竞选方案

竞选方案精品。

有一篇网络文章讲述了“竞选方案”分享给大家。规划和准备方案的目的是为了在新的项目中取得成功。我们需要按照步骤来制定方案，因为一个好的方案能够加速自己的发展，并且通过同样的努力获得更好的结果。下面提供的资料仅供参考，欢迎大家浏览！

竞选方案【篇1】

湖里中心小学20xx-20xx（2）学期中队课日期：3月1日主题：班干部竞选活动方班级：一年2班活动目的：

1、通过民主竞选班干部，成立正式班委，进一步增强学生的责任意识，让他们知道如何才能当一名合格的班干部。

2通过自主制定班规，培养学生的自律态度，让他们懂得做一个小学生。

教学过程：

活动一：竞选班干部。

1、 总结上学期班干部工作，表扬有责任心的班干部。

二、选举本学期的班干部。

1、小组讨论、推选。

2、提名。

3、全体投票选举。

4、读票。

5、宣读选举结果。

三、当选班干部发表当选感言。

四、公布班干部职责。

活动二：成立新的班委会，带领其他同学制定班规。

1、老师讲解《小学生日常行为规范》的重要性。

“无规矩不成方圆”小学生要健康成长，必须有一定的纪律约束，下面我们来制定咱们班的班规。

2学生们谈论他们过去的行为，哪些做得好，哪些不好。

学生自由发言。

3、学生以小组为单位，讨论今后应在哪些方面自我约束，并制定出班规。

4、活动小结。

五、班主任做班会总结

厦门市湖里中心小学

一年2班

20xx.3.1

竞选方案【篇2】

一、 甄选候选人。

方式

1、 自荐。

2、 推选。

3、 提名。

4、人员5——10名

二、准备竞选。

(一)环境布置

布置竞选会场

每小组设立一个竞选小分队，负责竞选场地的布置，标语宣传画，口号，彩旗。

(二)候选人准备

1、候选人准备竞选演讲稿，时间3分钟。

可以借助网络电视，报刊书籍，老师家长

2、候选人准备设计拉票环节的才艺展示，时间2分钟。

3、竞选感言(请参与者写出两封信，竞选成功感言，和落选感言)

(三)主持人

1、 人员男女各一名

2、 开幕词

3、 各环节的串词

4、 与观众的'互动

第二阶段(2——7天后)

三、竞选演讲。

1、抽签确定演讲次序。

设计5——10个阄，由侯选人抓阄。

2、演讲。

3、拉票环节。

①、自介绍

②、才艺展示

四、投票。

1、把姓名写在小纸条上。

2、组长收集。

3、请一名计票员、一名唱票员，一名公示员上台统计选手得票情况。

4、宣布获胜者名单。

五、获胜者感言。

1、应提前在准备环节，私下告诉竞选候选人，另外准备一份获奖感言。

2、要求有互动的环节。

比如：

类似这样的鼓舞士气的语言：我相信我们七二班一定会成为全校最团结最优秀棒的一个班集体，同学有没有信心?

六、班长就职宣誓。

例如：

1、团结同学，不打架不骂人。

2、不随地吐痰，不乱丢垃圾。

3、爱表现自己。

4、会唱一首歌，或讲一个笑话。

5、爱与别人交往。

6、……

七、合影留念

竞选方案【篇3】

为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

竞选宗旨

公平公正公开

竞选条件

1、四至六年级品学兼优的少先队员；

2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；

3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

竞选职务

大队长1人、副大队长2人、组织委员1人、学习委员1人、劳动委员1个、宣传委员1人、纪律委员1人。

竞

选

办

法

1、初选（利用中队会时间）：

队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出候选人。

2、全校公开竞选：

（1）9月7日上交竞选候选人报名表、竞选海报；

（2）9月8日竞选海报展示；

（3）9月9日少先队活动室进行竞选演说，少先队员代表进行投票选举。

竞选演说具体要求：

（1）3-5分钟竞选演说词，包括自我介绍（个人情况、竞选优势）；

（2）才艺展示；

（3）对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面。

3、学校大队部将结合少先队员代表投票结果，评选出本届大队委，并予以公示。

竞选方案【篇4】

导语：为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

为了增进黉舍少先队工作向着典范加特点的方向成长，选出最优秀的少先队员担当大队委职务，构成“自已的活动本身搞、本身的阵地本身建、本身的事变本身管”的少先队工作新场面。

2、竞选主旨：

刚正 、刚正 、果然

3、竞选前提：(本文是简历GRJL文秘网供给的范文)

1、三至六年级得才兼备的少先队员。（每中队限报告2名）

2、曾担傍边队委职务，有构造才华，起到榜样领先效用。

3、能自力结束教授交办的扫数工作任务。

4、有灵活地查看事物及处理各种事件的本领，能创设性地展开工作。

5、热忱少先队工作，有必定的活动本领和构造办理本领，长于联合大大都同学。

4、竞选方法：

采纳中队报告候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、构造委员（1人）、进修委员（1人）、宣扬委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、工作委员（2人）   共

5、竞选程序：

1、各中队经过议定中队竞选活动选出2名侯选人，填写好保举表格，候选人明了竞选职务后，筹办2分钟演讲：作大略的毛遂自荐、阐明要竞争的岗亭，对大队部工作的见解或发起，以及上岗后的工作筹划或立异活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)

2、黉舍将在校橱窗设专栏公告各候选人情况，给候选人一个亮相本身的机遇，同时使更多的教授及同学明白竞选者。

3、9月15日下午,进行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选 人作2分钟演讲，才艺亮相3分钟,然后由队员投票选出30名委员。

4、候选人演讲次序由抽签决议。

6、注意事变：

（1）请各中队带领员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。

（2）才艺表演：候选人经过议定亮相本身的书法、绘画、演唱、乐器、跳舞、口才等特长，来向队员们表明本身的胆量、本质和才华。

（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。

（4）评委德育组人员、大队带领员及每此中队3名优秀少先队员。

7、时候安排:

大队委竞选安排

1、9月9日：三—六年级各中队推举大队委候选人2人，填写挂号表。

2、9月15日下午：各班大队委候选人，参加黉舍竞选。内容：2分钟演讲(毛遂自荐、竞岗原因）、才艺亮相（3分钟）

3、9月21日 升旗典礼颁布发表结果。

4、10月13日建队日活动公告大队委标记。

竞选方案【篇5】

新民中心小学少先队大队团委活动计划

大队部将在九月份，举行新一届少先队大队委竞选活动。这次活动是为了给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间；同时选出最优秀的少先队员担任大队委职务，促进学校少先队工作向“规范加特色”的方向发展，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。具体事项如下：

1、 竞选宗旨：公平、公正、公开

二、竞选条件：

1.三至五年级全体少先队员，学习成绩好，纪律性强，爱好广泛，有所特长，在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

2有一定的组织能力，能认真完成老师布置的工作。

3.乐意为大家服务。

三、竞选时间、形式及程序

1.初选（9月9日前）：三年级各中队3名、四五年级各中队3--5名，要求队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出候选人。候选人申请表应于9月19日前交大队部。

2全校公开选举（时间：9月16日）

（1）各候选人在9月16日上交一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有**、竞选演说稿（做简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路，和特长展示的内容。）形式、版面自行设计。

（2） 9月16日下午，团队会议课将举行竞选演讲（不超过1.5分钟）和专业展示。

三。参加人员：部分二至五年级少先队员参加现场投票，其他成员由班主任组织投票。

四、干部设置及职责：

（一）干部设置

大队长1名、副大队长1名、旗手1名、组织委员2名、宣传委员2名、学习委员2名、劳动委员2名、卫生委员2名、文娱委员1名、体育委员1名。

（二）职责

1.大队长：

（1） 召集和主持大队团委、中队长联席会议，研究讨论，安排工作，交流工作经验。

（2） 检查委员执**况，指导中小团队工作。

2.副大队长

（1） 协助和配合组长。

（2）负责整理和保存旅委会的资料和文件。

（3）负责值日生管理工作。

3.旗手：

（1） 在队会上举旗，平时保持队旗和鼓号。

（2） 组织和训练中队的旗手和护旗员。

（3） 协助文化娱乐委员会成员管理鼓队。

4.组织委员

（1） 负责学习队伍章程，向全员普及少先队基本知识。（2）负责大队部的“光荣册”的整理、记录以及填好“队的工作日志”。

5.宣传委员

（一）组织管理各大队的广播工作和检查黑板报。

（2） 负责宣传国内外事务，宣传少先队员的好人好事。

（3） 负责部队教室和黑板报的布置。

6.学习委员

(1)负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。

(2)负责组织大队各种科技和各种知识竞赛活动。

7.体育委员

(1)组织大队的体育游戏和体育活动，发动全体队员积极参加体育锻炼。

(2)协助学校开好各种形式的体育运动会和体育竞赛活动。

8.劳动委员

(1)负责组织大队的社会公益活动。

(2)负责管理大队的卫生工作以及各中队卫生的检查评比。

9.文娱委员

(1)组织大队的文化娱乐活动。

(2) 向中队推荐好的歌曲、舞蹈。

(3)与旗手配合，组织培训鼓号队，负责保管鼓号和文娱用品。

(4)协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。

10.卫生委员

（1） 配合学校做好教室室内外卫生和学生个人卫生的抽查和监督。

（2）与值周生配合做好每日的班级卫生检查工作。

竞选方案【篇6】

一、竞选宗旨：公平 、公正 、公开二、竞选条件：1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每中队限申报2名）2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。3、能独立完成老师交办的所有工作任务。4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。5、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。三、竞选方式：采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、组织委员（1人）、学习委员（1人）、宣传委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、劳动委员（2人） 共四、竞选步骤：1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人，填写好推荐表格，候选人明确竞选职务后，准备2分钟演讲：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部）2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。3、9月15日下午，举行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示3分钟，然后由队员投票选出30名委员。4、候选人演讲顺序由抽签决定。五、注意事项：（1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。（4）评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。六、时间安排：大队委竞选安排1、9月9日：三—六年级各中队推选大队委候选人2人，填写登记表。2、9月15日下午：各班大队委候选人，参加学校竞选。内容：2分钟演讲（自我介绍、竞岗理由）、才艺展示（3分钟）3、9月21日 升旗仪式宣布结果。4、10月13日建队日活动颁发大队委标志。

竞选方案【篇7】

一年级班干部竞选方案

随着新学期的来临，班级的各项事务也需要新一届的班干部来管理和推动。因此，今年一年级的班干部竞选方案也就在这个时候展开了。

首先，考虑到所有同学的权利平等，我们决定采用竞选的方式来选出班级干部。通过竞选，既能够调动同学们的积极性和创造力，又能够选出最适合班级的人才来管理班级。

接下来，我们将根据具体情况，制定一份详细的班干部竞选方案。首先，我们需要在班里发出竞选的通知，并让同学们知道竞选的种类。

班干部分为："班长"、"副班长"、"文体委员"、"生活委员"、"纪律委员"和"宣传委员"。同学们在竞选时，应先在自己的竞选宣言中明确表示自己竞选的职位，然后做好竞选演讲的准备工作。

在竞选演讲中，同学们应该重点表现出自己的个性和特点，展现自己的领导才能和责任意识。同时，竞选者还应当针对问题进行思考和解决方案的设计。例如，生活委员应该针对大家生活中的问题提出解决方案，文体委员需要有组织策划和安排各类文艺活动，宣传委员应注重创新，让班级的活动更加精彩。

在演讲结束后，同学们应该适时提出自己对竞选结果的看法和建议。这不仅可以让其他同学对他们更加了解，也可以更好地表达自己的观点和意见。

接下来，我们将评选出优秀的班干部。评选过程中，我们将注重以下方面的考核：

一、竞选宣言

竞选者应该在个人竞选宣言中阐述自己的主张和理念，如何合理分配时间、协调班级各项事务和解决桌上问题等等，表现出做班委干部应具备的责任感和创新精神。

二、竞选演讲

在竞选演讲中，竞选者需要表现出自己的才能和领袖品质。他们应该提高组织能力，有助于培养自己的团队建设能力。

三、团队协调

班干部的职责就是领导班级，这需要他们被管理团队的协调和沟通。因此,候选成员还应该向大家展现一种团队能力，能够处理好各类人际关系并有效地沟通。

四、工作能力

班干部应该能够具备管理和领导技能，并可随时应对突发事故。因此,候选人对入班级规章制度、有制定优秀的活动方案的能力和对团队的有效沟通的能力方面也应具备一定的经验和体验。

