总结暨计划8篇。
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总结暨计划 篇1
县科技局工作总结暨工作打算范文
新冠肺炎疫情发生以来，县科技局全体干部紧紧围绕全年工作目标，坚守岗位职责，共同抗击疫情，全力做到科技业务和疫情防控两不误，各项工作有序开展。现将今年以来的工作总结如下：
一、严格落实防控工作要求
x月xx日开始，局班子成员有效发挥带头作用，率领全局干部职工严格落实中央、省、市、县抗击疫情决策部署，坚守一线，牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”责任意识，扎实开展疫情防控工作。一是大力支持天宝乡抗击疫情，x月x日为天宝茅坪村隔离村民送去价值xxxx元的生活物资。二是配合城南社区打好“党建+疫情防控”阻击战，x月x日-x日期间每天派出x名党员干部到邮政小区对返乡隔离人员开展全天监管值守工作。三是配合城南社区建立“x+N”网格化防控机制，x月x日至x月三个月来，我局每天派出x-x名工作人员到南苑小区开展防控值守工作，风雨无阻。
二、指导推进研发投入增长
x月份以来，我局多次举办研发投入培训会，邀请x金轩科技咨询服务公司专家指导帮助各类创新主体规范研发投入统计归集工作；主动参加专题调度会，加强部门协作，分类推进研发投入增长，x月xx、xx日分别在工信局和工业园区管委会举办研发投入激励政策和统计归集业务培训。根据上级部门数据反馈，xxxx年度全县有研发活动的企业共xx家，研发费用支出总额达x.xx亿元，约占GDP的比重x.xx%，占比全市排名第一。
三、大力发展x技术产业
以培育科技型中小企业和x技术企业为抓手，深入企业开展政策宣传、一对一指导等服务，不断壮大创新主体，发展x技术产业，促进转型升级。xxxx年向上推荐申报x省瞪羚企业x家、潜在瞪羚企业x家，入库（登记备案）科技型中小企业xx家，共有以永兴新能源为代表的新能源领域企业和以联峰熔模为代表的新材料领域企业等xx家科技型企业列入x技术企业培育计划库，并分两批做好了向上推荐申报工作，其中第一批成功认定x家，第二批xx家企业已经公示。
四、组织实施科技计划项目
对照国家重点支持的x技术领域和x省战略新兴产业要求，突出产业关键技术研发和重点新产品开发特点，重点组织实施了“高纯度非离子碘造影剂中间体x-硝基间苯二甲酸二甲酯工业生产技术开发”和“尾矿高梯磁选、浮选降硫资源回收技术研究”x个重点研发计划项目，共有“高附加值的铅精粉”和“磁选铁精矿制备的高品质铁精粉”x个x省重点新产品获批。指导鼎盛公司自主研发出“利用锂云母尾矿生产陶瓷泡沫板的制备方法”、“锂云母尾矿一次烧结陶瓷发泡带微晶装饰一体板”和“利用锂云母尾矿一次烧结微晶泡沫保温装饰一体板”三项科技成果，均已落地实施转化并向上申请国家发明专利。今年共为企业争取到创新驱动后补助资金xx.x万元。
五、搭建科技创新平台载体
因企施策，指导大宇医药、永兴新能源和齐劲材料等公司找准技术研发切入点，搭建科技创新平台，完善人才团队、场地和设备等技术创新基础条件，加强技术创新体系和能力建设，促进科技成果转化。今年成功组建了“x市X-CT非离子碘造影剂联产氯虫苯甲酰胺中间体工程技术研究中心及创新团队”，还有x家待批复（目前已通过审核）；为推动绿色储能系统制造产业实现资源循环再生利用，打造产业闭环，提升产业经济效益和企业技术创新能力，我局着力搭建以x齐劲材料有限公司牵头，联合相关企业、高校和科研院所共xx家单位组成的“储能电池绿色循环利用产业技术创新战略联盟”，并已向上申报省级产业技术创新战略联盟；围绕我县绿色有机（富硒）稻米、富硒蔬菜特色农产业，指导九源丰、鲁盛x个主体分别牵头搭建集高校科研院所与农业专业合作社紧密合作、协同攻关的x市农业科技创新联盟，并多次邀请科技特派员深入企业调研，搭建政产学研用合作平台，针对企业的相关诉求，协助企业解决技术困境，拟定合作协议，开展技术合作。
六、引进培育科技人才团队
围绕全县产业发展实际，培养引进一批科技创新人才团队，组织申报x省“双千人才”计划项目xx项（其中张松林、王小健x人为“国家绿色通道人才”），成功推荐张鵾、刘星生x位企业科技特派员与双双机械、易必居签订服务协议，为企业提供科技服务。积极对接省农业机械研究所富民强县工程设施农业科技特派员法人团、省农业科学院宜丰花卉苗木科技特派团，围绕设施葡萄、花卉苗木种植技术应用等内容，于x月xx日、xx日两天在我县开办培训班，培训人数xx人，进一步提升了我县花卉苗木和果树种植技术水平；组建“宜丰县鲁盛农业科技发展有限公司科技特派团队”，从鲁盛公司、科技局、农业农村局、xx镇四方选派专业人员入驻宜丰鲁盛农业公司，开展科技政策宣传、技术难题发现和攻关、技术成果应用和培训等工作。
七、不断扩大“科贷通”受惠面
大力落实“科贷通”科技金融优惠政策，全年新增省“科贷通”备选企业x家，累计xx家；新增续贷入库企业佳慧钢结构、伟虹管业；新增获贷企业x家，累计x家，分别是力得管业、奥巴玛陶瓷、鼎杰科技、长飞文具、峰竺科技、精隆陶瓷、伟虹管业和佳慧钢结构有限公司，新增放贷xxxx万元，累计xxxx万元，同时向去年的x个企业发放科技金融后补助x万元（贴息），充分发挥了科技融资对企业创新创业的支撑作用。
八、全力参与文明城市创建
我局监管路段是城北农贸市场旁花门楼路，为必检路段，每日人流量车流量垃圾量巨大，我局克服人员偏少、任务繁重的重重困难，严格对照创建全国文明城市的要求，全力以赴做好责任路段、网格社区的环境卫生、文明行为、交通秩序监管，连续一百多天奋斗在一线，为宜丰实现全国文明城市成功摘牌作出了应有的贡献。
尽管我们比较努力，取得了一定工作成效，但问题和薄弱环节仍然存在。一是平台项目建设短板。目前我县省级以上科技创新平台载体只有x家，在省级以上科技创新平台、基地创建及科技计划项目培育方面与周边县市区相比较弱后。二是科技创新意愿不足。近年来，我县通过努力虽引进了大量企业，但大多为递度转移和技术成熟型企业，属新技术、新产业、新业态和新模式的科技型企业较少，企业自主研发投入意愿不强，科技创新工作难以有效开展。三是地方政策支持不够。我县在科技创新方面的支持政策及力度对比周边县市区相对欠缺，企业反映较多。例如上高县出台了《上高县人民政府关于强化创新驱动加快县域经济转型发展的若干意见》等多项政策，在x技术企业奖励方面对新认定的x技术企业一次性奖励xx万元，而我县只有x万元，企业积极性不高。
xxxx年，我们将在常态化疫情防控条件下，围绕当前工作中存在的问题薄弱环节，不断改进工作思路和方法，确保全县科技创新工作再上新台阶。
一是引导企业加大研发经费投入。重点抓好x技术企业等科技型企业的研发制度建设、研发项目梳理、研发经费归集的指导，回访上年度有研发经费支出的规上企业及项目；做好规上企业研发经费支出调度。
二是抓好x技术产业增容增值。协调做好企业入规统计代码对接x技术产业统计目录工作；做好季度x技术产业产值统计调度，及时获取和反馈相关数据，稳定x技术产业增加值占工业增加值比重在xx%以上。
三是谋划科技创新平台和载体搭建。围绕把县工业园区更名为省级x技术产业园工作，积极完善“储能电池绿色循环利用产业技术创新联盟”运行机制，谋划搭建“尾矿资源高效综合利用产业研究院”等科技创新基地和平台，继续做好齐劲材料“绿色储能资源回收工程技术研究中心及创新团队”、永兴新能源“锂盐产品开发与应用工程技术研究中心”和鲁盛、九源丰市级农业科技创新联盟建设运行指导工作，力争向上申报为省级平台载体。
四是深化科技计划改革。聚焦主导产业和生态文明建设，精心培育科技项目，加强与上级政策、资金、项目的有效对接，探索建立科技创新县级财政奖励补助机制，继续推进“科贷通”融资渠道建设，构建创业创新投融资良好环境。
总结暨计划 篇2
区统计局工作总结暨重点工作安排范文
xxxx年xx区统计局认真贯彻落实中央、省、市关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的改革部署，紧紧围绕区委区政府决策部署和市统计局总体要求，不断夯实统计基础，提高数据质量，优化统计服务，强化法治建设，全力推进各项工作顺利开展。
一、加强学习培训，不断提高统计队伍整体素质
一是加强理论学习，提高政治素养。坚持党组学习制度，一年来，采取集中培训和自学相结合的方式，组织党员干部认真学习党的十九大精神、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神，通过学习，进一步提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，增强“四个意识”。二是加强业务学习，提高工作能力。积极开展“岗位大练兵”活动，提高干部队伍整体业务水平。年初，一方面将设定课题分解到各专业人员，要求有内容、有分析、有对策；另一方面安排专业人员轮流进行专业知识讲座，由主要领导进行点评其他专业人员提出意见，达到共同学习、共同进步的目的。此次“大练兵”不仅使各专业人员自身的业务水平有所提高，更为各专业工作间的相互衔接提供了有力保障。三是加强法制学习，提高依法执政水平。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定，树立依法统计、依法行政的意识。加强廉政风险防控工作。进一步完善了监督管理机制，加大防范和惩治统计造假力度，从源头上预防腐败现象的发生，确保统计数据质量。
二、突出工作重点，不断提升统计服务水平
（一）抓好监测和预警分析，发挥参谋助手作用
加大对工业、消费、投资等重点指标的预警监测；加强对全区经济运行和社会发展情况的统计调查；加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。为领导科学决策提供有力依据，为全区经济健康发展提供有力的数据支撑。一是加大了对农业、工业、能源、消费、房地产、投资等预警监测，完善重点领域的运行跟踪监测，通过监测结果，提出可行性意见建议。二是根据经济和社会发展的新情况，加强对全区经济运行和社会发展情况统计调查。印发了《xxxx年xx区统计提要》。三是加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。全年撰写统计分析xx篇，统计调研x篇，对全区经济发展现状、优势进行了深刻的阐述，提出了可具操作性的建议。
（二）抓好各项调查工作，提高数据质量
1、扎实有序开展全区第四次全国经济普查工作。在市、区经普办的指导下，在全区全体经济普查工作人员的共同努力下，xx区第四次全国经济普查工作按时按质完成了前期各项工作。目前，正式普查登记工作正在有序进行中。
2、圆满完成全国第七次投入产出调查工作。区统计局高度重视，认真组织实施，通过强化组织领导、强化督导落实、强化人员培训、强化审核评估等措施，有效保证了此项工作圆满完成并顺利通过全市验收。
3、完成xxxx年人口变动抽样调查工作。全区共抽中个x个镇、街，x个社区、x个村委会，抽调调查指导员、调查员x名，登记人口xxxx人。同步对抽中村和社区进行集中宣传，通过悬挂条幅和调查员入户讲解等方式营造良好舆论氛围，保证了数据质量。
（三）扎实推进统计改革，全力推进依法统计
一是扎实推进统计改革。按照中央、省市中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，遵循统计工作规律，完善统计法规，结合我区实际，在广泛征求意见的基础上，起草了xx区《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，经区委全面深化改革领导小组第xx次会议审议通过，x月xx日下发全区各部门。二是严格落实现行统计制度和业务规范。全面组织实施农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、服务业以及人口、投资、能源、劳动力、科技、x技术等常规统计调查，科学开展数据评估，加强数据质量管控，为促进全区经济社会发展提供了大量真实准确的统计数据。三是集中开展“以权谋私、数字腐败”专项整治工作。对五大类xx个重点问题进行全面排查，通过专业人员、股室负责人、分管领导“三级同步自查”，实现全专业、多层级、多角度全覆盖。客观全面多方征求线索，向联网直报单位、区直部门、市局专业科室和个体经营户等征求问题线索，未发现任何问题。四是切实加强执法宣传，强化依法治统。利用全国法制宣传日活动，深入开展《宪法》《统计法》《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传普及，提高全社会对统计工作的认知度，提升统计数据的社会公信力。全年未发现统计违纪违法事件。
（四）按时完成各专业年报及定报工作
各专业按照统计报表制度的要求，如实统计，依法统计，认真完成了市局布置的各项年报及定报工作，特别是企业一套表上报工作，各专业加强业务培训指导，及时催报审核，积极配合省市查询改错，坚守统计四条红线不懈怠，网报率稳定在xxx%。
（五）全面推行“双随机一公开”抽查工作机制
通过建立随机抽查事项单、检查对象名录库和统计执法检查人员名录库，建立健全了随机抽查机制，从制度上保证事中事后监管的公正、透明和公平。xxxx年，协同市场局、住建局等五部门对建筑业、房地产企业进行了双随机联合执法检查，为提高数据质量打下了基础。
三、加强党风廉政建设，全力推进统计行风建设
一是加强党风廉政建设知识的学习，进一步强化自律意识。认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规章制度，开展警示教育活动，加强个人品德锤炼，不断提升党性修养。二是进一步完善了财会、公车使用、数据发布与保密、统计资料管理等各种规章制度，实现了以制度管人、管事、管数，业务工作责任明确，职责分明，工作效率和服务质量进一步提升。通过建章立制，使全局从局领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子，以制度管人，以制度规范人，切实推动统计机关行风建设。三是加强责任落实，进一步强化党组的主体责任和领导干部“一岗双责”意识，严格落实党风廉政建设目标管理责任制，班子成员与分管股室之间层层签订党风廉政建设责任书，形成“分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是认真落实民主集中制，坚持“三重一大”事项报告制度、重大事项集体研究决策等制度，积极推进党务公开，主动接受群众监督，以求真务实的工作作风推进各项工作。
四、重点工作安排
xxxx年，要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真做好统计数据发布工作，进一步强化统计分析研判，加快构建推动高质量发展统计体系，努力为区委政府宏观管理和科学决策提供优质高效的统计服务。
（一）认真抓好第四次“经普”工作，提高数据质量。增强做好四经普工作的责任感使命感，加强统筹组织协调，强化部门协作配合，牢抓现场登记这一关键环节，充分发挥“两员”作用。严格落实普查方案和各项工作要求，形成强大普查宣传声势，确保普查数据真实可靠，确保普查取得圆满成功。
（二）开展统计执法检查工作，推进依法行政。加大对统计法律法规的宣传力度，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。加强对全体机关干部和工作人员进行统计法律法规条款的学习培训，提高执法队伍的业务素质。通过学习，进一步熟练掌握办案程序，严格按统计法律法规执法，同时加大对统计违法单位的处罚力度，有力维护《统计法》的严肃性和权威性。
（三）进一步巩固基层统计基础。继续配合相关部门，做好全区符合条件的企业、项目入统工作，做好入统培训辅导，把好进口。同时严格根据规定，坚决清理不符合统计条件的企业，管好出口。通过严把进出关口，确保在统企业不仅有数量，更有质量。
（四）加大重点监测和数据解读，提高服务水平。把统计分析研究作为提高统计服务水平的重要工作来抓。一是围绕中心工作，加强对国民经济运行情况的动态检测和预测；二是突出精度，加强专题调查和热点问题的分析；三是强化深度，加强对重大课题的分析研究；四是着眼发展，加强对短期、中长期宏观经济战略的分析研究，为区委、政府掌握情况、科学决策提供重要依据。
（五）深入开展机关效能建设，提高整体素质。一是加强政治理论学习，进一步提高干部职工的政治素养，强化“四个意识”。二是加强业务学习。对局机关、乡镇基层统计人员及企业统计人员的业务培训，夯实全区统计基层人员业务水平。三是加强党风廉政建设，提高政水平。
（六）及时启动第七次全国人口普查。按照国家和省、市局部署，及时成立组织机构，抽调人员力量，编制预算经费，做到早谋划早落实。
总结暨计划 篇3
县水利局工作总结暨工作打算范文
xxxx年，xx县水利局在县委、县政府的正确领导和省、市水利部门的关心指导下，我局深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动，进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，围绕全县的重点工作和目标任务，以水工程建设为引领，以水环境保护为重点，以水生态健康为保障，以标准化管理为抓手，大力推进水利薄弱环节治理，全力开展水环境整治，致力保障水利工程安全，在防汛抗旱、民生水利、水利工程标准化建设、安全生产、脱贫攻贫、党的建设、疫情防控等工作取得新成效。现将县水利局“今年怎么看，明年怎么干”有关情况汇报如下：
一、今年工作怎么看
1、我局始终把县委、县政府中心工作作为政治任务认真落实。一是认真做好新冠肺炎疫情防控工作，确保了单位和辖区的疫情稳控安全；二是扎实做好“六保”、“六稳”工作，积极推进水利项目建设；三是积极做好创城活动。上半年共组织志愿者活动xx多次，参与创城自愿宣传活动x次，参与志愿站岗值勤xxx多人次。四是扎实推进扫黑除恶工作。上半年共查处涉河非法采砂x起，进行水土保持监督检查，处理水土保持违法行为x起，打击影响水环境行为xx起；五是积极参与城乡人居环境整治。上半年共组织xxx多人次对耶溪河两岸、县内主要河道人居环境卫生进行大整治活动；六是全力做好脱贫攻坚整改工作。实施完成了xx处农村安全饮水（贫困户）建设项目，完成了脱贫攻坚x处水质不合格点的整改销号；七是强化基层党建规范化建设。引进人才x名，发展党员（积极分子）x名，水利专业人员定向招生x名。
2、完成了xx县锦江石市段防洪工程和石市堤除险加固的招投标和施工。目前，石市防洪工程完成总体工程量的xx%，石市万亩圩堤完成总体工程量的xx%。两个工程预计在xxxx年xx月底前可以完工。
3、完成了全县xx座小型水库、堤防和农村饮水工程标准化建设，将于xxxx年xx月底前迎接省级验收。
4、完成全县xx条xxkmx河湖划界工作，将于xx月底前完成埋桩及告示工作。
5、扎实做好防汛抗旱工作，今年共投入xxx多万元用于水毁工程修复，为来年农业生产奠定基础。
