)8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10、1促销活动。
(6)对于xx年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格，确保多沟通、多审查、少出错或不出错。