五、个人素质

班干部的形象和品质非常重要，因为这关系到他们的领导影响和对其他同学的影响。我们将考虑候选人的个人品质，如诚实、勤奋、正义等。

最后，我们将在所有候选人中选出最优秀的人才担任班级干部。拥有合适经验和高质量素质的学生将更有可能获得这个机会，以确保班级的管理、协调和发展正常顺利。

竞选方案【篇8】

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选宗旨：

公平 公正 公开

三、竞选条件：

1、各中队品学兼优的少先队员。

2、有组织才能，起到模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的工作任务。

4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的'能力。

5、能创造性地开展工作。

四、竞选办法：

1、竞选的岗位:

大队长、副大队长、宣传委员、文娱委员、学习委员、劳动委员、体育委员、纪律委员。

2、竞选方式：竞选演讲。

3、每名竞选者竞选演讲时间为三至五分钟。

五、方法和步骤

第一步：宣传动员，营造氛围。

各中队辅导员大力宣传大队委干部公开竞选方案，营造浓厚的竞选气氛，充分调动队员们参与竞选的积极性。

第二步：设置岗位，报名候选。

候选人主要由各中队民主推荐（三至-五年级每班推荐2-3名）。

第三步：摆擂竞选，展现素质。

第四步：举行新一届队委会组建仪式。

公布新一届大队委员会的名单，向队干部授标志，在队旗下进行就职宣誓。通过竞选活动，调动他们工作的积极性，带动少先大队和全体队员在星星火炬的指引下，在素质教育的舞台上，在丰富多采的少先队活动中，练就本领，提高素质。

六、有关要求

队干部公开竞选要坚持三条原则:

一是重在参与、面向多数；

二是全面成长、发展个性；

三是坚持民主、公开竞争。

同时，在此项活动中，要把竞选作为一个有效的教育过程。无论是宣传动员阶段，还是摆擂竞选阶段，都要注重参与，面向多数，突出教育作用，让队员在参与中得到锻炼和提高。

竞选方案【篇9】

一、指导思想：

新学期开学，我校为了健全少先队组织，完善少先队阵地，充分发挥少先队员的才能，锻炼和提高少先队员的综合素质，特决定举行“扬我风采，服务大家”少先队大队干部竞选活动，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选时间：*月*日12：30开始

三、竞选地点：光盘室

四、竞选条件：

1、三至六年级在校少先队员；

2热爱学校，关心学生，成绩优异；

三。工作有责任心，认真细致，吃苦耐劳；

4他热爱少先队工作，以服务学校、服务师生为荣；

5具有一定的胆识和组织管理能力，责任心强；

6具有一定的专业性，善于团结同学，工作积极主动，富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

五、活动准备

1宣传启动：活动通知发给各中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2推荐人选：中队辅导员组织队员选拔人选，报旅部。

六、竞选方式：

1在每各中队，队员根据选举条件自荐，或由中队辅导员推荐候选人。

2各中队应于5月5日（星期五）前将候选人名单提交旅部。三。各中队指导员对候选人进行选前培训。

4候选人应准备1-2分钟的竞争性演讲（就职后自我介绍和工作计划），参加学校选举会议。

7、 少先队大队委员会选举程序：

1、出旗。

2、唱队歌。

3、主持讲话，宣布活动开始。

4、候选人作演讲。

5、领导及各中队代表投票。

6、大队辅导员讲话。

7、呼号

8、退旗。

8、 参加人员：三至六年级各级领导和少先队代表。

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2023竞选方案精选五篇

经常，自愿保持平衡，实际上是计划的一部分，计划是实现目标和完成任务的基本前提和重要保证。现在，工作总结之家为您推荐的是“竞选方案”，我们将为您提供更多的人才招聘和培养建议！

竞选方案(篇1)

“喜迎十九大争做合格**人” 雅臣小学新一届大队干部竞选活动方案

一、指导思想：

为了庆祝节日，为了规范少先队建设，提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示自己才华的机会，切实选拔出优秀的队干部，学校少先队大队部坚持“公正、公开、公平”的原则，特决定举行“喜迎十九大争做合格**人”少先队大队干部竞选活动，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

2、 选举时间：9月12日笔试，9月14日期末考试

三、竞选地点：五楼会议室

四、竞选条件：

1校队部向四至六年级少先队发放宣传画；

2热爱学校，关心学生，成绩优异，想锻炼自己，有为团队成员服务的意识。

三。工作有责任心，认真细致，吃苦耐劳；

4他热爱少先队工作，以服务学校、服务师生为荣；

5较强的组织能力和工作协调能力，在学生中有较高的威信，能起到带头作用；具有一定的胆识和组织管理能力，责任心强；

6具有一定的专业性，善于团结同学，工作积极主动，富有创新精神。

五、活动准备

1宣传启动：活动通知发给各中队，由中队辅导员负责宣传推荐。

2推荐人选：中队辅导员组织队员选拔人选，报旅部。

3、每位候选队员准备2分钟以内的竞选演讲稿（包括自我介绍、健康的学习方式、生活方式、自身的优缺点……）

4、每人准备一张8开纸张，设计自己参加竞选的海报，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好以及自己对学校大队部工作的看法和建议和竞选的岗位等。

六、竞选方式：

1在每各中队，队员根据选举条件自荐，或由中队辅导员推荐候选人。

29月7日前，各中队将候选人名单报送旅总部。

三。选手通过笔试后，决赛按从高到低的顺序进行。

七、竞选程序：

（选手为评委席佩戴红领巾）

1、出旗。

2、唱队歌。

3、主持讲话，宣布活动开始。

4、大队辅导员讲话。

5、选手演讲、现场答辩。

6、领导及各中队代表投票。

7、呼号

8、退旗。

八、竞选岗位

17名小干部：大队长、学习部长、组织部长、文艺部长、体育部长、宣传部长、劳动部长（正副部长各一名队员）、礼仪部长、播音部长、大队旗手各一名队员。

9、 参加人员：学校领导、每学年教师代表、三至五年级少先队代表。

十、工作人员岗位分工：

****：6年2班崔铭格

出旗手：6年3班潘炜

护旗员：赵欢欢，赵乐乐，3班，6岁

后台管理：6年3班谷含硕

十一、附件

附件1：竞选推荐表

附件2：竞选笔试卷子

附件3：主持稿

附件4：竞选岗位**

附件5：竞选评比表

竞选方案(篇2)

七彩阳光班班干部竞选活动方案

一、 活动目的：

为了进一步树立学生的主人翁意识，为每一个学生

争取一个施展才华的机会，让每个学生都有机会参与班干部的选拔和培养。

二、活动方式：

1班上每个人都可以参加。

2准备好你想竞选的职位，准备你的演讲。

3、全班同学投票决定。

三、活动时间：

班会时间

四、 竞选职位以及分工：

班长1，及时提醒和评价班委工作，提出改进建议，帮助班委工作顺利开展。

2协助教师和班委管理班级日常事务

学习委员

1协助、管理和评估各班代表的工作，并及时与老师联系。

2管理晨读、家庭作业、家庭作业，协助班组长、班代表、文娱委员组织、策划班级活动，**班级纪律

卫生委员

1负责课间休息时的清洁卫生工作，监督以下四件事：桌面和地板干净整洁，凳子放在桌子上，桌子摆放整齐。

2中午清洁人员的配备、指导、检查和考核。三。负责个人卫生检查（干净的衣服，指甲，头发）和**。

纪律委员

1.下课，下课，早读和备课铃后纪律；

2下午纪律管理：不要搞砸，不要说话

宣传委员

1在老师的指导下，完成全班各宣传岗位板报的编排。

2参与班级各类外事宣传，美化宣传阵地。

三。班级会议和班及各项重要活动的美化工作。

体育委员

1升旗仪式、晨练、体育课负责组织、团队。

2组织学生进行重大体育活动训练，监督眼保健操，负责班级体育器材。

注：1。监督选举可以自由报名，名额不限，这是基于公平的考虑。但为了保证选举的质量，让真正德才兼备的优秀者脱颖而出，所以要先选出两名候选人，第一轮投票时，每个同学要选两个人，这是让能者脱颖而出的保证，因为如果优秀者参选过多就会分散选票，让“捣蛋”的小集体捡了便宜，第一轮选举选出两名班长候选人。然后，第一轮选举产生的两名候选人将通过演讲、辩论、答疑和总结的过程投票选出新的班长。

演讲主要说明自己的参选动机、当选后的打算和措施、自身优势等问题；在辩论中，两名候选人提出问题供另一方回答，通常为三至五个问题；在问答环节中，全班同学举起了两位候选人，候选人都回答了。第二轮投票每人只投一票。演讲、辩论、答问、总结的过程不仅是对候选人能力的锻炼，也是对他们的考验，考验他们的能力和人品，也能让候选人更清晰、更深刻的认识班级事务和同学们的关切，当选者能更主动、更有目的地管理班级事务。

这是一个民主的过程！

2班委的主要职务是：副班长、学习委员会、纪律委员会、劳动委员会、娱乐委员会、体育委员会、卫生委员会等。由自主参选与班长“组阁”相结合，有参选意向的同学到班长处报名，如果有职位没人报名而空缺时，班长可以邀请说服他认为合适的人参选，或者当班长认为报名参选的人不能胜任时也可邀请他中意的人参选，这就确保了所有职位都有人参选，且都有合适的人参选。

竞选时，先让竞选副班长的同学都站在讲台上，班长介绍一位，再让这位同学发表约一分钟的竞选演讲，班长再介绍下一位…，副班长候选人演讲完就是学习委员……，一直到全部演讲完，然后进行投票选举，投票时每个职位只能选一人，得票多者当选；如果参选人只有一位，就投“支持”或“反对”，超过半数就当选。

三。所有选票当场计票。候选人的名字写在黑板上，票数记录在候选人的名字下。计票由三人组成：计票人、唱票人、监督人。

竞选方案(篇3)

一、 甄选候选人。

方式

1、 自荐。

2、 推选。

3、 提名。

4、人员5——10名

二、准备竞选。

(一)环境布置

布置竞选会场

每小组设立一个竞选小分队，负责竞选场地的布置，标语宣传画，口号，彩旗。

(二)候选人准备

1、候选人准备竞选演讲稿，时间3分钟。

可以借助网络电视，报刊书籍，老师家长

2、候选人准备设计拉票环节的才艺展示，时间2分钟。

3、竞选感言(请参与者写出两封信，竞选成功感言，和落选感言)

(三)主持人

1、 人员男女各一名

2、 开幕词

3、 各环节的串词

4、 与观众的'互动

第二阶段(2——7天后)

三、竞选演讲。

1、抽签确定演讲次序。

设计5——10个阄，由侯选人抓阄。

2、演讲。

3、拉票环节。

①、自介绍

②、才艺展示

四、投票。

1、把姓名写在小纸条上。

2、组长收集。

3、请一名计票员、一名唱票员，一名公示员上台统计选手得票情况。

4、宣布获胜者名单。

五、获胜者感言。

1、应提前在准备环节，私下告诉竞选候选人，另外准备一份获奖感言。

2、要求有互动的环节。

比如：

类似这样的鼓舞士气的语言：我相信我们七二班一定会成为全校最团结最优秀棒的一个班集体，同学有没有信心?