6、加大水政执法、非法采砂、水环境整治力度，全年共巡查执法xx起，打击非法排污和影响水生态建设。在今年三次对全县xxx座中小型水库水质检测中，水质全部达标，水生态环境明显改善提高。
7、全县完成全县xxx座水电站清理整改销号工作，顺利通过省级验收和复核。
8、投入xx万元对全县所有集中式供水工程及分散式贫困户所在自然村取水样xxx份进行了水质检测，投入xx万元对x处水质检测不合格点进行整改，并全部采取工程措施按时完成整改销号。联合卫健委、扶贫办对全县xxxx户贫困户进行了饮水安全大排查，填写了贫困户饮水安全评价表，一户一表，连同水质检测报告一同装入贫困户档案袋。
9、全面推进城乡供水一体化，完成城乡供水一体化模式构建，落实推进城乡供水一体化的主管部门、实施主体和供水单位等。
10、完成xxxx年xx处农村饮水安全巩固提升工程竣工验收、结算审计及资金拨付。
11、全面完成xxxx年丰产灌区（双供灌区）农业水价综合改革工作，涉及改革面积x.xx万亩。
12、全面完成xxxx年x处农饮工程管理标准化达标创建工作。全面启动xxxx年xx座山塘整治工作。
13、顺利完成全县芳溪、潭山、天宝等四个水生态文明村的自主创建省级验收工作。
二、水利工作存在的主要问题
1、上级配套，补助资金少。水利部分建设项目均需地方政府配套负责，包括工程规划编制、安全鉴定、征地拆迁、青苗补偿、项目变更、水库遗留等问题，上级目前均为零投入。
2、水利人才缺乏。xx县是水利大县，有丰富的森林资源，形成了独特的水系、河流、水库等水利建设工程。每年水利建设项目业务量较大，相比其他县市区水利局，xx相对人手最少，全局xx至xx岁的人员出现断档现象，存在实施项目建设监管人手少、工作压力大的困难。
3、加大对水利人的培养使用。水利局有不少专业技术骨干、政治站位高、业务水平熟、工作经验丰富、能吃苦耐劳、工作积极肯干，但xx多年来水利系统干部未得到提拔使用，希望县委给予关心厚爱。
三、明年工作怎么干
1、启动投资xxxx万元的同安、黄岗两个乡镇的中小河流治理（城防）工程建设。
2、启动投资x亿元的xx河综合治理工作。
3、启动投资xxxx万元的板坑中型水库除险加固工程。
4、继续推进城乡供水一体化工作，城乡供水一体化工程全面开工实施，计划投资x亿元。
5、启动投资xxxx万元的北门水库至新昌大桥的县城防工程项目建设。
6、启动投资x亿元的全县xx座小型病险水库除险加固工程建设。
7、启动棠浦河讲袁段、高讲段、长塍港、城溪段、花田段中小河流治理工程。
8、启动部分乡镇洪患村河道治理。
9、继续做好农村饮水安全监管工作，特别是贫困户饮水安全，确保全县所有贫困户喝上干净水、放心水。
10、巩固水库水环境成果，加大执法力度，严格落实水库水环境综合治理，全面提高水库水质质量。
11、紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真抓好党的建设，积极引进优秀人才，全力巩固脱贫攻坚成果，努力推进水生态文明建设。
总结暨计划 篇4
一年以来，xx街道政务服务中心（以下简称“中心”）在新区行政审批局的正确领导下，在街道党工委、办事处的具体指导下，中心全体工作人员的齐心协力共同努力下，持续深化“放管服”改革工作要求，牢固树立“一切为了群众、一切方便群众”工作理念，按照仅跑一次、全域通办、xx通办、全程代办等工作要求，充分发挥政务服务平台的功能作用，努力打造便民、为民、亲民的服务阵地，为加快建设“天府森林旅游小镇”提供了强有力的政务服务保障，圆满完成了年初的计划。现将xxxx年中心工作总结如下：一、工作完成情况
按照上级文件下达的目标任务，我们及时对照目标，狠抓分解与落实。截止xx月xx日，中心接待群众咨询xxxxx人次；受理行政审批及其他服务事项xxxxx件，其中：即办件xxxxx件，占xx %，承诺xxx件，占x%，办结xxx件，办结率xxx%，法定期限办结率xxx%；无电话、信件投诉，投诉率为x；x市基层公开综合服务平台、x市政府信息公开目录、天府新区管委会门户网站、微博微信等载体公开政府信息xxxxx余条；网络理政平台共受理公众诉求xxxx件，办结xxxx件，退回xxx件。其中，市长公开电话xxxxx和市长信箱（以下简称“市级平台”）受理xxxx件，退回xxx件，办结xxxx件；新区公开电话xxxxx受理xxx件，办结xxx件，退回x件；领导批示xx件；线下窗口受理xxx件；对群众反复来件及多人反映的工单进行研判分析，召开三方评议会x次。
二、主要工作情况
围绕贯彻落实习近平总书记关于“着力保障和改善民生”的重大要求，聚焦群众所需，重点研究解决好同老百姓生活息息相关的教育、医疗、就业、社保、住房等方面的“急难愁盼”问题，不断地完善政务服务体系，从而增强群众安全感、获得感、幸福感。
（一）加强中心队伍建设，提升服务质量。中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是新形势下提高执政能力建设的有效载体。中心通过集中学习和自学的方式，对工作人员进行教育培训，进一步提升工作人员综合素质、提高工作效率，增强服务理念，杜绝了工作人员在工作时间空岗、溜岗和串岗现象，做到了文明用语，热情主动，耐心细致的宣传解释，未出现与办事群众争吵的现象，进一步转变了机关作风，提高了办事效率，增强了政府行政效能建设，受到了广大群众的好评。
（二）加强村级便民服务规范化建设，创新开展“xx通办”。为了进一步为群众提供便捷的服务，感受到优质的服务质量，对前进村、二郎村、合江场社区便民服务中心进行亲民化改造，优化了街道、村（社区）政务服务体系；打破村（社区）间的地域局限，对新区下沉村（社区）xx 项便民服务事项进行梳理，将其中就业困难人员认定、个体参保人员基本信息变更等xx项列为"xx通办"事项，实现便民服务从服务本村（社区）群众到服务街道所有群众。中心办理“xx通办”服务事项xxxx件。
（三）多措并举全力提升网络理政办理质效。秉着“群众利益无小事”做好网络理政等相关工作要求，切实做好新形势下诉求中“紧急诉求应对及时”、“重大诉求办理规范”、“敏感诉求情况可控”，让群众每一个诉求都能得到及时处理。
一是在严格落实保密制度和保障群众隐私安全的前提下，进一步优化完善诉求处理流程，做到有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果、有果必复“五必”诉求调处。
二是中心主动会同业务科室、村（社区）开展联席会，对群众反复来件及多人反映的工单进行研判分析，通过召开坝坝会、三方评议会与群众面对面交流，点对点沟通，让群众参与和监督街道处理问题的过程，争取群众对街道工作的理解和支持，不断提高群众的获得感、幸福感。
三是中心除积极接收线上工单外，还在大厅开设了“网络理政线下受理窗口”，实行线上线下同时受理群众诉求，重视每一个群众诉求，做好每一个问题办理，直到彻底解决，让群众满意。
四是对于共性问题，要求相关业务科室未雨绸缪做好工作预案，举一反三形成长效机制；对于突出问题跟踪问效，要求多管齐下真办实办，多措并举快办妥办；结合社会热点，主动剖析研判，提出预警建议，防患未然。
（四）开创"政务公开+"模式，扩大公开范围，服务街道发展。开创"政务公开+党建""政务公开+服务""政务公开+发展""政务公开+产业"模式，充分发挥政务公开是畅通政府和群众互动的纽带功能，在街道门户网站等公开平台对街道发展规划、重点项目及推进情况进行及时公开，构建公开透明、运行规范、监督有力的运行体系，为加快天府森林旅游小镇建设，做优公园城市最美乡村表达奠定良好的群众基础。
（五）创新政务联动机制，用心助力企业发展。当前疫情防控阶段性成效进一步巩固，为强力助推招商项目落地、企业复工复产，中心与营商环境办根据各自的职能特点，利用双方的优势，建立政务联动机制，探索创新政务服务模式，对企业进行政策解读和许可辅导，包括政策把握运用、审批流程说明、申报材料准备、细节注意事项等，旨在通过集成套餐服务，指引企业对审批服务认识到位、准备到位，一次办成。
三、存在不足
（一）个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。
（二）对村（社区）便民中心的窗口工作人员的业务培训力度不够，尤其是在业务互通方面还很欠缺。
（三）经费不足，使中心的办公硬件不完善。
四、下一年计划
（一）加强自身建设，进一步健全、完善首问责任制、一次性告知制、服务双岗制等各项制度，加强效能监督管理，加强对中心工作人员的考核，建立完善的人员考核制度。
（二）继续开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。规服要见效，人员是根本。因此，抓队伍教育培训显得尤为重要，今后，
一要强化宗旨教育，
二要加强业务技能培训，
三要做到一专多能，一岗多责。
（三）继续做好上级部门下达的任务，高质量完成街道安排的各项工作。
中心始终坚持以建设规范化、服务型政府为目标，推行“大厅化、开放型、一站式”的政务服务模式，进一步提升社会公共服务水平，把街道政务服务工作与打造国际化一流营商环境、天府森林旅游小镇建设相结合，满足人民群众美好生活向往等相结合，构建综合、便民、高效的政务服务平台，让基层群众有更直接的获得感、认同感、幸福感，努力为xx街道加快建设高质量发展提供优质、高效、便捷的政务服务。
总结暨计划 篇5
一、全市民政事业发展“十三五”规划实施的主要情况
（一）社会救助体系不断完善，救助标准逐年提高
到xxxx年，全市共有城市低保对象xxxx户xxxxx人，农村低保对象xxxxx户xxxxxx人，农村低保对象与建档立卡重合对象有xxxxx人，重合率xx.xx%，特困供养救助对象xxxx户xxxx人。城市低保对象保障标准由xxxx年的每人每月xxx元提高到xxxx年的xxx元，增幅为xx.xx%，月人均补助水平由xxxx年的xxx.x元提高到xxxx年的xxx.xx元；全市农村低保对象保障标准由xxxx年的每人每年xxxx元提高到xxxx年的xxxx元，增幅为xx.xx%，月人均补助水平由xxxx年的xxx.xx元提高到xxxx年的xxx.xx元。特困人员保障标准提高到xxxx年的xxx元/人·月。xx个乡镇（街道）建立了临时救助备用金制度和群众诉求解答办理长效机制，开展“一部手机办低保”试点工作。配齐了xxxx名县、乡社会救助工作人员和村（社区）社会救助协理员。
（二）“十三五”防灾减灾体系建设日益健全
十三五”期间，受灾人口xxx万多人次，因灾死亡（失踪）xx人，因灾紧急转移安置xxxx人，农作物受灾x.x万公顷，民房倒塌xxx户、受损x.xx万户，直接经济损失xx亿元。向灾区调拨救灾专用帐篷xxx顶、彩条布xxxx件、棉被xxxxx床、大衣xxxxx件、衣服xxxxx套、毛毯xxxx条、折叠床xxxx张、床垫xxx个、床上用品xxx套、睡袋xxx个、雨衣xxx件、防雨布xxx件、粮食xxx.x吨；投入救助资金xxxx.xx万元，发放粮食xxxx.x吨、衣被xxxxx套（床），xx.xxx万人次受灾困难群众基本生活得到有效救助。完成民房恢复重建x.x万户。出台了《x市综合防灾减灾规划（xxxx—xxxx年）》等多个政策文件。创建全国综合减灾示范社区x个。为全市xx多万户农户住房投保农村民房自然灾害保险xxx多万户次。完成新建市级、xx县救灾物资储备库。
（三）社会福利体系加快推进
1.加快推进养老服务业
全市共建设养老床位xxxxx张，每千名老年人拥有养老床位xx张。共建设城市社区居家养老服务中心xx个，农村居家养老服务中心xx个，农村互助站xx个，市级村（社区）养老服务中心xxx个，建设农村幸福院xxx个。全市x个城市公办养老机构，实现了市级及每个县（市、区）城市全覆盖。探索公办养老机构公建民营模式，鼓励社会力量运营公办养老机构，隆阳区老邻居护理院（床位xxx张）、xx金鑫康养服务中心（床位xxx张）、中康颐养x养老院（床位xxx张）引入民间资本实施公建民营。高龄津贴发放标准为xx-xx周岁每人每月xx元，xxx周岁以上每人每月xxx元（其中xx市发放标准为xxxx元/人·月）。
2.加快推进儿童福利事业
成立了农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议制度，出台《x市人民政府关于加强困境儿童保障工作的实施意见》等多个政策文件。xxxx年x月起，集中供养儿童xxxx元/人·月，散居儿童xxxx元/人·月。农村留守儿童xxxxx人全部签订委托监护责任确认书。配备乡镇儿童督导员xxx人，村儿童主任xxx人，建成儿童之家xxx个。
（四）基层政权体系建设加快推进
依法进行基层群众x组织换届，xxxx年同步开展第六届村民委员会和第五届城市居民委员会换届选举，村（居）党组织一次选举成功率xx.x%，村（居）民委员会一次选举成功率xx.x%；完成村务监督委员会设立以来的首次换届选举。出台《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》《关于进一步做好村（居）务公开规范化工作的通知》。五年累计投入省、市级福彩公益金xxxx万元建设城乡社区服务设施项目xxx个，全市各级政府配套投资xxxx多万元用于社区办公用房和公益性服务设施，出台《为民服务站设置规范》。开展村（社区）减负专项治理，出台《x市社区减负增效的十项规定》《x市社区工作准入制度实施方案》。预算配套、执行落实村（社区）干部补贴资金，保障村（社区）干部和村监委主任岗位补贴，建立村（社区）干部岗位补贴长效机制。加强基层群众x制度建设，完善村（居）民会议、村（居）民代表会议、x章程、议事规则、村务监督、财务管理、村（居）务公开、村（居）民委员会工作等系列制度、程序、规则。出台《关于进一步修订完善村规民约的通知》《关于转发做好村规民约和居民公约工作文件的通知》等政策，__乡《__村村规民约》成为x省入选《民政部全国优秀村规民约汇编》的x篇之一。持续推进农村社区建设，以市委、市政府文件出台《关于深入推进农村社区建设试点工作的实施意见》，共有农村社区xxx个，覆盖面达到xx%，xx镇xx寨社区被民政部确定为首批全国农村幸福社区建设示范单位。出台《x市加强村（社区）民主协商实施意见的通知》。实施基层群众x组织特别法人登记制度。深入推进民政领域扫黑除恶专项斗争，协同组织部门整顿基层软弱涣散党组织。推行村（居）“两委”和小组干部任职资格联审制度。实施“六个一批”组织人才措施充实村（社区）干部队伍。贯彻x市“农村人才培训行动”方针，五年投入xxx多万元培训基层干部x.x万余人次。
（五）社会事务管理服务体系建设协调推进
1.区划地名工作
设置了xx、xx、xx、xx、xx、xxx个街道，在x个街道的框架下调整，“村改居”划设为xx个城市社区。xx市xx镇撤镇设街道。在全省率先成立了“x市行政区划调整专家组”。“十三五”期间我市比“十二五”时期新增x个乡级行政区划。全面完成第二次全国地名普查，历时x年查清了全市x.x万余条地名信息，采集地名照片x.x万余张。开展中心城市新修道路命名工作，市政府常务会、市委常委会审议通过确定为标准名称。完成了全市xx条县级行政区域界线第三轮联合检查。深入推进平安边界建设，签订《平安边界建设睦邻友好公约》。
2.社会组织管理工作
全市共登记在册的社会组织xxx个，其中社会团体xxx个（市本级xxx个）、民办非企业单位xxx个（市本级xx个）。办理变更登记社会组织xx个（市本级变更xx个）。
3.社会事务工作
殡葬改革工作。全市殡仪馆和城市中心公墓实现全覆盖，五县（市、区）殡仪馆和城市中心公墓建设完成并已投入使用。农村公益性公墓（骨灰堂）已建成xxx个（公墓xxx个、骨灰堂xx个）。全面划定火化区，覆盖了全市xxx%的人口和xxx%的区域。xxxx年，全市火化率达xx.xx%，xxxx年xx.x%，高于全省和全国的平均水平。xx县被列为全国殡葬综合改革试点县。婚姻登记管理工作。全市五县（市、区）均实现了婚姻系统在线登记，婚姻登记合格率达到了xxx%。完成全市新中国成立以来婚姻历史数据的补录工作。流浪乞讨救助工作。实现全市救助管理机构无安全事故，市、县（市、区）均建立了生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度。在全省xx个州（市）首家创建了长期滞留且无法查明信息来源的流浪乞讨人员集中供养安置模式。完善了xx、xx救助站建设并投入使用，新建成xx县救助站。
（六）社会工作人才队伍建设加快推进
制定了《x市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》《x市社会工作专业人才队伍建设中长期规划（xxxx-xxxx年）》等多个政策文件。全市民政系统开发社会工作岗位xxx个。加大社会工作人才队伍培训力度，开展社会工作职业水平考试考前辅导、全市村（社区）和村务监督委会社会工作能力提升和全市民政基层协理员社会工作培训xx期xxxx人/次。实施社会工作专业人才支持“三区”计划、社会工作服务机构“牵手计划”、社会工作教育对口扶贫计划、社会工作孵化基地建设、全省志愿服务示范建设单位等项目。全市志愿服务团队达xxxx个，志愿者总量达xx.x万人。加大政校合作力度，与x学院政治学院新提出了五个合作机制。
（七）数字民政信息工程建设加快推进
投入近xxx万元完成了对民政系统原视频会议系统的升级改造，全市五个县（市、区）民政局均已建成了卫星视频会议系统。运用“社会救助APP”、“一部手机办低保”落实最低生活保障政策。将xx县确定为“一部手机办低保”的试点县。使用社会组织法人库系统开展社会组织管理工作。运行“x省殡葬管理信息化系统”。救助机构全部开通了救助管理信息系统。使用全省婚姻登记系统，开展网上预约登记服务，全面实行在线登记。使用全国养老机构业务管理系统、全国养老服务系统、全国农村“三留守”人员信息管理系统、x省互联网+智慧养老管理平台开展日常工作。
二、xxxx年工作情况
（一）打好民政领域疫情防控阻击战
新冠肺炎疫情发生以来，按照守土有责、守土尽责的要求，全力为民政服务领域的特殊群体撑起安全“保护伞”。召开会议对民政领域疫情防控工作进行专题研究，迅速向各县（市、区）民政局发出了《关于切实加强民政领域疫情防控工作的紧急通知》。成立了疫情防控工作领导小组，重点就养老和儿童福利机构、民政精神病医院、流浪乞讨、殡仪服务、婚姻登记、困难群众救助等特殊群体的疫情防控进行严密部署，动员全体党员、干部职工和社会组织等积极参与到疫情防控中来。全市民政系统xx小时值班，全市民政机关，所有养老、儿童福利机构、殡仪馆、救助站、婚姻登记机关未受到疫情影响。
（二）认真履行基本民生保障职能
xxxx年全市民政事业费支出预计xxxxx万元，确保农村低保xxxxxx人、城市低保xxxx人、特困供养xxxx人、xxx名孤儿、xxxxx名困难残疾人、xxxxx人次临时救助对象等困难群体基本生活得到保障，建档立卡户占低保总人数的xx.xx%，对困难群体发放了xx个月的临时价格补贴xxxx.xx万元，有效履行了脱贫攻坚兜底保障职能。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，清理了违规领取高龄津贴x万多人、大额存款低保对象xxx名、死亡保xxx人、公职人员及其家属违规享受低保xx人，实行低保经办人员及村社干部近亲属享受低保备案xxx人。
（三）认真履行基层社会治理职能
xx镇撤镇设街道获得省政府批准，开展了县级行政区划调整工作政策研究。审慎确定了x个城乡社区治理、问题社区治理和乡村治理试点，启动了村（社区）换届选举，村规民约修订、村级服务站建设、村“两委”干部示范培训工作圆满完成。深入开展民政领域“扫黑除恶”专项斗争，配合组织部门整顿软弱涣散基层党组织，共联审清退村两委成员xx人、村民小组长xxx人，切实做到“黑恶积案清零”“问题线索清零”。开展全市社会信用体系建设，通过脱钩改革和清理规范行业协会商会收费，对全市xxx个社会组织进行了清理规范，注销了xx个“僵尸”社会组织。
（四）认真履行基本公共服务职能
扎实推进养老服务体系建设，接受了市人大常委会的专题询问。xxxx年纳入省政府xx件惠民实事xx个项目进展顺利。大墓、豪华墓、活人墓专项整治专项整治效果明显，拆除活人墓xxxxx冢，全市火化率xx.x%。全市所有村都将移风易俗纳入了村规民约，建立了红白理事会。实施流浪乞讨人员救助xxx人，针对查无来源的人员在特殊敬老院实行集中安置。婚姻登记管理服务实现全省联网、信息共享，今年共办理结婚登记xxxxx对、离婚登记xxxx对（涉外结婚登记xx对，离婚x对），合格率达xxx%。在全省首家举办“社会工作专业人才论坛”。全市志愿服务团队达xxxx个，志愿者总量达xxxxxx人，疫情以来共组织捐款捐物折合人民币xxxx.x万余元。全市福彩共销售x.xx亿元，同比下降xx.x%。
（五）认真履行脱贫攻坚政治责任
认真履行脱贫攻坚兜底保障这一政治任务，局党组召开x次党组会议，专题研究脱贫攻坚工作，抽调x名工作队员驻村蹲点。按照“应保尽保、应养尽养、应救尽救”，对xxxxx户未脱贫的建档立卡对象进行逐人逐户精准识别，助推全市贫困人口全部脱贫、贫困村全部出列、贫困县全部摘帽。
三、xxxx年工作计划
（一）社会救助工作
1.切实抓好基本民生保障工作。一是健全城乡低保对象认定方法。二是进一步加强和改进临时救助工作。三是建立和完善物价上涨与社会救助保障水平联动机制。
2.推进兜底保障工作。一是将完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口纳入低保。二是落实纳入农村低保的建档立卡贫困户“渐退期”政策。三是拓展完善救助方式，助力解决“三保障”问题。
3.加强社会救助规范管理。一是完善社会救助部门协调机制。二是深入开展农村低保腐败和作风问题专项治理。三是继续协助开展困难群众救助工作绩效评价。四是推进政府购买社会救助服务。
4.继续抓好扶贫领域腐败和作风问题整治，开展好农村低保专项治理。
（二）养老服务和儿童福利工作
1.推进全市实施省政府xx件惠民实事养老服务项目力度，争取完成xxxx-xxxx年全部项目的建设任务。
2.按照各养老机构实际运营和等级评定情况，完成运营补贴发放工作。
3.继续做好高龄津贴、孤儿等特困儿童生活补助、福彩圆梦·孤儿助学等资金发放工作，对全年发放情况做抽查。
4.开展农村留守儿童和困境儿童关爱保护定点宣讲。
（三）社会事务工作
1.殡葬改革工作。一是加强与省厅的请示汇报，最大限度争取项目和资金对殡葬基础设施建设的投入。二是加强与市人社、财政等部门的对接，尽力协调有关政策标准的统一。三是开展殡葬领域有关问题专项整治。四是加快推进公墓建设。
2.流浪乞讨救助工作。一是完善救助管理站设施建设。二是继续扎实开展流浪乞讨人员救助服务质量大提升行动。三是规范救助站安全管理，确保不发生安全事故。
3.婚姻登记工作。推行文明服务、微笑服务和人性化服务。
4.残疾人两项补贴工作。一是不折不扣贯彻好落实好执行好政策制度，做好应保尽保、应纳尽纳。二是加强基层业务培训。
（四）专项社会事务管理方面
1.区划地名工作。一是完成xx镇撤镇设街道后的相关实体调整和备案工作。二是会同x州，督促xx、xx、xxx县，做好“保怒线”“施龙线”“施昌线”联检工作。三是组织做好《x省标准地名词典（x部分）》编纂工作。四是完成区划地名专业档案室建设验收。五是按省厅新要求将第二次全国地名普查成果数据移交各县（市、区）民政局管理。六是推动隆阳区外其他x县（市）筹资立卷归档地名普查成果。七是实施《x市行政区划图集》编制项目。
2.基层政权建设工作。一是接续推进易地扶贫搬迁点民政事业建设、省级城乡社区治理试点、民族团结示范市创建、市域社会治理现代化城市创建、国有企业退休人员社会化管理等长年长期性工作。二是完成“农村人才培训五年行动计划”收官任务。三是做好村（居）首次统一换届工作。
3.社会组织管理工作。一是全面推开行业协会商会脱钩改革。二是做好社会组织法人库上线的宣传工作，在大数据环境下运行好“互联网+社会组织”，做到“一网通办”。三是做好市级社会团体、民办非企业单位xxxx年年度检查工作。四是进一步清理规范社会组织收费，开展“双随机一公开”抽检工作。
（五）慈善事业和社会工作方面
一是做好城市社区社会工作站（室）创建工作。二是做好疫情期间捐赠款物使用情况的监督工作。三是认真做好x市民政局社会工作志愿服务系统的检查工作。四是开展全市社会工作考前培训，落实社会工作专业技术人员知识更新工程。
总结暨计划 篇6
县文广新旅局工作总结暨工作打算范文
xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们按照县委、县政府和省市业务主管部门的工作部署要求，上下齐心，扎实工作，克难奋进，坚持“五型政府”建设这一主线，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力补短板、求创新，加快文化和旅游产业融合，推动文旅项目大突破、文艺创作大发展、品牌创建大丰收。
一、总结
xxxx年我局的重点和亮点工作主要是以下五个方面：
（一）举办了一场文旅盛会：xxxx年我县成功承办了全市文化和旅游产业发展大会，重点推进了禅竹文化园、xx九趣乐园、宋风刘家和xxx村等观摩项目建设，高标准完成了“xx一桌菜”、文旅宣传片、手绘旅游地图、旅游LOGO等宣传服务工作，举办了一场水幕秀文艺演出。与会人员对我县全力打造的“禅风竹韵·乐享xx”品牌给予了高度肯定。
（二）获得了三项表彰：一是在今年全市文旅大会上，我县获得了“xxxx年全市文化和旅游产业发展先进县”称号；二是今年x月，县文广新旅局文化市场综合执法大队获评全省“扫黄打非”先进单位；三是县文广新旅局图书馆获评x省“公共数字文化服务先进单位”。
（三）创建了四个旅游品牌：认真落实《x市旅游产业高质量发展三年行动计划（xxxx-xxxx年）》，围绕打造国内重要的休闲、养生、度假旅游目的地，推动全域旅游发展各项任务落地生根，xxxx年，我县成功创建了x个旅游品牌：一是洞山景区获批国家xA级旅游景区；二是黄岗山垦殖场xx村获批x省xA级乡村旅游点；三是厚德大酒店获批x星级旅游饭店；四是智博酒店获批x星级旅游饭店，通过品牌创建工作，全面提升了我县旅游基础设施水平和旅游服务环境。
（四）推进了五个重点项目：强化项目带动，着力推进禅竹文化园项目一期、xxx村“一期游”工程、洞山景区提升工程、新桥水上乐园项目、金家湾民宿等重点文旅项目建设。禅竹文化园项目一期主体工程已完工，并完成了熊猫科技馆的建设。xxx村项目“一期游”工程基本完成，并在文旅大会期间成功承办了特色“姑爷宴”。新桥水上乐园项目、双峰金家湾民宿项目也建成并开始营业。此外，潭山温泉文旅综合开发项目也正式签约，并完成了开工前的各项准备工作，即将开工。
（五）实现了十亿招商任务：以会议促招商，通过举办文旅大会，引进亿元以上项目x个以上、x亿元以上项目x个以上，实现文旅产业招商引资额xx亿元以上。今年陆续有潭山温泉文旅综合项目、双峰金家湾休闲旅游项目、xx镇新桥水上乐园等项目正式签约，签约总金额在xx亿元以上，禅文化园开发项目今年实现投资额x.x亿元。
二、打算
xxxx年是“十四五”规划的开局之年，我局的工作打算和目标是奋斗“三个二”，实现“三个一”。“三个二”即：紧盯两个工作目标——创建全域旅游示范区和省级旅游强县；建好两个重点文旅项目——潭山温泉文旅综合项目和南屏瀚峰文化体育产业中心项目，其中，潭山温泉项目确保全市巡回看变化；文旅招商项目突破xx个亿，全面完成招商引资任务。“三个一”即：做实一篇引客入宜文章——积极引进优质旅行社导客入宜旅游消费；发展一批精品民宿——组建全县民宿联盟；创作一个文艺精品——向建党100周年献礼。
一是推进全域旅游示范区和旅游强县创建工作。我县是第二批全域旅游示范区创建县，近年来通过不断完善旅游基础设施、创建旅游品牌，目前已经基本具备了全域旅游的基本要素，xxxx年我局将重点围绕创建全域旅游示范区和省级旅游强县展开工作，进一步完善我县的旅游基础设施，丰富旅游项目和业态，全面提升旅游服务水平。目前已联系并初步打算聘请x巅峰智业编制“十四五”旅游规划和全域旅游规划，并指导我县创建全域旅游示范区和旅游强县。
二是主抓两个重点项目建设。一是加快建设潭山温泉文旅综合开发项目，目前该项目已完成勘探、征地、挂网招标、设计、签约、场地清表、工棚选址等工作，即将全面开工建设，确保到xxxx年xx月底建成并运营，确保全市巡回看变化。二是推进南屏瀚峰文化体育产业中心项目，目前该项目已完成报批、地勘、临时水电到位等工作，xxxx年要确保动工建设，并完成主体建筑，确保到xxxx年竣工，xxxx年交付使用。
三是抓好文旅项目招商引资。一是抓好洞山景区创xA后的业态引进，目前景区的业态还比较单一，下一步要抓好项目招商工作，丰富景区的业态。二是积极推进双峰康养休闲旅游项目、黄岗山垦殖场云上古寨项目，争取项目早落地、早实施。三是进一步挖掘我县丰富的文化旅游资源，包装好一批文旅开发项目，积极对接x大地植物园等大型文旅项目投资商，争取龙头企业落户xx，xxxx年实现文旅项目招商引资任务突破xx亿元。
四是做实一篇引客入宜文章。为更好应对新冠肺炎疫情对旅游产业的冲击，加快推动旅游业复苏发展和旅游消费升级，目前x市以及其他地市都出台了促进旅游消费奖励办法。今年我县旅游消费市场总体来说，消费增长比较乏力，尤其是进入我县的游客人数比较少，对我县的旅游消费市场带动能力很弱，旅行社对导客入宜缺乏积极性，因此，xxxx年要推动出台我县旅游消费奖励办法，吸引旅游社及自驾游组织导客入宜，刺激我县旅游消费市场的全面增长。
五是发展一批精品民宿。实施好《xx县人民政府办公室关于印发xx县民宿管理和产业扶持暂行办法的通知》，进一步规范我县民宿经营行为，提升我县民宿服务品质和管理水平，推动我县民宿又好又快发展。积极推荐一批精品民宿申报星级民宿，并引导成立xx县民宿联盟，全面提高我县民宿行业服务水平，打响我县民宿行业品牌。
六是创作一个文艺精品。加大文艺创作力度，在xxxx年建党100周年之际，创作一台与党员干部相关题材的现代采茶戏，同时积极开展各种形式的建党100周年群众文化活动，创作一批歌颂党、歌颂祖国的艺术作品。
三、对县委、县政府工作的意见建议
一是合力推进全域旅游创建工作。我县是第二批国家全域旅游示范区创建县，近年来通过不断完善旅游基础设施、创建旅游品牌，初步具备了全域旅游的基本要素，但创建工作多年来均未启动，xxxx年我县应重点推进全域旅游示范区创建工作。创建全域旅游需要对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升，实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享，以旅游业带动和促进经济社会协调发展，因此，需要县委政府主导、多部门协调配合，合力推进全域旅游示范区创建工作。
二是持续优化文化旅游投资环境。文化旅游产业的发展不仅仅是体现在门票经济效益上，并且体现在带动交通、餐饮、住宿、娱乐等其他行业的发展和综合收入上。一是进一步解放思想，加强对文旅产业和文旅项目投资的扶持力度，建议出台一套行之有效的鼓励和扶持文旅产业发展的优惠政策。二是要进一步加强部门联动，优化办事流程，主动服务好客商企业。
总结暨计划 篇7
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的支持和指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持文旅大融合发展战略，大力弘扬社会主义核心价值观，加快发展文化事业，全力推进文化旅游产业，夯实了软实力，壮大了硬实力，满足了人民日益增长的文化需求，推动全县社会的和谐、稳定、繁荣和发展。
一、工作开展情况
（一）加强载体创新，发挥文旅融合“执行力”，全域旅游格局进一步形成。
一是强规划促引领，着力构建全域旅游发展新格局。全面完成《X县全域旅游发展规划（2017—2020）》《X县关于加快全域旅游发展实施意见》《X县全域旅游图解》编制。配合做好《X县乡村振兴战略规划》《X市文化旅游产业发展规划》等综合性规划。努力推动X县旅游向全民、全时、全业、全景的全域旅游迈进。一是起草《关于加快推进X县工业旅游发展的实施方案》，推出旅游精品线路10条，其中X县工业旅游线路2条。二是将乡村旅游规划编制纳入全县乡村振兴规划。三是制作全域旅游宣传手册，组织召开文化系统创建全域旅游示范县动员部署会，启动全域旅游示范县创建活动。
二是强特色促示范，着力构建全域旅游发展新引擎。将乡村旅游作为创建国家全域旅游示范县的“新引擎”，将“民宿+民俗”作为推进乡村旅游的“发力点”。培育乡村旅游新活力。乡村旅游的接待人数和综合收入不断刷新，乡村旅游释放的经济红利迅速攀升。XX被命名为五星级乡村旅游点，XX被命名为四星级乡村旅游点，XX被命名为三星级乡村旅游点。为全域旅游增添了亮点，星级乡村旅游点（农家乐）达到XX家，占全市XX%以上。XX成功创建全国乡村旅游重点村，XX镇通义村列入省项目库。优化乡村旅游新项目。重点推进对接推进XX等一批乡村旅游项目。XX间创建4A景区及改造提升项目、省乡村旅游集聚区建设项目正在跟进。创新乡村旅游新载体。结合春节系列活动，开展“民宿+民俗”文旅融合过大年主题活动XX场次，举办2020年“迎新春”群众美术书法作品展等系列活动。同时，在新冠肺炎疫情常态化防控下，策划开展“XX”、乡村旅旅游宣传片、网络“大咖”带你游等线上活动，承办2020年“X市首届乡村文化旅游节”启动仪式及乡村美食大比拼、县长直播带货、田园生活趣味运动会、健身大赛等线下活动，促进全县文化旅游市场人气回升、消费回暖、经济复苏。发挥乡村旅游新效益。开展工业旅游和休闲农业旅游线路推介X场次，推介工业旅游线路X条，农业旅游线路X条。1-X月，受新冠肺炎疫情影响，全县乡村旅游经济X万元，贡献近X个百分点。
三是抓转型促示范，着力培育全域旅游发展新业态。工业旅游不断拓展。XX成功创建4A景区，录入国家工业旅游示范点名录。XX食品文化馆成功创建3A景区，创建X县首家市级研学旅游基地。积极申报指导XX创建国家3A级旅游景区申报工作。XX家企业被评为2019年“最受欢迎新工业旅游示范点”。旅游产品不断丰富。以乡村旅游带动引领，以XX为代表的休闲观光游、XX为代表的夜间游、XX为代表的工业游、XX为代表的研学游、XX为代表的民俗游、XX为代表的节庆游、XX为代表的精品民宿游、XX为代表的康体养生游、XX为代表的低空飞行游、XX为代表的自驾露营游等十大特色文化旅游产品，彰显“旅游+”效益。旅游服务不断提升。XX入选省十佳景区，XX入选十佳文明星级饭店，选树文明旅游人XX余人。
四是强融合促发展，着力培育全域旅游发展新高度。“文化+旅游”深度融合。大力开展“文化进景区”工作，将文化和旅游深度融合发展。目前，已完成XX。在“XXX”开展“云旅游”、科普长廊共建、“工业旅游”、摄影大赛等多项活动，文化旅游繁荣发展，举办农业嘉年华、农民丰收节等旅游节庆活动XX余场次，评选表彰“十佳文化旅游能人”XX人。“宣传+旅游”不断推进。开展工业旅游和休闲农业旅游线路推介XX场次，制定X县精品旅游线路XX条。全年，各级区内外宣传媒体关于X县文化旅游活动报道近XX余篇。“项目+旅游”逐步完善。2020年谋划重点项目XX个，其中新建项目XX个，续建项目XX个，截至9月底XX等X个项目已开工建设，开工率XX%。同时，谋划黄河流域高质量发展项目XX个，概算总投资XX万元，截至目前，XX完成投资额XX万元；“十四五”谋划项目XX个，政府投资，概算总投资XX万元。一是重点对接XX等项目的进展情况，为X县旅游提供产业保障。二是重点推进乡村旅游集聚区综合服务体系建设项目，扩展旅游项目多元化，衍生生态旅游产业链条。三是打造XX等乡村旅游示范点，融合现代农业发展特色，打造XX以及观光休息驿站等旅游全要素内容，提升乡村旅游服务功能。
（二）加强文化服务，发挥成风化人“凝聚力”，文旅融合模式进一步提升。
1.夯实体系建设，实施文化惠民。不断完善基层公共文化服务体系建设，今年以来，为全县XX个村级文化服务中心共配送图书XX册，完成全县XX个阅读岛的建设任务，为XX个阅读岛共配送桌子XX张、椅子XX把、书柜XX个，电脑XX台，配送图书共XX册。开展各项文化惠民活动XX场次，送电影下乡XX场次。开展文化志愿者“乡村行”下基层文化辅导培训共XX天；开展民族民间舞、广场舞培训XX期；开设未成年人寒、暑假短期免费培训班；总计受益群众达XX余人。
2.坚持服务基层，丰富群文活动。始终坚持服务基层、服务群众，举办多姿多彩的群众活动。今年以来，成功举办了“金鼠迎春 欢乐X”首届乡村春晚，“文化之春”戏曲春晚暨“民宿+民俗”文旅融合过大年文化活动，完成“严打黑恶犯罪·弘扬社会正气”、“健康人生·绿色无毒”、“塞上儿女一家亲·同心共筑中国梦”、“移风易俗深化年”、“庆七一”慰问演出、“七五”普法、送戏下乡惠民文艺巡演达XX场次。举办2020年“迎新春”、“庆七一”、“迎中秋 庆国庆”“这是个好地方”群众美术书法作品展。
3.强化文化保护，促进传承发展。抓好文化阵地及文化队伍建设，做好非遗项目、非遗传承人申报工作，完成十二个门类、XX条非遗项目线索，XX项非遗普查项目，XX盘摄像资料；加大宣传推广，先后在XX举办了刺绣、剪纸、编结、皮艺等多期针对移民村闲散劳动力的培训活动；在县人民政府的支持下，XX镇XX村为XX师傅的手工皮艺搭建“新巢穴”，解决了XX多人的就业问题。现有区市县级传承人XX人，市县级传承点XX个，2018年中旬，在X县文创园为泥塑代表性传承人XX、XX代表性传承人XX设立展厅及工作室。2019年初，在奥特莱斯打造了XX平米的非物质文化遗产展厅，进一步加大文化遗产保护力度。