六、班长就职宣誓。

例如：

1、团结同学，不打架不骂人。

2、不随地吐痰，不乱丢垃圾。

3、爱表现自己。

4、会唱一首歌，或讲一个笑话。

5、爱与别人交往。

6、……

七、合影留念

竞选方案(篇4)

为促进我校少先队工作，鼓励学生以己所能，关注学校管理、参与学校少先队建设，完善少先队组织，加强对学生养成好习惯，培养学生的组织能力、管理能力，形成自我管理的少先队工作新局面。决定公开竞选大队委员。

1、 推荐对象：三至六年级少先队员

二、对象要求：

1热心学校、班级工作，能积极完成老师交给的任务，效果突出，并能热情地为大家服务。

2德、智、体、美、劳全面发展，严于律己。有一定的号召力，在学生中有一定的威望。

三。有观察和处理事务的能力。

4具有开拓精神，能吃苦耐劳，创造性地开展工作。

三、选举方式：采取中队民主推荐或队员毛遂自荐，确定候选人，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员。

4、 选举织委：组长、副组长、组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、卫生委员、体委委员

五、活动过程：

一、 竞选

时间： 月日早操时间各位选手准备精彩而富有个性的自我介绍，展示精彩的自我。

参加人员：参加报名的少先队员。

地点：教学楼前

参加活动的少先队员们准备了一分钟的演讲。

2、投票

二年级到六年级的学生举手投票。每各班的班主任都会记录本班的票数，老师负责收集选票。

三、宣布大队委员新成员名单

六、竞选岗位及具体工作：

● 大队长：

1召集和主持队委员会，研究安排工作，制定工作计划，交流经验。

2检查队委员会决议的执**况，协助、检查队员的工作。

3、 主持队长培训工作。负责红领巾监督岗。

4负责旅委会的日常工作，协调旅委会成员之间的关系和工作。

5、 关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况，及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作。

6了解广大队员的要求和意见，及时向校领导和总辅导员汇报。

● 副大队长：

1、 协助大队长工作。

2负责保管组文件资料的管理。

三。组织洞察行动，管理和培训团队成员。

4收集、了解班组成员的意见和要求，及时向组长和有关领导汇报。

● 组织委员：

1、 负责学习队章工作。

2负责少先队的组织和发展（新成员入队前的培训）。

三。管理队员登记表，填写少先队组织统计表。

● 学习委员

1负责红领巾阅读、报纸阅读、报刊订阅。

2每周组织一次学习交流会。

3、 及时分发《语文导报》。

4收集和了解队员对教学的意见和要求，并及时向总教练和组长汇报。

● 宣传委员：

1、 管理少先队橱窗。

2负责各中队的板报、电视收看工作。

三。收集和理解学员的意见和要求，并及时向组长汇报。

● 文娱委员：

1组织大队文化娱乐活动。

2、 培训文娱骨干。

● 体育委员：

1、 培训体育骨干。

2带领中队体委委员检查两次演习。

● 卫生委员：

1负责组织社会公益活动。

2协助卫生教师管理卫生工作。

2011-10-8

竞选方案(篇5)

土木工程学院团委学生会是在院党总支领导，院学工办和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理、开拓创新”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现团委学生会工作“科学化、制度化、规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、院风建设，校园文化建设为主，积极而富有成效地开展各项工作。

20xx级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作，开创了土木工程学院团委学生工作新的局面，为20xx级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究，决定于2018年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。

一、竞选职位：

二、竞选条件：

（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。

（二）学习成绩：

1.主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。

2.各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。

（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。

（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。

（五）在校期间无违纪违规违法行为。

三、竞选日程安排

（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。

1.采取自愿报名的方式。

2.团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。

（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。

（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。

（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室Xx处。

（二）12月7-8日资格初步审核

报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。

（三）12月10-11日第一轮面试，确定初步候选人名单

1.按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）

2.竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。

3.原则上竞选者要进行脱稿演讲。

4.竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。

(四)12月13-14日第二轮面试，确定候选人名单

1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；

2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。

（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。

1.团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。

2.公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。

（六）试用期

团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。

四、竞选其它注意事项

1.每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；

2.学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职（例如：学习部干事可以填报宣传部副部长职务）；

3.本方案最终解释权归院团委。

企业竞赛方案精选

根据企业发展的新方向，我们不妨写一份具体的工作计划。工作计划可以明确方向，指导组织成员的工作，把握未来的发展。如何书写一份良好的工作计划？经过整理，小编为你呈上企业竞赛方案精选，欢迎大家参考阅读。

企业竞赛方案(篇1)

×××××公司“消防（防火）安全知识竞赛”组织方案

目录举办目的竞赛组织竞赛成绩竞赛程序竞赛规则竞赛用具及担当奖品证书费用举办目的1)消防安全，联系千家万户。预防火灾，人人有责。

2)为达成增强公司全员消防意识、减少公共消防隐患等目的。

3)为达成预防火灾和减少火灾危害，保护个人人身、公共财产和个人财产的安全，维护公共安全，特举办本次消防安全知识竞赛。竞赛组织

1)试题组：

a)责任：圈定竞赛试题范围、控制题量及难易程度，提出竞赛规则，主持赛前辅导等。要注意竞赛题目的保密。

b)小组成员：×××、×××、×××。

2)保障组：

a)责任：竞赛相关人员、场地与器材的保障。发布通知，赛前辅导、布置竞赛现场、预演竞赛及领奖等。

b)小组成员：×××、×××、×××。

c)人员调度及前期信息发布：×××

信息提供与支持：×××

记分负责：×××、×××

摄影及后期信息发布：×××。

3）竞赛队

a)每队3人参赛，并自行从中选择1人为队长。再候补2人。

b)共4队：×××部，组成2队；×××部、×××部，各自组成1队。×××部同事，可参与到×××部的竞赛队。×××部因组赛而不参赛。

4）评委会：

a)责任：评判参赛人员答题结果并通过现场打分的形式给予公布；认证竞赛结果并授权主持人公布；作为颁奖者为获奖队颁奖。

b)评委会成员：×××、×××、×××。

c)另设，抢答效果评判：×××。

5）主持人：×××。竞赛成绩

“消防安全知识竞赛”一等奖：1名（1个参赛队）即决赛冠军。

“消防安全知识竞赛”二等奖：1名（1个参赛队）即决赛亚军。

“消防安全知识竞赛”三等奖：2名（2个参赛队）即半决赛参赛队。

（以上奖项，各参赛队不兼得）

“消防安全知识竞赛”组织奖：1名（获一等奖参赛队所在的部门）。竞赛程序

（2008年）

1)1月14日～15日：×××部商讨并确定竞赛方案。

2)1月16日～17日：（保障组）

发布竞赛通知（及参赛条件、竞赛规则等）。

各部门推选参赛人员（候补人员），推选出队长，汇总上来。赛前辅导，即向参赛队队长发布竞赛试题范围及竞赛方式等。准备竞赛用品。

3)1月18日：保障组与参赛队队长碰头会（就竞赛内容及程序进行补充说明）。参赛队对阵抽签。

保障组预演竞赛。

4)1月21日：保障组（参赛队）赛前准备。

5)1月22日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。

保障组提前布置现场。

参赛队：18：05，进入赛场。

当日18：10～18：45（可能会稍有延长）。

必答题：10道/队（10分钟）

抢答题：10道（10分钟）

问答题：3道/队（10分钟）

评委会记分：（2分钟）

三等奖颁奖：（3分钟）

保障组收拾现场。

6)1月23日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。

同上一场半决赛。

7)1月24日：决赛（半决赛胜者2队捉对竞赛），胜者为冠。

保障组提前布置现场。

参赛队：18：05，进入赛场。

当日18：10～18：55（可能会稍有延长）。

必答题：10道/队（10分钟）

抢答题：10道（10分钟）

问答题：3道/队（10分钟）

论述题：1题/队（5分钟）

评委会记分：（2分钟）

一、二等奖、组织奖颁奖：（8分钟）

保障组收拾现场。

8)1月25日：保障组及各竞赛队提交总结和意见材料。竞赛规则

1)试题组成员竞赛前、竞赛期间，必须对所了解的竞赛题目予以保密。赛前辅导参赛队时，主要对对题目内容进行原则性的提示，提供题目的大体范围和竞赛方式。

2)各参赛队组队时，必须考虑到正常工作实际，候补2名参赛人员，其名单必须与正式竞赛人员一同汇总。竞赛前，可根据实际调整，但必须通报竞赛评委会同意。

3)竞赛现场，不论参赛人员还是观众，必须服从竞赛主持人的正常调动。不得喧哗、起哄及无理取闹、拒绝赛后领奖等。

4)必答题：10道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题1分，答对加分，答错不扣分，满分10分。

5)抢答题：共10道，主持人念完全部题目后，参赛人员进行抢答，每题2分，答对加分，答错扣分；如参赛人员未待主持人念完题目而抢答，该队必须先叙述完整题目后再回答，叙述完整并答对加分，叙述有误或答错扣分。

6)问答题：3道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后1位有效，小数点后第2位四舍五入）。

7)论述题：1题/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。答题时限为2分钟/题，每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后2位有效，最末位四舍五入）。

8)参赛队完成所有比赛后，请原地等待竞赛结果。

a)半决赛：-17分（以0分公布）≤竞赛分≥39分

b)决赛：-16分（以0分公布）≤竞赛分≥42分

9)评委会核定各队竞赛奖结果并认定后，请将最终结果转给主持人，由主持人公布。

10)竞赛结果公布后，进行相应的颁奖。奖品、证书只用于鼓励参赛人员。竞赛用具及担当

（暂隐去担当姓名）

竞赛题目准备

赛场条幅制作

计分牌制作

奖品、证书采买及准备

计分笔、计算器

抢答道具准备

赛场摄影

竞赛电子设备准备及支持

赛场桌椅摆放及会场秩序维持

赛事总结材料汇总。奖品

（以下列奖品为例）

一等奖：5份（价值30元：巧克力）

二等奖：5份（价值15元：洗发水）

三等奖：10份（价值7元：洗衣粉）

合计金额约：295元（超市采买）。证书

证书：3本（上书竞赛队参赛人员姓名及获奖名次等）（费用：7.9元×3本）证书：1本（上述获组织奖的部门名称等）

合计金额约：32元（超市采买）。费用

本次竞赛，产生费用项：第7、8项，合计金额约：330元。

×××××公司××部

20××年××月××日

企业竞赛方案(篇2)

前言：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本人根据多年工作经验，整理了具体实用、可操作性强，条文严谨的标准版，预期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接下载编辑/打印使用即可，谢谢！上面前言部分使用时请删除。

企业文化演讲比赛策划方案

为深入领悟证券企业文化之精髓，弘扬招证人先进的模范精神，调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围！

一、活动主题

“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容

紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘招证文化之精髓。参考内容：

三、活动安排：

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：（xx月x日）宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：（xx月x日—xx月x日）演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单（每团队至少2人参赛，团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段：（x月x日下午）比赛阶段。

四、比赛时间及地点：

xx年x月x日下午15：30—16：30，营业部会议室。

五、比赛要求

（1）本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部全体员工均可自由报名参与（每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛），活动场地设在营业部会议室。

（2）各团队长需高度重视，充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺利开展。

（3）演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

（4）演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

（5）参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

（一）本次演讲比赛邀请（待定）担任评委，采用（）人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

（二）评分采取100分制，，评委当场评分，取平均分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，

企业竞赛方案(篇3)

一、活动目的

通过讲故事(演讲)比赛，激发学生的阅读兴趣，提高阅读能力。

二、比赛时间、地点

时间：中高年级组4月15日上午9：00;低年级和幼儿组4月15日下午2:20(参赛选手务必提前10分钟准时报到，参加抽签)

地点：中心小学多媒体教室

三、参赛名额分配人数见下表：

1.小学组(中、高年级组是演讲比赛，低年级组是讲故事比赛)：

小学 名额

2、幼儿组(讲故事比赛)：

幼儿园 名额

四、比赛要求：

1.中、高年级组要紧扣“美丽福建，我的梦”主题，低年级组和幼儿组内容自选，主题要鲜明，表达内容要连贯贴切、充实具体，符合幼儿年龄特点。

2.时间不得超过5分钟，每超过1分钟扣0.1分。

五、评比标准：

1.内容(2分)：内容健康向上，具有亲和力。

2.动作、表情(3分)：随内容情节的`需要有动作、表情的变化，着装大方。

3.流畅(4分)：语言清晰、准确，表达流畅;声情并茂;口齿清晰，语音标准。

4.脱稿(1分)

六、奖项设置：

设一、二、三等奖 若干名。

企业竞赛方案(篇4)

一、活动主题：

活力舞动共为和宝增彩添色

二、活动口号：

展个人风采，显羽毛球魅力

三、活动目的：

繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活；提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。

四、活动对象：

和宝公司全体员工

五、活动地点：

国邦大厦四楼羽毛球室

六、比赛时间：

20xx年4月26号20xx年4月30号

七、报名方式：

填写报名表，并交到办公室

单打羽毛球报名表填表日期：

姓名性别年龄联系电话所在部门

团队比赛报名表填表日期姓名性别年龄联系电话所在部门裁判委员会：待定

裁判长：待定记录：待定监督：待定安全：待定场地负责：待定其他协助部门：待定

八，活动前期安排：

1、开会讨论羽毛球比赛事宜。

2、奖品商定。

3、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。

4、组建羽毛球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组）。并且邀请裁判人员。

九、活动分组：

队伍分组：通过抓阄方式组成男双：4队，混双：8队。

场地分配：混双占用2个场地，男双占用1个场地，其他未能参赛人员1个场地。

企业竞赛方案(篇5)

一、目的

1、进一步增强员工对企业的认同感与归属感。

2、宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。

3、提高员工综合素质，展现XX人风采。

二、活动范围

股份公司及各子公司、事业部。

三、活动时间

20xx年5月26日—— 6月30日。

四、组织机构

主办单位：XX部;

协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。

五、演讲主题

本次演讲的主题为《我心目中的XX——企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。

六、活动流程及说明

1、赛前动员( 5.26 — 5.28 )

1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。

2)各单位结合XX部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。

2、组织报名( 5.29 — 6.6 )