4.严格规范执法，维护市场秩序。按照中央和区、市、县应对新冠肺炎疫情工作指挥部的决策部署，扎实做好文化旅游经营场所疫情防控工作。制定并印发了《文化和旅游系统经营单位暂停营业的通知》，联系电视台下发了《关于暂停全县文化旅游娱乐活动的公告》，制定了《X县文广局新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》，于1月23日起对辖区XX家网吧、XX家歌舞娱乐场所、X家电影院、X家星级饭店、X家A级景区、X家旅行社、X家星级农家乐进行全面暂停营业。4月8日联合新闻出版局对已恢复营业的书店、印刷企业全面开展店内人员情况登记排查工作，建立实名登记台账。5月9日联合疾控中心、公安等部门对拟复工开业的文化娱乐场所进行现场检查和评估验收，要求各场所完善员工上班信息、消费者进店信息登记、店内消毒、通风、保洁等疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全。截至目前，文化娱乐场所、景区景点全部复工开业期间，共出动执法检查人员XX人次、检查文化旅游经营企业XX家次，对XX家疫情防控期间违规经营的网吧等娱乐场所进行停业整顿。共计召开行业专题会议XX次，悬挂宣传横幅XX条、制作宣传展板XX块，印发宣传海报XX余份，检查各类出版物经营单位XX余家次，查缴非法出版物XX册、光盘等盗版制品XX张，并已集中运送至吴忠市造纸厂销毁，有力净化了我县音像、出版物市场。
（三）加强党建引领，发挥领导班子“牵引力”，文旅融合基础进一步夯实。
1.高度重视党的建设。一是提高政治站位，紧紧围绕“全面从严治党”，牢固树立“四个意识”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来宁视察重要讲话及指示批示精神、区市县重要会议精神，大力开展“三强九严”工程，加强和改进机关党建工作，坚持党组中心组、三会一课和干部学习制度，严格落实民主生活会和组织生活会制度；二是深入贯彻党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的决策部署，按照开展创建“让党中央放心 让人民群众满意的模范机关”的实施方案，大力加强机关党的政治建设，全面提高机关党的建设质量和水平，进一步激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为；三是按照《X县关于推广使用“学习强国”学习平台工作实施方案》要求，广大党员积极参与，实现上线率100%、参学率100%；四是深化学习型党组织创建，党员思想建设巩固提高；继续推进党员志愿服务活动，组织建设稳步推进。
2.强化党风廉政建设。一是按照县委、政府党风廉政任务要求，制定《X县文广局党组关于2020年落实党风廉政和反腐败主要任务实施方案》；二是召开2020年党建党风廉政建设和反腐败会议，严肃党内政治生活，加强党内监督，制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与各支部签订《党风廉政建设责任书》，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。三是深入开展干部作风建设提升年，制定《在文化系统开展“干部作风建设提升年”活动实施方案》，并召开文化系统干部作风建设提升年安排部署会，进一步转变工作作风，教育引导全体干部职工把思想和行动统一到局党组的工作思路上来；四是抓内部管理，切实转变作风。根据《X县文化旅游广电局党组议事规则》及《X县文广局“三重一大”议事制度》，进一步强化党组主体责任，规范党组议事程序。截至目前，共计召开党组会XX次；五是扎实开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治。深挖细查存在的形式主义官僚主义突出问题；六是深入贯彻落实县委、县政府《关于切实解决形式主义突出问题为基层减负的十条措施》精神，结合实际，制定我局《关于切实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，切实整治形式主义、官僚主义。
二、存在的问题
今年以来，我县文化旅游广电工作取得了一定的成效，但我们也清醒的认识到，我县文化事业发展仍存在一定的问题，主要表现在：
（一）文化服务载体不丰富，活动举办缺乏创新。虽然我县文化活动已实现了常态化发展，活动频繁，但依旧处于简单的、传统的文化服务，文化活动形式单一，活动内容也缺乏创新，社会购买服务条件尚不成熟，戏曲、舞蹈、杂技等多样性的公共服务还做不到，只能满足农村群众的基本文化需求。
（二）旅游产业链条不完善，服务水平有待提高。住宿、餐饮、购物、文化娱乐等配套设施不完善，还未形成“吃、住、行、游、购、娱”的产业链条。X县交通基础设施较差，特别是通往乡村旅游点的道路，还存在路面狭窄、路基状况不良的现象，且县内道路基本没有旅游标识标牌，成为制约旅游业发展的又一因素。目前，全县还无旅游集散中心、旅游咨询服务中心、游客服务点，“有景无服务”现象严重凸显。
（三）全域旅游硬件不达标，创建示范差距明显。X县创建“全域旅游示范县”硬件较弱。按照创建标准，我县缺少国家5A旅游景区1个或4A级旅游景区2个以上等创建硬板，短板明显。对标《X县加快全域旅游发展实施意见》2022年目标，“实现全县全年接待游客突破XX万人次，年均增长XX%、旅游收入突破XX亿元以上”等指标，在健全机制、政策引领、全域联动、品牌营销、科学统计等方面存在短板。
（四）旅游产业观念不转变，经济效益难以凸显。文化旅游产业企业以单一的产业为发展模式，忽略了文化、旅游元素，往往是“有产业，没文化”，部分企业管理层认为企业是产品制造的场所，闲杂人等到企业旅游会影响生产活动的正常开展，消耗企业的人务、财力和物力，而又不能很快见到效益，企业开展旅游不切实际，积极性不强。
三、2022年工作计划
（一）进一步推进公共文化服务更好地补齐短板、迎头赶上。一是开展丰富宣传形式，采取多种手段，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行深入宣传造势。二是加大文化馆阵地职能，进行网络创作文艺宣传。三是开展好“文化惠民”送文化下乡等精品群众文化活动项目，使文化乐民文化育民这一文化惠民工程落到实处。四是继续做好文化艺术普及和免费开放，积极创造条件，开展公益培训班，社区以及乡镇群众提供免费、优质的服务。五是加大推进群众参与文化创作的积极性，繁荣我县文艺创作工作，广泛开展群众文艺活动、同时组织好文艺创作节目的编排演出工作。六是继续做好非物质文化遗产项目普查、保护和传承工作。面对新的形势、新的挑战，我们将在上级主管部门的正确领导下，努力工作，使我县的群众文化事业更上一层楼。七是继续做好“书香X”全民阅读活动及第五届乡村读书节。计划于4月举办第五届乡村读书节，6月联合X县教育体育局开展书香学校经典诵读比赛活动；7月开展书香机关经典诵读比赛活动。继续做好数字媒体展览工作。充分利用图书馆数字媒体大屏，对“社会主义核心价值观”、“学习强国”、“我们的节日”、“英模事迹”等内容，进行自动宣传播放。
（二）进一步推进全域旅游发展更好地整体规划、持续发力。2022年，借好“全域旅游”的东风，做好“+旅游”和“旅游+”两大课题，全面启动文旅融合和国家全域旅游示范县创建。围绕“一核一带两极六组团”，打造“县景合一、全域推进”为重点的全域化发展新格局。
1.完善产业体系整合发展，创出特色、打造品牌。抓好旅游与农业、文化、工业以及新型城镇化融合等全领域的产业融合体系发展。鼓励乡村旅游示范点发展特色民宿，探索“民宿+N”模式。重点推进XX等民宿品质提升。加大XX创新旅游产品，设立旅游特色商品店或专柜，实现文化资源转变为旅游商品。同时，做好旅游数据全面统计，健全现代旅游统计制度与统计体系，搭建旅游共享数据统计平台，与工业、农业、商务等部门建立多体系的数据交换和直采系统，对还未纳入统计范畴的旅游商品装备制造业等，应统尽统，让旅游大数据真正成为我县产业发展的新能源和新动力。
2.健全旅游公共服务体系，创造便利、深化体验。一是大力开展“文化进景区”工作，将文化和旅游深度融合发展。到2022年，建设完成景区“图书岛”6家。二是进一步完善全县旅游咨询服务体系，为游客提供一站式旅游便捷服务的全域旅游服务中心；推进项目建设智慧旅游为游客提供导游指南、代售景点门票、办理住宿登记等“一条龙”服务。三是加快推进重点景区5G网络覆盖，优化景区网络环境，打造景区AR/VR虚拟游览体验、视频直播、导游导览、智能解说等服务场景，提高景区旅游服务水平，提升旅游体验，推动景区信息化建设。
3.持续完善推进文旅项目建设，统筹谋划、落地实施。始终把项目建设作为推动高质量发展的主抓手，严把进度关、质量关、环境关，不断提高项目建设效率。全力推进“十四五”项目建设，确保XX县文化馆维修改造、数字文化馆建设及设备购置项目、旅游标识标牌建设项目、X县融媒体综合服务中心建设项目、智慧旅游等项目建设按进度完成。重点对接乡村旅游集聚区建设、X稻渔空间生态观光园乡村旅游提升项目、青青游乐园项目建设。实施旅游精品创建工程，提高涉旅企业升级。
4.加强文旅行业规范化管理，加强引导、保障服务。一是把旅游管理纳入政府的行政管理职能，采取政府主导、各方支持，全面协调旅游发展的管理、协调、监督、指导和服务工作。二是提升管理水平，加强乡村旅游从业者的业务和法律知识培训，提高整体素质和接待服务水平，特别是要有计划地组织培训一批乡村特色景点的导游，同时，更要加快推进农村环境的综合治理，完善旅游配套设施，从整体环境上改变乡村旅游脏乱差的面貌，提升服务质量和水平。三是规范经营行为，旅游项目必须实行经营者申请、专家论证、领导审批正规手续，防止随意、盲目发展，经营者申请开办旅游项目必须四证齐全，包括经营许可证、卫生许可证、安全许可证、旅游从业人员岗前培训证，加强动态跟踪管理。对旅游项目进行分类和评估。一般从基础条件、资源优势、基础设施、安全标准、卫生标准、环境保护、综合管理、接待设施、服务质量、价格标准、游客反映等十多个方面对旅游项目进行综合评估，不达标准者，停止营业。
（三）进一步推进文物保护加大力度更好地消除隐患、确保安全。继续加强安全检查力度，根据文物管理制度以及文物安全突发事件应急预案，文物保护员要加大看护巡查力度，忠于职守，严密排查、防范火灾盗墓等安全隐患；提高实战消防演练技术，做好文物安全事故信息报送和处理工作；及时发现问题及时整改，彻底消除安全漏洞与隐患，防止各类火灾盗墓事故的发生。
（四）进一步推进文化执法如何更好地有效结合、规范有序。一是规范文化市场经营秩序。加大对违规网吧和歌舞娱乐场所的查处力度，重点查处网吧接纳未成年人等违规行为。 继续整顿和规范音像市场，提高正版音像制品市场占有率。 继续加强对电子游戏和歌舞娱乐场所的监管。二是加强执法队伍建设。制定细化文化市场管理人员行为规范，加强培训，依法行政。三是突出服务效益。以创建全国文明城市为契机，健全旅游投诉处理机制，突出服务效益，营造良好的文明旅游环境，全力推进全域旅游创建。
总结暨计划 篇8
xx年，公司在上级领导的正确指导下，以“科学规划、合理组织，突出特色、突出特色”的指导方针，围绕着“提质、创新、求进”的目标，积极组织开展了各类活动，不断提高了各项活动的效果和水平，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。为总结经验、提高认识、发挥优势，更好的开展工作，现将工作情况总结如下：
一、强化领导，健全机构
公司成立伊始，公司领导就高度重视公司的工作，成立了以总经理为组长，副经理为副组长，各部门负责人和各部门主管，各部门领导为成员的公司领导小组。并于xx月xx日召开工作会议，传达学习了公司《关于进一步加强公司工作力度的决定》和《xx年度工作安排》等文件，进一步明确了公司领导班子在公司工作中的地位、作用和职责，并将各级领导安排部署的各项工作任务，纳入到公司重要工作日程。
为加强公司的各项管理制度建设，确保公司的各项工作有序运行，公司于xx月xx日召开了工作会议，传达领导精神，安排部署工作，并将各项工作任务层层分解到各班组、各科室和个人，形成了公司上下、部门和各岗位的责任目标责任制，进一步细化了公司各级岗位职责，使各项工作有条不紊、扎实推进。各级领导也对各自部门的工作任务、目标任务和职责作出具体安排和安排，使各项工作都落实到每个人、每件事、每个工作环节和每个人员。
二、加强宣传，扩大影响
公司制定和下发了《xx年工作要点》、《xx年工作要点》，组织开展宣传活动，通过板报、横幅、标语等形式，大力开展公司宣传工作。各部门积极开展各种宣传活动，如：开展公司内部宣传活动，通过公司内部宣传栏、公司网站、公司简报，向社会发送公司重要性和;开展员工关爱活动，公司组织了多项员工生日、生日活动和公司文艺汇演等多种形式的宣传活动;组织全体员工进行公司内部宣传，如：“五一”前夕，举办一次员工座谈会，公司各级领导和员工代表在会上发言，对公司的各项工作提出了宝贵的意见和建议;在公司内部宣传栏，出了一期员工关爱活动专刊;在公司网站，公司内部发布公司内部宣传文字信息110余篇，为公司的各项工作提供宣传。
三、强化责任，落实责任
公司根据公司工作的需要，设置了公司内部宣传栏和公司宣传标语，使各项工作有条不紊、严谨有序。公司各部门根据自己的职责，分别在公司网站上开辟了公司内部宣传公文栏，各部门及时在公司网站发表了有关宣传公文的文字材料，为公司各部门和员工及时了解了公司工作动态，便于管理。同时公司还在公司简报上刊登了公司的各类宣传标语，如：公司简报“三字经”活动开展情况、公司简报“五一”活动进展情况等，为公司的宣传工作打下了良好的基础。
四、加强协调，提高沟通，提升服务质量
公司通过各方面的协调工作，使得各部门间的工作更加顺畅。为公司工作的顺利开展提供了有效地后勤保障，使各部门间紧密配合，提高工作效率，确保了公司工作的有效开展。公司工会还主动与公司领导沟通，争取公司对各部门、各个岗位的支持与配合，为公司工作的正常开展提供力所能及的帮助。
五、存在问题
由于我们是一个新兴的集体，各部门间的协作是不可缺少的，各部门之间沟通协调工作还不是很到位，工作的创新和进取性还不够。对于公司各项工作的重视还不够，工作的主动性不够，有待于进一步提高。
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2022年终总结暨计划(精选5篇)
时间就像流水，一去不返。我们的工作迎来了一个新的开端，对于今年的工作总结，每一名员工都是需要积极完成的。年度工作总结可以帮我们不断成长，少走许多弯路。如何快速掌握写岗位年度工作总结的技巧呢？下面是栏目小编帮大家整理的年终总结暨计划,希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
年终总结暨计划 篇1
一、20xx年统计年度计生工作基本情况
1、统计年20xx年9月底，全街出生115人，一孩75人，二多孩40人；落实节育手术159例，其中结扎上环141例，补救措施18例。二多孩政策符合率92.5%，长效节育措施完成率95.8%，二多孩早孕发现率 70.27 %，孕情掌握率 98.21%。以上主要指标均高于区考核责任目标上线。
2、 区前三次群众满意度调查，共调查149人，满分117人，街道满分比例达78.52 %，分别位居全区第二、第一、第一名。
3、在区半年度考评中，样本点无误差，位居全区第一名。
4、在区1——6月份日常监测中，主要指标监测位居全区第八名，系统平台信息化建设位居全区第九名，社会抚养费征收日常监测位居全区第九名。
5、奖励优惠政策兑现：独保费474人，发放资金10.677万元；奖励抚助、特别奖励抚助61人，兑现奖抚资金6.336万元。
二、年内工作目标及计划
1、力争20xx年在全区年度责任目标考核进入中上游行列。
2、通过最大效果发挥利益导向机制，促进长效节育手术落实。
3、加大政策内孕情跟踪管理，切实提高早孕发现和孕情掌握，服务于明年。
4、切实抓好奖特扶摸底及年审工作。
5、认真抓好“两节”期间的计划生育工作，最大限度发挥“村为主”。
年终总结暨计划 篇2
过去的一年，xx公司在局各级领导的关怀下，在董事会、监事会的指导安排下，在总经理的直接带领下，全公司各部门、各级领导及全体员工，按照公司年初确定的整体发展计划，积极工作，努力推进，较好的完成了全年的各项工作计划和任务。20x年全年签订各类合同总额x万元，完成总产值x万元，实现营业收入x万元，利润总额x万元，净利润x万元。较上年有很大提高，为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基础。
现将20xx年度公司技术规划工作简要总结如下：
一、 生产经营基本情况
1、公路施工方面：
20xx年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里，签订施工合同xx万元，完成了x高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工；x速公路五标段透层和稀浆封层施工；x高速公路六标封层、透层、粘层施工；x速一标段透层、粘层、稀浆封层施工；x高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工；x高速路面透层、x工程；x工程等7个项目，共完成总产值x元。目前，还有一个在建施工项目，x高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。
2、机械产品生产方面：
20xx年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。目前，已形成模具化生产线，并于20xx年x月份试生产投入x台，现已完成整车生产8台，其中：xx台，其中x台，成生产总值约x万元，交付出租xx台。
二、加强组织机构，完善规范化管理
1、20xx年初，为了适应公路建设市场的需要，公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司，并办理独立的对外营业执照，实行对内为公司的工程部，对外为公司的工程分公司，同时，加强了领导人员和技术人员配备，从而有效的占领市场，为工程施工奠定了良好基础。
2、20xx年，随着公司不断的发展壮大和施工范围的扩大，以及生产组织形式的变化，公司原有的一些规章制度，管理办法已不适应当前的发展需要。对此，公司总部及各部门，对原有的一些规章制度，奖惩管理办法进行重新修订和完善，并要求认真落实，一年来通过各部门的不懈努力，已取得较好的效果。
3、加强人员的储备，保证生产施工等用人需要。由于公司施工和生产的实际情况造成目前人员不稳定现状，特别是有专业技术，有能力的青年员工，时有跳槽现象的发生。因此，为了满足适应公司的生产，施工的需要，公司的人力资源管理部门制定了相关的规章制度及奖惩制度，使公司人员管理方面更加规范化，制度化和科学化。
三、狠抓安全管理工作，防止安全事故的发生