1)报名要求：

普通话流利。

2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。

3)报名表的填写：

参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。

各单位在6月6日下午3：00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。

3、预选赛( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事业部企业文化推广组

1)赛前准备：

①评稿：

报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲

稿进行评审，2日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：

A、语言缺乏逻辑，存在语病B、与企业文化理念不符

C、观点过于主观、偏激D、评审人员认为需要修改的

②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。

③评委要求(至少6名评委)：

A、部长及部长以上人员(≥3名)。

B、从事培训工作2年以上或具有丰富演讲经验人员。

C、可设1-2名员工代表(进入长城公司5年以上)。

④助威团(适宜的人数、响亮的口号)。

⑤主持人与适合的场地。

⑥必需的设备、物品：

话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，DV机等(不强求，可结合自身条件安排)。

2)评分原则：

①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。

②去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为选手最后得分。

③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。

3)比赛规则：

①参赛选手必须在赛前30分钟到常

②抽签决定比赛顺序。

③每位选手演讲时间为6—8分钟。

④参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。

⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分，做简单点评。

4)奖项设置：

①必设奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

②推荐奖项：最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。

③当场公布比赛成绩与排名，根据《XX技能竞赛方案》的“奖励方式”奖励选手，推荐奖项的奖励方式自定。

三等奖鼓励奖授予“XX公司企业文化演讲比赛”一等奖，奖金200元职位补助150元，期限为2个月

5)其他事项:

①比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。

②各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片，具备条件的可全程录像。

③预选赛结束后，推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛：

总人数≥500人的单位，推荐2-3名;总人数

6)总结分析比赛过程中的经验教训，为今后组织类似活动积累经验。

4、复选赛( 6.23 — 6.26 )——精益促进本部组织

1)组织相关人员成立评委组，依据评分表(评分表参见附表2)分组对参赛选手进行评眩

2)选手抽签确定所在小组。

3)因复选赛人员较多，故不组织助威团参加。

4)届时，就复选赛的具体事宜拟定通知，下发至各单位。

5、总决赛( 6.27 — 6.30 )——精益促进本部组织

1)赛前准备：

①场地：股份大楼一楼报告厅

②必需的设备、物品：

话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，DV机，证书等。

③评委组成：

本部部长级2名，子公司部长级3名，特约评委1名。

④助威团：

A、每个助威团需有自己的口号，且口号简洁有力;

B、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选手的助威团人数。

⑤主持人1-2名。

2)评分原则：

①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。

②去掉最高分和最低分，取其余分数的平均值为选手最后得分。

③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。

3)比赛规则：

①参赛选手必须在赛前30分钟到常

②抽签决定比赛顺序。

③每位选手演讲时间为6—8分钟。

④参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。

⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。

4)奖项设置

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干。

说明：当场公布比赛成绩与排名，并颁发证书。各单位根据《XX公司技能竞赛方案》的“奖励方式”对本单位选手进行奖励。

5)其他事项：

比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。

6、后期宣传: ( 7.1 — 7.5 )

1、XX部对决赛全程进行录像。

2、总决赛获奖情况在XX上公示。

企业竞赛方案(篇6)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，充分发挥全局人员的主动性、创造性和主动性，进一步促进全局人员在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，高标准、高质量地完成好各项工作任务。

根据县委、县政府经济工作会议和省、市灾后重新构建招商引资会议赋予我局的指标任务，以“立足岗位做贡献”为主题，以激励干部职工“干一行、爱一行、钻一行、精一行”为目标，主动开展切合实际、形式多样的劳动竞赛活动。

一是劳动竞赛与县委、政府的中心工作相结合。开展社会主义劳动竞赛要以促进招商引资为着眼点和着力点，以推进“融入达渝经济圈”、打造“优良投资环境”、引领“和谐创业”和建设创新型城市为目标，以创立县级礼貌机关为载体，以节俭型机关创立为切入口，使社会主义劳动竞赛活动成为推进我局工作的有力抓手。

二是劳动竞赛与完成指标任务相结合。经过开展社会主义劳动竞赛，使全局干部职工主动把年度指标任务作为重中之重，狠抓落实;把引进的重点项目、重点工作及领导交办的重要事项作为阶段性工作重点，集中力量抓好落实;对跨度较长的事项跟踪抓落实，从而优质高效地完成好工作指标任务。

三是劳动竞赛与“创学习型机关”、提高干部队伍素质相结合。结合各自实际，以工作标准、岗位职责、业务工作的难点为重点，大力开展深入学习落实科学发展观和王瑛同志先进事迹等活动，着力提高每个人的综合业务素质和服务质量。

为加强对竞赛活动的组织领导，建立办竞赛活动领导小组。

竞赛将分三个阶段实施。

1、准备阶段：2009年3月底前，传达学习省、市招商局及县委、县政府和相关部门有关要求，制定竞赛方案，明确竞赛目标，进行竞赛动员。

2、实施阶段：三年时间从2009年4月至2011年12月底，按竞赛活动资料、要求开展劳动竞赛，整个活动纳入每月的工作目标考核资料。

3、总结阶段：2011年12月底前，认真总结劳动竞赛活动经验，评选表彰竞赛先进团体和个人，并向县总工会推荐。

1、高度重视劳动竞赛工作。开展竞赛活动是加强机关建设的一项重要资料，是适应新形势、掌握新知识、积累新经验、增长新本领、胜任工作岗位的需要。各股(室)要将竞赛工作作为促工作的一项重要工作来抓，切实统一思想，提高认识，采取有效措施调动大家的主动性，自觉投入到竞赛活动之中;要把竞赛活动与其他各项工作有机结合起来，构成互相促进、共同提高的工作局面，让竞赛活动成为提高本股室整体工作水平的重要路径。

2、认真规划，精心组织，加强领导。竞赛活动领导小组要认真按照竞赛方案抓好落实，做好各项保障准备;在竞赛活动中要善于发现、总结、推广典范，激发大家争上游、创一流的工作热度，确保竞赛活动顺利开展和取得实效。

3、要营造优良的竞赛氛围。各股(室)要把竞赛活动的开展与建立完善长效的创新机制、学习机制、节俭机制相结合，与扎实有效地推动自身工作相结合，与每个同志的全面本事素质的提升相结合，与学习王瑛精神相结合;进一步激发机关干部的学习热度、工作干劲，养成优良习惯，更好地立足岗位多贡献，创造性地完成好各项工作任务。

企业竞赛方案(篇7)

1 . 顽强拼搏，超越极限

2 . 主动工作，才是快乐的工作。

3 . 端起清香的粽子，放下生活的烦恼；端起浓香的红酒，放下工作的忧愁；端起开心的微笑，放下身心的困扰。端午节祝您快乐，笑口常开！

4 . 原来全世界的男人都一样，都消受不了一个事业智力精神品味比自己强悍的女人。

5 . 利已的人最先灭亡。他自己活着，并且为自己而生活。如果他的这个我被损坏了，那他就无法生存了。

6 . 绿绿粽叶裹吉祥，填满真诚情意长，清清江水龙舟荡，淡淡黄酒解烦忧，端午节日又来到，幸福快乐绕身旁。祝端午节安康开心，万事吉祥。

7 . 品味与文化只所以说得上是种资本，在于它们就和赚钱经商一样，也是一种必须花时间花指挥去经营培养的事，关于品味的句子。

8 . 一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。

9 . 艾叶飘香又一年，龙舟竞渡赛神仙，端午时节齐欢颜，粽子送来好祝愿，愿你爱情似蜜甜，愿你好运常连连，愿你快乐每一天，祝你端午节愉快！

10 . 讲文明，从我做起，树新风，从现在开始。

企业竞赛方案(篇8)

2014元旦职工生产知识竞赛

为了更好的提高广大职工的业务素质和技术水平，促进安全稳定的生产，以一个暂新的精神风貌迎接2014年的到来，我公司决定于年终举办一次以运行值为比赛单位，面向全厂的《XX电厂职工生产知识竞赛》，具体规定如下：

一、竞赛组织：本次竞赛由运行部牵头，各专业配合负 责 人：

评委：

主持：

工作人员：

二、参赛方式：由各值值长负责，在本值机、电、炉、化四个专业中各选出一名业务突出的选手，组成本值参赛队；

三、竞赛内容：由机、电、炉、化四个专业的负责人和技术人员，根据本专业工作内容及员工应知应会、安规、公司的厂情厂况等出具复习题，提前印制发往各专业员工复习；

四、出题方式：本次竞赛设必答题、抢答题、集体共答题三个答题环节，具体题目由各参赛选手抽签决定；各参赛队伍由本值值长领队，按机、电、炉、化顺序排座，每一队的每一名队员都必须回答一道本专业必答题，答对了加十分，答错不扣分；抢答题共有9道，抢到并答对的加十分，答错了倒扣十分；各队都有一道集体共答题，集体共答题为风险题，有10分、20分、30分三个选项，各队可自行决定

选择那一个分值的题目，答对者加相应分值，答错了倒扣相应分值。本次知识竞赛为没有参加比赛的职工另设有部分参与题，参赛人员没有答出的题目也可由现场职工回答，答对的职工可获得一份奖品。

五、评分规则及注意事项

1、竞赛的规则（比赛基本分值为100分）答题分值分别为：必答题10分，抢答题10分，集体风险题分10分、20分.30分三种，由个参赛队伍自行选择相应分值的题进行回答。

2、参赛队员答题时必须起立，对准话筒回答问题。回答完问题后，必须说：“回答完毕”。

3、如果最后出现平局，以抢答方式加试三道题，决出最后结果；如果出现多支参赛队平局的情况，则仍采用以上办法，最终根据现场得分确定名次。

4、比赛仲裁由各专业专工组成的评委进行；

5、计分监督组：由工作人员计分。

六、得分说明：

1、各参赛组基础分为100分。

2、必答题每人1题，答对每题加10分，答错不扣分；

3、抢答题总计15题，每题答对得10分，答题不全、答错或者抢铃者扣10分；

4、集体选择题进行一轮，每个参赛队限选1题，答对得相应分数，答错或回答不全扣除相应得分；

5、观众参与题为20道题，答对可获赠小礼品以资鼓励。

七、奖项设置

本次大赛奖项设置如下：

集体一等奖一名（集体奖）

精神文明奖一名（集体奖）

积极参与奖一名（集体奖）

个人最佳表现奖一名

八、现场要求

1、比赛时间，选手和观众队严禁吸烟、大声喧哗、四处走动。

2、如果在竞赛过程中出现有争议的答案或情况，参赛选手必须服从竞赛仲裁组的裁定。参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排。

企业竞赛方案(篇9)

为全面落实管理处49号文件精神，扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。

一、活动目的：经过劳动竞赛大力弘扬“敬业爱岗、优质服务”的**精神，激发和调动全站职工的主动性和创造性，增强职责感和紧迫感，贯彻公司和管理处年度工作会议精神，聚精会神抓收费，一心一意谋发展，促进站区管理工作再上一个新台阶，确保完成上级下达的活动各项任务，推动年度工作目标的实现。

四、组织领导：成立以***为组长，***为副组长，各股室负责人为成员的竞赛活动领导小组，负责活动的组织、宣传、检查、考核等工作。

成立活动领导小组，制定实施方案和具体措施;经过站务会议、月度例会、班前班后会等层层发动，做到活动资料、目标、措施人人皆知。

根据竞赛要求和重点，围绕收费稽查、综合管理、安全生产、精神礼貌建设四个方面组织实施，并由活动领导小组定期进行考核。

第三阶段：检查考核阶段(12月25日―12月31日)。

竞赛活动期间，竞赛活动领导小组将不定期组织抽查，形式采用明查与暗访相结合。活动结束时，各部门、班组对照竞赛资料及要求，认真进行自查，领导小组进行全面检查，对检查中发现的问题，及时落实措施进行整改，做好迎接上级检查考核的准备。

各部门、班组结合活动开展情景，认真进行总结，

并以书面形式于1月1日前报办公室。

2、办公室认真总结全站活动的开展情景，写出书面总结报上报管理处。

六、竞赛资料：

从收费稽查、综合管理、安全生产和精神礼貌建设四方面着手，并按工作职责落实到各部门、班组，部门班组负责人为第一职责人。同时结合我站第四季度收费计划任务，将***元通行费收入，按月份分解至四个收费稽查班，即每班10、11、12月完成通行费收入分别为***万元、***万元、***万元，以促进收费技能、服务水平的提高，赛出收费实绩，力争夺得综合优胜奖和超额完成任务奖等各项奖项。

七、考核奖励：

活动的考核工作结合站部的百分考核，每月进行一次综合考评。对在活动表现突出、收费实绩突出的个人和班组，由活动领导小组专题研究实施奖励。

八、活动要求及措施：

1、加强领导，精心组织，保证质量。此次活动是我站移站后第一次进行的劳动竞赛，也是新老站区两个礼貌建设延续的重要表现载体，各级领导高度重视，为此各部门要结合工作实际和目标，制定相应的具体措施加以认真落实，确保活动质量。