安全工作是各项工作能够顺利进行的保障。安全工作的好坏，直接影响着公司的经济效益，20xx年的安全工作。公司主要做了以下几个方面。
1、公司各部门按照公司的要求，把安全工作放在首位，随时随地的加强员工的安全教育工作，把安全意识时刻贯穿在每个员工的脑海中。
2、认真落实安全生产责任制，坚持了安全例会制度，做到了安全措施层层到位。
3、配齐配全了安全文明标识和器材，按时发放和佩戴安全用品。
4、通过规章制度不断落实，促进操作人员自觉维护保养设备的责任心，保证了机械设备的完好，从而有效的防止了机械事故的发生。
5、由于认真落实了各项安全措施，20xx年全年安全事故的发生率为0案次。
四、工作中的不足
1、公司的各项管理制度还有待于进一步提高、完善和落实。
2、管理结构还不够完善，相应的管理技术人员还不到位，因此需加大对公司的宣传力度，提高企业的知名度，吸引更多优秀的人才加盟进来。
3、产品种类还比较单一，因此要进一步加大适应市场产品的开发力度。同时，要进一步采取目标考核等措施，均衡生产，降低生产成本，提高经济效益。
4、人员配备不尽合理，激励奖惩制度还有待于进一步完善，因此还需充分调动广大职工生产的积极性。
5、需要进一步加强公司的文化建设，做到以人为本，充分调动广大员工的主人翁意识和创新意识。打造公司核心竞争力，增强公司的凝聚力。
一、 全年计划完成施工、生产、租赁的产值目标
1、20xx年计划实现施工合同签订额x万，计划完成施工工程产值x万。回收施工工程款x万。
220xx年计划实现产品生产（水泥搅拌车）x台（含已完成x台半成品），计划完成产值x万元，计划实现销售x台，实现销售收入x万元（含底盘），计划实现利润x万元。
3、20xx年计划实现外租水泥搅拌车x台，计划完成租赁产值x万元，计划收入x万元，利润x万。
4、20xx年全年计划实现总产值x万元。
二、组建成立产品的研发部（对外研发公司），多渠道多方位开发适合于公路铁路建设市场的，附加值较高的工程产品。初步选定开发移动式混凝土搅拌车和智能混凝土搅拌车。
三、加大生产、施工、租赁等成本目标考核管理，采取各种行之有效的方法降低成本，从而有效的保证公司效益的不断提高，促进资金的良好运营。
四、积极采取各项措施，加大公司的宣传力度，进一步提高公司知名度，打造公司核心竞争力。
五、进一步完善公司内部的管理组织机构和各项管理制度，制定和采取各项激励政策，使公司在管理制度上更加规范化、科学化；使各项工作进一步得到落实，保证公司全年的各项目标顺利完成。
年终总结暨计划 篇3
一年以来，我乡人口计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口计生委的精心指导下，进一步完善目标考核奖惩机制，注重常态化管理和优质化服务，继续深化执行计生条例，强化生育文明，推行诚信计生，教育广大育龄妇女遵守计划生育条例，有效地遏制了人口过快增长。截止9月份，全乡已婚育龄妇女25312人，期内出生172人，出生政策符合率64。53%，完成四项手术116例，节育措施落实率83。72%。全乡结扎10例，上环106例，药具使用率12。41%，药具使用人数314人。其主要做法有：
1、强化工作措施，狠抓目标责任落实。
今年来，我们始终坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，乡领导包村、乡干部包片、村干部包户的责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，不断完善和强化各项工作措施，促进了目标责任制的落实。一是制定出台《南岭乡*年人口与计划生育目标管理责任考核办法》、《南岭乡人口与计划生育工作村级例会制度》、《南岭乡计生办、村级服务所考核办法》等专项制度，对全乡计生工作各环节、各层次实行全新的考核。二是强化计生专业队伍。全乡成立计生执法组，由党委副书记带队，抽调年富力强、基层工作经验丰富、能担当克难攻坚任务的同志，对全乡计生工作的难点、死角及育区进行专项促进。三是专项经费保障。乡财政将计生工作的考核奖励、工作费用等列入乡财政预算，重点支持，重点保障。
2、深化宣传教育，营造计生工作氛围
一是采取多种形式，加大了对法律法规、农村独生子女奖、优、免、补政策的宣传力度，组织以“一法三规一条例”为主题的培训班，培训村干部、计生协会会员和育龄群众。二是以我乡开展 “进百家门，察百家情，解百家忧，求百家计，助百家富”专项活动为契机，在全乡广大党员群众中宣传生殖保健知识、计生基础知识、奖励扶助政策等。并利用村务公开栏进行了“少生快富、奖励扶助”等利益导向政策、药具知识的宣传。同时，督促乡村人口学校开展青春期教育、关爱女孩活动等教育活动，扩大了计生知识的教育面。三是重视标语宣传和宣传品的发放工作。乡制作大型宣传画2幅，下发各种计生宣传单2600多份，并要求各村出版人口与计划生育墙报，书写3－5条永久性标语（其中包含药具宣传标语）；通过形式多样的宣传活动，全乡群众优生优育的意识进一步增强，生育观念明显转变。
3、抓好优质服务，提高育龄妇女健康
一是充分利用农闲时节，开展“查环、查孕、生殖健康检查”为主的“三查”优质服务工作，给育龄妇女讲生殖健康保健知识和发放纪念品。二是积极开展孕前检查、术前检查和术后随访工作，乡计生技术人员及村计生服务员经常深入到村、户开展各项节育术后、产后随访工作，及时为术后人员提出注意事项及要求，全乡未出现任何术后感染等不良反映，受到了育龄妇女的普遍好评。三是各村均设立了药具免费发放点，拓宽了药具发放渠道，方便了群众。四是对全乡待孕、怀孕的137名育龄妇女进行了关于优生优育、生殖保健、如何服用叶酸等方面的知识培训，提高了育龄妇女的健康知识水平，并为她们提免费检查。
4、加强信息管理，夯实基层基础建设。
乡、村两级专干每月对各村已婚育龄妇女个案信息进行核查，通过核查、更新和完善已婚育龄妇女个案信息，夯实基层基础建设，从而使个案信息准确率达98%以上，更有利于指导村级计生工作的开展，村级配备了专职药管员。
5、坚持统筹兼顾，做好流动人口管理
我们积极与县劳务输出部门协调配合，联合开展服务管理工作，乡上及时成立流动人口管理领导小组负责流动人口管理工作，按时对全乡五个有证煤矿及砖厂等企业的流入人口进行查验登记；免费办理查验流动人口婚育证明，及时地向流入地反馈流出育龄妇女计划生育情况。
6、提倡少生快富，促进利益导向机制
我乡一直关心农村独生子女户和两女结扎户的生产生活，今年全乡共办理爱心保险236人，中考加分享受12人。他们除了享受计划生育奖励扶助的政策外，农村低保和危房改造等惠农政策还尽量向他们倾斜。
今年以来，我乡人口计生工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。一是群众的生育愿望和重男轻女的思想仍然存在，导致计划外出生势头依然强烈。二是流动人口居住地更换频繁，且是举家外出，给联系带了极大的不便，而且流出地和流入地的计划生育政策不一致，给执行政策带来难度；三是村级计生员待遇低，更换频繁，学习业务知识和开展工作的积极性普遍不高。
今后工作打算
一是强化基层工作。建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任制，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，加强村级计生专干的培训和指导，提高计生专干队伍综合素质。
二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合，继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点，以村计生协会为载体，搞好宣传教育。
三是重点实施计划生育利益导向机制，狠抓各项措施的落实，认真兑现各项奖励政策，促进利益导向机制全面落实。
四是充分利用村民自治好的经验，调动村民小组长的积极性，在全乡开展村民自治、重心下移，抓好基层基础工作，狠抓节育措施的落实、流动人口管理等工作，为群众提供更优质及时的人性化服务。
总之，我乡的人口计生工作与上级的要求还有差距，问题还不少，基础工作还需加强。但是有县委县政府一如既往的关心支持XX县人口计生委的大力帮助，我们将继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意进取，开拓奋进，进一步夯实我乡人口计生工作的基础，不断推动整体工作上台阶、上水平。
年终总结暨计划 篇4
我自进监理部以来，在学院的正确领导和甲方的大力支持下，监理部全体人员努力工作，不断的优化内部管理模式和加强与甲方的沟通与联系，恪守《监理人员守则》，本着守法、诚信、公正、科学的原则，坚持科学管理、严格控制、监帮结合、热情服务的工作准则，对该工程实行全过程的跟踪监督管理，在委托职权范围之内履行自己的职责，通过三方努力，本工程被评为全军示范项目。现就本工程xx年度的监理工作总结如下：
一、本年度工作总结
（一）工程质量控制
监理部将质量控制贯穿于项目建设的全过程，将质量第一的理念贯穿于项目建设的每一个环节。
1、检查质量管理体系：工程开工前对施工单位的质保体系、技术标准、技术管理制度、施工管理制度等进行认真检查、合格后方准开工。
2、分包单位的资格审查：对所有分包单位的资质、质保体系、业绩等进行审查，符合要求。
3、施工组织设计和施工方案的审核：对关键部位及重要工序均要求施工单位编制施工方案，并进行审核，提出合理化建议，督促施工单位做好技术交底工作，严格按方案实施。
4、检查工程所用材料、半成品、构件和设备的质量：实行报验制度，对所有进场的原材料、半成品、构件和设备均严格认真的检查其外观质量和截面尺寸、产品质量证明书，按规范要求进行旁站见证取样复试，合格后方准使用于本工程。
5、技术复核：对测量定位成果及施工放样等均进行复核。对每层的模板标高、截面尺寸、轴线位置等均进行严格检查，发现偏差及时要求施工单位改正。
6、隐蔽工程验收：对所有隐蔽工程均进行验收，上道工序达不到合格要求，不准进入下道工序施工，做好隐蔽工程验收记录。
7、采取主动控制措施：对关键部位、重要工序施工前对施工单位进行监理交底，提出预控措施。
8、对施工过程进行检查：实行巡查制度，在过程中及时发现和指出问题督促施工单位进行整改，关键部位、重要工序施工时实行旁站监理，如桩基工程、基坑支护工程、防水工程、砼浇捣、土方回填等，旁站见证砼试块、砂浆试块的制作和送检。
9、对工程质量进行验收和评定：对分项、分部工程均采取实测实量进行验收和评定，做好检查验收记录。
通过以上措施，工程质量得到了有效的控制，达到合格要求。
（二）工程进度控制
1、根据施工合同，要求施工单位编制总施工进度计划，按总进度计划的要求编制月进度计划和周进度计划，审核其科学性和合理性，提出合理化建议。
2、实行周报和月报制度，定期检查工程进度，并对比分析，找出偏差，分析进度滞后的原因。
但由于种种不利因素的影响，工程进度均有拖延，主要存在以下几个方面原因：
（1）施工方计划性不强，对不利因素及突发事件估计不足，预控措施不到位，计划发生偏离后，未及时分析原因，并采取调整措施。
（2）各参建单位间协调配合不够，没有统筹计划，造成相互之间的影响。
（3）原材料及劳动力供应不及时。
（4）天气原因影响。
针对影响工程进度的诸多因素，监理采取监理例会、专题会议等多种方式进行研究、督促，要求施工单位及时调整施工方案，尽量增加平行作业，交叉作业和加班作业，在保证质量的前提下，合理安排，科学组织施工，强化管理以保证施工总进度计划目标的实现。
（三）工程投资控制
对每月完成的工程量进行认真的计量和审核，并仔细签署月工程进度款报审表，签发进度款支付证书。
（四）工程合同及信息管理
1.根据建设单位的授权，发布停工令和复工令：
2#楼管理松懈，未经监理允许就进行顶板混凝土浇筑，严重违反规定，在征得甲方郭助理同意后，对其发出工程暂停令，停工整顿三天，要求施工单位整改，复查达到要求后签发复工令。
2.每周组织一次监理例会，主要是对上周施工情况进行评价，分析偏差原因，提出施工中存在的问题；安排下周施工计划，提出预控措施，协调各方关系。并按工程需要召开质量、进度等专题会议，解决工程中实际存在的问题。
3.及时向业主提交监理月报。对已完工程及时进行评价，提交有关阶段的、专项的和总体的质量评估报告。
4.做好各项监理记录，建立完善的监理台帐，力求资料的及时性、真实性、完整性，并做好档案的管理工作。
5.做好材料的考察和认定工作。
（五）安全生产、文明施工管理
1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》的相关规定，符合北京安全文明工地及军队营院管理的有关规定，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政管理部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准。
2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立、健全安全生产责任制。
3、审核施工方案及安全技术措施，检查是否对新进场的工人做安全交底及安全教育，检查方案的实施情况。
4、监督检查施工现场的消防措施、冬季升温、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。进行质量、安全综合检查，发现违章、冒险作业的要责令停止作业，发现安全隐患的要求项目部及时整改。
5、定期、不定期地进行安全检查，及时发现安全隐患，并督促施工单位进行整改。
6、加强安全审批制度，对进场的机械设备未经安全检查验收合格不准投入使用，对各项安全生产专项方案进行严格地审查并提出合理化建议，批准后督促施工单位严格按方案实施。
经过监理人员的精心管理，甲方的大力支持及乙方的积极配合，整个工程到目前为止未发生任何施工安全事故。
（六）目前的形象进度
二、监理部的组织与协调
由于建设工程的多样化和复制性，更由于不同工程牵扯到方方面面的人员及
其组合的变化，组织协调能力的高低在很大程度上决定了整个项目监理部的成效优劣。针对现场实际情况监理部认真做好以下方面的协调工作：
1、处理好与甲方的关系：
年终总结暨计划 篇5
xx年已接近尾声，过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。
一、回顾过去的一年，现将工作总结如下：
(1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣传设计素材。
(2)完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作，协助布置7、8晚会现场录影及拍摄，确保建博会期间活动顺利举行。
(3)完成xx年新帝豪招商手册方案及设计制作
(4)提供加盟经销商店面设计方案，根据形象风格和客户意向设计出平面图有：布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙)，必要时出3d立体图。
(5)通过电话，qq等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。
(6)配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。
(7)10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。
(8)12月开始协助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如：企业识别系统(vi)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调，品牌代言人勾图等工作。
二、在今年工作中所出现的问题如下：
(1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10、1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容，然后自己再仔细的分析思考，查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺，知识面不广，设计好促销单张后不擅审查，才出现漏项、缺项等问题。
(2)在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全，我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况，我想在明年的工作中，不断丰富自己的经验，扩大自己的知识面，严格处理好自己对工作的责任和义务，把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项，不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则，确保上级安排的每一份工作都能处理得当。
三、展望xx工作计划
xx年是新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年中我计划完成的工作如下：
(1)1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如：厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。
(2)2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。
(3)5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7、8建材博览会及晚会所用宣传物资。
(4)7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。
(5)8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10、1促销活动。
(6)对于xx年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格，确保多沟通、多审查、少出错或不出错。
2023年终总结暨工作计划精选7篇
一年就快结束了，眼下明年的工作已经在和我们招手了，要及时写好手中的年度工作总结，因为我们可以用此机会对自己做好一个全面的分析。怎么才能在写岗位年终工作总结时全面而又优秀呢？工作总结之家编辑经过搜集和处理，为你提供年终总结暨工作计划，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
年终总结暨工作计划【篇1】
今年来，在区党委、政府的正确领导下，在林区人口与计划生育工作领导小组的具体安排部署和林区计生局的亲自指导下，按照全区计划生育工作总体目标来认真开展工作，切实解决了人口与计划生育工作的实际问题，保证了计划生育工作各项活动正常开展，形成了齐抓共管的良好局面，收到了实实在在的效果。现将今年来的工作总结汇报如下：
一、对本责任区内人口与计划生育管理基本情况：
本辖区内共有常住人口162人，全年有常住流动人口7人，其中育龄妇女24人，主管对象24人，现已采取节育措施24人。常住流动人口验证率达100%，各类管理指标系数均达99%以上。
二、从以人为本，真抓实干，具体实施人口与计划生育各项工作
人口与计划生育工作不仅是一票否决的工作制度，更是精神文明创建的重要内容，我们始终把创建精神文明单位与计划生育工作结合起来开展各项活动，不仅使干警牢固树立稳定低生育水平，提高出生人口素质的新观念，在广大群众中已形成了新的婚育观念，大力倡导文明进步、普及计划生育、生殖健康、独生子女教育等科学文化知识;弘扬家庭美德和社会公德，为构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会宏伟目标营造了良好的人口环境。因此，我们在今年的人口与计划生育工作中主要做了以下几项工作：
一是搞好宣传发动。利用多种形式，积极主动参与全区各相关部门组织的各类宣传教育活动，如重大疾病预防宣传日和每年计生部门组织的宣传月活动。二是利用五五普法学习时机，组织全院干警学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《湖北省人口与计划生育条例》和《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》等相关法律法规和有关规定。三是宣传晚婚晚育、少生优生、优生优教、生男生女顺其自然、社会性别平等、计划生育丈夫有责和独生子女教育;中老年期生殖健康等知识内容进行宣传，倡导文明健康的生活方式和婚育新风进万家活动。四是按照林区党委、政府及计生局的统一安排，对本辖区的育龄妇女情况、流动人口管理情况、独生子女办证登记及建立各类档案、规范资料台账。五是每年至少组织一次本单位的女干警及育龄妇女在计生局指定的医院进行生殖健康体检;
三、按照职责分工进一步加强单位流动人口管理，提高流动人口管理水平和完善利益导向机制
一是认真落实了齐抓共管、综合治理的流动人口计划生育工作管理责任制，明确工作职责，与所属部门签订了《201x年度人口与计划生育目标管理责任书》;二是加强对流动人口的持证验证登记造册管理，保证了流动人口持证率达100%;三是认真落实独生子女保健费、计生专干津贴足额发放制度，切实把党的计划生育政策落到实处，使独生子女家庭户得到实惠。
四、领导重视，明确责任，与评优表模紧密联系
一是院党组始终把人口与计划生育工作作为一项经常性的工作来抓，落实各相关业务庭室的责任，坚持齐抓共管，综合治理，把人口与计划生育工作与法院各项工作业务工作安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，在评选先进集体、先进个人活动中，坚持计划生育一票否决。二是层层签订人口计划生育目标责任状，增强院属各部门人口与计划生育的责任意识。三是确立专门机构，成立了以院长为组长，副院长为副组长，相关职能庭室负责人为成员的计划生育工人领导小组，领导小组办公室设在院政治处，确定专人负责，使人口与计生工作做到主抓有责，问责有人。全面落实属地管理，及时上报人口计生信息，与百花坪居委会紧密联系。
当然，我院在计生工作方面还存在一定的不足，在今后的工作中，将进一步强化服务意识，责任意识，充分发挥职能作用，进一步密切联系各相关部门，争取为建设和谐神农架营造良好的人口环境。
年终总结暨工作计划【篇2】
XX年，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻中央一号文件精神，把促进农民增收当作各项工作的重中之重。突出做好农业结构调整、农业技术推广、农业优质化、标准化、产业化工作，各项工作取得明显成绩，现总结如下：
一、生产情况
（一）粮油生产全面丰收
全区粮食生产面积92.6万亩，单产283.1公斤，增产106.6%，总产26.2万吨，增产108%。其中小麦面积43万亩，比上年增加2.4%，单产341公斤比上年增长95%，总产14.7万吨，比上年翻一翻;玉米单产412.5公斤，比上年增长151.6%，总产6.3万吨，比上年增长125%;黄豆单产105.5公斤，比上年增长73.2%，总产2.8万吨，比上年翻一翻;油菜单产120公斤，比上年增产43%，总产0.42万吨，比上年增长27%。
（二）林业生产稳步推进
全区今年完成退耕还林XX亩，占计划XX亩的101%，义务植树110万株，补植完善农田林网3万亩，其中新建农田林网1万亩，育苗2700亩，低产林改造5000亩，防治病虫害2.6万亩。
（三）渔业生产稳中有升
今年，我区水产养殖面积达到2.1万亩，其中池塘养殖面积约9500亩，河沟围拦网养殖面积11500亩，与去年持平，鱼苗、鱼种投放量8000万尾，水产品产量4700吨，比去年增长2.17%。
（四）蔬菜生产形势喜人
XX年，全区蔬菜播种面积11.5万亩，与去年基本持平，总产22万吨，比去年增长19%。总产值1.8亿元，比去年增长6%。其中，瓜菜面积2万亩，保护地面积4万亩(棚室菜0.8万亩，地膜覆盖3.2万亩)，马铃薯0.8万亩，大蒜2.2万亩，推广遮阳网覆盖栽培3.5万m2，防虫网保护栽培1000m2平方米。蔬菜良种覆盖率达98%以上。
二、所做的主要工作
（一）大力推进农业结构调整
农业结构调整是农业发展永恒的主题，通过近几年来的全区上下共同努力，我区农业结构调整取得了明显的成效。
一是优化品质结构。根据市场需求扩大优质农产品面积，抓住中央出台良种补贴政策的契机，大力推广优质良种，优化了农产品的品质。我区今年发展优质强筋小麦20万亩，占全区小麦总面积的41.7%。另外我区还扩大适销对路的优质粮油、蔬菜、中药材等经济作物面积，全区经济作物面积达15万亩以上。全区优质农产品比重已超过50%。二是提高农产品质量和安全水平，大力发展无公害农产品，标准化农产品生产。我局会同区技术监督局制定出台了颍东区无公害西瓜生产技术规范、无公害大蒜生产技术规范、无公害小麦生产技术规范等一系列无公害农产品生产标准，为发展无公害农产品奠定基础，同时在实现口孜镇曹庄村无公害西瓜认证的基础上，积极申报口孜大蒜、杨楼马铃薯、新乌江粉丝的无公害生产认证。三是发挥比较优势，建立优质特色农产品生产基地。我局积极向区委、区政府建议，重点抓好特色农产品生产基地建设，通过近几年的努力，逐步形成了口孜镇优质大蒜、杨楼脱毒马铃薯、新乌江镇脱毒红芋和粉丝、口孜袁寨沙河沿线的优质花生、新华正午的优质蔬菜、袁寨口孜铁路沿线的优质水产品、口孜钓台的蛋鸡饲养、插花正午的优质肉牛等十大优质特色农产品生产基地。同时，我局建立颍东区农业信息服务中心，搭建了千家万户的小生产与千变万化大市场联接的平台。四是订单农业不断扩大，全区今年发展优质小麦、优质棉花、优质大豆等优质农产品订单生产20多万亩。
（二）着力推广农业实用技术
一是引进推广了一大批优质新品种。如强筋小麦新品种郑麦9023、豫麦68等，优质高蛋白大豆新品种中黄13，转基因抗虫棉，脱毒红芋，脱毒马铃薯等。全区农作物良种覆盖率达95%以上，瓜果蔬菜良种覆盖率达98%以上，林牧渔业良种覆盖率都达到90%以上。二是加大了农业实用新技术推广力度。今年全区重点推广平衡配方施肥、无公害农产品生产、病虫草害综合防治、节水灌溉、科学养鱼等一批农村实用新技术，举办各类农业技术培训班370期，举办了科技下乡、科技赶集、科技大比武活动，印刷了《颍东农业》报纸和技术资料20万份，无偿赠送农民，受到群众的真诚欢迎，收到了良好的效果。三是建立农业科技示范园和科技示范基地，做到了试验、示范、推广一条龙，不仅通过典型辐射，示范带动周围群众走上致富路，而且减少了新品种、新技术推广的风险，提高农业科技成功率和科技贡献率。
（三）加强病虫测报，搞好农作物病虫害综合防治
1.测报工作逐步规范。我局测报是全省先进单位，承担省安排系统测报对象11个，并对30余种病虫草害进行普查，同时在插花、枣庄、老庙、口孜等乡镇聘请兼职测报员6人，设立6个测报基点，今年共发布病虫情报8期，向省植保总站，报送病虫发生动态周报表48期次，病虫预报准确率在90%以上。
2.农作物病虫防治成效明显。全年病虫草害发生总面积344.8万亩次，防治293.4万亩次，挽回粮食损失55606.8吨，棉花37.43吨，油料388.2吨。
（四）加强“双生”市场清理整顿，加大农业执法力度
我区按照省市统一部署，加大“双生”市场清理整顿，重点对全区豆制品市场、水产品市场、农资市场、种子市场、林业经营市场进行地毯式的巡回清查，查处假劣化肥5吨，假农药300多公斤，标示不规范种子2万余斤，取缔了脏乱差豆制品加工作坊5个，查处破坏林业资源案件15起，查处电毒炸鱼违法案件5起，移交法院1起，查处违法犯罪人员13人，其中取得候审1人，行政拘留1人，提请行政拘留2人。有力打击了生活资料、农业生产资料市场违法犯罪份子，保障人民群众身体健康，维护了农业发展的正常秩序，树立了农业执法的良好形象。
（五）加强内部管理，提高工作效率
1.加强局属企业管理，确保社会稳定
局属的两个农场、两个公司历史遗留问题多，职工生活困难，不安定因素多。针对以上情况，我局一是及时做好思想工作，将矛盾消除在萌芽状态，一年来没有发生一起上访事件；二是做好最低生活保障工作，将困难职工摸底造册登记，对符合最低生活保障的职工张榜公示，全局共有40多位困难职工享受到最低生活保障。
2.做好局直机关内部管理工作
一是开展“学习两个条例、进行警示教育、规范从政行为，促进经济发展”的主题教育，使全局党员干部深化了立党为公、执政为民意识，转变了工作作风，提高了工作效率。二是建章立制，狠抓落实。我局建立严格的考勤制度、学习制度、财务制度，并在日常工作中认真贯彻落实，保证全局工作正常有序开展。三是加强党建和党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。同时抓好计划生育、社会治安综合治理工作，坚决落实一票否决制。
在肯定今年工作成绩的同时，我们也看到自身工作中存在许多缺点和不足，需要在明年工作中着力改进。具体有以下几方面：
一、农业结构调整档次不高，效益不明显。
二、颍东农业闪光点、亮点不多，缺乏特色，示范点建设力度不够，多处于分散种植，没有规模优势。
三、无公害农业步伐已落后其他县市区，需迎头赶上。
四、农业投入不足，工作经费缺乏，推广手段落后，制约工作开展和农业经济发展。
五、受机构改革的影响，个别同志工作存在浅尝则止、疲于应付的局面，缺乏积极创新、锐意进取的思想。
xx年工作计划
一、工作思路
以“三个代表”重要思想统揽全局，认真贯彻上级农业和农村工作方针、路线、政策，以市场需求为导向，以农民增收工作为中心，以农业结构调整为主线，以科技推广为手段，以农业无公害化、优质化、产业化为目标，内强管理、外树形象、锐意进取、扎实工作，为颍东农业增效、农民增收和农村繁荣作出应有的贡献。
二、工作目标
粮食生产面积稳定在93万亩左右，着力提高粮食单产和总产。粮食单产达300公斤，同比增长6%，总产达27.9万吨，同比增长6.4%；其中小麦44万亩，同比增长2.3%；单产400公斤，同比增长16.6%，总产17.6万吨，同比增长11.8%；玉米面积18万亩，同比增长17.6%，单产450公斤，同比增长9%，总产8.1万吨，同比增长28.6%；黄豆面积25万亩，同比减少5.6%，单产120公斤，同比增长13.7%，总产3万吨，同比增长7.1%。
蔬菜计划面积12.5万亩，增长8.7%，总产26万吨，同比增长18.2%。
林业成片造林XX亩，四旁植树110万株，义务植树80万株，补植完善农田林网5万亩，其中新建2万亩，林业育苗3000亩，低产林改造5000亩。
渔业养殖面积2.1万亩，其中池塘面积1万亩，水产品总量4800吨，渔业产值争取突破2880万元。
三、工作重点
（一）继续推进农业结构调整，提高农业效益
一是提高优质农产品比重，引进一批优质农作物品种，扩大优质农产品面积。二是大力发展无公害农产品生产，制定更多农产品无公害生产标准，做好口孜大蒜、杨楼马铃薯等更多农产品申报、认证工作。三是继续做好“6611”工程，巩固完善十大优质农产品示范基地建设。
（二）狠抓农村实用技术推广、培训、服务工作
主要推广优质小麦生产技术，高蛋白大豆生产技术，双低油菜生产技术，平衡施肥技术，速生丰产林栽培技术，特种水产品养殖技术等十项农村实用技术。利用一切有利条件、有利因素加大农业实用技术培训力度，做好农业产前、产中、产后各个环节的信息引导、技术指导、产品销售等全方位服务，依靠科技提高农业整体效益。
（三）加大农业执法力度，保护农民合法利益
我局农业、林业、渔业行政执法单位在XX年将严格按照法律规定，依法行政、热情服务、文明执法，加强自身素质建设，树立良好形象，继续加大农资、种子、林木、渔业、豆制品加工市场的清理整顿，加大打击违法行为的力度，保证正常的经营秩序，杜绝伪劣生活、生产资料坑农害农行为发生，为我区农业发展和农村经济繁荣，提供良好的外部环境。
（四）强化内部管理，创新机制，激发活力
一是加强党建工作，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员干部先锋模范作用，激发机关党组织的活力，增强战斗力。二是完善和建立各项制度，加强党风廉正建设，促进全局党风、政风、作风转变，牢固树立立党为公、执政为民的意识。三是加强局属企业管理，加快企业改革步伐，创新机制，使其适应市场发展的需要，逐步摆脱目前困境，焕发出新的生机和活力。
年终总结暨工作计划【篇3】
十堰至天水国家高速公路甘肃段 徽县(大石碑)至天水公路ST04合同段
YK555+518-K561+400 ZK555+274-K561+400
应急救援体系
编制人： 审核人：
ST04标项目经理部 20xx年2月27日
十堰至天水高速公路甘肃段项目
应急救援体系建设及安全保证措施
为贯彻《中华人民共和国安全生产法》等有关文件精神，本着和谐社会，以人为本的理念，以“安全第一，预防为主的”为原则，结合我部的实际情况，切实落实安全生产应急管理，确保职工及施工人员生命、财产的安全，保证项目部施工安全有序进行，制定出相应的应急救援预案，在可预料的事故发生以前，做到未雨绸缪，力争将损失降到最低。特制订湖北十天高速公路ST04合同段项目部应急预案体系。
中铁四局集团承建的本标段为ST04合同段，路线起点桩号YK555+518(ZY555+274)，位于胡家河村，顺接ST03合同段路线终点,本合同段路线终点（K561+400）位于李家河赵家坝，路线全长5.939km。
本标段线路主要控制点：胡家河村、老虎咀、李家河。
主要工作内容为：路基工程、桥梁、隧道、分离式立交、收费站、涵洞、附属与防排水工程等本合同段施工图设计共设短隧道584.5m/2座。
1.风险辨识
十天四标是以个事故发生概率较高的施工项目，可能发生的伤害事故有：触电、高处坠落、物体打击、火灾与爆炸、机械伤害、食物中毒等。
1.1 一般性事故
隧道、炸药库会有火药爆炸危险。所有施工作业的空压机储气罐等存在压力容器爆炸危险。起重机器、装载机、搅拌机都可能造成机械伤害。项目部生活区、施工队生活区可能造成火灾事故。
1.2 季节性事故
夏季可能会有洪涝，边坡垮塌、中暑等事故的发生。
2、应急组织机构及职责
2.1 组织机构
项目部成立以项目经理吴邦安为组长，吴子文、胡勇、钟宝为副组长的应急救援领导小组，成员由项目部其他领导以及办公室、安质部、工程部、物资设备
部、计划合同部、财务部等部门和施工队应急组织机构的负责人组成。按照“全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理、局部服从全局利益”的原则，组织开展应急救援的相关工作。
2.2 项目部事故应急救援指挥部职责
2.2.1 总指挥的职责
a 贯彻国家、地方、行业等上级有关安全应急管理的法律法规、标准和规程；
b 组织实施单位应急预案，掌握单位事故灾害及险情情况，解决应急工作中的重大问题；
c 根据事故现场的情况，下令进入相应级别的应急状态，必要时向十天建设指挥部及当地政府应急救援机构报告有关情况；
d 确保应急资源配备投入到位，组织项目部总体应急演练，指挥项目部总的应急行动。
2.2.2 副总指挥的.职责
a 协助总指挥开展应急指挥工作，总指挥不在位时，代行其职责； b 组织编制应急预案，监督落实项目部应急行动程序，督促检查主管部门搞好培训、演习；
c 进入应急状态时，负责事故现场指挥，并根据险情发展情况，提出改进措施；
d 组织指挥善后现场恢复。
2.2.3 自救组职责
实施应急处置时，将人员和设备迅速撤离危险地点，根据现场情况，适时调整并调集人员、设备和物资搜救被困人员。
2.2.4 救护组职责
负责现场伤员的医疗抢救工作，根据伤员受伤程度做好转运工作。
2.2.5 疏导组职责
维护现场，将获救人员转至安全地带；对危险区域进行有效的隔离。
2.2.6 保障组职责
负责应急救援方案的制订，并保证应急处置的通讯、物资、设备和资金及时到位及后勤保障。
2.2.7 善后组职责
妥善安置伤亡人员和接待伤亡人员的家属，按有关规定做好理赔工作。
2.2.8 调查组职责
收集事故资料，掌握事故情况，查明事故原因，评估事故影响程度和损失，分清事故责任并提出相应处理意见，提出防止事故重复发生的意见和建议，写出应急处置报告并做好相关工作的移交。
3、应急预案的编制
项目部安质部在应急小组领导的带领下编制了针对十天四标特定危险源的专项应急预案,包括《防洪专项应急预案》、《机械伤害应急预案》、《高空坠落专项应急预案》、《起重伤害专项应急预案》、《火工品爆炸事故专项应急预案》、《机械伤害专项应急预案》等十余个专项方案。预案包括了危险源的详细信息，应急救援小组组成，事故预防、控制，事故发生的应急响应，事故报告程序，应急救援物资等。项目部
安质部对应急预案定期进行更新，确保预案的完善度，针对性及可操作性。
4、应急预案体系建设中工作面临的主要困难和问题
项目部安质部在应急预案编制时遇到人手不够，资料不足的问题。项目部部分人员安全意识不强，安全第一，预防为主的原则不够深入人心，对开展安全应急体系建设工作不够重视，配合不够积极。安全经费不到位，安全应急演练无法进行。安全意识薄弱，安全应急演练无法有效的组织起来。
5、加强应急预案编制管理工作的建议
针对应急预案体系建设中遇到的问题，项目部应该加强安全人员配置。加强全部职工的安全意识，增加全员安全会议的次数，让安全第一，预防为主深入人心。增加职工的主人翁意识，确保大家能积极的配合安全应急体系的建设，保证安全应急演练的有效的实施，确保大家能够在事故后正确按照应急救援预案的进行应急响应。项目部应该组织各类专家针对十白八标内的特定危险源，召开应急预案专项编制会议，确保应急预案编制的针对性和事故发生后的可行性，从而确保事故发生后能够按照编制的应急预案实施，减少损失.