加大宣传力度，充分认识活动的重要性、必要性。

“大干四季度”劳动竞赛活动的开展，对于进一步弘扬“敬业爱岗、优质服务”的宁沪精神，培养职工优良的职业道德，提高劳动技能、服务水平和基础管理工作水平，保证年度各项工作目标的全面实现是一个极大的促进，所以要按通知精神，利用专题会议、班组学习会及板报等形式，大力做好宣传工作。宣传热爱本职工作的思想;宣传遵章守纪、严格收费的重要性;宣传安全保生产的道理，为活动的有效实施打好基础。

突出重点，抓好结合。围绕收费中心工作，活动中一是要突出抓好班组、抓好收费工作这个重点，根据要求着力将班组建设好、管理好。股室人员要坚持下一线制度，把主要精力放在帮忙班组工作、解决一线实际困难上。二是要抓好竞赛活动与其它工作的结合，异常是要将活动与我站创立省级礼貌收费站工作有机地结合起来，到达相互促进的目的。

2、抓措施落实、保活动成效。为确保活动取得实效，根据当前工作实际，活动期间要着重做好以下工作：

(1)、按管理处统一部署，进一步规范基础管理工作，按贯标要求健全和完善各项管理台帐。

(2)、加强收费数据的统计、分析、研究和对收费形势的预测，掌握收费动态，为决策供给依据。

(3)、加强周边道路状况的摸底调查工作，进一步探讨增收可行方案，多渠道、多方位做好引车增流工作，做好“收足”文章。

(4)、紧紧抓住高速公路分流和移站后的有利收费形势，合理安排岗位人员以提高工作效率，做好收费稽查、安全保畅及应急准备工作。

(5)、以查隐患、查不安定因素为主，加大安全检查力度，做好安全应急预案的落实工作及新站区各项基本公共工程较为艰苦条件下的内保工作。

(6)、深入学习收费政策和理论，端正工作态度，严格劳动纪律，规范各岗位的操作技能和礼貌服务行为，并加强员工操作规范、唱收唱付、礼貌用语和微笑服务的考核，为过往驾乘人员提高优质、快捷的服务。

(7)、加强信息报道工作，及时宣传活动中的好人好事和好的做法，注意发现工作中出现的新问题，发挥好信息报道的推动作用。活动期间各部门上报信息不少于3篇。

竞赛方案(精选10篇)

为了使您更加满意我们编辑了“竞赛方案”，希望您分享本页内容与您朋友。做好准备工作能更大限度地实现成功，按照领导对我们的要求。我们应该全身心投入到方案的准备中，方案是计划中内容最为复杂的一种，日常工作中很常见。

竞赛方案【篇1】

为了认真贯彻落实《中华人民共和国全民健身条例》和《宁波市职工素质工程实施意见》，进一步推动职工体育事业发展，不断提高广大教职工身体素质和团队协作精神，激发广大教职工的工作热情和干劲，展示教育系统教职工团结进取、奋发向上的精神风貌，经研究，决定举办海曙区教工趣味弹子跳棋比赛。现将有关事项通知如下：

参加人数：以下单位2名教师参加：十五中学、李兴贵、市实验学校、海曙外国语、东恩中学、高塘小学、市实验小学、海曙中心小学、爱菊艺校、广济中心小学、南苑小学、翰香小学、孙文英小学、镇明中心小学(共计28名)

以下单位1名教师参加：社区学院、段塘学校、新芝小学、范桂馥小学、信谊小学、机关直属、尹江岸小学、中原小学、达敏小学、华天小学、市实验幼儿园、外经贸幼儿园、闻裕顺幼儿园、二轻一幼、二幼、一幼、新芝幼儿园、国有民办联合、高塘幼儿园、尹江岸幼儿园(共计20名)

比赛时间：4月22日下午12点30分

比赛地点：海曙中心小学

抽签方法：电脑自动抽签

报名单上交时间：本周五上午12点前传给范桂馥小学方老师

比赛方式：结分赛

比赛规则及方法：每局每人比赛时间9分钟内完成。(超过时间将停止比赛，有时间的一方可继续比赛到时间结束)，如果双方都在规定时间内没有决出胜否，根据进入对方位置的棋子多少来决定，如果也一样，就看弹子在离全部空的`位置方数总和少的一方获胜。

你的营区：起初你10颗棋子的放置位置，是一个正三角形

你的目标：你的10颗棋子要离乡别井，连走带跳奔向对家，完全占领正对面的营区入营：棋子进入目标营区

走子：只能一步走棋子可六个方向走动，每步只能达到相邻的空位上跳子：可以连续跳。一子跳棋规则：隔一个棋子可以跳！空跳棋规则：像跷跷板一样，一个棋子在中间，两旁有相等的空位，就可以直接跳到对称位置上！

操作

1、点击自己棋子，即可拾起棋子

2、棋子拾起后，能走到/跳到的位置会有特殊显示

3、点击可达到的空位，即可放下棋子。(如没有显示表达到的过程，而直接跳过去，算违规一次扣时间15秒)

4、点击自己棋子后，不能再更换其它棋子跳，否则也算违规一次扣时间15秒。

名次：不设立集体，只设立个人前24名。

竞赛方案【篇2】

一活动目的及活动简介

为了新生更好实现从高中到大学生活的过渡,也为展现__当代大学生积极向上的精神风貌,营造__浓厚的英语学习氛围,锻炼学生的反应能力以及应变能力，加强对学生的素质的培养,积极响应国家教育部的有关号召并且丰富同学们的课余生活。__-__学生会特为__11届新生提供了这样一个展现自己个人魅力的舞台---__-__大学20__届“新生杯英语”演讲比赛.

新生杯英语演讲比赛是自从我们__-___学院创办以来首次举办,本次举办得到分团委，学生会领导以及广大同学的大力支持,相信一定会取得圆满成功。

二活动时间

__-___-_

三面向对象

__-__大学1_届全体新生

四活动流程

1.前期准备(策划、宣传与报名)

1.1宣传:以海报形式在食堂，教学楼进行全面宣传。

1.2我院借助11级辅导员以及11级各大班和小班班长宣传。

1.3发动部员可到一些宿舍上门宣传，但也不可强求。

2.初赛

时间:__-__

地点:待定

评委:院学生会部分部长(文艺部与宣传部为主)，__-___学院主席团

备注:筛选决赛名单,由于时间,场地等因素,决赛的人数控制在9人左右.

每一选手上台做一个30秒左右的演讲，由评委打分。

3.决赛

时间:__-__地点:__-__

评委:

专家组:分团委书记,11导员(尽量).

评委组:__-_团委、学生会主席团，英俱，英协嘉宾组.

大众评委:现场抽取十名观众。进场前一百名观众一人发一张号码纸，由预赛第一名选手随机写出11个号码，赛前让其写好，选前10个，第11个替补，(此条赛前保密)

(1)决赛名单公布

(2)_晚召集决赛选手开会,会上选手抽取决赛次序并通知他们演讲形式，比赛规则，注意事项(如：服装、话筒、决赛时提前到场调试话筒，亲友团)。公布决赛题目.各选手在决赛中可借助PPT,音乐伴奏等各形式协助完成演讲,现场伴奏可由选手自主选择，并在那晚让第一名选手随机写出11个小于100的数字。

(3)决赛前期需要海报宣传(学生会宣传部):

(4)17号收齐选手提交的辅助文件(PPT,伴奏),各选手提交PPT等,伴奏的汇总.由媒体咨询部负责

(5)18号决赛，决赛的三个题目是：第一,5分钟讲诉英语学习的历程。第二，5分钟讲诉自己的家乡。第三，5分钟介绍南邮。

(6)现场需要主持人两名(文艺部)，办公室负责茶水，媒体咨询部负责PPT制作、话筒，学习生活部负责场控、现场写稿、整个活动的统一协调工作.

(7)主持人致开幕词，介绍嘉宾、评委，演讲规则。

将选手分成三组，1-3，4-6，7-9。

一号自我介绍结束后从三个题目(见第5条)中抽一个，下台准备。二号选手自我介绍，演讲后，抽题准备，三号演讲后，抽题准备，而后主持人公布1-3号演讲成绩，然后一号上台演讲抽到的题目，二号，三号接上演讲，公布1-3号演讲成绩(分值)。插播英文歌曲，4-6号，插播绕口令秀，7-9号，比赛结束。

主持人当场公布结果最终结果。

辅导员对全场点评(统分人员统分排序由学习生活部负责)。

(8)奖项设置:

一等奖1名证书和50元左右的奖品;

二等奖2名证书和每人30元左右的奖品;

三等奖3名证书和每人20元左右的奖品;

另设鼓励奖若干(舞台魅力奖，激-情奔放奖，优雅超然奖)

(证书,奖品当场颁发)

(9)比赛结果海报公布(海报一张)

五、活动资金预算

证书及奖品250元

横幅100元

海报,复印报名表,宣传单120元

现场布置100元

饮用水30元

合计共600元

(各方赞助积极洽谈中)

本次活动最终解释权归__-___-_学生会所有

竞赛方案【篇3】

一、活动时间：20xx年9月20日 —10月25日

二、活动地点：学校足球场。

三、活动对象：初一、初二、初三年级

四、活动目的：

鉴于大部分学生缺少体能锻炼，身体总体素质有待提高，丰富校园文化活动，互相学习，交流经验，校团委拟定于9月20日---10月25日举行初一、初二、初三年级足球比赛。

通过校园足球活动的开展，让学生的足球技能更加娴熟，球场上的配合日趋默契，学生也初步具备了一些技战术水平。经过班级间的足球竞赛，增强了学生们的集体荣誉感，在这个特色活动的带动下，同学们都以饱满的精神状态投入到了学习中去。更为主要的是孩子们都享受到了足球的快乐。

五、活动过程：

（一）准备工作活动准备非常重要，事关活动能否如期举行。在本次活动中，也提前做好了活动的准备工作：

1、器材准备：包括足球、哨子、计时表等基本器材。

2、工作人员培训：加强对所有工作人员和学生裁判员的培训。

3、比赛规则制定：采用常用比赛规则。

4、赛制：淘汰赛决出冠军、亚军、季军。

5、抽签分组：初一年级八支参赛队、初二年级八支参赛队、初三年级八支参赛队。

（二）活动进程 ：

9月20日下午三节课后每日两场比赛从初一年级开始第一轮小组比赛，各年级依次进行比赛。

六、比赛名次

初一、初二、初三、年级经历共30天激烈比赛，最后各年级获得前三名班级如下：

校级足球赛获奖情况：

第一名初一7班 第一名初二5班

第二名初一6班 第二名初二6班

第三名初一2班 第三名初三3班

第一名初三5班 第一名高一1班

第二名初三8班 第二名高一4班

第三名初三3班 第三名高二2班：

七、活动总结：

1、落实校内足球活动，参与校园足球联赛校园足球活动在实践中前行，在不断探索中展开。

2、以网络为宣传平台，吸引更多学生关注参与校园足球活动

3、通过学校广播站等宣传校园足球，取得了一定的效果

4、校园足球与学校工作相互促进，共同进步。

竞赛方案【篇4】

1、提出自然限着和棋，经审核不属实。

2、违反棋手须知中的有关规定，而情节尚不严重者。

注：凡判处‘犯规’，裁判员应当当场明确宣布并及时记录。

非棋术判负规定：

1、同一局棋技术犯规两次判负。

2、自己宣布认输。

3、超过了比赛规定的迟到判负时限。

4、走棋违反行棋规定。

5、走棋违反禁例，应变着而不变。

6、在同一棋局中，三次“犯规”。

7、在对局中拒绝遵守本规则或严重违反纪律。

裁判员的职责

1、裁判员应熟悉规则、了解规程，严肃认真，公正准确执行裁判任务。

2、坚决服从大会各项规定，维护赛场纪律，对犯规或违纪行为做出公正判决。

3、认真及时完成裁判长交办的各项工作。

4、及时公布成绩，对难以处理的重大问题及时上报裁判长。

5、赛前检查比赛器材，不做妨棋手比赛的动作，不对未完棋局议论探讨。

比赛注意事项：

1、进入赛场的所有人员，必须保持赛场安静和维护良好的比赛秩序。

2、赛场禁止吸烟，禁止一切有碍公共场所文明卫生的行为。

3、确定赛场，应充分考虑竞赛规模，通风、保暖、遮阳、照明、元噪声干扰等因素。

4、如遇各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则解决。

5、参与者和参加活动成员必须接受组织部统一安排。

一、活动前言

中华棋艺历史悠久，名家名局数不胜数，厚重的文化积淀更是让每个棋友坚定了对棋类项目的热爱。为丰富校园文化生活，繁荣校园文化，丰富课余生活，进一步提升大学生个人素养，同时为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我、充分展示才艺和思维能力的机会，我院准备举行一次棋艺大赛，以棋会友、加强院内棋友们的联系，切磋棋艺，提高我院棋类爱好者的竞技水平，丰富生活，增添我院棋类爱好者们的乐趣，提倡良好的棋德棋风，发扬高尚的竞技精神。

二、活动目的

本次活动目的是丰富了同学们的日常生活,为爱好象棋的同学提供了良好的平台，丰富大学生课余生活，发掘大学生聪明才智，以棋会友。加强我院校园文化建设的同时，继承了中华民族优良文化遗产，提高大学生文化修养和道德素质。

三、活动主题

以棋会友，乐在棋中，棋开得胜

四、比赛项目

中国象棋，跳棋，五子棋

五、活动对象

XX商学院全体学生

六、宣传方式

1、多渠道、多方式、多设点进行宣院团总支学生会宣传部提供版面进行宣传。

2、大学城、腾讯微博、新浪微博宣传，引起广泛关注。

七、活动程序

1、活动报名方式：

参赛选手到各班班长处填写报名表，由班长将参赛选手名单交到商学院社团联合会。

2、活动时间

（一）、报名时间

11月6日至20xx年11月9日

（二）、比赛时间

11月13日—11月15日（如有改动，另行通知）

3、活动地点

商学院（7栋701-703教室）

八、活动前期：

1、写好策划书上交给老师，经老师审批。

2、申请场地和音响，统计好参棋手。

3、准备中国象棋（5副）和跳棋（5副）五子棋（5副）。

4、准备桶装水（一桶）和一次性杯子（100个），在比赛前带到比赛场地。做好参赛棋手的人数及名单表和签到表。

5、组织部负责布置场地，其他部门配合工作。

九、活动具体开展过程

11月6日-11月9日各班报名统计

11月13日—15日举行赛事，选出各个棋类2个参赛选手，并负责将参赛选手和相关信息收齐，完成各学院参赛班级征集工作。

参赛要求：

1.参赛选手要深思熟虑，落棋不悔。

2.参赛选手必须按时到达比赛场地，迟到10分钟的以上的取消比赛资格

3.参赛选手尊重对手，不得做与棋赛无关的事，不得对对手进行人身攻击

4.观棋不语,在场者要保持赛场安静.

十、活动流程

（1）活动准备：

按各部门人数分配工作，做好宣传，确定场地，确定评为裁判组，确定参赛人数，抽号确定对决选手次序。

（2）活动开展：

1.讲明参赛者必须遵守的比赛规则。

2.负责人员统一时间比赛

3.首轮淘汰赛，获胜选手再次抽号确定再次对决选手。

4.再次淘汰赛，获胜选手再次抽号确定再次对决选手。

5．最终选出各项目前两名选手

（3）比赛流程

1、抽号确定对决选手次序，如有选手轮空，则直接晋级。

2、首轮1/2淘汰赛（时间另议），获胜选手再次抽号确定再次对决选手。

3、再次1/2淘汰赛（具体次数根据报名人数再定）。获胜选手再次抽号确定再次对决选手。

4、直至产生两名选手。

（4）比赛结束

1、合影留念

十一、 注意事项

1.、本着“友谊第一，比赛第二”的原则，“以和为贵”的宗旨；

2.、比赛时必须服从裁判和公平的原则；

3、参赛者仅可以参加一个比赛项目；

4、参赛人员务必准时到场，迟到十五分钟视弃权处理；

5、比赛前会出海报通知；

6、裁判要严格执行规则，不得私自处理。

7、本次活动举办各环节，必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

8、参与者和参加活动成员必须接受活动组织者统一指挥，严密组织，分工协作。

9、本次活动要求组织者、参与者、协助单位之间相互配合，相互支持，以保证活动各环节顺利完成。

10、如遇突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

11、活动筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项责任和义务，耐 心处理面临的工作问题，做好自己的本职工作，并协助活动筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的工作。

12、如活动中出现各种自己无法解决的问题，请主动联系活动负责人。

13、有关部门工作人员维护好赛场秩序，确保大赛正常有序的进行。参赛人员必须按时到达指定地点。参赛人员必须熟悉比赛规则。观棋不语，任何在赛场者要保持安静。

十二、活动物品

象棋、围棋、跳棋、场地布置、水、其他等等

十三、经费预算

共计200元

商学院团总支学生会

社团联合会

11月20日

附表一：第一届“博弈杯”棋艺竞技大赛比赛规则

总则

第一条：为了规范棋艺大赛活动，维护参赛选手合法权益，特制订本规则。

第二条：严格按照中国象棋、五子棋和陆战棋围棋等的基本规则；落子无悔； 象棋和陆战棋采用三局两胜制，五子棋采用五局三胜制；初赛和复赛时走每步棋最长时间不得超过30秒，决赛时走每步棋最长不得超过一分钟；如有争议由裁判组定夺；如有无故闹事者，取消其参赛资格；

第三条：首次淘汰赛一对一决战。各棋种一局决胜负。每步棋的思考时间不能超过60秒，工作人员于15秒时提示，超时两次除去比赛资格，对手直接晋级。比赛开始5分钟未进场的选手做弃权处理，对手直接晋级 ；获胜选手直接晋级，失败选手淘汰出局。比赛过程中行为不礼貌的选手除去比赛资格，对手直接晋级。比赛结束，其他选手根据选手表现选出优秀赛手以示奖励。抽号轮空选手直接晋级。平棋，加赛一场。比赛过程中未经对方允许不许悔棋。悔棋者直接淘汰。

中国象棋

第一条：在对局时，棋手红棋的一方先走，双方轮流各走一着，直至分出胜负或走成和棋为止。

第二条：比赛开始后前半个小时是棋手自由对弈时间，时间超过后是按每下一步不超过三十秒！直到下完，工作人员在旁边监督计时。

第三条：淘汰赛中平局加赛一场（针对淘汰赛的）。

第四条：比赛中不得大声喧哗，有疑问举手请裁判，一切听从裁判裁定。

第五条：摸子走子，落子无悔（以松手为准）。悔棋不能超过3次，棋手互相监督！

第六条：双方不能走“死棋”，不能循环走超过3次，超过算犯规。

第七条：第一轮淘汰赛一局定胜负；第二轮12人，3局2胜，晋级下一轮比赛；第三轮6人，循环积分赛。采用积分制的形式赢一局得2分，平局双方各1分，负一局得0分。

第九条：对局时，一方出现以下情况之一，就算输棋，对方得胜：帅（将）被对方“将死”。帅（将）被“将军”无法避免地同方帅（将）直接对面。被“困毙”。在同一局其中，单方面出现第三次为例。自己认输。因违规纪律、规则判输棋。

第十条：对局时，一方出现以下情况之一，算和棋：

双方走棋出现循环反复3次，符合棋例中不变做和的有关规定，可由任何一方提议做和，经审查局面属实，裁判有权判和棋。属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势。

跳棋

第一条 在对局时，棋手抽到红的一方先走，双方轮流各走一着，直至分出胜负或走成和棋为止。

第二条 比赛开始后前半个小时是棋手自由对弈时间，时间超过后是按每下一步不超过三十秒！直到下完，工作人员在旁边监督计时。

第三条 比赛中不得大声喧哗，有疑问举手请裁判，一切听从裁判裁定。

第四条 摸子走子，落子无悔（以松手为准）。悔棋者立即判负！棋手互相监督。

第五条 第一轮淘汰赛一局定胜负。

第六条 第二轮12人3局2胜，胜者晋级下一轮。

第七条 第三轮6人循环赛，采用积分制的形式赢一局得2分，平局双方各1分，负一局得0分。

五子棋

第一条：最先在棋盘横向、竖向、斜向形成连续的相同色五个棋子的一方为胜。

第二条：黑棋禁手判负(Lose)，白棋无禁手。黑棋禁手包括“三、三”(Double Three)(包括“四、三、三”)、“四、四”(Double Four)(包括“四、四、三”)、“长连”(Overline)。黑棋只能以“四、三”取胜。

第三条：如分不出胜负，则定为平局(Draw)。对局中中途退场判为负；五连与禁手同时形成，先五为胜；黑方禁手形成时，白方应立即指出，若白方未发现或发现后未指明而继续应子，则不能判黑方输。

第四条：赛制与计分 初赛采用淘汰赛制，三局两胜，胜者晋级下一轮，败者淘汰。打平则加赛一局。决赛将采取循环赛；每场比赛用时原则上不超过40分钟。前两局两人各执一次先手，第三局先后手由猜先决定，也可由两人商量决定，猜先办法同象棋比赛。

象棋、跳棋比赛附则

1、参赛人员必须知道基本的走棋规则。

2、不得在比赛规则中交头接耳，发出噪音。

3、比赛期间不得借故上厕所和打接电话（手机必须关机或调静音）。

4、胜者必须举手示意负责人或到负责人处登记；输的一方退场。

5、比赛开始15分钟未到的做弃权处理。

6、比赛过程中为经对方允许不许悔棋，悔棋者之间淘汰。

7、比赛如有不刚好人数，就轮空。

技术犯规判定：

对局时，一方出现下列情况之一，即为犯规:

1、在对方走棋时间内，无故提出问题，或有其他构成干扰对方注意力的行为。

2、提议作和经对方拒绝后，连续

竞赛方案【篇5】

一、竞赛主题： 扑克连接你我他!

二、 竞赛地点：职能部门初赛：

门店初赛：各门店自行安排地点

决赛：

参赛人员：大连分部所有爱好打扑克的正式员工(含门店)均可自愿参加。

三、竞赛时间：职能部门的初赛时间为11月2日18：--22：00

各门店初赛时间为10月30日—11月1日晚

决赛时间：11月3日16：00—22：00

四、分组安排：

竞赛将根据职能部门、门店的参赛人数(自己配对，但竞争对手抽签决定)分成职能部门初赛、门店初赛及职能部门、门店的总决赛。职能部门的初赛由人力资源部统一组织，经初赛角逐，选出8组(每组2人)参加第二天的总决赛;门店的初赛由各门店自行组织，形式不限，经初赛角逐，每门店(含西安路门店)选出2组参加11月3日的总决赛。

五、比赛抽签形式：

以扑克牌为标准进行抽签。每组选出1个代表抽签，抽到同样花色、牌面值同样大小的为竞争对手。(比如，抽到方片a和红桃a的互为竞争对手，抽到草花a和黑桃a的互为竞争对手)

1、 每轮比赛结束之后每组人员不变，竞争对手重新抽签决定。职能部门初赛分两轮进行，每轮时间设定为1个半小时。

2、 参加决赛的14组中以抽签形式决定竞争对手，每轮时间设定为1小时，第一轮淘汰7组，剩下的7组中以抽签决定1组幸运组，抽到大、小王的幸运组直接入围总决赛，剩余6组继续参与比赛，决出3组参与总决赛。参与总决赛的4组中以抽签形式决定竞争对手，连续2轮的角逐之后，将产生冠、亚、季军及第四名。(4组的总决赛时间安排在会餐之后)

六、竞赛规则：

1、 竞赛的目的是为了丰富员工的业余文化生活，所有参赛选手必须严格遵守比赛规则，违者取消比赛资格。

2、 所有参赛人员或围观人员不得谈及影响比赛结果的话语或者暗号。并且比赛时所有的决定都有参赛人员自行决定，围观人员不能帮助出主意。可以互相监督。

3、 一次性扣三个大王且成功者就算胜出一局。

4、 本次比赛实行活棒。

5、 不实行逢3必打。

6、 干锅不准捡底牌，(包括大干)。

7、 对手晾主之后可以让对门改，但是不允许透漏改哪一门。

8、 若本局需上血，却巧遇自已包洞，对方需返血;对门可以替包洞，但是竞争对手不返血。

9、 因比赛有时间设定，故在比赛时间截止时，以打得高的一方为胜出方;若双方同时处于同一高度，在此局结束时猜拳决定胜出方。

七、费用预算：

(一)1、第一天场地租用费、晚餐、茶水：每人15元。预计人数：80人*15=1200元

2、第二天费用(含餐费、场地租用费)：4桌*300元=1200元

(二)零食和水果(花生、糖、水果)：按照每天100元计算，两天共350元。

(三)扑克：初步按照每天80人参加，需要120副扑克，120元左右。

(四)宣传条幅费用：50元

(五)洗照片费用：100元

(六)奖品费用：一等奖(两人)：每人奖励200元的奖品，共400元

二等奖(两人)：每人奖励100元的奖品，共200元

三等奖(两人)：每人奖励80元的奖品，共160元

四等奖(两人)：每人奖励50元的奖品，共100元

因此，奖品共需860元

(七)啤酒：150元

(八)机动费用：200元

所有费用共计4330元。

八、 工作人员：

总指挥：

活动协调负责人：

公证员兼服务人员： 第一天：(支援)

第二天：

岗位职责：1、总指挥负责整个活动的协调和沟通，突发应急事件的处理。

2、活动协调负责人负责活动的组织、策划、成绩的汇总以及具体的活动细节的安排。

3、公证员兼服务人员在竞赛过程中除了做必要性的服务工作(比如端茶倒水，递送食品等)，另外，还要组织好比赛之前的抽签分组活动。比赛过程中记录获胜者名单，组织继续一轮的抽签和分组工作、整个竞赛过程的照相。

4、发生争议以公证员意见为准。

采买人员：行政部负责水果、食品、扑克的采购

卖场部负责宣传条幅的制作

人资部负责数码相机的申请、活动场地的谈判、晚餐的安排

九、竞赛流程：

(一)领导讲话

(二)主持人宣读比赛规则，宣布竞赛开始

(三)抽签分组(人资部组织)

(四)竞赛开始，淘汰制，每轮结束均淘汰一半选手，剩下的优胜者继续重新抽签选择竞争对手。

(五)颁奖仪式：由分部领导为获胜者颁奖!