6、安全保证措施
1、施工中必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产责任制，严格贯彻执行各项安全组织措施和技术措施，切实做到管生产的同时必须管安全，保障职工的生命安全和施工机械设备不受损害，全面有效地实现安全生产。抓生产必须抓安全，以安全促生产。项目部成立以项目经理为首的安全领导小组，设置安全副经理，负责全面的安全管理工作；配备专职安全工程师，负责各项安全工作的落实。做到有计划、有组织地进行预测、预防事故的发生。
2、建立健全安全生产责任制，实行谁主管谁负责。从项目经理到生产工人，明确各自的岗位责任，各专职机构和业务部门要在各自的业务范围内对安全生产负责。
3、加强全员的安全教育，做到思想上重视，生产上严格执行安全操作规程。 4、坚持经常和定期安全检查，及时发现事故隐患，堵塞事故漏洞，奖罚当场兑现；结合季节特点，重点查防触电、防高空坠落、防机械车辆事故、防汛、防火
年终总结暨工作计划【篇4】
20xx年我县的体育工作将在县委、县政府的正确领导下和州体育局的业务指导下，按照中共中央、xx《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》要求，大力发展体育事业。20xx年工作的总体思路是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，树立全面协调、可持续的科学发展观，坚持加快发展这一主题，坚持体育为经济建设和社会发展服务这一重要意义，以构建具有**特色的全民健身体系为目标，以增强我县人民体质为基本任务，贯彻实施《全民健身计划纲要》，不断推进全民健身活动的广泛开展，加强群众体育、农村体育、学校体育、竞技体育工作，加强体育事业基础设施建设，积极探索体育产业发展思路，努力推动我县体育事业全面、健康、持续发展，为实现经济社会更好更快发展而努力奋斗。为了实现更好更快的发展，使各项工作再上一个新台阶，今年我们将重点抓好以下几个方面的工作：
一、加强学习，不断提高党员干部职工政治思想素质和业务工作能力
深入学习党的xx大和xx届四中全会精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，统一思想，提高认识，推行“四项制度”的贯彻落实，以科学发展观统领全局，积极践行中国梦，加强干部职工理论学习，定期不定期组织全体党员干部职工思想政治和业务知识学习，组织到扶贫挂钩点乡(镇)村委会进行开展社会教育活动，树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，努力抓好干部职工的政治思想素质和业务工作能力，紧紧围绕县委、县政府的中心工作目标，认真完成单位各项工作任务
二、业务工作
(一)群众体育工作
1、充分利用广播电视,各种会议、宣传栏等宣传党和国家对新时期体育工作的方针和政策，推行体育行政监督、政务公开，宣传贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》、《**省全民健身条例》。争取申报社区两个、乡镇两个创建为省级体育特色先进单位。
2、20xx年元旦、春节体育活动结束后，认真做好**县第十九届“莲城杯”篮球运动会和**县第十一届足球运动会的组织和筹划工作。时间分别定于20xx年5月中旬和11月中旬。
3、积极配合教育局，抓好学校体育基础工作。坚持抓“两课三操一活动”，广泛开展阳光体育活动。计划定期举办达标工作培训班，推行《国家学生体质健康标准》实施工作计划。定期到小学、初中、高中、职中检查和辅导体育工作开展情况。筹划举办城区小学生篮球运动会，时间拟定于20xx年4月中旬。
4、农村体育。贯彻《农村体育工作暂行规定》，推进社会主义新农村建设，实施农民体育健身工程，依托乡(镇)老年体育协会和文化站，以开展创建省体育特色乡镇活动为龙头，重点抓好民族民间传统体育的挖掘整理，利用节日，组织开展民间体育活动，不断发扬光大民族民间体育工作，定期计划举办农村体育骨干培训班。抓好**州第八届少数民族运动会的组织和训练工作。
年终总结暨工作计划【篇5】
关于报送20xx年工作总结和20xx年工作计划的通知
各乡（镇）、街道办事处，市直各单位：
根据行署办公室《关于报送20xx年工作总结和20xx年工作计划的通知》（哈行办发明电〔20xx〕35号）精神，现就各单位（部门）报送20xx年工作总结和20xx年工作计划的有关事宜通知如下：
一、各乡（镇）、街道办事处，市直各单位（部门）要结合各自工作实际，全面总结今年以来在贯彻落实中央经济工作会议、中央新疆工作座谈会、第三次全国对口援疆工作会议、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议以及哈密市委xx届三次全委（扩大）会议精神，全力推进全市重点项目、重点工作进展情况以及所采取的新举措、新方法，取得的新成效。要认真提炼好的经验和做法，分析存在的问题和面临的困难，提出工作建议。同时，要未雨绸缪，密切联系实际，深入研究国家和自治区政策走向，及早谋划提出20xx年的工作目标、工作思路、工作重点和推进措施，为明年各项工作的扎实开展打好基础。
二、各乡（镇）、街道办事处，市直各单位（部门）要指定一名领导具体负责，抽调得力人员，认真负责，保质保量地完成总结计划材料的起草和报送工作。20xx年工作总结要实事求是、重点突出、文字精炼，有典型事例，用事实和数据说话（年终数据可用预计数）；20xx年工作计划要有前瞻性、针对性和操作性，切实做到目标明确、思路清晰、内容详实、措施具体、符合实际。特别是各单位（部门）要从推进哈密市全局工作的高度和角度出发，科学分析、合理谋划明年工作，视野和思维不能仅局限于自己的单位工作而谈，特别是工作内容和指标数据要与地区部门（单位）相吻合，不能相互矛盾。
三、各乡（镇）、街道办事处，市直各单位（部门）的总结计划材料形成后，要认真组织讨论并修改完善，由主要领导审核签发，加盖本单位（部门）公章，确保文稿质量。
四、要严格执行文件报送纪律和时限规定，坚决杜绝以各种理由不报、迟报和误报等现象的发生。对总结分析不到位、内容空泛不充实、数据采用不准确，缺乏全局性、指导性、预见性、操作性，应付差事的上报文稿，一律退回重报。由此影响哈密市工作总结计划按时上报行署的，将严格按照机关效能建设工作的相关规定进行处理。
年终总结暨工作计划【篇6】
市妇联20__年工作总结20__年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台，促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：
一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成。
在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。
1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。
我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。
二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的.状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。
2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。
按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。
一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。
二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。
3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。
我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。
二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高。
在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。
1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。
为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。
2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。
我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。
3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。
今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。
三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强。
围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。
1、以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。
一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。
我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。
第一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；
第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；
第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。
通过培训提高了妇女创业技能。大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额jie款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调jie款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调jie款工作，jie款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为jie款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。
城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。
三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。
营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。
2、以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。
全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。
一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。
二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。
四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变。
转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。
1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。
年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。
2、深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。
今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。
3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。
按照上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭教育工作的职责，从家庭教育组织网络建设、师资队伍建设和家庭教育活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭教育活动：
一是开展调研工作，对我市未成年人家庭教育工作的现状及存在的问题进行了调查研究，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的意见和建议；
二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭教育工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭教育工作的意见》，制定了具体的工作措施。
三是组建了家庭教育志愿者队伍，目前，全市共组建49支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素质，我们组织全市家庭教育志愿者积极参加长春市妇联家教讲师团的报告，还派3名家教志愿者参加了全国家庭教育工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素质；
四是构建了市、乡（镇）街和社区（村）家庭教育组织网络，市妇联于9月14日成立了市市家庭教育指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有7名从事德育工作的教师被聘为指导中心教师。全市18个乡（镇）街都建立了家庭教育指导中心，我们还在社区建立了家庭教育指导站；
五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙；
六是通过举办家庭教育报告会的形式普及科学的家教知识，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导教师、家教志愿者讲课，这些指导教师和志愿者又深入基层为全市广大家长讲课，目前，我市共举办家庭教育报告会2场，受教育家长350人；
七是同相关部门密切配合，深入到市市二道沟学校、市市波泥河镇、市市三十中学开展了未成人思想道德建设主题教育活动。通过上述活动，极大地推动了我市家庭教育格局社会化、师资力量专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。
年终总结暨工作计划【篇7】
一、经济指标完成情况
（一）供水量完成情况
__水厂上半年实现供水4089.63万吨，平均日供水22.47万吨，完成全年供水指标47.55%，较去年同期增加49.36%；X分厂上半年供水410.698万吨，平均日供水2.26万吨，完成全年供水指标256.69%，较去年同期减少61.81%。
（二）电耗完成情况
__水厂上半年千吨水电耗219.12k，较考核指标降低5.14%，较去年同期上升1.17%；X分厂上半年供水电耗为169.73k，较考核指标降低26.2%，较去年同期下降10.11%。
（三）氯耗完成情况
__水厂上半年单位氯耗1.81kg/km，较考核指标降低17.73%，较去年同期下降2.69%；X分厂氯耗为0.12kg/km，比去年同期降低65.71%。
（四）药耗完成情况
__水厂上半年单位药耗16.31kg/km，较考核指标降低25.86%，较去年同期上升662.15%。
（五）自用水率完成情况
__水厂上半年自用水率为6.82%，较考核指标降低19.76%，较去年同期增加6.30%。
二、主要生产指标完成情况对比分析
（一）供水量分析
__水厂供水量较去年同期增加49.36%。主要原因为：去年同期一期工艺改造，制水能力下降50%，20__年一期新工艺逐步进入正常运行状态，制水能力明显提升。
X分厂较去年同期降低61.81%。主要原因是：__水厂工艺改造顺利完成投入运行后，供水格局发生变化，X分厂生产任务以加压供水为主，开机时间明显减少。
（二）电耗分析
__水厂千吨水电耗219.12k，较考核指标降低5.14%，较去年同期上升1.17%。主要原因是：
（1）新工艺投入运行，鼓风机房、臭氧发生器间用电量较高，造成电耗明显增加；
（2）新工艺运行后，供水量明显增加，二泵机组运行模式发生变化；同时受管网压力要求的影响，出水阀门经常无法完全开启，造成电耗明显增加。
（3）三月份中旬开始通过夜间负荷较低时减少运行一台低变等措施降低了变压器空载损耗，因此我厂电耗较指标有所下降。
（4）做好合理机组搭配，根据二泵机组日常运行经验，8#机组20__年11月喷涂后运行时电耗较低，经过统计上半年二泵当天运行8#机组时电耗为216.64k，未运行8#机组电耗为230.65k，我厂通过运行效率较高机组使电耗有一定下降。
X分厂供水电耗为169.73k，较考核指标降低26.2%，较去年同期下降10.11%。
（1）20__年上半年，X分厂水厂供水形势发生变化，以加压供水为主，出厂管网压力由去年的0.37MPa降低至今年的0.33MPa，造成电耗明显降低；
（2）X分厂水厂更换新型节能水泵，节能效果非常明显。
（三）氯耗分析
__水厂单位氯耗1.81kg/km，较考核指标降低17.73%，较去年同期下降2.69%。主要原因是：
（1）1-4月水温较低，源水水质较好，通过合理工艺调整将少了加氯量的消耗；
（2）新工艺投入运行，采用臭氧接触氧化及活性炭吸附等深度处理技术，一期工艺上半年氯耗仅为0.98kg/km，因此总氯耗有所下降。
X分厂氯耗为0.12kg/km，比去年同期降低65.71%。主要原因是：上半年X分厂供水以玉清水厂加压水量为主，进厂水余氯较高，因此加氯量有所下降。
（四）药耗分析
__水厂单位药耗16.31kg/km，较考核指标降低25.86%，较去年同期上升662.15%。主要原因是：
（1）根据源水水质加强了工艺调控，及时调整药液配比及加药量，在保证出厂水水质的同时努力节约供水成本；
（2）一期工艺投入运行后，根据高密度沉淀池的运行要求，加药量明显增加；同时受加药配臵能力限制，加药配比浓度增加，也导致二期加药量明显增加。
一期工艺调试过程中加药量较高，单池加药量最高达到80kg3333kg/km，上半年平均30.59kg/km，造成加药量较去年明显升高。
（五）自用水率分析
为了提高出水水质，加强了滤池反冲等生产工艺过程的控制，自用水率为6.82%，较考核指标降低19.76%，较去年同期基本持平。
新工艺V型滤池采用气水混合冲洗，冲洗水量较旧工艺下降40%，因此自用水率有明显下降。
培训计划总结8篇
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培训计划总结 篇1
20xx年，我苏木以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高计生干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系我苏木计生工作实际，把理论教育、计生干部培训工作同社会主义荣辱观结合起来，运用科学理论指导实际工作，解决实际问题,以促进我苏木人口计生工作快速发展。现将20xx年计生干部培训情况总结如下：
一、基本情况
为了保证培训成效，结合我苏木计生计生干部队伍实际情况，我苏木开展形式多样的培训工作。
1、开办专题讲座。我苏木先后邀请了旗人口计生局规划统计、流动人口、科学技术、计生协会等方面的领导到我苏木开办专题讲座，进一步拓宽了我苏木人口计生工作的思路；
2、在实践中锻炼。组织各嘎查村计生村主任进行基础知识、药具管理培训，使他们明确工作职责，熟悉工作流程和各项业务；组织各嘎查村计生村主任进行了B超“三查”基础知识和技能培训3次。
二、主要做法和经验
1、加强领导，提高培训工作的计划性。近年来，我苏木党组把计生干部教育培训作为加强全苏木计生干部队伍建设的一项紧迫任务，作为“人才强委”战略的重要措施来抓，不断提高计生干部自身素质，培养发展本领。按照“党管人才”的原则，成立了计生干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训计生干部工作的意见》，并按照计生干部管理权限把各项培训任务逐一分解，确保了
人员、资金、场地三落实，为我委稳步开展计生干部教育培训工作奠定了基础。
2、创新培训内容和方式。把计生干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进作风建设结合起来，与完成全年中心工作任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强计生干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进计生干部教育培训改革创新，全面提升我委计生干部职工的综合素质的工作要求。近年来，根据新形势、新任务、新要求，针对计生计生干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了计生干部思想作风教育。三是加强了法律、法规等知识教育。同时，利用生动活泼的培训形式，增强培训的实效性。
3、创新管理理念，加强培训制度建设。首先建立了督学、评学和考学制度。其次建立监督机制，理顺工作与培训之间的关系，不能因培训而影响工作，更不能借机培训而逃避工作。
4、创新培训环境。一是营造和谐培训环境。坚持以学员为中心，以学员需要为目标，精心制定教学计划，使培训内容、教学方法、教学管理符合学员的思想和工作实际。二是坚持以人为本，使制度化管理更趋人性化。在制度化、规范化、科学化管理中，把服务贯穿在整个培训管理过程中，树立了管理就是服务的意识，进一步提高了管理的水平。我们利用县里举办的多场知识“讲座”，认真组织计生干部员工听讲座，丰富了计生干部职工学习业务外的知识途径，开阔学术视野，提高自身的学术修养。
三、存在问题和不足
我苏木计生干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分计生干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高。二是从培训内容来看，只侧重于本部门业务，忽视与改革、发展的新形势、新任务的要求。还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看，制度不够配套，尤其是急需建立健全长效机制，激发和调动计生干部学习的自觉性和热情。这些问题和不足，有待我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
四、今后计生干部教育培训的思路
今后，我苏木计生干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进我苏木计生系统干部教育培训工作的新发展，实现计生干部教育由“要我学”向“我要学”转变，大力培养计生干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。重点抓好以下四个方面的工作：
1、要贴紧新形势新任务的需求，合理确定培训内容。要根据新形势的要求和计生干部的岗位特点，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求，以此为基础，尽快实现从应急培训向系统培训的转变。
2、在培训对象上，要突出重点。即在面上抓好对计生干部培训的同时，突出抓好对领导计生干部和优秀年轻计生干部的培训，突出计生干部教育培训工作的着力点，突出业务人员和管理人员的教育、培训，提高业务水平和组织管理能力。
3、在培训方式上，针对不同对象因人施教，搭建培训进修的平台，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强电化教学、远程教育等现代化教学手段，增强培训效果。
4、在管理上，加强制度建设，健全完善激励约束机制，提高计生干部学习的积极性，进一步强化计生干部的实践锻炼和在岗自学。
20xx年x月x日
培训计划总结 篇2
国培小结
时光荏苒，为期一年的培训即将结束，在这一年的培训学习中，一起探讨、交流„„共同走过了一年难忘的心路历程。从开始的心存疑虑到现在豁然开朗，从中学习到很多。在这一年时间里，克服了工作与学习的矛盾，充分利用了一切可以利用的时间进行学习，在培训中，认真聆听了专家详细的视频讲解，使我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己在以往工作中的不足。但是，这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用，可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。随着国培远程培训的学习逐渐进入尾声，不免有些感慨，并对这次的学习进行了回顾和总结，感悟如下：
一、教学观念的调整
“转变教育思想和教育观念，转变人才观念、质量观念是实施素质教育的前提。”转变观念的关键在于努力构建学生的主体地位，促成学生主动、全面发展，教育学生学会做人、学会求知、学会办事、学会健体、学会创造。小学语文教学的目的，就是要面向全体学生，不仅培养他们的文学素养，更要提高他们的综合素质，使之成为具有一定创造性的人。由于学生在知识、技能、能力方面的发展和志趣、特长不尽相同，学生之间存在着个体差异，教师要创设条件，因材施教，使每个学生都得到不同程度的发展和提高。其次，要充分发挥学生的主体作用，自觉地把素质教育融于教学中。在教学中教师要精心设计，创设情境，充分调动学生学习的积极性，让每个学生都参与教学的全过程，在教师的启发诱导下积极思考并提出问题、解决问题，使学生的智慧潜能等到开发，学生的素质在主体发挥的过程中得到提高。
二、转变了师生关系，改进了教育方法。
通过此次网络国培学习，让我学会了怎样和学生沟通，如何让自己的课堂更加生动有趣，更加吸引学生的注意力，提高学生的学习积极性，以及如何做一名让学生满意、家长放心、同事敬佩的好老师，真是收获太多了。俗话说：学习致用，学的好不如做的好，因此我将学到的知识和方法逐渐地往课堂中运用，并取得了一些很好的效果，我和学生的关系更融洽了，课堂纪律更活跃了，我也更喜欢我的学生了。
三、通过理论学习，积极实践，提高教育教学
努力把学习的理论知识转化为实践动能，作为一名一线教师，有效的知道平时的教育教学工作。培训过程中，把自身对新课程标准的理解与组内的老师交流，并在今后，用新的练习设计理念指导我教学，不断总结的基础上重新发现，如此用心的循环往复，因为培训班的课例研究让我从有力，变得更加有心。同时学会了变换角度审视自己的教育教学工作，新理念的引导下，不断反思、调整我的教育观，正是这种换位思考，让我学会了信任孩子，并不断的感受到信任带来的惊喜和力量。
实践是检验真理的唯一标准，只有通过不断的实践，才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中，帮助学生确定适当的学习目标，培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣。充分调动学生的积极性，为学生提供各种发展的机会，为学生服务，建立一个民主，宽容的课堂氛围。另外，教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要，不断提高自己的教学能力和科研能力，确立培养目标，打造新时代的人才。通过视频培训，在这些专家的引领下，使我明白了：学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习，应该是会学、会用的学习，总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习；教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开民主、开放的管理能力，离不开探索、研究的精神； 教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本，以学生的发展为己任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。如何教会学生学习，是教师最值得寻觅探求的地方，更是教师必须关注的内容，也是教师一生追求所在。在本次国培培训学习中，专家们的讲座为我指明了努力的方向！
四、改变工作方式，谋求共同发展
新课程理念提倡培养学生的综合性学习，而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一个人较好的完成，这就要求我们教师要善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。除此之外我还明白，人生没非因为成功而骄傲，教学亦如此。但是在教育教学能力方面，我自认为与国家的要求还存在不小差距。为此，我将不断的努力，力争让学生得到全面的发展。
总之，在这次远程培训中，每一专题中的各个观点及案例，很好地解决了我过去在教学过程中遇到的一些疑问和困惑，原来在教学中一些感到束手无策的问题，也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为，对自己以前的教学有了一次彻底的反思，并且给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。
培训计划总结 篇3
国培计划马上就要结束了，经过为期一段的培训学习，我觉得我受益匪浅，感触颇多，也为我今后的工作提供可参考的模式和经验，因此在今后的工作中我会积极实践在学习中学到的理论和知识。把所学到的好的理念和好的教学方式运用到实际教学过程之中，在在我探讨和研究过程之中，积极向优秀教师学习，早日成为一名被学生称赞和认可的教师。
此次学习的课程比较多，虽然平时工作很忙，但是我还是认真完成每天的教学任务之后开心的坐在电脑前认真聆听专家和优秀教师的讲座。每一位专家的课都有值得学习和借鉴的地方，给我印象最深刻的是杨老师讲杜郎口学校的教学方式和经验，我觉得在我的今后的教学过程之中很有参考和借鉴的价值。此次学习我觉得我要从以下几个方面改进我的教学，从而提高教学质量和教学水平。
1、解放思想，积极学习新课标的新理念、树立终身学习的理念。
作为一名教师，我还很年轻，缺乏经验，我只是一名踏入教育行列工作了四年的年轻教师。社会的的发展离不开教育，人的发展也离不开教育。伟大_说过，要解放思想，而作为老师我们更要解放思想，因为我们承担着为国家培养接班人的重任。只有解放了思想才可以有创新，教育才会发展，社会才会发展，国家的未来才会有希望。因此我会积极解放自己的思想，抛弃传统过时的理念，学习新的教学理念，吸取精华，剔除糟粕，真正的做到解放思想、实事求是。21世纪的今天，各种先进的技术日新月异的发展，而作为老师，更不能落伍，每天学习一点，每天进步一点，工作才会好点。教师要想得到长足的发展，就要坚持每天学习，树立终身学习的理念。我们不能只靠传统的教育方式和方法，积极学习新的方式和方法，才能不断提高教学水平。
2、认真备好课，积极进行教学反思。
备课容易，但是要想备好一节高质量的课就非易事。教师要想备好一堂生动有趣、能够调动学生学习积极性的高质量、高水平的课就需要下功夫。在今天科技如此发达，教师可以借助先进的教学技术来提高教学质量，而不仅仅是传统的口头教学。备课之时要积极考虑到学生的思想水平和学习能力，制定恰当的教学方式和合理的教学活动。光备好课还不行，通过上课积极总结进行反思。因为在反思的过程中，你会发现在教学过程中会存在哪些问题，发现问题要及时进行解决，只有在不断发现问题、分析问题、解决问题的过程中才能得到进步，才能有所提高。
3、热爱学生，关心学生，以工作为乐，真正做到爱岗敬业。
教师主要接触和面对的就是我们可爱的学生，我们都知道干一行爱一行，把学生当成自己的孩子，不仅在学习上关心，还应该关心学生的生活。在我们学校大多数学生是住校生，因此在生活上或者学习上可能遇到些小问题，所以我们要积极的去帮助他们。有些老师经常说课都不用再备了，因为教了好多年了，我闭上眼都能知道在第几行第几页，总是觉得每年都在重复的进行，特别没有意思，事实是这样吗?答案不言而致。关键是老师没有从工作中找到乐趣，觉得教学是机械的重复，所以我肯定会戒骄戒躁，每天都有点创新，有点改变，善于观察，看到学生身上一点一滴的变化，因该感到欣喜和安慰。这样才是真正的做到爱岗敬业，以工作为乐。
总之，我个人觉得需要学习的地方很多，我结合自身实际情况总结了上述几点，说到不如做到，我坚信经过我的努力，付出总会有收获，我一定会成为一名优秀的教师，相信明天会更美好，加油!