其中：XX经理为四等奖颁奖

XX总监为三等奖和二等奖颁奖

XX总经理为一等奖颁奖

注：报名工作于XX月XX日之前结束。

竞赛方案【篇6】

为了响应镇教办组织中小学生中国象棋比赛的号召，促进学生的文化艺术交流，丰富我校学生的课余生活，加强我校学生的思想政治教育，给学生提供更多的展示自我才华和提高自身素质的机会，为创建和谐校园添砖添瓦，现制定____小学象棋比赛方案。

一、比赛时间及地点

__月__日在一楼器材室。

二、参加单位

以班为单位组队参加。

三、比赛组别

分高(五、六年级)、中(三、四年级)、低年级(一、二年级)。三个组中分设男女子组。

四、报名要求

1、各参赛班级班主任为领队兼教练，每个组别可报男、女参赛队员3名。

2、每个组别限报一个队，低年级可参加高年级组别，高年级不可参加低年级组别。报名表上注明学生姓名、性别、年级及学籍号，报名表于20____年__月__号前交于____老师。

五、竞赛办法

1、比赛采用最新棋类竞赛规则，比赛采用积分制方法进行7轮比赛，每轮按胜2分、平1分、负0分计分。

2、取奖办法：以选手的积分制比赛成绩按得分多少排列个人名次，多者列前;如相同，则看相关人员的对手分，再如相同则看相关人员之间的胜负，胜者列前;如还相同，则比较违例次数，少者列前;均相同，则抽签决定名次。

六、奖励办法

男、女个人前三名均可获得奖励。本规程未详之宜，解释权属体育科组。

竞赛方案【篇7】

一、承办单位

主办：贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会

协办：贵州金益煤炭开发有限公司政治工作部

二、比赛时间地点

活动时间：20xx年5月11日（星期六）

活动地点：仙源水库

三、活动主题及目的

活动主题：20xx木担坝煤矿“挖矿杯”钓鱼赛

活动目的：

1、 丰富员工业余生活；

2、 让员工有效排解工作中的压力，从而提高工作效率；

3、 让员工能够自然的进行交流、增强个人与集体荣誉感；

4、 在愉快的环境中改善组织机构成员在做事方面的态度 ；

5、 增进协会成员之间的沟通，加强人际关系。

四、活动参与对象

1、贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会全体会员；

2、本公司非本钓鱼协会会员、非本公司友情参加的朋友（不参与比赛评比）。

另：热烈欢迎各位领导同事朋友们围观

五、活动内容：

1、钓鱼比赛；

2、 赛程时间：上午9点-16点；

2、 参赛装备及饵料：参赛钓手自备；

3、 比赛设定：价值赛（以所钓鱼实重×水库老板出卖各类鱼的价格=比赛成绩）；

4、 比赛纪念（奖品设置）；

本次活动奖品设置一、二、三等奖、单项奖及参与奖

一等奖 精致手竿1支（价值300元）

二等奖 精致手竿1支（价值200元）

三等奖 精致纺车渔轮1个（价值100元）

单项奖（单尾鱼重量最大钓手） 精致纺车渔轮1个（价值100元）

参与奖奖纪念品（路亚仿生饵一只，价值10元，限参与选手及公司相关领导）

5、机构设置

裁判长：工会主席

副裁判长：钓鱼协会主席

裁判员若干：围观领导群众

六、日程安排

7：30选手公司院内集合，也可电厂生活区门口等候，乘坐公司救护车前往，预计8：50到达

9：00裁判长赛事说明（仙源水库边）

9：00——16：00钓鱼比赛（午餐简餐时间统一安排，自行调整）

16：30裁判长宣布成绩，颁发奖金，领取纪念品，然后回程

18：00到达县城吃晚饭。

(围观领导群众车辆自行安排)

七、费用预算（按预计总人数20人计算）

1、收入：工会金费20xx元+协会会费500元=2500元；

2、费用支出：

A、奖品费用900元（300+200+100+100+10×20=900）

B、餐费1400元（中午简餐20元/人×20人=400元，晚餐50元/人×20人=1000元，晚餐费用含购买购买所钓鱼的费用）

C、饮用水：40×1.5=60元 D、其他费用140元。

附：比赛规则：

1、 参赛者年龄不限,男女不限，限每人3竿。

2、 到达钓场后，自行选择钓位，钓位也可以自行调换。

3、 比赛开始和结束均以裁判长发出的信号为准。信号发出前，钓手的竿、钩不能入水；开赛的信号发出前，所钓之鱼不计入比赛成绩；比赛结束信号发出后，立即收竿，超时者所钓鱼不计入成绩。

4、 比赛结束后，等候裁判员统计成绩，宣布名次，颁发奖品，领取纪念品。

5、 钓手一律自钓、自取、自放，独立操作，他人协助成绩无效，严禁搭伙。

6、注意保护环境，比赛结束后将钓场周围杂物拾净，保持环境清洁。

贵州金益煤炭开发有限公司

钓鱼协会

二〇XX年五月六日

竞赛方案【篇8】

一、活动宗旨

为切实加强思想道德建设，促进文化艺术教育的进一步发展，让学生在艺术情境中体验美育、感悟智育，从而达到培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，提高综合素质的目的，并营造积极向上、格调高雅、健康文明的育人环境。通过举办此次活动，旨在推动普及学生艺术教育，挖掘、发现和推出我校学生中的艺术人才及素质教育所取得的成果，全面提升学生的综合素质。展现我校学生的艺术才华和精神风貌，为其全方位、多元化地搭建展示平台，

二、活动主题：

“比才艺，展风采，炫酷校园。”

三、主办及承办单位：

主办：中心东道小学。

承办：中心东道小学少先队大队委员会

四、活动项目：本次活动为系列活动共分器乐专场、声乐专场、舞蹈专场。

五、活动时间：20xx年3月器乐专场；5月舞蹈专场；6月声乐专场（具体时间见报名表）。

六、活动地点：总校大礼堂或分校大队部。

七、 各项目专场报名由班主任在zxddtyz@163。com邮箱下载报名表并按要求填写后更改文件名为班级号发回该邮箱。

八、活动方法：

1、比赛以班为单位报名，班内组织进行初评，初评后选出质量好的节目上报参加学校比赛。

2、个人、多人节目均可参赛。每个节目时限最多在5分钟之内。

3、据报名实际情况安排的比赛顺序将公布在我校礼仪博客中，请参赛学生查询并做好准备。

4、学校只提供音响及2个麦克，其他所有器材和用品一律由参赛者自备并提前做好准备。

5、评委会由本校相关教师和学生及家长担任。评选将本着公平、公正、公开的原则。

九、奖项设置及奖励办法

1、奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、最佳组织奖。

2、获奖人员均将获得学校颁发的获奖证书。并参加学校组织的汇报演出。

3、获奖节目将有机会代表学校参加市、区级的各类比赛及活动。

十、比赛未尽事宜及最终解释权将由主办方补充解释。

中心东道小学

20xx年3月

竞赛方案【篇9】

为迎接“五·一”国际劳动节的到来，进一步激发员工的工作活力和凝聚力，缓解员工的紧张工作节秦。现决定在“五一”节前后利用非生产时间开展钓鱼比赛，现将活动安排如下：

一、活动主题：

凝聚力量，缓解压力。

二、活动时间及地点：

莲花湖风景区内。

三、活动对象：

工段后勤（4人），各班组长（12人）、三操主操（3人）、储备骨干（4人）、员工代表（约12人）。共计约35人。

四、裁判：

刘波。

五、参赛细则：

1、以大班为单位组建团体参赛队伍，当各队参赛人数不等时，由裁判均等分配（工段后勤参赛选手分别划入各参赛队），其余人员做现场观摩。

2、比赛所需饵料和工具自备，其中钓具仅限4.5米杆（暂定）。

3、赞助费：30元/人。

六、奖励：

1、团体奖1个，以团体所钓鱼类总重量最重为第一名，奖励300元。

2、个人奖3个，以团体赛中个人所钓限定鱼类（暂定鲫鱼）的总重量取前三名，第一名奖励200元、第一名奖励100元、第三名奖励50元。

七、安全：

工段由王华负责本次活动的安全保障工作，各大班长为班组安全第一负责人，确保本次活动在安全的前提下圆满成功。

竞赛方案【篇10】

为进一步加强教师职业道德建设，充分展示青年教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬我校广大教师教书育人、为人师表的职业情操，经学校研究，定于十二月下旬举行青年教师师德演讲比赛，方案如下：

一、指导思想

号召全体教师弘扬我校“踏实协作，追求卓越”之精神，践行“寓爱于真，寓教于乐”之教风，为人师表，关爱学生，勤勉敬业，立言力行，终身学习，开拓创新。通过讲述身边的故事，展示全校教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬全校教师教书育人、为人师表的职业情操。

二、活动主题

青春托起中国梦 师德铸就教育魂

三、演讲内容 演讲稿要求主题鲜明深刻，内容充实具体、事例真实感人，条理清晰，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。

1、演讲内容要做到真实感人的先进典型事迹与鲜明深刻的师德理念辩证的统一；

2、以自身的经历或先进的典型事迹为题材，充分展示广大教师的先进事迹，展现优秀教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范；

3、阐释自己对师德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的`理解、感悟和体会；

4、演讲题目自拟。

四、比赛规则 1、每位选手演讲时间为5分钟；脱稿演讲。

2、比赛顺序以赛前抽签方式确定；

3、采取现场评分办法进行评分。

4、评分标准与奖励

记分采取100分制，满分100分，具体标准如下：

A、演讲内容（40分）要求：条理清晰，主题鲜明，内容充实具

体，事例真实感人，富有启发性。

B、语言表达（20分）要求：普通话标准，语速适中，表达流畅，

语言贴切、生动，富有真情实感

C、表情仪态（20分）要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、

朴素，仪态端庄、自然大方。

D、演讲效果（20分）要求：听众反应好，具有感染力，产生良

好的影响。

记分时，去掉一个最高分和最后一个最低分后取平均值（保留两位小数）即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出获奖选手。

本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名，并颁发证书及奖品。

五、具体要求：

1、选手条件：1980年元月1日（含）以后出生的老师必须参加。

2、各科室要广泛宣传发动，精心组织，认真准备。

3、演讲稿应当观点鲜明，事例真实，生动感人，既要有一定的理论感悟，又要防止抽象空洞，演讲时可使用音响、音像等多媒体手段。严禁抄袭。

4、所有参加演讲的老师将自己的演讲稿交到德育处；

2023竞品方案(范例6篇)

我们一定要设定明确的目标和具体的计划，希望能够尽快达成任务指标。我们的首要任务是制定一份方案，无论是公司还是个人，如果想要在竞争中处于优势地位，就应该编写方案，然后按照方案去进行工作。全面的方案需要具备哪些要素呢？本文的标题是“竞品方案”，寓意深远，请您在阅读后继续保存此页！

竞品方案 篇1

竞品方案是企业促进市场竞争的关键武器，也是市场营销中重要的一环。竞品方案的设计是为了在市场上打赢价格战和市场份额战中获得优势。本文将从竞品分析、差异化定位、市场切入点、市场分析、分析竞品的优劣势以及营销策略等六个方面来探讨竞品方案的设计原则。

一、竞品分析

在设计竞品策略之前，必须了解市场上的竞争环境。因此，企业需要对竞争对手的品牌知名度、销售额、市场份额、营销策略等细节进行全面、深刻的竞品分析。同时，还需要研究竞争对手的产品特点、定价策略、销售模式、服务质量等方面的信息，以更好地确定自身产品的市场竞争力。