培训计划总结 篇4
一、××年培训计划概要
为加强对培训教育工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的达成，特制订本计划。
二、培训计划依据
本计划的制订依据主要是××年度公司发展战略及具体工作安排、各部门培训需求调查汇总、gsp等相关法律法规的要求等。
三、培训工作的原则、方针和要求
1、培训原则
（1）按需培训、学用结合的原则。
（2）一级二级培训密切配合、通力协作的原则。
（3）公司内部培训为主、外部培训为辅的原则。
（4）加强培训效果反馈，根据公司实际情况及时调整相关内容的原则。
（5）培训内容必须有益于公司利益和公司发展的原则。
2、培训方针
以“终身学习、不断创新、持续改进”的企业文化为基础，以提高员工实际岗位技能和工作绩效为重点，建立“全面培训与重点培训相结合、自我培训与讲授培训相结合、岗位培训与专业培训相结合”的全员培训机制，促进员工发展和企业整体竞争力的提升。
3、培训要求
（1）满足公司未来业务发展需求。
（2）满足企业文化建设的需求。
（3）满足中层管理人员以及后备人员发展的需要。
（4）满足企业内部自我培训技能提高的需求。
（5）满足企业内部培训制度发展和完善的需要。
四、培训目标
1、培训体系和培训时间
建立并不断完善公司培训组织体系与业务流程，确保培训工作高效率地正常运作，保证本年内为所有管理层提供不少于20小时、员工不少于12小时的业务和技能培训。
2、培训重点内容及课程
（1）初级管理人员的管理技能培训；
（2）gsp等相关法律法规要求的培训；
（3）流程培训；
（4）安全管理培训；
（5）新员工入职培训。
3、培训师队伍
选拔并培养有潜质的培训师，扩大并有效管理内部培训师队伍，对学员进行调查和意见收集，确保培训师的胜任能力和培训的实际效果。
五、培训计划内容
1、××年新员工培训课程总体计划
新员工入职培训是每个进入企业的新员工必须参加的项目。新员工入职培训分为两个方面：第一是新员工到企业报到之日进行简单的入职培训、劳动关系培训；第二是公司定期和不定期统一组织的新员工培训，内容为企业发展现状，企业文化，组织架构，规章制度、相关法律法规等。
2、××年在职员工培训课程计划
六、培训效果控制
1、培训效果评估
对于培训，不定期收集学员意见，做培训效果评估，并完成“培训评估汇总表”，并及时与讲师沟通交流，作为培训师持续改进的依据。
2、二级培训控制
人力资源部进行部门二级培训指导，促使部门完成培训任务，并对部门的二级培训效果进行检查，完善二级部门培训档案。
培训计划总结 篇5
历时一个多月的“国培计划”教师培训者培训现已接近尾声，说实话我很珍惜这样的培训，因为参加教师“国培”网络培训的学习，既是教育发展形势的需要，更是上级教育部门对教育工作者提升工作能力、提高业务素质的关爱和期待。通过参加本次培训，我深感受益匪浅，它不仅提升了自己的教育理念，也开阔了教育视野，更增长了许多知识，同时也提高了自己对教育技术的应用能力和教研能力，对自己的业务水平和专业素养也起到了重要的作用，因此，我不仅在国培中收获着，更是进步着。下面就将我在网络培训学习期间的情况总结如下：
一、端正态度，刻苦学习。
培训一开始， 我便全身心的投入到“国培”之中，可培训的同时，又适逢我们临潼教研室正在搞“高效课堂”听课调研活动与市级小课题的结题阶段，作为中学教研员，又是小课题的负责人，我白天要下校听课，晚上回来还要写课题结题报告。因此，就只能尽量在晚上挤时间上网学习，常常学习到深夜一两点钟。在不同的模块学习中，我博采众长，取长补短，成果丰硕，每天都能感受到思想火花的撞击。培训期间，可以每天聆听各位名家大师的讲座，他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂，既旁征博引又紧扣主题，既发人深省又生动有趣。大师们以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，他们“以学定教，关注学生促进发展”，“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼，他们课堂上那种浑然天成，对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。让我的心灵受到如沐春风般的启迪，使我的教育观念进一步得到了更新，真是收获多多，妙不可言。另外，在“国培”的平台上，学员们可以与相互交流教学心得，讨论热点话题，相互留言勉励，还可以交流学习体会、撰写学习日志，上传资源共享等。因此，我感觉每天都是充实的。
二、更新理念，提升素养。
通过参加“国培”，使我的教育教学理念得到了更新，也提高了自身的素养。培训中，专家引领我们走进新的教育教学理念，为我们今后的工作提供了源头活水。通过“国培”学习，让我更深层次的领悟到教育工作的.艺术性和影响力。在培训中，我也进一步认识到了新课程改革的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中存在的不足。作为一名中学历史教研员，我深知自己在教研工作中还有许多地方需要改进，经过“国培”这一段时间的学习、历练，让我增添了许多理论和实践上的收获，教研水平有了很大的提高，自身素养得到了提升，这种收获比我在三十年的教育实践中得到的还要多。
三、只有终身学习，才可能持续发展。
通过参加“国培”，我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了，而且更深层次的认识到：学习对于一名教研工作者可持续发展的重要性和必要性。它将持之以恒的带入到我们今后日常的工作生活中。通过学习和反思，我认识到未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者，而不是“教书匠”。教师与教研员要想从“教书匠”转为科研型教育工作者，首先要树立终身学习的理念，给自己不断充电，消除职业倦怠。因为我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，因此培养和教育好下一代是我们教育工作者义不容辞的责任和义务。
四、享受精神大餐，辛苦并快乐着。
在“国培”的学习与培训期间，我们感受到许多专家、学者、学员，以及教研教育教学工作者的经历、体会、感受和学习成果的展现，在这种培训中一起完成了教师教育教学的资源共享！这是一次大规模的集体和智慧的共同创造和创新，是一次教研成果的大荟萃，大家彼此快乐着，收获着。因此，国培班的学习的确称得上是一道精神大餐，在这儿，虽忙碌却很充实，虽辛苦却很快乐，刻苦学习之余，更让我享受了收获的喜悦。
参加“国培”的网上学习，尽管不能亲自面对面地感受专家的理论研讨，但还是通过视频领略了各位专家学者来自学术前沿、理论与实践相结合的理论阐述，通过专家引领，掌握了不少教学策略及教学设计方法，这些教育教学策略和教学设计对于指导我们广大教育工作者的教育教学实践是大有益处的，这些教育专家给我们传授的新知识，新理念，使我们大开眼界，给我指引了学科教学的新方向和新目标，特别是那些教育专家在每个专题讲座中，汇集了同仁们的“互动对话”、“ 案例评析”、“ 思考与活动 ”、“参考资料”等 ，各位同仁独到的见解和理论知识正是我们教学活动设计、教学实践的依据，对我们的教育教学起到了推动作用。
五、学后反思，再接再励。
培训学习是短暂的，但是给我的记忆和思考却是永恒的。培训学习是网络的，但收获却是充实的。我认为，培训的过程也是一个反思进步的过程。因此，我由衷的感谢“国培”，是你，给我们的教师搭建了一个提升自身素养和工作能力的平台，为以后顺利地、更好地开展教育教研工作，奠定了坚实的基础。感谢“国培”， 带给了我思想上的洗礼，心灵上的震撼、理念上的革新，让我既有知识上的积淀，也有了教育、教学、教研技艺的增长，让我在培训学习过程中又迈进了一大步。 培训反思之余，我感到更多的是责任，是压力，让我真正感觉到教育是一项充满智慧的事业，作为一名教研员，我深感自己重任在肩。因此，在今后的教研工作中，我会学以致用，把培训中所学的新理念、新知识，通过咀嚼、消化，逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想，并以此指导自己的教研工作实践。培训学习让我真正明白了一句话：“你可以不优秀，但不可以不成长”！我将在今后的教研工作实践中，继续努力学习，不断进步，用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累！教师国培培训总结
这次中小学农村教师国培培训计划活动，为我们教师创造良好的学习机会，提供了优越的学习条件。在培训期间，我积极学习，认真聆听名家视频讲座，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会：
1、名家视频讲座，让我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，因为学生天生活泼好动，需要有趣的东西来吸引他，带有趣味性的语言更能吸引他的注意力，学生的注意力集中了，才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问，还要善于启发学生自己提出问题。只有认真的学习和掌握教育科学文化知识，不断提高自身的业务水平和教
育教学质量，深入到教育的改革和研究中去，这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外，教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去，并不断地进行自我反思和批判，这样才会在教学中获得进步，逐步转向研究型教师，也才会体验到工作的快乐
2、教育信念，就像一盏明灯，指引着教育工作者的行动方向。有理想，才会有行动，当今社会多元价值并存，容易让人迷茫，失去方向。在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、降级地位如何，应该以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。“追求自己的教育之梦，是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。
3、注重教师人格魅力的塑造和培养，教师的人格影响着孩子的成长，好教师是引领学生进行积极选择的向导，好老师能飞无助的心灵带来希望。优秀教师应加强个人品味的修炼，用热情去点燃学生，用人格魅力去影响学生，用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了：教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升，修炼、激情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。
4、教育是终生事业，是一个不断发展的过程，因此，一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余，挤时间去学习充电，“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，深深感悟到：读书学习，永无止境，方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信，永葆教育智慧之活水永不干涸。
本次培训大大拓宽了我的视野。通过这一个月的培训，我发现了自身视野之局限。也使我进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色，而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想，完善自己的知识结构和能力结构，以适应新课程理念下的教育教学活动，我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。
培训计划总结 篇6
随着XX近几年企业规模的不断扩大，对人才数量和质量的需求尤为迫切，原有的管理方法和机制有待改善，原有的业务技能水平和专业理论层次有待进一步提升。如何满足公司发展的战略需求，提升公司的核心竞争力，提高XX公司运营效率，是人事部当下培训工作的重点。
因组织人事变动，本人于20xx年3月份开始承担培训管理这块工作，现就本年度的培训工作做简单的汇报、总结与分析。
一、培训工作情况
1、新员工培训
20xx年，组织新员工入职培训37人次，目的是帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观，了解公司相关规章制度,明确自己的岗位职责、工作任务和目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，培养良好的工作心态和职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
2、外部培训
20xx年组织外送培训66次，共计134人次，2690课时。
主要培训课程分类如下：
基、中、高层管理干部
《企业班组长岗位知识》、《制造业新晋中层管理者素养提升》、《宏观经济形势分析与企业发展》、《从冲突走向和谐-的管理智慧》、《企业经营管理人员高级研修班》、《中青年干部培训班》等。
专业分工
技术类：《测量不确定度评定与表示》、《实验室认可/资质认定内审员》、《离子色谱使用培训》、《油墨技术标准体系建设方案》等；
营业类：《双赢销售谈判技巧》、《博弈论与管理智慧》等；
生产类：《TPM全员生产维护》、《制造业创新思维之问题分析与解决》等；
财务类：《精准成本控制与预算管理》、《转让定价风险管理》等；
物流类：《I2B-生产运营管理培训》、《柔性生产计划与排程管理》等；
行政类：《培训系列TTT——教学基础理论及演示进阶技巧》、《HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》、《医疗机构消毒灭菌技术》等；
HSEQ类：《现代企业环境、健康、安全管理》、《安全标准化自评员》、《产品质量零缺陷管理》等。
考证类：档案管理上岗证、劳资上岗证、会计上岗证、安全生产管理员上岗证、起重机械司机上岗证、液相炉司炉证、危化品仓库管理员证、铲车驾驶证等
学历教育：高中起点升专科1人次；专科起点升本科11人次，本科起点升硕士1人次，硕士起点升博士1人次。
赴日研修：研修期限7天6人次、15天1人次、1个月4人次，合计11人次。
3、内部培训
据不完全统计，20xx年开展内部培训20余次，主要涉及：
生产制造类：《超声波测距仪培训（三辊机防止轧空辊）》、《研磨分散原理、联机一道通过生产操作参数的控制与调整、生产操作注意事项》、《生产操作规程（6S操作细则）》、《凡立水生产、凡立水贮槽操作规程（新）培训》、《配料预分散、二次分散操作要求（提高预分散效果，提高轧墨效率）培训》、《轧墨品种切换、清理每道墨槽（提高收得率、减少杂墨量）培训》、《调质品种切换、提高调质质量、效率培训》、《装听品种切换、特殊油墨贮藏方式培训》、《树脂中控相关操作与技能培训》、《TPM全员设备管理与维护》等；
物流管理类：《生产计划及库存管理》、《如何做好采购管理》等；
技术研发类：《光固化涂料配方设计》等；
其他：《经销商客户培训》、《保安与保洁企业文化培训》、《研修报告会》、《员工转岗培训》、《EXCEL在工作中的高效实用技巧》、《广西梧华研修生培训》、《企业技能人才评价实务培训》等；
二、培训工作分析
取得的成绩
1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比，在培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，都有一定的增长。
2、逐步完善培训制度。以往，公司培训工作缺乏必要的制度保障，培训管理幅度和力度较弱，资金无保证，员工意识不强，导致培训工作开展十分困难。今年人事部转移工作重心，,在总结以往公司培训经验的基础上，逐步优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，努力提升公司培训工作的制度化管理。
3、为进一步推进企业职工职业技能水平评估与鉴定的体系建设，拓展人才培养渠道，不断优化和提升职工的实际操作能力和操作水平。本年度人事部已初步完成《XX公司企业技能人才评价体系程序纲要》、《职业能力等级标准编制技术规程》和《职业能力鉴定题库开发技术规程》等相关程序和规程的编订工作，为杭华公司深入开展企业技能人才评价标准化建设，开辟了前进道路。
存在的问题和不足
1、培训与绩效考核脱钩。员工对于培训有“参加与不参加一个样，学好学坏一个样”的消极心态，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。目前培训形式普遍采用讲授法的公开课为主，不免有些教条和枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、培训的实施针对性不强，后续效果评价不到位。目前培训工作整体还是停留在推行阶段，培训计划更多靠督促业务部门实施，缺乏业务部门的支持和配合，究其根本原因是培训内容针对性不强，偏离了业务部门的实际需求。在培训效果评估环节上，由于各方面原因，目前公司培训尚处在第一级层次：反应评估，即在员工训后，通过问卷、报告或面询形式，了解学员参训后的收获以及对课程内容、讲师授课水平的满意程度，而培训收获如何在工作中得以转化和实施，此次培训究竟对工作能力提升或绩效改进产生了多大功效，仍需要在今后的工作中不断开拓和创新，建立起一套适合杭华公司的培训效果评估体系。
4、培训体系不健全。公司的快速发展，对员工的综合素质要求越来越高，当下，培训业已成为企业发展的动力源泉。然而目前XX培训工作，总体上还是沿袭着以往的临时审批制，缺乏系统的培训规划和机制保障。主要原因有二，一是缺乏一个有力的培训体系支持，各项基础工作有待完善；二是公司对培训的定位比较模糊，对培训时间上的保障不足，更多的是利用员工业余时间，这样在某种程度就挫伤了员工的积极性。
三、今后工作计划
1、逐步建立和完善适合自身企业实际的培训体系
尽管公司培训工作已有《员工教育实施规定》的制度保障，但在具体执行过程中，还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整，在具体工作流程上还需要进一步梳理，在管理制度上还需要多方面补充。制度体系只是培训体系建设的第一步，为了保证培训效果、改善企业为了培训而培训的现象，避免培训的盲目性和临时性，让培训工作更系统、更持久，努力争取在未来几年，逐步建设培训工作的需求系统、讲师队伍、课程体系与效果评估系统，从而最终建立起杭华自我的培训体系运作平台，让培训真正成为公司持续发展的助推器。
2、建立培训资源库，进一步丰富企业培训资源
公司业务的多样性决定了公司各部门培训需求的多样性。为了较好的满足公司各部门的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要储备大量及时、准确的培训信息，建立起自己有效的培训资源库。特别是要和比较知名的专业培训机构保持好一定的合作关系，及时掌握比较前沿的市场或技术动态信息，并横向了解同行业相关的热门需求，调整工作思路。
3、建立企业内训讲师队伍，开发内部培训课程
内部讲师队伍的建设与管理是培训体系重要的组成部分。他们了解公司的状况，公司内的一些基本培训，比如：企业文化、规章制度、专业技能、业务培训等课程由内部讲师来讲授，具有更大的优势。通过建立讲师管理的制度,可以更好的发挥内部讲师的优势。
4、加强中高层管理的培训力度
随着公司的发展壮大，我们的中高层管理干部的知识更新要能跟得上公司的发展速度。中高层管理干部的培训将是近几年培训工作的重点，也是提升管理水平的途径和方法，我们要努力改变过去被动的学习方式，实现从要求学到主动学的转变。具体的培训形式有授课、专题研讨等。培训课程主要以领导力、战略管理等方面为主。建议明年为中高层管理干部配置一定数额的购书卡，要求管理干部一年内完成一定数量的书籍阅读，以读后感或心得体会的方式进行交流，同时将所学知识结合实际制定工作计划，以多种方式，提升公司内部学习氛围。
培训计划总结 篇7
学习的两个月里，__幼师高专的老师为我们科学、合理地安排了多个专题的学习，从国家政策到幼儿教育政法解读，从教育理念、教育思想再转变到教学重、难点的解决，每一次的专题讲座都是那么精彩!同时还为我们安排了看电影、外出参观等业余活动。
一、专家精彩讲座
专家们的讲座涉及点很多，他们用丰富幽默的语言和渊博的知识，把先进的教学理念和教学思想传授给学员们，让我改变了陈旧的教学观念。精彩的案例分析，也让我感受颇深。专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识，教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。我认为要解决的问题还很多，还需要自己不断的积累，不断的去学习。
二、幼师老师耐心讲解
__幼师高专的老师们十分和蔼可亲，他们的讲座要么激情昂扬、要么委婉细腻，理论与实践案例相连系、幽默与严谨并存的语言让我欣赏到了名师的教学风采和国培教师的爱心与责任。老师们给我们带来大量的视频片断，给我很大的启发，有些很吻合我们的课堂教学，我们同行一起欣赏，并在欣赏中交流。路漫漫其修远兮，吾将有很大的空间去上下左右而求索了!
三、去幼儿园学习，让我更直观的明白了什么叫“学前教育改革”。走进幼师附属幼儿园，映入眼帘的是优美的环境。活泼可爱的孩子们跟着老师欢快地做早操。开展教学活动的老师也非常优秀。老师们亲切和蔼、多才多艺，把教室的各个区域布置得美丽精致。其中丰富多彩的主题墙和幼作品儿展示区非常值得我们借鉴学习。
这次培训，使我对教师职业的神圣认识更加深刻，教师肩负着为祖国培养下一代的历史重任。专家、名师的讲座虽然我不能完全消化吸收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着引领和指导作用。在以后的工作中我会将所学知识以及自己积累的经验再进行慢慢“消化”，然后将这些“高营养”的知识“大餐”融入我今后的工作中，我会学以致用，结合我园的实际情况，让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!
培训计划总结 篇8
为切实做好石门小学人口和计划生育工作，全面提升计划生育工作人员的法制观念，服务意识和业务水平，我们积极参加了教育局组织的全县教育系统人口和计划生育工作人员培训学习。共2天，8月4日--8月5日，参加人员是学校分管计划生育的校长和兼职计划生育工作人员。8月4日上午举行了开学典礼。教育局马士轩局长作了重要讲话，计生局王局长对当前XX县计划生育的形式和抓计划生育的基本路子作了详细生动的讲述。城区服务站计生主任刘向东对人口核计划生育形式分析和怎样搞计划生育作了全面的讲述。8月5日，计生局刘局长针对人口和计划生育法律、法规及依法行政，社会抚养费征管及考核作了重要讲话，城区计划生育主任领导大家学习了沂教发【20xx】87号文件。教育局计生办主任领大家学习了沂教发【20xx】57号文件《关于进一步做好全县教育系统人口和计划生育工作的实施意见》，县计生局局长为大家讲述了城市和流动人口计划生育管理与考核；计划生育统计，育龄妇女管理、履行计划生育职责及考核，最后，又进行了综合测试。
这两天的.培训学习，我们严格遵守考勤纪律，不迟到、不早退、不旷课，做到了认真听讲，认真记笔记，持之以恒。通过这两天的培训学习，我们有了很大的收获，受到了很大的启发，对我国的国情、人口问题、土地问题、环境问题、粮食问题、教育问题等有了更深刻的了解。更树立了搞好本校计划生育的信心。
学习节术后，我们将培训学习的精神及时向领导汇报，成立了以辛校长为组长的计划生育工作领导小组，召开育龄妇女会议和未婚青年会议。让他们了解会议精神，带头搞好计划生育，同时要求老师们给学生进行青春教育和健康教育，开展人口、国情、国策教育。对于计生档案，我们根据上级的要求分类整理、建档。
我们把《度新生入学、入托基本情况登记表》一式两份填好《计划生育证明》整理好，及时上交当地计生服务站。
总之，在今后的计划生育工作中，严格按照上级文件精神，认真负责，积极工作，使石门小学的计生工作顺利进行.