二、差异化定位

针对竞品分析获取的竞争对手信息，企业可以选定差异化定位策略，以突出自身产品的独特性。这实际上是一种市场表现差异化定位的方式，是企业选择的市场竞争战略。通过差异化定位，企业应准确识别目标客户和目标市场，确定合适的市场定位让产品适应市场需求，并通过分析竞争对手的差异化信息来确定竞争策略。

三、市场切入点

市场切入点基于市场分析确定，其目的是了解客户、市场和竞争方面的所需信息。企业需要通过深入了解自己的核心竞争能力，确定能够进入的相关市场，并推出能够赢得目标客户的品牌策略和销售策略。

四、市场分析

市场分析是企业竞争策略设计的基础。市场分析的首要任务是了解细分市场，分析市场规模、发展趋势、客户需求及竞争对手信息等，从而推出营销策略。其中，品牌建设、渠道建设、网络营销等方面应成为企业重点关注，从中寻找在行业内赢得市场份额的新方法。

五、分析竞品优劣势

了解竞争对手的优势及劣势，针对竞争对手的短板，企业可以找出自身在规模、渠道、技术、价格等方面的优势，从而推行自身优势来领先竞争对手。

六、营销策略

在设计竞品方案时，企业还需要制定营销策略。其目的是制定可行的销售策略、价格策略、推广策略、服务策略等，从而将这些策略在市场上去实现。所以，一旦确定竞争对手和市场分析，企业应选择合适的营销策略，以促进产品在市场上取得成功。

总之，竞品方案对于企业在市场上的竞争力至关重要。通过分析、定位、市场切入、市场分析、竞争分析以及制定清晰的营销策略，企业可以提升自身规模、技术、渠道等优势，并优化自己的市场定位，进而打赢市场竞争对手之战。

竞品方案 篇2

竞品方案是指针对同类市场产品的一种分析与比较，旨在寻找出本身优势，差异，领先点和不足。该方案会通过对竞品的调研和分析，来制定出针对性的推广策略和产品改进方案，进而提高企业产品的市场竞争力。以下是针对竞品方案的相关介绍和分析。

竞品方案中的调研和分析，是整个竞品方案的基础和关键，这也是每个企业都必须要花费足够时间和精力去完成的工作。在进行调研和分析的过程中，我们需要从不同的角度出发，来对竞品进行深入了解，例如对功能、性价比、用户体验等进行分析。在这个基础之上，我们可以找出竞品中不足之处，进而发掘出我们产品可能的领先点，完善我们产品的设计，从而优化市场竞争力。

竞品分析中最常采用的方法就是 SWOT分析。SWOT分析是指对竞品进行内部和外部环境的分析，从而找出优势、劣势、机会和威胁等方面，进而制定针对性的推广策略和产品改进方案。SWOT的四个方面都是相互关联的，不能孤立看待，必须和整体的竞品分析相对应。

在竞品分析过程中，我们常常需要针对不同的竞品目标群体来分别进行分析，以了解目标群体需求和产品特点的结合，从而制定出更加有针对性的产品改进方案。比如，对于青少年市场，其对产品的个性化和多样性需求相对较高，产品的包装、外观和功能设计都要更加与时俱进，反映年轻人的潮流和个性。而对于家庭妇女市场，其对安全、环保、易用性等方面的需求较高，产品的安全、易用性和性价比等方面的优势会更受重视。

竞品分析的结果将有益于企业对市场的全面了解和产品调整，提高产品在市场中的竞争力。同时，竞品分析的过程也会促进企业内部的创新和学习，提高企业的素质和市场竞争力。

总体来说，竞品方案是企业推广策略的基础，需要认真对待。通过分析竞品，可以找出自己不同于别人的优势和领先点，制定针对性的营销策略和产品改善方案，从而提高产品在市场中的竞争力。这也是企业需要持续投入的领域，只有不断地调整和提升产品，才能在市场竞争中占得一席之地。

竞品方案 篇3

竞品方案是指在开展市场竞争时，竞争对手所采用的产品、服务、运营等方案。这是企业需要了解的重要信息，因为仅有深入了解对手方案，才能针对他们所做出的相应行动。

竞品方案分析对企业来说非常重要，尤其是在市场前景不明朗的情况下，它可以帮助企业快速反应市场变化，作出定位和调整。竞品分析可以从多个角度进行，包括产品、品牌、服务等方面。在进行竞品方案分析时，我们可以从以下几个步骤入手：

第一步，了解市场需求和消费者行为，这对于企业来说是非常重要的，因为这可以帮助企业了解消费者对产品的需求和期望。在进行市场需求分析时，我们可以通过市场调查、用户访谈等方式来获取数据。

第二步，收集竞品信息。例如竞品品牌、产品特性、售价等，这些都是企业在进行竞争时需要考虑的重要因素。竞品方案分析需要在了解竞品产品的基础上进行，收集竞品信息可以帮助企业更好地了解对手的策略和产品。

第三步，与竞品进行比较。 比较竞争对手的产品与自身产品的特点，确定自身产品的竞争优势，找到自身差异化的独特点。对比也能够发现竞争对手的优点和缺点，这样才能制定更好的发展战略。

第四步，制定竞争策略。从竞品方案分析中得出的信息不仅仅是了解竞争对手的优势和缺点，更重要的是能针对性地进行因应和制定战略。制定竞争策略可以帮助企业在竞争中保持优势。

竞品分析是一个循序渐进的过程，它需要企业持续关注市场变化和竞争对手，进行全面的市场调查和竞品情报收集。 在竞争日益激烈的市场环境下，竞品方案分析对于企业的战略制定以及市场开拓非常重要。一个成功的竞品方案分析能够帮助企业在消费者心目中赢得一席之地，获得更大的市场份额和更好的业绩表现。

竞品方案 篇4

竞品方案，就是指对比分析某一产品或服务与其竞争对手之间的差异，并确定如何优化和改进自身产品或服务，以便更好地满足客户需求并获得市场份额的一种行为。竞品方案是市场营销中非常重要的一个战略，能够帮助企业了解市场上的竞争者、了解消费者需求，从而打造出适合市场的产品或服务。

竞品方案的制定流程如下：

一、确定竞争对手

首先需要确定竞争对手，即企业所处的市场以及主要竞争者，包括直接和间接的竞争对手。直接竞争对手一般是提供同类产品或服务的企业，而间接竞争对手则是提供类似但不完全一样的产品或服务的企业。

二、分析竞争对手的产品或服务

对于竞争对手的产品或服务进行详细的分析，包括定价、营销策略、品质、功能、外观等方面，以此确定自身产品的优势与劣势，并了解市场的需求和趋势。

三、制定竞品方案策略

分析了竞争对手后，制定竞品方案策略。这包括确定自身产品或服务优化的方向，以及提高品质、降低成本、调整营销策略等方面的措施。还包括针对对手的策略，如特惠销售、推出新产品，以夺取市场份额。

四、实施竞品方案

实施竞品方案需要付出很多努力和时间。在执行方案时，需要不断地对市场和竞争对手进行分析，并根据市场需求和竞争状况进行调整。实施方案的结果应该对产品或服务的品质、用户体验和销售业绩产生显著的影响。

在竞品方案制定与实施的过程中，有几个实现关键性的问题需要特别关注。首先，企业需要梳理出自身产品或服务的核心竞争力。其次，在制定方案时，应充分考虑市场和客户需求，随时调整竞品方案，以满足消费者和市场的需求。此外，竞品方案不仅应该在价格上拉出差距，还应当在产品设计、营销策略、售后服务等方面做出差异化。

另外，竞品方案的实施和执行需要不断的监控和评估。企业需要制定具体的计划，并在实施的过程中持续追踪和监测执行效果。通过这样产品或服务的优化，应该能够更好地满足顾客需求，并且在市场中获得更大的份额。

总之，竞品方案是企业竞争中不可或缺的一部分。制定竞品方案需要充分考虑市场需求和竞争对手，并在制定方案方面具有差异化和创新性。在实施过程中，需要不断调整和管理方案，以最大限度地提高产品或服务的核心竞争力。

竞品方案 篇5

竞品方案是指针对同一市场或同一类产品，针对竞争对手产品设计的产品方案。这个方案可以包括产品的定位、市场差异化、功能设计、价格定位等方面，它的核心思想是在市场竞争中打造独特的产品优势，以便在市场中获得更好的销售和竞争优势。

竞品方案的重要性

在市场竞争激烈的今天，竞品方案对于企业来说至关重要。通过深入了解竞争对手的产品和市场的需求，企业可以更好地制定产品方案，并且以更好的价格和服务展示自己的产品线，最终增加品牌知名度和市场份额。另外，通过竞品方案，可以发现区别于竞争对手的独特卖点并树立品牌形象。因此，竞品方案是企业在市场上取胜的关键，能够直接影响企业的市场竞争力和发展战略。

竞品方案的制定要点

1. 定位：根据市场需求和竞争对手分析来界定产品的目标市场和用户定位。

2. 功能：根据对竞争对手产品的分析，同时结合市场现实需要来确定新产品应该具备的主要功能和特色。

3. 售价：确定合理的售价和陈列位置、渠道等，从而更好地推广新产品，提高市场占有率。

4. 市场差异化：开发市场差异化策略，同时通过营销手段进一步巩固产品差异化优势。这包括营销策略、产品宣传和市场推广手段等。

5. 客户服务：借助科技手段，通过技术支持、售后服务等，不断提升并改善客户体验，增加顾客满意度，进一步提升品牌形象和市场竞争力。

竞品方案的实施和迭代

竞品方案只是一份计划，真正的实施是实现成功的关键。企业需要不断优化其竞品方案，以更好地适应市场变化。这意味着企业需要及时根据市场反馈进行调整和迭代，从而提高其在市场竞争中的优势。此外，企业还需要关注竞争对手的变化，通过汲取他们的先进管理经验和市场策略，发展出能够胜任市场的更高效的方法和工具。

总结

可以通过竞品方案来优化产品的设计理念、开发营销策略和服务模式，提高企业的竞争力和市场份额。这个过程需要企业将市场分析带入全局计划中，并持之以恒地在执行过程中不断迭代和完善。有了专业的竞品方案，企业才能够更好地把握市场趋势，创新产品开发，并推广出更为符合消费者需求的产品。这将为企业打开更广阔的市场和更高效率的利润，创造长期的成功和发展。

竞品方案 篇6

竞品方案，即竞争对手的产品方案，是企业在进行市场推广或开发新产品时必须要了解的关键信息。在竞争激烈的市场中，企业必须了解竞争对手的产品方案，以确定自己的产品方案或市场推广方案是否具有市场竞争力。

竞品方案分析的核心是了解对手的产品、市场定位、定价、促销力度等方面。竞品方案不是简单地将对手的产品与自己的产品进行比较，而是要全面、深入地分析对手的产品，并找出自己的产品在哪些方面可以胜过对手的产品。

首先，竞品方案分析需要对竞争对手进行深入、全面地了解。这需要从多个方面进行分析，包括对竞争对手的品牌、产品、性能、功能、配件等方面进行评估。同时，需要了解竞争对手的市场定位、目标用户、销售渠道、营销手段、促销力度等关键信息，以评估竞争对手的市场竞争力。

其次，竞品方案分析需要对竞争对手的产品进行详细的比较分析。比较分析不仅需要关注产品的外观和细节，还需要对功能、性能、优势和劣势等方面进行评估。通过比较分析，可以找出自己产品的优势和劣势，并针对劣势进行改进，优化自己产品的竞争力。

第三，竞品方案分析需要针对竞争对手的市场定位、定价、促销力度等方面进行分析。通过对竞争对手的定价策略、促销手段等方面进行评估，可以发现竞争对手是如何赚取利润、增加销售收入的。同时，还可以发现竞争对手的市场定位和营销策略中存在哪些弱点，以便自己设计更有竞争力的产品和市场推广策略。

在竞品方案分析过程中，需要注意以下几个方面。首先，需要关注竞争对手的市场反应，了解竞争对手的操作和战略变化，以及响应这些变化的机会和风险。其次，需要关注行业趋势和发展方向，尽量避免跟进竞争对手，而是在创新上寻找差异化的销售点。最后，需要注重自身的品牌形象和市场推广策略，以提高自身品牌的知名度和影响力。

总结来说，竞品方案是企业市场推广和产品开发中非常重要的一环。通过深入、全面地分析竞争对手，可以找出自己产品的优势和劣势，进一步完善自己的产品方案和市场推广策略，提高市场竞争力。因此，企业必须致力于竞品方案分析，以提高自身的市场竞争力和发展潜力。